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Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: 👇 Buscamos un perfil Ejecutivo Comercial para formar parte del equipo de ventas de la compañía con especial experiencia en el mundo Cloud (Azure y AWS). 🎯 Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de Cloud, en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en diferentes proyectos y business line de la compañía. ✅ Requisitos necesarios: • Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de Cloud, • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing., • Nivel de inglés B1., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. 🌟 Requisitos deseables: • Gestión de las fases iniciales de nuevos socios de AZURE, AWS, incluyendo la prospección, incorporación y fases de habilitación., • Establecer comunicación con los equipos de Azure y AWS., • Realizar presentaciones y acciones de telemarketing., • Acompañar a los grupos de partners en su proceso de habilitación., • Apoyar a los equipos de actividades de operaciones de partners de AWS. Condiciones Logísticas: • Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)., • Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos., • Beneficio Seguro médico y Retribución flexible., • Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones del entorno Cloud.

🚀 Busco Director/a Comercial Zona Norte – Sector Asegurador Si vienes del mundo asegurador o de grandes compañías de salud/servicios con altísimo volumen de negocio, y quieres dar un salto a un rol estratégico, de impacto real y con liderazgo territorial, esta oportunidad te puede interesar. Estoy colaborando con una compañía líder en su sector que busca incorporar un/a Director/a Comercial Zona Norte, con responsabilidad completa sobre la estrategia, crecimiento y P&L del territorio. 🎯 ¿Qué harás en este rol? • Definir y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio (Galicia, Castilla y León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón)., • Liderar y desarrollar equipos directivos y redes comerciales de alto rendimiento., • Impulsar crecimiento, rentabilidad y posicionamiento competitivo., • Gestionar la cuenta de resultados y activar planes de corrección cuando sea necesario., • Representar a la compañía ante clientes clave, partners y stakeholders estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de expansión y fortalecer el negocio en todos los canales. 🧩 Qué perfil encaja Busco un/a profesional con: • Experiencia sólida en dirección comercial dentro de seguros, salud, banca o servicios., • Background en gestión de grandes territorios y equipos comerciales descentralizados., • Capacidad estratégica, visión de negocio y mentalidad de crecimiento., • Liderazgo fuerte, empuje y orientación total a resultados., • Alta disponibilidad para viajar por la zona asignada. 💼 Condiciones • Salario fijo acorde a seniority, • Variable competitivo., • Coche de empresa., • Beneficios corporativos de nivel directivo., • Proyecto estratégico, con visibilidad y alto impacto en negocio. ¡Gracias!

Desde Manpower Business Professional estamos seleccionando al próximo/a Head of CE Sales Division (H/M/X) para una reconocida empresa del sector Consumer Electronics. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Gama Marrón (Televisión) y con capacidad para liderar equipos comerciales en un entorno altamente competitivo y en crecimiento. Según la seniority de la persona seleccionada, la posición podrá ajustarse como: • Head of Sales (perfil senior o director comercial), • Sales Manager (perfil intermedio), liderando el equipo de KAMs de la división. Responsabilidades principales: • Liderar el negocio de Gama Marrón (TV) a nivel nacional., • Gestionar un equipo de 7–8 personas (KAMs + estructura comercial asociada)., • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división CE., • Impulsar el cumplimiento de objetivos, crecimiento y rentabilidad del canal., • Coordinar acciones con marketing, producto y retail para maximizar el sell-in y sell-out., • Gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas del sector. Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial dentro del sector CE / Gama Marrón., • Experiencia previa en compañías líderes en el sector., • Inglés avanzado., • Manejo fluido de herramientas de gestión (Excel / Office / SAP – valorable)., • Perfil con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de liderazgo. Qué ofrece la empresa • Paquete salarial competitivo, • Coche de empresa, • Seguro médico privado, • Dietas de comida, • Seguro de vida, • Descuentos exclusivos en productos de la compañía, • Tarjeta regalo de cumpleaños, • Proyecto estable en una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector CE.

Descripción del Puesto Posición: Sales Assistant - Contrato de duración determinada Departamento: Administración de Ventas Reporta a: Director General Familia del puesto: Administración de Ventas Unidad de negocio: Milán Nivel del puesto: Contribuidor Individual ACERCA DE EVERNEX Evernex está especializada en el mantenimiento de infraestructuras IT a nivel mundial, ofreciendo una gama completa de servicios que incluyen mantenimiento, Spare as a Service – SPaaS™, así como servicios adicionales como valorización de activos IT, eliminación segura de datos, desmontaje y traslado de centros de datos, reparación de librerías, alquiler de hardware IT y soluciones financieras. Evernex proporciona servicios 24 horas al día, 7 días a la semana, en todas las ubicaciones de sus clientes en todo el mundo, garantizando la continuidad del negocio y la calidad operativa, manteniendo al mismo tiempo su compromiso con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Evernex presta tres cuartas partes de sus servicios a nivel internacional y cubre más de 160 países. Más información disponible en RESUMEN DEL PUESTO (¿Cuáles son los resultados u objetivos finales de este puesto? ¿Por qué existe?) Nuestra empresa en crecimiento en el sur de Europa ofrece una nueva oportunidad para una persona que disfrute de un entorno dinámico y estimulante. Como Sales Assistant, trabajarás directamente con el Director General y serás una parte fundamental del equipo de ventas. Por sustitución temporal, tendrás la oportunidad de colaborar con múltiples regiones para gestionar y entregar contratos de venta. RESPONSABILIDADES • Garantizar que todas las oportunidades, nuevas y existentes, sean seguidas y completadas a tiempo., • Trabajar en estrecha colaboración con el help desk, el equipo de preventa y delivery. Tu función es asegurar el proceso administrativo de la actividad comercial (piezas IT, contratos de mantenimiento y eliminación IT)., • Seguir el proceso de administración de contratos y actividades de ventas., • Recopilar información del equipo de ventas e involucrar al equipo de preventa., • Enviar ofertas comerciales a los clientes mediante Salesforce o al equipo de ventas., • Proporcionar toda la documentación necesaria al equipo de ventas (PO, SFP, soporte en llamadas)., • Elaborar reportes mensuales para la Dirección recopilando información de cada departamento interno., • Gestionar y proporcionar reportes mensuales de ventas (Salesforce)., • Asistir al equipo de ventas en la gestión del pipeline., • Gestionar todas las renovaciones contractuales., • Realizar seguimiento con los clientes. CUALIFICACIONES • Licenciatura en IT, Administración de Empresas o equivalente. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • 2 años de experiencia en coordinación y/o administración de ventas., • Fluidez en italiano; el español y/o inglés son una ventaja., • Dominio de herramientas de productividad empresarial y presentaciones web., • Conocimientos avanzados de MS Office (por ejemplo: Excel, función VLOOKUP)., • Experiencia con Salesforce u otro CRM similar es altamente valorada. COMPETENCIAS • Alta capacidad de autogestión, confianza y coordinación., • Capacidad de multitarea, priorización, resiliencia y gestión eficaz del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de aprendizaje rápido y aplicación de conocimientos, así como trabajo en equipo., • Capacidad para construir relaciones con clientes y proveedores.

Desde Hays estamos buscando para una compañía referente en el mercado de la automoción, con más de 3 marcas, que gestionan un volumen aproximado de más de 2.000 vehículos anuales, un/a Director/a Comercial de VO con una fuerte orientación a los números, capaz de liderar el performance: KPIs, márgenes, rotación, pricing y eficiencia operativa. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial de VO, alineada a objetivos cuantificables., • Liderar un equipo de más de 20 personas, impulsando el rendimiento individual y colectivo., • Supervisar todo el ciclo del vehículo: compra, recompra, reacondicionamiento, fijación de precios, publicación y venta., • Analizar diariamente KPIs, ratios, márgenes, rotación de stock, tiempos de reacondicionamiento y productividad comercial., • Optimizar procesos para mejorar la rentabilidad del negocio y la calidad del servicio., • Garantizar un pricing competitivo: margen por unidad, margen por operación, margen consolidado. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de dirección dentro del ámbito comercial de VO., • Perfil altamente analítico, orientado a datos y con dominio de indicadores de negocio., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y grandes volúmenes de stock (>2.000 unidades/año)., • Conocimiento profundo de procesos de compra, reacondicionamiento y remarketing., • Formación mínima: FP II o Bachillerato., • Inglés nivel medio (pensado para posibles promociones internas; no es requisito excluyente)., • Alto nivel de autonomía, visión estratégica y capacidad para trabajar bajo objetivos. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder y muy consolidada en el sector., • Rol estratégico, con impacto directo en el negocio., • Equipo estable y comprometido., • Paquete retributivo competitivo + incentivos basados en resultados (30% de variables garantizados el primer año) + coche y todos los gastos y seguros., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y desarrollo de negocio? En Securitas buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca con experiencia en soluciones de seguridad que quiera tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en el crecimiento del negocio. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. En este contexto, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca en Madrid, en reporte al Director del área. Misión del puesto Impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos formativos de grado superior en electricidad y/o electrónica, telecomunicaciones o equivalentes. Valorable ingeniería (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones). Valorable formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad. Experiencia Mínimo 5 años en el sector de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando la interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable experiencia de 8–10 años en el ámbito de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Conocimientos Office avanzado, especialmente Excel (demostrable). Conocimiento experto en sistemas de alarma, CCTV, control de accesos y video-interfonía. Valorable Autocad e inglés técnico. Otros Carné de conducir. Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

En Concept Pa, seguimos creciendo y damos un paso clave: impulsar el desarrollo del mercado en Madrid. Buscamos un/a Brand Ambassador / Comercial de Desarrollo de Negocio que será la primera persona del proyecto en la zona. Una posición con autonomía real, impacto directo en resultados y alta visibilidad interna. Trabajarás desde las instalaciones de uno de nuestros clientes estratégicos en Madrid, integrandote en su equipo comercial y reportando directamente al Director Comercial en Barcelona. ¿Cuál es tu objetivo? Hacer crecer el negocio en Madrid. Tu foco estará en introducir nuestro catálogo de productos en el canal Horeca de Madrid e incorporar nuevos clientes. Tu día a día: • Impulsar el crecimiento de ventas en la zona de Madrid., • Incrementar referencias homologadas y volumen de compra., • Detectar oportunidades comerciales y de expansión., • Actuar como embajador/a de marca en el cliente., • Reportar resultados y evolución directamente a Dirección Comercial., • Trabajar con objetivos trimestrales orientados a crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • 3–6 años de experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia en alimentación, horeca o gran consumo (valorable)., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad de crecimiento., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Con ambición económica y motivación por el variable., • Capacidad para desarrollar mercado sin estructura previa en la zona. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: 38.000 € – 44.000 € según experiencia y aporte., • Variable del 30% orientado a objetivos trimestrales., • Coche de empresa (uso profesional + uso personal)., • Dietas y gastos cubiertos (gasolina, comidas, representación)., • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante Dirección., • Posibilidad real de crecimiento. Si te motiva abrir mercado, generar impacto y formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento en Madrid, queremos conocerte.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y con foco en el desarrollo de negocio aeroportuario en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura., • Experiencia profesional entre 10 a 15 años gestionando proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? • Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio., • Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo:, • Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV)., • Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía., • Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos., • Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos., • Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO)., • Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad., • Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos., • Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial., • Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales., • Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria., • Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación., • Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países., • Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales., • Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing, que quiera iniciar su carrera en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo de negocio. Si te interesa el mundo comercial, el contacto con cliente y quieres aprender a desarrollar negocio en sectores industriales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en la generación de nuevo negocio en el área de Manufacturing, participando en actividades de prospección, análisis de mercado y acompañamiento comercial, con el objetivo de crecer progresivamente hacia un rol de Business Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.)., • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Contacto inicial con empresas (email, LinkedIn, llamadas) con enfoque hunter., • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y propuestas., • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al Director de la unidad., • Apoyo en el seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos técnicos. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares) o ADE., • Experiencia: No se requiere experiencia previa, valorable interés en desarrollo de negocio o ventas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Otros requisitos: Perfil proactivo, con actitud comercial (hunter), ganas de aprender y desarrollarse en negocio. 🌟 Muy valorado • Interés por sectores industriales, energía o tecnología., • Habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad analítica y curiosidad por el negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Formación continua y acompañamiento directo por parte de un Business Unit Director., • Plan de desarrollo hacia rol de Business Manager., • Modalidad híbrida., • Horario flexible adaptado a tus estudios., • Ambiente dinámico, joven y orientado al aprendizaje., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Responsable de Operaciones Logísticas en una de las empresas que forman parte de nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes • Supervisar a los jefes de almacén y el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de almacén: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Lay-Out y gestión del espacio • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Transporte y flota • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas por el Director Comercial., • Gestionar alternativas de transporte ante incidencias, garantizando la continuidad del servicio., • Reportar al área comercial las rutas deficitarias en términos de coste. Mantenimiento • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes • Supervisar y optimizar los costes vinculados a:, • Personal de almacén, • Flota propia, • Mantenimiento, • Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como:, • Productividad por delegación, • Nivel de servicio, • Cumplimiento de rutas de transporte, • Gestión de flota, • Inventario, • Costes operativos Gestión de proyectos • Implantación del lay-out en Marceliano Martín., • Implantación de software de gestión de rutas., • Estandarización de procesos., • Plan de polivalencia en los equipos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años en puestos de Mánager en logística o entorno industrial, • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos entre los diferentes almacenes de la empresa., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica) Ambito Iberia (España y Portugal) Grupo líder del mercado en distribución de productos, logística integral, soluciones para cliente público y privado, con fuerte presencia en toda España busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrategia comercial y de desarrollo de negocio a nivel grupo. Misión del puesto Liderar y ejecutar la estrategia comercial corporativa y el equipo comercial Responsabilidades principales • Participación de la definición y ejecución de la estrategia comercial corporativa del grupo., • Liderazgo del crecimiento y consolidación del negocio en España, • Dirección comercial, • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Coordinación con las áreas de tecnología, operaciones y logística., • Gestión de grandes cuentas y relaciones estratégicas con clientes clave., • Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel., • Seguimiento de resultados, márgenes y objetivos de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial corporativa o similar., • Sólida experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector logístico en cliente privado , especialmente en servicios complejos y soluciones de valor., • Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares., • Visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad de interlocución a nivel ejecutivo., • Experiencia trabajando en mercados de España y/o Portugal será altamente valorada., • Disponibilidad para viajar Se ofrece • Incorporación a un grupo líder y en plena evolución estratégica., • Posición corporativa con alto impacto en la definición del futuro del negocio., • Proyecto estable, con autonomía y visibilidad a nivel de dirección., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. Garantia total de confidencialidad durante todo el proceso de selección

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior, optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major, contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título., • Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto., • Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores., • Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos)., • Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales., • Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana., • Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales., • Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos • 7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico., • Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial., • Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales., • Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización., • Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional)., • Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones., • Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales.

Empresa perteneciente a grupo líder del sector industrial en fase de crecimiento y transformación estratégica necesita incorporar un/a DIRECTOR COMERCIAL. Responsabilidades Dependiendo de la Dirección General y liderando un equipo de 25/30 profesionales será el responsable de implantar una estrategia comercial integral en los mercados de España, Portugal y Francia. • Gestión directa de la cartera de clientes estratégicos, • Impulsar y asegurar el éxito del nuevo sistema comercial, • Desarrollo de nuevo negocio y carteras de clientes tanto en mercados consolidados como en otros por desarrollar, • Identificar nuevas necesidades de los clientes y detectar oportunidades de crecimiento apoyándose en el uso intensivo del CRM y herramientas de business intelligence Requisitos • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similares; preferiblemente con formación de postgrado o MBA, • Experiencia de más de 10 años en el sector industrial, preferiblemente siderúrgico o metalúrgico, gestionando equipos multidisciplinares y operaciones en varios países, • Dominio de herramientas de CRM, ERP y análisis de datos. Preferiblemente Salesforce y SAP, • Nivel alto de inglés (habituado al uso profesional), valorándose conocimientos de portugués y francés, • La ubicación del puesto es en la zona sur de Madrid, pero el candidato debe contar con disponibilidad para viajar frecuentemente

Somos una firma especializada en selección para industria y energía Tenemos propuesta clara, cierre rápido y clientes que compran Lo que necesitamos: más volumen de oportunidades Buscamos a alguien que quiera construir negocio de verdad No un empleado No un director comercial al uso Alguien que quiera jugar a largo plazo Buscamos a alguien que: – Sepa generar negocio desde cero – Se mueva bien en contextos de RRHH y tenga experiencia previa con este tipo de interlocutor/a. – No tenga problema con el contacto frío – Mida su valor en pipeline, no en discurso Qué harás: – Abrir mercado – Generar reuniones con decisores – Construir un flujo constante de oportunidades Qué no harás: – No vienes a gestionar equipo – Definir modelo de negocio Modelo de colaboración: – Fijo + variable por actividad y ventas – Participación en beneficios (ingresos recurrentes por clientes generados) Aquí no te damos equity desde el día 1 Te damos algo mejor: La posibilidad de ganarlo Si demuestras que generas negocio de verdad Si eres bueno/a, puedes construir ingresos muy altos

Buscamos un/a Director/a Comercial para un Importante grupo empresarial con estructura diversificada y presencia consolidada en distintos canales de comercialización para liderar la estrategia comercial de varias unidades de negocio y acompañar una etapa de evolución y crecimiento. La posición asume la responsabilidad de definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional, aportando una visión global del negocio y, al mismo tiempo, una capacidad real para adaptar la acción comercial a la especificidad de cada canal, segmento y tipología de cliente. Buscamos un perfil con solidez directiva, experiencia en venta consultiva y capacidad para liderar equipos distribuidos geográficamente, combinando visión estratégica, cercanía al negocio y foco en ejecución. Liderar desde la presencia en el terreno, el acompañamiento al equipo y la implantación de una cultura de gestión exigente, estructurada y orientada a resultados. REQUISITOS FORMALES • Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. Se valorará positivamente formación de posgrado o MBA., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial nacional o regional, con responsabilidad sobre equipos distribuidos y entornos multicanal o con varias líneas de negocio., • Trayectoria en venta consultiva, especialmente en contextos donde la actividad comercial requiera diagnóstico, interlocución con distintos decisores, construcción de propuesta de valor y desarrollo de negocio., • Experiencia real en uso intensivo de CRM como herramienta de gestión, seguimiento, control y previsión comercial., • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Nivel alto de inglés, suficiente para desenvolverse con solvencia en contextos profesionales y participar en futuros desarrollos de mercado. COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y de negocio., • Capacidad para combinar dirección y ejecución., • Liderazgo comercial desde la credibilidad, la cercanía y la exigencia bien gestionada., • Energía, empuje y capacidad para movilizar equipos y oportunidades., • Adaptación al cambio y lectura de entornos en evolución., • Capacidad relacional e influencia en interlocutores internos y externos., • Rigor de gestión, orientación a resultados y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un grupo empresarial sólido, con estructura diversificada y una posición de referencia en su sector., • Rol con impacto directo en la evolución comercial del negocio, alta visibilidad interna y capacidad real de transformación., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa.

Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa. Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los "clientes tractores" del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. • Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas., • Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos., • Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level., • Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM • Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años)., • Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México)., • Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto • Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales., • Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio • Analizar los procesos "As-Is" del cliente para proyectar el impacto de nuestra solución en eficiencia, trazabilidad y ahorro de costes., • Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización • Escalar el negocio en España, Italia y Mexico, adaptando la táctica a cada mercado., • Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil • Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo., • Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad., • Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año • Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR., • Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos)., • Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos • Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión., • Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo (Phantom Shares)., • Flexibilidad: Modelo híbrido.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Descripción de la Oferta ___ es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre "Consultor(a) Sofidya Expert". Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) establecidos., • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

Grupo eventoplus es la voz del sector de eventos y reuniones en España desde hace 25 años. Nuestras webs, revistas, eventos ponen en contacto a los clientes y proveedores de eventos. Y en el centro de nuestro trabajo está una gran comunidad de profesionales de eventos: agencias, marcas, asociaciones. Para completar esta audiencia y maximizar su engagement, buscamos un/a responsable de RRPP y audiencia. RESPONSABILIDADES Hacer crecer nuestra comunidad: tenerles identificados, contactarles, que nos conozcan, que sigan nuestros medios, que participen en nuestros eventos. Buscamos, más que un perfil de organización o administración de nuestra audiencia, un perfil de conquista de nuevas audiencias, de varios tipos: marcas (resp de eventos, de marketing, de RRHH…), equipos de las agencias (conocemos al director, necesitamos mejorar nuestra conexión con los equipos), nuevos segmentos (asociaciones, administración). • Definir e implementar estrategias para crecer en colectivos específicos: definir mensajes, acciones a llevar a cabo para identificar a / conectar con estos profesionales., • Contactar con estos colectivos para que nos conozcan, lean nuestros medios, vengan a nuestros eventos: llamadas, contactos vía redes, mailings, reuniones, visitas en ferias para captar contactos…, • Crear relación y confianza: visitar agencias y empresas, organizar encuentros entre estos profesionales, moderar debates., • Actualizar nuestras bases de datos con esta información así como información de linkedin y de nuestros canales de comunicación., • Coordinación de los recursos internos de eventoplus que ayudan a esta labor de identificación de profesionales, enriquecimiento de bbdd, y convocatorias. PERFIL • Muy, muy, muy relacional. Adoras el teléfono y te encanta ir a eventos. No tienes ningún problema en conectar con desconocidos., • Dimensión comercial: llamas y visitas para convencer, aunque en este caso no sea para vender sino para captar audiencia y convocar. Claridad y energía en el contacto., • Experiencia en el sector de eventos. Buscamos a alguien conectad@ con agencias y clientes - tener experiencia comercial en agencia o en proveedor es interesante., • … y que conozca el sector de eventos, comunicación, marketing experiencial: su funcionamiento, y pueda por tanto tener conversaciones con sus profesionales., • Agilidad informática, capacidad de trabajar con crm, y buen conocimiento de las redes sociales, especialmente LKD., • Idealmente, capacidad de mantener conversaciones en inglés.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). La empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción. El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. La responsabilidad • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en su zona., • Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la Compañía., • Reporting de resultados y realización de presentaciones. Lo que ofrecemos • Contratación estable e indefinida, con incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde a mercado, con variable por objetivos de venta., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Otros beneficios de empresa, • Desarrollo profesional y formación continua Lo que buscamos • Titulación Universitaria: se valorará positivamente formación universitaria técnica, como Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o similares., • Deseable formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes)., • Altos conocimientos informáticos en paquete Office., • Nivel de inglés medio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Tipo B.

NÜO Planet () es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral &##128073; Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral &##128073; Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades • Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. - Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. - Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. - Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). - Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. - Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos • Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. - Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. - Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. - Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. - Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: • Contrato indefinido a tiempo completo - Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada - Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

Buscamos profesionales en ventas digitales para colaborar como docentes En IM Digital Business School estamos desarrollando un nuevo programa formativo centrado en ventas digitales, desarrollo de negocio y captación de clientes mediante herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Buscamos profesionales en activo que utilicen habitualmente herramientas digitales en su actividad comercial y quieran compartir su experiencia práctica como docentes. ⚠️ Importante: este programa está enfocado a ventas modernas apoyadas en tecnología, por lo que buscamos perfiles que trabajen con herramientas de prospección digital, CRM, automatización o inteligencia artificial aplicada a ventas. Áreas de experiencia que buscamos Prospección digital y generación de leads Social selling y outbound sales CRM y gestión de pipelines comerciales Automatización de procesos comerciales Inteligencia artificial aplicada a ventas Ejemplos de herramientas relevantes Prospección LinkedIn Sales Navigator · Apollo · Lusha · Hunter CRM HubSpot · Pipedrive · Salesforce Automatización Zapier · Make Inteligencia artificial ChatGPT · Claude · Perplexity Perfil que buscamos Profesionales que actualmente trabajen o hayan trabajado en posiciones como: Business Development Representative (BDR) Sales Development Representative (SDR) Account Executive Director o responsable comercial Especialista en outbound sales No buscamos perfiles centrados únicamente en ventas tradicionales sin uso de herramientas digitales. Modalidad de colaboración Clases online en directo Principalmente en horario de 19:00 a 21:00 Modalidad remota Puntualmente podrían realizarse sesiones presenciales en Barcelona, Madrid o Málaga Dedicación aproximada entre 2 y 10 horas al mes Si te interesa colaborar como docente, envíanos tu perfil de LinkedIn indicando: tu experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales y las herramientas que utilizas habitualmente en tu actividad comercial

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

NÜO Planet () es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

NÜO Planet () es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

NÜO Planet () es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

Desde Manpower Business Professional estamos seleccionando al próximo/a Head of CE Sales Division (H/M/X) para una reconocida empresa del sector Consumer Electronics . Buscamos un perfil con sólida experiencia en Gama Marrón (Televisión) y con capacidad para liderar equipos comerciales en un entorno altamente competitivo y en crecimiento. Según la seniority de la persona seleccionada, la posición podrá ajustarse como: Head of Sales (perfil senior o director comercial) Sales Manager (perfil intermedio), liderando el equipo de KAMs de la división. Responsabilidades principales: Liderar el negocio de Gama Marrón (TV) a nivel nacional. Gestionar un equipo de 7–8 personas (KAMs + estructura comercial asociada). Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división CE. Impulsar el cumplimiento de objetivos, crecimiento y rentabilidad del canal. Coordinar acciones con marketing, producto y retail para maximizar el sell-in y sell-out . Gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas del sector. Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial dentro del sector CE / Gama Marrón. Experiencia previa en compañías líderes en el sector. Inglés avanzado . Manejo fluido de herramientas de gestión ( Excel / Office / SAP – valorable ). Perfil con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de liderazgo. Qué ofrece la empresa Paquete salarial competitivo Coche de empresa Seguro médico privado Dietas de comida Seguro de vida Descuentos exclusivos en productos de la compañía Tarjeta regalo de cumpleaños Proyecto estable en una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector CE.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Reportando a la propiedad, el/la candidato/a será responsable de la gestión y dirección de un edificio en Madrid que incluye un Club de miembros entre otros espacios supervisando su actividad. Misión del puesto: Basado en amplio conocimiento de F&B, luxury, hospitality y fine dining a nivel internacional. Desarrollará la estrategia de este nuevo negocio, asegurando la experiencia del cliente como los resultados financieros. A cargo de la implementación y excelencia operativa del proyecto. Entre otras funciones se encuentran: Asegurar el cumplimiento de los KPI´S y determinar los planes de acción a implementar en caso de posibles desviaciones. Implementar diferentes modelos de negocio que integra el edificio, garantizando el correcto funcionamiento de restaurantes, club, hotel y resto de actividades. Asegurar la motivación, implicación y buen hacer de los equipos tanto la atención al cliente como en el modelo de relación interna. Trabajar en estrecha colaboración con RRHH, finanzas, marketing para garantizar el desarrollo del negocio Desarrollara el plan de ventas y estrategia comercial junto con la propiedad para captar cliente a nivel internacional, tanto para el club como para el Hotel, asegurando el ADR objetivo. Gestión eficaz de la relación con los clientes. Desarrollo junto con DTR de Brand Marketing y penetración en el mercado Target. Y coordinando junto con el Director de Experiencia de Cliente y Eventos, el desarrollo de todas las activaciones y eventos de los negocios de Metrópolis. Responsable de gestionar los recursos materiales, económicos y humanos establecidos para cada uno de los espacios del club. Perfil del candidato: Más de 10 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad de grandes proyectos de lujo Experiencia internacional en grandes ciudades y conocimiento de otros mercados. Fuerte orientación a la excelencia del cliente Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones Experiencia en operación eficiente. Orientada a resultados Atención al detalle Orientado a la acción, impulsor de energía, dinámico e implementador. Alta calidad relacional y con capacidad de trabajar en equipos con compañeros. Inglés bilingüe, valorable otros idiomas

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral &##128073; Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

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Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Busco Director/a Comercial Zona Norte – Sector Asegurador Si vienes del mundo asegurador o de grandes compañías de salud/servicios con altísimo volumen de negocio, y quieres dar un salto a un rol estratégico, de impacto real y con liderazgo territorial, esta oportunidad te puede interesar. Estoy colaborando con una compañía líder en su sector que busca incorporar un/a Director/a Comercial Zona Norte, con responsabilidad completa sobre la estrategia, crecimiento y P&L del territorio. ¿Definir y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio (Galicia, Castilla y León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón). • Liderar y desarrollar equipos directivos y redes comerciales de alto rendimiento. • Representar a la compañía ante clientes clave, partners y stakeholders estratégicos. • Experiencia sólida en dirección comercial dentro de seguros, salud, banca o servicios. • Background en gestión de grandes territorios y equipos comerciales descentralizados. • Alta disponibilidad para viajar por la zona asignada. Coche de empresa. • Beneficios corporativos de nivel directivo. •

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará positivamente la certificación CTS. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología. Días festivos pagados, días por enfermedad. Cultura empresarial agradable y dinámica. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años). Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del.

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior, optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major, contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título., • Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto., • Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores., • Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos)., • Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales., • Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana., • Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales., • Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos • 7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico., • Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial., • Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales., • Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización., • Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional)., • Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones., • Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales.