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Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Tu futuro es la docencia? En mundoestudiante estamos buscando un docente de letras para incorporar a nuestra compañía en nuestra nueva apertura en la ciudad de ALICANTE.Para que veas que no paramos quietos, ya tenemos 14 sedes físicas en España.Siempre en movimiento! Además impartimos clases on

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Deseamos incorporar en Alicante un/a Técnico/a de reparaciones de ascensores que se responsabilice de la reparación, sustitución y modernización de aparatos elevadores y otros productos. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Tus funciones • Reparación, sustitución y modernización de aparatos elevadores y otros productos., • Conocimiento técnico de productos., • Cambio de motores, guías, chasis, poleas y grandes reparaciones., • Relación con clientes. Qué te ofrecemos • Un trabajo estable y bien retribuido., • Seguro médico privado., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a., • Proyección de futuro como profesional dentro de la organización., • Coche y móvil de empresa. Requisitos Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: • Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión., • Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208., • Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.)., • Valorable experiencia previa en puestos de reparaciones de ascensores o reparación industrial., • Permiso de conducir en vigor. xcskxlj, • Residencia en Alicante o alrededores. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector bancario? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una entidad sólida y en constante evolución! Desde Manpower te invitamos a unirte a nuestra bolsa de empleo como Auxiliar de Banca (H/M/X), donde no solo obtendrás un empleo, sino también un camino para desarrollarte, aprender y avanzar en tu carrera. Esta es tu oportunidad de entrar en un sector con futuro, estabilidad y crecimiento. Si estás buscando un trabajo donde puedas desarrollarte y hacer carrera… ¡te queremos en nuestro equipo! /p p¿Qué harás en tu día a día? /p ul liAtención y asesoramiento a clientes. /li liOperaciones de caja: cuentas, transferencias, pagos, cuadre de caja. /li liGestión de cajeros automáticos. /li liTareas administrativas del entorno bancario. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿A quién estamos buscando? /p ul liFormación: Estudiantes o titulados en ADE, Derecho, Económicas, Finanzas o CFGS en Administración y Finanzas. /li liCompetencias: Personas proactivas, con ganas de aprender, orientación al cliente y buena adaptación a nuevos entornos. /li liRequisitos valorables: Experiencia: No necesitas experiencia previa, nosotros te formamos para que triunfes. (Se valorará positivamente la actitud y potencial de aprendizaje aunque no se requiera experiencia previa). /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liFormación continua para que aprendas desde cero y potencies tus habilidades, ¡aunque no tengas experiencia previa! /li liAcompañamiento desde el primer día con un equipo que te apoyará para que puedas adaptarte y superar cualquier reto. /li liHorarios cómodos: De lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h. ¡Conciliación garantizada! /li liProyecto: Posibilidades reales de continuidad; si destacas, podrás ser recolocado/a en diferentes sucursales. /li liSalario competitivo: 15,69 €/hora brutos. ¡Tu esfuerzo vale! /li liDesarrollo: Experiencia clave ganando conocimientos en un sector estable y con muchas oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Zeeman en Chirivella busca dependiente temporada de verano para mantener la tienda siempre impecable, gestionar la mercancía entrante y las existencias, y presentar los artículos de forma atractiva. Se ofrece formación, posibilidad de dirigir tu propia tienda en el futuro y un descuento de emplea

Incident, Change, Problem Manager (She, He, They) EspañaIncident, Change, Problem Manager (She, He, They) España NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia a partir de 2 años como Incident Manager de Infraestructuras en nuestro Centro de Alto Rendimiento para colaborar en un servicio consolidado y un cliente internacional estable del sector Utilities. Funciones: • Elaboración de procesos y procedimientos., • Análisis, seguimiento y reports., • Revisión backlog y seguimiento de tickets., • Revisión y seguimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio., • Revisiones alertas recurrentes., • Interlocución con el cliente., • Gestión de las incidencias, especialmente las incidencias críticas., • Propuestas de mejora e iniciativas proactivas para reducir o evitar las incidencias., • Coordinación de equipos para la resolución de tickets., • Minimo 2 años de experiencia en las funciones descritas., • Experiencia con herramientas de ticketing., • Familiarizado con metodología ITIL., • No se requiere experiencia técnica pero si es valorable. Valorable: • Conocimiento sobre entornos Cloud (AWS, Azure, etc.) Ubicación: Podrá trabajar desde nuestras oficinas de Alicante y Ciudad Real en modalidad híbrida y flexible de teletrabajo. Con opciones de valorar full remote en ubicaciones diferentes. · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. xcskxlj Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

h3OPORTUNIDAD DE TRASPASO EN ALICANTE /h3h3Centro Veterinario Integral y Rentable en Zona Estratégica /h3p¿Buscas una inversión segura y con ingresos inmediatos en el sector veterinario?br¿Eres profesional del área o inversor y quieres entrar en un negocio consolidado y en pleno funcionamiento?brstrong¡Esta es tu oportunidad de adquirir un centro completo, diversificado y rentable en una de las mejores zonas de Alicante! /strong /ph3strongPrecio de Traspaso: 98.800eu /strong /h3pUn precio competitivo para un negocio con múltiples líneas de ingresos y un historial probado de rentabilidad. /ph3strong¿Qué hace especial a este centro? /strong /h3h3Negocio Integral y Diversificado /h3pEste centro combina varias unidades de negocio que se complementan entre sí: /pullipstrongServicios Veterinarios: /strong Clínica completamente equipada para la atención de pequeños animales. /p /lilipstrongPeluquería Canina y Felina: /strong Servicio muy demandado con clientela fija y recurrente. /p /lilipstrongTienda Especializada: /strong Venta de productos de salud y bienestar animal, con stock rotativo y controlado. /p /li /ulh3strongAspectos Financieros Destacados /strong /h3ullipstrongFacturación estimada: /strong Entre 150.000 y 400.000 anuales /p /lilipstrongMárgenes atractivos y rentabilidad comprobada /strong /p /lilipstrongNegocio con gran potencial de crecimiento /strong en manos de un nuevo propietario con visión /p /li /ulh3strongUbicación Estratégica Alicante /strong /h3pSituado en una strongzona de alta densidad poblacional /strong, con strongexcelente perfil socioeconómico /strong y gran accesibilidad.brEste entorno asegura un strongflujo constante de clientes /strong y excelentes perspectivas de expansión. /ph3strongActivos Incluidos en el Traspaso /strong /h3pEquipamiento clínico completobrMobiliario profesionalbrStock de tienda y farmacia (a valorar al momento del traspaso)brCartera de clientes consolidadabrFondo de comercio y operativa vigentebrInstalaciones listas para continuar sin pausa /ppstrongNo requiere inversión adicional. ¡Empieza a trabajar desde el primer día! /strong /ph3strong¿A quién va dirigida esta oferta? /strong /h3ullipstrongVeterinarios autónomos /strong que buscan dar el salto a la gestión de su propio centro /p /lilipstrongClínicas veterinarias /strong que desean expandirse a una ubicación privilegiada /p /lilipstrongInversores en el sector salud /strong interesados en un negocio rentable y consolidado /p /li /ulh3strongContacto y más información /strong /h3 pSolicita una visita o un dossier completo.brstrongUna oportunidad llave en mano en el corazón de Alicante, con ingresos diversificados y futuro asegurado. /strong /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo.

ph3Deutsch /h3 pIhr Tag beginnt mit einer erholsamen Nachtruhe! /p pLieben Sie es, Kunden dabei zu helfen, ihr Traumschlafzimmer zu gestalten und die perfekten Schlaflösungen zu finden? Begeistern Sie sich für Verkauf, Kundenservice und Innenarchitektur? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. /p pWir suchen einen motivierten und kundenorientierten Verkaufsberater (m/w/d) für unsere Shop-in-Shop-Abteilung für Bettwaren. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen zu besetzen. /p pDies ist eine offene Stelle für begeisterte Verkaufsprofis, die gerne mit Menschen arbeiten, Verkaufsziele erreichen und für einen reibungslosen täglichen Ablauf im Einzelhandel sorgen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liLeitung des täglichen Betriebs der Shop-in-Shop-Abteilung für Bettwaren. /li liKunden begrüßen und die idealen Betten, Matratzen und Schlaflösungen finden. /li liErstellung individueller Schlafzimmerkonzepte auf Basis der Kundenbedürfnisse. /li liFühren von Verkaufsgesprächen und erfolgreicher Abschluss von Geschäften. /li liSicherstellung einer ansprechenden Produktpräsentation und eines ansprechenden Erscheinungsbilds des Showrooms. /li liÜberwachung der Lagerbestände und Koordination der Nachschubversorgung bei Bedarf. /li liAufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellenten Service. /li liPlanung von Hauslieferungen. /li liEnge Zusammenarbeit mit Kollegen und der Geschäftsleitung zur Erreichung der Verkaufsziele. /li /ul h3Was wir suchen /h3 ul liLeidenschaft für den Verkauf, Innenarchitektur oder Schlafprodukte. /li liAusgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. /li liKundenorientierte Denkweise mit einer positiven und professionellen Einstellung. /li liErfahrung im Einzelhandel, Möbelverkauf, im Bereich Bettwaren oder in verwandten Branchen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. /li liFähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für den täglichen Betrieb zu übernehmen. /li liErgebnisorientiert mit einer proaktiven Herangehensweise. /li /ul h3Sprachkenntnisse /h3 ul liSpanisch ist für diese Position erforderlich. /li liEnglisch- und/oder Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil und werden sehr bevorzugt. /li /ul h3Was wir bieten /h3 h3Attraktives Einkommen /h3 ul liWettbewerbsfähiges Grundgehalt. /li liLeistungsorientierte Provisionsstruktur. /li /ul h3Zusätzliche Vorteile /h3 ul liMitarbeiterrabatte. /li liTeamevents und Firmenaktivitäten. /li liFitnessstudio-Mitgliedschaft. /li liLangfristige Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. /li /ul h3Berufliche Weiterentwicklung /h3 ul liEin sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz. /li liLaufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. /li liDirekter Austausch mit der Geschäftsleitung. /li liMöglichkeiten zum beruflichen Aufstieg. /li /ul h3Wer Sie sind /h3 pSie sind dynamisch, ehrgeizig und haben Freude am Umgang mit Kunden. Sie wissen, dass es beim Verkauf nicht nur um Produkte geht, sondern darum, ein Erlebnis zu schaffen und Menschen dabei zu helfen, ihr Zuhause und ihre Lebensqualität zu verbessern. /p pWenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, gerne mit Menschen arbeiten und Teil eines erfolgreichen und wachsenden Einzelhandelsunternehmens sein wollen, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören. /p pBewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in der Welt der Betten. /p h3English /h3 pYour day starts with a good night's sleep! /p pDo you love helping customers create their dream bedroom and finding the perfect sleep solutions? Are you passionate about sales, customer service, and interior design? Then we would love to meet you. /p pWe are looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant (m/f/d) for our shop-in-shop bedding department. Both part-time and full-time positions are available. /p pThis is an open position for enthusiastic sales professionals who enjoy working with people, achieving sales targets, and ensuring the smooth daily operation of a retail environment. /p h3Your Responsibilities /h3 ul liManage the daily operations of the shop-in-shop bedding department. /li liWelcome customers and find the ideal beds, mattresses and sleep solutions. /li liCreate personalized bedroom concepts based on customer needs. /li liConduct sales negotiations and successfully close deals. /li liEnsure attractive product presentation and showroom appearance. /li liMonitor stock levels and coordinate replenishment when necessary. /li liBuild long-term customer relationships through excellent service. /li liPlan home deliveries. /li liWork closely with colleagues and management to archive sales objectives. /li /ul h3What We Are Looking For /h3 ul liPassion for sales, interior design or sleep products. /li liStrong communication and interpersonal skills. /li liCustomer-oriented mindset with a positive and professional attitude. /li liExperience in retail sales, furniture sales, bedding, or related sectors is an advantage but not mandatory. /li liAbility to work independently and take ownership of daily operations. /li liResults‑driven with a proactive approach. /li /ul h3Language Skills /h3 ul liSpanish is required for this position. /li liEnglish and/or German language skills are a strong advantage and highly preferred. Due to our international customer base and the diverse range of customers we serve. /li /ul h3What We Offer /h3 h3Attractive Earnings /h3 ul liCompetitive base salary. /li liPerformance-based commission structure. /li /ul h3Additional Benefits /h3 ul liEmployee discounts. /li liTeam events and company activities. /li liGym membership. /li liLong-term career opportunities within a growing company. /li /ul h3Professional Growth /h3 ul liA secure and future-oriented workplace. /li liOngoing training and development opportunities. /li liDirect communication with management. /li liOpportunities for career advancement. /li /ul h3Who You Are /h3 pYou are energetic, ambitious, and enjoy interacting with customers. You understand that selling is not about products alone, it is about creating an experience and helping people improve their homes and quality of life. /p pIf you enjoy responsibility, love working with people, and want to be part of a successful and growing retail environment, we would love to hear from you. /p pApply now and become part of our success story in the bedding world. /p h3Español /h3 p¡Tu día empieza con un sueño reparador! /p p¿Te encanta ayudar a los clientes a diseñar el dormitorio de sus sueños y a encontrar las soluciones perfectas para dormir? ¿Te apasiona la venta, la atención al cliente y el diseño de interiores? Entonces nos encantaría conocerte. /p pBuscamos un asesor o asesora de ventas (h/m/d) motivado y orientado al cliente para nuestra sección «shop-in-shop» de ropa de cama. Hay puestos disponibles tanto a tiempo parcial como a tiempo completo. /p pSe trata de una vacante para profesionales de la venta entusiastas a los que les guste trabajar con personas, alcanzar objetivos de ventas y garantizar el buen funcionamiento diario del comercio minorista. /p h3Tus funciones /h3 ul liDirigir el funcionamiento diario del departamento «shop-in-shop» de ropa de cama. /li liDar la bienvenida a los clientes y ayudarles a encontrar las camas, colchones y soluciones de descanso ideales. /li liCrear conceptos personalizados para dormitorios basados en las necesidades de los clientes. /li liLlevar a cabo entrevistas de venta y cerrar con éxito las transacciones. /li liGarantizar una presentación atractiva de los productos y una imagen cuidada de la sala de exposición. /li liSupervisar las existencias y coordinar el reabastecimiento cuando sea necesario. /li liEstablecer relaciones duraderas con los clientes mediante un servicio excelente. /li liPlanificar las entregas a domicilio. /li liColaborar estrechamente con los compañeros y la dirección para alcanzar los objetivos de ventas. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liPasión por las ventas, el diseño de interiores o los productos para el descanso. /li liExcelentes habilidades comunicativas e interpersonales. /li liMentalidad orientada al cliente con una actitud positiva y profesional. /li liSe valorará la experiencia en el comercio minorista, la venta de muebles, el sector de la ropa de cama o en sectores afines, aunque no es imprescindible. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de las operaciones diarias. /li liOrientación a los resultados con un enfoque proactivo. /li /ul h3Conocimientos lingüísticos /h3 ul liEl español es imprescindible para este puesto. /li liLos conocimientos de inglés y/o alemán suponen una gran ventaja y se valoran muy positivamente. Esto se debe a nuestra cartera de clientes internacionales y a la diversidad de la clientela a la que atendemos. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 h3Remuneración atractiva /h3 ul liSalario base competitivo. /li liEstructura de comisiones basada en el rendimiento. /li /ul h3Ventajas adicionales /h3 ul liDescuentos para empleados. /li liEventos de equipo y actividades de empresa. /li liAbono a un gimnasio. /li liOportunidades de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa en crecimiento. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liUn puesto de trabajo seguro y con perspectivas de futuro. /li liOportunidades continuas de formación y desarrollo profesional. /li liIntercambio directo con la dirección. /li liOportunidades de promoción profesional. /li /ul h3Quién es usted /h3 pEs una persona dinámica, ambiciosa y a la que le gusta tratar con los clientes. Sabes que las ventas no se limitan a los productos, sino que consisten en crear una experiencia y ayudar a las personas a mejorar su hogar y su calidad de vida. /p pSi te gusta asumir responsabilidades, te gusta trabajar con gente y quieres formar parte de una empresa minorista de éxito y en crecimiento, nos encantaría saber de ti. /p pEnvía tu solicitud ahora y forma parte de nuestra historia de éxito en el mundo de las camas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pLo que ofrecemos: /p ul liUna posición indefinida de bStore Manager /b. /li liResponsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, gestión de un equipo, coaching y formación de los miembros del equipo, animación en tienda y cumplimiento de nuestras guías de VM. /li liOnboarding personalizado en la primera semana, trabajo con equipos apasionados, solidarios y dinámicos. /li liParticipación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLíder fuerte que pueda unir a su equipo. /li liGerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a su equipo. /li liCapacidad de analizar el negocio y poner en marcha los planes de acción adecuados. /li liPasión por la moda y el retail. /li liInspirado por los valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pUn gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial. Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área. /p h3Información adicional /h3 ul liTarjeta digital Restaurante Pass. /li liPrograma de bonus mensual. /li liPrograma de bonus de temporada. /li liDescuentos en tus compras en las marcas SMCP. /li liVentas privadas constantes. /li liAcceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning. /li /ul pUbicación: Benidorm, Comunidad Valenciana, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Available vacancies Técnico/a Operario Ascensores UnifamiliaresTécnico/a Operario Ascensores Unifamiliares¿Buscas estabilidad y crecimiento en una empresa en plena expansión?En SHE Elevator SL, especialistas en soluciones de elevación, buscamos incorporar a un técnico/a operario para nuestra fábrica ubicada en Alzira. Buscamos tanto profesionales experimentados como perfiles con formación técnica sólida que quieran desarrollar su carrera en un sector estable y con futuro.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido: apostamos por el talento a largo plazo desde el primer día.- Salario competitivo: retribución acorde a tu experiencia, siempre respetando y mejorando el Convenio Colectivo del Metal de Valencia.- Plan de carrera: reales posibilidades de progreso y crecimiento dentro de la estructura de la empresa.- Bienestar: servicio de catering gratuito a cargo de la empresa.- Formación continua: si no dispones del carnet de carretillas, nosotros nos encargamos de costear tu formación.Tus funciones y responsabilidades:- Montaje y ajuste de componentes para ascensores unifamiliares en fábrica.- Manejo de herramientas manuales y maquinaria específica del sector.- Trato directo con clientes finales para asegurar la calidad del servicio.- Colaboración en los procesos logísticos de la planta.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia previa: Valoramos mucho tu experiencia previa en el sector de ascensores o elevadores unifamiliares.- Recién titulados con el Grado Superior de Mecatrónica Industrial (no se requiere experiencia previa en este caso)- Habilidades técnicas: Destreza en el manejo de herramientas manuales.- Actitud: Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de resolución.- Requisitos logísticos:- Permiso de conducir Clase B- Disponibilidad de incorporación inmediata.- Valorable carnet de carretillas (si no lo tienes, te formamos)- Soft skills: buen trato y orientación al cliente final.Condiciones del puesto:- Ubicación: Alzira (Valencia)- Jornada: Horario partido (mañana y tarde)#J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

Únete a Galán & Asociados, una firma con más de 40 años liderando la asesoría y consultoría empresarial. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ayudamos a pymes y grandes empresas a crecer con seguridad, eficiencia y visión de futuro. Buscamos talento comprometido, resolutivo y con ganas de aportar valor a nuestros clientes. Queremos ampliar nuestro equipo de asesoramiento fiscal con un/a técnico/a especializado/a en asesoría. Si buscas un proyecto estable y en constante evolución dentro de una empresa referente en el sector queremos contar contigo. ¿Qué harás en nuestro equipo? Formarás parte de nuestro Departamento Fiscal donde prestarás asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes. Entre tus funciones estarán: • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas, pymes y autónomos., • Preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, IS, pagos fraccionados, retenciones, etc.)., • Cierre fiscal y contable del ejercicio., • Elaboración y revisión de Impuesto sobre Sociedades y cuentas anuales., • Asistencia y apoyo en inspecciones y requerimientos de la Agencia Tributaria., • Planificación y optimización fiscal de operaciones empresariales y patrimoniales., • Interpretación y aplicación de normativa tributaria vigente., • Seguimiento de actualizaciones legislativas y jurisprudenciales relevantes., • Formación universitaria en Derecho, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Conocimientos sólidos en fiscalidad empresarial y normativa tributaria española., • Dominio de herramientas informáticas y programas de gestión fiscal., • Valorable experiencia en fiscalidad internacional o en grupos consolidados., • Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis y orientación al cliente., • Incorporación estable a un despacho consolidado en pleno crecimiento., • Contrato indefinido con remuneración acorde a la experiencia y valía aportada., • Horario flexible:, • Lunes a viernes: 3 días de 8h a 15h y 2 días de 8h a 18h (con 1h para comer)., • Flexibilidad de entrada y salida (+/- 1h)., • Jornada intensiva de verano: del 15 de julio al 15 de septiembre (8h a 15h)., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! /p h3Ubicación y Puesto /h3 pbUbicación /b: Alicante, Murcia y/o Albacete /p pbPosición /b: Oficial de vía /p h3Qué harás /h3 ul liEjecución de trabajos de mantenimiento de vía en red convencional ADIF /li liInspección y conservación de infraestructuras ferroviarias /li liApoyo en trabajos de reparación y renovación de vía /li liCumplimiento de normativa de seguridad ferroviaria /li liColaboración con el equipo técnico en actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en trabajos ferroviarios como Oficial de vía /li liValorable disponer de habilitaciones ADIF /li liDisponibilidad para trabajar en Alicante, Murcia y/o Albacete /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad: Posición en proyectos consolidados dentro del sector ferroviario /li liFormación constante: Planes formativos adaptados a tu rol /li liRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación /li /ul h3Súmate a Aldesa /h3 pEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro bPVP – People Value Proposition /b, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí /p p¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! /p h3Reconocimiento y Diversidad /h3 pAldesa ha sido reconocida en el prestigioso branking ENR Top 250 International Contractors 2025 /b, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. /p pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Auxiliar de Cocina - Alicante Gran Sol Affiliated by Meliá (38955)ID de solicitud de puesto38955-Publicado -España-Alicante-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Alicante Gran Sol: En plena Rambla, junto al paseo de la Explanada de España y el paseo marítimo. El hotel Alicante Gran Sol Affiliated by Meliá, se eleva en el centro de Alicante para ofrecerte todas sus posibilidades. Habitaciones luminosas, en su mayoría con vistas al Mediterráneo. Un restaurante situado en la planta 26 con vistas inigualables del casco histórico y del puerto deportivo. Un equipo de profesionales que conoce la ciudad de Alicante como la palma de su mano para desvelarte sus rutas más interesantes.Misión del puesto: Te encargarás de garantizar los estándares de limpieza, desinfección en la cocina y las zonas comunes, así como garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el manual AAPCC para asegurar que se llevan a cabo de manera correcta las operaciones de limpieza, higiene y desinfección.- Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas.- Recoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y proceder a su limpieza, utilizando los detergentes y cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente.- Limpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, etc…, de acuerdo a los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes.- Llevar a cabo la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc… cumpliendo con los más altos estándares de higiene y limpieza.- Recoger sistemáticamente todos los cubos de basura de las distintas secciones, reemplazándolos en el mismo momento por vacíos limpios con sus respectivas bolsas y tapas. Lleva a cabo la descarga, revisión y clasificación de basura, así como el lavado de los cubos.- Manejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar- Orientación al cliente.- Iniciativa y trabajo en equipo.- Flexibilidad.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Proteje tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Job Details ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Location: Avenida Real de Pinto, 91, B-15, 28021, Madrid, Spain Date Posted: 2026-07-06 Country: Spain Tu prioridad es garantizar la seguridad de nuestros clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos. Responsibilities • Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica., • Atención de clientes asignados., • Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad. Qualifications • Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...)., • 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales)., • Conocimientos mecánicos y eléctricos., • Carnet de conducir. Benefits • Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla., • Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España)., • Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación., • Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados., • Horario: Jornada continua. [INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad. xcskxlj ] Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) Lugar: Benidorm | Jornada: Jornada completa | Contrato: Indefinido | Salario: Salario por convenio + comisiones competitivas. ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Mission del puesto Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. Tus funciones clave • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente., • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. ¿Qué buscamos en ti? • 2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España.Tu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.Si te apasionan las energías renovables, tienes perfil técnico y quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el sector energético, te estamos buscando.Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’.Trabajar aquí significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.¡Te estamos esperando!¿Qué harás en tu día a día?- Revisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica.- Analizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación.- Coordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados.- Elaborarás y completarás documentación técnica necesaria para cada proyecto.- Utilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento.- Colaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas.¿Qué necesitas para brillar en este rol?- FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar.- Conocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas.- Experiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica.- Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.- Manejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace…).- Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad.Será un plus si…- Tienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica.- Has trabajado en proyectos de energías renovables.- Estás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica.- Valoraremos inglés técnico básico.Lo que te ofrecemos- Ubicación: Oficina de Valencia.- Modalidad: Híbrida.- Jornada: 40 horas semanales – Jornada completa.- Contrato: Indefinido.Beneficios extra- Share options.- Desayuno y fruta en la oficina.- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…).- Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.- Plan de pensiones.- Formación en producto y desarrollo profesional.- Ambiente dinámico, cercano y divertido.- Eventos de equipo y experiencias internas.¿Por qué te encantará trabajar aquí?- En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.- Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.- Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura.Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Grupo FIRE /h3 pGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /p pActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /p pNuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /p pEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /p pBuscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: ul liExtintores /li liBocas de incendio equipadas (BIEs) /li liSistemas de detección y alarma de incendios /li liSistemas de extinción (gases y espumógenos) /li liHidrantes y casetas de dotación /li liGrupos de presión PCI /li liRedes de rociadores /li /ul /li liGenerar informes detallados de mantenimiento. /li liInformar al cliente de los trabajos realizados. /li liComprobar e binformar de las anomalías /b detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. /li liPreparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. /li liAsesoramiento comercial a clientes y empresa. /li liRealización de pequeñas instalaciones de detección y agua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /li liExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /li liDominio informático. /liliInterés y motivación por el sector contra incendios. /li liImprescindible Permiso de Conducir (B). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /li liPosibilidades de avance profesional acelerado. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios que ofrecemos /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pAlicante Gran Sol: En plena Rambla, junto al paseo de la Explanada de España y el paseo marítimo. El hotel Alicante Gran Sol Affiliated by Meliá, se eleva en el centro de Alicante para ofrecerte todas sus posibilidades. Habitaciones luminosas, en su mayoría con vistas al Mediterráneo. Un restaurante situado en la planta 26 con vistas inigualables del casco histórico y del puerto deportivo. Un equipo de profesionales que conoce la ciudad de Alicante como la palma de su mano para desvelarte sus rutas más interesantes. /p h3Misión del puesto /h3 pTe encargarás de garantizar los estándares de limpieza, desinfección en la cocina y las zonas comunes, así como garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el manual AAPCC para asegurar que se llevan a cabo de manera correcta las operaciones de limpieza, higiene y desinfección. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas. /li liRecoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y proceder a su limpieza, utilizando los detergentes y cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente. /li liLimpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, etc… de acuerdo a los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes. /li liLlevar a cabo la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc… cumpliendo con los más altos estándares de higiene y limpieza. /li liRecoger sistemáticamente todos los cubos de basura de las distintas secciones, reemplazándolos en el mismo momento por vacíos limpios con sus respectivas bolsas y tapas. Lleva a cabo la descarga, revisión y clasificación de basura, así como el lavado de los cubos. /li liManejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar /li liOrientación al cliente. /li liIniciativa y trabajo en equipo. /li liFlexibilidad. /li liActitud positiva. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página bProtege tu candidatura /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEnstrongAvanta Prevención /strongtrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes enstrong gestión de la Prevención de Riesgos Laborales /strong y formamos parte del strongGrupo Avanta, /strong líder en strongsalud preventiva, asistencial y emocional /strong, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppstrongNuestro compromiso con las personas /strong /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres strongTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /strong y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /ppstrong¿Qué encontrarás en Avanta? /strong /pullistrongContrato de sustitución /stronga jornada strongcompleta /strongdesde el inicio. /lilistrongHorario flexible /strong de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilistrong28 días de vacaciones /strong, para que desconectes de verdad. /lilistrongSalario competitivo /strong ajustado a tu valía + variables trimestrales. /liliPosibilidad de strongteletrabajo /strong para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilistrongPaquete de retribución flexible: /strong seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulpstrong¿Qué harás con nosotros? /strong /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulpstrong¿Te parece interesante? /strong /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro programa de prácticas tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. /p h3Área de Development /h3 pPara el área de Development dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante para que dé soporte y participe en las formaciones técnicas y operativas de las nuevas incorporaciones en la JD, así como coordinar las formaciones y los planes formativos de todos los departamentos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la gestión de acciones formativas: preparación salas de formación, envíoconvocatorias a formadores/as y asistentes, recopilación información /li liSolicitud y archivo de las hojas de firmas de todas las formaciones realizadas /li liPreparación y envío de diplomas de formación /li liApoyo en solicitud de viajes de las personas asistentes /li liTraducción de manuales, templates y material formativo/informativo en portugués/español e inglés /li liApoyo en la gestión del magazine de Portugal, recopilando la información de los diferentes departamentos /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liEstar cursando o haber finalizado recientemente el Grado de Psicología, Máster de Gestión de RRHH o similares /li /ul h3Información adicional /h3 pDescuentos exclusivos en tiendas Sprinter y JD.br/ Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.br/ Plan de formación personalizado en un entorno internacional.br/ Formación continua tanto en hard skills y soft skills. /p pDesde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Delegado Comercial Alicante y Murcia - Mobiliario Urbano (h/m/x) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. PSICOTEC, Alicante, Valencian Community, Spain Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada., • Realizarás la promoción de la compañía y los productos., • Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales., • Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven., • Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía., • Realizarás presentaciones corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc., • Te encargarás de la elaboración de presupuestos y del estudio básico de concursos públicos de tu área., • Reportarás la actividad comercial en CRM., • Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa., • Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso., • Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: • Nivel formativo Grado Medio., • Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano., • Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM (Hubspot o similar)., • Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes., • Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite. xcskxlj Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de sustitución a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Residencias de Ancianos con las siguientes características:ul br/liTipo de estancia deseada /li Residencia de mayores br/li¿Para quién es la residencia? /li Madre br/liEdad del futuro residente /li Entre 85 y 90 años br/liUbicación (ciudad o provincia) donde se busca la residencia /li Alicante o alrededores br/liNivel de movilidad /li Camina con dificultad br/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Diabetes br/liPresupuesto máximo al mes destinado a la residencia /li Entre 1000 y 1500 € br/li¿Cuándo necesitas empezar con la residencia? /li Julio /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Estamos en la búsqueda de personas entusiastas y comprometidas que quieran empezar a trabajar como Aprendiz de FONTANERO/A! /ppSi te interesa el mundo de la fontanería y tienes ganas de aprender un oficio con alta demanda y gran futuro, ¡esta es tu oportunidad! /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliEntusia

Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. • Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA)., • Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2)., • Soporte: Back-Office centralizado en Madrid., • Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona. Tareas a realizar Como Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: • Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas., • Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales., • Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales., • Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. Perfil • Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético)., • Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo., • Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos., • Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. Qué te ofrecemos • El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera., • Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti., • Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual., • Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. ¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? xcskxlj ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de personas entusiastas y comprometidas que quieran empezar a trabajar como Aprendiz de ELECTRICISTA! /p pSi te interesa el mundo de la electricidad y tienes ganas de aprender un oficio con alta demanda y gran futuro, ¡esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liE

Únete a nosotros y contribuye a crear momentos de felicidad para nuestros clientes mientras desarrollas tu carrera en Telepizza! /p /p #J-18808-Ljbffr. Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer día: Como una base sólida para construir tu futuro. Cercanía: Buscaremos un centro de trab

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Se te ofrecerán oportunidades de c