Departamento de marketing jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

🚀 Chief of Staff to Founder | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Vienes de consultoría estratégica y sientes que es el momento de dar el salto a algo donde puedas construir, no solo recomendar? ¿Buscas un rol donde en 12 meses tengas más responsabilidad de la que tendrías en 5 años en una firma? Entonces sigue leyendo. Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque serás la mano derecha del Founder y tendrás visibilidad total sobre cada decisión estratégica del negocio., • Porque este no es un rol de "apoyo": es una rampa de lanzamiento. Tu proyección natural es liderar toda el área de revenue: Sales, Marketing, RevOps, Customer Success y Support., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado., • 🧠 Brazo derecho del Founder: Serás el sparring partner estratégico del CEO. Prepararás análisis, estructurarás decisiones clave y convertirás ideas en planes de acción concretos. Si el Founder piensa en voz alta, tú lo aterrizas., • 📊 Análisis estratégico: Vivirás en los datos. Construirás modelos, dashboards y análisis que guíen las decisiones del negocio: pricing, segmentación, go-to-market, unit economics, cohortes… Los números serán tu lenguaje natural., • 🎯 Proyectos transversales: Liderarás iniciativas estratégicas cross-funcionales que no encajan en ningún departamento concreto. Desde optimizar el funnel comercial hasta diseñar el proceso de onboarding de clientes o preparar la próxima ronda de financiación., • 📈 Growth & métricas: Trabajarás muy de cerca con los equipos comerciales para entender qué funciona, qué no, y cómo escalar lo que convierte. KPIs, playbooks, análisis de cohortes… pondrás orden y método donde haga falta., • 🤝 Preparación de reuniones e inversores: Prepararás board meetings, presentaciones para inversores y materiales estratégicos. Sabrás sintetizar información compleja en narrativas claras y convincentes., • 🔄 Ejecución & seguimiento: En una startup, la estrategia sin ejecución no vale nada. Harás seguimiento de OKRs, asegurarás que las cosas pasen, y no tendrás miedo de arremangarte cuando haga falta., • 3-5 años de experiencia en consultoría estratégica (McKinsey, BCG, Bain o similar) a nivel de Asociado a Project Manager., • Capacidad analítica excepcional: te sientes cómodo/a construyendo modelos financieros, analizando datos y sacando conclusiones accionables., • Mentalidad de ejecución: vienes de consultoría pero lo que te motiva es construir, no presentar slides. Quieres ver el impacto real de tu trabajo., • Orientación a growth/ventas: te interesa el lado comercial del negocio y quieres desarrollar tu carrera liderando equipos de revenue., • Comunicación impecable: sabes sintetizar lo complejo en mensajes claros, tanto para el equipo como para inversores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con orden y autonomía., • Te amaremos un poquito más si tienes experiencia previa en startups o en el sector de asesorías contables/fiscales., • Dominio de Castellano e Inglés, tanto hablado como escrito., • Residencia en Barcelona o alrededores (imprescindible)., • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo acorde a tu experiencia con posiblidad de phantom shares, • Proyección inmediata hacia posiciones de liderazgo y gestión de ingresos., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: 3 días en nuestra oficina en el centro de Barcelona para colaborar, brainstormear y crear juntos + 2 días remote para tener foco total., • Beneficios flexibles con Cobee: transporte, comida y más con ventajas fiscales.

🚀¡ Estamos contratando! Buscamos Key Account Manager en Cataluña, España. Veritas Genetics🧬, parte del grupo Fuze Health, es una empresa pionera en el uso de la secuenciación del genoma completo para el diagnóstico clínico y la prevención. Nuestra misión es transformar la medicina a través de la genómica, ofreciendo soluciones personalizadas y basadas en evidencia científica a profesionales de la salud y pacientes. Con presencia internacional y un equipo altamente cualificado. Nos encontramos en búsqueda de un/a Key Account Manager para incorporar en nuestro equipo comercial de Cataluña. Te integrarás en un departamento dinámico e internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la imagen global de la compañía. Las funciones que formarán parte de tu día a día serán: 🔑 Responsabilidades: • Gestionar cuentas clave (KOLs, hospitales, servicios médicos, laboratorios)., • Promover activamente nuestras soluciones genéticas en salud reproductiva y preventiva., • Detectar oportunidades comerciales, participar en licitaciones y concursos públicos., • Colaborar con los equipos médico, técnico y de marketing para ofrecer un soporte integral al cliente., • Elaborar informes comerciales, previsiones y seguimiento de actividades a través del CRM. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo más un variable atractivo según objetivos., • Vehículo de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Formación continua en genética clínica y medicina personalizada., • Un ambiente profesional, colaborativo y con un impacto real en la vida de las personas. 💡 Perfil que buscamos: • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Biología, Farmacia, Bioquímica, etc.)., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en diagnóstico hospitalario/genético., • Relaciones: Contactos consolidados con especialistas en Ginecología, Genética y hospitales., • Habilidades: Capacidad de negociación, orientación a resultados y profundo conocimiento del mercado de la salud., • Ubicación: Residencia en Barcelona, con disponibilidad para viajar en tu zona asignada (zona de Cataluña) además de disponibilidad para viajar a las Islas Canarias una vez al mes. 🌱 ¡Te esperamos para crecer juntos! En Veritas Genetics creemos en la diversidad e inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos un/a candidato/a de vocación técnico-comercial con ambición y ganas de crecer profesionalmente. La principal responsabilidad es la gestión, crecimiento y desarrollo de los clientes existentes en el área de Magreb, así como la generación de nuevos identificando, implementando y ejecutando nuevas estrategias de negocio. Responsibilidades • Operar como el primer contacto con los principales clientes a través de nuestro representante en la zona, • Proporcionar el soporte administrativo necesario para la gestión de las cuentas de los clientes, • Colaborar con el Departamento de Marketing y el equipo comercial para la creación y distribución de promociones y campañas publicitarias, • Preparar viajes zonales: logística, documentación visitas, incidencias, oportunidades…, • Cerrar acciones y proyectos con distribuidores de volumen y KA, manteniendo el contacto periódico, • Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios, • Promoción e imagen de la marca de la empresa Calificaciones • Grado en comercio internacional, arquitectura o ingeniería de materiales, • Experiencia no necesaria, • Fluidez en el uso de herramientas de Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Excelentes habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal, • Árabe nativo y francés o inglés

En Byphasse seguimos ampliando nuestro equipo y por ello estamos buscando a un/a copywriter & public relations para unirse a nuestro departamento de comunicación. Funciones: Redacción de contenido: Redacción textos productos y lanzamientos marketing: packaging, descripciones, story telling, slogan, mailing clientes… Redacción textos web: fichas productos, newletters, blog… Redacción textos redes sociales: caption, stories Redacción newsletters BtoC Optimizar los contenidos para el posicionamiento en buscadores (SEO) Relaciones públicas: Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas. Redacción comunicados de prensa Mantener relaciones con periodistas, medios de comunicación Gestionar la imagen de la marca en los medios. Perfil deseado: Bilingüe francés y español, excelente nivel inglés Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Conocimiento del sector de la belleza y la cosmética. Conocimientos de SEO y marketing digital Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los plazos. Formación en marketing, comunicación, periodismo o letras. Experiencia en copywriting y relaciones públicas > 2/3 años Interés por los cosméticos, la belleza y las tendencias de skincare. Ofrecemos: Lugar de trabajo en el centro de Barcelona, Plaza Cataluña Ambiente joven y dinámico Salario 35.000€ Productos Byphasse! Tarde libre el día de tu cumpleaños Jornada intensiva los viernes y en agosto Entrada a las oficinas flexible entre las 9 y las 9:30 horas. Seguro médico privado Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, queremos conocerte!

En Etnia Eyewear Culture seguimos creciendo y queremos sumar talento al equipo. Por eso, desde el departamento de Marketing, buscamos a un/a Trade Marketing Designer con mirada creativa y vocación por construir experiencias de marca que conecten. Si te apasiona transformar ideas en acciones que brillan en el punto de venta, trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una marca que respira cultura y diseño, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales • Desarrollar e implementar la imagen de marca en puntos de venta nacionales e internacionales, asegurando coherencia visual y calidad en cada ejecución., • Diseñar y conceptualizar escaparates para las diferentes marcas y para nuestra tienda propia, desde la idea inicial hasta la producción final., • Crear renders, modelos 3D y simulaciones realistas que permitan visualizar propuestas de manera precisa y atractiva., • Adaptar visuales y materiales gráficos a los distintos formatos y tipologías de puntos de venta., • Diseñar espacios comerciales tipo shop-in-shop, así como mobiliario personalizado para retail, alineado con las necesidades de cada marca., • Desarrollar materiales POP, displays y elementos de campaña, garantizando su viabilidad técnica y su impacto visual. Requisitos • Experiencia prèvia mínima de 2 años en diseño retail, visual merchandising, interiorismo comercial o similar., • Dominio de las siguientes herramientas: SketchUp, AutoCAD, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign, V-Ray. Qué ofrecemos: • Formar parte de un equipo creativo en constante evolución., • Horario flexible entre las 7:30 y las 9:30., • Seguro médico privado., • Servicio de cocina subvencionado., • Otros beneficios: descuentos exclusivos en gafas, ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

¿ERES COMERCIAL? Sigue leyendo. Hola. Somos Liquats Vegetals, una empresa pionera en la producción de bebidas vegetales. Fijo que nos has visto en el súper con estas caras: YOSOY, Almendrola y/o Monsoy. ¿Ya nos vas situando? ¡Pues sigamos! Tú, Comercial, te estamos buscando para nuestro Departamento Comercial en Barcelona. Más al grano, lo clave es: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Formación (también) continua a cargo de la empresa., • ¿Pinta bien? Pues hay más. El trabajo ocupa mucho tiempo de nuestro día a día, así que queremos que disfrutes de (esto nos lo han pasado tus futuros compañeros de departamento): Gestión de Cuentas Clave a Nivel Regional: • Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales clientes de la región, como supermercados locales, distribuidores y mayoristas., • Negociar acuerdos comerciales adaptados a las necesidades específicas del mercado regional., • Realizar análisis de datos de ventas, rotación de productos y cobertura de distribución en el ámbito regional., • Identificar oportunidades de crecimiento en los distintos canales y categorías de productos., • Colaborar con los equipos de trade marketing, logística y operaciones para asegurar la ejecución eficaz de las estrategias comerciales., • Supervisar y apoyar a los distribuidores locales para optimizar el rendimiento de ventas y la cobertura territorial., • Preparar y presentar informes periódicos sobre indicadores clave de rendimiento (KPIs), como ventas, margen y distribución, al equipo de dirección comercial., • Realizar el seguimiento de los presupuestos comerciales asignados para la región. Si cuando te miras al espejo (y cuando no) ves a... • Un ser activo, con pensamiento crítico, • Un/a pedazo de profesional que quiere desarrollarse en una empresa líder, • Una mentalidad emprendedora y analítica con orientación a buscar soluciones en todos sus proyectos., • Un/a fan de la organización, la responsabilidad y la autonomía., • Un/a técnico orientado a resultados y a aprender constantemente., • ¡Pues ya está, ya te tenemos! ¿Qué experiencia requieres? • Experiencia de 3 años en posición similar ¿Y formación? • Tienes una formación media o superior en ADE, Empresariales, Márqueting o similar, • Valorable tener formación en negociación, • Conocimientos avanzados en Office y herramientas de análisis de datos, • Dominas el catalán y castellano, e inglés con un nivel muy avanzado. Si eres tú, ¡Te estamos esperando! En Liquats Vegetals no hay discriminación por motivos de origen, sexo, edad, estado civil, religión, opinión pública, orientación sexual, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado ni discapacidad.

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás Responsable de liderar el conocimiento interno de los productos y áreas terapéuticas de la de Care, durante todas las fases del ciclo de vida de los productos y de las soluciones terapéuticas. Alineando la estrategia global, debe consolidar el conocimiento en la organización local, la evidencia científica, para llevar al mercado los productos de Chiesi en posición de ventaja competitiva. Liderar y coordinar al las areas terapéuticas de trasplante (y digestivo un producto) ,neonatología, bronquiectasias, área de hipertensión en el contexto hospitalario de cirugía y neurología, y las áreas de CHC y NHCO trabajando en equipo cross funcional Países de responsabilidad: España y Portugal Personas a cargo: • Primera línea de reporte: 4 Medical Advisors y 4 MSLs Serás responsable de: • Responsable de las áreas de la Unidad de Negocio de Special CARE (Trasplante, Neonatologia, Respiaratorio SCARE, Critical Care hipetension y enfermedad inflamatoria intestinal) para España y Portugal, así como de la Unidad de negocio de CHC alineada con las directrices corporativas y en colaboración directa con el director de la unidad de negocio reportando a la Dirección Medica, • Manager directo de los Medical Advisors y del equipo de MSLs siendo responsable de la fijación y seguimiento de objetivos, supervisión periódica del trabajo y necesidades, así como alineamiento con resto de funciones, • Alinear la interacción con los equipos corporativos de GMA, • Asegurar el desarrollo y ejecución del plan de estrategia médica de los productos de responsabilidad a nivel nacional en España y Portugal, y del alineamiento con la estrategia médica global asegurando el corto, medio y largo plazo, • Asegurar la colaboración proactiva con el departamento de Pricing y Market Access, aportando argumentación científica en los procesos de negociación ministerial y regional, apoyando la elaboración de propuestas de valor con las administraciones y manteniendo actualizado el dosier de valor de producto, • Participar activamente como miembro core del equipo médico-marketing y coordinar la participación del resto del equipo médico en la preparación e implementación de los planes estratégicos (plan de lanzamiento,, • Integrated Brand Plan, plan de campaña...) de los productos del área terapéutica correspondiente., • Colaboración estrecha con el departamento de marketing y ventas, colaborando en el diseño y revisión de materiales promocionales y educacionales, presentaciones de patología y producto, y dando apoyo a la persona responsable de producto., • Promover la generación de evidencia, la realización de estudios y proyectos científicos, de acuerdo con la estrategia de investigación y desarrollo de los productos del área terapéutica correspondiente siguiendo la regulación sanitaria y las políticas de Chiesi, y coordinar la ejecución de los mismos, • Definir, promover y generar el plan de publicaciones (presentación en congresos, publicación) de acuerdo con la estrategia de comunicación de los productos del área terapéutica correspondiente., • Seleccionar y/o generar la evidencia científica más adecuada para conseguir hacer una promoción de nuestros productos, respetando escrupulosamente los aspectos de compliance asociados., • Asegurar la gestión de las relaciones con líderes de opinión y sociedades científicas del área terapéutica correspondiente, garantizando la presentación y divulgación de información científica de los medicamentos del área terapéutica., • Priorizar la perspectiva del paciente con el objetivo de tener siempre en consideración al paciente en todo el ciclo de vida de nuestros productos, asegurando la captura de las necesidades no cubiertas de este colectivo, e integrando dichas necesidades en los planes estratégicos, co-liderando con dichas asociaciones proyectos de alto valor añadido como programas de soporte a pacientes (PSPs) trabajando en equipo con la función de Patient lead, • Dar soporte para generar los planes regionales de MSLs y alinearlos con la estrategia del plan médico nacional e internacional, • Gestión, preparación y respuesta a solicitudes de información médica por parte profesionales de la salud, así a cuestiones científicas del equipo de MSLs, la red de ventas y pacientes del área terapéutica correspondiente de acuerdo con los procedimientos internos., • Facilitar la base científico-técnica para la adecuada formación del personal interno de Chiesi. sobre los aspectos médicos y científicos de los productos del área terapéutica correspondiente., • Valorar desde el punto de vista médico los posibles nuevos productos para el portafolio de la compañía., • Gestionar la relación con los departamentos homónimos de los licenciadores y licenciatarios de los productos del área terapéutica correspondiente, • Perfil científico/clínico con titulación universitaria. Licenciatura en Medicina, Ciencias de la Salud o Ciencias (por ejemplo, Biología, Bioquímica, Química, Farmacia, etc). Se valora positivamente estudios superiores de doctorado., • Conocimiento de áreas de productos de uso hospitalario en Anestesia/ UCI, • Conocimiento de la regulación de la industria farmacéutica y compliance., • Conocimiento de gestión de estudios clínicos, • Experiencia positiva en el liderazgo y gestión de equipos, • Experiencia previa como Medical Advisor, • Experiencia previa gestión equipo msls Habilidades profesionales / Competencias • Competencias Corporativas: Orientación a resultados; Trabajo en Equipo; Orientación al cliente interno/Externo; Flexibilidad/Adaptabilidad; Capacidad de Gestión y de interacción., • Competencias Específicas: Liderazgo, drive, Impacto e Influencia; visión estratégica, Pensamiento analítico; Creatividad/Innovación; Gestión de equipos; Alta capacidad de comunicación en general y científica en particular, con rigor y objetividad.; Escucha activa; Proactividad e iniciativa, • Otras habilidades:, • farmacoeconomía, conocimiento del mercado farmacéutico, negociación, conocimientos salud pública y legislación sanitaria, e-heatlh – uso de tecnologías, inglés, fármaco-epidemiología, metodología científica., • Habilidad para implementar acciones con impacto y para manejar varios proyectos de forma simultánea. Idiomas • Español, • Inglés nivel alto, (para asistir y participar en reuniones y eventos científicos del área terapéutica Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

¿Te apasiona la gastronomía premium y quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? ¿Buscas un proyecto donde tu energía y proactividad se traduzcan en resultados reales, trabajando con un producto que es referente de innovación en las mejores cocinas del mundo?. En talent wins, buscamos un perfil que no solo quiera vender, sino que quiera elevar la experiencia culinaria de restaurantes y chefs de prestigio. Trabajamos para una compañía líder en la fabricación de hornos de brasa premium que está en pleno crecimiento nacional e internacional. ¿Por qué te interesa este reto? • Impacto Real: Ayudarás a restaurantes a diferenciarse y mejorar su rentabilidad a través de la excelencia gastronómica., • Crecimiento sin límites: Es una vacante de nueva creación. Serás la pieza clave para impulsar la marca y tus ideas tendrán voz directa con el Director General., • Autonomía y Confianza: Olvídate de la microgestión. Buscamos a un profesional autónomo, con iniciativa y que disfrute trabajando de forma transversal con todos los departamentos., • Herramientas de Éxito: Dispondrás de los mejores recursos: CRM de última generación, acciones de Inbound Marketing, presencia en ferias internacionales y colaboraciones con chefs de primer nivel. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu actitud es tan importante como tu experiencia. Triunfarás si tienes: • Espíritu Guerrero y Resiliencia: Capacidad para afrontar retos y aprender de cada situación con energía y optimismo., • Hambre Comercial: Más de 6-8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en sectores competitivos donde la captación de leads y la fidelización sean tu día a día., • Conexión Global: Fluidez en Inglés y Francés (B2-C1) para conectar con clientes de todo el mundo., • Pasión por la Tecnología: Manejo fluido de herramientas digitales y curiosidad por los últimos avances en gestión empresarial. Tu Misión en el equipo Tu objetivo principal será ser el puente entre la innovación de nuestros hornos y las necesidades de los clientes más exigentes. • Gestión Integral de Ventas (End-to-End): Te encargarás de todo el ciclo comercial, desde la prospección inicial de leads hasta el cierre de la venta y el seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestión de Leads Inbound: Atenderás y filtrarás de forma rápida y profesional las solicitudes que llegan a través de nuestras campañas de marketing, convirtiendo el interés en pedidos reales., • Embajador en Eventos y Ferias: Representarás a la compañía en las ferias internacionales más importantes del sector, demostrando el valor diferencial de nuestros hornos de brasa., • Colaboración con Showcookings: Coordinarás y asistirás a demostraciones culinarias en vivo con chefs, donde el producto es el protagonista y tú el facilitador del negocio., • Negociación Directa: Tratarás con propietarios de restaurantes, jefes de compras y distribuidores, defendiendo márgenes y condiciones win-win., • Análisis y Reporte: Utilizarás el CRM para reportar tu actividad, analizar el pipeline de ventas y proponer mejoras en la estrategia comercial directamente a Gerencia., • Trabajo en Equipo Transversal: Colaborarás codo con codo con el departamento de Administración y Marketing para asegurar que la promesa de marca se cumple en cada entrega. Condiciones que te cuidan • Ubicación: Trabajo 100% presencial en Viladecans, en un entorno dinámico y colaborativo., • Horario: Jornada completa de lunes a viernes (8:00h a 17:00h), con flexibilidad para que puedas organizar tu día., • Paquete Retributivo: Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € (según tu valía) + un variable del 5-10% basado en tus éxitos., • Estabilidad: Contrato indefinido (con periodo de prueba) en una empresa que valora el compromiso a largo plazo.

Buscamos a un/a diseñador/a gráfico senior para dar apoyo al equipo creativo cubrir una baja por maternidad durante 6 meses en nuestro departamento formado por 4 personas. Una persona que tenga un don creativo, técnico y metódico que sepa transmitir mensajes visual y gráficamente adaptándose al soporte para comunicar la identidad de marca, con un perfil enfocado al diseño de producto y material corporativo. Trabajará en nuestro departamento en estrecha colaboración con el departamento marketing y comercial, para dar soporte al diseño de producto, artes finales, simulaciones, asistencia a imprentas y comunicación visual a nuestros distribuidores. FUNCIONES: 1. DISEÑO DE MATERIAL CORPORATIVO INTERNO Y EXTERNO: • Actualización y creación de lanzamientos, hojas promocionales, presentación de empresa, flyers, postales… con la imagen de marca y producto adaptadas al tono de comunicación., • Actualización de soportes corporativos internos y merchandising con la imagen de marca: tarjetas, sobres, cajas. Y soportes corporativos digitales, mailings etc…, • Petición de presupuestos para los diferentes soportes a imprentas y gestión del proyecto hasta la entrega final., • Maquetación de presentaciones para lanzamientos de producto. 2. SOPORTE EN EL DISEÑO DE PRODUCTO • Adaptación de productos existentes a nuevos formatos., • Relooking de productos actuales y actualización según necesidades de regulación., • Soporte al departamento Calidad/regulatory en al creación de documentos de declaración para registro de los productos., • Creación de artes finales para imprenta, revisión de otros artes finales, pruebas de color y seguimiento de todo el proceso de creación del producto hasta la impresión final., • Actualización de simulaciones de producto para utilizar en todos los soportes necesarios., • Orden y clasificación de todos los documentos de producto en nuestro server. 3. SOPORTE PARA PETICIONES DE CLIENTES INTERNACIONALES: • Creación de visuales/carteles/publicaciones a medida., • Folletos/flyers/dípticos/trípticos etc…, • Catálogos., • Videos y presentaciones de la marca., • Simulaciones de implantación de producto en los lineales de los diferentes puntos de venta., • Seguimiento y archivo de todo el material. Con la supervisión del equipo. FORMACIÓN Y REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación en diseño gráfico: Diplomatura, ciclo superior o similar., • Dominio del entorno Mac., • Dominio del pack Adobe cc y versiones anteriores: indesign, illustrator, Photoshop., • Experiencia en el sector cosmético o similar., • Experiencia en creación de artes finales y diseño de producto. Adaptación a troqueles, maquetas y simulaciones., • Experiencia en retoque de fotografías de producto., • Experiencia en maquetación de documentos visuales y corporativos., • Idiomas: español, se valorará conocimientos de francés e inglés., • Persona muy creativa y con interés e inspiración constante en las nuevas tendencias. OTROS • Experiencia en diseño de stands., • Experiencia en diseño 3D., • Experiencia en montaje de video., • Se valorará la experiencia dentro del sector cosmético, cuidado personal o similar., • Acostumbrad@ al trabajo en equipo. OFRECEMOS: • Empresa con un equipo internacional joven y dinámico, • Excelente ubicación en pleno centro de Barcelona, • Tipo de contrato: de sustitución por baja maternidad., • Remuneración: entre 30K€-32K€ según experiencia., • Tarde libre el día de tu cumpleaños!, • Seguro médico privado (tramitación pasado el periodo de prueba), • Flexibilidad de entrada/salida a las oficinas (entre las 9h y las 9h30, salida a partir de las 18h), • Jornada intensiva los viernes y en agosto (de 9h a 15h/15h30), • Bono de productos BYPHASSE, para ti o quién tu quieras!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial Inmobiliario en plantilla, apasionado/a y altamente motivado/a para gestionar el producto Terciario; concretamente de compra-venta o alquiler de espacios industriales en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de la línea de negocio completa, desde la captación de activos Industriales hasta el cierre de ellos. (Venta, traspaso y alquiler), • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sueldo garantizado con sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Imprescindible 2-3 años de experiencia comercial en el sector inmobiliario y/o en otros sectores comerciales. Muy valorable experiencia en compra-venta/alquiler de espacios de negocio industriales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en Barcelona, concretamente en el área de Poble-Sec ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de ruso es obligatorio. Buen conocimiento de castellano e inglés., • Educación media completa., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En FLAMASATS llevamos más de 60 años creando productos seguros y de alta calidad, con marcas responsables y comprometidas con el medio ambiente. Con nuestros icónicos encendedores reutilizables Clipper, presentes en más de 130 países, somos líderes a nivel mundial por nuestra sostenibilidad. Además, seguimos llenando el mundo de color y creatividad con marcas como Alpino, Manley y Dacs, que han acompañado a varias generaciones. Las personas son nuestro principal activo. Apostamos por equipos comprometidos, con mentalidad de mejora continua, trabajo en equipo y visión de negocio internacional. Buscamos incorporar una persona para incorporación inmediata para dar soporte administrativo al departamento de Marketing y Ventas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Excel nivel medio–alto., • Experiencia de 1–2 años en posiciones administrativas., • Muy valorable experiencia en SAP., • Muy valorable residencia cercana al centro de trabajo., • Perfil analítico, organizado y orientado al trabajo en equipo. 🧩 Funciones principales • Gestión y actualización de bases de datos y reportes en Excel., • Introducción y seguimiento de información en Excel., • Apoyo en tareas operativas y administrativas del departamento. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 2 meses (inicio previsto: 07/04/2026)., • Jornada completa presencial., • Horario, • L–J: entrada entre 7:45 y 9:00 / salida a partir de 17:15 (45 min comida), • V: entrada entre 8:25 y 8:45 / salida a partir de 14:00, • Plan de retribución flexible., • Cantina interna con menú subvencionado., • Fruta en la oficina y otras iniciativas de bienestar., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. Si te manejas bien con Excel y datos, y te interesa dar soporte de manera temporal, ¡Inscríbete a nuestra oferta!

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave Buscamos un becario/a para que realice unas prácticas remuneradas a jornada completa en nuestro departamento de Comunicación Corporativa en nuestras oficinas de Barcelona. 💻A continuación detallamos las tareas en las que deberá dar apoyo: • Envío de clipping diario., • Redacción de Informes de clipping diarios, semestrales y anuales., • Redacción de informes sobre la reputación de una empresa en los medios de comunicación., • Envío de convocatoria y seguimiento de periodistas para ruedas de prensa., • Redacción de notas de prensa y otros materiales., • Gestión de clientes bajo supervisión del responsable de la cuenta. ♀️Competencias genéricas: • Trabajo en Equipo, • Planificación y Organización, • Establecimiento de prioridades, • Capacidad de análisis y síntesis, • Calidad, • Entusiasmo, pasión. 🙋Formación necesaria: • Licenciatura Periodismo, Marketing, Publicidad.., • Valorable Máster en Comunicación Corporativa 📑¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida de teletrabajo., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico., • Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano en la zona de Viladecans. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Marketing y Comunicación en nuestras oficinas de Barcelona. Objetivo Dar apoyo al departamento de Comunicación y Marketing en la ejecución de proyectos internos y externos, creación de contenidos, gestión de canales corporativos y acciones relacionadas con la marca, eventos y reputación. Contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la comunicación y el marketing digital, el posicionamiento y la imagen corporativa. Responsabilidades • Creación de contenido (textos, imágenes, guiones breves) para canales internos y externos., • Gestión y actualización de webs corporativas y redes sociales., • Apoyo en marketing digital: mailing, segmentación básica, seguimiento de métricas de campañas., • Apoyo en la gestión de la reputación online., • Diseño y edición gráfica y vídeo básica de materiales en herramientas como Canva y paquete Adobe., • Monitorización de noticias y tendencias del sector y elaboración de resúmenes ejecutivos., • Tareas administrativas del área (gestión de proveedores, coordinación con agencias, control de materiales, etc.). Requisitos: • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Redacción impecable y buena expresión oral tanto en castellano como en catalán., • Conocimiento de redes sociales y herramientas de gestión de contenido., • Valorable nociones de SEO/SEM o email marketing., • Manejo básico de herramientas de diseño (Canva, Photoshop/Illustrator /Premiere)., • Competencia digital y curiosidad por nuevas tendencias. Competencias clave: • Creatividad y pensamiento visual., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación., • Sensibilidad por las temáticas sociales y sanitarias. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de mañanas - 25 horas semanales., • Participar en proyectos reales de comunicación y marketing., • Aprendizaje directo con profesionales del área., • Ambiente colaborativo y dinámico., • Posibilidad de continuar desarrollándose en la organización.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

En Engel&Völkers Barcelona estamos buscando perfiles comerciales autónomos para unirse a nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en la zona de Hospitalet de Llobregat. Como Asesor inmobiliario, serás el responsable de las siguientes tareas: • Gestión de la captación de inmuebles y clientes, • Realizar las visitas a los inmuebles, • Acompañamiento en todo el proceso de venta, • Valoración de propiedades, • Organización y realización de visitas, • Soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso, • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada Ventajas de los Asesores inmobiliarios por colaborar con Engel&Völkers: • Participar en el programa informativo y continuado a cargo del departamento de Onboarding, • Mentoring con nuestros Master Consultants, • Atractivas comisiones, • Autogestión del tiempo, • Amplia gama de servicios a tu disposición: fotógrafos especializados en interiorismo, arquitectos, departamento legal, etc., • Herramientas de Marketing personalizadas (Editorial propia: GG, postales, folletos, tarjetas, etc.) REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: • Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario, • Persona autónoma y proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación, • Conocimiento de la zona, • Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática, • Dominio de programas CRM y paquete Office.

¿Te apasiona la edición, la divulgación, los libros, el arte, la arquitectura, la historia y el turismo? En Dosde, líder en la creación y publicación de libros de divulgación cultural para el canal de tiendas de museos y monumentos, estamos buscando un/a Editor/a de mesa - Coordinador/a editorial con habilidades de liderazgo y pasión por transformar ideas en libros impactantes. Si eres una persona organizada, metódica, orientada a resultados y con amplia experiencia en la edición de libros ilustrados, revistas, fasciculos, la creación de contenidos de arte, arquitectura, historia y cultura general y la coordinación de equipos multidisciplinares (redactores, traductores, diseñadores, ilustradores, fotógrafos, etc.), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en Dosde? • Como editor/a de mesa, serás la persona que hará la estructura general y decidirá todos los contenidos de los libros que la editorial publique. Revisarás los textos y corregirás los contenidos encargados a los colaboradores para garantizar la precisión y la claridad adecuados, tanto en temática como en el estilo de la editorial. Realizarás comprobaciones para verificar la exactitud de los contenidos y hablarás con expertos en la temática para garantizar que el contenido sea correcto. Serás también la persona responsable de los contenidos que se realicen para otros canales de publicación como la página web de la editorial., • Como coordinador/a, serás la persona responsable de llevar a cabo la realización editorial, mediante la coordinación del equipo interno y externo, de las publicaciones de la editorial., • Como responsable del contenido deberás hacer la investigación, la documentación y la búsqueda de expertos para los temas a tratar de cada proyecto., • Serás la persona que dirija, motive y guíe a los profesionales internos y los colaboradores externos que intervienen en la realización de los libros: editores, autores, redactores, correctores, traductores, diseñadores, maquetadores, ilustradores, fotógrafos, retocadores, productores de video, etc., • Serás la persona que defina el plan de trabajo de cada proyecto y quién asigne las tareas al equipo., • Serás la persona que administrará el presupuesto, buscará los colaboradores adecuados para cada proyecto y gestionará las facturas de estos colaboradores de la realización editorial., • Serás el nexo entre el departamento de marketing y el departamento de realización editorial para llevar a cabo la publicación definida en el briefing realizado por el departamento de marketing., • Resolverás todo tipo de problemas que puedan surgir en la realización de los productos. Lo que buscamos en ti • Formación: En periodismo, comunicación, historia del arte, edición, etc., • Experiencia:, • La edición y coordinación editorial en revistas, fascículos, coleccionables, libros ilustrados, etc., y proyectos complejos con intervención de varios colaboradores de distintas áreas., • Experiencia mínima como editor/a y coordinador/a-editor/a no menor a 5 años., • Manejo de presupuestos., • Manejo de varios proyectos al mismo tiempo, • Deberás tener una actitud crítica, capacidad de investigación y métodos de recopilación de información de distintas fuentes para poder alcanzar la calidad de contenidos buscada., • Deberás tener familiaridad con temas relacionados con arte, artistas, historia y arquitectura., • Conocimientos específicos: Office 365, herramientas de gestión de proyectos como MS Project, InDesign, • Aptitudes clave:, • Organización: ser una persona con gran capacidad organizativa, metódica y detallista., • Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con plazos., • Comunicación: Ser una persona clara, directa y comunicativa para poder transmitir las ideas correctamente al equipo interno y externo., • Resolución de problemas: Ser una persona capaz de enfrentar desafíos y encontrar soluciones efectivas para problemas que puedan surgir durante el proceso del libro., • Creatividad: Ser una persona capaz de generar ideas innovadoras y originales para el planteo de organización de contenidos para los proyectos editoriales., • Pensamiento Crítico: Debe ser capaz de analizar y mejorar los contenidos de todas las publicaciones de forma constante. ¿Qué te ofrecemos en Dosde? • Proyectos desafiantes y oportunidades para innovar: Nos apasiona la creatividad y la excelencia., • Proyectos únicos: Libros y artículos de sitios únicos y referentes mundiales., • Un entorno de trabajo colaborativo: Fomentamos el trabajo en equipo y la toma de decisiones estratégicas., • Flexibilidad horaria y teletrabajo. Posibilidad de cierta flexibilidad dependiendo del volumen de trabajo., • Formación continua: Acceso a programas de desarrollo profesional y certificaciones., • Remuneración competitiva: Basado en el cumplimiento de objetivos. Lugar de trabajo: Barcelona ¿Te interesa? Aplica a la candidatura e incluye un enlace con una carta de presentación y el CV completo con las empresas en donde has trabado y los trabajos que has realizado.

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos a alguien que se incorpore en nuestro equipo en alguna de las siguientes oficinas: BARCELONA, MADRID, BENIDORM, GIJÓN Y/O PALMA DE MALLORCA. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? Si estás interesado rellena el siguiente formulario (no se admitirán candidaturas que no lo hayan rellenado): Departamento de operaciones: ¿qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Se valorarán estudios/experiencia en turismo. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management., • Atención al cliente., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Puesto estable., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Remuneración salarial a negociar. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

Importante empresa multinacional, líder en desarrollo y fabricación de productos, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de diseño de producto para su sede en Barcelona. Formará parte del Departamento de Innovación, y será responsable de los conceptos de diseño y las experiencias de usuario. Funciones: • Definir y comunicar propuestas de diseño de producto, con un claro enfoque lean y de creación de valor., • Comprender y sintetizar los requisitos comerciales de FMCG, los conocimientos de los usuarios y las limitaciones tecnológicas en la generación de nuevos conceptos., • Transformar los criterios de éxito del producto en direcciones conceptuales (investigación de bocetos)., • Transformar direcciones de concepto en conceptos., • Prototipar y refinar los diseños para evaluar la comprensión y el interés del usuario., • Preparar presentaciones para clientes, con la finalidad de comunicar los beneficios y características clave de las propuestas., • Generar material para apoyar las pruebas de los consumidores (guiones gráficos, presentaciones y prototipos)., • Generar archivos de diseño 2D/3D para la creación de prototipos o el desarrollo técnico., • Documentaciones y directrices de control de diseño., • Responsable de la investigación cualitativa para identificar tendencias de diseño. Requisitos: • Grado en Diseño Industrial, • Inglés avanzado., • 5 años de experiencia en diseño de productos y/o envases, preferiblemente FMCG, • Comprensión real de la fabricación, los materiales y los procesos, con un fuerte enfoque en el desarrollo de productos., • Capacidad de manejar y priorizar múltiples proyectos., • Capacidad de alinear las soluciones de diseño con los objetivos estratégicos de negocio/marketing., • Comprensión del proceso de diseño centrado en el usuario y las metodologías lean., • Sólidas habilidades de comunicación., • Habilidades creativas y de resolución de problemas, • Dominio de Adobe Suite., • Fluidez en CAD 3D y experiencia en renderizado (SolidWorks y Keyshot).

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona estudiante del grado en turismo o graduada (estudiando máster) que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Imprescindible poder firmar Convenio con la Universidad. ¿Qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management (gestor de cuentas) gestionando las altas de clientes en nuestras plataformas., • Gestión de herramientas propias, dominios y correos., • Configuración de las pasarelas de pago., • Atención al hotelero., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Beca remunerada. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

Abogado/a de Protección de Datos (In-house) – Departamento Jurídico | Factorenergia En Factorenergia, primera comercializadora independiente que surgió tras la liberalización del mercado eléctrico español en 1999, trabajamos desde hace más de 25 años impulsando un modelo energético más sostenible, innovador y cercano al cliente. Hoy contamos con un equipo de más de 400 profesionales y presencia internacional, reforzando nuestro liderazgo en energías renovables, autoconsumo y digitalización del sector energético. Buscamos un/a abogado/a especializado/a en protección de datos y privacidad para incorporarse como perfil in-house en nuestro Departamento Jurídico, dando soporte transversal a toda la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento interno en RGPD, LOPDGDD, normativa de privacidad y LSSI-CE., • Gestión y respuesta de solicitudes de derechos en materia de protección de datos., • Administración del buzón de privacidad corporativo., • Redacción y revisión de documentación legal (cláusulas, políticas, contratos de encargo, etc.)., • Actualización de políticas, evaluaciones de impacto y del Registro de Actividades del Tratamiento (RAT)., • Implementación de directrices del DPO y coordinación con otros departamentos (Marketing, Data, Comercial, Negocio, IT…)., • Asesoramiento en cookies, marketing digital y comunicaciones electrónicas., • Resolución de consultas internas y elaboración de informes para Dirección., • Análisis de normativa del sector energético., • Gestión de reclamaciones de usuarios., • Grado/Licenciatura en Derecho + estudios de postgrado., • Formación adicional en Protección de Datos., • Experiencia de 2 a 5 años., • Dominio de catalán, castellano (bilingüe) e inglés., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa, con viernes intensivo., • Horario presencial:, • L–J: 9:00–14:00 y 15:00–18:30, • V: 9:00–15:00

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en Dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte con contrato en prácticas en el departamento de Channel Activation, relacionado con Marketing digital. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Requisitos Estudios universitarios o recién titulados/as en Marketing Conocimiento intermedio/alto de marketing digital y e commerce Nivel de inglés mínimo B2 Nivel medio Excel y PPT Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados. Capacidad analítica y orientación a KPIs. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Disponibilidad para participar en el programa de 12 meses y hasta 900 horas de beca. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Beca de 9-10 meses con ayuda económica al estudiante. Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo. Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. Participación en proyectos reales que transforman la salud. Incorporación inmediata.

Te integrarás en el equipo de Desarrollo de Negocio Bancario, cuya misión fundamental es configurar, impulsar y seguir la oferta de productos y servicios de pasivo, medios de pago y del programa de fidelización Ingenium. Misión En dependencia del mánager del departamento de Desarrollo de Negocio Bancario, se desarrollarán las siguientes funciones: • Colaborar en la configuración de la oferta de productos y servicios bancarios de pasivo, medios de pago e Ingenium., • Colaborar en el seguimiento de la evolución de los negocios de pasivo, medios de pago e Ingenium., • Mantener relaciones transversales con otras Áreas y departamentos de la Entidad para la mejora de los negocios de pasivo, medios de pago e Ingenium., • Realizar el seguimiento del mercado en los ámbitos de pasivo, medios de pago e Ingenium con el objetivo de poder adaptar nuestra oferta a los movimientos del mercado y mejorar nuestro servicio a los socios y socias. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Empresariales, ADE, Economía, Publicidad, Marketing o Ingeniería., • Dominio avanzado en Excel y PowerPoint., • Persona comprometida con el trabajo a desempeñar y con orientación a resultados, enérgica y con capacidad de automotivación, organización y análisis. Persona con visión de negocio, atrevida y sin miedo a dar su opinión. Ofrecemos: • Ubicación: Barcelona, • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a la semana)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como CRM & Content Trainee para el departamento de Ecommerce (DTC Online) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al CRM Manager: • Creación de copys (textos) para newsletters y promociones semanales., • Recopilación, edición y adaptación de contenidos digitales para newsletters y promociones semanales., • Soporte en la ideación y elaboración de newsletters., • Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro., • Definición del plan semanal de notificaciones push en App y SMS, creación de copys y recopilación de assets digitales (para campañas o comunicaciones) y URL’s de destino., • Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de journeys en Salesforce Marketing Cloud y HubSpot., • Seguimiento y reporting de indicadores mensuales de la operativa CRM. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing Digital, Periodismo o similar., • Idealmente formación y/o experiencia en copywriting y contenido digital., • Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos, • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA., • Valorable conocimientos de herramientas CRM (Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, HubSpot, Connectif, etc.)., • Valorable conocimientos de plataformas colaborativas digitales como Miro y Figma. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

TÉCNICO/A DE MARKETING - ADJUNTO/A DIRECTOR DE MARKETING (CENTRO COMERCIAL). ¿Quieres trabajar en el centro comercial más exclusivo de Barcelona como Técnico/a de Marketing? Centro Comercial situado en Barcelona, perteneciente a un grupo multinacional, con amplia presencia a nivel nacional, precisa un/a Técnico/a de Marketing- Adjunto/a al Director de Marketing. Reportando directamente al Director de Marketing del centro comercial, colaborará en la definición y ejecución del plan de marketing 360º. Además, será clave en la creación de estrategias que aumenten las ventas de los comercios del centro, mejoren la afluencia de clientes y fortalezcan sus KPI’s. Condiciones: • Contrato Laboral Indefinido. Puesto estable., • Salario base (entre 28-33 mil € b.a. según experiencia aportada) + Beneficios sociales: Ticket restaurant + plaza de parking + seguro médico., • Modalidad presencial. Horario partido: 9.00 a 14 y de 16.00 a 19.00h (de lunes a viernes)., • Guardias ocasionales en fines de semana compensadas con descanso de lunes a viernes. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, Administración, Economía, Comunicación o similar., • Formación específica en Marketing on-line y off-line., • Nociones de Diseño Gráfico., • Nivel avanzado entorno Office., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de marketing (en empresa final o agencia)., • Se valorará especialmente la experiencia en sectores como centros comerciales, retail, FMCG, eventos o turismo., • La experiencia o conocimientos en marketing digital, CRM y proyectos de fidelización será especialmente valorada., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (tanto hablado como escrito), • Adaptarse a las condiciones de jornada completa, horario partido, presencial en el centro comercial situado en Barcelona ciudad (no tele trabajo), bien comunicado con transporte público., • Competencias: Actitud positiva, proactiva y dinámica; entusiasmo por aprender; compromiso. Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con otros. Proactividad y capacidad para encontrar soluciones creativas ante los desafíos. Habilidad para gestionar proyectos de inicio a fin. Principales responsabilidades • Coordinación y Seguimiento de Campañas, • Organización de Eventos, • Coordinación y Negociación con Proveedores, • Gestión de contenidos web, • Realización de Informes y Presentaciones Si tienes iniciativa, proactividad y buenas habilidades comunicativas, además de una experiencia de al menos dos años en un departamento de marketing, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el sector de Centros Comerciales, formando parte de una entidad líder en su ámbito. Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad del proceso de selección. Las personas interesadas en el puesto de trabajo deben inscribirse a la oferta, adjuntando su cv. Se valorará también especialmente las candidaturas que en la inscripción incluyan portfolios de acciones/ proyectos/actividades de marketing que hayan realizado personalmente. Los datos personales que facilite en esta oferta, serán tratados por Valora Recursos Humanos S.L. para gestionar su candidatura. La base jurídica que legitima este tratamiento es su consentimiento. Sus datos se conservarán durante el plazo de un año. Si no desea que sus datos sean conservados durante este plazo podrá ejercer su derecho de supresión o revocar su consentimiento. Sus datos personales no serán cedidos a terceras personas salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o revocar su consentimiento mediante correo postal a Valora Recursos Humanos, C/Mallorca 419, 08013 Barcelona, acreditando su identidad e identificándose como candidato en esta oferta y concretando su solicitud. Al enviarnos su candidatura, usted consiente el tratamiento de sus datos personales.

Entidad bancaria con reconocimiento internacional y líder del sector busca incorporar un Becario/a (Chinese Speaker) para su departamento de banca corporativa, en sus oficinas ubicadas en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en el análisis de las operaciones financieras de los clientes, incluidas, entre otras, la gestión de archivos de crédito, las operaciones y el soporte para tareas relacionadas con KYC., • Colaborar con los miembros del equipo para garantizar la ejecución correcta de los proyectos e iniciativas del departamento, contacto con Clientes y apoyo en Marketing., • Colaborar en el análisis de clientes, su solvencia y análisis de archivos y codificación en su BBDD. ¿Qué buscamos? • Perfiles que quieran realizar sus prácticas (curriculares y/o extracurriculares) de Grado o Máster relacionados con el sector financiero (ADE, Economía o similares), • Fluidez en chino, inglés y español (hablado y escrito)., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con la Universidad., • Contar con permiso de trabajo en España., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Prácticas universitarias remuneradas (mínimo 500€ en función de la Universidad y su política de convenio)., • Posterior a las prácticas realizadas, incorporación a la compañía con contrato., • Horario: De lunes a viernes de 9h a 13:30h y de 15h a 18h (flexibilidad según horas de prácticas disponibles), • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un banco líder a nivel mundial. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡Ésta es tu oportunidad! Aplica y nos pondremos en contacto contigo para avanzar a próximos pasos.

¿Te apasiona el sector de la medicina y cirugía estética? ¿Quieres poner en práctica tus conocimientos de Marketing? ¿Puedes realizar un convenio de prácticas con tu universidad? ¿Quieres poder contribuir desde el primer dia? ¡Queremos conocerte! Buscamos a un/a estudiante en prácticas para nuestro departamento de Marketing para apoyar la evolución de los planes establecidos de marketing de Urgo Surgical. Para ello, se integrará en el equipo de marketing, ayudando a controlar la implementación y ejecución de los planes de marketing a nivel local. En coordinación con su tutor, el seguimiento incluirá el análisis de los mercados, el impacto del modelo de negocio, los clientes objetivo y la eficacia de las ventas. Como parte de su responsabilidad, también ejecutará las necesidades de comunicación y materiales promocionales, así como la estrategia digital referente a diferentes targets: Cirugia plástica y Medicina estética. Funciones principales: • Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado, • Apoyar al equipo de marketing y de ventas en las tareas diarias, • Contactar con los clientes para gestionar las acciones de marketing, • Ayudar en las campañas de marketing digital y en las actividades promocionales (por ejemplo, redes sociales y web), • Crear, preparar y ajustar presentaciones promocionales y eventos de marketing, • Ayudar en la creación y distribución de materiales de marketing Requisitos: • Posibilidad de firmar un convenio en prácticas con tu universidad, • Graduado en Ciencias o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente Máster en Marketing o Marketing Digital, • Conocimiento de idiomas: Inglés y español avanzado, • Deseable 1 año de experiencia en ventas o marketing, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Excelente conocimiento de MS Office, especialmente MS Excel, • Capacidad analítica y creatividad., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Alto interés, e idealmente conocimiento, del sector belleza, medicina estética y/o cirugía plástica., • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes.

¡Únete a nuestro equipo en Antal International para una beca remunerada y emocionante en nuestro departamento de Selección! ¿Quiénes somos? En Antal International, somos una agencia líder en búsqueda directa de talento a nivel internacional. Trabajamos con algunas de las firmas más emocionantes y prometedoras en todo el mundo, ayudándolas a encontrar a los mejores talentos para sus equipos. ¿Qué ofrecemos? • Una beca remunerada para apoyar al equipo de Sales & Marketing en posiciones estratégicas., • Horario a convenir, con flexibilidad., • Beneficios que incluyen fruta fresca y una posible incorporación a tiempo completo., • Una oficina ubicada en el centro de Barcelona., • Posibilidad de incorporación (línea de carrera). ¿Qué harás? • Apoyarás al equipo de Sales & Marketing en la identificación y selección de talento para nuestros clientes., • Participarás en la búsqueda de candidatos, entrevistas y evaluaciones., • Colaborarás en proyectos estratégicos para mejorar nuestros procesos de reclutamiento., • Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Quién eres? • Estás acabando o has acabado tus estudios universitarios, de máster u otras formaciones académicas., • Eres apasionado, proactivo y tienes habilidades de comunicación excepcionales., • Tienes interés en el área de ventas y marketing, y estás dispuesto/a a aprender y crecer en este campo., • Tienes la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo. ¡Únete a nosotros para una experiencia de aprendizaje inigualable y haz tu marca en el mundo del reclutamiento! Si estás interesado/a en esta oportunidad, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros o enviar tu CV!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a CRM Manager para el Área de Captación & Contactación, para liderar el área de captación y contactabilidad dentro de Business Technology, definiendo, evolucionando e implementando los arquetipos de captación y contactación establecidos para el cliente. Asegurar el correcto funcionamiento de todo el ciclo de las plataformas de captación y contactabilidad, trabajando estrechamente con el departamento PMO y el CTO. Ubicación: Barcelona. 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🔎 Misión del puesto: Fortalecer y escalar el funcionamiento del área de Captación & Contactación, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia en los procesos de contacto. El rol será clave para definir, coordinar e implementar iniciativas estratégicas y tecnológicas que optimicen el viaje del futuro estudiante, desde el primer contacto hasta la matriculación, integrando soluciones innovadoras de Omnicanalidad como CRM(Dynamics), CTI (Computer Telephony Integration), chatbots, voicebots y automatizaciones inteligentes. 🌍 Idiomas: • Inglés: B2, • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). 👨 💻 Experiencia Profesional: • Conocimiento en CRM (Microsoft Dynamics, Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de gestión de leads., • Conocimientos en APIs, integración de CRM y programación (Python, Node.js o Java)., • Familiaridad con soluciones de CTI, IVR, chatbots, voicebots y plataformas de automatización., • Integrar herramientas de NLP e IA conversacional (Dialogflow, Rasa, etc.) para mejorar la comprensión de las consultas., • Comprensión de procesos de marketing digital, funnels de conversión y experiencia del usuario., • Capacidad para analizar métricas de rendimiento y diseñar dashboards de seguimiento., • Conocimientos de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Marketing, o áreas afines. Herramientas y tecnologías • CMS: Drupal (preferible)., • Marketing Automation y canales de contacto: gestión integral sin necesidad de desarrollo técnico directo., • CRM: Dynamics 365 (no prioritario pero útil conocer)., • Excel y herramientas de análisis (se valorará buen manejo)., • Uso de ChatGPT para apoyo en generación de contenido o análisis (según necesidades). 📌 Competencias clave • Pensamiento estratégico con capacidad operativa., • Liderazgo transversal e influencia positiva., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Empatía intercultural y adaptabilidad a entornos internacionales., • Enfoque en innovación, mejora continua y experiencia del usuario., • Capacidad de generar consenso y movilizar equipos diversos., • Curiosidad por la innovación tecnológica y las nuevas formas de aprendizaje., • Habilidad pedagógica para transmitir conocimientos complejos de forma clara y motivadora. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

La familia CAPITOLE sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de selección!! Buscamos a un/a nuevo/a compi Talent Acquisition que quiera sumarse con nosotros al equipo de selección corporate. Responsabilidades: · Gestión completa de los procesos de selección de perfiles de staff: People, Business, Sales, Finance, Marketing.. · Toma de requisitos. · Selección a través de los diferentes portales de empleo y headhunting. · Entrevistas. · Gestión de todo el proceso de on-boarding, firma de contrato, gestión de documentación... · Employer branding. · Otras tareas relacionadas con el departamento de selección. Requisitos: · Experiencia en selección de perfiles relacionados. · Buenas dotes de comunicación, empatía y organización. · Orientación a resultados. · Proactividad y gestión del tiempo. · Buen nivel de inglés y español. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para esto tendrás: · Presupuesto de 1200 euros al año de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional / familia. · Retribución flexible (Tickets de restaurante, Tickets de transporte, Guardería). · Seguro médico. · Contrato Indefinido. · Modelo de teletrabajo: híbrido. · Todos los viernes del año jornada intensiva. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos! ¿ Te apetece unirte a nuestro equipo? :)

¿Te apasiona el mundo del SaaS y la tecnología? 💻🔍 ¡Entonces tenemos una oportunidad increíble para ti! En Septeo, estamos buscando un Revenue Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. 📈🤝 Si eres una persona proactiva, con habilidades analíticas y ganas de aprender en un entorno innovador, ¡te queremos a bordo! 🌟 ¡No dejes pasar esta oportunidad y aplica ahora! 💎✉️ RESPONSABILIDADES: • Analizar los diferentes KPI’s de Revenue Management en los establecimientos asignados, asegurando los ajustes y la implementación de estrategias para optimizar los ingresos., • Implementar una estrategia comercial y de distribución personalizada para cada establecimiento turístico, teniendo en cuenta factores como ubicación, capacidad, categoría y tipo de establecimiento., • Liderar y supervisar al departamento de Marketing para maximizar la venta directa y reducir los costes de intermediación, definiendo KPI’s clave para evaluar mejoras en la página web., • Configurar y optimizar todas las herramientas tecnológicas involucradas en la venta: PMS, Channel Manager, Motor de Reservas, OTA’s, asegurando su correcto funcionamiento y maximizando el volumen de reservas., • Analizar el mercado y sus tendencias para identificar oportunidades de mejora y estrategias que contribuyan a la optimización de ingresos., • Realizar previsiones de resultados basadas en datos históricos y tendencias del mercado., • Implementar una filosofía de Revenue Management en los departamentos involucrados en la venta., • Supervisar y liderar al departamento de reservas y grupos, asegurando la fiabilidad de los datos extraídos para un correcto análisis de la información. REQUISITOS: • Mínimo 2 años de experiencia práctica en Revenue Management., • Mínimo 3 años de experiencia en un establecimiento turístico en la recepción o reservas., • Conocimiento en tecnología hotelera:, • PMS: Tarifas, segmentos, comisiones, regímenes, extras, integraciones con otros sistemas (Ulyses, Mews, Guestpro deseables)., • Channel Manager: Creación de habitaciones y tarifas, mapeo con portales y PMS (valorable experiencia en Siteminder)., • Motores de Reserva: Desarrollo de contenido, configuración de apariencia, comunicación pre y post con el cliente, parametrización de condiciones de reserva y mapeos (Witbooking valorable, no imprescindible)., • Canales de distribución: Carga y modificación de contenido, creación de ofertas, gestión de políticas y condiciones tarifarias (Booking, Expedia y Airbnb imprescindibles)., • Aptitudes analíticas y numéricas para el cálculo rápido de datos y su interpretación., • Alto grado de competitividad, con enfoque en alcanzar los mejores objetivos., • Aptitudes comerciales con buena capacidad de escucha y habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Modelo hibrido a partir del primer año, • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador y en constante crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y flexible.

Unirse a Elis significa apostar por un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es clara: ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de textiles, higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? Buscamos un/a Customer Experience Specialist ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la formación de equipos? En Elis, compañía referente en servicios de lavandería para el sector hotelero, buscamos un/a Customer Experience Specialist que impulse la excelencia en el servicio al cliente en nuestra red de centros a nivel nacional. Esta posición estratégica dentro del departamento de Marketing actuará como formador/a nacional y referente en Customer Experience, asegurando la correcta implementación de la estrategia CX y fomentando una cultura Customer Centric en toda la organización. Tu misión Garantizar la excelencia en el servicio al cliente mediante: • Formación continua a los equipos, • Acompañamiento personalizado en centros, • Implementación de herramientas y buenas prácticas, • Seguimiento de indicadores y mejora continua Responsabilidades 📍 Diagnóstico en centros a nivel nacional Realizar análisis y diseñar planes de acción personalizados para mejorar la atención y experiencia del cliente en los centros Elis en España. 📍 Referente nacional de posventa Formar y acompañar a los equipos de posventa en herramientas y metodología de Customer Experience, asegurando la correcta implementación del customer journey. 📍 Coordinación con Marketing y CX Alinear contenidos formativos con campañas y objetivos estratégicos. 📍 Seguimiento de encuestas e indicadores Analizar resultados de satisfacción y proponer mejoras continuas. 📍 Reporting y análisis Seguimiento de KPIs y actualización de cuadros de mando en Power BI. 📍 Iniciativas comerciales Seguimiento y presentación de concursos nacionales de ventas orientados al desarrollo del negocio. Requisitos • Experiencia en formación, atención al cliente o consultoría en Customer Experience, • Fuerte orientación Customer Centric, • Alto dominio de Office y Power BI, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Capacidad para motivar y desarrollar equipos, • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional, • Nivel alto de inglés (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, • Impacto directo en la mejora de la experiencia de cliente a nivel nacional, • Entorno dinámico, colaborativo e innovador, • Coche de empresa, • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto donde la experiencia de cliente marca la diferencia, te estamos buscando. #CustomerExperience #CX #Marketing #Formación #Empleo #Elis ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¡ÚNETE A NUESTRO CRECIMIENTO EN BYDEMES! (Sustitución por maternidad con posibilidad de incorporación) ¿Te apasiona el marketing digital, la creación de contenidos y el entorno tecnológico B2B? Buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de marketing digital que nos ayude a gestionar contenidos, comunicación y presencia digital de la empresa durante una sustitución por baja de maternidad (mayo – octubre 2026), con posibilidad de incorporación posterior. Trabajarás en un entorno dinámico dentro del sector tecnológico, colaborando con el equipo de marketing, producto y fabricantes para impulsar nuestras acciones digitales y de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido, con varios días de teletrabajo., • Contrato temporal por sustitución de maternidad (mayo – octubre 2026)., • Si es viable, según disponibilidad de vacantes en el momento de finalización de contrato, podría valorarse una posición estable al finalizar la sustitución.*, • Integración en un equipo de marketing dinámico y colaborativo., • Trabajo con fabricantes líderes y productos tecnológicos innovadores., • Aprendizaje continuo en marketing digital B2B y sector tecnológico. Tus principales funciones serán: • Redacción, planificación y coordinación de newsletters, noticias web, artículos en medios especializados y contenidos corporativos., • Elaboración de briefings de comunicación para campañas, newsletters, vídeos, presentaciones y materiales de marketing., • Publicación y traducción de productos en la web corporativa, • Coordinación de contenidos en redes sociales (planificación, publicación e interacción), • Apoyo en la gestión de SEO y SEM, incluyendo seguimiento de tickets SEO y análisis de resultados, gestión de Google My Business., • Elaboración de informes y análisis de resultados (web, newsletters, campañas y contenidos), • Coordinación con product managers y fabricantes para asegurar una comunicación clara y alineada con los productos., • Participación en la creación de materiales de marketing (catálogos, folletos, presentaciones y vídeos), • Apoyo en la gestión de webinars y programas de partners (publicación, seguimiento y materiales), • Gestión de documentación y procesos internos del departamento (estructuras, manuales y seguimiento de tareas) Lo que valoramos en ti: • Experiencia en marketing digital, comunicación o gestión de contenidos, preferiblemente en entornos B2B o tecnológicos., • Capacidad para redactar contenidos claros y atractivos orientados a cliente profesional., • Nivel alto de inglés (lectura y escritura) para trabajar con documentación y contenidos técnicos., • Capacidad de organización y gestión de diversas tareas., • Capacidad analítica para interpretar métricas y proponer mejoras., • Atención al detalle y capacidad de revisión de contenidos., • Conocimiento o experiencia con herramientas como WordPress, Mailchimp, SEO/SEM, redes sociales o herramientas de marketing digital., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa, capaz de aportar ideas y mejoras. Se valorará positivamente: • Experiencia en sectores tecnológicos o de seguridad electrónica., • Conocimientos de SEO y optimización de contenidos web., • Experiencia en gestión de newsletters y email marketing., • Conocimientos básicos de edición de imagen o vídeo., • Experiencia trabajando con equipos técnicos o de producto. Si te interesa formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a su expansión con tu talento… ¡esperamos tu candidatura!

TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. 1 año) En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing en una posición temporal por sustitución (duración estimada: aproximadamente 1 año). La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente responsabilidades más amplias dentro del departamento. Se trata de un rol versátil y evolutivo que combina estrategia digital, gestión de comunidad, marketing 360º, desarrollo de mercado y trabajo transversal con distintos equipos. Una oportunidad para vivir una experiencia completa dentro del marketing en una institución internacional del sector creativo. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Primera fase: Social Media & Digital Engagement • Gestión integral de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, Pinterest, entre otras)., • Planificación, creación y programación de contenido en coordinación con el equipo., • Gestión activa de la comunidad y seguimiento de mensajes y comentarios., • Monitorización de KPIs y elaboración de informes de rendimiento., • Propuesta de nuevas dinámicas, formatos y estrategias de engagement., • Apoyo en campañas paid (Meta Ads, LinkedIn Ads). Segunda fase: Marketing 360º & Desarrollo de Mercado Field Marketing • Asistencia a ferias educativas y eventos en el territorio nacional., • Prospección de mercado y generación de alianzas estratégicas., • Captación, registro y seguimiento de leads., • Presentación de la oferta formativa a futuros estudiantes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Product & Brand Marketing • Colaboración en materiales comerciales y comunicación., • Análisis de competencia y posicionamiento en el sector de Educación Superior., • Trabajo transversal con Ventas y Comunicación., • Actualización constante sobre la oferta formativa y su propuesta de valor. PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Publicidad, Periodismo o áreas afines (valorable especialización en Marketing Digital), • 1–3 años de experiencia en marketing y/o gestión profesional de redes sociales., • Manejo de herramientas de planificación y analítica digital., • Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido., • Nivel de inglés C1., • Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar durante la segunda fase., • Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural. CONDICIONES • Contrato temporal por sustitución (IT + maternidad)., • Duración estimada: aproximadamente 1 año., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Modalidad presencial. Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Te apasiona el sector de la salud? ¿Quieres poner en práctica tus conocimientos de Marketing? ¿Puedes realizar un convenio de prácticas con tu universidad? ¿Quieres poder contribuir desde el primer día? ¡Queremos conocerte! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Buscamos a un/a estudiante en prácticas para nuestro departamento de Marketing Global para apoyar la evolución de los planes establecidos para el marketing en Urgo Medical. Para ello, se integrará en el equipo de marketing, ayudando a controlar la implementación y ejecución de los planes de marketing a nivel global. En coordinación con su tutor, el seguimiento incluirá el análisis de los mercados, el impacto del modelo de negocio, los clientes objetivo y la eficacia de las ventas. Como parte de su responsabilidad, el Marketing Trainee también coordinará las necesidades de comunicación y materiales promocionales en diferentes canales para promover una adecuada labor comercial. Funciones principales: • Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado, • Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado, • Apoyar al equipo de marketing, clínico y de ventas en las tareas diarias, • Crear, preparar y ajustar presentaciones promocionales y eventos de marketing, • Ayudar en las campañas de marketing digital y en las actividades promocionales (por ejemplo, medios sociales, correo directo y web), • Ayudar en la creación y distribución de materiales de marketing, • Contactar con los clientes para gestionar las acciones de marketing Requisitos: • Licenciado en Ciencias o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente el Máster en Marketing o Marketing Digital, • Conocimiento de idiomas: Inglés y español avanzado. Valorable portugués, • Valorable: 1 año de experiencia en ventas o marketing, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Excelente conocimiento de MS Office, especialmente MS Excel, • Capacidad analítica y creatividad., • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible • viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Buscamos un/a candidato/a de vocación técnico-comercial con ambición y ganas de crecer profesionalmente. La principal responsabilidad es la gestión, crecimiento y desarrollo de los clientes existentes en el área de Magreb, así como la generación de nuevos identificando, implementando y ejecutando nuevas estrategias de negocio. Operar como el primer contacto con los principales clientes a través de nuestro representante en la zona Proporcionar el soporte administrativo necesario para la gestión de las cuentas de los clientes Colaborar con el Departamento de Marketing y el equipo comercial para la creación y distribución de promociones y campañas publicitarias Preparar viajes zonales: logística, documentación visitas, incidencias, oportunidades… Cerrar acciones y proyectos con distribuidores de volumen y KA, manteniendo el contacto periódico Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios Grado en comercio internacional, arquitectura o ingeniería de materiales Experiencia no necesaria Fluidez en el uso de herramientas de Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Árabe nativo y francés o inglés

Buscamos un/a candidato/a de vocación técnico-comercial con ambición y ganas de crecer profesionalmente. La principal responsabilidad es la gestión, crecimiento y desarrollo de los clientes existentes en el área de Magreb, así como la generación de nuevos identificando, implementando y ejecutando nuevas estrategias de negocio. Responsibilidades Operar como el primer contacto con los principales clientes a través de nuestro representante en la zona Proporcionar el soporte administrativo necesario para la gestión de las cuentas de los clientes Colaborar con el Departamento de Marketing y el equipo comercial para la creación y distribución de promociones y campañas publicitarias Preparar viajes zonales: logística, documentación visitas, incidencias, oportunidades… Cerrar acciones y proyectos con distribuidores de volumen y KA, manteniendo el contacto periódico Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios Promoción e imagen de la marca de la empresa Calificaciones Grado en comercio internacional, arquitectura o ingeniería de materiales Experiencia no necesaria Fluidez en el uso de herramientas de Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Excelentes habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal Árabe nativo y francés o inglés

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en Barcelona, concretamente en el área de Poble-Sec ¿Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

En Engel&Völkers Barcelona estamos buscando perfiles comerciales autónomos para unirse a nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en la zona de Hospitalet de Llobregat . Como Asesor inmobiliario, serás el responsable de las siguientes tareas: - Gestión de la captación de inmuebles y clientes - Realizar las visitas a los inmuebles - Acompañamiento en todo el proceso de venta - Valoración de propiedades - Organización y realización de visitas - Soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso - Realización de estudios de la competencia en la zona asignada Ventajas de los Asesores inmobiliarios por colaborar con Engel&Völkers: - Participar en el programa informativo y continuado a cargo del departamento de Onboarding - Mentoring con nuestros Master Consultants - Atractivas comisiones - Autogestión del tiempo - Amplia gama de servicios a tu disposición: fotógrafos especializados en interiorismo, arquitectos, departamento legal, etc. - Herramientas de Marketing personalizadas (Editorial propia: GG, postales, folletos, tarjetas, etc.) REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: - Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario - Persona autónoma y proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación - Conocimiento de la zona - Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática - Dominio de programas CRM y paquete Office.

Empresas: Meliá Hotels International Misión: El Guest Service Line Agent cumple con la operativa diaria del departamento, atendiendo todas las solicitudes de los clientes a través de la línea telefónica y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Qué debo hacer? Cumplir con la estrategia del servicio de atención al cliente a través de la línea telefónica establecida, gestionando de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes y comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo. Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Informar y ofrecer a los clientes, vía telefónica, servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel. Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento. Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión departamentales necesarias para el control diario de los procedimientos operativos. Conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos. Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. Qué buscamos? Titulación en Turismo u Hostelería, Marketing o similar Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. Conocimientos de servicio telefónico. Manejo avanzado del Paquete Office 365. Conocimiento de operativa hotelera. Capacidad de dirigir y para trabajar en equipo. Vocación de servicio. Excelentes habilidades comunicativas. Capacidad de resolución. Organización y planificación. Proactividad e Innovación. Atención a los detalles. Requisitos :

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en Barcelona, concretamente en el área de Poble-Sec ¿Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

En Engel&Völkers Barcelona estamos buscando perfiles comerciales autónomos para unirse a nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en la zona de Hospitalet de Llobregat . Como Asesor inmobiliario, serás el responsable de las siguientes tareas: - Gestión de la captación de inmuebles y clientes - Realizar las visitas a los inmuebles - Acompañamiento en todo el proceso de venta - Valoración de propiedades - Organización y realización de visitas - Soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso - Realización de estudios de la competencia en la zona asignada Ventajas de los Asesores inmobiliarios por colaborar con Engel&Völkers: - Participar en el programa informativo y continuado a cargo del departamento de Onboarding - Mentoring con nuestros Master Consultants - Atractivas comisiones - Autogestión del tiempo - Amplia gama de servicios a tu disposición: fotógrafos especializados en interiorismo, arquitectos, departamento legal, etc. - Herramientas de Marketing personalizadas (Editorial propia: GG, postales, folletos, tarjetas, etc.) REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: - Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario - Persona autónoma y proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación - Conocimiento de la zona - Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática - Dominio de programas CRM y paquete Office.

TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. 1 año) En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing en una posición temporal por sustitución (duración estimada: aproximadamente 1 año). La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente responsabilidades más amplias dentro del departamento. Se trata de un rol versátil y evolutivo que combina estrategia digital, gestión de comunidad, marketing 360º, desarrollo de mercado y trabajo transversal con distintos equipos. Una oportunidad para vivir una experiencia completa dentro del marketing en una institución internacional del sector creativo. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Primera fase: Social Media & Digital Engagement Gestión integral de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, Pinterest, entre otras). Planificación, creación y programación de contenido en coordinación con el equipo. Gestión activa de la comunidad y seguimiento de mensajes y comentarios. Monitorización de KPIs y elaboración de informes de rendimiento. Propuesta de nuevas dinámicas, formatos y estrategias de engagement. Apoyo en campañas paid (Meta Ads, LinkedIn Ads). Segunda fase: Marketing 360º & Desarrollo de Mercado Field Marketing Asistencia a ferias educativas y eventos en el territorio nacional. Prospección de mercado y generación de alianzas estratégicas. Captación, registro y seguimiento de leads. Presentación de la oferta formativa a futuros estudiantes. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Product & Brand Marketing Colaboración en materiales comerciales y comunicación. Análisis de competencia y posicionamiento en el sector de Educación Superior. Trabajo transversal con Ventas y Comunicación. Actualización constante sobre la oferta formativa y su propuesta de valor. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Publicidad, Periodismo o áreas afines (valorable especialización en Marketing Digital) 1–3 años de experiencia en marketing y/o gestión profesional de redes sociales. Manejo de herramientas de planificación y analítica digital. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido. Nivel de inglés C1. Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica. Excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar durante la segunda fase. Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural. CONDICIONES Contrato temporal por sustitución (IT + maternidad). Duración estimada: aproximadamente 1 año. Jornada completa (lunes a viernes). Modalidad presencial. Ubicación: Madrid o Barcelona (según residencia). Madrid. Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.