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Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Especialista de Mantenimiento para nuestro cliente, una cadena de gimnasios en expansión. Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de gimnasio (cintas, bicicletas, máquinas de fuerza, etc.)., • Reparación e instalación de maquinaria fitness., • Supervisión de las instalaciones para garantizar seguridad y funcionamiento óptimo., • Detectar incidencias y coordinar su resolución., • Mantenimiento y tratamiento de aguas en piscinas y zonas húmedas, incluyendo control de parámetros, regulación de productos químicos y revisión de sistemas de filtrado. Requisitos: • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de maquinaria o instalaciones., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: • Contrato estable directo con la empresa., • Jornada laboral de 40 horas semanales. Si eres técnico/a y te apasiona el mantenimiento de instalaciones y equipos, ¡queremos conocerte!

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS de PLANTAS INDUSTRIALES (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) para trabajar en Barcelona o Sevilla, realizando la ingeniería básica y de detalle de proyectos. Dentro de las responsabilidades estarías las siguientes: · Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica · Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos · Coordinación con el resto de las disciplinas · Interlocución con el cliente · Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: experiencia previa desarrollando la ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) a nivel internacional. Es imprescindible la experiencia en el diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores, así como conocimiento y dominio avanzado de las siguientes tareas: • Realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables, planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc., • Lista de señales eléctricas, • Diseño de redes de tierras, • Diseño de alumbrado exterior e interior, • Instalaciones de MT y BT, • Instalaciones ATEX, • Normativa IEC, NEC, NEMA, ANSI 3.- Conocimientos técnicos: AutoCAD, ETAP, Aveva E3D, Caneco, entre otros. 4. Idiomas: Inglés B2 como mínimo (Se realizará prueba), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona o Sevilla. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.

Diseñar y coordinar estrategias regulatorias para la introducción de nuevos productos. Elaborar comunicados internos y externos para mantener informados a clientes, fuerza comercial y equipo interno sobre actualizaciones regulatorias o decisiones estratégicas. Capacidad para la gestión de proyec

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Especialista de Mantenimiento para nuestro cliente, una cadena de gimnasios en expansión.Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de gimnasio (cintas, bicicletas, máquinas de fuerza, etc.Reparación e instalación de maquina

Diseñar y coordinar estrategias regulatorias para la introducción de nuevos productos. Elaborar comunicados internos y externos para mantener informados a clientes, fuerza comercial y equipo interno sobre actualizaciones regulatorias o decisiones estratégicas. Capacidad para la gestión de proyec

Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de gimnasio (cintas, bicicletas, máquinas de fuerza, etc. Mantenimiento y tratamiento de aguas en piscinas y zonas húmedas, incluyendo control de parámetros, regulación de productos químicos y revisión de sistemas de filtrado. Re

Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de gimnasio (cintas, bicicletas, máquinas de fuerza, etc. Si eres técnico/a y te apasiona el mantenimiento de instalaciones y equipos, ¡queremos conocerte!. Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Especialista de Mantenimie

Empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo con fuerte presencia internacional y un marcado enfoque en innovación, busca incorporar varios/as Técnicos/as de Regulatory Affairs especializados en diferentes categorías de producto: biocidas , y producto sanitario . Estas posiciones se integran en el área de Regulatory, con un papel estratégico en la introducción de nuevos productos al mercado y en la coordinación transversal con distintos departamentos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa nacional e internacional. Tu misión será asegurar que los productos (biocidas, cosméticos o complementos nutricionales, según la categoría asignada) cumplan con la legislación vigente en cada mercado, liderando la gestión de registros, notificaciones y documentación técnica, así como apoyando en proyectos de innovación, lanzamiento y mejora. Gestionar el registro y notificación de productos en su categoría (biocidas o producto sanitario) dentro y fuera de la UE, conforme a la legislación aplicable. Diseñar y coordinar estrategias regulatorias para la introducción de nuevos productos. Notificar los productos en los Centros Nacionales de Toxicología de los distintos países donde se comercialicen, cuando corresponda. Dar soporte técnico a I+D, marketing y otros departamentos en el desarrollo de nuevos productos y modificaciones de los existentes. Colaborar en proyectos transversales de lanzamiento en coordinación con equipos multifuncionales. Elaborar comunicados internos y externos para mantener informados a clientes, fuerza comercial y equipo interno sobre actualizaciones regulatorias o decisiones estratégicas. Representar a la compañía en congresos y eventos sectoriales de manera puntual. Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar. Experiencia previa valorable en Regulatory Affairs en alguna de las tres categorías (biocidas o productos sanitarios). Nivel fluido de inglés; se valorará francés. Capacidad para la gestión de proyectos, trabajo en equipo y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

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Empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo con fuerte presencia internacional y un marcado enfoque en innovación, busca incorporar varios/as Técnicos/as de Regulatory Affairs especializados en diferentes categorías de producto: biocidas , y producto sanitario . Estas posiciones se integran en el área de Regulatory, con un papel estratégico en la introducción de nuevos productos al mercado y en la coordinación transversal con distintos departamentos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa nacional e internacional. Tu misión será asegurar que los productos (biocidas, cosméticos o complementos nutricionales, según la categoría asignada) cumplan con la legislación vigente en cada mercado, liderando la gestión de registros, notificaciones y documentación técnica, así como apoyando en proyectos de innovación, lanzamiento y mejora. FUNCIONES: Gestionar el registro y notificación de productos en su categoría (biocidas o producto sanitario) dentro y fuera de la UE, conforme a la legislación aplicable. Diseñar y coordinar estrategias regulatorias para la introducción de nuevos productos. Notificar los productos en los Centros Nacionales de Toxicología de los distintos países donde se comercialicen, cuando corresponda. Revisar y validar etiquetas, envases y materiales promocionales para garantizar su conformidad normativa. Dar soporte técnico a I+D, marketing y otros departamentos en el desarrollo de nuevos productos y modificaciones de los existentes. Colaborar en proyectos transversales de lanzamiento en coordinación con equipos multifuncionales. Elaborar comunicados internos y externos para mantener informados a clientes, fuerza comercial y equipo interno sobre actualizaciones regulatorias o decisiones estratégicas. Representar a la compañía en congresos y eventos sectoriales de manera puntual. REQUISITOS: Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar. Experiencia previa valorable en Regulatory Affairs en alguna de las tres categorías (biocidas o productos sanitarios). Nivel fluido de inglés; se valorará francés. Capacidad para la gestión de proyectos, trabajo en equipo y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a GESTOR/A DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de GIRONA y desempeñar las siguientes funciones: • Analizar las cuestiones técnicas del servicio., • Seleccionar proveedores y subcontratas bajo los estándares de homologación de la compañía., • Seleccionar, coordinar y gestionar al personal técnico asociado a los contratos de mantenimiento., • Gestionar económicamente los contratos de mantenimiento que le sean asignados., • Realizar actividades comerciales referidas a nuevos proyectos de mejoras., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontrataciones y de las compras a proveedores, y las incidencias que se generen., • Analizar la rentabilidad de cada contrato mediante el estudio de los márgenes y las asignaciones de medios materiales y humanos., • Seleccionar y evaluar las posibles subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como seguridad o vigilancia., • Supervisar la labor del personal de su departamento, así como la gestión de horas extra, turnos y/o incidencias., • Elaborar presupuestos y coordinar la gestión de las ofertas., • Gestionar las compras a los proveedores y subcontratistas según los procedimientos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué ofrecemos? • Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Arquitectura Técnica, Edificación, o similar. xohynlm, • Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.