De serveis en jobs in BarcelonaCreate job alerts

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d’Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Stands de Disseny per incorporar-se al Departament de BuildUp. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la comercialització de serveis d'estands de disseny per als expositors dels salons assignats, així com de la captació i gestió de nous clients i agències, assegurant el compliment dels objectius comercials i els estàndards de qualitat, rendibilitat i servei al client. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials garantint la rendibilitat, qualitat i excel·lència en el servei al client., • Comercialització de serveis d'estand i serveis addicionals als clients dels salons assignats., • Captació de nous clients amb potencial i fidelització de la cartera existent., • Anàlisi del target de clients directes i acció comercial in situ durant el muntatge dels salons., • Gestió tècnic-administrativa dels projectes comercials., • Elaboració i seguiment de pressupostos de servei integral per a estands (cross-selling i up-selling)., • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats., • Atenció in situ a incidències i gestió de comandes d'última hora., • Elaboració d'informes de tancament post-saló amb anàlisi de resultats i oportunitats de millora. 🎯 A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars., • Experiència prèvia: més de 3-5 anys en posicions similars., • Coneixement específic en tècniques de venda., • Domini de paquets ofimàtics., • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2)., • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes., • Vocació comercial., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Paquet complet de beneficis: formació contínua 📚, lot de Nadal 🎁, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l’oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

📢 Nova oportunitat professional! A Mutua Intercomarcal estem buscant incorporar un/a Responsable de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat per liderar aquesta àrea dins de l'organització. 🎯 Quina serà la teva missió? Liderar l'àrea de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat, garantint la correcta gestió de la cotització de quotes davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), el control de les deduccions derivades del pagament delegat i la supervisió dels processos administratius associats, assegurant el compliment de la normativa vigent i la qualitat del servei als mutualistes. 🔎 Quines seran les teves principals funcions? • Coordinar i supervisar els processos de cotització i la correcta assignació de quotes per part de la TGSS., • Supervisar les incidències de cotització, reclamacions i devolucions amb la TGSS i altres mútues., • Controlar la correcta aplicació de les deduccions per incapacitat temporal en règim de pagament delegat., • Liderar l'equip administratiu de l'àrea, assegurant l'homogeneïtat dels criteris de treball i la qualitat dels processos., • Supervisar la revisió de bases reguladores i els costos associats a les prestacions d'IT., • Gestionar i fer seguiment dels expedients relacionats amb incentius (Bonus) i altres procediments vinculats a la Seguretat Social., • Assessorar internament les diferents àrees de l'organització en matèria de cotització, prestacions i normativa de Seguretat Social., • Actuar com a interlocutor/a davant organismes oficials com la TGSS, DGOSS o AMAT, així com en processos d'auditoria., • Impulsar la millora contínua dels procediments, proposant millores organitzatives i tecnològiques., • Garantir el compliment dels sistemes de qualitat, protecció de dades i normativa aplicable. 🎓 Què busquem? • Grau universitari en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE., • Experiència mínima de 5 anys en funcions similars., • Coneixement avançat de la normativa de Seguretat Social i especialització en matèria de cotització., • Coneixements sobre incapacitat temporal, pagament delegat i reclamacions de quotes., • Domini d'Excel i eines Office., • Capacitat d'anàlisi de dades i verificacions administratives. ✨ Valorarem especialment: • Formació complementària en cotització a la Seguretat Social, gestió de prestacions, Sistema RED, SILTRA o normativa de Seguretat Social., • Experiència en mútues col·laboradores amb la Seguretat Social., • Experiència en l'Administració de la Seguretat Social o en assessories laborals especialitzades en cotització. 💼 Què t'oferim? • Contracte indefinit., • Jornada completa de dilluns a divendres. (08:00h - 15:30h), • 27 dies laborables de vacances anuals., • Formació continuada de capacitació i reciclatge., • Incorporació a un entorn professional estable i especialitzat., • Possibilitat de desenvolupament professional dins de l'organització. Si creus que aquest lloc està fet per a tu, envia’ns la teva candidatura a la següent adreça de correu electrònic: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encaixes amb el perfil que estem buscant, el nostre equip de selecció es posarà en contacte amb tu per conèixer-te. T’esperem! LLEI DE PROTECCIÓ DE DADES Les dades personals que faciliti a Mutua Intercomarcal seran tractades d’acord amb la nostra política de privacitat (_) amb la finalitat de prestar-li els serveis regulats legalment per la Llei General de la Seguretat Social i la normativa que la desenvolupa. Les seves dades no seran cedides a tercers, no estaran sotmeses a transferències internacionals i seran conservades durant els terminis legalment establerts. (Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.)

Som un grup de centres mèdics especialitzats en el tractament integral de l'aparell locomotor, líder del sector de la rehabilitació del Barcelonès Nord. Amb presència a Badalona, Santa Coloma de Gramenet, Masnou i Esplugues de Llobregat. Vam néixer fa 40 anys amb la missió de proporcionar assistència mèdica de màxima qualitat i assessorament en serveis de rehabilitació i hem atès a més de 200.000 pacients durant tota la nostra trajectòria. La nostre essència és el compromís amb els nostres pacients i la millora constant per proporcionar sempre la millor qualitat assistencial possible. Actualment busquem un/a fisioterapeuta per cobrir una suplència temporal en horari de tarda fins el pròxim 28 de setembre de 2026 al centre que tenim ubicat a Badalona Centre. El teu dia a dia: • Avaluació i diagnòstic: realitzar avaluacions fisioterapeutiques exhaustives per determinar les necessitats individuals dels pacient en funció del diagnòstic mèdic i el tractament indicat., • Tractament i rehabilitació: proporcionar teràpies personalitzades efectives i segures - traumatològiques, reumatològiques, neurològiques i respiratòria., • Educació del pacient: assessorament als pacients sobre exercicis i pràctiques d’autocura per millorar la seva salut i recuperació., • Registre i seguiment: mantenir registres de l’evolució dels pacients a través i ajustar els tractament segons sigui necessari. Busquem: • Almenys 1 any d'experiència en una posició similar, però els nous/noves graduats/des sou benvinguts/des!, • Grau o Diplomatura en Fisioteràpia., • Que siguis una persona organitzada, comunicativa, empàtica i acostumat/da a treballar amb un volum alt de pacients., • Es valorarà molt positivament formació en sol pelvià, punció seca, respiratòria, aparell locomotor i neurològica. T’oferim: • Incorporació immediata., • Contracte temporal fins el 28/09/26., • Horari de 15h a 20h de dilluns a divendres (25h/setmanals), • Ambient de treball centrat en el benestar. A IRITEB prima el bon clima laboral!, • Incorporació a borsa laboral interna. Coneix els nostres principis corporatius: • La nostra prioritat son les persones. Oferim un tracte personalitzat i humà en un entorn confortable., • El nostre compromís radica en oferir un servei excel·lent als nostres pacients, comptant amb professionals amb un alt nivell de formació i disposant de tecnologia d’última generació., • Oferim un tracte proper tan als nostres pacients com a treballadors i treballadores i col·laboradors i col·laboradores. Per a IRITEB la proximitat tracta de comprensió i escolta activa., • Vetllem per la igualtat i no discriminació per raó de sexe, raça, religió, diversitat funcional, edat, orientació sexual o qualsevol altre condició susceptible de ser excloent.

A l'Oficina Tècnica, Projectes i Obres de l'Hospital Universitari de Bellvitge busquem a un/a Enginyer/a d'Oficina Tècnica per incorporar-se a un equip d’excel·lència que impulsa la millora contínua de les instal·lacions i infraestructures de tot l’hospital. Què faràs? • Impulsar projectes d'instal·lacions i infraestructures hospitalàries, participant en el seu desenvolupament, seguiment i execució., • Coordinar-te amb equips assistencials, tècnics i proveïdors per transformar necessitats assistencials en solucions tècniques eficients i de qualitat., • Contribuir a la millora i modernització dels espais i serveis de l'hospital amb criteris de qualitat, seguretat i sostenibilitat Requisits imprescindibles • Grau en Enginyeria i màster habilitant, • Català, • Experiència 3 anys en funcions similars Es valorarà • Coneixement de programari de càlcul i gestió tècnica (Arquimedes, Cype, Dialux o similars)., • Competències: orientació al servei, treball en equip, comunicació, flexibilitat capacitat resolutiva. Què t’oferim • Participació en projectes d’alt impacte en un hospital universitari de referència, • Entorn multidisciplinari amb oportunitats reals d’aprenentatge i desenvolupament professional, • Horari de dilluns a divendres de 8.00 h a 15.00 h, més una tarda setmanal. Jornada de 1599 hores anuals, 22 dies laborables de vacances i 6 dies d’ assumptes personals., • Retribució: 37.627€+objectius

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? • Donar suport a l'anàlisi, documentació i millora dels processos de treball, col·laborant amb equips multidisciplinaris per transformar el coneixement derivat dels projectes en recursos digitals que facilitin la gestió i difusió del coneixement., • Col·laborar en el disseny, desenvolupament i manteniment d’un espai de referència per a la difusió del coneixement, garantint una estructura clara i orientada a les necessitats dels usuaris., • Impulsar la millora contínua de la documentació, metodologies, eines, projectes, recursos i bones pràctiques generades per l'Oficina d'Enginyeria de Processos, vetllant per la seva qualitat, accessibilitat, vigència i adequació a les necessitats dels usuaris., • Col·laborar amb els diferents membres de l'equip per identificar les necessitats de difusió i transformació del coneixement en continguts digitals accessibles i reutilitzables., • Analitzar l'ús i el rendiment dels recursos publicats, proposant accions de millora contínua que incrementin la utilitat, la navegabilitat i l'experiència dels usuaris., • Donar suport als projectes de transformació organitzativa mitjançant la difusió de resultats, recursos metodològics i eines que facilitin la implantació i consolidació de les iniciatives impulsades per l'Oficina., • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de diplomatura o equivalent., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en el desenvolupament de solucions digitals amb eines de Microsoft 365., • Experiència en l’anàlisi, disseny i implementació de millora de processos assistencials aplicant millora continua i Lean Management., • Experiència en el disseny, desenvolupament i administració funcional d'espais de gestió del coneixement orientats als usuaris., • Coneixement del funcionament del SISCAT o del sector públic català. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip. Què t’oferim? • Contracte: substitució per maternitat., • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 2.4 (40.454,68 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

El Parc de Recerca UAB (PRUAB) és una entitat vinculada a la Universitat Autònoma de Barcelona que té com a missió impulsar la innovació i facilitar la connexió entre el coneixement generat a la Universitat i el seu entorn econòmic, institucional i social. El Parc actua com a interfície entre la comunitat acadèmica, les empreses, les administracions públiques i la societat, promovent projectes de col·laboració, innovació i emprenedoria i contribuint a transformar el coneixement en impacte econòmic i social. Som una organització d’aproximadament 25 professionals, ubicada a l’Edifici Eureka del campus de la UAB i vinculada a un ecosistema de recerca, innovació i emprenedoria de referència, amb un pressupost anual al voltant de 2,5 M€. L’Edifici Eureka alberga unes 30 empreses, amb perfil molt variat, algunes internacionals i d’altres en incubació, però totes intensives en innovació i col·laboració amb la UAB. Busquem incorporar un/a Gerent/a que assumeixi la coordinació interna de l’organització i contribueixi al seu desenvolupament, garantint una gestió eficient de les persones, els recursos, els processos i els espais, sempre de forma coordinada amb l’Equip de Govern de la UAB. Quina serà la teva missió? Garantir el bon funcionament global del Parc de Recerca UAB, coordinant els diferents equips i assegurant una gestió eficient i integrada de l’organització, així com la correcta execució de les actuacions que la UAB encomani al PRUAB en la seva condició de mitjà propi. Treballaràs en estreta coordinació amb la Direcció del Parc i actuaràs com a nexe entre els equips professionals, la Gerència i la Vicegerència de Recerca de la UAB i els òrgans de govern, assegurant també el seguiment i la justificació tècnica i econòmica dels encàrrecs de gestió. Principals responsabilitats • Garantir la correcta execució dels encàrrecs de gestió de la UAB al PRUAB, assegurant que els treballs i actuacions encarregades es desenvolupin d’acord amb les directrius, ordres i instruccions del responsable designat per la UAB, facilitant els recursos i l’organització interna necessaris per al seu compliment i vetllant pel seu adequat seguiment i, quan correspongui, per la justificació tècnica i econòmica de les actuacions realitzades., • Coordinar els equips i afavorir el treball transversal i l’alineament amb els objectius del Parc., • Impulsar la gestió i el desenvolupament de les persones: perfils professionals, plans de carrera, formació i desenvolupament del talent., • Organitzar i millorar els processos interns, els circuits de treball i la gestió de la informació., • Supervisar la gestió econòmica i pressupostària, incloent-hi pressupost, seguiment i tancament de comptes., • Supervisar la gestió dels espais i infraestructures, especialment els espais destinats a empreses i el manteniment de l’edifici., • Coordinar el seguiment de l’activitat i dels indicadors i supervisar l’elaboració de la Memòria anual., • Actuar com a interlocutor dels equips davant la Direcció i els òrgans de govern de la UAB., • Representar institucionalment el Parc, quan correspongui, davant empreses, administracions i altres agents de l’ecosistema d’innovació., • Preparar i presentar davant del Patronat els pressupostos, el seguiment pressupostari i el tancament de comptes. Què busquem? Busquem una persona amb experiència consolidada en gerència, direcció o gestió d’organitzacions, amb visió global, capacitat executiva i orientació a les persones. Un perfil capaç de transformar les línies estratègiques en prioritats, processos i sistemes de treball eficients, i de contribuir a la millora organitzativa mitjançant la coordinació d’equips multidisciplinaris i la gestió de persones, pressupostos, processos i serveis. Requisits • Titulació universitària superior (Llicenciatura o Grau), i es valorarà la possessió de títols de Màster o doctorat., • Experiència en posicions de gerència, direcció o responsabilitat equivalent., • Experiència en coordinació i gestió d’equips professionals., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària., • Capacitat d’organització, planificació i millora de processos., • Habilitats de comunicació, negociació i interlocució institucional., • Capacitat de lideratge, autonomia i presa de decisions., • Domini del català i castellà i bon nivell d’anglès. Es valorarà l’acreditació d’uns coneixements de llengua catalana, orals i escrits, equivalents al nivell C1, i de llengua anglesa equivalent al nivell B1 del Marc Europeu Comú de Referència per a les llengües. Valorarem especialment • Experiència en gestió i desenvolupament de persones, plans de carrera i formació., • Experiència en organitzacions amb equips professionals multidisciplinaris., • Coneixement de l’entorn universitari, científic, tecnològic o d’innovació., • Experiència en universitats, centres de recerca, centres tecnològics, parcs científics, fundacions o entitats del sector públic., • Experiència en gestió d’espais, infraestructures o serveis a empreses., • Experiència en relacions institucionals i representació davant organismes públics i privats. Competències clau Lideratge i capacitat de coordinació, visió global de l’organització, orientació a les persones i als resultats, capacitat per estructurar i simplificar processos i habilitat per generar consensos. Busquem una persona propera als equips però amb capacitat de direcció, resolutiva, organitzada i amb bones habilitats relacionals i institucionals. Què oferim? Condicions de la plaça: les condicions laborals i contractuals es presentaran a les entrevistes personals i es poden adaptar a la qualitat i l’experiència del candidat/a. Com pots aplicar? Envia'ns el teu CV i una breu carta de motivació a l'adreça oferta.parc@uab.cat. Indica a l'assumpte: Oferta Gerent/a del Parc de Recerca UAB.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d’Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Junior d'Esdeveniments per incorporar-se al departament de ServiFira. ✨ Què faràs? La persona seleccionada participarà en la comercialització i gestió dels serveis de stand per als expositors, acompanyant el client durant tot el procés, des de la detecció de les seves necessitats fins al seguiment i tancament de la venda. Responsabilitats clau: • Aconseguir els objectius comercials acomplint amb els criteris de rendibilitat, qualitat i servei al client., • Comercialització de serveis d'estand/catering i serveis extra als clients dels salons assignats., • Captació de nous clients amb potencial i fidelització dels mateixos., • Anàlisi target clients directes i captació comercial in situ (muntatge salons)., • Gestió tècnic-administrativa del projecte., • Generació de pressupostos de servei integral a l'estand., • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats., • Atenció in-situ de les incidències i comandes d'última hora., • Informe tancament post-saló. 🎯 A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, ADE o titulacions similars., • Haver acabat el Grau Universitari o Màster entre 2023/2026., • Es valora experiència en posicions relacionades amb la venda i gestió d'esdeveniments., • Coneixement en gestió pressupostària, planificació i control de projectes., • Domini de paquets ofimàtics (Excel, PowerPoint) i bon nivell d'anglès (C1/C2)., • Habilitats de lideratge, comunicació, planificació i capacitat d'anàlisi., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Retribució: 24.900 b/a., • Paquet complet de beneficis: formació contínua 📚, lot de Nadal 🎁, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l’oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

A Housfy estan transformant la manera com les comunitats de propietaris prenen decisions sobre els seus serveis, fent els processos més clars, àgils i eficients. En aquest rol tindràs un impacte directe en com milers de veïns milloren la gestió de la seva comunitat, acompanyant decisions importants amb criteri, proximitat i claredat. La teva missió serà facilitar que les comunitats de propietaris prenguin decisions informades i encertades sobre la millora dels seus serveis. Seràs una figura clau per traduir propostes tècniques en valor real i comprensible per a cada comunitat.Acompanyaràs presidents i representants en un procés de decisió que impacta directament en el benestar i l’eficiència de la seva comunitat. • Presentaràs propostes de millora de manera clara, propera i orientada al valor., • Acompanyaràs els representants en la presa de decisions, resolent dubtes i generant confiança., • Faràs seguiment de cada oportunitat per assegurar que les propostes avancen de manera fluida fins a la seva aprovació. QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT EN AQUESTA POSICIÓ • Experiència en entorns comercials o gestió de clients T’ajudarà a entendre com construir relacions de confiança a llarg termini, adaptant la teva comunicació a cada interlocutor i generant impacte a cada interacció. • Capacitat per explicar solucions complexes de manera senzilla Serà clau perquè les comunitats entenguin el valor real de cada proposta i puguin prendre decisions amb seguretat i claredat. • Organització i seguiment d’oportunitats Et permetrà gestionar múltiples comunitats alhora sense perdre detall, assegurant que cada procés avança amb ordre i continuïtat. • Habilitat per generar confiança en la interlocució T’ajudarà a connectar amb presidents i representants, facilitant converses honestes que desbloquegin decisions importants. • Orientació a resultats amb enfocament consultiu Et permetrà equilibrar el tancament d’oportunitats amb una visió d’acompanyament, aconseguint impacte tant en el negoci com en el client. Si et motiva acompanyar decisions que milloren la vida en comunitats de veïns, combinant criteri comercial, proximitat i un impacte real en el dia a dia de les persones, aquest rol pot encaixar amb tu.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. La UOC és una universitat innovadora, arrelada a Catalunya i oberta al món, que forma les persones al llarg de la vida contribuint al seu progrés i al de la societat, alhora que duu a terme recerca sobre la societat del coneixement. La UOC vol ser una universitat que, connectada en xarxa amb la resta d’universitats del món, impulsa la construcció d’un espai global de coneixement i la recerca de frontera en societat del coneixement. Innova en el model educatiu propi que se centra en l’estudiant, oferint una formació de qualitat i personalitzable, per fomentar la seva competitivitat i contribuir al progrés de la societat. La persona seleccionada s’incorporarà com a advocat/da senior al Grup Operatiu Jurídic Universitari de l’Àrea d’Assessoria Jurídica de la Universitat Oberta de Catalunya. S’encarregarà de donar assessorament legal en matèria de recerca i transferència del coneixement als diferents equips dels estudis, centres i unitats de recerca de la universitat. Quines seran les teves funcions? • Assessorar jurídicament en matèria de recerca i transferència del coneixement., • Assessorar en la protecció dels resultats en recerca i innovació, com també en el procés de llicència d'aquests., • Preparar, redactar i validar documents legals relacionats amb l’activitat de recerca i transferència del coneixement (convenis, addendes, acords de consorci, contractes menors, plecs de licitacions, bases de convocatòries, contractes de prestació de serveis, llicències, etc.)., • Assessorar en la constitució i/o participació en societats de base tecnològica i de coneixement (start ups i spin off)., • Donar resposta a les consultes legals que se li formulin sobre l’activitat de recerca i transferència, • Elaborar informes i notes legals., • Interpretar textos legals (lleis, normes, estatuts, contractes, reglaments, llicències, etc.)., • Fer presentacions al personal de la UOC., • Participar en grups de treball de la Universitat. Es realitzarà un contracte laboral indefinit, a jornada completa, amb previsió d’incorporació a finals de setembre 2026. Quin tipus de perfil busquem? • Formació: Grau o llicenciatura en Dret, col·legiat., • Coneixements i experiència professional mínima de cinc (5) anys en l’àmbit de la recerca i la transferència de coneixement., • Nivell mitjà de Competències TIC., • Nivell d’anglès a partir del C1 o equivalent a l’Advanced., • Domini del català i castellà, tant oral com escrit., • Capacitat de comunicació i d’organització., • Orientació al detall i a resultats., • Treball en equip i d’interacció amb altres equips i amb partners. Què més valorem? • Coneixements en Propietat Intel·lectual i Industrial i en Protecció de Dades., • Experiència en l’entorn universitari o en l’àmbit de la recerca i la transferència., • Coneixements i interès en el sistema de ciència, tecnologia i innovació., • Coneixements i interès en les noves tecnologies, especialment, les relacionades amb els sistemes d’intel·ligència artificial., • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai del portal i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Cerquem dos assessors/es de programes amb la missió d’impulsar la captació i conversió de candidats dels programes assignats, oferint un assessorament personalitzat, consultiu i orientat a les necessitats de cada persona per identificar la millor opció formativa que contribueixi al seu desenvolupament professional. Principals responsabilitats: 1. Gestió comercial i conversió: • Gestionar de forma integral les oportunitats comercials assignades, des del primer contacte fins a la formalització de la matrícula., • Desenvolupar una experiència de candidat excel·lent, oferint un assessorament i una atenció àgil, consultiva i personalitzada, identificant les seves necessitats i objectius professionals per orientar-lo cap a la millor opció formativa durant tot el procés comercial., • Assolir els objectius de conversió i matriculació establerts, identificant oportunitats de cross-selling i up-selling i participant en accions de captació i promoció., • Participar en sessions informatives, webinars, fires, esdeveniments i altres accions de captació i conversió. 1. Execució de Sales Operations: • Executar els processos comercials, metodologies de venda, fluxos de treball i estàndards operatius definits per Sales Operations., • Aplicar els criteris de segmentació, qualificació, priorització i seguiment de les oportunitats comercials establerts per l'organització., • Garantir el compliment dels SLA comercials definits (temps de resposta, nombre d'intents de contacte, cadències comercials, seguiment i qualitat del servei)., • Gestionar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM, assegurant la qualitat de les dades, la fiabilitat del pipeline i l’exactitud de les previsions comercials., • Fer seguiment dels principals indicadors comercials, identificar oportunitats de millora i participar en iniciatives d’optimització, automatització i millora contínua de processos, eines comercials i iniciatives impulsades per Sales Operations. 1. Coneixement del mercat i contribució a l'estratègia comercial: • Detectar tendències del mercat, noves necessitats formatives, oportunitats de negoci i moviments de la competència a partir del contacte directe amb els candidats., • Col·laborar amb Màrqueting i les Direccions Acadèmiques aportant coneixement sobre el mercat, les necessitats i expectatives dels candidats i les tendències detectades, amb l’objectiu d’optimitzar l’estratègia comercial, la captació, la conversió i la millora contínua de l’oferta formativa., • Proposar millores en els argumentaris comercials, canals de comunicació, experiència del candidat i processos de captació. 1. Col·laboració transversal: • Coordinar-se amb les diferents àrees de l’Escola per garantir una experiència excel·lent al candidat, participar en iniciatives de captació i fidelització, i representar la institució en esdeveniments i activitats de promoció. 1. Digitalització, IA i innovació comercial: • Utilitzar eines digitals, CRM, automatització, analítica i intel·ligència artificial per millorar l’eficiència comercial, la personalització de l’assessorament i l’experiència del candidat., • Incorporar noves tecnologies i canals de relació per optimitzar el seguiment comercial i contribuir a la transformació digital dels processos de l’organització. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? • Mínim 2-3 anys d’experiència en rols de captació i admissions a institucions d’educació superior., • Postgrau preferentment en Màrqueting i vendes., • Experiència demostrable en gestió de programes en obert o oferta formativa superior., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions., • Nivell avançat d’anglès, català i castellà. Valorarem especialment: • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Especialitat en alguna de les àrees de formació de la UPF BSM., • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Competències clau: • Pensament estratègic i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Adaptabilitat al canvi., • Treball en equip., • Creativitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Contracte indefinit., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.

Actual Talent és la consultora internacional d’adquisició de talent d’Actual Group. Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent. La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions. Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals que les portin al següent nivell. Ho aconseguim mitjançant solucions d’adquisició i desenvolupament de talent centrades en les persones, la diversitat i la inclusió, la innovació i la tecnologia d’avantguarda. Sobre el client: Un important grup empresarial de referència en el sector de la mobilitat i l’automoció, amb una trajectòria sòlida i una presència consolidada al mercat, vol incorporar al seu equip de Recursos Humans un/a Tècnic/a de Selecció. 🛠️ Què faràs en el teu dia a dia? Selecció de personal • Gestió integral dels processos: lideratge de vacants tècniques, operatives i de middle management., • Partner de negoci: recollida de requisits amb els managers i definició del perfil ideal., • Sourcing estratègic: publicació d’ofertes i cerca activa de professionals mitjançant LinkedIn Recruiter, bases de dades i networking., • Avaluació experta: cribratge curricular, entrevistes per competències i elaboració d’informes., • Seguiment: acompanyament continu de la persona candidata fins al tancament de la posició. Candidate experience, onboarding i offboarding • Garantir una experiència excel·lent a les persones candidates durant tot el procés., • Participar en programes d’onboarding i acollida de les noves incorporacions., • Fer el seguiment de les noves incorporacions per garantir-ne una integració adequada., • Gestionar els processos d’offboarding i analitzar les entrevistes de sortida. Projectes de talent i Recursos Humans • Col·laborar activament en projectes de gestió i desenvolupament del talent., • Elaborar i actualitzar descripcions de llocs de treball i organigrames., • Participar en iniciatives de millora de processos i Employer Branding. Gestió d’estudiants en pràctiques • Coordinar-se amb universitats i centres formatius., • Gestionar i supervisar els convenis de pràctiques., • Fer la tutorització i gestionar els tràmits administratius associats. 🎯 Què busquem? Formació i experiència • Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar., • Experiència mínima de dos o tres anys en selecció, ja sigui en empresa final o consultoria., • Experiència en la gestió de perfils operatius, tècnics i comandaments intermedis. Idiomes i eines • Castellà i català: nivell alt o nadiu., • Anglès: nivell mínim B2., • Domini de LinkedIn Recruiter i eines ATS. Com ets? Busquem una persona proactiva i autònoma, amb una gran capacitat d’organització per gestionar un volum elevat de processos i amb bones habilitats comunicatives per assessorar interlocutors de nivell directiu. 🚀 Què ofereix la companyia? • Incorporació estable en un grup empresarial líder i sòlid., • Una posició amb impacte directe en el creixement del negoci., • Un entorn dinàmic, amb autonomia i capacitat de decisió., • Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional. 📍 Condicions • Ubicació: 100% presencial al Vallès Occidental, Barcelona., • Jornada: completa., • Contracte: estable e indefinit.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? • Donar suport tècnic en la gestió i resolució dels expedients de prestacions ortoprotètiques aplicant criteris comuns per tal d’afavorir la gestió homogènia i de qualitat., • Donar suport a la coordinació tècnica i organitzativa entre la unitat d’adscripció i les diferents unitats directives de l’organització, ciutadania i d’altres agents extern., • Participar en les comissions de prestacions ortoprotètiques, preparant la documentació necessària i aportant suport tècnic., • Donar suport tècnic a la conceptualització i desplegament dels projectes d’harmonització i millora en la gestió electrònica de les prestacions ortoprotètiques., • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de diplomatura o equivalent., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en gestió de serveis en l’àmbit d’atenció ciutadana i/o de prestacions., • Experiència en el suport tècnic a l’elaboració de quadres de comandament i indicadors de processos, projectes i/o accions planificades. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs orientació al detall i visió digital. Què t’oferim? • Contracte: substitució, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 3.4 (31.679,06), • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

T’agradaria desenvolupar-te professionalment en l’àmbit de l’avaluació tècnica, la certificació i la qualitat dels productes de construcció? A l’ITeC – Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya busquem un/a Tècnic/a d’Avaluació i Certificació de Productes de Construcció per incorporar-se al nostre equip. Treballaràs en un entorn tècnic especialitzat, en contacte directe amb fabricants i professionals del sector, participant en processos d’avaluació, inspecció i certificació de productes d’acord amb la normativa vigent. Qui som? L’ITeC és una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, impulsa la innovació en el sector de la construcció mitjançant activitats de recerca, desenvolupament i serveis de base tecnològica. Què faràs? • Realitzaràs auditories i inspeccions de productes de construcció, incloent-hi el control de producció a fàbrica (FPC) i les validacions ambientals, en el marc del Reglament de Productes de Construcció (CPR)., • Participaràs en les avaluacions ApTO (Aptitud Tècnica a l’Obra)., • Faràs el seguiment dels DAU (Document d’Adequació a l’Ús)., • Visitaràs les instal·lacions de fabricants i participaràs en la selecció de mostres per als processos d’avaluació., • Col·laboraràs en projectes tècnics aportant criteri, rigor i coneixement especialitzat., • Treballaràs conjuntament amb un equip de professionals especialistes en productes i sistemes constructius. Què busquem? Busquem una persona organitzada, resolutiva i dinàmica, amb capacitat d’anàlisi, comunicació i síntesi. Requisits: • Titulació universitària o grau superior en Enginyeria Industrial, Arquitectura Tècnica o similar., • Formació com a auditor/a intern/a ISO 9001., • Bon nivell de català, castellà i anglès, tots tres amb un nivell mínim de C1., • Disponibilitat per viatjar., • Disponibilitat per treballar presencialment a Barcelona. Valorarem especialment: • Experiència en posicions relacionades amb l’avaluació, certificació o inspecció de productes., • Experiència en assessorament a empreses en sistemes de gestió ISO 9001 o Lean Management., • Coneixements o experiència en control de producció a fàbrica (FPC)., • Coneixement del sector dels productes i sistemes de construcció. Què t’oferim? • Incorporar-te a una institució de referència en el sector de la construcció, vinculada a la innovació, la tecnologia i el coneixement tècnic., • Projectes especialitzats i contacte directe amb empreses i fabricants del sector., • Possibilitats de desenvolupament i creixement professional., • Jornada de 37,5 hores setmanals., • Flexibilitat horària i mesures de conciliació., • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, un cop finalitzat el procés formatiu inicial i segons les necessitats organitzatives., • Jornada intensiva durant els mesos de juliol i agost., • Beneficis socials i opcions de remuneració flexible., • Remuneració competitiva segons experiència i titulació., • Incorporació tan aviat com sigui possible. Si tens experiència en el sector de la construcció, t’interessa el món de la certificació i l’avaluació tècnica i vols continuar desenvolupant-te en un entorn especialitzat, ens agradarà conèixer-te.

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Cabré Junqueras és una empresa familiar centenària dedicada a la realització de serveis funeraris, amb l'objectiu de prestar un servei de qualitat i de confiança a les famílies. Cabré Junqueras presta serveis funeraris i de gestió de cementiris en més de 50 municipis de Catalunya. Gestiona un conjunt integrat per tanatoris, cementiris, crematoris amb 4 forns. Amb una plantilla de més de 100 persones, duen a terme anualment uns 6.000 serveis funeraris. Es busca incorporar a l'equip un Gerent de Centre per a Mataró. -> La teva missió serà liderar i gestionar a l'equip en la consecució d'objectius assegurant un servei d'alta qualitat per a les famílies. Què necessitem de tu? • Formació mínima: Llicenciatura/Grau Universitari, • Informàtica: Usuari avançat, • Coneixement del sector …., • Domini de la llengua catalana i castellana, angles nivel conversa. Experiència específica • Experiència d'almenys 5 anys en posicions amb funcions similars., • Experiència d'almenys 5 anys liderant equips (+10pax) orientats a gestió i atenció al client d'alta qualitat. Responsabilitats En dependència de la Direcció les principals responsabilitats seran: • Lideratge, ha de ser el referent de l’equip., • Planificar i organitzar l’equip per garantir l’execució dels serveis., • Coordinar el departament d’atenció client amb altres departament de la empresa., • Proposar i aplicar accions de millora., • Definir, estandarditzar i mantenir els processos al dia., • Formar a l'equip, transmetre coneixements i procurar per la seva polivalència., • Avaluar les competències, rendiment i l'exercici dels seus col·laboradors/es. Donar feedback, reconèixer fortaleses, detectar àrees de millora i establir plans d’acció., • Avaluar proveïdors en base a inputs del registres dels caps de protocol., • Complir i supervisar el compliment correcte dels objectius comercials fixats., • Resolució d’incidències de planificació/gestió internes i/o externes., • Definir i seguir KPI’s, junt amb el seguiment del NPS amb direcció. Condicions del lloc: • Horari: L a V – 9 a 18h, • Jornada: 40 hores, • Lloc de treball: Cabré Junqueras Mataró, • Contracte: Indefinit, • Salari: 50.000-60.000 bruts anuals (fix + variable), • Data d'incorporació: Immediata, • Desenvolupament professional i formació, • Cotxe propi i permís de conduir Si creus que reuneixes els requisits, postula per Linkedin. Si coneixes a alguna persona a qui podria interessar-li, comparteix. 👥 Moltes gràcies!

Cabré Junqueras és una empresa familiar centenària dedicada a la realització de serveis funeraris, amb l'objectiu de prestar un servei de qualitat i de confiança a les famílies. Cabré Junqueras presta serveis funeraris i de gestió de cementiris en més de 50 municipis de Catalunya. Gestiona un conjunt integrat per tanatoris, cementiris, crematoris amb 4 forns. Amb una plantilla de més de 100 persones, duen a terme anualment uns 6.000 serveis funeraris. Es busca incorporar a l'equip un Gerent de Centre per a Mataró. -> La teva missió serà liderar i gestionar a l'equip en la consecució d'objectius assegurant un servei d'alta qualitat per a les famílies. Què necessitem de tu? • Formació mínima: Llicenciatura/Grau Universitari, • Informàtica: Usuari avançat, • Coneixement del sector …., • Domini de la llengua catalana i castellana, angles nivel conversa. Experiència específica • Experiència d'almenys 5 anys en posicions amb funcions similars., • Experiència d'almenys 5 anys liderant equips (+10pax) orientats a gestió i atenció al client d'alta qualitat. Responsabilitats En dependència de la Direcció les principals responsabilitats seran: • Lideratge, ha de ser el referent de l’equip., • Planificar i organitzar l’equip per garantir l’execució dels serveis., • Coordinar el departament d’atenció client amb altres departament de la empresa., • Proposar i aplicar accions de millora., • Definir, estandarditzar i mantenir els processos al dia., • Formar a l'equip, transmetre coneixements i procurar per la seva polivalència., • Avaluar les competències, rendiment i l'exercici dels seus col·laboradors/es. Donar feedback, reconèixer fortaleses, detectar àrees de millora i establir plans d’acció., • Avaluar proveïdors en base a inputs del registres dels caps de protocol., • Complir i supervisar el compliment correcte dels objectius comercials fixats., • Resolució d’incidències de planificació/gestió internes i/o externes., • Definir i seguir KPI’s, junt amb el seguiment del NPS amb direcció. Condicions del lloc: • Horari: L a V – 9 a 18h, • Jornada: 40 hores, • Lloc de treball: Cabré Junqueras Mataró, • Contracte: Indefinit, • Salari: 50.000-60.000 bruts anuals (fix + variable), • Data d'incorporació: Immediata, • Desenvolupament professional i formació, • Cotxe propi i permís de conduir Si creus que reuneixes els requisits, postula per Linkedin. Si coneixes a alguna persona a qui podria interessar-li, comparteix. 👥 Moltes gràcies!

📢 Nova oportunitat professional! A Mutua Intercomarcal estem buscant incorporar un/a Responsable de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat per liderar aquesta àrea dins de l'organització. 🎯 Quina serà la teva missió? Liderar l'àrea de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat, garantint la correcta gestió de la cotització de quotes davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), el control de les deduccions derivades del pagament delegat i la supervisió dels processos administratius associats, assegurant el compliment de la normativa vigent i la qualitat del servei als mutualistes. 🔎 Quines seran les teves principals funcions? • Coordinar i supervisar els processos de cotització i la correcta assignació de quotes per part de la TGSS., • Supervisar les incidències de cotització, reclamacions i devolucions amb la TGSS i altres mútues., • Controlar la correcta aplicació de les deduccions per incapacitat temporal en règim de pagament delegat., • Liderar l'equip administratiu de l'àrea, assegurant l'homogeneïtat dels criteris de treball i la qualitat dels processos., • Supervisar la revisió de bases reguladores i els costos associats a les prestacions d'IT., • Gestionar i fer seguiment dels expedients relacionats amb incentius (Bonus) i altres procediments vinculats a la Seguretat Social., • Assessorar internament les diferents àrees de l'organització en matèria de cotització, prestacions i normativa de Seguretat Social., • Actuar com a interlocutor/a davant organismes oficials com la TGSS, DGOSS o AMAT, així com en processos d'auditoria., • Impulsar la millora contínua dels procediments, proposant millores organitzatives i tecnològiques., • Garantir el compliment dels sistemes de qualitat, protecció de dades i normativa aplicable. 🎓 Què busquem? • Grau universitari en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE., • Experiència mínima de 5 anys en funcions similars., • Coneixement avançat de la normativa de Seguretat Social i especialització en matèria de cotització., • Coneixements sobre incapacitat temporal, pagament delegat i reclamacions de quotes., • Domini d'Excel i eines Office., • Capacitat d'anàlisi de dades i verificacions administratives. ✨ Valorarem especialment: • Formació complementària en cotització a la Seguretat Social, gestió de prestacions, Sistema RED, SILTRA o normativa de Seguretat Social., • Experiència en mútues col·laboradores amb la Seguretat Social., • Experiència en l'Administració de la Seguretat Social o en assessories laborals especialitzades en cotització. 💼 Què t'oferim? • Contracte indefinit., • Jornada completa de dilluns a divendres. (08:00h - 15:30h), • 27 dies laborables de vacances anuals., • Formació continuada de capacitació i reciclatge., • Incorporació a un entorn professional estable i especialitzat., • Possibilitat de desenvolupament professional dins de l'organització. Si creus que aquest lloc està fet per a tu, envia’ns la teva candidatura a la següent adreça de correu electrònic: . Si encaixes amb el perfil que estem buscant, el nostre equip de selecció es posarà en contacte amb tu per conèixer-te. T’esperem! LLEI DE PROTECCIÓ DE DADES Les dades personals que faciliti a Mutua Intercomarcal seran tractades d’acord amb la nostra política de privacitat (www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal) amb la finalitat de prestar-li els serveis regulats legalment per la Llei General de la Seguretat Social i la normativa que la desenvolupa. Les seves dades no seran cedides a tercers, no estaran sotmeses a transferències internacionals i seran conservades durant els terminis legalment establerts. (Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.)

Important grup empresarial de serveis de alt valor afegit busca incorporar un/a Executive Assistant per donar suport directament a la Direcció General i coordinar el dia a dia de l'àrea d'execució i òrgans de govern. La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió estratègica de l'agenda, l'organització d'òrgans de govern, la relació amb stakeholders i l'optimització dels fluxos d'informació de l'organització. Quina serà la teva missió? Com a nexe clau entre la Direcció General i les diferents àrees de l'organització, les teves principals responsabilitats seran: • Suport a Direcció General: Gestió integral i priorització de l'agenda, filtres de comunicacions i seguiment dels acords i terminis establerts., • Gestió d'Òrgans de Govern: Convocatòria, preparació de documentació, coordinació logística, redactat d'actes i seguiment dels acords de Comitès de Direcció i Consells., • Gestió Administrativa i Documental: Elaboració, revisió i formatat d'informes, presentacions executives, correspondència i custòdia de documentació estratègica., • Viatges i Esdeveniments: Organització logística de desplaçaments, itineraris, visites institucionals, esdeveniments corporatius i liquidació de despeses., • Comunicació Institucional: Interlocució amb clients, proveïdors, entitats institucionals i grups d'interès en entorns multilingües, garantint la imatge corporativa., • Confidencialitat: Custòdia i tractament segur d'informació d'alt nivell i caràcter sensible. Què busquem? • Formació: Cicle Formatiu de Grau Superior en Assistència a la Direcció, Administració i Finances o equivalent. Valorable titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Comunicació o àrees afins., • Experiència: Entre 3 i 5 anys d'experiència en posicions d'Assistència Executiva o Secretària de Direcció, donant suport a Direcció General, Comitès de Direcció o Consells d'Administració., • Idiomes: Català i Castellà bilingües. Anglès i Francès nivell B2 o superior., • Eines Digitals: Domini avançat del paquet Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint i Teams) i eines de gestió documental., • Alta capacitat d'organització, planificació i atenció al detall., • Discreció, confidencialitat i orientació al servei., • Pro activitat, gestió de prioritats, capacitat multitasca i resolució de problemes., • Excel·lents habilitats d'interrelació personal i capacitat per treballar sota pressió. Què t'oferim? • Contracte: Indefinit a jornada completa., • Beneficis socials: Pla de retribució flexible (Transport, Pòlissa de salut, Guarderia i Restaurant), Pla de previsió social, Fons social, formació continua., • Desenvolupament: Entorn professional d'alt nivell institucional amb oportunitats de creixement., • Retribució: Paquet salarial competitiu (fix + variable) Som una companyia compromesa amb la Igualtat d'Oportunitats. Per aquest motiu, ens responsabilitzem perquè els nostres processos de selecció es duguin a terme en igualtat de condicions i sense cap mena de discriminació per raó de naixement, edat, raça, sexe, orientació sexual, religió, estat civil, opinió o qualsevol altra condició física, personal o social.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Cerquem dos assessors/es de programes amb la missió d’impulsar la captació i conversió de candidats dels programes assignats, oferint un assessorament personalitzat, consultiu i orientat a les necessitats de cada persona per identificar la millor opció formativa que contribueixi al seu desenvolupament professional. Principals responsabilitats: 1. Gestió comercial i conversió: • Gestionar de forma integral les oportunitats comercials assignades, des del primer contacte fins a la formalització de la matrícula., • Desenvolupar una experiència de candidat excel·lent, oferint un assessorament i una atenció àgil, consultiva i personalitzada, identificant les seves necessitats i objectius professionals per orientar-lo cap a la millor opció formativa durant tot el procés comercial., • Assolir els objectius de conversió i matriculació establerts, identificant oportunitats de cross-selling i up-selling i participant en accions de captació i promoció., • Participar en sessions informatives, webinars, fires, esdeveniments i altres accions de captació i conversió. 1. Execució de Sales Operations: • Executar els processos comercials, metodologies de venda, fluxos de treball i estàndards operatius definits per Sales Operations., • Aplicar els criteris de segmentació, qualificació, priorització i seguiment de les oportunitats comercials establerts per l'organització., • Garantir el compliment dels SLA comercials definits (temps de resposta, nombre d'intents de contacte, cadències comercials, seguiment i qualitat del servei)., • Gestionar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM, assegurant la qualitat de les dades, la fiabilitat del pipeline i l’exactitud de les previsions comercials., • Fer seguiment dels principals indicadors comercials, identificar oportunitats de millora i participar en iniciatives d’optimització, automatització i millora contínua de processos, eines comercials i iniciatives impulsades per Sales Operations. 1. Coneixement del mercat i contribució a l'estratègia comercial: • Detectar tendències del mercat, noves necessitats formatives, oportunitats de negoci i moviments de la competència a partir del contacte directe amb els candidats., • Col·laborar amb Màrqueting i les Direccions Acadèmiques aportant coneixement sobre el mercat, les necessitats i expectatives dels candidats i les tendències detectades, amb l’objectiu d’optimitzar l’estratègia comercial, la captació, la conversió i la millora contínua de l’oferta formativa., • Proposar millores en els argumentaris comercials, canals de comunicació, experiència del candidat i processos de captació. 1. Col·laboració transversal: • Coordinar-se amb les diferents àrees de l’Escola per garantir una experiència excel·lent al candidat, participar en iniciatives de captació i fidelització, i representar la institució en esdeveniments i activitats de promoció. 1. Digitalització, IA i innovació comercial: • Utilitzar eines digitals, CRM, automatització, analítica i intel·ligència artificial per millorar l’eficiència comercial, la personalització de l’assessorament i l’experiència del candidat., • Incorporar noves tecnologies i canals de relació per optimitzar el seguiment comercial i contribuir a la transformació digital dels processos de l’organització. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? • Mínim 2-3 anys d’experiència en rols de captació i admissions a institucions d’educació superior., • Postgrau preferentment en Màrqueting i vendes., • Experiència demostrable en gestió de programes en obert o oferta formativa superior., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions., • Nivell avançat d’anglès, català i castellà. Valorarem especialment: • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Especialitat en alguna de les àrees de formació de la UPF BSM., • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Competències clau: • Pensament estratègic i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Adaptabilitat al canvi., • Treball en equip., • Creativitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Contracte indefinit., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.

Important grup empresarial de serveis de alt valor afegit busca incorporar un/a Executive Assistant per donar suport directament a la Direcció General i coordinar el dia a dia de l'àrea d'execució i òrgans de govern. La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió estratègica de l'agenda, l'organització d'òrgans de govern, la relació amb stakeholders i l'optimització dels fluxos d'informació de l'organització. Quina serà la teva missió? Com a nexe clau entre la Direcció General i les diferents àrees de l'organització, les teves principals responsabilitats seran: • Suport a Direcció General: Gestió integral i priorització de l'agenda, filtres de comunicacions i seguiment dels acords i terminis establerts., • Gestió d'Òrgans de Govern: Convocatòria, preparació de documentació, coordinació logística, redactat d'actes i seguiment dels acords de Comitès de Direcció i Consells., • Gestió Administrativa i Documental: Elaboració, revisió i formatat d'informes, presentacions executives, correspondència i custòdia de documentació estratègica., • Viatges i Esdeveniments: Organització logística de desplaçaments, itineraris, visites institucionals, esdeveniments corporatius i liquidació de despeses., • Comunicació Institucional: Interlocució amb clients, proveïdors, entitats institucionals i grups d'interès en entorns multilingües, garantint la imatge corporativa., • Confidencialitat: Custòdia i tractament segur d'informació d'alt nivell i caràcter sensible. Què busquem? • Formació: Cicle Formatiu de Grau Superior en Assistència a la Direcció, Administració i Finances o equivalent. Valorable titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Comunicació o àrees afins., • Experiència: Entre 3 i 5 anys d'experiència en posicions d'Assistència Executiva o Secretària de Direcció, donant suport a Direcció General, Comitès de Direcció o Consells d'Administració., • Idiomes: Català i Castellà bilingües. Anglès i Francès nivell B2 o superior., • Eines Digitals: Domini avançat del paquet Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint i Teams) i eines de gestió documental., • Alta capacitat d'organització, planificació i atenció al detall., • Discreció, confidencialitat i orientació al servei., • Pro activitat, gestió de prioritats, capacitat multitasca i resolució de problemes., • Excel·lents habilitats d'interrelació personal i capacitat per treballar sota pressió. Què t'oferim? • Contracte: Indefinit a jornada completa., • Beneficis socials: Pla de retribució flexible (Transport, Pòlissa de salut, Guarderia i Restaurant), Pla de previsió social, Fons social, formació continua., • Desenvolupament: Entorn professional d'alt nivell institucional amb oportunitats de creixement., • Retribució: Paquet salarial competitiu (fix + variable) Som una companyia compromesa amb la Igualtat d'Oportunitats. Per aquest motiu, ens responsabilitzem perquè els nostres processos de selecció es duguin a terme en igualtat de condicions i sense cap mena de discriminació per raó de naixement, edat, raça, sexe, orientació sexual, religió, estat civil, opinió o qualsevol altra condició física, personal o social.

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 73M de rutes i 133M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven : cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

Overview En Veolia Serveis Catalunya, lideras el mantenimiento de contratos en el sector farmacéutico para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento técnico. Colaboras con un equipo multidisciplinar dentro de Operaciones y reportas resultados y mejoras a través de KPI y SLA. Buscamos a alguien proactivo que optimice servicios, garantice la seguridad y el cumplimiento normativo, y fortalezca la relación con el cliente. Esta posición te ofrece desarrollo profesional en una empresa de transformación ecológica con foco en la excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario según valía y experiencia, • Desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Buen ambiente de trabajo en equipo Responsabilidades, • Gestionar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico de contratos asignados, • Elaborar informes de mantenimiento y mantener la información organizada y accesible, • Analizar KPI’s y SLA’s para implementar mejoras en el servicio, • Cumplir con estándares técnico-legales de mantenimiento, • Gestión y formación de equipo de mantenimiento multidisciplinar, • Distribución de turnos y supervisión del personal, • Interlocución directa con el cliente y gestión económica del contrato, • Seguimiento de indicadores económicos y prospección de nuevas oportunidades, • Cumplimiento de PRL, Calidad y Medioambiente, • Otras tareas derivadas del puesto Requisitos principales, • Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o Master relacionado, • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, • Experiencia deseable en entornos farmacéuticos, • Motivación para desarrollo profesional en el ámbito, • Habilidad para trato con cliente y gestión de equipos, • Carnet de conducir en vigor, • Habilidad de trato con el cliente, • Resolución de problemas, • Motivación y proactividad, • Gestión de mantenimiento (preventivo, predictivo, correctivo, conductivo, multitécnico), • Elaboración y análisis de informes y KPI/SLA, • Cumplimiento de PRL, Calidad y Medioambiente

Overview En Veolia Serveis Catalunya, lideras el mantenimiento de contratos en el sector farmacéutico para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento técnico. Colaboras con un equipo multidisciplinar dentro de Operaciones y reportas resultados y mejoras a través de KPI y SLA. Buscamos a alguien proactivo que optimice servicios, garantice la seguridad y el cumplimiento normativo, y fortalezca la relación con el cliente. Esta posición te ofrece desarrollo profesional en una empresa de transformación ecológica con foco en la excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario según valía y experiencia, • Desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Buen ambiente de trabajo en equipo Responsabilidades, • Gestionar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico de contratos asignados, • Elaborar informes de mantenimiento y mantener la información organizada y accesible, • Analizar KPI’s y SLA’s para implementar mejoras en el servicio, • Cumplir con estándares técnico-legales de mantenimiento, • Gestión y formación de equipo de mantenimiento multidisciplinar, • Distribución de turnos y supervisión del personal, • Interlocución directa con el cliente y gestión económica del contrato, • Seguimiento de indicadores económicos y prospección de nuevas oportunidades, • Cumplimiento de PRL, Calidad y Medioambiente, • Otras tareas derivadas del puesto Requisitos principales, • Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o Master relacionado, • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, • Experiencia deseable en entornos farmacéuticos, • Motivación para desarrollo profesional en el ámbito, • Habilidad para trato con cliente y gestión de equipos, • Carnet de conducir en vigor, • Habilidad de trato con el cliente, • Resolución de problemas, • Motivación y proactividad, • Gestión de mantenimiento (preventivo, predictivo, correctivo, conductivo, multitécnico), • Elaboración y análisis de informes y KPI/SLA, • Cumplimiento de PRL, Calidad y Medioambiente

Overview En Veolia Serveis Catalunya, lideras el mantenimiento de contratos en el sector farmacéutico para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento técnico. Colaboras con un equipo multidisciplinar dentro de Operaciones y reportas resultados y mejoras a través de KPI y SLA. Buscamos a alguien proactivo que optimice servicios, garantice la seguridad y el cumplimiento normativo, y fortalezca la relación con el cliente. Esta posición te ofrece desarrollo profesional en una empresa de transformación ecológica con foco en la excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario según valía y experiencia, • Desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Buen ambiente de trabajo en equipo Responsabilidades, • Gestionar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico de contratos asignados, • Elaborar informes de mantenimiento y mantener la información organizada y accesible, • Analizar KPI’s y SLA’s para implementar mejoras en el servicio, • Cumplir con estándares técnico-legales de mantenimiento, • Gestión y formación de equipo de mantenimiento multidisciplinar, • Distribución de turnos y supervisión del personal, • Interlocución directa con el cliente y gestión económica del contrato, • Seguimiento de indicadores económicos y prospección de nuevas oportunidades, • Cumplimiento de PRL, Calidad y Medioambiente, • Otras tareas derivadas del puesto Requisitos principales, • Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o Master relacionado, • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, • Experiencia deseable en entornos farmacéuticos, • Motivación para desarrollo profesional en el ámbito, • Habilidad para trato con cliente y gestión de equipos, • Carnet de conducir en vigor, • Habilidad de trato con el cliente, • Resolución de problemas, • Motivación y proactividad, • Gestión de mantenimiento (preventivo, predictivo, correctivo, conductivo, multitécnico), • Elaboración y análisis de informes y KPI/SLA, • Cumplimiento de PRL, Calidad y Medioambiente

OUA és un estudi d’arquitectura, urbanisme i enginyeria amb més de 100 professionals i més de 20 anys de trajectòria. Busquem incorporar un/a Responsable de Concursos i Licitacions per liderar la captació i preparació de propostes tècniques i concursos. • Lideratge i coordinació integral de la preparació d'ofertes privades i concursos (públics i privats), des de la detecció d'oportunitats fins al lliurament final de la proposta, incloent-ne el càlcul del pressupost., • Coordinació d'equips multidisciplinaris (arquitectes, urbanistes, enginyers) per definir l'estratègia conceptual, el relat tècnic, l'abast dels serveis i el disseny de l'oferta., • Anàlisi de viabilitat i estratègia: Estudi exhaustiu dels plecs tècnics, definició de l'abast del projecte, planificació de terminis i estimació d'equips de treball i pressupostos., • Supervisió de la qualitat tècnica i gràfica: Assegurar que la documentació lliurada al client compleixi els estàndards d'excel·lència d'OUA i els requisits del client., • Gestió del pipeline i relacions: Seguiment dels concursos presentats, anàlisi de resultats per a la millora contínua i col·laboració directa amb la Direcció per al creixement del negoci., • Gestió de col·laboracions: Coordinació amb partners externs, especialistes i assessors en UTEs o aliances estratègiques per a concursos complexos., • Formació universitària en Arquitectura (estudis en Arquitectura Superior)., • Es valorarà molt positivament (plus): Coneixements o formació en Urbanisme (planejament, gestió urbanística), encara que no es requereixi una llarga experiència específica en aquest camp., • Experiència demonstrable en la gestió i coordinació de concursos d'arquitectura i/u ofertes tècniques complexes, preferiblement en estudis de volum similar o grans enginyeries., • Visió estratègica i global: Capacitat per entendre el projecte des del disseny inicial fins a la viabilitat tècnica i econòmica., • Habilitats de lideratge i comunicació: Facilitat per coordinar equips de treball sota terminis ajustats, transmetre idees de forma clara i redactar memòries convincents., • Sensibilitat estètica i gràfica: Criteri per a la maquetació i presentació visual de les propostes., • Perfil organitzat, amb capacitat de gestió de l'estrès, alta orientació a resultats i atenció al detall., • Incorporació a un estudi consolidat, amb projectes diversos i de gran recorregut., • Un rol dinàmic amb un alt impacte en l'estratègia de creixement de l'empresa., • Equip proper, multidisciplinari i amb cultura de col·laboració., • Oficina al centre de Barcelona amb horari flexible., • Retribució competitiva, d'acord amb l'experiència i el perfil aportat. #J-18808-Ljbffr

Entitat referent en l’àmbit dels serveis d’atenció domiciliària (SAD) necessita incorporar un/a Director/a Tècnic/a de Recursos Humans. La posició combina una elevada solidesa tècnica en administració de personal i relacions laborals amb el lideratge d’equip, la millora de processos i la transformació del model de gestió de Recursos Humans. En dependència de la Direcció, realitzarà, entre altres, les següents funcions: • Garantir l’adequada gestió i administració del personal d’acord amb la legalitat vigent., • Liderar i supervisar l’equip tècnic d’administració de personal, garantint la qualitat, fiabilitat i compliment dels terminis en nòmina, contractació, altes, baixes, liquidacions i incidències laborals., • Coordinar funcionalment la xarxa de professionals de gestió distribuïts als diferents serveis i establir criteris, responsabilitats i procediments comuns., • Assessorar i donar suport en matèria de recursos humans als comandaments de l’entitat., • Analitzar els processos actuals de Recursos Humans, detectar punts de millora i liderar la seva optimització, simplificació i automatització., • Impulsar una gestió eficient de les eines i sistemes d’informació de RR. HH., garantint la qualitat i traçabilitat de les dades i reduint processos manuals i errors administratius., • Coordinar els processos de reclutament, selecció i acollida del personal de nova incorporació., • Administrar i fer complir el règim interior, els convenis col·lectius aplicables i la resta de normativa laboral., • Executar la política de relacions laborals d’acord amb els criteris de Direcció i actuar com a interlocutor/a davant els diferents comitès de representació dels treballadors, participant en negociacions, reclamacions i conflictes laborals de major complexitat., • Garantir el seguiment dels processos vinculats a prevenció de riscos laborals i vigilància de la salut, coordinant els serveis externs i aportant criteri tècnic en la presa de decisions., • Garantir la disponibilitat d’informació i indicadors fiables de plantilla i costos de personal i donar resposta als requeriments d’informació dels diferents organismes i administracions vinculats als serveis., • Col·laborar en l’elaboració del pla de formació., • Participar activament en la millora del model organitzatiu de Recursos Humans en una entitat en creixement., • Grau/llicenciatura en Dret, Relacions Laborals o equivalent., • Experiència sòlida en administració de personal, nòmina, contractació i legislació laboral, preferiblement gestionant plantilles de gran volum., • Experiència prèvia liderant equips o assumint responsabilitat sobre una àrea tècnica de Recursos Humans., • Coneixement del conveni col·lectiu d’empreses d’atenció domiciliària de Catalunya, molt valorable, tot i que es podran considerar professionals procedents d’altres entorns socials, sanitaris o de serveis amb una complexitat laboral i organitzativa comparable., • Experiència en estructures multiseu o territorialment disperses i en la coordinació de diferents interlocutors administratius., • Experiència en relacions laborals i negociació amb comitès d’empresa i representació legal dels treballadors., • Coneixements de prevenció de riscos laborals i vigilància de la salut que permetin supervisar i gestionar adequadament els serveis externalitzats., • Capacitat per analitzar processos, identificar ineficiències i implantar millores operatives i tecnològiques., • Experiència amb eines de nòmina i gestió de personal d’entorns complexos; es valorarà coneixement d’ integrho o sistemes similars. Busquem un/a professional capaç d’analitzar la realitat existent, diagnosticar què cal millorar i liderar la transformació necessària per aconseguir un model de gestió més àgil, fiable i eficient. • Projecte estable en una entitat vinculada al sector públic, en creixement i amb una clara orientació al servei i al compliment rigorós de la normativa., • Posició amb autonomia i capacitat real per revisar, redefinir i millorar el model de gestió de Recursos Humans. #J-18808-Ljbffr

A i2CAT és un centre de recerca i innovació que impulsa activitats de R+D+i en arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. Volem convertir Catalunya en una regió intel·ligent lider i global. • Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació econòmica-financera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l’entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l’àrea per optimitzar l’eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els seus objectius., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials., • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l’equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d’un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Pots treballar des de casa o al nostre dipòsit a Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Només es requereix que assistiu dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir la connexió amb l’equip. • Model híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l’oficina., • Horaris flexibles: Core hours de 10:00 a 15:00, amb temps restant a la teva disposició., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores, els divendres de l’any., • Horari intensiu d’estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades. Aconsejamos con la política d'almenys 12 dies de vacances en l’estiu., • Pla de carrera i suport per al desenvolupament professional., • Benefici HR Excellence in Research reconeixement (opcional, d’impacte). Ens comprometem a crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Valoram el talent femení i altres col·lectius infrarepresentats a l’àmbit científic i tecnològic, per a facilitar la diversitat funcional dins la plantilla. • Experiència mínima de 8 anys en comptabilitat i finances., • Experiència en la presa de decisions amb gran responsabilitat en posicions similars., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment d’obligacions tributàries., • Experiència prèvia en entitats de sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.)., • Grau en administració i direcció d’empreses, economia o titulació equivalent., • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d’eines ERP i d’Excel avançat, preferiblement el ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implementació i millora de processos i controls interns., • Català i castellà fluids., • Coneixement i experiència en l’ús d’ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades., • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern. #J-18808-Ljbffr

Al Parc Sanitari Sant Joan de Déu cerquem incorporar un/a metge/essa especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia per reforçar el nostre equip assistencial en les unitats de peu i turmell, amb experiència en el tractament del peu diabètic. La persona seleccionada s’integrarà en un entorn multidisciplinari, orientat a l’excel·lència clínica, la recerca i la docència. • Atenció assistencial als pacients amb patologies de l’aparell locomotor., • Diagnòstic, tractament i seguiment de casos de traumatologia i ortopèdia., • Realització d’intervencions quirúrgiques pròpies de l’especialitat., • Participació activa en comissions clíniques i sessions interdisciplinàries., • Coordinació amb altres especialitats mèdiques per a una atenció integral., • Contribució a la millora contínua dels protocols assistencials., • Participació en activitats de recerca i docència, si escau., • Incorporació a una institució sanitària de referència, compromesa amb la innovació, la recerca i la humanització de l’atenció., • Jornada completa (100%), • Formació continuada i possibilitats de desenvolupament professional., • Programa de Benestar SJD T-Cuida: Beneficis socials, programa formatiu, activitats lúdiques i esportives..., • Bon ambient de treball en un entorn col·laboratiu i interdisciplinari., • Condicions laborals segons conveni SISCAT i experiència aportada., • Grau en Medicina i Cirurgia., • Especialitat via MIR en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia o especialitat homologada., • Experiència prèvia en serveis de Traumatologia., • Experiència en treball amb equips interdisciplinaris., • Experiència en cirurgia de peu., • Competències personals: treball en equip, capacitat d’organització, flexibilitat/adaptació al canvi, comunicació efectiva i influència., • Experiència en recerca biomèdica i/o docència universitària., • Coneixements d’anglès (nivell mitjà o alt) #J-18808-Ljbffr

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món i ara volem esdevenir una Universitat AI-enabled que màximitzi el valor de les oportunitats de la IA. Busquem arquitecte o arquitecta de plataformes d'IA pel centre d’expertesa IA de l’àrea de Tecnologia de la UOC. L’objectiu del lloc de treball serà dissenyar i industrialitzar la nova plataforma d’IA de la universitat. Seràs la peça clau que connectarà l'estratègia de la UOC amb les capacitats tecnològiques dels nostres partners estratègics (Google, AWS i Salesforce), assegurant que traiem el màxim rendiment de les seves solucions i fulls de ruta d'innovació. • Disseny i definició de l'arquitectura d'IA:, • Liderar el disseny conceptual i tècnic de la nova plataforma d'IA de la UOC, assegurant que sigui escalable, segura, eficient i capaç d'integrar-se de manera nativa amb els sistemes actuals de la universitat., • Dissenyar arquitectures de referència reutilitzables (blueprints) per a RAG, agents i fine-tuning, evitant la fragmentació tecnològica., • Crear llibreries i APIs internes que faciliten la integració de capacitats d'IA dins dels sistemes legacy i les noves aplicacions de la UOC., • Orquestració de l'ecosistema de partners:, • Actuar com a pont tecnològic amb els nostres principals partners (AWS, Google, Salesforce) i altres solucions de mercat. Seràs el/la responsable d’evaluar les seves solucions i traduir els seus fulls de ruta d'innovació en capacitats reals per a la UOC., • Optimitzar el mix tecnològic: decidir tècnicament quan utilitzar un model propietari vs. un Open Source allotjat, basant-se en criteris de cost, risc i valor entregat., • Operacions, Escalabilitat i Costos (LLMOps)AI Plat:, • Col·laborar amb l’equip d’infraestructura cloud per Implementar sistemes de control de consum (FinOps per a IA) per monitorar i gestionar la despesa en tokens i còmput dels diferents proveïdors., • Automatitzar el cicle de vida dels models i prompts (MLOps/LLMOps), assegurant desplegaments segurs des de l'entorn de desenvolupament fins a producció., • Traduir les polítiques de seguretat i ètica en controls tècnics automatitzats (guardrails) dins la plataforma., • Assegurar que les integracions amb els núvols públics (AWS/Google) compleixen amb els estàndards de privacitat i protecció de dades de la UOC. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. • Experiència: Mínim 3-5 anys en arquitectura de software, amb experiència demostrable desplegant solucions de IA cloud., • Domini Multi-Cloud: Experiència profunda en AWS i desitjable en GCP amb focus en els seus serveis PaaS i Serverless i coneixement de les suites d'IA específiques., • Ecosistema Salesforce: Es valorarà coneixement tècnic de l'arquitectura de Salesforce i les seves capacitats d'IA, atès el seu pes en la gestió de la UOC., • Desenvolupament: Sòlid domini de Python, APIs (REST/GraphQL) i contenidors (Kubernetes/Docker)., • Visió de Plataforma: Capacitat per pensar en sistemes escalables i components reutilitzables, no només en solucions a iniciatives concretes., • Relació amb Proveïdors: Habilitat per mantenir diàleg tècnic d'alt nivell amb arquitectes de solucions de grans tecnològiques i defensar els interessos tècnics de la UOC., • Pragmatisme Tecnològic: Saber distingir entre el hype i les eines que aporten valor productiu real., • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC., • Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat., • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. #J-18808-Ljbffr

• Contracte indefinit, • Horari: Dilluns a dijous 8.30 - 17.00 Divendres 8.30 - 14.00h Incoop és una cooperativa de treball i de consum sense ànim de lucre i amb més de 28 anys d’experiència, que té per missió generar, dissenyar, gestionar i desenvolupar projectes i serveis educatius, culturals i socials, acompanyant i assessorant entitats, col·lectius i persones, generant espais que contribueixen al seu creixement, durant tot el cicle de vida, contribuint a la transformació social. • Tècnica de Suport Educatiu a l'Absentisme, • Acompanyar i donar suport als centres educatius en l'abordatge de determinades situacions d'absentisme i desescolarització, • Facilitar la interconsulta (tutoria- educador/a social - serveis educatius) per tal de detectar de manera preventiva casos d'absentisme, • Preocupació per l’ordre i la qualitat, • Treball en equip i cooperatiu, • Flexibilitat i gestió del canvi, • Comunicació i Empatia, • Iniciativa, • Contracte indefinit, • Incorporació immediata, • Jornada: 37,5 hores setmanals, • Horari:Dilluns a dijous 8.30 - 17.00 Divendres 8.30 - 14.00h, • Categoria de Conveni Lleure educatiu, Tècnic/a Nivell B, • Salari: segons conveni de lleure, 1924,43 € bruts/mensuals x 12 pagues d’acord la jornada indicada, • Població: L'Hospitalet de Llobregat, • Diplomatura Educació Social o similar, • Experiència mínima de 2 anys en posició similar, • Català i castellà nivell C1, • Valorable: Formació en temes de Génere - Igualtat, • Valorable: Grau de discapacitat 33% #J-18808-Ljbffr

Cabré Junqueras és una empresa familiar centenària dedicada a la realització de serveis funeraris, amb l'objectiu de prestar un servei de qualitat i de confiança a les famílies. Cabré Junqueras presta serveis funeraris i de gestió de cementiris en més de 50 municipis de Catalunya. Gestiona un conjunt integrat per tanatoris, cementiris, crematoris amb 4 forns. Amb una plantilla de més de 100 persones, duen a terme anualment uns 6.000 serveis funeraris. Es busca incorporar a l'equip un Gerent de Centre per a Mataró. -> La teva missió serà liderar i gestionar a l'equip en la consecució d'objectius assegurant un servei d'alta qualitat per a les famílies. Què necessitem de tu? • Formació mínima: Llicenciatura/Grau Universitari, • Informàtica: Usuari avançat, • Coneixement del sector …., • Domini de la llengua catalana i castellana, angles nivel conversa. Experiència específica • Experiència d'almenys 5 anys en posicions amb funcions similars., • Experiència d'almenys 5 anys liderant equips (+10pax) orientats a gestió i atenció al client d'alta qualitat. Responsabilitats En dependència de la Direcció les principals responsabilitats seran: • Lideratge, ha de ser el referent de l’equip., • Planificar i organitzar l’equip per garantir l’execució dels serveis., • Coordinar el departament d’atenció client amb altres departament de la empresa., • Proposar i aplicar accions de millora., • Definir, estandarditzar i mantenir els processos al dia., • Formar a l'equip, transmetre coneixements i procurar per la seva polivalència., • Avaluar les competències, rendiment i l'exercici dels seus col·laboradors/es. Donar feedback, reconèixer fortaleses, detectar àrees de millora i establir plans d’acció., • Avaluar proveïdors en base a inputs del registres dels caps de protocol., • Complir i supervisar el compliment correcte dels objectius comercials fixats., • Resolució d’incidències de planificació/gestió internes i/o externes., • Definir i seguir KPI’s, junt amb el seguiment del NPS amb direcció. Condicions del lloc: • Horari: L a V – 9 a 18h, • Jornada: 40 hores, • Lloc de treball: Cabré Junqueras Mataró, • Contracte: Indefinit, • Salari: 50.000-60.000 bruts anuals (fix + variable), • Data d'incorporació: Immediata, • Desenvolupament professional i formació, • Cotxe propi i permís de conduir Si creus que reuneixes els requisits, postula per Linkedin. Si coneixes a alguna persona a qui podria interessar-li, comparteix. 👥 Moltes gràcies!

Vols formar part d’una companyia energètica amb més de 125 anys d’història i un paper clau en la transició energètica? Grup energètic català referent en generació renovable, distribució elèctrica, comercialització d’energia i serveis d’eficiència energètica, busca incorporar un/a Tècnic/a Especialista de Centre d’Operació de Xarxa Elèctrica per reforçar un departament en ple creixement i immers en projectes innovadors de digitalització. Quin serà el teu repte? La teva missió serà garantir l’operació segura i eficient de la xarxa elèctrica, vetllant per la qualitat del servei i donant suport als equips de camp. Seràs una peça clau per assegurar que les operacions i incidències es gestionin seguint els protocols establerts, amb la màxima seguretat per a les persones i les instal·lacions. Les teves principals responsabilitats ⚡ Operar i supervisar la xarxa elèctrica des del Centre de Control mitjançant sistemes SCADA. ⚡ Controlar alarmes, incidències i paràmetres de la xarxa AT, MT i BT. ⚡ Elaborar, revisar i coordinar maniobres de la xarxa. ⚡ Gestionar avaries i situacions d’emergència, coordinant les actuacions necessàries i l’activació dels equips de retens. ⚡ Donar suport als equips de camp, assegurant que totes les intervencions es realitzen amb les màximes garanties de seguretat. ⚡ Participar en la implementació i validació de nous actius de xarxa dins del sistema SCADA. ⚡ Tramitar les actuacions necessàries davant els organismes reguladors quan es produeixin interrupcions del subministrament. Què busquen? ✅ Formació superior relacionada amb electricitat, electrònica, sistemes elèctrics, automatització i control o equivalent. ✅ Experiència de 4 a 5 anys en entorns similars: distribució elèctrica, operació i manteniment de xarxes, proteccions, control o instal·lacions industrials. ✅ Experiència treballant amb sistemes SCADA. ✅ Permís de conduir B. ✅ Capacitat per treballar sota pressió, prendre decisions amb responsabilitat i seguir procediments de manera rigorosa. ✅ Alta consciència de la importància de la seguretat i del compliment dels protocols operatius. Què t’ofereixen? 🌱 Incorporació estable en una empresa sòlida i en creixement. 📚 Formació contínua i desenvolupament professional amb avaluació anual. 🚀 Participació en projectes de digitalització i innovació amb impacte directe en l’operació de la xarxa. 🕒 Sistema de torns rotatius amb suport operatiu 24/7. ☀️ Jornada reduïda de 30 hores setmanals durant els mesos d’estiu. 🏥 Assegurança mèdica, de vida i accidents. 🍽️ Targeta restaurant. 👨 👩 👧 👦 Ajuts familiars i beneficis socials. 💰 Sistema de retribució flexible i possibilitat de préstecs sense interessos a partir del primer any. A mes formaràs part d’una organització que combina tradició, innovació i sostenibilitat, on el teu treball tindrà un impacte directe en la continuïtat i la seguretat del subministrament elèctric de milers de persones. 📩 Si vols assumir un rol de responsabilitat en un entorn tècnic d’alt nivell i contribuir a l’evolució del sector energètic, ens encantaria conèixer-te.

Vols formar part d’una companyia energètica amb més de 125 anys d’història i un paper clau en la transició energètica?.Grup energètic català referent en generació renovable, distribució elèctrica, comercialització d’energia i serveis d’eficiència energètica, busca incorporar un/

Vols formar part d’una companyia energètica amb més de 125 anys d’història i un paper clau en la transició energètica? Grup energètic català referent en generació renovable, distribució elèctrica, comercialització d’energia i serveis d’eficiència energètica, busca incorporar un/a Tècnic/a Especialista de Centre d’Operació de Xarxa Elèctrica per reforçar un departament en ple creixement i immers en projectes innovadors de digitalització. Quin serà el teu repte? La teva missió serà garantir l’operació segura i eficient de la xarxa elèctrica, vetllant per la qualitat del servei i donant suport als equips de camp. Seràs una peça clau per assegurar que les operacions i incidències es gestionin seguint els protocols establerts, amb la màxima seguretat per a les persones i les instal·lacions. Les teves principals responsabilitats ⚡ Operar i supervisar la xarxa elèctrica des del Centre de Control mitjançant sistemes SCADA. ⚡ Controlar alarmes, incidències i paràmetres de la xarxa AT, MT i BT. ⚡ Elaborar, revisar i coordinar maniobres de la xarxa. ⚡ Gestionar avaries i situacions d’emergència, coordinant les actuacions necessàries i l’activació dels equips de retens. ⚡ Donar suport als equips de camp, assegurant que totes les intervencions es realitzen amb les màximes garanties de seguretat. ⚡ Participar en la implementació i validació de nous actius de xarxa dins del sistema SCADA. ⚡ Tramitar les actuacions necessàries davant els organismes reguladors quan es produeixin interrupcions del subministrament. Què busquen? ✅ Formació superior relacionada amb electricitat, electrònica, sistemes elèctrics, automatització i control o equivalent. ✅ Experiència de 4 a 5 anys en entorns similars: distribució elèctrica, operació i manteniment de xarxes, proteccions, control o instal·lacions industrials. ✅ Experiència treballant amb sistemes SCADA. ✅ Permís de conduir B. ✅ Capacitat per treballar sota pressió, prendre decisions amb responsabilitat i seguir procediments de manera rigorosa. ✅ Alta consciència de la importància de la seguretat i del compliment dels protocols operatius. Què t’ofereixen? 🌱 Incorporació estable en una empresa sòlida i en creixement. 📚 Formació contínua i desenvolupament professional amb avaluació anual. 🚀 Participació en projectes de digitalització i innovació amb impacte directe en l’operació de la xarxa. 🕒 Sistema de torns rotatius amb suport operatiu 24/7. ☀️ Jornada reduïda de 30 hores setmanals durant els mesos d’estiu. 🏥 Assegurança mèdica, de vida i accidents. 🍽️ Targeta restaurant. 👨 👩 👧 👦 Ajuts familiars i beneficis socials. 💰 Sistema de retribució flexible i possibilitat de préstecs sense interessos a partir del primer any. A mes formaràs part d’una organització que combina tradició, innovació i sostenibilitat, on el teu treball tindrà un impacte directe en la continuïtat i la seguretat del subministrament elèctric de milers de persones. 📩 Si vols assumir un rol de responsabilitat en un entorn tècnic d’alt nivell i contribuir a l’evolució del sector energètic, ens encantaria conèixer-te.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Uneix-te a l'equip de l’Àrea d’acompanyament i orientació a l’Estudiantat de la UOC. Ens trobem immersos en un procés de transformació profunda del nostre model d’acompanyament i d’atenció a l’estudiantat, amb l’objectiu de fer-lo més eficient, personalitzat i centrat en la millora contínua de l’experiència dels nostres usuaris. Estem implantant Salesforce, redissenyant processos, canals d’atenció i indicadors clau de qualitat. La persona seleccionada tindrà la missió clau de liderar i transformar les dades estructurades i desestructurades en coneixement institucional propi per optimitzar de manera contínua el model d’acompanyament i d'atenció a l'estudiant de la Universitat. El perfil actuarà com a motor per a la presa de decisions basada en l'evidència, garantint el rendiment de comptes i desenvolupant capacitats predictives i d'anticipació a les necessitats de la comunitat universitària. Quines seran les teves funcions? • Gestió del Model de Dades Integral: Definir i liderar el redisseny del model de dades de l’àrea d'Acompanyament i d’Atenció de la Universitat, integrant-lo estretament amb la informació operativa i analítica procedent de la implantació de Salesforce i la comunitat de dades., • Models predictius i proactivitat: Dissenyar, crear i optimitzar models analítics i predictius de comportament dels usuaris per anticipar necessitats de gestió, lliurant conclusions executives i propostes d’acció directament aplicables.., • Quadres de Comandament i KPI Estratègics: Conceptualitzar i mantenir el Quadre de Comandament Integral de l’àrea d’acompanyament, controlant indicadors transversals com ara el seguiment de proveïdors externs, fidelització d’estudiants, l'anàlisi de la insatisfacció i les mètriques de qualitat i governança., • Enginyeria de Dades, Processos ETL/ELT i Qualitat: Desenvolupar i gestionar processos eficients per extreure, transformar i carregar dades (ETL/ELT) des de plataformes de dades al núvol (Snowflake). Assegurar la precisió, integritat, consistència i optimització del temps de resposta i recursos., • Governança, Suport Tècnic i Manteniment de Sistemes: Liderar les pràctiques de govern de dades de l'àrea, documentant inventaris, esquemes i models mestres. Donar suport en la resolució d'incidències complexes identificades pels Data Stewards i garantir una infraestructura de dades accessible, organitzada i alta disponibilitat dels sistemes., • Innovació amb IA i Intel·ligència: Mapejar activament oportunitats d'anàlisi automatitzat de continguts i projectes transformadors basats en Intel·ligència Artificial aplicats a la gestió del coneixement., • Interlocució i Assessorament: Mantenir relacions i coordinació tècnica fluidament amb direccions operatives i direccions d'àrea, actuant com a perfil de referència intern i facilitador de solucions analítiques davant noves necessitats de l'ecosistema., • Compliance i Seguretat: Processar la informació d'acord estricte amb la política corporativa en matèria de criminal compliance, prevenció de riscos, qualitat i seguretat de la informació (protecció de dades personals de l'estudiantat). Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Titulació universitària superior en l'àmbit de la Ciència de Dades, Estadística, Enginyeria, Matemàtiques o disciplines equivalents., • Experiència consolidada, mínim 3 anys, en entorns de Business Intelligence clàssics i ganes d'anar més enllà del model tradicional d'informes manuals., • Coneixement pràctic o alta motivació per dominar de manera integrada plataformes cloud d'arquitectura de dades i CRM com Salesforce, Snowflake i eines avançades d'explotació visual com Power BI., • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Sensibilitat i coneixement de metodologies o pipelines que incorporin tecnologies d'IA aplicada (models de contingut, predicció o alertes automàtiques)., • Domini profund de SQL per a l'extracció i tractament de bases de dades mitjançant la generació de consultes complexes, acompanyat de capacitació complementària en Python, • Capacitat de lideratge de l’equip de dades de l’àrea. Què més valorem? • Experiència prèvia en l’àmbit educatiu o en serveis universitaris., • Experiència prèvia en serveis d’atenció multicanal i de gran volum., • Experiència en gestió de canals i comunicació amb els usuaris., • Coneixements sobre models de gestió de la satisfacció i la qualitat en l’atenció., • Capacitat per a la gestió del canvi i lideratge d’equips o iniciatives. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud T’animes a ser part del canvi? Si t’hi veus reflectit/da i vols contribuir a millorar l’experiència de l’estudiantat, envia’ns la teva candidatura. Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal www.uoc.edu i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

Descripción del trabajo A SII Group Spain busquem ampliar l'equip amb un/a Change & Problem Manager T'agradaria formar part d'un entorn crític on cada decisió té impacte directe en els serveis digitals de milions de persones? Quina serà la teva missió? Seràs la peça central en la coordinació de canvis crítics sobre infraestructures, comunicacions i aplicacions essencials, assegurant execucions segures, controlades i sense impacte sobre la continuïtat dels serveis. Què faràs? • Gestionar canvis majors i transversals mitjançant Jira/Remedy, • Liderar CAB i eCAB amb equips tècnics i proveïdors, • Coordinar accions crítiques sobre entorns d'alta disponibilitat, • Garantir la traçabilitat i qualitat dels processos ITSM, • Analitzar riscos i impulsar millores contínues, • Actuar com a referent operatiu en la gestió de canvis i problemes Què t'oferim? Ubicació Presencial 100% a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Horari D'oficina + 1 setmana/mes de guàrdia Formació contínua Accés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.). Beneficis i benestar Retribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d'infants i tiquet transport. Un gran equip Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçar la nostra comunitat. Projecció internacional Formem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. Great Place to Work Estem orgullosos d'estar certificats com un dels millors llocs per treballar. Què busquem? Experiència com a Change Manager en entorns complexos Coneixements ITIL v3/v4 i eines ITSM Capacitat analítica, organitzativa i de coordinació Català oral i escrit imprescindible Perfil orientat a la comunicació i la gestió transversal Si vols treballar en un entorn tecnològic crític, estable i amb impacte real en els serveis públics digitals de Catalunya, ens encantaria parlar amb tu. #J-18808-Ljbffr

La Fundació Althaia www.althaia.cat és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: https://www.althaia.cat LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/althaiamanresa Instagram: https://www.instagram.com/althaia

A sp|activa estem buscant… Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de GIRONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? • Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens., • Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior)., • Habilitats socials i de comunicació., • Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Girona per a: • Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis., • Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual., • Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació., • Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable, amb contracte indefinit., • Jornada completa amb un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional., • Salari fix + variable per objectius aconseguits., • Telèfon mòbil., • Vehicle d'empresa. xqziphu T'animes a formar part del nostre equip?

Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. La seva missió és maximitzar el rendiment dels programes des d’una visió integral de negoci. Vetllarà perquè cada programa tingui el posicionament, pricing, proposta de valor i experiència adequats per maximitzar leads, conversió i revenue. • Definir de l'estratègia, planificació, execució i llançament dels programes acadèmics d'UPF-BSM, • Coordinació de tots els equips implicats des de la recerca de la demanda fins al seu llançament al mercat., • Proposta de millores en els programes acadèmics, tant en el pla d'estudis per a una correcta actualització dels continguts com en altres apartats., • Definir els objectius anuals específics de cada programa, en els seus diferents tipus d'estudi, modalitats i àmbits de coneixement, i reportar del seguiment a l’escola., • Organitzar, coordinar i realitzar les formacions aux equips de vendes per a assegurar una adequada comercialització en tot moment en què sigui necessari, acompanyant als directors de programa o altres agents involucrats., • Fer el seguiment del funnel de vendes, així com de la comprensió de les possibles incidències amb l'objectiu d'acompanyar en la seva millora contínua., • Definir una política de descompte en base el mercat i el posicionament, maximitzant la rendibilitat dels programes., • Conèixer l'estratègia de la competència actual i aspiracional en l'àmbit del portafolis i en la comunicació i comercialització d'aquest., • Corresponsabilització conjunta amb l'àrea d’Advertising en el seguiment dels resultats dels programes, així com en la implementació de les mesures correctores oportunes per a assegurar una visibilitat adequada en missatge i costos., • Corresponsabilització conjunta amb l'àrea de Brand Management en la definició dels valors i beneficis de cada producte per a assegurar una comunicació efectiva, tant quant al contingut com en les eines., • Corresponsabilització conjunta amb l'àrea de Business Intelligence, de conèixer en profunditat tant l'encaix del portafolis en els mercats objectiu de la institució com el perfil de l'alumne de cadascun dels programes per a una correcta distribució de l'alumnat a l'aula., • 5–8 anys d’experiència en gestió de producte i màrqueting estratègic., • Ser graduat/da en ADE, Economia, Màrqueting, Publicitat i RRPP o similar., • Forta orientació a negoci i dades., • Nivell avançat d’anglès, català i castellà., • Postgrau o màster en Management, Màrqueting, Economia, Publicitat i RRPP o similar., • Domini del paquet MS Office (Word, Excel i PowerPoint), i d'eines per a la gestió de projectes (MS Sharepoint, Trello, Asana, etc.)., • Experiència en entorns educatius., • Visió estratègica i orientació comercial, • Habilitats relacionals i de comunicació, • Esperit creatiu i innovador, • Visió financera del màrqueting Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. #J-18808-Ljbffr

Oficina-De-Treball-Del-Soc cerca desenvolupador/a backend Python amb certificat de discapacitat per unir-se a l'equip. Es valorarà experiència amb Docker, OpenShift, Helm i Jenkins, així com PostgreSQL i MongoDB. Es preveu desenvolupar serveis backend escalables i desplegar aplicacions cloud-native. Es valorarà coneixements d'IA i models de llenguatge (LLM) per projectes d'IA en curs. #J-18808-Ljbffr

A i2CAT creiem que les grans innovacions tecnològiques en 5G/6G, IA o V2X comencen amb una base sòlida. Com a Pre-award Grants Officer, no només gestionarem burocràcia: seràs el motor estratègic que farà possible que els nostres investigadors transformin idees disruptives en projectes finançats. Actuaràs com a soci operatiu clau dels Investigadors Principals (IPs), assegurant que cap gran idea es quedi al tinter per un detall formuler i maximitzant l'èxit de les nostres candidatures nacionals i internacionals. Si t'apassiona el món de la recerca, domines els pressupostos i saps moure't com un peix a l'aigua entre plataformes de finançament i deadlines exigents, t'estem buscant! En el teu dia a dia al departament de la PMO, assumiràs de manera autònoma les següents funcions: Acompanyar i fer costat a les àrees de recerca en la preparació, estructuració administrativa-financera i presentació de projectes competitius i beques. Liderar el disseny i l'elaboració de pressupostos detallats, garantint l'optimització dels recursos i el compliment estricte de les regles d'elegibilitat. Analitzar exhaustivament les convocatòries (nacionals i internacionals) per avaluar opcions de participació i mitigar riscos institucionals de forma anticipada. Gestionar operativament les presentacions a les diferents plataformes de finançament (com el Funding & Tenders Portal de la CE, plataformes ministerials o autonòmiques). Coordinar la documentació en consorcis, recopilant i validant la informació administrativa i legal de socis externs i terceres institucions. Assegurar el compliment estricte dels deadlines, gestionant la pressió dels tancaments de convocatòries per garantir que tot es valida i s'envia a temps. Mantenir el control de dades i KPIs, efectuant el seguiment de l'estat de les propostes per aportar informació precisa a les anàlisis de la PMO. • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unaenergia i una col·laboració úniquesque, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unajornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unajornada laboral de 7 horesdel 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Titulació universitària de Grau o experiència professional equiparable. Mínim 5 anys d'experiència en funcions de pre-award. Domini demostrable de programes de finançament competitiu nacionals i internacionals (Horizon Europe, H2020, ACCIÓ, AGAUR, AEI, CDTI, etc.). Coneixement profund de la normativa de subvencions i gestió de projectes. Experiència en la redacció de propostes coordinades. Domini del paquet Office; coneixement profund de català i castellà, i un nivell d'anglès (B2 o superior). Experiència en projectes cofinançats amb fons FEDER, RIS3, o MRR. Capacitat per mantenir el rigor i la concentració davant de calendaris ajustats o canvis d'última hora (com la caiguda d'un soci del consorci). Capacitat per traduir directrius rígides a les necessitats de l'equip científic de manera constructiva. Facilitat per coordinar-te amb departaments transversals, investigadors i partners externs. #J-18808-Ljbffr

BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d´un nombrós i variat conjunt d´unitats de negoci, en àmbits relacionats amb l´oci, la cultura, la cura de l´espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. Un espai on tot és possible. L´Estadi Olímpic Lluís Companys, el Palau Sant Jordi i el Sant Jordi Club són escenaris de referència de l´activitat cultural i esportiva a la ciutat de Barcelona. Cada any s'hi acullen centenars d'actes que posicionen Barcelona com a capital de grans esdeveniments de manera nacional i internacional. Actualment estem buscant un/a Arquitecte/a. En dependència del Cap d’àrea de Manteniment., desenvoluparà les funcions següents. • Planificar, executar i controlar projectes arquitectònics des de la fase conceptual fins a l'execució, garantint-ne la qualitat i el compliment normatiu., • Gestionar, executar accions, programes i projectes dels seu àmbit de negoci., • Planificar els recursos necessaris per a l'execució de les activitats dels processos i procediments de treball, com ara disseny i elaboració de plànols i documentació tècnica, coordinant i supervisant els equips que té a càrrec., • Aportar criteri i suport tècnic en el desenvolupament dels processos, projectes i serveis, com ara tramitació de llicències i permisos davant les administracions públiques., • Coordinar i/o participar en les obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts, participant en la gestió de costos i pressupostos del projectes., • Garantir la qualitat dels programes i projectes engegats segons els criteris definits, fent propostes de millora., • Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa., • Proposar i elaborar indicadors per a fer el seguiment efectiu dels processos, fent seguiment dels mateixos., • Coordinar i/o elaborar informes, com ara memòries tècniques, justificació normativa, pressupostos, plecs tècnics per a la licitació de projectes, o informes de valoració per a l'adjudicació de concursos de projectes., • Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat, • Coordinar i supervisar les obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts., • Gestionar els costos i control pressupostari dels projectes., • Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions., • I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes., • Formació mínima universitària de nivell de grau, o equivalent preferiblement, o cicle formatiu de grau superior en Arquitectura., • Experiència de 3 anys en desenvolupant tasques tècniques de caràcter similar en el desenvolupament de projectes arquitectònics, en cas de formació universitària o de 5 anys en cas de Cicle Formatiu de Grau Superior., • Coneixements en AutoCAD, Photoshop, TCQ i BIM., • Coneixements de la normativa urbanística i de construcció., • Nivell mig d’ACTIC / Superació d’un 65% del curs de competències digitals., • Experiència en la gestió i seguiment de projectes desenvolupats íntegrament en metodologia BIM, incloent la definició de requeriments d'informació, la revisió de models multidisciplinaris, el control dels lliurables digitals i la preparació de la informació necessària per a la futura gestió i manteniment dels actius., • Experiència en coordinació i supervisió d'obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts., • Excel·lència Competències • Autoconsciència i gestió emocional, • Capacitat de decisió i orientació a Resultats A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor? #J-18808-Ljbffr

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Important grup empresarial de serveis de alt valor afegit busca incorporar un/a Executive Assistant per donar suport directament a la Direcció General i coordinar el dia a dia de l'àrea d'execució i òrgans de govern. La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió estratègica de l'agenda, l'organització d'òrgans de govern, la relació amb stakeholders i l'optimització dels fluxos d'informació de l'organització. Quina serà la teva missió? Com a nexe clau entre la Direcció General i les diferents àrees de l'organització, les teves principals responsabilitats seran: • Suport a Direcció General: Gestió integral i priorització de l'agenda, filtres de comunicacions i seguiment dels acords i terminis establerts., • Gestió d'Òrgans de Govern: Convocatòria, preparació de documentació, coordinació logística, redactat d'actes i seguiment dels acords de Comitès de Direcció i Consells., • Gestió Administrativa i Documental: Elaboració, revisió i formatat d'informes, presentacions executives, correspondència i custòdia de documentació estratègica., • Viatges i Esdeveniments: Organització logística de desplaçaments, itineraris, visites institucionals, esdeveniments corporatius i liquidació de despeses., • Comunicació Institucional: Interlocució amb clients, proveïdors, entitats institucionals i grups d'interès en entorns multilingües, garantint la imatge corporativa., • Confidencialitat: Custòdia i tractament segur d'informació d'alt nivell i caràcter sensible. Què busquem? • Formació: Cicle Formatiu de Grau Superior en Assistència a la Direcció, Administració i Finances o equivalent. Valorable titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Comunicació o àrees afins., • Experiència: Entre 3 i 5 anys d'experiència en posicions d'Assistència Executiva o Secretària de Direcció, donant suport a Direcció General, Comitès de Direcció o Consells d'Administració., • Idiomes: Català i Castellà bilingües. Anglès i Francès nivell B2 o superior., • Eines Digitals: Domini avançat del paquet Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint i Teams) i eines de gestió documental., • Alta capacitat d'organització, planificació i atenció al detall., • Discreció, confidencialitat i orientació al servei., • Pro activitat, gestió de prioritats, capacitat multitasca i resolució de problemes., • Excel·lents habilitats d'interrelació personal i capacitat per treballar sota pressió. Què t'oferim? • Contracte: Indefinit a jornada completa., • Beneficis socials: Pla de retribució flexible (Transport, Pòlissa de salut, Guarderia i Restaurant), Pla de previsió social, Fons social, formació continua., • Desenvolupament: Entorn professional d'alt nivell institucional amb oportunitats de creixement., • Retribució: Paquet salarial competitiu (fix + variable) Som una companyia compromesa amb la Igualtat d'Oportunitats. Per aquest motiu, ens responsabilitzem perquè els nostres processos de selecció es duguin a terme en igualtat de condicions i sense cap mena de discriminació per raó de naixement, edat, raça, sexe, orientació sexual, religió, estat civil, opinió o qualsevol altra condició física, personal o social.

Des d'Antal International col·laborem amb una entitat consolidada i referent dins del sector restauració, que busca incorporar un/a Paralegal / Legal Assistant per donar suport al seu departament jurídic. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Busquem una persona amb formació en Dret, molt organitzada, resolutiva i amb bones habilitats de comunicació, que vulgui desenvolupar-se en un entorn jurídic proper al client, amb gestió d'expedients, seguiment de consultes i suport administratiu-legal. Funcions principals • Gestió i seguiment dels expedients jurídics del departament., • Atenció i assessorament inicial a clients en consultes jurídiques i administratives., • Recepció, registre i seguiment d'encàrrecs, visites i consultes., • Coordinació de documentació, terminis, comunicacions i estat dels expedients., • Suport en la preparació de documentació jurídica i administrativa., • Revisió i organización de contractes, notificacions, escrits i documentació vinculada als expedients., • Seguiment de pagaments, pressupostos o encàrrecs associats als serveis jurídics., • Revisió de normativa, BOE, DOGC i actualitzacions legals d'interès., • Suport en la interpretació i consulta de convenis col·lectius., • Coordinació interna amb l'equip jurídic i altres departaments., • Arxiu físic i digital de documentació., • Actualització de bases de dades i eines internes de gestió. Requisits • Grau en Dret., • Experiència prèvia com a Paralegal, Legal Assistant, Administratiu/va Jurídic/a o en posicions similars., • Capacitat per gestionar expedients, documentació, terminis i seguiments., • Interès per l'àmbit jurídic, laboral, mercantil o administratiu., • Capacitat per entendre normativa, convenis i documentació legal., • Domini d'eines informàtiques i ofimàtiques., • Persona organitzada, rigorosa, resolutiva i amb orientació al client., • Bones habilitats de comunicació oral i escrita., • Català i castellà. Es valorarà • Experiència prèvia en despatxos, assessories, gremis, col·legis professionals, associacions empresarials o entitats similars., • Coneixements en dret laboral, convenis col·lectius o normativa vinculada a empreses., • Experiència en atenció a clients, agremiats o empreses., • Coneixement d'eines de gestió documental o CRM. Què oferim • Contracte indefinit., • Incorporació a una entitat consolidada i de referència., • Oficines en Barcelona ciutat (Esquerra de l'Eixample), • Contacte directe amb clients/agremiats i casuísticas reales del tejido empresarial., • Horari de dilluns a dijous de 9:00 h a 18:00 h., • Divendres de 8:00 h a 14:30 h., • Jornada amb topall anual d'hores., • Bon ambient de treball i possibilitat de desenvolupament professional. xqysrnh Busquem una persona amb base jurídica, capacitat d'organització i vocació de servei, que vulgui formar part d'un departament jurídic dinámic, combinant gestió administrativa, seguiment d'expedients i atenció a consultes d'empreses.

Althaia , som una xarxa assistencial universitària de referència per 282.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i social. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d'una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l'excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El servei d'anatomia patològica està format per 5 patòlegs i 8 tècnics d'anatomia patològica. Actualment està en procés de digitalització i des de l'any 2017 té l'acreditació ISO-15189 en patologia mamària. Requisits mínims • Títol d'especialista en Anatomia Patològica via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat en entorn hospitalari, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim: • Contracte indefinit. xqysrnh Jornada completa (1688 hores/any), • Horari: dilluns a divendres de 8 a 16h, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Opció de realitzar activitat privada complementària, • Possibilitat de realitzar activitat docent a la UVic-UCC i participar en diferents grups de recerca, • Incorporació a concretar amb el/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat.

Masergrup és un grup industrial de referència amb més de 1.200 professionals, presència internacional en més de 50 països i activitat en sectors com la indústria, l'alimentació, les begudes i els serveis. En un context de creixement i consolidació, busquem incorporar un/a Director/a d'Operacions que lideri de manera estratègica les àrees operatives del Grup, impulsant l'eficiència, la millora contínua i l'excel·lència operacional. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Quines seran les teves funcions? • Liderar i coordinar les àrees de Compres, Planificació, Aprovisionament, Producció, Logística i Magatzem., • Definir i implementar l'estratègia operativa alineada amb els objectius corporatius del Grup., • Supervisar i optimitzar els processos productius i logístics per garantir la màxima eficiència i rendibilitat., • Impulsar projectes de millora contínua, transformació operativa i digitalització dels processos., • Establir, analitzar i fer seguiment dels principals KPI's de les àrees operatives., • Assegurar una correcta planificació de la producció, l'aprovisionament i la distribució., • Fomentar la coordinació entre les diferents àrees de negoci per garantir el compliment dels objectius de servei, qualitat i costos., • Gestionar equips multidisciplinaris, promovent el desenvolupament del talent i la cultura d'alt rendiment., • Identificar oportunitats d'optimització de recursos i reducció de costos., • Reportar directament a la Direcció General, aportant anàlisi, propostes de millora i suport en la presa de decisions estratègiques. Quins requisits busquem? • Titulació universitària en Enginyeria Industrial, Organització Industrial, ADE o similars., • Es valorarà positivament formació de postgrau o MBA., • Experiència mínima de 8 anys en posicions de responsabilitat dins de l'àrea d'operacions en entorns industrials., • Experiència demostrable liderant àrees de Supply Chain, Compres, Producció i/o Logística., • Capacitat de lideratge, planificació estratègica, organització i desenvolupament d'equips., • Experiència en la implantació i seguiment d'indicadors de gestió (KPI's)., • Coneixement d'eines ERP i sistemes de gestió industrial., • Nivell alt d'anglès., • Disponibilitat per viatjar puntualment. Què t'oferim? • Incorporació a un grup empresarial sòlid, diversificat i en constant creixement., • Projecte estable amb elevat impacte estratègic dins de l'organització., • Pla de carrera i desenvolupament professional., • Paquet retributiu competitiu, d'acord amb l'experiència aportada., • Pla de retribució flexible., • Servei de càtering a les instal·lacions., • Beneficis socials i descomptes per a empleats/des., • Entorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l'excel·lència. Vols formar part de #Masergrup? xqysrnh Si t'apassiona la gestió d'operacions, el lideratge d'equips i els reptes de transformació en entorns industrials internacionals, envia'ns el teu CV i uneix-te al nostre equip.

Vols formar part d'una companyia energètica amb més de 125 anys d'història i un paper clau en la transició energètica? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Grup energètic català referent en generació renovable, distribució elèctrica, comercialització d'energia i serveis d'eficiència energètica, busca incorporar un/a Tècnic/a Especialista de Centre d'Operació de Xarxa Elèctrica per reforçar un departament en ple creixement i immers en projectes innovadors de digitalització. Quin serà el teu repte? La teva missió serà garantir l'operació segura i eficient de la xarxa elèctrica, vetllant per la qualitat del servei i donant suport als equips de camp. Seràs una peça clau per assegurar que les operacions i incidències es gestionin seguint els protocols establerts, amb la màxima seguretat per a les persones i les instal·lacions. Les teves principals responsabilitats Operar i supervisar la xarxa elèctrica des del Centre de Control mitjançant sistemes SCADA. Controlar alarmes, incidències i paràmetres de la xarxa AT, MT i BT. Elaborar, revisar i coordinar maniobres de la xarxa. Gestionar avaries i situacions d'emergència, coordinant les actuacions necessàries i l'activació dels equips de retens. Donar suport als equips de camp, assegurant que totes les intervencions es realitzen amb les màximes garanties de seguretat. Participar en la implementació i validació de nous actius de xarxa dins del sistema SCADA. Tramitar les actuacions necessàries davant els organismes reguladors quan es produeixin interrupcions del subministrament. Què busquen? Formació superior relacionada amb electricitat, electrònica, sistemes elèctrics, automatització i control o equivalent. Experiència de 4 a 5 anys en entorns similars: distribució elèctrica, operació i manteniment de xarxes, proteccions, control o instal·lacions industrials. Experiència treballant amb sistemes SCADA. Permís de conduir B. Capacitat per treballar sota pressió, prendre decisions amb responsabilitat i seguir procediments de manera rigorosa. Alta consciència de la importància de la seguretat i del compliment dels protocols operatius. Què t'ofereixen? Incorporació estable en una empresa sòlida i en creixement. Formació contínua i desenvolupament professional amb avaluació anual. Participació en projectes de digitalització i innovació amb impacte directe en l'operació de la xarxa. Sistema de torns rotatius amb suport operatiu 24/7. Jornada reduïda de 30 hores setmanals durant els mesos d'estiu. Assegurança mèdica, de vida i accidents. Targeta restaurant. Ajuts familiars i beneficis socials. Sistema de retribució flexible i possibilitat de préstecs sense interessos a partir del primer any. A mes formaràs part d'una organització que combina tradició, innovació i sostenibilitat, on el teu treball tindrà un impacte directe en la continuïtat i la seguretat del subministrament elèctric de milers de persones. xqysrnh Si vols assumir un rol de responsabilitat en un entorn tècnic d'alt nivell i contribuir a l'evolució del sector energètic, ens encantaria conèixer-te.