Buscar empleo: 263 ofertas de trabajo de creación de equipo en en Mejorada Del Campo (junio 2025)

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

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TEMPS MULTIWORK

Técnico de selección - PERFILES HOSTELERÍA

¿Tienes experiencia en hostelería y te apasiona gestionar equipos y organizar eventos? ¡Queremos conocerte! Funciones principales: Selección de personal para eventos de hostelería (camareros, cocineros, etc.) Coordinación del equipo humano antes y durante los eventos. Contacto directo con trabajadores, gestión de turnos y resolución de incidencias. Elaboración de cuadrantes semanales en Excel. Contratos laborales y seguimiento administrativo básico. Requisitos: Experiencia previa en selección de personal, idealmente en el sector de la hostelería. Conocimiento del sector: valoramos cartera de contactos (camareros, cocineros, etc.). Valorable experiencia como Maitre, encargado/a de sala o puestos similares. Dominio básico de Excel (creación de cuadrantes, filtros, fórmulas básicas). Capacidad de organización, proactividad y buena comunicación. Ofrecemos: Puesto estable en oficina con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión. Dos días OFICINA , 3 TELETRABAJO. HORARIO: L-V DE 9 A 17 O DE 12 A 20 1 GUARDIA FIN DE SEMANA AL MES. QUIZÁS SE EMPIECE A MEDIA JORNADA OFICINAS EN COSLADA- MADRID

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Generali

Jefe/gestor/a de equipo comercial de seguros

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

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TEMPS MULTIWORK

Técnico de selección - perfiles hosteleria

¿Tienes experiencia en hostelería y te apasiona gestionar equipos y organizar eventos? ¡Queremos conocerte! Funciones principales: Selección de personal para eventos de hostelería (camareros, cocineros, etc.) Coordinación del equipo humano antes y durante los eventos. Contacto directo con trabajadores, gestión de turnos y resolución de incidencias. Elaboración de cuadrantes semanales en Excel. Contratos laborales y seguimiento administrativo básico. Requisitos: Experiencia previa en selección de personal, idealmente en el sector de la hostelería. Conocimiento del sector: valoramos cartera de contactos (camareros, cocineros, etc.). Valorable experiencia como Maitre, encargado/a de sala o puestos similares. Dominio básico de Excel (creación de cuadrantes, filtros, fórmulas básicas). Capacidad de organización, proactividad y buena comunicación. Ofrecemos: Puesto estable en oficina con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión.

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digitanimal

Especialista Junior en Marketing Digital y Diseño Web

hace 1 mes

Jornada completa

San Fernando de Henares

En digitanimal buscamos un especialista junior en marketing digital que desee impulsar su carrera en un entorno tecnológico. Sobre nosotros Somos líderes en agrotecnología la ganadería extensiva. Nuestras soluciones están diseñadas para revolucionar el sector, mejorando tanto la rentabilidad de nuestros clientes como el bienestar animal. Funciones: - Participación en la creación de campañas publicitarias y desarrollo de contenido orgánico para diferentes canales. - Diseño e implementación de estrategias de marketing online orientadas a resultados. - Creación de material gráfico y audiovisual adaptado a nuestra identidad visual. - Gestión y programación de contenido para redes sociales, alineado con el calendario editorial. - Edición de sitios web mediante CMS, preferentemente WordPress. - Optimización de contenidos para SEO/SEM y redacción de artículos para el blog corporativo. Requisitos - Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, actitud proactiva y orientada a resultados. - Conocimientos en Marketing, Comunicación Audiovisual, Desarrollo Web o formaciones afines. - Experiencia comprobable en marketing digital o diseño gráfico. - Dominio de Adobe Creative Cloud o herramientas de diseño. - Conocimientos de entornos web, preferiblemente Wordpress. - Conocimientos en SEO, SEM y Google Analytics. Lo que te ofrecemos 25 días de vacaciones al año, incluyendo el 24 y 31 de diciembre. Jornada intensiva durante los meses de verano. Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año, en función de las necesidades del proyecto. Tipo de puesto: Jornada completa Rango salarial: A convenir según perfil Beneficios Flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano Horario: De lunes a viernes Ubicación del trabajo: San Fernando de Henares (Empleo presencial) Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: Marketing digital: 1 año (Deseable) WordPress: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Preparación de platillos: Cocinar y preparar los alimentos según las recetas y estándares del establecimiento, garantizando calidad y sabor. Planificación del menú: Participar en la planificación y creación del menú, sugiriendo nuevos platillos y mejorando los existentes. Control de calidad: Verificar la calidad y frescura de los ingredientes antes de su uso y asegurarse de que todos los platillos cumplan con los estándares de presentación y sabor. Manejo de ingredientes: Ensamblar, almacenar y manipular ingredientes y alimentos siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión del inventario: Realizar un seguimiento del inventario de cocina, informando sobre suministros necesarios y ayudando en la realización de pedidos de ingredientes. Cumplimiento de normativas: Asegurarse de que se sigan las normativas de salud y seguridad alimentaria en todo momento. Mantenimiento de la cocina: Supervisar la limpieza y mantenimiento del área de cocina y los utensilios utilizados, garantizando un ambiente de trabajo seguro y limpio. Capacitación del personal: Formar y entrenar a nuevos miembros del equipo en las técnicas de cocina y en el uso correcto de los equipos. Resolución de problemas: Manejar situaciones inesperadas en la cocina, como cambios en los pedidos o problemas con el equipo, asegurando que el servicio se mantenga fluido.

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