Trabajos de hogar en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a para liderar el asesoramiento jurídico de las compañías del grupo en España, Portugal y Grecia. La persona seleccionada será responsable de garantizar el adecuado soporte jurídico a los negocios, la identificación y gestión de riesgos legales y regulatorios, gestionar los asuntos jurídico-societarios de las empresas del Grupo y participar en la negociación de operaciones y contratos estratégicos, trabajando de forma transversal con las distintas áreas corporativas y de negocio. Se trata de una posición con participación en proyectos estratégicos. Principales responsabilidades • Asesorar a las distintas áreas de negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Liderar la revisión, negociación y gestión de contratos comerciales y corporativos de especial relevancia para el negocio., • Identificar riesgos legales y regulatorios, proponiendo medidas que contribuyan a la protección y desarrollo del negocio., • Gestionar el asesoramiento jurídico-societario del día a día de las compañías del Grupo en España, Portugal y Grecia, así como las operaciones corporativas, procesos de reorganización de las empresas existentes e integración de nuevas sociedades., • Supervisar reclamaciones y procedimientos judiciales y administrativos, coordinando con expertos internos y despachos externos., • Dar soporte al Comité de Compliance y colaborar en la implantación y seguimiento de políticas corporativas y controles internos. Perfil Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). Será necesario aportar: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Experiencia relevante en derecho mercantil, negociación contractual y asesoramiento general a negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para combinar rigor jurídico con orientación práctica y visión empresarial. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía líder en servicios para el hogar., • Posición de responsabilidad con impacto directo en el negocio., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo.

🔔 ¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! 🔔 Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Tu misión Convertir oportunidades comerciales en proyectos Cubicup, entendiendo las necesidades del cliente, construyendo una propuesta atractiva y acompañándole durante el proceso de venta y diseño. Responsabilidades • Gestionar oportunidades B2C y B2B desde el primer contacto hasta el cierre., • Entender necesidades, presupuesto, estilo de vida y criterios de decisión del cliente., • Realizar visitas a viviendas para analizar el proyecto y validar información clave., • Preparar y presentar propuestas de diseño y reforma orientadas a venta., • Acompañar al cliente durante el proceso comercial, generando confianza y resolviendo dudas., • Coordinarse con diseño, operaciones y producción para asegurar la viabilidad de la propuesta. Lo que buscamos • Más de 5 años de experiencia en venta consultiva, interiorismo, arquitectura, reformas, real estate o servicios de alto valor., • Formación en interiorismo, arquitectura, arquitectura técnica, edificación o similar., • Clara orientación comercial y capacidad para cerrar oportunidades., • Sensibilidad estética y criterio de diseño., • Conocimiento del sector reformas, construcción o interiorismo., • Experiencia gestionando clientes B2C y/o B2B., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento medio/avanzado de Revit, AutoCAD u otras herramientas de diseño. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes y flexibilidad., • Equipo joven, dinámico y ambicioso., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Compensación competitiva. Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos!

Desde A.M.A. Agrupación Mutual Aseguradora, la Mutua de los profesionales sanitarios, estamos buscando Tramitadores de Siniestros Diversos (Hogar, multirriesgos, etc.) que, como parte del equipo del Dpto. Sinestros Diversos en Madrid, cuente con experiencia en el sector, una actitud dinámica, con habilidades sociales, y resolutivo. Las principales funciones como Tramitador de Siniestros Diversos (Hogar, multirriesgos, …) de A.M.A. serán: • Recabar todos los datos relevantes de los siniestros e incluirlos en los sistemas de información de la organización para el posterior análisis de datos., • Asegurar detalle suficiente/ documentación disponible para validar la cobertura de la póliza., • Gestión y tramitación proactiva de los siniestros., • Monitorizar el progreso de los siniestros para un adecuado seguimiento del mismo y resolución de las consultas en un tiempo apropiado., • Supervisión y ejecución de las acciones oportunas para garantizar el cumplimiento del nivel de servicio adquirido., • Fluidez en la comunicación con el resto de agentes que intervienen en la gestión de los siniestros., • Identificar y escalar oportunidades para la eficiencia de costes de tramitación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria., • Desarrollo de carrera profesional., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Competencias: • Resolución de conflictos., • Capacidad adaptación., • Tolerancia al estrés., • Planificación – Gestión del tiempo, • Trabajo en equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en trabajo de similares condiciones en Aseguradora o Correduría de Seguros., • Deberá acreditar disponer del título de "Formación de acceso para la Distribución de Seguros Nivel 3" o nivel superior (nivel 2 o nivel 1) o el anterior título de "Mediador de seguros. Nivel B" o nivel superior (nivel A)., • Formación Grado Superior o FP II (finalizados)., • Persona proactiva, responsable, con dotes organizativas y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo. Si eres esa persona únete a nuestro equipo .

Coeco, importante empresa nacional dedicada a la fabricación y venta de mobiliario de Cocina, hogar y baño, busca incorporar un vendedor/a que diseñe espacios personalizados a cada cliente. Se requiere: • Experiencia demostrable como vendedor de cocinas mínimo 2 años., • Control del programa Sketchup, Teowin o programas de diseño y office nivel usuario, • Buena actitud y don de gentes. Se ofrece: • Un salario base fijo + variable proporcional a ventas

¡Únete a nuestro equipo! En Mutua Madrileña estamos en búsqueda de un/a profesional con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar. Siendo sus principales Funciones: • Peritación de siniestros de Hogar en toda la Comunidad de Madrid, con salidas puntuales fuera de la región., • Determinación de causas del siniestro., • Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas., • Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños., • Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial., • Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar., • Colaboración con el área de Redes para la mejora de la red de reparadores., • Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores. ¿Qué experiencia debes tener? • Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos., • Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos., • Imprescindible carnet de conducir y coche propio., • Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint). Adicionalmente se valorará: Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación). Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc). Conocimiento de idiomas (Inglés). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI y analítica avanzada de datos, para optimizar cada interacción y elevar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Responsable de Servicio / Operations Manager (H/M) en Madrid para liderar la gestión operativa y estratégica de una de las cuentas más relevantes de la compañía. Tu misión será tomar decisiones clave sobre personas, procesos, tecnología y rentabilidad para maximizar el margen del servicio e impulsar la excelencia operativa. ¿Qué harás en este reto? 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Mentoring de Mandos Intermedios: Liderar, acompañar y potenciar el desarrollo competencial de Supervisores y Coordinadores, dotándoles de herramientas de gestión para alcanzar y superar los KPIs operativos., • Gestión de Personas y Clima: Actuar como referente en la resolución de conflictos, fomentando una cultura de engagement, transparencia y sentido de pertenencia en el equipo., • Cultura y Conectividad: Fomentar una comunicación bidireccional fluida que elimine silos y colabore estrechamente con las áreas transversales. 📊 Gestión Operativa, Datos e Innovación • Control y Análisis de KPIs: Supervisar indicadores críticos (niveles de servicio, productividad, calidad, absentismo e incidencias) desde un enfoque analítico, ejecutando planes de acción inmediatos ante desviaciones., • Integración de Tecnologías e IA: Identificar oportunidades de mejora en la operativa mediante el uso de automatizaciones, herramientas predictivas e Inteligencia Artificial Generativa., • Gestión Financiera y Rentabilidad: Supervisar, optimizar y velar por el presupuesto asignado, asegurando la rentabilidad operativa y el margen del servicio a medio y largo plazo., • Gobernanza y Relación con Cliente: Velar por el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos y mantener una interlocución fluida y estratégica con el cliente. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Experiencia previa: Haber trabajado como Responsable de Operaciones, Responsable de Servicio, Service Delivery Manager o Jefe de Plataforma., • Si tienes experiencia en contact center será muy valorable en el proceso., • Conocimiento del Sector Seguros será también muy valorable. Experiencia previa gestionando servicios del ramo asegurador (Siniestros, Salud, Hogar, Auto o Atención al Cliente/Venta en Seguros)., • Experiencia previa liderando equipos a través de mandos intermedios (Coordinadores y Supervisores)., • Gestión de Rentabilidad y KPIs: Capacidad analítica demostrable para interpretar métricas operativas, gestionar márgenes y tomar decisiones basadas en evidencias de datos., • Afinidad Tecnológica: Interés y apertura hacia la innovación digital, automatización de procesos e integración de herramientas de IA en la operativa diaria., • Nivel de Inglés: Valorable nivel alto / C1 ó B2 para entornos y proyectos globales. Tus "Superpoderes" (Competencias Clave) • Comunicación con Intención: Empatía y asertividad para transmitir visión, motivar al equipo y mantener una interlocución de alto nivel., • Agilidad Operativa y Resolución: Rapidez mental para priorizar, gestionar imprevistos y tomar decisiones en entornos cambiantes sin perder el foco en la calidad., • Visión Estratégica: Capacidad para mirar más allá del día a día, anticipando tendencias y estructurando soluciones sostenibles a largo plazo., • Cultura Data-Driven: Pasión por los datos. Capacidad para transformar números y métricas en conclusiones útiles y decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Ecosistema en Transformación: Un entorno dinámico donde tu rol será determinante para el éxito de la cuenta., • Banda Salarial: paquete retributivo competitivo en mercado en función del perfil y valor aportado., • Ubicación y Horario: Puesto ubicado en Madrid, con jornada completa de Lunes a Viernes en Avenida de la Industria, 49 (Alcobendas), • Beneficios Corporativos: Acceso a ventajas exclusivas dentro de nuestro Club de Beneficios Konecta., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera continuo dentro de una multinacional líder global en Customer Experience y BPO. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad y la inclusión en todas nuestras posiciones. Si quieres liderar la transformación operativa y dejar huella, este es tu momento. ¿Te sumas? ¡Inscríbete!

Securitas Seguridad España precisa incorporar Vigilantes de Seguridad para la realización de servicios en un importante establecimiento comercial de referencia ubicado en Madrid. Las ubicaciones de los centros son San Sebastián de los Reyes, Ensanche de Vallecas y Leganés (Madrid) Buscamos profesionales comprometidos, orientados al cliente y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos de gran afluencia de público. Funciones • Control de accesos de clientes, personal y proveedores., • Vigilancia y protección de bienes, instalaciones y mercancías., • Realización de rondas de seguridad por las distintas áreas del centro., • Supervisión de sistemas de videovigilancia (CCTV)., • Prevención de pérdidas y actuación ante incidencias de seguridad., • Gestión y comunicación de incidencias siguiendo los procedimientos establecidos., • Atención y apoyo al cliente en materia de seguridad cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? En Securitas contamos con una amplia variedad de servicios y clientes, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector de la seguridad privada. Además, ofrecemos: • Salario Según Convenio Vigilante de Seguridad + Plus Bienvenida 3000€ + Plus Puesto 120€), • Incorporación a un servicio de reconocido prestigio., • Formación y apoyo continuo por parte de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente., • Posibilidad de participar en diferentes servicios y proyectos dentro de la organización. Requisitos • Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad en vigor., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Valorable experiencia previa en centros comerciales, grandes superficies o entornos de atención al público., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio., • Residir en Madrid o alrededores Si te apasiona el sector de la seguridad y quieres formar parte de un equipo profesional en un entorno comercial de primer nivel, ¡queremos conocerte!

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: PRESCRIPTOR de material electrotécnico (m,f,d) (Ref. 260604) Se incorporará establemente a la compañía y reportará a la Dirección Técnica. Será responsable de gestionar las relaciones con profesionales del diseño, incluidos consultores de ingeniería, diseñadores de iluminación y consultores MEP (instalaciones), para identificar las oportunidades que brinda el portfolio de productos del Grupo GEWISS con el objetivo de conseguir la prescripción de los mismos en los proyectos que desarrollen. Funciones: • Establecer y gestionar relaciones sólidas con las principales partes interesadas dentro de la comunidad de diseño y prescripción., • Analizar los requisitos de los proyectos y proponer soluciones técnicas integradas, alineadas con el porfolio del Grupo GEWISS., • Proporcionar asesoramiento técnico y colaborar en el desarrollo de la documentación del proyecto (incluyendo elaboración de textos de especificación, informes técnicos, planos y partidas presupuestarias), garantizando el correcto posicionamiento de las soluciones del Grupo GEWISS., • Apoyar la transición desde la prescripción en fase de diseño hasta la ejecución del proyecto., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega en tiempo y con resultados de calidad., • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre la actividad de prescripción y el desarrollo comercial., • Contribuir en distintas áreas de aplicación, como cuadros eléctricos, iluminación, electromovilidad y sistemas de distribución de energía. El puesto requiere: • Formación técnica, preferiblemente titulación de Grado en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica, Electrotécnica o equivalentes., • Experiencia profesional de 4 a 5 años en actividades de prescripción preferiblemente en empresas fabricantes de material eléctrico., • Conocimientos de herramientas: CRM/ERP (MS Dynamics), Microsoft Office, AutoCAD, DIALux, Revit., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. Buscamos un/a profesional con iniciativa, actitud proactiva orientada a la resolución de problemas, excelentes habilidades de comunicación y con capacidad para interactuar eficazmente con interlocutores técnicos y equipos multidisciplinares.

Desde Cubicup Madrid, nos encontramos en búsqueda de Arquitecto/a - Construction Manager Postventa. Para quién no nos conozca, estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas? Qué harás: • Gestionar la garantía de obra: organizar los trabajos y coordinar los tiempos con el cliente., • Acompañar al cliente durante todo el proceso postventa, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria., • Gestionar las demoliciones durante la fase de diseño del proyecto., • Realizar las inspecciones de viabilidad técnica en fase de diseño., • Coordinar con proveedores e industriales para garantizar una colaboración fluida y exitosa., • Gestionar la limpieza de obras y la reubicación de vallas., • Llevar de inicio a fin la gestión de 1 o 2 obras simultáneamente. Lo que necesitamos de ti: • Más de 4 años de experiencia gestionando reformas (imprescindible)., • Formación en Arquitectura Técnica, Edificación o Arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones, tanto con clientes como con profesionales del sector., • Nivel avanzado de inglés (valorable)., • Buena capacidad de adaptación a herramientas y entornos tecnológicos. En el plano personal, valoramos: • Pasión y entusiasmo genuino por el sector de las reformas., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva., • Espíritu de equipo: saber pedir ayuda cuando la necesitas y ofrecerla a los demás. Beneficios que ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido., • Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con horario de L-V., • Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía., • Crecimiento profesional: Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador.

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda y selección de talento, estamos acompañando a una compañía especializada en la categoría Homecare, Hogar y Limpieza, actualmente en una etapa de crecimiento y desarrollo de su presencia en el mercado. Buscamos incorporar un/a Responsable Nacional Comercial que asuma la gestión y evolución del negocio en España, con especial atención al desarrollo de clientes, distribuidores y nuevas vías de crecimiento. La posición tendrá Madrid como ubicación de referencia y un modelo de trabajo híbrido. La sede central de la compañía se encuentra en País Vasco, por lo que será imprescindible contar con disponibilidad para desplazarse con frecuencia a nivel nacional, tanto a la sede como a clientes y colaboradores comerciales. Principales responsabilidades • Impulsar el crecimiento de la actividad comercial en España, definiendo prioridades por zonas, canales y tipología de cliente., • Gestionar la relación con distribuidores, agentes y colaboradores comerciales, realizando seguimiento de su actividad y resultados., • Ampliar la presencia de la compañía mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de clientes con potencial., • Organizar y mejorar la sistemática de seguimiento comercial, incorporando herramientas que permitan controlar oportunidades, previsiones y evolución del negocio., • Trabajar de forma cercana con la propiedad y el equipo directivo, aportando información de mercado y propuestas que apoyen las decisiones de negocio., • Realizar seguimiento de la evolución comercial, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de objetivos, proponiendo medidas cuando existan desviaciones., • Mantener una presencia activa en mercado mediante visitas a clientes y desplazamientos periódicos a la sede de País Vasco. Perfil buscado • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de responsabilidad, preferiblemente con alcance nacional., • Experiencia en gran consumo, distribución o sectores afines, valorándose especialmente la trayectoria en Homecare, Hogar y Limpieza., • Experiencia en gestión de distribuidores, grandes cuentas y apertura de nuevo negocio., • Capacidad de negociación, visión comercial y orientación a resultados., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores., • Disponibilidad para viajar habitualmente por España., • Se valorará experiencia en marketing comercial y desarrollo de marca. ¿Qué ofrece el proyecto? Una posición con autonomía y capacidad de influencia directa en la evolución comercial de la compañía, participando activamente en el crecimiento de la marca y en el desarrollo del mercado nacional. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Movilidad: Viajes frecuentes a nivel nacional y desplazamientos periódicos a la sede de País Vasco

Micampus Living, empresa líder del sector hospitality,busca incorporar un/a Coordinador/a de Seguros para formar parte de un proyecto en crecimiento. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a objetivos y facilidad para crear y consolidar relaciones profesionales, capaz de contribuir al desarrollo comercial y a la expansión del negocio. Responsabilidades principales: • Actuar como interlocutor/a único/a con la compañía aseguradora y/o correduría para todos los siniestros de daños en las residencias., • Recibir y registrar las incidencias reportadas por los directores de residencia susceptibles de constituir un siniestro asegurable., • Abrir y tramitar los partes de siniestro, y hacer seguimiento activo de cada expediente hasta su cierre efectivo., • Coordinarse con el equipo técnico y de mantenimiento para recabar evidencias (fotografías, informes técnicos) que respalden cada reclamación., • Valorar, junto con mantenimiento, el origen del daño (negligencia, desgaste, causa cubierta) para argumentar frente a la aseguradora ante rechazos o discrepancias en la cobertura., • Negociar con peritos y ajustadores las valoraciones económicas de las reparaciones., • Mantener un registro actualizado de siniestros abiertos, cerrados y pendientes, con indicadores clave (tiempo medio de cierre, importe reclamado vs. reembolsado, siniestros no reportados)., • Detectar patrones recurrentes de siniestralidad por residencia o tipología de daño y trasladarlos a mantenimiento y a las direcciones de residencia con fines preventivos., • Revisar periódicamente condiciones de póliza, coberturas y exclusiones, proponiendo mejoras o renegociaciones con la aseguradora/correduría., • Formar y sensibilizar a los equipos de residencia sobre cuándo y cómo reportar correctamente un siniestro. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Se valorará formación específica en peritación de seguros o gestión de siniestros., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de siniestros, correduría de seguros, peritación o puestos similares. Se valorará experiencia en sector inmobiliario, hotelero o facilities management., • Conocimiento de pólizas multirriesgo/hogar-comunidades, y de los procesos de peritaje y reclamación., • Capacidad de interlocución técnica con peritos, aseguradoras y equipos de mantenimiento., • Habilidades de negociación y argumentación técnica., • Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples expedientes, dado el volumen de la red (+50 residencias)., • Manejo avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRM o software de gestión de siniestros., • Se valorará conocimiento de normativa de construcción e instalaciones para valorar el origen de los daños., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a residencias. Competencias clave: • Proactividad y orientación a resultados., • Rigor y atención al detalle., • Buena comunicación y capacidad de negociación., • Autonomía y capacidad de gestión de prioridades., • Visión analítica para el seguimiento de KPIs de siniestralidad.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, iniciamos procesos de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a Senior BPM & Appian – Automatización y Eficiencia Operativa para participar en iniciativas estratégicas de transformación y digitalización de procesos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis, diseño e implantación de soluciones BPM, principalmente sobre Appian, actuando como nexo entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y diseño de procesos • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización., • Diseñar modelos de proceso AS-IS / TO-BE, alineados con las necesidades del negocio., • Recoger y analizar requisitos junto con las diferentes áreas implicadas., • Elaborar documentación funcional y garantizar la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología., • Participar en el diseño de nuevos modelos operativos desde una perspectiva organizativa, tecnológica y económica. Diseño e implantación de soluciones BPM • Diseñar funcionalmente soluciones BPM, definiendo workflows, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos., • Participar en la configuración, pruebas, implantación y evolución de soluciones sobre Appian., • Asegurar la calidad, adopción y correcto funcionamiento de las soluciones implantadas., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos e integradores durante todo el ciclo de vida del proyecto. Automatización inteligente • Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial., • Participar en el diseño y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Gestión de proyectos y stakeholders • Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos de transformación y automatización., • Garantizar el cumplimiento de alcance, calidad y plazos., • Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo y ayudar en la toma de decisiones., • Elaborar business cases orientados a la reducción de costes, mejora de productividad y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de transformación, digitalización, eficiencia y automatización de procesos., • Experiencia en proyectos end-to-end, desde el análisis funcional y diseño de procesos hasta la implantación de la solución., • Experiencia en gestión por procesos y BPM., • Experiencia funcional y/o técnica con Appian., • Conocimiento de BPMN 2.0 y modelado de procesos., • Experiencia trabajando de forma transversal con áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Experiencia en sector asegurador o en consultoría especializada. Conocimientos valorables • RPA y herramientas como UiPath., • Process Mining, especialmente Celonis., • IDP y automatización inteligente., • Inteligencia Artificial aplicada a procesos., • Azure AI Services y Agentic AI.

🚀 ¡Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros! ¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el trato con clientes? Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del sector asegurador. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación inicial completa y acompañamiento continuo ✅ Salario fijo + atractivas comisiones (20.500€ brutos/año + variable) ✅ Jornada continua en turnos rotativos ✅ Incentivos adicionales por domingos y festivos trabajados ✅ Entorno dinámico con gran visibilidad comercial 🎯 ¿Cómo será tu día a día? Serás el punto de contacto con clientes, asesorándoles y ofreciéndoles soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades (hogar, autos, salud, vida, entre otros). Además, generarás nuevas oportunidades comerciales y fidelizarás clientes con un trato cercano y profesional. 🌱 Te ayudamos a crecer Contarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación. 🔄 Movilidad que suma valor Podrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contactos y acelerar tu crecimiento profesional. 👤 Buscamos personas que… ✔ Tengan experiencia comercial (idealmente en seguros o servicios) ✔ Estén orientadas a objetivos y resultados ✔ Disfruten del trato con el cliente ✔ Tengan actitud positiva y ganas de aprender ✨ Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico… ¡Esta es tu oportunidad!

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Pozuelo y San José de Valderas). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te interesa trabajar dentro del sector asegurador tramitando siniestros? • Preparar expedientes para recopilar información., • Analizar la cobertura, • Revisar informes periciales y presupuestos de asistencia., • Identificar posibles fraudes., • Realización y emisión de pagos. ., • Gestión de Vídeoperitaciones., • Revisar coberturas., • Revisar incidencias para el cierre del experdiente. ¿Cuáles serán los beneficios? • Cto. ETT 3-4 meses e incorporación a plantilla., • Salario 18k, • Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h., • Guardias de 11:30 a 18:30h (algunos vienes), • Zona de trabajo: Pº Castellana, • Incorporación inmediata REQUISITOS MÍNIMOS: • CFGM en Administración o similar., • Experiencia de al menos 6 meses a un año en tramitación de siniestros diversos (hogar y comercios), • Imprescindible experiencia en revisión de informes periciales y presupuestos de asistencia., • Nivel alto de ofimática.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Campo de las Naciones y Sanchinarro). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de Licitaciones para que se incorpore en el equipo de Comercial & Licitaciones en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Dirigir y coordinar el área de proyectos técnicos y licitaciones, garantizando la elaboración de propuestas técnicas de calidad, viables técnica y económicamente, y alineadas con los requisitos de los pliegos, con el objetivo de maximizar la competitividad de las ofertas y contribuir al crecimiento y la rentabilidad de la organización ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Planificar, coordinar y supervisar la actividad del equipo de proyectos técnicos y licitaciones., • Revisar y analizar los pliegos de condiciones, asegurando su correcta interpretación y el cumplimiento de todos los requisitos técnicos, administrativos y contractuales., • Supervisar y validar la elaboración de proyectos técnicos, garantizando su calidad y el cumplimiento de los plazos., • Analizar los costes de los proyectos y licitaciones, asegurando su viabilidad económica y rentabilidad., • Coordinar con las distintas áreas de la organización la información necesaria para el desarrollo de las ofertas., • Participar en la elaboración de propuestas técnicas y proyectos de especial complejidad o carácter estratégico., • Analizar los resultados de las licitaciones e impulsar acciones de mejora para incrementar la competitividad del área., • Participar en auditorías internas y externas, velando por el cumplimiento de la normativa, los procedimientos internos y los estándares de calidad., • Liderar el desarrollo del equipo, promoviendo la formación, la mejora continua y la resolución de incidencias., • Elaborar informes de seguimiento y trasladar a la Dirección la evolución del área, las necesidades detectadas y las oportunidades de mejora, garantizando la confidencialidad de la información gestionada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similares, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Experiencia previa de 10 años en gestión de proyectos técnicos y licitaciones, • Nivel alto de excel, • Se valorará positivamente nivel medio-alto de inglés (B2) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media, hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal, la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Síguenos: _ SOBRE EL ROL TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio, • Redactar contenidos y distribución de notas de prensa, dossiers, convocatorias, clipping, • Gestionar la relación con periodistas, • Coordinar entrevistas, visionados, junkets y eventos promocionales., • Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos., • Coordinar el envío de materiales promocionales y el contacto con talents, portavoces y productoras., • Creación de materiales para redes corporativas Cualificaciones clave • ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo • IDIOMAS, • Inglés Avanzado, • Deseable: Portugués Medio, • INFORMÁTICA, • Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... • Un paquete de compensación equitativo y competitivo, • Beneficios Sociales, • Prestación de servicios híbridos, • Horarios flexibles de entrada y salida, • Días de vacaciones además del imperativo legal, • Un entorno solidario e inclusivo Además... • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... ¿No cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples con los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y crees que tienes mucho que ofrecer, ¡no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN ADICIONAL En AMC creemos en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas se pueden discutir libremente.

Lomas Asesores, despacho profesional en pleno crecimiento, ubicado en Madrid, busca incorporar a su equipo un/a técnico/a laboral con experiencia y autonomía. Somos una firma multidisciplinar que ofrece un servicio integral a empresas y profesionales, con un ambiente joven, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Tenemos oficinas en Cáceres y Madrid. Imprescindible 3 AÑOS DE EXPERIENCIA. El profesional seleccionado asumirá la gestión completa del área laboral, coordinando una amplia cartera de clientes y desempeñando, entre otras, las siguientes tareas: • Altas, bajas y elaboración de contratos de trabajo., • Procesamiento mensual de nóminas y seguros sociales (SILTRA)., • Gestión de movimientos de afiliación y variaciones en Seguridad Social., • Control de vencimientos y redacción de contratos, prórrogas y otros documentos laborales., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y extinciones contractuales (baja voluntaria, despido objetivo, improcedente, disciplinario, etc.)., • Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar en organismos oficiales., • Cálculo y gestión de IRPF, embargos y retenciones., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190., • Tramitación de ITs, maternidades, paternidades y accidentes laborales (Sistema Delt@)., • Registro y comunicación de contratos a través de Contrat@., • Atención y asesoramiento directo a clientes en materia laboral y de convenios colectivos., • Redacción de escritos y comunicaciones ante Seguridad Social, SEPE, Inspección de Trabajo y juzgados., • Asesoramiento global sobre costes laborales, bonificaciones, subvenciones, liquidaciones y regímenes sancionadores. Buscamos una persona: • Con experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho profesional., • Acostumbrada a trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Con dominio de programas de nóminas y conocimientos actualizados de legislación laboral y seguridad social., • Que valore un entorno profesional estable, de confianza y con posibilidades de crecimiento. Ofrecemos: • Retribución entre 21.000 € y 25.000 € Brutos anuales. Se ofrece además sistema de comisiones por labor comercial., • Incorporación a un despacho consolidado y en expansión., • Buen ambiente de trabajo, horario flexible y posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada., • horario lunes a jueves de 9:00 h a 18:30 h (con una hora de descanso) y viernes de 08:00 h a 14:30 h

¿Te sientes preparado/a? ¿Eres valiente? Preparado/a para aportar tu experiencia jurídica en operaciones corporativas e inversiones estratégicas. Valiente para asumir retos complejos, trabajar con equipos multidisciplinares y contribuir a la toma de decisiones de un grupo empresarial sólido, diversificado y en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior de M&A y Venture Capital para reforzar nuestra Secretaría General y acompañar decisiones de negocio de alto impacto. ¿Qué reto asumirás? Tu misión será prestar asesoramiento jurídico integral en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, venture capital y gobierno corporativo, acompañando las operaciones e inversiones estratégicas del Grupo desde su estructuración hasta su ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Asesorar de principio a fin en operaciones de M&A, coordinando la due diligence legal, identificando contingencias y liderando la negociación, redacción y cierre de la documentación transaccional, incluidas LOI, NDA, SPA y pactos de socios., • Dar soporte jurídico integral a Mutua Ventures, el área de Corporate Venture Capital del Grupo, en la estructuración, negociación y ejecución de rondas de inversión en startups, operaciones de follow-on y venture debt, incluyendo term sheets, acuerdos de inversión y cláusulas de protección del inversor., • Asesorar de forma recurrente en derecho societario y gobierno corporativo, preparando y prestando asistencia jurídica a juntas generales y consejos de administración, y redactando acuerdos sociales, poderes y documentación relativa a fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital., • Colaborar en la gestión y coordinación de las comunicaciones regulatorias canalizadas por la Secretaría General., • Coordinar la relación con despachos de abogados y asesores externos, haciendo seguimiento de encargos, presupuestos y entregables., • Colaborar de forma transversal con las áreas fiscal, financiera, de cumplimiento normativo, estrategia y desarrollo corporativo., • Supervisar y acompañar el desarrollo de profesionales más junior, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiación en activo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid o en un colegio profesional equivalente., • Al menos 6 años de experiencia profesional en derecho mercantil, M&A y/o venture capital., • Experiencia en la ejecución integral de operaciones transaccionales, incluyendo due diligence, negociación contractual y cierre., • Experiencia en rondas de inversión en startups y en la negociación de SPA, SHA y contratos de inversión., • Inglés profesional avanzado, oral y escrito (mínimo C1)., • Sólidos conocimientos de derecho societario español., • Capacidad para asesorar con autonomía en operaciones de elevada complejidad., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y asesores externos. Será un plus que aportes • Doble grado en Derecho y ADE o Economía., • Máster o posgrado en Asesoría Jurídica de Empresa, Derecho Corporativo, M&A o Corporate Finance., • Experiencia previa en despachos de abogados de primer nivel o en departamentos jurídicos de grandes corporaciones., • Conocimiento de los sectores asegurador, financiero o de gestión de activos., • Familiaridad con el entorno regulatorio de la DGSFP y con Solvencia II., • Experiencia con herramientas de gestión documental y data rooms virtuales., • Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué competencias marcarán la diferencia? • Capacidad de negociación y excelente redacción contractual en español e inglés., • Interlocución eficaz con la alta dirección, los órganos de gobierno, inversores, personas emprendedoras y asesores externos., • Rigor jurídico, capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y capacidad para gestionar en paralelo diferentes operaciones, proyectos y plazos exigentes., • Visión de negocio y orientación a soluciones., • Proactividad, colaboración y espíritu de equipo., • Capacidad para acompañar y desarrollar a profesionales más junior. ¿Qué te ofrecemos? Participarás en operaciones de M&A corporativo e inversiones estratégicas de volumen y complejidad relevantes, con exposición al conjunto de negocios del Grupo Mutua Madrileña —seguros (auto, hogar, vida y salud), gestión de activos (Mutuactivos), negocio inmobiliario, movilidad, y venture capital (Mutua Ventures)— y un impacto directo en la evolución del Grupo. Combinarás M&A corporativo y Corporate Venture Capital a través de Mutua Ventures, acompañando rondas de inversión, operaciones de follow-on y venture debt junto a startups, inversores y equipos de negocio. Formarás parte de un entorno profesional colaborativo y exigente, con visibilidad ante la alta dirección y los órganos de gobierno, y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad y acompañar el desarrollo de profesionales más junior. ¿Te sumas al reto? Si quieres dar un nuevo impulso a tu trayectoria profesional y participar en proyectos jurídicos y corporativos de alto impacto, queremos conocerte. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ 👉 Inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo Mutua Madrileña. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. ¿Te sumas? #Empleo #Legal #DerechoMercantil #MergersAndAcquisitions #VentureCapital #PrivateEquity #Startups #InHouseLawyer #Madrid #PreparadosyValientes

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: TRADE MARKETING MANAGER (material eléctrico/electrónico) (m/f/d) Buscamos una persona que actúe como nexo estratégico entre los clientes —principalmente distribuidores de material eléctrico— y los distintos departamentos de la empresa. Su misión será conseguir que la marca esté representada de forma coherente, atractiva y eficaz en el mercado, alineando los intereses de los clientes con los de la empresa, potenciando la presencia de la marca a través de actividades promocionales, acuerdos de colaboración y una gestión eficiente de la imagen de la empresa en los puntos de venta. Entre otras funciones deberá: • Diseñar y ejecutar campañas de marketing en puntos de venta, enfocadas en productos y soluciones, dirigidas al canal de distribución., • Coordinarse con el equipo de ventas para asegurar la coherencia entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales., • Identificar tendencias del mercado, preferencias de los clientes y movimientos de la competencia, aportando recomendaciones basadas en datos., • Organizar eventos del sector, talleres, formaciones y acciones de comunicación en redes sociales. Proponer materiales promocionales para puntos de venta, eventos y otras actividades (activos impresos, obsequios, etc.)., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores como generación de leads, tráfico web y conversiones., • Colaborar con el equipo técnico para comprender los nuevos productos y diseñar acciones que respalden su introducción. Apoyar los lanzamientos de productos con paquetes de comunicación y propuestas de actividades promocionales., • Gestionar la relación con agencias locales, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca. El puesto requiere: • Experiencia en marketing B2B de entre 2 y 4 años en la implementación y seguimiento de acciones promocionales en distribuidores. Se valorará especialmente experiencia en el sector electrotécnico., • Experiencia en el uso de herramientas digitales de marketing y análisis, como CRM, plataformas de automatización, herramientas de diseño o dashboards de seguimiento., • Redes sociales: Conocimientos básicos del uso y promoción en estos medios., • Relación con clientes: experiencia en trato directo con clientes y capacidad de negociación., • Dominio del inglés en lectura, escritura y conversación., • Conocimiento del producto: comprensión de los productos y soluciones de la empresa, o capacidad para adquirirla rápidamente., • Disponibilidad para viajar regularmente Buscamos un profesional con iniciativa, orientado a objetivos y con capacidad de negociación y coordinación. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

En Gibobs construimos el futuro de las Hipotecas. Acompañamos a cada cliente en una de las decisiones más importantes de su vida, ayudandole desde una experiencia 100% digital y un enfoque humano, centrado en su éxito y en su salud financiera. Somos un equipo de más de 200 personas que ha reinventado la contratación de hipoteca y que transforma el sector. Si te apasiona el sector hipotecario, crear, mejorar y aportar valor, súmate a nuestro equipo! 🎯 Tu misión: Acompañarás al cliente en todo el proceso: desde la pre-cualificación del lead y hasta la firma: explicarás las propuestas hipotecarias, resolverás sus dudas, gestionarás las distintas fases del expediente y harás avanzar la operación con empatía, claridad y resolución. 🎯 Responsabilidades: • Trabajarás con nuestra plataforma tecnológica que agiliza el proceso hipotecario., • Harás un seguimiento ágil y constante de la cartera y de los expedientes., • Cuidarás la experiencia del cliente con profesionalidad, ética y empatía., • Trabajarás con autonomía y decidirás en los momentos clave., • Colaborarás con el equipo y compartirás aprendizajes en un entorno laboral donde priorizamos la cooperación frente a la competitividad., • Trabajarás con leads pre-cualificados (sin captación): conectarás con el cliente, analizarás la operación, asesorarás / acompañarás y cerrarás. 🎯Requisitos: • Certificación LCCI, si no lo has renovado te facilitamos el proceso., • Capacidad para conectar con el cliente y ser su persona de confianza en hipotecas., • Comunicación clara y orientación a resultados, con trato cercano y transparente., • Experiencia y solidez en asesoramiento hipotecario (banca o intermediación financiera)., • Organización y control de cartera (priorización, rigor y seguimiento)., • Manejo fluido de herramientas digitales. 🎯 ¿Qué te ofrecemos?: • Mentorización., • Cultura de cercanía y profesionalidad, feedback constructivo y espacio para proponer y evolucionar profesionalmente., • Equipo experto y muy buen ambiente laboral., • Tecnología propia referente y experiencia de cliente ágil y 100% digital., • Flexibilidad y conciliación, libertad, autonomía y confianza., • Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🎯 Retribución y crecimiento: • Fijo + variable ilimitado y sin penalización: cada hipoteca firmada suma a tu retribución, sin excepción., • Tras el período de aprendizaje y desarrollo profesional, puedes situarte retributivamente entre los 33.000€ y los 43.000€ brutos/anuales entre retribución fija y variable., • Progresión Interna: crecimiento como mentor/a, líder de equipo o desarrollo individual sin gestionar equipo. 🎯 Localización y Horarios: • Majadahonda y Aravaca., • Horario: De Lunes a Jueves 9:00–18:00, los Viernes 8:00–15:00., • Ubicación accesible en transporte público y facilidad para aparcar. 🤝 ¿Tienes ambición profesional y te motiva trabajar en una compañía tecnológica que ayuda a las personas a conseguir su hogar? Si la respuesta es Sí, te queremos conocer Inscríbete 🤝

🧠 ¡Buscamos Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo en Hominem Curatio! En Hominem Curatio trabajamos cada día con un propósito claro: mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su propio hogar. Creemos firmemente que cuando se une el trato humano con la evidencia científica, los resultados pueden ser extraordinarios. Y lo estamos demostrando: ayudamos a mejorar tanto el estado físico como cognitivo de nuestros pacientes, siempre desde la cercanía, la empatía y el respeto. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a psicólogos/as comprometidos/as con el bienestar emocional y cognitivo de las personas mayores. 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial: 20h semanales. ⭐Horario: lunes a viernes 16:00 a 20:00. 💰 Salario: 13.000€ brutos/anuales + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañamiento terapéutico a personas mayores., • Estimulación cognitiva individualizada., • Intervención desde una atención cercana y humana, • Trabajo enfocado en mejorar la autonomía y bienestar del paciente. ¿Qué buscamos? • Psicólogos/as con verdadera vocación de ayudar, • Personas empáticas, honestas y con sensibilidad hacia la tercera edad, • Capacidad para conectar con pacientes y familias, • Interés en el ámbito geriátrico y neuropsicológico, • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible vehículo propio y distintivo para circular por Madrid) ⭐ Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría., • Experiencia previa con personas mayores., • Formación en coaching y/o PNL. Si quieres formar parte de un proyecto humano, con impacto real y donde cada intervención cuenta, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien pueda encajar.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Compensación y Beneficios en nuestras oficinas de Madrid. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Apoyo en la gestión de las incidencias relacionadas con nómina y dar soporte en la gestión de consultas de los empleados. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyar en la coordinación con el proveedor externo de nómina, enviando incidencias mensuales (altas, bajas, variables, ausencias, etc.)., • Apoyo en la gestión de consultas de empleados relacionadas con su retribución, beneficios dudas sobre nómina, actuando como enlace entre el empleado y el proveedor externo., • Dar soporte en procesos de subrogación de personal en aperturas o cierres de centros. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando grado en Relaciones Laborales., • Valorable máster en RRHH., • Nivel alto de excel., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas., • Proactividad y ganas de aprender., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de C&B., • Posibilidad de poder firmar convenio con tu universidad/centro de estudios ¿QUÉ OFRECEMOS? • Beca remunerada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa, preferiblemente., • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: ADMINISTRATIVO COMERCIAL / INSIDE SALES PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Gestión de Clientes y contratos: • Seguimiento y gestión de las cuentas de clientes asignadas y seguimiento de contratos para garantizar la correcta aplicación de las condiciones contractuales., • Gestor de las cuentas de clientes asignadas como interlocutor en las operativas con los clientes., • Calcular periódicamente el tiempo de permanencia, el stock final y la diferencia respecto a inventario., • Facilitar informes mensuales a los clientes con puntos específicos y recomendaciones., • Facturar la diferencia contractual con el acuerdo del cliente. 1. Procesamiento de KPI: • Llevar a cabo el completo procesamiento de los análisis de KPI y trabajar conjuntamente con todas las partes involucradas para lograr entender los resultados e informar a los clientes y departamentos., • Coordinar el seguimiento de los resultados de KPI. 1. Soporte comercial: • Ser el back office comercial del departamento de ventas para prestarle apoyo en caso de visitas y reuniones con clientes., • Gestionar actividades internas como procesamiento de órdenes, facturas, KPI's y red de distribución., • Identificar problemas y resolverlos o informar a quien corresponda para emprender medidas. COMPETENCIAS • Capacidad de análisis, • Iniciativa / proactividad, • Empatía, • Capacidad de trabajo en equipo, • Actitud colaboradora, • Atención al detalle REQUISITOS • Se valorará formación en Grado Administración de Empresas, Economía, Comercio o similares, Grado Superior o Medio en Administración, Contabilidad, Comercio o similares., • Se requiere una experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con tareas administrativas y gestión de cuentas., • Se valorará de forma positiva experiencia anterior en el sector de logística y cadena de suministro., • Se requiere un nivel avanzado en Excel. Además, se valorará positivamente el manejo de SAP., • Nivel medio/alto en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible., • Tickets restaurante., • Ayuda al gimnasio., • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta., • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

#ComercialEsMust · #TalentoComercial · #Finanzas · #OrientaciónAlCliente ¿Te apasiona el contacto con personas y el reto de la venta? ¿Te motiva crear un impacto positivo en los clientes y desarrollarte en una entidad especialista? Entonces… puedes ser nuestra próxima incorporación al equipo comercial de UCI ✨ En UCI impulsamos una forma sostenible de vivir, hogar a hogar a través de hipotecas que facilitan el acceso a la vivienda y préstamos para la rehabilitación eficiente de comunidades de vecinos 🏘️ Si te mueve la vocación comercial, el aprendizaje continuo y los entornos dinámicos… sigue leyendo👇 Queremos que participes en nuestro Meeting Show en septiembre Una jornada dinámica donde podrás conocernos más y demostrar tu talento a través de actividades prácticas, retos comerciales y experiencias reales con el equipo de Talento. 📍 Calle Amaltea, 32 Madrid 🕒 Horario de mañana ¿Qué buscamos? Buscamos personas a las que les guste trabajar en dar una buena experiencia al cliente, capaces de conectar y generar confianza. Valoramos perfiles con iniciativa y enfoque a resultados. Necesitamos personas cómodas en entornos digitales, ágiles y con capacidad para adaptarse. Te integrarás en un rol donde podrás comprender el negocio, analizar necesidades y participar en la resolución de problemas. ¿Qué harás en UCI? • Conectar con clientes, entender sus necesidades y ofrecerles soluciones responsables., • Desarrollar habilidades de negociación, gestión del tiempo y comunicación efectiva., • Colaborar con equipos técnicos, comerciales y de marketing., • Crecer profesionalmente en un entorno con muy buen ambiente. ¿Qué nos gustaría encontrar en ti? Competencias clave • Comunicación clara, • Inteligencia emocional, • Orientación al logro, • Gestión del cambio, • Visión de negocio Capacitación técnica valorable • Técnicas de venta y negociación, • CRM y herramientas de planificación, • Herramientas de análisis (Excel, CRM, dashboards…), • Idiomas, especialmente inglés ¿Por qué formar parte de UCI? Somos Great Place To Work, porque cuidamos de las personas 💚 Tendrás formación continua y una plataforma de aprendizaje personalizado 💫 Beneficios sociales competitivos: 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida, condiciones especiales en hipoteca y seguro médico 🤗 ¿Te ves aquí? Inscríbete y te daremos toda la información. 👉 Una oportunidad real de desarrollo comercial. 👉 Un entorno donde tu talento marca la diferencia.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Experiencia con A3 Innuva Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Securitas Seguridad España precisa incorporar Vigilantes de Seguridad para la realización de servicios en un importante establecimiento comercial de referencia ubicado en Madrid. Las ubicaciones de los centros son San Sebastián de los Reyes, Ensanche de Vallecas y Leganés (Madrid) Buscamos profesionales comprometidos, orientados al cliente y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos de gran afluencia de público. Funciones Control de accesos de clientes, personal y proveedores. Vigilancia y protección de bienes, instalaciones y mercancías. Realización de rondas de seguridad por las distintas áreas del centro. Supervisión de sistemas de videovigilancia (CCTV). Prevención de pérdidas y actuación ante incidencias de seguridad. Gestión y comunicación de incidencias siguiendo los procedimientos establecidos. Atención y apoyo al cliente en materia de seguridad cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? En Securitas contamos con una amplia variedad de servicios y clientes, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector de la seguridad privada. Además, ofrecemos: Salario Según Convenio Vigilante de Seguridad + Plus Bienvenida 3000€ + Plus Puesto 120€) Incorporación a un servicio de reconocido prestigio. Formación y apoyo continuo por parte de la compañía. Entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente. Posibilidad de participar en diferentes servicios y proyectos dentro de la organización. Requisitos Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad en vigor. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Valorable experiencia previa en centros comerciales, grandes superficies o entornos de atención al público. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. Residir en Madrid o alrededores Si te apasiona el sector de la seguridad y quieres formar parte de un equipo profesional en un entorno comercial de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Sobre LeadFluence Somos una agencia de performance marketing con sede en Valencia, especializada al 100% en ecommerce. Nada de "hacemos un poco de todo": Paid Media, Email Marketing y CRO, y punto. Desde 2021 hemos generado más de 57M€ para nuestros clientes, escalado más de 100 ecommerces y mantenemos una retención anual del 96% — algo poco habitual en este sector, donde la rotación de agencias es la norma. Trabajamos con marcas como Buddha Fight Wear, Goomex Nutrition, TUNO Canarias, Clotsy Brand, Fernandobikes, Rosaholics entre otras, en moda, suplementación deportiva, pet care, ciclismo y hogar, en España y Latinoamérica. No trabajamos con cualquiera: solo aceptamos clientes donde vemos potencial real de crecimiento. Y eso significa que quien entra aquí no gestiona cuentas de relleno — gestiona marcas que están escalando de verdad. Qué harás Construir y optimizar campañas de Meta Ads (prospecting, retargeting, Advantage+) y Google Ads (Search, Shopping, Performance Max) Diseñar, lanzar y analizar tests de creatividades: ángulos de venta, copy, hooks, iteración sobre anuncios ganadores Detectar y ejecutar oportunidades de optimización: públicos, pujas, presupuestos, exclusiones y segmentación Tomar decisiones basadas en datos y reportar resultados directamente al cliente Dominar la lectura de métricas de ecommerce (ROAS, CPA, CTR, tasa de conversión, revenue atribuido a paid media) y convertirlas en estrategia, no solo en informe Qué buscamos Experiencia demostrable gestionando Meta Ads y Google Ads en cuentas de ecommerce (mínimo [X años]) Track record de campañas propias, con resultados que puedas enseñar Autonomía real sobre cuentas de cliente, sin necesitar supervisión constante Qué ofrecemos Cuentas de ecommerce reales y en crecimiento, no marcas de prueba ni presupuestos testimoniales Equipo especializado 100% en ecommerce — no vas a mezclar paid media con inmobiliarias o dentistas Acceso al stack completo de agencia: Meta Ads Manager, Google Ads, Google Merchant Center, GA4/GTM y herramientas de análisis avanzado Visibilidad directa sobre resultados y estrategia — aquí no se esconden los números, ni los buenos ni los malos Crecimiento real dentro del equipo según desempeño, en una agencia que sigue escalando Condiciones Contrato: [indefinido] Modalidad: [presencial Valencia / híbrida o teletrbajo] Horario: completo Cómo aplicar Envía tu CV y dos líneas contándonos qué cuentas de ecommerce has gestionado y con qué resultados a carles@leadfluenceagy.com (Y si mandas vídeo lo valoramos MUCHO)

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg). Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos. Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python . Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL) . Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge . Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS . Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog . Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL ( DynamoDB ). Definir y validar modelos de transformación con dbt . Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio . Gestión de entornos y automatización con AWS CLI . Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager ). Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos Experiencia sólida como Tech Lead . Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). Experiencia en: S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge ECS y arquitecturas cloud distribuidas Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark . Experiencia trabajando con dbt . Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB ). Experiencia en entornos Linux. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc...) - Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. - Orientación a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... - Experiencia con Python. - Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL...). - IaC: Terraform, CDK... Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). - Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

Requisitos básicosCompetencia profesional completa del idioma español.Ser residente en España durante los últimos 5 años consecutivos y estar familiarizado/a con la actualidad e historia del ámbito empresarial, los medios de comunicación, los deportes, las noticias, las redes sociales y los asuntos culturales en España.Capacidad para seguir directrices y realizar investigaciones en línea utilizando motores de búsqueda, mapas digitales e información de sitios web.Flexibilidad para trabajar en un conjunto diverso de tipos de tareas, que incluyen mapas, noticias, tareas de audio y relevancia.Acceso diario a una conexión de internet de banda ancha, ordenador y el software correspondiente.Evaluación Para poder formar parte del programa, realizarás un examen de calificación a libro abierto que determinará tu idoneidad para el puesto y completarás la verificación de identidad. Nuestro equipo te proporcionará guías y materiales de estudio antes de tu examen de calificación. Deberás completar el examen dentro de un plazo específico, ¡pero podrás hacerlo cuando mejor te convenga!DescripciónTELUS Digital se encuentra a la vanguardia de la creación y mejora de los datos del mundo para permitir una mejor IA a través de la inteligencia humana. Al proporcionar datos enriquecidos a través de un equipo especializado de expertos en IA y una comunidad gestionada de IA de más de un millón de colaboradores crowdsourcing, potenciamos modelos de inteligencia artificial generativa (GenAI), visión por computadora y procesamiento del lenguaje natural. Utilizando tecnología propietaria asistida por IA y optimizada para la calidad, garantizamos la recopilación eficiente de datos, el etiquetado preciso y el ajuste fino exacto. Nuestras soluciones mejoran los sistemas de IA en múltiples aplicaciones, como productos inteligentes avanzados, resultados de búsqueda mejorados, reconocimiento de voz expandido, interacciones de bots más humanoides, y más.Únete a nuestra comunidad global de IA de más de 1 millón de anotadores y lingüistas para ayudar a las empresas a probar y mejorar modelos de aprendizaje automático. Nuestras oportunidades de trabajo flexible te permiten trabajar a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu hogar. ¡Únete hoy y sé parte de un equipo dinámico e innovador que está marcando la diferencia en el mundo!

¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Tu misión Convertir oportunidades comerciales en proyectos Cubicup, entendiendo las necesidades del cliente, construyendo una propuesta atractiva y acompañándole durante el proceso de venta y diseño. ResponsabilidadesGestionar oportunidades B2C y B2B desde el primer contacto hasta el cierre.Entender necesidades, presupuesto, estilo de vida y criterios de decisión del cliente.Realizar visitas a viviendas para analizar el proyecto y validar información clave.Preparar y presentar propuestas de diseño y reforma orientadas a venta.Acompañar al cliente durante el proceso comercial, generando confianza y resolviendo dudas.Coordinarse con diseño, operaciones y producción para asegurar la viabilidad de la propuesta. Lo que buscamosMás de 5 años de experiencia en venta consultiva, interiorismo, arquitectura, reformas, real estate o servicios de alto valor.Formación en interiorismo, arquitectura, arquitectura técnica, edificación o similar.Clara orientación comercial y capacidad para cerrar oportunidades.Sensibilidad estética y criterio de diseño.Conocimiento del sector reformas, construcción o interiorismo.Experiencia gestionando clientes B2C y/o B2B.Nivel avanzado de inglés.Conocimiento medio/avanzado de Revit, AutoCAD u otras herramientas de diseño.Qué ofrecemosContrato indefinido.Horario de lunes a viernes y flexibilidad.Equipo joven, dinámico y ambicioso.Oportunidades de crecimiento profesional.Compensación competitiva. Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos!

Requisitos básicos • Competencia profesional completa del idioma español. - Ser residente en España durante los últimos 5 años consecutivos y estar familiarizado/a con la actualidad e historia del ámbito empresarial, los medios de comunicación, los deportes, las noticias, las redes sociales y los asuntos culturales en España. - Capacidad para seguir directrices y realizar investigaciones en línea utilizando motores de búsqueda, mapas digitales e información de sitios web. - Flexibilidad para trabajar en un conjunto diverso de tipos de tareas, que incluyen mapas, noticias, tareas de audio y relevancia. - Acceso diario a una conexión de internet de banda ancha, ordenador y el software correspondiente. Evaluación Para poder formar parte del programa, realizarás un examen de calificación a libro abierto que determinará tu idoneidad para el puesto y completarás la verificación de identidad. Nuestro equipo te proporcionará guías y materiales de estudio antes de tu examen de calificación. Deberás completar el examen dentro de un plazo específico, ¡pero podrás hacerlo cuando mejor te convenga! Descripción TELUS Digital se encuentra a la vanguardia de la creación y mejora de los datos del mundo para permitir una mejor IA a través de la inteligencia humana. Al proporcionar datos enriquecidos a través de un equipo especializado de expertos en IA y una comunidad gestionada de IA de más de un millón de colaboradores crowdsourcing, potenciamos modelos de inteligencia artificial generativa (GenAI), visión por computadora y procesamiento del lenguaje natural. Utilizando tecnología propietaria asistida por IA y optimizada para la calidad, garantizamos la recopilación eficiente de datos, el etiquetado preciso y el ajuste fino exacto. Nuestras soluciones mejoran los sistemas de IA en múltiples aplicaciones, como productos inteligentes avanzados, resultados de búsqueda mejorados, reconocimiento de voz expandido, interacciones de bots más humanoides, y más. Únete a nuestra comunidad global de IA de más de 1 millón de anotadores y lingüistas para ayudar a las empresas a probar y mejorar modelos de aprendizaje automático. Nuestras oportunidades de trabajo flexible te permiten trabajar a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu hogar. ¡Únete hoy y sé parte de un equipo dinámico e innovador que está marcando la diferencia en el mundo!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros/as para una vacante de arquitecto/a de observabilidad en uno de nuestro clientes del sector bancario. Responsabilidades del puesto / Funciones: Requisitos técnicos: Architecture Observability. Lineage & Dependency Tracking. Infrastructure Monitoring Setup. Application Monitoring. Responsabilidades: Diseño y administración de arquitectura de Observabilidad. Define estándares técnicos de Observabilidad. Asegurar la coherencia y alineación de los objetivos operativos. Actúa como referente técnico ante arquitectura y equipos de ingeniería. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: Ya confían en la marca. Acuden de forma voluntaria al punto de venta. Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés de Arroyomolinos y Bercial. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial¡Queremos impulsar tu carrera!Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es.Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor.Te ofrecemos:Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes...).Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento.Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial.¿Qué hace especial este puesto?Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto.Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que:Ya confían en la marca.Acuden de forma voluntaria al punto de venta.Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra.La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades.No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable.¿A quién buscamos?Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito.Lo que nos hará fijarnos en ti:Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades.Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto.Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía.Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial.¿Qué te ofrecemos desde el primer día?Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado.Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas.Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés.¿Cómo se recompensa tu talento?Salario bruto anual de 19500€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas.Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo.¿Te ilusiona trabajar por objetivos?Si la respuesta es sí... ¡Te queremos en nuestro equipo!BENEFICIOS SOCIALES:Disfruta de las ventajas para empleados:Descuentos exclusivos en El Corte InglésFinanciación gratuita de tus comprasRetribución flexible (guardería, salud, comida, transporte)Seguro de vidaPlan de ahorro para la jubilaciónMenú exclusivo para personalPlan de acogida individualizadoFormación universitaria subvencionadaFormación continua e incrementalPromoción internaServicio médico propioAceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.Elcorteingles.Es/politica-de-privacidad/?adsgh

¿Eres una persona detallista, te apasiona la investigación y tienes un buen conocimiento de la geografía nacional y local? Esta oportunidad como autónomo/a te permitirá trabajar a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu hogar. El día a día de un Analista de Datos en Línea: En este rol, trabajarás en un proyecto orientado a mejorar el contenido y la calidad de los mapas digitales que utilizan millones de personas en todo el mundo. Realizarás tareas de investigación y evaluación en un entorno web, tales como verificar y comparar datos, y determinar la relevancia y precisión de la información. ¡Únete a nosotros hoy mismo y forma parte de un equipo dinámico e innovador que está marcando la diferencia en el mundo! Comunidad de IA de TELUS Digital Nuestra comunidad global de IA es una red dinámica de más de un millón de colaboradores de diversos perfiles que ayudan a nuestros clientes a recopilar, mejorar, entrenar, traducir y localizar contenido para crear mejores modelos de IA. Forma parte de nuestra comunidad en crecimiento y deja huella apoyando los modelos de aprendizaje automático ( machine learning ) de algunas de las marcas más grandes del mundo. Proceso de calificación: No se requiere experiencia profesional previa para postularse a este puesto; sin embargo, para trabajar en este proyecto deberás cumplir con los requisitos básicos y superar un proceso de evaluación estándar. Este es un proyecto a largo plazo y a tiempo parcial, y tu trabajo estará sujeto a nuestros controles de calidad habituales durante la vigencia de este acuerdo. Requisitos básicos Competencia profesional completa del idioma español. Ser residente en España durante los últimos 5 años consecutivos y estar familiarizado/a con la actualidad e historia del ámbito empresarial, los medios de comunicación, los deportes, las noticias, las redes sociales y los asuntos culturales en España. Capacidad para seguir directrices y realizar investigaciones en línea utilizando motores de búsqueda, mapas digitales e información de sitios web. Flexibilidad para trabajar en un conjunto diverso de tipos de tareas, que incluyen mapas, noticias, tareas de audio y relevancia. Acceso diario a una conexión de internet de banda ancha, ordenador y el software correspondiente. Evaluación Para poder formar parte del programa, realizarás un examen de calificación a libro abierto que determinará tu idoneidad para el puesto y completarás la verificación de identidad. Nuestro equipo te proporcionará guías y materiales de estudio antes de tu examen de calificación. Deberás completar el examen dentro de un plazo específico, ¡pero podrás hacerlo cuando mejor te convenga! Click here to apply!

¡Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros!¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el trato con clientes?Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del sector asegurador.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer díaFormación inicial completa y acompañamiento continuoSalario fijo + atractivas comisiones (20.500€ brutos/año + variable)Jornada continua en turnos rotativosIncentivos adicionales por domingos y festivos trabajadosEntorno dinámico con gran visibilidad comercial¿Cómo será tu día a día?Serás el punto de contacto con clientes, asesorándoles y ofreciéndoles soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades (hogar, autos, salud, vida, entre otros).Además, generarás nuevas oportunidades comerciales y fidelizarás clientes con un trato cercano y profesional.Te ayudamos a crecerContarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación.Movilidad que suma valorPodrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contactos y acelerar tu crecimiento profesional.Buscamos personas que...Tengan experiencia comercial (idealmente en seguros o servicios)Estén orientadas a objetivos y resultadosDisfruten del trato con el clienteTengan actitud positiva y ganas de aprenderSi buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico...¡Esta es tu oportunidad!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid.El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo.Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto.Principales responsabilidadesOperativa general del hotelSupervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado.Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento.Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas.Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos.Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad.Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel.Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente.Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped.Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos.Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa.Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia.Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo.Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas.Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos.Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped.Perfil requeridoBuscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia.Se valorará especialmente:Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia.Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración.Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente.Capacidad para liderar equipos durante la operación.Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental.Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía.Orientación al detalle y a la excelencia.Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped.Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.Se ofrece:Jornada completaExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Y muchos beneficios más.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering , colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA. Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA. Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares. SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales. Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? Contrato indefinido y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo: 100% Remoto Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). Planes de formación. Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar?.Apoyar en la gestión y desarrollo de las marcas, asegurando la correcta implementación de estrategias comerciales y promocionales.Esto incluye

Yo la mam y mis dos hijos mellizos de casi 11 aos.Ahora mismo necesito alguien para tareas del hogar , todas.Plancha , limpieza general , cocina.Persona seria , responsable y muy trabajadora.

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda y selección de talento, estamos acompañando a una compañía especializada en la categoría Homecare, Hogar y Limpieza, actualmente en una etapa de crecimiento y desarrollo de su presencia en el mercado. Buscamos incorporar un/a Responsable Nacional Comercial que asuma la gestión y evolución del negocio en España, con especial atención al desarrollo de clientes, distribuidores y nuevas vías de crecimiento. La posición tendrá Madrid como ubicación de referencia y un modelo de trabajo híbrido. La sede central de la compañía se encuentra en País Vasco, por lo que será imprescindible contar con disponibilidad para desplazarse con frecuencia a nivel nacional, tanto a la sede como a clientes y colaboradores comerciales. Principales responsabilidades • Impulsar el crecimiento de la actividad comercial en España, definiendo prioridades por zonas, canales y tipología de cliente., • Gestionar la relación con distribuidores, agentes y colaboradores comerciales, realizando seguimiento de su actividad y resultados., • Ampliar la presencia de la compañía mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de clientes con potencial., • Organizar y mejorar la sistemática de seguimiento comercial, incorporando herramientas que permitan controlar oportunidades, previsiones y evolución del negocio., • Trabajar de forma cercana con la propiedad y el equipo directivo, aportando información de mercado y propuestas que apoyen las decisiones de negocio., • Realizar seguimiento de la evolución comercial, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de objetivos, proponiendo medidas cuando existan desviaciones., • Mantener una presencia activa en mercado mediante visitas a clientes y desplazamientos periódicos a la sede de País Vasco. Perfil buscado • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de responsabilidad, preferiblemente con alcance nacional., • Experiencia en gran consumo, distribución o sectores afines, valorándose especialmente la trayectoria en Homecare, Hogar y Limpieza., • Experiencia en gestión de distribuidores, grandes cuentas y apertura de nuevo negocio., • Capacidad de negociación, visión comercial y orientación a resultados., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores., • Disponibilidad para viajar habitualmente por España., • Se valorará experiencia en marketing comercial y desarrollo de marca. ¿Qué ofrece el proyecto? Una posición con autonomía y capacidad de influencia directa en la evolución comercial de la compañía, participando activamente en el crecimiento de la marca y en el desarrollo del mercado nacional. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Movilidad: Viajes frecuentes a nivel nacional y desplazamientos periódicos a la sede de País Vasco

Desde Cubicup Madrid, nos encontramos en búsqueda de Arquitecto/a - Construction Manager Postventa. Para quién no nos conozca, estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas? Qué harás: • Gestionar la garantía de obra: organizar los trabajos y coordinar los tiempos con el cliente., • Acompañar al cliente durante todo el proceso postventa, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria., • Gestionar las demoliciones durante la fase de diseño del proyecto., • Realizar las inspecciones de viabilidad técnica en fase de diseño., • Coordinar con proveedores e industriales para garantizar una colaboración fluida y exitosa., • Gestionar la limpieza de obras y la reubicación de vallas., • Llevar de inicio a fin la gestión de 1 o 2 obras simultáneamente. Lo que necesitamos de ti: • Más de 4 años de experiencia gestionando reformas (imprescindible)., • Formación en Arquitectura Técnica, Edificación o Arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones, tanto con clientes como con profesionales del sector., • Nivel avanzado de inglés (valorable)., • Buena capacidad de adaptación a herramientas y entornos tecnológicos. En el plano personal, valoramos: • Pasión y entusiasmo genuino por el sector de las reformas., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva., • Espíritu de equipo: saber pedir ayuda cuando la necesitas y ofrecerla a los demás. Beneficios que ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido., • Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con horario de L-V., • Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía., • Crecimiento profesional: Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador.

Sobre LeadFluence Somos una agencia de performance marketing con sede en Valencia, especializada al 100% en ecommerce. Nada de "hacemos un poco de todo": Paid Media, Email Marketing y CRO, y punto. Desde 2021 hemos generado más de 57M€ para nuestros clientes, escalado más de 100 ecommerces y mantenemos una retención anual del 96% — algo poco habitual en este sector, donde la rotación de agencias es la norma. Trabajamos con marcas como Buddha Fight Wear, Goomex Nutrition, TUNO Canarias, Clotsy Brand, Fernandobikes, Rosaholics entre otras, en moda, suplementación deportiva, pet care, ciclismo y hogar, en España y Latinoamérica. No trabajamos con cualquiera: solo aceptamos clientes donde vemos potencial real de crecimiento. Y eso significa que quien entra aquí no gestiona cuentas de relleno — gestiona marcas que están escalando de verdad. Qué harás • Construir y optimizar campañas de Meta Ads (prospecting, retargeting, Advantage+) y Google Ads (Search, Shopping, Performance Max), • Diseñar, lanzar y analizar tests de creatividades: ángulos de venta, copy, hooks, iteración sobre anuncios ganadores, • Detectar y ejecutar oportunidades de optimización: públicos, pujas, presupuestos, exclusiones y segmentación, • Tomar decisiones basadas en datos y reportar resultados directamente al cliente, • Dominar la lectura de métricas de ecommerce (ROAS, CPA, CTR, tasa de conversión, revenue atribuido a paid media) y convertirlas en estrategia, no solo en informe Qué buscamos • Experiencia demostrable gestionando Meta Ads y Google Ads en cuentas de ecommerce (mínimo [X años]), • Track record de campañas propias, con resultados que puedas enseñar, • Autonomía real sobre cuentas de cliente, sin necesitar supervisión constante Qué ofrecemos • Cuentas de ecommerce reales y en crecimiento, no marcas de prueba ni presupuestos testimoniales, • Equipo especializado 100% en ecommerce — no vas a mezclar paid media con inmobiliarias o dentistas, • Acceso al stack completo de agencia: Meta Ads Manager, Google Ads, Google Merchant Center, GA4/GTM y herramientas de análisis avanzado, • Visibilidad directa sobre resultados y estrategia — aquí no se esconden los números, ni los buenos ni los malos, • Crecimiento real dentro del equipo según desempeño, en una agencia que sigue escalando Condiciones • Contrato: [indefinido], • Modalidad: [presencial Valencia / híbrida o teletrbajo], • Horario: completo Cómo aplicar Envía tu CV y dos líneas contándonos qué cuentas de ecommerce has gestionado y con qué resultados a (Y si mandas vídeo lo valoramos MUCHO)