Trabajos de serveis en en BarcelonaCrear alertas

Vols formar part d’una institució de referència i contribuir activament a enfortir la comunitat d’enginyers i enginyeres de Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial, amb facilitat per crear relacions de confiança tant amb professionals joves com amb empreses. 🎯 La teva missió Seràs una peça clau en el creixement de la comunitat, combinant una vessant B2C (Pla Joves) i una B2B (Pla Empresa): • B2C – Pla Joves: apropar, informar i captar estudiants i joves enginyers/es amb potencial per unir-se a l’entitat., • B2B – Pla Empresa: impulsar la captació d’empreses clients, promovent serveis i el conveni eTalent. 🧩 Funcions principals • Definir, coordinar i avaluar activitats promocionals adreçades a estudiants i joves professionals., • Identificar enginyers/es potencials a través d’escoles, esdeveniments i canals de relació., • Realitzar accions d’aproximació personalitzades, explicant la proposta de valor segons la trajectòria professional., • Assolir els objectius d’incorporació de nous col·legiats/des i associats/des., • Registrar i fer seguiment de totes les accions al CRM (Salesforce). 👤 El perfil que busquem • Experiència en funcions comercials, captació o gestió de relacions B2C i/o B2B., • Capacitat d’organització, planificació d’esdeveniments i gestió de projectes., • Autonomia, iniciativa i bones habilitats comunicatives., • Orientació a resultats i comoditat treballant amb CRM. 💼 Què t’oferim? • Incorporació a una institució que representa i impulsa la professió de l’enginyeria a Catalunya., • Entorn de treball col·laboratiu, proper i amb impacte real., • Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional., • Retribució: Fix: 26.000 € – 29.000 € + Variable: fins a 4.000 € 👉 T’agrada construir relacions, generar oportunitats i treballar amb propòsit? Uneix-te a Enginyers Industrials de Catalunya i ajuda’ns a fer créixer una comunitat professional forta i connectada.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar 3 tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de l’execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d’accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l’ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l’encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: e dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Centre Mèdic Catalunya és un centre sanitari dedicat a l’atenció multidisciplinària a la ciutat de Santa Coloma de Gramenet des de fa més de 30 anys. Estem inscrits, autoritzats i acreditats pel Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya. Ens trobem al centre de Santa Coloma, a l’Avinguda Francesc Macià, 9, amb molt bona comunicació amb transport públic. El nostre objectiu principal és oferir als pacients, tant particulars com provinents de la majoria de mútues, una atenció personalitzada i de qualitat. Som un centre en constant creixement i, per aquest motiu, precisem incorporar un/a metge/ssa general o de familia per a consultes externes. Funcions: • Proporcionar atenció mèdica als pacients que acudeixen directament al nostre centre, determinant i realitzant els estudis necessaris per obtenir un diagnòstic i/o tractament., • Treballar de manera coordinada amb la resta dels especialistes i serveis que presta el nostre centre. Formació acadèmica: • Titulació en Medicina. Condicions: • Autònom, • Horari a convenir: mòduls de tarda i algun mati, inclos dissabtes., • Incorporació immediata., • Retribució: es comunicarà durant l’entrevista. Requisits: • Col·legiació vigent al corresponent col·legi oficial de metges., • Assegurança de responsabilitat civil professional., • Habilitats comunicatives i orientació al pacient. Les persones interessades poden enviar el seu CV a: egiol@centromedicocatalunya.com O contactar al telèfon 620 720 230 En inscriure’s a la nostra oferta de treball queda informat que els corresponsables del tractament són DENSAR, SA, qui tractarà les seves dades amb la finalitat de gestionar el procés de selecció de personal. La base que ens legitima per recollir les seves dades és la de mesures precontractuals o la intenció de concloure un contracte. Tractarem les seves dades mentre duri el procés de selecció. Les seves dades podran ser cedides a tercers encarregats del tractament (proveïdors de serveis informàtics) i per obligació legal, i poden ser objecte de transferències internacionals (garantides mitjançant clàusules contractuals tipus). Per a més informació i per poder exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat pot consultar la nostra política de privacitat sol·licitant-la a dpo@centromedicocatalunya.com

Busquem advocat o advocada junior per al Grup Operatiu Jurídic Universitari de l’Àrea d’Assessoria Jurídica de la UOC. L'objectiu del lloc de treball serà assessorar jurídicament als diferents equips de la universitat i elaborar documents legals relacionats amb la protecció de dades. Quines seran les teves funcions? • Assessorar jurídicament els diferents equips de la universitat en matèria de protecció de dades., • Preparar, redactar i validar documents legals des d’un punt de vista de protecció de dades (convenis, addendes, acords de consorci, contractes menors, plecs de licitacions, bases de convocatòries, llicències, contractes de prestació de serveis, polítiques de privadesa, acords de confidencialitat, etc.), • Elaborar informes i notes legals., • Donar resposta a les consultes legals que se li formulin sobre protecció de dades., • Interpretar textos legals (lleis, normes, estatuts, contractes, reglaments, llicències, etc.)., • Fer presentacions a personal de la universitat., • Participar en comissions i òrgans interns de la universitat., • Defensar els interessos de la universitat davant les autoritats de control i, si escau, també davant els òrgans jurisdiccionals competents. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa/parcial. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Contracte laboral: indefinit, • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Quin tipus de perfil busquem? • Formació: llicenciatura/grau en Dret., • Coneixements i experiència laboral màxima de tres (3) anys en protecció de dades., • Nivell mitjà de Competències TIC., • Idiomes: o Domini del català i del castellà, tant oral com escrit. o Nivell d’anglès C1- Advanced. • Capacitat de comunicació i d’organització., • Orientació al detall i a resultats., • Treball en equip i d’interacció amb altres equips. Què més valorem? • Experiència prèvia en l’àmbit educatiu o en serveis universitaris., • Màster i/o Postgrau en l’àmbit de la protecció de dades., • Experiència en l’entorn universitari., • Coneixements i expertesa en altres branques, com per exemple, seguretat de la informació, propietat intel·lectual i industrial, i també en noves tecnologies, especialment, les relacionades amb els sistemes d’intel·ligència artificial., • Experiència en la implantació i compliment del RGPD en altres institucions., • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: • Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives., • Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida., • Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció., • Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent., • Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL., • Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores., • Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials., • Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: • Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc., • Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia), • Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), • Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva, • Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu, • Capacitat analítica per prendre decisions., • Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris., • Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals., • Capacitat d’organització, • Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2, • Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna (www.tarpuna.org) de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: • Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua., • Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari., • Seguiment de les incorporacions al mercat laboral., • Coordinació amb el personal tècnic de producció., • Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: • Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. • Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a admin@afatrac.org

SOBRE EL NOSTRE CLIENT És una agència de viatges amb una llarga trajectòria en el sector turístic , especialment reconeguda en el segment de viatges d'esquí. Comercialitzen una àmplia gamma de productes i destinacions a través de canals online, i compten amb un departament especialitzat en grups que organitza viatges per a tot tipus de col·lectius: empreses, universitats, escoles, associacions i altres entitats. DESCRIPCIÓ DE LA POSICIÓ La persona seleccionada s'incorporarà al departament de grups, en format presencial a les oficines de Barcelona, per gestionar de forma integral viatges de grups escolars (esquí, aventura i fi de curs), des del primer contacte comercial fins a la facturació final del grup. És un rol amb dues fases molt definides: comercial i de gestió. Requereix combinar el tracte directe amb el client amb una bona organització i seguiment de cada expedient. FUNCIONS Fase comercial Amb el suport del CRM: • Captació de clients potencials per telèfon i correu electrònic., • Elaboració, enviament i seguiment de pressupostos., • Tancament del grup (guanyat o perdut) i registre al sistema. Amb el programa intern: • Introducció del grup confirmat al sistema., • Enviament de la documentació de confirmació al client. Fase de gestió Amb el programa intern: • Confirmació i control dels serveis amb el client., • Confirmació i control dels serveis amb els proveïdors., • Atenció continuada als grups confirmats., • Preparació i confirmació de cada grup abans de l'arribada., • Control de cobraments del grup., • Gestió de peticions, canvis i incidències durant l'estada., • Facturació final del grup. REQUISITS • Domini del català i castellà, parlat i escrit. Es valorarà coneixement d'anglès., • Comunicació amable i efectiva., • Capacitat d'empatitzar i també de persuadir., • Molt valorable experiencia previa de mínim 1 any en gestió de grups., • Treball en equip i resiliència., • Persona dinàmica, responsable, resolutiva i compromesa amb la feina., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Domini informàtic: habilitat amb eines informàtiques, gestió bàsica d'arxius i adaptabilitat per aprendre nous programes (CRM i programari intern). QUÈ OFERIM? • Incorporació a una agència de viatges consolidada amb un projecte amb recorregut., • Lloc de treball estable i 100% presencial, dins d'un departament especialitzat en grups., • Equip humà proper, ambient de treball col·laboratiu i bon clima al departament. Ambient laboral TOP., • Formació interna en el CRM i en les eines de gestió pròpies de l'empresa., • Varietat de tasques: combinació de feina comercial i de gestió operativa., • Contracte temporal de 6 mesos per passar a indefinit., • Salari de 25.000,00€ bruts a l'any (sempre que el perfil compti amb l'experiència en AAVV, Turisme i grups)., • Vacances de 23 dies laborables per any treballat., • Horari de 9h a 18h, amb flexibilitat de 30 minuts a l'entrada i sortida, sempre que sigui possible., • Descomptes en els productes que la companyia comercialitza.

Desde l'IREC estem reforçant l’equip amb la incorporació d’un/a administratiu/va amb certificat de discapacitat (LISMI) per donar suport a les tasques vinculades a compres, gestió de reserves, viatges, esdeveniments i altres funcions administratives. Aquesta incorporació és clau per garantir la continuïtat del servei i per assegurar una cobertura estable a les dues seus corporatives. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestió de reserves de sales, càterings i suport a esdeveniments interns., • Suport administratiu en compres i viatges corporatius., • Tasques administratives generals vinculades a Serveis Generals., • Coordinació amb altres departaments per garantir un servei eficient. Què estem buscant? • Certificat de discapacitat (LISMI) vigent., • Experiència o coneixements bàsics en tasques administratives., • Alt nivell Català, Castellà i nivell B2 Anglès., • Coneixement en SAP, Excel., • Organització, responsabilitat i capacitat de treball en equip., • Ganes d’aprendre i créixer dins l’organització., • Rang salarial al voltant dels 24k bruts anuals.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem buscant un/a Gestor/a Comercial Serveis Esdeveniments per incorporar-se al Departament de Servifira, amb la missió de gestionar i potenciar la comercialització de serveis vinculats als estands dels expositors, contribuint a oferir una experiència de màxima qualitat als nostres clients. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la gestió comercial dels serveis per a expositors, assessorant els clients en funció de les seves necessitats i fent seguiment de les propostes i serveis contractats. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials acomplint amb els criteris de rendibilitat, qualitat i servei al client., • Comercialització de serveis d'estand/catering i serveis extra als clients dels salons assignats., • Captació de nous clients amb potencial i fidelització dels mateixos., • Anàlisi target clients directes i captació comercial in situ (muntatge salons)., • Gestió tècnic-administrativa del projecte., • Generació de pressupostos de servei integral a l'estand., • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats., • Atenció in-situ de les incidències i comandes d'última hora., • Informe tancament post-saló. 🎯 A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars., • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars., • Coneixement específic en tècniques de venda., • Domini de paquets ofimàtics., • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2)., • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Descripció: IREC busca un perfil de Business Development per la realització i execució del pla de negoci i la gestió de stakeholders d’una nova plataforma d’experimentació i demostració en entorns reals i a escala industrial de tecnologies netes i eficients en l’ús dels recursos (CleanTech), per ajudar les empreses a millorar la innovació i la competitivitat amb l'objectiu de transformar un gran repte com és la transició energètica en una oportunitat de negoci i creixement. La plataforma PRIMA integrada per sis plantes pilot en àmbits com la Digitalització i Integració de Renovables a Xarxe, l’Emmagatzematge d’Energia, els Edificis Sostenibles, els Sistemes d’Hidrogen, la Bioenergia i la Valorització de residus i CO2, i també la Mobilitat Sostenible, s’està construint a Gurb (Osona) i ha estat reconeguda com una infraestructura i projecte estratègic dins el programa europeu STEP. El/La professional treballarà amb l'equip de la Plataforma PRIMA, i potenciarà la col·laboració amb els stakeholders interns dins de l’IREC i l'ecosistema extern a on més de 150 stakeholders ja coneixen PRIMA i cal millorar la interacció i motivació ("engagement") abans de la seva posada en marxa al 3T de 2027. Per això, es busca un/a professional que conegui el sector energètic i hagi treballat en funcions de desenvolupament de negoci i interlocució amb clients, i al mateix temps amb experiència en el camp de la innovació i la gestió de projectes tecnològics. En particular, en i) la visió i expectatives de les empreses del sector energètic vers les diferents tecnologies i la seva implementació en solucions, productes, serveis, etc; ii) desenvolupament d'anàlisis de mercats, benchmarks, models i plans de negoci, activitats de comunicació, xarxes socials i disseminació; iii) col·laboracions amb centres tecnològics i implementació de marcs i acords de col.laboracio; iv) desenvolupament d’iniciatives i projectes pilot o de demostració de noves tecnologies i solucions per la seva introducció al mercat o desplegament massiu. El/la professional ha de ser altament qualificat i tenir una experiència laboral contrastada de més de 5 anys en el sector energètic i la seva cadena de valor i, per altra banda, d’uns altres 5 anys en funcions de desenvolupament de negoci i responsabilitat d’una cartera de clients, preferiblement amb productes o activitats tecnològiques i d’innovació. Es requereix alta capacitat en comunicació, negociació i resolució de problemes, així com habilitats de treball en equip, flexibilitat, orientació a resultats, amb iniciativa i lideratge. Qualificacions i experiència requerides: Essencials: • Màster-Llicenciatura en Enginyeria o Ciències ., • Experiència dins el sector energètic, en funcions de gestió de projectes o d’innovació que permeti evidenciar un ampli coneixement de tecnologies i d'àmbits d'activitat (mínim 5 anys), • Haver desenvolupat funcions i càrrecs de responsabilitat en desenvolupament de negoci i la gestió de clients (captació, fidelització, motivació,..) amb una trajectòria de més de 5 anys., • Excel.lent capacitat de comunicació oral i escrita, de negociació i escolta activa, així com experiència demostrable en plans i actuacions per millorar la motivació i interacció amb stakeholders (newsletter, web site, xarxes socials, organització d’esdeveniments, etc), • Orientació a objectius i resultats, amb un alta capacitat de automotivació i flexibilitat en la gestió de les activitats. Persona innovadora amb facilitat en el lideratge d’equips., • Alt domini, escrit i parlat, de la llengua catalana, castellana i anglesa. Preferibles: • Experiència en projectes i activitats de R+D+I en diferents tecnologies CleanTech o titulació de Doctorat en aquest àmbit., • Estudis de postgrau en àrees com desenvolupament de negoci i gestió de clients, • Coneixement d’altres idiomes addicionals com francès i/o alemany., • Experiència en tasques de formació com a professor en màsters o cursos especialitzats, • Participació i experiència en el funcionament de Clústers i Associacions sectorials que promo-guin la col·laboració publico-privada,, • Residencia o haver treballat a la Comarca d’Osona Documentació requerida: Els sol·licitants han de lliurar els següents documents per correu electrònic a: irecjobs@irec.cat; rjane@irec.cat i jmarfa@irec.cat. • Curriculum Vitae,, • Motivation letter. Característiques del lloc de treball: Aquesta posició pot requerir treballs ocasionals fora de l'horari laboral o un horari modificat per garantir que es compleixin les necessitats del lloc. Pel què fa a la ubicació del lloc de treball, fins a la posada en marxa de la plataforma PRIMA serà a les oficines de l’IREC de Barcelona amb opcions de teletreball, peró a partir del 3T de 2027 el lloc de treball serà la seu de la plataforma PRIMA a Gurb (Osona). El salari es definirà d’acord amb la política de salaris i el Pla de Carrera de l’IREC, en funció́ de les qualificacions i experiència professional del/la candidat/a. La categoria prevista dins el Pla de Carrera per aquesta posició és la de Cap de Secció amb una contractació inicial per execució de projecte, que es consolidaria posteriorment. “Aquesta posició́ serà finançada per la Unió Europea mitjançant el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER-STEP)”

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem buscant un/a Gestor/a Comercial Catering per incorporar-se al departament de Catering de Fira Barcelona, contribuint al desenvolupament comercial i garantint una experiència excel·lent per als clients i expositors. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la venda de serveis de càtering a organitzadors i expositors, així com de la fidelització de clients i la coordinació integral del servei durant els esdeveniments. Responsabilitats principals: • Venda de serveis de càtering a organitzadors i expositors, així com fidelització de clients., • Realitzar reunions comercials, seguiment de trucades i gestió de contractes., • Coordinar el servei de càtering amb els diferents equips implicats., • Resoldre dubtes i incidències dels clients., • Representar Fira Barcelona davant dels clients per promoure els serveis de càtering., • Adaptar les propostes comercials segons els diferents mercats i tipologies de clients., • Supervisar els esdeveniments in situ per garantir la satisfacció del client., • Introduir i actualitzar les propostes comercials al sistema de gestió. 🎯 A qui busquem? • Grau en Turisme, ADE, Economia o formació similar finalitzada., • Haver finalitzat els estudis en els darrers 3 anys (entre 2023 i 2026)., • Idiomes: català, castellà i anglès nivell alt (C1)., • Busquem una persona organitzada, dinàmica, flexible i orientada al client., • Capacitat de comunicació i habilitats comercials., • Perfil resolutiu, amb iniciativa i capacitat de coordinació., • Capacitat per treballar en equip i gestionar diferents tasques de manera simultània. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Retribució: 24.900€ b/a., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la l'anàlis d’operacions creditícies i de risc, cerquem ANALISTA DE RISCOS que tindrà com a principals funcions: • Anàlisi de projectes d’inversió, • Anàlisi econòmic-financer, de sostenibilitat mediambiental i social d’empreses, • Reunions d’assessorament per operacions de finançament amb clients, • Redacció d'informes per a la concessió de préstecs Els requisits imprescindibles dels/les candidats/es són: • Grau universitari, preferiblement en ADE, Economia o de la branca de Ciències., • Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent., • Experiència mínima de dos anys en empresa de consultoria i/o auditoria, havent assessorat prioritàriament empreses del sector financer, sempre que aquesta experiència hagi tingut lloc durant els últims cinc anys., • Anglès mínim nivell B2., • Excel nivell avançat. Addicionalment, es podrà valorar: • Màster o post grau en ESG., • Experiència en anàlisi financer i ESG . Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a talent@icf.cat indicant la referència de l’oferta ICF-2026-16 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a https://www.icf.cat/ca/grup-icf/equip/treballa-amb-nosaltres

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport tècnic en la definició i implementació d’una experiència digital més intuïtiva i amable, que faci que les eines digitals del Servei Català de la Salut siguin més accessibles a tota la població., • Donar suport tècnic per tal de garantir d’una visió homogènia i una coherència visual de totes les eines digitals del Servei Català de la Salut., • Donar suport tècnic en l’assegurament d’un bon nivell de qualitat i d’interacció dels projectes., • Donar suport tècnic en la coordinació amb els diferents equips de dissenyadors i front-end, ja siguin interns o externs., • Donar suport tècnic en l’ús i proposta de diverses metodologies de camp i d’investigació que permetin escoltar els usuaris (benchmark, entrevistes en profunditat, grups focals, card sorting, tests A/B, etc.)., • Donar suport tècnic en l’ús i proposta de diverses eines que permetin conèixer millor l’usuari i extreure insights rellevants per a l’Àrea (disseny de journeys, creació de persones usuàries, mapes d’empatia, etc.)., • Donar suport tècnic en el disseny de les interfícies de les diferents aplicacions i eines: disseny visual, d’interaccions, definició i organització dels elements i establiment de les pautes visuals., • Donar suport tècnic en la realització d’adaptacions i modificacions sobre els projectes existents en el marc del manteniment correctiu i evolutiu de les diferents solucions., • Donar suport tècnic en la revisió i proposta de millores de les eines actuals per tal de garantir que qualsevol persona, independentment de les seves condicions físiques o cognitives, pugui accedir-hi i fer-ne ús., • Donar suport tècnic en la identificació de necessitats d’accés, millores de processos, necessitats de comunicació i d’interacció entre els usuaris i els serveis sanitaris., • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de grau o equivalent, • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència demostrable en entorns de treball àgils., • Experiència demostrable en aplicació de de metodologies i eines de recerca en línia, offline i treball de camp. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs impacte i influència i orientació al detall. Què t’oferim? • Contracte: substitució, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 3.1 (38.556,84 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

🚨A SII Group Spain busquem ampliar l'equip amb un/a Change & Problem Manager🚨 T’agradaria formar part d’un entorn crític on cada decisió té impacte directe en els serveis digitals de milions de persones? 🔎 Quina serà la teva missió? Seràs la peça central en la coordinació de canvis crítics sobre infraestructures, comunicacions i aplicacions essencials, assegurant execucions segures, controlades i sense impacte sobre la continuïtat dels serveis. 💼 Què faràs? ✔ Gestionar canvis majors i transversals mitjançant Jira/Remedy ✔ Liderar CAB i eCAB amb equips tècnics i proveïdors ✔ Coordinar accions crítiques sobre entorns d’alta disponibilitat ✔ Garantir la traçabilitat i qualitat dels processos ITSM ✔ Analitzar riscos i impulsar millores contínues ✔ Actuar com a referent operatiu en la gestió de canvis i problemes 🎁 Què t’oferim? Ubicació Presencial 100% a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Horari D'oficina + 1 setmana/mes de guàrdia Formació contínua Accés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.). Beneficis i benestar Retribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d’infants i tiquet transport. Un gran equip Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçant la nostra comunitat. Projecció internacional Formem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. Great Place to Work Estem orgullosos d’estar certificats com un dels millors llocs per treballar. 🛠 Què busquem? ✅ Experiència com a Change Manager en entorns complexos ✅ Coneixements ITIL v3/v4 i eines ITSM ✅ Capacitat analítica, organitzativa i de coordinació ✅ Català oral i escrit imprescindible ✅ Perfil orientat a la comunicació i la gestió transversal Si vols treballar en un entorn tecnològic crític, estable i amb impacte real en els serveis públics digitals de Catalunya, ens encantaria parlar amb tu.

A Housfy estem canviant la manera com les persones accedeixen al seu habitatge, combinant tecnologia i assessorament proper. Busquem una persona amb perfil comercial que gaudeixi del tracte amb clients i vulgui créixer dins del món hipotecari i immobiliari. BENEFICIS ✅ Contracte indefinit des del primer dia Estabilitat per centrar-te en créixer i desenvolupar-te professionalment. ✅ Retribució competitiva amb variable i bonus Fix + variable + incentius trimestrals i anuals vinculats al teu impacte. ✅ Creixement real dins d’un projecte en expansió Oportunitats reals d’evolució dins l’empresa. ✅ Entorn dinàmic i col·laboratiu Un equip amb ritme alt, suport constant i mentalitat de millora. ✅ Beneficis flexibles (Cobee) Avantatges amb estalvi fiscal per millorar el teu dia a dia. ✅ Serveis Housfy gratuïts per a tu i la teva família Accés a serveis de la companyia sense cost per familiars de primer grau. MISSIÓ DEL LLOC Ajudaràs persones a prendre una de les decisions més importants: aconseguir finançament per la seva llar. Seràs clau en tot el procés hipotecari, des del primer contacte fins a la signatura final. • Acompanyaràs clients durant tot el procés hipotecari., • Gestionaràs expedients i documentació amb precisió., • Coordinaràs amb bancs i equips interns per fer avançar les operacions. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR • Experiència comercial o d’atenció al client, • T’ajudarà a connectar ràpid amb les persones i generar confiança., • Organització i gestió de processos, • Et permetrà portar diversos expedients amb control i agilitat., • Orientació a resultats, • Clau per transformar oportunitats en operacions tancades., • Comunicació clara i propera, • Et facilitarà explicar processos complexos de manera senzilla., • Mentalitat d’aprenentatge Si t’atrau un projecte amb impacte real, creixement i un equip amb ambició, pot ser una molt bona oportunitat per a tu.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració i Finances, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: • Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes)., • Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...)., • Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments., • Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules., • Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament., • Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos., • Gestió econòmica de beques., • Participar en l'elaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques., • Sòlids coneixements de comptabilitat. D’1 a 3 anys d'experiència en departaments comptables., • Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel nivell avançat, verificable mitjançant prova tècnica (fórmules i taules dinàmiques)., • Català i castellà bilingüe., • Anglès: nivell mitjà., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, capaç d’interactuar eficaçment amb clients i equips interns., • Persona compromesa, amb interès a créixer i consolidar-se professionalment al nostre equip. Brillaràs si, a més: • Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? • Responsabilitat i autolideratge., • Rigurositat i atenció al detall., • Capacitat analítica i planificació., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball en equip i cooperació., • Proactivitat., • Connexió amb el món empresarial. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Oferta d’ocupació temporal – CP 05/26 Lloc de treball Tècnic/a de gestió de subvencions i fons europeus de la Gerència Econòmica de l’Àrea Econòmica i d’Inversions del Servei Català de la Salut (2 vacants). Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? • Gestionar la programació, la justificació, la verificació i el tancament dels projectes finançats amb Fons Europeus., • Preparar, gestionar i fer el seguiment dels ajuts directes i les subvencions de concurrència competitiva del Servei Català de la Salut en totes les fases del procediment., • Assessorar tècnicament les entitats beneficiàries en l’execució dels ajuts directes i subvencions., • Tramitar econòmicament i comptablement expedients relacionats amb ajuts i subvencions., • Participar en la implementació de processos de millora en la gestió dels ajuts directes i subvencions., • Donar suport en qualsevol altra funció anàloga vinculada a l’àmbit d’actuació de la unitat. Com serà el teu dia a dia? Participaràs en la gestió integral de projectes finançats amb fons europeus i en la tramitació de subvencions i ajuts del Servei Català de la Salut. Treballaràs coordinadament amb diferents equips interns i entitats beneficiàries, fent seguiment dels expedients, assegurant el compliment dels requisits normatius i proposant millores en els processos de treball. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de llicenciatura, grau o equivalent., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en la gestió de les diferents fases dels procediments de subvenció., • Experiència en GECAT, GEEC i COFFEE., • Experiència en la gestió econòmica-administrativa de projectes finançats amb fons MRR., • Experiència en el Tramitador d'ajuts i subvencions (TAIS)., • Coneixement del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya. Què t’oferim? • Tipologia de contracte: circumstàncies de la producció., • Àmbit de treball: Travessera de les Corts, 131-159 | Edifici Olímpia (08028, Barcelona)., • Retribució: nivell 2.2 (45.748,92 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats. Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir. Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles. Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat. Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau). Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus. Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública. Experiència en l’entorn Office 365. Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts Quines habilitats estem buscant? Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip. Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall. Què t’oferim? Contracte: substitució per baixa de maternitat Àmbit de treball: Barcelona Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual). Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Centre Mèdic Catalunya és un centre sanitari dedicat a l’atenció multidisciplinària a la ciutat de Santa Coloma de Gramenet des de fa més de 30 anys. Estem inscrits, autoritzats i acreditats pel Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya. Ens trobem al centre de Santa Coloma, a l’Avinguda Francesc Macià, 9, amb molt bona comunicació amb transport públic. El nostre objectiu principal és oferir als pacients, tant particulars com provinents de la majoria de mútues, una atenció personalitzada i de qualitat. Som un centre en constant creixement i, per aquest motiu, precisem incorporar un/a metge/ssa general o de familia per a consultes externes. Funcions: Proporcionar atenció mèdica als pacients que acudeixen directament al nostre centre, determinant i realitzant els estudis necessaris per obtenir un diagnòstic i/o tractament. Treballar de manera coordinada amb la resta dels especialistes i serveis que presta el nostre centre. Formació acadèmica: ~ Titulació en Medicina. Condicions: Autònom Horari a convenir: mòduls de tarda i algun mati, inclos dissabtes. Incorporació immediata. Retribució: es comunicarà durant l’entrevista. Requisits: Col·legiació vigent al corresponent col·legi oficial de metges. Assegurança de responsabilitat civil professional. Habilitats comunicatives i orientació al pacient. Les persones interessades poden enviar el seu CV a: egiol@centromedicocatalunya.com O contactar al telèfon 620 720 230 En inscriure’s a la nostra oferta de treball queda informat que els corresponsables del tractament són DENSAR, SA, qui tractarà les seves dades amb la finalitat de gestionar el procés de selecció de personal. La base que ens legitima per recollir les seves dades és la de mesures precontractuals o la intenció de concloure un contracte. Tractarem les seves dades mentre duri el procés de selecció. Les seves dades podran ser cedides a tercers encarregats del tractament (proveïdors de serveis informàtics) i per obligació legal, i poden ser objecte de transferències internacionals (garantides mitjançant clàusules contractuals tipus). Per a més informació i per poder exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat pot consultar la nostra política de privacitat sol·licitant-la a dpo@centromedicocatalunya.com

Centre Mèdic Catalunya és un centre sanitari dedicat a l’atenció multidisciplinària a la ciutat de Santa Coloma de Gramenet des de fa més de 30 anys. Estem inscrits, autoritzats i acreditats pel Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya. Ens trobem al centre de Santa Coloma, a l’Avinguda Francesc Macià, 9, amb molt bona comunicació amb transport públic. El nostre objectiu principal és oferir als pacients, tant particulars com provinents de la majoria de mútues, una atenció personalitzada i de qualitat. Som un centre en constant creixement i, per aquest motiu, precisem incorporar un/a metge/ssa general o de familia per a consultes externes. Funcions: Proporcionar atenció mèdica als pacients que acudeixen directament al nostre centre, determinant i realitzant els estudis necessaris per obtenir un diagnòstic i/o tractament. Treballar de manera coordinada amb la resta dels especialistes i serveis que presta el nostre centre. Formació acadèmica: ~ Titulació en Medicina. Condicions: Autònom Horari a convenir: mòduls de tarda i algun mati, inclos dissabtes. Incorporació immediata. Retribució: es comunicarà durant l’entrevista. Requisits: Col·legiació vigent al corresponent col·legi oficial de metges. Assegurança de responsabilitat civil professional. Habilitats comunicatives i orientació al pacient. Les persones interessades poden enviar el seu CV a: egiol@centromedicocatalunya.com O contactar al telèfon 620 720 230 En inscriure’s a la nostra oferta de treball queda informat que els corresponsables del tractament són DENSAR, SA, qui tractarà les seves dades amb la finalitat de gestionar el procés de selecció de personal. La base que ens legitima per recollir les seves dades és la de mesures precontractuals o la intenció de concloure un contracte. Tractarem les seves dades mentre duri el procés de selecció. Les seves dades podran ser cedides a tercers encarregats del tractament (proveïdors de serveis informàtics) i per obligació legal, i poden ser objecte de transferències internacionals (garantides mitjançant clàusules contractuals tipus). Per a més informació i per poder exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat pot consultar la nostra política de privacitat sol·licitant-la a dpo@centromedicocatalunya.com

Centre Mèdic Catalunya és un centre sanitari dedicat a l’atenció multidisciplinària a la ciutat de Santa Coloma de Gramenet des de fa més de 30 anys. Estem inscrits, autoritzats i acreditats pel Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya. Ens trobem al centre de Santa Coloma, a l’Avinguda Francesc Macià, 9, amb molt bona comunicació amb transport públic. El nostre objectiu principal és oferir als pacients, tant particulars com provinents de la majoria de mútues, una atenció personalitzada i de qualitat. Som un centre en constant creixement i, per aquest motiu, precisem incorporar un/a metge/ssa general o de familia per a consultes externes. Funcions: Proporcionar atenció mèdica als pacients que acudeixen directament al nostre centre, determinant i realitzant els estudis necessaris per obtenir un diagnòstic i/o tractament. Treballar de manera coordinada amb la resta dels especialistes i serveis que presta el nostre centre. Formació acadèmica: ~ Titulació en Medicina. Condicions: Autònom Horari a convenir: mòduls de tarda i algun mati, inclos dissabtes. Incorporació immediata. Retribució: es comunicarà durant l’entrevista. Requisits: Col·legiació vigent al corresponent col·legi oficial de metges. Assegurança de responsabilitat civil professional. Habilitats comunicatives i orientació al pacient. Les persones interessades poden enviar el seu CV a: egiol@centromedicocatalunya.com O contactar al telèfon 620 720 230 En inscriure’s a la nostra oferta de treball queda informat que els corresponsables del tractament són DENSAR, SA, qui tractarà les seves dades amb la finalitat de gestionar el procés de selecció de personal. La base que ens legitima per recollir les seves dades és la de mesures precontractuals o la intenció de concloure un contracte. Tractarem les seves dades mentre duri el procés de selecció. Les seves dades podran ser cedides a tercers encarregats del tractament (proveïdors de serveis informàtics) i per obligació legal, i poden ser objecte de transferències internacionals (garantides mitjançant clàusules contractuals tipus). Per a més informació i per poder exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat pot consultar la nostra política de privacitat sol·licitant-la a dpo@centromedicocatalunya.com

Centre Mèdic Catalunya és un centre sanitari dedicat a l’atenció multidisciplinària a la ciutat de Santa Coloma de Gramenet des de fa més de 30 anys. Estem inscrits, autoritzats i acreditats pel Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya. Ens trobem al centre de Santa Coloma, a l’Avinguda Francesc Macià, 9, amb molt bona comunicació amb transport públic. El nostre objectiu principal és oferir als pacients, tant particulars com provinents de la majoria de mútues, una atenció personalitzada i de qualitat. Som un centre en constant creixement i, per aquest motiu, precisem incorporar un/a metge/ssa general o de familia per a consultes externes. Funcions: Proporcionar atenció mèdica als pacients que acudeixen directament al nostre centre, determinant i realitzant els estudis necessaris per obtenir un diagnòstic i/o tractament. Treballar de manera coordinada amb la resta dels especialistes i serveis que presta el nostre centre. Formació acadèmica: ~ Titulació en Medicina. Condicions: Autònom Horari a convenir: mòduls de tarda i algun mati, inclos dissabtes. Incorporació immediata. Retribució: es comunicarà durant l’entrevista. Requisits: Col·legiació vigent al corresponent col·legi oficial de metges. Assegurança de responsabilitat civil professional. Habilitats comunicatives i orientació al pacient. Les persones interessades poden enviar el seu CV a: egiol@centromedicocatalunya.com O contactar al telèfon 620 720 230 En inscriure’s a la nostra oferta de treball queda informat que els corresponsables del tractament són DENSAR, SA, qui tractarà les seves dades amb la finalitat de gestionar el procés de selecció de personal. La base que ens legitima per recollir les seves dades és la de mesures precontractuals o la intenció de concloure un contracte. Tractarem les seves dades mentre duri el procés de selecció. Les seves dades podran ser cedides a tercers encarregats del tractament (proveïdors de serveis informàtics) i per obligació legal, i poden ser objecte de transferències internacionals (garantides mitjançant clàusules contractuals tipus). Per a més informació i per poder exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat pot consultar la nostra política de privacitat sol·licitant-la a dpo@centromedicocatalunya.com

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem buscant un/a Gestor/a Comercial Catering per incorporar-se al departament de Catering de Fira Barcelona, contribuint al desenvolupament comercial i garantint una experiència excel·lent per als clients i expositors. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la venda de serveis de càtering a organitzadors i expositors, així com de la fidelització de clients i la coordinació integral del servei durant els esdeveniments. Responsabilitats principals: • Venda de serveis de càtering a organitzadors i expositors, així com fidelització de clients. • Realitzar reunions comercials, seguiment de trucades i gestió de contractes. • Coordinar el servei de càtering amb els diferents equips implicats. • Resoldre dubtes i incidències dels clients. • Representar Fira Barcelona davant dels clients per promoure els serveis de càtering. • Adaptar les propostes comercials segons els diferents mercats i tipologies de clients. • Supervisar els esdeveniments in situ per garantir la satisfacció del client. • Introduir i actualitzar les propostes comercials al sistema de gestió. A qui busquem? • Grau en Turisme, ADE, Economia o formació similar finalitzada. • Haver finalitzat els estudis en els darrers 3 anys (entre 2023 i 2026). • Idiomes: català, castellà i anglès nivell alt (C1). • Busquem una persona organitzada, dinàmica, flexible i orientada al client. • Capacitat de comunicació i habilitats comercials. • Perfil resolutiu, amb iniciativa i capacitat de coordinació. • Capacitat per treballar en equip i gestionar diferents tasques de manera simultània. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Retribució: 24.900€ b/a . • Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador . Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Oferta d’ocupació temporal – CP 05/26 Lloc de treball Tècnic/a de gestió de subvencions i fons europeus de la Gerència Econòmica de l’Àrea Econòmica i d’Inversions del Servei Català de la Salut (2 vacants). Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? Gestionar la programació, la justificació, la verificació i el tancament dels projectes finançats amb Fons Europeus. Preparar, gestionar i fer el seguiment dels ajuts directes i les subvencions de concurrència competitiva del Servei Català de la Salut en totes les fases del procediment. Assessorar tècnicament les entitats beneficiàries en l’execució dels ajuts directes i subvencions. Tramitar econòmicament i comptablement expedients relacionats amb ajuts i subvencions. Participar en la implementació de processos de millora en la gestió dels ajuts directes i subvencions. Donar suport en qualsevol altra funció anàloga vinculada a l’àmbit d’actuació de la unitat. Com serà el teu dia a dia? Participaràs en la gestió integral de projectes finançats amb fons europeus i en la tramitació de subvencions i ajuts del Servei Català de la Salut. Treballaràs coordinadament amb diferents equips interns i entitats beneficiàries, fent seguiment dels expedients, assegurant el compliment dels requisits normatius i proposant millores en els processos de treball. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Titulació universitària de llicenciatura, grau o equivalent. Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? Experiència en la gestió de les diferents fases dels procediments de subvenció. Experiència en GECAT, GEEC i COFFEE. Experiència en la gestió econòmica-administrativa de projectes finançats amb fons MRR. Experiència en el Tramitador d'ajuts i subvencions (TAIS). Coneixement del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya. Què t’oferim? Tipologia de contracte: circumstàncies de la producció. Àmbit de treball: Travessera de les Corts, 131-159 | Edifici Olímpia (08028, Barcelona). Retribució: nivell 2.2 (45.748,92 € anual). Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Enginyers Industrials de Catalunya col·labora amb firma líder en serveis d’enginyeria, arquitectura i consultoria, per incorporar un/a Enginyer/a d’Instal·lacions de Climatització al seu equip de Barcelona. Responsabilitats principals Disseny d’instal·lacions de climatització per a edificis industrials i de serveis. Supervisió en obra i posada en marxa de les instal·lacions. Suport en processos de legalització. Redacció de projectes, memòries i especificacions tècniques. Realització d’auditories energètiques i consultoria en eficiència energètica. Requisits del perfil Formació universitària en enginyeria (grau, diplomatura o llicenciatura). Es valorarà màster. +3 anys d’experiència en disseny i posada en marxa d’instal·lacions de climatització. Domini de càlculs de càrregues tèrmiques, canonades, conductes i selecció de sistemes. Coneixement avançat del gràfic psicomètric i selecció d’equips de climatització. Experiència amb amidaments (TCQ) i redacció de memòries. Coneixement de RITE i normativa aplicable. Experiència en entorns industrials, especialment farmacèutic o alimentari. Es valorarà experiència en legalització, GMP, arquitectura bioclimàtica, PassivHaus, LEED, etc. Alt nivell de català, castellà i anglès. Domini d’Office i AutoCAD; es valorarà Revit i programari de simulació (DesignBuilder). Perfil amb iniciativa, autonomia, capacitat organitzativa, treball en equip i orientació a objectius. Condicions i beneficis Contracte estable i projecte professional a llarg termini. Integració en una empresa reconeguda i en expansió. Formació contínua i possibilitats de creixement. Participació en projectes tècnicament rellevants i variats. Oficines a Barcelona ciutat (i Madrid). Flexibilitat horària. Si t’apassiona la climatització, vols créixer en projectes d’alt nivell i busques un entorn professional sòlid i innovador, aquesta és la teva oportunitat.

Descripció Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: • Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals), • Suport transversal a la resta de serveis, • Més de 6.000 visites ambulatòries anuals, • Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: • Malaltia cerebrovascular, • Cefalees, • Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames, • Trastorns del son, • Malalties immunològiques del sistema nerviós central, • Sistema nerviós perifèric, • Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. xcskxlj Requisits mínims • Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: • Experiència en l’especialitat, • Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals), • Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal, • Activitat combinada en consultes externes i hospitalització, • Participació en docència, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració i Finances, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: • Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes)., • Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...)., • Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments., • Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules., • Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament., • Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos., • Gestió econòmica de beques., • Participar en l'elaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques., • Sòlids coneixements de comptabilitat. D’1 a 3 anys d'experiència en departaments comptables., • Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel nivell avançat, verificable mitjançant prova tècnica (fórmules i taules dinàmiques)., • Català i castellà bilingüe., • Anglès: nivell mitjà., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, capaç d’interactuar eficaçment amb clients i equips interns., • Persona compromesa, amb interès a créixer i consolidar-se professionalment al nostre equip. Brillaràs si, a més: • Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? • Responsabilitat i autolideratge., • Rigurositat i atenció al detall., • Capacitat analítica i planificació., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball en equip i cooperació., • Proactivitat., • Connexió amb el món empresarial. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

La Clínica Sant Josep de Manresa ( ), integrada dins la Fundació Althaia – Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, és el centre hospitalari de referència de l'activitat mutual i privada de la Catalunya central, i s’orienta a oferir l'excel·lència en tots els seus serveis, amb alts nivells de qualitat i exigència interna, un tracte personalitzat i un gran compromís dels seus professionals. La Clínica es focalitza en els pacients per oferir-los una atenció sanitària emmarcada en un entorn hospitalari de primer nivell. Aquest servei integral permet a la Clínica donar una atenció molt completa amb més d'una quarantena d'especialitats, algunes d’elles agrupades en unitats especialitzades reconegudes a nivell de tot Catalunya, com el CIMETIR (Centre Integral de Medicina Esportiva, Traumatologia i Rehabilitació) o l'IOMA (Institut d'Odontologia Maxil·lofacial Avançada). ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. La Clínica disposa de la majoria de les especialitats medicoquirúrgiques. Atén més de 37.500 urgències l’any, disposa de 5 quiròfans, on es realitzen més de 6.800 intervencions quirúrgiques, i també dues plantes d’hospitalització amb 60 llits disponibles. En l’area de consultes ambulatories, atén més de 150.000 visites l’any. Actualment ofereix una plaça d’Adjunt/a mèdic/a a la Direcció de Mutual Privada i Residencial, amb funcions de lideratge clínic i referència mèdica de l’activitat mutual i privada. La persona seleccionada reportarà directament a la Direcció de Mutual Privada i Residencial i tindrà un paper clau en la coordinació, desenvolupament i consolidació de l’activitat assistencial del centre. Funcions principals • Lideratge clínic i coordinació de l’activitat mèdica de l’àmbit mutual privat i residencial., • Interlocució i coordinació amb els equips mèdics i assistencials., • Vetllar per la qualitat assistencial, seguretat del pacient i eficiència organitzativa., • Seguiment de l’activitat i assoliment d’objectius segons el pla estratègic., • Impuls de millores contínues i propostes d’innovació assistencial i organitzativa., • Promoció i ampliació de la cartera de serveis., • Referent clínic davant conflictes, incidències o decisions assistencials complexes., • Captació i desenvolupament de talent mèdic., • Suport a la docència i recerca, si escau., • Assessorament a la Direcció en la presa de decisions estratègiques i operatives en l'àmbit mèdic., • Suport en la interlocució amb companyies asseguradores., • Representació i relació institucional en l’àmbit mèdic, intern i extern. Requisits mínims • Títol d'especialista via MIR, • Experiència assistencial mínima de 5 anys en l’especialitat Es valorarà: • Experiència en lideratge clínic i gestió d’equips., • Formació en gestió sanitària o direcció mèdica., • Coneixement del sector mutual privat., • Habilitats de comunicació, relació interpersonal i treball transversal. S’ofereix: • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any)., • Distribució de la jornada: 50% activitat de gestió i coordinació / 50% activitat assistencial., • Retribució segons conveni SISCAT + complement de responsabilitat en funció de la categoria i vàlua professional., • Projecte amb impacte estratègic en l’àmbit de la medicina privada i mutual., • Entorn hospitalari universitari amb activitat docent i de recerca., • Formació continuada i desenvolupament de carrera professional., • Incorporació segons disponibilitat de la persona candidata. xcskxlj Interessats/des: Inscriure's a la convocatòria i adjuntar currículum vitae actualitzat.

Introducció L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball de Gestor/a de Recerca adscrit a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, l’IEEC també desenvolupa funcions de promoció del sector espacial de Catalunya i actua com l’entitat que impulsa i representa el sector a nivell nacional i internacional, activitat que es desenvolupa en el marc de l’Estratègia Catalunya Espai 2030, impulsada per la Generalitat de Catalunya. L'IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va establir el febrer de 1996 com una fundació privada sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l’espai a Catalunya. Actualment, la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en l'entitat. L’Estratègia Catalunya Espai 2030 reforça l'ecosistema espacial mitjançant el llançament de missions de satèl·lits, el desenvolupament d’infraestructures terrestres, programes de recerca i innovació i de promoció de talent, programes d’impuls industrial i serveis d'alt valor afegit basats en tecnologies espacials. L’IEEC participa en el desplegament de l’Estratègia, en col·laboració amb la Fundació i2cat i l’Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya (ICGC). Les funcions de promoció del sector espacial que du a terme l’IEEC es desenvolupen a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC). L’APEC contribueix en els diversos pilars de l’estratègia d’espai de la Generalitat de Catalunya i executa activitats de promoció de la R+D+I, promoció i retenció de talent, construcció d’infraestructures clau tant espacials com terrestres, i de desenvolupament de serveis i aplicacions destinats a l’administració i a sectors industrials. Té com a objectiu fer créixer l’ecosistema a partir de reforçar les capacitats nacionals a mitjà i llarg termini, i promoure la col·laboració internacional, sempre mantenint el compromís de l’entitat amb els criteris de responsabilitat social. L’APEC engloba les activitats dutes a terme a través de tres oficines destinades a la promoció d’infraestructures, a la promoció de la indústria i els serveis vinculats al sector espacial, i a la promoció de la recerca i la innovació. Alhora, desenvolupa funcions per a la promoció del talent i pel posicionament de la tecnologia i les dades espacials i la difusió dels beneficis que aquestes produeixen en la resolució dels reptes de la societat. L’APEC també col·labora estretament amb altres equips de l’IEEC per assolir els seus objectius i manté una coordinació activa amb la Secretaria de Polítiques Digitals de la Generalitat de Catalunya pel desplegament dels diferents programes i activitats emmarcats dins l’estratègia Catalunya Espai 2030, així com amb els altres actors vinculats amb l’estratègia. Més enllà dels programes mateixos, l’APEC cobreix igualment els seus objectius participant en congressos internacionals, col·laborant en projectes amb l’Agència Espacial Espanyola i altres entitats espacials a nivell mundial, contribuint en grups de treball i consorcis, etc. Descripció de la feina • Llocs de treball a cobrir: 1.Gestor/a per donar suport a les activitats de direcció de l’APEC, • Grup professional: Grup II. Personal d’Enginyeria, • Categoria professional: Enginyer/a - Gestor/a de Recerca, • Jornada laboral: 37’5 hores/setmana, • Ubicació lloc de treball: Seu de l’IEEC - Esteve Terradas 1, Edifici RDIT, Parc Mediterrani de la Tecnologia (PMT), 08860 Castelldefels (Barcelona). Funcions Les tasques precises assignades a la persona seleccionada per aquesta feina es podran adaptar a qualsevol dels projectes en curs o eixos de treball en funció del seu perfil i de les prioritats de l’equip. Aquestes tasques inclouran les funcions i responsabilitats següents: • Gestió de projectes garantint el compliment de pressupost, terminis i lliurables., • Col·laboració transversal pel seguiment de les obligacions legals i pressupostàries en coordinació amb l’Àrea Jurídica i l’Àrea de Gestió de l’IEEC., • Col·laboració en la coordinació de les activitats de l’APEC a nivell intern i a nivell extern., • Participació en la definició de programes i activitats de les diferents oficines de l’APEC., • Creació i manteniment de documentació, incloent informes i estudis tècnics., • Gestió de la relació amb stakeholders clau: des d’organismes públics nacionals, estatals i internacionals, empreses i entitats, fins a centres de recerca, operadors d’infraestructures i instal·lacions o usuaris de tecnologies i dades espacials., • Col·laboració en el disseny de materials de suport i propostes per posicionar les activitats de l’APEC., • Representació de l’IEEC en fòrums, conferències i esdeveniments. Requisits de participació i criteri de selecció Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents: • Titulació mínima amb nivell equivalent de màster, llicenciatura o enginyeria superior, en àmbits tècnics (aeroespacial, telecomunicacions, industrial, mecànica, electrònica, etc.), de ciències (física, matemàtiques, ambientals, geologia, topografia, etc.) o similar., • Experiència i competències: Coneixements i competències en gestió de projectes tècnics relacionats amb el sector espacial o similar. Experiència professional de més de 3 anys., • Idiomes: anglès a nivell professional (equivalent al nivell B2 o superior)., • Desplaçament: Carnet de cotxe. Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents (màxim 20 punts): • Experiència en tasques similars en gestió de projectes, preferiblement en el sector espacial (fins a 3 punts)., • Experiència professional relacionada amb infraestructures terrestres i espacials, serveis i aplicacions basats en tecnologies espacials, recerca i innovació tecnològica espacial (fins a 3 punts)., • Coneixement del sector espacial a nivell nacional i internacional (fins a 3 punts)., • Coneixement dels procediments de contractació pública i gestió econòmica de projectes (fins a 3 punt)., • Organització i atenció al detall: capacitat per planificar, prioritzar i executar tasques amb precisió i rigor (fins a 2 punts)., • Visió global i anticipació: capacitat per coordinar múltiples activitats tècniques simultàniament i identificar riscos o oportunitats (fins a 2 punts)., • Proactivitat i innovació: capacitat per aportar idees i propostes per millorar processos, solucions tècniques i eficiència operativa (fins a 1 punt)., • Aprenentatge i adaptabilitat: dinamisme, curiositat i disposició per adquirir noves competències i adaptar-se a tecnologies i processos emergents (fins a 1 punt)., • Capacitat de comunicació (oral i escrita) fluida, efectiva, col·laborativa i constructiva, contribuint a l’esperit d’equip i en un context internacional (fins a 1 punts)., • Idiomes: nivell oral i escrit de la llengua catalana i castellana natius o amb competència professional completa (equivalent al nivell C1 o equivalent) (fins a 1 punt). Contacte i termini Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: tot indicant la referència “cognoms i nom – OFIEEC244_2026” a l’assumpte del correu. La recepció de candidatures finalitzarà el dia 05/06/2026. Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert no es tindran en compte. Procediment de selecció Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada. Seguidament, i si s'estima necessari, les persones candidates preseleccionades podran ser convocades a una entrevista personal per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals. La comissió de valoració del present procediment estarà conformada per: • a) Director de l’APEC de l’IEEC o persona en qui delegui., • b) Cap de l’Oficina d’Infraestructures de l’APEC o persona en qui delegui., • b) Cap de l’Oficina de Desenvolupament i Innovació de l’APEC o persona en qui delegui., • c) Cap de l’Oficina de Promoció i Serveis Industrials de l’APEC o persona en qui delegui. Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits. xcskxlj En compliment de la LISMI, l'IEEC, contemplarà la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies pel desenvolupament de les funcions a cobrir.

Sector residencial i atenció domiciliària Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal. xcskxlj, • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

Seleccionem Comptable per incorporar a les nostres oficines de Vic. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions • Realització de tot el cicle comptable de les empreses clients assignades., • Conciliacions bancàries., • Confecció i emissió dels models tributaris mensuals, trimestrals i declaracions informatives., • Tancaments comptables., • Suport al departament fiscal en la presentació de l’Impost de Societats., • Presentació de llibres i comptes anuals. Requisits • Titulació Universitària en Econòmiques, ADE, Dret o Empresarials o Cicle de grau superior d’administració i finances., • Experiència en departaments FISCAL-COMPTABLES d’Assessories o Gestories d’entre 2-4 anys., • Persona ordenada, metòdica i amb capacitat de treballar en equip. Oferim • Treball a jornada completa amb flexibilitat horària en quant a l’hora d’entrada i sortida, sent la primera hora de sortida les 17:00h així com horari intensiu els divendres de 08:00h a 14:00h., • Projecció professional. Possibilitats reals de continuar creixent en línia amb el creixement de la firma., • Formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat de fiscalistes i de la resta de l’equip de la firma., • Excel·lent ambient de treball., • Pla de formació continua dins i fora del despatx., • Formació:, • -Tècnica i en idiomes., • -Personalitzada a les teves necessitats., • Assumir responsabilitat amb clients., • Remuneració inicial fixada en funció dels valors i habilitats aportats., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Seleccionem Comptable per incorporar a les nostres oficines de Vic. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions • Realització de tot el cicle comptable de les empreses clients assignades., • Conciliacions bancàries., • Confecció i emissió dels models tributaris mensuals, trimestrals i declaracions informatives., • Tancaments comptables., • Suport al departament fiscal en la presentació de l’Impost de Societats., • Presentació de llibres i comptes anuals. Requisits • Titulació Universitària en Econòmiques, ADE, Dret o Empresarials o Cicle de grau superior d’administració i finances., • Experiència en departaments FISCAL-COMPTABLES d’Assessories o Gestories d’entre 2-4 anys., • Persona ordenada, metòdica i amb capacitat de treballar en equip. Oferim • Treball a jornada completa amb flexibilitat horària en quant a l’hora d’entrada i sortida, sent la primera hora de sortida les 17:00h així com horari intensiu els divendres de 08:00h a 14:00h., • Projecció professional. Possibilitats reals de continuar creixent en línia amb el creixement de la firma., • Formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat de fiscalistes i de la resta de l’equip de la firma., • Excel·lent ambient de treball., • Pla de formació continua dins i fora del despatx., • Formació:, • -Tècnica i en idiomes., • -Personalitzada a les teves necessitats., • Assumir responsabilitat amb clients., • Remuneració inicial fixada en funció dels valors i habilitats aportats., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xcskxlj En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Ofereix l’oportunitat de desenvolupar competències en direcció de centre, organització de serveis i optimització de recursos, així com participar activament en l’evolució i creixement del projecte. Busquem una persona amb ànima emprenedora, organitzada i amb sensibilitat pel moviment i el

Enginyers Industrials de Catalunya col·labora amb firma líder en serveis d’enginyeria, arquitectura i consultoria, per incorporar un/a Enginyer/a d’Instal·lacions de Climatització al seu equip de Barcelona. 🔧 Responsabilitats principals • Disseny d’instal·lacions de climatització per a edificis industrials i de serveis., • Supervisió en obra i posada en marxa de les instal·lacions., • Suport en processos de legalització., • Redacció de projectes, memòries i especificacions tècniques., • Realització d’auditories energètiques i consultoria en eficiència energètica. 🎯 Requisits del perfil • Formació universitària en enginyeria (grau, diplomatura o llicenciatura). Es valorarà màster., • +3 anys d’experiència en disseny i posada en marxa d’instal·lacions de climatització., • Domini de càlculs de càrregues tèrmiques, canonades, conductes i selecció de sistemes., • Coneixement avançat del gràfic psicomètric i selecció d’equips de climatització., • Experiència amb amidaments (TCQ) i redacció de memòries., • Coneixement de RITE i normativa aplicable., • Experiència en entorns industrials, especialment farmacèutic o alimentari., • Es valorarà experiència en legalització, GMP, arquitectura bioclimàtica, PassivHaus, LEED, etc., • Alt nivell de català, castellà i anglès., • Domini d’Office i AutoCAD; es valorarà Revit i programari de simulació (DesignBuilder)., • Perfil amb iniciativa, autonomia, capacitat organitzativa, treball en equip i orientació a objectius. 💼 Condicions i beneficis • Contracte estable i projecte professional a llarg termini., • Integració en una empresa reconeguda i en expansió., • Formació contínua i possibilitats de creixement., • Participació en projectes tècnicament rellevants i variats., • Oficines a Barcelona ciutat (i Madrid)., • Flexibilitat horària. Si t’apassiona la climatització, vols créixer en projectes d’alt nivell i busques un entorn professional sòlid i innovador, aquesta és la teva oportunitat.

Enginyers Industrials de Catalunya col·labora amb firma líder en serveis d’enginyeria, arquitectura i consultoria, per incorporar un/a Enginyer/a d’Instal·lacions de Climatització al seu equip de Barcelona. 🔧 Responsabilitats principals • Disseny d’instal·lacions de climatització per a edificis industrials i de serveis., • Supervisió en obra i posada en marxa de les instal·lacions., • Suport en processos de legalització., • Redacció de projectes, memòries i especificacions tècniques., • Realització d’auditories energètiques i consultoria en eficiència energètica. 🎯 Requisits del perfil • Formació universitària en enginyeria (grau, diplomatura o llicenciatura). Es valorarà màster., • +3 anys d’experiència en disseny i posada en marxa d’instal·lacions de climatització., • Domini de càlculs de càrregues tèrmiques, canonades, conductes i selecció de sistemes., • Coneixement avançat del gràfic psicomètric i selecció d’equips de climatització., • Experiència amb amidaments (TCQ) i redacció de memòries., • Coneixement de RITE i normativa aplicable., • Experiència en entorns industrials, especialment farmacèutic o alimentari., • Es valorarà experiència en legalització, GMP, arquitectura bioclimàtica, PassivHaus, LEED, etc., • Alt nivell de català, castellà i anglès., • Domini d’Office i AutoCAD; es valorarà Revit i programari de simulació (DesignBuilder)., • Perfil amb iniciativa, autonomia, capacitat organitzativa, treball en equip i orientació a objectius. 💼 Condicions i beneficis • Contracte estable i projecte professional a llarg termini., • Integració en una empresa reconeguda i en expansió., • Formació contínua i possibilitats de creixement., • Participació en projectes tècnicament rellevants i variats., • Oficines a Barcelona ciutat (i Madrid)., • Flexibilitat horària. Si t’apassiona la climatització, vols créixer en projectes d’alt nivell i busques un entorn professional sòlid i innovador, aquesta és la teva oportunitat.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (www.vencoel.com), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. _ Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (www.vencoel.com), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (www.vencoel.com), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. _ Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (www.vencoel.com), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

🚨A SII Group Spain busquem ampliar l'equip amb un/a Change & Problem Manager🚨 T’agradaria formar part d’un entorn crític on cada decisió té impacte directe en els serveis digitals de milions de persones? 🔎 Quina serà la teva missió? Seràs la peça central en la coordinació de canvis crítics sobre infraestructures, comunicacions i aplicacions essencials, assegurant execucions segures, controlades i sense impacte sobre la continuïtat dels serveis. 💼 Què faràs? ✔ Gestionar canvis majors i transversals mitjançant Jira/Remedy ✔ Liderar CAB i eCAB amb equips tècnics i proveïdors ✔ Coordinar accions crítiques sobre entorns d’alta disponibilitat ✔ Garantir la traçabilitat i qualitat dels processos ITSM ✔ Analitzar riscos i impulsar millores contínues ✔ Actuar com a referent operatiu en la gestió de canvis i problemes 🎁 Què t’oferim? Ubicació Presencial 100% a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Horari D'oficina + 1 setmana/mes de guàrdia Formació contínua Accés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.). Beneficis i benestar Retribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d’infants i tiquet transport. Un gran equip Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçant la nostra comunitat. Projecció internacional Formem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. Great Place to Work Estem orgullosos d’estar certificats com un dels millors llocs per treballar. 🛠 Què busquem? ✅ Experiència com a Change Manager en entorns complexos ✅ Coneixements ITIL v3/v4 i eines ITSM ✅ Capacitat analítica, organitzativa i de coordinació ✅ Català oral i escrit imprescindible ✅ Perfil orientat a la comunicació i la gestió transversal Si vols treballar en un entorn tecnològic crític, estable i amb impacte real en els serveis públics digitals de Catalunya, ens encantaria parlar amb tu.

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (www.vencoel.com), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. _ Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (www.vencoel.com), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la l'anàlis d’operacions creditícies i de risc, cerquem ANALISTA DE RISCOS que tindrà com a principals funcions: • Anàlisi de projectes d’inversió, • Anàlisi econòmic-financer, de sostenibilitat mediambiental i social d’empreses, • Reunions d’assessorament per operacions de finançament amb clients, • Redacció d'informes per a la concessió de préstecs Els requisits imprescindibles dels/les candidats/es són: • Grau universitari, preferiblement en ADE, Economia o de la branca de Ciències., • Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent., • Experiència mínima de dos anys en empresa de consultoria i/o auditoria, havent assessorat prioritàriament empreses del sector financer, sempre que aquesta experiència hagi tingut lloc durant els últims cinc anys., • Anglès mínim nivell B2., • Excel nivell avançat. Addicionalment, es podrà valorar: • Màster o post grau en ESG., • Experiència en anàlisi financer i ESG . Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a indicant la referència de l’oferta ICF-2026-16 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a https://www.icf.cat/ca/grup-icf/equip/treballa-amb-nosaltres

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la l'anàlis d’operacions creditícies i de risc, cerquem ANALISTA DE RISCOS que tindrà com a principals funcions: • Anàlisi de projectes d’inversió, • Anàlisi econòmic-financer, de sostenibilitat mediambiental i social d’empreses, • Reunions d’assessorament per operacions de finançament amb clients, • Redacció d'informes per a la concessió de préstecs Els requisits imprescindibles dels/les candidats/es són: • Grau universitari, preferiblement en ADE, Economia o de la branca de Ciències., • Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent., • Experiència mínima de dos anys en empresa de consultoria i/o auditoria, havent assessorat prioritàriament empreses del sector financer, sempre que aquesta experiència hagi tingut lloc durant els últims cinc anys., • Anglès mínim nivell B2., • Excel nivell avançat. Addicionalment, es podrà valorar: • Màster o post grau en ESG., • Experiència en anàlisi financer i ESG . Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a indicant la referència de l’oferta ICF-2026-16 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a https://www.icf.cat/ca/grup-icf/equip/treballa-amb-nosaltres

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a https://windowsight.com/about/ Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. 🔗 Segueix-nos a LinkedIn 🌐 Descobreix més a la nostra web 📱 Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte “Senior QA - nom i cognoms”

Seleccionem Comptable per incorporar a les nostres oficines de Vic. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions • Realització de tot el cicle comptable de les empreses clients assignades., • Conciliacions bancàries., • Confecció i emissió dels models tributaris mensuals, trimestrals i declaracions informatives., • Tancaments comptables., • Suport al departament fiscal en la presentació de l’Impost de Societats., • Presentació de llibres i comptes anuals. Requisits • Titulació Universitària en Econòmiques, ADE, Dret o Empresarials o Cicle de grau superior d’administració i finances., • Experiència en departaments FISCAL-COMPTABLES d’Assessories o Gestories d’entre 2-4 anys., • Persona ordenada, metòdica i amb capacitat de treballar en equip. Oferim • Treball a jornada completa amb flexibilitat horària en quant a l’hora d’entrada i sortida, sent la primera hora de sortida les 17:00h així com horari intensiu els divendres de 08:00h a 14:00h., • Projecció professional. Possibilitats reals de continuar creixent en línia amb el creixement de la firma., • Formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat de fiscalistes i de la resta de l’equip de la firma., • Excel·lent ambient de treball., • Pla de formació continua dins i fora del despatx., • Formació:, • -Tècnica i en idiomes., • -Personalitzada a les teves necessitats., • Assumir responsabilitat amb clients., • Remuneració inicial fixada en funció dels valors i habilitats aportats., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).