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️ En BCN Advisors seguimos creciendo en el segmento de propiedades de lujo ✨ Somos una firma inmobiliaria especializada en real estate de alto nivel e inversión , con presencia en Barcelona y un enfoque exclusivo, estratégico y orientado a resultados. Acompañamos a nuestros clientes en la compraventa de propiedades prime , ofreciendo un servicio personalizado y de alto estándar. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Captador/a Inmobiliario/a – Segmento Luxury , para el mercado de Barcelona . Perfil que buscamos Más de 1 año de experiencia como captador/a inmobiliario/a, preferiblemente en propiedades residenciales de alto valor Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona (zonas prime y producto luxury) Perfil comercial, proactivo y organizado Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos exigentes Excelente trato con cliente y enfoque en servicio premium ¿Qué ofrecemos en BCN Advisors? Sueldo fijo + atractivas comisiones acorde al segmento luxury Acceso a CRM inmobiliario y herramientas profesionales Formación continua en mercado prime y captación de alto nivel Acompañamiento directo del equipo y la dirección Entorno profesional, estructurado y en crecimiento Reales oportunidades de desarrollo dentro del segmento de lujo Ubicación Barcelona Si te motiva el sector inmobiliario de lujo y quieres formar parte de una firma sólida, con visión y proyección, queremos conocerte . Únete a BCN Advisors y da el siguiente paso en tu carrera en real estate de alto nivel.

Customer Success Manager (m/w/d) bei Aurora Live Aurora Live, ein dynamisch wachsendes B2B-Unternehmen, sucht einen engagierten Customer Success Manager, um unser Wachstum weiter voranzutreiben. Wir bringen Entscheidungsträger und Lösungsanbieter weltweit durch exklusive, hochwertige Events zusammen und unterstützen unsere Kunden dabei, mit unseren Lead-Generation-Services den maximalen Return on Investment zu erzielen. Deine Rolle: In dieser zentralen Position bist du der Hauptansprechpartner für unsere geschätzten Kunden, pflegst enge Beziehungen und stellst sicher, dass sie den größtmöglichen Nutzen aus unseren Services ziehen. Du wirst Lösungsanbieter coachen und motivieren, um durch 1-zu-1-Meetings und exklusive Veranstaltungen wertvolle Leads und Geschäftsbeziehungen zu generieren. Diese Rolle ist verkaufsorientiert, da du als direkte Verlängerung unseres Sales-Teams agierst und langfristige Kundenbeziehungen aufbaust, um Weiterführende Geschäfte zu fördern. Deine Aufgaben: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen. Bereitstellung eines exzellenten Kundenservices, proaktive Beantwortung von Anfragen und Lösung von Herausforderungen zur Sicherstellung einer positiven Kundenerfahrung. Unterstützung von Lösungsanbietern mit Wissen und Tools, um ihre Teilnahme an unseren exklusiven Events zu optimieren und maximale Lead-Generierung zu erreichen. Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Identifikation von Up-Selling-, Cross-Selling- und Portfolio-Sales-Möglichkeiten, um den Customer Lifetime Value zu steigern. Klare Vermittlung des Mehrwerts unserer Services und unseres einzigartigen Event-Konzepts an unsere Kunden. Effektives Zeitmanagement, um strategische Ziele mit Kundenanforderungen in Einklang zu bringen. Präzise und detailorientierte Arbeitsweise, um eine hohe Effizienz und Genauigkeit in der Kundenbetreuung sicherzustellen. Dein Profil: Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle, idealerweise in Sales, Account Management oder Customer Success. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit professionellem und überzeugendem Auftreten. Perfekte Deutschkenntnisse sowie ein professionelles Englisch. Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten. Eigenständige Arbeitsweise, aber auch die Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld erfolgreich zu agieren. Unser Angebot: Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket. Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und international wachsenden Unternehmens zu sein. Umfangreiches Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teamorientiertes Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum fördert. Aurora Live bietet eine spannende Karriere für ambitionierte Talente, die in einem schnellen, dynamischen Umfeld erfolgreich sein möchten. Wenn du ein motivierter und ergebnisorientierter Profi bist und nachweislich starke Kundenbeziehungen aufbauen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

En NTT DATA Europe & LATAM no buscamos a quien hace PoCs. Buscamos a quien las pone en producción. Si te flipa la IA, pero te da igual las demos bonitas , y te importa más que el sistema aguante tráfico, auditorías y decisiones reales , sigue leyendo. Aquí diseñamos y escalamos IA de verdad en seguros: Modelos que deciden sobre siniestros, fraude o pricing Agentes que orquestan procesos completos Arquitecturas que sobreviven a regulación, legacy y negocio ☁️ Cloud, APIs, eventos, MLOps, LLMOps. ML, GenAI, Agentic AI. Explicabilidad, control y gobierno (porque esto va en serio). No es un rol para experimentar sin impacto. Es un rol para construir, liderar y responsabilizarte . Qué buscamos Experiencia como AI Engineer o Arquitecto/a Capacidad para diseñar y escalar sistemas en producción Mentalidad orientada a impacto real Nivel alto de inglés (entorno internacional) Qué ofrecemos Proyectos de IA en producción con impacto real Equipos internacionales y multidisciplinares Plan de formación y certificaciones Entorno flexible y colaborativo Beneficios sociales y plan de carrera Si quieres ser Arquitecto/a + Lead Engineer de IA y dejar de trabajar en cosas que nadie usa y formar parte de una empresa TOP employer… ¡es tu oportunidad! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos Analista ETL / Analista de Datos ¿Tienes experiencia analizando, modelando y transformando datos? Estamos buscando un/a Analista ETL para incorporarse a un equipo dinámico donde podrás participar en el diseño, documentación y mejora continua de procesos de datos clave para la organización. Se requiere ubicación en Barcelona para desplazamientos esporádicos, pero el puesto se desempeña en modalidad 100% remoto. ¿Cuál será tu función? Analizar y participar en la definición de procesos ETL (muy valorado si has trabajado con IBM Data Manager ). Documentar, revisar y mejorar procesos de integración de datos . Ejecutar y monitorizar procesos batch (preferiblemente en StoneBranch ). Realizar análisis funcional y técnico sobre bases de datos y modelos existentes. Desarrollar y mantener código de calidad en PL/SQL y scripting. Participar en el modelado y arquitectura de datos aplicando buenas prácticas. Colaborar con equipos multidisciplinares en la resolución de problemas y optimización de procesos. Garantizar documentación clara y actualizada de procesos y flujos. Requisitos Formación: Grado Superior o Grado Universitario en Ingeniería Telemática, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. 3+ años de experiencia en roles de análisis de datos o ETL. Experiencia demostrable en procesos ETL . Conocimientos sólidos de bases de datos , ANSI-SQL, DML y DDL. Experiencia con procesos batch . Capacidad de análisis, resolución de problemas y pensamiento crítico. Conocimientos en entornos Linux y Windows . Buenas prácticas de documentación. Experiencia previa en metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ⭐ Valoramos especialmente Experiencia con IBM Data Manager . Experiencia con StoneBranch . Proactividad y orientación a la mejora continua. Atención al detalle y compromiso con la calidad del dato. ✨ ¿Quiénes somos? En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave: Business Transformation Cloud & Infrastructure Enterprise Applications Combinamos tecnología, talento y formación para ofrecer soluciones end‑to‑end a clientes de todo el país. Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países . ¿Qué te ofrecemos? Proyectos con tecnologías punteras . Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación. Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills. Retribución flexible y revisión salarial por desempeño. Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos. Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia . Da el siguiente paso con Experis

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Consultor/a experto/a SAP FI en modalidad híbrida en Barcelona (2 días presenciales a la semana). Requisitos: Experiencia sólida (mínimo 8 años) en módulos SAP FI (GL, AP, AR, AA, Bank Accounting, Closing). Participación en mínimo 2 proyectos de conversión o implementación S/4HANA (Greenfield o Brownfield). Conocimientos profundos de SAP S/4HANA Finance (Universal Journal, New GL, Asset Accounting, Document Splitting, Central Finance, etc.) . Capacidad para diseñar procesos financieros end-to-end y definir arquitecturas FI integradas con otros módulos (CO, MM, SD, PS, TRM). Experiencia en migración de datos financieros , definición de estrategias de cut-over y reconciliaciones. Familiaridad con herramientas de conversión (SUM, Migration Cockpit, LTMC, etc.) . Nivel avanzado de SAP Solution Manager y Fiori Apps relacionadas con FI. Experiencia liderando equipos funcionales y técnicos en proyectos complejos de transformación SAP. Participación activa en procesos de preventa , elaboración de propuestas técnicas y económicas . Experiencia presentando demostraciones de S/4HANA Finance a clientes. Capacidad para identificar oportunidades de mejora y transformación digital en el área financiera. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? Como Frontend Platform Architect , serás el responsable del equipo de Plataforma Frontend, liderando la evolución de nuestra framework interna que da servicio a todos los equipos de producto. Tu misión será diseñar, construir y escalar la arquitectura frontend que impulsa la Plataforma, asegurando que nuestros equipos tengan las mejores herramientas para crear productos líderes en el mercado. Definir junto al CTO el roadmap técnico de la plataforma frontend, estableciendo la visión estratégica y las prioridades de evolución del framework interno. Diseñar y evolucionar la arquitectura del framework de componentes y librerías compartidas, tomando decisiones estratégicas y ejecutivas sobre su crecimiento para cubrir las necesidades de todos los equipos de producto. Liderar la renovación tecnológica hacia Angular 21 , impulsando la adopción de Signals, programación declarativa/reactiva y las últimas innovaciones del ecosistema Angular. Gestionar y mantener el sistema de paquetes interno , asegurando la calidad, versionado y distribución eficiente de las librerías compartidas entre equipos. Optimizar la Developer Experience (DX) , creando herramientas, documentación y flujos de trabajo que maximicen la productividad y satisfacción de los equipos de desarrollo frontend. Dar soporte arquitectónico a los múltiples equipos de producto , ayudándoles a adoptar las mejores prácticas, resolver problemas complejos y aprovechar al máximo el framework. Aplicar y evangelizar las mejores prácticas de software (principios SOLID, patrones de diseño, testing) para construir código legible, mantenible, escalable y eficaz. Participar en el diseño de UX/UI junto con los equipos de producto, entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas óptimas. Mentorizar, acompañar y desarrollar a los desarrolladores frontend de la organización, fomentando una cultura de excelencia técnica y mejora continua. Impulsar la innovación tecnológica , investigando nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que puedan aportar valor competitivo a la Plataforma. Nuestro perfil Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura . Experto en Angular , con conocimiento profundo del framework y su ecosistema. Dominio de Signals y programación declarativa/reactiva (RxJS, state management). Experiencia diseñando y manteniendo sistemas de librerías/paquetes compartidos (monorepos, Nx, etc.). Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress o Playwright). Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio. Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID y patrones de arquitectura frontend. Habilidades de liderazgo técnico y mentoría de equipos. Experiencia desarrollando con metodologías ágiles . Se valorará conocimiento en CI/CD y automatización de pipelines de frontend.

¿Te motiva contribuir a la mejora de la rentabilidad, eficiencia y digitalización de la gestión financiera y operativa de una empresa? ¿Buscas un nuevo reto en una organización sólida, líder en su sector y con visión de mejora continua ? Entonces, sigue leyendo Buscamos un/a Analista Junior de Control de Gestión para una empresa referente en la distribución de material eléctrico para industria y vivienda, con más de 50 años de trayectoria , ubicada en el Vallès Occidental, para dar soporte a la automatización de los procesos financieros y al control y seguimiento operativo de la empresa . Funciones: Reportando directamente a Dirección General, te encargarás de: Recopilar y analizar datos operacionales. Definir y ejecutar acciones operativas con foco en la estandarización y automatización . Proponer y aplicar medidas correctoras ante desviaciones de costes, márgenes y rentabilidad . Colaborar en auditorías internas y externas. Apoyar la mejora de procesos y sistemas de reporting. Elaborar informes mensuales y dashboards para la dirección. Analizar desviaciones entre presupuesto y resultados reales. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (prácticas incluidas). Grado en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar . Excel muy avanzado (macros, etc.) – imprescindible. Conocimientos de programación y/o herramientas de automatización – imprescindible. Conocimientos básicos de contabilidad financiera y analítica . Experiencia con sistemas ERP . Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Pensamiento crítico y capacidad de síntesis. Proactividad, ganas de aprender y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Idiomas: catalán y castellano nativo. ⭐ Se valorará especialmente: Experiencia en auditoría o en empresas Big Four. Máster o postgrado en Control de Gestión o Finanzas. Conocimientos de Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y proyecto estable. Plan de crecimiento profesional dentro del área financiera. Formación continua. Excelente ambiente de trabajo, equipo cercano y comprometido. Posibilidad de 1 día de teletrabajo. ¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte!

A PILMA busquem un/a Backend Web Developer pel nostre equip de màrqueting amb experiència en desenvolupament web en entorn WordPress. Qui som: PILMA és un grup d'empreses amb 95 anys d’història a Barcelona, amb un enfocament cap al disseny contemporani que ens ha consolidat com a referents en el sector. Amb presència a Barcelona, Madrid i Marbella, oferim els nostres productes en l’àmbit nacional i internacional. El nostre èxit es basa en l'evolució constant i en el nostre compromís amb la qualitat. En què consistirà la teva feina? El teu focus estarà en la nostra web desenvolupada en WordPress, treballant tant en la millora i manteniment del lloc com en el desenvolupament de noves funcionalitats. Som una empresa en constant evolució, per això busquem algú amb una base sòlida en desenvolupament web, capacitat d’adaptació i ganes de créixer amb nosaltres davant de futurs canvis tecnològics. Responsabilitats: Desenvolupament i manteniment web Millorar, optimitzar i mantenir la nostra web en WordPress. Personalitzar temes i plantilles segons les necessitats del negoci. Desenvolupar noves funcionalitats assegurant rendiment i escalabilitat. Desenvolupament backend i integracions Integrar WordPress i WooCommerce amb Sage X3 mitjançant APIs i Web Services. Garantir el correcte flux de dades (productes, comandes, estoc, etc.). Desenvolupar integracions amb proveïdors externs (logística, serveis, CRM, etc.). Desenvolupament de plugins a mida Crear i mantenir plugins personalitzats adaptats a les nostres necessitats. Assegurar bones pràctiques, seguretat i facilitat de manteniment. Manteniment i optimització Gestionar actualitzacions de WordPress, plugins i temes. Vetllar per la seguretat, estabilitat i rendiment de la plataforma. Evolució tecnològica Mantenir-se al dia en tecnologies web. Participar en possibles transicions futures a noves plataformes o arquitectures. Requisits: Experiència mínima de 3 anys en un lloc o rol similar. Idiomes: Nivell alt de català i castellà. Es valoraran coneixements d'anglès i francès. Entorn principal: WordPress, WooCommerce, desenvolupament de plugins i ús d’APIs. Llenguatges de programació: PHP, HTML, CSS, JavaScript, SQL. Integracions: Experiència integrant sistemes externs, especialment ERP (es valorarà Sage X3). Bases de dades: MySQL i altres bases de dades relacionals (MariaDB). Control de versions: Git (GitHub / GitLab). Bones pràctiques: Seguretat web, codi net i mantenible. Es valorarà experiència amb plataformes CMS diferents de WordPress, com Shopify, i eines d’IA per al desenvolupament web. Busquem algú que… Tingui mentalitat resolutiva i orientació a la qualitat. Sàpiga treballar de manera autònoma i en equip. Es comuniqui bé, fins i tot amb perfils no tècnics. Tingui ganes d’aprendre i créixer a llarg termini. Què oferim? Contracte indefinit a jornada completa de 40 hores setmanals (horari: 9-18h, de dilluns a divendres, amb una hora per dinar). Treball presencial a les nostres oficines de Barcelona. Salari: 1.600 € bruts mensuals per 15 pagues/any + comissions de venda (aproximadament 150-300 € mensuals). Brut anual total incloent comissions entre 26.000 € i 28.000 €. Beneficis addicionals: Oficina amb espai per dinar i un entorn de treball dinàmic i en creixement constant. Estabilitat laboral i un projecte emocionant amb oportunitats de creixement. Descomptes preferents a les nostres botigues. Si estàs preparat/da per sumar-te a un projecte amb 95 anys d’èxit i voler formar part d’un equip líder en el sector del disseny i la decoració, a PILMA t’esperem! Aplica ara i fes créixer la teva carrera amb nosaltres.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial ubicada a rodalies de Girona, la qual actualment cerca incorporar un/a Tècnic/a Comptable al seu departament. Quina serà la teva missió a l'empresa? En dependència del Responsable de Comptabilitat, t’encarregaràs de la: • Comptabilització de cobraments i conciliacions bancàries. • Suport en l’elaboració dels impostos i comptes anuals. • Gestió de la facturació i cobrament dels clients, així com del seguiment de la documentació. • Control de factures de proveïdors i suport en tresoreria. Què s’ofereix? • Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa. • Treballar en un equip jove, dinàmic i altament qualificat. • Entorn proper i amb cultura familiar. • Horari partit de dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres de 8h a 14h. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens formació en Economia, Empresarials, Comptabilitat I Finances o ADE. • Tens domini del SAP i et trobes acostumat/da a treballar-hi a diari (imprescindible). • Ets una persona orientada a resultats, amb capacitat per treballar sota pressió i dots de comunicació. • Domines el català i castellà

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Marketing un/a: Product Manager La teva funció principal serà impulsar l’evolució del portfoli de màster i postgrau des d’una mirada transversal que uneixi estratègia de producte, criteri publicitari i profunditat analítica. Posicionaràs cada programa, interpretaràs el seu rendiment i activaràs les palanques adequades per fer créixer la captació i la qualitat del pipeline en mercats nacionals i internacionals. Responsabilitats: Participar en la definició, planificació i execució del pla de màrqueting. Analitzar el rendiment del portfoli de màster, identificant oportunitats, punts de millora i coherència entre proposta de valor, posicionament i demanda. Interpretar i explicar l’evolució de les dades de captació als equips de negoci oferint criteri i context per a la presa de decisions. Coordinar amb l’Agència de Publicitat el seguiment dels KPI’s, l’optimització de les campanyes i l’evolució dels diferents canals. Analitzar el comportament de l’usuari al llarg del funnel. Definir conjuntament amb admissions els missatges clau i la narrativa per segments. Participar en la conceptualització i producció de peces creatives i continguts, en coordinació amb comunicació i els equips responsables de cada canal. Participar en l’execució d’esdeveniments comercials i institucionals. Requisits: Titulació universitària en ADE, Màrqueting, Publicitat, Comunicació, Periodisme, RRPP o similars. Un mínim de 3 anys d’experiència en màrqueting, producte o publicitat digital. Es valorarà haver treballat en entorns educatius o agències gestionant comptes complexos. Domini del paquet Office i maneig d’eines d’analítica, reporting i traqueig. Català i castellà natiu. Valorable: Màsters i postgraus en màrqueting i comunicació digital, growth, eines d’analítica, SEO i SEM. Experiència en models d’atribució i lectura integral del funnel. Salesforce, PowerBI, CMS, Marketing Automation, SEO/SEM. Anglès nivell B2. Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

Estamos buscando varios/as Ingenieros/as de Calidad Proveedores (SQA/SQE) Sector Automoción | OEM En Braihunters queremos incorporar a varios/as Ingenieros/as de Calidad Proveedores para reforzar el equipo de Calidad de un de nuestros clientes y garantizar la excelencia de su cadena de suministro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que los proveedores cumplen con los requisitos de calidad, coste y plazo definidos por la compañía, contribuyendo directamente a la calidad final del producto y a la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de proveedores desde el punto de vista de calidad. Validación de procesos y productos (APQP, PPAP). Análisis y resolución de problemas de calidad (8D, Ishikawa, 5 Why). Seguimiento de no conformidades, planes de acción y auditorías a proveedores. Colaboración con los equipos de Compras, Producción e Ingeniería. Participación en lanzamientos de nuevos proyectos y cambios de ingeniería. Requisitos Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia previa en calidad proveedores en entorno automoción (OEM o Tier 1). Conocimiento de normativas y herramientas de calidad (IATF 16949, VDA, APQP, PPAP, FMEA). Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar puntualmente a proveedores. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una OEM de referencia en el sector. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. ¿Te interesa el reto? Inscríbete o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del sector automoción.

T’apassiona l’anàlisi financer i busques un rol on la teva decisió sigui determinant? Som una entitat referent en el sector del finançament corporatiu alternatiu i la gestió de capital privat , reconeguda per la seva agilitat, solvència i capacitat de donar resposta a operacions financeres complexes a nivell nacional. Amb una trajectòria consolidada i una forta presència en el mercat de solucions de crèdit a mida, l'empresa es troba en ple procés d'expansió i cerca incorporar un/a Analista de Riscos Sènior a les oficines de Girona. Quina serà la teva missió? En dependència del responsable del departament jurídic, les teves responsabilitats seran: Avaluar i validar riscos : Supervisió integral de les propostes estructurades per l'equip comercial. Seràs l’encarregat/da de validar l'adequació de la informació i decidir la viabilitat de l'operació. Analitzar el finançament: Estudi exhaustiu d'estats comptables, balanços, comptes de resultats i ràtios de solvència d'empreses. Comprovar la garantia hipotecària: Anàlisi i valoració d'actius immobiliaris vinculats a operacions de Development (promoció i rehabilitació) i préstecs pont. Defensar davant el Comitè: Exposició tècnica de les operacions analitzades davant el Consell i el Comitè de Riscos, aportant un criteri expert per a l'aprovació o denegació de les mateixes. Gestionar oficina territorial del grup: Responsabilitat directa sobre una zona geogràfica específica, actuant com a referent tècnic per a les oficines. Coordinar-te amb l’equip tècnic : Col·laboració directa amb el departament comercial i l'àrea tècnica (arquitectura) per assegurar el compliment dels criteris de risc i garanties. Què t’oferim? Contracte estable i indefinit per empresa. Paper determinant en la presa de decisions. Especialització en la valoració de garanties i projectes immobiliaris, treballant amb un producte financer flexible i adaptat. T’incorporaràs a una companyia líder en finançament intermediari amb una trajectòria consolidada i amb un equip de professionals i de tracte humà. Paquet retributiu competitiu, amb salari fix d’acord amb l’experiència aportada més un component variable vinculat a objectius. Horari de 9 a 18 de Dilluns a Dijous (amb una hora de descans) i divendres de 8 a 15. Possibilitat de treballar part de la setmana a les nostres oficines de Barcelona, si per proximitat resulta més còmode al candidat/a. Ets el perfil ideal si... Tens una sòlida base analítica i financera: Comptes amb formació en ADE, Economia o similar, i tens experiència contrastada en l’anàlisi de balanços, estats financers i avaluació de solvència d’empreses. Comptes amb visió estratègica d’operacions d’actiu: Tens la capacitat analítica per donar la millor estructura viable i segura per a cada operació de finançament. Ets una persona amb habilitats organitzatives i saps prioritzar les tasques. Comptes un ADN col·laboratiu i aportes una actitud constructiva.

Buscamos un Junior Data Architect para unirse a nuestro equipo y apoyar el diseño, implementación y gobernanza de productos de datos en la nube. Trabajarás en un entorno de microservicios de datos , modelando dominios de negocio, construyendo pipelines y asegurando la calidad y disponibilidad de los datos. Responsabilidades principales: Diseñar y mantener modelos de datos (conceptuales, lógicos y físicos) alineados con los dominios de negocio. Implementar productos de datos usando Databricks y SQL en entornos lakehouse / data warehouse . Apoyar la ingestión y transformación de datos desde sistemas como Salesforce, APIs o bases de datos. Contribuir a la gobernanza de datos , contratos, calidad y catalogación. Trabajar con herramientas de catálogo de datos y control de acceso (OpenMetadata, Atlan, DataHub…). Requisitos: 4+ años de experiencia en data engineering, analytics engineering o BI . Dominio de SQL y fundamentos de modelado de datos. Experiencia con cloud platforms y herramientas como Databricks, Azure Data Factory y Apache Airflow. Inglés fluido. Deseable: Experiencia con Salesforce, SAP o datos financieros. Conocimiento de herramientas de calidad de datos y BI (Power BI, Tableau, Looker). Python para procesamiento o automatización de datos. Qué ofrecemos: Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto anual de formación individual para seguir creciendo profesionalmente. · Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo. · Proyecto estable en un cliente industrial de referencia. · Entorno técnico, colaborativo y con visión de largo plazo. · Condiciones competitivas acordes a experiencia y valor aportado. Para que conozcas a toda la familia: · Team Buildings y eventos de equipo. · Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento. · Un entorno donde aprender, aportar y crecer profesionalmente. · Y, por supuesto, un equipazo con el que da gusto trabajar. No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 950 empleados en España, y con presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Oferta: Node.js Software Engineer – Conversational AI Ubicación: Barcelona (híbrido) Tipo de puesto: Tiempo completo Nivel: Intermedio Sobre el proyecto En Quantiqus buscamos un/a Node.js Software Engineer para colaborar en un proyecto estratégico del sector Retail, centrado en la evolución de un asistente conversacional con IA Generativa que da servicio a millones de usuarios en múltiples países e idiomas. Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar que está dando el salto hacia una arquitectura Agentic AI, con impacto directo en la experiencia de cliente y el negocio. Tu misión Desarrollar nuevas capacidades del asistente conversacional, asegurando escalabilidad, eficiencia y calidad en la experiencia de usuario. Responsabilidades Diseñar y desarrollar agentes conversacionales con IA Generativa y arquitecturas multi-agente. Desarrollar nuevas funcionalidades backend en Node.js / TypeScript. Desplegar y operar servicios en Google Cloud Platform (Kubernetes, Pub/Sub, BigQuery, Redis). Integrar el asistente con distintos canales (web, apps, WhatsApp, Instagram, teléfono) y sistemas corporativos (CRM, contact center, etc.). Colaborar con perfiles funcionales y lingüistas en el diseño de prompts, guardrails y evaluaciones para garantizar respuestas fiables y alineadas con la marca. Requisitos Experiencia sólida en desarrollo backend con Node.js y TypeScript. Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios. Conocimientos y/o experiencia en LLMs, Generative AI, NLP, o fuerte motivación por especializarse en este ámbito. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente GCP, aunque se valoran AWS o Azure). Formación en Ingeniería Informática o similar. Mentalidad orientada al usuario final, trabajo en equipo y actitud proactiva. Nice to have Experiencia en asistentes virtuales o conversacionales. Conocimiento de arquitecturas agénticas (LangGraph, CrewAI, MCP, etc.). Conocimientos de NLU / NLP. ¿Qué ofrece Quantiqus? ✨ Cultura de buenas prácticas y foco técnico Formación continua y aprendizaje en tecnologías punteras Elección de portátil Seguro médico privado Clases de inglés ️ Ticket restaurant Flexibilidad laboral Proyectos innovadores y de alto impacto real ¿Por qué Quantiqus? En Quantiqus trabajamos con equipos reducidos, senior y muy implicados, donde el criterio técnico y la autonomía importan de verdad. Apostamos por relaciones a largo plazo, tanto con clientes como con las personas del equipo. Si te motiva la IA aplicada a producto real, con millones de usuarios y retos técnicos de primer nivel, queremos conocerte.

La tecnología avanza. ¿Y tú? Lidera el crecimiento de Google Cloud. En Beservices llevamos más de 10 años transformando empresas a través de soluciones IT de alto valor. Y ahora, queremos impulsar aún más nuestra presencia en el ecosistema Google. Por eso, buscamos un/a Responsable Comercial de Google Cloud para que lidere y escale el área de Google para llevarla al siguiente nivel . Nuestro candidato ideal es un perfil senior, referente en el ecosistema Google, con trayectoria consolidada y capacidad para desarrollar la unidad de negocio Google y maximizar su facturación . Si tienes trayectoria, visión de negocio, experiencia real en ejecución y conocimiento profundo del ecosistema Google, este reto es para ti. Tu reto Serás la persona responsable del área comercial de Google en Beservices, con impacto directo en crecimiento, facturación y posicionamiento como partner Google. Liderarás la estrategia comercial de Google, el desarrollo de nuevos clientes y la gestión de cuentas estratégicas, trabajando de forma muy cercana con Dirección, Preventa, el equipo técnico y Google. Nuestro objetivo es claro: expandir nuestra posición de partner referente en Google Cloud , y queremos que tú seas quien lidere este crecimiento y fortalezca nuestras relaciones estratégicas. Qué harás Definir y liderar la estrategia comercial del área Google (Workspace y GCP). Identificar y gestionar oportunidades estratégicas y cuentas clave. Liderar ciclos de venta complejos y de alta facturación. Ser el interlocutor principal con Google y su ecosistema. Asesorar a clientes a nivel ejecutivo en procesos de digitalización cloud. Colaborar con Preventa y equipos técnicos en propuestas de alto valor. Construir relaciones duraderas con decisores (CTO, CIO, Dirección General). Ser responsable de los objetivos de facturación y crecimiento del área. Qué buscamos +5 años de experiencia en ventas IT B2B, con foco en Google Workspace y/o Google Cloud Platform. Trayectoria consolidada en venta consultiva y ciclos complejos . Conocimiento profundo del ecosistema Google y sus soluciones. Relación previa con Google / partners / canal (muy valorable). Experiencia liderando oportunidades estratégicas y cuentas relevantes. Visión de negocio, autonomía y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Carné de conducir. Qué ofrecemos Retribución muy competitiva , acorde a perfil senior/executive + variable por objetivos. Modelo híbrido de trabajo. Formación continua y certificaciones oficiales de Google. Jornada intensiva los viernes, horario reducido en julio y agosto y día libre en tu cumpleaños. Un rol con peso real en la compañía y capacidad de decisión . Buscamos un perfil senior, autónomo y con mentalidad de liderazgo. ¿Te motiva el reto? Si buscas un proyecto sólido donde liderar, crecer y dejar huella en el área Google, Beservices es tu sitio. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. “Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices”

Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ✨ ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? TU MISIÓN. -Apoyo en la organización y logística de eventos, incluyendo coordinación con proveedores y recopilación de materiales post-evento. -Colaboración en la gestión de redes sociales: redacción de contenidos, adaptación por canal y seguimiento básico de publicaciones. -Apoyo en iniciativas de influencer marketing: búsqueda de perfiles, contacto inicial y control de entregables. -Soporte general en tareas de planificación y coordinación de proyectos de marketing y comunicación. ️ ¿QUÉ BUSCAMOS? -Estudiante o recién titulado/a en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. -Excelente capacidad de redacción y comunicación. -Interés genuino por contenido, marca y estrategias de comunicación, más allá de redes sociales. -Organizado/a, proactivo/a y con capacidad de resolver problemas. -Cómodo/a trabajando en un entorno dinámico que combine eventos y contenido digital. -Nivel avanzado de castellano y catalán; inglés valorable. LO QUE TE LLEVAS: Formación premium – Acceso 100 % gratis a The Power Business School (MBA & digital skills). Viaja en 4/5* * – 50 % off para ti y hasta 20 % para tu familia. ️ Club del Empleado – Descuentos exclusivos en moda, ocio, tech y más. Trae talento, gana noches – Recomienda candidatos y duerme gratis en nuestros hoteles. Ambiente next‑level – Equipo joven, dinámico y un plan de carrera real en Eurostars Hotel Company. ¿LISTO/A PARA BRILLAR CON NOSOTROS? Envía tu CV y da el primer paso para ser parte de un equipo innovador que está dando forma al futuro del turismo. ¡Te esperamos para crecer juntos y crear experiencias inolvidables!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC. Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes. Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector. Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa. Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real. Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito. Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos. Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día. Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones. Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes. Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad. Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Funcions: -Assessorament jurídic a clients del despatx en matèria civil, mercantil i penal. -Direcció lletrada de procediments judicials d’àmbit civil, mercantil i penal. -Redacció d'escrit processals en l'ambit bancari. -Elaboració d'estratègies processals. -Negociació i seguiments d'acords extrajudicials. -Assistència a vistes, audiències prèvies, judicis i declaracions. -Seguiment de terminis processals i control de l'estat d'expedients. -Tracte directe amb els clients. Requisits: -Llicenciatura o grau en Dret. -Experiència de 5 anys en direcció d’assumptes processals. -Excel·lent tracte amb el client. -Capacitat d’expressió oral i excel·lent nivell de redacció escrita tant en català com en castellà. -Empatia, autonomia, responsabilitat i capacitat de treballar en equip i de generar dinàmiques positives. -Valorable experiència en dret bancari. -Valorable bon nivell d'anglès. Oferim: -Projecció professional basada en la contínua adquisició de coneixements i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell. -Excel·lent ambient de treball. -Formar part d’un equip altament especialitzat. -Assumir responsabilitats amb clients. -Programes intensius de capacitació continuada en competències professionals pròpies de l’exercici de la professió. -Formació: -Tècnica i en idiomes. -Personalitzada a les teves necessitats. - Horari flexible de dilluns a dijous fins les 17:00h Divendres i el mes d’agost, horari intensiu fins les 14:00h.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales , formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales . Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional. Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación. Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca. Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación. Seguimiento y análisis: Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación. Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación. También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos , especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación. Deberás tener una excelente capacidad de redacción , tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal. Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles. Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas , cuidando la calidad y los plazos. También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos , optimizando recursos sin perder de vista la calidad. Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Da el primer paso hacia tu futuro profesional en Laboratorios Ordesa: tu talento suma, nuestra pasión por la salud nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. PROPÓSITO DEL PUESTO Darás apoyo al equipo de Regulatory Affairs en la gestión de documentación, bases de datos y preparación de expedientes, asegurando el cumplimiento normativo de nuestros productos a nivel internacional. Una oportunidad ideal para aprender en un entorno regulado, especialmente si te interesan la calidad, la normativa y el desarrollo de producto. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Apoyo en la preparación y revisión de expedientes regulatorios para productos alimenticios, complementos alimenticios y/o cosméticos. Gestión y actualización de bases de datos regulatorias internas. Revisión de etiquetado y materiales promocionales desde el punto de vista normativo. Recopilación de documentación técnica de producto (fichas técnicas, certificados, estudios, etc.). Soporte en la preparación de respuestas a requerimientos de autoridades sanitarias. Colaboración con otros departamentos (Calidad, I+D, Marketing) para asegurar la coherencia regulatoria de la documentación. Mantenimiento del archivo documental físico y digital del área. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación : Estudiante de último curso o máster en Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Química, o carreras afines. Aspectos que valoramos ; Conocimientos básicos de normativa alimentaria europea (Reglamento 1169/2011, 1924/2006, etc.). Interés por el ámbito regulatorio y normativo. Idiomas : Nivel intermedio-avanzado de inglés (mínimo B2). Competencias digitales : Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Habilidades clave : Atención al detalle y rigurosidad, capacidad de organización y gestión documental, proactividad y ganas de aprender, y buenas habilidades de comunicación escrita. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA Un espacio donde aprenderás de profesionales expertos, participarás en proyectos reales y crecerás en el área de Regulatory Affairs. ¿Preparado/a para crecer con nosotros/as? En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en la división de Operaciones de tecnología, buscamos a un/a Técnico/a Junior de Operaciones de comunicaciones e infraestructura que participará en los diferentes ámbitos, sistemas, aplicaciones y tecnologías que se usan en el Grupo RACC. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionarás la infraestructura de comunicaciones , tanto en entornos locales como en la nube. Serás un punto de apoyo técnico clave, facilitando la comunicación con el equipo y resolviendo incidencias. Colaborarás en proyectos del departamento , asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participarás en la implementación de nuevas tecnologías y mejoras operativas. Aplicarás metodologías ITIL en la gestión de procesos ITSM . Te encargarás de la gestión de capacidad y continuidad del servicio. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. -Estás cursando o has finalizado recientemente Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. -Tienes conocimientos en ITIL o conocimientos en gestión de servicios IT. -Se valorará experiencia en: Comunicaciones, plataformas telefónicas y entornos Microsoft, Cloud (AWS, Azure) Gestión de proyectos IT. -Ganas de aportar y una actitud proactiva: te gusta implicarte , aportar ideas y resolver incidencias. -Posees una buena capacidad de avanzarte a los problemas y resolver riesgos. -Eres una persona organizada y orientada a los resultados ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, buscamos un perfil que gestione de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la eficiencia operativa. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar de forma integral de la plantilla asignada: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos (esto no lo hará) e incidencias asociadas a los trabajadores/as. Coordinar la recogida de datos variables para su inclusión en nómina. Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementarias. Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto. Asesorar en gestión administrativa de personal y legislación laboral. Gestionar el cuadro contable relacionado con nóminas y personal. Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE). Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) mediante comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA. Controlar y registrar ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. Retribución flexible: incorporación de datos al sistema. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: Formación: Diplomado/a en Relaciones Laborales, ADE o similares. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos y casuísticas. Conocimientos técnicos: Paquete Office avanzado, especialmente Excel. Valorable experiencia en programas de nómina (Labor u otros similares). Competencias y habilidades Orientación a resultados Orientación al cliente Planificación y organización Proactividad Trabajo en equipo ¿Qué nos hace únicos? Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Desarrollo profesional continuo: Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de nuestros programas internos. Contrato de sustitución para cubrir maternidad. Reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos, ofrecemos salario competitivo. Ubicación: Sede central RACC, Av. Diagonal 687, 08028, Barcelona. Flexibilidad y conciliación real: Horario flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva los viernes y periodos vacacionales establecidos. Teletrabajo un día a la semana para equilibrar vida personal y profesional. Beneficios que suman: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos. Programas FlexiRACC y actividades de bienestar. (los temporales no tienen derecho) Cantina en la oficina con precios asequibles. Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿ Eres Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales y estás buscando una vacante estable? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! En Preventium , la división acreditada como SPA del Grupo Adecco , estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Seleccionamos un TSPRL para dar servicio de asistencias técnica en PRL a uno de nuestros clientes en sus centro de Barcelona y Sant Esteve de Sesrovires. Se trata de un proyecto con una duración inicial por un año en horario de 8.00 a 17.00 Se trata de una vacante en modalidad teletrabajo en la que tendrás que hacer 36 visitas presenciales entre los centro de trabajo de nuestro cliente, por lo que contarás con flexibilidad para organizarte. En tu día a día en otras estas serán tus funciones: -Preparar documentación de información de riesgos para entregar a trabajadores, analizando la información del SPM -Proponer al SPM mejoras en el Plan de Prevención (art. 16 LPRL). - Identificación de formaciones necesarias , gestión de solicitudes y seguimiento del cumplimiento. - Seguimiento de Vigilancia de la Salud: identificar empleados que necesitan RM, coordinar citas con SPA y seguimiento de cartas de aptitud/renuncia/aptos con limitaciones. - Preparación de documentación para medidas de emergencia según instrucciones y directrices del SPM y propuestas de mejora. - Apoyo en identificación de EPIs, preparación de documentos de entrega y solicitud de presupuesto al proveedor. - Seguimiento y ejecución de la Planificación de Actividad Preventiva con datos del SPM Requisitos: -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades -Experiencia en el manejo de plataformas CAE y validación de documentación -Nivel de inglés B2 (escrito y hablado). -Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte

Asesor/a Comercial ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Electricista – Data Center - BarcelonaBuscamos un técnico de mantenimiento con experiencia en mantenimiento eléctrico (alta tensión, media tensión y baja tensión – HV, MV, LV), para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona.Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación.Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España.Presente su candidatura hoy.Envíame tu CV a ResponsabilidadesRealizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos:- Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación)- Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV)- Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso)Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistemaApoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimientoHabilidades y experiencia requeridasExperiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración.Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA).Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio.Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento.Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidadEl sueldoSalario competitivoContrato indefinidoFormación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresaPlan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experienciaTurnos rotativos (mañana, tarde y noche).120 € semanales por turnos de guardia

Barcelona · Les Glòries · Modalidad híbrida ¿Quiénes somos? Tauniqo es una plataforma de IA que transforma cómo las empresas seleccionan y desarrollan talento. Trabajamos con grandes compañías, pero seguimos teniendo espíritu de equipo pequeño: confianza, autonomía y cero postureo. Crecemos rápido, aprendemos cada día y nos gusta rodearnos de gente buena… y buena gente. Ahora buscamos a alguien como tú para acompañarnos en esta etapa. Tu misión Ser el pilar administrativo y contable que nos da tranquilidad para seguir creciendo. La persona que hace que los números cuadren, los procesos fluyan y las cosas estén donde deben estar. ¿Qué harás en tu día a día? Llevar la contabilidad operativa y apoyar en la facturación, coordinarte con la gestoría contable. Hacer seguimiento de cobros y pagos. Preparar remesas bancarias Gestionar con la gestoría laboral nóminas, altas y bajas. Mantener la documentación administrativa y financiera clara, ordenada y al día. Aportar criterio y mejoras cuando veas que algo puede hacerse mejor. Buscamos a alguien que… Tenga mínimo 2 años de experiencia en administración y contabilidad. Se mueva con soltura entre facturas, Excel y programas contables. Sepa coordinarse con gestorías y proveedores externos. Sea organizada, autónoma y con buena comunicación. Valore el orden, pero también el ritmo de una startup. Si además sabes de conciliaciones bancarias o tratar con bancos, suma puntos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida : 3 días presenciales (lunes fijo) + dos dias remoto flexibilidad horaria real. Oficinas en Les Glòries , bien conectadas y con buen ambiente. Salario según experiencia. Un equipo cercano, sin jerarquías absurdas. Espacio para opinar, proponer y crecer con la empresa. Un proyecto con propósito, no solo números. ¿Te ves aquí? Para aplicar, solo tienes que acceder a nuestro asistente de selección con IA . A través de una entrevista conversacional online , recogeremos toda la información necesaria para conocerte mejor. Sin formularios. Sin CVs eternos. A tu ritmo (y cuando te vaya bien a ti).

En LHH buscamos un/a Coordinador/a de Clínica Dental para liderar la gestión integral de un centro en Barcelona. Si tienes habilidades de liderazgo, visión estratégica y pasión por la excelencia en la atención al paciente, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Liderar y coordinar al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. Gestionar la operativa diaria del centro, asegurando eficiencia y orientación al paciente. Reportar resultados, incidencias y propuestas de mejora a la dirección. Fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo profesional del personal. Resolver incidencias con rapidez y criterio. Coordinar la agenda clínica optimizando la productividad. Planificar operaciones y asegurar el correcto funcionamiento del centro. Supervisar proveedores, almacén, arqueo de caja y control administrativo. Gestionar indicadores de calidad, reclamaciones y acciones de mejora. Requisitos: Formación universitaria finalizada (se solicitará documentación oficial y homologada). Experiencia previa en gestión de equipos o dirección (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). Alta orientación a resultados y capacidad organizativa. Liderazgo positivo, comunicación efectiva y capacidad resolutiva. Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con presencia nacional. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. Retribución competitiva y beneficios sociales. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios en una clínica dinámica, esta es tu oportunidad. ¡Únete y da el siguiente paso en tu carrera!

Soltel Group continúa creciendo Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial y más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un/a Java Tech Lead – Soporte Servicio Java ,(Hibrido) presencial 3 días en Barcelona . Requisitos 7 o más años de experiencia en desarrollo y soporte de aplicaciones Java. Sólidos conocimientos en Java y experiencia con Spring, JDBC, Hibernate y servicios web REST . Fuerte comprensión de POO , patrones de diseño , arquitectura de microservicios y arquitectura limpia . Experiencia con servidores de aplicaciones y contenedores de servlets (WildFly, Tomcat, etc.). Experiencia en Linux , Docker y Kubernetes . Sólida experiencia en SQL , especialmente PostgreSQL . Experiencia en pipelines de CI/CD . Inglés nivel C1 , con conversación y comprensión fluida (imprescindible). Capacidad de liderazgo técnico, análisis y resolución de incidencias complejas. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: Trabajar con tecnologías emergentes en proyectos innovadores. Disfrutar de horarios flexibles . Teletrabajo . Valorar tu dedicación y recompensarla con oportunidades reales de crecimiento profesional , apoyadas en formación continua . Participar en nuestro Plan Amigo . Formar parte de un entorno con trato cercano, profesional y colaborativo . Si te apasiona la tecnología, te motivan los retos y buscas un proyecto donde crecer y aportar valor, encajarás perfectamente en Soltel Group . ¡Te esperamos!

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya.Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social.La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals.Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental.Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca.En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador.El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators.El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de:Hospitalització pròpiaHospital de Dia OncològicConsultes externesComitès multidisciplinaris de tumorsEl terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica.Funcions:Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica.Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut.Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei.Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16.Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center).Implementació d'unitats multidisciplinars.Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumorsPotenciar l’activitat de recerca clínica, incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a AlthaiaDesenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a (mínim 2 dies setmanals).Es requereix:Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola.Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIRExperiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdicaAportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca.Es valorarà:Estar en possessió del títol de doctor/aInterès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes.Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1S'ofereix:Contracte indefinit. Jornada completa.Formació continuada i carrera professional.Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional.Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència.Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a.Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional, fins al dia 15 de març 2026.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut CerdàTreballar amb nosaltres implica:- Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat.- Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos .- Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament.- Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials.- Treballar amb equips multidisciplinaris.- Un excel·lent ambient de treball.- Participar en sessions de “team building” un cop al mes.Detalls de l'oferta:- Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.).- Funcions:Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats.Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi.Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència.Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions.- Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària).- Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat).- Incorporació immediata.- Tipus de contracte: Fix.- Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia.Requisits- Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats.- Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat.- Imprescindible experiència al món de la consultoria.- Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1.- Proactivitat i capacitat d aportació de solucions.- Orientació a resultats i client.Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

Una consultora boutique especializada en dirección financiera y M&A , referente en sectores biotech, tech y life sciences, busca un Junior Controller para incorporarse al equipo financiero. Cada persona de esta Consultoría tiene un impacto real y una proyección clara hacia posiciones de mayor responsabilidad . Si estás empezando y buscas crecimiento en el Sector Finance , este es el sitio ideal. Como Junior Controller , formarás parte del equipo financiero que da soporte a varias startups en crecimiento. Colaborarás estrechamente con controllers senior y directores financieros para asegurar una operativa financiera ordenada, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de cada cliente. : Apoyo en la gestión financiera operativa: seguimiento de cash flow, control de gastos y reporting financiero. Elaboración y actualización de cap tables y estructuras de capital. Soporte en la preparación de informes y presentaciones financieras para boards e inversores. Participación en cierres contables, procesos de reporting y auditorías. Colaboración en la mejora y estandarización de procesos financieros. Coordinación con otras áreas del cliente (legal, RRHH, producto) para alinear finanzas y negocio. : Experiencia previa de 1–2 años en auditoría, controlling o contabilidad. Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar. Buen nivel de inglés (mínimo B2) , escrito y hablado. Capacidad de organización y gestión de varios clientes simultáneamente. Perfil ́, ́ y rigor en el trabajo. Actitud proactiva, ganas de aprender y de crecer. Buenas ́ . : Flexibilidad real y autonomía en la gestión del tiempo (sin horario fijo). Modelo híbrido. Aprendizaje continuo y exposición directa a founders, C-level y VCs . Plan de crecimiento profesional hacia roles más senior. competitivo. Participación en en startups líderes de tech y biotech. Entorno cercano, colaborativo y sin micromanagement. Acompañamiento y ́ por parte del equipo senior y las socias fundadoras.

La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Ahora, queremos impulsar aún más nuestra presencia en el sector y fortalecer la generación de demanda. Por eso, buscamos a un/a Responsable de Marketing que quiera asumir un rol estratégico y transversal dentro de la compañía. Queremos seguir creciendo con una estructura más ágil, cercana y enfocada en crear impacto real. Y para ello, necesitamos a alguien capaz de convertir las acciones de marketing en oportunidades de negocio. Si te apasiona el marketing digital B2B, el mundo IT y la generación de demanda, este puede ser tu lugar. Tu reto como Responsable de Marketing (B2B – IT) Serás la persona responsable de impulsar la visibilidad, la atracción de leads y la conversión, alineando cada acción de marketing con los objetivos del negocio. Tendrás un rol clave en la estrategia digital y trabajarás codo a codo con Dirección, Ventas y Operaciones. Nuestro propósito es claro: generar crecimiento sostenible y posicionarnos como referentes en soluciones IT. Y queremos que tú formes parte de ello. Lo que te ofrecemos: Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Modelo híbrido de trabajo. Formación, certificaciones y acceso a herramientas de marketing avanzadas. ☀️ Jornada intensiva los viernes, horario de verano reducido y día libre por tu cumpleaños. Libertad real para proponer, crear y ejecutar estrategias de impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos del negocio. Implementar y optimizar campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads). Gestionar y optimizar el CRM, flujos de automatización y procesos comerciales. Crear y coordinar contenidos digitales para blog, RRSS, web, newsletters y recursos descargables. Planificar campañas multicanal orientadas a generar leads y reforzar el posicionamiento de la marca. Realizar seguimiento de métricas, preparar reportes y proponer mejoras continuas. Asegurar la coherencia de marca y coordinar acciones con el equipo comercial y técnico. Trabajar en iniciativas de captación, nurturing, conversión y fidelización. Participar en ferias, webinars y eventos corporativos para potenciar la visibilidad del negocio. Lo que necesitamos de ti: +3 años de experiencia en roles de Marketing Digital, preferiblemente en consultorías tecnológicas o empresas B2B del sector IT similares a Beservices. Conocimientos sólidos en Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, SEM e Inbound Marketing . Experiencia trabajando con CRM ( HubSpot, Odoo o similar ) y en procesos de generación de demanda. Capacidad para crear contenidos digitales: banners, imágenes, creatividades, vídeos cortos, etc. Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Perfil flexible, adaptable y orientado a resultados. Buen nivel de inglés. Se valorará especialmente que tengas una visión transversal, iniciativa para liderar proyectos y capacidad creativa. ¿Te motiva el reto? Si buscas un rol de marketing con impacto real, donde tu creatividad, tu visión estratégica y tu capacidad de ejecución marquen la diferencia, Beservices es tu lugar. Envíanos tu CV y da el siguiente paso con nosotros. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Data Migration Lead con experiencia en SAP S/4HANA para incorporarse a un programa global de transformación empresarial , donde liderará la estrategia, el diseño y la ejecución de la migración de datos del programa ERP. El proyecto está orientado a la estandarización y simplificación de procesos y datos , con despliegue internacional bajo una arquitectura hub & spoke , garantizando una solución end-to-end a través de múltiples oleadas en distintos mercados y fábricas. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de los modelos de datos objetivo , la planificación y coordinación de la limpieza y migración de datos , y el liderazgo de equipos de datos en entornos complejos , colaborando estrechamente con negocio, tecnología y stakeholders globales. Requisitos: +5 años liderando equipos de datos en programas de implantación SAP . Experiencia sólida en migración de datos SAP S/4HANA . Experiencia en MDM global . Conocimiento profundo de modelos de datos SAP . Experiencia en programas de transformación empresarial . Español e Inglés C1 . Proyecto internacional – CV en inglés obligatorio España (preferiblemente Barcelona) | 50% remoto | Viajes hasta 10% Contrato: 12 meses (prorrogable) Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia de datos del programa ERP. Diseñar objetos de datos, datos maestros y planes de migración, limpieza y transformación . Coordinar con mercados y fábricas los requisitos locales de datos . Liderar la implantación y despliegue de una solución global de MDM . Definir modelos de datos target en SAP S/4HANA . Planificar y ejecutar actividades de migración cumpliendo plazos y objetivos. Gestionar equipos de datos complejos (cliente, integradores, proveedores). Coordinarse con los líderes de los distintos workstreams. Reportar estado y riesgos a los principales stakeholders. Se valorará especialmente: Conocimiento del Unified Data Model – CFIN / EDM (ImB) . Experiencia en migraciones en entornos cloud . Experiencia previa en proyectos globales multi-país. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas. Al incorporarte con nosotros, disfrutarás de Un entorno multinaciona l con múltiples oportunidades de desarrollo profesional Un equipo dinámico, profesional y comprometido , donde el buen ambiente de trabajo es una prioridad Planes de formación y carrera definido s, para que sigas creciendo con nosotros Beneficios sociales y bienesta r: acceso gratuito a clases virtuales de yoga, zumba, descuentos en centros deportivos y nuestro exclusivo Happy Free Da y Conciliación rea l entre tu vida profesional y personal, con medidas que impulsan hábitos saludables y flexibilidad Tendrás la misión de ofrecer soluciones de Trabajo Temporal, selección, formación y externalización. Tus principales responsabilidades serán: Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección de operaciones en todo momento. Además del seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Marcar y supervisar los objetivos apropiados para todos los miembros del equipo, en todos los aspectos de su trabajo. Tomar un papel activo, junto con el Área Manager, en la selección y reclutamiento de los miembros de personal de estructura. Identificar áreas de desarrollo para cada uno de los miembros del equipo, a través de los Planes de Desarrollo Individuales, y ofrecer recursos, para evolucionar Mantener contacto habitual con los principales clientes de la oficina, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores. Analizar los informes financieros y cuenta de explotación de la oficina. Trabajar con el Área Manager para desarrollar un plan estratégico encaminado al desarrollo de la oficina. ¿Qué buscamos en ti? - Titulación superior o una fuerte actitud de aprendizaje continuo. - Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector de RRHH (TT, selección, formación). - Alta capacidad de interlocución, análisis, negociación y orientación a resultados. ¿Te suena todo esto? Si te mueve el propósito, te apasiona el trato con personas y quieres formar parte de una empresa que impulsa el empleo con impacto, ¡te estamos esperando!

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con compañías líderes. Con más de 15 años de experiencia en selección y proyectos RPO, ayudamos a nuestros clientes a atraer profesionales que impulsen el crecimiento de sus organizaciones. Actualmente buscamos un/a B2B Regional Sales Manager para liderar el mercado alemán dentro del equipo comercial internacional de nuestro cliente. ¿Qué harás? - Desarrollar el mercado alemán a través de la captación activa de nuevos clientes B2B. - Gestionar una cartera de aprox. 40–50 clientes existentes, asegurando su crecimiento y fidelización. - Resolver incidencias postventa y coordinar pedidos con los equipos internos. - Analizar ventas, evolución del mercado y cumplimiento de objetivos. - Participar en viajes comerciales trimestrales y ferias internacionales del sector. ¿A quién buscamos? - Idiomas: alemán nativo. Se valorará nivel profesional de inglés y/o español. - Experiencia previa en ventas B2B. - Capacidad para combinar prospección (hunter) y gestión de cartera (farmer). - Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. - Habilidades comunicativas y de negociación. - Se valorará experiencia en el sector beauty/cosmética. - Se valorará aportar cartera de clientes B2B. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto internacional estable. - Salario competitivo + comisiones mensuales+ bonus anual por grandes cuentas. - Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo tras el periodo de prueba). - Horario flexible y viernes intensivo. - Viajes comerciales y participación en ferias internacionales. - Entorno dinámico, multicultural y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Te interesa? Si te apasiona el desarrollo de negocio y te motiva el reto de impulsar un mercado estratégico… ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Estamos deseando conocerte.

Desde LHH Life Sciences buscamos incorporar un/a Delegado/a Visita Médica especializado/a en Dermatología para formar parte de un reconocido laboratorio farmacéutico. Zona BARCELONA y Zaragoza. Nuestro cliente es un Laboratorio Farmacéutico Multinacional que está lanzando su nueva línea de dermatología en España . Con una sólida trayectoria en el entorno hospitalario y un firme compromiso con la innovación, busca incorporar talento para construir su estructura comercial en esta área estratégica. RESPONSABILIDADES: Visitar y desarrollar relaciones con médicos dermatólogos/as en la zona asignada (Barcelona y Zaragoza). Presentar el portafolio de productos, asegurando una comunicación científica rigurosa y orientada a las necesidades del especialista. Implementar la estrategia comercial definida por la compañía, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas y cobertura. Identificar oportunidades de negocio y colaborar estrechamente con el equipo para maximizar el impacto en el mercado. REQUISITOS: Experiencia previa en visita médica , preferiblemente en dermatología o áreas afines. Conocimiento del entorno hospitalario y del canal especialista. Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza. Residencia en Barcelona y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. SE OFRECE: Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro de una compañía multinacional. Contrato estable, atractivo paquete retributivo y beneficios competitivos. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Si estás valorando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos, no lo dudes… ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de grado (Derecho, ADE, Economía…) Experiencia en el sector asegurador, en puestos similares, en atareas de tramitación de siniestros de Autos sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Persona observadora, ágil y comprometida. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y aporte y apoyo en las siguientes gestiones: Asignación y atención a profesionales: Peritos y/o abogados Reclamación a compañías contrarias y aplicación de convenios Atención a asegurados y mediadores Aplicación de la legislación vigente Otras tareas administrativas asociadas al puesto ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal (sustitución IT ). Salario: 18.500€ brutos anuales Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales) Ubicación: : Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Consultor/a Sap FI Senior Cloud Pública en modalidad híbrida en Barcelona (2 días presenciales a la semana). Requisitos: Modelado de datos financieros en S/4HANA. Configuración de procesos FI/CO en Cloud. Reporting avanzado: SAP Analytics Cloud (SAC), CDS views, KPIs. Conocimientos de seguridad y roles financieros en SAP Cloud. Capacidad para resolver incidencias y optimizar procesos en entornos multi-tenant. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Operativo/a Export–Import Terrestre Reino Unido (UK) El Prat de Llobregat (Barcelona) | Presencial | Contrato indefinido Para nuestro cliente, empresa líder en el sector transitario, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Export–Import Terrestre especializado/a en Reino Unido , para gestionar y coordinar tráficos internacionales en un entorno dinámico y altamente profesional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral las operaciones terrestres de exportación e importación con Reino Unido, garantizando el cumplimiento normativo post-Brexit, la optimización de los tránsitos y un alto nivel de servicio al cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Coordinación diaria de envíos terrestres con Reino Unido (grupaje y FTL). ✔ Gestión y seguimiento de transportistas, corresponsales y partners internacionales. ✔ Control y supervisión de la documentación aduanera post-Brexit (EX, IM, T1, ENS…). ✔ Seguimiento de tránsitos, resolución de incidencias y comunicación proactiva con clientes. ✔ Emisión y revisión de documentación de transporte (CMR, instrucciones de carga, facturación). ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar. • Experiencia mínima de 2–5 años en operativa terrestre internacional (valorable UK). Idiomas • Castellano y Catalán bilingües. • Inglés nivel B2–C1 (uso habitual con clientes y corresponsales UK). Competencias • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples envíos. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Salario competitivo según experiencia (28.000 € – 40.000 € brutos/año). ✔ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente del sector. ✔ Ubicación estratégica en el hub logístico del Prat de Llobregat. ¿Te interesa formar parte de la plantilla? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Supervisor/a eléctrico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Supervisor/a eléctrico con experiencia en el Sector Oíl&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector Oil&Gas con impacto real. Funciones principales: Supervisar los trabajos eléctricos en planta, garantizando la correcta instalación, mantenimiento y reparación de equipos de baja, media y alta tensión. Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad eléctrica y HSE, aplicando procedimientos como LOTO, permisos de trabajo y normativa ATEX. Dar soporte técnico ante incidencias eléctricas, colaborando con Operaciones y Mantenimiento para minimizar paradas no planificadas. Coordinar y supervisar a contratistas y personal interno, asegurando calidad, plazos y correcta ejecución de los trabajos. Gestionar y mantener la documentación eléctrica, participando en acciones de mejora de fiabilidad y optimización de activos eléctricos. Requisitos: Formación: Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o Energía. Experiencia de 5–10 años en mantenimiento y supervisión eléctrica en plantas químicas, petroquímicas o industriales complejas. Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos de BT, MT y AT. Subestaciones, centros de transformación, motores eléctricos, variadores de frecuencia y protecciones eléctricas. Normativa eléctrica, ATEX, permisos de trabajo y procedimientos LOTO. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Inglés técnico (documentación y contacto con equipos corporativos). Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Performance comercial Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto . Interfaz Global / Local Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Dominio de Inglés y Castellano. Portugués e italiano muy valorado. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Altos estándares de ética, compliance e integridad. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería

Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA Generativa y agéntica! IA aplicada, retos reales y tecnología puntera.Si te interesa trabajar con LLMs, RAGs, agentes y sistemas multi-agente, y participar en proyectos de IA con impacto real, en Izertis estamos ampliando nuestro equipo de Inteligencia Artificial con un/a Ingeniero/a Senior de IA para un entorno técnico, colaborativo y de alto nivel.Formarás parte del motor técnico del equipo de IA, con un rol hands-on orientado a prototipar rápido, iterar con usuarios internos y llevar modelos a producción con estándares reales de calidad. Trabajarás estrechamente con el Arquitecto de IA y el Ingeniero de Datos en el diseño e implementación de soluciones basadas en machine learning, deep learning y sistemas de agentes, enfocadas en automatización avanzada y casos de productividad.El día a día combinará experimentación y delivery, integrando modelos y agentes en pipelines productivos con enfoque en rendimiento, escalabilidad y buenas prácticas de IA responsable.Responsabilidades:Entrenar y desarrollar modelos de IA/ML/DL adaptados a casos de productividad (NLP, clasificación, predicción, embeddings, multimodal).Construir y probar agentes y sistemas multi-agente para automatización avanzada.Integrar modelos en pipelines de producción junto con el Arquitecto.Optimizar modelos para coste, latencia y escalabilidad.Construir RAGs, sistemas de retrieval y componentes conversacionales basados en datos corporativos.Participar en pruebas de concepto, prototipos rápidos y experimentos iterativos.Implementar mecanismos de IA segura para cumplimiento normativo y propósito ético y responsable de la IA.Definir métricas, monitorización, documentación y reproducibilidad.Requisitos:5 años en total como Ingeniero o Data Scientist.Últimos 3 años trabajando con IA Generativa.Experiencia con Python (pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow) + frameworks (PyTorch/Transformers, LangChain, LlamaIndex).Conocimientos de LLMs, RAG, embeddings, bases vectoriales, APIs.Familiaridad con agentes o interés sólido en aprender frameworks relacionados.Conocimiento de los requisitos normativos exigidos para Datos e IA.Experiencia básica en MLOps: Docker, CI/CD, model tracking.Buenas prácticas: testing, control de versiones, reproducibilidad.Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y documentar bien.¿Qué ofrecemos?Contratación indefinida.Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio y Agosto horarios de 8am a 3pm)Formación In-house y facilidades para participar en otros programas formativos.Equipo con gran ambiente laboral.Desarrollo profesional continuo: Formación avanzada en IA, machine learning y MLOps, con acceso a herramientas y frameworks de última generación.Innovación y visibilidad: Participación en proyectos estratégicos de transformación de IA, ampliando tu impacto en la empresa y el sector.Mentoría y aprendizaje: Trabajo cercano con arquitectos y expertos en datos, fomentando la transferencia de conocimiento y el aprendizaje acelerado.Dispondrás de 22 días de vacaciones laborables, y tendrás libre el día de tu cumpleaños. Los días 24 y 31 de diciembre, ¡también están para disfrutarlo!Podrás configurar tu propio Plan de Retribución Flexible, adaptando según tus necesidades e intereses los siguientes productos: Seguro médico, Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte y Guardería. Y si te interesa adquirir acciones de Izertis, también podrás.¿Quiénes somos?Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

A Condis Supermercats comptem amb un equip humà entusiasta, amb vocació d'ajuda, calidesa en el tracte i passió pel seu treball, que cada dia lluita per aconseguir ser el supermercat de proximitat de referència a Catalunya. Actualment, busquem incorporar dins la nostra divisió FINANCERA un/a persona per formar part del equip de CONTROL GESTIÓ de la nostra seu corporativa ubicada a MONTCADA I REIXAC. ELS TEUS REPTES! Elaborar el reporting comercial i el control de marges de la companyia per facilitar la presa de decisions. Exercir com business partner financer per a l'àrea comercial de l'empresa. Contribuir a l'elaboració del tancament financer mensual de la companyia. Contribuir a l'elaboració dels pressupostos financers de la companyia assessorant als diferents departaments de la companyia per a la seva correcta elaboració. Realitzar estudis de rendibilitat de les noves inversions de la companyia. Realitzar propostes de millora sobre processos interns de l'àrea financera per millorar el procés de reporting quant a qualitat de la informació obtinguda i automatització del mateix. T'ENCANTARÀ TREBALLAR A CONDIS... T'incorporaràs a una empresa sòlida amb projecció de futur. T'integraràs dins d'un equip multidisciplinar amb bon ambient laboral. Faràs una jornada completa, amb mesures de flexibilització horària: horari flexible d’entrada i sortida, divendres intensius, jornada intensiva d’estiu i 1 dia a la setmana de teletreball. Rebràs formació inicial d'acollida per facilitar-te l'adaptació a la posició, que és prollongarà al llarg de la teva experiència amb nosaltres per tal que puguis continuar amb el teu creixent personal i professional. Tindràs una contractació indefinida Et beneficiaràs de "l'Ajuda Menjador" per al Restaurant situat a la nostra seu de Montcada. Gaudiràs de molts més avantatges! (8% de descompte en les compres per a tu i per a un dels teus familiars, descompte en carburant, servei mèdic d'empresa, descomptes personals en diversos serveis, etc.) I el més important...Formaràs part d'un gran equip! ETS TU SI... Ets Graduat/da en Economia o ADE. Valorable Màster financer (Control de gestió) Aportes experiència en divisions financeres en empreses de gran consum/retail Tens coneixements avançats d'Office 365. Imprescindible alt domini d'Excel i Access. Aportes coneixements de comptabilitat analítica Disposes de permís de conduir, vehicle propi i disponibilitat de desplaçament al centre de treball ubicat a Montcada i Reixac. Aportes un nivell bilingüe de català i castellà. Tens actitud positiva, habilitats comunicatives i de treball en equip, compromís,habiltats analítiques, capacitat organitzativa i de planificació. Sents passió per desenvolupar la teva carrera professional dins l'àmbit l'àrea econòmica i financera, i creus que ha arribat el moment de demostrar tot el teu potencial dins una companyia que aposta per tu. És possible que en els pròxims dies rebis un correu electrònic amb un enllaç de la plataforma iCIMS per tal de contestar unes preguntes per vídeo. Les podràs contestar al teu ritme, quan i on vulguis! en només 15 minuts. Si la teva candidatura continua avançant, contactarem

Vols unir-te a una empresa en creixement especialitzada en l'administració de finques? Busquem un/a Auxiliar Back Office per donar suport al nostre equip de gestió de comunitats de propietaris. Sobre nosaltres Som una empresa amb una sòlida experiència en el sector de l'administració de finques, reconeguda per la nostra proximitat i excel·lència en el tracte amb els clients. El nostre compromís és oferir solucions eficients i personalitzades per a la gestió de comunitats de propietaris. Apostem per la innovació i la millora contínua, oferint un entorn de treball dinàmic, proper i ple d'oportunitats de creixement professional. Si t'agrada treballar en equip i estàs orientat/da a resultats, aquesta és la teva oportunitat! Responsabilitats Suport administratiu. Ajuda en el seguiment de sinistres i revisions obligatòries. Gestió d'incidències. Coordinació amb proveïdors i serveis externs. Introducció de dades al sistema i manteniment de la informació actualitzada. Gestió de correspondència i arxiu documental. Requisits Coneixements d'ofimàtica (Excel, Word, etc.). Capacitat d'organització i gestió de múltiples tasques. Bones habilitats de comunicació en català, castellà i anglès. Actitud resolutiva i atenció als detalls. Capacitat de treballar en equip i col·laborar amb altres departaments. Valorem Experiència prèvia en tasques administratives similars. Coneixement en el sector de l'administració de finques o gestió immobiliària. Què oferim? Formació contínua. Bon ambient de treball en un equip dinàmic i professional. Oportunitats de creixement dins de l'empresa. Si estàs interessat/da en formar part del nostre equip, envia'ns el teu CV!

OFFVIEW OFFVIEW es sinónimo de innovación, arte y atención al detalle. La calidad excepcional de nuestras gafas de diseño nos ha convertido en un grupo de marcas reconocidas dentro del mercado óptico internacional. Sin embargo, es nuestro equipo de más de 60 personas lo que realmente da forma a OFFVIEW. Por eso, buscamos personas dinámicas, entusiastas y resolutivas que quieran desarrollarse en un ámbito creativo. Aquí, el talento y la dedicación se encuentran para dar lugar a un trabajo único, capaz de convertir cualquier desafío en un reto. Si compartes nuestra visión, únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto excepcional. POSICIÓN Buscamos un/a Accountant con pasión por la moda y por contribuir a un equipo financiero totalmente orientado al cliente. Deberás dar soporte al equipo de finanzas con una fuerte orientación al detalle y profundo conocimiento de todas las partidas que conforman la actividad de la compañía. El objetivo principal del rol es asegurar una contabilidad fiable, precisa y bien estructurada, que permita un control financiero sólido y facilite la toma de decisiones ágiles. Esta posición es clave para garantizar que todos los procesos contables estén correctamente registrados, conciliados y revisados, proporcionando además soporte constante al equipo y contribuyendo a la mejora continua de los procedimientos internos. Te incorporarás al departamento de Finance de una empresa líder en el sector y tendrás la oportunidad de aprender y contribuir en uno de sus pilares clave, trabajando junto a un equipo dinámico y multidisciplinario. RESPONSABILIDADES - Contabilidad General y conciliación bancaria - Soporte en la gestión del reporting analítico mensual interno y externo - Soporte en la gestión de reporting a clientes - Preparación de Remesas y gestión de devoluciones - Presentación de impuestos PERFIL: - Licenciatura/grado en Economía, ADE o similar - Persona con capacidad resolutiva y analítica, organizada y con dotes de trabajo en equipo. - Inglés imprescindible y Francés se valorará positivamente para la comunicación con los clientes. - Esencial capacidad de trabajo en equipo. BENEFICIOS - Un entorno internacional dinámico, inclusivo y colaborativo. - Oportunidad de formar parte de una empresa referente en su sector y con reconocimiento internacional. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes. - Zona deportiva y pistas de pádel en las instalaciones de la oficina - Fruta fresca, café y té.

¿Te gustaría trabajar como IT PROJECT MANAGER en sector Banca - Medios de Pago?¿QUÉ HARÁS?Gestionar equipos técnicos.Coordinar proyectos de Bizum y pagos inmediatos.Priorizar tareas y entregas.Enlace de las diferentes áreas involucradas.Liderar reuniones. Trabajar con metodologías Agile. (SCRUM)Experiencia requerida:Perfil Project manager o consultor/a experimentado.Experiencia previa en sector bancaExperiencia en proyectos de Bizum y pagos inmediatosConocimiento de Scrum y agileConocimientos técnicos básicos (API Rest)Deseable experiencia en Arquitectura OPEN - CaixaBankCapacidad para priorizar de manera efectivaExcelente comunicación oral y escrita. ¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato INDEFINIDOHorario flexibleModalidad: Híbrido - Barcelona (2 días presencial)¿QUIÉNES SOMOS?Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo.Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona.Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público.Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!Aplica a esta oportunidad, para que el equipo de Talento pueda contactar contigo