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  • Modelo / Talento para vídeos de redes sociales
    Modelo / Talento para vídeos de redes sociales
    1 month ago
    €10–€25 hourly
    Full-time
    Badalona

    En REDLINE, agencia de contenido y marketing, buscamos personas con buena presencia, naturales y cómodas delante de cámara para participar en vídeos de redes sociales para diferentes marcas. No es necesario tener experiencia profesional como modelo o actor. Buscamos perfiles variados, con personalidad y soltura frente a cámara. ¿Cómo funciona? • Grabaciones de aproximadamente 2–3 horas., • Pago de 60 € por sesión., • Nosotros proporcionamos los guiones, dirección y equipo de grabación., • Durante una sesión podrás aparecer en varios vídeos y trabajar con diferentes productos o marcas., • Las grabaciones se realizan principalmente durante nuestra semana de producción mensual., • Los perfiles seleccionados pasarán a formar parte de nuestro grupo privado de talentos de REDLINE, donde iremos publicando nuevas fechas de grabación., • Cuando haya una grabación, podrás indicar si estás disponible y REDLINE seleccionará los perfiles que mejor encajen con cada producción. Buscamos • Chicos y chicas cómodos delante de cámara., • Buena actitud y puntualidad., • Capacidad para seguir indicaciones y pequeños guiones., • Diferentes estilos, looks y perfiles., • Disponibilidad flexible para grabaciones. Condiciones Duración: 2–3 horas por sesión Pago: 60 € por sesión Frecuencia: colaboraciones puntuales, con posibilidad de repetir regularmente Ubicación: [añadir ciudad/zona] Si te interesa, envíanos tu candidatura con fotos recientes, edad, disponibilidad y, si tienes, algún vídeo hablando a cámara. Buscamos crear un grupo estable de personas con las que colaborar regularmente en las producciones de REDLINE.

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  • Assistant Director of Welcome - W Barcelona
    Assistant Director of Welcome - W Barcelona
    1 day ago
    Full-time
    Eixample, Barcelona

    JOB SUMMARY Assists the Director of Welcome in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 3-5 years' experience in the guest services, front desk, or related professional area. Including Management and supervisory experience. Must be fluent in both Spanish and English. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Runs Front Desk shifts whenever necessary. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

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  • Supervisor/a de Contabilidad y Finanzas
    Supervisor/a de Contabilidad y Finanzas
    6 days ago
    Full-time
    el Poblenou, Barcelona

    Ubicación: Barcelona, España Tipo de puesto: Jornada completa Departamento: Administración y Finanzas Sobre el puesto Como Supervisor/a de Contabilidad y Finanzas (Accountant Supervisor), serás la columna vertebral financiera de Wolfiek Group, un grupo europeo de e-commerce en rápida expansión dentro del sector de productos de alta gama (airguns y accesorios) con ambición global. Buscamos a un/a profesional de finanzas dinámico/a y autónomo/a que combine experiencia contable, visión legal y estructura operativa. Gestionarás la salud financiera, el flujo de caja y el cumplimiento normativo de la empresa, siendo la referencia para un/a Analista de Tesorería y un/a Analista de Facturación. Tus responsabilidades principales • FP&A y Tesorería: Liderar la planificación financiera, presupuestos, análisis de P&L, márgenes y flujo de caja., • Contabilidad: Dirigir la contabilidad local (estructura SL en España) y las operaciones contables del día a día., • Gestión Operativa: Supervisar contratos laborales/freelance, coordinación de nóminas y cumplimiento de políticas internas., • Cumplimiento Legal: Coordinar con asesores externos el cumplimiento normativo en e-commerce, IVA comunitario (UE) y comercio internacional (UE / EE. UU.). ¿Qué buscamos? • 3+ años de experiencia en contabilidad y finanzas (preferiblemente en e-commerce, retail o empresas de producto)., • Experiencia práctica demostrable trabajando con Odoo ERP., • Dominio de la estructura societaria SL española y modelos de IVA intracomunitario (UE)., • Nivel profesional de Español e Inglés (tanto hablado como escrito)., • Perfil estructurado, enfocado en procesos y cómodo tomando decisiones de alta responsabilidad en un entorno dinámico y dirigido por fundadores., • Se valorará: Experiencia con Shopify, Holded y conocimiento en sectores de e-commerce regulados o comercio transfronterizo. ¿Qué ofrecemos? (Beneficios Wolfiek Group) • 💰 Salario competitivo + estructura de bonus por rendimiento., • ⏰ Flexibilidad horaria y opción de jornada intensiva para salir antes los viernes., • 🌴 Días libres extra: Día de cumpleaños libre, día adicional por año de antigüedad en la empresa, festivos flexibles y evento anual., • 🏋️ Salud y Bienestar: Cobertura de una parte de la matrícula y cuota del gimnasio (Nova Icaria), sesiones trimestrales de bienestar y, tras cumplir 1 año en la empresa, seguro médico privado., • 🎯 Deporte y Afición: Cobertura de membresía, equipo y transporte para tiro deportivo en Can Piqué., • 📚 Formación: Presupuesto de hasta 1.000 €/año para cursos de formación y desarrollo profesional., • ☕ En la oficina: Snacks saludables, café, té y bebidas disponibles diariamente en Barcelona (Poblenou). ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete directamente a través de Job Today y revisaremos tu perfil de inmediato!

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  • Director/a de Administración y Finanzas
    Director/a de Administración y Finanzas
    6 days ago
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    el Poblenou, Barcelona

    Ubicación: Barcelona, España Tipo de puesto: Jornada completa Departamento: Dirección / Administración y Finanzas Sobre el puesto Buscamos un/a Head of Admin & Finance para convertirse en la mano derecha financiera del equipo fundador de Wolfiek Group en nuestra fase de expansión internacional hacia EE. UU. y Europa. Liderarás la estrategia financiera, la estructura operativa, el cumplimiento legal y la gobernanza de la empresa. Dirigirás y harás crecer al equipo de finanzas (supervisores y analistas), asegurando la rentabilidad y escalabilidad del grupo. Responsabilidades clave Liderazgo Estratégico: Copilotar con el CEO/CRO la planificación financiera a largo plazo, P&L, márgenes y presupuestos. Tesorería y FP&A: Optimizar el flujo de caja, gestión multidivisa y modelos predictivos de análisis financiero. Cumplimiento Legal e Internacional: Coordinar la normativa fiscal (SL española, IVA UE), comercio internacional (EE. UU.) y legalidad e-commerce. Sistemas y Operaciones: Escalar nuestro ERP (Odoo) y gestionar políticas internas, nóminas y contratos. Gestión de Equipo: Dirigir, mentorizar y hacer crecer al departamento de finanzas y asesores externos. Requisitos 5+ años de experiencia en roles de dirección financiera (Head of Finance, Director/a Financiero/a) en e-commerce, retail o empresas de producto. Dominio de la estructura societaria SL, fiscalidad española e IVA intracomunitario. Experiencia práctica y demostrable con Odoo ERP. Nivel profesional fluido de Español e Inglés (imprescindible). Visión estratégica, mentalidad estructurada y capacidad para tomar decisiones de alto impacto en entornos ágiles. ¿Qué ofrecemos? * 💰 Remuneración ejecutiva: Salario competitivo + estructura de bonus por objetivos de rendimiento. * 📈 Impacto estratégico: Participación directa en la toma de decisiones, crecimiento internacional y estrategia de la empresa. * ⏰ Flexibilidad: Formato híbrido y opción de jornada intensiva para salir antes los viernes. * 🌴 Días libres extra: Día de cumpleaños libre, día adicional por año de antigüedad, festivos flexibles y evento anual de la empresa. * 🏋️ Salud y Bienestar: Cobertura de una parte de la matrícula y cuota del gimnasio (Nova Icaria), sesiones trimestrales de bienestar y, tras cumplir 1 año en la empresa, seguro médico privado. * 🎯 Deporte y Afición: Cobertura de membresía, transporte y equipo para tiro deportivo en Can Piqué. * 📚 Desarrollo Profesional: Presupuesto de hasta 1.000 €/año para cursos de formación y desarrollo ejecutivo. * ☕ En la oficina: Snacks saludables, café, té y bebidas disponibles diariamente en Barcelona. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete directamente a través de Job Today y revisaremos tu perfil de inmediato!

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  • Agente Comercial Telefónico / Inbound Sales (Fijo + Comisiones)
    Agente Comercial Telefónico / Inbound Sales (Fijo + Comisiones)
    7 days ago
    €18000 yearly
    Full-time
    Barcelona

    Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 1 año Idiomas requeridos • Español - Nativo o Bilingüe Conocimientos necesarios • Atención al cliente, • Gestión telefónica, • Telemarketing Descripción ¡Únete al equipo de Revel como Agente Comercial Telefónico! ¿Quiénes somos? En Revel estamos revolucionando la forma en que la gente tiene coche. Olvídate de las compras tradicionales, las financiaciones eternas y los dolores de cabeza. Ofrecemos coches por suscripción: todo incluido, digital, flexible y sin permanencias absurdas. Crecemos rápido y buscamos a los mejores profesionales para ayudarnos a acelerar. Si te apasiona el trato con el cliente, tienes chispa comercial y te motiva trabajar por objetivos en un ambiente dinámico y joven, ¡este es tu sitio! No te preocupes si no has vendido nunca antes, ¡nosotros apostamos por tu talento y tus ganas! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será contactar y asesorar a los usuarios que ya han mostrado interés en nuestra web o alguno de nuestros canales en RRSS. Les ayudarás a encontrar el coche ideal para su estilo de vida y cerrarás la suscripción. Tus funciones principales serán: • Emisión y recepción de llamadas a clientes potenciales (inbound y leads interesados)., • Asesoramiento personalizado sobre nuestros modelos de coches, ventajas de la suscripción y proceso digital., • Gestión y cierre de ventas, acompañando al cliente hasta la firma de su contrato., • Seguimiento de tu cartera de clientes a través de nuestro CRM para asegurar que ningún lead se enfríe., • Superación de objetivos de venta semanales y diarios (individuales y de equipo). ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) • ¡No requerimos experiencia previa en ventas! Valoramos tu actitud por encima de tu currículum., • Buen manejo de herramientas de ofimática y agilidad digital (navegador, correo electrónico, teclado y facilidad para aprender a usar nuestro CRM)., • Muchas ganas de aprender, trabajar en equipo y superarte día a día., • Perfil comunicativo: Fluidez verbal, empatía, escucha activa y una actitud positiva al teléfono., • Preferiblemente, Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y continua a cargo de la empresa: Te enseñaremos todo desde cero (producto, mercado y técnicas de venta) y te acompañaremos día a día para que puedas alcanzar con éxito tus objetivos diarios y semanales., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día., • Horario de lunes a viernes de 6 a 18h (1 hora para comer)., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo garantizado de 18.000€ brutos anuales + un sistema de comisiones atractivas y sin techo basado en tus ventas. Tendrás seguro médico privado y Wellhub (red de centros deportivos)., • Ambiente de trabajo top: Un equipo joven, motivado, con cultura horizontal y donde las buenas ideas siempre se escuchan., • Ubicación: ¡Plaza Cataluña! en oficinas modernas, con café, fruta fresca y buen rollo garantizado. ¿Te vas a perder el viaje? Si buscas una oportunidad para empezar en el mundo comercial, crecer en una startup del futuro y tienes disponibilidad para empezar ya, inscribe tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: *, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace:es/politica-privacidad

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  • Captador/a Comercial
    Captador/a Comercial
    13 days ago
    Full-time
    Barcelona

    Cargo: Agente Comercial Autónomo B2B – Captación de Comercios Colaboradores (Ahorrabot) Descripción: En Ahorrabot buscamos agentes comerciales autónomos para ampliar nuestra red de comercios colaboradores. Ahorrabot es una herramienta con inteligencia artificial que compara facturas del hogar (luz, gas y telefonía) y permite a los usuarios saber en menos de 2 minutos si están pagando de más. Queremos llegar a más hogares a través de comercios y negocios locales que puedan recomendar nuestro servicio a sus clientes. Tu función: Captar comercios y negocios locales (gestorías, inmobiliarias, aseguradoras, tiendas, academias, asociaciones u otros negocios con trato directo con particulares) para que se conviertan en colaboradores de Ahorrabot, presentando y cerrando los acuerdos de colaboración con cada uno. Modelo de retribución: Trabajarás en régimen de autónomo, con una retribución compuesta por una parte fija por cada comercio colaborador que incorpores a la red, y una parte variable ligada a la actividad generada por los comercios captados por ti. Los detalles económicos concretos se explican en el proceso de selección. Proyección: A medida que desarrolles tu propia cartera de comercios colaboradores, existe la posibilidad de evolucionar hacia un rol de coordinador de tu propia red, con mayor autonomía y capacidad de crecimiento a largo plazo dentro del proyecto. Buscamos: Perfil comercial con experiencia en captación de negocios o partners, capacidad de trabajo autónomo, buena red de contactos locales y orientación a resultados. Valorable experiencia previa en ventas B2B o desarrollo de negocio. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto en crecimiento, flexibilidad total de horario y zona de actuación, y posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de Ahorrabot.

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  • Music & Events Programmer
    Music & Events Programmer
    15 days ago
    Part-time
    Barri Gotic, Barcelona

    Music & Events Programmer (could be two roles) NOTE: We are looking for one person, but in case you are a specialist in either the music side or the events side, we could consider dividing the role into Music Programmer and Events Programmer. So please declare your interest. Craft Barcelona is a live music bar with local craft beer and great food in the Gothic Quarter. We're looking for an Music & Events Manager to plan events, live music, and grow our community. We need someone organized, creative, independent, and business-minded, who can build an exciting music lineup and events calendar for locals, tourists, expats, and international visitors. What you'll do: • Identify and screen artists and program the entire live music schedule (music every day of the week, including bands, hosted jams and open mic nights). Maintain a database and contacts with community musicians., • Create and design monthly events calendars for other activities like pub quizzes, networking nights, language exchange, comedy, karaoke, themed nights, watch parties, and more.., • Book and manage bands, DJs, hosts, artists, and outside collaborators., • Responsible for programming costs and commercial success based on expected demand for each date and format., • Create new events for expats, international students, tourists, and locals., • Coordinate logistics, materials, and promotion for each event (with the social media team)., • Build partnerships with universities, hostels, companies, international communities, and event organizers., • Communicate with bar staff and partners to assure seamless planning and running of events, • Plan around Barcelona's calendar: local holidays, festivals, conferences, major sports events, tourist seasons, and key international dates., • Track results for each event: attendance, revenue, average spend, cost, and profitability. What we're looking for • STRONG ENGLISH AND SPANISH REQUIRED, • AUTONOMO or external consultant status. This is not an employment job. However, if the collaboration is successful we could be open to that or other models long-term., • Experience in events, hospitality, nightlife, venues, production, tourism, or community management., • Strong organizational and planning skills., • Good knowledge of Barcelona, its cultural calendar, and tourism trends., • Able to work independently and handle problems on the spot., • Creative mindset with a commercial perspective., • Good communication, negotiation, and coordination skills., • Reliable under stressful situations and be available at unusual hours How the role works This role mixes planning work with time at Craft based on the events schedule. You don't need to be at the venue every day, but you'll check in regularly with management and personally oversee events that need your attention. You'll coordinate each event's needs directly with management and bar staff. Starting date: As soon as possible Pay: The fee will be competitive for the small local bar industry, with the possibility of bonuses. This is a job for a freelancer/autonomo and the hours of commitment will be according to needs and how efficiently you work in relation to agreed objectives. _________________________________________________________ Programador de Música y Eventos (podrían ser dos roles) NOTA: Estamos buscando una persona, pero en caso de que seas un especialista en el área de música o de eventos, podríamos considerar dividir el rol en Programador de música y Programador de eventos. Así que por favor declara tu interés. Craft Barcelona es un bar con música en vivo con cerveza artesanal local y excelente comida en el Barrio Gótico. Buscamos un gerente de música y eventos para planificar eventos, música en vivo y hacer crecer nuestra comunidad. Necesitamos a alguien organizado, creativo, independiente y con mentalidad empresarial, que pueda crear un programa musical interesante y un calendario de eventos para locales, turistas, expatriados y visitantes internacionales. Qué harás: • Identificar y seleccionar artistas y programar todo el programa de música en vivo (música todos los días de la semana, incluidas bandas, presentaciones organizadas y noches de micrófono abierto). Mantener una base de datos y contactos con músicos de la comunidad., • Cree y diseñe calendarios de eventos mensuales para otras actividades como concursos de pub, noches de networking, intercambio de idiomas, comedia, karaoke, noches temáticas, fiestas de observación y más., • Reservar y gestionar bandas, DJ, presentadores, artistas y colaboradores externos., • Responsable de los costos de programación y éxito comercial en base a la demanda esperada para cada fecha y formato., • Crear nuevos eventos para expatriados, estudiantes internacionales, turistas y locales., • Coordinar la logística, materiales y promoción de cada evento (con el equipo de redes sociales)., • Construir alianzas con universidades, albergues, empresas, comunidades internacionales y organizadores de eventos., • Comunicarse con el personal del bar y los socios para garantizar una planificación y ejecución perfectas de los eventos., • Planificar según el calendario de Barcelona: festivos locales, festivales, congresos, grandes eventos deportivos, temporadas turísticas y fechas internacionales clave., • Realice un seguimiento de los resultados de cada evento: asistencia, ingresos, gasto promedio, costo y rentabilidad. lo que estamos buscando: • SE REQUIERE INGLÉS Y ESPAÑOL SÓLIDOS, • Condición de AUTÓNOMO o consultor externo. Este no es un trabajo de empleo. Sin embargo, si la colaboración tiene éxito, podríamos estar abiertos a ese u otros modelos a largo plazo., • Experiencia en eventos, hotelería, vida nocturna, espacios, producción, turismo o gestión comunitaria., • Fuertes habilidades de organización y planificación., • Buen conocimiento de Barcelona, ​​su calendario cultural y tendencias turísticas., • Capaz de trabajar de forma independiente y manejar problemas en el momento., • Mentalidad creativa con perspectiva comercial., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación., • Confiable en situaciones estresantes y estar disponible en horarios inusuales Cómo funciona el papel: Este rol combina el trabajo de planificación con el tiempo en Craft según el cronograma de eventos. No es necesario que esté en el lugar todos los días, pero se comunicará periódicamente con la gerencia y supervisará personalmente los eventos que requieran su atención. Coordinarás las necesidades de cada evento directamente con la gerencia y el personal del bar. Fecha de inicio: Lo antes posible Pago: La tarifa será competitiva para la pequeña industria de bares local, con posibilidad de bonificaciones. Este es un trabajo para un freelance/autónomo y las horas de dedicación serán de acuerdo a las necesidades y a la eficiencia con la que trabajes en relación a los objetivos acordados.

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