Trabajos de tiempo en en Barcelona - Page 7Crear alertas

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones Misión: Dar soporte en la gestión de las categorías que le sean asignadas, de acuerdo con las instrucciones del/la Procurement Manager y los procedimientos establecidos, con el objetivo de apoyar la consecución de objetivos del departamento. Las funciones principales del/de la Administrativo/a de Compras serían: • Gestionar y archivar la documentación de los artículos de las categorías asignadas, cuya compra se realiza por el equipo de internacional., • Interactuar con el equipo internacional ubicado en Essen (Alemania) para finalizar los detalles relativos a la compra de los productos pactados (ajuste por cambio de condiciones de compra, surtido, traslados, etc), • Interactuar con el pool de proveedores internacionales para finalizar los detalles relativos a la compra de los productos pactados (aprobación de packaging, ajustes idioma, códigos, etc), • Preparación y revisión de contratos de compras en el timing establecido., • Preparación y revisión de los argumentos comerciales / especificaciones de producto para su difusión en diferentes medios publicitarios (folleto, Web, anuncio TV, etc) en el timing establecido, • Colaboración semanal/mensual con departamentos adyacentes nacionales (planificación, coordinación, calidad, Ventas, SCM, logística, Atención al cliente, Marketing, finanzas) para garantizar la correcta ejecución promocional de los productos., • Monitorear la competencia y su evolución de productos y precios y proponer ajustes de ser necesario a corto y largo plazo., • Apoyo en la creación de propuestas / innovaciones de sus categorías de forma mensual / trimestral para su valoración / inclusión en el surtido internacional., • Resolución las incidencias de su ámbito de responsabilidad relacionadas con artículos, precios y proveedores en los plazos establecidos., • Apoyo al Procurement Manager en la elaboración de reportes y análisis, de cara a compartirlos con el equipo de internacional., • Apoyo en el proceso de compras para artículos nacionales (excepciones), solicitando cotizaciones y muestras para presentarlas al Procurement Manager, de cara a seleccionar el mejor producto y proveedor en base a precio, calidad y tiempo de entrega. Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de al menos 2 años cómo Administrativo/a., • Experiencia en revisión, gestión, verificación y análisis de documentación., • Experiencia gestionando altos volúmenes de documentación., • Nivel alto de Excel., • Inglés mínimo B2. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💳 Plan de retribución flexible. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩‍🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. Contacto ALDI Central de Compras, S. L. U. C/ Víctor Hugo, 1 08174 Sant Cugat del Vallés

Supervisor/a de Call Center Únete a nuestro nuevo proyecto como Supervisor/a de Call Center ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de atención telefónica? Buscamos un Supervisor/a de Call Center competente para organizar y dirigir al personal de nuestro centro de atención telefónica. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionales comentarios para maximizar el rendimiento. Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Planificación y coordinación las tareas para asegurar el servicio. Planificación, organización, gestión y control de los servicios asignados: elaboración de cuadrantes, gestión de turnos y absentismo, previsión y control de vacaciones, así como el registro de toda la información en los sistemas corporativos., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, garantizando el cumplimiento de KPIs y objetivos del proyecto., • Seguimiento de productividad y análisis de la cuenta de resultados; análisis de desviaciones y medidas correctoras., • Realizarás seguimiento y liderarás el desempeño de los agentes, a través monitorización de indicadores, escuchas y evaluaciones., • Optimización de los recursos técnicos y humanos en los servicios asignados., • Puesta en marcha de servicios y colaboración con los distintos departamnetos., • Transmitir al equipo las prioridades, directrices y toda información clave para alinear esfuerzos hacia los resultados., • Garantizarás que el equipo realiza las acciones formativas necesarias y marcadas por la empresa con el objetivo de asegurar los estándares fijados en términos de producto y atención al cliente., • Planificarás el soporte en tiempo real a través de los canales oficiales establecidos, resolviendo solicitudes, incidencias y/o excepciones que no pueden ser resueltos por los agentes de atención al cliente en primera instancia. Qué ofrecemos? • Jornada Completa., • Contratación estable directamente con empresa final., • Planes de formación y desarrollo. Envía tu candidatura si… • Tienes experiencia previa liderando equipos o en entornos de atención al cliente o contact center., • Capacidad de gestión en plataformas de contact center, • Valoramos nivel de inglés intermedio con habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas, • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos, • Orientación al cliente, capacidad de gestión de cambios y enfoque a resultados, • Perfil analítico, organizado, con fuerte orientación a resultados y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del desempeño.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). ¿Qué buscamos? 👉 Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público En Inetum, apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional, por ello queremos formar un equipo con formación en administración de empresas, informática, ingeniería o similar, interesada en iniciar su carrera como consultor/a SAP HCM. No es necesario tener experiencia previa en SAP, pero sí motivación, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. Puedes iniciarte en el mundo SAP recibiendo una formación previa de 2 meses en SAP HCM con nosotros!! 👉 OFRECEMOS : -Contrato Indefinido ‎😎 y trabajo a tiempo completo -Formación específica SAP para incorporación en equipo líder en mercado de sector Público. -Salario competitivo acorde al perfil junior 💰 -Modelo híbrido de trabajo 💼🏠 -Plan de carrera estructurado: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal 🌱📈 -Plan de formación en competencias tecnológicas 📚⌨️ -Retribución flexible 💸 -Flexibilidad horaria ⏰ ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

¿Eres ingenier@/técnic@ electrónico y tienes capacidades para el mundo comercial? ¿Tienes una alta orientación al cliente y te interesa la electrónica més técnica? Estamos buscando a un/a Field Application Engineer para dar soporte técnico a clientes y a nuestro equipo de tecnicos-comerciales para España y Portugal. Tenemos dos unidades de negocio, componentes pasivos y conexión. La oferta es para llevar la dar soporte en la división de componentes pasivos y EMC. Responsabilidades: • Mantener y asegurar un alto nivel en el soporte técnico en todos los ámbitos de trabajo de la empresa, tanto internos como externos., • Dar respuesta a las consultas técnicas de clientes., • Impartir Seminarios, tanto en abierto para múltiples clientes como cuentas clave., • Formar y ofrecer soporte al equipo comercial,, • Implicación en el trabajo individual y en equipo. Requisitos: • Graduado Universitario en Electrónica Industrial, Telecomunicaciones o similar, • Al menos 1 o 2 años de experiencia como Ingeniero de Aplicaciones en el sector de la electrónica industrial., • Idiomas: Portugués, Castellano e Inglés; nivel conversación., • Nivel de informática mínimo habituado a trabajar con herramientas de oficina, tipo MS Oficce y Windows. Una ventaja añadida al puesto será el uso de herramientas de diseño electrónico como Altium, LTSpice o herramientas de CAD 3D., • Flexibilidad para viajar, como máximo un 50 % del tiempo. Habilidades/Competencias: • Es imperativo que la persona tenga capacidad oratoria para el trato personal, ya sea cara a cara o en entornos de grandes grupos de personas., • Habilidad para interpretar esquemáticos electrónicos así como conocimiento de los componentes electrónicos que lo forman y funcionalidad de los mismos., • Se requiere alguien resolutivo con capacidad para tolerar momentos de estrés. Lo que ofrecemos: • Formación técnica completa y contina así como herramientas necesarias para llevar a cabo tus tareas., • Vehículo de empresa., • Mutua de salud., • Ambiente de trabajo muy agradable., • Estabilidad laboral en una de las mayores multinacionales del sector industrial, El Grupo Würth. Te integrarás en un equipo de ventas joven, profesional y con gran expansión. Würth Elektronik es uno de los fabricantes líderes de electrónica con más crecimiento en el mercado a nivel multinacional.

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ 🔎 Buscamos un/a Azure Data Engineer Para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. 👨🏻 💻👩🏻 💻 Responsabilidades 1. Diseño y orquestación de pipelines de datos • Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks., • Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics). 2. Procesamiento y almacenamiento • Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse., • Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión., • Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito). 3. Azure Data Explorer (ADX) y Kusto Query Language (KQL) • Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid., • KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales., • Funciones y políticas: parse_json, mv-expand, estimated_statistics, update policies., • Integración: Power BI DirectQuery y dashboards nativos ADX., • Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor. 4. Microsoft Fabric • Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado., • Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute., • Data Engineering en Fabric: Spark SQL, PySpark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas., • Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática., • Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real. 5. Integración y desarrollo • Transformaciones avanzadas con Apache Spark (PySpark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute., • Azure Functions y .NET para microservicios data-driven., • IaC con Terraform, Bicep o ARM Templates. 6. Business Intelligence y visualización • Dashboards en Power BI sobre Fabric or Synapse, DAX avanzado, DirectQuery/Composite Models., • DataOps y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure DevOps. 🎓 Formación Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar. 💼 Experiencia • Al menos 4 años de experiencia con AZURE, en diseño, implementación y optimización de soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, con capacidad de liderar desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. 🧰 Conocimientos Técnicos • +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric., • DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa., • SQL avanzado, Python (pandas, PySpark) y/o Scala., • AKS y contenedores., • Inglés técnico fluido (B2) Conocimiento en Modelado de datos y arquitecturas • Modelos tabulares y multidimensionales: cubos OLAP, tablas de hechos y dimensiones; jerarquías, medidas y relaciones en tabular (SSAS) o Azure Analysis Services., • Arquitecturas de datos:, • Medallion (Bronce-Plata-Oro): zonas raw, cleansed y curated con gobernanza y trazabilidad., • Lambda: pipelines batch + streaming para baja latencia., • Delta Lake: transacciones ACID, versionado y time travel., • SCD (Slowly Changing Dimensions): implementación de tipos 1, 2 y 3., • Data Vault (opcional): hubs, links y satellites. Habilidades 🤝 • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico para resolver desafíos de datos complejos., • Habilidad para documentar procesos y soluciones técnicas de manera clara y estructurada., • Comunicación efectiva tanto con equipos técnicos como no técnicos para facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Adaptabilidad y disposición para aprender y trabajar con nuevas tecnologías o actualizaciones del ecosistema Azure. Deseable • Conocimientos de LLM e IA, • Gobernanza y DevOps ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto, no estamos en la oficina por estar 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30 a 15:00 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de IT estamos buscando un/a Business & Functional Analyst en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más…, • Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos., • Entender y transformar datos complejos en modelos y documentación lo más detalla posible para facilitar la comprensión y comunicación entre equipos., • Documentar los análisis que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada (manuales de: usuario, formación) en el proyecto para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia para el desarrollo e implementación de las historias/tareas creadas., • Participar en la definición de especificaciones funcionales de software basadas en la creación de historias de usuario y criterios de aceptación., • Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación de la solución propuesta., • Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema., • Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT)., • Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos., • Dentro del proyecto de sistemas de información, funciones de analizar y comprender las necesidades técnicas de los productos de ingeniería de almacenes automáticos y no automáticos para definir requerimientos de software, sin llegar a realizar tareas de programación., • Analizar y entender las características, así como la lógica del funcionamiento de los productos de software de la Compañía., • Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Industrial o Telecomunicaciones., • 5 años mínimo., • Experiencia en captación, análisis y definición de requerimientos sobre herramientas de software., • Experiencia en redactado de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de prueba., • Experiencia en definición de casos de uso., • Experiencia en control y aseguramiento de Calidad del software., • Experiencia en soporte / trato directo con usuarios y cliente interno., • Capacidad de encontrar soluciones por ti mismo además de pedir ayuda cuando lo necesites., • Experiencia trabajando con las siguientes aplicaciones de software: Microsoft Office, JIRA o Trello, UML, Flowcharts: (Microsoft Visio, Diagram,etc)., • Experiencia trabajando con metodología ágil y scrum., • Proactividad y capacidad de encontrar soluciones por ti mismo además de pedir ayuda cuando lo necesites., • Prestar atención a los detalles., • Inglés mínimo para leer documentación técnica. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Módulo de Informática o Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones., • Experiencia en análisis y definición de requerimientos de productos de logística / estanterías de almacenaje / automatización de almacenes., • Habituado a realizar análisis funcionales teniendo en cuenta la usabilidad y funcionalidad del producto con el objetivo de mejorar la satisfacción y la experiencia del usuario., • Experiencia en realización análisis funcionales complejos tanto de nuevos sistemas como de sistemas y aplicaciones existentes en logística de almacenajes., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software., • Conocimientos en lenguaje SQL., • Modelado de bases de datos. Diagramas E / R, • Uso de AutoCAD., • Capacidad en análisis cuantitativo y cualitativo., • Conocimientos metodologías desarrollo de proyectos., • Buenas habilidades comunicativas y colaborativas: entusiasta y proactivo/a, analítico/a, organizado/a y metódico/a. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano en la zona de Viladecans y Gavà. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid. 📅¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HEAD of Dept. METALURGIA para líderar una nueva business unit en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalúrgica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical., • Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos., • Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía., • Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a los departamentos de I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados., • Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía., • Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal., • Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado., • Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia., • Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz., • Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima., • Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones., • Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo., • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación. PERFIL DESEADO • Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica., • Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía., • Perfil especialmente orientado al logro de objetivos y resultados, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Especialista en ventas de actividades turísticas Ubicación: Barcelona, Costa Brava y Costa Dorada | Jornada completa ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el turismo? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora y comprometida con ofrecer experiencias únicas a los viajeros. Sobre nosotros iTravex es una agencia de gestión de destinos (DMC) con más de 10 años de experiencia, especializada en ofrecer servicios turísticos integrales en 5 países. Además de contar con una sólida red de hoteles integrada en nuestro propio BedBank, ponemos el foco en el servicio en destino, organizando actividades, excursiones y experiencias personalizadas. Nuestro equipo de guías y especialistas locales acompaña a los viajeros, asegurando un trato cercano, profesional y auténtico. Creemos en la combinación de la tecnología con la calidez humana, para que cada cliente disfrute de un turismo cuidado y memorable. Qué harás en este puesto Reportando a la Coordinadora de destino, tu misión será la promoción y venta de actividades, excursiones y atracciones turísticas. • Captación y atención personalizada de clientes en diferentes puntos de venta., • Asesoramiento experto sobre excursiones y actividades., • Promoción activa de experiencias turísticas., • Representación de la empresa en puntos estratégicos de venta., • Acompañamiento de turistas en transfers in/out y actividades cuando se requiera. Qué perfil estamos buscando • Persona extrovertida, comunicativa y con orientación al cliente., • Habilidades de venta, negociación y cierre., • Capacidad de organización, iniciativa y autonomía., • Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados., • Empatía y habilidad para generar confianza con el cliente., • Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Habilidades profesionales • Experiencia previa en ventas, promoción turística o atención al cliente., • Orientación al cliente y actitud resolutiva., • Capacidad de identificar oportunidades de venta y hacer upselling., • Dominio de ruso y español (se valorarán otros idiomas como inglés, ucraniano y polaco). · Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas. · Habilidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas de venta. · Actitud proactiva para captar clientes en diferentes entornos. · Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Adicionalmente se valorará: · Conocimiento de Barcelona y alrededores. · Experiencia en hoteles, agencias receptivas o DMC Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo consolidado y en plena expansión internacional., • Oportunidad de crecimiento profesional y de trabajar en proyectos en diferentes países., • Formación continua y apoyo de un equipo de expertos en turismo., • Horario flexible según la temporada y necesidades operativas., • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de indefinido., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Acceso a plan de retribución flexible (incluye seguro médico privado)., • Descuentos y tarifas especiales en productos turísticos para empleados., • Un entorno humano, profesional y multicultural, donde se valora la pasión por el turismo. ¿Quieres unirte al equipo? Envíanos tu CV a

En One Hub Energy integramos tecnología propia, conocimiento de mercado y experiencia en almacenamiento y flexibilidad para maximizar el valor de cada instalación energética. Desde el desarrollo greenfield hasta la operación inteligente de sistemas híbridos y BESS, somos el socio estratégico que acompaña a IPPs, utilities e inversores en todo el ciclo de vida de sus activos. Nuestros algoritmos optimizan ingresos en tiempo real. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y la innovación digital? ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en un sector en plena transformación, rodeado de equipos multidisciplinares y proyectos retadores? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un/a Sale Representative – Soporte al Responsable de Crecimiento y Estrategia de Herramientas Digitales para unirse a nuestro equipo comercial. Tu misión será dar soporte en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia de ventas, garantizando el crecimiento, la captación y la fidelización de clientes. 📝 ¿Qué harás en este rol? ✅ Gestionarás y mantendrás actualizado el CRM de la compañía, asegurando la calidad de la información de contactos y oportunidades. ✅ Colaborarás con marketing en la prospección, generación y maduración de leads hasta convertirlos en oportunidades de venta. ✅ Prepararás propuestas comerciales, recopilando información técnica y financiera, y elaborando presentaciones y cotizaciones a medida. ✅ Elaborarás informes semanales y mensuales para hacer seguimiento de los avances comerciales. ✅ Acompañarás al equipo en reuniones con clientes, negociaciones y resolución de dudas. ✅ Analizarás el mercado, identificando tendencias, precios y movimientos de la competencia para reforzar la estrategia comercial. ✅ Coordinarás con Ingeniería, Operaciones y Finanzas para garantizar la viabilidad técnica y económica de las ofertas. 📍 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o afines. ✅ 2–3 años de experiencia en funciones comerciales (muy valorable en energía, renovables o sector industrial). ✅ Español nativo e inglés alto (B2/C1). ✅ Experiencia con CRM (Odoo, Salesforce, HubSpot u otros) y dominio de MS Office (Excel avanzado, PowerPoint). ✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✅ Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. ✅ Autonomía, organización y capacidad de adaptación. 📢 ¿Qué ofrecemos? ✅ Remuneración competitiva acorde a la experiencia. ✅ Plan de formación continua y desarrollo profesional. ✅ Entorno dinámico, colaborativo y en pleno crecimiento. ✅Contrato indefinido. ✅Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. ✅Modalidad hibrida. ✅Beneficio gratuito de cafetería. 🌍 Si buscas un reto en el que tu aporte tenga un impacto directo en el crecimiento del negocio, ¡Queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo. 🚀

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades (división educación de Grupo Planeta), unos de los grupos líderes en el sector educativo en el mundo hispanohablante. Para apoyar a nuestro crecimiento a nivel nacional e internacional, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Admisiones. Bajo el mando del Líder de Equipo, la misión principal del Asesor Comercial es de: • Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela., • Lograr los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management Gestión Operativa • Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada, • Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos, • Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos., • Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato, • Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM Habilidades buscadas: • MENTE COMERCIAL: Saber vender servicios de alto valor., • RESILIENCIA: Tener una actitud positiva para asesorar con profesionalismo y ánimo y ganar la confianza del candidato a lo largo del proceso de admisión., • ORGANIZACIÓN: Saber gestionar una cartera de clientes, su tiempo. Trabajar con autonomía y con consciencia del orden de prioridades., • COMUNICACIÓN: Saber escuchar y transmitir una propuesta de valor de manera clara., • ADAPTABILIDAD: Saber adaptarse a los diferentes perfiles de candidatos, nacionales como internacionales., • COMPROMISO: Estar comprometido con la marca y saber trabajar bajo presión., • INICIATIVA: Anticiparse / Gestionar con proactividad / Trabajar sus propios puntos de mejora. Educación y experiencia: • Estudios universitarios: ADE, economía o de ámbito relacionados con empresa., • Tres años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación., • Acostumbrado a trabajar por objetivos., • Experiencia en uso de CRM., • Contrato indefinido desde el inicio, • Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills., • Remuneración motivante alineada con los perfiles ambiciosos: Parte fija + parte variable pagada de manera mensual y sin máximo, • Retribución flexible después de 6 meses en la compañía: Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones., • Horario: Lunes a viernes de 15h a 21h, • Ubicación: Barcelona, • Dirección: Avinguda de Josep Tarradellas i Joan, 171, 175, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, • Rango Salarial: 30.000 € - 50.000 € (fijo + variable) Conoce OBS:

Descripción del puesto Como Especialista en Google Ads en Thank You Bcn, serás responsable de la creación, gestión y optimización de campañas de publicidad en Google Ads para una variedad de projectos/negocios (nightclubs, music festival & restaurants). Tus tareas diarias incluirán la investigación de palabras clave, la redacción de anuncios efectivos, el monitoreo del desempeño de las campañas y el ajuste de estrategias para maximizar el retorno de inversión (ROI). Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en la gestión de campañas de Google Ads y optimización de campañas publicitarias., • Conocimientos en investigación de palabras clave y redacción de anuncios., • Capacidad para analizar y monitorear el rendimiento de las campañas y hacer ajustes según sea necesario., • Habilidades adicionales como buena comunicación, capacidad de trabajar en equipo y orientación al detalle serán muy valoradas. Se valora conocimiento de herramientas organizativas tipo ASANA, OFFICE 365 y conocimiento de música electrónica. Imprescindible manejo de ingles.

En ADSPLANNING, agencia especializada en estrategia y performance digital, buscamos un/a especialista SEM specialist Senior para unirse a nuestro equipo y colaborar en la gestión de campañas de clientes. ¿Cuál es tu rol? Planificación de Estrategia • Definir canales publicitarios adecuados (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc.)., • Proponer presupuestos y distribución del gasto en medios pagados., • Crear, configurar y lanzar campañas en plataformas de publicidad digital., • Analizar el rendimiento de campañas en tiempo real., • Preparar informes periódicos con KPIs clave (CTR, CPC, CPA, ROAS, etc.)., • Extraer insights para mejorar resultados futuros., • Comunicar resultados al cliente de forma clara y estratégica. Requisitos imprescindibles: • Perfil especializado en Google Ads con experiencia demostrable en la gestión de campañas, optimización y análisis de rendimiento., • Entre 3 y 5 años de experiencia en agencia o entorno digital similar., • Experiencia en el manejo de presupuestos altos, garantizando un uso eficiente y optimizado de los recursos., • Conocimiento en otras plataformas publicitarias, como Facebook Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads, y/o plataformas de publicidad programática. Capacidad para adaptar estrategias según las necesidades y objetivos de la campaña., • Habilidad para argumentar y comunicar de manera clara y efectiva las estrategias y resultados, tanto a clientes como a equipos internos., • Actitud positiva, dispuesto a aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas, tendencias y cambios en el ecosistema digital., • Nivel de inglés alto, con capacidad para comunicarte de manera efectiva en entornos internacionales., • Excelentes habilidades para presentaciones y elaboración de reportes claros, con análisis estratégico Híbrido: 3 días de oficina + 2 días en teletrabajo (Barcelona). Jornada: Completa. Incorporación: Inmediata

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a BO Morosidad con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de: Garantizar la correcta gestión operativa y documental de los procesos relacionados con la deuda de los inquilinos/as, asegurando la trazabilidad, el cumplimiento de protocolos y la colaboración eficaz con los equipos técnicos, jurídicos y de gestión. Su labor es clave para mantener la integridad del sistema, facilitar la toma de decisiones y contribuir a la eficiencia en la resolución de situaciones de impago. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión individualizada de acuerdos de pago: carga en sistema y revisión del cumplimiento caso por caso., • Tramitación de partidas a fallidos: según protocolo y bajo supervisión técnica, incluyendo condonaciones, rescisiones y mora migrada., • Preparación de demandas: creación del nivel 4 en SAP y subida de documentación a KML (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interacción con jurídica: recepción de perímetros para derivación por ocupación, venia u otros motivos., • Atención a requerimientos legales: gestión de notas, vistas y lanzamientos vía Kamaleon., • Gestión del buzón de morosidad y bloqueo de partidas por mandamientos y embargos., • Revisión de perímetros enviados por técnicos y jurídica, asegurando que los acuerdos estén correctamente reflejados y cumplidos en sistema., • Soporte en la revisión de justificantes de pago y hoja de cuentas: análisis de pagos contabilizados, compensaciones y rentas impagadas, en colaboración con GI/G ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Manejo avanzado de SAP para la creación de niveles de deuda y gestión de partidas., • Uso de KML para la carga y organización de documentación legal (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Conocimiento del sistema Kamaleon para la atención de requerimientos judiciales (notas, vistas, lanzamientos)., • Familiaridad con los protocolos de envío a fallidos y criterios de clasificación de deuda (condonaciones, mora migrada, condiciones suspensivas, etc.)., • Comprensión de los acuerdos de pago y su seguimiento en sistema., • Capacidad para interpretar y revisar perímetros enviados por técnicos y jurídica., • Conocimiento de los procedimientos de bloqueo de partidas por mandamiento o embargo., • Habilidad para analizar justificantes de pago y hojas de cuentas, identificando compensaciones y rentas impagadas Habilidades • Rigurosidad en el tratamiento de datos y documentación., • Responsabilidad en la gestión de tareas sensibles vinculadas a deuda., • Proactividad para identificar incidencias, anticiparse a errores y proponer mejoras., • Colaboración con equipos técnicos, jurídicos y de gestión, manteniendo una comunicación clara y efectiva., • Confidencialidad en el manejo de información personal y financiera de los/as inquilinos/as., • Organización y gestión del tiempo, para atender múltiples tareas individualizadas (acuerdos, revisiones, demandas, etc.)., • Capacidad analítica, para interpretar hojas de cuentas, justificantes de pago y detectar compensaciones o impagos reales., • Dominio de herramientas corporativas como SAP, KML y Kamaleon., • Resolución de incidencias, especialmente en la atención de buzones funcionales y consultas de otros equipos. Experiencia • Gestión individualizada de acuerdos de pago y seguimiento de su cumplimiento., • Tramitación de partidas a fallidos conforme a protocolos internos y bajo supervisión técnica., • Preparación de documentación legal para demandas (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interlocución con equipos jurídicos y técnicos para la revisión de perímetros y derivaciones., • Manejo de herramientas como Kamaleon para la atención de vistas, notas y lanzamientos., • Gestión de buzones funcionales y resolución de incidencias relacionadas con embargos y mandamientos., • Análisis de justificantes de pago y conciliación de hojas de cuentas para soporte a equipos de gestión Requisitos: • FP I - Administración, • Otras Titulaciones Medias, • Idiomas: Catalán y Castellano

Sobre nosotros Somos una empresa multinacional fabricante de fertilizantes minerales de alta calidad, comprometida con la transformación sostenible del sector agroalimentario. Nuestra misión es impulsar soluciones de fertilización innovadoras que permitan alimentar a la población mundial con una huella ambiental mínima. Descripción del puesto de trabajo: Este puesto de trabajo tiene 2 partes bien diferenciadas con una dedicación estimada de aproximadamente 50% del tiempo a cada una de ellas: Product Manager de fertilizantes de baja huella de carbono • Diseñar e implementar la estrategia comercial para fertilizantes de baja huella de carbono., • Identificar y segmentar mercados clave., • Establecer alianzas estratégicas con actores del sector agroalimentario., • Colaborar con equipos comercial y de desarrollo técnico para alinear el producto con las necesidades del cliente., • Desarrollar propuestas de valor y materiales de comunicación orientados a clientes. Product Manager de productos para fertirrigación • Planificación mensual y anual de las ventas en cooperación con el departamento de ventas, • Optimización y control de costes y márgenes comerciales de los productos, • Coordinación de la producción en cooperación con el departamento de logística y proveedores, • Optimización y propuesta de precios en coordinación con el jefe de ventas, • Evaluación de nuevos productos y nuevos usos para los existentes, • Realización de estudios de mercado sobre fertilizantes para fertirrigación y análisis de la competencia, • Coordinación de la elaboración de los materiales de comunicación (folletos, gadgets, envases,…), • Actividades de promoción de ventas con los responsables comerciales Requerimientos del puesto de trabajo: • Formación en Agronomía, Ciencias/ Ingeniería ambiental, Marketing ambiental o similar, • Se valorará conocimiento de tendencias en agricultura regenerativa, huella de carbono, certificaciones ambientales y fertirrigación., • Nivel alto de inglés para la comunicación escrita y verbal, • Dominio de herramientas de IA y del entorno MS-Office (especialmente de Excel y Power Point), • Habilidad para trabajar de forma proactiva y en equipo. Buena capacidad organizativa, • Mente analítica, orientada a la resolución de problemas y a la atención en el detalle, • Buena capacidad de comunicación, tanto oral como escrito, • Disponibilidad para viajar, principalmente en la península ibérica, • Se valorará experiencia en consultoría., • Experiencia laboral mínima 1-2 años Nuestra oferta: • Formar parte de un equipo dinámico y motivado en un entorno internacional, • Retribución adecuada a la función, las exigencias del puesto de trabajo y la experiencia profesional previa, • Atractivo plan de ventajas sociales, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa con incorporación inmediata, • Ubicación puesto trabajo: Barcelona, con opción de trabajo parcialmente remoto

Somos referentes en España. Nos gusta hacer las cosas bien, y con sentido. Por eso, nos hemos rodeado de personas con las que compartimos valores. Hoy, buscamos a alguien que se una al equipo para asumir una función clave: ser la persona referente en protección de datos y seguridad de la información para una administración pública con impacto real. Somos un equipo: • Comprometido (damos lo mejor durante la jornada, pero cuando se acaba, se apaga el portátil y empieza la vida), • Libre (no intentamos cambiar a nadie: nos gusta la autenticidad y valoramos la diferencia), • En crecimiento constante (a nivel profesional, sí. Pero también como personas), • Divertido (nos reímos, aunque lo que hagamos sea serio) Si te resuena, si sientes que podrías encajar, incluso si te parece “demasiado bueno para ser verdad” —> inscríbete y hablamos. Si no, sin problema —> no te inscribas, y nos ahorramos energía y tiempo todos/as. 🔍 LO QUE HARÁS • Serás el/la Delegado/a de Protección de Datos para uno de nuestros proyectos publicos y todas sus entidades asociadas (sí, responsabilidad real, impacto real)., • Velarás por el cumplimiento del RGPD, LOPDGDD y legislación aplicable., • Liderarás procesos de auditoría, análisis de riesgos, y evaluaciones de impacto., • Coordinarás y supervisarás medidas técnicas y organizativas en materia de privacidad y seguridad., • Asesorarás a todos los niveles: desde directivos/as hasta personal técnico., • Participarás en comités de seguridad, formarás a los equipos y responderás consultas., • Mantendrás actualizado todo el ecosistema de cumplimiento normativo (ENS incluido)., • Y sí: serás la voz frente a la Agencia Española de Protección de Datos si toca. ✅ LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que tengas formación en Derecho (licenciatura o grado)., • Que cuentes con el certificado de DPD bajo el esquema AEPD-ENAC (esto es imprescindible)., • Que tengas alguna certificación en seguridad de la información (CISA, CISM, CISSP, ISO 27001, etc.)., • Que manejes inglés a nivel C1/C2 (certificado)., • Que no te asuste la administración pública. Si ya has trabajado con ella, mejor., • Que sepas trabajar con autonomía, criterio y responsabilidad., • Experiencia real en protección de datos, RGPD, ENS, seguridad de la información… Y también… • Que te guste liderar procesos (y personas)., • Que seas ordenado/a y metódico/a, porque aquí cada detalle cuenta., • Que te guste hablar con la gente, comunicar claro y con empatía., • Que tengas capacidad de análisis (datos, riesgos, políticas…)., • Que sepas tomar decisiones con fundamento, pero también con humanidad., • Que valores al equipo tanto como valoramos nosotros al nuestro., • Y sí, que estés dispuesto/a a evolucionar, como profesional y como persona. 🌟 LO QUE TE OFRECEMOS • Te unirás a un equipo motivado, profesional y con buen ambiente. Nos gusta lo que hacemos y se nota en el día a día., • Horarios flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Creemos en el equilibrio real., • Formarás parte de una organización tecnológica, innovadora y con alma, enfrentándote a retos que tienen impacto y sentido., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal. Aquí no te estancas., • Modelo híbrido real: teletrabajo con presencialidad mínima de 2 días al mes en Barcelona. La autonomía es real., • Un entorno de trabajo inclusivo, abierto y con políticas de igualdad efectiva. Aquí todas las personas cuentan., • Incorporación inmediata a un proyecto sólido del sector público., • Contrato indefinido desde el primer día. Queremos relaciones a largo plazo, basadas en la confianza., • Seguro médico privado de cobertura completa, sin copagos. Tu salud también es prioridad., • Modelo de gestión colaborativo. Tu opinión cuenta y puedes influir en las decisiones., • Café y té disponibles en la oficina. Porque los pequeños detalles también importan., • Clases de inglés a cargo de la empresa, con opción de preparación para certificaciones., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Lo hablaremos contigo con total transparencia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para que empieces el lunes con más energía.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo. Funciones: • Tramitación de Sistema Red / OTG - contratación, modificaciones y altas Empresas / Centros de Trabajo., • Realización de contratos de trabajo., • Entrega de documentación laboral a las personas trabajadoras., • Finalizaciones de contrato, liquidaciones y certificados: documentación para desempleo, estamentos oficiales, mutuas y trabajadores., • Solución de incidencias, altas, bajas y realización de todos los cálculos de nómina., • Elaboración pago hacienda (IRPF) - modelos 110-190., • Notificaciones de finalizaciones, conversiones y prórrogas de contratos., • Gestión de incidencias del portal del empleado., • Control de presencia., • Gestión de FUNDAE., • Retribución flexible., • Apoyo en procesos de RRLL: Régimen sancionador, aplicación normativa de convenio. Requisitos: • Formación: Grado en RRLL., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en Administración de RRHH., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: A3Innuva y Paquete Office., • Conocimientos técnicos: Nóminas, contratación, liquidaciones y seguridad social. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Salario: 30K-33K SBA (14 pagas), • Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa., • Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Workforce Analyst. Tu misión consistirá en garantizar la correcta planificación, dimensionamiento, seguimiento y optimización de los recursos operativos, alineando la capacidad con la demanda y los objetivos de negocio, mediante el uso de herramientas, análisis de datos y coordinación con las áreas operacionales. Funciones y responsabilidades: 1- Planificación de la capacidad operativa: • Elaborar dimensionamientos basados en previsiones de volumen y productividad., • Definir y mantener calendarios de turnos que equilibren cobertura y eficiencia., • Proponer mejoras en la distribución horaria según patrones de demanda. 2. Forecast y análisis de la demanda: • Realizar previsiones de contactos entrantes/salientes en los distintos canales (voz, email, chat,…), • Analizar desviaciones y ajustar los modelos predictivos en función de los resultados reales. 3. Seguimiento y control diario: • Supervisar diariamente los niveles de servicio y otros KPIs operativos., • Detectar desviaciones de planificación y proponer acciones correctoras en tiempo real., • Coordinar con Responsables de Operaciones la activación de medidas de contingencia en caso de necesidad. 4. Gestión de Campañas • Planificar y controlar la ejecución de las campañas de emisión o tareas no recurrentes (formaciones, envío puntual de campaña de emisión, etc.)., • Estimar impacto de estas acciones sobre la operación y proponer ventanas de ejecución adecuadas. 5. Análisis y reporting • Elaborar informes de rendimiento, productividad y eficiencia de los recursos planificados, • Aportar información para la toma de decisiones tácticas y estratégicas. Requisitos del puesto: • Formación superior, preferentemente técnica., • Experiencia previa trabajando en el área de Workforce realizando funciones similares a las descritas., • Herramientas de análisis de datos: Excel (avanzado), Qlik Sense/Power BI (básico), SQL (básico)., • Herramientas de planificación: turnos, vacaciones, etc., • Muy valorable el manejo de herramientas como Genesys., • Conocimiento de métricas de un entorno "Contact Center"., • Capacidad para detectar patrones, orientación al análisis, rentabilidad y eficiencia ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales, • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Horario de lunes a viernes. Turnos rotativos: 8-10 / 17-19 h., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un BO de morosidad, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat. MISIÓN El BO de Morosidad tiene como misión garantizar la correcta gestión operativa y documental de los procesos relacionados con la deuda de los inquilinos, asegurando la trazabilidad, el cumplimiento de protocolos y la colaboración eficaz con los equipos técnicos, jurídicos y de gestión. Su labor es clave para mantener la integridad del sistema, facilitar la toma de decisiones y contribuir a la eficiencia en la resolución de situaciones de impago. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Gestión individualizada de acuerdos de pago: carga en sistema y revisión del cumplimiento caso por caso., • Tramitación de partidas a fallidos: según protocolo y bajo supervisión técnica, incluyendo condonaciones, rescisiones y mora migrada., • Preparación de demandas: creación del nivel 4 en SAP y subida de documentación a KML (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interacción con jurídica: recepción de perímetros para derivación por ocupación, venia u otros motivos., • Atención a requerimientos legales: gestión de notas, vistas y lanzamientos vía Kamaleon., • Gestión del buzón de morosidad y bloqueo de partidas por mandamientos y embargos., • Revisión de perímetros enviados por técnicos y jurídica, asegurando que los acuerdos estén correctamente reflejados y cumplidos en sistema., • Soporte en la revisión de justificantes de pago y hoja de cuentas: análisis de pagos contabilizados, compensaciones y rentas impagadas, en colaboración con GI/G PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Manejo avanzado de SAP para la creación de niveles de deuda y gestión de partidas., • Uso de KML para la carga y organización de documentación legal (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Conocimiento del sistema Kamaleon para la atención de requerimientos judiciales (notas, vistas, lanzamientos)., • Familiaridad con los protocolos de envío a fallidos y criterios de clasificación de deuda (condonaciones, mora migrada, condiciones suspensivas, etc.)., • Comprensión de los acuerdos de pago y su seguimiento en sistema., • Capacidad para interpretar y revisar perímetros enviados por técnicos y jurídica., • Conocimiento de los procedimientos de bloqueo de partidas por mandamiento o embargo., • Habilidad para analizar justificantes de pago y hojas de cuentas, identificando compensaciones y rentas impagadas., • FP I - Administración, • Otras Titulaciones Medias Experiencia: • Gestión individualizada de acuerdos de pago y seguimiento de su cumplimiento., • Tramitación de partidas a fallidos conforme a protocolos internos y bajo supervisión técnica. Preparación de documentación legal para demandas (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interlocución con equipos jurídicos y técnicos para la revisión de perímetros y derivaciones., • Manejo de herramientas como Kamaleon para la atención de vistas, notas y lanzamientos., • Gestión de buzones funcionales y resolución de incidencias relacionadas con embargos y mandamientos., • Análisis de justificantes de pago y conciliación de hojas de cuentas para soporte a equipos de gestión. Actitudes y habilidades: • Rigurosidad en el tratamiento de datos y documentación., • Responsabilidad en la gestión de tareas sensibles vinculadas a deuda, • Proactividad para identificar incidencias, anticiparse a errores y proponer mejoras., • Colaboración con equipos técnicos, jurídicos y de gestión, manteniendo una comunicación clara y efectiva., • Confidencialidad en el manejo de información personal y financiera de los inquilinos., • Organización y gestión del tiempo, para atender múltiples tareas individualizadas (acuerdos, revisiones, demandas, etc.)., • Capacidad analítica, para interpretar hojas de cuentas, justificantes de pago y detectar compensaciones o impagos reales., • Dominio de herramientas corporativas como SAP, KML y Kamaleon., • Resolución de incidencias, especialmente en la atención de buzones funcionales y consultas de otros equipos. Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

¿Te apasiona el marketing digital y las redes sociales? ¿Tienes experiencia gestionando campañas de Paid Media para marcas innovadoras en el sector de moda y retail? Buscamos un Social Media Specialist para liderar la estrategia de publicidad digital y optimizar nuestras campañas en diversas plataformas, contribuyendo al crecimiento de una comunidad global en un entorno creativo y dinámico. Si tienes experiencia en la gestión de campañas pagadas, análisis de datos y optimización en tiempo real, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que está revolucionando el sector con creatividad y estilo! ¡Únete a nosotr@s y lleva tu carrera al siguiente nivel! Idiomas • Español nativo, • Inglés profesional/avanzado Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia orgánica y paid para el crecimiento de la comunidad y el engagement, creando y supervisando calendarios de contenido., • Gestionar el día a día de las cuentas sociales: redactar y programar copies y contenidos, publicar en los diferentes canales, dinamizar la comunidad, responder a mensajes y comentarios, e impulsar la conversación., • Liderar la planificación y ejecución de campañas de Paid Media en redes sociales (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn, etc.), Google Ads y otras plataformas para aumentar el reconocimiento de marca, impulsar la interacción y generar crecimiento de todas las cuentas del grupo., • Colaborar con el equipo de diseño para desarrollar piezas creativas que refuercen la voz y los valores de la marca., • Supervisar y optimizar campañas en tiempo real para maximizar el rendimiento y el ROI, identificando oportunidades de mejora., • Elaborar informes y dashboards mensuales con métricas clave (alcance, engagement, conversiones) y recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse al día de las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas de redes sociales y publicidad digital para identificar oportunidades de innovación., • Coordinar campañas online y offline alineadas con los objetivos globales de marketing y comunicación. Trabajar en estrecha colaboración con agencias externas., • Diseñar una estrategia anual de contenidos de newsletters y gestionar su ejecución (planificación, redacción, segmentación, envío y análisis de resultados). Experiencia y requisitos • Mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media y social ads., • Dominio de plataformas publicitarias como Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras., • Experiencia en herramientas de análisis y gestión como Google Analytics, Facebook Insights, Metricool, Hootsuite, etc., • Conocimiento de SEO y SEM básico: Para optimizar tanto las campañas de pago como el contenido orgánico (incluidas newsletters)., • Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas en función de métricas., • Creatividad para adaptar contenido a distintos formatos y plataformas., • Nivel de inglés avanzado (valorado muy positivamente). Te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo con revisiones anuales., • Seguro médico tras 6 meses., • Cantina en las oficinas., • Descuentos en productos de la empresa. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment elements, queremos un/a Product Manager que se incorpore al equipo de R+D Hardware, encargándose de proyectos de creación o modificación de producto de nuestro portfolio teniendo como enfoque esencial la estandarización y producción industrial de los productos definidos en el roadmap. R+D HW es el término que usamos al referirnos a nuestro departamento de desarrollo de nuevos productos a incorporar en el portfolio de G+D, un 80% de ellos tarjetas de crédito pero también otros formatos de tarjetas, wearables o stickers. Instaurado en Barcelona y con una responsabilidad global, es el departamento encargado del desarrollo de los productos que usas todos los días y te ofrecen las grandes compañías (La Caixa, Santander, Credit Lyonnais, RBS, Movistar, AT&T, Apple o Google entre muchos otros) Te integrarás en un equipo de 6 personas enfocadas a la creación y definición de nuevos productos para el portfolio existente, responsabilizándote del roadmap de desarrollo del producto hasta inicio de producción y coordinándote con el equipo técnico de R+D para el desarrollo a detalle del producto definido. Alinear la operativa del departamento con los diferentes interlocutores y gestionando la operativa con un claro enfoque al resultado industrial de su trabajo. A cambio, te ofrecemos responsabilidad total de tu equipo y roadmap de desarrollo de producto, mente abierta para nuevas propuestas de cambio, colaboración directa con HQ y un espacio muy amplio para aprender y proponer mejoras. QUEREMOS ALGUIEN QUE NO TENGA MIEDO A VISUALIZAR EL FUTURO Y TRANSFORMARLO EN PRODUCTO. NUESTRO LEMA? “GET THINGS DONE, NO STANDARDIZATION MEANS TIME” Tus tareas • Realizar un roadmap asociado a componentes competitivos de tarjetas, relación coste-eficiencia y relevancia para el mercado de pagos alineado con la estrategia de cartera., • Gestión de portfolio siguiendo estándares PLM (product lifecycle management), traslación de los requisitos comerciales en requisitos técnicos detallados de productos para R+D., • Punto de contacto técnico para producto, dirección de la gestión de pedidos de I + D, responsable del presupuesto para proyectos específicos de desarrollo., • Observación del mercado, análisis de las necesidades de los clientes y actividades de la competencia enfocado a la optimización del portfolio., • Contribución activa al proceso de planificación presupuestaria anual de R+D y evaluación comercial de solicitudes no planificadas de actividades de R+D, • Evaluación de los derechos de propiedad intelectual relevantes e identificación de oportunidades para solicitudes de patentes dentro del portfolio definido., • Preparación y mantenimiento de documentación técnica y de productos orientada a ventas (roadmaps, especificaciones de productos, presentaciones y catálogos de muestra, así como el mantenimiento de datos de productos en SAP)., • Representar el segmento Payment card components dentro y fuera de G+D (clientes, proveedores, organismos de certificación, ferias y congresos). Tu perfil técnico • Titulado en Ingeniería Industrial, Química, diseño industrial o similar, especializado en ingeniería de materiales plásticos y/o polímeros., • Experiencia 3+ años en product management relacionado con entornos de fabricación, interesante en producción de tarjetas plásticas o industrias relacionadas, o departamentos de investigación y desarrollo., • Experiencia 3+ años en metodologías de gestión de productos., • Experiencia en proyectos de gestión de desarrollo de nuevos productos e industrialización de los mismos., • Inglés hablado y escrito con nivel alto (B2 consolidado, se realizará prueba)., • Disponibilidad para viajar al extranjero y pasar periodos de tiempo habituales en la oficina de G+D en Múnich. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente teletrabajando algunos días)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, formación, seguro médico), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con un gran sentido de la responsabilidad? ¿Te motiva encontrar soluciones, cuidar las relaciones y asegurar que las cosas funcionen incluso bajo presión? Si además disfrutas colaborando con diferentes equipos, comunicándote con claridad y cuidando cada detalle para que los procesos fluyan, esta oportunidad está hecha para ti. Desde Manpower, colaboramos con una de las compañías líderes a nivel mundial en soluciones tecnológicas y distribución de productos innovadores, reconocida por impulsar el crecimiento de sus socios y ofrecer un servicio excepcional a clientes de todos los tamaños. Formarás parte de un entorno dinámico, global y en constante evolución, donde tu contribución marcará una diferencia real. 🌟 Misión del puesto Tu misión será asegurar que cada euro cuente y que cada proceso financiero fluya con precisión y confianza, convirtiéndote en un puente esencial entre nuestros clientes retailers, el equipo comercial, el customer service y el área de créditos. Gracias a tu trabajo, el fabricante recibirá los fondos en el menor tiempo posible, lo que permitirá a la compañía seguir invirtiendo, innovando y cuidando de sus clientes. Serás la persona que hará posible que las relaciones comerciales se mantengan fuertes y transparentes. 🔑 Tus 3 principales responsabilidades • Garantizar la correcta gestión de cargos y documentación: Dar seguimiento a cargos pendientes, solicitar a los clientes la información necesaria o anulación de cargos no procedentes, y actualizar de forma precisa el estatus de cada operación., • Asegurar la validación y flujo de fondos: Crear débits cuando sea necesario, verificar documentos (facturas y otros comprobantes) y coordinar la información de abonos para realizar Vendor-Comercial-Créditos. Sin tu gestión, el ciclo financiero entre los clientes y el fabricante se rompería. Tu trabajo no solo evita retrasos y errores, sino que asegura que todo el esfuerzo de los equipos comerciales y de servicio al cliente dé frutos. Serás la persona que asegura que las promesas se cumplan y que el negocio siga creciendo de forma sólida y sostenible. 🌱 Lo que ganarás trabajando aquí • Un salario competitivo de 21.060 € anuales, contrato temporal mas incorporación a la empresa., • Formar parte de un entorno global e innovador, donde tu contribución se valora desde el primer día., • La satisfacción de saber que tu trabajo tiene un impacto real y visible en el crecimiento de una empresa referente en su sector., • Un equipo colaborativo que valora la comunicación, el respeto mutuo y el desarrollo profesional., • La tranquilidad de trabajar en una compañía que cuida de su gente y entiende que tu desarrollo es tan importante como el éxito del negocio.

Desde Nuclio Talent buscamos una/a Consultor/a de Transformación Digital para una empresa SaaS del sector logístico. Tu principal objetivo será liderar proyectos de implantación de soluciones digitales enfocadas en optimizar la cadena de suministro, acompañando a los clientes en su proceso de transformación a través de herramientas tecnológicas de alto impacto. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Consultor/a de Transformación Digital? • Liderar y llevar a cabo la implementación de soluciones digitales asignadas, asegurando su correcta ejecución., • Evaluar los procesos operativos actuales del cliente y definir conjuntamente el modelo futuro deseado., • Diseñar y verificar la conexión entre los sistemas ERP del cliente y las herramientas tecnológicas que se van a implantar., • Parametrizar la plataforma con las normas de negocio necesarias para su funcionamiento efectivo., • Capacitar a los usuarios en el uso de las aplicaciones implementadas, asegurando su autonomía., • Supervisar el inicio del uso de las soluciones y realizar un seguimiento continuo de su rendimiento., • Comunicar el estado de los proyectos al equipo interno y colaborar con los distintos departamentos involucrados. ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Consultor/a de Transformación Digital? • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en consultoría de proyectos tecnológicos o de Supply Chain., • Conocimiento sólido en logística, aprovisionamiento, gestión de inventarios o planificación de la demanda., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades para liderar equipos de trabajo, comunicar con claridad y gestionar múltiples stakeholders., • Nivel de inglés alto (se hará prueba de idioma)., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas como Excel y PowerPoint., • Conocimientos deseables en SQL, MS Access, herramientas BI como Power BI., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar (50–60% del tiempo). ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Consultor/a de Transformación Digital? • Salario 45.000-50.000 SBA (fijo + variable), • Modalidad híbrida., • Formarás parte de un equipo internacional con enfoque innovador, colaborativo y dinámico., • Contarás con formación técnica a cargo de la empresa para desarrollarte como experto/a en transformación digital.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

✅ Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (EN) – Barcelona (Híbrido) 📍 Ubicación: Barcelona 💼 Empresa: (Easy Tech Global) Sabentis – Líder mundial en software de Seguridad y Salud en el Trabajo. () | Sabentis automatiza y centraliza la gestión del SG-SST con IA generativa, ingeniería de Datos y Sensórica asegurando decisiones estratégicas para generar un entorno laboral seguro y saludable. Buscamos Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con Máster oficial en PRL, inglés y experiencia aplicando IA para automatizar tareas (rutas de datos, reporting, control documental, formación, investigación de incidentes). ¿Eres un apasionado de la prevención de riesgos laborales y te entusiasma la idea de transformar la seguridad en el trabajo a través de la tecnología de vanguardia? Si buscas ser parte de un proyecto de alto impacto global y contribuir a mejorar la vida de millones de personas, en Sabentis te estamos buscando. ¿Quiénes somos? Sabentis es la solución líder mundial en seguridad y salud en el trabajo, ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar la seguridad de manera integral y eficiente. Con 45 módulos innovadores, utilizamos Inteligencia Artificial y datos en tiempo real para reducir riesgos, predecir incidentes y automatizar tareas. Nos integramos fácilmente con sistemas existentes y estamos certificados con la ISO 27.001 y ENS, garantizando la máxima seguridad en la gestión de datos. El puesto Estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con un nivel de inglés profesional, ambición y energía, que juegue un papel clave en la implementación de nuestras soluciones tecnológicas de SST. Serás responsable de la creación, definición y mejora de flujos de trabajo dentro de nuestro software, asegurando que los procesos se optimicen para ofrecer la mejor experiencia a nuestros usuarios. Además, te encargarás de la implementación de soluciones tecnológicas, proporcionando acompañamiento a clientes en todo el ciclo de adopción del software, desde la integración inicial hasta el uso avanzado de nuestras herramientas. Todo esto en un entorno híbrido, dinámico y centrado en la innovación continua. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento. ✨ Formato híbrido: Trabajo remoto flexible y presencial en nuestras oficinas de Barcelona. ✨ Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil. ✨ Impacto global: Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos con un enorme impacto social a nivel internacional. Requisitos: ✅ Formación certificada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con máster. ✅ Experiencia mínima de 2 años en roles de prevención de riesgos laborales. ✅ Nivel de inglés elevado y profesional. ✅ Conocimiento básico en tecnología, con experiencia valorada en el uso de software as a service (SaaS). ✅ Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno flexible. Se valorará: 🌟 Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas para la seguridad y salud en el trabajo. 🌟 Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. 🌟 Experiencia en coordinación de actividades empresariales y supervisión de proyectos preventivos. ¿Por qué Sabentis? Sabentis no solo es líder en innovación tecnológica en el ámbito de la SST, sino que también es un espacio donde el talento y la ambición son reconocidos y premiados. Nos comprometemos a crear un entorno donde puedas desarrollar todo tu potencial y ser parte de una misión global que transforma la seguridad laboral. Si estás buscando un proyecto emocionante y lleno de retos, donde tu trabajo tendrá un impacto positivo real en la sociedad, ¡queremos conocerte! 🔗 Postúlate ahora y únete a Sabentis, el futuro de la seguridad en el trabajo.

Sobre nosotros En JONCAKE creemos que una tarta de queso puede ser algo extraordinario. Nacimos en Barcelona con la idea de elevar este postre a su máxima expresión y hoy somos una marca en crecimiento, reconocida por la calidad y originalidad de nuestras creaciones. Para acompañar este crecimiento, buscamos un/a Responsable Financiero / Controller Junior que nos ayude a profesionalizar la gestión financiera de la empresa y que, con el tiempo, pueda evolucionar hasta liderar el área. Qué harás • Gestionar la operativa financiera diaria: control de pagos, proveedores, conciliaciones bancarias y facturación., • Coordinarte con una gestoría externa para la correcta presentación contable y fiscal., • Preparar informes financieros periódicos para dirección (cash flow, márgenes, análisis de ventas, etc.)., • Desarrollar e implementar KPIs de control financiero que permitan medir y optimizar la rentabilidad., • Colaborar en la implantación de procesos y herramientas que mejoren la eficiencia administrativa (ej. Holded)., • Trabajar con un alto grado de autonomía y capacidad de planificación., • A medio plazo, participar en la planificación financiera y estratégica de la empresa. Lo que buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 3–5 años en funciones contables/financieras. Muy valorable experiencia en restauración, retail o hostelería., • Nivel alto de español e inglés., • Buen dominio de Excel/Google Sheets. Valorable experiencia con ERPs (ej. Holded)., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Perfil con visión analítica, orientado a resultados y con ambición de crecer hasta liderar el área financiera. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de modelo híbrido., • Salario entre 28.000–32.000 € brutos/año, según experiencia., • Seguro de salud privado., • Flexibilidad para teletrabajar parte de la semana., • Proyecto joven y dinámico, con un equipo apasionado y un producto único., • Proyección real de evolucionar a Controller Senior / CFO en los próximos años.

CONTABLE FISCAL Junior Barcelona - Sant Gervasi Nuestro cliente es un despacho boutique, ubicado en Barcelona, formado por economistas, graduados sociales y consultores especializados en el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas. Actualmente buscamos un profesional para incorporar a su Departamento CONTABLE FISCAL. Nuestro compromiso es claro: ayudar a nuestros clientes a maximizar su rentabilidad y acompañarlos en la profesionalización de la gestión empresarial. Buscamos una persona que tras una trayectoria mínima de 1-2 años, desee evolucionar como JUNIOR incorporándose a un despacho que apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías ofreciendo las herramientas para que seas un buen ASESOR y no un mero gestor. Si te apasiona el mundo de la contabilidad. la gestión fiscal y la gestión empresarial en un enfoque 360 grados puedes ser la persona que buscamos. Somos un despacho con una trayectoria y experiencia acumulada de más 25 años de experiencia y reconocido por su trato personalizado. Valoramos a personas comprometidas, que trabajen en equipo con ganas de aportar y que deseen trabajar en un entorno cercano y profesional con los clientes, colaboradores y compañeros de profesión. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? En un entorno 100% digital y haciendo uso de aplicaciones colaborativas basadas en IA, entre el despacho y el cliente: • Llevanza de la contabilidad (registro facturas emitidas, recibidas, movimientos bancarios, etc.) de los clientes asignados. Software A3ECO y Biloop., • Realizar conciliaciones mensuales bancarias Software: Software A3 Bank, • Mantener las Fichas de Activos. Software A3 ECO Inmovilizado., • Preparar cierres contables completos que permiten el análisis económico y financiero. Software: A3 Eco y Billoop, • Preparar y legalizar las Cuentas Anuales y los libros oficiales. Softwrae A3 Soc., • Preparar reporting para aquellos clientes que lo requiere., • Gestión documental mediante OCR (Biloop) según los procedimientos establecidos en el despacho. En el ámbito de la gestión fiscal: MOD 349 Intrastat MOD 111/190 MOD 115/180 MOD 200/202 MOD 123/193 MOD 216/296 ETE/ D6/D1 MOD 720 • Gestionar las notificaciones de la Agencia Tributaria, preparar y contestar requerimientos., • Atender las consultas de los clientes e informar en todo momento sobre sus estados contables., • Asesoramiento a los clientes y resolución de incidencias. ¿QUÉ CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES CLAVE REQUERIMOS? • Formación universitaria: Grado ADE, Económicas o similar cursado o convalidado en España., • Conocimientos específicos en Contabilidad y Gestión Fiscal. Se valorarán cursos especializados en estas materias., • Profesional entre 1 años – 3 años de experiencia en la gestión contable y fiscal., • Responsable, comprometido y con ganas evolucionar y aportar valor al equipo., • Detallista, para garantizar la calidad de cada proceso., • Organizado, para gestionar su tiempo y prioridades de manera efectiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Despacho profesional con muy buena reputación y clientes de todos sectores., • Jornada de 40 horas a la semana, dentro de nuestro horario de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h., • Vacaciones según estipula el convenio de aplicación, 15 días garantizadas en agosto., • Jornada Intensiva del 26 de julio al 12 de septiembre., • Formación externa con rigor y profesionalidad., • Un plan de carrera estructurado, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente., • Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración., • Salario fijo: a convenir entre 24.000-27.000 euros brutos anuales (a 40h) según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados., • Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio. Si te identificas con esta descripción y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo y crece junto a nosotros!

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

En Buzz, somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para potenciar marcas. Buscamos un/a Paid Media Manager para liderar la planificación, gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok y otros canales digitales. Tu misión principal será diseñar estrategias full funnel, optimizar la inversión y maximizar el impacto de las campañas de nuestros clientes, aportando una visión estratégica que conecte la creatividad con los resultados de negocio. ¿Eres una persona analítica, estratégica y con experiencia en la gestión de presupuestos relevantes? Aquí podrás liderar proyectos para grandes y medianas marcas nacionales e internacionales, trabajar con un equipo multidisciplinar y aportar tu expertise para seguir llevando nuestras campañas al siguiente nivel. Funciones principales Estrategia y planificación • Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos de negocio según la fase del funnel., • Diseñar planes de medios con forecast de inversión, calendario, cobertura y resultados esperados., • Definir la segmentación y audiencias afines según plataforma. Gestión y optimización de campañas • Setup de campañas en las distintas plataformas (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, Programática…)., • Administrar presupuestos y pujas para asegurar el gasto correcto en tiempo y forma., • Coordinar el diseño y contenido de las creatividades con cuentas y duplas creativas para asegurar que los anuncios estén alineados con la estrategia y objetivos de medios., • Supervisar el rendimiento diario, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones/optimizaciones para maximizar el ROI. Medición y reporting • Configurar y supervisar el tracking y atribución (GA4, Tag Manager, píxeles…), • Generar reportes claros para clientes y/o el equipo de cuentas., • Analizar resultados y traducirlos en insights accionables para siguientes fases. Requisitos • Formación universitaria o máster en Marketing, Publicidad o Marketing Digital., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media, en plataformas de Google y Social Ads (otras plataformas globales y/o locales son un plus)., • Dominio avanzado de plataformas publicitarias y herramientas de análisis (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado)., • Perfil organizado, detallista, metódico, analítico y con capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares., • Inglés fluido. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido (sustitución por baja maternal)., • Jornada intensiva los viernes, y los meses de verano (julio y agosto)., • Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina (Barcelona ciudad)., • 25 días de vacaciones al año., • Formación continua y participación activa en proyectos digitales creativos., • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a la colaboración y la creatividad., • Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Brand Manager para nuestro departamento de Marketing de la unidad de alergia. Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona (zona Plaza España). Responsabilidades: • Diseño de los planes de marketing incluyendo estrategia y planes de acción por marca que permitan alcanzar los objetivos con el presupuesto asignado., • Definir la visión del producto, • Crear la estrategia para el producto, • Analizar el mercado y los clientes, • Coordinar el trabajo con otros departamentos., • Revisar y analizar el progreso de la estrategia de producto Requisitos: • Licenciatura/Grado, • Mínimo 4 años de experiencia como Brand Manager gestionando productos de prescripción., • Valorable conocimiento en las especialidades gestionadas. (Alergia/Inmunoterapia)., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar 30% del tiempo. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Descripción de la empresa En Espheris | Accounting & Tax, nuestro equipo de expertos en gestión ofrece servicios administrativos, contables, fiscales y laborales de alta calidad. Con más de 25 años de experiencia, comprendemos las necesidades únicas de cada proyecto y ofrecemos soluciones a medida. Nuestros profesionales altamente capacitados y especializados están listos para asesorar a empresas de todos los sectores y modelos de negocio. Tanto empresas locales como extranjeras confían en nosotros para externalizar su gestión y expandirse en España. Descripción del puesto Como Senior Tax & Accountant, serás responsable de la preparación y la supervisión de las obligaciones fiscales y contables de nuestra cartera de clientes. Tus tareas diarias incluirán la elaboración de declaraciones fiscales, la revisión de estados financieros y el aseguramiento del cumplimiento normativo. Este es un puesto a tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos Amplios conocimientos en contabilidad (Plan general Contable Español ). Título relevante en Contabilidad o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en contabilidad o un puesto relacionado. Dominio en lenguas. Estar familiarizado en software y herramientas de contabilidad (Sage, Dynamics, SAP, Holded). Alto grado de conocimiento en Excel. Que Ofrecemos Contrato indefinido Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico. Formación continua en especialización fiscal y contable, además de idiomas. Teletrabajo un día a la semana, fomentando el equilibrio entre trabajo y vida personal. Entorno colaborativo e internacional, donde aprender y compartir es parte del día a día. Ubicación céntrica en Barcelona. Jornada completa.

Desde CSI Renting de Tecnología buscamos a un/a Contable para realizar las tareas propias de la posición incorporándose a nuestro equipo en Barcelona. Si estás interesado/a en incorporarte a un equipo en pleno crecimiento y quieres desarrollar tu carrera profesional estamos buscando a una persona con las siguientes características: Que sea: • De actitud positiva y curiosa., • Colaborativa, confiable y proactiva., • Capaz de dominar la gestión del tiempo y con capacidad de priorización. Responsabilidades: • Preparación de impuestos (303, 349, Intrastat, 360, 111, 216) asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales e identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos., • Gestión y contabilidad de facturas de proveedor., • Cierre mensual y elaboración de informes financieros., • Soporte en auditorías., • Gestionar y mantener los registros contables de la organización de acuerdo con el plan general contable., • Colaborar en la implementación y mejora de los sistemas y procesos contables. Requisitos: • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Experiencia demostrable en un puesto similar superior a 3 años., • Conocimientos sólidos en contabilidad, liquidación de impuestos, análisis financiero, reporting contable., • Dominio de Excel y herramientas de gestión ERP (SAP, Navision,…), • Nivel C1 inglés., • Habilidades de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades organizativas. Nosotros ofreceremos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo en función de experiencia, • Plan de retribución flexible, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante, • Acceso a programas de bienestar y salud mental, • Un ambiente dinámico y profesional en nuestras oficinas en el centro de Barcelona.

Sobre nosotros ENCORE! es una empresa especializada en soluciones de reutilización para eventos de gran formato en la Península Ibérica. Trabajamos con festivales, estadios y marcas líderes, ofreciendo una solución integral que combina consultoría, producción, logística, gestión de stock, lavado y tecnología para una operativa eficiente y sostenible. Nos movemos en un entorno B2B exigente, innovador y en constante evolución, donde la sostenibilidad y la eficiencia operativa son la clave del éxito. Si te interesa aprender del sector de los eventos desde dentro, aquí podrás poner en práctica tus conocimientos de marketing digital y crecer en un equipo dinámico y cercano. Qué harás en el día a día • Gestión de redes sociales: apoyo en la creación, programación y seguimiento de publicaciones en Instagram y LinkedIn., • Administración de campañas de pago (Google Ads y LinkedIn Ads): seguimiento, optimización básica y reporting., • Reporting de rendimiento de canales digitales: análisis y presentación de métricas clave., • Optimización de website: apoyo en mejoras de SEO, contenidos y usabilidad., • Creación de informes operativos para clientes: estructurar y diseñar reportes de resultados post-evento., • Cobertura en redes sociales de eventos de clientes: apoyo en la comunicación en tiempo real durante eventos., • Apoyo transversal en el área de marketing: participación en diferentes proyectos y tareas del equipo. Lo que valoramos como plus • Buen manejo de Excel (para análisis y reporting)., • Conocimientos básicos de WordPress., • Interés por el sector eventos B2B, la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Lo que buscamos en ti • Ser estudiante universitario/a que pueda realizar convenio de prácticas., • Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a diferentes proyectos. Qué ofrecemos • Oportunidad de aprender de primera mano sobre marketing digital aplicado a grandes eventos B2B., • Participación activa en proyectos con clientes de primer nivel en la Península Ibérica., • Entorno de trabajo joven, dinámico y con propósito., • Formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional.

Asegura la correcta aplicación de las diferentes fases del Last Planner System (Plan Maestro, Plan Semanal, Compromisos Diarios, etc. Encargado de desarrollar y gestionar la planificación temporal en proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto, coordin

Hola! Soy mam a tiempo completo y busco a alguien de confianza que me ayude con mi beb de 11 meses una o dos tardes a la semana.Mi beb gatea y est a punto de caminar, es muy activo y hablador, por eso necesito a alguien con experiencia en el cuidado de bebs de esta edad.Tambin sera ideal que tengas

Actualmente van al servicio de acogida en el colegio pero en ese tiempo no hay actividad de ingls. Somos una famlia con dos mellizas de 10 aos y nos gustara contar con el apoyo de una persona de habla inglesa para estar con ellas desde las 7. El objetivo principal es que aprendan a hablar en ingls

Tenemos a Sofia de 5 meses, solo necesitamos un servicio espordico para cuando tengo reuniones muy complicadas o necesito tiempo para mi trabajo.No requiero ninguna tarea del hogar ms que la dedicacin plena a mi beb, yo estar en casa pero ni puedo atenderla.Me interesa una persona que hable Ingls, q

Somos una familia joven con una hija de 11 meses que acaba de mudarse a Barcelona despus de vivir en Mxico durante 3 aos.Trabajamos desde casa y nos encantara pasar el mayor tiempo posible con nuestra hija, pero buscamos un cuidador que pueda jugar y entretener a nuestra hija mientras estamos ocupad

Hola! Somos una familia venezolana que tiene poco tiempo en Barcelona, somos muy tranquilos y con buen humor.Buscamos alguien que nos apoye con el cuidado de nuestro hijo de 1 ao en algunas ocasiones.

Hola! Vamos a necesitar de una cuidadora, para a partir de mediados de mayo, para nuestra muy querida y cariosa beb que tendr 6 meses.Mi marido y yo trabajamos en remoto desde casa as que todava no sabemos si vamos a necesitar de un servicio a tiempo parcial o completo.Buscamos alguien de confianza

Hola, somos una familia que venimos de Argentina.Ambos padres somos mdicos especialistas en diferentes ramas de la medicina.Tenemos un beb varn de 14 meses de edad.No he podido responder los mensajes por falta de tiempo, pero quiero avisar que ya contamos con alguien que nos ayuda con el cuidado de

Hola! Somos una familia italiana de Roma y nos hemos mudado recientemente a Barcelona por motivos de trabajo.Tenemos dos hijos, Vasco y Zeno, que estn inscritos en una escuela de jornada completa.Son dos nios alegres, simpticos y muy activos! Nos encanta viajar, hacer deporte, pasar tiempo al aire

Buenos das Soy Anne-Sophie, mama de Lou (3 aos) y Joachim (9 meses) somos franceses y hace 8 aos que vivimos en Barcelona.Con mi marido estamos trabajando a tiempo completo y estoy buscando a alguien de confianza para ayudar con lo siguiente: - cuidar al beb durante el da - tareas domsticas (limpie

Famlia Hungara en Poblenou con dos nenas (las dos nacidas en BCN) busca a una persona criosa con experiencia que podria cuidar a las chicas ocasionalmente un par de horas cuando no podemos dejar de trabajar en tiempo.

Familia francesa Busca niera de origen inglesa / americana para cuidar y recoger nuestros hijos al final del colegio Lunes 18h15 - 19h30 Martes 18h30 - 19h30 Mircoles 18h45 - 19h30 Jueves 17h - 19h30 La idea es de cuidar los nios y poder hablar durante todo este tiempo en ingls.Persona NO nativa