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ANIMA HOTELS – SENIOR SALES MANAGER En Anima Hotels, colección de hoteles boutique en Barcelona, buscamos un/a Senior Sales Manager para nuestros hoteles Hotel Neri Relais & Châteaux y Wittmore Hotel 5*GL, que represente nuestra esencia: elegancia íntima, servicio exquisito y experiencias con alma. No buscamos solo un perfil comercial. Buscamos a una persona de acción, con presencia, relaciones y capacidad real de generar negocio, que además aporte criterio comercial. Tu rol Ser el/la responsable comercial directo/a y embajador/a de ambos hoteles, impulsando ventas, creando relaciones sólidas y transformando oportunidades en estancias reales, colaborando activamente en la evolución de la estrategia de ventas. Responsabilidades Ventas & Desarrollo de negocio · Prospección activa de nuevos clientes, agencias, consortias, DMCs, etc.. · Contacto directo y continuo con agentes de viaje y partners estratégicos. · Gestión y supervisión de solicitudes, cotizaciones y propuestas comerciales. · Seguimiento de leads hasta cierre de venta. · Negociación de tarifas, condiciones y acuerdos comerciales. Relaciones comerciales · Representación de los hoteles ante consortias, agencias premium, OTAs y clientes clave. · Gestión activa de nuestras afiliaciones (Relais & Châteaux, SLH). · Fidelización de clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. Visibilidad de marca · Asistir a ferias comerciales de MICE, roadshows, workshops, fam trips, y eventos de la industria. Coordinación interna · Trabajo directo con dirección, operaciones, revenue y márketing para maximizar conversión y satisfacción del cliente. · Gran capacidad para trabajar en equipo Apoyo a la estrategia comercial · Colaboración en la definición y ajuste de la estrategia de ventas por mercados y segmentos. · Detección de oportunidades, tendencias y nichos de alto valor. · Aportación de visión de mercado basada en contacto real con clientes y partners. · Desarrollar y mantener conocimiento sobre las tendencias del mercado, la competencia y los clientes para identificar oportunidades y amenazas. Otros conocimientos valorados · Experiencia o conocimiento en Buyouts y grupos. · Análisis de data Requisitos · Experiencia demostrable en hoteles de lujo o boutique (imprescindible). · Perfil muy comercial, autónomo y orientado a resultados. · Excelente capacidad de relación, negociación y cierre. · Capacidad analítica para interpretar mercados, oportunidades y orientar la acción comercial hacia lo más rentable y coherente con la marca. · Visión estratégica aplicada al negocio diario. · Capacidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. · Persona sociable, profesional y con presencia cuidada. · Inglés imprescindible; otros idiomas muy valorados. · Disponibilidad para viajar con frecuencia. Plus que valoramos · Sensibilidad por el detalle, el servicio y el universo del lujo. · Capacidad de representar ambos hoteles con naturalidad y credibilidad. · Red de contactos activa en el sector premium. Qué ofrecemos · Formar parte de una colección hotelera con personalidad propia y prestigio internacional. · Un rol con impacto directo en resultados. · Autonomía real y visibilidad dentro del proyecto. “Eres alguien que avanza con humildad, abierto a nuevas ideas y dispuesto a explorar caminos diferentes, dejando el ego atrás y atreviéndote a probar casi cualquier cosa para hacer que las cosas sucedan.”

En Global Risk, empresa especializada en investigación y peritajes, estamos buscando una persona organizada y con iniciativa para desempeñarse como Administrativa. Requisitos: Imprescindible: • Nivel de inglés (hablado y escrito), • Redacción y lingüística, • ofimatica

En Yodha Legal estamos buscando comerciales dinámicos, responsables y con ganas de crecer para ofrecer nuestros servicios de gestoría y asesoría a empresas, comercios y autónomos. El trabajo consiste en visitar negocios presencialmente, presentar los servicios de Yodha Legal y cerrar nuevas altas. No vendemos productos complejos: somos una gestoría moderna, cercana y accesible, enfocada en facilitar el día a día de nuestros clientes. Responsabilidades Visitar empresas puerta a puerta en las zonas asignadas Realizar una investigación previa (superficial) de los negocios a visitar Identificar necesidades fiscales, laborales y contables durante las visitas Registrar la actividad diaria Cerrar nuevas contrataciones y realizar el seguimiento de clientes Requisitos Hablar español e inglés Se valorará conocimiento de hindi, punjabi y catalán Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados Condiciones económicas No existe salario fijo La remuneración es 100 % por comisión Por cada cliente captado, el comercial percibirá el importe equivalente a dos mensualidades, correspondientes a las dos primeras cuotas del cliente Ofrecemos Formación completa desde el primer día Posibilidad de régimen de autónomo o contrato laboral, según perfil Sistema de comisiones claro y transparente Flexibilidad horaria Posibilidad real de crecimiento profesional