Desarrollo del mercado jobs in MajadahondaCreate job alerts

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos profesor de física para impartir asignaturas de nuestro doble grado de Ingeniería del software y Física computacional. Buscamos experiencia en Mecánica de Fluidos y Simulaciones Físicas. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías 🧠 Requisitos: • Titulación superior en Física o carrerar afines., • Muy valorable titulo de doctor., • Valorable experiencia docente previa., • Posibilidad de incorporarse en septiembre 2026., • Disponibilidad para impartir docencia de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Contratación a jornada parcial en función de la carga docente asignada. 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. 🧠 Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos profesionales de ciberseguridad con amplia experiencia técnica y capacidad docente para impartir formación especializada en el curso de especializacion de ciberseguridad que se imparte de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. Buscamos experiencia en alguna de estas áreas: • Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad (SOC, SIEM, CSIRT/CERT)., • Bastionado y securización de sistemas, infraestructuras, redes y entornos cloud., • Seguridad en el ciclo de desarrollo y puesta en producción segura de aplicaciones. Análisis forense digital en sistemas, dispositivos móviles y entornos cloud., • Hacking ético, pentesting, análisis de vulnerabilidades y pruebas de intrusión. Se valorará positivamente: • Experiencia previa impartiendo formación técnica a profesionales o estudiantes., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, EDR, escáneres de vulnerabilidades, análisis forense y pentesting., • Certificaciones de seguridad (Security+, CEH, OSCP, CISSP, CCSP, GIAC, Blue Team Level 1 o equivalentes)., • Capacidad para combinar contenidos teóricos con laboratorios y casos prácticos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías 🧠 Requisitos: • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en el sector de ciberseguridad., • Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

ph3¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? /h3 pEn el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a bProject Developer /b a nuestro equipo. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liCoordinación y gestión de todas las fases y actividades de desarrollo de proyectos BESS, fotovoltaicos e hibridaciones desde la identificación de oportunidades hasta el estado de puesta en funcionamiento. /li liRelación con agentes asociados a la tramitación del proyecto (autoridades administrativas, operador de la red, compañías eléctricas, promotores, propietarios, etc). /li liRevisión documentación técnica y de estudios necesarios para obtener las distintas autorizaciones. /li liParticipación en procesos de MA y de due diligence. Nuevas oportunidades de negocio. /li liContratación y gestión de ingenierías y otros servicios de consultoría. Licitación, negociación y selección de ofertas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado en ingeniería. Perfil técnico /li libExperiencia de mínimo 8 años /b en posición similar /li liLiderazgo y coordinación de equipos /li liCapacidad analítica, gestión de riesgos /li liNegociación de contratos /li liConocimiento de la normativa del sector. Cambios regulatorios o de mercado. /li /ul pSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. /p pGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /p pCon un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p pGrenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAzurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. /p h3Qualifications /h3 ul liExperiencia end-to-end de las campañas: definición de la estrategia, set-up, ejecución, optimización y reporting. /li liEstudios en Marketing Digital o cursos/másters especializados en SEM. /li liGanas de aprender. /li liPasión por el Marketing Digital. /li liIniciativa. /li liOrientación al cliente, capacidad de presentación. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad analítica: acostumbrado (o sin miedo) a trabajar con gran cantidad de datos. /li liMS Office nivel alto (especialmente Excel), herramientas de planificación e investigación online. /li liConocimientos de las principales plataformas publicitarias: Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook, TikTok, Linkedin, Amazon y Mercado Libre. /li liResidencia en Ciudad de México y disponibilidad para ir a la oficina de martes a jueves. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liGestión de un equipo. /li liSupervisión de las cuentas asignadas a la delegación. /li liGestión de clientes, con interlocución diaria resolviendo dudas sobre la actividad y proyecto. /li liCoordinación y, en determinados casos, ejecución del desarrollo de campañas. /li liSupervisión del reporting y la optimización de las cuentas asignadas a la delegación. /li liDefinición y supervisión de la estrategia de los clientes asignados a la delegación. /li liEnvío al equipo de finanzas de los cierres de facturación mensual. /li liGestión de la formación de los miembros del equipo. /li liCreación de metodologías de trabajo que hagan al equipo más eficiente. /li liRedacción de propuestas de new business (estrategia y presentación de la misma a cliente). /li liLos viernes tendrás la tarde libre. /li liDress code: no. /li liEntorno laboral muy buen ambiente. /li /ul pTambién puedes enviarnos el CV directamente a: /p p¡Te estamos esperando! /p pInformamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. /p pLa finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. /p pEn cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Operations Analyst a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Análisis de nuevos mercados/ geografías - Hacer estimación del activo: - Búsqueda de empresas en nuevas geografías (O&M, servicios…) - Medioambiente - Tasas de operación - Mercado regulatorio - Gestión de contratos: Servicios de seguridad, internet, centro de control, SCADA, MS (Energy management system), land rental, etc. - Contrato de O&M, garantías - Análisis y control del OPEX de proyectos y plantas de energía renovable durante todo el ciclo de vida del activo. - Evaluación de costes operativos, viabilidad y escenarios financieros en fases de desarrollo, ejecución y operación. - Elaboración de análisis económicos y documentación para la toma de decisiones y presentación a comité. - Coordinación con equipos de O&M, Desarrollo, Compras, Modelling y AM Técnico para recopilar y analizar información técnica y financiera. - Identificación de oportunidades de optimización y mejora de costes operativos. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables Requisitos: - Ingeniería Industrial o similar. - Mínimo 2 años de experiencia. - Nivel de inglés: B2 – C1. - Nivel avanzado de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. - Experiencia previa en el sector de energías renovables (valorable, aunque no imprescindible). - Valorable experiencia previa en análisis financiero, control de costes, OPEX o Asset Management en entornos industriales o energéticos. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

ph3Desarrollador/a Sr Backend Python-Django /h3h3Desarrollador/a Sr Backend Python-Django /h3p¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, líder en el mercado y que proporciona última tecnología en asistentes virtuales multicanal? /ppNuestro cliente es una bempresa SaaS líder en el desarrollo de productos conversacionales con inteligencia artificial (IA). /b /ppSu plataforma ofrece soluciones innovadoras para optimizar la interacción entre las empresas y sus clientes, mejorando la experiencia y generando resultados significativos. /ppSu objetivo es garantizar la calidad de sus desarrollos a la par que aseguran la satisfacción de sus clientes. /ppTe adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: /pp✅Hacemos que las cosas pasen /pp✅Somos jugadores de equipo /pp✅Estamos focalizados en un objetivo común /pp✅Nos comunicamos de manera clara /pp✅Somos siempre auténticos /ppbDescripción del Puesto: /b /ppEstamos en la búsqueda de un bDesarrollador Senior Backend /b con amplia experiencia en bPython Django /b para liderar el desarrollo de la binfraestructura backend /b de nuestras aplicaciones. /ppEl candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando bJira /b. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. /pulliDiseñar, desarrollar y mantener el bbackend de aplicaciones web utilizando Python Django. /b /liliCrear y gestionar bAPIs RESTful /b eficientes y seguras. /liliDiseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento. /liliOptimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia. /liliImplementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones. /liliColaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto. /liliParticipar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira. /liliLiderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos. /liliSupervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación. /liliRealizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código. /liliGestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. /lilibMínimo de 5 años de experiencia /b en desarrollo bbackend con Python Django. /b /liliAlto nivel con sistemas de bcontrol de versiones, /b comob Git. /b /liliProfundos conocimientos de bbases de datos relacionales /b, como MySQL. /liliExperiencia en diseño y consumo de bAPIs RESTful. /b /liliFuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. /liliFamiliaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints. /liliExperiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro) /liliConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliExperiencia con bDocker /b y la contenedorización de aplicaciones. /liliCapacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. /liliHabilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. /liliConocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFamiliaridad con la gestión de equipos. /liliExperiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). /liliConocimientos básicos de DevOps. /liliGrado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. /li /ulpbExperiencia: /b /pulli5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. /liliExperiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira. /lilibMajadahonda, Madrid. /b( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). /li /ulpbBeneficios: /b /pulliOportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje. /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /lilibHibrido 2 teletrabajo / 3 oficina /b( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). /liliOtros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc.) /li /ulp¡No dudes en aplicar si reúnes los requisitos y estás preparado/a para unirte a un apasionante y retador proyecto! /ph3Programador/a Java Spring - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España /h3h3Desarrollador Aplicaciones móviles - 100% Teletrabajo /h3h3Desarrollador/a de front-end - 100% Remoto /h3h3Application Developer .NET (Remoto) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores y queremos incorporar un/a bSoftware Engineer Linux Embebido (Yocto) /bpara importante cliente ubicado en Pozuelo de Alarcón. /ph3Se requiere: /h3ulliDiseñar y desarrollar software embebido utilizando C++ moderno, personalizar y mantener distribuciones Linux basadas en Yocto, implementar y mantener funciones de arranque seguro y seguridad de dispositivos, desarrollar software para plataformas NXP i.MX, depurar y optimizar aplicaciones embebidas y el rendimiento del sistema, definir y mantener pipelines de CI/CD para la entrega de software embebido, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas, realizar revisiones de código y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software, colaborar con los equipos de hardware y seguridad, y brindar soporte a las actividades de integración, validación e implementación de software. /liliDesarrollo de software embebido, Linux embebido, arranque seguro y arquitectura de dispositivos seguros, CI/CD, depuración de bajo nivel, optimización del rendimiento, gestión de memoria, revisiones de código, desarrollo ágil, resolución de problemas, colaboración en equipo, TDD. /li /ulpModelo híbrido en Pozuelo (3 días presencial y 2 días remoto). /ppFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /ppDesarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. /ppApoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. /ppLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /ppSomos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbComercial Sanidad Nacional | Desarrollo de Negocio B2B | Sector Salud /b /p pDisponibilidad para viajar a nivel nacional /p pEn bAPD /b buscamos incorporar un/a bComercial Sanidad Nacional /b con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el sector sanitario. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el desarrollo de negocio a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades en el ámbito sanitario (público y privado) y posicionando nuestras soluciones como referencia en el mercado, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDetectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector sanitario. /li liCaptar nuevos clientes y ampliar la presencia de la compañía en el mercado. /li liGestionar y fidelizar la cartera existente, generando nuevas oportunidades de crecimiento. /li liAnalizar el negocio del cliente para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor. /li liElaborar propuestas comerciales y participar en licitaciones. /li liRepresentar a la compañía en reuniones, eventos y foros del sector. /li liAnalizar tendencias de mercado y competencia para anticiparte a nuevas oportunidades. /li liExperiencia en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en entornos técnicos o sanitarios. /li liConocimiento del ecosistema sanitario (hospitales, фарма, etc.). /li liCapacidad de influencia, comunicación y negociación. /li liPerfil proactivo, analítico y orientado a resultados. /li liValorable experiencia en licitaciones públicas. /li /ul pSi buscas un proyecto donde combinar estrategia, relación con cliente y crecimiento en el sector sanitario, queremos conocerte! /p pAplica o comparte con alguien a quien le pueda interesar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander () está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /bque valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para que las personas estén motivadas, crezcan, aprendan y generen un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas, en toda la organización, asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pEn Santander Argentina trabajamos para crear buna plataforma líder /b de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que bpotencia /b la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pLa Gerencia principal de Riesgos está buscando un/a bCredit Retail Sr Analyst /bpara el área de Riesgo Individuos con base en Buenos Aires /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liIdentificar tendencias, desviaciones y patrones de comportamiento dentro de la cartera, identificando segmentos de riesgo relevantes. Interpretar los resultados de los modelos y análisis para generar insights accionables que permitan anticipar deterioros, mejorar estrategias de originación, ajustar políticas de riesgo y optimizar la rentabilidad del portafolio. /li liAnalizar, procesar y modelizar grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes para comprender en profundidad las principales casuísticas de la cartera crediticia de individuos. /li liParticipar en la elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto de crédito del área, asegurando proyecciones consistentes con el desempeño histórico, las políticas vigentes y los objetivos estratégicos del negocio. /li liRealizar análisis ad hoc para responder a necesidades del negocio (originación, gestión de cartera, mora, etc.). /li liElaborar y presentar conclusiones, escenarios, variaciones y recomendaciones a equipos de Dirección, Políticas, Comercial, Producto y otras áreas clave. /li liParticipar en la construcción, automatización y de tableros en Power BI que permitan monitorear KPIs de riesgo, originación, comportamiento y alertas tempranas. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Educación /h3 ul liProfesional graduado/a en bActuario, Economía, Matemática, Estadística, Ingeniería (con orientación financiera), Ciencias de Datos /b o carreras afinesb. /b(Obligatorio) /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul libProgramación en Python / SQL, /b con experiencia enb ETL /bde grandes volúmenes de datos análisis estadístico y automatización de procesos. (Obligatorio) /li liExperiencia en bvisualización y generación de reportes en Power BI, /bincluyendo diseño de dashboards e interpretación de KPIs. (deseable) /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul lib+ años de experiencia /b en áreas de bRiesgo de Crédito, Data Analytics, Modelos, Inteligencia de Negocio /b o funciones similares dentro de entidades financieras (obligatorio) /li /ul h3Idiomas /h3 ul libInglés avanzado /b, con capacidad para leer documentación técnica y participar en intercambios escritos o verbales. (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades interpersonales /h3 ul liFuerte orientación analítica, entendiendo tendencias del mercado y negocio. /li liCapacidad empática para la colaboración y entendimiento de objetivos y contextos de otros equipos. /li liSer curiosa/o, autodidacta, proactiva/o y con capacidad para adaptarse a distintos escenarios. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander tenemos una propuesta integral, justa y competitiva que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Te ofrecemos: /p ul libDesarrollarte y aprender todos los días /b: oportunidades de desarrollo (local e internacional), descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible % para vos. /li liTener una bdinámica de trabajo flexible /bcon modelo hibrido. /li libDisfrutar del equilibrio: /b días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños. /li libCuidar tu salud y bienestar: /b con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del % en medicamentos, entre otros. /li libVivir la experiencia como cliente /bcon cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible. /li /ul pEstamos acá para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pTe compartimos la Política de Búsquedas Internas vigente para Grupo Santander Argentina acá: /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: · Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. · Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. · Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. · Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. · Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. · Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. · Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. · La zona de actuación abarca Centro HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Altas habilidades de comunicación y de escucha. · Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. · Habilidades en la resolución de problemas. · Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: · Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. · Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. · Valorable formación superior. · Manejo de paquete Office y Office 365. · Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. · Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: · Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. · Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. · Vehículo, portátil y móvil de empresa.

ppSeguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p ul liNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /li liBuscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /li liSi te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! /li /ul h3TAREAS Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. /li liAsesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. /li liOrientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. /li liAyudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. /li liComprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. /li liReportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. /li liRedactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. /li liLa zona de actuación abarca CÁDIZ / ANDALUCÍA /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liCapacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li /ul h3PERFIL DESEABLE /h3 ul liBuen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. /li liExperiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. /li liValorable formación superior. /li liDisponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liPosición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. /li liIncorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. /li liVehículo, portátil y móvil de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Estás en tu último año de carrera o cursando un máster y quieres iniciar tu trayectoria con una visión 360° de una compañía internacional en crecimiento? ¿Eres una persona curiosa, con ganas de aprender y ver un negocio de consumo masivo desde dentro? /ppNuestro Programa Talento es una experiencia única diseñada para estudiantes que busquen conocer 4 áreas clave de la compañía y adquirir una visión integral del negocio. Desde el primer día formarás parte de un equipo interno de transformación, en un entorno dinámico e intelectualmente exigente. Trabajarás con acompañamiento continuo, mentoring estructurado y participarás en el desarrollo de un proyecto final de alto impacto. /ppBuscamos personas con un sentido práctico orientado al impacto, altas dotes de liderazgo, trabajo en equipo, ambición de aprendizaje y oportunidad de crecimiento profesional en un proyecto ambicioso. /pulliÁreas de preferencia: ADE, Ingeniería, Economía, Finanzas, Business o titulaciones técnicas/empresariales de perfil similar. /liliPosibilidad de firmar convenio de prácticas universitarias por mínimo 6 meses. /liliExperiencia previa: No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará la capacidad para coordinar o impulsar proyectos y conseguir resultados. /liliIdiomas: Inglés intermedio-alto (mínimo B2, idealmente C1). /liliCompetencias tecnológicas: Interés por la tecnología y comodidad usando y probando herramientas digitales de todo tipo (herramientas ofimáticas avanzadas como Excel/SharePoint, y/o herramientas de datos, automatizaciones e IA como SQL, PowerBI, Tableau, Python, Make.com o ChatGPT). /liliHabilidades blandas: Perfil analítico, muy estructurado, polifacético, orientado a la resolución de problemas y la lógica, con excelentes habilidades interpersonales para trabajar con equipos multidisciplinares. /liliValorable vehículo propio para traslado puntual a la fábrica ubicada en Ontígola, Toledo. /li /ulpstrong¿En qué consiste el programa? /strong /ppEl programa está diseñado para ofrecer una experiencia de desarrollo acelerado que combina: /pulliUna visión 360° de la compañía a través de un recorrido rotativo por sus áreas clave. /liliFormación especializada e inversión en tu desarrollo (Project Management, Business Intelligence, IA). /liliMentoría individual y acompañamiento constante junto a un plan de desarrollo profesional. /liliParticipación directa en proyectos reales de negocio y tres iniciativas clave de digitalización. /lilistrongPosibilidad real de incorporación directa a la plantilla de la empresa tras finalizar el programa y plan de carrera estructurado y definido con evolución. /strong /li /ulpstrongÁreas donde podrás desarrollar tu carrera /strong /ppDesde Hugworld contamos con diversas líneas y dimensiones de negocio para que entiendas la operación de extremo a extremo: /pullistrongOperaciones: /strong Participarás en la gestión de logística interna y externa, compras, aprovisionamiento, planificación y procesos de producción. /lilistrongEstrategia y Finanzas: /strong Te involucrarás en el control de costes, análisis financieros avanzados (coste estándar, margen bruto), alta de productos, escandallo y explotación de herramientas de BI y reporting. /lilistrongTecnología: /strong Colaborarás en la implantación de ERPs, herramientas colaborativas y proyectos que utilicen Inteligencia Artificial, Robots y Automatizaciones. /lilistrongComercial y Marketing /strong: Apoyarás en las estrategias de captación y retención de clientes, analítica de portfolio, pricing, posicionamiento de marca y análisis de mercado. /lilistrongPrograma: /strong Experiencia para estudiantes de mínimo 6 meses (idealmente 12 meses) con posibilidad real de incorporación tras finalizar. /lilistrongUbicación: /strong Sede corporativa en Majadahonda (Comunidad de Madrid). /lilistrongJornada y horario: /strong Idealmente jornada completa de 40h semanales en horario de 9 a 18h con 1 hora para comer pero posibilidad destrong flexibilidad según necesidades académicas /strong (mínimo 30h semanales) /lili100% presencial. /lilistrongIncorporación: /strong Septiembre. /lilistrongVacantes: /strong 2. /lilistrongMentoría constante: /strong Mentoring individual, tutor durante el programa, formación inicial y posibilidad de formaciones específicas/complementarias. /lilistrongRemuneración: /strong 1.000 euros brutos mensuales (para jornada de 40h). /lilistrongPlan de carrera tras el programa /strong: Posibilidad de incorporación en el departamento de transformación como consultor interno dentro de un programa de carrera estructurado en 4 pasos con evolución. /lilistrongBeneficios adicionales: /strong Plan de carrera, formación complementaria y posibilidad real de incorporación. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pComo Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. /p pTrabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo. /li liElaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales. /li liGestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización. /li liGestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario). /li liColaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias. /li liAnálisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación. /li liElaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera. /li liApoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo. /li liParticipación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas. /li liPerfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras. /li liEstar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares. /li liHaber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada de verano durante julio y agosto. /li liTeletrabajo los viernes. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /li /ul h3Nuestra cultura, visión y valores /h3 pLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. /p pPresencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. • Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes., • Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha., • Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor., • Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar., • Permiso de conducir., • Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? • Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector., • Buen ambiente laboral. xcskxlj, • Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

pp¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! /p pNuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. /p pUbicación: Majadahonda, Madrid /p pDepartamento: Mapfre Inversión - Control Reporting (Riesgos) /p ul libEstudios: /b /li liGrado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines. /li liValorable formación específica en riesgo operacional, control interno o auditoría, regulación de Empresas de Servicios de Inversión (ESIs), así como las normas que constituyen su marco prudencial, MiFID II, Sostenibilidad financiera y criterios ESG. /li libExperiencia: /b /li liExperiencia de al menos 10 años en funciones de riesgos, control interno o auditoría, preferiblemente en Sociedades de Valores / ESI, Brokers, Banca de inversión o áreas de mercados. Experiencia sólida en riesgo operacional, incluyendo la definición e implementación de RCSA (Risk Control Self Assessment), diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI), elaboración de mapas de riesgos y controles y la gestión de incidentes operativos y eventos de pérdida. /li liExperiencia en relación con organismos supervisores (CNMV). /li liValorable experiencia en EAFIs/EAF, especialmente en funciones de control, cumplimiento o gestión de riesgos vinculadas a MiFID II y procesos de idoneidad. /li libConocimientos: /b /li liConocimiento sólido de MiFID II desde la perspectiva operativa (reporting, control de procesos) y normativa CNMV aplicable a ESIs. /li liConocimiento y aplicación del modelo de tres líneas de defensa, con capacidad de coordinación con áreas de negocio, operaciones, cumplimiento y auditoría. /li liBases sólidas en productos y riesgos financieros, así como funcionamiento de los mercados. /li liConocimiento en integración de criterios ESG en marcos de riesgo o control. /li libHerramientas: /b Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI) /li libInglés: /b B2 (Intermedio / Avanzado) /li libCompetencias: /b /li liAlta capacidad analítica y atención al detalle, con enfoque en la identificación, medición y seguimiento de riesgos. /li liRigor en la definición y control de procesos, elaboración de documentación técnico-formal y reporting regulatorio. /li liPensamiento crítico en la evaluación de riesgos y toma de decisiones. /li liIniciativa y proactividad, con capacidad de anticipación ante cambios regulatorios y riesgos emergentes. /li liOrientación a la mejora continua y a la optimización de procesos de control. /li liCapacidad de comunicación e influencia para interactuar eficazmente con áreas de negocio, control y supervisores. /li liTrabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares en entornos complejos. /li liLiderazgo y capacidad para organizar, supervisar y desarrollar equipos. /li liControlar los riesgos a lo largo de todo el ciclo de servicios de Mapfre Inversión: Ejecución y transmisión de órdenes; Gestión discrecional y asesoramiento; Custodia y administración de valores; Comercialización de IICs y fondos de pensiones. /li liIdentificar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la entidad, incluyendo: Riesgo de mercado (carteras gestionadas); Riesgo de crédito (contrapartes, depositarios); Riesgo operacional (procesos de ejecución, custodia, errores); Riesgo de liquidez; Riesgo de gobernanza de productos (adecuación de productos a los clientes, idoneidad y conveniencia); Riesgo de solvencia; Riesgo de conducta y distribución (asesoramiento y comercialización); Riesgo reputacional y regulatorio. Y propondrás mejoras para reducir riesgos operativos y errores. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva de verano. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liSeguro de Salud. /li liSi vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. /li liPoder participar en proyectos de voluntariado. /li liUn entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. /li /ul pTodo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de bIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /b /p pbCreamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad /b y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p pAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /p pMapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /p pPuedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. /p pPara conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pA continuación te detallamos la posición que estamos buscando. /p pbNombre del puesto: /b Analista QA y Desarrollador/a de Software (Python) /p pbSociedad: /b Amper Sistemas /p pbUbicación: /b Pozuelo de Alarcón, Madrid /p pbFecha: /b 21/07/2026 /p pDentro de nuestro área de Energía, actualmente seleccionamos un/a bAnalista QA y Desarrollador/a de Software (Python) /b, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar y ejecutar las estrategias de prueba garantizando la calidad de las aplicaciones y desarrollar productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de las subestaciones eléctricas. /p h3¿Qué harías en tu día a día? /h3 ul liDefinir, ejecutar y optimizar las estrategias de prueba, garantizando la calidad de las aplicaciones y participando activamente en la mejora de los procesos de desarrollo. /li liDiseñar y mantener pruebas automatizadas funcionales y de integración. /li liValidar entregas en entornos de desarrollo, pruebas y producción. /li liDiseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación. /li liDesarrollar productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de las subestaciones eléctricas. /li liElaborar y actualizar documentación técnica. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia en funciones de QA/ Testing de software. /li liExperiencia como Analista Programador o Desarrollador de software con lenguajes de alto nivel, especialmente Python (valorable experiencia con C#). /li liExperiencia trabajando con metodología DevOps con integración continua (Scrum). /li liManejo de herramientas como Github, Gitlab y Redmine. /li liValorable experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server) y bases de datos No SQL (MongoDB). /li liSe valorará conocimiento del mercado eléctrico español. /li liNivel avanzado de inglés y valorable francés. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTécnico/a de Estudios | Edificación Residencial | Madrid /b /p pb¿Quieres participar en algunos de los proyectos residenciales más relevantes del mercado? /b /p pBuscamos un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en edificación residencial para incorporarse a una importante compañía del sector de la construcción. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable del análisis técnico y económico de proyectos de edificación residencial, colaborando estrechamente con los equipos de producción, compras y dirección para garantizar la viabilidad técnica y económica de cada promoción. /p ul liAnalizar proyectos de edificación residencial desde la fase de estudio. /li liRevisar planos, documentación técnica y especificaciones del proyecto. /li liElaborar mediciones, presupuestos y memorias técnicas. /li liSolicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas. /li liRealizar estudios económicos y de costes para licitaciones y promociones. /li liIdentificar oportunidades de optimización técnica y económica. /li liColaborar con los distintos departamentos durante la preparación de las obras. /li liAl menos b5 años de experiencia /b como Técnico/a de Estudios en bedificación residencial /b. /li liExperiencia elaborando presupuestos, mediciones y estudios económicos. /li liManejo de Revit, BIM y AutoCAD. /li liPersona organizada, analítica y orientada al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liSalario entre b48.000 € y 55.000 € brutos anuales /b, según experiencia. /li liHorario: Lunes a jueves: 08:30 - 18:00. Viernes: 08:30 - 14:00 /li liModelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal. /li liParticipación en proyectos residenciales de alto nivel dentro de una compañía consolidada con posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ul pbUbicación: /b Madrid (Pozuelo de Alarcón) /p pbContrato: /b Indefinido /p pbModalidad: /b Híbrida (1 día de teletrabajo/semana) /p pb¿Te interesa? /b /p pSi buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia en estudios de edificación residencial y seguir creciendo en una empresa referente del sector, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p /brpDentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo SCADA, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). /p /brul /brliArquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA. /li /brliDefinición de listas de señales I/O. /li /brliDiseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas. /li /brliProgramación SCADA y HMIs. /li /brliPuesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs. /li /brliElaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT. /li /brliElaboración e interpretación de esquemas y diagramas PID. /li /br /ul /brh3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 /brul /brliTitulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar. /li /brliExperiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial. /li /brliExperiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra. /li /brliExperiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue. /li /brliDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li /brliNivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés. /li /brliSe valorará: /li /br /ul /brpExperiencia en despachos de energía o despachos eléctricos. /p /brpConocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP). /p /brul /brliIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li /brliLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li /brliConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /brliSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real? /b En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos un/a bProduct Marketing Manager /b para impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional. /ph3Tu misión /h3pLiderarás la estrategia y el ciclo de vida de productos formativos con el objetivo de mejorar su rendimiento comercial, posicionamiento y experiencia de estudiante. /ppTu impacto será clave para que cada programa llegue al público adecuado y genere resultados medibles. /ph3Entre Tus Principales Responsabilidades /h3ulliDefinirás la estrategia de producto combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del usuario. /liliPropondrás nuevas líneas y mejoras de portfolio con foco en valor diferencial y rentabilidad. /liliColaborarás con equipos de marketing, comunicación, data y contenidos para alinear estrategias y optimizar el funnel de conversión. /liliAnalizarás el rendimiento de productos y campañas, transformando los datos en decisiones accionables. /liliAsegurarás una experiencia de estudiante sobresaliente, identificando oportunidades de mejora continua. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en Product Management, Marketing de producto o Growth, preferiblemente en entornos digitales o educativos. /liliMentalidad analítica y enfoque en resultados, con experiencia optimizando funnel de conversión y estrategias de crecimiento. /liliVisión estratégica, capacidad de liderazgo transversal y excelente comunicación. /liliProactividad, curiosidad y pasión por la innovación educativa. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3pbPosición temporal /b: sustitución de baja por maternidad (con posibilidad de continuar). /ppbHorario flexible /b: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 con 1 hora de flexibilidad en la entrada. /ppbModelo híbrido /b: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas. /ppOficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren. /ppbPlan de retribución flexible /b: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet… /pp26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /ppEquipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. /ppEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pA continuación te detallamos la posición que estamos buscando. /p pbNombre del puesto: /b Documentalista Técnico /p pbSociedad: /b Amper Sistemas /p pbUbicación: /b Pozuelo de Alarcón, Madrid /p pbFecha: /b 21/07/2026 /p pActualmente seleccionamos un/a Documentalista Técnico para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión principal estará enfocada en la transformación de la documentación técnica de nuestros productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final. /p h3¿Qué harías en tu día a día? /h3 ul liCrear, desarrollar y mantener la documentación técnica de los productos garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los diferentes equipos. /li liElaborar manuales de usuario, guías rápidas, documentación de instalación y materiales de soporte. /li liDiseño de diagramas o gráficos que faciliten la comprensión del contenido. /li liGestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones. /li liInterlocución directa con los equipos de Ingeniería y Producto para asegurar que la documentación final esté alineada con las últimas versiones de producto. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación: Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones. /li liAl menos 3 años de experiencia profesional desempeñando puestos relacionados con la elaboración y redacción de manuales técnicos, guías de usuario, procedimientos de servicios e instrucciones de mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos. /li liCapacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada. /li liExperiencia en gestión documental con Sharepoint. /li liNivel avanzado de Microsoft Office. /li liValorable manejo de SAP. /li liConocimientos de AutoCAD y Visio. /li liValorable nivel de inglés B2. /li liBuscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad analítica y de trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pDentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a bAnalista QA de Software (Python) /b, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). /p ul liDefinir, ejecutar y optimizar las estrategias de prueba, garantizando la calidad de las aplicaciones y participando activamente en la mejora de los procesos de desarrollo. /li liDefinir planes de prueba y criterios de calidad para nuevos desarrollos y evolutivos. /li liDiseñar y mantener pruebas automatizadas funcionales y de integración. /li liValidar entregas en entornos de desarrollo, pruebas y producción. /li liDiseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación. /li liElaborar y actualizar documentación técnica. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia en funciones de QA/ Testing de software. /li liExperiencia como Analista Programador o Desarrollador de software con lenguajes de alto nivel, especialmente Python (valorable experiencia con C#). /li liExperiencia trabajando con metodología DevOps con integración continua (Scrum). /li liManejo de herramientas como Github, Gitlab y Redmine. /li liValorable experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server) y bases de datos No SQL (MongoDB). /li liSe valorará conocimiento del mercado eléctrico español. /li liNivel avanzado de inglés y valorable francés. /li liIncorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y de diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pA continuación te detallamos la posición que estamos buscando. /p pbNombre del puesto: /bAnalista Desarrollador/a (Python) /p pbSociedad: /bAmper Sistemas /p pbUbicación: /bPozuelo de Alarcón, Madrid /p pbFecha: /b21/07/2026 /p pb¿Qué harías en tu día a día? /b /p ul liDesarrollar y mantener productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de aplicación de las subestaciones eléctricas, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad. /li liImplementar motores de generación de lógicas de control, comunicación y señalización totalmente configurables /li liParticipar en el diseño de hardware específico para el cumplimiento de altos estándares eléctricos y de control. /li liElaborar y actualizar documentación técnica. /li /ul pb¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /b /p ul liTitulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años con lenguajes de alto nivel, especialmente Python, siendo valorable C#. /li liParticipación en desarrollos de sistemas de tiempo real y manejo de comunicaciones con terceros sistemas. /li liTrabajo con metodología DevOps con integración continua (Scrum). Uso de herramientas como Github, Gitlab, Redmine, etc. /li liExperiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server). /li liExperiencia en bases de datos No SQL (MongoDB). /li liValorable conocimientos del sistema/mercado eléctrico español. /li liHabilidades de trabajo en equipo e integración en equipos de desarrollo. /li /ul pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p ul liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pA continuación te detallamos la posición que estamos buscando. /p h3Nombre del puesto /h3 pIngeniero/a de Desarrollo SCADA /p h3Sociedad /h3 pAmper Sistemas /p h3Ubicación /h3 pPozuelo de Alarcón, Madrid /p h3Fecha /h3 p21/07/2026 /p h3¿Qué harías en tu día a día? /h3 ul liArquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA. /li liDefinición de listas de señales I/O. /li liDiseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas. /li liProgramación SCADA y HMIs. /li liPuesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs. /li liElaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT. /li liElaboración e interpretación de esquemas y diagramas PID. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar. /li liExperiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial. /li liExperiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra. /li liExperiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liNivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés. /li liValorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos. /li liValorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP). /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Business Development Manager – Data IA /h3 pExcelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. /p h3El reto /h3 pLa misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. /p pBuscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data IA. /li liIdentificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con: ul liEstrategia y Gobierno del Dato. /li liModernización de plataformas de datos. /li liData Engineering y DataOps. /li liBusiness Intelligence y Analytics. /li liInteligencia Artificial y Machine Learning. /li liIA Generativa y asistentes inteligentes. /li liGobierno y calidad del dato. /li liMLOps y despliegue de soluciones de IA. /li /ul /li liRelación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación. /li liDefinición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data IA. /li liElaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery. /li liGestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento. /li liGestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales. /li liRepresentación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial. /li liConocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA. /li liExperiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas. /li liRed de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación. /li liCapacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. /li liPerfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data IA. /li liConocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud. /li liExperiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa. /li liRelación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI. /li liConocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. /li liEntorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liPosibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3CONSULTOR/A COMERCIAL DE SELECCIÓN (B2B) /h3 h3POZUELO DE ALARCON (MADRID) /h3 h3SOBRE JOBHUNTER /h3 pEn Jobhunter ayudamos a empresas a encontrar el talento que necesitan mediante servicios especializados de selección de personal. /p pEstamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar un/a bConsultor/a Comercial de Selección /b con perfil claramente orientado a la captación de negocio y desarrollo de cartera de clientes. /p h3TU MISION: /h3 pSerás responsable de: /p pIdentificar empresas /p pContactar y cerrar acuerdos /p pGenerar nuevas oportunidades de negocio /p pDesarrollar relaciones con clientes que necesiten procesos de selección externos /p pPosición 100% comercial enfocada en bapertura de mercado y crecimiento de cartera /b. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES: /h3 pProspección activa de empresas (llamadas, email, LinkedIn y networking) /p pDetección de necesidades de contratación /p pPresentación y venta de servicios de recruiting /p pElaboración y seguimiento de propuestas comerciales /p pNegociación y cierre de acuerdos /p pGestión y desarrollo de cartera de clientes /p pCoordinación con el equipo de selección /p pSeguimiento de KPIs y objetivos de facturación /p h3QUÉ OFRECEMOS: /h3 pProyecto en crecimiento con alto potencial /p pContrato estable /p pFlexibilidad y autonomía comercial /p pFormación continua en servicios y metodología /p pCrecimiento hacia roles de desarrollo de negocio o dirección comercial /p h3RETRIBUCIÓN: /h3 pSalario fijo competitivo /p pVariable bsin techo /b ligado a captación de clientes y facturación /p pIncentivos adicionales por objetivos /p pEl modelo fijo + variable está diseñado para que los perfiles top puedan superar ampliamente la media del mercado. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p pNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /p pBuscamos bpersonas con energía, iniciativa y actitud positiva /b, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /p pSi te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte. Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. /p h3TAREAS Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. /li liAsesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. /li liOrientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. /li liAyudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. /li liComprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. /liliReportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. /li liRedactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. /li liLa zona de actuación abarca Centro. /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liCapacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li /ul h3PERFIL DESEABLE /h3 ul liBuen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. /li liExperiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. /li liValorable formación superior. /li liManejo de paquete Office y Office 365. /li liDisponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liPosición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. /li liIncorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. /li liVehículo, portátil y móvil de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pApply for Real Estate Agent at Century 21 Calidade in Boadilla del Monte, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. ¡únete a nuestro equipo en crecimiento! Formamos parte de una reconocida marca de Real Estate, somos una oficina con trayectoria de más de 10 años, situados en BOADILLA DEL MONTE, que busca incorporar a nuestro equipo asesores inmobiliarios con mentalidad emprendedora, capacidad de autogestión y una clara orientación al cliente. No buscamos empleados, buscamos socios de negocio que quieran beneficiarse de una marca líder para maximizar sus ingresos. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de proporcionar a nuestros clientes un servicio excepcional en la compraventa de inmuebles, demostrando tus conocimientos en el sector inmobiliario y tu capacidad para establecer relaciones con clientes. Dispondrás de libertad horaria y geográfica. /ph3Beneficios /h3ulliAtractivo paquete de compensación y beneficios, con un sistema de remuneración basado en comisiones y objetivos. /liliSoporte Individualizado: acceso a formación continua, herramientas tecnológicas, departamento legal y de marketing para que tú solo te preocupes de vender. /liliOportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento dentro de una inmobiliaria líder en el mercado. /liliPosibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. /liliTipo de puesto: Autónomo /liliSueldo: 20.000,00€-50.000,00€ al año /liliBeneficios: Ayuda al desarrollo profesional, Eventos de la empresa, Flexibilidad horaria, Programa de formación, Teletrabajo opcional /li /ulh3Preguntas para la solicitud /h3ulli¿Tienes vehículo propio? /lili¿Vives en la zona Noroeste de Madrid? /lili¿Eres autónomo o estarías dispuesto a serlo? /li /ulh3Ubicación del trabajo /h3pTeletrabajo híbrido en 28660 Boadilla del Monte, Madrid provincia /p /p #J-18808-Ljbffr

Prácticas en Desarrollo de Negocio e Inteligencia de Mercado Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial ¿Quiénes somos? En excelia somos una firma internacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con presencia en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos. Ayudamos a organizaciones a afrontar sus retos estratégicos mediante soluciones innovadoras y conocimiento especializado. Buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas que quiera desarrollar su carrera en el ámbito del Desarrollo de Negocio, colaborando en la identificación de oportunidades comerciales, el análisis de mercados y el apoyo al equipo comercial. ¿Qué harás? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio, colaborarás con el equipo en actividades orientadas a la generación de oportunidades comerciales y al análisis del mercado. Entre tus principales funciones estarán: - Realizar investigaciones sobre sectores, empresas y tendencias de mercado. - Identificar potenciales clientes y nuevas oportunidades de negocio. - Elaborar análisis sobre compañías, competidores y mercados estratégicos. - Apoyar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y documentación para clientes. - Colaborar en la elaboración de estudios de mercado e informes ejecutivos. - Dar soporte en la identificación de iniciativas comerciales alineadas con las capacidades de la compañía. - Colaborar con los equipos de Strategy, Marketing y Negocio en proyectos de crecimiento. ¿Qué buscamos? - Estudiante de último curso de Grado en ADE, Marketing, Economía, Negocios Internacionales o titulaciones afines. También se valorarán estudiantes que estén cursando un Máster relacionado. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. - Nivel de inglés avanzado, especialmente para la consulta y análisis de información. - Interés por el desarrollo de negocio, las ventas consultivas y la estrategia empresarial. - Capacidad analítica y facilidad para sintetizar información. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Manejo de herramientas de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel). - Persona organizada, proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Formación y acompañamiento durante todo el periodo de prácticas. - Participación en proyectos reales vinculados al desarrollo de negocio y la estrategia comercial. - Aprendizaje sobre procesos comerciales en una compañía internacional de consultoría y tecnología. - Desarrollo de competencias en análisis de mercado, generación de oportunidades y elaboración de propuestas para clientes. - Visión transversal del negocio y contacto con diferentes áreas de la compañía. - Prácticas académicas mediante convenio con universidad o centro de estudios. - Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid. ¿Te interesa? Si quieres iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo de negocio, conocer cómo funciona una consultora internacional y participar en proyectos con impacto real, ¡queremos conocerte! Inscríbete y comienza tu desarrollo profesional en excelia.

pp¿Te interesa participar en la estructuración y negociación de contratos de venta de energía en un IPP internacional en pleno crecimiento? En Grenergy buscamos un/a bPPA Specialist /b para reforzar nuestro equipo, con foco en análisis de mercado, desarrollo de negocio y negociación de contratos de compraventa de energía (PPA) para proyectos renovables y almacenamiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar los mercados eléctricos en los países donde Grenergy está presente, identificando tendencias, oportunidades y riesgos. /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio y potenciales offtakers. /li liCrear y gestionar relaciones con utilities, comercializadoras y compradores corporativos (CI). /li liBuscar, estructurar y negociar nuevos PPAs y otros contratos de venta de energía, tanto para proyectos renovables como para baterías (BESS). /li liGestionar activamente el portfolio de PPAs existentes, asegurando su correcto seguimiento y optimización. /li liColaborar de forma transversal con equipos internos (Development, Finance, Legal, Asset Management) para asegurar la viabilidad y alineación estratégica de los acuerdos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liBackground académico en Ingeniería (también se valorarán perfiles de ADE o Economía). /li liAl menos 1 año de experiencia en posiciones similares dentro del sector energético. /li liConocimiento del mercado eléctrico, idealmente en Europa. /li liExperiencia previa en energías renovables. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial. /li liPerfil analítico con capacidad para entender estructuras contractuales y dinámicas de mercado. /li /ul pSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. /p pGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /p pCon un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppexcelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras oficinas propias. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para las soluciones Microsoft Dynamics 365 de Excelia. /li liIdentificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en clientes potenciales y cuentas estratégicas. /li liLiderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y cualificación hasta la negociación y cierre de oportunidades. /li liImpulsar la comercialización de soluciones Microsoft Dynamics 365 ERP, CRM y Power Platform. /li liDesarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con directivos de negocio y responsables de tecnología. /li liColaborar con los equipos de consultoría, preventa y delivery para diseñar propuestas de valor alineadas a las necesidades de cada cliente. /li liPotenciar oportunidades de cross‑selling y upselling dentro de la cartera existente. /li liMantener una relación activa con Microsoft y otros partners estratégicos para identificar oportunidades conjuntas. /li liAnalizar tendencias del mercado y detectar oportunidades de crecimiento y expansión. /li liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 8 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en el sector tecnológico. /li liAl menos 5 años de experiencia en la comercialización de soluciones Microsoft Dynamics 365. /li liConocimiento sólido de Microsoft Dynamics 365 (ERP y CRM), Power Platform y ecosistema Microsoft. /li liExperiencia demostrada en generación de nuevo negocio y apertura de mercado. /li liHistorial contrastado en la gestión y cierre de oportunidades comerciales complejas. /li liCapacidad para interactuar con interlocutores de nivel directivo y ejecutivo. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. /li liTitulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o áreas afines. /li liNivel alto de inglés valorable. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable a una compañía multinacional en crecimiento. /li liPaquete retributivo altamente competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos. /li liPlan de retribución flexible. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /li liParticipación directa en el crecimiento y consolidación de la práctica Microsoft dentro de Excelia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pDentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a bSales Engineer /b, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. /p ul liDesarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución. /li liIdentificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos. /li liGestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento). /li liDesarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel. /li liCoordinar con los equipos internos la preparación de ofertas. /li liParticipar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar. /li liValorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc. /li liExperiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía. /li liExperiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento. /li liBuscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados. /li liManejo de CRM y gestión de pipeline. /li liValorable experiencia en entornos internacionales. /li liIncorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeguimos creciendo en Restalia Holding! /p p¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? /p pEn Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p ul liNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /li liBuscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /li liSi te sentís identificado/a y quieres asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte! /li /ul pPostúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. /p pEl talento es lo que nos hace grandes. /p h3FUNCIONES /h3 ul liAtención y resolución de incidencias con nuestro equipo de operaciones y franquiciados. /li liRecepción, seguimiento y resolución de incidencias que surjan en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional. /li liReporte de informes y manejo de datos en Excel. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia mínima de un año en atención al cliente. /li liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li liMuy valorable experiencia en restauración/ empresas fastfood. /li liDisponibilidad horaria de Lunes a Domingo. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liContratación Indefinida /li liJornada completa /li liPosición 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pEl/la Supplier Manager es responsable de gestionar y optimizar las relaciones con los proveedores de su cartera asignada para garantizar la calidad, la eficiencia de costes, la ejecución de la estrategia y la mitigación de riesgos. El puesto actúa como enlace entre los proveedores gestionados y las funciones de Category Management , Business Units y funciones globales, según sea necesario. Utiliza procesos estructurados y scorecards para supervisar el rendimiento, impulsar mejoras, coordinar el desarrollo estratégico y alinear las contribuciones de los proveedores con los objetivos estratégicos. Ten en cuenta que el puesto requiere una disponibilidad para viajar de hasta aproximadamente un 75 % , dentro de España y en la región EMEA . /p h3Tus funciones /h3 pUtilizando una combinación de los Planes de Proveedores definidos por el equipo de Category Management, procesos estructurados y scorecards disponibles, así como inputs y escalados recibidos de distintos stakeholders internos, el/la Supplier Manager será responsable de: /p h3Planificación y Ejecución de la Estrategia de Proveedores /h3 ul liDesarrollar el Plan de Proveedores en colaboración con los equipos de Category Management y Business Units, asegurando el apoyo directo a la estrategia de la categoría y a los proyectos estratégicos del negocio /li liSupervisar el gasto y el rendimiento conforme a la segmentación de la categoría y realizar recomendaciones para cambios en la segmentación estratégica y táctica cuando sea necesario /li liGarantizar el cumplimiento de todos los acuerdos contractuales y de los términos específicos de los proveedores, en alineación con las políticas y procedimientos de Flowserve /li liPlanificar y liderar Quarterly Business Reviews (QBRs) y Strategic Business Reviews (SBRs), asegurando la alineación con la estrategia a largo plazo /li liCoordinar actividades de desarrollo estratégico, colaborando con Supplier Quality y Supplier Development cuando sea necesario /li liRevisar tendencias de gasto y realizar recomendaciones al negocio para oportunidades de consolidación o contractualización del gasto /li /ul h3Gestión de la Salud de los Proveedores /h3 ul liGestionar las relaciones con los proveedores, la salud global del rendimiento y las iniciativas de mejora continua /li liMonitorizar y actuar sobre el rendimiento de los proveedores en términos de competitividad, entregas, calidad (COPQ) y costes /li liColaborar con Supplier Development y Supplier Quality en la gestión del riesgo de proveedores, abordando y mitigando criterios de alto riesgo, incluyendo el mantenimiento de los elementos de riesgo en la SC Risk App /li liCoordinar con los proveedores los escalados y riesgos identificados a través de los canales correspondientes /li liAsegurar la alineación entre la carga de los proveedores, la capacidad disponible y las necesidades del negocio, proponiendo opciones alternativas en caso de cuellos de botella /li liGarantizar una gestión eficaz de la relación con proveedores mediante una interacción continua, identificación de stakeholders clave, canales de comunicación abiertos y datos maestros de proveedores actualizados /li /ul h3Soporte Operativo /h3 ul liCoordinar con la dirección de planta o de las unidades de negocio la gestión de escalados a través de los canales adecuados /li liProporcionar soporte en la resolución de incidencias mediante la coordinación de los recursos globales apropiados /li liGarantizar la continuidad del negocio y la capacidad de respuesta de los proveedores /li liAsegurar la alineación interna entre múltiples unidades de negocio y proveedores compartidos, incluyendo la gobernanza del cumplimiento de los términos acordados desde la perspectiva de la planta y del proveedor /li liMantener una gobernanza formal y estructurada a través de las acciones escaladas derivadas de los MORs /li /ul h3OBJETIVOS PRINCIPALES /h3 ul liEjecutar el Plan de Proveedores /li liCoordinar proyectos de desarrollo estratégico /li liSupervisar el rendimiento de los proveedores mediante scorecards e impulsar acciones de mitigación cuando sea necesario /li liGarantizar la cobertura contractual y el cumplimiento de los contratos de los proveedores gestionados /li liRealizar evaluaciones de riesgo de proveedores gestionados globalmente /li liImpulsar la consolidación de gasto basada en un enfoque estratégico /li liCoordinar y resolver escalados /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liMás de 7 años de experiencia en Supply Chain /li liSólidas habilidades interpersonales, de colaboración con stakeholders y de gestión de relaciones /li liComprensión demostrada de los aspectos comerciales y técnicos de la cadena de suministro /li liMuy fuerte orientación comercial y habilidades de negociación /li liDominio de la gestión de proyectos /li liConocimiento de la base de proveedores dentro de la categoría de actuación /li liComprensión de la dinámica del mercado /li liFuertes habilidades analíticas, incluyendo recopilación, análisis e interpretación de datos /li liCertificación como Supply Chain Professional /li liDisponibilidad geográfica para oportunidades de desarrollo /li liCapacidad para influir, comunicarse y colaborar en todos los niveles de la organización /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUna amplia variedad de beneficios junto con un salario competitivo /li /ul pFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000+ empleados en 50+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en Flowserve. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pEres el primer punto de contacto de la marca Courir en tu tienda, y tu función es ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra excepcional. /p h3Tus retos /h3 ul liUna acogida personalizada para todos nuestros clientes /li liComprender las necesidades de nuestros clientes, ofrecerles los productos y los servicios más adecuados, asesorarles para estar siempre a la vanguardia de las tendencias. /li liOfrecer productos complementarios /li liConocer a fondo nuestro programa de fidelización Courir y ofrecer sus ventajas a todos nuestros clientes /li /ul h3Company Description /h3 pbCourir /bes líder en el mercado de las sneakers en Franciay la marca favorita de las mujeres. /p pCon más deb2000 empleados y 300 tiendas /brepartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto:hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p h3¿En qué consiste la aventura Courir? /h3 pConsiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesorab40 años /bde historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers. /p pEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Qualifications /h3 ul liTener excelentes aptitudes interpersonales /li liTe gusta hacer un esfuerzo adicional para alcanzar los objetivos de la tienda /liliTe apasionan la moda y los negocios /li liTe gusta trabajar en equipo /li /ul h3Additional Information /h3 h3l proceso de contratación: /h3 ol li1)Entrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV /li li2)Entrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto /li /ol h3Unirse al equipo Courir significa: /h3 ul liÚnete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paises /li liCompartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con Plastic Odyssey, Octubre Rosa, etc.) /li liToma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.) /li /ul h3¿Quieres enterarte de lo que ocurre entre bastidores y de todas las novedades del Grupo Courir? /h3 pÚnete a nosotros en b@inside_courir /b /p pEstamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pActualmente seleccionamos un/a bTécnico/a de Fiscalidad /b para integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. /p ul liElaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc. /li liCierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. /li liMonitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma. /li liAnálisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias. /li liApoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal. /li liAtención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda. /li liGestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.). /li liColaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines. /li liExperiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado. /li liSólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional. /li liManejo avanzado de SAP y Excel. /li liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real? /h3 pEn PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos un/a Product Marketing Manager para impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional. /p h3Tu misión /h3 pLiderarás la estrategia y el ciclo de vida de productos formativos con el objetivo de mejorar su rendimiento comercial, posicionamiento y experiencia de estudiante. /p pTu impacto será clave para que cada programa llegue al público adecuado y genere resultados medibles. /p h3Entre tus principales responsabilidades: /h3 ul liDefinirás la estrategia de producto combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del usuario. /li liPropondrás nuevas líneas y mejoras de portfolio con foco en valor diferencial y rentabilidad. /li liColaborarás con equipos de marketing, comunicación, data y contenidos para alinear estrategias y optimizar el funnel de conversión. /li liAnalizarás el rendimiento de productos y campañas, transformando los datos en decisiones accionables. /li liAsegurarás una experiencia de estudiante sobresaliente, identificando oportunidades de mejora continua. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en Product Management, Marketing de producto o Growth, preferiblemente en entornos digitales o educativos. /li liMentalidad analítica y enfoque en resultados, con experiencia optimizando funnel de conversión y estrategias de crecimiento. /li liVisión estratégica, capacidad de liderazgo transversal y excelente comunicación. /li liProactividad, curiosidad y pasión por la innovación educativa. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPosición temporal: sustitución de baja por maternidad (con posibilidad de continuar). /li liHorario flexible: L‑J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada). /li liModelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas. /li liOficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet… /li li26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /li liEquipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. /li /ul pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr