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Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Electromecánico….¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar para nuestro Taller en Abrera un/a Técnico/a que, previo recibir una formación específica del producto, desarrollará las siguientes tareas: • Realizar todos los trabajos de reparación, revisión y mantenimiento para todas las máquinas asignadas dentro del tiempo estipulados (reparación mecánica, electricidad, electrónica, neumática, etc)., • Efectuar reconstrucciones provenientes de las carretillas de Ocasión, reparaciones según presupuesto de Post Venta y acondicionamiento de máquinas en Alquiler u ocasión., • Utilizar y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios y medios que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • Formación en CFGS en Electromecánica o similar -Experiencia en reparación de maquinaria o puesto similar • Se valora carnet de carretilla ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Para más información visítanos en

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a BIM para unirse a nuestro equipo transversal de Oficina Técnica. Buscamos una persona con experiencia en modelado y gestión BIM, con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Su misión será asegurar la correcta implementación de la metodología BIM en todas las fases del proyecto, colaborando con los equipos de Estudios y Operaciones. Funciones principales: • Implementar y desarrollar la metodología BIM en proyectos asignados., • Modelado y producción de información gráfica y no gráfica., • Coordinación de modelos y detección de interferencias., • Gestión del Entorno Común de Datos (CDE) y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento del BEP y estándares BIM., • Formación y soporte al equipo de obra en procedimientos BIM., • Participación en grupos de trabajo BIM (sostenibilidad, automatización, visualización, etc.)., • Identificación y gestión de riesgos asociados al uso de BIM. Requisitos deseables: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM en empresa constructora., • Conocimiento avanzado de Revit, Navisworks, AutoCAD y gestión documental en CDE., • Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2)., • Se valorará experiencia con nubes de puntos, Dynamo, Python y normativa ISO 19650. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Participación en proyectos innovadores y sostenibles., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Vacaciones el día de tu cumpleaños., • Plan de Retribución Flexible., • Formación continua y desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. ¿Quieres formar parte de la transformación del sector hacia un modelo más circular y regenerativo? ¡Únete a Grupo Construcía!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios y Valoraciones, cuyas funciones principales son: • Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma., • Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente., • Proponer alternativas a las propuestas del proyecto., • Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean., • Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores., • Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta., • Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo., • Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones., • Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar., • Manejo de PRESTO y AutoCAD., • Experiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Buen ambiente de trabajo, • Un día de teletrabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Retribución flexible Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. En estos momentos estamos buscando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras instalaciones de Castellbisbal (Barcelona). La misión principal será asesorar y apoyar en relación a la integración de la prevención de riesgos laborales en la actividad diaria y en todos los niveles de la organización con el objetivo de lograr cero accidentes. Funciones principales: • Identificar y evaluar los riesgos que no hayan podido eliminarse en los procesos asociados a la/s unidad/es asignadas, proponiendo las medidas preventivas más adecuadas siguiendo la jerarquía de controles establecidas., • Apoyar y asesorar técnicamente a los diferentes niveles de la organización para promover la integración efectiva de la seguridad en la actividad diaria., • Liderar actividades de mejora y proyectos para asegurar su adecuación a la normativa vigente y su alineamiento con los objetivos de la compañía en materia de seguridad y salud laboral., • Desarrollar sus propias competencias fomentando su propia autonomía. Buscamos profesionales con: • Titulación técnica (ingeniería, biología, química...), • Máster Oficial con 3 especialidades en Seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía., • Experiencia mínima de 2 años ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, • Formación continua, • Ambiente de trabajo agradable y motivador., • Posibilidad de trabajar en una empresa con una sólida cultura de seguridad y prevención de riesgos laborales. En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre UrbanTree Partners UrbanTree Partners es una firma de consultoría estratégica boutique en los sectores de real estate, hospitality y turismo, especializada en crecimiento sostenible a través de la innovación. Nuestras áreas de negocio abarcan: Estrategia, Inversiones, Desarrollo de Negocios, Expansión a Nuevos Mercados, Tecnología, Sostenibilidad, y Formación a medida. Somos una firma en crecimiento, respaldada por un equipo con experiencia internacional de alto nivel y un firme compromiso con la transformación del sector. Nos enfocamos en proyectos con impacto real, ofreciendo un entorno de aprendizaje dinámico y oportunidades de desarrollo acelerado para nuestros colaboradores. Sobre la Posición de Prácticas Buscamos estudiantes de ADE o similar de último año o penúltimo para ser consultores Junior con alto potencial y unirse a nuestro equipo en un programa de prácticas remuneradas, contribuyendo a distintos proyectos estratégicos dentro de nuestras líneas de negocio. Esta es una oportunidad única para desarrollar habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación en un entorno de consultoría de alto rendimiento. Responsabilidades • Investigación y Análisis: Recopilar y analizar información relevante para proyectos estratégicos en los sectores de real estate, turismo y hospitality., • Modelado y Presentaciones: Estructurar datos, generar insights y elaborar informes y presentaciones para clientes utilizando Excel y PowerPoint., • Apoyo en Proyectos: Colaborar en la ejecución de iniciativas en diversas áreas de negocio, contribuyendo con análisis de mercado, evaluación de oportunidades y desarrollo de estrategias. Perfil del Candidato • Formación: Estudiantes de último año o recién graduados en Administración de Empresas., • Excelencia Académica: Expediente destacado y dominio avanzado de español e inglés (se valorará el catalán)., • Mentalidad Analítica: Habilidad para descomponer problemas complejos, sintetizar información y generar soluciones estructuradas., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para presentar información de manera clara, estructurada y persuasiva, tanto de forma escrita como oral., • Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en entornos dinámicos., • Dominio de Herramientas: Experiencia con Excel y PowerPoint, con interés en herramientas de análisis de datos. Qué Ofrecemos • Desarrollo Acelerado: Oportunidad de trabajar junto a un equipo con experiencia internacional y exposición a proyectos estratégicos., • Impacto Real: Participación en iniciativas que transforman el sector inmobiliario, turístico y hotelero con un enfoque en sostenibilidad e innovación., • Cultura Dinámica: Entorno de aprendizaje continuo, colaboración y crecimiento profesional., • Flexibilidad y Mentoring: Programa de acompañamiento y feedback para potenciar el desarrollo de habilidades clave en consultoría.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, sólida y reconocida empresa del sector transporte de viajeros por carretera, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de flota. Integrado/a en el área de operaciones, sus funciones consistirán en: • Preparación de pliegos técnicos en licitaciones de flota, • Control y seguimiento de los contratos de adquisición de flota, • Gestión de las órdenes de trabajo, • Control de stocks de recambios y suministros de taller, • Analizar y mejorar indicadores de taller, • Elaboración de informes, • Participar en las negociaciones de acuerdos marco de adquisiciones de recambios y suministros de taller, • Definición, en coordinación con el Responsable de mecánicos/taller y supervisión del cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivos y correctivos, • Análisis de indicadores (consumo de combustible, aceites, etc), • Control y seguimiento económico de los gastos de taller Requisitos • Formación académica: Grado en Ingeniería mecánica, eléctrica..., • Experiencia previa de al menos 3 años en un rol similar, • Experiencia previa desarrollada en sector transporte, talleres mecánicos, grúas o sectores afines, • Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos, • Dominio de paquete Office ¿Qué se ofrece? • Posibilidad de incorporarse en empresa referente en el sector, • Proyecto sólido y estable, • Horario: de lunes a viernes de 7 a 15h

Descripción: Nuestro cliente, empresa del sector industrial, está comprometida con la excelencia operativa y la innovación constante. Por ello, buscamos incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Proyectos y Mejora Continua para liderar la estandarización y optimización de procesos en nuestras diversas plantas industriales. Si eres una persona analítica, con una clara vocación industrial y excelentes habilidades de comunicación, te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo dinámico en una posición clave para la empresa. Misión del Puesto: Asumirás un rol transversal de gran impacto, siendo responsable del seguimiento a nivel macro de las producciones e inversiones en diferentes plantas industriales. Tu objetivo principal será identificar oportunidades, estandarizar procesos y liderar proyectos de mejora continua, actuando como un nexo fundamental entre los equipos operativos, proveedores y la dirección. Responsabilidades Principales: • Analizar los procesos industriales actuales para identificar ineficiencias y oportunidades de optimización del rendimiento., • Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización en las diferentes fábricas del grupo., • Colaborar estrechamente con responsables de planta y sus equipos para asegurar la correcta implementación de las nuevas metodologías, fomentando una cultura de trabajo colaborativa., • Gestionar la comunicación con proveedores y todos los niveles jerárquicos de la organización., • Realizar análisis de datos para fundamentar las propuestas de mejora y presentar los resultados a la dirección., • Aunque se espera autonomía en la toma de decisiones operativas, deberá comunicar y reportar los avances significativos al equipo y a la dirección. Requisitos del Perfil: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín., • Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en entornos industriales, desempeñando funciones en gestión de proyectos, optimización de procesos o coordinación interdepartamental., • Habilidades Técnicas:, • Conocimiento avanzado de procesos industriales., • Dominio de Excel., • Solvencia en el manejo de herramientas de diseño como AutoCAD., • Idiomas: Inglés (Nivel B2 o superior) Competencias Personales: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva., • Fuerte capacidad analítica para la resolución de problemas., • Habilidad para construir relaciones de confianza y trabajar de manera colaborativa en todos los niveles de la organización., • Actitud profesional, proactiva y discreta, con gran capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Condiciones y Modelo de Trabajo: • Movilidad Geográfica: El puesto requiere viajar de lunes a jueves a las diferentes plantas industriales en Cataluña y más esporádicamente, también a Madrid., • Vehículo Propio: Es imprescindible disponer de vehículo propio. La empresa cubrirá todos los gastos asociados a los desplazamientos profesionales (kilometraje y dietas). Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, te esperamos.

🌟 Sobre nosotros En Algoritmia buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que quieran unirse a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Recepcionista, te incorporarás a un equipo colaborativo donde cada persona aporta valor y contribuye a crear un entorno dinámico e innovador. Desempeñarás un papel esencial en el funcionamiento diario de nuestra oficina y en la experiencia de quienes nos visitan. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de formar parte de un equipo donde la comunicación y la gestión eficiente son clave. ¿Cómo será tu día a día? Atenderás la recepción, gestionando llamadas, visitas y ofreciendo una acogida profesional y cercana. Coordinarás la mensajería y la gestión de correspondencia. Gestionarás la organización de viajes y la gestión de notas de gastos. Brindarás soporte a departamentos internos y de operaciones en tareas administrativas y operativas. Llevarás a cabo la gestión de materiales y suministros para el buen funcionamiento de la oficina. Tareas administrativas 👤 Requisitos • Nivel alto de inglés, • Al menos un año de experiencia en atención al cliente, recepción o tareas administrativas, • Persona organizada y resolutiva, • Buen manejo de herramientas ofimáticas y tengas facilidad para aprender nuevos sistemas., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en horario de 08.30h a 18:00h de lunes a jueves y los viernes de 08.00h a 15.00h 🎁 Qué ofrecemos • Cultura colaborativa, • Todos los viernes jornada intensiva, • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: 19K - 21K

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra Consultor / Consultora de Producto - Préstamos / Hipotecas que se incorpore al equipo como responsable de definir la visión del producto y se asegure de que esté alineada con la estrategia del Banco, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio relacionados, en términos de volumen, margen y actividad comercial. Buscamos un perfil con una experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, experto/experta en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado. Hablemos del proyecto... Trabajarás en un equipo multidisciplinar, incluyendo profesionales con experiencia previa en consultoría, en un entorno dinámico y de alto impacto. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificarás, definirás y desarrollarás la estrategia de nuevos productos y establecerás mejoras sobre los actuales, para su correcta comercialización e implementación en red, desarrollando estudios de mercado que permitan observar la evolución de los mismos y los de la competencia, para adaptarse a las necesidades del mercado, procurar la satisfacción del cliente y una rentabilidad adecuada., • Determinarás qué características del producto son prioritarias para el desarrollo (basándose en factores como el valor para el cliente, el retorno de la inversión...)., • Monitorizarás proactivamente el producto entendiéndolo desde diferentes ejes, su evolución/situación, adaptando y modificando los productos existentes de tu ámbito en función de las nuevas tendencias, productos, normativas y marco legal., • Definirás el plan de negocio anual y la estrategia de comercialización de los productos y servicios de tu ámbito de actuación, realizando las actividades de control, seguimiento y corrección de las desviaciones, para guiar y asegurar su cumplimiento. Recopilarás y analizarás el feedback de los clientes/red, para analizar las necesidades del cliente y la oferta existente de la competencia para definir el plan de actuación por producto., • Analizarás el mercado buscando anticipar los desarrollos necesarios a implementar para mantener o mejorar la competitividad del producto en el medio y largo plazo, • Definirás las políticas de venta de los productos (precios, condiciones, argumentarios) según el segmento, la competencia, sector, alineadas con la política de la Dirección., • Participarás en el diseño de campañas publicitarias, promoción y comunicación de los servicios/productos de tu ámbito para optimizar su posición en el mercado., • Supervisarás la ejecución del desarrollo del producto. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con un Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial., • Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras., • Que aportes experiencia en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado., • Si aportas conocimientos básicos o estás familiarizado/familiarizada con los productos de Medio y Largo plazo (préstamos, hipotecas, leasing y renting)., • Es imprescindible que seas usuario/usuaria nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Si tienes facilidad para trabajar con BBDD y cuentas con capacidad analítica para obtener conclusiones., • Valoraremos muy positivamente si tienes un nivel intermedio de inglés., • Tus habilidades analíticas y visión de negocio. Así como tu capacidad para conseguir resultados de forma colaborativa y seguimiento de los logros., • Que seas un perfil que sepa adaptarse ante situaciones nuevas y de constante cambio: somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día con su período de prueba., • Un equipo diverso de grandes profesionales que trabajan en un entorno colaborativo., • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y movilidad dentro del mismo banco., • Beneficios y condiciones de primer nivel, con una cultura orientada al bienestar de las personas. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Importante empresa con presencia internacional busca incorporar a su equipo el perfil de Abogado/a Inhouse en sus oficinas de Rubí (Barcelona). Tu nuevo puesto Buscamos un/a abogado/a Inhouse con sólida experiencia en derecho contractual español, asuntos corporativos y cumplimiento normativo. Este rol será clave en la gestión de contratos en español, acuerdos de confidencialidad (NDAs) y operaciones legales en colaboración con asesoría externa. Funciones • Redactar, revisar y negociar múltiples contratos comerciales en español e inglés, incluidos NDAs, acuerdos de servicios y contratos con proveedores., • Asesorar a los equipos internos sobre obligaciones contractuales, cumplimiento y gestión de riesgos., • Gestionar los aspectos legales de las operaciones de la compañía en España, incluyendo asuntos corporativos, laborales y regulatorios., • Coordinarse con asesoría externa en cuestiones legales especializadas o complejas (litigios, propiedad intelectual, empleo, etc.)., • Apoyar a equipos transversales como Ventas, RRHH y Operaciones con asesoramiento legal y soporte contractual. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Licenciatura en Derecho por una universidad española; se valora estar colegiado/a., • Más de 5 años de experiencia legal relevante., • Conocimiento profundo del derecho contractual y mercantil español., • Bilingüe en español e inglés (oral y escrito), con capacidad para redactar y negociar documentos legales en ambos idiomas., • Experiencia trabajando proyectos legales de forma autónoma., • Habilidades organizativas y comunicativas, con mentalidad orientada al negocio., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, ágil e internacional. Qué obtendrás a cambio • La oportunidad de unirte a una de las empresas más innovadoras en tecnología sostenible., • Una cultura de trabajo colaborativa e inclusiva dentro de un equipo distribuido globalmente., • Condiciones laborales flexibles (remoto/híbrido)., • Retribución competitiva., • Beneficios sociales.

¿Te apasiona la tecnología y el mundo de la alimentación? ¿Te gustaría mejorar la forma en que las personas acceden a la información sobre lo que comen? Únete a Alimentium, una empresa que está transformando el sector a través de la digitalización de la información de producto, haciendo posible que millones de personas puedan conocer mejor los alérgenos, ingredientes, valores nutricionales y características de los alimentos que consumen. Un proyecto para quienes son un poco foodies, sí, pero también para quienes creen que la tecnología puede mejorar la transparencia, la salud y la sostenibilidad en la cadena alimentaria. 🧩 ¿Qué harás? Te encargarás de liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales con algunos de los clientes más relevantes del sector alimentación, como Danone, Pascual, Ametller Origen, Frit Ravich, La Sirena o Campofrío. Serás el punto de unión entre nuestros equipos internos y el cliente, desde la fase de implantación hasta el seguimiento y evolución del proyecto. Entre tus funciones estarán: • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos, asegurando hitos, entregas y cumplimiento de expectativas., • Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares (Producto, Marketing, Ventas) para garantizar la correcta ejecución de cada fase., • Gestionar el contacto continuo con el cliente, combinando funciones de Project Manager y Customer Success., • Comunicar de forma clara con todos los stakeholders internos y externos, manteniéndolos informados del progreso y gestionando prioridades., • Documentar cada proyecto, supervisando la calidad, los procesos y la evolución de la solución implantada., • Proponer mejoras sobre producto, operativa o procesos en base al feedback recibido., • Definir y mantener el product backlog de cada cliente, priorizando requerimientos y especificaciones de nuevos lanzamientos o evolutivos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • +5 años de experiencia gestionando proyectos transversales con equipos multidisciplinares, preferentemente en empresas tecnológicas., • Se valorará muy positivamente experiencia en el sector alimentación y bebidas., • Dominio de herramientas como MS Office 365 y conocimientos de SQL., • Experiencia previa con plataformas de gestión de proyectos como ClickUp, Jira, Asana u otras., • Idiomas: castellano, catalán nivel alto y se valorará positivamente inglés, ., • Valorable formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master). Además, buscamos una persona con: • Gran capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados., • Altas habilidades de comunicación verbal y escrita, y facilidad para interactuar con distintos niveles de la organización y con clientes., • Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo para tomar decisiones informadas., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, con entusiasmo, compromiso y orientación al servicio., • Espíritu de trabajo en equipo, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario fijo con opción a retribución flexible a través de Cobee (Pluxee)., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina (Sant Cugat del Vallès) y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: entrada entre 8:00 h y 9:30 h, salida entre 17:00 h y 18:30 h (con 1h15 min para comer)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Participar en un proyecto sólido y en crecimiento, con alto reconocimiento en el sector y clientes líderes del mercado., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía para proponer y crecer profesionalmente., • Oficinas con gym y vestuarios en un entorno idílico.

Mateco ( es una empresa multinacional líder en el alquiler de plataformas y carretillas elevadoras. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a: Talent Acquisition Reportando al Director/a de RR.HH, se encargará de gestionar y administrar todos los aspectos relacionados con la selección del personal dentro de la compañía. Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra: • Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, diseñar y publicar ofertas, realizar la criba curricular y gestionar candidaturas de manera eficiente., • Conducir entrevistas por competencias tanto presenciales como virtuales., • Elaboración de propuestas de contratación (carta de compromiso), así como tramitar las solicitudes de documentación de altas., • Gestión de onboarding y offboarding, preparando planes de bienvenida, coordinando la documentación y realizando un seguimiento de la integración de nuevas incorporaciones. Así como las salidas, garantizando una correcta entrega de información y llevando a cabo entrevistas de salida cuando corresponda., • Gestión de la documentación y los procesos de RRHH, elaborando y actualizando descripciones de puesto de trabajo (DPTs), registrando la información de los procesos de selección en el sistema (ATS) y generando informes y métricas sobre la actividad de reclutamiento., • Participación en proyectos transversales de RRHH y colaboración en la organización de acciones de engagement y eventos internos orientados a reforzar la cultura corporativa y el compromiso del equipo., • Gestión del clima laboral y resolución de conflictos, actuando como apoyo en la mediación de incidencias que puedan surgir y contribuyendo a mantener un entorno de trabajo positivo, cercano y colaborativo. Estamos pensando en una persona con titulación superior en Psicología, Relaciones Laborales o similar, con especialización en RR.HH. Se requiere un buen nivel de inglés, así como experiencia previa mínima de 3 años en roles similares. También deberá tener cierta disponibilidad para viajar y un dominio Avanzado de Pack Office. Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional plenamente establecida en España, en una fase de crecimiento continuo y con una cultura orientada al desarrollo de sus trabajadores.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para un prestigioso y reconocido Cliente Final del sector Pharma (ubicación Rubí) un/a Contable Corporativo/a. Las funciones principales serán: • Registrar sistemáticamente la información con incidencia contable recibida o emitida., • Evaluar la información con incidencia contable, previo al cierre, para garantizar que sea íntegra y fiable., • Detectar incidencias en los procedimientos contables-administrativos de los diferentes departamentos, para encontrar las causas de dichas incidencias., • Elaboración de los cierres contables mensuales y periódicos en general, conciliaciones bancarias y contabilización de la facturación (Proveedores y Clientes)., • Foco en contabilización de facturas de clientes (asientos, cobros, recobros, seguimiento de morosidad, etc.)., • Formación en ADE, Economía y/o similares., • Experiencia de 3 años en funciones similares., • Rigor y creatividad e iniciativa para buscar nuevas maneras de optimizar y automatizar procesos., • Contrato indefinido y progresión de carrera., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves con horario de entrada entre las 7:30h-9h y salida entre las 17h-18:30h (con 1h para comer), todos los viernes con jornada intensiva (también con flexibilidad horaria de entrada y salida)., • Modelo laboral híbrido (6 días de teletrabajo al mes)., • Meses de Julio y Agosto intensivo., • Catering gratuito/ Cantina subvencionada al completo, todos los días de la semana., • 22 días laborales de vacaciones de libre elección, además de los períodos de cierre de la empresa: 2 semanas en Agosto, Navidades y Semana Santa.

Sobre nosotros En Algoritmia buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que quieran unirse a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Recepcionista, te incorporarás a un equipo colaborativo donde cada persona aporta valor y contribuye a crear un entorno dinámico e innovador. Desempeñarás un papel esencial en el funcionamiento diario de nuestra oficina y en la experiencia de quienes nos visitan. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de formar parte de un equipo donde la comunicación y la gestión eficiente son clave. ¿Cómo será tu día a día? Atenderás la recepción, gestionando llamadas, visitas y ofreciendo una acogida profesional y cercana. Coordinarás la mensajería y la gestión de correspondencia. Gestionarás la organización de viajes y la gestión de notas de gastos. Brindarás soporte a departamentos internos y de operaciones en tareas administrativas y operativas. Llevarás a cabo la gestión de materiales y suministros para el buen funcionamiento de la oficina. Tareas administrativas Requisitos • Nivel alto de inglés, • Al menos un año de experiencia en atención al cliente, recepción o tareas administrativas, • Persona organizada y resolutiva, • Buen manejo de herramientas ofimáticas y tengas facilidad para aprender nuevos sistemas., • Cultura colaborativa, • Todos los viernes jornada intensiva, • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: 19K - 21K

🌟 Sobre nosotros En Algoritmia buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que quieran unirse a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Recepcionista, te incorporarás a un equipo colaborativo donde cada persona aporta valor y contribuye a crear un entorno dinámico e innovador. Desempeñarás un papel esencial en el funcionamiento diario de nuestra oficina y en la experiencia de quienes nos visitan. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de formar parte de un equipo donde la comunicación y la gestión eficiente son clave. ¿Cómo será tu día a día? Atenderás la recepción, gestionando llamadas, visitas y ofreciendo una acogida profesional y cercana. Coordinarás la mensajería y la gestión de correspondencia. Gestionarás la organización de viajes y la gestión de notas de gastos. Brindarás soporte a departamentos internos y de operaciones en tareas administrativas y operativas. Llevarás a cabo la gestión de materiales y suministros para el buen funcionamiento de la oficina. Tareas administrativas 👤 Requisitos • Nivel alto de inglés, • Al menos un año de experiencia en atención al cliente, recepción o tareas administrativas, • Persona organizada y resolutiva, • Buen manejo de herramientas ofimáticas y tengas facilidad para aprender nuevos sistemas., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en horario de 08.30h a 18:00h de lunes a jueves y los viernes de 08.00h a 15.00h 🎁 Qué ofrecemos • Cultura colaborativa, • Todos los viernes jornada intensiva, • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: 19K - 21K

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales o Técnico de Health and Safety cuyas funciones serán: Comunes: • Realizar inspecciones de los centros asignados para verificar y promover el cumplimiento de la evaluación de riesgos específica (DGPO) y planificación preventiva/Plan de Seguridad y Salud., • Redactar los PSS/DGPO y actualizarlos cuando sea necesario con la redacción de Anexos por modificación de los procedimientos de ejecución, medios auxiliares y equipos de trabajo., • Emitir los informes de deficiencias y desviaciones de cada inspección y proponer las medidas correctoras y preventivas a los responsables del equipo de obra y plazos para su corrección., • Asesorar en materia preventiva de los requisitos legales de PRL y de los procedimientos preventivos internos al personal de la compañía en las áreas de su campo de actuación., • Recoger las propuestas en materia del personal propio en los centros asignados para trasladarlos al Responsable del SIG., • Promover la seguridad y salud a través de formaciones, informaciones y charlas de inducción., • Fomentar una cultura preventiva y ambiental entre el personal de la empresa., • Gestionar, entregar y comprobar la documentación de PRL que debe estar en obra; apertura de centro de trabajo, libro de subcontratación, actas reuniones de coordinación SyS, ..., • Elaboración de informes con propuestas de sanciones internas por incumplimiento de la normativa legal y/o interna incluso amonestaciones con resoluciones inmediatas de expulsión de los centros de trabajo., • Investigar y analizar los accidentes/incidentes laborales ocurridos en sus centros asignados., • Recoger los datos necesarios para completar las tablas estadísticas (KPIs) de cada obra., • Gestionar los requerimientos de las Autoridades Laborales., • Promover y asistir a las reuniones de Seguridad y Salud junto con el equipo de proyecto, subcontratas y Coordinador (CSSFE)., • Prestar soporte al equipo de proyecto, en tareas de control y supervisión de cumplimiento de la gestión de la prevención implementada en el proyecto., • Registro de las incidencias de SyS detectadas y su resolución a través del documento Control registro de riesgos que trasmitirá a los responsables de equipo de obra (JO y encargado) para su conocimiento y toma de decisiones., • Reporte a su responsable de las incidencias no resueltas con el equipo de obra e información inmediata de las paralizaciones de trabajos por incumplimiento de las medidas del PSs/DGPO., • FPI/ II Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Aportar Master Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en el puesto mínimo 3 años en construcción o sectores similares (Industria) o experiencia en Servicio de Prevención Ajeno., • Conocimientos de herramientas de Sistemas de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto)., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible., • Jornada intensiva en verano.