De serveis en jobs in BarcelonaCreate job alerts

BUSQUEM Enginyers o enginyeres orientades al medi ambient i particularment a l'enginyeria química, que busquin un repte professional per iniciar amb solidesa la seva carrera en la qualitat de l'aire. Persones amb ganes d'aprendre, amb lideratge i rigor, a qui interessi una posició polivalent (treball de camp, anàlisi a laboratori i projectes de solucions) on coneixeran diversos sectors productius. PERSONES QUE APORTIN • Titulació i Màster en enginyeria química o similar., • Es valorarà positivament el coneixement sobre sistemes de tractament d'aires (biofiltres, scrubbers, filtre de carbó actiu, etc.) i dinàmica de fluids., • Disponibilitat per una feina a temps complet, • Voluntat per viatjar (per la presa de mostres a client), • Perfil polivalent, • Català i castellà perfectament parlats i escrits., • Carnet de conduir. FUNCIONS A DESENVOLUPAR Participació en totes les parts del procés, des de la presa de mostres al disseny de solucions, passant per l'analítica i la interpretació de resultats. Contacte amb els clients i sempre en treballant en equip, amb base a les nostres oficines a Barcelona i visitant instal·lacions de diversos sectors productius per tot el país. OBTINDRÀS Construcció d’una carrera professional sòlida i amb grans possibilitats. Formació tècnica integral i puntera. Integració en un projecte en creixement. Retribució inicial d'acord amb l'aportació de la persona candidata, creixent en base al desenvolupament professional propi. Si creus que encaixes, i t'agrada combinar la presa de mostres en treball de camp i la feina de laboratori, contacta amb nosaltres. INFORMACIÓ DE STRENGTHS Som el primer grup en enginyeria de serveis format per empreses i professionals enfocats a l’enginyeria de serveis, la qualitat ambiental i al suport legal relacionat amb l’Administració, amb 25 anys d'història. Tenim la seu prinicpal a Barcelona i un equip de prop de 50 persones. L’abast dels nostres serveis cobreix: • Enginyeria de serveis i prestació., • Auditoria i gestió d’espais d’ús públic., • Olors i qualitat de l’aire., • Serveis legals relacionats amb l’Administració. Som capdavanters en innovació en els nostres camps d’activitat: primera empresa especialitzada en enginyeria de serveis, pioners en acústica ambiental a Catalunya, amb un sistema propi per la millora continua de la qualitat de l’espai públic, la 1a empresa amb un sistema d'informació desenvolupat per la governança dels Parcs i Zones de joc infantil, el 1r laboratori de Catalunya acreditat en olfactometria i acústica ambiental i amb una empresa totalment orientada a serveis de suport legal relacionat amb l’Administració. Els nostres valors: • Empoderament de les persones, • Rigor professional, • Servei al client, • Qualitat

Multinacional Italiana de serveis d’optometria i comercialització d’ulleres i audiòfons a Espanya i Portugal amb una xarxa de 245 centres cerca un/a Tècnic en Obres de Retail Per tal de realitzar el seguiment de les obres de noves obertures de tendes, reubicacions i reformes; i assegurar-ne els costos i l’apertura en el temps establert. El candidat haurà de coordinar-se amb el personal intern i amb l’enginyeria externa contractada per a cada projecte així com amb la constructora adjudicatària. Funcions • Desenvolupar adaptacions als projectes d’adequació d’espais i construcció dels locals comercials de GENERAL OPTICA, tant si son de nova obertura com si son projectes de millora que requereixen d’intervenció decorativa., • Dibuixar distribucions en planta; modificar lay outs per atendre als diferents departaments de l’empresa que requereixen de les seves habilitats., • Visites tècnic-decoratives als locals comercials, • Desenvolupar tasques de disseny dintre del departament d’operacions per a la xarxa de tendes. Què cerquem? Un/a professional titulat en Arquitectura Tècnica, amb 3 anys d’experiència realitzant processos de licitació i contractació, així com en gestió d’obres. Amb capacitat d’anàlisis, orientació al detall, habituat a treballar en equip i amb disponibilitat per a viatjar. El/la professional ha de tenir coneixements en projectes d’instal·lacions elèctriques i climatització, Autocad,Presto , i seran valorables coneixements en REVIT. Què oferim? -Contracte laboral indefinit -Posició estable i incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Flexibilitat horària amb jornada partida de dilluns a dijous, intensiu els divendres i 3 mesos d’estiu -Beneficis Socials -Lloc de treball: Cornellà de Llobregat

En OBRES I SERVEIS ROIG S.A somos una empresa constructora con sólida trayectoria en el sector, especializada en la ejecución de proyectos de obra civil, demoliciones y edificación., con un gran prestigio por la calidad de sus obras y la calidad humana de su equipo. Apostamos por la profesionalidad y el crecimiento continuo de nuestro personal. Requerimos de una persona Maquinista Motoniveladora para movimientos de tierra en obra civil, con ganas de crecer profesionalmente, desarrollarse dentro de un gran equipo experimentado y en un entorno excepcional de clima laboral y compañerismo. 🛠️ Funciones principales • Nivelar y perfilar terrenos según planos y cotas, • Extender y regular capas de tierra, zahorra, grava y otros materiales, • Formar rasantes y pendientes para carreteras, urbanizaciones y explanadas, • Realizar el refino y acabado final de superficies antes de la pavimentación o asfaltado, • Mantener cunetas, taludes y sistemas de drenaje, • Trabajar siguiendo las indicaciones del equipo de topografía y personal encargada de la obra, • Coordinarse con excavadoras, bulldóceres, compactadores, camiones y otros equipos de obra ✅ Requisitos • Formación específica en maquinaria de movimiento de tierras o maquinaria pesada, • Permiso de conducir B, • Curso de PRL para el sector de la construcción, • Experiencia mínima entre 2 y 5 años., • Muy Valorable experiencia con sistemas de nivelación GPS o control 3D, • Conocimientos de lectura básica de planos y cotas, • Ejecución de rasantes, pendientes y nivelaciones, • Conocimientos de mantenimiento preventivo de la máquina, • Persona responsable y comprometida con la seguridad. Autónoma y comunicativa 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de 60 años de trayectoria y en pleno crecimiento. Familiar ! pero profesional y moderna., • Maquinaria en perfecto estado, • Formación continua, • Integración en un equipo de personas altamente cualificadas, • Buen ambiente de trabajo, • Puesto estable. Contrato Indefinido., • Jornada completa. De lunes a viernes, • Remuneración a partir de 40.000.-€ con opciones de mejora en el tiempo, en función del desempeño del puesto.

El nostre client, UPIC (www.upiccambra.cat/es/), és una entitat associada al Consell General de Cambres de Catalunya (CGCC) que impulsa el desenvolupament i activitats dels polígons industrials, en els quals es genera entre el 40% i el 50% del VAB de Catalunya i així contribuir a millorar la competitivitat de l’ampli teixit empresarial ubicat en el mateixos, i a generar oportunitats de creixement econòmic. La UPIC fomenta un necessari associacionisme, tot potenciant els polígons fomentant la creació d’associacions i ajudant-les en el seu desenvolupament per fer créixer empreses i territoris, oferint solucions per impulsar la transformació, la sostenibilitat i la innovació dels Polígons d’Activitat Econòmica (PAEs) i de les seves empreses, connectant l’ecosistema públic i privat. En aquests moments, busquen incorporar a Catalunya un/a: Responsable d’Impuls Industrial (PAEs) La persona seleccionada serà responsable de dissenyar, liderar i escalar el model de transformació i dinamització dels polígons industrials (PAEs) associats a la seva xarxa, combinant visió institucional, enfocament de negoci i capacitat d’execució amb l'objectiu de desenvolupar i consolidar la UPIC com una associació que dona suport als polígons mitjançant la creació, consolidació i creixement de les associacions de les empreses dels PAEs. Actuarà com a nexe clau entre la Junta, diverses associacions, la xarxa de Cambres de Comerç de Catalunya i les administracions públiques. Per això, s’encarregarà de: • Executar l’estratègia global de transformació i impuls industrial per als PAEs i les seves empreses, amb una especial incidència en el desenvolupament de les seves associacions., • Dissenyar el model operatiu perquè l’entitat assoleixi els seus objectius (diagnosi territorial, diagnosi dels propis PAEs, activació de serveis i acompanyament directe a les seves associacions), amb una mirada holística de realitats i tendències internacionals., • Coordinar amb la realitat de les cambres de comerç un catàleg de serveis industrials (digitalització, comunitats energètiques, descarbonització, ciberseguretat, mobilitat, etc.), amb l'objectiu d'ajudar aquestes associacions a prestar serveis de valor als seus propis membres (com ara sostenibilitat, innovació, representació o seguretat)., • Gestionar de manera estratègica aquest catàleg, de manera que determinats serveis siguin prestats per les mateixes cambres i, per a d'altres, es trobin els partners adequats que els puguin proveir., • Identificar, prioritzar i estructurar projectes de millora d’infraestructures i serveis als polígons, amb recurrents interaccions amb les AAPP., • Dinamitzar la relació amb les empreses i associacions de PAEs, donant-los suport en la detecció d’oportunitats i en el seu propi procés de creixement i consolidació., • Recurrent interlocució amb les AAPP per una necessària col·laboració publico-privada., • Analitzar, col·laborar i coordinar l’ampli ecosistema amb activitat, interès i decisió i posicionar l’entitat com a referent. Estem pensant en una persona amb formació universitària en Enginyeria, ADE, Economia, Dret, Ciències Polítiques o similar, valorant-se molt positivament aportar formació de postgrau o màster en Gestió d’Associacions, Urbanisme o Direcció Pública. Serà imprescindible comptar amb una experiència sòlida en gestió de projectes, consultoria, dinamització empresarial o en rols de coordinació i interlocució en entorns públic‑privats d’alt nivell. Oferim l’oportunitat de liderar el procés de creixement i professionalització executiva d’una organització que en base cameral vol anar més enllà en aquesta necessària revitalització dels PAEs, com entitat de referència.

A La Salle Campus Barcelona formem professionals en els àmbits de l'Enginyeria, l'Arquitectura, l'Empresa, les Arts Digitals i la Filosofia, amb una clara aposta per la innovació, la qualitat i la millora contínua. 🚀 Actualment busquem incorporar una persona al nostre equip de Qualitat Acadèmica per donar suport als processos que garanteixen la qualitat de les titulacions i contribueixen a la millora contínua de la institució. 🎯 Quina serà la teva missió? Donar suport a l'àrea de Qualitat Acadèmica en la coordinació, seguiment i gestió dels processos relacionats amb l'assegurament de la qualitat de les titulacions i dels serveis acadèmics. 📝 Quines seran les teves funcions? • Donar suport als processos de verificació, seguiment, modificació i acreditació de titulacions., • Recopilar, organitzar i mantenir actualitzada la documentació associada als processos de qualitat., • Col·laborar en l'elaboració d'informes, indicadors i documentació de seguiment., • Actualitzar i gestionar la informació institucional relacionada amb la qualitat acadèmica i la transparència., • Participar en el seguiment dels plans de millora i dels objectius anuals de la institució., • Coordinar aspectes organitzatius i logístics vinculats a visites d'avaluació i acreditació., • Donar suport a les diferents àrees acadèmiques en la recopilació i seguiment d'informació., • Col·laborar en iniciatives de millora contínua i optimització de processos. 👤 Què busquem? • Grau universitari en Administració i Direcció d'Empreses, Economia, Educació, Ciències Socials, Gestió Pública o titulacions afins., • Interès per l'àmbit universitari i la gestió acadèmica., • Bon domini d'eines ofimàtiques, especialment Excel., • Nivell alt de català i castellà., • Capacitat d'organització, planificación, atenció al detall, orientació a la qualitat, capacitat de treball en equip i habilitats comunicatives. ⭐ Es valorarà positivament • Haver realitzat pràctiques o disposar d'una primera experiència professional en entorns educatius, administratius o de gestió., • Coneixements bàsics de gestió documental, anàlisi de dades o millora de processos., • Nivell intermedi d'anglès., • Formació complementària relacionada amb qualitat, gestió o educació superior. 🎁 Què t'oferim? Formaràs part d’un entorn universitari innovador, humà i compromès amb el desenvolupament integral de les persones, on la inclusió, la diversitat i l’acompanyament a l’estudiantat són pilars fonamentals. • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • 35 dies de vacances., • Model presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona. 🚀 T'animes a formar part del nostre equip? Si ets una persona organitzada, amb ganes d'aprendre i d'incorporar-te a un entorn universitari compromès amb la qualitat i la millora contínua, ens encantaria conèixer-te. Inscriu-t'hi i envia'ns la teva candidatura.

Descripció de l'entitat Centre de medicina de l'esport de Assistència Sanitària que neix en 2021 amb l'esperit d'optimitzar les capacitats físiques de les persones en la pràctica de l'esport de manera adequada i segura, on la prevenció té un paper fonamental. Assisport presta els seus serveis en exclusiva i de manera gratuïta a persones assegurades amb pòlisses de Serveis Complets que realitzin exercici regularment o que vulguin iniciar-se en la pràctica de l'esport. Compta amb professionals de reconegut prestigi i la col·laboració dels serveis mèdics del FC Barcelona. Centre mèdic d'urgències de traumatologia, atenció al pacient sènior i medicina de l'esport. 📝 Descripció del lloc Suport a les diferents consultes mèdiques dins d'un equip multidisciplinari format per personal mèdic, administratiu, infermeria, TCAE, tècnics de radiologia, podologia, readaptadors i nutricionista. 🎯 Responsabilitats • Donar suport a les necessitats de cadascuna de les consultes mèdiques., • Assistir en les diferents tècniques realitzades pels diferents facultatius i/o infermers/as en la cura dels pacients., • Presa de signes vitals., • Registre de la informació rellevant per a la història clínica del pacient., • Preservar la privacitat dels assegurats que siguin visitats en el nostre centre., • Participar en la promoció de la salut i el benestar de les persones, tant en les situacions de malaltia, com de salut dels pacients visitats., • Participar en l'educació sanitària dels nostres pacients., • Participar de la formació continuada recomanada pel propi centre i que aporti coneixement a les tasques que realitzem. ✔️ Requisits • Titulació de Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria., • Experiència mínima d'1 any., • Català i castellà parlat i escrit., • Coneixement i destresa de conceptes a nivell bàsic d'informàtica., • Valorem el coneixement d'altres idiomes ---> Nivell d'Inglés parlat i escrit., • Formació en l'àrea de traumatologia i medicina de l'esport 💡 Aptituds i competències • Tenir respecte i una gran ètica professional., • Que siguis capaç d'atendre les diferents especialitats mèdiques del centre amb cadascuna de les seves especificitats., • Capacitat de comunicació., • Capacitat d'aprenentatge., • Compromís amb l'empresa., • Treballar en equip., • Capacitat d'ordre i organització de les tasques., • Flexibilitat i gestió del canviPersona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. Horari Tardes (De DL a DV de 14:45 a 21:00) 🌟 Bon ambient laboral 🌟 Salari 16.000€-17.000€ Bruts / anuals 📍 Ubicació: Barcelona

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles i de Berga. La posició primer s'ha de cubrir una substitució a la delegació de Tarradelles i després una altre substitució a Berga. La durada del contracte seria d'1 any aproximadament. 🎯 Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada., • Vehicle propi per a poder anar a fer la substitució a Berga. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona i Berga

MINUARTIA és una consultoria ambiental amb més de 30 anys d’experiència i projecció internacional. La nostra missió és generar coneixement en ecologia aplicada a la conservació i restauració de la biodiversitat, aportar solucions per conciliar la preservació de la natura i el progrés de la societat i contribuir a la transició socioecològica. Els nostres serveis estan basats en la recerca i la innovació, i col·laborem amb administracions, empreses i altres entitats per a la seva aplicació als àmbits de planificació i gestió. Busquem La incorporació d’una persona especialitzada en realització de projectes de consultoria sobre ornitologia per participar transversalment en projectes de seguiment de fauna (especialment aus) i conservació de la biodiversitat desenvolupats a Minuartia. Oferim • Contracte a jornada completa fix indefinit, i amb incorporació immediata., • Integració en equip de treball consolidat., • Ambient de treball cooperatiu, en una organització que aposta per la col·laboració, la formació i la millora continua., • Oportunitats per a la conciliació de la vida personal i laboral. Amb flexibilitat horària i possibilitat de tele-treball a temps parcial. Perfil del lloc de treball Principals tasques a realitzar: • Participació en treballs de camp de seguiments d’ornitologia (censos visuals i auditius)., • Gestió de bases de dades d’ornitofauna i de registres d’incidències amb fauna en l’àmbit aeroportuari., • Col·laboració amb equips multidisciplinaris per a l’execució d’estudis i projectes, incloent gestió i anàlisi de dades i redacció de memòries tècniques, en relació a seguiments i gestió de biodiversitat. Requisits necessaris: • Estudis superiors en Biologia, Ciències Ambientals, Enginyeria de forest, Enginyeria agrònoma o altres disciplines similars., • Experiència mínima de 5 anys exercint les tasques descrites., • Busquem una persona sistemàtica i organitzada, amb gran capacitat de treball en equip, analítica, amb atenció al detall, resolutiva i orientada a resultats. Amb capacitat per treballar de manera autònoma i proactiva, i en múltiples tasques., • Àmplia experiència en identificació d’aus (cants i visual)., • Domini de programari bàsic i en particular Excel (nivell avançat) i Power BI., • Formació i experiència en ús de programari SIG i programes d’anàlisi estadística (R o altres)., • Coneixement de català, castellà i anglès (mínim B2). Condicions valorables • Experiència en projectes sobre biodiversitat en l’àmbit de les infraestructures i energies renovables., • Experiència amb ús de tècniques de bioacústica i d’eines d’IA. Procés de selecció Les persones interessades podeu enviar CV i carta de presentació a info@minuartia.com, indicant a l’assumpte la referencia: ‘CV selecció Ornitologia’ Abans del 12/06/2026. El procés de selecció consta de les següents fases: • Preselecció basada en el compliment dels requisits mínims., • Selecció de la persona que més s’ajusti al perfil requerit basada en una valoració de criteris objectius., • Notificació a la persona seleccionada i a la resta de participants sobre els resultats de la convocatòria.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem director o directora per a l’Àrea de Serveis Cientificotècnics de la Vicegerència de Recerca, Transferència i Emprenedoria de la UOC. La missió del lloc de treball serà liderar l’estratègia i l’operativa dels serveis tècnics i logístics de suport a la recerca, oferint un servei d’alta qualitat al Personal Docent Investigador. Treballaràs en un ambient dinàmic i flexible on podràs desenvolupar-te professionalment treballant per objectius. Quines seran les teves funcions? • Liderar i coordinar estratègicament els equips operatius de l'àrea: els laboratoris de recerca (UOC Labs), les compres i viatges de recerca (Oficina de Gestió de Despeses de Recerca) i el suport tècnic a l'Escola de Doctorat i els Centres de Recerca (Oficina Tècnica de Doctorat i Recerca)., • Definir i implementar l’estratègia institucional en els diferents serveis de l’Àrea alineant-lo amb els objectius de creixement de la universitat, • Liderar la transformació digital i operativa de l'àrea, dissenyant processos més eficients, àgils i impulsar una integració de la Intel·ligència Artificial en l'activitat diària., • Fomentar la captació i fidelització del talent, potenciant el creixement i desenvolupament professional de l'equip de l'Àrea., • Garantir l'execució operativa de la despesa i inversió de projectes de recerca, assegurant l'elegibilitat comptable i el compliment normatiu de les compres de recerca., • Supervisar l'organització logística i la gestió pressupostària en els programes de doctorat i a les unitats de recerca., • Impulsar el treball transversal dels equips, tant amb la resta d’àrees de la Vicegerència com de la resta de la institució., • Assegurar el compliment ètic, legal i de protecció de dades de l'activitat de l’Àrea anticipant riscos i assegurant les millors pràctiques. Aquestes funcions són crítiques per garantir que la universitat pugui continuar desenvolupant recerca d’alta qualitat i impacte, tot contribuint a la sostenibilitat econòmica, l'eficiència en els processos tècnics, i la competitivitat en el camp acadèmic. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La seu de referència física serà la del 22@, situada a Rambla del Poblenou, 156, de Barcelona, i tindràs possibilitat de teletreballar, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques. Quin tipus de perfil cerquem? • Formació universitària., • Experiència mínima de 5 anys en direcció d’equips d’alt rendiment., • Aptituds per a la gestió de pressupostos, alt volum de peticions de despesa i compliment de la normativa de recerca., • Domini d’eines ofimàtiques a nivell avançat., • Capacitat de comunicació verbal i d’expressió oral i escrita en castellà i català., • Nivell d’anglès a partir del B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate., • Habilitats per a les relacions personals, visió estratègica transversal i d’interlocució àgil entre departaments., • Alt nivell d’iniciativa, orientació a resultats, capacitat d’organització i de treball en equip., • Capacitat per treballar en entorns dinàmics, exigents i subjecte a terminis. Què més valorem? • Experiència demostrable en gestió de serveis cientificotècnics, coordinació de laboratoris de recerca o suport a la gestió investigadora., • Màsters o Postgraus en l’àmbit de la gestió de la recerca, • Coneixement de l’àmbit de recerca, així com l'estructura, el model educatiu i els sistemes i processos de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC. Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). T'agradaria formar part del nostre equip? No dubtis a fer-nos arribar el teu CV. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal www.uoc.edu i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar en el perfil corresponent la sol·licitud.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna (www.tarpuna.org) de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: • Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua., • Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari., • Seguiment de les incorporacions al mercat laboral., • Coordinació amb el personal tècnic de producció., • Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: • Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. • Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a admin@afatrac.org

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats., • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat)., • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball transversal i col·laboratiu., • Empatia i orientació a l'estudiant., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Sobre l'empresa Mediviatges, es la agència de viatges que forma part de Grup Med, el conjunt d'empreses del Col·legi de Metges de Barcelona, especialitzada en l'organització de viatges i serveis per al col·lectiu mèdic. Sobre el rol Missió del lloc: Assessorar els clients en la planificació i contractació dels seus viatges, oferint un servei personalitzat i de qualitat que permeti identificar les opcions més adequades a les seves necessitats. Responsabilitats • Assessorament i venda de viatges, • Atendre i assessorar els clients en l'organització de viatges de lleure i professionals., • Elaborar propostes i pressupostos adaptats a les necessitats de cada client., • Gestionar reserves de transport, allotjament, activitats i altres serveis turístics., • Informar sobre documentació, requisits d'entrada, assegurances i altres aspectes rellevants del viatge., • Fer el seguiment de les reserves, incidències, canvis i necessitats dels viatgers abans, durant i després del viatge., • Seguiment comercial, • Fer seguiment de les ofertes comercials i de les oportunitats de venda., • Mantenir actualitzat l’arxiu de seguiment comercial i la base de dades del client., • Realitzar accions de contacte i fidelització amb clients actuals i potencials., • Col·laborar en la consecució dels objectius comercials de l'agència., • Gestió administrativa, • Gestionar la documentació associada a les reserves i contractacions., • Tramitar i controlar la facturació dels serveis comercialitzats., • Fer seguiment de cobraments i incidències administratives., • Mantenir actualitzada la informació dels clients i les operacions realitzades. Qualificacions • Formació de grau superior, o diplomatura relacionat amb turisme., • Experiència mínima de 2 anys en vendes i gestió administrativa en agències de viatges., • Bon nivell de català, castellà i anglès., • Coneixements d'ofimàtica i facilitat per treballar amb eines digitals., • Disponibilitat per viatjar i acompanyar als clients. Habilitats requerides • Orientació al client i vocació de servei., • Habilitats comercials i de comunicació., • Capacitat d'organització i planificació., • Atenció al detall i rigor administratiu., • Proactivitat i capacitat de resolució., • Capacitat de treball en equip. Rang salarial i paquet de compensació Oferim: Incorporació a Mediviatges, agència especialitzada en l'organització de viatges i serveis per al col·lectiu mèdic. Contracte estable. Jornada completa. Formació contínua i desenvolupament professional. Paquet salarial de 24k/25k + dietes associades als viatges d'acompanyament als clients. Declaració d'igualtat d'oportunitats Mediviatges es compromet a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Stands de Disseny per incorporar-se al Departament de BuildUp. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la comercialització de serveis d'estands de disseny per als expositors dels salons assignats, així com de la captació i gestió de nous clients i agències, assegurant el compliment dels objectius comercials i els estàndards de qualitat, rendibilitat i servei al client. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials garantint la rendibilitat, qualitat i excel·lència en el servei al client., • Comercialització de serveis d'estand i serveis addicionals als clients dels salons assignats., • Captació de nous clients amb potencial i fidelització de la cartera existent., • Anàlisi del target de clients directes i acció comercial in situ durant el muntatge dels salons., • Gestió tècnic-administrativa dels projectes comercials., • Elaboració i seguiment de pressupostos de servei integral per a estands (cross-selling i up-selling)., • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats., • Atenció in situ a incidències i gestió de comandes d'última hora., • Elaboració d'informes de tancament post-saló amb anàlisi de resultats i oportunitats de millora. 🎯 A qui busquem? • Formació universitària en Disseny, Turisme, o bé, ADE o similars., • Experiència prèvia: més de 3-5 anys en posicions similars., • Coneixement específic en tècniques de venda., • Domini de paquets ofimàtics., • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2)., • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir també els companys de les delegacions de Barcelona, quan per temes de vacances, permisos o malalita es requereixi. 🎯 Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada., • Vehicle propi per a poder anar a les delegacions. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista la darrera setmana d agost per formació i ocupar el puesto de treball inicis de setembre 2026. Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats aplicar per Linkedin i enviar CV a admin@centremedicrierablanca.com , i whatssapp al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

L’Hospital Universitari de Bellvitge és un centre de referència d’alta complexitat del sistema sanitari català, amb àrees d'excel·lència en assistència, recerca biomèdica, innovació i formació sanitària que compta amb més de 5000 professionals, busca incorporar un/a: Cap d'Atenció a la Ciutadania i Participació Missió: Liderar l’estratègia d’atenció a la ciutadania i participació de l’hospital, garantint una relació accessible, transparent i centrada en la persona al llarg de tot el seu recorregut assistencial. Funcions: • Dissenyar i desplegar el Pla d'Atenció a la Ciutadania i Experiència de persona a l'hospital, d’acord amb el Pla Estratègic institucional i tenint en compte les polítiques del sistema sanitari en general i el Marc de l’Experiència de Pacient al Sistema de Salut de Catalunya en particular., • Garantir el compliment dels drets i deures del pacient en tots els àmbits de l'hospital, assessorant els professionals en situacions de complexitat en la relació assistencial., • Canals d’Atenció: Dirigir i coordinar les àrees d'atenció presencial i telefònica a la ciutadania (informació, centraleta, gestió de reclamacions, suggeriments i agraïments), assegurant estàndards de qualitat, temps de resposta i traçabilitat. • Participació: Desplegar i consolidar els espais de participació de la ciutadania en la millora de l'hospital: consells de participació, pacients experts, grups consultius, etc. Promoure la participació en grups d’interès interns i externs de relació a l’entorn territorial i la comunitat. • Avaluació: Dissenyar i/o gestionar els indicadors per al seguiment sistemàtic o ad-hoc de l’XP, tant quantitatius: PLAENSA, NPS, PREMs, etc., com qualitatius, de les diferents fonts d’informació i canals, presencials i digitals, incloent-hi les xarxes socials. Desplegar eines digitals per al tractament i anàlisi de la informació. Analitzar i gestionar els resultats de forma transversal. Impulsar les accions de millora amb les àrees implicades. Aportar informació de forma periòdica en relació a la satisfacció i experiència de la ciutadania per a la presa de decisions directives. • Transformació: Impulsar i acompanyar projectes de millora de l'experiència del ciutadà en els diferents canals, serveis i processos de l’hospital i amb una visió sistèmica, i garantint el compliment dels Principis de Disseny d’experiència pacient. Suport a l’estratègia de transformació digital i dades de la organització per a l’apoderament del ciutadà en la gestió de les seves dades. Coordinació amb els agents territorials per al disseny, planificació, execució i avaluació alineada de l’experiència ciutadana, amb una visió sistèmica i omnicanal, en clau d’atenció integrada i de suport al continu assistencial. Requisits: • Disposar de formació a nivell de Grau o Llicenciatura, preferiblement de l’àmbit de les ciències socials, comunicació o similar., • Experiència mínima de tres anys en àrees d’atenció a la ciutadania, experiència de l’usuari o bé en gestió de pacients., • Coneixement de sistemes de valoració de la satisfacció i de l’experiència de l’usuari., • Català parlat i escrit. Es valorarà: • Experiència en el sector sanitari., • Experiència i/o formació en facilitació amb metodologies de disseny centrat en la persona i amb visió d’atenció integrada., • Coneixement dels processos d’atenció a la ciutadania, gestió de reclamacions i drets i deures de la ciutadania., • Experiència o formació en gestió d’equips., • Coneixement de sistemes de gestió de qualitat. S'ofereix: Incorporació a un hospital d'alta complexitat, que ofereix una atenció de qualitat, propera i centrada en la persona. Jornada completa. Incorporació estable. Retribució: 58.000€ - 62.000€ + DPO

A i2CAT creiem que la innovació no té sentit si no millora la vida de les persones. Per això, apostem per un model d'innovació Human-Centric, on la tecnologia (IA, Ciberseguretat, 5G/6G) es desenvolupa sota criteris ètics i de responsabilitat social. Com a Senior Researcher en Digital Social Technologies (DST), seràs la peça clau per definir com la tecnologia del futur impacta en la societat. Lideraràs la recerca en àmbits com els Living Labs, l'avaluació de l'impacte social (KVI) i els drets digitals, assegurant que la nostra excel·lència tècnica es tradueixi en valor real per a la ciutadania i el territori. Què faràs amb nosaltres? • Liderar l'agenda científica: definir i impulsar les línies de recerca estratègiques de l'àrea DST i produir literatura científica d'alt impacte (articles, policy papers)., • Captar i dissenyar projectes: identificar oportunitats en programes com Horizon Europe, concebent propostes des de zero i construint consorcis internacionals potents., • Actuar com a principal investigator (PI): Liderar l'execució científica de projectes, garantint el rigor metodològic i l'assoliment d'objectius estratègics., • Implementar el Human-Centric Approach: integrar principis d'ethics-by-design i recerca basada en valors en projectes d'IA, Ciberseguretat i Comunicacions Espacials., • Transferència d'impacte: assegurar que els resultats de la recerca es converteixin en polítiques públiques, models replicables i aplicacions reals en entorns de Quàdruple Hèlix., • Consolidar actius DST: evolucionar i escalar la metodologia de Key Value Indicators (KVI) i els models de Living Labs com a estàndards d'innovació. El nostre procés de selecció: • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Qui som? La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Vols saber-ne més? Visita la nostra web! (http://www.i2cat.net/) Què t'oferim? • Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla., • Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme., • Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda., • Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu., • Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d'Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d'una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l'any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d'alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l'estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l'experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d'aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Requisits: Requisits necessaris: • Titulació superior (Màster) en àrees relacionades amb la tecnologia, sociologia o innovació., • Trajectòria consolidada en recerca sobre innovació social digital, impacte tecnològic o drets digitals., • Experiència demostrable en la creació, captació i lideratge de projectes europeus., • Idiomes: nivell C1 d'anglès (els coneixements d'anglès es comprovaràn durant l'entrevista). Requisits desitjables: • PhD finalitzat., • Experiència específica en metodologies de Living Labs i avaluació d'impacte (KPI, KVI, ESG)., • Coneixements tècnics en àmbits d'IA, ciberseguretat o xarxes avançades., • Experiència prèvia treballant amb l'administració pública. Soft skills: • Capacitat per connectar tecnologia, societat i polítiques públiques., • Habilitat per guiar equips i consorcis cap a l'èxit., • Orientació clara a l'impacte i a la transferència de coneixement real.

Al sector del benestar, tot ha esdevingut massa beige. A Plural, treballem amb marques de lifestyle, benestar i bellesa que s'atreveixen a fer les coses d'una altra manera. Les estratègies, campanyes, accions i continguts que proposem estan pensats per trencar el guió. Ens agrada trobar oportunitats, generar converses rellevants i convertir bones idees en projectes que fan créixer negocis. No venem serveis. Construïm marques amb caràcter. Si tens tant d'instint com de rigor estratègic, i t'avorreix sobiranament el "sempre s'ha fet així", potser parlem el mateix idioma. RESPONSABLE DE NEW BUSINESS Busquem una persona amb energia, iniciativa i instint comercial. Algú que gaudeixi obrint portes, detectant oportunitats i construint relacions de confiança amb marques que busquen una comunicació amb més caràcter. Què faràs? Reportant directament a Direcció, lideraràs les iniciatives de desenvolupament de negoci des de la nostra oficina de Barcelona. • Identificar i generar noves oportunitats de negoci., • Prospectar i contactar amb marques potencials., • Liderar reunions comercials i presentacions., • Elaborar i defensar propostes econòmiques., • Fer seguiment de tot el procés comercial fins al tancament., • Treballar colze a colze amb l'equip estratègic i creatiu per construir propostes guanyadores., • Formar un tàndem molt proper amb la Direcció d'Estratègia per convertir insights i oportunitats en negoci real. Què busquem? • Entre 2 i 5 anys d'experiència en desenvolupament de negoci, vendes consultives o captació de clients, o com a Account Executive en agències de comunicació, publicitat o estudis de disseny., • Capacitat per generar relacions i guanyar credibilitat ràpidament., • Mentalitat emprenedora i orientació a resultats., • Autonomia, proactivitat i moltes ganes de fer créixer coses., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita., • Valorable experiència en agències, comunicació, màrqueting, branding o entorns creatius. Què t'oferim? • Formar part d'una agència amb personalitat pròpia i ambició de creixement., • Treballar amb marques que volen destacar, no passar desapercebudes., • Un equip petit, àgil i amb molt talent., • Impacte real en el negoci i en l'evolució de l'agència., • Salari fix [25.000€ - 30.000€] bruts anuals + variable vinculat als resultats comercials., • Flexibilitat i autonomia per fer les coses a la teva manera. Què trobaràs a Plural? • Oficines en ple centre de Barcelona, • Office i cafè il·limitat., • Cultura de benestar real: Per a nosaltres, posar la gent primer no és posar un futbolí. Significa treballar en un entorn lliure de toxicitat, on es fomenta el debat sa, s'elimina el drama davant els errors i es respecta la teva vida fora de l'oficina. Venim a treballar a gust., • Creixement amb rumb clar: Som una agència orientada a resultats i treballem amb objectius transparents. Sabràs perfectament què s'espera de tu, amb quines eines comptes i cap a on remem junts., • Jornada de 37,5h setmanals, amb entrada i sortida flexible, divendres a la tarda lliure, i juliol i agost jornada intensiva. Si ets de les persones que prefereixen crear oportunitats abans que esperar-les, probablement ens hauríem de conèixer. 📩 Envia'ns el teu CV i explica'ns què t'ha fet arribar fins aquí.

Caixa Enginyers es caracteritza pel model de banca cooperativa i la nostra manera diferent d’entendre les finances, unes finances sostenibles i properes a les persones. La nostra Entitat no té clients, sinó socis i sòcies que són alhora clients i propietaris. Si tens experiència en assessorament personalitzat amb un tracte excel·lent al client, si tens orientació a resultats i vocació de desenvolupament de negoci, si et defineixes com una persona proactiva amb energia i motivació, no dubtis a formar part del nostre equi p . .Quines seran les teves funcio • ns?Atenció al s, • ociComercialització i assessorament en serveis, productes financers i assegur, • adoCaptació de nous so cis Què bus • quem?Experiència mínima de tres anys comercialitzant productes financers en oficina ban, • càriaCertificació MIFID, LCCI, IDD Assegur ances Què o • ferim?Contracte Ind, • efinitHorari de dilluns a dijous de 8h a 14h i de 16h a 18h. Divendres de 8h, • a- 15hInteressant paquet de beneficis s ocials

Vols formar part d’una empresa de serveis professionals amb un projecte sòlid i en ple creixement? Estem incorporant un/a Responsable d’Administració i Finances que lideri la gestió econòmica, financera i administrativa de la companyia. La missió del lloc serà garantir el correcte funcionament de l’àrea financera i administrativa, aportant informació clau a Gerència per a la presa de decisions. I les teves responsabilitats : 1.- Gestió financera-comptable • Gestió integral de la comptabilitat i del cicle comptable complet., • Elaboració de tancaments mensuals, trimestrals i anuals., • Gestió de la tresoreria i seguiment del cash flow., • Elaboració i control de pressupostos i previsions., • Anàlisi de desviacions, seguiment de KPIs i control de marges., • Gestió de la facturació i seguiment de la morositat., • Preparació i supervisió d’impostos i obligacions fiscals., • Elaboració d’informes financers per a Gerència., • Coordinació amb assessories externes i auditories. 2.- Licitacions i concursos • Anàlisi de plecs tècnics i administratius., • Preparació de documentació administrativa i econòmica., • Presentació i seguiment de concursos i licitacions públiques. 3.- Administració i suport corporatiu • Gestió de proveïdors i serveis generals., • Supervisió de contractes i processos administratius., • Control i optimització dels costos operatius. 4.- Àrea de Persones • Seguiment de contractes laborals i documentació., • Control d’absències, vacances i baixes., • Suport en matèria de compliance laboral bàsic. I què oferim? • Ubicació oficines : Barcelona ciutat (zona Gràcia)., • Jornada completa amb flexibilitat horària de dilluns a dijous, • Divendres teletreball i nomes fins migdia, • Retribució: 42.000 €-46.000 bruts anuals + variable, segons experiència i aportació al lloc. Si et motiva el repte i vols acompanyar-nos, ens encantaria conèixer-te ¡¡ Quin perfil busquem? • Grau en ADE, o titulació similar., • Mínim 3 anys d’experiència en posicions de finances, controlling o administració financera., • Coneixements sòlids de : comptabilitat i fiscalitat nacional, Excel, ERP’s i IA, • Perfil autònom, rigorós, organitzat i orientat a resultats.

Qui som? La Fundació Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya – ITeC som una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, desenvolupem activitats de recerca, disseny i desenvolupament de productes i serveis de base tecnològica per al sector de la construcció. Què busquem? Busquem un/a Desenvolupador/a Full Stack per participar activament en el desenvolupament i l’evolució d’aplicacions web, amb Angular com a tecnologia comuna de Front End i treball de Back End en Java. El perfil s’incorporarà principalment a una de les dues àrees, dins d’un entorn on conviuen ambdues tecnologies. Què faràs? • Desenvolupar funcionalitats completes (Front End i Back End), • Implementar interfícies web amb Angular., • Desenvolupar i mantenir serveis Back End en Java (APIs REST), • Integrar Back End i Front End., • Participar en evolutius, refactoritzacions i millores de qualitat., • Col·laborar en revisions de codi i bones pràctiques. Quins requisits has de complir? • Experiència professional de 2 a 5 anys en desenvolupament d’aplicacions web., • Experiència sòlida en Angular i TypeScript (JavaScript), • Experiència en Back End amb Java, • Experiència integrant APIs REST., • Coneixements de bases de dades relacionals i SQL., • Experiència amb Git i treball col·laboratiu. Valorarem • Experiència en l’ecosistema complementari (Java), • Testing (unitari/integració) i bones pràctiques de desenvolupament., • Experiència en modernització d’aplicacions o projectes de llarg recorregut., • Capacitat d’anàlisi i autonomia tècnica. Què t'oferim? • Integrar-se en una organització dinàmica en procés de canvi i de creixement amb possibilitat de creixement personal i professional., • Formar part d’una institució capdavantera, innovadora i de prestigi en el sector de la construcció. • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, una vegada completat el procés formatiu inicial i segons necessitats organitzatives., • Jornada de 37,5 hores a la setmana amb flexibilitat horària i possibilitat de conciliació de la vida personal, familiar i laboral., • Jornada intensiva els mesos de juliol i agost., • Ampli ventall de beneficis socials i opcions de remuneració flexible., • Remuneració competitiva segons experiència i titulació., • Incorporació immediata.

Enginyers Industrials de Catalunya col·labora amb firma líder en serveis d’enginyeria, arquitectura i consultoria, per incorporar un/a Enginyer/a d’Instal·lacions de Climatització al seu equip de Barcelona. 🔧 Responsabilitats principals • Disseny d’instal·lacions de climatització per a edificis industrials i de serveis., • Supervisió en obra i posada en marxa de les instal·lacions., • Suport en processos de legalització., • Redacció de projectes, memòries i especificacions tècniques., • Realització d’auditories energètiques i consultoria en eficiència energètica. 🎯 Requisits del perfil • Formació universitària en enginyeria (grau, diplomatura o llicenciatura). Es valorarà màster., • +3 anys d’experiència en disseny i posada en marxa d’instal·lacions de climatització., • Domini de càlculs de càrregues tèrmiques, canonades, conductes i selecció de sistemes., • Coneixement avançat del gràfic psicomètric i selecció d’equips de climatització., • Experiència amb amidaments (TCQ) i redacció de memòries., • Coneixement de RITE i normativa aplicable., • Experiència en entorns industrials, especialment farmacèutic o alimentari., • Es valorarà experiència en legalització, GMP, arquitectura bioclimàtica, PassivHaus, LEED, etc., • Alt nivell de català, castellà i anglès., • Domini d’Office i AutoCAD; es valorarà Revit i programari de simulació (DesignBuilder)., • Perfil amb iniciativa, autonomia, capacitat organitzativa, treball en equip i orientació a objectius. 💼 Condicions i beneficis • Contracte estable i projecte professional a llarg termini., • Integració en una empresa reconeguda i en expansió., • Formació contínua i possibilitats de creixement., • Participació en projectes tècnicament rellevants i variats., • Oficines a Barcelona ciutat (i Madrid)., • Flexibilitat horària. Si t’apassiona la climatització, vols créixer en projectes d’alt nivell i busques un entorn professional sòlid i innovador, aquesta és la teva oportunitat.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport tècnic a l’elaboració de propostes de criteris en matèria jurídico-laboral sobre l’aplicació de la legislació i del conveni colꞏlectiu., • Donar suport tècnic a l’elaboració de propostes de resposta a recursos, queixes o reclamacions, i elaborar informes jurídics, propostes de resolució o altres actes administratius adients en matèria de règim jurídic i relacions laborals., • Donar suport tècnic a la gestió de les convocatòries de lliure concurrència o d’altres procediments en matèria de recursos humans (carrera professional, concursos interns, processos selectius, i mobilitat interna, entre d’altres)., • Dur a terme la secretaria de les comissions paritàries, comitès i grups de treballs constituïts en desplegament del Conveni Colꞏlectiu del personal laboral del CatSalut., • Donar suport tècnic a l’elaboració de les línies de defensa en matèria laboral en els casos de reclamació per part de persona treballadora o part social., • Donar suport tècnic en qualsevol altra funció de caire jurídic-laboral que pugui derivar-se. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de diplomatura o equivalent, preferenment en dret o relacions laborals, • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en l'àmbit jurídic i de les relacions laborals a l'Administració Pública., • Formació especialitzada en l'àmbit jurídico-laboral Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs pensament conceptual i pensament analític. Què t’oferim? • Contracte: temporal, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: 35.764,12, • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

En col·laboració amb una important associació de l’entorn de la Unió de Federacions Esportives, busquem incorporar una posició Tècnica per al Departament d’Economia. Una posició estratègica dissenyada amb una clara projecció de futur i creixement intern. Quina serà la teva missió? En dependència directa de la Direcció del Departament , donaràs suport tècnic en l'anàlisi de la conjuntura econòmica, l'elaboració d'informes i la transformació de dades en continguts útils per a la defensa dels interessos de les nostres empreses associades. Amb el temps, evolucionaràs cap a rols de major autonomia, coordinació de projectes i representació institucional. Funcions principals: · Seguiment de conjuntura i indicadors econòmics: T’encarregaràs de recopilar, ordenar i analitzar dades sobre activitat econòmica, ocupació, inflació, salaris, exportacions, inversió, productivitat, pressupostos públics, fiscalitat, finançament empresarial i altres variables rellevants per al teixit empresarial. Aquest seguiment és clau per integrar àmbits com el PIB, comerç exterior, preus, salaris, mercat de treball, sector públic i indicadors de síntesi. · Suport a l’elaboració d’informes i notes tècniques: Participaràs activament en la preparació d’informes econòmics, notes de conjuntura, documents de treball, presentacions, argumentaris i resums executius. Haure d’aportar rigor en les dades, claredat en l’exposició i capacitat per adaptar el contingut a diferents públics: direcció interna, empreses associades, administracions públiques o mitjans de comunicació. · Anàlisi de normativa i polítiques públiques: Faràs el seguiment de projectes normatius, pressupostos, plans de govern, mesures fiscals, regulacions econòmiques i iniciatives públiques que puguin afectar l’activitat empresarial, preparant resums, quadres comparatius i primeres valoracions del seu impacte. · Suport a posicionaments institucionals: Contribuiràs a la redacció de posicionaments de l’associació en matèries clau com competitivitat, fiscalitat, inversió, política industrial, regulació, mercat laboral, energia, simplificació administrativa i creixement empresarial, treballant sempre alineat amb els criteris de l'organització. · Materials per a Presidència, Secretaria General i Direcció: Elaboraràs notes breus, fitxes d’indicadors, argumentaris, documents de preguntes i respostes (Q&A), dades de suport i presentacions per a reunions, intervencions públiques, jornades, òrgans de govern i trobades institucionals. · Suport a comissions i grups de treball: Prepararàs la documentació, convocatòries, ordres del dia, actes i materials de suport per a les comissions vinculades a economia, fiscalitat, empresa, indústria o polítiques públiques, fent seguiment dels acords i transformant les aportacions de les empreses en documents accionables. · Relació amb fonts estadístiques i documentals: Treballaràs amb fonts oficials i solvents d’informació econòmica (catalanes, espanyoles, europees i internacionals), sabent localitzar dades, validar-les, interpretar-les i presentar-les de manera clara (com els quadres d'indicadors del Ministeri d'Economia). · Activitats, jornades i comunicació econòmica: Col·laboraràs en la preparació de jornades, esmorzars econòmics, presentacions d’informes i sessions amb experts, així com en la preparació de continguts de caire econòmic per a notes de premsa, web o xarxes socials. · Escolta i servei a les empreses associades: Canalitzaràs consultes, aportacions i preocupacions de les nostres empreses en matèria econòmica, fiscal, pressupostària o reguladora, desenvolupant progressivament una comprensió profunda de la realitat empresarial. Què busquem? • Formació: Grau en Economia, ADE, Ciències Polítiques, Dret (orientació econòmica), Estadística o Relacions Internacionals. Es valorarà positivament postgrau o màster sectorial., • Experiència: Entre 2 i 5 anys en anàlisi econòmica, consultoria, serveis d'estudis o organitzacions empresarials. (Obert a perfils amb menys experiència si demostren una alta capacitat analítica i excel·lent redacció)., • Coneixements: Domini d'indicadors macroeconòmics, fonts estadístiques i eines de fulls de càlcul/dades., • Idiomes: Català i castellà excel·lents (especialment escrit). Anglès molt valorable., • Competències clau: Rigor analític, capacitat de síntesi, proactivitat, discreció i una gran curiositat econòmica. Què t'oferim? • Pla de carrera real: Un itinerari estructurat en 3 etapes per consolidar el teu perfil fins a poder esdevenir Tècnic/a Sènior, Responsable d'Estudis o Coordinador/a de Polítiques Econòmiques., • Un entorn de treball de primer nivell, en contacte directe amb l'actualitat econòmica i el lideratge empresarial., • Franja salarial: de 35 a 40.000€ bruts anual Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? • Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya., • Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya., • Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya., • Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives., • Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius. OBJECTIUS • Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya., • Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva., • El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat., • Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu., • L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català., • Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català., • Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament., • Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat., • La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Responsable de Serveis Digitals, aquesta serà responsable d’assegurar el correcte funcionament, evolució i qualitat dels productes i serveis digitals corporatius del Club (Web i App), coordinant l’execució de les demandes de Brand Identity i altres àrees, garantint l’alineació amb els estàndards tecnològics i operatius del Club. La posició actua com a propietari operatiu dels serveis digital, gestionant la relació amb proveïdors externs i assegurant la correcta implantació de les iniciatives dins terminis, cost i qualitat. Funcions principals: Govern operatiu del servei • Ser el punt de referencia per rebre les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees., • Planificar i coordinar l’execució de les iniciatives digitals corporatives amb els proveïdors., • Organitzar i prioritzar les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees., • Mantenir el calendari de releases dels productes i serveis digitals corporatius., • Assegurar coherència funcional i experiència d’usuari. Gestió del proveïdor • Actuar com a interlocutor principal amb proveïdors de solucions i serveis digitals., • Revisar estimacions, planificacions i dedicacions., • Vetllar pel compliment d’SLAs i qualitat del servei., • Gestionar incidències, bloquejos i desviacions., • Tramitació i expedients de contractes amb els diferents proveïdors. Coordinació amb Tecnologia • Treballar amb Arquitectura i App Owner per validar solucions., • Coordinar proves, UAT i posades en producció., • Assegurar compliment de seguretat, rendiment i accessibilitat. Qualitat i servei • Monitoritzar el funcionament del canal digital., • Gestionar incidències funcionals i millores., • Assegurar documentació i seguiment operatiu. Requisits: Formació: Grau en Enginyeria Informàtica, Multimèdia, Telecomunicacions, ADE + especialització digital, o equivalent. Formació complementaria: Gestió de projectes. Experiència: • Experiència en gestió de serveis digitals, canals web o apps., • Experiència amb proveïdors tecnològics externs., • Coneixement funcional de canals digitals i UX., • Capacitat de coordinació transversal. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

🚨A SII Group Spain busquem ampliar l'equip amb un/a Change & Problem Manager🚨 T’agradaria formar part d’un entorn crític on cada decisió té impacte directe en els serveis digitals de milions de persones? 🔎 Quina serà la teva missió? Seràs la peça central en la coordinació de canvis crítics sobre infraestructures, comunicacions i aplicacions essencials, assegurant execucions segures, controlades i sense impacte sobre la continuïtat dels serveis. 💼 Què faràs? ✔ Gestionar canvis majors i transversals mitjançant Jira/Remedy ✔ Liderar CAB i eCAB amb equips tècnics i proveïdors ✔ Coordinar accions crítiques sobre entorns d’alta disponibilitat ✔ Garantir la traçabilitat i qualitat dels processos ITSM ✔ Analitzar riscos i impulsar millores contínues ✔ Actuar com a referent operatiu en la gestió de canvis i problemes 🎁 Què t’oferim? Ubicació Presencial 100% a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Horari D'oficina + 1 setmana/mes de guàrdia Formació contínua Accés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.). Beneficis i benestar Retribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d’infants i tiquet transport. Un gran equip Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçant la nostra comunitat. Projecció internacional Formem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. Great Place to Work Estem orgullosos d’estar certificats com un dels millors llocs per treballar. 🛠 Què busquem? ✅ Experiència com a Change Manager en entorns complexos ✅ Coneixements ITIL v3/v4 i eines ITSM ✅ Capacitat analítica, organitzativa i de coordinació ✅ Català oral i escrit imprescindible ✅ Perfil orientat a la comunicació i la gestió transversal Si vols treballar en un entorn tecnològic crític, estable i amb impacte real en els serveis públics digitals de Catalunya, ens encantaria parlar amb tu.

La Fundació Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya – ITeC som una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, desenvolupem activitats de recerca, disseny i desenvolupament de productes i serveis de base tecnològica per al sector de la construcció. Què busquem? Busquem un/a Desenvolupador/a .NET per participar activament en el desenvolupament i l’evolució d’aplicacions web. El perfil s’incorporarà principalment a una de les dues àrees, dins d’un entorn on conviuen ambdues tecnologies. Què faràs? • Desenvolupar funcionalitats completes, • Desenvolupar i mantenir serveis Back End .NET, • Integrar Back End, • Participar en evolutius, refactoritzacions i millores de qualitat., • Col·laborar en revisions de codi i bones pràctiques. Quins requisits has de complir? • Experiència professional de 2 a 5 anys en desenvolupament d’aplicacions web., • Experiència sòlida en Back End .NET, • Experiència integrant APIs REST., • Coneixements de bases de dades relacionals i SQL., • Experiència amb Git i treball col·laboratiu. Valorarem • Testing (unitari/integració) i bones pràctiques de desenvolupament., • Experiència en modernització d’aplicacions o projectes de llarg recorregut., • Capacitat d’anàlisi i autonomia tècnica. Què t'oferim? • Integrar-se en una organització dinàmica en procés de canvi i de creixement amb possibilitat de creixement personal i professional., • Formar part d’una institució capdavantera, innovadora i de prestigi en el sector de la construcció. • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, una vegada completat el procés formatiu inicial i segons necessitats organitzatives., • Jornada de 37,5 hores a la setmana amb flexibilitat horària i possibilitat de conciliació de la vida personal, familiar i laboral., • Jornada intensiva els mesos de juliol i agost., • Ampli ventall de beneficis socials i opcions de remuneració flexible., • Remuneració competitiva segons experiència i titulació., • Incorporació immediata.

A Housfy estem canviant la manera com les persones accedeixen al seu habitatge, combinant tecnologia i assessorament proper. Busquem una persona amb perfil comercial que gaudeixi del tracte amb clients i vulgui créixer dins del món hipotecari i immobiliari. BENEFICIS ✅ Contracte indefinit des del primer dia Estabilitat per centrar-te en créixer i desenvolupar-te professionalment. ✅ Retribució competitiva amb variable i bonus Fix + variable + incentius trimestrals i anuals vinculats al teu impacte. ✅ Creixement real dins d’un projecte en expansió Oportunitats reals d’evolució dins l’empresa. ✅ Entorn dinàmic i col·laboratiu Un equip amb ritme alt, suport constant i mentalitat de millora. ✅ Beneficis flexibles (Cobee) Avantatges amb estalvi fiscal per millorar el teu dia a dia. ✅ Serveis Housfy gratuïts per a tu i la teva família Accés a serveis de la companyia sense cost per familiars de primer grau. MISSIÓ DEL LLOC Ajudaràs persones a prendre una de les decisions més importants: aconseguir finançament per la seva llar. Seràs clau en tot el procés hipotecari, des del primer contacte fins a la signatura final. • Acompanyaràs clients durant tot el procés hipotecari., • Gestionaràs expedients i documentació amb precisió., • Coordinaràs amb bancs i equips interns per fer avançar les operacions. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR • Experiència comercial o d’atenció al client, • T’ajudarà a connectar ràpid amb les persones i generar confiança., • Organització i gestió de processos, • Et permetrà portar diversos expedients amb control i agilitat., • Orientació a resultats, • Clau per transformar oportunitats en operacions tancades., • Comunicació clara i propera, • Et facilitarà explicar processos complexos de manera senzilla., • Mentalitat d’aprenentatge Si t’atrau un projecte amb impacte real, creixement i un equip amb ambició, pot ser una molt bona oportunitat per a tu.

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya precisa incorporar un/a Club Manager que, en dependència de la gerència de l’entitat i amb experiència demostrada en la gestió d’instal·lacions esportives, desenvolupi els següents objectius i responsabilitats. Objectiu del Lloc de treball Dirigir, coordinar i supervisar totes les àrees operatives i estratègiques de la instal·lació esportiva, garantint la qualitat dels serveis, l'optimització de recursos i la satisfacció de les persones usuàries i el benestar de les persones treballadores, amb especial enfocament en la piscina climatitzada, la sala de fitness i les activitats dirigides. Responsabilitats i Funcions Principals Gestió Estratègica i Operativa del Centre • Definir i implementar l'estratègia de gestió esportiva per a optimitzar el rendiment del centre d’acord amb les directrius marcades per la Direcció General., • Supervisar el compliment dels objectius econòmics i operatius., • Coordinar i millorar l'oferta de serveis esportius, assegurant la seva qualitat i varietat., • Garantir el correcte funcionament i manteniment del centre esportiu, en col·laboració amb la coordinació de manteniment de grup., • Controlar i gestionar, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció General, el pressupost i els recursos financers del centre. Direcció de l'Equip de Treball • Liderar, coordinar i supervisar els diferents departaments del centre: atenció a persones usuàries, equip tècnic i d’entrenament, personal socorrista, manteniment i administració., • Col·laborar en l’establiment de plans de formació i desenvolupament per al personal., • Motivar i avaluar l'acompliment de l'equip de treball., • Col·laborar en el disseny d’estratègies de retenció de talent i optimització del rendiment del personal. Atenció a les Persones Usuàries i Fidelització • Implementar estratègies per a millorar l'experiència de les persones usuàries i garantir la seva fidelització., • Analitzar enquestes de satisfacció i prendre mesures correctives quan sigui necessari., • Supervisar la qualitat del servei en totes les àrees del centre., • Resoldre incidències i reclamacions de les persones usuàries de manera eficient i proactiva. Control de Seguretat i Compliment Normatiu • Assegurar el compliment de normatives de seguretat, sanitat i higiene en la piscina climatitzada i en totes les instal·lacions esportives., • Aplicar plans de prevenció de riscos laborals., • Supervisar el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions i equipament esportiu., • Coordinar auditories i controls reglamentaris. Estratègia Comercial i Màrqueting • Col·laborar en el disseny i implementació de plans de captació i retenció de persones sòcies, abonades i usuàries potencials., • Supervisar la gestió d'inscripcions, quotes i promocions., • Col·laborar en la gestió de la comunicació i el màrqueting del centre, incloent-hi xarxes socials i estratègies digitals., • Col·laborar amb empreses, ajuntaments i entitats col·laboradores per a generar aliances estratègiques. Innovació i Millora Contínua • Avaluar tendències del sector esportiu i incorporar noves activitats i metodologies., • Proposar millores en la gestió operativa per a optimitzar l'eficiència i rendibilitat del centre., • Donar suport en el foment i implementació de noves tecnologies en la gestió del centre. Competències Estratègiques · Lideratge i gestió d'equips: Capacitat per a motivar i dirigir un equip multidisciplinari. · Planificació estratègica: Visió per a optimitzar recursos i millorar la rendibilitat del centre. · Orientació a resultats: Enfocament en l'eficiència operativa i satisfacció de les persones usuàries. Competències Transversals · Habilitats de comunicació: Capacitat per a negociar, motivar i gestionar relacions interpersonals. · Presa de decisions: Capacitat per a analitzar dades i actuar amb rapidesa i precisió. · Treball en equip: Coordinació amb els diferents departaments del centre. · Adaptabilitat i visió innovadora: Capacitat per a implementar millores i adaptar-se a les tendències del sector. Requisits Mínims: Formació: Grau en ADE, Economia, Publicitat i Màrqueting, Ciència Activitat Física i Esport. Formació addicional en gestió d’equipaments esportius o gestió d’entitats. Almenys 4 anys d'experiència en un lloc similar. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Aquesta presentació s’haurà d’exposar a la direcció en el context del procés de selecció. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? • Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya., • Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya., • Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya., • Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives., • Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius. OBJECTIUS -Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya. -Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva. -El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat. -Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu. -L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català. -Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català. -Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament. -Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat. -La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

TÈCNIC/A DE SUPORT EN LICITACIONS I CONTRACTACIÓ PÚBLICA Descripció: es busca un/a tècnic/a de suport en licitacions i contractació pública amb experiència en contractació pública per incorporar-se com a tècnic/a de suport a la Unitat de Contractació Pública dins del departament de Serveis Jurídics de la Fundació IREC. Donarà suport en la preparació i tramitació de licitacions i en l'execució de contractes, tot vetllant pel compliment de la normativa aplicable. Funcions: • Suport en l’elaboració, tramitació i execució i seguiment de tota la documentació administrativa relativa als procediments de licitació, incloent-hi entre d’altres, el Plec de Condicions Administratives Particulars, documents d’inici i tramitació, com actes de la mesa de contractació, resolucions d’exclusió, resolucions d’adjudicació, etc., • Suport en la planificació de les contractacions i seguiment (finalitzacions de contractes, terminis de preavís de pròrrogues, etc.)., • Seguiment de les garanties constituïdes, així com la devolució, reajustament i reposició d’aquestes., • Suport a la mesa de contractació en l’obertura i de valoració d’ofertes i tramitació de requeriments, notificacions i comunicacions així com gestió de signatures., • Publicació de la documentació a les plataformes: Perfil de Contractant d’IREC a la Plataforma de serveis de contractació pública (PSCP), Registre Públic de Contractes de la Generalitat de Catalunya (RPC) i DOUE., • Registre i arxiu de la documentació i dels expedients de contractació derivats dels procediments de licitació i manteniment de les bases de dades de contractació pública., • Interlocució i suport als licitadors, contractistes i responsables dels contractes d’IREC., • Coordinació amb el departament de compres en relació amb els procediments de contractació (menor o licitacions)., • Realització d’altres funcions relacionades amb la contractació pública que li assigni el responsable jeràrquic. Requisits indispensables: • Valorable molt positivament Grau en Dret, o Grau Superior d’àmbits administratius i/o formació en contractació pública / experiència en licitacions., • Experiència professional acreditable prèvia mínima de 2 o 3 anys en l’àmbit de la contractació pública., • Capacitat de comunicació o d’expressió oral i escrita en castellà, català i anglès (nivell mínim B2)., • Experiència amb la Plataforma de serveis de contractació pública de la Generalitat de Catalunya (PSCP) i en el funcionament del Registre Públic de Contractes (RPC). Requisits valorables: • Màster o postgrau en Contractació pública i/o formació específica en matèria de contractació pública., • Experiència professional en departaments de contractació pública d’administracions públiques o d’entitats del sector públic o en l’àmbit de la recerca, especialment en centres CERCA, amb funcions iguals o similars a les del lloc de treball ofert., • Experiència amb el Gestor electrònic d’expedients de contractació (GEEC). Habilitats i competències personals: • Polivalència, proactivitat i capacitat resolutiva., • Capacitat treball de forma independent i en equip., • Alt nivell d’autonomia i d’iniciativa. Condicions de l’oferta: • Tipus de contracte: Temporal de 9-12 mesos., • Jornada laboral: 39 hores setmanals amb possibilitat de teletreball., • Entorn internacional i col·laboratiu., • Retribució: a acordar segons experiència professional i mèrits de la persona candidata d'acord amb la política salarial de l'IREC.

A i2CAT impulsem la recerca i la innovació digital del futur. Per fer-ho possible, no només necessitem ments brillants en l'àmbit tecnològic, sinó també un motor financer sòlid, eficient i estratègic. Busquem un/a responsable de comptabilitat i finances que vulgui assumir el repte de liderar la gestió comptable i fiscal de la nostra Fundació. En aquesta posició clau, reportant directament a la Direcció d'Administració i Finances, seràs el/la referent intern de l'àrea, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i transformant les dades en coneixement estratègic per donar suport a la presa de decisions i a la sostenibilitat del nostre creixement. Busquem una persona que tingui background en fundacions, més que en el sector privat, amb extensa experiència prèvia en posicions similars i que es pugui fer responsable de la contabilitat. No és un perfil purament de faturació. Què faràs amb nosaltres? • Liderar i coordinar l'equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació economicofinancera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l'entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l'àrea per optimitzar l'eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els objectius de i2CAT., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials. El nostre procés de selecció: • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Qui som? La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Vols saber-ne més? Visita la nostra web! (http://www.i2cat.net/) Què t'oferim? • Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla., • Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme., • Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda., • Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu., • Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. El nostre procés de selecció: • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d'Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d'una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l'any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d'alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l'estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l'experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d'aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Requisits: Requisits necessaris: Experiència professional • Experiència mínima de 8 anys en l'àmbit de la comptabilitat i les finances., • Experiència contrastada en pressa de decisions i amb un nivell de responsabilitat alt en posicions similares., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment de les obligacions tributàries., • IMPORTANT: experiència prèvia en entitats del sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència prèvia en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Experiència en la gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.). Formació • Grau en administració i direcció d'empreses, economia o titulació equivalent. Competències tècniques • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d'eines ERP i d'Excel avançat, preferiblement coneixement del ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implantació i millora de processos i controls interns. Idiomes • Català i castellà fluids., • Nivell d'anglès conversacional (B2 aprox) Requisits desitjables: • Coneixement i experiència en l'ús d'ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixements de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades., • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern.

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t'apassiona el món comercial, t'agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l'equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: - Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental. - Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini. - Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes. - Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client. - Assegurar l'alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució. - Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d'àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor. - Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci. - Registrar i fer seguiment de tota l'activitat comercial mitjançant el CRM. - Contribuir de manera activa a l'assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l'organització. Requisits: - Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu. - Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d'altres llengües, especialment l'anglès. S'ofereix: - Contractació estable. - Salari atractiu: fix més variable segons objectius. - Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa. - Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge. - Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Descripció de l'entitat Centre de medicina de l'esport de Assistència Sanitària que neix en 2021 amb l'esperit d'optimitzar les capacitats físiques de les persones en la pràctica de l'esport de manera adequada i segura, on la prevenció té un paper fonamental. Assisport presta els seus serveis en exclusiva i de manera gratuïta a persones assegurades amb pòlisses de Serveis Complets que realitzin exercici regularment o que vulguin iniciar-se en la pràctica de l'esport. Compta amb professionals de reconegut prestigi i la col·laboració dels serveis mèdics del FC Barcelona. Centre mèdic d'urgències de traumatologia, atenció al pacient sènior i medicina de l'esport. Descripció del lloc Suport a les diferents consultes mèdiques dins d'un equip multidisciplinari format per personal mèdic, administratiu, infermeria, TCAE, tècnics de radiologia, podologia, readaptadors i nutricionista. Responsabilitats Donar suport a les necessitats de cadascuna de les consultes mèdiques. Assistir en les diferents tècniques realitzades pels diferents facultatius i/o infermers/as en la cura dels pacients. Presa de signes vitals. Registre de la informació rellevant per a la història clínica del pacient. Preservar la privacitat dels assegurats que siguin visitats en el nostre centre. Participar en la promoció de la salut i el benestar de les persones, tant en les situacions de malaltia, com de salut dels pacients visitats. Participar en l'educació sanitària dels nostres pacients. Participar de la formació continuada recomanada pel propi centre i que aporti coneixement a les tasques que realitzem. Requisits Titulació de Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria. Experiència mínima d'1 any. Català i castellà parlat i escrit. Coneixement i destresa de conceptes a nivell bàsic d'informàtica. Valorem el coneixement d'altres idiomes ---> Nivell d'Inglés parlat i escrit. Formació en l'àrea de traumatologia i medicina de l'esport Aptituds i competències Tenir respecte i una gran ètica professional. Que siguis capaç d'atendre les diferents especialitats mèdiques del centre amb cadascuna de les seves especificitats. Capacitat de comunicació. Capacitat d'aprenentatge. Compromís amb l'empresa. Treballar en equip. Capacitat d'ordre i organització de les tasques. Flexibilitat i gestió del canviPersona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Contracte temporal per a substitució de malaltia. Horari Tardes (De DL a DV de 14:45 a 21:00) Bon ambient laboral Salari 16.000€-17.000€ Bruts / anuals Ubicació: Barcelona

La Fundació Althaia www.althaia.cat és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: https://www.althaia.cat LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/althaiamanresa Instagram: https://www.instagram.com/althaia

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, www.althaia.cat, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts, així com dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l'objectiu d'oferir una atenció integral en l'àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d'Unitat d'Ictus. Àrees d'expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d'especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S'ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure's a l'oferta i adjuntar currículum vitae

A Althaia, www.althaia.cat, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d'atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d'una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l'excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Al·lergologia està format per 5 especialistes i, actualment, 3 metges residents en formació de l'especialitat. Atén pacients adults i pediàtrics a nivell de consulta externa, hospital de dia per diagnòstic i/o tractament d'al·lèrgia respiratòria, alimentària i farmacològica, immunoteràpia i hospitalització per ingressos específics per determinats tractaments. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica: Unitat d'Excel·lència d'Asma Greu i Unitat Avançada d'Immunoteràpia. El servei realitza part de la seva activitat assistencial a la Clínica Sant Josep. Requisits mínims Títol d'especialista en Al·lergologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat tant en atenció a pacient adult com pediàtric. Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora contínua S'ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (100 % – 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. Quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Deu i un dia a la Clínica Sant Josep Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Juny 2026 Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar cv actualitzat.

GRUP TRAMUNTANA, empresa familiar i Grup de referència del sector retail i de serveis, que consta de diverses unitats de negoci: Supermercats, Perfumeries, Moda, Regal, Petshop, Hosteleria i Restauració, degut al seu creixement, precisa per la seu ubicada a El Portús: COORDINADOR/A DE PERFUMERIES Integrat a l'equip de botiga i en dependència de direcció, aquestes seran les teves funcions: Anàlisi de marques per maximitzar l'espai i les vendes: Analitzar detalladament les marques per assegurar una correcta optimització de l'espai i les vendes. Això inclou l'avaluació de la rotació de productes, la seva posició en el punt de venda i la rendibilitat de cada marca, per aconseguir els màxims resultats possibles. Gestió de les relacions amb representats de marques per millorar condicions: Mantenir una comunicació constant amb els responsables de les marques per aconseguir millores en les condicions comercials, incloent preus, descomptes i altres termes negociats que beneficien a l'empresa. Això permetrà aconseguir condicions més avantatjoses per a l'empresa i els clients. Millorar la comunicació amb màrqueting per potenciar les marques: Establir una comunicació fluida amb el departament de màrqueting per actualitzar les novetats de les marques i assegurar-ne una promoció eficaç a través de les Xarxes Socials, catàlegs i altres canals. Aquesta estratègia augmentarà la visibilitat i les vendes de les marques. Anàlisi de marques i referències per aplicar promocions i descomptes: Analitzar les marques i referències de productes per identificar oportunitats de promocions, descomptes o ofertes especials que poden incrementar les vendes i atreure més clients. Aportar idees creatives per a la creació de campanyes de descomptes. Gestió d'incidències a Power BI i BC per altes de productes: Gestionar les incidències relacionades amb les plataformes Power BI i BC, especialment pel que fa a l'actualització de les altes de productes, per garantir una implementació correcta i el seguiment adequat de productes nous en el sistema. Gestió d'inventaris de marques: Realitzar un seguiment constant dels inventaris de les marques per evitar tant el sobre estoc com les ruptures d'estoc, assegurant que els nivells de productes siguin adequats per a la demanda i maximitzar l'eficiència dels recursos. Coordinació d'equips Prioritzar la visió global dels equips a fi de poder reduir al mínim la necessitat d'incorporar recursos: gestió horaris, vacances, canvis de centres, etc Implementació de procediments homogenis a tost els centres els que permetrà millorar en eficiència i facilitar la mobilitat. Requeriments: Batxillerat Domini del Català, Castellà, nivell avançat de Francès Sòlides habilitats interpersonals per saber interactuar amb l'equip de treball, ser una persona polivalent i àgil. Saber derivar les incidències que puguin sorgir i coordinar-les amb Direcció. Experiència prèvia, mínima d'1 anys, en tasques de responsabilitat d'equip Habituat a treballar amb eines de gestió i habilitats digitals Què t'oferim?: Incorporació a Empresa sòlida i en expansió. Projecte estable i de futur, desenvolupament professional. Contracte indefinit, paquet retributiu competitiu segons perfil i vàlua del candidat/a. Horari flexible

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l'empresa d'inserció laboral d'AFATRAC (Associació de Familiars d'Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna (www.tarpuna.org) de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d'acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d'acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d'una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: - Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua. - Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari. - Seguiment de les incorporacions al mercat laboral. - Coordinació amb el personal tècnic de producció. - Gestió i custòdia de dades i documents del procés d'inserció Projecte Re-Visibles: - Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d'Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. - Coordinació amb els serveis externs, si s'escau Es farà un seguiment de l'evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l'entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D'empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a admin@afatrac.org

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem cercant un/a Event Project Manager per unir-se al nostre Departament d'Esdeveniments Externs, en el marc d'una substitució per maternitat . La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió i coordinació de projectes vinculats al MWC. ✨ Què faràs? La persona seleccionada actuarà com a interlocutor/a principal amb l'organitzador, liderant la venda, planificació, coordinació i seguiment dels serveis associats a cada projecte. Responsabilitats principals: • Interlocució amb el client/organitzador extern al llarg de tot el cicle de l'esdeveniment. • Preparació de propostes comercials de venda de serveis adaptades a les necessitats de l'organitzador. • Coordinació amb el Departament de Compres en la preparació de concursos realitzats en nom del client. • Venda, planificació, seguiment i facturació dels serveis/projectes contractats. • Coordinació dels equips involucrats en el projecte (operacions, compres, TIC, proveïdors, etc.). • Supervisió in situ dels proveïdors per garantir el compliment dels estàndards de qualitat i dels terminis establerts. • Control pressupostari del projecte, assegurant l'acompliment dels objectius de facturació i marge. • Detecció de desviacions del pla inicial i implementació d'accions correctores. • Seguiment i tancament del projecte un cop finalitzat l'esdeveniment. A qui busquem? • Diplomatura o llicenciatura en Turisme, ADE o titulacions similars, o experiència professional equivalent. • Experiència prèvia: més de 3 anys en posicions similars vinculades a la gestió de projectes, esdeveniments o serveis a clients/organitzadors. • Coneixements específics en vendes, compres i logística aplicats a projectes d'esdeveniments. • Informàtica: domini de paquets ofimàtics i sistemes de gestió (SAP o similars). • Idiomes: català, castellà i nivell alt d'anglès ( C1 ). Es valoraran altres idiomes. • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Sou fix competitiu , amb retribució variable i flexible . • Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador . Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Posició: Plaça per a la Direcció Mèdica de la Clínica Girona Àrea: Medicina (personal assistencial). Funcions del lloc de treball: Planificar, coordinar, supervisar i avaluar l'activitat assistencial del centre, assegurant una atenció sanitària integral, eficient i centrada en el pacient. Garantir que tots els serveis clínics treballin de manera coordinada i alineada amb els objectius estratègics del centre. Assegurar el compliment de la normativa aplicable al funcionament del centre, així com de les normes ètiques que regeixen l'exercici professional de tot el personal sanitari. Assumir aquelles tasques que, en funció de la naturalesa del seu càrrec, li pugui delegar Gerència. Comitè de direcció: Assistir, segons periodicitat establerta, a les reunions de comitè de direcció amb implicació i pro activitat Requisits obligatoris: Llicenciat en medicina. Formació específica en Direcció/Gestió d'organitzacions sanitàries (Màster o postgrau). El candidat haurà de presentar un projecte estratègic relacionat amb les funcions i objectius del lloc de treball ofert. Requisits valorables: Experiència prèvia en la gestió d'un centre hospitalari privat. Coneixements sòlids de l'àmbit medicoquirúrgic. Competències transversals: Lideratge estratègic i orientació a la innovació en l'àmbit assistencial. Capacitat d'anàlisi i presa de decisions en entorns sanitaris complexos i canviants. Orientació al treball en equip i foment de la col·laboració entre professionals sanitaris. Capacitat per liderar equips assistencials multidisciplinaris. Habilitats de comunicació, influència i negociació amb professionals sanitaris. Planificació i gestió del canvi organitzatiu. Què oferim? Jornada completa. Retribució segons conveni SISCAT + DPO/carrera professional/complements de responsabilitat. Un ambient de treball proper, participatiu i orientat al treball en equip. Formació continuada i desenvolupament de carrera professional. Data d'incorporació: setembre 2026 Sobre nosaltres: Clínica Girona és una empresa sanitària fundada l'any 1934 dedicada a prestar assistència sanitària especialitzada amb la finalitat d'oferir un servei de qualitat a la població de les comarques gironines. Treballem sota criteris d'eficàcia, privacitat, tracte humà i accessibilitat i amb una vocació de complementarietat amb el sistema sanitari públic com a centre integrat en el SISCAT. Ens caracteritzem per la nostra recerca d'una millora del benestar de les persones mitjançant l'excel·lència del nostre personal i la incorporació de noves tecnologies mèdiques, optant sempre per la responsabilitat, la professionalitat i la sensibilitat. Enviar candidatures al correu electrònic: cv@clinicagirona.cat

L’Àrea Jurídica de la Fundació Hospital de Palamós - SSIBE necessitem incorporar un/a advocat/ada col·legiat/ada en exercici, amb un perfil jurídic transversal, per prestar suport i assessorament a diverses entitats amb naturalesa jurídica diferenciada: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • Fundacions del sector públic institucional., • Fundacions de naturalesa privada. El lloc requereix una elevada capacitat d’anàlisi i d’aplicació del dret en entorns híbrids, caracteritzats per la convivència de: • Dret administratiu (contractació pública, subvencions, transparència)., • Dret civil (fundacions, contractació privada). La persona seleccionada haurà d’adaptar el criteri jurídic en funció de la naturalesa de cada entitat i del règim jurídic aplicable en cada actuació. S’OFEREIX: • Contractació laboral indefinida a jornada parcial (810 h/anuals equivalent al 50% de la jornada) com a Tècnic/a staff en l’Àrea Jurídica., • Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut., • Incorporació immediata., • Programa actiu de formació continuada i reciclatge. REQUISITS: • Grau o llicenciatura en Dret., • Màster d’Accés a l’Advocacia., • Col·legiació vigent per a l’exercici professional., • Acreditació del nivell C de llengua catalana (o equivalent)., • Experiència mínima de 2 anys en l’exercici professional., • Experiència mínima d’1 any en contractació pública. ES VALORARÀ: • Formació complementària especialitzada en dret administratiu, contractació pública i transparència., • Coneixement de les eines electròniques de contractació pública, especialment de la Plataforma de Serveis de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya., • Experiència en l’assessorament a fundacions o a entitats del sector públic institucional., • Coneixement pràctic del règim jurídic català., • Experiència en funcions de secretaria d’òrgans col·legiats., • Coneixements en matèria de compliance i de sistemes interns d’informació. PERFIL COMPLETENCIAL: • Capacitat d’anàlisi jurídica profunda i visió global dels casos., • Autonomia en la gestió i resolució d’expedients., • Rigor tècnic i forta orientació al compliment de la normativa vigent., • Capacitat per redactar documents jurídics clars, precisos i ben estructurats., • Habilitats per a la coordinació eficient amb equips multidisciplinaris. FUNCIONS: La persona seleccionada assumirà, entre altres responsabilitats, les següents funcions: Contractació pública (sector públic institucional) • Assessorament jurídic integral en expedients sotmesos a la Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic., • Tramitació de procediments regulats per la Llei de Contractes del Sector Públic, incloent-hi acords marc i sistemes dinàmics d’adquisició., • Assessorament jurídic durant l’execució dels contractes., • Gestió de les tasques a la Plataforma de Serveis de Contractació Pública i al Registre Públic de Contractes de la Generalitat de Catalunya., • Gestió del perfil del contractant. Contractació privada (entitats de naturalesa privada) • Assessorament en contractació subjecta al dret privat (civil i mercantil)., • Redacció i negociació de contractes (serveis, subministraments, obres, col·laboracions)., • Anàlisi de riscos contractuals (incompliments, responsabilitat contractual, resolució, penalitzacions). Dret civil i fundacional • Assessorament sobre el règim jurídic de fundacions (sector públic i privat)., • Suport a la secretaria dels òrgans de govern (patronats i assemblees generals)., • Redacció d’actes, certificacions i documentació societària i fundacional., • Tramitació davant el Protectorat de Fundacions: inscripció de nomenaments, renovacions i cessaments de patrons, comunicació i/o autorització d’actes subjectes a control, modificacions estatutàries i altres actuacions rellevants., • Suport en la tramitació d’expedients de subvencions (sol·licitud, justificació, seguiment i control). Transparència i accés a la informació Assessorament en matèria de transparència d’acord amb la Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern, aplicant el règim jurídic corresponent segons la naturalesa de la fundació. a) Fundacions del sector públic • Aplicació plena de les obligacions de publicitat activa i dret d’accés., • Definició i revisió de continguts del portal de transparència., • Gestió de sol·licituds d’accés a la informació pública. b) Fundacions de naturalesa privada • Determinació del grau de subjecció a les obligacions de transparència. xcskxlj, • Assessorament en la gestió de sol·licituds d’informació i en la delimitació dels límits d’accés.

Per a rellevant institució pública de l'àmbit dels serveis corporatius i el desenvolupament empresarial, seleccionem un/a Comercial B2B per a la comercialització de serveis de formació corporativa personalitzada per a empreses i treballadors. La missió principal del lloc de treball consisteix a impulsar l’activitat comercial al territori assignat, identificant i desenvolupant oportunitats de formació dissenyades exclusivament a mida per a cobrir les necessitats formatives del teixit empresarial i industrial d'Osona. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En dependència de la Direcció Territorial, les principals tasques i funcions de la persona seleccionada són: • Planificar i executar accions de prospecció comercial per a identificar, captar i qualificar noves oportunitats de negoci en l'àmbit de la formació corporativa dins de la demarcació assignada., • Detectar les necessitats formatives de les empreses, dissenyar propostes de valor personalitzades i gestionar el tancament efectiu de les operacions comercials., • Crear, consolidar i potenciar una cartera de clients (empreses) estables, assegurant un servei de qualitat que fomenti la relació a llarg termini., • Establir relacions professionals i adaptar el discurs i les propostes tècniques davant d'una gran diversitat de perfils directius, gerents, responsables d'àrea i tècnics d'empreses o institucions públiques., • Coordinar-se amb l'equip tècnic especialista de l'àrea de formació central per a garantir que les propostes s'ajustin al model pedagògic, la qualitat, els marges i els terminis de la institució., • Participar activament en esdeveniments, jornades empresarials i activitats de networking que potenciïn la visibilitat de l'entitat i la generació de noves oportunitats de negoci., • Mantenir actualitzat el software de gestió interna (CRM) de l’organització, registrant de forma metòdica tota l'activitat, el seguiment de propostes i l'evolució dels objectius de vendes. S’ofereix: • Incorporació estable (contracte indefinit) en una institució de referència amb gran implantació i reconeixement públic., • Condicions salarials competitives (fix + variable), d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Formació inicial i contínua en els diversos serveis que ofereix la institució i treball conjunt amb equips multidisciplinaris., • Horari conciliador: Jornada completa amb flexibilitat a l'entrada (entre les 8h i les 9h) i a la sortida (a partir de les 16:30h, segons l'hora), de dilluns a dijous. Divendres i període estival (del 15 de juliol al 15 de setembre) jornada intensiva, de 8h a 15h. Es requereix: • Excel·lents habilitats interpersonals, dots de comunicació i orientació al client., • Vehicle propi per a visites a empreses d'Osona (en cas de no tenir-ne, l'empresa pot facilitar un vehicle de rènting), amb quilometratge pagat., • Experiència comercial prèvia, preferiblement en la comercialització de serveis B2B., • Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir "B". Estudis: • Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o FPII en l'àmbit de l'Administració, Gestió Comercial, Màrqueting o titulació universitària equivalent., • Es valorarà positivament la formació addicional o l'especialització en tècniques de venda consultiva i negociació comercial. Experiència: • Es requereix experiència mínima d'entre 2 i 3 anys en funcions comercials, desenvolupament de negoci o gestió de grans comptes en entorns de serveis B2B o consultoria empresarial., • Es considerarà un actiu molt important haver treballat prèviament en la comercialització de solucions de formació bonificada o serveis formatius per a empreses i treballadors. Idiomes: • Català i castellà: Domini excel·lent, tant en l'àmbit oral com escrit (bilingüe), indispensable per a la interacció institucional diària. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C de català o equivalent. xcskxlj Requisits valorables • Es valorarà molt positivament el coneixement del teixit empresarial d'Osona.

La Fundació Palafrugell Gent Gran és l’entitat titular de la Residència Assistida i del Centre de Dia Palafrugell Gent Gran. Es tracta d’una fundació benèfica, de caràcter assistencial i social, sense ànim de lucre, dedicada a l’atenció integral de les persones grans, tant en règim residencial com diürn, dins l’àmbit del municipi de Palafrugell. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. El centre disposa de 150 places de residència assistida, de les quals 120 estan concertades amb el Departament de Drets Socials, i de 40 places de centre de dia, totes elles concertades amb el Departament de Drets Socials i Famílies. Actualment, la Fundació necessita incorporar un/a responsable higienicosanitari/ària per a la Residència Assistida i el Centre de Dia Palafrugell Gent Gran. S’OFEREIX: • Contractació laboral indefinida a dedicació completa, com a Responsable Higienciosanitari/a., • Sou segons experiència i vàlua., • Incorporació immediata., • Programa actiu de formació continuada i reciclatge. REQUISITS: • Diplomatura/Grau en Infermeria. ES VALORARÀ: • Experiència prèvia en l’àmbit residencial i/o en atenció Intermèdia a persones grans., • Orientació cap a l’usuari i capacitació per oferir una atenció centrada en les necessitats i benestar de les persones., • Capacitat de lideratge i coordinació d’equips multidisciplinaris., • Coneixements en protocols d’higiene, prevenció d’infeccions i seguretat sanitària., • Coneixements i experiència en gestió administrativa i documentació sanitària., • Habilitats comunicatives i empatia per tractar amb usuaris, famílies i personal., • Capacitat per treballar en entorns dinàmics i afrontar situacions d’urgència amb serenitat., • Habilitats per a la resolució de problemes i la presa de decisions de forma àgil i eficaç., • Coneixement de normativa vigent en matèria de residències i centres de dia., • Formació complementària en atenció sociosanitària, geriatria o higiene i salut. FUNCIONS • Compartirà la responsabilitat amb el/la director/a tècnic/a en la gestió global del centre., • Supervisarà l’equip assistencial, organitzant les tasques segons les necessitats del servei., • Afavorirà la cohesió i el treball col·laboratiu dins de l’equip interdisciplinari., • Coordinació amb altres serveis i àmbits assistencials, incloent Atenció Primària, hospitals i serveis d’atenció intermèdia., • Garantirà que els residents disposin del material i equipament necessari per oferir una atenció de qualitat., • Assegurarà la correcta organització i administració dels medicaments segons els protocols establerts. xcskxlj, • Elaborarà, implementarà i farà seguiment dels protocols per garantir una atenció segura i adequada als residents.

BUSQUEM Enginyers o enginyeres orientades al medi ambient i particularment a l'enginyeria química, que busquin un repte professional per iniciar amb solidesa la seva carrera en la qualitat de l'aire. Persones amb ganes d'aprendre, amb lideratge i rigor, a qui interessi una posició polivalent (treball de camp, anàlisi a laboratori i projectes de solucions) on coneixeran diversos sectors productius. PERSONES QUE APORTIN • Titulació i Màster en enginyeria química o similar., • Es valorarà positivament el coneixement sobre sistemes de tractament d'aires (biofiltres, scrubbers, filtre de carbó actiu, etc.) i dinàmica de fluids., • Disponibilitat per una feina a temps complet, • Voluntat per viatjar (per la presa de mostres a client), • Perfil polivalent, • Català i castellà perfectament parlats i escrits., • Carnet de conduir. FUNCIONS A DESENVOLUPAR Participació en totes les parts del procés, des de la presa de mostres al disseny de solucions, passant per l'analítica i la interpretació de resultats. Contacte amb els clients i sempre en treballant en equip, amb base a les nostres oficines a Barcelona i visitant instal·lacions de diversos sectors productius per tot el país. OBTINDRÀS Construcció d’una carrera professional sòlida i amb grans possibilitats. Formació tècnica integral i puntera. Integració en un projecte en creixement. Retribució inicial d'acord amb l'aportació de la persona candidata, creixent en base al desenvolupament professional propi. Si creus que encaixes, i t'agrada combinar la presa de mostres en treball de camp i la feina de laboratori, contacta amb nosaltres. INFORMACIÓ DE STRENGTHS Som el primer grup en enginyeria de serveis format per empreses i professionals enfocats a l’enginyeria de serveis, la qualitat ambiental i al suport legal relacionat amb l’Administració, amb 25 anys d'història. Tenim la seu prinicpal a Barcelona i un equip de prop de 50 persones. L’abast dels nostres serveis cobreix: • Enginyeria de serveis i prestació., • Auditoria i gestió d’espais d’ús públic., • Olors i qualitat de l’aire., • Serveis legals relacionats amb l’Administració. Som capdavanters en innovació en els nostres camps d’activitat: primera empresa especialitzada en enginyeria de serveis, pioners en acústica ambiental a Catalunya, amb un sistema propi per la millora continua de la qualitat de l’espai públic, la 1a empresa amb un sistema d'informació desenvolupat per la governança dels Parcs i Zones de joc infantil, el 1r laboratori de Catalunya acreditat en olfactometria i acústica ambiental i amb una empresa totalment orientada a serveis de suport legal relacionat amb l’Administració. Els nostres valors: • Empoderament de les persones, • Rigor professional, • Servei al client, • Qualitat

BUSQUEM Enginyers o enginyeres orientades al medi ambient i particularment a l'enginyeria química, que busquin un repte professional per iniciar amb solidesa la seva carrera en la qualitat de l'aire. Persones amb ganes d'aprendre, amb lideratge i rigor, a qui interessi una posició polivalent (treball de camp, anàlisi a laboratori i projectes de solucions) on coneixeran diversos sectors productius. PERSONES QUE APORTIN • Titulació i Màster en enginyeria química o similar., • Es valorarà positivament el coneixement sobre sistemes de tractament d'aires (biofiltres, scrubbers, filtre de carbó actiu, etc.) i dinàmica de fluids., • Disponibilitat per una feina a temps complet, • Voluntat per viatjar (per la presa de mostres a client), • Perfil polivalent, • Català i castellà perfectament parlats i escrits., • Carnet de conduir. FUNCIONS A DESENVOLUPAR Participació en totes les parts del procés, des de la presa de mostres al disseny de solucions, passant per l'analítica i la interpretació de resultats. Contacte amb els clients i sempre en treballant en equip, amb base a les nostres oficines a Barcelona i visitant instal·lacions de diversos sectors productius per tot el país. OBTINDRÀS Construcció d’una carrera professional sòlida i amb grans possibilitats. Formació tècnica integral i puntera. Integració en un projecte en creixement. Retribució inicial d'acord amb l'aportació de la persona candidata, creixent en base al desenvolupament professional propi. Si creus que encaixes, i t'agrada combinar la presa de mostres en treball de camp i la feina de laboratori, contacta amb nosaltres. INFORMACIÓ DE STRENGTHS Som el primer grup en enginyeria de serveis format per empreses i professionals enfocats a l’enginyeria de serveis, la qualitat ambiental i al suport legal relacionat amb l’Administració, amb 25 anys d'història. Tenim la seu prinicpal a Barcelona i un equip de prop de 50 persones. L’abast dels nostres serveis cobreix: • Enginyeria de serveis i prestació., • Auditoria i gestió d’espais d’ús públic., • Olors i qualitat de l’aire., • Serveis legals relacionats amb l’Administració. Som capdavanters en innovació en els nostres camps d’activitat: primera empresa especialitzada en enginyeria de serveis, pioners en acústica ambiental a Catalunya, amb un sistema propi per la millora continua de la qualitat de l’espai públic, la 1a empresa amb un sistema d'informació desenvolupat per la governança dels Parcs i Zones de joc infantil, el 1r laboratori de Catalunya acreditat en olfactometria i acústica ambiental i amb una empresa totalment orientada a serveis de suport legal relacionat amb l’Administració. Els nostres valors: • Empoderament de les persones, • Rigor professional, • Servei al client, • Qualitat

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent descarbonització d’edificis i transició energètica participativa. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Treballem en projectes d’innovació relacionats amb la transició energètica, descarbonització d’edificis (residencial, terciari, primari, pimes..) i a la regeneració urbana amb una clara orientació cap al servei públic, la sostenibilitat i l’impacte social. Actualment necessitem ampliar el nostre equip incorporant un perfil d’Expert Energètic amb experiència en gestió de projectes. Què et podem oferir? • Formar part d’una organització, sense afany de lucre, especialitzada en consultoria estratègica i innovació de referència en el sector de la descarbonització d’edificis i la transició energètica., • Formar part d’un equip multidisciplinari amb una àmplia experiència i amb moltes ganes de canviar el món., • Possibilitat de creixement professional en una entitat en constant creixement., • Un Pla de carrera i formació continuada a mida que et permeti evolucionar i assolir els teus objectius., • Llibertat i flexibilitat per organitzar-te i poder compatibilitzar la fenia amb la teva vida personal. Lloc de treball: Olot amb possibilitat de teletreball (2o3 dies) i flexibilitat horària a compatibilitzar amb els projectes a realitzar., • Participar en projectes innovadors que tindran un gran impacte en la societat, tant a escala local com Europea., • Retribució fixa més variable en funció d’experiència, objectius i responsabilitat., • Incorporació immediata Funcions/Responsabilitats 1) Planificar, coordinar i supervisar projectes tècnics des de la fase inicial fins a la implementació, assegurant el compliment dels objectius, terminis i pressupostos establerts. 2) Realitzar auditories energètiques, estudis preliminars, projectes tècnics de millora energètica d’edificis (residencial, serveis, equipament públic, industrial, comunitats energètiques..) 3) Revisar tècnicament projectes, incloent-hi la viabilitat de les solucions tècniques, l’anàlisi de costos i la planificació dels treballs, amb propostes de millora si és necessari. 4) Ser interlocutor amb els professionals involucrats en els projectes i amb els clients per resoldre dubtes tècnics. 5) Gestionar pressupostos, recursos i terminis per garantir l'assoliment dels objectius del projecte. 6) Coordinar equips multidisciplinaris interns i externs, garantint una comunicació efectiva. 7) Participar en la definició de solucions tècniques adequades a les necessitats del projecte. Requisits mínims 1) Estudis mínims: Estudis d’arquitectura, enginyeria de l’Energia, edificació o industrial. 2) Formació específica en temes relacionat amb el sector de l’energia: Rehabilitació energètica, eficiència energètica o energies renovables 3) Coneixements de la normativa aplicable en edificació, instal·lacions de climatització y auditoria energètica (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,...) 4) Maneig d'eines d'Avaluació, simulació i qualificació Energètica d'Edificis. Exemple: CE3x, altres.. 5) Experiència prèvia en projectes relacionats en alguns d’aquests àmbits (Rehabilitació energètica d’edificis, comunitats energètiques, eficiència energètica i energies renovables sector industrial, ...) 6) Capacitat en coordinació i/o treball amb equips i així com també capacitat per treballar de forma autònoma. 7) Busquem una persona responsable, amb actitud proactiva, implicada amb el projecte i amb ganes d’evolucionar professionalment 8) Disposar de carnet de conduir i vehicle propi. xcskxlj Possibilitat desplaçaments per Catalunya. 9) Idiomes: Català, Castellà, Anglès (C1)(molt valorable)

SUD Renovables és una empresa especialitzada en instal·lacions solars fotovoltaiques, nascuda a Catalunya. Des de l'any 2005 estem contínuament connectant cases, edificis i terrenys al sol. Oferim un servei integral que inclou les fases de tramitació, enginyeria, execució i manteniment de les instal·lacions. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Som empresa líder en sistemes solars a Catalunya, compromesa amb el medi-ambient, i en ple creixement. Si t'interessen les energies renovables i t'agradaria formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador, on puguis compartir les teves idees, et volem conèixer! Actualment estem en cerca d'un/a TÈCNIC/A DE SERVEI D'ASSISTÈNCIA TÈCNICA (SAT) D'INSTAL·LACIONS FOTOVOLTAIQUES per la nostra oficina a Avinyó. Quines serien les teves funcions principals? • Gestió d’incidències tècniques en instal·lacions fotovoltaiques, • Gestió de serveis de manteniments correctius i preventius en instal·lacions fotovoltaiques, • Atenció a clients del servei S.A.T. (Servei d’Assistència Tècnica), • Redacció d’informes i anàlisi de dades d’instal·lacions fotovoltaiques Què estem buscant? • A una persona amb iniciativa i ganes de créixer professionalment en el sector de la fotovoltaica, • Es valorarà molt positivament tenir coneixements previs en fotovoltaica o electricitat (BT), i tasques de manteniment elèctric, • Es valorarà molt positivament tenir experiències prèvia en servei S.A.T., en gestió d’incidències, gestió de serveis de manteniment (correctiu i preventiu), i servei post-venda., • Nivell d'estudis requerit: mínim FPII (Electricitat, Energies Renovables, etc.). Es valorarà Enginyeria., • Carnet de conduir i vehicle (imprescindible per desplaçar-se al lloc de treball), • Residir prop del lloc de treball (Bages, Osona, etc.), • Imprescindible nivell alt de català (parlat i escrit), • Persona resolutiva i enfocada a les solucions. Què oferim? • Salari: entre 22.000€ i 27.000€ bruts anuals, segons experiència i coneixements aportats, • Horari de dilluns a dijous de 08h a 17h, i divendres de 08h a 14h., • Teletreball els divendres (presencial a Avinyó de dilluns a dijous) ., • Ordinador portàtil i mòbil d’empresa. xcskxlj, • Formació contínua per seguir millorant i creixent. Llegeix més sobre Sud Renovables: