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Empresa Nuestro cliente es una entidad aseguradora de referencia en el ámbito de la salud, con fuerte presencia en Catalunya y un modelo cooperativo basado en la medicina social. Su compromiso con la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema sanitario los posiciona como un actor clave en el sector. Actualmente buscamos un/a Especialista en Riesgos y Cumplimiento (GRC) para el área de Governance, Risk & Compliance, dentro del Departamento de Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Participar en el diseño y actualización del Sistema de Control Interno: mapas de riesgos, planes de acción, KPIs, análisis y evaluación., • Diseñar, implementar y evaluar políticas, procedimientos y controles internos., • Elaborar informes sobre el sistema de control interno y los resultados de sus evaluaciones., • Preparar reportes para los Órganos de Gobierno y la Dirección., • Dar seguimiento a recomendaciones derivadas de auditorías o revisiones internas., • Apoyar a las distintas áreas en la redacción de procedimientos orientados a la gestión del riesgo., • Colaborar en la definición de procesos nuevos y participar en proyectos estratégicos junto a Auditoría Interna., • Reportar directamente al/a la Responsable del área. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ciencias Actuariales o similares., • Mínimo 4 años de experiencia en control interno, compliance o testeo de controles en empresa regulada (idealmente sector asegurador)., • Conocimientos en evaluación de riesgos y redacción de informes., • Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Deseable experiencia con herramientas de BI (ej. Tableau)., • Valorable formación de posgrado en Auditoría, Compliance, Dirección Financiera o Aseguradoras., • Dominio del catalán y el castellano hablado y escrito., • Persona proactiva, analítica, con espíritu colaborativo, capacidad de comunicación, empatía y orientación a la mejora continua.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Administración de Personal estamos buscando un Técnico/a de Nóminas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Calculo y revisión del proceso completo de la nómina. Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.) Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa. Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190. Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie. Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal. Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas. Interpretación y aplicación de la normativa laboral. Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal. Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo. Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas mencionadas. Conocimientos de manejo de Paquete Office. Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo. Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

HELPOINT SERVICES - Somos una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Ofrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. Nos encontramos en búsqueda a un/a Oficial Técnico/a Laboral para unirse al equipo de una asesoría especializada en área Fiscal, Contable y Laboral, y tráfico ubicado en el centro de Badalona (Barcelona). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplica correctamente la normativa laboral. • Asesorar los empleados y la dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales. • Gestión de permisos y excedencias, revisión de nóminas y coordinación con mutuas y organismos oficiales. • Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular la liquidación y enviar al SEPE el certificado de empresa. • Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales. • Velar por el cumplimiento de las condiciones de trabajo y de la normativa laboral en cuanto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc. • Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el logro de acuerdos entre las partes. • Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los litigios con empleados o ex-empleados y preparar la documentación para juicios y actas de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos. • Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo. • Gestión de altas Regimos de Autónomos. • Gestión administrativa relacionada con el personal (cálculo de costes laborales, la renovación de contratos, la tramitación de altas y bajas a la Seguridad Social, el control de los partos de baja con las mutuas, la gestión de permisos y excedencias, o la revisión de nóminas (en cuestiones, por ejemplo, relacionadas con anticipos, embargos o cualquier otra incidencia). • Gestión laboral del Régimen de Empleados del Hogar. • Confección de modelos trimestrales 111 y anual 190. Habilidades y competencias: Trato con el cliente impecable y buenas habilidades comunicativas. • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. • Atención al por menor y rigor en el manejo documental. • Dominio de las herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y programa A3Nom+Sistema RED y Siltr@. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Capacidad comunicativa Proactividad y resolución ante incidencias del día a día. • Flexibilidad horaria, para realizar más horas en campañas. Castellano imprescindible, muy valorable el catalán. Beneficios: • Convenio laboral: Técnicos tributarios estatales • Contrato: Indefinido •Horario laboral: de lunes a jueves de 9-14h y de 15-18h y viernes y vigilias de dias festivos intensivo de 8-15h,+ 3 semanas en verano horario intensivo. • Salario anual: entre 24-28k según experiencia aportada •Pagas : 12 mensualidades • Salario anual: entre 24-28k según experiencia aportada •Te unirás a un equipo sólido y cohesionado • Entorno colaborativo y formación continua Necesitarás aportar: • Valorable Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. • Formación complementaria en: Normativa laboral y de la Seguridad Social • Conocimientos avanzados en la gestión de nóminas y contratación • Conocimientos en PRL • Negociación colectiva y resolución de conflictos • Conocimientos actualizados en reformas laborales y procedimientos administrativos. • Dominio de herramientas informáticas de gestión laboral A3Nom y plataformas oficiales (RED, SILTRA, SEPE...). • Valorable experiencia previa en gestorías, asesorías laborales o despachos profesionales. • Habituado/a al trato directo con clientes (empresas, autónomos y particulares) para la gestión de: • Experiencia en resolución de conflictos laborales y negociación con representantes de los trabajadores. • Capacidad para gestionar varios expedientes simultáneamente con rigor y eficiencia. *Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Para nosotros las personas marcan la diferencia, por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto?

En ICFIDE Consulting & Training estamos buscando un/una gestor/a de propiedad vertical importante empresa de administración de fincas en la ciudad de Barcelona. Funciones: • Gestión de cartera de pisos., • Atención a propietarios e inquilinos., • Redacción de contratos., • Gestión de renuncias., • Asegurar pagos de las rentas, • Gestión de la renovación de contratos con propietarios e inquilinos., • Gestión de las facturas de los gastos., • Gestión de incidencias., • Reclamación de impagados y gestión prejudicial., • Actualización de renta., • Altas y bajas de los inquilinos, • Realizar las gestiones con los seguros del hogar., • Reuniones con el equipo comercial. Condiciones: • Posición estable: contrato indefinido, • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 15.00h y de 16.00h a 18.30h; viernes intensivo. Julio y agosto intensivo., • Formar parte de un equipo profesional y buen ambiente., • Salario: 23.000-25.000€ SBA, • Hay un departamento de comercialización y otro contable Requisitos • Formación en Derecho, ADE, Estudios Inmobiliarios y de la Construcción o similar., • Conocimientos en materia de LAU, • Valorable Máster en Gestión Inmobiliaria y/o patrimonial., • Formación en gestión de incidencias y reclamaciones., • Mínimo entre 3 años de experiencia en contabilidad y en las funciones descritas, • Conocimiento de Taaf o Taaf Cloud, • Dominio entorno office., • Castellano y catalán bilingüe

Financial Advisor Firma de servicios profesionales de primer nivel busca incorporar un Financial Advisor para reforzar su área de asesoramiento financiero. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de alto impacto, trabajando junto a un equipo experimentado en un entorno dinámico y colaborativo, con opciones de desarrollo profesional y plan de carrera a largo plazo. REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o Doble Titulación Derecho y ADE, • Experiencia profesional mínima de dos años en Auditoría de servicios, valorable en el área de Financial Advisory, • Imprescindible nivel avanzado de inglés FUNCIONES Y TAREAS • Informes de Due diligence financiera, • Valoración de empresas y activos intangibles, • Reestructuraciones financieras, • Redacción de informes periciales, • Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos., • Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercado., • Redacción de informes/memorias económico-financieras. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Proactividad, motivación, actitud colaborativa, • Capacidad analítica y de trabajo en equipo, • Altas habilidades de comunicación CONDICIONES • Retribución bruta anual en función de valía, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) viernes de 8h a 15h, • Opción de teletrabajo en formato híbrido VENTAJAS • Equipo sólido con profesionales experimentados, • Cultura organizativa dinámica y joven, • Apuesta por el talento joven, • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje, • Plan de carrera profesional en la Firma, • Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding, • Oficinas luminosas bien ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!, • Plan de compensación flexible para comida, guardería, transporte y seguro médico

Misión del puesto Buscamos una persona para liderar y gestionar el equipo de Business Support y Administración asegurando la ejecución eficiente y precisa de las tareas administrativas relacionadas con la gestión de la cartera de clientes, facturación, anulaciones y procesos EIAC. El objetivo es garantizar la calidad y eficiencia en los procesos operativos y administrativos, facilitando el trabajo de los equipos comerciales y asegurando la satisfacción de los clientes internos y externos. A través de la supervisión de las actividades del equipo, la optimización y automatización de procesos, la coordinación con otros departamentos y el desarrollo continuo del equipo. ¿Qué funciones realizarás? • Desarrollar e implementar estrategias para estandarizar y optimizar los procesos administrativos en toda la organización., • Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos y proponer iniciativas que alineen la operativa con los objetivos estratégicos de la compañía., • Establecer políticas y directrices que garanticen la coherencia y la calidad en la ejecución de tareas administrativas., • Colaborar con el equipo comercial para garantizar el soporte administrativo necesario para la gestión de la cartera de clientes y la preparación de documentación relevante., • Asegurar que los procesos administrativos respalden eficazmente las actividades comerciales, facilitando la gestión de pólizas, facturación y seguimientos., • Supervisar la correcta gestión y archivo de contratos administrativos, asegurando su cumplimiento y actualización en línea con las normativas vigentes., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta interpretación y aplicación de términos contractuales., • Liderar y supervisar a los equipos de administración y soporte a negocio, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de sus objetivos., • Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la productividad y eficiencia administrativa., • Realizar evaluaciones de desempeño y diseñar planes de desarrollo individual para los miembros del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de las tareas administrativas diarias, incluyendo la gestión de recibos, facturación, anulaciones y descargas EIAC., • Garantizar la precisión y actualización de los registros administrativos, facilitando la gestión de información crítica., • Implementar herramientas tecnológicas para mejorar la productividad y trazabilidad de los procesos administrativos., • Asegurar la correcta ejecución de las tareas de soporte a negocio, incluyendo la gestión de pólizas y cotizaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar., • Postgrado o formación específica en gestión de operaciones, procesos o transformación digital. (Deseable), • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de gestión de operaciones administrativas, preferentemente en correduría o aseguradora., • Experiencia demostrable liderando equipos., • Español (Nativo)., • Inglés B2 (deseable)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado)., • Conocimiento de plataformas de gestión (Elevia, EIAC). ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 2 días de teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, transporte, formación)., • Seguro de Vida., • Descuentos en cientos de productos. ¿Por qué PIB? En PIB Group estamos construyendo algo grande. Hemos crecido de 0 a +de 400 personas en los últimos dos años, convirtiéndonos en el 5ª broker en España y gestionando más de 500 millones en primas dentro de un grupo internacional presente en más de 10 países en Europa. Creemos en el valor de las personas, en el desarrollo continuo y en la innovación como motor para transformar el sector asegurador con una cultura de cercanía al cliente, colaborativa, cercana y ágil.

Buscamos a un/a Junior Compliance para una de las gestoras de capital riesgo, private equity y venture debt más importante a nivel Nacional. Funciones: • Colaborar con la Senior Compliance garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y de cumplimiento, contribuyendo a crear un entorno de control., • Revisar las políticas de la sociedad y mantenerlas actualizadas., • Coordinar y participar en acciones de formación y comunicación interna., • Dar soporte en auditorías que se lleven a cabo del grupo., • Elaborar las actas de los comités internos inherentes a la actividad de la sociedad que estén bajo supervisión de la Unidad de Cumplimiento Normativo., • Colaborar con los asesores externos en materia de Protección de Datos, Compliance Penal y entidades regulatorias., • Dar soporte al Departamento Relación con el Inversor en la actualización de la base de datos y alta de nuevos inversores de forma puntual., • Control de la aplicación de medidas de diligencia debida para nuevos inversores en el proceso fundraising. Requisitos: • Formación en Derecho o en áreas afines., • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares., • Conocimiento de la normativa de Blanqueo de Capitales., • Inglés alto., • Interés por el capital riesgo., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecen? 🤝 Posición estable con plan de carrera. ⌚ Jornada completa flexible. 💻 2 días de teletrabajo a la semana. ✨ Beneficios: ticket restaurante y seguro médico. 🌴 Vacaciones: 23 días por año + 4 días de asuntos propios. 💡 Incorporación: a partir de septiembre 2025. ¡Si te interesa y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar! 🚀

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Una sólida empresa multinacional con amplia trayectoria y presencia global busca incorporar un/a Consultor/a Fiscal para su sede en la zona del Llobregat, Barcelona. Funciones: • Asesoramiento fiscal a las distintas áreas de negocio de la empresa., • Elaboración y presentación de impuestos y tributos: IVA, IRPF, IS, etc., • Asegurar el envío del SSII., • Atender y responder notificaciones y requerimientos de AEAT., • Tramitar y gestionar todo tipo de solicitudes con las Administraciones Públicas., • Preparación del “Country by country report” y cálculo del Pilar 2 (OCDE)., • Atender requerimientos e inspecciones fiscales Requisitos: • Estudios mínimos: Licenciatura en Derecho, Económicas, ADE o Similar .Valorable: Master en Tributación / Fiscalidad., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares., • Nivel avanzado de inglés hablado y escrito. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Salario competitivo acorde al expertise de cada candidato.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Analista de Licitaciones y Desarrollo de Negocio Público con para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en Barcelona. Responsabilidades principales • Realizar el seguimiento proactivo y diario de plataformas de contratación pública., • Detectar y priorizar oportunidades de licitación alineadas con las capacidades y líneas de negocio de la empresa., • Analizar los pliegos técnico-administrativos para evaluar viabilidad, requerimientos clave y riesgos., • Elaborar y/o coordinar la redacción de contenidos técnicos, metodológicos y administrativos de ofertas., • Interactuar con perfiles técnicos y de dirección para completar la documentación necesaria., • Realizar esquemas, tablas, resúmenes o textos base para estructurar mejor las ofertas., • Hacer seguimiento del estado de licitaciones, adjudicaciones y mercado público relevante., • Apoyar en la mejora continua de plantillas, repositorios de contenidos y buenas prácticas. Requisitos Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Derecho, Ciencias Políticas, Administración Pública o similar., • Valorable formación complementaria en contratación pública, gestión de proyectos o tecnologías TIC. Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia en análisis de licitaciones, redacción de ofertas o gestión de proyectos para el sector público., • Familiaridad comprobada con la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y el DEUC y los requisitos de solvencias técnica y económica.. Conocimientos técnicos: • Capacidad de comprensión de pliegos técnicos y requisitos funcionales., • Conocimiento del ciclo de vida de las licitaciones públicas., • Habilidad para estructurar documentos técnico-administrativos complejos., • Nivel alto de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Valorable experiencia con herramientas de gestión documental o CRM. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel avanzado (C1-C2)., • Inglés técnico: nivel de lectura y redacción básica (mínimo B2).

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal. En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: • Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria., • Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente., • Definición de estrategias en fase pre-contenciosa., • Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación., • Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio., • Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso, • Valorable formación complementaria, • Experiencia mínima de 2 - 3 años, • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés avanzado (operaciones con clientes internacionales)., • Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa, • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad analítica y resolutiva, • Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida, • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario negociable en función del candidato/a Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Quiénes somos? En Black Horse Partners somos inversores, promotores y gestores que trabajamos durante todo el ciclo completo de desarrollo, desde la planificación y la construcción hasta la entrega y la gestión, en varios tipos de propiedades. Somos arquitectos, ingenieros, abogados y economistas que respondemos a las necesidades ambientales y sociales actuales de los proyectos inmobiliarios.. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Abogado con conocimiento en derecho inmobiliario - promoción obra nueva, para unirse a nuestro equipo legal en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Asesoramiento y asistencia jurídica procesalista en materias civil e inmobiliario., • Negociación y redacción de acuerdos inmobiliarios, • Operaciones de financiación inmobiliaria, • Asesoramiento legal de las operaciones de compraventa/arrendamiento de propiedades, • Preparación de expedientes para firmas (arras, escrituras o alquileres), • Control y revisión de documentación legal de las propiedades (notas simples, requerimientos, etc.), • Asistencia a resolución de dudas contractuales al equipo comercial, • Contacto con el registros mercantil, registro de propiedad y notarías, • Prevención de conflictos, reclamaciones extrajudiciales y judiciales, • Asesoramiento legal en las captaciones de propiedades (negociación, encargos de venta/arrendamiento) ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Lo primero son las personas, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Contrato indefinido, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • Desayunos corporativos, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad horaria ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Derecho, • Valorable experiencia dentro del sector inmobiliario, expansión y/o fondos de inversión, • Nivel avanzado en excel y usuario resto de programas del paquete office., • Alto nivel de inglés., • Capacidad analítica y de adaptación, proactividad, trabajo en equipo; persona metódica, resolutiva y organizada Si eres el candidato/a ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Para nuestra área de Corporate & M&A, buscamos un/a abogado/a senior con un mínimo de 4 años de experiencia en derecho societario y M&A. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, entre otras, la contratación mercantil, derecho societario, y operaciones de M&A nacionales y transfronterizas. Te incorporarás a un equipo compuesto de 8 personas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en derecho societario y M&A, incluyendo el desarrollo, estudio, preparación y redacción de contratos de compraventa, informes y opiniones legales, así como la estructuración societaria de operaciones e inversiones de mediano y gran volumen;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Otros estudios de postgrado serán valorados positivamente;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: • Autonomía;, • Trabajo en equipo, • Proactividad;, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. Se requiere autonomía en el trabajo, proactividad, flexibilidad y perfil intercultural. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! Objetivo del puesto: Buscamos incorporar un perfil de abogado/a especializado/a en derecho público en nuestras oficinas de Barcelona para que pueda encargarse de las siguientes funciones: • Asesoramiento a empresas públicas, concursantes y adjudicatarias., • Concesiones y contratación administrativa., • Negociaciones con la Administración., • Emisión de informes y dictámenes., • Recursos administrativos en todo tipo de procedimientos, en especial, sancionadores y de responsabilidad patrimonial., • Recursos contra disposiciones de carácter general. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de especialización en Derecho Público., • Experiencia mínima de 6 años trabajando en despacho de abogados/as o departamento de referencia en Derecho Público., • Nivel de inglés alto (valorable). ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 🏓 Área de recreo con ping-pong y zona de relax., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🚻 Área de vestuarios., • 🚲 Aparcamiento para bicicletas y patinetes., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Se precisa la incorporación de una persona dedicada o iniciada en el ámbito del derecho del trabajo y seguridad social. En coordinación y bajo la supervisión del equipo responsable del área laboral llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento jurídico laboral integral de gran empresa nacional e internacional., • Intervención en procedimientos de despido y aplicación del régimen disciplinario, en todas sus fases., • Asistencia a actos de conciliación y comparecencia ante las administraciones de Seguridad Social, preparación y realización de juicios ante los Juzgados de lo Social., • Tareas de soporte a Asociados, elaboración de informes, estudio normativa sectorial, jurisprudencial, etc., • Redacción de demandas y recursos en el ámbito laboral, tanto judicial como administrativo.- Negociación colectiva., • Aplicación, desarrollo y estudio específico de convenios colectivos y normativa vigente en el ámbito empresarial, así como participación activa en Due Diligence,, • Asistencia a particulares, demandas y procedimientos judiciales tanto en ámbito Directivo como en Régimen General., • Seguridad Social y ámbito prestacional., • Indispensable nivel alto de inglés oral y escrito. ¿Quiénes somos? BPV Abogados es un despacho fresco y dinámico que cuenta con +100 profesionales. Somos una firma que apuesta por el talento, la innovación y la flexibilidad. Creamos un entorno donde se valora cada idea, se impulsa el crecimiento profesional y se disfruta del camino. Nos encantará saber de ti. Si este puesto es para ti, envíanos tu cv a

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. 🚀 ¿Qué harás en esta posición? • Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso., • Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos., • Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales., • Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral., • 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. 🌟 Te ofrecemos: • Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional., • Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural., • Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Barcelona cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Manejo de SAP HR. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

📍 Ubicación: Presencial Vilafranca del Penedés 📚 Experiencia mínima: 5 años en contabilidad general 📜 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: €21.000 a €25.000 según valía En Ventura Extranjería Abogados, somos el despacho líder en Derecho de Extranjería en España, con más de 16.000 valoraciones positivas online y un equipo que combina el rigor legal con la calidez humana para acompañar a miles de personas en su camino hacia una nueva vida en España. Ahora, queremos fortalecer nuestro equipo interno con una persona proactiva, ordenada y con ganas de crecer en el área contable y administrativa de un entorno legal profesional y dinámico. 🧾 ¿Cuál será tu rol? • Registro de asientos contables y conciliaciones bancarias, • Revisión y archivo de facturas y documentación, • Apoyo en la preparación de modelos fiscales (IVA, IRPF...), • Control y seguimiento de pagos y cobros, • Coordinación con el equipo fiscal y contable externo, • Otras tareas administrativas propias del departamento ✅ Perfil que buscamos: • Formación en Contabilidad, Administración o Finanzas, • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares, • Dominio básico de Excel y programas contables (Sage, A3, Contasol…), • Capacidad de organización y atención al detalle, • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Plus: residencia en Vilafranca del Penedès o alrededores 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario: • Lunes a jueves: 9h a 14h y 14:30h a 18h, • Viernes: de 8h a 14h • Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h, • Viernes por la tarde libres, • Día libre en tu cumpleaños 🎉, • Ayuda escolar: abono de libros escolares para tus hijos 📘

En Axpe Consulting ofrecemos servicios de TI con un alto valor añadido gracias a la calidad y excelencia en nuestro capital humano. Somos una compañía española, con presencia en clientes líderes en diferentes sectores, y destacamos en el mercado por nuestra agilidad, dinamismo, competitividad y alto grado de efectividad y resolución ante los retos planteados por nuestros clientes. Para cumplir con nuestro plan de crecimiento estamos buscando Graduados en Derecho que nos ayuden a construir nuestros equipos humanos. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria finalizada en Derecho., • Personas con ganas de crecer y afrontar nuevos retos profesionales. Con ilusión por desarrollar una carrera profesional en el mundo de la tecnología., • Entusiasmo, ganas de trabajar en equipo, deseos de triunfar profesionalmente, ganas de aprender., • Proactividad, empatía y actitud positiva., • Residencia actual en Barcelona. Modalidad de trabajo 100% presencial., • Buenas habilidades comunicativas., • Muy valorable experiencia de cara al público. ¿Qué queremos que hagas? • Aprenderás a analizar las tendencias del mercado IT en cuanto a proyectos, tecnologías y carreras profesionales., • Comenzarás realizando funciones de reclutamiento de talento para proyectos tecnológicos de la compañía., • Te formaremos de manera continua en tecnología para que aportes valor a tu trabajo y tengas una carrera sólida dentro de la empresa., • Colaborarás en la construcción de nuestros equipos humanos operando en el ciclo completo de nuestros procesos de selección y análisis del mercado., • Una vez hayas alcanzado la suficiente experiencia y según tus soft skills, podrás crecer profesionalmente dentro de la compañía en tres direcciones: gestión de proyectos TI, de personas o de clientes. ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Incorporación inmediata. 📃 Comenzarás con beca remunerada (1100€ brutos mensuales) a jornada completa y plan de formación, con posterior contrato indefinido y plan de carrera dentro de la compañía. ⚡ Un ambiente de trabajo dinámico y de alto nivel. 🌍 Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. 📚 Formación continua en tecnologías y procesos. Si tienes interés, y quieres conocernos y formar parte de un gran equipo, puedes facilitarnos tu CV y estaremos encantados de contarte en detalle.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en el área de Calidad y Medioambiente en Orís (Barcelona) cuya misión principal será dar soporte al gestor con el control de los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente y control de procesos de la planta. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte con el seguimiento de los datos de producción y elaboración de informes., • Participar en la coordinación con empresas externas y subcontrataciones., • Ofrecer apoyo con el control de la calidad y cumplimiento de la normativa de medio ambiente., • Dar soporte con el control de procesos biológicos de la planta. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Herramientas ofimáticas: Conocimientos en Paquete Office, • Experiencia: No requerida, • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Capacidad de organización, Liderazgo, Capacidad de trabajo en equipo, Comunicación.. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 6-8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a HR Operations Specialist. Un nuevo/a compañero/a para nuestro departamento de RRHH. Entre las funciones del puesto: • Colaborar en la implementación de proyectos de RRHH: Plan Igualdad, Retribución Flexible, Formación, SuccessFactor., • Soporte al empleado, resolución de dudas y consultas., • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, ajustes de jornada laboral, promociones, así como la elaboración de distintos informes., • Coordinar actividades de Prevención de Riesgos Laborales: Gestión de los planes de Emergencias, Prevención de riesgos y Vigilancía y Salud; Gestión Evaluaciones Riesgos Laborales y Riesgos Psicosociales; Gestión del Comité de Seguridad y Salud; actualización fichas PRL de puestos de trabajo; coordinación simulacros; seguimiento de reconocimientos médicos y documentación PRL; gestión de EPIs y control de stock; formación e información en materia de seguridad laboral; gestión de accidentes laborables; Ctaima, etc., • Coordinar el cumplimiento de la normativa LISMI Qué esperamos de ti: • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o Similar, • Conocimientos consolidados de la Administración de RRHH, • Conocimientos en normativa laboral y experiencia en aplicación de convenios laborales así como documentación laboral y Gestión Riesgos laborales, • Amplia experiencia en áreas como administración, operatations y formación, • Haber trabajado en entornos internacionales, • Skills: organización, atención al detalle, trabajo en equipo., • Buenas comunicación. Discreción y confidencialidad., • Excel: nivel alto (mandatory), • SAP R/3, • Office 365 (PPT, Word, ...), • Sap SuccessFactor Qué podemos ofrecerte: • Contrato de 1 año + posibilidad de indefinido, • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.

Nuestro cliente es un prestigioso grupo industrial con varios centros productivos en continuo crecimiento. Debido a su expansión, precisa incorporar a sus instalaciones en el Vallés un/a: Abogado/a Laboralista Responsable RRLL Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, será responsable de definir e implementar la estrategia, los procesos y las políticas de relaciones laborales del grupo. Sus principales responsabilidades serán: • Asesorar en materia de relaciones laborales al equipo de Personas del grupo., • Mantener relaciones sindicales y participar en reuniones y comisiones, liderando negociaciones y la gestión de conflictos., • Definir y actualizar la normativa, los procesos y el calendario en el área de Administración de Personal., • Representar al grupo en juicios, inspecciones, etc., así como gestionar la relación con los asesores externos del área laboral., • Llevar a cabo procedimientos de expedientes, sanciones y despidos., • Colaborar con el área de Compliance, abordando los temas derivados del canal ético., • Mantener actualizada la normativa laboral (convenios colectivos, acuerdos, etc.) y realizar formación en materia de relaciones laborales tanto al equipo de Personas como a los líderes del grupo., • Realizar auditorías internas de revisión de procesos, con un enfoque de mejora continua. Pensamos en una persona con formación en Derecho y experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresa final. No obstante, también consideraremos perfiles que provengan de despachos o gestorías especializadas en asesoramiento laboral. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un grupo sólido y consolidado, inmerso en un proyecto de crecimiento, con una posición estable y una remuneración acorde a la responsabilidad del puesto.

Buscamos un/a Key Account Manager con perfil marcadamente comercial y orientado a resultados, especializado en la venta de servicios IT al sector público catalán. Su misión será abrir nuevas oportunidades, fortalecer relaciones existentes y aumentar el volumen de negocio, con un enfoque muy presencial y relacional. Se valorará especialmente la capacidad de vender, generar confianza y adaptarse a ciclos largos propios de la administración pública. Su principal objetivo será contribuir al crecimiento de la empresa a través del desarrollo estratégico de relaciones con administraciones públicas, posicionando nuestras soluciones como referentes en el sector. Responsabilidades principales: • Detectar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector público catalán., • Monitorear las plataformas de contratación pública para asegurar la presencia de la empresa en oportunidades que puedan ser apropiadas para el desarrollo del negocio., • Establecer relaciones sólidas y de confianza con decisores y técnicos de la administración pública., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones (con apoyo técnico o de diseño cuando sea necesario)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, contacto, reuniones, cierre y seguimiento postventa., • Mantener presencia regular en reuniones presenciales, eventos y visitas a cliente., • Evaluar la satisfacción del cliente y detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios., • Oportunidad de liderar el crecimiento comercial en clientes estratégicos del sector público catalán., • Contrato indefinido con salario competitivo + variable atractivo por objetivos comerciales., • Acceso a formación especializada en tecnologías, soluciones propias y servicios ofertados., • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la orientación a resultados. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería u otra carrera técnica, ADE, Derecho, Ciencias Políticas, Administración Pública o similar., • Experiencia contrastada (mín. 3-5 años) en venta de servicios IT al sector público, especialmente en Cataluña., • Perfil 100% comercial: habilidades de comunicación, negociación, persuasión y cierre de ventas., • Dominio imprescindible de catalán y castellano, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, orientación al cliente y alta capacidad para trabajar por objetivos., • Alta disponibilidad para desplazamientos y reuniones presenciales frecuentes., • Manejo de herramientas CRM y ofimática habitual. Se valorará: • Conocimiento del funcionamiento de la administración pública catalana., • Experiencia en venta consultiva o en empresas proveedoras de servicios tecnológicos., • Conocimientos básicos de contratación pública (sin necesidad de redactar ofertas).

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO Cuatrecasas busca un especialista de Relaciones Laborales altamente experimentado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, específicamente en el departamento de Labor & Payroll en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Asesorar en cuestiones de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes., • Realizar auditorías periódicas de nómina y relaciones laborales para identificar y corregir posibles desviaciones., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la aplicación de políticas y procedimientos laborales., • Gestionar y resolver conflictos laborales., • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y de nóminas, adaptando las políticas cuando corresponda., • Trabajar en proyectos transversales del equipo de Recursos Humanos como la implantación de políticas de igualdad y diversidad en el lugar de trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o ámbito relacionado., • Valorable formación adicional específica en igualdad/diversidad, con certificaciones o titulaciones en esta área. Valorable experiencia en la implementación de programas de igualdad y diversidad., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno internacional., • Conocimientos avanzados en legislación laboral y políticas de igualdad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos de manera efectiva., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos., • Nivel avanzado de inglés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión, con atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales., • Conocimiento de software de gestión de nóminas y recursos humanos (valorable SAP y A3Nom). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales., • La oportunidad de formar parte de un equipo altamente profesional y comprometido.

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa con más de 30 años de trayectoria en el sector, es un referente en innovación y calidad. Valoramos el talento y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para ofrecer soluciones que mejoran el bienestar de las personas. En un entorno internacional y en constante evolución, buscamos profesionales comprometidos que quieran crecer con nosotros y contribuir a proyectos con impacto real. Descripción del puesto: Te incorporarás al equipo de Recursos Humanos en Barcelona, donde serás responsable de la gestión administrativa del personal y la nómina para la zona francófona (principalmente Francia y Bélgica). Tu labor será clave para garantizar el cumplimiento legal, la precisión de los datos contractuales y la excelencia en el servicio a los colaboradores Tus principales responsabilidades: • Administración del personal y gestión documental: Preparar contratos, anexos y documentación laboral, gestionar ausencias (bajas, vacaciones, accidentes laborales) y coordinar los trámites administrativos (seguridad social, mutuas, etc.)., • Gestión de nómina: Recoger y validar variables salariales, coordinar con proveedores externos y asegurar la correcta ejecución de los pagos., • Seguimiento administrativo y reporting: Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH, elaborar informes periódicos y participar en auditorías internas y externas., • Vigilancia legal y cumplimiento normativo: Seguir la evolución de la legislación laboral en Francia y Bélgica, colaborar con asesores legales y garantizar la adecuación de las prácticas de RRHH a los convenios colectivos., • Soporte a empleados y managers: Resolver consultas sobre derecho laboral, nóminas y beneficios, y contribuir a la mejora continua de los procesos. Requerimientos: • Experiencia: Mínimo 2-3 años en administración de personal y gestión de nómina en entornos multipaís francófonos., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho Laboral, Recursos Humanos o equivalente., • Idiomas: Francés nativo y español avanzado. Autonomía, orientación al servicio y capacidad de organización. Manejo de herramientas de RRHH (Factorial, SILAE, Excel) y portales de nómina Que ofrecemos: • Remuneración fija competitiva, adaptada a tu experiencia., • Tarjeta de retribución flexible (Cobee) para personalizar tus beneficios., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina (Barcelona) y 2 en teletrabajo., • Entorno internacional, colaborativo y en transformación, con proyectos estimulantes., • Cultura basada en la confianza, autonomía y transparencia.

Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/a Abogado/a Fiscalista para formar parte de un importante despacho interdisciplinario. La firma ofrece un entorno profesional sólido y multidisciplinar, centrado en el asesoramiento financiero, fiscal, legal y laboral para empresas. 📍Ubicación: Barcelona. Buscamos una persona con marcada orientación de servicio al cliente y excelente comunicación tanto oral como escrita. ✅Principales funciones: • Planificación de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas, No Residentes, sobre el Patrimonio y sobre Sucesiones y Donaciones., • Planificación fiscal en materia de IS y asistencia en la campaña. Asesoramiento fiscal en reestructuraciones empresariales., • Asesoramiento en fiscalidad inmobiliaria., • Asesoramiento en fiscalidad indirecta., • Campaña del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas., • Atención de consultas fiscales planteadas por clientes (personas físicas y sociedades pymes y grandes empresas)., • Defensa del contribuyente en procedimientos tributarios, y en procedimientos de comprobación e inspección, recursos ante los Tribunales Económico Administrativos, y ante los Juzgados y Tribunales de lo Contencioso-Administrativo. 🔍Requisitos: • Licenciatura / Grado en Derecho o Grado en Derecho + ADE / Económicas., • Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares., • Inglés nivel mínimo B2. 👉Se ofrece: • Horario lunes a jueves de 9 a 17h (flexible). Viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Posición estable. Contrato indefinido., • Excelente ambiente laboral., • Posibilidad de desarrollo de carrera a posiciones de mayor responsabilidad.

Abogado/a Mercantilista Terrassa Tu nueva empresa Importante despacho multidisciplinar con más de 50 años de trayectoria, especializado en asesoramiento jurídico y económico a empresas, busca incorporar un/a Abogado/a Mercantilista con conocimientos en fiscalidad para sus oficinas ubicadas en Terrassa. Tu nuevo puesto • Asesoramiento jurídico en materia mercantil y fiscal., • Redacción de informes jurídicos y contratos civiles y mercantiles., • Participación en procesos de reestructuración empresarial, fusiones y adquisiciones., • Interlocución directa con clientes en proyectos complejos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Mínimo 5 años de experiencia en despacho profesional., • Formación sólida en Derecho Mercantil y Fiscal., • Dominio perfecto de catalán y castellano (oral y escrito)., • Capacidad de trabajo autónomo y habilidades de comunicación., • Se valorará cartera propia o perfil con autonomía técnica., • Conocimientos de inglés., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué obtendrás a cambio • Flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, según experiencia., • Proyecto estable., • Formación interna y participación en decisiones estratégicas, • Equipo multidisciplinar con vocación docente y técnica.

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Abogado/a especializado/a en Derecho Administrativo, para un despacho boutique de referencia en Derecho Público, ubicado en el centro de Barcelona. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos., • Participación en asuntos relacionados con contratación pública y función pública., • Redacción de informes, recursos y escritos procesales., • Interlocución con clientes, administraciones y organismos públicos., • Apoyo en la estrategia jurídica y seguimiento de los casos asignados. Ofrecen: • Contrato indefinido en un despacho consolidado y en crecimiento., • Retribución entre 50.000 y 60.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y la valía., • Horario flexible y posibilidad de modelo híbrido tras los primeros meses., • Viernes con jornada intensiva., • Buen ambiente profesional, equipo especializado y posibilidad de desarrollo. Valoran: • Entre 5 y 8 años de experiencia en Derecho Administrativo., • Experiencia en contratación pública., • Persona rigurosa, autónoma y con orientación al cliente., • Capacidad de análisis jurídico y redacción precisa., • Buen nivel de redacción en castellano y catalán. Si estás buscando un proyecto estable, con especialización en Derecho Público y posibilidad de crecimiento profesional, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:🦾 Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un/a abogado/a procesal civil Junior para el departamento de derecho procesal civil - bancario en Barcelona: • Preparación y redacción de demandas y otros escritos procesales., • Gestión de los procedimientos que se le adjudiquen., • Control de los señalamientos y los plazos procesales., • Realizar negociaciones extrajudiciales, • Asistencia a sala (audiencias previas, juicios, etc.), • Preparación de instructas para la vista. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️‍♀️ • Graduado/a en Derecho con el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable profesional colegiado o con claro interés en colegiarse., • Experiencia mínima de 1 o 2 años en un departamento de procesal civil - bancario., • Imprescindible buen nivel de castellano y catalán (verbal y escrito)., • Valorable buen nivel de inglés (mínimo B2), • Imprescindible ser un profesional muy organizado/a con interés en ir a sala., • Profesional activo/a, dinámico/a, y con buenas habilidades comunicativas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Barcelona: 🏙️

¿Por qué RCD? ¿Quieres formar parte de un Despacho global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Área, su responsabilidad principal será dar soporte al equipo de Innovación en el asesoramiento a empresas tecnológicas, centros de investigación, universidades y otras entidades públicas y privadas del ámbito de la investigación y la transferencia de tecnología, entendiendo, encauzando y anticipándose a las necesidades legales multidisciplinares que requieran a lo largo de su ciclo de vida, incluida la promoción y creación de nuevas empresas y el apoyo a su crecimiento en procesos de inversión. Funciones principales: • Asesoramiento a empresas tecnológicas y centros de investigación en contratación mercantil y derecho societario, contratos de investigación y transferencia de tecnología, propiedad intelectual e industrial, ensayos clínicos. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable formación complementaria., • Experiencia mínima de 3 - 5 años., • Conocimientos en contratación mercantil, propiedad intelectual e industrial, derecho societario y regulación sectorial específica: derecho farmacéutico, derecho de las TIC, derecho de fundaciones., • Idiomas: catalán, castellano, inglés (avanzado)., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos;, • Habilidades de negociación;, • Habilidades comerciales;, • Visión estratégica. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (dos días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Retribución flexible., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Gestión de expedientes de contratación, asistencia letrada en mesas de contratación y soporte jurídico en la ejecución de contratos.·. Elaboración de pliegos, contratos e informes jurídicos y asesoramiento a la organización en materia de contratación Implementación de criterios estratégicos de contratación relativos a la planificación y seguimiento de la ejecución de los contratos. Para desempeñar estas funciones se requiere: Licenciatura o Grado en Derecho, preferible con conocimientos de Derecho Administrativo. Colegiado/a como ejerciente. Dominio de la legislación en materia de contratación pública nacional y comunitaria, preferentemente relativa a PANAPS, y valorable conocimiento de la normativa en materia sanitaria. Experiencia, de al menos 3 años, en la tramitación de expedientes de licitación pública, y en asesoramiento jurídico en materia de contratación pública, Conocimientos informáticos: Microsoft Office. Contrato interinidad por maternidad. Salario competitivo y beneficios sociales interesantes. Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 33.000 € b/a. Contrato interinidad. Beneficios sociales.

Se busca incorporar un/a profesional con experiencia en fiscalidad general para formar parte de un equipo especializado en asesoramiento tributario dentro de una empresa con proyección. El candidato ideal tendrá entre 2-3 años de experiencia. Funciones principales • Asesoramiento fiscal general y resolución de consultas sobre distintos tributos., • Gestión de requerimientos tributarios y soporte en planificación fiscal., • Participación en procesos de reestructuración societaria., • Elaboración y revisión de declaraciones fiscales, especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, ADE + Derecho o similar., • Máster en Fiscalidad., • Nivel alto de inglés., • Experiencia consolidada en fiscalidad., • Perfil analítico, organizado y con iniciativa.

¿Por qué RCD? ¿Quieres formar parte de un Despacho global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Apoyo y asistencia en la resolución de consultas en el ámbito tributario y contable., • Emisión de informes y dictámenes jurídicos., • Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias de sociedades y personas físicas (IS, IVA, IRPF, ITP/AJD, censales, etc.)., • Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios., • Asistencia en materia de inspecciones tributarias., • Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A., • Planificación fiscal Requisitos: • Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía., • Experiencia mínima de 5 años en firmas medianas y grandes., • Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc., • Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e Inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales)., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos;, • Habilidades de negociación;, • Habilidades comerciales;, • Visión estratégica. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (dos días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Retribución flexible., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

Sobre la Empresa AGM Abogados es una firma de asesoría jurídica y financiera multidisciplinar con un recorrido de más de 35 años en el mercado español. Tenemos una fuerte vocación internacional, por lo que contamos con sedes en Barcelona, Madrid, y México. Actualmente tenemos un equipo de 125 personas distribuidas entre las 3 sedes y en diferentes áreas jurídicas y técnicas. Sobre el Rol Buscamos a un abogado o abogada junior especialista en el área de derecho laboral y seguridad social, para formar parte de un equipo de 11 personas en Barcelona y dirigido por el socio del área del área laboral de AGM. Responsabilidades • Asesoramiento laboral a empresas, • Defensa ante los juzgados y tribunales del orden social, • Due diligence, • Negociación colectiva, • Derecho de la seguridad social, • Inspección de trabajo Habilidades Requeridas • Dominio del inglés y valorable conocimiento de francés, • Experiencia de al menos 3-4 años en los ámbitos mencionados y en despacho profesional, • Experiencia en el trato y asesoramiento al cliente, • Elevada capacidad de trabajo en equipo y de organización del trabajo, • Valorable haber trabajado con Kmaleon Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución fija entre 26.000 y 27.500€/brutos anuales según experiencia + variable + opción a percibir prescripciones (comisión sobre ventas). Declaración de Igualdad de Oportunidades AGM Abogados se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Laboral Senior para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Contribuir al correcto asesoramiento y gestión laboral de nuestros clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, apoyar la administración de personal y acompañar a las empresas en la optimización de su gestión de recursos humanos. Funciones: • Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos en la Seguridad Social., • Preparación, revisión y tramitación de contratos de trabajo., • Confección de nóminas y seguros sociales, así como liquidaciones de IRPF., • Elaboración y gestión de informes y reportes en el área laboral., • Colaboración en procesos de Due Diligence laboral., • Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales., • Seguimiento de novedades legales y aplicación en la cartera de clientes., • Soporte en la resolución de incidencias y consultas de personal. Lo que buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 a 6 años en funciones laborales y de administración de personal., • Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina., • Idiomas: inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y muy valorable experiencia en A3 Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral. Lo que podemos ofrecerte: • Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Clases de inglés, • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

¿Tienes experiencia como Contable Fiscal y estás buscando un nuevo reto? ¡Te estamos buscando! Desde Sibils Consulting, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una firma de servicios profesionales especializada en derecho mercantil, fiscal, contable y laboral con ubicación en Barcelona. Formarás parte de un equipo altamente cualificado en diversas áreas donde gestionarás tu propia cartera de clientes, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal, formando parte de un equipo sólido y estable. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo contable completo, • Cálculo y presentación de impuestos: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, entre otros), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal., • Resolución de consultas contables y fiscales y atender a requerimientos., • Presentación de rentas y planificación de campañas., • Responsable de una cartera de clientes. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia a partir de 3 años., • Grado en ADE, Economía, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia con A3., • Idiomas: Catalán, Castellano nativos., • Residencia en Barcelona o alrededores. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Horario: de L a J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 14:00h., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario de 28.000€ - 30.000€., • Ubicación: Barcelona

¿Te gustaría desarrollarte en una firma líder de consultoría empresarial? Bové Montero y Asociados es una firma de servicios profesionales con más de 45 años de experiencia y en continuo crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven e internacional, donde podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional. Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, y trabajamos con clientes internacionales muy reconocidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. y gestión de vencimientos y prórrogas., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190,296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía o Derecho., • Experiencia 1 – 3 años en asesoramiento Laboral, preferiblemente en asesoría, • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Dominio de A3Innova valorable Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación Ubicación del puesto: Barcelona o Madrid ¿Qué valor añadido te podemos aportar? -Contratación indefinida. -Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. -Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. -Oportunidades internacionales y red de contactos global. -Formación continua y plan de carrera a tu medida. -Salario competitivo. -Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. -Acceso a retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional, ¡te estamos esperando! • Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades, libre de cualquier discriminación. Al postularte para nuestro puesto, evaluaremos tu solicitud únicamente en función de tus competencias y valores aportados.

Descripción del puesto: Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y colaborativo, dando soporte a clientes de distintos sectores. Funciones principales: • Gestión integral de nóminas y seguros sociales (Sistema RED, Siltra)., • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Contratación laboral y gestión de prórrogas, renovaciones y finalizaciones., • Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc., • Asesoramiento laboral a clientes (convenios, tipos de contrato, bonificaciones)., • Preparación y presentación de modelos 111 y 190., • Apoyo en inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Coordinación con el área jurídica en casos de conflictos laborales. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en despacho profesional o asesoría., • Conocimiento de programas de gestión laboral (A3, NominaPlus, etc.)., • Dominio de la normativa laboral vigente y convenios colectivos., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Se ofrece: • Incorporación estable en despacho consolidado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento., • Formación continua y actualización normativa., • Horario flexible y opción de teletrabajo parcial.

¿Te apasiona la gestión de personas y la administración laboral, y quieres dar el salto a un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar? Nuestro cliente, compañía con presencia global, busca un/a Gestor/a de Nóminas y Administración de Personal con experiencia en el mercado francés y ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Entonces, ¡esto te interesa! 🚀 Estamos seleccionando un/a Gestor/a de Nóminas y Administración de Personal para incorporarse en el área de Recursos Humanos en Barcelona. Tu misión: Garantizar la correcta gestión administrativa del personal y la nómina en el área francófona (Francia y Bélgica), asegurando el cumplimiento de la legislación laboral francesa y la calidad del servicio de RRHH ofrecido a los colaboradores. Tus responsabilidades: • Gestionar el ciclo completo de vida laboral: altas, contratos, renovaciones, bajas y finiquitos conforme a la normativa francesa., • Recoger y validar variables de nómina, coordinar con gestorías externas y supervisar el proceso de pago., • Gestionar ausencias (bajas médicas, vacaciones, accidentes laborales) y su registro administrativo., • Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH y el portal de empleados., • Elaborar informes periódicos sobre plantilla e indicadores sociales., • Velar por el cumplimiento de convenios colectivos y normativa laboral francesa, alertando sobre cambios legislativos., • Brindar soporte a empleados y managers en consultas relacionadas con nóminas y procesos de RRHH. Lo que ofrecemos: • Contrato inicial de 1 a 3 meses por ETT + incorporación directa en la empresa., • Proyecto internacional en compañía en plena transformación., • Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficina – 2 teletrabajo)., • Salario entre 27.000 y 35.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Eres la persona que buscamos si… • Aportas formación en Derecho Laboral, RRHH o similar., • Tienes experiencia demostrable trabajando en Francia o para el mercado francés en gestión de nóminas y administración de personal., • Dominas la legislación laboral francesa y convenios colectivos., • Cuentas con francés nativo y un nivel intermedio de español., • Te defines como una persona rigurosa, organizada y con gran atención al detalle., • Te motiva trabajar en un entorno internacional, dinámico y exigente. ¡Estamos deseando conocerte!

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Universitario en Derecho - Asistencia Digitalización Información Patrimonial Agua (Barcelona). FUNCIONES Y TAREAS: • Revisión datos registrados de actuaciones realizadas (datos administrativos, ubicación, características, si hay expropiación asociada o cesión de terrenos, servicios afectados) para su integración en el sistema de gestión e inventario., • Revisión de datos de la tramitación administrativa y elaboración de informes., • Elaboración de fichas de síntesis de expedientes., • Extracción de datos de servicios afectados recogidos en el proyecto constructivo que supongan derechos asociados., • Recogida y estructuración de la información relevante de los expedientes de expropiación., • Comunicación y gestiones con el servicio de catastro para la inscripción de bienes y derechos., • Comunicación y gestiones con las oficinas de registro de la propiedad para el registro de bienes y derechos patrimoniales Informes referentes a expedientes de patrimonio de la Agencia Catalana del Agua. • Informes referentes a expedientes de expropiación de la Agencia Catalana del Agua. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Poseer una de las siguientes Titulaciones Universitarias Homologadas en España o con certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades: • Licenciatura en Derecho., • Diplomatura + Máster Universitario Oficial en Derecho., • Grado + Máster Universitario Oficial en Derecho. -Catalán, Nivel Mínimo C1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). -Experiencia de al menos 3 años ejerciendo como titulado. MÉRITOS VALORABLES: • Formación complementaria en derecho administrativo o patrimonial de al menos 50h (adjuntar certificado), • Experiencia en trabajos asociados a la tramitación de expedientes de expropiación., • Manejo de Excel., • Experiencia en trabajos asociados a la regularización de bienes y/o derechos. Catastro y registro de la propiedad. Experiencia en trabajos con la Administración Pública. OBSERVACIONES: Se ofrece: • Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/08/2025 hasta el próximo 08/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Actualmente estamos buscando a un/a HRBP para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona en Castellbisbal. ¿Qué funciones desempeñarás? • Asegurar y asesorar en la correcta aplicación de la normativa legal y de los reglamentos internos en materia de administración de personal., • Participar de forma activa en los procesos de negociación colectiva,, • Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación activa de las personas., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, convenio colectivo, etc.)., • Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento. ¿Qué requerimos? • Experiencia como HRBP, mínimo 2 años., • Titulación universitaria en Derecho., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional, • Imprescindible disponer de vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Acceso al programa de retribución flexible., • Paquete de beneficios sociales. Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete!

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro Departamento Fiscal ofrece un asesoramiento integral en todas las cuestiones relacionadas con impuestos, cubriendo las necesidades diarias de empresas y otras entidades, abarcando desde los requisitos fiscales habituales de las empresas hasta las implicaciones fiscales de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones, financiación y transacciones en mercados de capitales, así como los procesos de due diligence. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas: • Asistencia en la preparación de declaraciones fiscales: Ayudarás en la preparación y revisión de las declaraciones fiscales de empresas, tanto a nivel nacional como internacional, en diferentes impuestos (IS, IVA, IRPF, ITP, etc.)., • Soporte en asesoría tributaria: Colaborarás en la resolución de consultas fiscales relacionadas con impuestos directos e indirectos, así como en la interpretación y aplicación de normativas fiscales españolas e internacionales., • Análisis de normativa fiscal: Realizarás estudios sobre cambios en la legislación fiscal que puedan impactar a los clientes de la firma, tanto a nivel nacional como en los aspectos de fiscalidad internacional., • Participación en proyectos de reestructuración empresarial y fusiones y adquisiciones: Te involucrarás en la preparación y análisis de la planificación fiscal relacionada con operaciones de reestructuración, fusiones y adquisiciones, así como en el análisis de los impactos fiscales asociados., • Due Diligence fiscal: Apoyo en los procesos de due diligence fiscal, colaborando en la revisión de la situación tributaria de las empresas objeto de transacciones, identificando riesgos fiscales y propuestas de optimización., • Asistencia en la elaboración de informes y presentaciones para clientes: Ayudarás a preparar informes fiscales y presentaciones para clientes, con un enfoque claro y comprensible, destacando las implicaciones fiscales de sus decisiones empresariales., • Seguimiento de la evolución de los proyectos fiscales: Realizarás un seguimiento continuo de los proyectos fiscales que se estén llevando a cabo, asegurando que se cumplan los plazos y que toda la documentación requerida esté correctamente elaborada., • Interacción con administraciones tributarias: Apoyo en la elaboración y gestión de recursos, escritos y comunicaciones con las administraciones tributarias (AEAT y organismos autonómicos)., • Colaboración con otros departamentos: Trabajarás de forma coordinada con otros departamentos del despacho (mercantil, laboral, etc.) para proporcionar un asesoramiento integral a los clientes. Requisitos • Graduado/a derecho, • Cursando Máster de especialización en Tributación y Asesoría Fiscal., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Jornada completa o media jornada., • Formalización de convenio con tu centro de estudios., • Pero lo que principalmente necesitamos es …. ¡Que tengas ganas de aprender y formar parte del equipo! ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? • Modalidad de trabajo: Media jornada (9-14h) o jornada completa (9-19h con 2 horas de pausa) de lunes a viernes., • Beca remunerada: Disfrutarás de una beca que te permitirá adquirir experiencia profesional en un entorno de alto nivel., • Formación continua: Recibirás formación especializada y tendrás seguimiento constante en tus funciones para asegurarte de que tu desarrollo sea el adecuado., • Ambiente laboral positivo: Un equipo de trabajo colaborativo y un ambiente de oficina donde se fomenta la formación, el crecimiento y el buen ambiente. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

¿Te gustaría trabajar en una de las empresas más prometedoras del sector tecnológico en España? ¡Cafler es tu oportunidad! 🚀La plataforma que simplifica el cuidado de tu vehículo. Somos una empresa de alto crecimiento en España que ofrece movilidad delegada para gestionar tus necesidades relacionadas con tu vehículo de manera eficiente, sostenible y segura, y a un precio muy competitivo. Con nuestra plataforma, puedes cubrir cualquiera de tus necesidades vehiculares (servicios a demanda, seguros, aparcamiento, etc.) con solo un clic. A través de conductores especializados y el uso de nuestra propia tecnología inteligente, Cafler facilita tu vida para que puedas disfrutar de tu tiempo libre. Estamos buscando revolucionar toda la industria automotriz a nivel mundial. En solo 3 años hemos crecido a más de 250,000 servicios, en 3 países (España, Reino Unido, Francia) y trabajando con marcas de renombre como Volkswagen, Hertz, Renault, etc. Nuestros principales inversores son: Seaya Ventures, BStartup (Banco Sabadell) y Encomenda Smart Capital. Nuestra visión es reinventar la movilidad 💣🤯 en una realidad en la que perder tiempo por necesidades de movilidad es impensable. 👉Role mission: Asegurar el cumplimiento legal de Cafler con foco en protección de datos, contratos y procesos internos. Evaluar, analizar y supervisar la ejecución de los requerimientos legales, garantizando la correcta organización de la información y el cumplimiento del RGPD. Coordinar con asesores externos y colaborar con todos los departamentos para mantener procesos legales sólidos y alineados con la normativa vigente. 🚀What are you going to do: • Liderar el proceso de implantación y certificación en ISO 27001: redacción de políticas, controles, procedimientos y soporte en auditorías., • Actuar como referente interno en protección de datos (RGPD/LOPDGDD): revisión de políticas de privacidad, contratos de encargo de tratamiento y registro de actividades de tratamiento., • Colaborar en la gestión de riesgos y planes de acción de seguridad de la información., • Mantener actualizado el registro de actividades de tratamiento (RAT) y preparar contratos de encargo de tratamiento., • Apoyar en la revisión y actualización de políticas de privacidad y consentimientos., • Revisar y gestionar contratos con clientes, proveedores y empleados, garantizando el cumplimiento legal y normativo., • Mantener un repositorio organizado y actualizado de contratos y documentación legal.Dar soporte en revisiones de proveedores y cumplimiento normativo de soluciones tecnológicas, • Ser el enlace con los asesores legales externos, coordinando consultas, entregables y auditorías., • Dar soporte en la preparación y gestión de auditorías internas y externas en compliance, seguridad de la información y protección de datos 🚀What will you bring to the ride: • Formación en Derecho,, • Experiencia o conocimientos en Protección de Datos (RGPD/LOPDGDD), • Conocimiento y/o certificaciones en ISO 27001, ISO 9001, ENS., • Capacidad para interpretar y revisar contratos con visión de riesgos legales y regulatorios., • Habilidad para documentar procesos y coordinar con equipos técnicos y legales externos., • Organización, atención al detalle y proactividad para estructurar documentación legal y de compliance., • Se valora muy positivamente conocimientos de ciberseguridad y normativa NIS., • Valorable experiencia previa en áreas de compliance IT, auditoría o protección de datos., • Inglés intermedio-alto para documentación y normativa internacional. 🚀What can we offer: • Unirte a una posición en una de las empresas de movilidad de más rápido crecimiento en Europa, liderando la disrupción de toda una industria., • Ambiente de trabajo joven y dinámico. Forma parte de un equipo con ganas de innovar., • Horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00) y salida entre las (17:00 y las 19:00)., • Retribución flexible (restauración y transporte) con FlexFlow!, • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños, • Trabajo híbrido o remoto., • Entorno dinámico y ágil. Si crees que tu perfil puede encajar con nosotros, ¡no dudes en aplicar! ¡Te estamos esperando! 🤗

¿Quieres liderar el Departamento Laboral en una firma en pleno crecimiento, con sede en Barcelona? 🚀 ¿Te gustaría asumir un rol estratégico, liderando un equipo en una organización con más de 40 años de trayectoria y en una etapa de fuerte expansión? Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar un equipo y seguir creciendo como profesional… esta puede ser tu oportunidad! Te incorporarás a una firma de servicios profesionales reconocida por ofrecer soluciones integrales a empresas y patrimonios, con un enfoque técnico, cercano y centrado en generar valor duradero. Actualmente, la organización está en una fase de consolidación y crecimiento sostenido, tanto a nivel nacional como internacional. Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas, su modelo combina la experiencia multisectorial con una atención altamente personalizada. 💼 ¿Qué rol asumirás? En este entorno de evolución y expansión, buscamos un/a Responsable del Departamento Laboral para la oficina de Barcelona, que lidere un equipo de profesionales especializados y consolidados. 🔹 Principales responsabilidades: 👥 Liderazgo de equipo • Gestión y organización de un equipo laboral., • Coordinación de cargas de trabajo, planificación de vacaciones y cumplimiento de plazos., • Acompañamiento técnico diario, resolución de dudas complejas y supervisión de calidad., • Impulso de mejoras internas, formación del equipo y optimización de procesos., • Gestión directa de 2 o 3 empresas (hasta 400 nóminas), manteniendo espacio para funciones estratégicas., • Colaboración interdepartamental con otros responsables de oficina para alineación de procesos. 🤝 Asesoramiento laboral a clientes • Asesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente., • Intervención en temas complejos (despidos, ERTEs, CMACs), junto al equipo jurídico., • Gestión directa de inspecciones y jubilaciones., • Participación en auditorías laborales y revisión documental. 📑 Supervisión técnica y operativa • Supervisión del ciclo completo de nómina y sus componentes (impuestos, seguros sociales, contratos)., • Control de calidad en la gestión de un volumen aproximado de 4.000 nóminas/mes., • Clientes principalmente entre 80 y 200 trabajadores. Las cuentas de mayor volumen se gestionan desde Barcelona. 🎯 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Mínimo 4 años de experiencia en entorno de servicios laborales a empresas, gestionando nóminas y equipos., • Dominio técnico en Seguridad Social, IRPF, liquidaciones y normativa laboral., • Capacidad de visión estratégica y liderazgo., • Valorable experiencia con Suasor u otros softwares especializados., • Catalán y castellano fluidos. Inglés no imprescindible. 🎁 ¿Qué se ofrece? • 🕐 Horario: L-J de 8:30h a 18:00h, V de 8:30h a 14:00h. En agosto y septiembre, jornada intensiva., • 🏡 1 día de teletrabajo oficial a la semana., • 💰 Salario base: 45.000 € B/A + variable por objetivos., • 📈 Proyección salarial: hasta 60.000 € en el medio plazo., • 🚀 Plan de carrera: posibilidad real de crecimiento, incluyendo coordinación de oficinas y acceso a posición de socio/a., • 📚 Formación continua, entorno de confianza y apoyo profesional. Si buscas un proyecto estable donde aportar, liderar e impulsar tu carrera, esta posición en Barcelona puede ser el paso que estabas esperando.

• Descripción, • El candidato y/o la candidata ideal se relacionará con empresarios de empresas familiares con el fin de proporcionales el asesoramiento adecuado sobre el actual estado de su empresa y de sus operaciones., • Analizará la organización de la compañía y la rentabilidad de cada una de sus áreas de actividad., • Identificará y gestionará las oportunidades operacionales, financieras y tecnológicas para mejorar su negocio., • Realizará un análisis en profundidad, definirá la magnitud de las necesidades y desarrollará en consecuencia los planes de acción y propuestas estratégicas oportunas para ayudar al empresario a llegar a sus objetivos., • Propondrá y negociará la intervención de nuestro departamento de consultoría basándose en sus conclusiones analíticas., • Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Más de 5 años • Conocimientos necesarios Administración y dirección de empresas Análisis financiero y de coste-beneficio Elaboración y revisión de balances contables Gestión y liderazgo empresarial Estrategias de management y negocios • Requisitos mínimos · Experiencia de más de 5 años en posiciones de toma de decisiones empresariales. · Asertividad, curiosidad, empatía, con sentido común y buen nivel de cultura general. · Habilidades demostrables y experiencia en relacionarse cara a cara con decisivos con alto poder de decisión. Alto nivel de negociación y empatía en ambientes diversos · Capacidad de trabajar con autonomía, así como en equipo. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. El trabajo requiere de 3 o 4 días desplazado cada semana. · Nivel experto de manejo de herramientas de Office y acostumbrado a trabajar con softwares de gestión. • Ofrecemos: · Contrato indefinido a jornada completa. · Salario fijo + variable competitivos + gastos. En torno a los 80.000€/año, fácilmente superables. · Formación constante. · Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento. Se podrá valorar candidatos freelance. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.