De serveis en jobs in BarcelonaCreate job alerts

PortaCabot cerca tècnics de prevenció i convivència amb titulació de grau, diplomatura o llicenciatura de l'àmbit social per al Servei de Prevenció i Convivència del Districte de Sants-Montjuïc. Les tasques que desenvoluparan aquests professionals són: • Coneixement, anàlisi i informació dels espais del Districte, • Atendre la queixa de la ciutadania, • Intervenció comunitària, • Intervenció directa al territori, • Coordinació, col·laboració i derivació als serveis municipals o entitats., • Promoció del bon veïnatge: Detecció, intervenció i derivació de problemàtiques de convivència en les comunitats que afectin a l’espai públic. Fomentar la implicació veïnal en els espais de participació del barri., • Definició de plans de treball específics per als espais d’especial interès definits per les persones tècniques del Districte., • Definició dels objectius, metodologia de treball i temporalitat pels espais de treball d’especial interès. Aquest anàlisi incorporarà especialment la perspectiva de gènere, interculturalitat i dels col·lectius amb necessitats especials., • Avaluació de l’impacte de les intervencions i registre d’indicadors quantitatius i qualitatius., • Planificació de les intervencions fixant els indicadors de mesura d’impacte, • Avaluació sistemàtica i periòdica de les intervencions, • Qualsevol altra funció o tasca que li sigui assignada pel referent de prevenció del Districte Requisits i competències: • Disposar d'un Grau/diplomatura/llicenciatura en titulacions socials: Treball Social, Educació Social, Psicologia, Antropologia, Sociologia, Criminologia o d’altres graus de ciències socials, • Experiència i/o formació de dos anys en mediació/resolució de conflictes, i mediació intercultural., • Disposar del nivell C1 de català., • Valorarem el coneixement de llengües com urdú, panyabí, àrab, tagal, xinès, hindi... Condicions: • Jornada completa., • Horari rotatiu en cicles de tres setmanes., • Retribució aproximada de 31.000€/any.

Busquem incorporar al nostre equip una persona amb orientació al detall, proactivitat i un fort enfocament en el suport comercial. El rol de Back Office Comercial/ Adjunt al Director Comercial és essencial per garantir que els processos interns flueixin de manera àgil, que l’equip de vendes disposi de tota la informació necessària i que els nostres clients rebin una atenció impecable des del primer contacte fins al tancament administratiu de cada operació. La persona seleccionada treballarà estretament amb els departaments de vendes, operacions i atenció al client, mantenint una comunicació constant per assegurar que cada projecte es gestiona amb precisió i dins dels terminis establerts. Pensem en un perfil junior, amb estudis en ADE o similar, bon nivell d'anglès i que vulgui encarar la seva trajectòria professional cap al Departament comercial d'una empresa exportadora. Responsabilitats principals: • Gestionar i actualitzar bases de dades comercials, assegurant-ne l’exactitud i la coherència., • Preparar propostes, pressupostos i documentació de suport per a l’equip de vendes., • Fer seguiment d’oportunitats, comandes i contractes fins al seu tancament administratiu., • Coordinar amb altres departaments per garantir la correcta execució dels serveis/projectes., • Atendre consultes internes relacionades amb condicions comercials, terminis, disponibilitat i documentació., • Controlar i reportar indicadors comercials i la productivitat de l’àrea., • Mantenir un registre ordenat i accessible de tota la documentació requerida., • Donar suport en la preparació d’informes, presentacions comercials i anàlisi de vendes. Requisits: • Formació en Administració, Comerç, Gestió Empresarial o àrees afins., • Valorable experiència prèvia en funcions similars de back office, suport comercial o administració de vendes. No imprescindible., • Domini d’eines digitals i maneig avançat d’Excel o fulls de càlcul., • Capacitat d’organització, atenció al detall i autonomia per prioritzar tasques., • Excel·lents habilitats de comunicació escrita i verbal., • Actitud col·laborativa i orientació al servei., • Nivell intermedi/avançat d’anglès o altres idiomes. Què oferim • Incorporació a una empresa en creixement, amb un entorn de treball col·laboratiu., • Contracte estable i pla de desenvolupament professional., • Formació contínua i oportunitats per ampliar responsabilitats., • Rang salarial 30.000-32.000 euros bruts anuals.

A sp|activa estem buscant… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de BARCELONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? • Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens., • Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior)., • Habilitats socials i de comunicació., • Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Barcelona per a: • Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis., • Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual., • Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació., • Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Jornada completa amb un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional., • Salari fix + variable per objectius aconseguits., • Telèfon mòbil. T'animes a formar part del nostre equip?

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats contactar i enviar CV a o trucar al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

Busquem incorporar al nostre equip una persona amb orientació al detall, proactivitat i un fort enfocament en el suport comercial. El rol de Back Office Comercial/ Adjunt al Director Comercial és essencial per garantir que els processos interns flueixin de manera àgil, que l’equip de vendes disposi de tota la informació necessària i que els nostres clients rebin una atenció impecable des del primer contacte fins al tancament administratiu de cada operació. La persona seleccionada treballarà estretament amb els departaments de vendes, operacions i atenció al client, mantenint una comunicació constant per assegurar que cada projecte es gestiona amb precisió i dins dels terminis establerts. Pensem en un perfil junior, amb estudis en ADE o similar, bon nivell d'anglès i que vulgui encarar la seva trajectòria professional cap al Departament comercial d'una empresa exportadora. Responsabilitats principals: • Gestionar i actualitzar bases de dades comercials, assegurant-ne l’exactitud i la coherència., • Preparar propostes, pressupostos i documentació de suport per a l’equip de vendes., • Fer seguiment d’oportunitats, comandes i contractes fins al seu tancament administratiu., • Coordinar amb altres departaments per garantir la correcta execució dels serveis/projectes., • Atendre consultes internes relacionades amb condicions comercials, terminis, disponibilitat i documentació., • Controlar i reportar indicadors comercials i la productivitat de l’àrea., • Mantenir un registre ordenat i accessible de tota la documentació requerida., • Donar suport en la preparació d’informes, presentacions comercials i anàlisi de vendes. Requisits: • Formació en Administració, Comerç, Gestió Empresarial o àrees afins., • Valorable experiència prèvia en funcions similars de back office, suport comercial o administració de vendes. No imprescindible., • Domini d’eines digitals i maneig avançat d’Excel o fulls de càlcul., • Capacitat d’organització, atenció al detall i autonomia per prioritzar tasques., • Excel·lents habilitats de comunicació escrita i verbal., • Actitud col·laborativa i orientació al servei., • Nivell intermedi/avançat d’anglès o altres idiomes. Què oferim • Incorporació a una empresa en creixement, amb un entorn de treball col·laboratiu., • Contracte estable i pla de desenvolupament professional., • Formació contínua i oportunitats per ampliar responsabilitats., • Rang salarial 30.000-32.000 euros bruts anuals.

L’Institut Cerdà, com a fundació independent dedicada a la innovació del territori, ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com la planificació estratègica, la sostenibilitat, l’RSC, les infraestructures, la mobilitat, l’energia, l'economia circular, la innovació social, el gran consum, la gestió de crisis,… Busquem un/a consultor/a amb ganes d’aportar i créixer professionalment a l’institut Cerdà, especialment en l’àmbit de la innovació, la sostenibilitat, la gestió i la planificació del territori. Si ets una persona amb habilitats d’anàlisi, sentit crític, metòdica, polivalent i amb interès per camps de coneixement diversos, a l’Institut Cerdà seguim buscant talent i ens agradaria que formessis part del nostre equip. Descripció del lloc de treball Formaràs part d’un equip jove, dinàmic i multidisciplinar, amb un bon ambient de treball i reportant a la Direcció d’Àrea. Seràs responsable de: • Dur a terme la producció de projectes de consultoria estratègica en l’àmbit de la promoció, innovació i gestió del territori, realitzant tasques d’anàlisi i planificació dels vectors territorials, socials i econòmics (promoció econòmica, habitatge, infraestructures, comerç, impuls social, urbanisme,...), de definició d’estratègies per a la sostenibilitat del territori i de les organitzacions, d’avaluació d’impactes de polítiques i projectes, entre altres., • Coordinar i desenvolupar les tasques associades a cada projecte i assegurar el compliment en quant a qualitat tècnica i cost del producte i terminis de lliurament., • Impulsar noves activitats vinculades a les tasques de la consultoria, aportant idees i estant al dia dels canvis i tendències que es produeixen en els sectors amb els quals es treballi., • Interactuar amb clients dels sectors públic i privat. Requisits del lloc de treball Formació: • Imprescindible formació superior en economia, enginyeria, geografia, sociologia o qualsevol altre grau que pugui acreditar coneixements sòlids per treballar en projectes de territori, societat, infraestructures, sostenibilitat i promoció econòmica., • Es valorarà MBA o programes de desenvolupament directiu. Experiència: • Mínim de 3 anys d’experiència en consultoria de naturalesa similar a la que es dedica l’Institut Cerdà i en els àmbits temàtics descrits., • Es valorarà tenir coneixement, contacte i experiència amb entitats i organitzacions dels sectors públic i privat. Idiomes: • Imprescindible català (nivell C), castellà i anglès (nivell Advanced o Proficiency), • Es valoraran altres idiomes Competències i aptituds: • Elevada capacitat de gestió, planificació i flexibilitat, que permeti la producció simultània en projectes i en temàtiques diverses., • Proactivitat i capacitat d’aportació de solucions., • Alta capacitat de cerca, anàlisi, estructuració i síntesi d’informació; capacitat d’extracció de conclusions; capacitat de desenvolupar una idea i/o construir un projecte a partir d’inputs interns i/o externs., • Molt bon nivell d’expressió escrita i oral., • Habilitat per estar al dia de tendències, innovacions i notícies en els sectors amb els que es treballi., • Capacitat de treball tant individual com en equip., • Elevada autoexigència en termes de qualitat, termini i rigor., • Orientació a resultats i al client. Detalls de l'oferta • Consultoria d’alt nivell en els àmbits del territori, la sostenibilitat i el desenvolupament econòmic., • Lloc: Barcelona, • Categoria: consultor/a., • Tipus de contracte: Laboral (indefinit), • Remuneració: en funció dels característiques del candidat/a, • Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet guarderia, tiquet transport, tiquet restaurant, • Incorporació immediata, • Treball híbrid (combinant el teletreball amb el treball a l’oficina) Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor/a en gestió del territori”

🏢 Sobre nosaltres A Sants Montjuïc Assessors SL som una assessoria integral amb més de 25 anys d’experiència en la gestió d’autònoms i PIMES, oferint serveis en els àmbits comptable, fiscal, laboral i jurídic. Ens trobem en ple procés de modernització i creixement, amb un equip jove i professional compromès amb la qualitat i la millora contínua. 💼 Descripció del lloc Busquem incorporar un/a Tècnic de Nòmines per al departament laboral. La persona seleccionada treballarà en coordinació amb el responsable d’àrea. Funcions principals: • Gestió i elaboració integral de nòmines, amb el software A3NOM., • Tramitació telemàtica de Seguros Socials (Sistema RED), Models 111 i 190, • Gestió completa d'afiliacions, altes, baixes i variacions mitjançant el Sistemas RED, • Assessorament en contractació, acomiadaments (incloent càlcul d'indemnitzacions i redacció de cartes) i modificacions substancials de les condicions de treball., • Formació en Relacions Laborals i/o Dret., • Experiència mínima de 6 mesos a 1 any en un lloc similar (assessoria o despatx professional)., • Domini d’Excel i valorable experiència amb programes A3., • Contracte estable i indefinit., • Formació contínua i pla de desenvolupament professional., • Bon ambient de treball, equip col·laboratiu i en creixement., • Oficina ben comunicada (a prop de l’Estació de Sants)., • Horari intensiu els divendres., • Retribució segons vàlua: entre 22.000 i 24.000 € bruts anuals.

Descobreix el poder d'una carrera que realment marca la diferència.T'agradaria formar part d'un equip innovador, en expansió i amb impacte global? A Concentrix som líders en tecnologia i serveis, impulsant les marques del futur a més de 70 països.Sí, treballem amb aquelles marques que fas serv

A Graphic Packaging International (NYSE: GPK), fabriquem la capsa amb què potser has servit el cereal al teu fill aquest matí, la safata per a microones que ha escalfat el teu dinar, el got de paper que ha contingut el teu cafè durant tot el dia i el contenidor d’aquestes ampolles de cervesa artesana que potser gaudiràs aquesta nit. Som un dels principals fabricants d’envasos de cartró i paper per a algunes de les marques més reconegudes del món en productes d’alimentació, begudes, serveis d’alimentació, llar, cura personal i cura de mascotes. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. La nostra planta d’Òdena – Igualada, forma part d’aquesta multinacional que, amb més de 25.000 empleats repartits en més de 130 ubicacions arreu del món, s’esforça per ser un líder responsable amb el medi ambient en el nostre sector i en les comunitats on operem. Tasques principals: • El/la Responsable de Millora Contínua és un/a líder clau, responsable d’impulsar i consolidar una cultura de millora contínua a totes les operacions de la planta de producció., • Assegurar que les iniciatives de millora estiguin estratègicament alineades amb els objectius globals del negoci i fomentant un compromís de dalt a baix amb l’excel·lència operativa., • Identificar, analitzar i implementar oportunitats d’optimització de processos., • Liderar projectes de reducció de malbaratament, guanys d’eficiència i millora de la qualitat., • Assegurar contribucions mesurables a l’increment de la productivitat, l’estalvi de costos i la satisfacció del client., • Estudis Universitaris, • Persona resolutiva, responsable i orientada a la millora continua., • Valorable experiència en arts gràfiques, • Idioma Anglès, • Capacitat de treballar en equip, • Coneixements paquet Office i/o nocions informàtiques, • Cotxe propi

Busquem un/a Administrador/a de sistemes polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i dispositius wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19 milions de persones que ja ha compartit més de 71 milions de rutes i 129 milions de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que estimin la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem un/a Administrador/a de Sistemes amb sòlida experiència en gestió d’infraestructura, fiabilitat de sistemes i optimització de rendiment, per ajudar-nos a mantenir una plataforma ràpida, segura i escalable. Quines seran les teves responsabilitats? Participar activament en el disseny i la implementació de la propera generació de la infraestructura de sistemes de Wikiloc, fent-la més ràpida, resilient i tolerant a errors. Col·laborar en el disseny d’arquitectura, la planificació de capacitat, el fine-tuning , les actualitzacions i l’avaluació de noves tecnologies, en estreta col·laboració amb l’equip backend . Supervisar i mantenir els sistemes de monitoratge per garantir un rendiment òptim dels servidors, aplicacions i components de xarxa. Resoldre incidències en producció, fer anàlisis de les causes i implementar mesures correctores. Desplegar i operar nous serveis i tecnologies sol·licitades pels equips de producte i enginyeria. Millorar i automatitzar els processos de backup i disaster recovery per garantir la seguretat de les dades i una alta disponibilitat. Documentar processos, bones pràctiques i protocols de resposta davant incidències. Donar suport tècnic a altres equips quan les decisions puguin afectar el rendiment, la seguretat o l’estabilitat dels sistemes. Què has de complir (Must have) Alta capacitat d’aprenentatge i mentalitat analítica. Estudis universitaris finalitzats en Enginyeria Informàtica. Més de 5 anys d’experiència professional com a Administrador/a de Sistemes o rol similar. Experiència en la gestió de sistemes de producció basats en Linux. Coneixements sòlids en administració de xarxes, bones pràctiques de seguretat i eines de monitoratge. Familiaritat amb alguns dels components clau de la nostra infraestructura: PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, CloudFlare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o docker. Capacitat per escriure i mantenir scripts de sistema Unix (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Capacitat d’autogestió, enfoc en resultats i responsabilitat. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per viatjar ocasionalment a les oficines de Girona. Experiència professional valorada Experiència amb Kubernetes o pipelines CI/CD. Experiència en Infrastructure as Code i automatització. Coneixements en sistemes distribuïts, optimització de rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i familiaritat amb Wikiloc. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, lideraràs iniciatives específiques d’infraestructura, des de millores d’escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en una meritocràcia enfocada a resultats, no només en el currículum. A més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook d’última generació i dispositius de test. Dispositius GPS per a proves. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’apassiona la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

El CREAF precisa incorporar un auxiliar administratiu o una auxiliar administrativa per al projecte PROMEX (Promoure estàndards de recolzament a la recerca, proporcionar recursos i serveis de qualitat per facilitar la realització de projectes de recerca d'alt impacte) amb ref i finançat pel Departament de Territori i Sostenibilitat. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. S'ofereix contracte laboral a jornada completa (37,5 h. setmanals), amb incorporació immediata, amb una durada de 3 mesos, amb possibilitat d'extensió si el pressupost ho permet. S'ofereix un salari de 18.042,97€ bruts anuals (corresponent a categoria professional A7). FUNCIONS PRINCIPALS Gestió, registre i arxiu de liquidacions de dietes i despeses de viatge i manutenció. Gestió, registre i arxiu d'honoraris professionals. Suport administratiu en la comptabilització de factures. Suport a les tasques de codificació i registre comptable. Suport en la implantació del Software Fundanet. REQUISITS NECESSARIS Formació Professional de grau mitjà en Gestió Administrativa o superior en Administració i Finances o grau universitari similar. Nivell mitjà del paquet Microsoft Office (Excel i Word). Coneixements de programes de gestió. Domini del català i el castellà (parlat i escrit, nivell acreditable B2) Anglès a nivell escrit i parlat (intermedi). CONDICIONS VALORABLES Persona responsable amb iniciativa, organitzada, capacitat multi-tasca i amb capacitat de treballar en equip i coordinar-se amb diferents persones dins del centre en terminis ajustats. Es valorarà positivament el coneixement del programa FUNDANET. Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que tinguin una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'acompliment adequat del lloc. PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ Admissió de candidatures: Les persones candidates s'hauran d'inscriure a l'oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins l'1 de desembre de 2025. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d'exercici. xcskxlj Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s'informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció. OFERTA DE TREBALL EN PDF

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. S’integrarà al Servei de Cirurgia Vascular, format per 5 facultatius especialistes, amb activitat polivalent: cirurgia (5 quiròfans setmanals), sala d'hospitalització, proves funcionals, consulta externa, etc. La posició ofereix la possibilitat de realitzar activitat privada complementària a la Clínica Sant Josep. Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR Habilitats i aptituds: Experiència en cirurgia arterial oberta, endovascular i exploracions hemodinàmiques Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat.

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis. Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar un/a assessor comptable i fiscal sènior per al Departament Fiscal Comptable, per a la nostra oficina de Barcelona. Quines serien les teves funcions? Depenent directament del responsable del departament i amb estreta col·laboració amb la resta de l'equip et responsabilitzaràs de l'assessorament en matèria comptable i fiscal d'una cartera de clients, nacionals i internacionals, en què les principals tasques a realitzar es centraran en: Assessorament i confecció d'obligacions tributàries periòdiques (IS, IVA, IRPF, etc.). Gestió comptable completa del cicle econòmic dels clients: tancaments mensuals, trimestrals i anuals Elaboració de tancaments comptables i preparació dels Comptes Anuals, etc. Elaboració d'informes en l'àmbit tributari. Assistència i representació davant de l'Administració tributària. Què oferim? Possibilitat de teletreball. Salari a partir de 27.000€ bruts anuals.

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis.Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar un/a assessor comptabl

Es busca un/a tècnic/a de suport en licitacions i contractació pública amb experiència en contractació pública per incorporar-se com a tècnic/a de suport a la Unitat de Contractació Pública dins del departament de Serveis Jurídics de la Fundació IREC.Donarà suport en la preparació i tra

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis.Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar un/a assessor comptabl

A sp| activa estem buscant… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de BARCELONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens. Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior). Habilitats socials i de comunicació. Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Barcelona per a: Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis. Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual. Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació. Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit . Jornada completa amb un horari atractiu . Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. Formació i desenvolupament professional. Salari fix + variable per objectius aconseguits. Telèfon mòbil. T'animes a formar part del nostre equip?

Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està plenament compromesa a ser un actor decisiu en la recerca de solucions globals al problema de l'Alzheimer i altres demències relacionades, així com sensibilitzar la societat perquè el suport científic a aquests reptes assoleixi la prioritat que mereix. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) , centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i “la Caixa”. La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir “Un futur sense Alzheimer” , en el marc d'un envelliment actiu i saludable, associat a experiències positives i lliure de deteriorament cognitiu. Amb aquest objectiu, la investigació del BBRC se centra en la prevenció primària i secundària de l'Alzheimer, gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones afectades per la malaltia. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els seus recursos econòmics procedeixen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una àmplia xarxa de més de 100.000 socis que contribueixen a finançar la investigació. El personal científic del centre també obté de manera competitiva ajudes i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Més informació a: i La Fundació Pasqual Maragall és una organització jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, reuneix actualment més de 250 professionals . L'equip de la Fundació compta amb àrees transversals d'infraestructures, sistemes, finances, compres, recursos humans, comunicació, incidència ciutadana i captació de fons filantròpics. L'equip científic del BBRC és format per personal investigador i professionals de la medicina, biologia, psicologia, infermeria i altres disciplines, en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part del dia a dia. Descripció de la posició La Fundació Pasqual Maragall busca un/a Project Manager de Projectes IT , que s'integrarà a l'àrea de Sistemes i Organització, reportant a la Coordinadora de Projectes IT. La missió principal de la posició serà convertir les necessitats funcionals de l'organització en solucions tècniques (eines), garantint-ne el lliurament en termini i qualitat, i assegurant la fiabilitat i la integritat de la informació. Principals responsabilitats Gestió del manteniment correctiu i evolutiu de les eines corporatives (ERP i CRM) Anàlisi de les incidències reportades, canalització als proveïdors de manteniment i seguiment de la resolució. Proposta de millores en l’ús de les eines Proposta proactiva de millores tècniques per garantir la fiabilitat i la integritat dels sistemes. Documentació de processos i actualitzacions. Anàlisi funcional i tècnica de les necessitats identificades o sol·licitades pels usuaris Reunions de presa de requeriments. Elaboració d’actes Redacció d’anàlisis funcionals. Preparació del pla de proves. Gestió de projectes de desenvolupament Planificació del projecte segons l'abast definit a l'anàlisi. Identificació de les parts implicades i la coordinació de l'equip de projecte. Seguiment de les fases i tasques de tots els projectes actius. Anàlisi de riscos i proposta de mesures de mitigació. Coordinació i comunicació amb proveïdors de desenvolupament i amb l'equip de sistemes per garantir els lliuraments. Verificació de la qualitat dels lliurables (testing funcional i elaboració de manuals tècnics/usuaris). Formació i experiència Grau universitari en Tecnologies de la Informació, Enginyeries o similar. Més de 5 anys d'experiència en implantació d'eines empresarials de gestió i modelatge de processos (ERP, CRM, gestors documentals, B2B, Business Intelligence – Microsoft Power BI), així com plataformes web d'e-learning i de gestió i compartició del coneixement (comunitats). Domini de SQL Server o similar (gestió de bases de dades). Experiència en la gestió i l'ús d'APIs i serveis web. Valorable coneixement de WordPress i experiència en programació (preferiblement Python). Domini d'eines ofimàtiques (Excel, Word, PowerPoint, Access). Nivell fluid de català, castellà i anglès. Competències i aptituds personals Compromís i alineació amb la missió de la Fundació Pasqual Maragall. Alta capacitat analítica. Orientació a resultats i mètriques. Enfocament al servei i al treball amb qualitat. Capacitat de planificació, organització i gestió per projectes. Habilitats de treball en equip. Rigorositat en lelaboració de documentació Iniciativa, proactivitat i capacitat de resolució. Què oferim Incorporació immediata. Contracte indefinit. Jornada setmanal de 38h. Flexibilitat horària. Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat). Nivell salarial segons la política retributiva de la Fundació i en funció de l’experiència del/de la candidat/a. Centre de treball a Barcelona. A la Fundació Pasqual Maragall promovem un entorn divers i inclusiu i donem la benvinguda a les candidatures independentment de la seva edat, discapacitat, gènere, nacionalitat, origen ètnic, religió, orientació sexual o identitat de gènere, oferint l'oportunitat de desenvolupar una carrera professional en un entorn amb propòsit. Per aplicar a la posició Enviar a un únic document PDF : Carta de motivació que justifica l'interès i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.) CV (màx. 2 pàg.) A l'adreça de correu: Assumpte: IT Project Manager

Busquem un/a Backend Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 71M de rutes i 129M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

En CGAC, busquem un cap de planta per a dirigir i organitzar l’equip per a vetllar i assegurar el correcte servei d’explotació, conservació i manteniment de les estacions depuradores d’aigües residuals per a què el procés de depuració compleixi amb els paràmetres de qualitat de l’aigua establerts i es gestionin els residus generats d’acord amb les seves característiques. Funcions específiques: Representació i atenció enfront les diferents Administracions i/o ens públics o privats. Denunciar i comunicar els abocaments a l’administració actuant que supervisa la gestió de l’EDAR. Dirigir la operativa per tal de complir totes les exigències del plec i/o oferta presentada per a la gestió i explotació de la planta, així com a les diferents normatives de gestió implantades (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). Gestionar la dotació al personal de planta de tots els materials, equipaments, maquinària i serveis necessaris per a dur a terme les tasques adequadament. Revisió i seguiment del programa de manteniment preventiu, predictiu, normatiu i correctiu. Elaborar informes periòdics de gestió necessaris, supervisar-los i presentar-los. Gestió de costos i pressupostos de les instal·lacions. Proposar i dirigir el desenvolupament de nous projectes associats a les millores acordades. Dirigir la definició de procediments interns de treball i operativitat, promovent i impulsant la millora contínua dels mateixos, proposar-los i implantar-los amb especial atenció en els relacionats en la prevenció de riscos laborals. Verificar el compliment del pla d’anàlisis de mostres i interpretar els resultats per a procedir, en cas de necessitat, a l’ajust dels paràmetres de control del procés. Dirigir i supervisar l’equip humà de treball, així com els seus components individuals, i permetre el desenvolupament dels seus membres. Requisits imprescindibles: Llicenciatura, Enginyeria o grau en química, farmàcia, biologia, ciències mediambientals o similar. Experiència prèvia mínima de 2 anys en explotació i control de sistemes de sanejament com a cap de planta o cap de procés. Carnet de conduir B Catalá Oferim: Incorporació a un equip de treball col·laboratiu. Ocupació estable i de qualitat. Conciliació familiar. Formació continuada. Programes de voluntariat. Beneficis socials. Retribució segons CV/Experiència. Empresa compromesa amb la Diversitat "Igualtat d'oportunitats entre dones i homes a l'ocupació, així com amb la integració de persones amb diversitat funcional". SPR-1732

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Serveis Esdeveniments per incorporar-se al Departament de Servifira. Què faràs? La persona seleccionada s'encarregarà de la comercialització de serveis de stand i de catering pels expositors. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials acomplint amb els criteris de rendibilitat, qualitat i servei al client. • Comercialització de serveis d'estand/catering i serveis extra als clients dels salons assignats. • Captació de nous clients amb potencial i fidelització dels mateixos. • Anàlisi target clients directes i captació comercial in situ (muntatge salons). • Gestió tècnic-administrativa del projecte. • Generació de pressupostos de servei integral a l'estand. • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats. • Atenció in-situ de les incidències i comandes d'última hora. • Informe tancament post-saló. Requisits: A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars. • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars. • Coneixement específic en tècniques de venda. • Domini de paquets ofimàtics. • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2). • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

A sp| activa estem buscant… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de BARCELONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens. Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior). Habilitats socials i de comunicació. Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Barcelona per a: Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis. Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual. Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació. Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit . Jornada completa amb un horari atractiu . Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. Formació i desenvolupament professional. Salari fix + variable per objectius aconseguits. Telèfon mòbil. T'animes a formar part del nostre equip?

A sp| activa estem buscant… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de BARCELONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens. Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior). Habilitats socials i de comunicació. Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Barcelona per a: Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis. Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual. Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació. Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit . Jornada completa amb un horari atractiu . Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. Formació i desenvolupament professional. Salari fix + variable per objectius aconseguits. Telèfon mòbil. T'animes a formar part del nostre equip?

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a Responsable Comercial Majorista per impulsar l'estratègia i expansió en el segment wholesale (majorista). Amb un equip en creixement i un fort compromís amb la digitalització i col·laboracions locals, l'empresa ofereix serveis competitius en zones rurals i urbanes, incloent una xarxa de distribuïdors en expansió. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Definir l'estratègia comercial (objectius, marges, mercats prioritaris,...) i identificar oportunitats amb operadors i partners tecnològics. Captar i fidelitzar clients majoristes (ISPs locals, integradors TIC), negociant contractes i assegurant compliment de SLAs. Gestionar catàleg de productes i polítiques de preus per a assolir la rendibilitat esperada. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar informes sobre vendes, marges i evolució del mercat, proposant millores. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial. Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic, amb formació contínua Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de lideratge estratègic per analitzar mercats, competidors i oportunitats. Habilitats de negociació, gestió de relacions amb clients i coordinació interna. Orientació a resultats, rendibilitat i compliment de compromisos de servei. Disponibilitat per a representació en esdeveniments i relacions institucionals. Domini d'eines comercials i coneixements en productes tecnològics B2B. Experiència: Es requereix experiència demostrable en vendes majoristes en sectors tecnològics, en gestió de clients, negociacions i estratègia comercial. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Coneixements en normatives sectorials, experiència en licitacions o acords bilaterals. Familiaritat amb associacions i models de col·laboració wholesale (canal majorista). Residència a Osona o comarques limítrofs.

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis.

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, edu

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, edu

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran

Des de Claire Joster busquem un/a Tècnic/a Administratiu/va de Licitacions per una important entitat pública que gestiona serveis de transport públic, principalment de l'àmbit ferroviari. Funcions i activitats a realitzar: Assessorar, controlar i realitzar el seguiment de tots els expedients de contractació derivats dels procediments de licitació amb publicitat de l’àrea. Elaborar i supervisar la documentació associada als processos de contractació de l’àrea per la publicació de les licitacions, adjudicacions i les contractacions fins a la seva finalització. Assessorar, controlar i realitzar el seguiment dels expedients dels procediments de contractació de l’àrea, i manteniment de bases de dades relacionades amb contractació. Elaborar esborranys de contractes, convenis i acords. Elaborar informes de gestió de l’àrea de Contractació. Assegurar l’acompliment dels procediments de treball de l’àrea així com participar en els processos de millora i revisió. Identificar necessitats de compra per les diferents explotacions de Turisme i gestionar tot el procés de compra. Elaborar informes de gestió i participar en el seguiment dels diferents indicadors de l’estat de les licitacions. Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació. Requeriments : Titulació universitària: Llicenciatura/Grau en Dret, ADE, Econòmiques, Gestió i Administració Pública o similar. Experiència mínima de 5 anys en contractació administrativa a l’administració pública. Coneixements avançats en normativa aplicable a la contractació administrativa i dels procediments de contractació pública. Coneixements avançats d’eines ofimàtiques. Bon nivell de redacció d’informes de gestió. Bon nivell de català parlat i escrit. Competències: Orientació a la qualitat i a la seguretat. Planificació i orientació. Anàlisi. Orientació al client (intern i extern). Comunicació i persuasió. Treball en equip. Autocontrol i tolerància a la pressió. Forma d’ocupació del lloc Horari de dilluns a divendres de 7:30h a 15h. Híbrid. Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Busquem incorporar al nostre equip una persona amb orientació al detall, proactivitat i un fort enfocament en el suport comercial. El rol de Back Office Comercial/ Adjunt al Director Comercial és essencial per garantir que els processos interns flueixin de manera àgil, que l'equip de vendes disposi de tota la informació necessària i que els nostres clients rebin una atenció impecable des del primer contacte fins al tancament administratiu de cada operació. La persona seleccionada treballarà estretament amb els departaments de vendes, operacions i atenció al client, mantenint una comunicació constant per assegurar que cada projecte es gestiona amb precisió i dins dels terminis establerts. Pensem en un perfil junior, amb estudis en ADE o similar, bon nivell d'anglès i que vulgui encarar la seva trajectòria professional cap al Departament comercial d'una empresa exportadora. Responsabilitats principals: Gestionar i actualitzar bases de dades comercials, assegurant-ne l'exactitud i la coherència. Preparar propostes, pressupostos i documentació de suport per a l'equip de vendes. Fer seguiment d'oportunitats, comandes i contractes fins al seu tancament administratiu. Coordinar amb altres departaments per garantir la correcta execució dels serveis/projectes. Atendre consultes internes relacionades amb condicions comercials, terminis, disponibilitat i documentació. Controlar i reportar indicadors comercials i la productivitat de l'àrea. Mantenir un registre ordenat i accessible de tota la documentació requerida. Donar suport en la preparació d'informes, presentacions comercials i anàlisi de vendes. Requisits: Formació en Administració, Comerç, Gestió Empresarial o àrees afins. Valorable experiència prèvia en funcions similars de back office, suport comercial o administració de vendes. No imprescindible. Domini d'eines digitals i maneig avançat d'Excel o fulls de càlcul. Capacitat d'organització, atenció al detall i autonomia per prioritzar tasques. Excel·lents habilitats de comunicació escrita i verbal. Actitud col·laborativa i orientació al servei. Nivell intermedi/avançat d'anglès o altres idiomes. Què oferim Incorporació a una empresa en creixement, amb un entorn de treball col·laboratiu. Contracte estable i pla de desenvolupament professional. Formació contínua i oportunitats per ampliar responsabilitats. Rang salarial 30.000-32.000 euros bruts anuals.

Busquem incorporar al nostre equip una persona amb orientació al detall, proactivitat i un fort enfocament en el suport comercial. El rol de Back Office Comercial/ Adjunt al Director Comercial és essencial per garantir que els processos interns flueixin de manera àgil, que l'equip de vendes disposi de tota la informació necessària i que els nostres clients rebin una atenció impecable des del primer contacte fins al tancament administratiu de cada operació. La persona seleccionada treballarà estretament amb els departaments de vendes, operacions i atenció al client, mantenint una comunicació constant per assegurar que cada projecte es gestiona amb precisió i dins dels terminis establerts. Pensem en un perfil junior, amb estudis en ADE o similar, bon nivell d'anglès i que vulgui encarar la seva trajectòria professional cap al Departament comercial d'una empresa exportadora. Responsabilitats principals: Gestionar i actualitzar bases de dades comercials, assegurant-ne l'exactitud i la coherència. Preparar propostes, pressupostos i documentació de suport per a l'equip de vendes. Fer seguiment d'oportunitats, comandes i contractes fins al seu tancament administratiu. Coordinar amb altres departaments per garantir la correcta execució dels serveis/projectes. Atendre consultes internes relacionades amb condicions comercials, terminis, disponibilitat i documentació. Controlar i reportar indicadors comercials i la productivitat de l'àrea. Mantenir un registre ordenat i accessible de tota la documentació requerida. Donar suport en la preparació d'informes, presentacions comercials i anàlisi de vendes. Requisits: Formació en Administració, Comerç, Gestió Empresarial o àrees afins. Valorable experiència prèvia en funcions similars de back office, suport comercial o administració de vendes. No imprescindible. Domini d'eines digitals i maneig avançat d'Excel o fulls de càlcul. Capacitat d'organització, atenció al detall i autonomia per prioritzar tasques. Excel·lents habilitats de comunicació escrita i verbal. Actitud col·laborativa i orientació al servei. Nivell intermedi/avançat d'anglès o altres idiomes. Què oferim Incorporació a una empresa en creixement, amb un entorn de treball col·laboratiu. Contracte estable i pla de desenvolupament professional. Formació contínua i oportunitats per ampliar responsabilitats. Rang salarial 30.000-32.000 euros bruts anuals.

Busquem incorporar al nostre equip una persona amb orientació al detall, proactivitat i un fort enfocament en el suport comercial. El rol de Back Office Comercial/ Adjunt al Director Comercial és essencial per garantir que els processos interns flueixin de manera àgil, que l'equip de vendes disposi de tota la informació necessària i que els nostres clients rebin una atenció impecable des del primer contacte fins al tancament administratiu de cada operació. La persona seleccionada treballarà estretament amb els departaments de vendes, operacions i atenció al client, mantenint una comunicació constant per assegurar que cada projecte es gestiona amb precisió i dins dels terminis establerts. Pensem en un perfil junior, amb estudis en ADE o similar, bon nivell d'anglès i que vulgui encarar la seva trajectòria professional cap al Departament comercial d'una empresa exportadora. Responsabilitats principals: Gestionar i actualitzar bases de dades comercials, assegurant-ne l'exactitud i la coherència. Preparar propostes, pressupostos i documentació de suport per a l'equip de vendes. Fer seguiment d'oportunitats, comandes i contractes fins al seu tancament administratiu. Coordinar amb altres departaments per garantir la correcta execució dels serveis/projectes. Atendre consultes internes relacionades amb condicions comercials, terminis, disponibilitat i documentació. Controlar i reportar indicadors comercials i la productivitat de l'àrea. Mantenir un registre ordenat i accessible de tota la documentació requerida. Donar suport en la preparació d'informes, presentacions comercials i anàlisi de vendes. Requisits: Formació en Administració, Comerç, Gestió Empresarial o àrees afins. Valorable experiència prèvia en funcions similars de back office, suport comercial o administració de vendes. No imprescindible. Domini d'eines digitals i maneig avançat d'Excel o fulls de càlcul. Capacitat d'organització, atenció al detall i autonomia per prioritzar tasques. Excel·lents habilitats de comunicació escrita i verbal. Actitud col·laborativa i orientació al servei. Nivell intermedi/avançat d'anglès o altres idiomes. Què oferim Incorporació a una empresa en creixement, amb un entorn de treball col·laboratiu. Contracte estable i pla de desenvolupament professional. Formació contínua i oportunitats per ampliar responsabilitats. Rang salarial 30.000-32.000 euros bruts anuals.

Busquem incorporar al nostre equip una persona amb orientació al detall, proactivitat i un fort enfocament en el suport comercial. El rol de Back Office Comercial/ Adjunt al Director Comercial és essencial per garantir que els processos interns flueixin de manera àgil, que l'equip de vendes disposi de tota la informació necessària i que els nostres clients rebin una atenció impecable des del primer contacte fins al tancament administratiu de cada operació. La persona seleccionada treballarà estretament amb els departaments de vendes, operacions i atenció al client, mantenint una comunicació constant per assegurar que cada projecte es gestiona amb precisió i dins dels terminis establerts. Pensem en un perfil junior, amb estudis en ADE o similar, bon nivell d'anglès i que vulgui encarar la seva trajectòria professional cap al Departament comercial d'una empresa exportadora. Responsabilitats principals: Gestionar i actualitzar bases de dades comercials, assegurant-ne l'exactitud i la coherència. Preparar propostes, pressupostos i documentació de suport per a l'equip de vendes. Fer seguiment d'oportunitats, comandes i contractes fins al seu tancament administratiu. Coordinar amb altres departaments per garantir la correcta execució dels serveis/projectes. Atendre consultes internes relacionades amb condicions comercials, terminis, disponibilitat i documentació. Controlar i reportar indicadors comercials i la productivitat de l'àrea. Mantenir un registre ordenat i accessible de tota la documentació requerida. Donar suport en la preparació d'informes, presentacions comercials i anàlisi de vendes. Requisits: Formació en Administració, Comerç, Gestió Empresarial o àrees afins. Valorable experiència prèvia en funcions similars de back office, suport comercial o administració de vendes. No imprescindible. Domini d'eines digitals i maneig avançat d'Excel o fulls de càlcul. Capacitat d'organització, atenció al detall i autonomia per prioritzar tasques. Excel·lents habilitats de comunicació escrita i verbal. Actitud col·laborativa i orientació al servei. Nivell intermedi/avançat d'anglès o altres idiomes. Què oferim Incorporació a una empresa en creixement, amb un entorn de treball col·laboratiu. Contracte estable i pla de desenvolupament professional. Formació contínua i oportunitats per ampliar responsabilitats. Rang salarial 30.000-32.000 euros bruts anuals.

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran,

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Experiència d'almenys 5 anys en vendes, preferiblement en sectors com a agències de viatges, educació o serveis internacionals, amb orientació B2 C. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Pa

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 a

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ