Trabajos creación de equipo en en San Isidro - Page 5Crear alertas

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Ingeniero de Hardware con experiencia en sistemas embebidos. Descripción del puesto: Validación, prueba y creación de prototipos de sistemas embebidos para los sectores ferroviario, industrial y médico. Responsabilidades: • Realizar rediseños de productos existentes debido a piezas obsoletas., • Diseñar el dibujo de protección de la placa (recubrimiento)., • Crear nuevas variantes de productos existentes., • Elaborar análisis FMEA/FMEDA., • Calcular MTBF y vida útil., • Realizar análisis de fuego y humo (FCIL) y análisis de reciclabilidad., • Crear documentación de producción (prueba de alta tensión, documento de recubrimiento, etc.). Modalidad: 80% remoto, 1 día de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid (Tres Cantos). Idiomas: Inglés avanzado, equipo multinacional. Conocimientos: • Formación adecuada en el campo de la electrónica o la ingeniería eléctrica., • 3 años de experiencia o más., • Trabajo de forma independiente, mostrando un alto nivel de compromiso, trabajo en equipo y una gran iniciativa para trabajar en una empresa tecnológica., • Experiencia práctica en diseño de circuitos y PCB con herramientas adecuadas (Altium, Xpedition)., • Capacidad para trabajar en un equipo internacional y comunicarse en inglés, tanto de forma escrita como oral., • Idealmente, experiencia previa en la creación de declaraciones de materiales, cálculos MTBF, documentos FCIL y FMEA. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en • ¡Únete a nuestro equipo!

🚀 Programador/a Junior 📍 Madrid – Centro de Carga Aérea | 💻 Híbrido (3 días de teletrabajo) ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres crecer en un entorno logístico internacional en plena expansión? En Cacesa buscamos un/a Programador/a Junior para apoyar al equipo en el desarrollo e integración de sistemas con clientes y proveedores, y en la creación de aplicaciones internas que dan soporte a nuestros procesos de negocio. 🧭 Lo que harás • Desarrollar, programar y poner en marcha sistemas de integración de datos con clientes, proveedores y agentes., • Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas., • Dar soporte a usuarios y resolver incidencias técnicas., • Colaborar en integraciones con terceros. 🧑 💻 Lo que buscamos • Formación en Informática, IT o similar., • Al menos 1 año de experiencia en programación., • Conocimientos de Visual Studio 2022, C#, .NET 4.5 y Angular., • Programación orientada a objetos., • Inglés B2 mínimo. ✨ Valoramos: disponibilidad para participar en guardias de fin de semana, experiencia en integración de sistemas y desarrollo web. 💡 Competencias clave • Gestión eficaz del tiempo y orientación a resultados., • Capacidad de planificación y organización., • Trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa. 📅 Condiciones • Centro de trabajo: Madrid – Centro de Carga Aérea (Aeropuerto Madrid Barajas)., • Jornada de lunes a viernes (9:00 – 18:00). Horario Flexible, • Posibilidad de teletrabajo 3 días a la semana., • Susceptible de participar en turnos de guardia los fines de semana. 👉 Si buscas un entorno dinámico, donde aprender y crecer profesionalmente… ¡Queremos conocerte!

En E-Frontiers ayudamos a empresas de producto propio y startups innovadoras a incorporar talento tecnológico de primer nivel. Desde 2006 conectamos profesionales IT con proyectos punteros, poniendo siempre el foco en la experiencia del candidato y en procesos de selección transparentes y cercanos. Estamos ayudando a una empresa líder en tecnología para e-commerce, que desarrolla soluciones de búsqueda inteligentes utilizadas por miles de tiendas online en todo el mundo. 👉 El equipo está creciendo (sí, por eso ves esta oferta abierta con frecuencia 😉). Si te apasiona el desarrollo backend y te apetece aprender Elixir desde cero, ¡esta oportunidad es perfecta para ti! Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend de alto rendimiento., • Colaborar con un equipo internacional en la creación de soluciones escalables para clientes globales., • Aprender y crecer profesionalmente con Elixir, acompañado por ingenieros experimentados. Lo que buscamos • +5 años de experiencia en desarrollo backend (Python, Ruby, Java o similar)., • Conocimientos de HTML5, CSS/SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack., • Familiaridad con AWS y arquitectura de microservicios. Bonus points • Curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Ganas de formar parte de un entorno colaborativo y multicultural. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral. (€35-45K), • Trabajo híbrido/remoto con viajes pagados a Madrid una vez al mes., • Formación práctica en Elixir (desde cero, de verdad)., • 22 días de vacaciones + días libres en diciembre., • Horario flexible y viernes por la tarde libre., • Entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En NTT DATA buscamos incorporar un Cybersecurity Vulnerability Junior Analyst para integrarse en nuestro equipo de Ciberseguridad. Esta posición está orientada a perfiles con conocimientos básicos en seguridad informática y una fuerte motivación por desarrollarse en el ámbito de la gestión de vulnerabilidades. Trabajarás junto a profesionales con experiencia en un entorno colaborativo, participando en proyectos nacionales e internacionales, y tendrás la oportunidad de aprender sobre herramientas líderes del mercado, procesos de remediación y buenas prácticas de seguridad. Entre sus funciones estarán: • Apoyar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades detectadas por herramientas como Qualys o Tenable., • Colaborar en el análisis y clasificación de vulnerabilidades según su criticidad., • Dar soporte en la coordinación con equipos técnicos para la aplicación de medidas correctivas o mitigadoras., • Participar en la elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento., • Colaborar en la automatización de tareas básicas mediante scripts (preferentemente en Python)., • Apoyar en la creación de dashboards y visualización de datos de seguridad (Power BI, Grafana, etc.)., • Asistir en tareas de bastionado básico de sistemas y verificación de controles de seguridad (CIS)., • Dar soporte en la gestión de tickets relacionados con vulnerabilidades (uso de Jira, Service Desk, etc.)., • Aprender y aplicar buenas prácticas en la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Requisitos: • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar (grado, máster o formación profesional)., • Al menos 6 meses a 1 año de experiencia (incluyendo prácticas) en funciones relacionadas con ciberseguridad o gestión de vulnerabilidades., • Conocimientos básicos de herramientas como Qualys, Tenable o similares (valorable experiencia práctica)., • Familiaridad con scripting en Python y herramientas de visualización de datos., • Valorable experiencia con herramientas de ticketing (Jira, ServiceNow, etc.)., • Se valorará positivamente contar con certificaciones básicas en ciberseguridad (por ejemplo, CompTIA Security+, Fundamentos de Qualys/Tenable, etc.). (valorable)., • Ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes perfiles técnicos., • Organización y atención al detalle en el seguimiento de tareas., • Proactividad y actitud resolutiva., • Buen nivel de inglés (mínimo B2), especialmente en entornos internacionales. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? En Softtek buscamos un/a Desarrollador/a Senior Python con experiencia en Tableau para incorporarse a un proyecto internacional en el área Data & Analytics 🧠 Requisitos imprescindibles: • 4–6 años de experiencia como desarrollador/a backend o data engineer con Python., • Dominio de Tableau para la creación de visualizaciones e informes avanzados., • Conocimientos sólidos en SQL / PL-SQL y experiencia en grandes bases de datos., • Experiencia trabajando con AWS (servicios como S3, Athena, EMR, etc.)., • Experiencia en entornos CI/CD (Git, Jenkins u otros)., • Conocimientos en procesos de ingestión de datos y optimización de pipelines., • Buen nivel de inglés para comunicación en equipos internacionales. 🧩 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener ETLs de alta calidad para la ingestión y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Participar en el diseño técnico de la solución y documentación arquitectónica., • Garantizar la calidad del software, cumpliendo con los estándares de entrega y buenas prácticas., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio internacionales., • Contribuir al desarrollo de una plataforma escalable y de alto rendimiento basada en AWS. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Puesto: Jefe de partida de Sushi Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Me encuentro en la busqueda de un Jefe de Partida de Sushi altamente cualificado para unirse a un restaurante de cocina japonesa. La persona será responsable de liderar la estación de sushi, asegurando la preparación de productos de alta calidad y manteniendo los estándares de la cocina japonesa. Responsabilidades: • Preparar y presentar sashimi, nigiris, makis, uramakis y otros platos de cocina japonesa siguiendo los estándares del restaurante., • Supervisar y entrenar al personal de la estación de sushi., • Controlar la calidad y frescura de los ingredientes, especialmente los crudos., • Mantener la limpieza, orden y organización de la estación de sushi., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo eficiente y consistente durante el servicio., • Participar en la creación de nuevos platos y menús de sushi según las tendencias y preferencias de los clientes. Requisitos: • Experiencia demostrable en cocina japonesa, especialmente en sushi y sashimi., • Experto en manejo de productos crudos y técnicas de corte japonesas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo., • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Creatividad y atención al detalle., • Flexibilidad para trabajar en turnos y fines de semana según las necesidades del restaurante. Se valorará: • Experiencia previa como Jefe de Partida de Sushi., • Conocimiento de tendencias internacionales en cocina japonesa. Puesto: Jefe de partida de Sushi Ubicación: Madrid Salario: €Negociable ¿Estás interesado? Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor postúlate o envía tu CV a ¡Conéctate con nosotros en redes sociales! Tweet us @COREcruitment

Únete al reto de la descarbonización con RIC Energy Posición: Legal Counsel En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona apasionada por el asesoramiento legal y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Legal Counsel, proporcionarás asesoramiento jurídico integral a las distintas áreas de negocio de la compañía, con especial foco en la negociación y redacción de contratos EPC, de compraventa de energía (PPA/BPA) y de operación y mantenimiento (O&M) y financiación de proyectos. Actuarás como interlocutor/a principal de los equipos de construcción, comercial desarrollo, ingeniería y financiero garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de riesgos y la eficiencia contractual de los proyectos. ¿Qué harás? • Redactar, revisar y negociar contratos EPC, O&M, de suministro, PPA/BPA, contratos de financiación de proyectos y otros acuerdos relacionados con el desarrollo y ejecución de proyectos renovables., • Asesorar durante todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, construcción, financiación, operación., • Apoyar a los equipos técnicos y comerciales en procesos de licitación y negociación con contratistas, proveedores y clientes., • Coordinar con despachos externos en materia regulatoria, de permisos o litigios., • Monitorizar los cambios regulatorios del sector energético y evaluar su impacto en las operaciones de la empresa., • Contribuir a la mejora continua de plantillas, procedimientos internos y políticas contractuales. Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho., • Valorable Máster en Derecho de la Energía o Derecho Empresarial., • Experiencia profesional de 5 a 7 años en asesoría jurídica interna o despacho especializado en energía, infraestructuras o construcción., • Experiencia demostrada en negociación de contratos EPC, O&M y PPA/BPA y financiaciones de proyectos, • Conocimiento sólido de Derecho Mercantil, Civil y Regulatorio aplicable al sector energético., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. ¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero/a para que se integre en nuestro equipo de Sistemas, de manera muy estable. Modelo híbrido con 2/3 días de teletrabajo a la semana. ¿Qué tienes que hacer? Análisis y planificación de la implantación progresiva de MS Intune para el parque de dispositivos portátiles de usuario final. · Operación y gestión de dispositivos en MS Intune, con especial foco en el diseño de directivas de cumplimiento orientadas a la seguridad. · Operación del System Center Configuration Manager (SCCM) · Operación de la plataforma SCCM incluida la cogestión con Intune · Operación de gestión de usuarios y grupos sobre el SCCM y Microsoft Active Directory (aplicación de políticas, distribución de softwares, parches de seguridad) · Análisis para la aplicación de Services Packs y nuevas funcionalidades del sistema operativo, así como actualizaciones de Windows 10 a Windows 11 y sucesivos. · Diagnóstico y resolución de problemas de funcionamiento de software, S.O y aplicaciones. · Implantación, Mantenimiento, modificación y actualizaciones de nuevo software y del sistema operativo (parches, etc.) desde el SCCM · Gestión y administración de SharePoint365: Creación y administración de sitios privados y compartidos, creación de roles y permisos de usuarios, administración de almacenamiento de sitios y de tareas análogas para OneDrive. · Administración global de MS Teams: Gestión de usuarios y directivas, creación control de espacios compartidos, equipos de trabajo y canales, configuración de políticas predeterminadas y directivas de seguridad y cumplimiento, para reuniones y webinars de personal interno y externo, supervisión y administración de calidad de las llamadas, evaluación del desempeño de la configuración y propuestas de mejora a partir de los informes del Centro de Administración de Teams y Microsoft365. · Tareas de administración global relacionado con el tenant corporativo de MS365 del MEFPD. · Elaboración de informes periódicos de estado de funcionamiento SharePoint, OneDrive, MS Teams y del parque de dispositivos a su cargo en Intune. · Configuraciones que ayuden a la mejora de seguridad del tenant de MS365, como la configuración de MFA de Microsoft y de terceros, políticas y directivas de seguridad, etc. · Implementación de políticas de seguridad informática. (Control de accesos, configuración segura de equipos, etc.) · Refinamiento y mejora de las políticas de dominio y del tenant MS365. · Gestión y resolución de las incidencias asignadas por la herramienta de ticketing corporativa. Requisitos Técnicos -Sistemas Operativos: Migración de Windows 10 a Windows 11 LTSC 64bits. • Sistemas operativos móviles iOS (iPhone y iPad) y Android. · Aplicaciones ofimáticas: Microsoft Office 365. Adobe Acrobat reader y profesional X. · Microsoft Outlook 365. · Internet Edge (navegador corporativo), Firefox y Chrome. · Control remoto con AnyDesk y SCCM con implantación de Intune en dispositivos finales de usuario. Experiencia mínima demostrable de 2 años en las siguientes tareas: · Implantación, configuración y operación de MS Intune en grandes organizaciones (más de 1.000 empleados). · Diseño de directivas de seguridad y cumplimiento con MS Intune. · Administración del ecosistema de MS365: Office365, SharePoint, OneDrive y el resto de apps de la suite. · Administración global de tenats de MS365, incluyendo elementos de seguridad como MFA de Microsoft y de terceros. · Uso de System Center Configuration Manager. (Definición de tasksequences, paquetización y despliegue de software, definición de colecciones, extracción de informes, distribución de parches, actualizaciones del Sistema Operativo, etc.). · Maquetado de equipos, migraciones, despliegues y gestión de actualizaciones del Sistema Operativo Windows desde SCCM. · Operación y gestión de identidades del servicio de Microsoft Active Directory 2008/2016 (aplicación de políticas, distribución de softwares, parches de seguridad). · Implementación de políticas de seguridad informática. · Configuración de la plataforma de seguridad de Office 365 para licencias EMS E5. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Si quieres formar parte de una empresa sólida y en continua expansión, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un equipo dinámico y participarás, de manera activa, en el análisis de nuestro negocio. ¿Cómo es el día a día? • Colaborar con los stakeholders de negocio para traducir sus necesidades en requerimientos técnicos para la creación de soluciones de Business Intelligence., • Asegurar la integridad y precisión de los datos, en una infraestructura de SnowFlake y Power BI, a través de la implementación y monitoreo de procesos de validación, garantizando la confiabilidad de los informes para la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la definición, gestión y harmonización de los KPI de negocio, colaborando con stakeholders clave para alinear las métricas con los objetivos estratégicos de la compañía y asegurar una medición efectiva del rendimiento., • Diseñar y desarrollar modelos de datos, dashboards e informes avanzados utilizando Power BI para visualizar información clave y facilitar la toma de decisiones., • Realizar análisis de negocio exhaustivos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en el rendimiento operativo y financiero. ¿Qué estamos buscando? • Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la computación, Matemáticas o similares. Se valorarán estudios de postgrado o certificaciones relevantes en Análisis de Datos o áreas relacionadas., • Al menos +3 años de experiencia comprobada como Analista de Negocio o Analista de Datos, preferiblemente en entornos de reporting en roles similares, • Dominio avanzado de Power BI para la creación de modelos de datos, dashboards y reportes., • Experiencia trabajando con la infraestructura de datos en SnowFlake., • Manejo avanzado de SQL para la consulta, manipulación y análisis de grandes volúmenes de datos., • Sólidos conocimientos en la gestión de la calidad e integridad de los datos., • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Excelente capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación para traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas. Alto nivel de proactividad., • Valorable experiencia en el sector QSR, • Fluidez en español e inglés. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? • Formar parte de un proyecto sólido y en continua expansión, • Posición estable, • Ambiente joven, dinámico e internacional, • Horario de oficina, • Viernes, julio y agosto en jornada intensiva, • Salario negociable de acuerdo a la experiencia, • Retribución flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana

Estamos en busca de un/a Director/a General para liderar una correduría de seguros de reciente creación impulsada por un fondo de inversión cuyo objetivo es fomentar la producción de contenidos dentro del sector audiovisual. El proyecto arranca con una cartera en primas superior al millón de euros y un sólido plan de escalabilidad en el ámbito del seguro de caución y soluciones aseguradoras para empresas. Tu Misión Asumirás el liderazgo de la correduría, con plena capacidad de decisión y la responsabilidad de posicionarla como un referente en el segmento empresarial e industrial. Entre tus principales retos: • Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento del negocio., • Impulsar el desarrollo comercial y la captación de grandes cuentas., • Crear, estructurar y dirigir el equipo desde cero, estableciendo procesos, cultura y metas., • Representar la compañía frente a clientes clave, aseguradoras y organismos reguladores., • Establecer relaciones de alto nivel con compañías de seguros, entidades financieras y stakeholders del sector. Tu perfil • Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en dirección dentro del sector asegurador y clara orientación a negocio: trayectoria en corredurías o compañías aseguradoras con foco en empresas, industria o grandes riesgos., • Capacidad demostrada en desarrollo de negocio, liderazgo y gestión de equipos., • Visión estratégica y mentalidad de escalabilidad., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en interlocución con la DGSFP y conocimiento del marco regulatorio. Qué te ofrecemos Se trata de una oportunidad única para liderar un proyecto respaldado por capital sólido y visión de crecimiento: • Dirección total del área de negocio, con alta autonomía y capacidad de decisión., • Participación en la definición del modelo operativo y comercial., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + beneficios., • Desarrollo profesional en un entorno estratégico, innovador y en expansión.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El Junior Content Creator trabajará junto con el equipo de Digital Marketing en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes. Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti. ¿Qué harás? • Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras., • Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación., • Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos., • Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación., • Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID), • Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales., • Imprescindible: portfolio., • Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo., • Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital., • Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares., • Persona proactiva, curiosa e ingeniosa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 10 años de experiencia como Java Software Engineer y te ves como responsable de mantener y mejorar una biblioteca central de Java que da soporte a múltiples proyectos en toda la compañía, continúa leyendo: ¿Qué buscamos? • Sólidos conocimientos de Java y experiencia en la creación de aplicaciones fiables., • Amplia experiencia con Spring y Spring Boot., • Conocimiento avanzado de Spring Security., • Conocimiento profundo del reactive stack (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.)., • Experiencia en arquitectura de microservicios (REST, API Gateway, etc.)., • Experiencia con Maven para la gestión de compilaciones y dependencias., • Experiencia con JUnit, TDD y redacción de pruebas end-to-end., • Comprensión sólida de la programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia creando bibliotecas Java reutilizables en múltiples proyectos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar a un equipo., • Capacidad para mantenerse informado y actualizado sobre las últimas funcionalidades de Java y Spring ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un/a Applications Arquitect Cloud Native para nuestro equipo de Ingeniería. Responsabilidades principales • Liderar el diseño y la definición de arquitecturas específicas para aplicaciones para propuestas, proyectos y clientes estratégicos., • Participar en la preventa, contribuyendo con el conocimiento y habilidades técnicas necesarias en el desarrollo de soluciones en ofertas y RFPs., • Diseñar arquitecturas de aplicaciones seguras, resilientes y optimizadas en coste., • Colaborar con equipos de desarrollo para la implementación de aplicaciones en AWS, apoyando a los desarrolladores en la adopción de buenas prácticas de desarrollo cloud native., • Mantenerse a la vanguardia de las últimas tecnologías y servicios de AWS aplicables a soluciones de desarrollo, aportando innovación en los proyectos.., • Mentorizar y acompañar a perfiles más junior dentro del equipo. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 8 años en IT y 5+ en desarrollo en AWS) en la creación de aplicaciones cloud native., • Experiencia sólida en diseño de software y patrones, especialmente en microservicios y arquitecturas serverless., • Habilidades de programación en lenguajes relevantes para el desarrollo en AWS (Python, Java, Node.js, etc.)., • Dominio avanzado de servicios gestionados de AWS relacionados con desarrollo: Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3 y Step Functions., • Conocimiento práctico de herramientas de monitorización en AWS con enfoque en el rendimiento de aplicaciones (CloudWatch, CloudTrail y X-Ray), • Experiencia en la optimización de aplicaciones logrando altos niveles de rendimiento y eficiencia de coste en AWS., • Conocimiento profundo de modelos de almacenamiento de datos, tanto relacionales como NoSQL, • Certificación AWS Certified Developer – Associate o superior., • Inglés fluido (B2+). Valoraremos positivamente • Certificaciones adicionales de AWS (DevOps, Data Engineer, Architect)., • Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos., • Conocimiento de Docker y Kubernetes (EKS). Muy valorable certificación Kubernetes Application Developer., • Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones que integren inteligencia artificial o big data en AWS., • Experiencia en diseño de soluciones de IA generativa en AWS., • Data Lakes, Big Data y procesamiento distribuido (Glue, EMR, PySpark).

En GÉNEXYS TECHNOLOGY Ltd., estamos desarrollando soluciones punteras en vehículos inteligentes, IoT e inteligencia artificial, y queremos incorporar a nuestro equipo un Product Manager que lidere la visión, la estrategia y la ejecución de producto. Tu misión • Definir la visión y roadmap de producto, alineado con los objetivos de negocio., • Traducir necesidades de usuarios, negocio y stakeholders en historias de producto claras y accionables., • Priorizar funcionalidades con criterios de impacto, valor y esfuerzo., • Trabajar mano a mano con equipos de tecnología, diseño y negocio para lanzar nuevas funcionalidades., • Medir el rendimiento del producto con métricas clave y proponer mejoras continuas. Qué buscamos en ti • Experiencia como Product Manager (idealmente en entornos SaaS, IoT, movilidad o inteligencia artificial)., • Capacidad para moverte entre lo estratégico (visión, roadmap) y lo técnico (backlog, user stories)., • Buen dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal., • Curiosidad, mentalidad analítica y orientación a resultados. Valoramos mucho si además… • Has trabajado en proyectos relacionados con IoT, movilidad, vehículos conectados o telemetría., • Conoces herramientas de data/product analytics (Mixpanel, Amplitude, SQL, etc.)., • Tienes formación técnica o capacidad para entender APIs, integraciones y stacks de software. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo innovador que combina tecnología de vanguardia con una misión ambiciosa., • Impactar directamente en la creación de un producto que marcará la diferencia en el sector y en el mundo. -Cultura de trabajo ágil, colaborativa y orientada al aprendizaje continuo. • Contrato estable y condiciones competitivas. • Modalidad 100% presencial en Madrid debido a la naturaleza del proyecto y la etapa en la que nos encontramos. (futuro teletrabajo garantizado

Hola! En Grupo Gestyde estamos buscando un técnico de sistemas. ¿En qué consistirá tu puesto? • Administración de servidores Linux y servidores web Apache., • Administración de VMWare: backup, creación y gestión de máquinas virtuales., • Administración de firewalls y conocimientos básicos de redes y switches., • Configuración y creación de VPNs., • Gestión de software de backup (Veeam Backup o similar) para programación y recuperación de datos., • Soporte a usuarios remoto y presencial., • Administración recomendable de servidores Windows, dominios, servidores de ficheros y NAS., • Gestión de entornos Office365 y Google Workspace., • Disponibilidad ocasional para desplazarse a clientes dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Y qué sería un plus? • Conocimientos en ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? 1. ESTABILIDAD. Contratación indefinida desde el primer día en una compañía con más de 20 años de experiencia., 2. FORMACIÓN. Queremos crecer juntos, por eso para nosotros es muy importante la formación., 3. CONCILIACIÓN. Para nosotros la conciliación es fundamental, por eso tenemos: 23 días de vacaciones y todos los viernes del año por la tarde NO trabajamos., 4. BUEN AMBIENTE. Somos una empresa familiar alejados de la típica consultora grande, por ello para nosotros es VITAL que haya un buen ambiente de trabajo y que sepas trabajar en equipo!, 5. RETRIBUCIÓN. El salario lo valoramos con cada candidato en base a su experiencia y valía. ¿Qué es importante para ti? Intentaremos conseguirlo ;)

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Ya estamos en España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Data Scientist. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Data Scientist Senior te encargarás de: • Definir e implementar el marco de LME para las soluciones de analítica basadas en inteligencia artificial y su uso por parte de los equipos de Business., • Desarrollar algoritmos inteligentes capaces de aprender, analizar y predecir eventos futuros para la toma de decisiones posterior., • Ejecutar el roadmap con el resto de áreas para la aplicabilidad de la IA y sistemas de machine learning. En definitiva, participarás en el desarrollo de modelos predictivos y soluciones de IA aplicada, colaborando con distintas áreas para generar impacto real. Se valorará experiencia en IA generativa (uso de LLMs) y un enfoque orientado a resultados. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 3 años como data scientist, con sólida experiencia en Machine Learning y Python. 📸 Experiencia o conocimientos en modelos predictivos y soluciones de IA. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum. 📒 Inglés mínimo B2. Francés se considera un plus. Plus: haber trabajado en sector retail. Ubicación: Modalidad híbrida (1 día de oficina a la semana en Alcobendas). Incorporación ASAP. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Charles Lief, Director General | 30 min.👥

Este es el reto 📣 En Minsait, la innovación nace del talento. Por eso, buscamos un/a Consultor/a para el área de Desarrollo de Negocio BPO que quiera impulsar nuevas oportunidades estratégicas y colaborar en la creación de propuestas de alto valor para nuestros clientes. ¿Tienes experiencia en captación de negocio, te apasiona el análisis y la consultoría, y quieres formar parte de un entorno dinámico y colaborativo? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Identificarás oportunidades de negocio en el ámbito BPO, tanto con clientes actuales como potenciales., • Colaborarás con distintas áreas de negocio y departamentos para diseñar nuevas propuestas de servicios., • Participarás en el análisis de viabilidad, recursos, costes y precios, y en la elaboración de modelos económicos., • Apoyarás a Dirección y Gerencia en la presentación de ofertas y planteamientos diferenciales. Motivos por los que unirte al equipo 😎 💪 Entorno humano y estratégico • Proyectos con impacto real en sectores clave como banca y energía., • Cultura colaborativa y enfoque en resultados., • Participación directa en decisiones de negocio. 🏡 Conciliación y Flexibilidad • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Arroyo de la Vega, Madrid) y 2 en remoto., • Horario flexible y disponibilidad inmediata. 👩💼 Desarrollo Profesional • Colaboración con perfiles senior y dirección., • Aprendizaje continuo en entornos de alta exigencia., • Participación en licitaciones y concursos estratégicos. 💰 Condiciones Competitivas • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Acceso a herramientas digitales y entorno tecnológico avanzado. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🔹 Requisitos imprescindibles: • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar + MBA., • Experiencia en empresas de servicios, especialmente en BPO bancario o energético., • Dominio alto de castellano e inglés (oral y escrito)., • Experiencia demostrable en captación de negocio, licitaciones y concursos., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, Outlook, Internet)., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. 🔹 Competencias clave: • Flexibilidad y gestión del cambio., • Trabajo bajo presión y con deadlines ajustados., • Iniciativa, proactividad y orientación a objetivos., • Habilidades de consultoría: comunicación, análisis, trabajo en equipo., • Alta capacidad de autoaprendizaje y curiosidad constante. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Actualmente nos ha surgido una oportunidad laboral para una posición de Senior de entre 3 y 10 años de experiencia para incorporarse a nuestra plantilla en la oficina de Madrid con amplias opciones reales de crecimiento profesional. Principales funciones La persona seleccionada participará y trabajará con autonomía en todas las fases de los proyectos cuantitativos adhoc, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación cuestionarios desde cero, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes. Manejo de Office. Requisitos Experiencia de entre 3 y 10 años en empresas del sector de investigación de mercados adhoc. Inglés alto. Residir en Madrid ¿Qué ofrecemos? • Interesante plan de gestión del talento. estabilidad y con posibilidades de crecimiento con un plan de carrera, • Trabajo hibrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva viernes y en verano, • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia, • Beneficios sociales y Formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning, • Programa de Bienestar al empleado, • Salario según perfil GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Fullstack Java y Angular. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: El equipo al que te unirás trabaja en la evolución y el mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos. Realiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular. La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y el mantenimiento de dicha aplicación. • Desarrollo de nuevas funcionalidades., • Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas., • Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales., • Realización de pruebas técnicas., • Ejecución de la integración continua según el calendario de entrega., • Soporte y análisis de incidencias., • Participación en reuniones AGILE. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 2 años de experiencia con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular. 📸 Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum. 📒 Inglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia). Tecnologías del entorno: • Frontend: Angular, TypeScript/JavaScript, NodeJS, JQuery, React es un plus., • Backend: Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST., • Programación orientada a microservicios., • Testing unitario con Junit y Mockito., • BBDD: PostgreSQL, Oracle, Liquidbase., • Control de versiones Git/GitLab., • Infraestructura: dockers, kubernetes, IBM Cloud., • CI/CD: Jenkins, Dream. Ubicación: Modalidad híbrida de: un mes completo en teletrabajo y al siguiente 50% oficina - 50% teletrabajo en Puerta de Toledo (Madrid), con mucha flexibilidad. Es decir, dos días de oficina a la semana durante 4 semanas cada 2 meses. Incorporación en septiembre según disponibilidad. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (en back-up Marta Sebastián) | 40 min.👤, • Prueba técnica interna + review de entrevista con experto eXalt IT | 45 min.👥, • Entrevista final con el cliente (duración de media hora).

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

🏢 En ARENA Financial Tech: combinamos experiencia financiera con tecnología avanzada para impulsar la eficiencia operativa de nuestros clientes. Aplicamos metodologías ágiles, automatización e inteligencia artificial para desarrollar soluciones con impacto real. Fomentamos un entorno flexible y colaborativo, donde el compromiso, la excelencia y la mejora continua forman parte de nuestra cultura. Nuestra fortaleza reside en la especialización en el sector financiero, el conocimiento profundo del mercado y el dominio de tecnologías de vanguardia. En ARENA, no solo desarrollamos soluciones: transformamos compañías. Buscamos incorporar un perfil Data Engineer para reforzar uno de nuestros equipos de mayor impacto y formar parte de proyectos en los principales referentes del sector financiero. ¿Qué harás? • Desarrollo de conciliaciones y procesos ETL, • Identificación de oportunidades de automatización., • Diseño de flujos eficientes y trazables, • Colaboración con áreas de operaciones e IT, • Documentación técnica clara y seguimiento de buenas prácticas, • Trabajando en estrecha colaboración con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado superior: Grado en Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o Data Science. Otras disciplinas afines, como Ingeniería en Software o Estadística, también son aceptadas., • Sería un plus: Máster en Data Science, Big Data, Machine Learning, Cloud Computing o especialización en Finanzas Cuantitativas (en el entorno financiero)., • Experiencia con SAS, Python, SQL y plataformas como Databricks, • Conocimiento en arquitectura de procesos (APIs), • Dominio de técnicas como NLP, perfilado de datos, data matching, limpieza y estandarización, • Experiencia en creación de datos maestros y trazabilidad (data lineage), • Inglés avanzado equivalente a un nivel B2 del MCER, • Pensamiento analítico, enfoque estructurado y orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido y atractivo paquete retributivo., • Formar parte de un equipo pionero y especializado en la confluencia de tecnología y finanzas., • Desarrollo profesional con oportunidades de formación continua en una gran empresa de reconocido prestigio en el sector tecnológico y financiero., • Excelente clima laboral colaborativo, con un enfoque en la innovación, la ética y la calidad del producto y las personas., • 🤝 Ambiente colaborativo: Trabajo conjunto con un equipo de especialistas y forma parte de nuestras comunidades de conocimiento y especialización donde aprenderás y aportarás tu valor., • 🎂 Celébralo como quieras: además de los 23 días de vacaciones habituales, tendrás un día adicional por tu cumpleaños., • 🌀 Plan de retribución flexible: aprovéchate de opciones como un seguro médico privado., • 💰 Club de descuentos ARENA: un espacio con acceso a múltiples promociones como arener: electrónica, viajes, automoción, etc. 🚀 ¿Por qué unirte? Si buscas un entorno desafiante, donde quieras crecer, que tu trabajo importe y donde la tecnología y las personas sean el motor del cambio, ARENA Financial Tech es tu lugar. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Ingeniero de instalaciones electromecánicas para incorporarse al equipo de Data Center Services de nuestro Cliente. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director de Proyecto (PM) o bien como ingeniero de campo M&E. Asimismo, podrás participar en proyectos de consultoría, assessments y certificación de centros de procesos de proceso de datos de nuestros clientes, y colaborar en labores de preventa, venta y desarrollo de negocio. ✅Requisitos: • Titulación de Grado o Master en ingeniería Industrial, preferentemente eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de ingeniería haciendo tareas de diseño de instalaciones electromecánicas, supervisión y dirección de obra y control de ejecución de instalaciones electromecánicas., • Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDUs….)., • Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM, etc., • Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers., • Experiencia en commissioning Data Center (cinco niveles)., • Experiencia en proyectos de implantación de herramientas de DCiM, • Conocimiento de los estándares internacionales de disponibilidad de Data Centers., • Certificaciones profesionales Data Center: ATD, ATS, AOS, DC, Certificación Leed y otras certificaciones Data Center de cableado de datos o de infraestructuras., • Project Management Professional (PMP) del PMI 🌎 Localización: Madrid. Puesto de oficina con importante asistencia onsite requerida por la ejecución de los proyectos en nuestros clientes. Disponibilidad para viajar. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Te interesa el mundo de la ciberseguridad, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo? Si te atrae comprender cómo las organizaciones se protegen, cumplen con las normativas y mantienen una buena gobernanza, ¡esta beca es para ti! 🔎 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), dando soporte en tareas clave que aseguran que la compañía gestione correctamente sus riesgos y cumpla con las normativas vigentes. Tus principales funciones serán: Apoyo en cumplimiento normativo: • Búsqueda y recopilación de información sobre normativas y regulaciones., • Colaboración en la revisión de políticas y procedimientos de seguridad., • Creación de informes y presentaciones en Word o PowerPoint., • Asistencia a formaciones internas sobre normativas, riesgos, herramientas o metodologías., • Realización de pequeñas traducciones de documentos (inglés-español o viceversa) cuando sea necesario. 🎓 Requisitos • Estar cursando un Grado o Máster en áreas como Ingeniería Informática, Ciberseguridad, Criminología, Derecho o similares., • Interés por el ámbito de la ciberseguridad, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos., • Poder firmar convenio de colaboración con universidad., • Poder realizar modelo semipresencial en nuestra oficina de Madrid. ¿Por qué unirte a Babel? Formarás parte de una consultora tecnológica en crecimiento, con un equipo comprometido con el desarrollo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y participar en proyectos de impacto dentro del área de Desarrollo de Personas y Formación España. #OneTeam #Makeithappen #Unstoppable Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo del Desarrollo de las personas y la formación, este es tu sitio. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Madrid un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Responsabilidades · Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Madrid · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera. · Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona. · Soporte técnico en obra Requisitos · IMPRESCINDIBLE conocimientos de electricidad · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio. · Interés por las nuevas tecnologías. · Informática a nivel usuario. · IMPRESCINDIBLE residencia en Madrid Otros · Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita. · Creatividad e Innovación. · Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

En El Corte Inglés buscamos un/a Comprador/a para el Área de Jardín, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos atractiva, competitiva y alineada con la estrategia comercial de la División de Jardín. El objetivo es maximizar las ventas, asegurar la rentabilidad y garantizar una óptima gestión del producto, participando activamente en la creación del surtido, la planificación de campañas y la negociación con proveedores. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias y la competencia, identificando oportunidades de crecimiento., • Participar en la planificación de campañas y en la definición del surtido y gama de productos del área., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y web para asegurar la coherencia y visibilidad de la oferta en todos los canales., • Realizar el seguimiento de resultados y proponer acciones correctoras orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing o similar., • Experiencia previa en compras, gestión de producto o áreas comerciales del entorno retail o gran consumo., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecer profesionalmente en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: • Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas., • Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales., • Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaboración de reportes regulatorios para terceros., • Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados., • Asistencia en auditorías proporcionando información relevante., • Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA., • Apoyo a clientes con informes financieros, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: • Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes., • Excelentes habilidades de presentación., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión., • Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo., • Interés por trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Tu misión 🎯 Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona de Madrid y alrededores. Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras desde la oficina. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor 🏁 • Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas., • Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente., • Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR., • Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas., • Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos., • Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas., • Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona., • Realizar formaciones a los clientes., • Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable., • Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios., • Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services., • Imprescindible curso de PRL de 60h., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador en Revit Estructuras para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa de ingeniería líder en proyectos de arquitectura e industria. • Oficinas: Madrid., • Modalidad: Híbrida (viernes de teletrabajo). Cuáles serán tus funciones: • Modelado BIM de estructuras metálicas y de hormigón en Revit, según planos de cálculo y arquitectura., • Elaboración de planos estructurales (plantas, secciones y detalles constructivos)., • Coordinación del modelo con arquitectura, instalaciones y otras disciplinas., • Creación y gestión de familias paramétricas y bibliotecas estructurales., • Detección y resolución de interferencias entre disciplinas., • Cumplimiento de estándares BIM internos y apoyo en la mejora de plantillas y procesos. Qué perfil buscamos: • Grado en ingeniería, arquitectura o FPII en construcción, obra civil o similares., • Mínimo 5 años de experiencia en el rol descrito, con 3 años en proyectos nacionales., • Dominio de Revit Estructuras enfocado en edificación., • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria, ... Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Qué buscamos? Buscamos un Analista de Seguridad Perimetral que se incorpore al equipo de SOC dedicado a un importante cliente de la administración pública. Requisitos imprescindibles • Experiencia laboral de al menos 3 años en el Sector de las Telecomunicaciones / Seguridad., • Experiencia laboral de al menos 3 años en puesto similar en SOC equivalente., • Certificaciones de fabricantes a nivel profesional. Conocimientos Técnicos fundamentales • Seguridad Perimetral: Experiencia en configuración y mantenimiento de firewalls (FW), proxies, balanceadores, IPS/IDS (Palo Alto y Fortinet)., • SIEM y Correlación de Eventos: Dominio de herramientas como Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel, incluyendo la creación de reglas de correlación, tuning y detección de falsos positivos., • Gestión de Vulnerabilidades y Threat Intelligence: Experiencia con herramientas como Tenable, Qualys, Rapid7 y plataformas de inteligencia de amenazas (MISP, VirusTotal, MITRE ATT&CK)., • Protocolos de Red y Seguridad: Profundo conocimiento en TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, VPNs, SSH y detección de ataques en tráfico de red. Funciones -Administración avanzada en plataformas de perimetral (FW, Proxy, Balanceadores, IPS/IDS) -Técnico experto en gestión de casos con fabricante (Palo Alto, Fortinet, F5, Forescout...) -Análisis de pilotos y nuevas soluciones -Colaborador en oficina de proyectos -Configuración de nuevas capacidades y análisis de servicios -Gestión de vulnerabilidades y análisis avanzado de eventos de seguridad Requisitos deseables • Certificaciones Palo Alto, Fortinet, Forescout, F5, BlueCoat, Mcafee. -Certificación ITIL nivel intermedio (MALC), CISSP, CISM, CEH, CHFI. Datos de interés • Modalidad: hibrido., • Guardias rotativas., • Turnos rotativos de mañana (7h a 15h) y tunos de tarde (10h a 18h) de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? 🏡 Teletrabajo y oficina. 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Scrum Master. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Serás el/la encargado/a de facilitar el equipo Agile, compuesto por 2 squads técnicos, para asegurar el funcionamiento de la metodología Scrum dentro de la compañía y los proyectos tecnológicos de diferentes áreas. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de mínimo 3 años como Scrum Master. 📸 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. 📊 Interés por el mundo tecnológico. 📒 Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad híbrida de 2 días oficina a la semana en Madrid (Arturo Soria), con mucha flexibilidad. Incorporación en noviembre. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.👥

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con una sólida trayectoria en Jenkins (pipelines declarativos con Groovy), una robusta base de programación y experiencia contrastada en integración de todo tipo de herramientas para el desarrollo en el ciclo CI/CD, para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos que tenemos con uno de nuestros clientes del sector administración pública, se trata de una posición híbrida en Madrid (2 días presencial / 3 teletrabjo). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: • Dominio de Jenkins: Experiencia profunda en la creación y administración de pipelines declarativos con Groovy., • Sólida base de programación: Experiencia demostrable en Java (u otros lenguajes orientados a objetos como Groovy, Python, etc.)., • Experiencia con Maven: Gestión avanzada de proyectos y dependencias., • Calidad de Software: Experiencia con SonarQube y en la integración de frameworks. Responsabilidades: • Serás el motor que impulse la evolución de nuestra infraestructura y la eficiencia de nuestros equipos de desarrollo, asegurando la entrega continua de software de la más alta calidad., • Liderarás el diseño, implementación y mantenimiento de nuestros pipelines de CI/CD con Jenkins (declarativos con Groovy), garantizando la entrega continua y automatizada., • Automatizarás los procesos de construcción, despliegue y gestión de artefactos para los sistemas de la organización. Implementar y gestionar herramientas de análisis de código (SonarQube) e integrar frameworks de pruebas automatizadas (JUnit/Selenium) en los pipelines., • Integrarás y optimizarás un amplio espectro de herramientas y sistemas dentro de nuestro ecosistema CI/CD., • Proporcionarás soporte experto a los equipos de desarrollo, resolviendo incidencias y atendiendo sus peticiones relativas a CI/CD., • Monitorizarás y optimizar activamente nuestros sistemas para asegurar su máxima estabilidad, rendimiento y escalabilidad., • Definirás y promoverás las mejores prácticas DevOps en toda la organización, fomentando una cultura de calidad y eficiencia. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¡En Econocom Servicios buscamos un/a gestor/a de incidentes para integrarse a un entorno internacional! ¿Cuentas con experiencia gestionando operaciones IT y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) en entornos exigentes? Si te motiva coordinar equipos técnicos, garantizar una atención ágil y eficaz al cliente, y ser un pilar clave en la continuidad de los servicios tecnológicos, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar al equipo de Major Incident Managers durante el turno asignado, asegurando la correcta cobertura operativa., • Garantizar la gestión efectiva y oportuna de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos., • Actuar como punto de escalado en situaciones complejas o bloqueos operativos., • Coordinar war rooms y asegurar la correcta participación de las áreas implicadas en la resolución del incidente., • Validar y revisar la documentación generada (comunicaciones, informes de postmortem, RCA, etc.)., • Asegurar una comunicación fluida y profesional con el cliente durante todo el ciclo de vida del incidente., • Realizar seguimiento de KPIs y métricas del servicio, identificando oportunidades de mejora., • Detectar necesidades formativas dentro del equipo y colaborar con RRHH en planes de desarrollo., • Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a la eficiencia, la mejora continua y la excelencia en el servicio., • Participar activamente en comités operativos y reuniones con cliente si se requiere. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de ITIL (especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management)., • Experiencia en gestión de incidentes críticos (P1/P2), incluyendo coordinación de war rooms y escalado entre áreas técnicas y proveedores., • Dominio de herramientas de ticketing (ServiceNow)., • Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica y operativa: informes de incidentes (RCA), planes de acción, procedimientos., • Conocimiento básico de arquitecturas y tecnologías IT: entornos cloud, redes, sistemas operativos, aplicaciones distribuidas., • Experiencia en monitorización y análisis de KPIs/SLAs: interpretación de métricas operativas, creación de dashboards, informes ejecutivos., • Capacidad de reacción en entornos de alta presión, con pensamiento estructurado y orientación a la resolución rápida., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (mínimo B2 requerido) Competencias personales • Liderazgo: capacidad para guiar, motivar y cohesionar al equipo bajo situaciones de presión y alta carga operativa., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información clara y precisa a diferentes niveles (equipo técnico, cliente, dirección), tanto verbal como escrita., • Resolución de conflictos: manejo adecuado de tensiones internas y externas, con enfoque en la mediación y el respeto mutuo., • Pensamiento analítico: capacidad para evaluar situaciones complejas; identificar causas raíz; proponer soluciones estructuradas., • Toma de decisiones bajo presión: agilidad mental y firmeza para actuar en tiempo real ante situaciones críticas., • Orientación al cliente: sensibilidad hacia las necesidades del cliente y enfoque constante en la calidad del servicio., • Empatía: escucha activa y habilidad para comprender preocupaciones del equipo, fomentar un clima saludable y apoyar el desarrollo individual., • Gestión del tiempo y prioridades: capacidad para organizar recursos y tareas en función de la urgencia e impacto operativo., • Compromiso y responsabilidad: actitud proactiva orientada a la mejora continua y al cumplimiento de objetivos de servicio., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, asumir nuevos retos y actuar con orientación a objetivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a Preventa y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workplace, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? · Gestionar el proceso completo de creación de ofertas técnicas de alto nivel, desde la identificación de necesidades hasta la entrega de soluciones, incluyendo la estimación de recursos y costos. · Diseñar y proponer soluciones de servicios IT/Cloud, realizando demostraciones, pruebas de concepto y respondiendo a RFPs/RFIs. · Realizar sesiones técnicas con los clientes para comprender sus necesidades y colaborar con equipos de ventas, ingeniería y producto para asegurar la correcta entrega de las soluciones. · Exponer y defender las soluciones ante clientes internos y externos, integrando infraestructuras locales, plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y entornos híbridos. Lo que buscamos en ti: ·Título universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. ·Experiencia demostrada de al menos 10 años como Arquitecto/Consultor de Preventa, Arquitecto de Soluciones IT o en un rol técnico similar en ventas. ·Sólido conocimiento en proyectos tecnológicos con alta carga de desarrollo e integración en arquitecturas digitales (opensource, bigdata, infraestructuras de sistemas) y/o plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). ·Amplio entendimiento de servicios ITO y soluciones IT. ·Capacidad para colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. · Nivel de inglés al menos C1 o equivalente. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional, busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, La innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo hacen de este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. En Aguas de Valencia International estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola, por lo que no corresponde a un proceso de contratación inmediata. Requerimientos: Ocho años de experiencia en servicios públicos de agua con al menos 50,000 clientes, con al menos tres años administrando áreas de operación, distribución o mantenimiento. ✔️ Título universitario en un área relevante con formación complementaria. ✔️ Certificaciones técnicas y profesionales en el sector. ✔️ Experiencia en liderazgo, formación de equipos y desarrollo de capacidades. ✔️ Dominio en la creación y optimización de procedimientos de operación y mantenimiento. ✔️ Haber trabajado en países en desarrollo es un plus. ✔️Fluidez en portugués o español y conocimiento práctico del inglés. Tu misión en este desafío: • La persona seleccionada reportará CTL, • Proporciona asesoramiento técnico y de ingeniería sobre la planificación y las operaciones del sistema;, • Coordina todos los problemas técnicos relacionados con los sistemas de suministro de agua., • Gestionar todas las actividades de mantenimiento correctivo;, • Preparar la planificación y los presupuestos de mantenimiento;, • Coordina el mantenimiento preventivo;, • Asegurar el diseño, implementación y gestión de la gestión de la presión y las acciones de reducción de ANF;, • Garantizar una gestión adecuada de la red existente, incluida la actualización permanente del catastro y las fugas u otros eventos;, • Garantizar la asistencia para establecer la unidad técnica de reparación y mantenimiento de los contadores (tanto de postproducción como de prepago); Apoyar a la Empresa de Servicios Públicos en vista de la Operación y mantenimiento en los municipios bajo la responsabilidad del contratista de la obra respectiva.;, • Desarrollar e implementar procedimientos de seguridad en los sistemas de agua, pero también en el saneamiento, preparación e implementación de procedimientos especiales de riesgo, como el trabajo en espacios confinados. 🔹 Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola💧!

Buscamos Un/a Diseñador/a Gráfico/a con experiencia en moda o calzado, que combine visión estética y habilidades técnicas, y que además se sienta cómodo/a detrás de la cámara creando contenido visual: fotografía, vídeo y pequeños clips para redes sociales. Una persona con gusto, sensibilidad visual y curiosidad, capaz de plasmar la esencia de la marca en cada imagen, composición o vídeo. Funciones: • Diseño de materiales gráficos para web, redes sociales, newsletters y campañas., • Creación de contenido visual y audiovisual (shootings, reels, lookbooks, etc.)., • Edición de vídeo y retoque fotográfico., • Apoyo en la dirección de arte de sesiones y producción de contenido., • Colaboración con el equipo de marketing y comunicación en la ejecución de la estrategia visual de marca.Requisitos:, • Experiencia mínima de 2-3 años en diseño gráfico dentro del sector moda o calzado., • Dominio de herramientas Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere o After Effects)., • Experiencia en edición de vídeo y fotografía de producto o lifestyle., • Sensibilidad estética y conocimiento de tendencias visuales en moda., • Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos +600 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un Programador AS400/RPG Free- ILE para trabajar en el equipo de IT Programme & Solutions Management de un importante cliente de sector logístico internacional📦🛩 📑 En este proyecto: Colaboraras con otros programadores para analizar las necesidades de usuario y diseñar soluciones de software que satisfagan esas necesidades. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia de al menos 1 año como Programador en RPG Free/ILE, • Escribir y mantener bibliotecas de código, API y documentación para mejorar los procesos de desarrollo de software y facilitar el mantenimiento del código., • Conocimientos en entornos IBM i., • Nivel allto de inglés (verbal y escrito), • Titulado superior en Ingeniería, informática o similar. ✅ Valorable: • Se valorará conocimientos para diseñar, programar y probar programas y aplicaciones de software utilizando diversos lenguajes de programación como Java, Python, etc. IMPORTANTE: Híbrido, oficinas en Madrid, Zaragoza o San Sebastián 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria, y con un nivel de inglés alto para interactuar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. Es necesario que la persona esté residenciada en Madrid, aunque la modalidad de trabajo es principalmente en remoto. Será la persona encargada de la creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto, considerando los procesos y capacidades, y aplicando esto, en caso necesario, a varios proyectos simultáneamente. El desempeño adecuado del Scheduler será crítico como parte de los insumos requeridos por el Gerente de Contratos/Reclamaciones, estando involucrado en: • Creación de la curva S (progreso técnico en % frente al progreso real en %), KPI del cronograma, análisis, reporte y registro de las causas raíz de los retrasos., • Identificación de los hitos externos bajo la responsabilidad del cliente o de terceros que podrían afectar el cumplimiento de nuestras tareas. Esto será un insumo para el gerente de contratos y reclamaciones. Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes: • Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales asignados al cronograma en el contexto de la gestión de requisitos., • Comunicación con los diferentes departamentos involucrados (ingeniería, adquisiciones, I+D, instalación, manufactura, etc.) para actualizar el cronograma y proponer una nueva versión al Gerente de Proyecto según los aportes de los interesados, pero siempre dentro de los requisitos contractuales y bajo la supervisión y confirmación del Gerente de Proyecto., • Aseguramiento de los aspectos relacionados con el cronograma; en caso de conflictos, escalación a la gestión del proyecto. Identificación y comunicación al equipo del proyecto de la ruta crítica. Advertencia al equipo del proyecto tan pronto como se detecte que la ruta crítica podría verse afectada por nuevos aportes al cronograma., • Monitoreo regular del cumplimiento de los plazos y control del progreso del proyecto (comparación entre el nivel deseado y el nivel real). Propuesta de medidas para garantizar el cumplimiento de los plazos en caso de posibles retrasos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfil senior con expertise en la planificación de proyectos, específicamente, de señalización ferroviaria. 3. Herramientas técnicas: es indispensable el dominio avanzado de estos softwares: • PRIMAVERA P6, • MS PROJECT (Online), • MS Office 4. Idiomas: Inglés alto (es necesario para negociaciones/interacciones con clientes y proveedores)., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata., 6. Ubicación: se requiere que la persona esté residenciada en Madrid para realizar reuniones frecuentes en el Headquarter. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Teletrabajo (desde Madrid)., • Flexibilidad horaria., • ... ¡y mucho más!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Maintenance Supervisor para nuestra planta de las Mercedes. Misión: Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos y maquinaria en las instalaciones de Operaciones. Esto incluye supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, y trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia y productividad en nuestras operaciones. Funciones: • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, maquinaria y equipos en la planta de producción., • Asegurarse de que los trabajos de mantenimiento se realicen de acuerdo a los estándares establecidos por la empresa, cumpliendo con los procedimientos de seguridad y calidad., • Planificar y asignar tareas al equipo de mantenimiento, asegurándose de que se cumplan los plazos y prioridades establecidos., • Realizar seguimiento y control de los costos de mantenimiento, identificando y proponiendo estrategias de reducción de gastos innecesarios., • Coordinar con otras áreas y departamentos para garantizar la disponibilidad de recursos y herramientas necesarias para el mantenimiento., • Realizar inspecciones y seguimiento del estado de las instalaciones y equipos, identificando y reportando posibles problemas, • Implementar mejoras en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia y reducir el tiempo de paradas y fallas en la producción. Requisitos: • Grado en ingeniería Industrial., • Experiencia previa en el sector. Competencias: • Habilidad en resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente dinámico y cambiante., • Orientado a la excelencia en el trabajo y en cumplimiento de metas y objetivos., • Disponibilidad para trabajar en horario extendido y los fines de semana si es necesario., • Comunicación efectiva y habilidades de trabajo en equipo. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Estamos buscando un Segundo Jefe de Cocina con una gran pasión por la gastronomía. Si cuentas con experiencia en manejo de equipos y un enfoque estratégico, queremos conocerte. Responsabilidades principales: • Experiencia mínima de 5 años., • Referencias contrastables en proyectos previos., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos de cocina en entornos de alta exigencia., • Visión creativa e innovadora., • Experiencia en cocina de alto nivel. Funciones principales: · Creación y actualización de menús y cartas. · Gestión y formación del equipo de cocina. · Supervisión de la calidad del producto, garantizando excelencia en cada plato. Ofrecemos: · Incorporación a un proyecto consolidado. · Estabilidad y desarrollo dentro de un equipo profesional y comprometido. .Un entorno creativo y de alto rendimiento, con oportunidades reales de crecimiento.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Con qué trabajarás? • Java 17., • Microservicios., • BBDD: Oracle, MariaDB/MySql., • Repositorios: Gitlab, Github., • Herramientas de desarrollo: Clientes Base de datos (Dbeaver), Eclipse IDE, VSCode, SoapUI, BPEL, Postman., • Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc., • Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java., • Generación de test unitarios (TDD), • SSOO: Linux, Windows. • Modalidad híbrida de 2-3 días a la semana en Tres Cantos, • Horario de 8h-16:30h y en verano de 8h-15h, • Necesario contar con experiencia de más de 5 años knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us! 😊

Especialista de Captación B2C Misión del puesto Implementar y gestionar las campañas comerciales de suscripción B2C, tanto digitales como de papel, de las cabeceras de El Mundo y Expansión, con el objetivo de maximizar el retorno de la inversión y la consecución de los objetivos marcados por el Responsable de Captación B2C. Responsabilidades principales del puesto • Colaborar con el equipo creativo para la solicitud de los materiales necesarios (banners, emails, etc.) de cara a desplegar las campañas de adquisición definidas por el Responsable del área de Captación B2C en todos los canales online (SEM, afiliación, retargeting, email marketing, etc.) y offline (prensa)., • Coordinar, con las agencias de marketing digital, la puesta en marcha de las campañas mensuales destinadas a captar nuevos suscriptores individuales que hagan crecer la cartera de clientes y asegurar los objetivos mensuales marcados en el plan estratégico de Suscripciones., • Realizar seguimiento de ofertas y campañas promocionales en los principales competidores nacionales e internacionales. Análisis de la competencia e identificación de oportunidades., • Realizar seguimiento y análisis de las métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito de las acciones de captación: usuarios, click through rate (CTR), tasas de conversión (CR), coste por adquisición (CPA), etc., • Colaborar con el equipo de fidelización y retención de suscriptores para garantizar la coherencia y la alineación de las estrategias de adquisición con los objetivos generales del área de Suscripciones., • Colaborar con el equipo de CRO/UX/UI para proponer y realizar seguimiento de AB Testing destinados a mejorar la conversión de los usuarios digitales, con el fin de incrementar el volumen de suscriptores individuales., • Realizar tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: creación de ofertas, extracción de datos, presentaciones, entre otras. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando actividad de Ventas en Departamentos de Negocios Digitales, preferiblemente bajo un modelo de Suscripciones., • Nivel de inglés: alto, • Herramientas: Suite Office, CRM (Salesforce / Dynamics), Google Analytics, MK Automation Tools (BlueShift / Cheetah). Habilidades y competencias para destacar: • Capacidad de organización, planificación y atención al cliente., • Autonomía, adaptación y perseverancia., • Mentalidad resolutiva y orientada a la consecución de objetivos., • Habilidades comunicativas orientadas a la negociación. La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord, convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Actualmente, estamos buscando un/a Consultor de negocios para unirse a nuestro equipo. Si estás en un punto vital donde buscas un entorno de alto rendimiento, con ritmo, criterio y crecimiento real, esta puede ser tu oportunidad. Perfil ideal: • Estructurado y organizado: capaz de mantener el control de los procesos, priorizar tareas y sostener el ritmo de varios clientes en paralelo., • Comunicador impecable: sabes trasladar mensajes claros, sin adornos ni ambigüedad., • Flexible y adaptativo: puedes manejar cambios de última hora sin perder el foco ni la calma., • Metódico y resolutivo: no esperas instrucciones, propones soluciones y mejoras continuas., • Aliado del cliente: entiendes su negocio, mantienes la relación y garantizas que el proceso de consultoría de blash se ejecute con precisión. Lo que NO buscamos: • Personas que necesitan supervisión constante o recordatorios., • Perfiles que eviten la presión o los entornos exigentes., • Quien no tenga mentalidad de servicio ni disfrute de la gestión multitarea., • Personas que no quieran asistir a encuentros presenciales o formar parte del equipo Blash a fondo. Responsabilidades • Proporcionar consultoría y asesoramiento a emprendedores y empresarios con el objetivo de conseguir duplicar, triplicar o cuadruplicar facturación., • Comprender e identificar las necesidades del emprendedor para adaptar una estrategia acorde a los objetivos planteados por el empresario., • Ayudar a identificar oportunidades de crecimiento y expansión para las empresas., • Guiar en la creación y ejecución de estrategias efectivas de desarrollo de negocios., • Guiar en la creación y ejecución de lanzamientos digitales de productos y servicios., • Guiar en la creación de procesos empresariales y liderazgo de equipos., • Guiar en la creación y reestructuración de equipos. Requisitos • Experiencia comprobable en desarrollo de negocios y gestión empresarial., • Conocimiento profundo del panorama empresarial y las tendencias del mercado actual (incluyendo negocios digitales e infoproductos)., • Conocimientos de gestión de equipos., • Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para transmitir conocimientos de manera efectiva., • Orientación hacia resultados y habilidades para la resolución de problemas., • Se valorará positivamente tener conocimiento en estos sectores: Servicios B2B, servicios B2C, ecommerce, softwares (Saas), aplicaciones móviles, retiros y experiencias., • Disponibilidad para trabajar tanto online como en presencial en Madrid., • Disponibilidad para acudir a eventos presenciales (principalmente en Madrid). Ofrecemos: • Incorporarte a un entorno real de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formar parte del ecosistema Blash: equipo exigente, ambicioso y orientado a resultados., • Formación directa con el equipo core y acceso a todos nuestros sistemas internos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático., • Cultura basada en foco, ritmo y autonomía real., • Modalidad de trabajo híbrida (remoto + encuentros presenciales)., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con el mundo del emprendimiento y negocios digitales Si buscas estabilidad, lo sentimos. Aquí hay visión, presión y resultados. Si buscas validación constante, tampoco. Si sabes que es tu momento y que puedes aportar en serio, esta es tu oferta. Si entras, no vuelves a pensar igual. Y si haces bien tu trabajo, el cliente tampoco. ¿Estás en un momento de tu carrera donde necesitas comodidad… o reto? Si es lo primero, no es tu lugar. Si es lo segundo, estás exactamente donde tienes que estar. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, rellena este formulario: y si eres una de las personas seleccionadas, te llamaremos para realizar una entrevista. Si vives en Latinoamérica y no puedes cumplir los requisitos presenciales, pero piensas que eres la persona indicada, rellena el formulario y valoraremos tu caso.

Estamos construyendo un equipo donde los datos mandan y las decisiones se toman con visión. Buscamos un Controller con experiencia en Salesforce y dominio del inglés para trabajar mano a mano con el área comercial y la dirección, asegurando que los números se traduzcan en estrategia ganadora. Tu día a día incluirá: • Control y análisis del rendimiento financiero del negocio, • Gestión de forecast, revenue recognition y reporting para dirección, • Creación y optimización de dashboards en Salesforce, • Análisis del pipeline comercial y recomendaciones de mejora, • Cierres mensuales, automatización de procesos y control interno, • Colaboración con equipos internacionales en inglés Nos gustará de ti: • Experiencia en Controller o FP&A dentro del sector tech, • Conocimiento avanzado en Salesforce (reportes, objetos y automatizaciones básicas), • Inglés fluido para comunicación escrita y verbal, • Excel/Sheets en modo maestro 🧠, • Perfil curioso, con pensamiento crítico y foco en impacto real Te ofrecemos: • Proyecto tech sólido y en expansión, • Equipo cercano, rápido y orientado a producto, • Flexibilidad real: teletrabajo dentro de España y buen equilibrio personal, • Desarrollo profesional y participación en decisiones clave

En ALTEN, buscamos incorporar a un/a Recruiter. Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos. Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • De 0 a 1 año de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Marketing Digital (Especialista web), que se responsabilizará de: • Personalizar y desarrollar sitios web y landing pages en HubSpot CMS utilizando HTML, CSS, JavaScript y HubL para mejorar la funcionalidad y experiencia de usuario., • Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en la generación de leads y conversión en clientes en los países asignados., • Planificar y ejecutar campañas de inbound marketing, optimizando la captación y maduración de leads a través de embudos de conversión efectivos., • Administrar y optimizar bases de datos de clientes y prospectos., • Creación y gestión de campañas de marketing en HubSpot (web, landing pages, emails, formularios, workflows, etc.)., • Gestión y ejecución de campañas de Email Marketing con Mailchimp, incluyendo la segmentación y automatización., • Planificar y gestionar webinars a través de Gotowebinar y HubSpot, garantizando su impacto en la captación de leads., • Medición y análisis del rendimiento de las campañas con GA4 y HubSpot para optimizar resultados., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas en cada país para garantizar la calidad y efectividad de los leads generados. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Marketing Digital y desarrollo o similares., • 3 años de experiencia en gestión web, preferentemente en CMS HubSpot., • Proactividad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras en la experiencia web., • Orientación a resultados y mejora continua de los procesos digitales., • Experiencia en proyectos de marketing digital, trabajando en colaboración con equipos comerciales y de contenidos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.