De mantenimiento en hoteles jobs in El Turó De La Peira - Page 4Create job alerts

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Frigorista SAT – Oficial de 1ª para incorporarse a una empresa del sector de mantenimiento e instalaciones en crecimiento, ubicada en Esparreguera (Barcelona). Buscamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, con experiencia en frío industrial y climatización, acostumbrado a trabajar en entornos de servicio técnico. Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de frío industrial y climatización Diagnóstico y reparación de averías en equipos frigoríficos Intervenciones en cliente final (sector industrial, hoteles, cámaras frigoríficas, etc.) Gestión autónoma de incidencias y organización de trabajos Cumplimentación de partes de trabajo y reportes de intervención Cumplimiento de normativa de seguridad y PRL. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como frigorista SAT (Oficial de 1ª) Conocimientos en frío industrial, climatización y mantenimiento polivalente Carnet de manipulador de gases fluorados. Carnet de conducir B Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional (4–5 semanas al año) Perfil autónomo, resolutivo y orientado al cliente Condiciones: Contrato indefinido directamente con empresa . Jornada completa Guardias Vehículo de empresa Proyecto estable con buen ambiente de trabajo Si eres una persona técnica, independiente y te gusta el trabajo en campo, ¡queremos conocerte!

Desde Hays Interim seleccionamos un/a Recepcionista para una compañía del sector financiero ubicada en Barcelona, donde serás la primera línea de contacto para clientes, proveedores y personal interno, además de dar soporte a Corporate Services y al equipo de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona orientada al cliente, organizada y con habilidades de comunicación, que pueda gestionar de manera eficiente la recepción, la coordinación con proveedores y diversas tareas de soporte administrativo. El perfil ideal destaca por su profesionalidad, actitud resolutiva y capacidad para ofrecer un servicio excelente tanto a clientes como a equipos internos. Requisitos: · Experiencia previa como recepcionista, front desk o puestos administrativos similares. · Nivel alto de español, catalán e inglés (oral y escrito). · Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. · Capacidad para coordinar proveedores, servicios de oficina y logística diaria. · Organización, responsabilidad y atención al detalle. · Manejo de herramientas informáticas y capacidad para interactuar con distintos departamentos internos. · Actitud proactiva, orientación al servicio y capacidad de resolución. Funciones principales: Corporate Services · Coordinación de entrada y salida de mensajería y correo. · Gestión y control de suministros de oficina y cocina. · Registro y control de llaves y sistemas de alarma. · Coordinación con proveedores de servicios del edificio (limpieza, mantenimiento, lavandería, móviles, wifi...). · Supervisión de la calidad de los servicios contratados. · Apoyo a la organización de eventos internos y externos. · Soporte puntual a representantes de IT. Recepción / Atención al Cliente · Gestión de agenda de visitas externas (clientes, visitas internacionales). · Recepción y bienvenida de clientes, acompañamiento a salas y atención de necesidades (bebidas, preparación de salas...). · Acondicionamiento de salas tras reuniones. · Atención de llamadas entrantes del número general de la oficina. Soporte al Negocio · Tareas administrativas: gestión de gastos, reservas de hoteles y viajes. · Coordinación interna con equipos corporativos y proveedores. · Escalado de incidencias cuando sea necesario siguiendo los protocolos internos. · Aplicación de políticas internas y estándares de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 6 meses + indefinido. Horario: De lunes a viernes de 9 a 18 de L a V. Salario: 35.000€ b/a

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a de Mantenimiento para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad., • Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Gestión o similar., • Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros., • Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.;, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.;, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. 📝 Funciones: • Pricing y seguimiento de la competencia., • Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder)., • Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles., • Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria., • Análisis diario y actualización de Pick Ups., • Reporte directo al responsable del departamento. 🎯 Lo que buscamos en la persona candidata: • Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos., • Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos., • Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet., • Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. 📊 Ofrecemos: • Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera., • Contrato indefinido y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante., • Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles., • Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

Empresas: Nobu Hotel Barcelona El/la Camarero de Room Service tiene la función principal de saber la carta de Room Service, atender las llamadas de los huéspedes, tomar y preparar la comanda que soliciten y llevársela a la habitación. Debe asegurar la satisfacción de los clientes en todo momento, cumpliendo con sus requerimientos. También debe garantizar seguir los estándares impuestos en el departamento, así como la realización de las tareas que se le designen. Responsabilidades: Conocer los estándares de servicio de Room Service, así como los de llamada siguiendo siempre el procedimiento correspondiente. Conocer toda la carta de Room Service. Capacidad de atender llamadas de manera autónoma. Realizar upselling. Realizará soporte al departamento de Banquetes u otros outlets. Conocimiento de los EPIS necesarios para realizar montajes en el departamento de banquetes. Conocimiento del orden de los almacenes del departamento, limpieza y mantenimiento de los mismos. Atender a clientes de manera correcta y educada. Realizar tareas designadas por Managers/Supervisores. Aplicar los estándares que la empresa tiene prestablecidos para el departamento de F&B. Fomentar un entorno de trabajo positivo creando y promoviendo una cultura empresarial sólida. Requisitos : Formación mínima: ESO o certificado de formación profesional equivalente. Se prefiere cierta formación universitaria o un título universitario. Preferible titulación en turismo. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en la industria de lujo, hoteles, restaurantes gastronómicos o banquetes. Disponibilidad: horarios rotativos (mañana/tarde/noche) Comunicación: Capacidad para comprender y hablar inglés, para entender y responder a la información y atender las solicitudes avanzadas de los clientes tanto verbalmente como por escrito. Valorable conocimiento de otros idiomas. Competencias: Flexibilidad. Proactividad. Inteligencia emocional. Atención al cliente. Comunicación asertiva. Compromiso. Responsabilidad. Habilidad para trabajar bajo presión. Buena comunicación no verbal. Orden. Iniciativa. Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona)

Empresas: Hilton Diagonal Mar Un Técnico de Mantenimiento es responsable de llevar a cabo los trabajos de mantenimiento correspondientes de manera oportuna y con los más altos estándares, con el fin de ofrecer una excelente experiencia a huéspedes y miembros. Qué voy a hacer? Como Técnico de Mantenimiento, serás responsable de realizar las tareas de mantenimiento necesarias de forma rápida y con los más altos estándares, garantizando una excelente experiencia a los huéspedes y miembros. - Implementar los requisitos legales y normativos de la compañía, incluidos los relacionados con prevención de incendios, salud y seguridad, higiene, normativa eléctrica y todas las ordenanzas locales. - Responder a todas las solicitudes de manera rápida. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todo el hotel. - Llevar a cabo pequeñas reparaciones de fontanería, electricidad y climatización básica; identificar y resolver incidencias técnicas; y apoyar en el mantenimiento de habitaciones y zonas comunes. - Garantizar buenas relaciones con clientes internos, externos y proveedores. - Asegurar la implementación de iniciativas de conservación de energía. - Asistir a formaciones adicionales relacionadas con el puesto. Requisitos : Un Técnico de Mantenimiento que forme parte de las marcas Hilton trabaja siempre en representación de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar este puesto con éxito, deberás mantener las siguientes actitudes, comportamientos, habilidades y valores: - Actitud positiva, proactiva y orientada a la solución, con capacidad para gestionar el mantenimiento general de las instalaciones y realizar reparaciones del día a día. - Valoramos especialmente perfiles versátiles y prácticos: personas manitas, con una gran disposición para ayudar, atención al detalle, orientación al cliente y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. - Conocimientos de fontanería, climatización y electricidad; un perfil polivalente y práctico, con iniciativa, buena actitud laboral y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Buenas habilidades de comunicación. - Se valorará especialmente la experiencia previa en hoteles de cuatro o cinco estrellas, así como conocimientos en refrigeración industrial, cámaras frigoríficas y equipos de frío. También se tendrán en cuenta conocimientos de serrería u otros oficios relacionados con el mantenimiento hotelero. - Flexibilidad horaria total, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y festivos, según las necesidades operativas del hotel. Compromiso con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones de trabajo. -Capacidad para trabajar de manera autónoma o en equipo.

Empresas: Hilton Diagonal Mar Un Técnico de Mantenimiento es responsable de llevar a cabo los trabajos de mantenimiento correspondientes de manera oportuna y con los más altos estándares, con el fin de ofrecer una excelente experiencia a huéspedes y miembros. Qué voy a hacer? Como Técnico de Mantenimiento, serás responsable de realizar las tareas de mantenimiento necesarias de forma rápida y con los más altos estándares, garantizando una excelente experiencia a los huéspedes y miembros. - Implementar los requisitos legales y normativos de la compañía, incluidos los relacionados con prevención de incendios, salud y seguridad, higiene, normativa eléctrica y todas las ordenanzas locales. - Responder a todas las solicitudes de manera rápida. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todo el hotel. - Llevar a cabo pequeñas reparaciones de fontanería, electricidad y climatización básica; identificar y resolver incidencias técnicas; y apoyar en el mantenimiento de habitaciones y zonas comunes. - Garantizar buenas relaciones con clientes internos, externos y proveedores. - Asegurar la implementación de iniciativas de conservación de energía. - Asistir a formaciones adicionales relacionadas con el puesto. Requisitos : Un Técnico de Mantenimiento que forme parte de las marcas Hilton trabaja siempre en representación de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar este puesto con éxito, deberás mantener las siguientes actitudes, comportamientos, habilidades y valores: - Actitud positiva, proactiva y orientada a la solución, con capacidad para gestionar el mantenimiento general de las instalaciones y realizar reparaciones del día a día. - Valoramos especialmente perfiles versátiles y prácticos: personas manitas, con una gran disposición para ayudar, atención al detalle, orientación al cliente y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. - Conocimientos de fontanería, climatización y electricidad; un perfil polivalente y práctico, con iniciativa, buena actitud laboral y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Buenas habilidades de comunicación. - Se valorará especialmente la experiencia previa en hoteles de cuatro o cinco estrellas, así como conocimientos en refrigeración industrial, cámaras frigoríficas y equipos de frío. También se tendrán en cuenta conocimientos de serrería u otros oficios relacionados con el mantenimiento hotelero. - Flexibilidad horaria total, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y festivos, según las necesidades operativas del hotel. Compromiso con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones de trabajo. -Capacidad para trabajar de manera autónoma o en equipo.

Empresas: Hilton Diagonal Mar Un Técnico de Mantenimiento es responsable de llevar a cabo los trabajos de mantenimiento correspondientes de manera oportuna y con los más altos estándares, con el fin de ofrecer una excelente experiencia a huéspedes y miembros. Qué voy a hacer? Como Técnico de Mantenimiento, serás responsable de realizar las tareas de mantenimiento necesarias de forma rápida y con los más altos estándares, garantizando una excelente experiencia a los huéspedes y miembros. - Implementar los requisitos legales y normativos de la compañía, incluidos los relacionados con prevención de incendios, salud y seguridad, higiene, normativa eléctrica y todas las ordenanzas locales. - Responder a todas las solicitudes de manera rápida. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todo el hotel. - Llevar a cabo pequeñas reparaciones de fontanería, electricidad y climatización básica; identificar y resolver incidencias técnicas; y apoyar en el mantenimiento de habitaciones y zonas comunes. - Garantizar buenas relaciones con clientes internos, externos y proveedores. - Asegurar la implementación de iniciativas de conservación de energía. - Asistir a formaciones adicionales relacionadas con el puesto. Requisitos : Un Técnico de Mantenimiento que forme parte de las marcas Hilton trabaja siempre en representación de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar este puesto con éxito, deberás mantener las siguientes actitudes, comportamientos, habilidades y valores: - Actitud positiva, proactiva y orientada a la solución, con capacidad para gestionar el mantenimiento general de las instalaciones y realizar reparaciones del día a día. - Valoramos especialmente perfiles versátiles y prácticos: personas manitas, con una gran disposición para ayudar, atención al detalle, orientación al cliente y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. - Conocimientos de fontanería, climatización y electricidad; un perfil polivalente y práctico, con iniciativa, buena actitud laboral y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Buenas habilidades de comunicación. - Se valorará especialmente la experiencia previa en hoteles de cuatro o cinco estrellas, así como conocimientos en refrigeración industrial, cámaras frigoríficas y equipos de frío. También se tendrán en cuenta conocimientos de serrería u otros oficios relacionados con el mantenimiento hotelero. - Flexibilidad horaria total, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y festivos, según las necesidades operativas del hotel. Compromiso con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones de trabajo. -Capacidad para trabajar de manera autónoma o en equipo.

Empresas: Hilton Diagonal Mar Un Técnico de Mantenimiento es responsable de llevar a cabo los trabajos de mantenimiento correspondientes de manera oportuna y con los más altos estándares, con el fin de ofrecer una excelente experiencia a huéspedes y miembros. Qué voy a hacer? Como Técnico de Mantenimiento, serás responsable de realizar las tareas de mantenimiento necesarias de forma rápida y con los más altos estándares, garantizando una excelente experiencia a los huéspedes y miembros. - Implementar los requisitos legales y normativos de la compañía, incluidos los relacionados con prevención de incendios, salud y seguridad, higiene, normativa eléctrica y todas las ordenanzas locales. - Responder a todas las solicitudes de manera rápida. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todo el hotel. - Llevar a cabo pequeñas reparaciones de fontanería, electricidad y climatización básica; identificar y resolver incidencias técnicas; y apoyar en el mantenimiento de habitaciones y zonas comunes. - Garantizar buenas relaciones con clientes internos, externos y proveedores. - Asegurar la implementación de iniciativas de conservación de energía. - Asistir a formaciones adicionales relacionadas con el puesto. Requisitos : Un Técnico de Mantenimiento que forme parte de las marcas Hilton trabaja siempre en representación de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar este puesto con éxito, deberás mantener las siguientes actitudes, comportamientos, habilidades y valores: - Actitud positiva, proactiva y orientada a la solución, con capacidad para gestionar el mantenimiento general de las instalaciones y realizar reparaciones del día a día. - Valoramos especialmente perfiles versátiles y prácticos: personas manitas, con una gran disposición para ayudar, atención al detalle, orientación al cliente y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. - Conocimientos de fontanería, climatización y electricidad; un perfil polivalente y práctico, con iniciativa, buena actitud laboral y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Buenas habilidades de comunicación. - Se valorará especialmente la experiencia previa en hoteles de cuatro o cinco estrellas, así como conocimientos en refrigeración industrial, cámaras frigoríficas y equipos de frío. También se tendrán en cuenta conocimientos de serrería u otros oficios relacionados con el mantenimiento hotelero. - Flexibilidad horaria total, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y festivos, según las necesidades operativas del hotel. Compromiso con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones de trabajo. -Capacidad para trabajar de manera autónoma o en equipo.

Empresas: Acta Hotels Actualmente en nuestro Hotel Acta Voraport situado cerca de Rambla Poblenou, buscamos una posición de camarero/a para la terraza -cafetería que dispone el Hotel. Buscamos perfiles con experiencia mínima de 2 años en Hoteles, sus funciones serán las siguientes: -Excelente trato con el cliente y comportamiento con el resto del equipo -Gestionar las mesas garantizando los estándares de servicio y de calidad -Atender las necesidades de los clientes -Servir las comandas de bebidas -Preparar las mesas de manera pertinente -Velar por la limpieza y mantenimiento de nuestros espacios -Fijo discontinuo - de Junio a final de Octubre -Dos días libres a la semana, rotativos Requisitos :

Empresas: Hilton Diagonal Mar Un Técnico de Mantenimiento es responsable de llevar a cabo los trabajos de mantenimiento correspondientes de manera oportuna y con los más altos estándares, con el fin de ofrecer una excelente experiencia a huéspedes y miembros. Qué voy a hacer? Como Técnico de Mantenimiento, serás responsable de realizar las tareas de mantenimiento necesarias de forma rápida y con los más altos estándares, garantizando una excelente experiencia a los huéspedes y miembros. - Implementar los requisitos legales y normativos de la compañía, incluidos los relacionados con prevención de incendios, salud y seguridad, higiene, normativa eléctrica y todas las ordenanzas locales. - Responder a todas las solicitudes de manera rápida. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todo el hotel. - Llevar a cabo pequeñas reparaciones de fontanería, electricidad y climatización básica; identificar y resolver incidencias técnicas; y apoyar en el mantenimiento de habitaciones y zonas comunes. - Garantizar buenas relaciones con clientes internos, externos y proveedores. - Asegurar la implementación de iniciativas de conservación de energía. - Asistir a formaciones adicionales relacionadas con el puesto. Requisitos : Un Técnico de Mantenimiento que forme parte de las marcas Hilton trabaja siempre en representación de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar este puesto con éxito, deberás mantener las siguientes actitudes, comportamientos, habilidades y valores: - Actitud positiva, proactiva y orientada a la solución, con capacidad para gestionar el mantenimiento general de las instalaciones y realizar reparaciones del día a día. - Valoramos especialmente perfiles versátiles y prácticos: personas manitas, con una gran disposición para ayudar, atención al detalle, orientación al cliente y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. - Conocimientos de fontanería, climatización y electricidad; un perfil polivalente y práctico, con iniciativa, buena actitud laboral y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Buenas habilidades de comunicación. - Se valorará especialmente la experiencia previa en hoteles de cuatro o cinco estrellas, así como conocimientos en refrigeración industrial, cámaras frigoríficas y equipos de frío. También se tendrán en cuenta conocimientos de serrería u otros oficios relacionados con el mantenimiento hotelero. - Flexibilidad horaria total, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y festivos, según las necesidades operativas del hotel. Compromiso con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones de trabajo. -Capacidad para trabajar de manera autónoma o en equipo.

Empresas: Abba Hoteles En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Balmoral. Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente, esta es una oportunidad perfecta para ti. Funciones Principales: * Atención al cliente: Brindar un servicio excelente y personalizado, asegurando una experiencia memorable para nuestros huéspedes. * Servicio de alimentos y bebidas: Ejecutar la venta y servicio de alimentos y bebidas con la máxima profesionalidad. * Preparación del área de sala: Organizar y preparar el área asignada para el servicio, dejándola lista para el siguiente turno. * Gestión de reservas: Coordinar y gestionar las reservas del restaurante. * Montaje y desmontaje: Realizar el montaje y desmontaje de servicios en restaurante, salones, desayuno, bar-cafetería, entre otros. * Facturación y cobro: Gestionar la facturación y cobro a los clientes, asegurando el cuadre de caja. * Gestión de residuos: Manejar y segregar los residuos del área de sala, llevándolos a los contenedores correspondientes. * Limpieza: Mantener limpios los útiles necesarios como cubertería, cristalería, cafetera, carros, etc. * Preparación de cócteles: Elaborar cócteles y combinados con precisión y calidad. * Gestión de pedidos: Realizar pedidos al departamento de compras, recepcionarlos y organizarlos. * Mantenimiento de áreas: Mantener la sala, terraza, salón u otros espacios destinados a la venta de alimentos y bebidas en perfecto estado. * Coordinación con recepción: Gestionar la facturación especial de comidas, eventos, etc., en coordinación con recepción. * Mantenimiento de cartas: Asegurar que las cartas del restaurante estén en buen estado y listas para su uso. Ofrecemos: * Incorporación Inmediata. * Contrato Fijo- Discontinuo. * Jornada Completa de 40 horas. (Turnos rotativos de mañana y tarde) * Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Retribución según convenio. Requisitos : * Experiencia previa de 2 años en un puesto similar. * Inglés Fluido. Valorable otros idiomas. * Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. * Buena actitud y trato con el cliente. * Conocimientos en servicio de sala. * Organización y limpieza en el área de trabajo. * Conocimiento de gestión de residuos y sostenibilidad.

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Principales funciones y responsabilidades: Ayudar al Director de Ventas en la generación de ingresos brutos presupuestados y RevPAR para el hotel a través de una estrategia exitosa de gestión de ingresos. Entre sus principales funciones son: · Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito. · Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos. · Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo. · Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel. · Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental. · Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas. · Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría. · Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General. · Mantener una buena relación con las empresas locales. · Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel. · Otras funciones que le sean asignadas. Aptitudes: · Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.) · Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca. · Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha. · Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel. · Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel. · Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria. · Idiomas inglés, hablado y escrito. Requisitos :

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Cataluña. (Principalmente Barcelona). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional en expansión, presente en más de 20 destinos. Buscamos incorporar personal de animación para uno de nuestros hoteles vacacionales. Si te gusta trabajar con público, tienes energía y creatividad, y buscas formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar, coordinar y ejecutar actividades de animación y entretenimiento para clientes en el hotel solo adutlos, fomentando una experiencia lúdica, segura y de calidad durante su estancia. PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Planificación y ejecución de actividades deportivas, recreativas, talleres, shows y espectáculos. Organización y participación en eventos temáticos, competiciones, juegos acuáticos y actividades nocturnas. Atención y trato directo con los clientes: informar, motivar y resolver dudas relacionadas con las actividades. Coordinación con otros departamentos (recepción, F&B, mantenimiento) para asegurar el correcto desarrollo de las actividades. Mantenimiento del material y equipos de animación, control de stock y solicitud de reposiciones. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención en todas las actividades. Recopilar feedback de los clientes y participar en la mejora continua del programa de entretenimiento. REQUISITOS Experiencia previa en animación turística, hotelera o en actividades con público (valorable mínimo 1 año). Formación en Animación Sociocultural, Turismo, Educación o similar (valorable). Idiomas: inglés medio/alto. Otros idiomas valorables. Actitud proactiva, don de gentes, dinamismo y capacidad para trabajar en equipo. Residencia o posibilidad de desplazamiento al destino según ubicación del hotel. SE OFRECE Contrato 6 meses (TEMPORADA) Salario competitivo. Alojamiento a cargo de la empresa Incorporación a una cadena en plena expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación interna y trabajo en equipo en un entorno dinámico y multicultural. Requisitos :

Empresas: Nuñez i Navarro Hotels Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En este puesto trabajarás para el área de hoteles y reportarás al/la responsable F&B / Dirección del hotel. Funciones: • Atención al cliente en los diferentes servicios de restauración según los estándares de calidad establecidos. - Mantenimiento de estándares de limpieza y ambiente (orden, música y temperatura) en sus zonas de trabajo. - Cobro de servicios prestados, control de facturación y cierre de caja. - Control de inventarios y gestión de pedidos. - Recepción y almacenamiento de productos. - Cumplimiento de las normativas operativas de la compañía. Beneficios: • Salario: 21.000€ - 23.000€ SBA (14 pagas). - Turnos: mañanas de 6.00h-7.00h a 14.00h-15.00h y tardes de 14.00h-15.00 a 22.00h-23.00h - 1 fin de semana libre/mes Requisitos : - Valorable carnet de manipulación de alimentos.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ??? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? ?? Buscamos un/a Becario/a para el Departamento Comercial en nuestra oficina de Barcelona. Qué vas a hacer? ?? Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. ?? Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. ?? Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. ?? Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. ?? Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. Qué buscamos? ?? Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! ?? Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! ?? Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. ?? Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! Qué ofrecemos? ?? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, ?? Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! ?? Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! ?? Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? ?? Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. ?? Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. ?? Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte . Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Keytel, donde la felicidad comienza con un buen hotel! Requisitos :

Empresas: Moxy Barcelona En Moxy Barcelona, no somos un hotel convencional. Somos un hotel lifestyle donde la actitud lo es todo. Ubicados en el corazón de Sants, contamos con 414 habitaciones y espacios vibrantes con diseño moderno. Nuestro rooftop con piscina y bar, las zonas comunes dinámicas y nuestra energía desenfadada nos convierten en un punto de encuentro único en la ciudad. Aquí trabajamos con profesionalidad, pero sin perder la diversión. Apostamos por personas auténticas, resolutivas y con ganas de aportar valor al equipo y a la experiencia del huésped. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: Cuidar y mantener en orden las áreas de la piscina y su mobiliario, así como los útiles de trabajo. Supervisar y asegurar la seguridad de los usuarios de la piscina. Encargarse del mantenimiento de la limpieza durante toda la jornada (duchas, escaleras, hamacas, papeleras...) Prestar atención al cliente. Control de los objetos olvidados. Informar de los procedimientos al cliente (por ejemplo: el uso de las toallas). Intervenir de forma rápida y eficaz en caso de incidentes o emergencias, aplicando técnicas de primeros auxilios si fuese necesario. Colaborar con el personal de mantenimiento para reportar cualquier anomalía o desperfecto en las instalaciones acuáticas. Promover el comportamiento responsable de los usuarios, informando de las normas básicas de uso de la piscina. Registrar y reportar cualquier incidente o accidente en el área de piscina según el protocolo del hotel. Mantener una actitud profesional, cordial y proactiva en todo momento, en línea con los estándares de atención al cliente del hotel. QUÉ OFRECEMOS? • Contrato fijo discontinuo -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Posibilidad de comedor con precio especial -Descuentos en hoteles -Acceso al gimnasio para empleados En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Requisitos : -HABER CURSADO Y TENER DIPLOMA DE SOCORRISMO -INSCRITO EN EL ROPEC -EXPERIENCIA MINIMA DE UN AÑO

Empresas: Room00 Hotels & Hostels Desde room00 Hotels & Hostels, precisamos incorporar a una persona para cubrir un puesto vacante de técnico de mantenimiento en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas tales como: • Mantenimiento preventivo de las instalaciones - Mantenimiento correctivo - Electricidad - Pintura - Fontanería - Sistema ACS - Climatización Si quieres formar parte de una cadena joven, diferente, en pleno proceso de expansión y de su equipo, no dudes en enviar tu perfil. Requisitos : - Imprescindible experiencia previa en Hoteles de al menos 2 o 3 años. Más experiencia se valorará positivamente. - Imprescindible conocimientos generales de albañilería, climatización, fontanería, electricidad y pintura. - Imprescindible persona con disponibilidad horaria. Es un negocio que abre 24 horas los 365 días del año. - Posibilidad de trabajar en turnos rotativos.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. Incorporación en Junio Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La misión del puesto se concreta en apoyar al departamento de controlling con el control presupuestario del hotel. Como principales funciones destacan: · Control y análisis de costes operativos (especial foco en F&B, eventos y compras generales). · Seguimiento de desviaciones vs presupuesto (Budget vs Actual). · Elaboración de informes periódicos (mensuales y ad hoc) con análisis de variaciones. · Control de consumos, inventarios y mermas. · Revisión de precios de compra y validación de facturas vs pedidos. · Mantenimiento y actualización de bases de datos de compras y costes. · Coordinación con departamentos operativos (cocina, eventos, mantenimiento, housekeeping). · Control administrativo del ciclo de compras (pedidos, albaranes, facturación). · Soporte en auditorías internas y externas. · Identificación de oportunidades de ahorro y mejora de procesos. · Apoyo al departamento de compras cuando se requiera. Aptitudes: · Se requiere formación universitaria en administración y dirección de empresa o similares. Valorable experiencia en hotelería. · Es imprescindible una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en departamento de controlling o departamento de compras Requisitos :

Empresas: Hesperia World Segundo Jefe de Mantenimiento - Técnico de Mantenimiento | Hyatt Regency Barcelona Tower En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos un Técnico de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel y del Centro de Convenciones, contribuyendo a la excelencia operativa en uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. La posición combina gestión operativa de mantenimiento, coordinación de equipo y optimización de instalaciones hoteleras. Funciones principales Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Coordinar y organizar el trabajo del equipo de mantenimiento. Controlar el estado de habitaciones, áreas públicas y espacios del Centro de Convenciones. Gestionar incidencias a través de la herramienta de partes (HUB). Colaborar en la gestión de presupuesto y optimización de recursos del departamento. Coordinar proveedores técnicos y servicios externos. Participar en planes de mejora, ahorro energético y sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de normativa de PRL. Requisitos Formación técnica: FP en electricidad, electromecánica, frío industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones en hoteles o edificios 24h. Experiencia gestionando equipos de mantenimiento. Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería e instalaciones generales. Nivel alto de inglés. Conocimientos de SAP y Office. Qué ofrecemos Incorporación a un hotel internacional de referencia. Entorno profesional dinámico y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera internacional. Requisitos :

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. 📝 Funciones: • Pricing y seguimiento de la competencia., • Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder)., • Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles., • Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria., • Análisis diario y actualización de Pick Ups., • Reporte directo al responsable del departamento. 🎯 Lo que buscamos en la persona candidata: • Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos., • Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos., • Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet., • Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. 📊 Ofrecemos: • Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera., • Contrato indefinido y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante., • Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles., • Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

GENERA Facility Services , empresa del grupo NEALIS , especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados. Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas). Gestión y seguimiento de incidencias técnicas , asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados. Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones. Gestión de proveedores técnicos , seguimiento de intervenciones y validación de informes. Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones). Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Formación en Ingeniería Técnica , Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.). Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento. Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos , o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública. Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carnet de conducir B. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo . Horario intensivo en julio y agosto . Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Vehículo de empresa según política interna del puesto. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿En NEALIS/GENERA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

GENERA Facility Services , empresa del grupo NEALIS , especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados. Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas). Gestión y seguimiento de incidencias técnicas , asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados. Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones. Gestión de proveedores técnicos , seguimiento de intervenciones y validación de informes. Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas . Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones). Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Técnica , Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.). Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento. Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos , o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública. Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo . Horario intensivo en julio y agosto . Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Vehículo de empresa según política interna del puesto. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con más de 40 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones: Pricing y seguimiento de la competencia. Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder). Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles. Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria. Análisis diario y actualización de Pick Ups. Reporte directo al responsable del departamento. Lo que buscamos en la persona candidata: Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos. Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos. Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet. Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. Ofrecemos: Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera. Contrato indefinido y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante. Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles. Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Barcelona como Maintenance Manager . Tu misión será será la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de servicios técnicos con el fin de garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento y asegurar un servicio de mantenimiento, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Aplicar diariamente los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida y según presupuestos. Proponer a la dirección las mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones si fuera preciso. Prever las necesidades de piezas de recambio, controlando las existencias en almacén, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos establecidos. Cursar los pedidos oportunos y verificar la puntualidad y calidad del material recibido. Amplio conocimiento de las instalaciones y servicios del hotel y supervisión periódica de las mismas. Evitar la realización de actividades ruidosas y molestas en los horarios de descanso habitual de los clientes. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de mantenimiento y del personal a su cargo. Control y consecución del presupuesto anual del departamento. ¿Qué te ofrecemos?: Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*. Formación universitaria en Ingeniería. Conocimientos de fontanería, electricidad y domótica. Inglés medio. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. ¡Te estamos esperando!

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*. Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle. Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza. Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales. Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad. Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. 📝 Funciones: • Pricing y seguimiento de la competencia., • Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder)., • Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles., • Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria., • Análisis diario y actualización de Pick Ups., • Reporte directo al responsable del departamento. 🎯 Lo que buscamos en la persona candidata: • Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos., • Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos., • Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet., • Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. 📊 Ofrecemos: • Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera., • Contrato indefinido y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante., • Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles., • Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

Desde Manpower , estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito de instalaciones para la incorporación de un/a Responsable de Contratos de Mantenimiento para edificios del sector terciario (hospitales, hoteles, oficinas, etc.

Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti. Serás la persona ref

Programador/a Loxone – Sistemas de Climatización ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Tienes conocimientos de climatización y/o refrigeración y aportas experiencia programando con Loxone? ¡Tenemos el proyecto que estás buscando! Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Programador/a Loxone para un grupo empresarial especializado en la instalación, mantenimiento y digitalización avanzada de sistemas de climatización, con una fuerte presencia en el sector hotelero en Cataluña. ¿Qué pueden ofrecerte? Salario fijo ubicado en torno a los 35.000 – 45.000 € SBA (en función de la experiencia aportada) Proyecto estable y con alto componente tecnológico. La oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por automatización avanzada, control remoto y digitalización completa de instalaciones en hoteles top de la región. Crecimiento profesional dentro de un grupo en plena expansión. Vehículo no proporcionado, pero la empresa abona kilometraje. Modelo de trabajo híbrido y movilidad dentro de Cataluña. ¿De qué te vas a encargar? Buscamos un/a Programador/a Loxone con sólida base técnica en climatización (HVAC) para trabajar en proyectos de automatización y control remoto de instalaciones en hoteles ubicados en la Costa Brava, Maresme y Barcelona. Programación, configuración e integración con Loxone para el control de sistemas de climatización de alta capacidad. Instalación y conexión de máquinas a los distintos módulos, sondas y actuadores. Conexión de elementos eléctricos asociados al sistema. Integración de sondas, válvulas, variadores, actuadores y módulos dentro del ecosistema Loxone. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (en remoto y presencial). Documentación técnica de las instalaciones y de las programaciones. ¿Qué necesitamos de ti? Que aportes de 3 a 5 años de experiencia profesional programando con Loxone. Conocimiento técnico de climatización (HVAC) Experiencia conectando módulos, sondas y equipos de climatización. Experiencia en conexiones eléctricas básicas relacionadas con automatización. Capacidad de trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Valorable: certificación oficial Loxone. Ubicación y movilidad La posición es a nivel de Grupo, dando soporte a las 2 empresas que forman parte del mismo, ubicadas en el Vallés Oriental y el Maresme. No requiere viajes fuera de Cataluña ya que los clientes están situados en Barcelona, Maresme y Costa Brava (sí que será necesario que la persona tenga movilidad y vehículo propio para moverse por estas zonas y hacer la instalación de los sistemas Loxone en ellos) Si crees que puedes encajar en este rol, no olvides inscribirte en nuestra oferta o enviarme tu CV a y participa en el proceso de selección. xiphteb ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de un grupo hotelero en plena expansión? En Grup RV , buscamos un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Barcelona. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado, con más de 15 establecimientos en destinos únicos y nuevos proyectos en desarrollo nacional e internacional. Creemos en una gestión profesional, cercana e innovadora, y apostamos por el talento, la implicación y las ganas de crecer de las personas que forman parte del equipo. Tu misión Reforzar el departamento de administración dando soporte en las tareas contables y administrativas del día a día. Aprenderás el funcionamiento del ciclo contable completo y participarás en procesos clave, siendo una posición ideal para alguien que busque un entorno sólido donde crecer y aprender. Tus principales funciones Colaborar en la contabilización de facturas de proveedores y clientes. Apoyar en conciliaciones bancarias y revisión de movimientos. Ayudar en la preparación de cierres contables mensuales. Registrar y actualizar la documentación contable y administrativa. Colaborar en el seguimiento de gastos, compras y otras áreas analíticas básicas. Utilizar herramientas colaborativas (Google Drive) para el mantenimiento de reportes. Apoyar al equipo contable y de control de gestión en tareas operativas del día a día. Requisitos Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o similar. 1–2 años de experiencia en contabilidad (también valoramos prácticas relevantes). Buen manejo de Excel (fórmulas, filtros y organización de datos). Valorable experiencia con ERP contables (idealmente SAGE 200). Perfil metódico, con atención al detalle y orientación a la mejora continua. Qué te ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad real de crecimiento profesional hacia contabilidad analítica y control de costes. Desarrollo profesional y acompañamiento continuo. Buen ambiente y cultura colaborativa. Beneficios sociales: mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta fresca los lunes , café diario ☕ y descuentos en nuestros hoteles. Ubicación céntrica y bien comunicada en Barcelona. ¿Eres una persona organizada, con ganas de aprender y construir tu futuro en un grupo referente? Únete a Grup RV y crece con nosotros. #ContableJunior #Contabilidad #Finanzas #OfertasDeEmpleo #BarcelonaJobs #GrupRV #Hotelería #CarreraProfesional

🌍 Sobre Checkin Hotel Group Checkin Hotel Group es un grupo hotelero fundado en 2013 por profesionales con una sólida trayectoria en el sector turístico. Especializados en la gestión integral y comercialización de hoteles independientes, apostamos por la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basadas en datos como pilares clave de nuestro crecimiento. En pleno proceso de expansión, gestionamos una cartera de hoteles en distintos destinos turísticos y ofrecemos a nuestros equipos un entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional. 📈 Senior Revenue Manager (SRM) – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Senior Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona). Se trata de un puesto presencial, con proyección de crecimiento, por lo que buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad. Formarás parte de un equipo con amplia experiencia, que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la implantación de nuevas tecnologías y la adaptación constante a los cambios del sector hotelero. Buscamos un perfil senior, estratégico y analítico, con capacidad para liderar la toma de decisiones de Revenue y aportar una visión global del negocio. 🛠️ Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia de Revenue de la cartera de hoteles asignada., • Analizar demanda, pick-up, forecast y evolución del mercado., • Optimizar precios por segmento, canal y tipología de habitación., • Supervisar y ajustar el forecast diario, semanal y mensual., • Monitorizar la competitividad (comp set) y realizar benchmarking., • Gestión de contenido en OTAs (fichas, textos, fotos, amenities y políticas)., • Control del mix de distribución y costes por canal (OTAs, canal directo, GDS)., • Realización y mantenimiento de mapeos (PMS / Channel Manager / OTAs / CRS) y resolución de incidencias., • Gestión de inventario y restricciones., • Experiencia previa como Revenue Manager en hotelería (mínimo 2–3 años)., • Conocimiento avanzado de pricing, forecast y distribución hotelera., • Experiencia en gestión de contenido OTA y coordinación con equipos internos y/o proveedores., • Conocimiento de mapeos e integraciones (Channel Manager, PMS, OTAs, CRS)., • Manejo avanzado de herramientas (Excel alto + PMS / CM / RMS) y clara orientación a resultados., • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con foco en la precisión de los procesos., • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial en la sede central de Santa Susanna., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua y desarrollo de habilidades estratégicas.

pImportante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su bDepartamento de Estudios /b en la bSede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona /b. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos b3 años de experiencia demostrable /b. /ppbr/ppbr/ppLas personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: /pp- Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas: /pp- Revisión en profundidad de documentación recibida. /pp- Realización de mediciones en concursos que así lo requieran. /pp- Petición de ofertas a proveedores (comparativos). /pp- Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico. /pp- Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación). /pp- Visita de obras. /pp- Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas. /pp- Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado. /pp- Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. /ppbr/ppRequisitos del puesto /pp- Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería /pp- Mínimo 3 años de experiencia en labores similares /pp- Conocimientos en: /pulliEstado de mediciones /liliLicitaciones /liliControl de costes /liliEjecución de obra /liliOficinas, retail, hoteles, locales, etc /li /ulp- Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona) /pp- Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona). /pp- Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid). /pp- Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: /ppMS Excel y MS Word /ppMS Project. /ppAutocad /ppPresto /ppbr/ppDuración del contrato /ppIndefinido /ppbr/ppHorario /ppLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva /ppbr/ppUNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. /ppbr/ppbInteresados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda) /b /p

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