Desde casa sin experiencia jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Overview Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Manager de Generative AI para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y liderar iniciativas de inteligencia artificial generativa orientadas a la transformación de negocio y la creación de soluciones innovadoras basadas en modelos fundacionales. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje de gran escala (LLMs), utilizando Azure OpenAI, OpenAI y arquitecturas Agentic AI., • Diseñar e implementar soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation), estrategias de prompt engineering y mecanismos de orquestación de agentes mediante LangGraph y tecnologías asociadas., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares, supervisando la calidad técnica de las entregas y garantizando el cumplimiento de los objetivos funcionales y de negocio., • Participar en actividades con clientes, presentaciones ejecutivas, definición de propuestas de valor y elaboración de roadmaps tecnológicos de IA generativa., • Definir arquitecturas de referencia para soluciones GenAI empresariales asegurando escalabilidad, seguridad, disponibilidad y mantenibilidad., • Liderar el ciclo completo de desarrollo de soluciones basadas en agentes inteligentes, incluyendo análisis funcional, diseño técnico, implementación, pruebas y paso a producción., • Supervisar el desarrollo de componentes de software en Python integrados con servicios cloud y ecosistemas de IA generativa., • Impulsar la adopción de buenas prácticas de ingeniería de software, observabilidad, versionado y gobierno de modelos., • Gestionar y desarrollar equipos de profesionales, proporcionando mentoring, acompañamiento técnico y seguimiento de carrera., • Colaborar con stakeholders internos y externos para identificar oportunidades de negocio basadas en IA generativa y acelerar su implantación., • Mínimo 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con tecnología, desarrollo de software, datos o inteligencia artificial., • Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa., • Experiencia práctica en desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje utilizando OpenAI y LangGraph., • Experiencia profesional en desarrollo de software., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation)., • Experiencia en técnicas de prompt engineering aplicadas a entornos empresariales., • Experiencia profesional desarrollando aplicaciones en Python., • Nivel de inglés C1., • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación universitaria similar., • Experiencia profesional utilizando LangChain., • Experiencia profesional con Kubernetes., • Experiencia profesional en entornos cloud., • Experiencia en fine-tuning y personalización de modelos fundacionales., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y entornos contenerizados., • Conocimiento de otras plataformas de IA generativa y modelos open source. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Regional & Integrations Manager para formar parte de nuestro equipo de Integraciones. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina que, apoyados en una fuerte comunidad de personas cuidadoras, damos atención a más de 7.000 familias cada día. En 2025 cerramos una ronda de financiación de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Soy Pau Puigpelat, Chief Transformation Officer en Qida, y estoy buscando una persona para liderar un reto doble de “Regional Manager” + “Integrations Manager” de varias empresas dentro de nuestra unidad de negocio de Atención Domiciliaria. Liderar entre 3 y 5 empresas de atención domiciliaria* del grupo Qida que están en fase de integración con Qida Matriz. En específico: Ser el responsable de la P&L consolidada de las 3-5 empresas del grupo Liderar a los 3-5 General Managers de las empresas del Grupo: Construir con cada GM su plan de negocio anual y asegurar que se cumple (tanto a nivel de P&L como de KPIs e inputs). Retar y apoyar a los equipos por igual, manteniendo de forma sostenida un buen nivel de desempeño y salud organizativa. Ayudar a los GMs a construir equipos operativos sólidos y a tomar las decisiones de personas que hagan falta. Asegurar la calidad del servicio a las familias según los estándares de Qida. Resolver los escalados complejos, ya sean de familias, de cuidadoras o del propio equipo. Liderar como project manager el proceso de integración de las empresas del grupo en Qida Matriz: Realizar un diagnóstico exhaustivo de cada empresa antes de integrarla y decidir cuándo está preparada para hacerlo. Establecer el plan de integración y los objetivos específicos del proceso. Coordinar su ejecución con los equipos de Qida Matriz (Marketing, Sales Excellence, Ops Excellence, Talento, Laboral…). Consolidar el sentido de pertenencia de los empleados al Grupo Qida. Asegurar que se consiguen los objetivos de la integración. Identificar oportunidades de mejora, tanto en la gestión operativa como en el propio proceso de integración, y promover la mejora continua. *A nivel orientativo, las empresas del grupo suelen ser empresas de atención domiciliaria que: Dan servicio a unas 150-300 familias Operando en un ámbito local (Una Provincia o parte de una provincia) Con un equipo de 3 a 5 personas de estructura (Es decir, de GM+2 a GM+4) y docenas de cuidadoras Reportarías al Chief Transformation Officer y formarías parte del Qida Leadership, el equipo de liderazgo ampliado de Qida que está formado por las 50 personas más relevantes de la organización. Eres una buena persona. 5+ años de experiencia liderando un negocio o equipos operativos, con responsabilidad directa sobre resultados. Se valorará especialmente: Haber gestionado una P&L. Experiencia en negocios "human-intensive", como la atención domiciliaria, o en servicios operativos de start-ups y scale-ups. Experiencia en grandes transformaciones o integraciones. Experiencia liderando equipos operativos y tomando decisiones de personas: dar feedback, hacer crecer a tus equipos, gestionar el desempeño y actuar pronto cuando algo no funciona. Se valorará haber liderado a otros líderes o a equipos en varias ubicaciones. Buena capacidad analítica: sabes leer una cuenta de resultados, entender y explicar las desviaciones e identificar qué KPI hay que mejorar para corregirlo. Alto nivel de "agency": te sientes owner de tus objetivos y ejecutas con autonomía y proactividad. Capacidad de gestionar proyectos complejos: priorizar, planificar y adaptarte con agilidad a un entorno que cambia. Capacidad de influir sin jerarquía y de comunicar con claridad. Tendrás que mover a equipos centrales que no dependen de ti y ganarte la confianza de equipos que acaban de incorporarse al grupo. Disponibilidad para viajar unos 8-10 días por mes (dentro de España). Queremos estar cerca de las empresas del grupo y de sus equipos y por ello intentamos visitarlas como mínimo 1 vez al mes. Alto nivel de energía, acorde al reto planteado, y ganas de seguir creciendo como profesional. Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás. Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra). Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están. Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo. Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan. Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa. Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas. Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento. Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo. 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow. Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc), QidaDay una vez al año y QidaParties! En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead, el puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing., • Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación., • Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ., • Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente., • Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing., • Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ., • Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes., • Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas., • Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones., • Inglés C1/C2., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines., • Experiencia multisectorial en proyectos de transformación., • Experiencia en procesos de RFP o preventa., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Gestión de problemas según ITIL, desde que se identifican hasta su cierre: backlog, prioridades, responsables y seguimiento de las acciones de mejora. Identificar incidencias recurrentes y coordinar los análisis de causa raíz con equipos técnicos internos y proveedores. Apoyo en la gestión de incidencias: coordinación de salas de crisis (war rooms) cuando hay caídas en producción. Elaborar informes de incidencias y problemas (post-mortem, causa raíz, acciones de restablecimiento y de mejora) para dirección, negocio y clientes del banco. Preparar la información para los comités de servicio. Revisión de alertas en el cuadro de mandos de monitorización. Banca imprescindible, mejor española (Banco de España, DORA). Rama de sistemas e infraestructura, no de desarrollo. El 90 % de las incidencias vienen de sistemas: tiene que entender si una alerta viene de una base de datos, de red, de un firewall… Experiencia sólida y demostrable en gestión de problemas e incidencias. Puede ser algo más junior si tiene buena base en el día a día. ITIL y análisis de causa raíz. Que sepa redactar informes claros y estructurados. Buena comunicación y capacidad para coordinar equipos y proveedores. Dynatrace. Jira y Confluence (es la herramienta que usan, aunque no es imprescindible). Conocimientos de cloud (Azure, AWS o GCP). Híbrido: 3 días en oficina (Gran Vía, Madrid) y 2 en casa. Las primeras 4–6 semanas, presencial. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y los viernes de 8:00 a 14:00. La entrada a las 8:00 es obligatoria por las reuniones diarias. Sin guardias al principio; más adelante, sí. Contrato de 6 meses prorrogables. Inglés básico, suficiente para leer documentación. Incorporación lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionBuscamos incorporar un Consultor con experiencia en el funcionamiento, planificación y diseño de proyectos IGA. Las funciones principales serán Liderar técnicamente los proyectos sin la necesidad de ser la persona que lo desarrolle, ya que tendrá un equipo interno que realice el trabajo. Interlocución con el cliente, liderar la planificación y toma de decisiones del proyecto. Se puede trabajar desde cualquier parte de España.Es necesario tener un nivel de inglés C1 por necesidades del proyecto. xhfqzwm Additional InformationInglés C1SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En WeAI buscamos un/a desarrollador/a de software con experiencia en Azure y el ecosistema Microsoft para diseñar e implementar aplicaciones con inteligencia artificial y sistemas agénticos. Participará en proyectos que convierten necesidades de negocio en soluciones seguras, integradas y preparadas para evolucionar a producción. Queremos encontrar una persona práctica y curiosa, con fundamentos sólidos de desarrollo y capacidad para conectar inteligencia artificial con las aplicaciones, los datos y los procesos de una organización. Queremos a alguien que pueda pasar de una necesidad de negocio a una solución funcional y mantenible, colaborando con el equipo y teniendo en cuenta desde el inicio la seguridad, la calidad y la operación. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Diseñar y desarrollar aplicaciones y soluciones basadas en inteligencia artificial sobre Azure. - Implementar sistemas agénticos y flujos de trabajo inteligentes integrados con los servicios de Azure y el ecosistema Microsoft. - Conectar las soluciones con APIs, datos corporativos y aplicaciones empresariales. - Construir soluciones de recuperación de información y generación aumentada por recuperación (RAG). - Colaborar en el diseño de arquitecturas, pruebas, despliegues y puesta en producción. - Definir y automatizar la infraestructura mediante código usando Bicep o Terraform. Bicep permite describir y desplegar recursos de Azure mediante plantillas; Terraform permite gestionar infraestructura como código y puede utilizarse con distintos proveedores. - Aplicar buenas prácticas de seguridad, control de acceso, gestión de secretos y protección de datos. - Trabajar con perfiles de negocio, arquitectura, datos y seguridad para convertir casos de uso en soluciones viables. Así te imaginamos - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia práctica desarrollando soluciones con inteligencia artificial; idealmente, al menos 1 año en proyectos de IA generativa, agentes o aplicaciones basadas en modelos. - Conocimiento de Azure y capacidad para integrar servicios dentro del ecosistema Microsoft. - Experiencia con uno o varios lenguajes de programación utilizados en aplicaciones y servicios, por ejemplo, C#, .NET o Python. - Conocimientos de integración mediante APIs y servicios, y de control de versiones con Git. - Conocimientos de infraestructura como código y familiaridad con Bicep o Terraform. - Capacidad para participar en decisiones técnicas y explicar soluciones de forma clara. - Buen criterio para desarrollar soluciones mantenibles, seguras y orientadas a necesidades reales de negocio. Se valorará + - Experiencia desplegando y configurando servicios de Azure. - Conocimientos de RAG, bases de datos vectoriales, embeddings y búsqueda semántica. - Experiencia conectando aplicaciones con datos y herramientas del entorno Microsoft. - Experiencia con CI/CD, contenedores y despliegues en Azure. - Familiaridad con evaluación, observabilidad y seguimiento de calidad de soluciones de IA. - Experiencia creando plantillas o módulos reutilizables para desplegar infraestructura en distintos entornos o regiones. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en la Calle Méndez Álvaro, 61 (complejo Madnum); rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestrosmás de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyas en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requirements At CONVOTIS Iberia we are looking for a hands‑on practitioner in graph data modelling and semantic technologies, working embedded in delivery teams under the guidance of a Senior Data Architect. Contributes to the design, implementation, and testing of knowledge graph solutions and ontology-based data integrations across industries and cloud platforms. A profile that combines technical execution capability with growing client‑facing skills. Implement graph data models under architectural guidance: property graphs, RDF/OWL ontologies, entity-relationship schemas. Develop and optimize graph queries in SPARQL, Gremlin, and/or Cypher for data retrieval, traversal, and analytics use cases. Build and maintain data ingestion pipelines feeding graph databases from structured and semi-structured enterprise sources. Apply ontology validation rules using SHACL and support ontology versioning and maintenance processes. Integrate graph layers with data catalogues, metadata platforms, and downstream analytics or AI consumers. Participate in testing and validation of graph models against business requirements: entity coverage, relationship accuracy, inference correctness. Support pre-sales activities: contribute to technical sections of proposals, prepare PoC environments, document reference architectures. Proactively develop expertise across graph platforms and semantic standards; share knowledge within the practice. 2--4 years of experience in data roles, with hands‑on exposure to graph databases or ontology engineering. Working knowledge of at least one graph database platform: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog or similar. Practical experience with SPARQL and/or Gremlin / Cypher. Understanding of ontology fundamentals: RDF, RDFS, OWL --- able to read and write ontology definitions. Solid foundation in data engineering: ETL/ELT pipelines, data modelling, cloud storage (AWS S3 / Azure ADLS). Familiarity with at least one cloud platform (AWS or Azure) at a working level. Analytical mindset: able to map business concepts to formal graph structures. Good written and verbal communication in English; additional languages valued. Academic background in Computer Science, Information Science, Linguistics, or related fields with exposure to knowledge representation or semantic web. Exposure to GenAI or LLM integration concepts: understanding of how graph structures support retrieval‑augmented generation or semantic search. Familiarity with data governance or metadata management platforms. Certification or coursework in graph technologies (Neo4j, cloud platforms) valued. Experience in any industry vertical with complex domain models: financial services, energy, healthcare, retail. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tu oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar. Tu responsabilidad consistirá en la gestión de las tareas administrativas de las oficinas de Madrid, así como la de atender y orientar a trabajadores y candidatos. En este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Garantizar la excelencia de las tareas administrativas. - Garantizar el correcto pago de nóminas a trabajadores y la correcta facturación al cliente a través de: - La reclamación, cotejo y envío a tiempo al Centro de Servicios Compartidos (CSC) de los boletines de horas y la validación de para el cálculo de nóminas y facturas. - La revisión de prefacturas y la gestión de las posibles incidencias habidas en las mismas. - Resolución de incidencias en facturas y nóminas · Coordinarse con el CSC en la gestión de la deuda, velando por el cobro de facturas en fecha de vencimiento. · Análisis y control de las diferentes variables que influyen en el Margen Bruto (Its, Permisos Retribuidos, recargos de la S.S. y gastos financieros) Requisitos Requisitos: -Valorable Administración de empresas, técnico/a Medio/Superior en Administración y Finanzas u otra titulación similar. -Valorable experiencia profesional en ámbito de administración o relaciones laborables -Excel intermedio/avanzado -Capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día, además de un salario fijo y un variable que se consigue a través del trabajo en equipo de la oficina! Es una jornada completa de L-V de 09:00 a 18:00, 28 días de vacaciones, además de disfrutar de 5 tardes libres en los meses de verano! En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, haciendo que te sientas cómo en casa. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, ¡inscríbete! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Libeen es una scale-up que ayuda a gente joven a vivir en su propia casa sin tener ahorrada la entrada que pide un banco. Para muchas personas con buenos ingresos, la entrada es lo único que se interpone entre ellas y su casa, y SmartHousing resuelve justo eso. Libeen compra la casa que elige cada cliente y él entra a vivir desde el principio. Mientras paga su cuota va construyendo su entrada, y entre el tercer y el séptimo año compra la vivienda a un precio protegido, fijado desde el primer día. Producto y Tecnología está construyendo ahora, desde cero, la plataforma que hace posible ese camino: el agente de Libeen, que acompaña a cada persona por WhatsApp desde el primer mensaje; una web y un área de cliente con la experiencia de un neobanco; y la automatización de ventas, finanzas y legal hasta la compra de la casa. Es un equipo pequeño a propósito, que construye con agentes de IA, y el puesto reporta al CPTO. Libeen es una scale-up que ayuda a gente joven a vivir en su propia casa sin tener ahorrada la entrada que pide un banco. Para muchas personas con buenos ingresos, la entrada es lo único que se interpone entre ellas y su casa, y SmartHousing resuelve justo eso. Libeen compra la casa que elige cada cliente y él entra a vivir desde el principio. Mientras paga su cuota va construyendo su entrada, y entre el tercer y el séptimo año compra la vivienda a un precio protegido, fijado desde el primer día. Producto y Tecnología está construyendo ahora, desde cero, la plataforma que hace posible ese camino: el agente de Libeen, que acompaña a cada persona por WhatsApp desde el primer mensaje; una web y un área de cliente con la experiencia de un neobanco; y la automatización de ventas, finanzas y legal hasta la compra de la casa. Es un equipo pequeño a propósito, que construye con agentes de IA, y el puesto reporta al CPTO. Un AI Product Engineer es un ingeniero de software con mentalidad de producto que lleva funcionalidades completas de la definición a producción, con agentes de IA como su principal herramienta de construcción. Tu mayor aportación está en entender bien el problema y definirlo con precisión antes de construir: qué necesita el usuario, qué reglas de negocio aplican, qué casos límite existen y cómo se comprueba que funciona. Con esa definición diriges a los agentes que escriben el código y te aseguras de que el resultado es correcto, mantenible y seguro. Cubres todo el stack: modelo de datos, backend, frontend, integraciones y testing. El foco está en construir producto con IA, no en investigar ni entrenar modelos. Por harness se entiende todo lo que rodea a un modelo para que trabaje bien: contexto, especificaciones, instrucciones, herramientas, tests, evaluaciones y puertas de calidad. En Libeen lo aplicas en dos frentes: en el sistema con el que se desarrolla el producto y en el propio agente de Libeen, que conversa con clientes reales. • Definir funcionalidades de punta a punta con el CPTO y con los equipos de ventas, finanzas y legal: historias, reglas de negocio, criterios de aceptación y casos límite, escritos para que un agente pueda implementarlos sin ambigüedad., • Diseñar el modelo de datos de cada dominio (leads, clientes, operaciones de compra, pagos, documentos) para que la plataforma propia sea la fuente de verdad del estado de cada cliente, sincronizada con el CRM., • Construir backend, APIs e integraciones con servicios externos: CRM, pagos, firma electrónica, WhatsApp y bancos., • Construir la web y el área de cliente a partir del sistema de diseño existente, con una experiencia sencilla, rápida y cuidada., • Desarrollar y evolucionar el agente de Libeen: herramientas, flujos conversacionales, memoria, guardarraíles y evaluaciones con conversaciones reales., • Automatizar procesos que hoy son manuales, como la generación y firma de contratos o los pagos., • Trabajar dentro del sistema de desarrollo agéntico del equipo y mejorarlo: instrucciones, skills, subagentes, hooks, evaluaciones y control del coste de los modelos., • Crear y mantener tests unitarios, de integración y end-to-end, y vigilar lo que se despliega: errores, métricas de producto y del funnel., • Experiencia demostrable definiendo funcionalidades: escribes especificaciones claras, con criterios de aceptación y casos límite, y haces las preguntas que faltan antes de empezar., • Criterio para recortar alcance y llevar a producción algo pequeño que funcione antes que algo grande a medias., • Interés por el usuario y por el negocio: miras los datos, hablas con quien usa lo que construyes y propones cambios., • Formación en ingeniería informática o equivalente y experiencia sólida construyendo producto que está en producción., • Modelado de datos: esquemas, relaciones, migraciones, integridad y rendimiento de consultas., • Backend: diseño de APIs, integraciones con terceros, webhooks, procesos asíncronos, autenticación y seguridad., • Frontend moderno con TypeScript y React, con atención al detalle visual y a la usabilidad., • Testing como parte natural del trabajo: unitarios, integración y end-to-end, ejecutados en CI., • Soltura con Git, pull requests, revisión de código y despliegue en la nube. Es el bloque más importante del puesto. • Experiencia real desarrollando con agentes de código (Claude Code u otros) como forma habitual de trabajo., • Sabes montar el harness de un agente: contexto e instrucciones del proyecto, especificaciones, herramientas vía MCP, subagentes, hooks y puertas de calidad que hacen fiable el resultado., • Revisas con criterio lo que generan los agentes: detectas errores sutiles, deuda técnica y problemas de seguridad., • Has construido funcionalidades o productos sobre LLMs: tool calling, salida estructurada, gestión de contexto, RAG cuando aplica, evaluaciones y control de coste y latencia., • Conoces cómo falla un agente en producción (alucinaciones, bucles, uso indebido de herramientas, prompt injection) y cómo mitigarlo., • Agentes conversacionales en producción, especialmente sobre la API de WhatsApp Business., • Experiencia en fintech, proptech, banca u otros sectores regulados (datos personales, KYC, scoring)., • Integraciones con HubSpot, GoCardless o Signaturit., • Next.js y Payload CMS., • Google Cloud., • Evaluaciones de LLMs y observabilidad de agentes., • Proyectos propios o contribuciones open source hechos con agentes que puedas enseñar. El desarrollo funciona como un sistema agéntico con revisión humana en los puntos que importan: • Cada tarea nace en Linear con su descripción funcional completa., • Un agente la revisa y devuelve un resumen y preguntas; se itera hasta validarla., • Validada, se implementa con puertas de calidad: specs, ADRs, tests, CI y pull request., • Cada cambio se prueba en su propio entorno antes de aprobar el paso a producción o pedir cambios. Se puede trabajar en local o en máquinas remotas con el mismo flujo. TypeScript, Next.js y Payload CMS, Google Cloud, GitHub y Linear, Claude y Claude Code para el desarrollo agéntico. Integraciones con HubSpot, GoCardless, Signaturit, WhatsApp y n8n. • Construir desde cero la plataforma de una scale-up con un modelo propio, con ownership real sobre lo que defines y entregas., • La IA como forma principal de trabajar, con las herramientas de desarrollo agéntico del equipo., • Trato directo con el CPTO, los founders y los equipos de negocio que usan lo que construyes., • Salario de hasta 60.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido en Madrid, con un día de teletrabajo a la semana., • Conversación con el CPTO: tu trayectoria, cómo defines producto y cómo trabajas con agentes., • Caso práctico sobre un problema real de Libeen: escribes la especificación funcional y construyes una versión con agentes. Compartes también tu configuración (instrucciones, skills, hooks) y el historial de trabajo con el agente., • Revisión del caso en directo con el CPTO: decisiones de definición, harness y calidad del resultado., • Conversación con los founders. Be a problem solver — los problemas no se escalan, se resuelven Execution excellence — la estrategia sin ejecución no existe Data-driven decision making — las opiniones son bienvenidas, los datos mandan Customer obsession — el Smarthouser siempre en el centro Always positive energy — alta exigencia y buen ambiente no son incompatibles #J-18808-Ljbffr

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional con experiencia como Principal Java Engineer. Se debe tener al menos 10-15 años con Java , incluyendo amplia experiencia con Microservicios y habiendo trabajado en proyectos reales con metodología TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal . Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Google Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales , por lo que también es necesario un nivel de inglés conversación avanzado . • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Asignar tareas a los distintos miembros del equipo., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente) o Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Experiencia de al menos 10-15 años con Java ., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Google Cloud , etc., • Buen nivel de inglés a nivel conversación ., • Trabajo en equipo., • Capacidad de liderazgo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

RETO El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzosindividuales para convertirse en un sistema: con metodología propia,con un discovery track que funcione de forma continua, y con un DesignSystem que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un ProductDesigner, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo ungran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestroCPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto deTRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlocon coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cadadecisión que el usuario toma en segundos. ROL • Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready:escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo laspersonas.*, • Diseñar cómo trabajamos en discovery, cómo pasamos de un problemamal definido a una solución validada.*, • Montar un sistema de prototipado que nos permita falir rápido ybarato, validando ideas en horas, no en semanas.*, • Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar acada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomardecisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras.*, • Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante.*, • Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendoentre negocio, research, diseño y desarrollo.* No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la penaque el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema dediseño que sostenga a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuariosy viajes compartidos mes a mes. PERFIL • Experiencia liderando equipos de diseño.*, • Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño.*, • Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario.*, • Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems.*, • Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario.*, • Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería.*, • Experiencia diseñando apps.* Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación,conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad,buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia enmovilidad o experiencia en B2C masivo. CULTURA Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo acodo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el UserResearcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto eingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: lasdecisiones se toman cerca del problema y cada persona construye conautonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimospor conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, nocómo memorizas. PERKS • Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia., • Ubicación: Madrid .Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad., • Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre el Design System, lametodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, conautonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientasdueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración ytransporte público. Más cosas que están por venir, • Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayectoel impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipohabéis construido., • Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromisoy resultados., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia.Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina,siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar yla convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamosredefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes liderar yconstruir desde cero el sistema de diseño que va a definir el futurode TRIBBU... queremos conocerte Let's Trust #J-18808-Ljbffr

En ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. Fundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. Si te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: • Un puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales, • Un salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia., • Responsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles, • Condiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa, • Clases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados, • Eres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España., • En este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España., • Nuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en:, • Campaign management, • Branding, • Organización y participación de eventos, • Relaciones públicas (PR), • Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa., • Gestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca., • Manejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing., • A medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio., • Estudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar., • Experiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B., • Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en la organización y dirección de eventos., • Experiencia organizando y liderando eventos., • Nivel de inglés fluido. El alemán es un plus. Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un Salesforce Developer con más de 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos en Madrid o Barcelona. Si te apasiona el desarrollo sobre la plataforma Salesforce y quieres formar parte de proyectos de transformación digital de alto impacto, esta es tu oportunidad. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso laboral en España. • Desarrollo de componentes personalizados en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Visualforce., • Implementación e integración de APIs y servicios externos dentro del ecosistema Salesforce., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, estimaciones, construcción, pruebas y despliegues., • Colaboración estrecha con equipos funcionales para transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas., • Diseñar y construir soluciones técnicas escalables sobre Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud., • Garantizar la calidad del código implementando buenas prácticas, testing y uso adecuado de control de versiones., • Optimizar procesos existentes mediante automatizaciones con Flow, Process Builder o triggers en Apex., • Integrar Salesforce con otras plataformas mediante REST/SOAP APIs, middleware o conectores estándar., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Salesforce y aportar recomendaciones técnicas al equipo., • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the worlds leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the worlds leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you'll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that's why we offer support any way we can when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos incorporar un/a Cybersecurity / DLP Engineer con al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en protección de datos, monitorización y análisis de amenazas. Buscamos una persona con experiencia imprescindible en DLP (Data Loss Prevention), especialmente Microsoft Purview DLP , que esté acostumbrada a analizar información de seguridad, detectar patrones o comportamientos de riesgo y trabajar con diferentes sistemas y fuentes de información. La posición requiere además un nivel de inglés avanzado (mínimo C1) . • Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat., • Realizar actividades de threat hunting orientadas a detectar posibles amenazas internas y comportamientos anómalos., • Analizar logs y eventos de seguridad mediante herramientas SIEM, identificando patrones y posibles situaciones de riesgo., • Identificar nuevos casos de uso relacionados con Insider Threat y protección de datos., • Detectar posibles gaps de visibilidad o control y colaborar con los equipos correspondientes para solucionarlos., • Proponer mejoras de monitorización y casos de uso que puedan convertirse en búsquedas recurrentes o alertas automatizadas., • Escalar posibles incidencias o riesgos cuando sea necesario., • Contribuir al equilibrio entre la protección de información sensible y las necesidades del negocio para compartir información de forma segura con terceros, clientes o reguladores., • Trabajar en entornos complejos, colaborando con diferentes equipos de seguridad y tecnología., • Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention). Este requisito es imprescindible., • Experiencia con Microsoft Purview DLP., • Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad., • Conocimientos y experiencia con herramientas SIEM y análisis de logs., • Capacidad para identificar patrones, anomalías y comportamientos de riesgo., • Conocimientos de Information Security / Cybersecurity., • Conocimientos de entornos Cloud y SaaS., • Conocimientos de CASB (Cloud Access Security Broker)., • Conocimiento de conceptos y herramientas relacionados con fraude, delitos informáticos y amenazas internas., • Experiencia trabajando con sistemas y entornos tecnológicos complejos., • Inglés avanzado, mínimo C1., • Más de 3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas., • Experiencia previa en Insider Threat / Insider Risk Management., • Experiencia en entornos financieros o conocimiento de sistemas y operativa bancaria., • Certificaciones de seguridad o análisis forense como:CCE – Certified Computer ExaminerGCFA – GIAC Certified Forensic AnalystCertified Computer Forensics Examiner o certificaciones equivalentes., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Facilidad para trabajar con información procedente de diferentes sistemas y relacionar datos para detectar posibles riesgos., • Pensamiento crítico y atención al detalle., • Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos complejos., • Buena comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos., • Proactividad para detectar gaps y proponer mejoras., • Capacidad para priorizar y escalar situaciones de riesgo cuando sea necesario., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

¿Entiendes la tecnología o eres quien redefine el juego empresarial a través de ella? Buscamos un/a estratega con la perspicacia necesaria para convertir la vanguardia de la IA en capacidades escalables y seguras. En este rol, no gestionarás pilotos aislados: serás el visionario que traduzca la IA en modelos operativos, gobernanza y métricas con impacto real para marcas de primer nivel. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Diagnóstico y roadmapping de IA: identificar oportunidades donde la IA pueda optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones o habilitar nuevas capacidades, y convertirlo en un roadmap accionable. - Diseño de marco operativo y gobernanza: definir roles, cadencias, criterios de decisión, “gates” de escalado y mecanismos de coordinación entre negocio, tecnología y operaciones. - Priorización y business cases: construir modelos de priorización (impacto, viabilidad, riesgo, dependencias) y business cases que justifiquen inversión y enfoque. - Definición de KPIs y medición de valor: establecer métricas de adopción, eficiencia, calidad, riesgo y outcomes, y una cadencia de seguimiento clara. - Facilitación y alineación de stakeholders: liderar workshops y sesiones de trabajo para convertir inputs dispersos en decisiones, artefactos y planes ejecutables. - Análisis de tendencias y uso responsable: mantener vigilancia de novedades del sector y traducirlas a implicaciones prácticas bajo criterios de seguridad, compliance y responsabilidad. Así te imaginamos - Experiencia sólida en consultoría estratégica, transformación, operaciones o gestión de proyectos de alto impacto, con exposición a stakeholders senior. - Mentalidad de “traductor/a”: capacidad para conectar necesidades de negocio con posibilidades de IA generativa y predictiva, sin caer en hype. - Visión sistémica: entendimiento de cómo la tecnología impacta procesos, cultura, roles y formas de trabajar. - Orientación a resultados: foco en impacto medible y retorno, con capacidad para definir métricas y sostener el seguimiento. - Pasión por el aprendizaje continuo: curiosidad por herramientas y enfoques que están redefiniendo el futuro del trabajo y la productividad. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en la Calle Méndez Álvaro, 61 (complejo Madnum); rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil con experiencia en Infrastructure que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico dinámico, participando activamente en la gestión, mejora y optimización de entornos críticos para el negocio. La persona se integrará en un equipo técnico donde podrá asumir responsabilidades de forma autónoma, evolucionar como experto y contribuir a la resolución de retos complejos en infraestructura. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales: - Gestión y operación de infraestructuras asegurando el cumplimiento de SLAs y KPIs de disponibilidad, rendimiento y seguridad. - Monitorización continua mediante herramientas como Nagios y Grafana, implementando ajustes correctivos y preventivos. Responsabilidades: - Gestionar incidencias relacionadas con infraestructura, redes y conectividad en entornos cloud. - Definir y aplicar estándares de seguridad, incluyendo control de accesos, segmentación de red y cumplimiento normativo. - Identificar mejoras operativas mediante análisis de rendimiento, capacity planning y optimización de costes cloud. - Participar en la definición de estrategias de modernización de infraestructuras y migración a cloud. Requisitos imprescindibles: - Experiencia en Cloud Infrastructure (el usuario no ha especificado número mínimo de años). - Experiencia profesional en operaciones de infraestructura IT (mínimo 1 año según información proporcionada). - Experiencia con herramientas de ticketing y monitorización: Service Now y Grafana Requisitos valorables: - Experiencia en Cisco Routing and Switching (nivel avanzado no cuantificado). - Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning. - Experiencia en Infrastructure Design. - Conocimiento en gestión de infraestructuras cloud (AWS, Azure o Google Cloud) sin mínimo de años especificado. - Experiencia en IT Infrastructure Operations en entornos complejos. - Conocimientos de Network Security a nivel intermedio. - Conocimientos en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Job Description Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Basis Architect con amplia experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas SAP en proyectos de transformación digital de gran escala. Tendrás un rol estratégico, siendo responsable de definir el landscape completo, la infraestructura y la evolución tecnológica de los sistemas SAP. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Diseño de arquitecturas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, definiendo landscapes complejos (DEV, QA, PRE, PRD) y su integración técnica., • Liderazgo técnico en migraciones y conversiones a SAP S/4HANA (SUM, DMO, System Conversion), incluyendo estrategias de cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición e implementación de soluciones de alta disponibilidad (HA/DR), backup y recuperación sobre SAP HANA., • Optimización de rendimiento de sistemas SAP mediante tuning de base de datos, kernel, perfiles y dimensionamiento (sizing)., • Definir la estrategia técnica global de plataformas SAP Basis asegurando estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Diseñar arquitecturas de infraestructura SAP en entornos on-premise y cloud, incluyendo iniciativas de RISE with SAP., • Liderar técnicamente proyectos de implementación y roll outs internacionales, coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Establecer estándares de gobierno técnico, seguridad, transportes (STMS) y operaciones dentro del ecosistema SAP., • Supervisar la ejecución de upgrades, parches, mantenimiento y estrategias de lifecycle de sistemas SAP., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders en decisiones arquitectónicas y roadmap tecnológico., • Requisitos imprescindibles: Mínimo 8-10 años de experiencia en SAP Basis., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas SAP en entornos productivos., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA (implementación, conversión o roll out)., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos cloud SAP (Azure, AWS o GCP) o en RISE with SAP., • Mínimo 2 años de experiencia en administración y optimización de bases de datos SAP HANA., • Mínimo 1 proyecto liderado como arquitecto en migración SAP S/4HANA end-to-end., • Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en SAP Basis como equivalencia., • Certificación SAP HANA o SAP Technology Associate., • Experiencia mínima de 1 año en soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery en SAP., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización (SAP Solution Manager, Focused Run)., • Experiencia mínima de 1 año en automatización o herramientas DevOps aplicadas a SAP., • Experiencia en proyectos internacionales con entornos multi-país durante al menos 1 año., • Experiencia mínima de 1 año en SAP GRC o gestión de seguridad SAP., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Senior SAP Basis Architect, • SAP Basis Architecture Lead – S/4HANA, • SAP Technical Architect – Basis & Cloud Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Associate Director / Infrastructure Managed Services Buscamos un Associate Director para liderar la evolución de los servicios gestionados de infraestructura hacia modelos más inteligentes, automatizados y orientados a resultados de negocio. Trabajarás con CIOs y responsables de infraestructura y operaciones para transformar modelos tradicionales mediante AIOps, observabilidad, SRE, FinOps y automatización, mejorando la resiliencia, la eficiencia y la experiencia de usuario. Además, tendrás un papel clave en el diseño de soluciones de Managed Services, el crecimiento de cuentas estratégicas y el liderazgo de equipos globales. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Definir modelos operativos de nueva generación para Managed Services, evolucionando desde operaciones reactivas hacia modelos predictivos y autónomos., • Liderar iniciativas de transformación mediante AIOps, observabilidad, SRE, FinOps, automatización y operaciones cloud., • Diseñar soluciones de Managed Services para Hybrid Cloud, Digital Workplace, Enterprise Networks & Edge y AI Infrastructure., • Liderar programas de transformación y oportunidades comerciales, asegurando resultados de negocio, mejora continua y crecimiento de cuentas estratégicas., • Definir estrategias, modelos operativos y roadmaps de modernización de servicios de infraestructura., • Establecer y gobernar SLAs, KPIs y modelos de prestación de servicios., • Asesorar a CIOs, Heads of Infrastructure y responsables de Operaciones sobre estrategias de transformación y optimización., • Liderar el solutioning y la definición de propuestas de Managed Services para grandes cuentas., • Coordinar equipos globales multidisciplinares y ecosistemas complejos de delivery., • Colaborar con partners tecnológicos para acelerar la adopción de automatización, observabilidad y nuevas capacidades operativas., • Más de 12 años de experiencia en Managed Services, operaciones de infraestructura o transformación tecnológica., • Experiencia liderando modelos globales de prestación de servicios y operaciones de infraestructura a gran escala., • Experiencia en Service Management, AIOps, observabilidad, SRE, FinOps, automatización y operaciones cloud., • Experiencia definiendo y gobernando modelos operativos, SLAs, KPIs y programas de transformación de servicios., • Experiencia trabajando con CIOs, Heads of Infrastructure y responsables de Operaciones., • Experiencia en desarrollo de negocio, solutioning y transformación de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos globales y ecosistemas complejos de delivery., • Inglés profesional avanzado., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos valorables La descripción original no especifica requisitos valorables. Para mantener la oferta fiel al perfil, no se añaden certificaciones, tecnologías o requisitos no indicados. Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Retribución flexible y programa de compra de acciones., • Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.)., • Plan de formación y desarrollo profesional personalizado., • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture., • Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión., • Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Quality Assurance Engineer to join our Ecosystem Core 2 Team of Engineering Platform The mission of this team is to make quality a built-in capability of every squad by standardizing practices, strengthening governance and contributing to reliable engineering environments. Our way of working is collaborative, Agile and enablement-driven, partnering with squads to embed quality through shared standards, automation, governance and continuous improvement. As a Quality Assurance Engineer you will: Define and maintain quality standards, controls and testing approaches across products, platforms and delivery organizations. Define and evolve the Quality Engineering roadmap, aligning quality initiatives with business priorities, engineering strategy and platform objectives. Drive improvements in testing, automation and Quality Engineering practices, establishing consistent ways of working across multiple teams. Establish quality metrics and provide visibility of quality performance, risks and improvement opportunities at organizational level. Work with Engineers, Architects, Product Owners and Platform teams to embed quality requirements into solution design, delivery processes and engineering standards. Act as a subject matter expert in Quality Engineering, coaching teams and supporting the adoption of modern testing and quality practices across the organization. Lead cross-functional quality initiatives, influencing stakeholders and driving organizational improvements to increase engineering excellence, Support incident analysis, defect prevention and continuous improvement initiatives, reducing production risk and improving release quality across the organization. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… A strong passion for software engineering, quality assurance and continuous improvement: Strong experience in Quality Assurance, Test Engineering or Quality Engineering within large software delivery organizations. Ability to influence technical decisions and drive adoption of quality practices across multiple teams without direct authority. Strong understanding of software development lifecycles, Agile delivery and modern engineering practices. Strong analytical skills, using data and metrics to identify systemic quality issues and improvement opportunities. Practical, hands-on approach focused on measurable quality outcomes and organizational impact. Demonstrated ability to lead organizational quality initiatives and influence stakeholders at different levels of the organization. Experience mentoring engineers and serving as a trusted advisor for Quality Engineering practices across teams and domains. Proven experience defining and implementing quality standards, governance models or testing strategies across multiple teams or domains. Experience defining Quality Engineering roadmaps and driving their adoption across multiple teams and delivery organizations. Experience establishing governance frameworks, quality controls and organizational quality metrics to support data-driven decision making. Proven experience improving release quality, reducing defects and minimizing production incidents through engineering and process improvements. Experience driving the adoption of test automation, quality controls and quality metrics at scale, including their integration into CI/CD pipelines and software delivery processes. Strong understanding of modern Quality Engineering practices, including Contract Testing, Testing Pyramid, Shift-Left and Shift-Right approaches. Strong knowledge of functional and non-functional testing practices across all levels, including reliability, resilience, security, performance and observability. Strong understanding of modern software engineering practices and experience using quality KPIs and engineering metrics to drive continuous improvement. The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! For you and all your family (spouse/partner and children). We help you protect what matters most to you. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Buscamos una persona con talento y entusiasmo como Quality Assurance Engineer para incorporarse a nuestro equipo Ecosystem Core 2 de Engineering Platform. La misión de este equipo es hacer de la calidad una capacidad integrada en cada squad mediante la estandarización de prácticas, el refuerzo de la gobernanza y la contribución a entornos de ingeniería fiables. Nuestra forma de trabajar es colaborativa, Agile y orientada al enablement, colaborando con los squads para integrar la calidad mediante estándares compartidos, automatización, gobernanza y mejora continua. Como Quality Assurance Engineer: • Definirás y mantendrás estándares de calidad, controles y enfoques de testing en productos, plataformas y organizaciones de delivery., • Definirás y desarrollarás el roadmap de Quality Engineering, alineando las iniciativas de calidad con las prioridades de negocio, la estrategia de ingeniería y los objetivos de la plataforma., • Impulsarás mejoras en testing, automatización y prácticas de Quality Engineering, estableciendo formas de trabajo coherentes entre múltiples equipos., • Establecerás métricas de calidad y proporcionarás visibilidad sobre el rendimiento de la calidad, los riesgos y las oportunidades de mejora a nivel organizativo., • Trabajarás con Engineers, Architects, Product Owners y equipos de Platform para integrar los requisitos de calidad en el diseño de soluciones, los procesos de delivery y los estándares de ingeniería., • Actuarás como referente en Quality Engineering, guiando a los equipos y apoyando la adopción de prácticas modernas de testing y calidad en toda la organización., • Liderarás iniciativas de calidad cross-functional, influyendo en los distintos stakeholders e impulsando mejoras organizativas para aumentar la excelencia en ingeniería., • Darás soporte al análisis de incidentes, la prevención de defectos y las iniciativas de mejora continua, reduciendo el riesgo en producción y mejorando la calidad de los releases en toda la organización. ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… Una gran pasión por la ingeniería de software, el aseguramiento de la calidad y la mejora continua: • Amplia experiencia en Quality Assurance, Test Engineering o Quality Engineering dentro de grandes organizaciones de desarrollo de software., • Capacidad para influir en decisiones técnicas e impulsar la adopción de prácticas de calidad en múltiples equipos sin autoridad directa., • Sólido conocimiento de los ciclos de vida del desarrollo de software, delivery Agile y prácticas modernas de ingeniería., • Gran capacidad analítica, utilizando datos y métricas para identificar problemas sistémicos de calidad y oportunidades de mejora., • Enfoque práctico y hands‑on, centrado en resultados de calidad medibles y en el impacto organizativo., • Capacidad demostrada para liderar iniciativas de calidad a nivel organizativo e influir en stakeholders de distintos niveles de la organización., • Experiencia mentorizando a Engineers y actuando como referente de confianza en prácticas de Quality Engineering para diferentes equipos y dominios., • Experiencia demostrable en la definición e implantación de estándares de calidad, modelos de gobernanza o estrategias de testing en múltiples equipos o dominios., • Experiencia definiendo roadmaps de Quality Engineering e impulsando su adopción en múltiples equipos y organizaciones de delivery., • Experiencia estableciendo frameworks de gobernanza, controles de calidad y métricas de calidad a nivel organizativo para respaldar la toma de decisiones basada en datos., • Experiencia demostrable mejorando la calidad de los releases, reduciendo defectos y minimizando incidentes en producción mediante mejoras de ingeniería y procesos., • Experiencia impulsando la adopción de test automation, controles de calidad y métricas de calidad a escala, incluida su integración en pipelines de CI/CD y procesos de desarrollo de software., • Sólido conocimiento de prácticas modernas de Quality Engineering, incluyendo Contract Testing, Testing Pyramid y enfoques Shift‑Left y Shift‑Right., • Amplios conocimientos de prácticas de testing funcional y no funcional en todos los niveles, incluyendo fiabilidad, resiliencia, seguridad, rendimiento y observabilidad., • Sólido conocimiento de las prácticas modernas de ingeniería de software y experiencia utilizando KPIs de calidad y métricas de ingeniería para impulsar la mejora continua. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre lo que te está esperando! Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación… No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las oficinas. Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial. Servicio Gympass. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. Programa de trabajo remoto internacional. Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas , proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco 100 % digital , donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile . Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes . Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey . Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar…¡estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a profesional SAP IS-U con un mínimo de 4 años de experiencia para participar en proyectos de transformación digital del sector Utilities. La persona seleccionada trabajará en iniciativas de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Analizar, diseñar y configurar soluciones SAP IS-U en módulos relacionados con Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing., • Participar en la toma de requisitos funcionales, elaboración de documentación funcional y definición de soluciones técnicas junto con equipos ABAP e integración., • Gestionar incidencias, soporte evolutivo y correctivo, así como pruebas funcionales, UAT y validación de desarrollos., • Colaborar en proyectos de migración, optimización de procesos y transformación hacia entornos SAP S/4HANA Utilities., • Configurar y mantener procesos de negocio dentro del ecosistema SAP IS-U., • Realizar análisis funcionales y elaboración de especificaciones para desarrollos e integraciones., • Coordinar actividades con equipos técnicos, negocio y stakeholders internacionales., • Garantizar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y seguimiento de incidencias., • Participar en workshops funcionales y sesiones de definición de procesos con clientes del sector energético y utilities., • Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos dentro de la plataforma SAP., • Mínimo 4 años de experiencia profesional trabajando con SAP IS-U., • Mínimo 4 años de experiencia en análisis funcional, configuración o soporte de soluciones SAP IS-U., • Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing dentro de SAP IS-U., • Experiencia participando en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U., • Nivel de inglés mínimo B2 con capacidad de mantener conversaciones en el idioma., • Conocimiento de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en entornos SAP., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia con SAP S/4HANA Utilities., • Experiencia en integración con otros módulos SAP., • Conocimientos de SAP CRM, SAP FI-CA o SAP BW., • Experiencia trabajando en compañías del sector Utilities, energía o distribución., • Certificaciones SAP relacionadas con SAP IS-U o SAP S/4HANA., • Experiencia en entornos internacionales y metodologías Agile., • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Desde Momentum Task Force seleccionamos EMBAJADORA/OR de marca con nocturnidad para ser la imagen de una importante marca de tabaco dentro de locales seleccionados de Madrid. Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Salario 820€ B/M fijos + 150€ B/M de incentivo por cumplimiento de objetivos de venta + PLUS extra consecución objetivos de ventas sin techo + incentivo trimestral (150 €). Horario de 16h semanales distribuidos los días miércoles, jueves, viernes y sábados. Se requiere disponibilidad desde las 18:00 hrs. Pago de 12 € para dietas los días viernes y sábados (jornada de 6h + 1 de descanso). Pago de taxi vuelta a casa a partir de las 23:30hrs, máximo de 20/30 euros dependiendo de ruta por noche. Debes tener disponibilidad completa en el horario indicado (Estos horarios podrían variar según la necesidad de la campaña). ¿Qué es lo que tienes que hacer? Vender, promocionar e incentivar la compra de un dispositivo electrónico de una importante marca de tabaco dentro de locales seleccionados de Madrid. Fidelización de clientes/as. Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Ser la imagen de la marca, por ello se valorará buena imagen y tener un perfil confiable y cercano Requisitos mínimos: Disponibilidad completa de miércoles a sábado a partir de las 18 hrs. Imprescindible MUY BUENA IMAGEN. Orientación a resultados y consecución de objetivos. Buenas orientación al cliente. Habilidades de comunicación. Experiencia en la incentivación de ventas. Se valora positivamente experiencia previa en el sector. * Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración

Desde Momentum Task Force seleccionamos AZAFATOS/AS DE IMAGEN con nocturnidad para formar parte de una campaña de promoción e incentivación de ventas de un dispositivo electrónico (calentador de tabaco) de una importante marca, en diferentes locales de MADRID. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato de 16 horas semanales, distribuidas entre jueves, viernes y sábados, con disponibilidad a partir de las 18:00 h. Campaña temporal. Salario fijo de 833 € brutos/mes. Hasta 350 € brutos/mes adicionales por cumplimiento del objetivo mensual de ventas. Incentivos adicionales extra por ventas, sin techo. Dietas de 12 € los viernes y sábados (jornada de 6 h + 1 h de descanso). Taxi de vuelta a casa a partir de las 23:30 h, con un importe máximo de 20/30 € por noche, dependiendo de la ruta. 100 € brutos/mes adicionales por asistencia completa, siempre que no se falte ningún día de trabajo. Es imprescindible disponer de disponibilidad completa en el horario indicado. ¿En qué consiste el puesto? Promocionar, vender e incentivar la compra de un dispositivo electrónico (calentador de tabaco) en diferentes locales seleccionados de Barcelona. Representar y ser la imagen de la marca durante las acciones promocionales. Ofrecer una atención cercana y personalizada, favoreciendo la fidelización de clientes/as. Informar correctamente sobre el producto y resolver las dudas de los clientes/as. Realizar diariamente el reporte de resultados y datos obtenidos durante la jornada. Trabajar orientado/a a la consecución de los objetivos de venta establecidos. Requisitos mínimos: Disponibilidad completa de jueves a sábado a partir de las 18 hrs. Imprescindible MUY BUENA IMAGEN. Orientación a resultados y consecución de objetivos. Buenas orientación al cliente. Habilidades de comunicación. Experiencia en la incentivación de ventas. Se valora positivamente experiencia previa en el sector. * Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración

Estamos viviendo un momento de transformación y crecimiento, y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestros equipos. Si te apasiona la inteligencia artificial y quieres formar parte de un proyecto innovador y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un GenAI Engineer en Madrid con dos - tres años de experiencia en desarrollo en Python, entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros principales clientes. • Desarrollo de Soluciones en Python: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones y scripts en Python orientados a sistemas de inteligencia artificial generativa., • Creación de Prompt Chains y Workflows: Desarrollar cadenas de prompts avanzados y workflows automatizados que potencien la funcionalidad y usabilidad de modelos generativos, garantizando resultados relevantes y de alta calidad., • Implementación de APIs y Microservicios: Crear e integrar APIs utilizando Python para conectar modelos generativos con sistemas externos, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Optimización y Mejora de Procesos: Analizar y optimizar pipelines de datos y flujos de trabajo relacionados con inteligencia artificial generativa, mejorando continuamente la eficiencia y precisión de los sistemas., • Despliegue en Entornos Cloud: Implementar soluciones basadas en Python en entornos de nube, preferentemente en Azure , asegurando su correcta configuración y operación., • Automatización y Pruebas: Diseñar pruebas automatizadas y herramientas que garanticen la calidad y estabilidad del código, adoptando buenas prácticas en el desarrollo de software., • Innovación en Modelos Generativos: Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial generativa, incluyendo la implementación de frameworks como LangChain y LlamaIndex ., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma estrecha con equipos de científicos de datos, desarrolladores y gerentes para asegurar la integración efectiva de soluciones Python con otras áreas del negocio., • Documentación Técnica y Formación: Elaborar documentación técnica clara y completa, además de realizar sesiones de formación interna para compartir conocimientos y fomentar el uso de las soluciones desarrolladas., • Dominio de Python: Experiencia comprobada en programación con Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos. Uso avanzado de librerías como NumPy , Pandas , y frameworks relacionados con IA generativa., • Conocimientos en IA Generativa: Familiaridad con Prompt Engineering y herramientas como LangChain y LlamaIndex . Conocimiento práctico de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y su implementación., • Pruebas y Calidad del Software: Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y uso de herramientas para garantizar la calidad del código., • Entornos de Nube: Experiencia con entornos de despliegue en la nube, preferentemente en Azure ., • Motivación e Innovación: Deseo de aprender y aplicar los últimos avances en inteligencia artificial generativa., • Habilidades Blandas: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipazo : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 dias para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales., • Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos un Senior IA Gen Engineer apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. Diseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) Traducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables Integrar los bots con: Sistemas internos y API Garantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots • Diseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas., • Implementar arquitecturas de agentes:, • Razonamiento en varios pasos, • Llamada a herramientas, • Gestión de la memoria, • Trabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas, • Definir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones, • Contribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS), • Establecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas, • Colaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos, • Garantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas, • Desarrollar componentes reutilizables para bots y agentes, • Apoyar la transición de prototipo a producción, • Optimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad, • Trabajar en múltiples casos de uso y países, • Experiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción), • Capacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución, • Marcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares), • Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción, • Sólidos conocimientos de programación (se requiere Python), • Experiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización, • Experiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots, • Conocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos, • Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana., • Sistemas de memoria, • Estrategias de planificación, • Sistemas no deterministas Amplia experiencia con el ecosistema de AWS, Experiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción • Experiencia con sistemas RAG, • Conocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM, • Exposición a la gobernanza y la seguridad de la IA Buscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas No solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero Comodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) Fuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño . Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso . En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En ENCAMINA somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad, cercanía y excelencia. Trabajamos con una cultura de alta confianza y exigencia: autonomía para hacer un trabajo excelente y responsabilidad sobre el impacto que generamos. Como Partner de Microsoft especializado en soluciones de datos, inteligencia artificial, Cloud, desarrollo y productividad, desarrollamos proyectos innovadores para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es ayudar a las organizaciones a evolucionar, combinando conocimiento tecnológico, visión de negocio y una forma diferente de hacer las cosas. Tenemos presencia en Valencia, Madrid y Tenerife, y somos remote-first. La IA forma parte de nuestro día a día. La utilizamos para explorar nuevas ideas, aprender más rápido, analizar información, automatizar tareas y crear mejores soluciones. Siempre desde un uso consciente, responsable y con pensamiento crítico, poniendo el criterio humano y el valor para el cliente en el centro. Por eso buscamos personas con curiosidad, criterio propio y ganas de experimentar; personas que jueguen en equipo, cumplan sus compromisos y combinen su talento con las posibilidades de la tecnología para llegar más lejos. ¿Cuál será tu propósito? Como Administrador/a de Virtualización con VMware, contribuirás a garantizar la estabilidad, seguridad, disponibilidad y evolución continua de una infraestructura de virtualización empresarial. Trabajarás principalmente con VMware vSphere y VMware Cloud Foundation, colaborando con equipos de storage, backup, networking, seguridad, sistemas operativos, aplicaciones y gestión del servicio. Tu día a día combinará operación, resolución de incidencias, optimización, automatización y mejora continua. Tendrás autonomía sobre las tareas asignadas y contarás con el apoyo de perfiles senior para aquellas cuestiones de mayor complejidad, arquitectura o riesgo. Te sentirás a gusto en esta posición si disfrutas... - Instalando, configurando y administrando entornos VMware y VMware Cloud Foundation (VCF), y trabajando también con tecnologías como Nutanix, Hyper-V y OLVM/KVM. - Realizando patching, actualizaciones de hosts y gestión del ciclo de vida de VMware, además de aplicar cambios de configuración y buenas prácticas de seguridad. - Monitorizando la salud y el rendimiento de máquinas virtuales y hosts, anticipándote a posibles cuellos de botella y buscando continuamente oportunidades de optimización. - Investigando y resolviendo incidencias relacionadas con virtualización, minimizando su impacto sobre el servicio. - Automatizando tareas de administración, provisioning, configuración y monitorización. - Explorando nuevas tecnologías de virtualización y realizando pruebas de concepto para identificar mejoras. [ - Colaborando con diferentes equipos técnicos, stakeholders y proveedores para sacar adelante iniciativas y proyectos. - Compartiendo conocimiento y buenas prácticas con otras personas del equipo. - Manteniendo la documentación técnica actualizada y haciendo seguimiento de la salud, rendimiento y capacidad de las plataforma ¿Qué valoraremos en ti? Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia trabajando con infraestructuras de virtualización empresariales y servicios relacionados. Necesitaremos que aportes: - Experiencia práctica instalando, configurando, administrando y resolviendo incidencias en VMware vSphere y VMware Cloud Foundation (VCF) - Experiencia con VMware VCF, incluidos sus componentes VCF Operations y VCF Automation. - Buen nivel de scripting y automatización, trabajando con tecnologías como Python, PowerShell, Terraform o Ansible. - Experiencia práctica aplicando principios de Infrastructure as Code (IaC) con Terraform, especialmente para provisionar y gestionar recursos VMware vSphere. Buen manejo de herramientas de línea de comandos para la administración de sistemas virtualizados. - Formación secundaria o equivalente, complementada con formación especializada en IT. - Nivel profesional de inglés (C1), necesario para desenvolverte con autonomía en el día a día Además, nos encantará si tienes... - Experiencia con plataformas de cloud público y gestión de almacenamiento en entornos virtualizados. - Conocimientos de tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes. - Familiaridad con herramientas de gestión de configuración como Ansible, Puppet o Chef. - Conocimientos de soluciones Continuous Data Protection (CDP) - Disponibilidad para trabajar en oficinas de cliente siempre que sea necesario. Pensarás en colores en ENCAMINA si... - Buscas generar impacto y no solo completar tareas. - Aportas criterio, iniciativa y una mentalidad orientada a soluciones. - Cumples tus compromisos y actúas con responsabilidad. - Disfrutas colaborando y compartiendo conocimiento con otras personas. - Mantienes la curiosidad y las ganas de aprender constantemente. - Te atreves a probar nuevas ideas y cuestionar lo establecido. - Utilizas la tecnología y la IA para ampliar tus capacidades sin renunciar a tu criterio. - Te importa tanto el resultado como la forma de conseguirlo. ENCAMINA te ofrece Contrato indefinido. Impulso a tu desarrollo profesional y a tu visibilidad en la comunidad técnica. Un entorno Human + AI, donde dispondrás de herramientas de inteligencia artificial para aprender, experimentar y potenciar tu trabajo. Un equipo cercano y colaborativo en el que cada idea cuenta. Un modelo de trabajo flexible, con días de libre elección de trabajo en oficina o en casa. ⌚ Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año y durante tres meses en verano. 23 días de vacaciones al año, además del 24 y el 31 de diciembre libres. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona la tecnología, quieres seguir desarrollando tu trayectoria profesional y te ilusiona trabajar en un entorno Human + AI donde la autonomía, el juego en equipo, el aprendizaje y el impacto en el cliente van de la mano, queremos conocerte. ¿Te animas a pensar en colores con nosotros? En ENCAMINA estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades y con construir un entorno en el que todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Valoramos las candidaturas por sus capacidades, experiencia y potencial, sin discriminación por raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Si necesitas alguna adaptación o apoyo durante el proceso de selección, puedes comunicárnoslo para que podamos acompañarte adecuadamente. ¿No es tu oportunidad en este momento? Si esta posición no encaja exactamente con tu experiencia o con lo que estás buscando ahora, puedes visitar nuestra web, acceder al apartado “Trabaja en ENCAMINA” e inscribirte en “SUMA TU TALENTO”. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar cuando aparezca una oportunidad alineada con tu experiencia, tus intereses y tu momento profesional.

Your role and work environment: At ING, we are looking for a Senior Business Process Expert to join our COO Products Tribe and help shape the future of Business Banking (BUBA). In this role, you will be responsible for defining, delivering and continuously improving customer journeys, operational processes and capabilities that enable Business Banking customers to interact with ING in a simple, efficient and compliant way. You will work in a multidisciplinary environment, collaborating closely with Business, Operations, IT, Risk, Compliance and Legal teams to transform ideas into scalable solutions that create value for customers and the organization. Making things happen, simplifying complexity, improving customer experiences and driving continuous improvement are part of our DNA. As a Senior Business Process Expert, you will: • Drive the definition, implementation and continuous improvement of Business Banking customer journeys and operational processes., • Translate business needs into clear functional requirements, working closely with development teams throughout the delivery lifecycle., • Support solution design, testing activities and implementation to ensure successful delivery and adoption of new capabilities., • Take an end-to-end view of customer and operational processes, identifying opportunities to simplify, optimize and automate., • Use data and insights to identify trends, measure performance and support decision-making., • Design and monitor operational and customer-centric KPIs to ensure sustainable service performance., • Collaborate with Operations, Product, Technology and external stakeholders to deliver solutions that maximize customer value and operational efficiency., • Identify and prioritize improvement opportunities based on customer needs, operational challenges and strategic objectives., • Ensure products, services and processes comply with internal policies, regulatory requirements and risk standards., • Actively contribute to the tribe’s transformation agenda, challenging the status quo and driving innovation., • Bachelor’s or Master’s degree., • Minimum 5 years of experience in transformation initiatives, process improvement, customer journey design, product delivery or complex project environments., • Strong analytical mindset and ability to make data-driven decisions., • Customer-focused, proactive and results-oriented profile., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Ability to work across multidisciplinary teams and influence without hierarchical authority., • Experience working in Agile organizations and delivery environments., • Strong prioritization and problem-solving capabilities., • Ability to manage multiple initiatives simultaneously in a fast-paced environment., • Experience in banking, operations or Business Banking environments will be highly valued., • Knowledge of reporting and analytical tools (Power BI, MicroStrategy, Excel or similar) is a plus., • Technical understanding sufficient to effectively collaborate with engineering teams is desirable. You will have the opportunity to play a key role in the evolution of ING’s Business Banking capabilities, working on strategic initiatives with high visibility and impact, while collaborating with a diverse network of experts across Business, Operations and Technology. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! For you and all your family (spouse/partner and children). We help you protect what matters most to you. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 35 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Tu rol y entorno de trabajo: En ING buscamos un/a Senior Business Process Expert para unirse a nuestra COO Products Tribe y ayudar a dar forma al futuro de Business Banking (BUBA). En este puesto, serás responsable de definir, entregar y mejorar de forma continua los customer journeys, los procesos operativos y las capacidades que permiten a las personas clientes de Business Banking interactuar con ING de una manera sencilla, eficiente y conforme a la normativa. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborando estrechamente con los equipos de Negocio, Operaciones, IT, Riesgos, Compliance y Legal para transformar ideas en soluciones escalables que generen valor para las personas clientes y para la organización. Hacer que las cosas sucedan, simplificar la complejidad, mejorar las experiencias de cliente e impulsar la mejora continua forman parte de nuestro ADN. Como Senior Business Process Expert, tendrás las siguientes responsabilidades: • Impulsar la definición, implementación y mejora continua de los customer journeys y procesos operativos de Business Banking., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros, trabajando estrechamente con los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de entrega., • Dar soporte al diseño de soluciones, a las actividades de testing y a la implementación para garantizar una entrega exitosa y la adopción de nuevas capacidades., • Adoptar una visión end-to-end de los procesos de cliente y operativos, identificando oportunidades para simplificar, optimizar y automatizar., • Utilizar datos e insights para identificar tendencias, medir el rendimiento y apoyar la toma de decisiones., • Diseñar y supervisar KPIs operativos y centrados en cliente para garantizar un rendimiento sostenible del servicio., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y stakeholders externos para ofrecer soluciones que maximicen el valor para la clientela y la eficiencia operativa., • Identificar y priorizar oportunidades de mejora basadas en las necesidades de cliente, los retos operativos y los objetivos estratégicos., • Garantizar que los productos, servicios y procesos cumplan con las políticas internas, los requisitos regulatorios y los estándares de riesgo., • Contribuir activamente a la agenda de transformación de la tribe, cuestionando el status quo e impulsando la innovación., • Titulación universitaria de Grado o Máster., • Mínimo 5 años de experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos, diseño de customer journeys, entrega de productos o entornos de proyectos complejos., • Sólida capacidad analítica y habilidad para tomar decisiones basadas en datos., • Perfil orientado a cliente, proactivo y enfocado a resultados., • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders y comunicación., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e influir sin autoridad jerárquica., • Experiencia trabajando en organizaciones Agile y entornos de entrega., • Gran capacidad de priorización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en un entorno dinámico y exigente., • Se valorará especialmente la experiencia en banca, operaciones o entornos de Business Banking., • El conocimiento de herramientas de reporting y analítica (Power BI, MicroStrategy, Excel o similares) será un plus., • Es deseable contar con conocimientos técnicos suficientes para colaborar eficazmente con equipos de ingeniería. Tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la evolución de las capacidades de Business Banking de ING, trabajando en iniciativas estratégicas de gran visibilidad e impacto, mientras colaboras con una red diversa de personas expertas de Negocio, Operaciones y Tecnología. El tiempo que pasas trabajando, los desafíos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué pasa con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te aporte satisfacción en todos los sentidos y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Ponemos el equilibrio en práctica para que tú también puedas hacerlo. Priorizando las necesidades de nuestra clientela, del equipo y las tuyas propias, acordamos cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos/as cuando importa y más libertad cuando la necesitas. Para que pensar qué comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, que te permitirá acceder de forma más ventajosa fiscalmente a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Préstamos especiales con condiciones más ventajosas. Condiciones especiales para hipotecas después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotros/as! Cuidado integral de las personas empleadas (bienestar físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Clínicas con deportistas profesionales de nivel mundial. Servicio Gympass. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. Programa internacional de trabajo remoto. Somos un equipo de más de 1.900 personas que compartimos una misma idea: poner nuestro granito de arena para ayudar a nuestra clientela a crear un futuro mejor para sí misma , proporcionando las herramientas que necesita para llegar donde quiere estar. Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías Agile. Y aunque estamos ubicados en España, tenemos la suerte de formar parte de un banco internacional con presencia en más de 35 países. Estamos orgullosos/as de contar con un equipo diverso y estamos comprometidos/as con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera nos veamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en materia de sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability Journey. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero también acompañamos a nuestra clientela cuando decide emprender el suyo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial, y sabemos que cuando puedes ser tú mismo/a es cuando realizas tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros: ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces... queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Garantizar la máxima disponibilidad y operatividad de una flota híbrida orientada a operaciones con conductor y vehículo autónomo, liderando de extremo a extremo la base de operaciones, el taller y la infraestructura de carga y parking, con estándares de calidad, seguridad y eficiencia propios de una operación en crecimiento y en evolución tecnológica constante. • Dirigir y desarrollar a las personas y equipos de base operativa (taller, carga, limpieza y parking) estableciendo turnos, prioridades y estándares de calidad que sostengan el crecimiento de la operación., • Liderar la operación integral de la base y el taller, garantizando la máxima disponibilidad de flota y minimizando el tiempo de vehículos fuera de servicio., • Gestionar la relación con proveedores externos de taller, repuestos e infraestructura eléctrica, negociando condiciones y controlando el coste operativo por vehículo., • Dimensionar y planificar la construcción y la explotación de infraestructura de parking y recarga necesaria para acompañar el desarrollo de la flota, coordinando con proveedores e instaladores., • Definir y hacer seguimiento de los KPIs operativos clave, poniendo en marcha procesos y estándares, e impulsando mejoras continuas., • Mantener una presencia activa y hands‑on en el terreno, resolviendo incidencias en tiempo real y marcando el estándar de ejecución para el equipo., • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones de flota, mantenimiento de miles de vehículos o activos físicos, idealmente en entornos de alta rotación (movilidad, logística, rent-a-car, transporte)., • Track record liderando equipos operativos multidisciplinares y gestionando varios proveedores y flujos simultáneos., • Perfil analítico, con soltura en el manejo de KPIs operativos (disponibilidad, MTTR, coste por vehículo) para la toma de decisiones., • Persona hands‑on, resolutiva y acostumbrada a operar bajo presión, con disposición para estar presente en el terreno cuando la operación lo requiera., • Habilidades de liderazgo y comunicación para alinear equipos internos y gestionar stakeholders externos., • Inglés de nivel profesional (mínimo B2) que permita trabajar con equipos y partners internacionales., • Perfil marcadamente hands‑on : vocación y gusto por estar presente en el terreno, observar la operativa real y conectar directamente con los equipos de taller y base., • Liderazgo por influencia: capacidad para alinear, motivar y generar acuerdos con equipos transversales y multidisciplinares sin requerir autoridad jerárquica directa., • Habilidades avanzadas de comunicación multinivel, con soltura para interactuar con perfiles operativos de base y con la dirección del área., • Resiliencia, empatía y enfoque constructivo para gestionar la resistencia al cambio en entornos operativos dinámicos., • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros: ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Misión del Rol: Garantizar la máxima disponibilidad y operatividad de una flota híbrida orientada a operaciones con conductor y vehículo autónomo, liderando de extremo a extremo la base de operaciones, el taller y la infraestructura de carga y parking, con estándares de calidad, seguridad y eficiencia propios de una operación en crecimiento y en evolución tecnológica constante. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?: • Dirigir y desarrollar a las personas y equipos de base operativa (taller, carga, limpieza y parking) estableciendo turnos, prioridades y estándares de calidad que sostengan el crecimiento de la operación., • Liderar la operación integral de la base y el taller, garantizando la máxima disponibilidad de flota y minimizando el tiempo de vehículos fuera de servicio., • Gestionar la relación con proveedores externos de taller, repuestos e infraestructura eléctrica, negociando condiciones y controlando el coste operativo por vehículo., • Dimensionar y planificar la construcción y la explotación de infraestructura de parking y recarga necesaria para acompañar el desarrollo de la flota, coordinando con proveedores e instaladores., • Definir y hacer seguimiento de los KPIs operativos clave, poniendo en marcha procesos y estándares, e impulsando mejoras continuas., • Mantener una presencia activa y hands‑on en el terreno, resolviendo incidencias en tiempo real y marcando el estándar de ejecución para el equipo. Lo que estamos buscando: • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones de flota, mantenimiento de miles de vehículos o activos físicos, idealmente en entornos de alta rotación (movilidad, logística, rent‑a‑car, transporte)., • Track record liderando equipos operativos multidisciplinares y gestionando varios proveedores y flujos simultáneos., • Perfil analítico, con soltura en el manejo de KPIs operativos (disponibilidad, MTTR, coste por vehículo) para la toma de decisiones., • Persona hands‑on, resolutiva y acostumbrada a operar bajo presión, con disposición para estar presente en el terreno cuando la operación lo requiera., • Habilidades de liderazgo y comunicación para alinear equipos internos y gestionar stakeholders externos., • Inglés de nivel profesional (mínimo B2) que permita trabajar con equipos y partners internacionales., • Perfil marcadamente hands‑on: vocación y gusto por estar presente en el terreno, observar la operativa real y conectar directamente con los equipos de taller y base., • Liderazgo por influencia: capacidad para alinear, motivar y generar acuerdos con equipos transversales y multidisciplinares sin requerir autoridad jerárquica directa., • Habilidades avanzadas de comunicación multinivel, con soltura para interactuar con perfiles operativos de base y con la dirección del área., • Resiliencia, empatía y enfoque constructivo para gestionar la resistencia al cambio en entornos operativos dinámicos. Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. Crédito mensual en la App Cabify. Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección) ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Paula, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): • Analizarás y suscribirás operaciones de caución para empresas nacionales e internacionales., • Evaluarás riesgos financieros, corporativos y contractuales, identificando fortalezas, debilidades y posibles mitigantes., • Gestionarás y desarrollarás una cartera de clientes, garantizando un crecimiento rentable y sostenible., • Participarás en reuniones con clientes y brokers, aportando una visión técnica y orientada a soluciones., • Contribuirás al desarrollo técnico del equipo compartiendo conocimiento y mejores prácticas., • Mantendrás un seguimiento continuo de la calidad crediticia y evolución de la cartera., • Participarás en algunas de las operaciones de caución más relevantes del mercado español., • Trabajarás en un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Creemos en la autonomía y responsabilidad de las personas a la hora de tomar decisiones, • Tendrás la oportunidad de contribuir activamente al crecimiento del negocio y a la evolución del mercado de Caución. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Nos gustaría encontrar a alguien que: • Cuente con una formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE, Derecho o áreas afines., • Aporte experiencia en el mundo de Caución, Crédito, Corporate Banking o análisis de riesgos empresariales., • Disfrute analizando compañías, interpretando datos financieros y evaluando riesgos con criterio., • Se sienta cómodo/a trabajando con documentación contractual y estructuras corporativas complejas., • Tenga grandes habilidades de comunicación y negociación, construyendo relaciones de confianza dentro y fuera de la organización., • Pueda desenvolverse con soltura en inglés en un entorno internacional. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos personas con experiencia como Scrum Master con trayectoria técnica para formar parte de nuestra disciplina de Agile, la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro. A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos. • Facilitar la implementación de los distintos marcos de trabajo en los equipos, asegurando el cumplimiento de sus eventos, artefactos y roles., • Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo y gestionar dependencias externas., • Promover la autoorganización y la colaboración dentro del equipo., • Fomentar la mejora continua mediante la facilitación de retrospectivas y la implementación de acciones de mejora., • Proteger al equipo de interrupciones externas y garantizar un entorno de trabajo enfocado., • Medir y reportar métricas ágiles (velocidad, burndown, lead time) para la toma de decisiones., • Actuar como facilitador entre el equipo y los stakeholders, asegurando transparencia y comunicación efectiva., • Experiencia comprobada en agilidad., • Mínimo 3 años de experiencia en provisión de Scrum Masters en entornos corporativos., • Casos de éxito documentados en transformación ágil a nivel organizativo., • Capacidad de escalabilidad y cobertura global., • Recursos suficientes para adaptarse a variaciones en la demanda., • Dominio de plataformas como Jira, Confluence, Miro, Planner y otras herramientas colaborativas., • Enfoque en formación y mentoring., • Capacidad para ofrecer talleres, capacitaciones y sesiones de coaching adaptadas a distintos niveles (equipos, líderes, ejecutivos)., • Nivel de inglés B2 o superior de acuerdo con el marco común europeo, en conversación, lectura y escritura., • Disponibilidad para atender equipos en diferentes países y horarios., • Certificaciones: Certificación PSM I/II (Professional Scrum Master) o CSM (Certified Scrum Master)., • Disponibilidad para ir a las oficinas del cliente cuando se demanda (Madrid)., • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso, persigues la calidad del código. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY #J-18808-Ljbffr

¿Llevas años cerrando presupuestos en clínicas de estética o dental, pero sientes que tu techo de ingresos (y de vida) está limitado por las paredes del centro?Sabes perfectamente cómo conectar con el paciente, cómo entender sus necesidades y cómo cerrar tratamientos de alto valor. Eres excelente en lo que haces.Pero la realidad del sector tradicional a veces es dura:❌ Horarios interminables presenciales.❌ Comisiones que no reflejan el valor real que aportas a la clínica.❌ Imposibilidad de organizar tu agenda o conciliar tu vida personal.En ANANTUM Clinics, la primera clínica de longevidad y medicina de precisión 100% online de España, estamos buscando talento comercial senior (mínimo 3 años de experiencia en sector salud, belleza o dental) que quiera dar el salto definitivo al ecosistema digital.Lo que ofrecemos✅ 100% Remoto y Freelance: Trabaja desde el salón de tu casa o desde donde tú decidas. Se acabaron los desplazamientos diarios a la clínica.✅ Comisiones High Ticket sin techo: Vendemos programas médicos premium. Tus ingresos serán directamente proporcionales a tu talento, muy por encima de la media del sector presencial.✅ Leads cualificados y calientes: No hay puerta fría. Nuestro sistema de marketing digital te pone en la agenda a pacientes que ya conocen nuestro valor y han solicitado hablar contigo.✅ Formación continua: Te formaremos en medicina de precisión y biohacking para que hables con la misma autoridad y seguridad de siempre, pero en un sector con un crecimiento exponencial.Buscamos personas empáticas, con una capacidad de escucha extraordinaria y, sobre todo, que sepan cerrar ventas con integridad y elegancia.Si tienes la experiencia y estás lista para llevar tu carrera al siguiente nivel (y recuperar el control de tu agenda):Envía un breve vídeo de presentación (máx. 2 minutos) contándonos tu experiencia y por qué quieres unirte al mundo online, junto con tu CV, a nuestro WhatsApp directo: 645 690 952.Nota: Solo valoraremos candidaturas que envíen el vídeo. Queremos conocer tu capacidad de comunicación desde el primer segundo.#VentasSalud #CloserHighTicket #Estética #ClinicaDental #TrabajoRemoto #Ventas #DesarrolloProfesional #AnantumClinics#J-18808-Ljbffr