Trabajos director comercial en , MadridCrear alertas

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Director de Operaciones (COO) — NIVEL Ubicación: Punta Cana, República Dominicana (presencial) Sector: Promotora-constructora inmobiliaria Sobre NIVEL Somos una promotora-constructora en pleno crecimiento con múltiples proyectos residenciales y turísticos de gran escala en desarrollo simultáneo en Punta Cana, bajo un modelo patrimonial y de operación propia. Buscamos a la persona que lleve el día a día de la empresa y ponga orden y método donde el crecimiento lo exige. El rol El Director de Operaciones será el eje central del funcionamiento interno de la compañía. Su misión es asegurar que cada proyecto avance según los tiempos previstos, que la información esté siempre organizada y disponible, y que el resto de la dirección (financiera, técnica y comercial) trabaje sobre datos fiables y actualizados. Responsabilidades • Seguimiento integral de proyectos: actuar como PM transversal, controlando el timeline de cada proyecto y su correcto avance de principio a fin, anticipando desviaciones antes de que se conviertan en problemas., • Coordinación de equipos y personal: asegurar que las personas y departamentos ejecuten lo que deben, cuando deben, alineando esfuerzos entre áreas., • Gestión administrativa, legal y de permisos: supervisar la tramitación y el cumplimiento de permisos y requisitos regulatorios, y ordenar la operativa administrativa y legal del día a día., • Organización de la información: garantizar que toda la documentación esté estructurada, accesible y lista para la elaboración de reportes por parte de las direcciones financiera, técnica y comercial., • Estandarización de procesos: implantar y mantener sistemas y flujos de trabajo que permitan a la empresa escalar de forma ordenada.Perfil que buscamos, • Experiencia sólida y demostrable en el sector inmobiliario/construcción, idealmente en promotora-constructora., • Trayectoria en organización y estructuración de empresas en crecimiento., • Capacidad probada de gestión de proyectos, planificación y control de plazos., • Perfil analítico, riguroso y orientado a la ejecución, cómodo trabajando con números, cronogramas y datos concretos., • Fuertes habilidades de coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para residir en Punta Cana (si no reside ya aquí). El contrato y la seguridad social son en República Dominicana, no en España.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ¿Eres una apasionado/a por el retail y las personas?👥🛍️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: 📊 Responsabilidades principales: • Análisis de las estrategias de comunicación 🗣️, • Análisis del mercado y entorno comercial 📈, • Organización de la acción comercial 🛒, • Gestión de stocks 📦, • Gestión y animación de equipos 👥💼 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento 🌍🚀, • Atractiva retribución con fijo + incentivos 💶💼, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. 🔎 Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar 📚, • Clara orientación al cliente y a los resultados 🎯, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. 💼, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) 📅 🛠️ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬, • Orientación a resultados 📊, • Capacidad de trabajo y análisis 🔍, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones 🗣️🤝, • Fuerte orientación comercial 🛍️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina., • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

En Sabadell Consumer Finance trabajamos para hacer crecer el negocio de nuestros comercios colaboradores a la vez que ayudamos a hacer realidad los proyectos de las personas con soluciones de financiación flexibles e innovadoras Nuestro ADN es 100% Banco Sabadell y estos, los valores que nos distinguen como equipo: • Compromiso, • No conformismo, • Profesionalidad, • Eficacia, • Empatía ¿Qué estamos buscando? Actualmente en Sabadell Consumer Finance estamos buscando perfil para el área de Auto con fuerte orientación comercial y enfoque consultivo, capaz de identificar oportunidades, generar impacto en negocio y gestionar relaciones de largo recorrido con clientes Concesionarios y prescriptores en la Zona Centro. La posición combina captación, desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, dentro de un entorno dinámico y altamente orientado a resultados. Tu misión consistirá en desarrollar y potenciar la cartera de clientes dentro de su ámbito de influencia, siguiendo las políticas comerciales de Sabadell Consumer Finance y las directrices del Director de Negocio Auto, con un enfoque en la venta consultiva. El objetivo es captar nuevos clientes y maximizar las oportunidades de negocio, gestionando grandes grupos de concesionarios. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Planificarás y ejecutarás actividades comerciales con un enfoque consultivo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Captarás nuevos clientes y gestionar la relación con los prescriptores para fomentar la financiación en la compra de bienes y/o servicios relacionados., • Tendrás la responsabilidad de las cuentas de mayor impacto en negocio de tu zona., • Responderás a las necesidades de los prescriptores y gestionarás las operaciones generadas, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente., • Detectarás necesidades de formación en la red, proponiendo acciones formativas al Director/directora de Zona, participando en la impartición de cursos y asegurando su correcta asimilación., • Informarás a las diferentes Direcciones del ámbito sobre la evolución del negocio de Sabadell Consumer Finance, fomentando planes de acción que maximicen el impacto comercial., • Autorizarás operaciones de riesgos y sus condiciones, de acuerdo con la política establecida por Sabadell Consumer Finance, dentro de su nivel de autonomía., • Mantendrás la responsabilidad sobre las cuentas asignadas, incluyendo grandes cuentas regionales y gestores de cuentas más pequeñas, asegurando un servicio de calidad tanto presencial como en visitas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Formación universitaria en área empresarial., • Conocimientos fiscales básicos. Productos de activo., • Buscamos una persona de negocio Auto con visión comercial, capacidad relacional y orientación a negocio, acostumbrada a trabajar con interlocutores clave y a gestionar cuentas de impacto., • Valoraremos especialmente:, • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial consultiva., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y partners., • Experiencia en gestión de cuentas estratégicas y negociación., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de interlocución con diferentes áreas y niveles organizativos. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar de gestión comercial del producto en entidad financiera, dentro del sector Auto. ¿Te motiva el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y la creación de relaciones estratégicas en entorno financiero? ¡Únete a nuestro equipo!

OFERTA DIRECTOR COMERCIAL MATERIAL ELECTRICO (H/M/X) Descripción Nuestro cliente es una empresa consolidada a nivel Nacional que diseña, fabrica y comercializa componentes eléctricos y electrónicos para profesionales del sector., dando Soluciones Eléctricas Innovadoras para la Automatización Industrial. Su oferta incluye una amplia gama de productos para la automatización, instrumentación, protección diferencial, variadores de frecuencia y más. Nos enfocamos en ofrecer productos de alta calidad, siguiendo rigurosos estándares como CE, RoHS y CB. Dicha empresa posee una larga trayectoria en el mercado. En este momento, están buscando un/a DIRECTOR COMERCIAL SECTOR ELECTRICO para gestionar todo el país, excepto zona Cataluña, que ya está atendida. Como Director Comercial, te encargarás de desarrollar y gestionar la actividad comercial, actuando como el referente comercial de la marca ante distribuidores y clientes. Responsabilidades principales • Gestión integral, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente (principalmente Distribuidores de Material Eléctrico y Fabricantes de Maquinaria)., • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Planificación y ejecución de rutas comerciales periódicas para garantizar la cobertura de todo el territorio asignado., • Asesoramiento técnico de alto nivel: identificación de necesidades, cálculo de soluciones y elaboración de propuestas de valor., • Seguimiento de ofertas, negociación y cierre de ventas., • Coordinación con la oficina técnica central para el seguimiento de pedidos y proyectos a medida., • Reporting de la actividad comercial y análisis de mercado de la zona., • Acostumbrado a Guiar y dirigir el equipo de ventas., • Acostumbrado a acompañar a su Equipo en “aperturar más clientes” para aumento de ventas y en muchos casos a realizar la apertura de forma autónoma con Grandes Cuentas., • Organizar Tarifas de precios, • Interpretación de esquemas eléctricos y proyectos de ingeniería, • Capacidad para gestionar equipos de Agentes externos Perfil buscado • Formación en Ingeniería (Técnica o Superior), preferiblemente en especialidades Industriales, Electrónica, Electricidad o Automática., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector, en ventas técnicas o gestión de proyectos en entorno B2B industrial., • Conocer el Sector del Material Eléctrico, • Distribución e Instaladores Electricistas, • Conocimientos en Aparamenta modular: interruptores magnetotérmicos, diferenciales y sistemas de protección contra sobretensiones., • Conocimientos en Automatización industrial: variadores de frecuencia y arrancadores suaves., • Conocimientos en Instrumentación y medida: analizadores de redes y contadores de energía., • Conocimientos en Electrónica de potencia: baterías de condensadores y estabilizadores de tensión., • Conocimiento del tejido industrial a nivel nacional., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por el territorio nacional excepto Cataluña., • Autonomía, organización y proactividad., • Nuestra Central está en los alrededores de Madrid Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario competitivo (fijo + variable en función de objetivos), entre 75.000 y 100.000 euros., • Coche de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

En HOUSE OF ABY, ayudamos a grandes empresas industriales y tecnológicas a reforzar sus equipos de ingeniería mediante consultores especializados que intervienen directamente en sus proyectos estratégicos. Cuando el reto lo requiere, también asumimos la gestión integral de proyectos, aportando equipos, expertise y responsabilidad sobre los resultados. HOUSE OF ABY está escribiendo una nueva página de su historia en España. Una aventura empresarial ambiciosa, con grandes cuentas por conquistar (Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thalès…), equipos por desarrollar y un mercado lleno de oportunidades. Buscamos un/a Business Unit Director con ADN comercial, espíritu emprendedor y experiencia demostrada en el consulting de ingeniería. Alguien que ya haya generado negocio, abierto cuentas estratégicas, desarrollado equipos de Business Managers y convertido la ambición en resultados. Queremos una persona que disfrute creando desde cero, tomando decisiones, abriendo puertas donde otros ven muros y construyendo una organización capaz de dejar huella. Además, tendrás la responsabilidad directa sobre tu P&L, pilotando el crecimiento, los márgenes y la rentabilidad de la actividad. Buscamos a alguien con orientación al resultado y obsesión por construir un negocio sostenible y rentable. Aquí no encontrarás una zona de confort. Encontrarás un mercado por desarrollar, equipos por construir y una ambición sin límites. 💰 Paquete retributivo total: 60K€ - 80K€ según experiencia y trayectoria. Si buscas impacto, crecimiento y una aventura empresarial, hablemos: eleonore.testas@houseofaby.com En HOUSE OF ABY creemos en la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El Head of Sales es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Gadgets y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. Un detalle mayor de sus responsabilidades: • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio., • Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto, • Revisión mensualmente forecast vs real., • Ejecución de la estrategia comercial, • Traducir la estrategia a tácticas., • Identificar oportunidades prioritarias en el mercado., • Gestión y escalado del equipo, • Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas, • Definir objetivos de ventas individuales, • Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento, • Coaching, feedback y revisiones de desempeño, • Coordinación corporativa, • Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos, • Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas, • Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes, • Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado Competencias clave • Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo, • Focalización en resultados, • Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica, • Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores, • Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos, • Alto grado de autonomía y toma de decisiones bajo presión, • Visión analítica: manejo de métricas y reporting, • Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio, • Conocimiento del mercado y la industria: Comprensión profunda del mercado en el que opera así como de las tendencias y dinámicas de la industria relevantes para las grandes cuentas. Requisitos: • Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing, • Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, B2B y liderando equipos comerciales, • Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas, • Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo, • Nivel avanzado con CRM, • Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas, • Experiencia en el sector asegurador gadgets

Si te apasiona viajar y las ventas, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. En NAZAN somos referente en el diseño y fabricación de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura. Desde el grupo Strugal y NAZAN buscamos sumar a nuestro equipo un Director Técnico Comercial de puertas para desarrollar y gestionar la actividad comercial del resto de comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir e implantar la estrategia comercial de la división de Puertas., • Diseñar y desarrollar las políticas comerciales de la unidad de negocio., • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de Nazan., • Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes y realizar seguimiento de su actividad y resultados., • Crear, estructurar y consolidar un nuevo equipo comercial especializado en el sector de la madera., • Desarrollar e impulsar la actividad de prescripción con arquitectos, ingenierías, constructoras y otros agentes del sector., • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a nivel nacional., • Gestionar y negociar con grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos., • Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan comercial anual., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs)., • Colaborar con Producción, Oficina Técnica y el resto de departamentos para garantizar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Requisitos mínimos: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Marketing, Comercio o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de puertas, carpintería, madera, cerramientos o materiales para la construcción, • Sector de procedencia: Fabricantes de puertas. Empresas de carpintería de madera, aluminio o PVC., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística internacional? En DACHSER Spain Air & Sea, buscamos incorporar una persona al equipo de Ventas para seguir fortaleciendo nuestra red global. Si tienes experiencia en el sector marítimo y quieres formar parte de una multinacional líder, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a nuestra área de ventas un/a agente comercial con buen nivel de interlocución, orientado objetivos, con experiencia en el sector logístico internacional, capacidad de negociación, autonomía y proactividad. El candidato/a centrará su actividad en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Desde un enfoque consultivo para las ventas, utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas tanto con clientes nuevos como los ya existentes. En dependencia del Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a diferentes cuentas., • Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios., • Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades., • Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente., • Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial., • Estudios de potenciales nuevos mercados., • Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos. Requisitos: • Experiencia de ventas en sector logístico, • Indispensable el conocimiento de la venta de servicios de transporte aéreo y marítimo así como el conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.)., • Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM, • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Nivel de inglés mínima B2, • Disponibilidad para viajar ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según experiencia demostrada en funciones similares, • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Seguro de salud y póliza dental a partir del primer de antigüedad en la compañia asi como contratacion por parte del empleado de pólizas de salud a precios muy especiales para familiares., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! Contacta con nosotros y forma parte del gran equipo DACHSER, donde tu talento marcará la diferencia. DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de calefacción, climatización y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación comercial de Madrid: TÉCNICO/A COMERCIAL - SECTOR CLIMATIZACIÓN En dependencia del Director de Delegación se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la Empresa fundamentalmente en la zona de Madrid: visitas comerciales a clientes (prescriptores, ingenierías, instaladores, etc.), asesoramiento técnico, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc. PERFIL: • Titulación técnica a nivel Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería (ramas mecánicas o eléctricas-electrónicas)., • Experiencia en puestos comerciales o técnicos. Se valorará la experiencia desarrollada en el sector industrial o de las instalaciones terciarias y/o de construcción (climatización-HVAC, bienes de equipo calor-frío, equipamiento térmico, instalaciones de climatización o calefacción, ingenierías del sector o similar). Se valorará asimismo, la relación con clientes como instaladores, ingenierías, empresas de mantenimiento, industria, sector terciario, etc., • Conocimientos de informática a nivel de usuario. SE OFRECE: • Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado., • Puesto de carácter indefinido., • Interesante paquete salarial compuesto por fijo + variable + coche de empresa y gastos., • Flexibilidad horaria y de organización., • Formación inicial y continua a cargo de la Empresa. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Firma de Executive Search especializada en el sector busca para uno de sus clientes, importante fondo patrimonialista con sede en Madrid, un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de comercialización de sus carteras de activos inmobiliarios, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la consecución de los objetivos de ventas. La posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, siendo responsable de definir la política comercial, liderar el equipo de ventas y establecer relaciones de alto nivel con clientes, inversores y principales operadores del mercado. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial para la comercialización de los activos inmobiliarios del fondo, alineándola con los objetivos de negocio y rentabilidad., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, estableciendo objetivos, indicadores de desempeño (KPIs) y planes de acción orientados a la excelencia comercial., • Diseñar e implementar estrategias de venta para maximizar la rotación, ocupación y valor de los activos de la cartera., • Gestionar la comercialización de grandes carteras de activos inmobiliarios, coordinando procesos de venta tanto de activos individuales como de portfolios., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, canales de comercialización y alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la compañía., • Desarrollar y mantener relaciones con inversores, family offices, agencias comercializadoras, consultoras inmobiliarias, operadores y otros actores relevantes del sector., • Analizar la evolución del mercado inmobiliario, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y anticipar riesgos., • Elaborar previsiones comerciales, controlar el presupuesto del área y realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o Máster especializado en Real Estate)., • Experiencia consolidada, de al menos 10 años, en posiciones de dirección comercial dentro del sector inmobiliario., • Experiencia demostrable en la comercialización y gestión de grandes carteras de activos inmobiliarios, tanto residenciales como terciarios, para fondos de inversión, patrimonialistas, servicers, promotoras o compañías de referencia del sector., • Sólido conocimiento del mercado inmobiliario español y de sus principales operadores., • Amplia experiencia liderando equipos comerciales de alto rendimiento y gestionando procesos de transformación y crecimiento., • Elevada capacidad de negociación y de interlocución con inversores institucionales, clientes estratégicos y alta dirección., • Perfil analítico, con orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.

Desde HomeServe Asistencia nos encontramos en la busqueda activa de un nuevo Gerente de red para Madrid, MISIÓN Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. FUNCIONES 1. Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados en cada momento, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., 2. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., 3. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., 4. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., 5. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. En HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. Requisitos mínimos • Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación, • Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos., • Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar, • Necesario vehículo propio., • Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Se ofrece: • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Empresa Best Workplaces, • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid

Para reconocida compañía tecnológica multinacional especializada en el desarrollo, implantación y consultoría de soluciones integrales de software y hardware B2B para grandes clientes corporativos, seleccionamos un/a Responsable de Delivery Tecnológico (Grandes Cuentas) para su Unidad de Negocio Corporate en Madrid. La misión principal del puesto será garantizar la máxima calidad, eficiencia y rentabilidad en la implantación de software/hardware, gestión de proyectos tecnológicos estratégicos y consultoría especializada para los clientes de mayor volumen de facturación (cuentas clave y grandes grupos empresariales), liderando y desarrollando el equipo de Professional Services (formado por 7 consultores y Project Managers). Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, orientación al cliente (customer intimacy), liderazgo facilitador y amplia experiencia en dirección de proyectos IT complejos. En dependencia directa del Manager Director de la BU Corporate, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Liderar y gestionar de forma integral el equipo de 7 personas del área (consultores y Project Managers), supervisando la evaluación del rendimiento, asignación de proyectos y clima laboral., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros del área (ratios CSI, PS ratio, optimización de trabajos en curso y control de costes/ingresos)., • Asegurar la correcta implantación en tiempo, coste y calidad de las soluciones tecnológicas utilizando el ERP propio y Jira., • Gestionar directamente proyectos clave asignados por su relevancia estratégica dentro de la unidad de negocio., • Coordinar la transferencia fluida de los proyectos finalizados entre el equipo de consultores de implantación (PS) y el equipo de soporte técnico SAT liderado por el Customer Services Manager., • Fomentar la innovación y el desarrollo de nuevos productos de servicio y formación en colaboración con el equipo de Product Owners., • Establecer planes de acción estructurados basados en las mediciones de satisfacción del cliente (QA) para elevar el valor percibido del servicio. Se ofrece: • Incorporación estable con contrato indefinido en un grupo tecnológico multinacional consolidado y en constante expansión., • Modalidad de trabajo híbrida con base en Madrid y alta flexibilidad horaria y organizativa., • Proyecto de alto impacto estratégico gestionando cuentas de gran volumen e innovación tecnológica., • Paquete retributivo competitivo, de acuerdo a la experiencia, conocimientos y valores aportados. Se requiere: • Capacidad de liderazgo facilitador, visión financiera/comercial y excelencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos., • Dominio de entornos de gestión de proyectos e implantación con herramientas como Jira y ERPs corporativos., • Residencia en la Comunidad de Madrid o disponibilidad para establecer la residencia habitual en dicha ubicación. Experiencia requerida • Experiencia mínima de 6 años liderando proyectos tecnológicos complejos o gestión de equipos de implantación de software/hardware B2B, con capacidad para guiar equipos de consultoría e ingeniería. Formación requerida • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o especialidades técnicas equivalentes. Idiomas requeridos • Castellano: Nativo o nivel excelente de interlocución ejecutiva. Requisitos valorables • Certificaciones oficiales en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.)., • Conocimientos y aplicación práctica de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Dirección Comercial Nacional – Sector Protección Solar (España) Compañía líder del sector de la protección solar busca incorporar un/a Director Comercial Nacional para liderar la estrategia comercial y el desarrollo del negocio en el mercado español. Misión del puesto Reportando a la Dirección General, será responsable de definir e implementar la estrategia comercial, liderar al equipo de ventas y potenciar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de la red comercial. Responsabilidades: Definir e implantar el plan comercial a nivel nacional. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y fortalecer las relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y grandes cuentas. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Colaborar estrechamente con Dirección General en la definición de la estrategia de crecimiento. Perfil requerido (h/m/d): Experiencia consolidada como Director Comercial Nacional o posición similar. Conocimiento demostrable del sector de la protección solar (toldos, pérgolas, parasoles, sistemas de sombreado o productos afines). Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales. Perfil claramente orientado al desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes (hunter). Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada y en pleno proceso de crecimiento. Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia en el sector de la protección solar y buscas un proyecto de liderazgo con impacto nacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Compañía en pleno proceso de expansión nacional especializada en el suministro de agua mineral natural embotellada mediante un modelo de distribución directa. Actualmente se encuentra desarrollando una red logística y comercial a nivel nacional con un ambicioso plan de crecimiento y apertura de nuevas delegaciones. Buscamos incorporar un/a Director/a Nacional de Ventas que aporte experiencia en la comercialización de soluciones de agua para empresas, oficinas y entornos profesionales, ayudando a definir la estrategia comercial y acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones Diseñar y liderar la estrategia comercial nacional para el canal empresas. Desarrollar acuerdos con oficinas, pymes, grandes compañías y cuentas corporativas. Definir políticas de captación, fidelización y desarrollo de clientes. Liderar y coordinar equipos comerciales distribuidos a nivel nacional. Implantar procedimientos, indicadores y metodologías de venta. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión territorial. Asesorar a la dirección en la construcción del modelo comercial y de desarrollo de negocio. Participar en la negociación de acuerdos con grandes cuentas nacionales. Perfil Experiencia consolidada como Director Comercial, Director de Ventas, Jefe Nacional de Ventas o KAM Nacional. Conocimiento del sector de distribución de agua embotellada, dispensadores de agua o servicios recurrentes para empresas. Capacidad demostrada para liderar procesos de expansión y escalado comercial. Perfil estratégico, con visión de negocio y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Salario a partir de 45.000 + variable. Pendiente de definir.

NÜO Planet ( www.nuoplanet.com ) es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cataluña Levante Madrid Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu misión Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Elaboración y presentación de propuestas de valor. Defensa técnico-económica de las soluciones ofrecidas. Negociación y cierre de contratos. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Seguimiento de resultados y reporte semanal al responsable. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Excelentes habilidades de comunicación y negociación . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Perfil orientado a resultados, con ambición, perseverancia y autoconfianza . Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Remuneración competitiva : fijo + comisiones. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de Digital Marketing Director relacionadas principalmente con los siguientes sectores (si forma parte de otro sector siéntase libre de enviarnos también su currículum para oportunidades futuras):Dirección Comercial y VentasBanca, Contabilidad y FinanzasModa, Retail y Gran DistribuciónTax Legal y DerechoAutomociónInformática e InternetMarketing y Social MediaIndustria y ConstrucciónLogística y TransporteIngeniería y TecnologíaAgroalimentario y AlimentaciónSalud y BienestarAdministración PúblicaReal Estate - InmobiliarioTercer SectorTurismo, Hostelería y OcioLa mayor parte de los procesos de selección que gestionamos los finalizamos en pocas semanas, y los primeros profesionales que reciben nuestras ofertas de empleo son los que ya forman parte de nuestra base de datos.Haga clic en el botón "Hacer Solicitud Ahora", o envíe su currículum vitae para trabajar en Digital Marketing Director + Referencia: 12997450 en el asunto del email a: candidatos@standby.es

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de Director de Tecnología relacionadas principalmente con los siguientes sectores (si forma parte de otro sector siéntase libre de enviarnos también su currículum para oportunidades futuras):Dirección Comercial y VentasBanca, Contabilidad y FinanzasModa, Retail y Gran DistribuciónTax Legal y DerechoAutomociónInformática e InternetMarketing y Social MediaIndustria y ConstrucciónLogística y TransporteIngeniería y TecnologíaAgroalimentario y AlimentaciónSalud y BienestarAdministración PúblicaReal Estate - InmobiliarioTercer SectorTurismo, Hostelería y OcioLa mayor parte de los procesos de selección que gestionamos los finalizamos en pocas semanas, y los primeros profesionales que reciben nuestras ofertas de empleo son los que ya forman parte de nuestra base de datos.Haga clic en el botón "Hacer Solicitud Ahora", o envíe su currículum vitae para trabajar en Director de Tecnología + Referencia: 13019131 en el asunto del email a: candidatos@standby.es

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de Director de Marketing relacionadas principalmente con los siguientes sectores (si forma parte de otro sector siéntase libre de enviarnos también su currículum para oportunidades futuras):Dirección Comercial y VentasBanca, Contabilidad y FinanzasModa, Retail y Gran DistribuciónTax Legal y DerechoAutomociónInformática e InternetMarketing y Social MediaIndustria y ConstrucciónLogística y TransporteIngeniería y TecnologíaAgroalimentario y AlimentaciónSalud y BienestarAdministración PúblicaReal Estate - InmobiliarioTercer SectorTurismo, Hostelería y OcioLa mayor parte de los procesos de selección que gestionamos los finalizamos en pocas semanas, y los primeros profesionales que reciben nuestras ofertas de empleo son los que ya forman parte de nuestra base de datos.Haga clic en el botón "Hacer Solicitud Ahora", o envíe su currículum vitae para trabajar en Director de Marketing + Referencia: 13019125 en el asunto del email a: candidatos@standby.es

Referencia: JN-042025-6726058Publicada: 2025-04-24Ubicación: España, ESTipo: Jornada completaEmpresa: Michael PageContacto: Cayetano NoguerasSector: IngenierosSub Sector: Gestión de OperacionesIndustria: Industrial / ManufacturingLocalización: EspañaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Cayetano NoguerasLiderar planta productiva sólida y con proyectoGrupo industrial líder internacional, TIER1 Dónde vas a trabajar? Importante grupo industrial fabricante de componentes para el sector automoción líder a nivel internacional Descripción Reportando a la Dirección de Unidad del Negocio a nivel Grupo, la persona seleccionada, con una vocación industrial importante y de gestión del negocio de la unidad productiva, se responsabilizará de la gestión global de la planta, que contempla:Como máximo responsable de la actividad, velar por el correcto desarrollo del Plan de Gestión, con peso específico importante en el área de Operaciones, como responsable sobre la Cuenta de Resultados, apoyándose en el Grupo para todo lo que sea pertinenteDesarrollar la implantación de proyectos, aplicando las pautas de gestión acordadas con el área de Desarrollo de Negocio.Gestionar que los indicadores de productividad estén de acuerdo con el proyecto establecido.Asegurar el cumplimiento de compromisos con el cliente, y ser el máximo interlocutor en temas relacionados con la actividad de la planta.Gestionar, en conjunto con los responsables de Ingeniería, Producción, Calidad, y el resto de áreas involucradas, la política y posibles desviaciones, y la industrialización de los nuevos proyectos, integrándose correctamente en los procesos de planta.Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices del grupo.Realizar las acciones necesarias para la implantación de sistemas, planificación, gestión y seguimiento del mantenimiento de los medios productivos, así como los estructurales de las instalaciones de la planta.Participar junto con la Dirección del Grupo en la política comercial y expansión del negocio relativo a la unidad productiva, y proponer nuevas inversiones.Elaborar el Plan de Gestión en las áreas de su responsabilidad, definiendo la estrategia de seguimiento y las acciones correctoras.Gestionar el personal de la planta, aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas definidos en el grupo, y definir las necesidades formativas de su equipo.Como representante último de la compañía, liderar la gestión pertinente con las autoridades locales y los clientes, apoyado por la Dirección del Grupo.Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre prevención de riesgos y ambientes existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos por el Grupo. A quién buscamos (H/M/D)?Formación en Ingeniería Técnica o SuperiorExperiencia de al menos 5 años como Director de Planta o similar, en entornos de cultura industrial avanzada (cultura de mejora, gestión estructurada, análisis diario de indicadores, decisiones en base a datos, sistemas de mejora continua implantados, altos estándares de calidad…)Altamente valorable experiencia previa en gestión de fábricas en el extranjero y sus retos específicos en la gestión de negocio y de personas, así como enfoque alto a la eficienciaNivel alto de inglésPerfil con buen background industrial, visión estratégica, capacidad de trabajo en equipo y de desarrollo de personasDisponibilidad para ubicarse en el Este de Europa por un proyecto con visión inicial de aprox. 4 años Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA CASTILLA Y LEÓN ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: Valladolid Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valladolid (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a General de Fábrica para una multinacional del sector de productos químicos y cuidado del hogar, integrada en un sólido grupo empresarial con operaciones en Guinea Ecuatorial y distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá la responsabilidad de liderar la actividad industrial y operativa de la planta, así como participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en la región. La persona seleccionada reportará directamente al CEO del Grupo y desempeñará un papel clave en el crecimiento y consolidación de la compañía en África. Buscamos un perfil con experiencia en dirección de plantas industriales, gestión de operaciones y desarrollo de negocio, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y liderar equipos multidisciplinares. Responsabilidades Principales: Dirigir la operación integral de la planta productiva ubicada en Guinea Ecuatorial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y rentabilidad. Supervisar y liderar el equipo local de producción y operaciones, impulsando el desarrollo y la eficiencia del equipo. Coordinar la fabricación y acondicionamiento de productos químicos y de cuidado del hogar destinados tanto al mercado doméstico como profesional. Garantizar la correcta gestión de aprovisionamientos, producción, mantenimiento, logística y control de calidad. Optimizar procesos industriales y promover iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en Guinea Ecuatorial y otros mercados africanos. Gestionar la relación con distribuidores, clientes y socios estratégicos de la región. Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento del grupo en África. Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, indicadores operativos y objetivos de negocio. Reportar directamente al CEO del Grupo sobre la evolución operativa, comercial y financiera de la actividad. Requisitos: Formación universitaria superior ; MBA muy valorable. Más de 10 años de experiencia , con al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o Unidad de Negocio . Experiencia en gestión de P&L y liderazgo de equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia internacional, especialmente en África o mercados emergentes . Imprescindible español y francés ; inglés muy valorable. Disponibilidad y compromiso para residir en Guinea Ecuatorial . Se ofrece: Incorporación a una compañía con un sólido proyecto internacional . Posición estratégica con reporte directo a la propiedad y elevada capacidad de impacto en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Alojamiento incluido . Vehículo de empresa . Vuelos internacionales incluidos . Gestión de visado y permiso de trabajo . Proyecto internacional estable con importante proyección profesional .

Business Development – MadridEstamos gestionando un proceso de selección para una compañía tecnológica de referencia, especializada en soluciones de inteligencia de datos para el sector de gran consumo (FMCG), con presencia internacional y un sólido crecimiento.Buscamos un/a Business Development que quiera formar parte de un proyecto innovador, ayudando a grandes compañías a optimizar su estrategia comercial mediante soluciones tecnológicas de alto valor. Qué se ofrece?Incorporación a una empresa tecnológica con proyección internacional.Participación en proyectos de transformación comercial para compañías líderes del sector FMCG.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Modelo de trabajo remoto con horario flexible.Jornada intensiva los viernes.Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Oportunidades reales de crecimiento profesional. Salario fijo entre 50.000 y 74.000 brutos anuales, en función de la experiencia y el valor aportado. Atractivo bonus variable por objetivos, además del paquete retributivo fijo. Cuáles serán tus responsabilidades?Liderar y gestionar las iniciativas de desarrollo de negocio definidas por el Director Comercial , desde la prospección y presentación de soluciones hasta la elaboración de propuestas y la gestión de las relaciones con clientes.Construir relaciones sólidas y consultivas con los principales responsables de decisión del sector de productos de gran consumo (CPG) y alimentación y bebidas.Preparar propuestas y presentaciones atractivas que comuniquen claramente la propuesta de valor .Gestionar las oportunidades comerciales mediante el uso del CRM, el seguimiento del embudo de ventas y la coordinación con otros equipos.Representar en ferias y eventos del sector, contribuyendo a aumentar el reconocimiento de la marca y la generación de oportunidades de negocio.Mantenerse al día de las tendencias del mercado español de productos de gran consumo (CPG) y distribución, identificando nuevas necesidades, oportunidades de crecimiento y huecos de mercado.Transformar el conocimiento del mercado en recomendaciones prácticas y propuestas adaptadas a las necesidades de los clientes.Participar en análisis de retorno de la inversión (ROI) y en la elaboración de casos de negocio que respalden la toma de decisiones basada en datos.Trabajar estrechamente con compañeros internacionales para garantizar metodologías de venta y estándares de comunicación consistentes.Participar en reuniones de equipo y talleres internos, tanto para seguir aprendiendo como para aportar información valiosa procedente del mercado y de las interacciones con clientes.Perfil que buscamosEntre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, consultoría de negocio o ventas consultivas.Se valorará especialmente experiencia en el sector FMCG, distribución, Go-to-Market (GTM), Route-to-Market (RTM) o comercialización de soluciones tecnológicas/SaaS.Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.Manejo de PowerPoint, Excel y plataformas CRM (HubSpot, Salesforce o similares).Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Nivel alto de español e inglés.Disponibilidad para viajar entre un 20 % y un 30 % del tiempo. Te interesa?Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía tecnológica en crecimiento y quieres impulsar tu carrera en el ámbito del desarrollo de negocio, estaremos encantados de conocerte.

Nuestro cliente, una empresa de catering premium y eventos de referencia en el sector de la restauración de alta gama, busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrategia de crecimiento en el mercado B2B y corporativo. Misión del Puesto Liderar el crecimiento estratégico del negocio mediante la captación, negociación y fidelización de cuentas corporativas, grandes instituciones y agencias de eventos premium. Este perfil actuará como un/a consultor/a estratégico/a de ventas que no ofrece menús o espacios tradicionales, sino que diseña proyectos experienciales exclusivos a medida, consolidando el posicionamiento de marca de la firma en el mercado de lujo. Funciones y Responsabilidades Clave Estrategia y Desarrollo de Negocio: Diseñar, ejecutar y monitorizar el plan de ventas anual para el área de catering y eventos corporativos, identificando nuevos nichos de mercado y oportunidades de negocio de alto valor. Captación y Relaciones Públicas (B2B): Desarrollar activamente relaciones de confianza a largo plazo con tomadores de decisiones de grandes corporaciones (IBEX 35, firmas internacionales, marcas de lujo) y agencias MICE clave en el mercado nacional. Diseño y Negociación de Propuestas: Liderar la creación de propuestas técnico-comerciales complejas y personalizadas, adaptando el concepto culinario y la puesta en escena a los objetivos estratégicos de comunicación del cliente. Fidelización y Account Management: Mantener una relación constante con las cuentas clave del portfolio (Key Accounts), garantizando su recurrencia interanual. Análisis de Mercado y Pricing: Estudiar las tendencias del sector del lujo, analizar los movimientos de la competencia y definir, junto a la dirección financiera, las políticas de precios y márgenes comerciales. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) Volumen de Facturación: Consecución del objetivo de ventas asignado a la línea de eventos y catering. Tasa de Conversión: Porcentaje de propuestas comerciales aceptadas sobre el total de proyectos presentados. Ticket Medio del Evento: Incremento del valor medio de contratación por evento mediante técnicas de up-selling y cross-selling (servicios adicionales premium). Perfil Competencial y Requisitos Formación: Grado en Dirección Comercial, Marketing, ADE o Dirección Hotelera. Se valorará muy positivamente aportar un MBA o postgrado especializado en el Sector del Lujo. Experiencia: Mínimo de 6 a 8 años en desarrollo de negocio B2B de servicios premium, habiendo gestionado carteras de clientes en hoteles de gran lujo, agencias de eventos o caterings de primer nivel. Competencias Soft: Habilidades excepcionales de negociación e influencia, excelente presencia, mentalidad analítica orientada a objetivos y una sólida red de contactos corporativos preexistente. Te incorporarás al grupo empresarial mejor posicionado y con mayor prestigio en el mercado de la alta hostelería y eventos exclusivos. No se trata de gestionar un catálogo comercial estándar, sino de asumir la propiedad estratégica de una marca que es sinónimo de excelencia y vanguardia experiencial.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . ✨ Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercia l, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ✨ ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO. Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Cataluña (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación. Contrato indef i nido y salario compet itivo en base a la experiencia aportada. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Reportando al Director de la División, buscamos un delegado comercial que se responsabilizará de la zona Centro en la división de Cardiología Aptitudes y conocimientos requerido 4-5 años de experiencia comercial Licenciatura en Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería, Farmacia, Química, Biología, entre otras) Experiencia comercial en el área de Hemodinámica Disponibilidad para viajar dentro de su territorio Carnet de Conducir Competencias y habilidad Orientación a objetivos y al cliente Capacidad de trabajar en equipo Organizado, y automotivado Habilidades sociales y buena comunicación. Capacidad de aprendizaje técnico y de producto Iniciativa, empuje y dinamismo Sector Venta de dispositivos médicos Con nosotros ganarás trabajar para una empresa líder del mercado que ofrece: Contrato indefinido Periodo de formación Vehículo de compañía Ingresos con salario fijo más incentivos Tipo de empleo Jornada completa

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de calefacción, climatización y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación comercial de Madrid: TÉCNICO/A COMERCIAL - SECTOR CLIMATIZACIÓN En dependencia del Director de Delegación se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la Empresa fundamentalmente en la zona de Madrid: visitas comerciales a clientes (prescriptores, ingenierías, instaladores, etc.), asesoramiento técnico, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc. PERFIL: • Titulación técnica a nivel Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería (ramas mecánicas o eléctricas-electrónicas)., • Experiencia en puestos comerciales o técnicos. Se valorará la experiencia desarrollada en el sector industrial o de las instalaciones terciarias y/o de construcción (climatización-HVAC, bienes de equipo calor-frío, equipamiento térmico, instalaciones de climatización o calefacción, ingenierías del sector o similar). Se valorará asimismo, la relación con clientes como instaladores, ingenierías, empresas de mantenimiento, industria, sector terciario, etc., • Conocimientos de informática a nivel de usuario. SE OFRECE: • Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado., • Puesto de carácter indefinido., • Interesante paquete salarial compuesto por fijo + variable + coche de empresa y gastos., • Flexibilidad horaria y de organización., • Formación inicial y continua a cargo de la Empresa. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Flow Europe GmbH busca un Regional Business Manager para la oficina de Madrid.Reportarás al Director Comercial de Europa y liderarás la venta de maquinaria de corte en España, Francia, Portugal y Norte de África.Gestionarás la red de ventas, colaborarás con marketing y servicio posventa, y via

GRUPO CLAVE sigue creciendo: buscamos talento para liderar nuestro desarrollo de negocio en España y Portugal En GRUPO CLAVE seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional estratégico/a para liderar el desarrollo del área de Reclutamiento Internacional en España y Portugal. Qué encon

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Selección de Personal busca un Director/a Comercial con enfoque B2B para liderar la estrategia de ventas en Madrid y Barcelona.Definirá e implementará el plan comercial junto a la dirección, orientado al crecimiento y a la expansión en el mercado nacional.Gestionará y motivará un equipo de 2�

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de Director de Marketing relacionadas principalmente con los siguientes sectores (si forma parte de otro sector siéntase libre de enviarnos también su currículum para oportunidades futuras):Dirección Comercial y VentasB

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Firma de Executive Search especializada en el sector busca para uno de sus clientes, importante fondo patrimonialista con sede en Madrid, un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de comercialización de sus carteras de activos inmobiliarios, impulsando el crecimiento del negocio y garantiz

Director/a de Restaurante ¡Únete al Grupo Andilana en Madrid! Buscamos un/a Director/a de Restaurante enfocado/a en ventas, equipos y resultados. Lo que necesitamos de ti Experiencia previa como Director/a de Restaurante. Tu Misión Aumentar las ventas y el ticket medio del restaurante.

Como Director Comercial, te encargarás de desarrollar y gestionar la actividad comercial, actuando como el referente comercial de la marca ante distribuidores y clientes. Nuestro cliente es una empresa consolidada a nivel Nacional que diseña, fabrica y comercializa componentes eléctricos y electr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El Head of Sales es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Gadgets y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. Un detalle mayor de sus responsabilidades: • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio., • Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto, • Revisión mensualmente forecast vs real., • Ejecución de la estrategia comercial, • Traducir la estrategia a tácticas., • Identificar oportunidades prioritarias en el mercado., • Gestión y escalado del equipo, • Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas, • Definir objetivos de ventas individuales, • Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento, • Coaching, feedback y revisiones de desempeño, • Coordinación corporativa, • Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos, • Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas, • Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes, • Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado Competencias clave • Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo, • Focalización en resultados, • Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica, • Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores, • Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos, • Alto grado de autonomía y toma de decisiones bajo presión, • Visión analítica: manejo de métricas y reporting, • Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio, • Conocimiento del mercado y la industria: Comprensión profunda del mercado en el que opera así como de las tendencias y dinámicas de la industria relevantes para las grandes cuentas. Requisitos: • Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing, • Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, B2B y liderando equipos comerciales, • Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas, • Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo, • Nivel avanzado con CRM, • Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas, • Experiencia en el sector asegurador gadgets

Perfil Experiencia consolidada como Director Comercial, Director de Ventas, Jefe Nacional de Ventas o KAM Nacional. Buscamos incorporar un/a Director/a Nacional de Ventas que aporte experiencia en la comercialización de soluciones de agua para empresas, oficinas y entornos profesionales, ayudando a

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Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a General de Fábrica para una multinacional del sector de productos químicos y cuidado del hogar, integrada en un sólido grupo empresarial con operaciones en Guinea Ecuatorial y distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá la responsabilidad de liderar la actividad industrial y operativa de la planta, así como participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en la región. La persona seleccionada reportará directamente al CEO del Grupo y desempeñará un papel clave en el crecimiento y consolidación de la compañía en África. Buscamos un perfil con experiencia en dirección de plantas industriales, gestión de operaciones y desarrollo de negocio, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y liderar equipos multidisciplinares. Responsabilidades Principales: • Dirigir la operación integral de la planta productiva ubicada en Guinea Ecuatorial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y rentabilidad., • Supervisar y liderar el equipo local de producción y operaciones, impulsando el desarrollo y la eficiencia del equipo., • Coordinar la fabricación y acondicionamiento de productos químicos y de cuidado del hogar destinados tanto al mercado doméstico como profesional., • Garantizar la correcta gestión de aprovisionamientos, producción, mantenimiento, logística y control de calidad., • Optimizar procesos industriales y promover iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en Guinea Ecuatorial y otros mercados africanos., • Gestionar la relación con distribuidores, clientes y socios estratégicos de la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento del grupo en África., • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, indicadores operativos y objetivos de negocio., • Reportar directamente al CEO del Grupo sobre la evolución operativa, comercial y financiera de la actividad. Requisitos: • Formación universitaria superior; MBA muy valorable., • Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o Unidad de Negocio., • Experiencia en gestión de P&L y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Muy valorable experiencia internacional, especialmente en África o mercados emergentes., • Imprescindible español y francés; inglés muy valorable., • Disponibilidad y compromiso para residir en Guinea Ecuatorial. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto internacional., • Posición estratégica con reporte directo a la propiedad y elevada capacidad de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Alojamiento incluido., • Vehículo de empresa., • Vuelos internacionales incluidos., • Gestión de visado y permiso de trabajo., • Proyecto internacional estable con importante proyección profesional.

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina., • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de calefacción, climatización y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación comercial de Madrid:TÉCNICO/A COMERCIAL - SECTOR CLIMATIZACIÓNEn dependencia del Director de Delegación se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la Empresa fundamentalmente en la zona de Madrid: visitas comerciales a clientes (prescriptores, ingenierías, instaladores, etc.), asesoramiento técnico, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc.PERFIL:Titulación técnica a nivel Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería (ramas mecánicas o eléctricas-electrónicas).Experiencia en puestos comerciales o técnicos. Se valorará la experiencia desarrollada en el sector industrial o de las instalaciones terciarias y/o de construcción (climatización-HVAC, bienes de equipo calor-frío, equipamiento térmico, instalaciones de climatización o calefacción, ingenierías del sector o similar). Se valorará asimismo, la relación con clientes como instaladores, ingenierías, empresas de mantenimiento, industria, sector terciario, etc.Conocimientos de informática a nivel de usuario.SE OFRECE:Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado.Puesto de carácter indefinido.Interesante paquete salarial compuesto por fijo + variable + coche de empresa y gastos.Flexibilidad horaria y de organización.Formación inicial y continua a cargo de la Empresa.En la entrevista inicial se ampliará la información.

• Asumir la responsabilidad total de todas las líneas de negocio comerciales: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados, • Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo para cubrir todos los segmentos y el funnel, • Liderar a un equipo de managers, marcando dirección, prioridades y estándares, • Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial mediante pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas, • Liderar la reorganización y la gestión del cambio, tomando y comunicando decisiones difíciles, • Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus, • Desarrollar, motivar y retar al equipo, elevando el nivel colectivo, • Entender el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia, • Reportar directamente al Chief Sales Officer, • Liderar aproximadamente 5 managers y más de 150 profesionales distribuidos por toda España, • Experiencia como Sales Director / Head of Sales liderando managers y equipos comerciales de más de 100 personas, • Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes, • Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas: hunters, farmers, KAM, SDRs, etc., • Sólida experiencia en venta B2B con clientes enterprise, mid-market y SMB, • Experiencia a lo largo de todo el funnel comercial: venta presencial, venta telefónica y cualificación de leads, • Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, • Experiencia real en reestructuración, change management o turnaround comercial, • Perfil muy analítico y orientado a datos, • Dominio de metodologías de venta como MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares, • Español nativo e inglés profesional alto, • Muy valorable experiencia en RRHH, talento o recruitment, • Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas Demonstrates strong leadership in managing diverse sales teams, driving revenue growth, and implementing effective sales strategies. Proficient in data-driven decision-making and change management within B2B SaaS environments. • Sales Leadership, • B2B Sales Experience, • Change Management, • Analytical Skills, • Sales Methodologies, • Sales Strategy Development, • Pipeline Management, • Forecasting, • KPI Analysis, • Sales Funnel Management, • Team Restructuring, • MEDDIC/MEDDPICC Methodologies, • Lead Qualification, • SaaS Sales, • Enterprise Sales, • Team Motivation, • Communication, • Decision-Making, • Cultural Leadership, • Analytical Thinking, • B2B Sales, • Change Management, • Sales Incentives, • Sales Analytics, • Talent Management, • Recruitment, • High-Growth Software, • Sales Performance, • Customer Buying Behavior, • Sales Team Management #J-18808-Ljbffr

Director/a Comercial | B2B | Madrid | Barcelona.