Trabajos derecho en ChamartínCrear alertas

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para nuestras oficinas centrales en Madrid, buscamos un abogado con experiencia en el sector de las infraestructuras. Ejercerá de asesor interno encargándose de los proyectos y cuestiones jurídicas, garantizando la legalidad, y asesorará sobre los derechos y obligaciones jurídicas. Los requisitos del puesto son: • Licenciatura en Derecho, valorable Master de postgrado Jurídico., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Competencias administrativas y financieras., • Capacidad analítica y gran atención al detalle., • Nivel alto de inglés, demostrable., • Experiencia demostrable en bufete de abogados o en asesoría jurídica de empresa como abogado de al menos 3 años, muy valorable haber trabajado en el sector de las infraestructuras. Valorable experiencia en • Concursos Públicos e Infraestructura., • Análisis de Bases del Concurso. Detección de riesgos., • Documentación Jurídica para Ofertas., • Constitución sociedades., • Financiaciones de Proyectos., • Compra/venta participaciones societarias. Se ofrecen interesantes condiciones así como desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Técnico de Ofertas - Ingeniería Estructural. En CALTER somos especialistas en dar forma a los retos más complejos: desde proyectos de cálculo y diseño estructural, asistencia técnica y dirección de obra hasta cimentaciones especiales. Debido a nuestro alto volumen de proyectos, buscamos ampliar nuestro Centro Técnico de Ofertas para seguir ofreciendo la excelencia que nos define. Buscamos a una persona metódica y con visión técnica que sea el brazo derecho del departamento en la fase de licitación y contratación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de Peticiones: Recepción y cribado inicial de solicitudes de informes, proyectos y estudios., • Soporte Documental: Preparación de la documentación técnica para las ofertas (alcances, listado de entregables, cronogramas y referencias de la empresa)., • Atención al Cliente: Soporte en la interlocución con clientes para el seguimiento de propuestas y aclaraciones iniciales., • Apoyo en el Análisis: Colaboración con gabinete técnico para dimensionar los honorarios y plazos de cada servicio. ¿Qué buscamos? • Perfil FP: Técnico Superior en Proyectos de Edificación (o similar) con ganas de desarrollarse en la gestión técnico-comercial. Requisitos: • Sólida base técnica. Capacidad para interpretar la LOE y el CTE en la redacción de alcances de servicios profesionales y definir límites de responsabilidad., • Criterio estructural. Conocimiento de sistemas y tipologías constructivas para asistir en la valoración de proyectos de cálculo, cimentaciones, contenciones, patologías, asistencia técnica y dirección de obra., • Dominio fluido de herramientas de ofimática. Manejo de bases de precios y mediciones., • Excelentes dotes de comunicación y atención al detalle., • Actitud proactiva: en CALTER no solo esperamos soluciones, ¡nos gusta proponerlas! ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo de alto nivel técnico., • Formación continua: Aprenderás cómo se gestiona el negocio de la ingeniería desde dentro., • Flexibilidad: Posibilidad de convenio de prácticas o contrato laboral según el perfil., • Ambiente colaborativo: Aquí tu opinión cuenta desde el primer día.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera., • Carné de conducir, • Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España. Misión: Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: • Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso., • Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa., • Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento., • Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto., • Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas., • Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado., • Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo., • Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto., • Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción., • Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos., • Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto., • Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación., • Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis., • Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario., • Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones., • Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios., • Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria., • Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. Requisitos: Ingeniero técnico o superior. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). Otros requisitos: Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. Buscamos un/a Abogado/a de Negocio que actúe como socio estratégico de las áreas operativas, participando activamente en la estructuración, negociación y ejecución de proyectos nacionales e internacionales, asegurando la mitigación de riesgos legales y el cumplimiento normativo. 📢 Funciones principales • Asesoramiento jurídico integral en proyectos de infraestructura, servicios, energía y agua., • Revisión, negociación y redacción de contratos (EPC, O&M, joint ventures, UTEs, consorcios, etc.)., • Asesoramiento en el día a día de los proyectos, tanto en contratos de obra pública como privada, en los ámbitos nacional e internacional., • Apoyo en procesos de licitación., • Identificación y gestión de riesgos legales y contractuales., • Coordinación con equipos internos (principalmente: operaciones y desarrollo de negocio)., • Gestión de procedimientos judiciales y arbitrales, tanto dirección letrada como en colaboración con asesores externos. 📢 Requisitos mínimos • Licenciatura/Grado en Derecho., • Experiencia de 8 a 10 años en constructora, ingeniería o despacho con foco en proyectos., • Sólida experiencia en contratación internacional y nacional tanto en proyectos de infraestructuras como energía, agua y servicios., • Conocimiento de derecho, mercantil y contractual., • Sólida experiencia en contratación pública y privada., • Alta experiencia en material procesal (civil y contenciosa administrativa), incluyendo la dirección letrada de estos procedimientos., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. 📢 Competencias • Proactividad y autonomía., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Alta capacidad de negociación y visión de negocio., • Atención al detalle y organizado., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • Oficina Técnica (Madrid): Buscamos graduados/as en Ingeniería o Ciencias Ambientales interesados/as en el sector de los residuos, para dar soporte técnico en proyectos de tratamiento de residuos. Participarás en la elaboración de informes y estudios técnicos, el seguimiento de proyectos, el análisis de costes y pliegos, y el apoyo a convenios con entidades locales, así como en la preparación y realización de visitas técnicas y el conocimiento del sector de maquinaria de tratamiento de residuos., • Asuntos Legales (Madrid): Buscamos jóvenes con formación en Derecho, ADE o similar, con interés en el ámbito legal y de contratación. Participarás en la revisión inicial de contratos y acuerdos de las distintas áreas de negocio, identificando riesgos y cuestiones a escalar al equipo legal. Colaborarás en la coordinación del flujo de revisión con equipos internos y asesores externos, participarás en el piloto y testeo de soluciones de contratación. Además apoyarás en la elaboración de documentación interna, modelos contractuales y organización del archivo documental conforme a los procedimientos del Departamento Legal., • Personas y Organización (RRHH): Buscamos graduados/as en ADE con interés en la gestión de proyectos y la comunicación interna. Darás apoyo en iniciativas de cultura, clima, bienestar y diversidad, y colaborarás activamente en comunicación interna mediante la planificación de campañas, creación de contenidos para canales internos, seguimiento del plan de comunicación y apoyo en la organización de eventos corporativos En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! 💛 ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

🌟 ¿Y si tu próxima oportunidad estuviera más cerca de lo que imaginas? Cada día, en ClarkeModet, acompañamos a quienes se atreven a innovar. A quienes crean, investigan, diseñan, emprenden. A quienes imaginan algo que aún no existe… y lo hacen posible. Y detrás de ese viaje —el de proteger ideas que transforman industrias, tecnologías que cambian vidas, proyectos que nacen de una chispa— hay equipos diversos, curiosos, inconformistas. Personas que, como tú, un día también buscaron su primera oportunidad. Hoy, estamos preparando nuevas plazas de prácticas en varias áreas y departamentos. 🎯 ¿A quién buscamos? Estudiantes de grado o máster interesados en la innovación, la propiedad industrial/intelectual, la tecnología, el negocio o la gestión del talento. 🔹 Perfiles científico‑técnicos • Biotecnología, • Biomedicina, • Ingenierías (todas las ramas), • Otras ciencias relacionadas con la innovación y la tecnología 🔹 Perfiles de Recursos Humanos • Recursos Humanos, • Psicología, • Relaciones Laborales, • Máster en Talento, RRHH o Gestión de Personas 🔹 Perfiles Finance y Procurement • ADE, • Finanzas y Contabilidad, • Economía, • International Business 🔹 Perfiles jurídicos • Derecho, • Derecho + Máster en Litigación / Contencioso, • Derecho + Máster en Protección de Datos, • Máster en Propiedad Industrial e Intelectual 🔹 Perfiles tecnológicos • IT, • Diseño y Desarrollo Web (DAW / DAWS) 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en proyectos reales en áreas técnicas, jurídicas, corporativas o de negocio., • Formación continua y acompañamiento de profesionales expertos en cada área., • Un entorno colaborativo, internacional y multidisciplinar. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Curiosidad por la innovación y por el área específica donde quieras desarrollarte., • Actitud proactiva, pensamiento crítico y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Buen nivel de Inglés. 📩 ¿Quieres formar parte de ClarkeModet? ¡Inscríbete con tu CV!

Buscamos para el departamento de Defensa Jurídica / Asistencia de AMA un Tramitador/a de Siniestros de Autos. Funciones principales: • Gestión integral de expedientes de reclamación de daños materiales y personales sufridos por los asegurados, al amparo de la cobertura de Defensa Jurídica incluida en pólizas de seguro de automóviles, frente a terceros responsables., • Redacción de reclamaciones extrajudiciales, elaboración de cálculos indemnizatorios conforme a la normativa aplicable, preparación de finiquitos y formalización de acuerdos transaccionales., • Coordinación y gestión del servicio de asistencia en carretera., • Interlocución continua con asegurados, proveedores y demás intervinientes, garantizando una prestación eficiente y de calidad de las coberturas aseguradoras., • Apoyo paralegal al equipo de abogados del Departamento de Asesoría Jurídica. Responsabilidades: • Gestión integral de expedientes de reclamación., • Redacción de reclamaciones extrajudiciales., • Elaboración de cálculos indemnizatorios., • Preparación de finiquitos y formalización de acuerdos transaccionales., • Coordinación del servicio de asistencia en carretera., • Interlocución con asegurados y proveedores., • Apoyo paralegal al equipo de abogados. Se requiere : • Titulación universitaria: Grado, Licenciatura o Diplomatura, preferentemente en Derecho., • Experiencia profesional mínima de dos años en tramitación de siniestros de defensa jurídica en el ámbito de automóviles., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable, en particular de la Ley de Contrato de Seguro y de la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor., • Experiencia acreditada en cálculo de indemnizaciones y elaboración de finiquitos., • Uso de herramientas de cuantificación y en procesos de negociación. Buscamos perfiles con estas Habilidades : • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad de organización y gestión simultánea de expedientes., • Habilidades de comunicación e interlocución a distintos niveles., • Capacidad de trabajo en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato indefinido., • Interesante retribución según experiencia., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Formación continua. Si eres esa persona y quieres incorporarte a este equipo, esperamos tu cv.

Desde la vertical Finance & Legal de Manpower Professional Recruitment, seleccionamos Legal Compliance Manager (H/M/X) para importante empresa cotizada del sector industrial, para su sede de Madrid. Funciones • Gestión de los programas que forman parte del sistema de cumplimiento, incluidos el modelo de prevención de riesgos penales y el programa de diligencia debida de terceras partes., • Asesoramiento en litigios de naturaleza penal., • Gestión del marco normativo del grupo., • Coordinación de despachos externos, nacionales y extranjeros. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho. Asimismo, se valorarán candidatos que posean dobles titulaciones relacionadas., • Mínimo 7 años de experiencia en en funciones similares en despachos de abogados de reconocido prestigio o en empresa multinacional industrial., • Imprescindible conocimiento de herramientas ofimáticas Microsoft Office y, en particular, nivel alto de Microsoft Excel., • Imprescindible nivel de inglés alto (nivel Proficiency). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará titulaciones o certificaciones relativas a conocimientos en materia de Compliance (CESCOM, International Compliance Association, World Compliance Association, etc.)., • Se valorará experiencia con SAP GRC o similar., • Autonomía y capacidad para gestionar equipo. Alto nivel de interlocución. Ofrecemos: • Incorporación en importante empresa industrial presente en más de 20 paises., • Salario competitivo compuesto por fijo + 20% de variable + plan de retribución flexible., • Flexibilidad de entrada y salida y modelo híbrido con 20% de teletrabajo semanal.

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo ___, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Avanti S&C buscamos un/a Asesor/a Comercial B2B (Perfil Hunter) para Madrid 📍Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 💼 Tipo de puesto: Comercial B2B | Captación de nuevos clientes (Hunter) 💰 Rango salarial total (fijo + variable): 38.000 € – 90.000 € anuales 🎯 Objetivos mensuales alcanzables – ¡todos nuestros asesores comerciales los cumplen! ¿Eres un/a profesional con espíritu hunter, experiencia en venta B2B y te apasiona el mundo Legaltech y la innovación digital? ¡En Avanti S&C tenemos una oportunidad para ti! 🧩 ¿Qué harás? -Captación activa de nuevos clientes (mínimo 70% de las ventas) -Gestión integral del proceso comercial: desde la prospección hasta el cierre -Concertación de visitas propias -Asesoramiento a empresas en soluciones legales, tecnológicas y de cumplimiento normativo -Trabajo por objetivos mensuales claros, medibles y alcanzables -Uso de herramientas digitales, CRM, bases de datos y nuevas tecnologías ✅ Requisitos del perfil -Formación superior (preferencia: Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar) -Mínimo 2 años en venta directa B2B -Experiencia en sectores como: Legaltech, software, bases de datos, IA, certificación digital, marketing digital, formación para empresas o consultoría en compliance -Nivel avanzado en herramientas digitales (ofimática, CRM, movilidad, videoconferencia) Interés por el entorno Legaltech y la inteligencia artificial -Disponibilidad para viajar puntualmente -Alta orientación al cliente, habilidades de influencia, energía, ambición y actitud positiva 🎁 ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento -Modelo híbrido de trabajo en Madrid -Rango salarial competitivo: 38.000€ – 80.000€ (fijo + variable) -Objetivos mensuales alcanzables, con todos los recursos para lograrlos -25 días laborables de vacaciones -Incentivos adicionales: Bonus por venta de productos estratégicos ¡Viaje anual! 24 y 31 de diciembre libres, para que disfrutes como mereces -Excelente ambiente laboral y posibilidades reales de desarrollo ¿Te reconoces en este perfil? ¿Listo/a para un nuevo reto comercial con alto potencial? 📩 Postúlate ahora o escríbenos por privado para más información. ¡En Avanti S&C queremos conocerte!

¡Únete a ClarkeModet Portugal como Paralegal! ¿Tienes experiencia administrativa en el ámbito jurídico y te interesa el mundo de la Propiedad Intelectual? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, dinámico y altamente especializado? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En ClarkeModet, grupo líder en servicios de Propiedad Intelectual en los países de habla española y portuguesa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Paralegal para el área de marcas. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modelo híbrido: 2 días de home office a partir de los primeros 6 meses 🗣️ Idiomas: Inglés (mínimo B2), otros idiomas valorables 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás la gestión administrativa de expedientes de marcas, incluyendo: • Presentación y seguimiento de solicitudes de registro de marca, • Comunicación con clientes nacionales e internacionales, • Apertura y gestión de expedientes en las herramientas internas, • Control de plazos y apoyo en la facturación, • Elaboración de presupuestos, • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares relacionadas con la Propiedad Intelectual., • Alternativamente, valoramos experiencia previa como asistente administrativo/a o Paralegal en otras áreas, idealmente en despachos de abogados, aunque no es un requisito indispensable., • Conocimiento práctico de los procesos de registro y de los procedimientos ante organismos como el INPI, la EUIPO o la OMPI., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Espíritu de equipo, proactividad y buena gestión de prioridades., • Contrato indefinido, • Incorporación a un grupo internacional con más de 140 años de experiencia, • Entorno profesional estable y altamente especializado, • Formación continua y acceso a herramientas internas de excelencia, • Oportunidades de crecimiento y evolución salarial basadas en el desempeño, • Flexibilidad, cultura colaborativa y valorización del talento individual 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! 🔗 Presenta tu candidatura directamente o comparte esta oportunidad con alguien que esté buscando un nuevo reto.

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave • Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos)., • Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales., • Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior., • Seguimiento estructurado en CRM., • Reporte semanal de actividad y ratios de conversión., • Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación clara y estructurada., • Persistencia comercial sin fricción relacional., • Organización y disciplina en seguimiento., • Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas)., • Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Interés por entornos empresariales y financieros., • Formación estructurada en venta consultiva B2B., • Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial., • Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado., • Entorno profesional exigente pero meritocrático., • Desarrollo directo con Dirección.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña Mutua Madrileña busca incorporar un/a Técnico/a de Accidentes Personales para un área en pleno crecimiento y desarrollo. La persona seleccionada participará en la gestión integral del ramo, combinando funciones técnicas, de producto, procesos y soporte al negocio, con especial foco en colectivos y grandes empresas. Se trata de una posición con visión transversal, que contribuirá activamente a la evolución del ramo de Accidentes dentro de la compañía. Formarás parte del equipo responsable del ramo de Accidentes Personales, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos, trabajando de forma coordinada con distintas áreas internas. Principales responsabilidades • Participar en el diseño y desarrollo de la estrategia del ramo de Accidentes, alineada con los objetivos de negocio., • Colaborar en el desarrollo, revisión y mejora de productos de Accidentes y colectivos, incluyendo análisis de mercado y benchmarking., • Realizar tareas de suscripción y cotización de colectivos y convenios, gestionando pólizas de empresas y grandes colectivos., • Apoyar en la gestión de prestaciones y siniestros de Accidentes, asegurando una correcta aplicación de coberturas y una adecuada atención a clientes y mediación., • Gestionar y dar respuesta a quejas, reclamaciones e incidencias, velando por la calidad del servicio., • Analizar y proponer mejoras de procesos internos, orientadas a la eficiencia operativa y la experiencia de cliente., • Participar en proyectos transversales del área, coordinando tareas con distintos equipos (negocio, IT, operaciones, etc.)., • Apoyar la definición de requerimientos funcionales, seguimiento de incidencias tecnológicas y evolución de herramientas de gestión., • Elaborar y revisar reportes de seguimiento del negocio, apoyando la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Actuariales, Derecho, o similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones técnicas dentro del sector asegurador., • Experiencia en Accidentes Personales, Vida Colectivos, Ramos Personales o Seguros B2B., • Conocimiento de los procesos aseguradores del ramo de Accidentes:, • Gestión y mantenimiento de pólizas, • Tramitación de siniestros y prestaciones, • Experiencia en aplicativos de gestión aseguradora (administración de pólizas, gestión de colectivos y siniestros)., • Manejo de herramientas de análisis y reporting., • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad analítica y de planificación., • Proactividad y autonomía., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y en desarrollo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Empresa de referencia en el sector de las energías renovables, especializada en el desarrollo de proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha tanto en fotovoltaica como eólicos. En estos momentos estamos buscando un/a Director/a de Asesoría Jurídica. La persona que se incorpore se responsabilizará de la función jurídica de la compañía, asegurando la correcta gestión legal de todos los proyectos EPC, contratos, operaciones corporativas y cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico del negocio y garante de la mitigación de riesgos legales. Gestión jurídica y contractual • Dirección integral del área jurídica de la compañía., • Supervisión, redacción y negociación de contratos EPC, O&M, subcontratación, suministro y acuerdos marco., • Asesoramiento legal en licitaciones nacionales e internacionales., • Gestión de reclamaciones, variaciones contractuales, penalidades y disputas. Proyectos y negocio • Soporte legal continuo a las áreas de desarrollo, ingeniería, compras, construcción y operaciones., • Análisis y mitigación de riesgos legales en proyectos de energías renovables., • Asesoramiento en estructuras contractuales complejas y project finance. Corporate & Compliance • Gobierno corporativo, secretaría del consejo y relaciones societarias., • Operaciones corporativas: M&A, JV, SPV, due diligence legal., • Cumplimiento normativo (compliance penal, prevención de riesgos legales, ética y buen gobierno)., • Coordinación con despachos externos nacionales e internacionales. Gestión de equipo • Liderar, desarrollar y coordinar el equipo jurídico interno., • Definición de procedimientos, políticas internas y estándares contractuales. Requisitos del perfil: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Valorable máster o posgrado en Derecho Mercantil, Energía o Derecho Internacional., • Mínimo 10 años de experiencia jurídica, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad., • Experiencia imprescindible en empresas EPC, energías renovables, construcción o infraestructuras., • Sólido conocimiento en contratos EPC., • Inglés nivel muy alto / bilingüe (imprescindible)., • Visión estratégica de negocio., • Alta capacidad de negociación., • Liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a resultados y gestión del riesgo., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de alta presión.

Sobre la Empresa Ofrecemos incorporarte a una compañía solida estable en la que poder desarrollar una trayectoria profesional. Sobre el Rol Tener la responsabilidad desde el punto de vista técnico y administrativo, de tramitar prestaciones en el ramo de autos. Responsabilidades • Mantener contacto con el cliente –en buena medida telefónico- para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro., • Recabar y analizar la documentación necesaria para la gestión de la prestación., • Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Promover e impulsar la gestión y resolución de los expedientes., • Coordinar distintos proveedores –asistencia, perito, abogados…- para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Detectar los aspectos de mejora de la calidad de servicio ofrecidas al cliente, y proponer procedimientos adecuados para su aplicación. Perfil • Deseable Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia de al menos 1 año en el desempeño de funciones similares en el ramo de Autos. Habilidades Requeridas • Conocimiento avanzado de los Convenios de Cide / Ascide y SDM., • Diálogos entre Compañías, reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias., • Conocimiento del resto de los ámbitos de la tramitación de siniestros de Autos., • Gestión Daños Propios, reclamación daños y lesiones fuera del ámbito de los convenios, siniestros extranjeros. Profesional orientado al cliente, con iniciativa, resolutivo y con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusividad.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad, figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirección académica y coordinación del Grado, • Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado, • Docencia en asignaturas del grado, • Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: • Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad, • Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación, • Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado, • Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular., • Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa, • Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online, • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado., • Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Valorable Inglés C1

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional., • Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía., • Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: • Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones., • Asistencia en expedientes disciplinarios: revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo., • Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar., • Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones., • Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos., • Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL., • Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: • Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas., • Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral., • Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales., • Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle., • Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad., • Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional., • Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo. 🗝️ ¿Qué harás en tu día a día? • Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial., • Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones)., • Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT., • Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable., • Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples)., • Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos., • Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos., • Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista., • Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social., • Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal., • Conocimiento e interpretación de convenios colectivos., • Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad., • Control de plazos y gestión documental procesal. 🫱🏼 🫲🏼 Este cargo es para ti si... • Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo., • Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas., • Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio., • Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos., • Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor., • Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable., • Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio., • Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar 📍 Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas 🕒 Jornada completa, horario flexible Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, ¡no dudes aplicar a esta oportunidad!

Técnico/a de Comunicación Financiera y Asuntos Regulatorios Iniciamos la búsqueda y selección de un/a Técnico/a de Comunicación (Financiera y Asuntos Regulatorios) para incorporarse a una asociación empresarial de referencia ubicada en la zona centro de Madrid. Misión del puesto: Desarrollar y coordinar la comunicación de la asociación, incluyendo la redacción de contenidos, difusión en redes sociales, la relación con la agencia externa y la organización de iniciativas sectoriales, para asegurar una proyección rigurosa y coherente del sector en el ámbito público y regulatorio. Funciones: • Elaboración de notas, posicionamientos y documentos de trabajo., • Preparación de contenido específico para redes sociales y difusión., • Redacción de artículos, notas de prensa y documentos de posicionamiento institucional., • Coordinación con la agencia de comunicación., • Supervisión de contenidos en redes sociales y canales corporativos., • Organización de jornadas y encuentros sectoriales., • Seguimiento del tratamiento mediático del sector., • Seguimiento de iniciativas regulatorias en el ámbito financiero. Perfil: • Persona con criterio institucional y discreción, capaz de desenvolverse con autonomía en entornos exigentes y con una forma de trabajo cercana, respetuosa y orientada a la colaboración., • Formación en Derecho y Periodismo, Economía y Periodismo, o trayectoria profesional que haya combinado de forma práctica ambos ámbitos., • 3–4 años de experiencia en comunicación institucional o regulatoria, preferiblemente en entorno financiero., • Experiencia redactando contenidos destinados a publicación., • Usuario avanzado de redes sociales, en especial LinkedIn, • Conocimiento del entorno normativo financiero., • Nivel experto en herramientas para presentaciones y Word. Excel alto., • Inglés alto. (C1) Ofrecemos: • Incorporación a Asociación empresarial referente en el entorno financiero., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo., • Horario estimado: L a J: 8, 45 a 14 h y 15 a 18,15 h. V: 8,15 a 15. Verano: jornada intensiva

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar Un/a Responsable de Compliance y Protección de Datos en nuestras Oficinas Centrales situadas en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión de contratos con clientes, proveedores y subcontratistas en materia de compliance y protección de datos., • Due Diligence de socios de negocio y UTEs., • Apoyo en la implantación y supervisión de los Sistemas de Gestión de Compliance y Protección de Datos (políticas, registros, evaluaciones y auditorías internas y externas de certificación)., • Apoyo en el seguimiento del canal de denuncias e investigaciones internas., • Colaboración en programas de formación y concienciación en cumplimiento normativo y privacidad. ¿Qué estamos buscando? • Grado en Derecho, Derecho y ADE o similares, • Mínimo 5 años de experiencia, • Capacidad analítica, comunicativa, trabajo en equipo, escucha activa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Remuneración competitiva, • Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia, • Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.), • Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Ubicación: Arturo Soria, Madrid – Modalidad 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Sobre nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Sobre el puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse como Asistente de Dirección General. La persona seleccionada apoyará directamente a la Dirección en la gestión administrativa, coordinación de agendas y comunicación interna y externa, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Funciones principales: • Gestión y organización de agendas y reuniones de la Dirección., • Preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones y proyectos., • Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas., • Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos., • Archivo y gestión de documentación administrativa y confidencial., • Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes., • Colaboración con otros departamentos de la compañía. Requisitos: • Imprescindible Titulación Universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar., • Experiencia mínima de tres años en un puesto de Asistente de Dirección., • Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Buena comunicación oral y escrita, discreción y confidencialidad., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Disponibilidad para trabajo presencial., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Estamos buscando a una persona con gran talento uniéndose a nuestro equipo de Private Equity & M&A (PEMA) en Marsh con contrato indefinido, focalizado en el área de Transactional Risk, en el que gestionamos, negociamos y colocamos pólizas de manifestaciones y garantías (W&I) y contingencias identificadas. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Marsh Riesgos Profesionales, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. Contaremos contigo para: • Revisión y análisis de los documentos propios de una transacción de M&A desde el punto de vista legal y del sector asegurador, concretamente del seguro de manifestaciones y garantías., • Análisis de las propuestas recibidas por el mercado asegurador., • Colocación y negociación de riesgos transaccionales en el mercado asegurador., • Participación en la fidelización de clientes y desarrollo de nuevo negocio. Lo que necesitas tener: • 3 o 4 años de experiencia en un despacho de reconocido prestigio en el área de Corporate/M&A., • Grado en derecho o doble Grado., • Buen nivel de inglés (mínimo C1)., • Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos., • Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo., • Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

En ALTEN España buscamos incorporar un Consultor de Expedientes Públicos para nuestras oficinas en Madrid. Necesario perfil con experiencia en gestión de procedimientos de licitación pública, orientación al cumplimiento normativo y capacidad para coordinar procesos complejos en un entorno empresarial dinámico e internacional. Requisitos: • Entre 2-4 años de experiencia profesional en contratación pública., • Experiencia acreditada en gestión de contratos públicos y procedimientos de licitación., • Formación: Preferiblemente Grado en Derecho., • Muy buena capacidad para analizar, interpretar y aplicar la normativa vigente en materia de contratación pública., • Buen nivel de inglés (B2 o superior) para coordinación con equipos internacionales., • Competencias clave: excelente capacidad de redacción jurídica, análisis y elaboración de informes estructurados, habilidades interpersonales para trabajar en equipo en entornos multiculturales, capacidad de organización, compromiso, flexibilidad y orientación a resultados., • Alta capacidad de trabajo bajo presión, gestionando múltiples tareas dentro de plazos ajustados. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en el área jurídica/contractual de la compañía y asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Organizar procedimientos competitivos de licitación en coordinación con la Dirección y el equipo comercial, incluyendo la planificación y preparación de los procesos, asesoramiento sobre el procedimiento adecuado y apoyo en la elaboración y revisión de los documentos de licitación., • Gestionar las fases de publicación, evaluación y adjudicación de los procedimientos, garantizando la confidencialidad de las ofertas, organizando sesiones de apertura y revisando informes de evaluación y documentación de adjudicación., • Gestionar comunicaciones y notificaciones con organismos de contratación y realizar el seguimiento de contratos públicos adjudicados., • Organizar y tramitar solicitudes de contratación en el marco de contratos marco existentes., • Apoyar en la preparación de modificaciones contractuales, prórrogas, renovaciones o resoluciones de contratos., • Participar en la elaboración y seguimiento del plan anual de contratación pública, identificando riesgos y posibles incidencias en coordinación con las diferentes unidades de la empresa., • Preparar informes periódicos sobre el estado y ejecución de los procedimientos de contratación., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de los procedimientos establecidos por la normativa vigente en materia de contratación pública., • Participar en la constitución, gestión y seguimiento de UTEs., • Preparar licitaciones europeas en coordinación con equipos internacionales., • Apoyar en la preparación de recursos administrativos en materia de contratación pública. ¿Qué se ofrece ALTEN? • Incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con presencia internacional y proyectos de alto nivel., • Entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional., • Participación en proyectos de contratación pública a nivel nacional y europeo., • Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro médico privado y otras ventajas corporativas., • Interacción con diferentes áreas de negocio y equipos internacionales., • Retribución según valía del candidato.

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Responsabilidades principales • Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas, • Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable, • Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas, • Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos, • Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos, • Gestión de asuntos de derecho societario, • Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Derecho, • Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil., • Experiencia previa en contratación internacional, • Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas, • Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas • Inglés: nivel muy alto / profesional, • Español: fluido Qué se ofrece • Proyecto estable en compañía internacional, • Rol estratégico con visibilidad y contacto directo con negocio, • Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia, • Modalidad de trabajo flexible

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Centro (Gestión)para nuestro Centro Médico ubicado en Alcobendas y otro para el Centro Médico Pirámides (Madrid). Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además... • Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro., • Realizarás reportes dirigidos a la Dirección., • Seguimiento de los costes operativos., • Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario., • Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones., • Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo rango salarial + beneficios sociales., • Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Grado en Economía., • Grado en Derecho., • Grado de la rama financiera. ** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos. En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): • Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia., • Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound)., • Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades., • Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales., • Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos., • Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines., • Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.)., • Sólido background en materia contable y financiera., • Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria., • Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto., • Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor., • Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes., • Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto., • Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión., • Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales., • Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación., • Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata., • Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro)., • Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España 🚀 Resolvemos un millón de consultas anuales 📝 junto a un equipo de 800 abogados 🤵 ♀️🤵 con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. 🤝 Buscamos incorporar un/a ABOGADO/A PROCESALISTA EXPERTO EN MEDIDAS PATERNOFILIALES, FILIACIÓN, DIVORCIOS Y HERENCIAS. ¿Quieres saber más sobre el día a día? 😉 • Gestión de reclamaciones judiciales y extrajudiciales, • Asesoramiento jurídico, • Estudio de documentación, • Redacción de toda clase de escritos procesales, • Redacción de demandas, • Asistencia a vistas y juicios Nuestra persona ideal: 💙 • Grado en Derecho., • Cursando o finalizando Máster de Acceso a la Abogacía y Procura., • Experiencia procesal en Derecho de Familia de al menos 3 años., • Experiencia gestionando un volumen alto de expedientes. ¿Por qué nosotros? 🤩 • Incorporación a compañía líder en Servicios jurídicos. Primera LEGALTECH del mercado., • Jornada: 40 horas semanales., • Modalidad HIBRIDA: teletrabajo y presencial., • Salario fijo + Variable mensual según facturación, con una media aproximada de 300 € a 600€ sin límite máximo., • Horario: de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes y jornada intensiva en agosto., • Vacaciones: 26 días al año., • Seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros o Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año ¿Te animas? 🤝

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 4 a 7 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 4 a 7 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles., • Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc., • Coordinación con asesores externos., • Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados., • Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral., • Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Somos una consultora multinacional del sector tecnológico IT con una amplia de trayectoria a lo largo de los años, que busca incorporar un/a Head of Legal Support para Iberia, que lidere la función legal en la región, asegurando seguridad jurídica, eficiencia operativa y alineación con los objetivos de negocio. La ubicación podrá ser Madrid o Barcelona, disfrutando de flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La modalidad de trabajo será híbrida, siendo dos días en oficina y tres de teletrabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a la Dirección en riesgos legales, oportunidades estratégicas y entorno regulatorio., • Definir e implementar la estrategia legal regional alineada con los objetivos globales, promoviendo una cultura de prevención del riesgo., • Liderar la revisión, negociación y estructuración de acuerdos comerciales complejos (SaaS, outsourcing, partnerships, licencias, DPAs, etc.)., • Apoyar a los equipos de ventas y compras como facilitador/a del negocio, equilibrando riesgo y oportunidad., • Estandarizar y optimizar los procesos contractuales para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Supervisar el cumplimiento normativo en protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, derecho laboral y normativa sectorial., • Implementar políticas internas y controles para mitigar riesgos regulatorios y coordinar auditorías de cumplimiento., • Diseñar planes preventivos para reducir la exposición a litigios., • Actuar como referente legal para Iberia dentro de una estructura internacional., • Colaborar de forma transversal con Finanzas, RRHH, Seguridad y Operaciones. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación para ejercer en España., • Experiencia profesional alrededor de 8 años, con al menos 4 en posiciones de liderazgo o responsabilidad directa., • Experiencia sólida en el sector tecnológico o entornos IT complejos., • Profundo conocimiento en derecho mercantil, contratación tecnológica, protección de datos, compliance y propiedad intelectual., • Alta capacidad de negociación y redacción contractual en español e inglés. Nivel alto de inglés hablado, • Mentalidad business-oriented con enfoque pragmático y orientado a soluciones., • Inglés nivel avanzado. Se valorará • Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales., • Participación en procesos de M&A, financiación o reestructuración corporativa., • Experiencia previa como abogado/a in-house en empresa tecnológica en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el negocio: participarás activamente en la toma de decisiones clave, influyendo en la dirección y crecimiento sostenible de la compañía., • Exposición internacional: trabajarás en un entorno global, colaborando con equipos multiculturales y participando en proyectos y transacciones transfronterizas., • Entorno dinámico e innovador: formarás parte de una organización tecnológica en crecimiento, con enfoque ágil, cultura colaborativa y orientación constante a la mejora y la innovación., • Planes de formación personalizados y acceso a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para cada carrera., • Igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Encaja esta posición contigo? Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Fieldfisher es una firma legal internacional líder en España que ofrece asesoramiento jurídico integral en todo el mundo con presencia en 14 países. Buscamos incorporar un abogados para Madrid en el área de Corporate and M&A con 3-4 años de experiencia para incorporarse en nuestras oficinas. 📝 Funciones principales: • Participar en el análisis, estructuración y ejecución de fusiones, adquisiciones y ampliaciones de capital., • Redacción y negociación de contratos, acuerdos de inversión y pactos de socios., • Apoyo en la realización de due diligence legales y preparación de informes., • Gestión de actos societarios como ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias y constitución de sociedades., • Preparación de actas, escrituras y documentos relacionados con juntas generales y consejos de administración. 🎯 Requisitos: • Se valorará sólidos conocimientos en derecho mercantil y transaccional., • 3 años de experiencia en el área M&A en un mismo despacho., • Inglés avanzado (Mínimo C1)., • Interés en desarrollarse dentro de la compañía, • Alta capacidad de comunicación y redacción, capacidad analítica., • Capacidad para apoyar en negociaciones y ayudar a cerrar acuerdos favorables., • Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Oficina en Madrid con opción de teletrabajo., • Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional en un sector altamente innovador., • Un entorno de trabajo flexible, colaborativo y en continuo crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

🚀 ¡Buscamos talento jurídico para liderar la contratación tecnológica del futuro! En Indra, estamos impulsando la transformación digital a gran escala y buscamos profesionales del ámbito jurídico con pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo especializado en el sector IT. Si dominas la elaboración y negociación de contratos tecnológicos complejos (outsourcing, consultoría, turnkey, mantenimiento, licencias, SaaS, PaaS, IaaS, acuerdos con clientes, proveedores y subcontratistas…), ¡este reto es para ti! 🔍 Tu misión Formarás parte de un equipo estratégico que da soporte legal a proyectos innovadores en sectores como banca, energía, defensa, salud o administraciones públicas. Entre tus funciones: 🟣 Contratación privada (responsabilidad principal) • Redacción, revisión y negociación integral de contratos de servicios tecnológicos., • Gestión de contratos de outsourcing, proyectos llave en mano, consultoría, mantenimiento de aplicaciones, licencias de software y modelos cloud (SaaS, PaaS, IaaS)., • Interlocución directa con clientes, proveedores y subcontratistas en entornos de alta complejidad técnica. 🟣 Contratación pública • Asesoramiento en licitaciones TIC., • Gestión de consultas, alegaciones y recursos administrativos. 🎯 Lo que buscamos • Graduado/a en Derecho., • +5 años de experiencia en funciones jurídicas relacionadas con contratación TIC., • Sólida experiencia negociando contratos tecnológicos., • Conocimientos en propiedad intelectual, ciberseguridad, protección de datos, firma electrónica y regulaciones digitales., • Inglés C1. 🌟 ¿Por qué Indra? • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno multidisciplinar, dinámico y en constante innovación., • Formación continua y desarrollo profesional., • Empresa Top Employer 2025, comprometida con la igualdad y la diversidad. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Únete a un proyecto donde tu expertise legal marcará la diferencia en la tecnología que transforma el mundo.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un/una Abogado/a Fiscalista para incorporarle en la estructura organizativa de nuestro cliente, una empresa de asesoramiento empresarial ubicada en al zona centro de Madrid. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales, • Planificación fiscal y resolución de consultas en materia de imposición directa e indirecta., • Participación en operaciones de M&A desde la perspectiva fiscal., • Intervención en procesos de Due Diligence fiscal., • Asistencia en procedimientos tributarios (inspección, gestión y revisión)., • Preparación, coordinación y revisión de campañas de impuestos (IS, IRPF, modelos informativos, etc.)., • Revisión de estructuras fiscales y propuestas de optimización., • Relación directa con clientes y coordinación con otros departamentos del despacho. Requisitos • Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 4 años como abogado fiscalista para empresas, • Capacidad de trabajo autónomo, rigor técnico y orientación al cliente. Se ofrece • Incorporación indefinida, • Jornada completa con horario flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Salario: De 30.000 - 38.000 €, • Posibilidad de teletrabajar dos días por semana, • Localización: Barrio de Salamanca (Madrid)

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES • Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral., • Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas., • Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos., • Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.)., • Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad)., • Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales., • Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS • Grado en Derecho., • Nivel de inglés alto., • Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa., • Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral., • Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento., • Salario bruto anual entre 45-50.000 €, en función de experiencia y valía.

VILCHES ABOGADOS, bufete con más de 25 años de trayectoria profesional, con sedes en distintas ubicaciones de la Comunidad de Madrid, precisa incorporar Letrado/a Senior para reforzar su equipo jurídico. Buscamos un profesional con experiencia contrastada, autonomía en la gestión de expedientes y orientación al cliente, que quiera integrarse en un despacho estable, con buen ambiente de trabajo y proyección. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico integral a clientes., • Dirección letrada y seguimiento completo de procedimientos judiciales., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Asistencia a vistas y comparecencias., • Negociación extrajudicial y resolución de conflictos., • Gestión directa de cartera de clientes. Áreas de especialización Se requiere experiencia demostrable en varias de las siguientes áreas: • Derecho de Familia (divorcios, medidas paternofiliales, modificación de medidas, custodia, pensiones)., • Herencias y Sucesiones (tramitación de herencias, particiones, reclamaciones, planificación sucesoria)., • Derecho Mercantil (constitución de sociedades, modificaciones societarias, contratos mercantiles, responsabilidad de administradores)., • Derecho Civil (reclamaciones de cantidad, contratos, responsabilidad civil)., • Valorable experiencia en presentaciones judiciales, gestión procesal y tramitación integral de procedimientos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 5 años como abogado/a ejerciente., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: • Incorporación a despacho consolidado con más de 25 años en el sector., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional estable., • Contrato estable., • Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según valía., • Bonus mensual por objetivos., • Posibilidades de crecimiento profesional.

Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios. Requisitos mínimos: • Experiencia entre 4-5 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: • Trabajo en equipo, • Proactividad;, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo.

En ALTEN España buscamos incorporar un Abogado Laboralista para cubrir una baja por maternidad en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia en derecho laboral, orientación al negocio y capacidad para ofrecer soluciones ágiles y estratégicas a un entorno empresarial dinámico y multinacional. Requisitos: • Entre 3-4 años de experiencia consolidada en el área jurídico-laboral., • Experiencia acreditada en Sala y en asesoramiento integral a empresas., • Formación: Licenciado/graduado en Derecho. Obligatorio Máster Acceso a la Abogacía. Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral., • Buen nivel de inglés recomendable., • Competencias clave: Proactividad, trabajo en equipo y capacidad de interlocución con áreas operativas, habilidades de negociación y comunicación, seguridad técnica y agilidad en la respuesta, y capacidad de análisis y orientación a la solución., • Incorporación: Inmediata. Funciones principales: • La persona seleccionada se integrará en el Departamento Jurídico, reportando directamente al Director Jurídico, y asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:, • Interlocución con los diferentes Comités de Empresa en representación de la Compañía., • Experiencia en Negociación colectiva (Planes de Igualdad, acuerdos de teletrabajo, calendarios laborales, modificaciones sustanciales, etc.), • Representación de la empresa ante los Juzgados y Tribunales del orden social, así como ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a la compañía y a las diferentes sociedades del grupo., • Redacción y preparación de escritos procesales y documentación laboral: demandas, recursos, impugnaciones, alegaciones, comunicaciones disciplinarias, entre otros. ¿Qué ofrece ALTEN? • Incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con presencia internacional y proyectos de alto nivel., • Reporte directo al Director Jurídico de la compañía., • Entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional., • Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro médico privado y otras ventajas corporativas., • Interacción con otras actividades de la empresa y jurisdicciones., • Retribución según valía del candidato., • Posibilidad de reincorporación definitiva.

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. • Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos., • Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos., • Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación., • Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas., • Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos., • Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH., • Nivel de inglés medio., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

En banco Pichincha buscamos un Abogado especializado en banca, que se encargará de canalizar y atender las necesidades legales y asesorar a los negocios y resto de departamentos del banco en materia jurídica. Sobre el Rol El abogado se encargará de canalizar y atender las necesidades legales y asesorar a los negocios y resto de áreas y departamentos del banco en materia jurídica. Responsabilidades Principales • Elaboración y actualización de documentación precontractual, contratos, escrituras, pólizas de crédito/préstamo, avales, garantías, sets documentales inherentes a posibles convenios a suscribir por la Entidad (ICO, etc.)., • Procesos judiciales y/o procesos amistosos., • Coordinación con los despachos externos, así como apoyo a la dirección en el seguimiento de los asuntos relacionados con los mismos., • Atención a las consultas que pueda tener el resto de las áreas, y validación con la dirección si alguna de ellas se escapa de su ámbito de actuación., • Titulación en Derecho con master en Acceso a la Abogacía o similar., • Clara orientación al cliente interno/externo., • Alta capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo y proactividad., • Pensamiento crítico y analítico., • Integridad y ética profesional., • Flexibilidad y proactividad., • Experiencia adicional en áreas relacionadas con la asesoría jurídica en banca. Ofrecemos: Incorporación a una entidad sólida y en crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un entorno retador e innovador. Participación en proyectos de alto impacto dentro del área de Asesoría Jurídica. Un equipo colaborativo y orientado a la excelencia.

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un abogado/a mercantilista de 2-3 años de experiencia, especializado en societario y M&A, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores, y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prestar asesoramiento mercantil y civil recurrente a las sociedades y departamentos internos del Grupo., • Prestar asesoramiento en materia societaria y gobierno corporativo del Grupo (formulación y aprobación de cuentas, seguimiento para su depósito en el Registro Mercantil, libros societarios, aportaciones de fondos, distribuciones de dividendos cambios de órgano de administración, disoluciones y liquidaciones, entre otros)., • Participar en operaciones de adquisición de sociedades, activos, proyectos inmobiliarios, entre otros, incluyendo análisis preliminar, procesos de due diligence, estructuración jurídica y redacción, revisión y negociación de todo tipo de documentos y contratos (acuerdos de confidencialidad, cartas de oferta, SPAs, pactos de socios, contratos de arrendamiento y otros contratos mercantiles)., • Detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades de productos o servicios del Grupo desde la fase de diseño., • Dar soporte en la revisión y gestión de contratos con los proveedores y colaboradores del Grupo., • Coordinar con Notarías y organizar firmas e inscripción en el Registro Mercantil. ¿A quién buscamos? • Graduado/a en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas)., • Experiencia mínima de 2-3 años como abogado en despacho profesional, con interés en evolucionar hacia un entorno in-house, participando activamente en la construcción y desarrollo interno de la función., • Persona proactiva, con motivación por el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y la aportación de valor desde el inicio., • Mentalidad colaborativa y orientada a resultados, con foco en la ejecución eficiente y el cumplimiento de objetivos., • Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación., • Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de iniciar carrera profesional en un grupo empresarial diversificado y en plena expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (posibilidad de flexibilidad horaria), • 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños, • 13 semanas de jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando Professional Affairs Specialist con el que impulsar el crecimiento del negocio mediante el incremento de las ventas y la mejora de la rentabilidad, fortaleciendo la relación con los clientes a través de una comunicación eficaz, acciones formativas y actividades de valor añadido. Consolidar la fidelización del cliente y potenciar la visibilidad de la empresa, promoviendo además un fuerte sentido de pertenencia hacia la organización como marca aspiracional. Entre sus funciones destacan: • Generar contenido formativo y educativo basado en bibliografía, estudios, y desarrollar presentaciones y materiales., • Colaborar con el Departamento de Marketing y otros PAM en la creación de protocolos y formaciones técnicas., • Proporcionar formación continua a cualquier miembro de mark’ennovy (representantes de ventas, Atención al Cliente, etc.) siempre que sea necesario., • Desarrollar y mantener una relación con las grandes cuentas y líderes de opinión en coordinación con la Dirección General y el equipo comercial., • Analizar los resultados y la eficacia de la estrategia formativa mediante diversos indicadores (ARP, tasa de conversión, evolución de las adaptaciones, etc.). ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 4 años de experiencia., • Dominio fluido de inglés y español, tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de transmitir información de forma clara en distintos formatos., • Manejo de entornos CRM para el seguimiento y gestión de clientes., • Experiencia en optometría, especialmente en el ajuste técnico y conocimiento de las características de las lentes de contacto., • Fuerte orientación al detalle y al cliente, asegurando un servicio de alta calidad y una comprensión precisa de sus necesidades. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe m- Tel. 902111140- FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Suscripción en Madrid, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en derecho, ADE, Economía, Derecho, y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramo de autos, particulares o empresas., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Realizar certificados manuales de aseguramiento., • Bases de datos y gestión documental., • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700 euros brutos en Madrid, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid., • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Nuestro cliente es una destacada empresa de administración de fincas y gestión patrimonial de edificios, con más de 10 años de experiencia en el sector. Cuenta con un equipo de más de 10 profesionales y una amplia cartera de edificios situados en Madrid. Buscamos un Administrador/a de Fincas para gestionar una cartera de inmuebles en Madrid capital. La persona seleccionada deberá tener amplia experiencia en el sector, ser resolutiva, organizada, con don de gentes, y capaz de escuchar y entender las demandas de los clientes para ofrecerles soluciones eficientes y de calidad. Sus principales tareas serán: -Atención al público y gestión de comunidades. -Resolución de incidencias y seguimiento de las mismas. -Preparación de juntas de Propietarios y asistencia a las mismas. -Redacción de convocatorias y actas. -Ejecución de acuerdos. -Elaboración de presupuestos anuales. Para todo ello contará con un apoyo back-office especializado en el sector. Formación Académica: -Formación universitaria en ADE, Derecho, Economía o Finanzas, Arquitectura. -Idealmente: Diploma o Grado en Administración de Fincas (Universidad de Alcalá de Henares). -Se valorará favorablemente estar en posesión de la colegiación en el Colegio de Administradores de Madrid. Experiencia previa: -Se requiere al menos 3–4 años de experiencia en un puesto similar como administrador/a de fincas. Idiomas: -Español (nativo). Se ofrece: -Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional. Cartera de comunidades saneada y en funcionamiento. -Oficina ubicada en la zona de Chamberí, Madrid. -Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 16:00–18:00. Viernes hasta las 14:00 (Jornada continua de mediados de junio a septiembre). -Salario competitivo según experiencia + bonus.