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Club Manager&Pilates Instructor Nueva cadena de studios uVe Tipo de puesto: Jornada completa Incorporación: Inmediata Sobre nuestro estudio Somos un nuevo espacio boutique de bienestar integral que fusiona Pilates Reformer, Sculpt, Barre y prácticas holísticas en un entorno inspirado en la naturaleza. Nuestro enfoque es cercano, cálido y personalizado, con especial atención al bienestar físico, emocional y mental de nuestras alumnas. Buscamos una persona que... • Sea apasionada por el movimiento consciente y tenga una visión alineada con un enfoque holístico del bienestar., • Tenga una energía cálida, profesional y empática, capaz de crear comunidad y acompañar a nuestras alumnas desde la cercanía y el respeto., • Quiera formar parte de un proyecto que está comenzando, con ganas de crecer junto a él y aportar ideas.Responsabilidades principales, • Impartir clases de Pilates Reformer, así como sesiones complementarias de Sculpt o Barre, según experiencia pero no imprescindible., • Gestionar y dar seguimiento a los leads (clientes potenciales) que llegan al estudio: responder mensajes, agendar clases de prueba, hacer seguimiento personalizado., • Ayudar en la gestión diaria del estudio: recepción, atención a alumnas, organización de clases, mantenimiento del buen ambiente., • Ser embajador/a del espíritu del estudio: crear comunidad, cuidar los detalles y contribuir a la buena energía del espacio.Requisitos indispensables, • Mínimo 5 años de experiencia impartiendo clases de Pilates Reformer y Mat Pilates, • Formación certificada en Pilates (preferentemente con bases anatómicas y enfoque contemporáneo)., • Excelente capacidad de comunicación y trato interpersonal., • Actitud proactiva, resolutiva y responsable., • Interés genuino por el bienestar integral y las prácticas conscientes., • Nivel alto de compromiso y autonomía.Se valorará positivamente, • Formación o experiencia en Barre, Sculpt o disciplinas afines., • Experiencia en atención al cliente o gestión de pequeños negocios., • Conocimiento básico de herramientas digitales (Google Calendar, CRM sencillos, WhatsApp Business)., • Nociones de redes sociales y marketing orgánico.Ofrecemos, • Incorporación a un proyecto en crecimiento con fuerte identidad y valores., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Ambiente de trabajo cálido, profesional y con propósito., • Remuneración acorde a experiencia y responsabilidad.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Sales Manager apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Funciones: • Supervisar y apoyar al equipo de ventas en el contacto y seguimiento de leads generados por canales digitales o referidos., • Asegurar una adecuada comprensión de las necesidades del cliente y orientar la búsqueda del vehículo más adecuado en función del presupuesto, preferencias y disponibilidad., • Coordinar con el área de operaciones la solicitud de compra del vehículo seleccionado y la activación del seguro correspondiente., • Supervisar la generación de contratos de renting, asegurando que todos los términos estén correctamente reflejados y aprobados por ambas partes., • Validar y hacer seguimiento a la recepción del pago de la reserva por parte del cliente, como paso previo al cierre de la operación., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta utilización de los sistemas de gestión comercial (CRM)., • Analizar resultados de ventas, establecer metas para el equipo y proponer mejoras en los procesos para aumentar la conversión y satisfacción del cliente., • Control de comisiones del equipo., • Formar, motivar y evaluar al equipo comercial para mantener un alto estándar de desempeño y atención al cliente. Requerimientos: • Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio, Ventas o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación comercial o gestión de equipos será valorada positivamente., • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en sectores como automoción, renting, leasing, o financieros., • Experiencia previa liderando equipos comerciales (al menos 1 año)., • Conocimiento práctico de negociación con clientes B2C o B2B., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y digitales., • Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés. Condiciones: • Formato de trabajo 100% presencial., • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio., • Horarios rotativos. Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

Grupo eventoplus tiene como misión conectar a los profesionales del sector de eventos, así como informarles y formarles a través de sus medios. Buscamos un/a event manager para crear eventos que conecten al sector, le impacten, formen, e inspiren. Principales responsabilidades Formarás parte de nuestro equipo de eventos y estarás involucrad@ en todos los eventos de forma integral (conceptualización, producción, coordinación, gestión de proveedores y clientes) trabajando para conseguir los objetivos marcados. Tus características • Alta capacidad organizativa, persona muy ordenada y detallista, • Pasión, creatividad y capacidad de encontrar ideas alineadas con los objetivos, • Proactiva, dinámica y resolutiva frente a los retos y a la hora de hablar con colaboradores y clientes, • Agilidad informática: conocimientos de Excel y Powerpoint… Photoshop y plataformas tecnológicas son un plus así como experiencia con un CRM, • Sociable y curios@ en temas relacionados con el sector de eventos, • Castellano perfecto; y capacidad de hablar y escribir inglés de forma fluida, • Resistente al estrés y la locura (que en los eventos no faltan), • A nivel de experiencia: mínimo de 2 años de experiencia en eventos, pero idealmente 5. Haber organizado ferias o workshops es un aspecto positivo. Condiciones Puesto a jornada completa, en plantilla, en nuestra sede de Barcelona. Envíanos tu CV solo si resides en Barcelona. Envía tu CV a . Fijo según experiencia + 2 bonus al año.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscamos a un/a CRM Specialist (Salesforce) para incorporarse a importante empresa multinacional, dedicada al sector alimentación, con ubicación en Sant Cugat del Vallés. Será el responsable de liderar proyectos e implementar soluciones de Salesforce, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y metas de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en el análisis y definición de requerimientos de negocio para nuevas funcionalidades o proyectos, asegurando su correcta implementación en Salesforce., • Desarrollar y mantener configuraciones funcionales que respalden procesos comerciales clave: layouts, Flows, reglas, validaciones, reports y dashboards., • Interpretar código básico (Apex, SOQL, JavaScript) para colaborar eficazmente con perfiles técnicos., • Coordinar con proveedores externos el desarrollo y la implementación de soluciones complejas dentro de Salesforce, incluyendo seguimiento técnico y validación funcional., • Actuar como punto de referencia funcional y de soporte de Salesforce para los equipos de negocio (comercial, customer service, marketing), resolviendo incidencias a usuarios, atendiendo consultas, realizando formaciones, elaborando documentación y promoviendo el uso correcto de la herramienta., • Dar soporte al equipo de Marketing Cloud en la carga de datos y configuración de funcionalidades en Salesforce para campañas., • Apoyar en la definición, seguimiento e interpretación de KPIs relacionados con la actividad comercial y la atención al cliente., • Mantener una comunicación fluida con el CRM Manager, Digital Business Manager, Leads, Marketing, Data Science y otras áreas implicadas, para garantizar una correcta alineación de objetivos y acciones. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica: Grado universitario en ingeniería, ADE o ámbitos digitales, • Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2), • Experiencia: 1-3 años con Salesforce (Sales Cloud y/o Service Cloud) y certificado oficial (p.ej., Salesforce Administrator, Platform Developer I), • Conocimientos: Funcionales (layouts, Flows, reports) y comprensión básica de código (Apex, SOQL, JavaScript), • Habilidades: Proactividad, iniciativa, orientación a resultados, buena organización, autonomía, responsabilidad y comunicación eficaz con perfiles técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa de L a V de 09:00 a 18:00 h con viernes rotativos., • Interesantes beneficios sociales.

We are looking for a B2B Customer Success Representative with native or bilingual level of French, and at least an intermediate-advanced level of English and Spanish, who will take this role to the next level for a Multibrand group. To succeed in this role, it's essential to have a true passion for customer service, adaptability to different challenges, and a proactive mindset. This position reports to the B2B Customer Success Manager and offers flexibility to work from your home office and from our Barcelona headquarters. As the B2B Customer Success Representative (FR/EN/ES), you will have the opportunity to: • Provide excellent customer support via phone, email, and chat in French, English, and Spanish, always ensuring a top-tier experience., • Assist customers with inquiries, issues, and product-related questions focused on our motocross and mountain biking gear, apparel, and outerwear., • Maintain a high level of product knowledge to effectively support and guide customers, representing our brand with pride., • Keep accurate records of customer interactions in our database, contributing to a smooth and efficient customer journey., • Collaborate with cross-functional teams to resolve more complex situations, promoting teamwork and a customer-first culture., • Share customer feedback and trends to help us improve our services and products, adding value to our rider-centric approach. You have: • Native or bilingual level of French, • Intermediate to advanced level of English and Spanish (both verbal and written), • A customer-oriented mindset and excellent communication skills, • The ability to adapt quickly, work under pressure and multitask efficiently, • Strong problem-solving skills and a proactive attitude, • Basic computer skills, including use of CRM tools and Microsoft Office You might also have: • Experience with SAP, Salesforce or ZenDesk – a plus, but not required, • Prior experience in customer service – nice to have, but not mandatory 📩 Sounds like you? Apply now or drop us a message at – we’d love to meet you!

📍Marketing Campaigns Manager – KOROSHI GROUP : profesional con Visión estratégica y capacidad de ejecución end-to-end. Misión: liderar, diseñar y coordinar campañas digitales 360° en moda, retail y e-commerce internacional que conecten Paid Media, CRM, Loyalty y Retail omnicanal, trabajando con un equipo creativo y multidisciplinar en plena transformación digital. Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) – Presencial Tipo de contrato: Indefinido - Jornada completa Industria: Moda (Hombre , Mujer y Niño) Ventas online, marketplaces & retail 🌐Sobre nosotros Koröshi es una marca de moda con alma creativa y espíritu rebelde . Diseñamos desde Barcelona y vendemos en toda Europa, tanto en retail (50 tiendas en los principales centros comerciales de España ) como online, con fuerte presencia en marketplaces (fulfillment y dropshipping) y una estrategia omnicanal en fuerte expansión. 🌐Job Purpose Planificar, coordinar y ejecutar end-to-end las campañas de marketing digital 360° de Koroshi, asegurando coherencia de marca, alineación con retail físico y excelencia en todos los canales (Shopify Plus, Marketplaces, CRM, Loyalty, Paid Media, RRSS). 📍Key Responsibilities • Diseñar y gestionar el calendario anual de campañas digitales (rebajas, lanzamientos, colaboraciones, drops)., • Ejecutor integral: desde la recepción del contenido hasta su implementación en todos los canales, asegurando channel excellence., • Coordinar assets creativos (banners, fotos, vídeos, creatividades AI) para su despliegue en campañas., • Gestionar y optimizar Paid Media en:, • Google Ads, • Meta Ads (Facebook / Instagram), • TikTok Ads, • Apple Search Ads, • Microsoft Ads, • Android Ads (Google UAC / Google Play), • Integrar campañas en todos los canales: Shopify Plus, Marketplaces, CRM (Klaviyo), Loyalty (Koroshi Club), ATC (WhatsApp)., • Colaborar estrechamente con el Lifecycle Manager (CRM & Loyalty) para coordinar campañas vinculadas al Loyalty Program (Koroshi Club) y automatizaciones de CRM., • Alinear campañas digitales con el área de Retail para consistencia omnicanal. Skills & Requirements (Core) • +4 años de experiencia en marketing digital, campañas 360 o growth en moda/retail., • Experiencia en Paid Media multicanal: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Ads, Microsoft Ads, Android Ads., • Experiencia trabajando con equipos creativos (contenido, diseño, producción)., • Capacidad de ejecución detallada y visión estratégica a la vez., • Coordinación transversal con CRM, E-commerce, Loyalty, Content y Retail., • Inglés fluido; se valoran otros idiomas.Skills & Requirements (CRM & Loyalty), • +3 años de experiencia en CRM, marketing automation o fidelización (preferencia moda/retail)., • Dominio de Klaviyo u otras plataformas CRM (Salesforce, Emarsys, etc.)., • Conocimiento de programas de Loyalty (LoyaltyLion, Smile.io, Yotpo Loyalty)., • Skills analíticos (segmentación, cohortes, reporting BI)., • Experiencia en customer journeys omnicanal (email, SMS, WhatsApp)., • Capacidad para trabajar con Marketing, E-commerce y ATC., • Orientación a resultados (retención, engagement, ROI)., • Inglés fluido; se valoran otros idiomas.Valorable / Nice-to-have, • Experiencia en retail omnicanal (coordinación campañas online + tiendas físicas)., • Conocimientos de Shopify Plus y marketplaces europeos ., • Excelencia en herramientas de automatización de marketing (IA aplicada a creatividades, personalización, optimización de Ads)., • Experiencia en programas de fidelización internacionales., • Capacidad de gestión de presupuestos de Paid Media a gran escala ., • Haber trabajado en empresas de moda, lifestyle o retail en expansión internacional.🚀 ¿Qué ofrecemos?, • Unirte a un equipo apasionado por la moda y la innovación., • Trabajar en un entorno en plena transformación digital (Shopify Plus + Business Central + Marketplaces internacionales)., • Participar en proyectos con impacto directo en el crecimiento internacional de Koroshi.

🎓 Prácticas – Business Manager IT (Barcelona) ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en IT, electrónica, energía, industria e I+D. Nos mueve un propósito claro: 👉 Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones incluyen: 🔹 Asistencia Técnica 🔹Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore También trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA y Agile. 🚀 ¿Buscas unas prácticas donde aprender cómo funciona el negocio de la consultoría tecnológica? Si eres proactivo/a, tienes ganas de aprender y te interesa el entorno IT y el desarrollo comercial, esta es tu oportunidad. 💼 ¿Qué harás con nosotros? Te incorporarás al equipo de Business Managers IT en Barcelona, participando activamente en procesos comerciales, selección y gestión operativa, con formación continua y acompañamiento. Principales funciones: • Identificación y análisis de nuevos clientes potenciales., • Participación en procesos de selección con el equipo de Talent., • Seguimiento de cuentas y tareas operativas (CRM, reporting…)., • Apoyo en presentaciones y propuestas para clientes., • Formación en venta consultiva, selección IT y gestión de negocio. 🧩 Requisitos: ✔ Estudios en ADE, Economía, Ingeniería o similar (con convenio de prácticas). ✔ Residencia en Barcelona o disponibilidad para presencialidad parcial. ✔ Castellano fluido e inglés nivel B2. ✔ Buen manejo de herramientas ofimáticas. ✔ Interés por el negocio IT, la selección y el entorno comercial. 🌟 Muy valorado: • Disponibilidad inmediata., • Interés genuino por el área comercial y de talento., • Actitud proactiva, empática y orientada a las personas., • Experiencia previa en ventas o prácticas/voluntariado en entornos similares. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Beca remunerada (5 €/hora) ✅ Jornada parcial o completa ✅ Tutoría individual y formación real ✅ Excelente ambiente, dinámico y colaborativo ✅ Posibilidad de incorporación como Junior Business Manager tras la beca En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? 👉 ¡Envíanos tu solicitud y forma parte de nuestra visión! YOUR GROWTH, OUR VISION

___ forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes para la vida con sede central en El Prat de Llobregat (Barcelona). Para uno de sus principales segmentos dedicado al negocio de farmacia, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: Iberia Sales Manager Farma APIs & Excipients Reportando al mánager de la división se responsabilizará de gestionar y potenciar las ventas, así como de mantener y fortalecer relaciones con las representadas en el segmento farmacéutico. Entre sus funciones destacamos: • Gestionar y dar seguimiento a las peticiones, ofertas y negociaciones con clientes, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales., • Mantener y fortalecer la relación con proveedores y representadas, negociando condiciones y garantizando la correcta gestión de los acuerdos., • Coordinar visitas periódicas a clientes, elaborando informes y realizando el seguimiento necesario para mantener relaciones sólidas., • Mantener actualizada la base de datos de precios y gestionar la incorporación de nuevos proyectos y ofertas en el CRM., • Resolver incidencias relacionadas con productos y servicios siguiendo los procesos del sistema de calidad., • Supervisar ventas, márgenes y presupuestos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros del departamento., • Realizar estudios de mercado y detectar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. Buscamos a un/a profesional con formación superior en Farmacia, Administración de Empresas, Economía, Ciencias o áreas afines, que aporte entre tres y cuatro años de experiencia en funciones similares. Es fundamental que cuente con un perfil técnico combinado con buenas habilidades comerciales, así como con un nivel de inglés mínimo C1 que le permita comunicarse con soltura en entornos internacionales. Se valorará especialmente el manejo fluido de herramientas ERP y del paquete Office. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional y sólida dentro del sector, salario acorde a la experiencia del candidato/a, flexibilidad horaria, política de teletrabajo y otros beneficios.

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Envie de rejoindre une scale up Tech en pleine croissance, au cœur des enjeux stratégiques de cybersécurité et d’identité digitale ? Chez ISPROX, nous recrutons un(e) Sales Development Representative pour notre client, éditeur SaaS innovant spécialisé dans l'accompagnement des Directions des Systèmes d’Information à automatiser, sécuriser et simplifier la gestion des accès utilisateurs. Comptant une référence de plus de 300 actifs en France et doté d'une plateforme certifiée ISO 27001, leur mission principale est d'offrir à leurs clients une solution fiable, évolutive et conforme selon plus hauts standards de qualité. En collaboration avec l'équipe de Key Account Management, vous serez le véritable moteur de l’équipe commerciale pour identifier, qualifier et engager des prospects sur le marché français. Vous contribuerez directement à l’acquisition de nouveaux clients en créant un flux régulier d’opportunités. Vos missions : • Prospecter activement par téléphone (environ 70 appels/jour), • Générer et planifier des rendez vous de qualification pour les Account Executives, • Identifier les enjeux et besoins des DSI, RSSI et responsables IT, • Maintenir une base de données à jour et exploitable dans le CRM Zoho, • Maintenir une communication et une collaboration étroite avec les équipes Sales & Marketing Le profil idéal pour ce poste : • Formation Licence Professionnelle, Master Commerce avec spécialité en vente de solutions technologiques, • 3 ans d'expérience en prospection ou relation client B2B exigée, • Français natif avec excellente communication orale et écrite, vous vous occuperez seulement du marché français, • Niveau d'Anglais C1 pour les échanges avec la Direction, l'espagnol est un plus, • Fibre commerciale, goût prononcé pour la chasse téléphonique et la prospection B2B, • Résilient(e), persévérant(e) et motivé(e) par l’atteinte d’objectifs ambitieux, • Curiosité intellectuelle et capacité à comprendre des enjeux IT complexes Les avantages de ce poste: • CDI avec prise de poste au mois de Septembre, • Salaire fixe 25.000€ Bruts Annuels + Variable, • 2 jours de télétravail par semaine, • Horaires du lundi au vendredi de 09h à 13h et de 14h à 18h, • Ambiance de travail dynamique dans un grand espace de co working, • Perspective d'évolution : progression possible sur un poste de Key Account Manager Ce poste est une opportunité attractive pour lancer ou booster votre carrière commerciale dans la tech, évoluer vers des rôles en vente complexe et valoriser vos compétences linguistiques dans un environnement international. Votre profil nous intéresse déjà, il ne manque plus qu’une rencontre !

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE At NaviLens, we are looking for an International Sales Account Manager to drive international sales of NaviLens’ inclusive technology by identifying opportunities, building strong relationships with strategic partners, and leading the sales cycle from prospecting to deal closure—contributing to the global mission of improving accessibility for all. KEY RESPONSIBILITIES 1. Sales Development • Lead the end-to-end sales process in assigned regions (from lead generation to closing deals)., • Manage a pipeline of public and private sector opportunities: transit agencies, municipalities, FMCG brands, cultural institutions, and accessibility consultants., • Develop proposals, business cases, and presentations tailored to the stakeholder profile and local context. 2. Client Engagement & Growth • Build trust-based relationships with clients and partners in sectors including transport, consumer goods, corporate buildings, tourism, museums, and others., • Understand the clients’ accessibility challenges and position NaviLens as the transformative solution., • Actively maintain client satisfaction and identify upselling or expansion opportunities. 3. Account and Territory Management • Create and maintain account plans with clear targets, actions, and timelines., • Collaborate with marketing and operations to support localized outreach and deployment., • Maintain accurate CRM records and forecast updates. 4. Solution & Market Expertise • Develop deep understanding of NaviLens solutions and their applications in real-world environments., • Stay current on accessibility legislation and competitive technologies in the territory., • Gather and communicate market feedback to inform product and business strategy. REQUIREMENTS Education: • Bachelor’s or Master’s Degree in Business, International Relations, Engineering, or equivalent experience. Experience: • 3–5 years in international B2B sales, ideally in tech, accessibility, mobility, or smart city sectors, • Familiarity with public procurement and sales cycles involving multiple stakeholders, • Experience working with international, multicultural clients Skills: • Excellent communication and storytelling ability, • Fluency in English; other languages (especially Spanish, French, Arabic, or German) are a plus, • High emotional intelligence, customer-first mindset, • Strong digital and CRM proficiency BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusion and social impact, • Experience working with or selling to public sector entities, • Familiarity with accessibility legislation (e.g., ADA, EN 301 549), • Experience with start-ups or fast-growing international environments WHAT WE OFFER: • A mission-driven team changing lives through innovation, • Competitive base salary and variable bonus, • International travel opportunities, • Flexible and remote-friendly working culture, • Career growth in a scale-up with global ambition

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

📍 Ubicación: Bilbao (modelo híbrido: remoto/presencial) 🗓 Incorporación: Septiembre 2025 En Hanok Agency, agencia de marketing digital especializada en el sector inmobiliario, estamos creciendo y buscamos un perfil Sales & Account Executive: alguien con visión comercial consultiva, conocimiento en marketing digital y capacidad para gestionar la relación con clientes y coordinar proyectos con el equipo. Queremos a una persona con ganas de crecer en una startup en expansión, que disfrute tanto de abrir nuevas oportunidades de negocio como de acompañar a los clientes en el día a día. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de negocio: prospectar nuevos clientes, atender peticiones entrantes, preparar propuestas y cerrar acuerdos., • Gestión de cuentas: ser el principal interlocutor con el cliente, asegurar que cumplimos con sus objetivos, construir relaciones de confianza y detectar nuevas oportunidades., • Coordinación de proyectos: trasladar las necesidades del cliente al equipo, organizar tareas y garantizar plazos y calidad., • Trabajo en herramientas de gestión: valoraremos especialmente experiencia en Clickup. ✅ Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en un rol comercial consultivo y/o gestión de cuentas., • Conocimientos sólidos en marketing digital (paid media, SEO, CRM, SEO, web, comunicación…)., • Experiencia en sector inmobiliario: ¡plus valorado!, • Habilidades de negociación y trato cercano con clientes., • Organización y capacidad de coordinación con equipos internos/externos., • Inglés valorable. Soft skills que nos encantan: Honestidad, empatía, proactividad, compromiso, ganas de aprender y crecer con el proyecto. 💼 Lo que ofrecemos • Incorporación a una agencia con una línea de negocio en pleno crecimiento., • Aprendizaje continuo junto a especialistas en todas las áreas del marketing digital., • Modelo híbrido que favorece tu conciliación personal y profesional., • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven, dinámico y colaborativo., • Proyectos y clientes de primer nivel., • Plan de formación y carrera real dentro de la agencia., • A corto-medio plazo, tu rol puede evolucionar incorporando un project manager para descargar la parte operativa y enfocarse más en negocio. Condiciones económicas: • Salario fijo competitivo 24.000€ + variable vinculado a objetivos comerciales., • Rango total OTE: 27.000 € – 36.000 € brutos/año. 🌈 Nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad En Hanok Agency creemos en la riqueza de los equipos diversos. Garantizamos un entorno inclusivo y respetuoso, libre de cualquier tipo de discriminación. Contamos con políticas activas para asegurar: • Selección y promoción basada en el talento y la meritocracia., • Horarios flexibles y medidas reales de conciliación., • Retribución justa e igualitaria según el puesto.

🔹 Oportunidad en Capitole – IT Project Manager🔹 Descripción del puesto Este rol será clave para la gestión end to end de proyectos centrado en soluciones CCaaS en una empresa multinacional reconocida, comunicándote con stakeholders internacionales. Responsabilidades del puesto 🔹 Actuar como nexo entre el área tecnológica del grupo, acompañando sus necesidades operativas y de evolución digital 🔹 Colaborar en la definición y despliegue de la estrategia tecnológica alineada con los objetivos institucionales 🔹 Identificar áreas de mejora y puntos de fricción en la adopción de plataformas comunes, proponiendo planes de acción viables 🔹 Impulsar la innovación compartida, priorizando solicitudes de evolución tecnológica desde una perspectiva colaborativa 🔹 Liderar la coordinación de proyectos clave que tengan impacto directo en la eficiencia y escalabilidad de los procesos 🔹Liderar el proceso de RFP para seleccionar un integrador de CCaaS. Must Have 🔹 Grado en ingeniería o similares 🔹 +5 años de experiencia como Project Manager o en las responsabilidades mencionadas 🔹 Conocimiento en arquitecturas CCaaS, CRM, CMS, IA, SIP y SBC. 🔹 Nivel de inglés y Español alto 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️‍♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️‍♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Clickedu, buscamos un Customer Success Manager (CSM) apasionado y orientado al cliente que ayude a nuestras instituciones educativas a maximizar el valor de nuestro ERP y avanzar en su transformación digital. Clickedu es un software ERP que facilita la gestión integral de colegios y permite un impacto positivo en la calidad educativa. 🧩 ¿Qué harás como Customer Success Manager? Tu objetivo será acompañar a los colegios en todo su recorrido con la plataforma Clickedu, asegurando que aprovechen al máximo sus funcionalidades y vivan una experiencia excelente desde el primer día. 🎯 Responsabilidades del puesto: Gestión del recorrido del cliente • Liderarás todas las fases del ciclo de vida del cliente: desde la implementación inicial hasta el uso avanzado y la fidelización., • Serás el punto de contacto principal para los colegios, ofreciendo atención personalizada y asegurando que se cumplan sus objetivos educativos y tecnológicos., • Mantendrás una comunicación constante, proactiva y adaptada a las necesidades de cada centro. Gestión de cuentas existentes • Brindarás soporte continuo, resolviendo incidencias de forma ágil y eficaz., • Diseñarás estrategias de retención y renovación para mantener relaciones sólidas y duraderas., • Identificarás oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta: nuevas funcionalidades, formaciones, paquetes docentes o expansión a otros centros del grupo., • Detectarás señales de riesgo y aplicarás planes de acción para evitar cancelaciones., • Implementarás estrategias de fidelización basadas en datos y feedback., • Realizarás visitas semestrales a los centros para reforzar la relación y detectar nuevas necesidades. Identificación de oportunidades y mejora continua • Analizarás métricas clave para detectar áreas de mejora y proponer soluciones que aporten valor., • Colaborarás con los equipos de ventas y producto para implementar mejoras que beneficien al cliente., • Aplicarás estrategias basadas en datos para aumentar la satisfacción y el compromiso de los colegios. Colaboración interna y optimización de procesos • Trabajarás mano a mano con los equipos de soporte, ventas y producto para ofrecer una experiencia integral., • Propondrás y aplicarás mejoras en los procesos de Customer Success para aumentar la eficiencia y calidad del servicio., • Monitorearás KPIs como Retención de Ingresos (RR) y Retención de Ingresos Netos (NRR), ajustando estrategias para alcanzar la excelencia operativa. 📌 Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en roles de gestión de éxito del cliente, preferiblemente en un entorno SaaS o ERP., • Conocimiento técnico: Sólida experiencia en gestión de CRM, ERP y herramientas de soporte al cliente, con preferencia en entornos de gestión escolar o de proyectos educativos. Herramientas : Salesforce, Freshdesk, Zendesk, SAP..., • Habilidades analíticas y de comunicación: Competencias en análisis de datos para la toma de decisiones y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Organización y autonomía: Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno acelerado, con habilidades organizativas sólidas y alta adaptabilidad. 🎁 Beneficios: • Crecimiento profesional: Oportunidades para desarrollarse en un entorno dinámico y de crecimiento en la industria educativa., • Formación continua: Capacitación en las herramientas y tecnologías utilizadas por Clickedu y desarrollo de competencias en el ámbito de la gestión del éxito del cliente., • Impacto en la educación: Posibilidad de contribuir al avance de la educación a través de la tecnología, mejorando los procesos de gestión y aprendizaje en instituciones de todo el país., • Rol híbrido - 2 dias oficina, resto WFH, • Ubicación: Barcelona, • Salario atractivo en base a experiencia. Si tienes la experiencia y pasión por la atención al cliente y deseas contribuir al éxito de nuestros clientes en el ámbito educativo, ¡nos encantaría conocerte! Acerca de Sanoma Learning Sanoma Learning es una empresa europea líder en aprendizaje K12 que opera en 12 países. Nuestros productos y servicios de aprendizaje permiten y apoyan a profesores y escuelas a desarrollar el talento de cada niño para alcanzar su potencial. Al ofrecer contenidos de aprendizaje impresos y digitales, así como plataformas digitales de aprendizaje y enseñanza para educación primaria, secundaria y formación profesional, queremos aumentar nuestro impacto positivo en el aprendizaje en toda Europa. Con más de 3000 empleados, ayudamos a dar forma al futuro de la educación para más de 25 millones de estudiantes. Entonces, ¿estás listo para comenzar tu viaje para ayudar a dar forma al futuro del aprendizaje y ayudar a los profesores a apoyar a todos los estudiantes a alcanzar su potencial?

En Monday estamos buscando Inside Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Inside Sales en Monday, tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR., • Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares)., • Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling), • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines Vale y… ¿Qué haré yo? • Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads., • Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que puedan beneficiarse de los servicios de Monday., • Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados., • Reporting: Analizar los resultados de las actividades de prospección, proporcionando información valiosa para optimizar las estrategias. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️ ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid, con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital, basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial, a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital. Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas: Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica: Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación: Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía: Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna: Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas: Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

📢 ¿Te apasiona el mundo de las audiencias, disfrutas transformando datos en relaciones duraderas y quieres llevar la experiencia de compra de nuestrxs clientxs a otro nivel? En RABAT queremos incorporar un/a CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización de nuestrxs clientxs y gestionar la base de datos a nivel global, transformando la información en relaciones duraderas, impulsando la experiencia de compra única en nuestras boutiques y potenciando el crecimiento de nuestro negocio. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud y beneficios corporativos., • Proyecto estratégico dentro de una firma referente del sector lujo., • Oportunidades de desarrollo en un entorno profesional en pleno crecimiento. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia consolidada de +8 años en gestión de CRM en retail B2C, preferiblemente en lujo o alta gama., • Dominio de soluciones CRM (Salesforce u otras) y conocimiento de tendencias tecnológicas en gestión de clientes., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en entornos multidisciplinares., • Alta motivación, ilusión por el proyecto y vocación de trabajo en equipo., • Imprescindible nivel de inglés alto. Otros idiomas serán valorados positivamente. Tu misión será: 📜 • Administrar, segmentar y depurar la base de datos, garantizando su integridad, seguridad y conformidad con normativa y protocolos internos., • Analizar métricas y comportamientos de clientes para generar insights accionables y maximizar oportunidades comerciales., • Coordinar la integración y sincronización de CRM con ERP, TPV y otras soluciones tecnológicas, evaluando mejoras e innovaciones., • Diseñar sistemas de scoring y análisis de datos para identificar oportunidades y maximizar la conversión en tienda., • Implementar protocolos de recogida y tratamiento de datos en boutiques, formando y acompañando a equipos en su correcta aplicación., • Supervisar a los embajadores CRM y estandarizar protocolos de contacto con clientes., • Incorporar el uso de IA para la detección de oportunidades y mejora de conversión., • Colaborar estrechamente con Marketing, IT, Ventas y Compliance para asegurar una gestión coherente y estratégica de la información., • Impulsar la formación continua en Salesforce y herramientas CRM para boutiques mono marca y multi marca. 📩 ¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación de nuestra estrategia CRM! #WeAreHiring #PeopleRABAT

Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, creatividad y un equipo unido de 15 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a un Paid Media Manager con más de 5 años de experiencia gestionando campañas de performance nacionales e internaciones, con una visión holística de los distintos canales de adquisición digitales y con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos. Como Paid Media Manager, tus principales funciones serán: • Supervisión y liderazgo de un equipo de Paid Media Specialists, • Definición de la estrategia general de paid media y de los indicadores claves de éxito de los distintos clientes de la agencia., • Definición, ejecución y optimización de campañas de Performance centradas en objetivos de conversión, ROAS, coste por adquisición., • Definición de estrategias avanzadas de tracking y atribución, incluyendo conversiones offline (CRM integrations, imports, API de conversiones), Consent Mode v2, GA4 y Server-Side Tagging., • Seguimiento y optimización de las campañas, análisis de resultados y propuestas de mejora., • Implementación y verificación de píxeles de seguimiento junto al equipo de IT., • Elaboración de presupuestos y estimaciones., • Elaboración de informes bajo demanda., • Control de la rentabilidad de las campañas. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Innovadora, ágil, curiosa por naturaleza y muy buen compañero, porque en Wired damos mucha importancia al trabajo en equipo., • Que tengas una alta capacidad reflexiva y analítica., • Alguien acostumbrado a trabajar mediante el uso de metodologías ágiles., • Que te gusten los retos y aportar soluciones, ese punto de vista diferente., • Vocación por el trabajo en equipo y la iniciativa para proponer ideas. ¿Qué necesitas? • Experiencia en performance marketing (Google ads, Bing Ads, Meta ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Programmatic)., • A/B Testing y dominio de Google Analytics y Google Data Studio., • Capacidad para diseñar e implantar procesos simples, claros y eficaces., • Dominio total del inglés (C1) - Imprescindible para comunicarte con nuestro cliente., • Haber gestionado budgets de mínimo 200.000€/año Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a CRM Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Desde Timup estamos buscando un/a CRM Manager con visión estratégica, mentalidad analítica y capacidad operativa, que impulse la evolución del área de CRM con una orientación clara al cliente y al negocio. Serás la persona responsable de optimizar y desarrollar las iniciativas CRM, con foco en segmentación avanzada, automatización, fidelización y mejora del ciclo de vida del cliente. Tu misión será aportar visión, estructura y resultados medibles en una organización en crecimiento, con espacio para proponer y liderar mejoras sobre lo ya existente. 🔧 Responsabilidades: • Liderar la estrategia global de CRM y su ejecución multicanal (email, SMS, automatizaciones...)., • Optimizar procesos, herramientas y prácticas existentes, con foco en rendimiento y escalabilidad., • Diseñar acciones personalizadas por segmento y momento del ciclo de vida del cliente., • Impulsar el programa de fidelización y proponer mejoras continuas., • Analizar KPIs clave (engagement, conversión, LTV, churn…) y transformarlos en decisiones accionables., • Gestionar y enriquecer la base de datos de clientes, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Colaborar con otros equipos en el uso de plataformas CRM y la explotación del dato., • Evaluar herramientas del stack tecnológico y participar en su evolución. 🎯 Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o similar, • 3 a 5 años de experiencia en CRM, idealmente en entornos digitales o eCommerce., • Experiencia sólida en estrategias de fidelización, automatización y análisis de datos., • 3 a 5 años de experiencia en CRM, idealmente en entornos digitales o eCommerce., • Valorable experiencia con herramientas como Klaviyo, HubSpot, Salesforce o similares., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, con visión estratégica y foco en cliente. Capacidad para liderar el área con iniciativa propia, sin necesidad de estructura previa., • Nivel alto de inglés 💼 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido y proyecto con visibilidad e impacto directo en el negocio., • Ubicación: Barcelona, • Se ofrecen 4 días de teletrabajo a la semana., • Retribución competitiva y beneficios sociales., • Entorno dinámico, ágil y con margen para proponer y hacer crecer el área. Si buscas un proyecto con impacto real, autonomía y espacio para proponer y liderar, esta es tu oportunidad.

Desde LHH Life Sciences estamos buscando el perfil de Head of Clinical Operations para centro de investigación oncológica de referencia, con fuerte propósito social y científico. 🔝Una oportunidad única para liderar el área de Operaciones Clínicas y formar parte del Comité de Dirección de la compañía. 📍 Ubicación: Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo 🎯 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con sólida experiencia en gestión de Operaciones Clínicas en entornos internacionales, con visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo inspirador. 🧩 Encaje cultural: • Espíritu de equipo, humildad y empatía. ✅ Requisitos clave: • Formación en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biomedicina…), • Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similar (no descartable), • +5 años como CTM, CRM o Project Manager, • Experiencia en oncología (valorable), • Liderazgo de equipos multidisciplinares, • Inglés Alto imprescindible (entorno internacional), • Conocimiento integral del ciclo del ensayo clínico (viabilidad, contratos, regulatorio, reclutamiento, monitorización, cierre, auditorías), • Dominio de GCP y normativa europea (ideal experiencia con CTIS y Reglamento 536/2014), • Visión estratégica del entorno y tendencias en investigación clínica, • Conocimientos en transformación digital (eConsent, eCRF, eSource, descentralización…), • Capacidad de ejecución, mejora continua y orientación a resultados 🧭 Principales responsabilidades: • Liderar el área de Operaciones Clínicas y su equipo (PMs, CTMs, CRAs, CTAs), • Asegurar la planificación y ejecución eficiente de ensayos clínicos, • Representar el área ante stakeholders y patrocinadores, • Implementar herramientas y KPIs para optimizar procesos y calidad, • Participar en negociaciones de LOIs y acuerdos, • Contribuir a la estrategia organizativa desde el Comité de Dirección 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con propósito: investigación independiente y cooperativa, • Cultura de confianza, autonomía y colaboración, • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Participación en el Comité de Dirección, • Posición estable con autonomía y capacidad para promover el cambio e innovación., • Condiciones competitivas (fijo + 10% bonus, ticket restaurant) 📩 Si te apasiona la investigación clínica y quieres liderar con impacto, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos con impacto directo en el área comercial? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la fabricación, producción y distribución de bebidas? ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión principal será contactar con los proveedores para liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos orientados al área comercial, asegurando que las soluciones IT: • Apoyen los objetivos estratégicos del negocio, • Mejoren los procesos de ventas y marketing, • Generen valor tangible para la organización Las funciones concretas del puesto serán: • Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas viables, • Asegurar la ejecución de proyectos en tiempo, forma y presupuesto, • Ejecutar y validar soluciones técnicas y funcionales con usuarios internos, • Coordinar equipos multidisciplinares (IT, ventas, marketing, - proveedores externos), • Priorizar iniciativas IT que impulsen ingresos, experiencia de cliente y competitividad, • Gestionar el cambio y asegurar la adopción de nuevas soluciones, • Mantener actualizada la documentación funcional y técnica de los proyectos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, gestionado directamente por la empresa. Horario en jornada completa con entrada flexible entre las 8h y 9:30h. Opción de teletrabajo a partir de los 6 meses en la compañía. Requisitos mínimos Nivel de inglés avanzado (B2-C1) Formación en Ingeniería Técnica o Superior: Informática, Telecomunicaciones, Industrial. Se valorará formación complementaria en ADE, Marketing, Ventas, Economía o Comercio Internacional Deseable máster o posgrado en Project Management, MBA o Gestión de Tecnologías de la Información Experiencia de 3 a 5 años como Project Manager o Consultor IT en implantación de soluciones tecnológicas. Experiencia en gestión de servicios IT y trato directo con negocio Experiencia en proyectos SAP (SD, FI-CO) y conocimiento de CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM) Deseable experiencia en portales de clientes, apps móviles y entornos comerciales (Horeca o Gran Consumo) ¡Si estás interesado/a, no dudes en apuntarte, te esperamos!

En HM Hospitales, para el área de Internacional, buscamos un/a IT Manager comprometido/a y con vocación de servicio para integrarse en nuestro equipo. Su principal misión será dar soporte a la Dirección en la identificación, planificación y ejecución de iniciativas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio, con especial foco en la mejora de procesos administrativos, digitalización y gestión eficiente de proveedores tecnológicos. Responsabilidades: • Actuar como nexo entre Dirección de negocio y el área de TI para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables., • Gestionar los distintos proyectos de IT en curso para su cumplimiento en fecha y presupuesto, • Liderar iniciativas de transformación digital y optimización de procesos administrativos., • Supervisar y coordinar proyectos tecnológicos con impacto en distintas áreas., • Control y seguimiento de proveedores de servicios tecnológicos (contratos, cumplimiento de SLA, calidad del servicio, control presupuestario)., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de TI., • Garantizar la correcta evolución de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de gestión documental, etc.)., • Soporte Usuarios a nivel 1 y 2 de Oficina, junto con recursos corporativos y externos Requisitos Formación: • Formación Técnica en el sector TIC, • Se valorará conocimientos de Business Central, • Al menos 5 años de experiencia en áreas de TI, con 2 o más en puestos de responsabilidad o coordinación., • Gestión de proyectos tecnológicos (metodologías ágiles o tradicionales)., • Conocimientos en sistemas de información corporativos y de gestión documental., • Capacidad de análisis de procesos y diseño de soluciones digitales., • Gestión de proveedores tecnológicos y control presupuestario., • Buen conocimiento del marco legal relacionado con IT y protección de datos. Se ofrece: • Incorporación a un grupo hospitalario dinámico y en expansión., • Participación directa en la estrategia de transformación digital del grupo., • Entorno profesional con retos constantes y alto impacto organizativo., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Plan de desarrollo profesional., • Localización: Barcelona, • Horario de oficina de lunes a viernes

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager . El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades : • Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa., • Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente., • Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes., • Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones., • Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto., • Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings., • Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos : • Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM., • Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión., • Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¿Tienes visión global, capacidad organizativa y ganas de dejar huella real en un proyecto en plena expansión? ¡Sigue leyendo, te interesa! Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, estamos en búsqueda para startup líder en España, en simulación de conducción de alto nivel, buscamos un/a Director/a de Operaciones – Adjunto/a a Dirección General para acompañar al General Manager en la organización y estructuración de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? • Poner orden y estructura a todos los procesos internos, • Tener visión global de operaciones: compras, logística, atención cliente, planificación, tesorería, • Mejorar procesos, sistemas y metodologías (CRM, planificación de montajes y eventos, etc.), • Liderar equipos dinámicos, • Ser apoyo directo al General Manager, con plena autonomía e iniciativa ¿Qué buscamos en ti? • Background en empresas familiares, startups o entornos sin procedimientos establecidos, • Experiencia real liderando operaciones (áreas diversas, visión transversal), • Mentalidad builder, analítica y resolutiva, ¡te encanta aportar ideas, el orden y la eficiencia!, • Ganas de construir a largo plazo dentro de un proyecto humano, ágil y con proyección europea, • Idioma Inglés fluido imprescindible para comunicación con proveedores internacionales, • Disponibilidad para viajar, aproximadamente 2 veces al año (ferias internacionales) Se ofrece: • Ubicación: Orpí (Anoia) – 100% presencial, • Jornada intensiva: de 8h a 16h (flexible), • Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, acorde a la experiencia de la persona Si te interesa liderar, organizar y hacer crecer desde dentro una marca innovadora en expansión europea, ¡te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad, u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IKKS , apostamos por una moda audaz, urbana y con carácter, diseñada para personas que viven con pasión y autenticidad. Nuestra flagship en Barcelona representa lo mejor de la marca: estilo, experiencia y conexión directa con el cliente. Actualmente buscamos un store manager que comparta nuestros valores y quiera liderar con energía nuestro equipo en esta tienda icónica. Funciones principales: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas (supervisión, formación, seguimiento de objetivos individuales y grupales)., • Asegurar una experiencia de cliente excepcional , alineada con la imagen y filosofía de IKKS., • Análisis y seguimiento de KPI’s : ventas, tráfico, conversión, ticket medio, UPT, CRM, etc., • Gestión del visual merchandising , asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Planificación de horarios y gestión del personal (turnos, vacaciones, incidencias)., • Gestión de inventario : control de stock, recepciones, inventarios, rotación de producto., • Implantación de acciones comerciales y campañas , en coordinación con HQ., • Colaboración directa con el área de Retail y Recursos Humanos para implementar mejoras y gestionar necesidades operativas del equipo., • Representar a la marca dentro y fuera del punto de venta , siendo embajador/a de los valores de IKKS. Competencias clave: • Liderazgo positivo y capacidad para inspirar a equipos., • Orientación a resultados y enfoque comercial., • Capacidad analítica para interpretar indicadores de rendimiento y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de comunicación y empatía , tanto con el equipo como con los clientes., • Resolución de conflictos y toma de decisiones ágiles en entornos dinámicos., • Flexibilidad y adaptabilidad , con iniciativa para proponer mejoras., • Atención al detalle y sensibilidad estética , alineadas con los estándares de la marca., • Fuerte compromiso con la calidad, la excelencia operativa y la cultura de marca . Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años como Store Manager o Assistant Store Manager en tiendas de moda premium o lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de talento ., • Alta orientación al cliente , a la venta consultiva y a la excelencia operativa ., • Capacidad analítica y experiencia trabajando por objetivos y con KPI’s., • Conocimientos sólidos en visual merchandising , gestión de stock y operativa de tienda., • Nivel alto de español e inglés . Valorable francés u otro idioma., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de tienda (ERP, CRM)., • Persona proactiva, resolutiva, organizada y con fuerte sensibilidad por la moda. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

En Monday estamos buscando Sales Development Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Development Representative en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 5 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 5 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM ́s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday. #MondayStateOfMind

Buscamos Manager de Excelencia Comercial en La Menorquina Tienes experiencia liderando proyectos de Sales Operations, RTM o Business Intelligence en entornos de Gran Consumo? ¿Te apasiona impulsar la efectividad comercial, optimizar procesos y tomar decisiones basadas en datos? En La Menorquina , estamos ampliando el equipo de Excelencia Comercial para seguir impulsando nuestro crecimiento. Buscamos un / a Manager de Excelencia Comercial que se incorpore a nuestras oficinas centrales y juegue un rol clave en la transformación de nuestra operativa comercial. Reportando al Director de Excelencia Comercial, liderarás iniciativas que combinen análisis, estrategia, tecnología y gestión del cambio : Diseñarás e implantarás proyectos clave en SFE, RTM y BI , como segmentación de clientes, modelos de desarrollo comercial, y estrategias de cobertura por canal (Horeca, Distribuidores y Alimentación). Optimizarás rutas comerciales y objetivos, mejorando la eficiencia y efectividad de nuestra fuerza de ventas. Serás responsable del sistema de KPIs comerciales y del uso efectivo de herramientas como Power BI y CRM . Desarrollarás el modelo de Revenue Growth Management , afinando nuestras palancas promocionales, precios y condiciones. Impulsarás una cultura de mejora continua, basada en datos y orientada a resultados. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares. 5 años de experiencia en Excelencia Comercial o áreas afines (Sales Ops, RTM, BI, SFE) y al menos 2 años como manager. Conocimiento de modelos comerciales directos e indirectos, especialmente en canal Horeca y distribución. Dominio avanzado de Excel, Power BI y CRMs. Se valorará SQL / MS Access. Inglés fluido (mín. Experiencia en consultoría o con máster en MBA, Marketing / Ventas, será un plus. Porque somos una empresa con alma local y ambición global, en plena transformación, donde cada proyecto tiene impacto real. Aquí encontrarás autonomía, retos constantes y un equipo que apuesta por la excelencia como forma de crecer juntos. Ubicación : Oficinas centrales en Santa Perpetua de Mogoda (con modelo híbrido) Reporta a : Director de Excelencia Comercial Tipo de jornada : Completa Compromiso con la igualdad de género : Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros. #J-18808-Ljbffr

About Us: Infloww was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the spicy creators segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for the 3+ million OnlyFans creators. However, this marked just the beginning of our journey. Today, we are diversifying our company portfolio into new arenas, including Al-powered tools and fintech. We are a diverse team of builders and creatives distributed across the globe. This is your chance to be part of a movement that will elevate an entire industry. Why Infloww? We're not just leading the category—we're redefining it. With over 22,000 customers (and growing fast), we're profitable, ambitious, and pushing boundaries. This is the perfect playground for a hungry Senior Product Marketing Manager to thrive, innovate, and make a real impact in a unique, fast-moving space. Role Overview: We're seeking a talented and driven Senior Product Marketing Manager to join our Product Marketing team at Infloww. You'll be responsible for driving excitement and engagement to support the growth of thousands of agencies and solo creators using Infloww. You'll work closely with the PMM Lead and collaborate with various stakeholders from Product, Marketing, Revenue, and Design. This role is ideal for someone with experience in high-growth, SaaS start-ups. The ideal candidate has a proven track record of developing and executing GTM strategies, managing multiple projects at once, and has a hands-on approach to asset creation. Candidates without product marketing experience will not be considered for this role. What you'll be doing: As Senior Product Marketing Manager, you'll be responsible for developing and executing go-to-market strategies, crafting compelling messaging, conducting market research and facilitating user education. Own the product's go-to-market strategy, working closely with a cross-functional team to ensure alignment, successful execution and product adoption Ensure that all product messaging is accurate and presented in a way that resonates with our customers, highlighting the value proposition and benefits Develop compelling, evergreen content that educates users and drives engagement Conduct market research and competitive analysis to identify market trends, customer needs, and opportunities for product innovation Serve as a product evangelist both internally and externally, educating stakeholders and customers on our value proposition and product benefits Collect customer feedback to inform product enhancements and future marketing initiatives Support sales and affiliate enablement by developing collateral, provide product trainings and assisting in customer presentations What you bring: 3+ years of experience in product marketing B2B or B2C SaaS Proven track record of developing product marketing plans from positioning through to execution and demonstration of its impact Strong analytical skills with the ability to interpret market data and customer insights Excellent written and verbal communication, with the ability to translate technical features into benefits for non-technical audiences Comfortable with public speaking and being on camera (e.g. for product demo videos) Ability to prioritize and manage multiple deliverables simultaneously in a fast-paced environment Creative thinking with a strategic mindset Proficiency in marketing tools and platforms, such as CRM software, marketing automation tools and analytics platforms Language: Native English speaker (or equivalent). French, German or Spanish is a plus Ideal candidates: Previous experience in customer success What's in it for you: Competitive salary : Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Remote work: We offer flexible working hours and location options Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and supportive team: Working with team members that understands the importance of the work you'll be doing Ready to bring your talent to the table? If this sounds like the right fit for you, we'd love to hear from you. Send your CV, portfolio, and a short cover letter to ** . In your cover letter, we're especially keen to understand how you view the role of a PMM within a broader organization — and what makes you uniquely equipped to thrive in it. Give us a sense of what sets you apart, both professionally and personally. We're excited to get to know you! El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: #J-18808-Ljbffr

Posición : Director de negocio - director general adjunto (reporte al director general) Ubicación : Barcelona Sector : Educación / EdTech Sobre la empresa : Estamos trabajando para una plataforma líder en el sector educativo con una fuerte orientación al crecimiento y la innovación. Ayudamos a miles de personas cada año a encontrar la formación que impulse su desarrollo personal y profesional. Con un equipo en constante evolución, buscamos reforzar nuestro liderazgo en el canal B2C. Resumen del rol : Buscamos un Director de Negocio, que actúe como la mano derecha de Dirección General y lidere el área de operaciones comerciales B2C. Esta persona será responsable última de la cuenta de resultados, con foco en facturación, rentabilidad, desarrollo comercial y liderazgo de equipo, así como en la implementación de estrategias tecnológicas orientadas a la eficiencia y conversión. El puesto requiere una visión estratégica, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave : Responsable final de la facturación, el margen y la rentabilidad de los proyectos. Definición y seguimiento del presupuesto anual, con defensa ante el comité correspondiente. Establecimiento del mix de canales, centros y marcas, así como aprobación de la planificación mensual y de la estructura del equipo comercial. Preparación de documentación y análisis de KPIs para los comités mensuales, implementando planes de acción y medidas correctoras en caso de desviaciones. Liderazgo en la definición de estrategias comerciales para supervisores y asesores, coordinando turnos, horarios y vacaciones para maximizar el rendimiento operativo. Diseño y ejecución de estrategias de ventas B2C, asegurando el cumplimiento de objetivos de captación y fidelización de clientes. Coordinación continua con Brand Managers y centros asignados, incluyendo la captación de nuevos centros, negociación y cierre de condiciones. Impulso de mejoras tecnológicas y establecimiento de sistemas de reporting efectivos y orientados a resultados. Colaboración con el Dialer Manager para optimizar el marcador y asegurar la alineación de la actividad comercial y operativa con los objetivos estratégicos de la compañía. Requisitos (H / M / D) : Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2C, idealmente en entornos de alto volumen y actividad comercial. Muy valorable experiencia en el sector educativo o EdTech. Experiencia demostrable en la gestión integral de una cuenta de resultados. Habilidad para liderar equipos amplios (> 10 personas) y con distintos niveles de responsabilidad. Conocimiento y uso de herramientas CRM, BI, y automatización de marketing / comercial. Qué ofrecemos : Proyecto de alto impacto y crecimiento dentro del sector educativo. Rol clave dentro del comité de dirección. Entorno dinámico y tecnológico, en plena transformación digital. Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del rol. #J-18808-Ljbffr

En IKKS, apostamos por una moda audaz, urbana y con carácter. Encontramos el estilo perfecto para personas que viven con pasión y autenticidad. Descripción del Puesto Nuestra tienda en Barcelona es la mejor representación de la marca : estilo, experiencia y conexión directa con el cliente. Buscamos un líder motivado que quiera dirigir nuestro equipo con energía y entusiasmo. • Liderar y motivar al equipo de ventas (supervisión, formación, seguimiento de objetivos individuales y grupales)., • Asegurar una experiencia de cliente excepcional, alineada con la imagen y filosofía de la marca., • Gestión del visual merchandising, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Planificación de horarios y gestión del personal (turnos, vacaciones, incidencias). Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años como Store Manager o Assistant Store Manager en tiendas de moda premium o lujo. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de talento. Alta orientación al cliente, a la venta consultiva y a la excelencia operativa. Capacidad analítica y experiencia trabajando por objetivos y con KPI's. Conocimientos sólidos en visual merchandising, gestión de stock y operativa de tienda. Buen dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de tienda (ERP, CRM). Persona proactiva, resolutiva, organizada y con fuerte sensibilidad por la moda. #J-18808-Ljbffr

BUSSINESS DEVELOPEMENT MANAGER (DIRECTOR COMERCIAL AMB DISCAPACITAT ) Requisits : Certificat de discapacitat igual o superior al 33%, ADE i / o Economòmiques. Experiència 3 / 5 anys. Català i castellà i Anglès, nívell alt. Coneixements a l''àmbit futoblístic a nívell global, regional i local. Power Point, excel i CRM. Retribució : 3155 • 14 pagues. Horari flexible., • Responsable dels ingressos comercials dels Partners digitals, adquirint-ne de nous I gestionant la renovació dels existents. - Desenvolupament de presentacions de vendes,establint proposicions de vendes i negociant acords d´associació amb socis que maximitzen els ingressos i la rendibilitat del Club. - Desenvolupar i mantenir excel-lents relacions dins la indústria de màrqueting esportiu, incloses les marques, els clubs de futbol, les federacions de futbol, les agències de màrqueting esportiu, les empreses de mitjans de comunicació i PR. - Identificar els contactes clau de les marques per expandir les oportunitats comercials i construir una xarxa sòlida. - Preparar la recerca del mercat, l´anàlisi i el punt de referència per desenvolupar estratègies de vendes adequades, amb el suport de l‘equip d´Activació i l´equip de BI. - Donar suport al Digital BD Head en la negociació d´acords globals o principals acords d´associació mitjançant la coordinació de tots els assumptes relacionats assignats pel BD Head. - Treballar estretament amb l’altre BD Manager per assegurar la coherència del missatge, la construcció d´actius, la fixació de preus i l´enfocament prospectiu. - Mantenir una excel-lent comprensió i relacions de treball amb el FC Barcelona I els diferents departaments (Partnership Activation, Digital, Fundació, Innovació Hub, Marketing, Studios, etc.). - Compartir les actualitzacions de vendes constantment (base setmanal) al CRM del BD (kore)., • Experiència 36 mesos. 3 a 5 anys., • GRAU EN ADE O SIMILAR, • espanyol (parlat superior, escrit superior), • anglès (parlat mitjà, escrit mitjà), • català (parlat superior, escrit superior), • Contracte laboral indefinit, • Jornada completa, • Salari mensual brut 3155 #J-18808-Ljbffr

Empresa ¡Valiuz es una alianza tecnológica y humana (más de 220 empleados), comprometida en estimular la inteligencia colectiva para hacer de los datos un activo al servicio de nuevos modelos de negocio! Respaldados por nuestra alianza de una veintena de empresas y un conocimiento del cliente inigualable en Francia, ofrecemos soluciones y servicios enteramente dedicados a la distribución. Estas soluciones permiten a los equipos comerciales sacar el máximo partido de sus datos y apoyar su transformación basada en datos para responder a los retos estratégicos y operativos de una distribución competitiva y adaptada a los nuevos estilos de vida y a las cuestiones medioambientales. Estamos acelerando nuestro crecimiento con la creación de Valiuz Adz, una agencia de Retail Media omnicanal, la cual conecta las marcas con los consumidores cuando compran en línea y, asimismo en tienda. Ofrecemos soluciones como estudios Insight, activación Online Off Site & On Site, In Store, CRM,... y con la medida correspondiente. Nuestro enfoque holístico de la ruta del cliente ofrece una experiencia de compra personalizada, reforzando la conexión entre las marcas, los minoristas y sus consumidores. El Puesto En dependencia directa del Sales Manager de no alimentación,, llevarás a cabo las siguientes misiones: • Asegurar la comercialización de las soluciones de Valiuz Adz (campañas digitales segmentadas, estudios Insights, estudios ROAS, etc.) a una cartera de anunciantes no cautivos (con especial enfoque en el sector automoción, pero también banca, seguros, viajes, transporte, ocio, etc.)., • Gestionar, prospectar y desarrollar su cartera de anunciantes en línea de acuerdo con los objetivos de volumen de negocio y valor fijados por el departamento de ventas., • Hacer recomendaciones de actividades que respondan a las necesidades de marketing de cada cliente (definición del objetivo, formatos/plantillas, presupuesto, etc.), • Garantizar el buen rendimiento de las campañas, en colaboración con los equipos de Datos y Operaciones, • Negociar e implementar acuerdos anuales con las marcas sobre presupuestos de marketing (por ejemplo, colaboración de datos, activaciones 360°, etc.), • Trabajar y coordinar las activaciones con el equipo de Ventas dedicado a las agencias, • Mantener una estrecha relación con sus clientes a través de una fuerte presencia sobre el terreno (almuerzos, presentaciones, relaciones públicas, etc.) y dar a conocer más detalladamente lo que ofrece Valiuz. Perfil buscado • Grado Universitario, • Especialidad: Marketing, Comunicación,Administración de Empresas, • Idiomas: Inglés B2-C1, • Experiencia con productos y servicios digitales, valorable espacios físicos en tienda., • Una comprensión profunda de la estrategia de contenido y el diseño centrado en el usuario., • Fuertes habilidades de construcción de relaciones para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes., • La capacidad de analizar las tendencias del mercado, gestionar y monitorear budget de la categoría a cargo , identificar oportunidades y desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento de la cuenta., • Experiencia demostrada en Ventas con un portfolio de agencias de medios o anunciantes directos. Se valorará positivamente la experiencia en medios minoristas (Retail Media)., • Que tenga un gran sentido comercial y buenas habilidades interpersonales:, • Excelente actitud, espíritu de equipo y entusiasmo le permitirán contribuir al desarrollo de una industria en fuerte crecimiento. Ventajas • Únirse a un equipo entusiasta y motivado, con gran proyección de futuro, • Participar en la aceleración de una nueva aventura en un mercado de rápido crecimiento.

Buscamos Ejecutivos Comerciales para impulsar crecimiento y ventas Categoría : Ventas y Marketing Ciudad : Barcelona Estado : Activo Oferta de empleo en una empresa dinámica del sector servicios. • Nueva oferta Descripción del trabajo Estamos buscando a un / a ejecutivo comercial para que se integre en nuestro equipo y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa. • Prospección de clientes : Buscar y contactar con posibles clientes potenciales para ofrecer nuestros productos o servicios., • Presentación de servicios : Presentar nuestros productos o servicios a los clientes potenciales y responder a sus necesidades y expectativas., • Seguimiento de oportunidades comerciales : Seguir las oportunidades comerciales abiertas y cerrarlas cuando sea posible., • Experiencia en ventas : Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B., • Habilidades de comunicación y negociación : Ser capaz de comunicarte de manera efectiva con los clientes y colegas., • Manejo de CRM : Conocer y utilizar herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Algunos de los beneficios que ofrece esta oferta de empleo son : • Trabajo híbrido / remoto : Puedes trabajar desde tu hogar o cualquier otro lugar., • Salario base + comisiones : Un salario fijo más comisiones por cada venta cerrada., • Crecimiento profesional : La oportunidad de desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. #J-18808-Ljbffr