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CHC Energía, compañía de referencia en la comercialización de luz y gas, busca incorporar especialistas en captación para reforzar nuestro equipo comercial en dos ubicaciones: La Coruña Santiago de Compostela ✨ ¿Cuál será tu día a día? • Captación activa de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio. • Análisis de suministros energéticos para ofrecer asesoramiento personalizado y soluciones eficientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta fría (energía, telecomunicaciones, seguros o sectores afines). • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. • Perfil orientado a objetivos, con iniciativa y habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento. • Contrato indefinido desde el inicio. • Salario fijo + atractivos incentivos variables. • Formación continua y desarrollo profesional real. Si tienes vocación comercial, te motivan los retos y quieres formar parte de un proyecto estable… queremos conocerte.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. Validar y documentar los cambios realizados. Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a Técnico/a electromecánico será responsable del diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Experiencia en entornos de construcción. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario en función de la categoría profesional. Tarde libre el día del cumpleaños. Horario de Lunes a Viernes. Centro de trabajo: Ctra. Nacional VI, Km 580 - Guísamo 15165 Bergondo (Carrio) A Coruña (España). Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un desarrollador/a .NET Senior con amplia experiencia trabajando con .net, .net core, testing, BBDD SQL y metodologías ágiles. Es necesario poder realizar guardias 1 semana al mes y residir en A Coruña, para asistir a las oficinas 2 días a la semana. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

ABOUT STAC Are you passionate about global environments, customer contact and technology applied to construction? At STAC we are leaders in solutions for aluminium and PVC enclosures. More than a company, we are avant-garde, creative and responsible. We were born in Padrón, A Coruña in 2001, with a turnover of over more than 200 million euros at present, a team of more than 540 and with a presence in international markets in more than 80 countries. We are a company in international expansion, specialised in: Hardware for aluminium and PVC doors and windows. Sealing gaskets and thermal insulation profiles. Intelligent home automation and motorisation intelligent solutions for enclosures. Industrial services through STAC Industry , collaborating with clients in the industrialisation of projects. WE ARE LOOKING FOR A NATIONAL AND INTERNATIONAL POLAND SALES MANAGER MISSION: After a period of training at our facilities in Spain, you will take on sales responsibility for national and international markets, promoting all STAC product and service lines. Your duties will include: Developing and maintaining business relationships with clients in the Polish and German markets. Presenting and advising on the company's complete portfolio of technical solutions. Identify growth opportunities and develop overseas business strategies. Represent STAC in national and international visits, meetings, trade fairs and events. Coordinate with product, engineering, logistics and marketing departments to ensure global customer service. REQUIREMENTS: Desirable university education or intermediate or higher vocational training in the fields of: Business Administration and Management, Economics, Commerce or similar. Commercial or technical experience, preferably in industrial environments, of at least 2-3 years. Advanced level in Microsoft Office software and internal management software (ERP, CRM, etc.). Polish language is mandatory. High level of English or Spanish. High level of German. Communication skills, customer orientation and proactive attitude. Availability to travel 15 days per month on average abroad. Residence close to the office (Olkusz - Polska) or availability to settle in the area. WE OFFER: Competitive remuneration according to your profile and demonstrable experience. To work in a young and collaborative environment that will help you develop new skills. Stable, forward-looking project within a company in constant growth with an average annual growth rate of over 25% in its 22 years of existence and with the real possibility of professional development within an international and multidisciplinary team. Monday to Friday from 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h. Join this project with a young and dynamic atmosphere and where you can grow professionally! STAC COMMITMENTS Commitment to gender equality This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All its job offers are based on equality and non-discrimination on the basis of gender, race, ideology or any other reason. Commitment to diversity and inclusion A disability or health problem should not be an obstacle to participate in a selection procedure. STAC respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates an equal opportunity to demonstrate their competencies on an equal basis by identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health condition.

Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Tus funciones principales serán: Planificación y optimización de las rut

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Blazor para incorporarse al desarrollo y evolución de una plataforma de simulación visual en entorno WebAssembly. El rol implica trabajar sobre una aplicación ya en fase avanzada, participando tanto en tareas de desarrollo funcional como en mantenimiento y análisis técnico para posibles migraciones futuras. Se trata de un proyecto consolidado, con un componente legacy y con continuidad en nuevas soluciones orientadas a arquitecturas Angular y .NET. Experiencia en desarrollo frontend con Blazor , preferiblemente en entornos WebAssembly. NET y consumo de servicios backend . Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones ya desarrolladas. Familiaridad con Angular y . NET Core para análisis de migración tecnológica. Experiencia en visualización gráfica de datos y representación de información en interfaces interactivas. ¿Desarrollar nuevas funcionalidades dentro del pipeline de proyectos existentes. Mantener y evolucionar aplicaciones ya completadas, resolviendo incidencias y necesidades de mejora. Analizar aplicaciones actuales para evaluar su potencial migración tecnológica hacia Angular/.NET Core. Implementar visualizaciones gráficas y animaciones en Blazor para representar movimientos y datos procesados. Integrar información proveniente del backend y asegurar una visualización clara y funcional en el frontend. Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Construction Manager con experiencia en plantas industriales. Disponemos de proyectos en Pontevedra, A Coruña y Asturias. ¿Actuar como representante del cliente en obra, asegurando la correcta ejecución del proyecto cumpliendo plazos, calidad, seguridad y especificaciones técnicas. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Titulación universitaria en Ingeniería • Al menos 10 años de experiencia en proyectos de plantas industriales • Experiencia con sistemas de gestión documental • Conocimientos en planificación de obra y secuencias constructivas • Bases sólidas en ingeniería civil y estructural • Experiencia en QA/QC y cumplimiento de estándares gubernamentales o militares • Nivel medio de inglés Representar al cliente en obra supervisando la ejecución diaria • Coordinar contratistas, consultores, proveedores y equipos internos • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares de seguridad • Garantizar la correcta implementación de procedimientos QA/QC • Controlar la planificación y secuencia de construcción En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Salesforce Commerce Cloud Developer en La Coruña, Galicia! Responsabilities Design, develop, and enhance Salesforce Commerce Cloud (B2 C) applications, focusing on robust and scalable retail storefronts. Implement and customize storefronts using SFRA (Storefront Reference Architecture), ISML, Java Script (server-side and client-side), HTML, and CSS. Develop and optimize features for catalog management, search, shopping cart, checkout, promotions, and customer accounts. Support retail business functions including product catalog/category management, pricing, promotions, discounts, coupons, checkout, payments, and order placement. Ensure seamless, responsive, and optimized customer experiences across web and mobile platforms. Develop and maintain integrations with ERP, OMS, PIM, CRM systems, payment gateways, and third-party services utilizing REST APIs, OCAPI / SCAPI, and web services. Perform unit testing, support user acceptance testing (UAT) cycles, and participate in deployments, hotfixes, and release activities. Troubleshoot and resolve production issues to ensure business continuity. Follow CI/CD pipelines, Git branching, and release management best practices. Work collaboratively with agile teams and stakeholders to deliver business-critical retail applications. What do you need to fulfill this job? 4–6 years of hands-on experience in Salesforce Commerce Cloud (B2 C) development. Strong expertise in SFRA, ISML, Java Script, HTML, and CSS. Experience with Business Manager configuration and e-commerce architecture. Proven track record of performance optimization in retail IT environments. Experience working in retail IT/e-commerce environments. Deep understanding of retail concepts including product catalogs, pricing, promotions, order management, fulfillment, and returns. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you'll thrive in, then you're in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Saitec busca un/a Ingeniero/a señalización para nuestra asistencia técnica ferroviaria en La Coruña, Galicia. Servicios de asistencia técnica para el control y vigilancia de la ejecución de las obras del "Proyecto constructivo de prolongación del acceso ferroviario y red interior en el Puerto Exterior de A Coruña" y del "Proyecto de sistema de control, mando y señalización (CMS) de la red de ferrocarril del Puerto Exterior de A Coruña" Para realizar funciones como: Asegurar el control y supervisión de los trabajos de control, mando y señalización (CMS) del proyecto Capaz de garantizar que la obra se ejecuta de acuerdo a las normas y procedimientos de Adif. Participación y envío de certificaciones a Adif. Titulación: Titulación: Ingeniería técnica y/o grado. Experiencia: 1-3 años Valorable conocimientos ferroviarios Valorable experiencia en control, mando y señalización en proyectos ferroviarios. Contrato fijo discontinuo para proyecto de 8-10meses Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Dietas. Coche Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Mateco ( es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su delegación en Vigo: Director/a de Ventas Territorial Reportando a la Dirección Comercial Nacional, su misión será asegurarse que la región alcance los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial corporativa y el alineamiento con las políticas del grupo. Liderar la actividad comercial de las delegaciones de Vigo, A Coruña, Santiago y Ourense, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento. Acompañar durante los primeros meses la actividad comercial en calle para conocer en profundidad el negocio, los clientes y la dinámica de cada delegación. Gestionar y desarrollar a los equipos comerciales internos (Inside Sales) y externos, impulsando la profesionalización de la venta y la adopción de buenas prácticas comerciales. Coordinarse con los delegados/as de cada centro, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia comercial corporativa. Implementar la estrategia comercial definida por Dirección General, garantizando su correcta ejecución en el territorio. Analizar datos comerciales y operativos mediante herramientas como Excel y Power BI, elaborando presentaciones y propuestas de mejora. Impulsar la profesionalización de procesos comerciales: seguimiento de ratios, pricing, activación de clientes inactivos, reactivaciones, etc. Colaborar con las áreas de Taller, Logística y Servicios Centrales para asegurar la excelencia operativa y la calidad del servicio, fomentando las sinergias entre las diferentes áreas. Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos nichos de mercado y posibles aperturas de delegaciones. Representar la compañía en Galicia, construyendo relaciones de confianza con clientes, proveedores y actores clave del sector. Estamos pensando en un/a profesional con Formación Superior ADE o Empresariales o Ingeniería o áreas afines, con una clara orientación comercial y experiencia sólida en la gestión de equipos. La persona seleccionada debe residir en Vigo o alrededores y estar habituada a trabajar en entornos B2B, en sectores como alquiler de flotas, servicios industriales, mantenimiento o actividades con fuerte componente operativa. Debe tener cierta disponibilidad para viajar por la zona semanalmente y a nivel nacional de forma trimestral.

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña Solidez + Transformación Tecnológica Real En Luckia combinamos lo mejor de dos mundos: Empresa internacional consolidada (2.900+ profesionales). Plataforma digital propia en plena evolución tecnológica. Estamos en un momento clave: la tecnología es estratégica para el negocio y estamos reforzando el equipo para impulsar la siguiente fase de crecimiento. Queremos construir uno de los equipos tecnológicos de referencia en Galicia. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia sólida en desarrollo .NET. Visión de arquitectura y criterio técnico. Capacidad para tomar decisiones con autonomía. Mentalidad orientada a impacto real en negocio. No es un rol de mantenimiento. Es un rol para construir, evolucionar y elevar el nivel técnico del equipo. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar soluciones en .NET en entornos de alta disponibilidad. Participar en decisiones de arquitectura (escalabilidad, rendimiento, resiliencia). Liderar técnicamente iniciativas clave del roadmap. Impulsar buenas prácticas y calidad de desarrollo. Mentorar a otros developers. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido. Transformación tecnológica real (no cosmética). Autonomía técnica. 55.000 € – 65.000 € fijo + variable por objetivos. Seguro médico privado y beneficios flexibles. Nuevas oficinas (marzo 2026): comedor, gimnasio, bar social y campus propio de formación. Tecnología como motor estratégico del negocio. Si buscas estabilidad sin renunciar al reto técnico y quieres dejar huella en un proyecto sólido en Galicia, hablemos.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as .NET Developer en La Coruña, Galicia! Responsabilities Design, develop, test, and maintain robust web applications using C# and Microsoft .NET technologies. Architect and implement RESTful APIs using ASP.NET Web API, ensuring secure and efficient data exchange. Build and enhance web applications employing ASP.NET MVC, focusing on performance, scalability, and usability. Apply dependency injection and inversion of control principles through frameworks such as Autofac or Spring.NET to promote modular and maintainable code. Write clean, efficient, and well-documented code in adherence to industry best practices and coding standards. Conduct unit testing, debugging, and issue resolution to guarantee application stability and reliability. Collaborate with UI/UX designers, Quality Assurance, DevOps, and business stakeholders throughout the software development lifecycle. Participate actively in requirement analysis, technical design discussions, and peer code reviews. Provide support for application deployments, address production issues, and implement minor enhancements as required. What do you need to fulfill this job? 2–4 years of hands-on experience developing with C# and .NET Framework / .NET Core. Proven expertise in ASP.NET MVC and ASP.NET Web API development. Practical experience with dependency injection frameworks (Autofac or Spring.NET). Solid understanding of object-oriented programming (OOP) principles. Experience with SQL Server, including writing optimized queries and database integration. Familiarity with front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript) for end-to-end application development. Understanding of REST, JSON, and HTTP protocols. Experience working in Agile or Scrum-based environments. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Software Senior Engineer (área QA) Desde Izertis , buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Software Senior Engineer para formar parte de una de nuestras áreas especializadas en Arquitectura de Software dentro del área de QA , participando en proyectos estratégicos de alto impacto tanto para clientes internacionales del sector retail como en iniciativas internas prioritarias de la compañía. Se trata de un rol senior, con un fuerte componente hands-on , técnico y de liderazgo, trabajando de forma muy estrecha con el Arquitecto Principal y el equipo transversal de Arquitectura de Izertis. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar directamente con el Arquitecto Principal en uno de los cinco principales clientes de la compañía, en un entorno internacional del sector retail. Liderar un equipo de 5 ingenieros/as de calidad, actuando como referente técnico y organizativo. Realizar labores de supervisión técnica, garantizando la calidad, el alineamiento arquitectónico y las buenas prácticas. Diseñar y ejecutar Pruebas de Concepto (POCs). Proporcionar apoyo a la preventa técnica de alto nivel, participando en la definición y defensa de propuestas técnicas y arquitecturas complejas. Colaborar con el equipo transversal de Arquitectura de la compañía, considerado el equipo punta de lanza a nivel tecnológico, contribuyendo a la definición de estándares, buenas prácticas y visión técnica corporativa. ¿Qué buscamos de ti? Idiomas: Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales. Experiencia requerida: -Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, ya sea con frameworks de testing automatizado y/o SDKs de desarrollo. -Mínimo 2 años de experiencia real y profunda en entornos de CI/CD , incluyendo: *Construcción y mantenimiento de pipelines. *Ejecución, análisis de logs y resolución de incidencias. -Mínimo 4 años de experiencia en análisis y definición de arquitectura de software , incluyendo: *Definición de patrones de diseño. *Selección e implantación de frameworks y herramientas de pruebas. *Evolución de soluciones arquitectónicas en proyectos reales. -Mínimo 2 años de experiencia trabajando con contenedores (Kubernetes, OpenShift u otras plataformas equivalentes). Se valorará además: Experiencia con GitHub y/o GitLab y flujos de trabajo colaborativos. Conocimientos en desarrollo de aplicaciones móviles nativas. Haber ejercido como Tech Lead o líder técnico. Experiencia en diseño e integración de APIs (REST, GraphQL, SOAP, gRPC). Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad (Grafana, Dynatrace, New Relic u otras). Experiencia con Google Analytics u otras herramientas de analítica. Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Kafka u otras). Experiencia previa en el sector retail. Experiencia con sistemas de colas y mensajería. Experiencia en análisis y optimización de rendimiento (performance). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, prioritariamente A Coruña, pero puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, Valencia o Sevilla . La modalidad de trabajo será híbrida , de los cuales 2 días serán presenciales y 3 en remoto .

Norconsulting selecciona una persona en formación que quiera realizar una beca remunerada en el Departamento Administrativo y Contable, con la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional dinámico. Además de las funciones administrativas, la persona becaria participará en tareas de marketing digital, lo que permitirá desarrollar un perfil más versátil y completo. Ubicación: modalidad presencial en A Coruña centro ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: Área Administrativa y Contable: Apoyo en la gestión y archivo de documentación. Emisión y registro de facturas. Apoyo en conciliaciones bancarias. Control y seguimiento de cobros y pagos. Soporte en tareas contables básicas. Atención telefónica y gestión de correo electrónico. Área de Marketing Digital: Apoyo en la gestión de redes sociales. Colaboración en la creación de contenido digital. Actualización de la web corporativa. Apoyo en campañas de email marketing y comunicación. Requisitos: Estudiante o recién titulado/a en Administración, Contabilidad, ADE o similar. Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios. Interés tanto por el área administrativa como por el marketing digital. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. Se ofrece: Formación práctica en entorno real de empresa. Desarrollo de perfil híbrido: administración + marketing. Jornada intensiva de mañana. Oficinas ubicadas en el centro de A Coruña. Posibilidad de continuidad tras la beca (según desempeño). Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía la zona de Galicia o La Coruña, España. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios en cuentas relevantes en esta zona. Experiencia y requisitos clave: • Perfil comercial, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes. - Sólidas relaciones en grandes cuentas, cliente final - Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. - Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Esquema de trabajo 100% remoto con viaje ocasional a Madrid, donde están nuestras ofis - Salario competitivo negociable fijo + variable - Paquete de compensación competitivo. - Retribución flexible - Bono anual de formación, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Ventas #BusinessDevelopment #IT #Consultoría #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos data, estrategia, creatividad y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña a una persona con más de 2 años de experiencia en proyectos de Data con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos.Buscamos una persona inquieta, que le gusten los retos y una clara orientación a resultados. Como Tracking & Analytics Specialist, tus principales funciones serán: Definición y planificación de la estrategia de medición de distintos proyectos web de la agencia. Liderar los flujos de comunicación de los distintos stakeholders dentro de los proyectos. Definición de KPI’s con una orientación a negocio, plan de medición y guía de implementación para la obtención de datos. Definición del plan de medición, selección de las herramientas e implementación para la recolección e datos a través de Google Tag Manager. Garantizar la eficiencia de las mediciones en entornos multiplataforma con las principales herramientas de analítica. Generación de informes y dashboards que ayuden a encontrar puntos de mejora gracias a los datos, así como identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas? Experiencia contrastada en Google Analytics 4, Google Bigquery y Google Tag Manager incluyendo Server-Side. Experiencia en la implementación de píxeles y medición en Google Analytics o similares. Conocimiento en gestión de cookies y experiencia con CMP (Onetrust o similares) Conocimientos avanzados de Excel y PowerQuery. Experiencia en herramientas de visualización de datos como PowerBi o Looker Studio. Se valora positivamente conocimiento de lenguaje DAX, JavaScript, SQL y Python. Experiencia en análisis de datos en contexto de negocio. Experiencia en procesos ETL. ¿Qué te ofrece Wired? Contrato Indefinido. Queremos que formes parte de Wired desde el primer minuto y puedas crecer con nosotros a largo plazo. Horario flexible de entrada y salida para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Disfrutarás de 25 días de vacaciones y todos los viernes por la tarde libres. Y además, durante dos meses de verano disfrutarás de la jornada intensiva . Un día de teletrabajo. Seguro médico con la posibilidad de incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Eventos y dinámicas. Tenemos una comisión de fiestas que se encarga de organizar eventos y dinámicas para conocernos dentro y fuera de la oficina. Todo esto rodeado de equipo con mucho talento y proyectos multidisciplinares para marcas nacionales e internacionales. Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Lead .NET Developer en La Coruña, Galicia! Responsabilities Lead the end-to-end technical design and development of large-scale enterprise applications utilizing C# and .NET Framework / .NET Core. Architect, design, and govern RESTful APIs using ASP.NET Web API, ensuring scalability, reliability, security, and high performance. Develop robust web applications with ASP.NET MVC, adhering to clean architecture and industry best practices. Implement and manage dependency injection strategies using Autofac or Spring.NET, promoting modularity and maintainability. Own module- or application-level architecture, technical estimations, and solution approaches. Conduct code reviews, refactor and optimize codebases for performance, maintainability, and scalability. Enforce design standards and ensure adherence to SOLID principles and enterprise design patterns. Drive root-cause analysis and resolution of complex production issues. Mentor and guide both senior and junior developers, acting as a technical point of contact. Collaborate with business stakeholders, QA, DevOps, and architecture teams throughout the software development lifecycle. Support modernization, migration, and continuous improvement initiatives. What do you need to fulfill this job? 8–10 years of hands-on experience in C# and Microsoft .NET technologies. Deep expertise in ASP.NET MVC and ASP.NET Web API. Proficiency with dependency injection frameworks such as Autofac or Spring.NET. Excellent understanding of object-oriented programming, SOLID principles, and enterprise design patterns. Extensive experience with Entity Framework and LINQ. Strong proficiency in SQL Server, including schema design, query optimization, and performance tuning. Solid understanding of RESTful architecture, JSON, HTTP, authentication, and authorization mechanisms. Experience working in Agile / Scrum delivery models. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Elaborarás informes periciales completos analizando el origen y causa de siniestros, así como la tasación precisa de daños materiales, el análisis de coberturas de pólizas y la gestión completa de expedientes hasta su cierre. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Perito de Riesgos Diversos son: • Elaboración de informes periciales: investigación técnica de causas y valoración económica de daños. - Coordinación con el área Property para optimizar servicios a clientes nuevos y existentes. - Cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, estándares y normas técnicas aplicables. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año. - Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada. - Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés… - Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje… - Formación continua y especializada por parte de la organización. - Posición ubicada en Valencia o A Coruña. - Contratación: Indefinida. - Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Grado en Ingeniería o Arquitectura - Experiencia laboral mínima de 1-2 años en posiciones similares, especialmente en valoración de daños. - Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de organización y orientación al detalle. Experiencia Valorable: • Experiencia en el sector asegurador o como perito de seguros.

Mateco ( es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su delegación en Vigo: Director/a de Ventas Territorial Reportando a la Dirección Comercial Nacional, su misión será asegurarse que la región alcance los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial corporativa y el alineamiento con las políticas del grupo. Liderar la actividad comercial de las delegaciones de Vigo, A Coruña, Santiago y Ourense, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento. Acompañar durante los primeros meses la actividad comercial en calle para conocer en profundidad el negocio, los clientes y la dinámica de cada delegación. Gestionar y desarrollar a los equipos comerciales internos (Inside Sales) y externos, impulsando la profesionalización de la venta y la adopción de buenas prácticas comerciales. Coordinarse con los delegados/as de cada centro, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia comercial corporativa. Implementar la estrategia comercial definida por Dirección General, garantizando su correcta ejecución en el territorio. Analizar datos comerciales y operativos mediante herramientas como Excel y Power BI, elaborando presentaciones y propuestas de mejora. Impulsar la profesionalización de procesos comerciales: seguimiento de ratios, pricing, activación de clientes inactivos, reactivaciones, etc. Colaborar con las áreas de Taller, Logística y Servicios Centrales para asegurar la excelencia operativa y la calidad del servicio, fomentando las sinergias entre las diferentes áreas. Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos nichos de mercado y posibles aperturas de delegaciones. Representar la compañía en Galicia, construyendo relaciones de confianza con clientes, proveedores y actores clave del sector. Estamos pensando en un/a profesional con Formación Superior ADE o Empresariales o Ingeniería o áreas afines, con una clara orientación comercial y experiencia sólida en la gestión de equipos. La persona seleccionada debe residir en Vigo o alrededores y estar habituada a trabajar en entornos B2B, en sectores como alquiler de flotas, servicios industriales, mantenimiento o actividades con fuerte componente operativa. Debe tener cierta disponibilidad para viajar por la zona semanalmente y a nivel nacional de forma trimestral.

Administrativo/a Contable Norconsulting selecciona un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en A Coruña centro. Buscamos una persona con poca experiencia o recién titulada, organizada y proactiva, con ganas de desarrollarse en un entorno profesional dinámico, dando soporte en tareas administrativas, contables y de gestión interna. Ubicación: modalidad híbrida en A Coruña centro. Funciones Gestión y archivo de documentación. Emisión y registro de facturas. Apoyo en conciliaciones bancarias. Control y seguimiento de cobros y pagos. Soporte en tareas contables básicas. Atención telefónica y gestión de correo electrónico. Apoyo en tareas administrativas generales. Colaboración puntual en tareas de marketing digital y comunicación. Requisitos Formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia previa de 1-3 años en funciones administrativas y/o contables. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Valorable interés o experiencia en marketing digital. Se ofrece Incorporación a empresa en crecimiento. Entorno profesional dinámico. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada intensiva de mañana.

Estamos contratando! Técnico/a Comercial Sector Pinturas en A Coruña. ¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? En nuestra empresa seguimos creciendo en Galicia y buscamos un/a Técnico/a Comercial para la provincia de A Coruña. Si te motiva trabajar por objetivos, generar relaciones y aportar valor al cliente... sigue leyendo ¿Cuál será tu reto? Desarrollar y gestionar tu zona comercial: • Fidelizando clientes actuales - Captando nuevas oportunidades de negocio - Asesorando de forma técnica y personalizada ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en ventas (valorable sector pinturas o construcción) - Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados - Buenas habilidades de comunicación y negociación - Autonomía y organización - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones atractivas - Coche de empresa + móvil + tablet - Formación continua - Proyecto estable en empresa en crecimiento ¿Te interesa o conoces a alguien? Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad #Empleo #Comercial #Ventas #Acoruña #Galicia #Trabajo #OportunidadLaboral

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingeniera con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES: Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. Plan de carrera. Desarrollo profesional. Trabajo híbrido (dos días de teletrabajo por semana). Sede en A Coruña. Horario flexible. Retribución Flexible.

Buscamos:Buscamos un/aProfesional en Adobe Analytics (She/He/They)al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable

INDEX1️⃣ Who we are2️⃣ Mission3️⃣ What you´ll do4️⃣ What you´ll bring5️⃣ Our perks6️⃣ About BNP ParibasWHO WE AREWe are the Cash Management team within Corporate & Institutional Banking, delivering liquidity solutions and pricing governance to corporate clients in Iberia. Our 620‑plus professionals partner finance and sales to drive revenue integrity. We operate across Madrid, Barcelona, Bilbao and A Coruña, leveraging a network in 56 countries. We focus on accurate financial reporting and pricing performance.MISSIONAs a Pricing Analyst, you will ensure accurate pricing execution and revenue tracking across the client portfolio. You will support the Head of Cash Management with financial reporting, pricing governance and strategic initiatives. You will act as a liaison between Sales and Finance to resolve data discrepancies. You will deliver insights that protect revenue and improve pricing processes.WHAT YOU’LL DOSupport the Head of Cash Management Iberia in financial reporting and pricing performance monitoring.Strengthen coordination between Sales and Finance to ensure consistent data flows.Validate client pricing proposals and monitor implementation across internal systems.Identify, analyze and upscale pricing leakage or revenue gaps.Develop and maintain reporting tools to track pricing, revenue evolution and data quality KPIs.Provide actionable insights to Sales by analyzing trends, variances and potential revenue leakages.WHAT YOU’LL BRINGYou should hold a Business or University degree in Finance, Economics or related field.You need at least 3 years of pricing, cash‑management or financial‑analysis experience.You must be advanced in Excel (pivot tables, formulas) and data analysis.You must be fluent in spoken and written English.You should have an analytical mindset, high attention to detail and data accuracy.You need a proactive attitude, strong communication and cross‑department collaboration.ABOUT BNP PARIBASWe are BNP Paribas, a leading European bank with operations in 64 countries and over 178 000 employees. In Corporate & Institutional Banking we provide financing, investment and risk‑management solutions to corporates and institutions. Our presence in Europe, the Americas and Asia‑Pacific supports client projects worldwide. We foster a culture of innovation, inclusion and excellence.APPLY NOW!

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Project Manager IT con enfoque en comunicación?¡DesdeNunegal Consultingtenemos una oportunidad para ti!¿Cómo es trabajar con nosotr@s?Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia.Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna.Cercanía:Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre.Buen rollo:Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una empresa en constante crecimiento.Teletrabajo 100%. Se requiere residencia en Galicia, preferiblemente en A Coruña o alrededores.Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería).Formación en inglés y cursos IT.Sobre ti…♀️♂️Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager en entornos IT o desarrollo de software.Tienes un sólido background técnico de al menos 5 años que te permite entender arquitecturas de software, comunicarte con desarrolladores, evaluar complejidad técnica y riesgo, y participar en decisiones tecnológicas con criterio.Estás familiarizado/a con herramientas como Jira, Confluence, GitHub/GitLab o similares.Tienes experiencia en comunicación o marketing (idealmente periodismo, comunicación corporativa o marketing digital).Experiencia en comunicados a clientes y stakeholders,y habilidad para traducir información técnica en mensajes claros y comprensibles.¿Cómo será tu día a día?Liderarás proyectos IT end-to-end en entornos tecnológicos.Traducirás necesidades de negocio en requisitos técnicos claros.Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, participando en decisiones de arquitectura e integraciones.Harás seguimiento del desarrollo (sprints, releases) asegurando calidad y plazos, utilizando herramientas como Jira o similares.Detectarás y resolverás bloqueos técnicos.Coordinarás equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA, DevOps).Facilitarás la comunicación entre negocio, clientes y tecnología.Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas.Soft skillsComunicación excelente (técnica y no técnica).Liderazgo e influencia.Proactividad y autonomía.Capacidad de organización y priorización.Resolución de problemas y conflictos.Orientación a resultados.Pensamiento crítico y analítico.Trabajo en equipo y generación de confianza.

Deine Aufgabe Diese Position umfasst das Design, die Entwicklung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz- und Machine Learning-Lösungen für produktive Umgebungen. Die Rolle ist verfügbar in Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña. Aufgaben Design, Entwicklung und Einsatz von Künstlicher Intelligenz- und Machine Learning-Lösungen für produktive Umgebungen Implementierung und Wartung von MLOps-Pipelines, die Modelltraining, Validierung, Versionierung, Deployment und Monitoring abdecken Zusammenarbeit mit Data Scientists, um Prototypen und Notebooks in robuste, skalierbare und wartbare Lösungen zu transformieren Entwicklung von Services und APIs für die Nutzung von KI-Modellen in Anwendungen und Geschäftsprozessen Sicherstellung der Code-Qualität durch Anwendung von Software-Engineering-Prinzipien (Testing, Modularität, Dokumentation) Automatisierung von Deployments von KI-Modellen und Komponenten mittels CI/CD Implementierung von Modell-Monitoring-Mechanismen (Performance, Drift, Datenqualität) Integration von KI-Lösungen mit Datenplattformen und Cloud-Systemen Mitwirkung bei der Definition von technischen Standards, Best Practices und Architektur von KI-Lösungen Arbeit in agilen Umgebungen mit enger Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen AI/Machine Learning Engineer mit 5-6 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von AI-Lösungen, solidem Software-Engineering-Hintergrund und Expertise in MLOps, Cloud-Plattformen und Containerisierungstechnologien. Muss-Kriterien Zwischen 5 und 6 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von AI/Machine-Learning-Lösungen oder Software-Engineering im Bereich AI Solide Ausbildung in Software-Engineering (Design, Testing, Versionskontrolle, Best Practices) Kenntnisse in der Programmiersprache Python Erfahrung mit dem ML-Library-Ökosystem (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch oder ähnliche) Erfahrung in MLOps und dem vollständigen Lebenszyklus von Modellen Kenntnisse in CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) Versionskontrolle mit Git Erfahrung mit Containern und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) Vertrautheit mit der Bereitstellung von Modellen als Services (REST APIs, Batch, Streaming) Erfahrung in mindestens einer Cloud-Umgebung (Azure, AWS oder GCP) Kenntnisse in der Integration von Modellen mit Datenpipelines Gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Teamfähigkeiten Von Vorteil Erfahrung mit MLOps-Plattformen (MLFlow, Kubeflow, SageMaker, Vertex AI, Azure ML) Kenntnisse in Monitoring und Observability (Prometheus, Grafana, Cloud-native Tools) Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) (Terraform, ARM, CloudFormation) Kenntnisse von Deep-Learning-Modellen oder LLMs und deren Bereitstellung in der Produktion Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit AI-Governance-Anforderungen Cloud- oder AI/ML-Zertifizierungen (Azure AI Engineer, AWS ML Specialty, Google ML Engineer) Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds und Freizeitfonds Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall Maßgeschneiderte Weiterbildung: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days Weitere Details Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit,...) Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Homeoffice pro Jahr T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible). Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible). Formación en ingeniería (requisito imprescindible). Dominio de principios y patrones de arquitectura de software , con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas. Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño . Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales . Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código . Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores). Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio. Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead. Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos. Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. Contrato indefinido. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡

Desde BlueLeaders buscamos un/a Responsable de Producción para participar en soluciones en el ámbito de la movilidad aérea autónoma. ¿Quieres innovar? Imagine. Transform. Grow. -> ITG es un centro privado situado en A Coruña, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada. Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional. Buscamos a una persona que lidere de forma integral el ciclo de fabricación. Tu misión será construir y dirigir un proceso de producción completo y eficiente, transformando prototipos desarrollados por I+D en unidades reales fabricadas con calidad industrial. Los retos ⚡️ • Diseñar, estructurar y poner en marcha desde cero el modelo de fabricación del área UAS, creando procesos, procedimientos y flujos de trabajo., • Implantar el sistema de producción para series cortas, asegurando que todas las fases (internas y externas) están organizadas y alineadas., • Dirigir, planificar y controlar el ciclo completo de producción e industrialización., • Coordinar procesos internos y componentes/subconjuntos fabricados externamente., • Gestionar proveedores y talleres: selección, validación, seguimiento técnico y de plazos., • Asegurar calidad, cumplimiento técnico y mejora continua en coste, tiempos y fiabilidad., • Integrar piezas mecanizadas, electrónicas y estructurales externas., • Definir procedimientos de montaje, test y validación (SOPs) y asegurar trazabilidad., • Optimizar estaciones de trabajo, flujos, tiempos y estándares de calidad., • Liderar al equipo técnico: asignación de tareas, supervisión y desarrollo., • Garantizar seguridad técnica (eléctrica, ESD) y excelencia en los procesos., • Supervisar pruebas, diagnósticos, validaciones y resolución de incidencias., • Colaborar con ingeniería en prototipos y pre-series, aportando mejoras de fabricabilidad (DfM)., • Alinear capacidades internas y externas para asegurar una fabricación eficiente. Lo que esperamos de tu perfil ✅ • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica o similar., • +5 años en fabricación industrial, ensamblaje o industrialización de hardware., • Experiencia diseñando e implantando sistemas de producción desde cero, definiendo estrategia, procesos y evolución del modelo productivo., • Visión estratégica para planificar el escalado del producto, desde prototipos de I+D hasta series cortas., • Experiencia gestionando proveedores externos y talleres, garantizando calidad, plazos y suministro., • Conocimiento técnico sólido en electrónica, cableado, ensamblaje electromecánico y mecanizado básico., • Experiencia en DfM (fabricabilidad) y transferencia desde ingeniería., • Hábito de trabajo con procedimientos, estándares de calidad y documentación técnica., • Capacidad para anticipar riesgos operativos y asegurar continuidad de fabricación., • Liderazgo de equipos técnicos. Valoramos • Conocimientos en lectura e interpretación de PCBs y esquemáticos (nivel supervisión)., • Lean Manufacturing (5S, Kanban, estandarización)., • Sistemas embebidos, robótica, drones., • Conocimientos básicos en CAD mecánico para interpretar modelos y proponer mejoras. Condiciones • Contribución a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica., • Formar parte de un climade trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad., • Definiremos contigo la propuesta económicaen función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Conciliación y flexibilidad. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana., • Modelo presencial, en el Centro de Experimentación Avanzada de ITG en Ciudad de las TIC., • Crecimiento: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú. ¿Te apuntas? ITG y BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de Aplicaciones está creciendo y buscamos Java Backend Engineer/as para participar en un importante proyecto del sector retail. Descripción del Puesto: Buscamos un Java Backend Engineer con sólida base en desarrollo de servicios y arquitecturas orientadas a eventos. La persona se incorporará a un equipo técnico para desarrollar, mantener e integrar servicios backend sobre una plataforma en evolución, en un entorno donde conviven tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL, junto con procesamiento de datos a gran escala. Será necesario tener titulación académica STEM y más de 2 años de experiencia en desarrollo backend con Java en entornos productivos. El puesto requerirá visitas puntuales a cliente ubicado en Coruña. Funciones: Desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot . Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería con Apache Kafka . Participar en la migración de base de datos desde Oracle hacia MongoDB . Colaborar en la definición e implementación de ingestas y procesos sobre Snowflake . Contribuir al mantenimiento y evolución de una herramienta web interna. Skills Necesarias: Sólida base en Java (experiencia con versiones modernas, idealmente Java 21+). Desarrollo de servicios REST con Spring Boot . Conocimiento y experiencia práctica con Apache Kafka . Manejo de bases de datos relacionales, especialmente Oracle . Skills Deseables: Experiencia con MongoDB o migración desde BBDD relacionales a NoSQL. Conocimiento de Snowflake : consultas, ingestas y procesos ETL/ELT. Experiencia en desarrollo web (frontend básico). Familiaridad con Java 25 o versiones LTS recientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes Acceso a formación continua y certificaciones.

Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a Técnico/a electromecánico será responsable del diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Experiencia en entornos de construcción. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario en función de la categoría profesional. Tarde libre el día del cumpleaños. Horario de Lunes a Viernes. Centro de trabajo: Ctra. Nacional VI, Km 580 - Guísamo 15165 Bergondo (Carrio) A Coruña (España). Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Group Treasurer (3–5 years experience) Location: A Coruña, Spain We are looking for a well-organized and proactive Group Treasurer with a high level of English to join our headquarters in A Coruña. Reporting directly to the CFO, you will play a key role in managing the Group's treasury operations, ensuring efficient cash flow and maintaining strong relationships with both internal and external stakeholders. What will your day-to-day look like? Oversee the Group's treasury activities, ensuring effective liquidity management across entities Prepare and maintain cash flow forecasts, providing visibility on short- and mid-term positions Define and recommend appropriate collection and payment methods aligned with the Group's operational structure Manage day-to-day interactions with banking partners at an operational level Supervise payment processes, including transfers and other payment instruments Review and approve recurring payment runs, ensuring all obligations are met accurately and on time Monitor treasury flows and identify opportunities to improve efficiency and control Act as a key point of contact for internal and external stakeholders, ensuring clear and effective communication What are we looking for? 3 to 5 years of experience in treasury or similar financial roles High level of English (essential) Strong organizational skills and attention to detail Solid communication skills, with the ability to interact confidently with different stakeholders Good understanding of cash flow management and banking operations Hands-on, proactive mindset with the ability to work autonomously What do we offer? A collaborative and dynamic environment Direct exposure to strategic financial decision-making Professional development opportunities Competitive compensation package

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a. NET o Java orientado a la integración de distintas plataformas, actuando como nexo de unión entre las áreas funcionales y los equipos de desarrollo, tanto internos como en modalidad de outsourcing. La persona será responsable de la gestión del ciclo de vida completo de las soluciones backend, asegurando la correcta coordinación técnica, el cumplimiento de SLAs y la robustez de las aplicaciones en entornos productivos de alta exigencia. Habilidades requeridas: Experiencia mínima de 5+ años en desarrollo backend en producción. Experiencia mínima de 2+ años desarrollando APIs REST de alta disponibilidad. Experiencia en proyectos con SLAs estrictos y alta exigencia operativa. Lenguajes y frameworks . NET 8+ con ASP. NET Core o Java 17+ con Spring Boot 3.x (dominio sólido de al menos uno; los trabajos se realizarán principalmente en. NET Core). Diseño e implementación de APIs REST siguiendo Open API 3.x. Patrones de microservicios: API Gateway, circuit breaker (Resilience4j / Polly), retry, bulkhead e idempotencia. Plataforma y datos Experiencia en cloud público (GCP o AWS): contenedores serverless (Cloud Run, App Service, ECS), bases de datos gestionadas y mensajería (Pub/Sub, Service Bus, SQS). Bases de datos relacionales: Postgre SQL y/o SQL Server (diseño relacional, optimización de consultas, índices y particionado). Contenedores Docker y buenas prácticas de imágenes mínimas y rootless. Mensajería asíncrona y arquitecturas event‐driven. Seguridad Autenticación y autorización: OAuth 2.0, OIDC, JWT y MFA. Validación de entradas y salidas, sanitización y prevención de vulnerabilidades (SQLi, deserialización insegura). Gestión segura de secretos (Vault, Secret Manager, Infisical). Comunicaciones cifradas TLS 1.3. Conocimiento de OWASP Top 10 y OWASP API Security Top 10. Testing y calidad Prácticas TDD y BDD. Unit testing con JUnit, x Unit o NUnit. Integration testing y contract testing (Pact valorable). Cobertura mínima exigida del 80 %. Experiencia deseable Integración con plataformas de firma electrónica (Signaturit, e IDAS QTSP, ANCERT). Experiencia con BPM o motores de workflow. Observabilidad: Open Telemetry, Dynatrace, New Relic o Datadog. Infraestructura como código: Terraform, Open Tofu o Pulumi. Graph QL y g RPC. Bases de datos No SQL: Mongo DB, Redis o Firestore. Certificaciones técnicas de referencia (. NET, Cloud Developer, Azure o AWS). ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs REST de alta disponibilidad. Implementar arquitecturas de microservicios aplicando patrones de resiliencia y escalabilidad. Integrar servicios cloud, bases de datos y sistemas de mensajería asíncrona. Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante autenticación, autorización y protección frente a vulnerabilidades comunes. Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y de contrato asegurando la calidad del código. Optimizar el rendimiento de servicios y consultas a bases de datos. Colaborar en la definición de estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas de desarrollo. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: El programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Estamos contratando en Consmaga Gestión! Seguimos creciendo y buscamos incorporar talento técnico para nuestros proyectos en Galicia. Si te apasiona la obra y quieres formar parte de un equipo dinámico, esto te interesa Construction Manager (2 vacantes) Ubicación: Lugo y Sanxenxo Experiencia mínima de 3 años a pie de obra Perfil orientado a la gestión y supervisión de proyectos Capacidad de coordinación de equipos y control de ejecución Jefe/a de Obra Civil / Ingeniero/a de Caminos (1 vacante) Ubicación: A Coruña Formación en Ingeniería de Caminos, Civil o similar Experiencia en obra civil como Jefe/a de Obra (mínimo 4 años) Capacidad de planificación, control económico y gestión de obra ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y desarrollo profesional Seguro de salud Plan de pensiones Kilometraje y dietas Flexibilidad horaria Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos desafiantes Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, envíanos tu CV o compártelo. #Empleo #Construcción #IngenieríaCivil #Galicia #Hiring

Si te apasiona el cuidado visual y quieres formar parte de un entorno dinámico, innovador y cercano, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la experiencia del paciente, combinando rigor técnico y trato personalizado: • Realizarás evaluaciones visuales completas, garantizando diagnósticos precisos, • Prescribirás lentes oftálmicas y de contacto adaptadas a cada necesidad, • Ofrecerás una atención cercana, enfocada en el bienestar del paciente, • Trabajarás con tecnología avanzada y producto de alta calidad ¿Qué buscamos? • Grado en Óptica y Optometría, • Valorable experiencia previa en el sector, • Orientación al cliente y sensibilidad por el detalle, • Ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido; jornada completa (horario partido), • Salario fijo + incentivos, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad dentro de un proyecto sólido, • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano Si buscas un lugar donde desarrollar tu vocación, aportar valor y crecer profesionalmente…nos encantará conocerte.

Eres un/a estudiante de último curso o máster relacionado con Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares, y siempre te ha llamado la atención el sector de la publicidad? ¡Nuestros equipos de A Coruña te están buscando!.Fundado en 1835 por Charles-Louis Havas, Havas es uno de los

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️ ¿Te interesa el soporte técnico y tienes facilidad para resolver incidencias de hardware, software y redes? ¿Te motiva ayudar a usuarios y trabajar en un entorno dinámico donde todo debe funcionar correctamente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ⚙️ ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Formación en inglés y cursos IT. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…). Incorporación a una empresa sólida en crecimiento. Un entorno tecnológico retador y colaborativo. Sobre ti… ♀️ ♂️ Formación técnica en informática, sistemas o similar. Conocimiento avanzado en hardware, redes y sistemas operativos. Conocimientos en seguridad informática y gestión de backups. Experiencia con herramientas de gestión de solicitudes y tickets como Jira y/o Remedy. Habilidades de comunicación y orientación a usuarios. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Capacidad de resolución de problemas y adaptación a nuevas tecnologías. Valorable experiencia en ofimática. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en La Coruña (Arteixo). ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de resolver problemas con hardware, software y redes. Identificarás y solucionarás fallos en equipos informáticos y periféricos. Te encargarás del despliegue y configuración de ordenadores, impresoras, dispositivos móviles y periféricos. Realizarás revisiones periódicas para evitar fallos y optimizar el rendimiento. Llevarás un control preciso del stock de hardware y software. Te encargarás del diagnostico y solución de incidencias de conectividad. Implementarás medidas de seguridad contra amenazas cibernéticas. Utilizarás plataformas de gestión como Remedy y Jira para documentar y seguir solicitudes. En ocasiones, será necesario brindar asistencia técnica a empleados en viaje o en teletrabajo. Supervisarás copias de seguridad en carpetas de red y OneDrive.

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GO! People & Talent selecciona para compañía de consultoría dos personas: Consultores/as Estrategia Negocio ADMINISTRACIÓN PÚBLICA A CORUÑA Descripción Se requieren dos posiciones, junior y senior, que reportarán a los Gerentes de proyectos. Su función principal será ejecutar y gestionar proyectos de consultoría estratégica para clientes del ámbito de la Administración Pública, asegurando la correcta aplicación metodológica y la calidad de los entregables. Posición Senior (3 años experiencia aproximada): Ejecución de tareas bajo supervisión del Gerente de proyecto Aplicación de metodologías de consultoría estratégica (DAFO, benchmark) Recopilación y análisis de información, contribución a redacción de entregables Soporte en la monitorización de proyectos y seguimiento con cliente Reporte de avances y apoyo en gestión de calidad y documentación Posición Jefe de Proyecto (8 años experiencia aproximada): Gestión integral de proyectos (técnica, económica y estratégica) Liderazgo de equipos y supervisión de calidad de entregables Interlocución directa con cliente y control de riesgos Revisión y orientación de productos del proyecto Participación en actividades de gestión interna de la compañía Se ofrece Incorporación a proyecto consolidado en compañía de consultoría. Puesto con estabilidad y retribución a determinar en función de la experiencia y capacidades aportadas por el candidato, diferenciada para las posiciones junior y senior. Trabajarás desde el centro de A Coruña, con disponibilidad para viajar puntualmente en función de los proyectos. Requisitos mínimos Imprescindible experiencia en consultoría estratégica con foco en Administración Pública. Para la posición junior, mínimo 3 años de experiencia en grandes firmas de consultoría. Para la posición senior, hasta 8 años de experiencia en consultoría de primer nivel. Formación universitaria de Grado en Economía y/o Administración de Empresas. Se valorará doble licenciatura que incluya Derecho. Formación de postgrado o Master imprescindible para perfil senior, valorable para junior. Dominio de gallego (preferiblemente acreditación CELGA) e inglés nivel B2 o C1 (valorable acreditación). Conocimiento del sistema público de Ciencia y Tecnología y experiencia en Oficinas Técnicas y de proyectos (especialmente para perfil senior). Competencias requeridas para ambas posiciones : Pensamiento analítico y conceptual. Orientación a la calidad y resultados Administración del tiempo Trabajo en equipo y comunicación. Mejora continua e innovación. Flexibilidad y escucha activa Competencias exclusivas para perfil jefe de proyecto : Desarrollo de personas y Orientación al cliente. Gestión de conflictos. Toma de decisiones Visión de negocio y estratégica.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un perfil comercial / Vendedor para Milwaukee Tool. ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Vendedor Milwaukee Tool, tu misión será gestionar y desarrollar cuentas de distribuidores y clientes profesionales: * Gestionar la cartera de clientes * Detectar oportunidades comerciales y proponer soluciones con el portfolio de Milwaukee Tool * Visitar clientes de forma regular, estableciendo relaciones de confianza a largo plazo * Apoyar en campañas locales y en la implementación de acciones comerciales en punto de venta * Participar en ferias, jornadas técnicas y eventos sectoriales * Mantener actualizado el CRM con actividad, visitas y oportunidades detectadas * Hacer seguimiento del mercado y la competencia en tu zona Es un rol muy orientado a ventas y relaciones comerciales, con autonomía para gestionar tu agenda y zona. ℹ️ A tener en cuenta * Trabajo en campo, con desplazamientos frecuentes * Participación en ferias y eventos, algunos fines de semana * Alta interacción con clientes, enfoque comercial y orientado a resultados Eres el talento que estamos buscando si… * Experiencia mínima de 2 años en ventas comerciales, idealmente en distribución del sector industrial * Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con cliente * Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: * Conocimiento técnico del sector (herramientas, construcción, industria) * Experiencia realizando presentaciones comerciales

Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Tus funciones principales serán: Planificación y optimización de las rut

Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Tus funciones principales serán: Planificación y optimización de las rut

Redactor/a Copy A Coruña (modalidad presencial).

¿Te apasiona la contabilidad, el trabajo en equipo y los retos que impulsan el crecimiento profesional? En Analiza 360 somos especialistas en ofrecer soluciones integrales para el sector farmacéutico. Somos un equipo comprometido con la excelencia, la confianza y la evolución constante de nuestros clientes. Con presencia en el noroeste de la península ibérica y un equipo multidisciplinar que combina experiencia y conocimiento del sector, trabajamos cada día para hacer que la gestión farmacéutica sea más eficiente y humana. Estamos buscando un/a Asesor/a contable para unirse a nuestro equipo en A Coruña y crecer con nosotros. Buscamos a alguien con ganas de aportar, seguir aprendiendo y de formar parte de un entorno dinámico donde las personas marcan la diferencia. Entre tus funciones, se encuentran: - Gestión integral de la contabilidad de nuestros clientes. - Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, 349, sociedades, alquileres, operaciones con terceras personas, bienes en el extranjero, impuestos de no residentes, etc.). - Realización y presentación de Declaraciones de la Renta. - Elaboración de cierres contables y conciliaciones bancarias. - Preparación de libros oficiales y cuentas anuales para su presentación en el Registro Mercantil. - Gestión y seguimiento de notificaciones electrónicas (AEAT, Seguridad Social, DFB, etc.). - Asesoramiento y resolución de consultas contables y fiscales a clientes. - Coordinación con otros departamentos (laboral y jurídico) para ofrecer un servicio integral. - Seguimiento de obligaciones fiscales y contables de los clientes, con especial atención a plazos y actualizaciones normativas. - Mantenimiento y actualización de la base de datos contable y documental. ¿Qué buscamos de ti? - Imprescindible experiencia previa en asesoría llevando contabilidades y presentando impuestos trimestrales. - Titulación en Administración de Empresas o similar. - A nivel personal, que seas una persona responsable, organizada, que tenga buen trato para los clientes, buenas dotes sociales y comunicativas y que esté buscando estabilidad laboral. ¿Qué encontrarás en Analiza 360? - Equipo joven y motivado - Buen ambiente de trabajo - Empresa en constante crecimiento - Horario con jornada continua (sólo se trabaja una tarde a la semana y horario de verano) - Puesto indefinido, trabajo presencial - Ubicación: centro de A Coruña - Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación