De oficina técnica en jobs in Cornellà De Llobregat - Page 3Crear alertas

BUSCAMOS UN/A CALCULISTA QUE QUIERA HACER HISTORIA.En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Apostamos por el liderazgo en un mercado con un enorme potencial de crecimiento. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar.En un contexto de responsabilidad ambiental, falta de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada es clave para responder a los nuevos retos del mercado.Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal como los habíamos entendido hasta ahora.Hoy somos un equipo de 150 personas comprometidas con este proyecto. Y con el objetivo de superar los 200 profesionales este año, buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir a esta transformación real del sector.Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar liderado por profesionales con experiencia —donde podrás aprender, aportar, crear y desarrollar tu máximo potencial—, esta es tu oportunidad.¿Qué buscamos?Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a especializado/a en estructuras, con gusto por el análisis y el desarrollo de proyectos, responsable y con ganas de aprender, para incorporarse a un puesto donde podrá crecer dentro de una empresa en expansión constante.¿Qué harás?Diseñarás y redactarás proyectos de estructuras singulares en hormigón (armado y pretensado), acero y/o madera.Proyectarás soluciones estructurales compatibles con nuestro sistema constructivo industrializado.Idearás nuevas soluciones y mecanismos para optimizar los procesos de fabricación y montaje de los elementos estructurales.Darás soporte técnico al equipo comercial.Supervisarás la fabricación y el montaje en obra en los casos más singulares.Te relacionarás con clientes y equipos técnicos para justificar y acordar las soluciones adoptadas.¿Qué necesitas aportar?Grado en ingeniería, arquitectura + máster habilitante, o arquitectura técnica orientada a tareas de oficina técnica.Preferiblemente, 3-5 años de experiencia en un puesto similar.Gran capacidad analítica y de trabajo en equipo.Rigor técnico y mentalidad innovadora.Conocimiento sólido de la normativa nacional (CTE, Código Estructural…).Alta capacidad de aprendizaje.Dominio de herramientas como CYPE, SAP2000, Autocad, Allplan…Manejo de ofimática.Idiomas: catalán, castellano e inglés (se valorarán otros).Carnet de conducir B.Valoraremos también:Experiencia en proyectos de edificios plurifamiliares.Experiencia en obra.Experiencia en proyectos en zonas sísmicas.Formación en software de cálculo estructural.Cartas de recomendación.¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Girona, Barcelona y Madrid.Puesto presencial en Barcelona, jornada completa.Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna.Y aún más…Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización.Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales.Beneficios adicionales:Teléfono móvilFlexibilidad horariaEstamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector.¿Te unes a este cambio? xcskxlj Envíanos tu CV y súmate al reto. Consulta esta y otras oportunidades en: /job-openings

Buscamos Técnico/a de Estudios de Instalaciones 📍 Barcelona | 🏢 ROIG Construccions | Jornada completa En ROIG Construccions , empresa constructora con más de 40 años de trayectoria y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Instalaciones para reforzar nuestro equipo técnico y participar en la preparación de ofertas y proyectos de edificación de alto nivel. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Analizar, estudiar y preparar ofertas de instalaciones para proyectos públicos y privados, aportando soluciones técnicas optimizadas y propuestas de valor que contribuyan a la competitividad y éxito de los proyectos de la empresa. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar licitaciones y pliegos técnicos de instalaciones, tanto en el ámbito público como privado., • Elaborar ofertas técnicas y económicas y participar en su defensa ante cliente., • Analizar proyectos y proponer mejoras técnicas y optimizaciones de valor., • Redactar memorias técnicas de instalaciones., • Colaborar en la planificación de la ejecución de las instalaciones en obra., • Coordinarse con los equipos de estudios, obra y oficina técnica. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación técnica o grado relacionado con Ingeniería Técnica Industrial o similar., • Experiencia valorable de 3 a 5 años en estudios de instalaciones o roles similares., • Conocimientos sólidos de instalaciones técnicas y del sector industrial., • Manejo de Presto y Microsoft Project a nivel medio/avanzado., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas Office., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación relevantes y técnicamente exigentes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de alto nivel técnico., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:45 / Viernes intensivo de 8:00 a 14:00, • ⏰ Jornada intensiva en julio y agosto., • 1 día de teletrabajo 📩 ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager , liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor , responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento , motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería ., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado ? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

El reto consiste en liderar el equipo de Oficina Técnica Eléctrica, garantizando la excelencia técnica, la coordinación con las áreas de Software y Delivery, y el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo en los proyectos de automatización y digitalización industrial. Liderar y

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Seleccionamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporar al departamento de estudios en una importante empresa de construcción industrial ubicada en Barberà del Vallés. Funciones • Recopilación y organización de documentación técnica (planos, memorias, especificaciones)., • Apoyo en la elaboración de mediciones y presupuestos con software especializado., • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Colaboración en la preparación de informes técnicos y económicos para licitaciones., • Actualización de bases de datos de precios y proveedores., • Revisión de normativa aplicable (CTE, normativa industrial, seguridad y medio ambiente)., • Coordinación con el equipo de ingeniería y oficina técnica para asegurar la coherencia de la información. Se ofrece • Incorporación estable., • Jornada completa., • Proyecto en empresa sólida del sector industrial., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y especializado., • Salario según convenio, • Formación en Construcción, Obra Civil, Edificación o similar (CFGS o equivalente)., • Conocimientos en interpretación de planos y normativa técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de presupuestos., • Valorable experiencia en estudios de obra civil o proyectos industriales., • Persona organizada, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes experiencia en el sector y ganas de afrontar un nuevo reto, ¡inscríbete!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Mercantil puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Contratación mercantil nacional e internacional., • Joint ventures, • Operaciones de capital riesgo., • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar. Estudios de postgrado serán valorados positivamente., • Estudiante máster de acceso, valorable especialidad en empresa., • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xohynlm Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito (C1 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xohynlm Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Una empresa de instalaciones consolidada en Cataluña busca un/a Responsable de Oficina Técnica para liderar el área técnica y de estudios.

Buscamos a un/a arquitecto/a Técnica o Ingeniero/a de Edificación, con experiencia en producción, oficina técnica o asistencia a Jefatura de Obra, en proyectos de edificación o rehabilitación.Formará parte del equipo técnico, colaborando directamente con los Jefes de Obra, Jefes de Grupo y l

Conocimientos sólidos en Archicad o RevitExperiencia previa en funciones similares (valorable en entorno de oficina técnica o estudio de arquitectura).

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La posición tiene como objeto la prestación de un servicio integral de Oficina Técnica de Proyectos (PMO) especializada en el ámbito de la Transformación Digital, con la finalidad de dotar al cliente de un mecanismo transversal de soporte técnico, metodológico y operativo que garantice la cor

En INCOTEC , consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología, estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de BARCELONA para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía. Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de I+D u órganos decisorios. Captación y mantenimiento de la cartera de clientes. Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 2 años Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…). Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

Departamento TI | Reporte a IT Business Partner Sales & Ops Buscamos a alguien que sepa traducir el negocio a tecnología y la tecnología a negocio sin perder la paciencia ni el café. Si te motiva liderar proyectos TI ligados a ventas, operaciones y digitalización , sigue leyendo. Misión del rol Impulsar y gestionar proyectos tecnológicos clave , especialmente en el ámbito de Sales & Operations , asegurando una correcta definición funcional, coordinación técnica y ejecución eficiente. ¿Qué harás? ✔ Interlocución directa con negocio para gestionar demanda tecnológica ✔ Coordinación con equipos TI (sistemas, seguridad, oficina técnica, mantenimiento…) ✔ Gestión y seguimiento de proyectos con metodologías Agile ✔ Análisis de requerimientos y definición funcional ✔ Gestión de proveedores de software ✔ Impulsar la evolución y modernización de la plataforma tecnológica ✔ Reporting del estado de proyectos y demanda al Business Partner TI El perfil que buscamos Formación en Ingeniería, Máster o Postgrado en gestión tecnológica (o experiencia equivalente) +4 años gestionando proyectos TI o como responsable funcional en proyectos tecnológicos Background tecnológico en aplicaciones Experiencia sólida en toma de requerimientos y definición funcional Valorable experiencia en procesos comerciales y de operaciones Deseable (no técnica): SAP, entornos Java / Angular Herramientas y metodologías: Jira, Confluence, Agile Habilidades clave ✨ Capacidad para entender, conceptualizar y simplificar procesos ✨ Perfil analítico y orientado a resultados ✨ Organización y planificación (varios proyectos a la vez, sí, pero con control) ✨ Gestión de equipos y proveedores ✨ Comunicación fluida con stakeholders senior no técnicos (muy importante) Idiomas Catalán · Castellano · Inglés

Freelance – Gestor/a de Proyectos Microsoft 365 & Azure (4 meses, posible extensión) Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Modalidad híbrida – 2 días/semana en oficina ️ Enero – Abril (incluye KT de entrada y salida) Estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos Senior especializado/a en Microsoft 365, Azure Cloud e Identidad para una colaboración freelance de aproximadamente 4 meses , con posibilidad de extensión. Sobre la oportunidad La persona seleccionada realizará una sustitución temporal de un miembro clave del equipo, participando en la gestión de proyectos estratégicos basados en Microsoft 365, Azure y soluciones de identidad. La colaboración incluye: 2 semanas de Knowledge Transfer (KT) de entrada 2 semanas de KT de salida Participación activa durante todo el periodo en curso (aprox. enero–abril) Este rol no requiere intervención técnica hands-on , pero sí un sólido background técnico que permita analizar escenarios, liderar discusiones, proponer soluciones y coordinar equipos técnicos. Responsabilidades Liderar y coordinar proyectos basados en Microsoft 365 , Azure Cloud y soluciones de gestión de identidad . Realizar análisis funcionales y técnicos de las necesidades del cliente. Elaborar propuestas de solución y roadmap de implementación. Asegurar el cumplimiento de plazos, entregables y estándares de calidad. Colaborar estrechamente con equipos técnicos y stakeholders internos. Gestionar riesgos, dependencias y comunicación continua del estado de los proyectos. Requisitos Experiencia demostrable (senior) en gestión de proyectos IT , idealmente en entornos corporativos. Conocimiento sólido de Microsoft 365 , Azure Cloud y Identity Management (Azure AD / Entra ID). Capacidad de análisis y de propuesta, con base técnica sólida. Experiencia en gestión con proveedores, stakeholders y equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación, planificación y reporting. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat (2 días/semana presencial) . Modalidad contractual: freelance / autónomo . Qué ofrecemos Colaboración de 4 meses , con posibilidad de extender según necesidades del proyecto. Participación en iniciativas cloud de gran impacto. Integración en un equipo experto y colaborativo. Flexibilidad combinada con trabajo presencial en oficinas modernas en Sant Cugat . ¿Interesado/a? Si te motiva formar parte de un entorno dinámico orientado a proyectos cloud, estaremos encantados de conocerte. ¡Envíanos tu CV para iniciar la conversación! NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Se trabaja 1 día presencial en oficina Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Crear APIs REST robustas y escalables. Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones HTTP asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Calificaciones Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas HTTP asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Deseables: Arquitectura en capas, Domain-Driven Design (DDD) y patrones de diseño. Uso de principios SOLID, KISS y DRY, y capacidad para detectar deficiencias y proponer mejoras. Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. Habilidades Requeridas Proactividad, liderazgo, y excelente comunicación.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un perfil de C++ Tech Lead para un cliente B2B que automatiza las relaciones entre proveedores, distribuidores y revendedores , participando en el diseño y desarrollo de una plataforma basada en microservicios . Te incorporarás a un equipo dinámico y en crecimiento , con un rol clave tanto técnico como de liderazgo. Serás responsable de liderar técnicamente el desarrollo backend , diseñando y manteniendo microservicios escalables y de alto rendimiento, asegurando calidad, buenas prácticas y colaboración con otros equipos técnicos. Requisitos imprescindibles 7 a 9 años de experiencia como Software Engineer. Sólido conocimiento de C++ y STL . Dominio de Programación Orientada a Objetos (OOP) y patrones de diseño . Experiencia real en arquitecturas de microservicios . Experiencia en sistemas empresariales de alta carga . Linux , Docker y Kubernetes . Experiencia sólida en SQL , especialmente PostgreSQL . Inglés C1 fluido (entorno internacional). Modelo híbrido : 3 días presenciales en oficina, Sant Martí, Barcelona Responsabilidades principales: Desarrollo backend Desarrollo, mejora y mantenimiento de sistemas backend de alta carga. Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios . Aplicación de buenas prácticas de programación, revisión de código y resolución de vulnerabilidades. Garantizar estándares de calidad, eficiencia y mantenibilidad del código. Bases de datos Trabajo con bases de datos relacionales (principalmente PostgreSQL ). Optimización de rendimiento e integridad de datos. Testing y calidad Desarrollo de pruebas unitarias e integración. Garantizar una cobertura de pruebas adecuada en los módulos críticos. DevOps y despliegue Trabajo con Git , pipelines CI/CD y Docker . Colaboración en entornos Linux y gestión de Kubernetes . Apoyo en despliegue, monitorización y operación de servicios. Requisitos valorables: Experiencia en Python (Django / DRF). Experiencia en Java . Diseño y consumo de APIs REST . Experiencia en cloud (AWS, Azure). Testing e2e (Selenium, Cucumber). Experiencia en DevOps y herramientas CI como Jenkins . ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Android Developer Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Salario: hasta 43.000 € brutos anuales Buscamos un/a Android Developer con experiencia para incorporarse a un proyecto internacional, trabajando con metodologías Agile y tecnologías modernas del ecosistema Android. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android utilizando Kotlin y Java . Participación en el ciclo completo de desarrollo, incluyendo publicación y gestión de versiones en Google Play Store . Trabajo en entornos Agile (Scrum) utilizando herramientas como Jira y Confluence . Implementación de arquitecturas modernas y uso de librerías como Koin y Retrofit . Uso de Jetpack Components para el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables. Realización de tareas de testing y debugging , incluyendo pruebas unitarias y de interfaz (UI tests). Control de versiones mediante Git . Colaboración con equipos internacionales y multidisciplinares. ✅ Requisitos Perfil: Desarrollador/a Android Experiencia: entre 3 y 5 años en desarrollo Android Conocimientos técnicos: Android con Kotlin y Java Koin, Retrofit y Jetpack Components Testing (unit tests y UI tests) Git Metodologías: experiencia en Agile / Scrum Idiomas: Inglés alto (obligatorio y certificable) Español y alemán: valorables Formación: Ingeniería Técnica o estudios equivalentes Modalidad de trabajo Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina de Barcelona Disponibilidad para realizar estancias puntuales en Alemania (2–3 viajes durante el proyecto o alguna semana de trabajo) Qué ofrecemos Salario competitivo hasta 43.000 € , según experiencia Proyecto internacional y tecnológicamente avanzado Entorno Agile y colaborativo Oportunidades de crecimiento profesional Estabilidad laboral

Desarrollador Android – Formación en Ingeniería Inversa Estoy colaborando con una empresa internacional que busca Desarrolladores Android interesados en impulsar su carrera como Ingenieros en Reversa . Una vez que te unas al equipo, tendrás acceso a formación especializada directamente proporcionada por el cliente. Requisito principal: al menos 3 años de experiencia en desarrollo Android. Ubicación del puesto: Lisboa (Portugal) o Barcelona (España) Tipo de contrato: Permanente Modelo de trabajo: Híbrido (2-3 días por semana en la oficina) Idioma de trabajo: Inglés Lo que ofrecemos: ✨ Acceso a formación técnica continua con el equipo del cliente Entorno internacional, innovador y colaborativo Oportunidades de crecimiento técnico y profesional Paquete salarial competitivo + beneficios Apoyo a la reubicación ¿Interesado/a? ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación, el aprendizaje y la evolución profesional!

Ingeniero/a de Análisis de Diagnóstico E/E (Automoción) Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología , en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas , nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería , y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España . En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales , acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Actualmente buscamos perfiles junior para incorporarse a un proyecto puntero en el sector automoción, en Barcelona . Ubicación: Sant Just Desvern (Barcelona) Modalidad: Híbrida (lunes y jueves presencial) Nivel: Junior Salario: 22.000 € – 25.000 € brutos anuales ¿Te apasionan las ECUs, las redes de vehículo y el diagnóstico automotriz ? Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en entorno E/E para trabajar en el desarrollo de sistemas de vehículo en proyectos de producción real dentro de un equipo técnico, ágil e internacional. Formarás parte del área de Car Network , colaborando con especialistas en comunicaciones de vehículo, validación y desarrollo funcional para plataformas de serie. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar tickets de diagnóstico de vehículo Evaluar y reportar impactos de cambios de software en otros sistemas/funciones Planificar, hacer seguimiento y reportar el estado de pruebas Analizar resultados en: HIL Vehículos de prueba Vehículos de producción Entornos cliente y proveedores Tier 1 Generar documentación técnica clara para stakeholders Automatizar tareas mediante scripts Gestionar documentación técnica de sistemas y validación Participar en reuniones técnicas semanales con cliente Buscamos a alguien con Grado o Máster en Ingeniería (Software, Informática, Electrónica, Vehículo, Mecatrónica o similar) 0-2 años en rol similar dentro de automoción Experiencia con: ECUs y redes de vehículo Software embebido Validación y diagnóstico Conocimientos técnicos clave Buses: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Automotive Ethernet, MOST Protocolos: UDS (ISO 14229), XCP, DoIP Herramientas: CANoe, CAPL, CanDb++, Candela, Wireshark Programación: Python, C++, C#, JavaScript muy valorado XML / JSON Bases de datos (MySQL u otras) DOORS o herramienta similar de gestión de requisitos Jira / Confluence Validación SW de ECUs, actualización y adaptación de ECUs Idiomas Inglés mínimo B2 (requisito imprescindible) Alemán ➕ muy valorable, no obligatorio ⭐ Suma muchos puntos si tienes Desarrollo de funcionalidades de serie Matrices de comunicación Experiencia internacional Qué ofrecemos Proyecto estable en entorno internacional de automoción Trabajo en tecnologías reales de diagnóstico y redes de vehículo Equipo técnico especializado Modelo híbrido (oficina 2 días/semana – lunes y jueves) Crecimiento técnico en sistemas E/E de producción Si tienes experiencia en diagnóstico, ECUs y te motiva trabajar en proyectos de vehículo real, este es tu entorno.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE ARQUITECTURA QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y fabricamos viviendas industrializadas que cambian la forma de construir y mejoran la forma de habitar. Y solo con talento comprometido, organizado y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a administrativo/a de arquitectura para incorporarse a nuestro Departamento de Arquitectura. Serás una pieza clave en el soporte administrativo y documental de los proyectos, acompañando todo el ciclo de vida de la obra dentro de un entorno industrializado y altamente profesionalizado. ¿Qué harás? Formando parte del Departamento de Arquitectura, y en coordinación con los diferentes equipos técnicos, darás soporte en todas las gestiones administrativas y burocráticas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos • Gestionarás trámites con ayuntamientos y organismos públicos. • Te encargarás de la recopilación, control y seguimiento de la documentación de obra durante todo el proceso constructivo. • Gestionarás solicitudes de provisionales de obra, ocupaciones de vía pública y cortes de calle. • Elaborarás presupuestos. • Darás soporte en tareas de control de calidad y otras gestiones propias del departamento. • Colaborarás de forma transversal con obra, oficina técnica y otros departamentos. Buscamos perfiles con: • Estudios relacionados con el puesto, arquitectura técnica o formaciones similares orientadas a la construcción. • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción. • Competencias: persona organizada, responsable, resolutiva, comunicativa y con capacidad para generar un buen ambiente de trabajo. • Experiencia previa elaborando presupuestos. Valoraremos también: • Experiencia en tareas administrativas vinculadas a departamentos de arquitectura. • Experiencia previa en una posición similar. • Conocimientos de Allplan y AutoCAD. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación continua. • Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada. • Puesto presencial en Barcelona, a jornada completa. • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, por Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM • responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA , estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA. Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos. Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM. Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia. Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos. Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto. Investigación y definición de las características del producto , evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código. Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software , preferentemente en desarrollo de CRM. Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova. Ideal haber automatizado procesos en CRM Valorable experiencia con Vue.js. Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.). Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful. Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git. Familiaridad con entornos de desarrollo ágil. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes) Contrato indefinido y SBA en base al perfil. Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador. Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas. Te estamos esperando

Constructora busca: técnico de estudios/compras ¿Has terminado recientemente tus estudios en arquitectura técnica, ingeniería o similares y quieres integrarte en una empresa referente del sector de la edificación? ¿O bien ya tienes entre 1 y 3 años de experiencia y estás buscando un cambio en tu carrera profesional para ganar más experiencia y proyección? Buscamos un/a profesional junior con motivación, capacidad analítica y ganas de aprender. Formación : Arquitecto Técnico o Superior Ingeniero Técnico o Superior Ubicación del Puesto : Barcelona Salario : Entre 25.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades : Ayudar al responsable de compras y estudios en la planificación y ejecución de la compra de productos y servicios necesarios para todas las obras. Colaborar en las negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago y términos contractuales con los proveedores e industriales. Participar en la evaluación y selección de proveedores. Investigar en el mercado para identificar nuevos proveedores Participar en la revisión, redacción y actualización de los contratos de compra. Actualizar los presupuestos de coste en nuestro aplicativo sectorial. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en Oficinas Técnicas, Quantity Surveyors o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas : Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Buena comunicación y resolución de problemas. Proactividad y orientación a resultados. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Condiciones del Puesto : Trabajará en nuestra céntrica oficina de Barcelona en estrecha colaboración con los jefes de obra para garantizar que las compras se alineen con las necesidades de cada una de las obras. Visitará regularmente todas las obras de la empresa participando en las reuniones del comité de compras, integrado por la dirección de la empresa , la dirección técnica, los jefes de obra, y el responsable de compras que será tu superior inmediato. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de Calidad, Seguridad en el trabajo y Medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. La empresa dispone de modernas oficinas en una excelente ubicación en la ciudad de Barcelona. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: Queremos ampliar nuestro equipo PMO con un/a Consultor/ Analista Técnico-Funcional de Implementación CRM que haya tenido experiencia previa. ¿Qué esperamos de ti? Formación Superior en áreas relacionadas con IT/ informática (Ingenieria, Informática, Ciclos formativos de Informática y/o programación, ...) +5 años de experiencia en análisis y puesta en marcha de proyectos de Appications (CRM, ERP, BI, etc.). Inglés y Español fluidos. Mínimo C1 en ambos. Capacidad Analítica, de trabajo en detalle y resolución de problemas, así como y buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Funciones y responsabilidades: Reunirse con los socios comerciales y técnicos de nuestros clientes para tomar los requisitos de sus necesidades. Analizar y evaluar los procesos de negocio actuales que tiene una empresa e identificar áreas de mejora. Realizar el análisis funcional, técnico y orgánico en los nuevos proyectos en los que participes. Elaborar documentación técnica para los equipos de desarrollo de nuestra Fábrica de Software. Creación de iniciativas en función de los requerimientos y necesidades del negocio. Desarrollo de proyectos y seguimiento del rendimiento de los proyectos. Desarrollar documentación de datos de uso y prueba del sistema para verificar la calidad de los desarrollos. Proponer soluciones óptimas a cualquier problema de funcionamiento que surja y sugerir el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades. Determinar los métodos más adecuados para implementar y probar las soluciones desarrolladas. Proporcionar soporte técnico a nuestro Departamento de Atención al Cliente N2 con la base de clientes actual. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido oficina (3 días/semana)-remoto (2 días/semana). - Oficinas en Barcelona ciudad (Zona Les Corts). Flexibilidad horaria de entrada y salida. Contrato indefinido. Jornada intensiva Viernes y verano (1/2 Julio y Agosto). 23 días laborables de vacaciones. Formación activa dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

En BIGSEO buscamos un SEO specialist con 2 años de experiencia que quiera trabajar bajo la metodología de una de las agencias referentes del sector. Si sabes de lo que hablamos, te estamos esperando en Barcelona. Tu misión: Colaborar en la definición y ejecución de estrategias bajo la supervisión del Senior y del Manager. Implementar acciones específicas de calidad para mejorar la eficiencia y resultados de los proyectos. Realizar análisis técnicos regulares para identificar oportunidades de mejora en las estrategias implementadas. Elaborar informes mensuales detallados sobre el rendimiento de los proyectos asignados. Gestionar la administración de proyectos, incluyendo la imputación precisa de horas y documentación detallada de tareas. Participar activamente en sesiones de formación internas y aplicar los conocimientos adquiridos en las estrategias. ¿Qué buscamos en ti? Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa. Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnica y de contenido. Conocimientos de SEO Local Experto en herramientas de análisis y optimización web, como GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc. Conocedor de las tendencias y novedades del sector, así como de los cambios en los algoritmos de los buscadores y sus implicaciones para el SEO. Experiencia en la realización de Keywords Research. Líder con capacidad de gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos. Apasionado del marketing digital, con conocimientos de otras disciplinas como SEM, redes sociales, email marketing, etc. Habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de mejora. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación interna constante. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido (Oficina en Barcelona + 1 día de Teletrabajo) Seguro médico a cargo de la empresa y tarjeta de retribución flexible (Transporte y Restaurante). 23 días de vacaciones + tu cumple libre. Pizzas mensuales con el equipo. Salario: Banda salarial de 23.000€ - 25.000€ SBA (según experiencia aportada) Si te apasiona el SEO, quieres seguir creciendo y buscas un entorno colaborativo ¡BIGSEO es tu lugar!

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Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a mecánico/a para el departamento de oficina técnica . El perfil ideal es una persona con experiencia en el diseño de maquinaria con alta capacidad de análisis y desarrollo de sistemas mecánicos. Funciones principales: Definir Lay-Out 2D de proyecto. Estudiar nuevas estaciones 3D de proyectos en curso. Realizar diseño 3D desde Lay-Out 2D. Estudiar ciclos de máquina para el cumplimiento de los tiempos de ciclo y el buen dimensionado de los servoreductores de las máquinas. Mantener la comunicación entre departamentos. Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias. Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. Requisitos: Formación en ingeniería y/o formación profesional técnica. Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía. Capacidad para diseñar de manera autónoma. Experiencia mínima de 5 años en el diseño de maquinaria. Conocimientos de AutoCAD y SolidWorks. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno. Flexibilidad horaria. Salario competitivo según experiencia.

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Misiones principales Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto. Gestionar funcionalmente los recursos CAD para cumplir con el diseño. Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales (síntesis) Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.). Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS) , lecciones aprendidas y benchmarks internos. Realizar y pilotar el diseño de piezas y productos , analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente. Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM). Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia , así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto. Colaborar con el fabricante de moldes , junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta. Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente. Gestión de piezas POE – Proveedores Tier 2 Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush. Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto. Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición. Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM. Gestión de piezas POE – POAE Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush. Actualizar datos CAD cuando sea necesario. Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso. Design Reviews y fase de ajuste Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews , ejecutando y actualizando los planes de acción. Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos. Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto. Fase de tuning y validación Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso. Participar en eventos de cubing con el cliente. Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados. Reporting y mejora continua Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD. Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia ~ Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas ~ Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias comportamentales clave Trabajo en equipos multiculturales. Resistencia al estrés. Mentalidad proactiva y positiva. Disposición para aprender y desarrollarse. Competencias técnicas clave Construcción CAD nativa. Análisis de datos CAD con visor 3D. Gestión de datos CAD de la BOM. Especificaciones técnicas de diseño de producto. Cálculo de apilamiento de tolerancias. Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T. Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección. Diseño de producto para fabricación. Fijación, montaje y localización. Evaluación y optimización de producto.

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Programadores/as Full Stack junior y senior para nuestra oficina técnica ubicada en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se encargará de atender las necesidades derivadas de la explotación de diferentes contratos en Barcelona y Baleares, así como de colaborar en la evolución digital de los Ayuntamientos e integración de sistemas. Las funciones principales a realizar son: Desarrollo de aplicaciones informáticas (web, API y escritorio). Gestión de bases de datos (SQLServer + Postgresql). Mantenimiento de sistemas en servidores (DevOps). Análisis de datos de negocio. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Ingeniería Informática u otras ingenierías con componente TIC / Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones. Formación valorable: formación en desarrollo de apps móviles (android / WebApp reactiva) y servicios en el cloud. Experiencia necesaria: imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones .Net, C#, Web MVC y escritorio (WinForms). Imprescindible también experiencia en sistemas gestores de bases de datos, SQL y ORMs. Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h. Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h. Trabajo presencial en Zona Franca. Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Incorporación inmediata. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Misiones principales Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto. Gestionar funcionalmente los recursos CAD para cumplir con el diseño. Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales (síntesis) Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.). Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS) , lecciones aprendidas y benchmarks internos. Realizar y pilotar el diseño de piezas y productos , analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente. Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM). Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia , así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto. Colaborar con el fabricante de moldes , junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta. Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente. Gestión de piezas POE – Proveedores Tier 2 Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush. Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto. Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición. Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM. Gestión de piezas POE – POAE Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush. Actualizar datos CAD cuando sea necesario. Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso. Design Reviews y fase de ajuste Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews , ejecutando y actualizando los planes de acción. Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos. Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto. Fase de tuning y validación Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso. Participar en eventos de cubing con el cliente. Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados. Reporting y mejora continua Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD. Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia ~ Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas ~ Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias comportamentales clave Trabajo en equipos multiculturales. Resistencia al estrés. Mentalidad proactiva y positiva. Disposición para aprender y desarrollarse. Competencias técnicas clave Construcción CAD nativa. Análisis de datos CAD con visor 3D. Gestión de datos CAD de la BOM. Especificaciones técnicas de diseño de producto. Cálculo de apilamiento de tolerancias. Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T. Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección. Diseño de producto para fabricación. Fijación, montaje y localización. Evaluación y optimización de producto.

Misiones principales Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto. Gestionar funcionalmente los recursos CAD para cumplir con el diseño. Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales (síntesis) Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.). Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS) , lecciones aprendidas y benchmarks internos. Realizar y pilotar el diseño de piezas y productos , analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente. Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM). Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia , así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto. Colaborar con el fabricante de moldes , junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta. Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente. Gestión de piezas POE – Proveedores Tier 2 Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush. Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto. Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición. Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM. Gestión de piezas POE – POAE Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush. Actualizar datos CAD cuando sea necesario. Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso. Design Reviews y fase de ajuste Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews , ejecutando y actualizando los planes de acción. Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos. Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto. Fase de tuning y validación Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso. Participar en eventos de cubing con el cliente. Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados. Reporting y mejora continua Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD. Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia ~ Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas ~ Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias comportamentales clave Trabajo en equipos multiculturales. Resistencia al estrés. Mentalidad proactiva y positiva. Disposición para aprender y desarrollarse. Competencias técnicas clave Construcción CAD nativa. Análisis de datos CAD con visor 3D. Gestión de datos CAD de la BOM. Especificaciones técnicas de diseño de producto. Cálculo de apilamiento de tolerancias. Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T. Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección. Diseño de producto para fabricación. Fijación, montaje y localización. Evaluación y optimización de producto.

Responsable de Equipo Comercial Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) ️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción Contrato indefinido | Jornada completa Sobre nuestro cliente Desde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública . Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. ️ Funciones principales Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos. Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución. Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.). Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria. Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave. Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas. Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección. Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua . Perfil buscado Requisitos imprescindibles Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales. Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.), Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: Castellano y catalán: nivel alto. Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: Liderazgo y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables Formación universitaria de carácter técnico. Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas adicionales. Entorno de trabajo Reporte directo al Director Comercial . Gestión de un equipo de 3 comerciales de área . Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes. Oficina ubicada en Barberà del Vallès . ⏰ Horario Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada) Viernes: 8:00 a 14:30 h . Qué ofrecemos Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector. Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida). Seguro médico . Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional . Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. REQUISITOS: Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

&##127793; Técnico/a de Talento y Desarrollo de Recursos Humanos | Barcelona Desde Retail Talent Group , consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE , empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional , un/a Técnico/a de Talento y Desarrollo para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos . El equipo de RRHH está formado por 4 personas (2 perfiles de área laboral y 2 de desarrollo), y trabaja de forma muy transversal con toda la organización, con una clara orientación a personas, cultura y mejora continua. &##127919; La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH , acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora . Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH , los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección , actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. &##129513; Responsabilidades Selección y Atracción de Talento Gestionar procesos de selección end to end . (plataforma Teamtailor): Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos. Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización Desarrollo del Talento Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc. Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Experiencia del Empleado y Cultura Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso. Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa . Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional. Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH. Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas. Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas. Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora. Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo. Incorporar herramientas digitales y IA aplicada a RRHH. Comunicación y relación transversal Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional. Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos. Actuar como referente relacional y de confianza para la organización. Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. &##128100; Perfil que buscamos Formación en Psicología, ADE o similar. Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture . Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH , digitalización e IA. Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel) Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional. Autonomía, iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles. Orientación al cliente interno Confidencialidad y ética. Atención al detalle y visión global. Habilidades en gestión del cambio. Capacidad organizativa &##127873; Qué ofrece LAIE ~ Salario fijo + % variable en función de objetivos ~ Horario flexible y 1-2 días a la semana de teletrabajo (modelo híbrido), combinando días presenciales en las oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares. ~ Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo. ~ Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto. ~ Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita. ~ Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina. ~30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería. ~ Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. &##127807; Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: Impactar de verdad en las personas Construir procesos y cultura Trabajar en un entorno ético y con propósito Colaborar estrechamente con dirección y negocio

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Consultor de I+D+i llevando a cabo las siguientes funciones: Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores Analizar la actividad de las empresas clientes. Buscar y analizar las diferentes convocatorias de Ayudas para la I+D+i para proyectos de múltiples sectores. Identificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias de Ayudas para la I+D+i. Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación. Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno Requisitos (Must-haves): Grado universitario en Ingeniería Industriales, telecomunicaciones, informáticas, matemáticas o similares, con inclinaciones tecnológicas. Persona proactiva, organizada y colaborativa. Que te guste el trato con cliente. Interés por la gestión de proyectos. Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un especialista en Yocto para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Barcelona (España) ¿Qué harás? Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux (EdgeOS MPU) y en el OnBoarding de nuestros clientes internos. En el OnBoarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de EdgeOS, apoyando proyectos con EdgeOS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta habilitar la conectividad en la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos del usuario Guiarlos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Ayudar a los usuarios a adoptar EdgeOS en proyectos de Schneider Serás el punto de contacto técnico principal para todas las preguntas sobre firmware embebido, desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. En el área de soporte: Participarás en la resolución de una amplia gama de problemas que puedan surgir en proyectos internos, como: Problemas de configuración en capas o recetas Yocto Errores en controladores del Kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Malentendidos o vacíos en el uso o comportamiento de Linux Se espera que realices investigaciones profundas sobre diversos conceptos de Linux para identificar y resolver problemas complejos. Además, tendrás la oportunidad de contribuir directamente al proyecto y al equipo de EdgeOS mediante: Proponer e implementar soluciones Escribir código Crear pull requests en GitHub Colaborar con otros desarrolladores para mejorar la estabilidad y el rendimiento del sistema ¿Qué obtendrás? Jornada completa Contrato indefinido Horario flexible para ajustar tu jornada según tus necesidades personales Plan híbrido para trabajar desde casa (2 días a la semana) Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Requisitos del puesto: Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de Linux y entornos Yocto/KAS Conocimiento en la puesta en marcha de placas Git/GitHub Conocimiento de prácticas open-source Nivel de inglés avanzado, valorable francés Habilidades blandas: Colaborativo y con espíritu de trabajo en equipo Comunicativo y con actitud de apoyo Adaptable Disponibilidad para viajar a Francia una semana al mes durante la incorporación inicial (los primeros 6 meses) Presencialidad requerida 3 días por semana en la oficina de Barcelona ciudad.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. FUNCIONES PRINCIPALES : Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Elaboración de memorias y presupuestos. Comprobación, revisión y aprobación de planos. Justificación de las propuestas llevadas a cabo. Tramitación de expedientes con la administración. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Diseño de instalaciones mecánicas y PCI. Software: Dmelect, HAP. Valorable conocimiento BIM. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un especialista en Yocto para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Barcelona (España) ¿Qué harás? Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux (EdgeOS MPU) y en el OnBoarding de nuestros clientes internos. En el OnBoarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de EdgeOS, apoyando proyectos con EdgeOS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta habilitar la conectividad en la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos del usuario Guiarlos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Ayudar a los usuarios a adoptar EdgeOS en proyectos de Schneider Serás el punto de contacto técnico principal para todas las preguntas sobre firmware embebido, desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. En el área de soporte: Participarás en la resolución de una amplia gama de problemas que puedan surgir en proyectos internos, como: Problemas de configuración en capas o recetas Yocto Errores en controladores del Kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Malentendidos o vacíos en el uso o comportamiento de Linux Se espera que realices investigaciones profundas sobre diversos conceptos de Linux para identificar y resolver problemas complejos. Además, tendrás la oportunidad de contribuir directamente al proyecto y al equipo de EdgeOS mediante: Proponer e implementar soluciones Escribir código Crear pull requests en GitHub Colaborar con otros desarrolladores para mejorar la estabilidad y el rendimiento del sistema ¿Qué obtendrás? Jornada completa Contrato indefinido Horario flexible para ajustar tu jornada según tus necesidades personales Plan híbrido para trabajar desde casa (2 días a la semana) Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Requisitos del puesto: Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de Linux y entornos Yocto/KAS Conocimiento en la puesta en marcha de placas Git/GitHub Conocimiento de prácticas open-source Nivel de inglés avanzado, valorable francés Habilidades blandas: Colaborativo y con espíritu de trabajo en equipo Comunicativo y con actitud de apoyo Adaptable Disponibilidad para viajar a Francia una semana al mes durante la incorporación inicial (los primeros 6 meses) Presencialidad requerida 3 días por semana en la oficina de Barcelona ciudad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en