Director de cumplimiento normativo jobs in , Madrid - Page 2Create job alerts

Director/a Financiero/a (CFO) Desde Melt Group estamos gestionando la incorporación de un/a Director/a Financiero/a para una compañía en Valencia del sector salud en un momento clave de evolución y transformación de su modelo de negocio, con foco en aportar soluciones de valor en el entorno hospitalario. Responsabilidades Liderar la función financiera de la compañía en un contexto de transformación y crecimiento. Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio. Impulsar la evolución del modelo de control de gestión, aportando mayor visibilidad y soporte a la toma de decisiones. Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, proyectos y clientes, identificando palancas de mejora. Diseñar e implementar herramientas de reporting y KPIs orientados a negocio. Identificar desviaciones y proponer medidas que mejoren la eficiencia operativa y los márgenes. Gestionar la tesorería, previsiones de caja y necesidades de financiación. Relación con entidades financieras, auditores y asesores externos. Supervisar contabilidad, fiscalidad y cumplimiento normativo. Profesionalizar y estructurar la función financiera, adaptándola al nuevo momento de la compañía. Liderar y desarrollar el equipo financiero. Participar activamente junto a Dirección en decisiones estratégicas y en la evolución del modelo de negocio. Requisitos Formación en ADE, Economía o similar. Experiencia previa como Director/a Financiero/a o posición equivalente. Experiencia en entornos en crecimiento, cambio o transformación. Muy valorable experiencia en sector salud o servicios. Fuerte orientación a negocio, con capacidad de ir más allá del análisis financiero. Experiencia en control de gestión y mejora de procesos financieros. Capacidad de estructurar y escalar la función financiera. Perfil hands-on, con visión estratégica y capacidad de ejecución. Se ofrece Incorporación en un momento clave de la compañía, con alto impacto en su evolución. Rol estratégico, con interlocución directa con Dirección. Proyecto con recorrido y capacidad de desarrollo. Condiciones salariales competitivas acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1954 en Francia, Relais & Châteaux es una asociación que reúne a 580 hoteles y restaurantes exclusivos en todo el mundo. Liderada por emprendedores independientes, en su mayoría negocios familiares, la asociación está impulsada por profesionales apasionados por su oficio y profundamente comprometidos con cultivar relaciones auténticas con sus huéspedes. Heritage Madrid Hotel es un hotel boutique de 5 estrellas situado en el barrio de Salamanca, en un edificio histórico de principios del siglo XX decorado con un elegante estilo Belle Époque. Como miembro de Relais & Châteaux, el hotel se distingue por su servicio personalizado, su atmósfera exclusiva y su apuesta por la alta gastronomía en su restaurante Haroma. Forma parte de la colección de hoteles de lujo de referencia en Madrid, ofreciendo una experiencia cálida y sofisticada tanto a viajeros de ocio como de negocio. Ejecutivo hotelero con sólida trayectoria en dirección operativa dentro del segmento luxury boutique, especializado en excelencia en servicio, optimización de procesos y rentabilidad sostenible. Profesional estratégico con profundo entendimiento del huésped internacional de alto poder adquisitivo. Como Director de Operaciones del Heritage Madrid Hotel, lidera la gestión operativa del establecimiento garantizando que cada área funcione bajo los más altos estándares de calidad, sofisticación y personalización. Responsabilidades Clave Dirección y supervisión global de las operaciones diarias del hotel (Rooms Division, F&B, Mantenimiento, Housekeeping y Guest Experience). Implementación y seguimiento del plan estratégico anual y presupuestos. Optimización de procesos operativos para maximizar eficiencia, rentabilidad y calidad del servicio. Liderazgo, formación y desarrollo de equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de excelencia y compromiso. Supervisión de estándares de servicio alineados con Relais & Châteaux y auditorías externas. Análisis de KPIs operativos (índice de satisfacción, reputación online). Coordinación con Dirección General para la toma de decisiones estratégicas. Control de costes operativos. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, personalizada y coherente con el posicionamiento luxury boutique del hotel. Cumplimiento Normativo Supervisión del cumplimiento de la normativa turística vigente. Aplicación de normativas sanitarias y protocolos de seguridad e higiene. Supervisión de tareas de mantenimiento obligatorias y las necesarias para el buen funcionamiento. Cumplimiento de normativa laboral en coordinación con RRHH. Asegurar el cumplimiento de protocolos internos y estándares de calidad exigidos por Relais & Châteaux. Impacto Profesional Incremento sostenido de la satisfacción del cliente y reputación online. Mejora de márgenes operativos mediante control de costes y eficiencia estructural. Consolidación del posicionamiento del hotel dentro del segmento lujo experiencial. Creación de equipos comprometidos y alineados con la cultura de hospitalidad de alto nivel. Cualificación Requerida Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad operativa en hoteles 4* o 5*, preferiblemente en segmento lujo o boutique. Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Formación superior en Dirección Hotelera, Turismo, ADE o similar. Liderazgo demostrado en gestión de equipos. Experiencia en F&B de alto nivel. #J-18808-Ljbffr

Director Financiero Iberia - Transformación y Liderazgo Una empresa multinacional busca un/a Director/a Financiero/a Iberia en Zaragoza, encargado/a de liderar las operaciones financieras y garantizar el cumplimiento normativo. La posición requiere más de 8 años de experiencia en finanzas, habilidades de liderazgo y un sólido conocimiento en gobernanza financiera. Se valorará experiencia en entornos industriales. Se requiere fluidez en español e inglés, y el francés es un plus. #J-18808-Ljbffr

Heisterkamp Trailer Rental – Alfafar (Valencia) Heisterkamp Trailer Rental es una empresa líder en el sector del transporte europeo. Con una flota de más de 8.000 remolques, de los cuales 800 operan en España, ofrecemos a nuestros clientes soluciones de alquiler fiables, flexibles y de alta calidad. Para reforzar y asegurar el crecimiento de nuestra organización en España, buscamos un/a: Coordinador/a Operativo/a Serás la pieza clave que mantiene en movimiento a nuestros clientes y a nuestra flota. Tu misión Como Coordinador/a Operativo/a serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Gestionarás todo el proceso de entrada y salida de remolques, así como la planificación de mantenimientos y reparaciones. Gracias a tu capacidad de organización y comunicación, garantizas que cada remolque esté siempre listo para operar. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes, talleres y compañeros tanto en España como en los Países Bajos. Tus responsabilidades Operaciones de flota y disponibilidad Garantizar la disponibilidad operativa y el estado técnico de la flota de semirremolques. Planificar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar la programación de vehículos, tiempos de inmovilización y capacidad de talleres según las necesidades operativas. Supervisar la utilización de la flota y los indicadores de rendimiento técnico. Gestión del mantenimiento Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo conforme a las recomendaciones del fabricante y los requisitos legales. Supervisar talleres externos y proveedores de servicios. Controlar la calidad de las reparaciones, los estándares técnicos y los procedimientos de seguridad. Analizar tendencias de averías e implementar acciones de mejora continua. Garantías y reclamaciones a fabricantes Gestionar todos los procesos de garantía con fabricantes y proveedores. Preparar y presentar reclamaciones de garantía, realizando seguimiento hasta su resolución. Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las condiciones de garantía. Actuar como principal interlocutor técnico con OEMs y proveedores de componentes. Gestión de proveedores y talleres Seleccionar, evaluar y gestionar proveedores de mantenimiento y reparación. Negociar condiciones de servicio, SLAs y acuerdos de precios. Supervisar el rendimiento de los proveedores en términos de coste, calidad y plazos. Control de costes y presupuestos Controlar los presupuestos de mantenimiento y reparación. Hacer seguimiento del coste por unidad, coste por kilómetro y otros KPIs de la flota. Identificar oportunidades de optimización de costes sin comprometer la seguridad o la calidad. Cumplimiento normativo y estándares técnicos Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y técnicas relacionadas con semirremolques. Gestionar inspecciones, certificaciones y revisiones técnicas obligatorias. Mantener registros técnicos y de mantenimiento precisos y actualizados. Coordinación operativa Colaborar estrechamente con los equipos comercial, de operaciones y de atención al cliente para dar soporte a sus necesidades. Proporcionar soporte técnico ante incidencias de flota y problemas operativos. Participar en la renovación de flota, definición de especificaciones y evaluaciones técnicas de nuevos activos. Lo que aportas Perfil requerido Experiencia demostrada en gestión de flotas, gestión de mantenimiento u operaciones técnicas dentro del sector de vehículos industriales, semirremolques, transporte o alquiler/leasing. Conocimientos técnicos de semirremolques y sus principales componentes. Experiencia en gestión de garantías. Sólida comprensión de la planificación de mantenimiento, operaciones de taller y gestión de proveedores. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno operativo dinámico. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Dominio profesional del inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Un puesto variado y dinámico dentro de un equipo pequeño y motivado. Un ambiente laboral agradable donde el bienestar y el equilibrio personal son importantes. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a tu experiencia y conocimientos. Excelentes beneficios laborales, incluida una sólida pensión. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a y únete a un equipo en pleno crecimiento. Para más información: Rick Kruse (Managing Director Equipment Division): +31 6 29001495

¡Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Administración Laboral! ¿Eres un/a experto/a en administración laboral con ganas de unirte a un grupo empresarial en plena expansión? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! En nuestro Grupo empresarial , líder y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración Laboral para nuestro Departamento de Personas y Cultura corporativo. Reportando directamente al Director del Departamento, serás una pieza clave en la gestión y el bienestar de nuestra plantilla. ¿Qué Harás en Tu Día a Día? Te encargarás de la gestión integral de la administración laboral, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Tus responsabilidades incluirán: Gestión del ciclo de vida del empleado : Desde la contratación y tramitación de altas y bajas en la TGSS (Sistema Red), hasta la formalización de contratos a través de Contrat@. Gestión de incidencias : Tramitación y seguimiento de partes de baja por IT y AT (Sistema Red y Delt@). Asesoramiento y soporte : Resolución de consultas de gestión laboral y atención directa a nuestra plantilla. Fiscalidad laboral : Confección y presentación de modelos mensuales, trimestrales y anuales de IRPF. Reporting estratégico : Emisión de informes y consultas clave relacionadas con los datos de la plantilla. Administración general : Apoyo en tareas administrativas esenciales del puesto. Procesos de subrogación : Gestión de subrogaciones de personal, asegurando transiciones fluidas. La ubicación del puesto puede desempeñarse desde nuestras oficinas de Castellón o Valencia. ¿Qué Buscamos en Ti? Si cumples con los siguientes requisitos, queremos conocerte: Formación : Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Experiencia : Experiencia en Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. Dominio tecnológico : Nivel avanzado del paquete Office y experiencia demostrable en el manejo de ERPs de gestión administrativa laboral , siendo muy valorable conocer CEGID EKON. ¿Qué Te Ofrecemos? En nuestro Grupo, valoramos el talento y el compromiso, por ello te brindamos: Horario jornada partida de lunes a jueves, viernes jornada intensiva. Meses de verano jornada intensiva. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Posición con autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de Director/a de Academia de Formación para una empresa ubicada en Sevilla. Dirigir y consolidar el proyecto educativo de una academia, garantizando la excelencia académica, el crecimiento sostenido del alumnado y la rentabilidad del centro. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable en dirección de centros formativos, visión estratégica y alta orientación a resultados Funciones principales: Dirección estratégica y desarrollo de negocio: • Definir e implementar el plan estratégico anual. - Diseñar la estrategia de crecimiento en líneas de formación. - Análisis de mercado, competencia y oportunidades en convocatorias públicas. - Establecer alianzas estratégicas y acuerdos institucionales. - Impulsar campañas de captación y fidelización de alumnado. Dirección académica: • Supervisar la planificación y calidad de los programas formativos. - Coordinar al equipo docente y responsables académicos. - Garantizar actualización constante de temarios conforme a convocatorias oficiales. - Implementar sistemas de evaluación y mejora continua. - Velar por el cumplimiento de la normativa educativa vigente. Gestión de equipos: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo docente y administrativo. - Selección y evaluación del profesorado. - Establecer objetivos individuales y de equipo. - Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación al alumno. Gestión económica y operativa • Elaboración y control de presupuestos. - Seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad por línea formativa. - Optimización de recursos e infraestructuras. - Supervisión de procesos administrativos y académicos. Experiencia • Mínimo 5-7 años en puestos de responsabilidad. - Experiencia demostrable en dirección de academias, centros de FP o instituciones formativas. - Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión económica y planificación estratégica. - Conocimiento del funcionamiento de convocatorias públicas y marco normativo de FP. Formación • Titulación universitaria superior. - Valorable posgrado en Dirección de Centros Educativos, MBA o similar. Se ofrece • Proyecto consolidado con fuerte potencial de crecimiento. - Autonomía real en la toma de decisiones. - Retribución competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos. - Incorporación a un entorno profesional dinámico y en expansión. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Te sientes cómodo/a en el día a día laboral, gestionando documentación, prevención y asegurando que todo esté en orden? Importante grupo empresarial del sector servicios en Cáceres busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su equipo de RR.Si te motiva un entorno dinámico, operativo y donde la gestión laboral y la prevención tienen un papel esencial en el día a día, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Un equipo accesible, donde trabajarás mano a mano con el Director del área y una compañera especializada en nómina. ~ Horario de trabajo: ~ Lunes a jueves: 08:30 a 14:30 ~ Viernes: 08:00 a 15:00 ~2 tardes a la semana (a elegir) hasta las 19:30 ~ Te incorporarás a un entorno muy operativo y dinámico , donde la gestión laboral y la prevención son fundamentales para que todo funcione correctamente. Tu foco estará especialmente en la gestión diaria, la documentación y la PRL : Gestión de altas y bajas en Seguridad Social . Elaboración y control de contratos laborales . Gestión de documentación en plataformas vinculadas a PRL y coordinación de actividades. Coordinación con el servicio de prevención externo y seguimiento de la vigilancia de la salud . Preparación de documentación y atención a inspecciones . Gestión de licencias, vacaciones y permisos . Apoyo en la confección de nóminas , con capacidad de asumirlas cuando sea necesario. &##Especialmente, para una persona que en prevención tenga “100 ojos” . Te gusta que todo esté organizado, correcto y bajo control . Disfrutas trabajando con autonomía , pero en coordinación constante con el equipo. Tienes mentalidad práctica y capacidad ágil de respuesta. Entiendes la importancia del cumplimiento normativo y la prevención en empresas con operativa diaria intensa.. ¿Nos gustaría que tu formación sea en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. Necesitamos que tengas, al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas. Sería ideal si te manejas Delta Nómina Plus - Grupo Castilla .

Director/a de Área Académica de Derecho , que lidere la planificación, desarrollo y supervisión de las titulaciones del área, garantizando su calidad, coherencia y cumplimiento normativo. Nuestra área jurídica es estratégica dentro del crecimiento de la universidad, con el objetivo de consol

Una empresa del sector industrial alimentario en Villena busca un/a Director/a de Recursos Humanos. La persona ideal gestionará el ciclo laboral, asegurará el cumplimiento normativo y desarrollará el talento necesario. Se requieren habilidades en relaciones laborales y administración del personal, y se valorará experiencia previa en entornos de empresa familiar. Se ofrece un rol clave en la planificación estratégica y la organización del área, así como un entorno de trabajo que combina rigor y cercanía. #J-18808-Ljbffr

Desde Iman Global Consulting, Consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle y C‑Suite, estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero, para importante empresa del sector logístico, ubicada en Masquefa. Buscamos a un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia y visión estratégica para liderar la función financiera y contribuir al crecimiento sostenible de la organización. La persona seleccionada será responsable de la gestión financiera integral de la compañía, del diseño de estrategias financieras y de asegurar la estabilidad, rentabilidad y cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico de la Dirección y de la matriz del grupo. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa. Supervisar la elaboración de informes financieros, análisis de resultados y KPIs para Dirección. Gestionar el ciclo completo de contabilidad, tesorería y cash flow. Controlar la facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros. Gestionar la planificación financiera, presupuestos y forecast, analizando desviaciones. Garantizar el cumplimiento de la normativa financiera, contable y fiscal vigente. Mantener una comunicación fluida con la matriz y asegurar la correcta implementación de políticas corporativas. Desarrollar y mantener relaciones con clientes, proveedores y entidades financieras. Dar soporte financiero a las áreas operativas y comerciales en la evaluación de proyectos, inversiones y políticas de precios. Requisitos Licenciatura en Finanzas, ADE o Economía. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Sólida experiencia en gestión financiera y contabilidad. Conocimiento de normativas financieras y fiscales. Capacidad para implementar mejoras en procesos financieros y administrativos. Alta capacidad analítica y visión estratégica. Dominio de herramientas financieras (Excel, Power BI) y ERP contable (SAP, Microsoft Dynamics, Navision u otros similares). Nivel alto de inglés. (reporte a Dirección Europa). Habilidades Deseables MBA o formación de postgrado equivalente. Experiencia en Microsoft Dynamics 365. Experiencia en gestión de riesgos financieros. Conocimientos de mercados y productos financieros. Experiencia previa en auditoría. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. Perfil proactivo, orientado a resultados y con ganas de crecer y aportar valor. ¿Qué se ofrece? Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Lugar de trabajo: inicialmente en Masquefa y teletrabajo y desde Mayo 2026 será en oficina en Sant Cugat. Estabilidad laboral en empresa consolidada. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios adicionales: bonus por objetivos, retribución flexible y otros beneficios sociales. Si buscas un nuevo reto profesional en el área financiera y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento...¡Esperamos tu candidatura! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

En el marco del refuerzo de nuestra presencia en Francia, buscamos un/a Director/a de Tienda para dirigir y estructurar nuestra entidad con sede en Rungis. Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión operativa de la tienda. Experiencia significativa en la dirección de una tienda.

Director/a de Titulación Académica del Máster en Profesorado , que lidere la coordinación académica del programa y garantice su excelencia, calidad y cumplimiento normativo. Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión académica universitaria, visión estratégica y capacidad de li

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Nuestro cliente es una promotora-constructora de nueva creación , especializada en el desarrollo de proyectos residenciales y de edificación singular. En pleno proceso de apertura, busca consolidar su estructura organizativa y financiera desde sus cimientos, con una gestión moderna, eficiente y orientada al crecimiento. Seleccionamos un/a Director/a Financiero , que lidere la creación, implantación y desarrollo del área económico-financiera de la compañía, aportando una visión estratégica y de negocio clave en esta fase inicial. Diseñar e implantar la estructura y los procesos del departamento financiero y administrativo . Definir la estrategia económico-financiera de la compañía junto a la Dirección General. Elaborar presupuestos, planes de tesorería, previsiones de inversión y financiación . Supervisar y coordinar el trabajo de las asesorías externas (contable, fiscal, laboral, legal y financiera). Gestionar la relación con entidades financieras, inversores y proveedores , incluyendo la negociación de condiciones de crédito y financiación de proyectos. Desarrollar herramientas de reporting, control presupuestario y contabilidad analítica por proyecto/obra . Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable , y optimizar la gestión de riesgos financieros. Participar activamente en la definición del plan de crecimiento y expansión de la empresa. Titulación en ADE, Economía o similar . Valorable formación en Derecho. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera preferiblemente en empresas promotoras o constructoras . Experiencia demostrable en la implementación y optimización de sistemas ERP . Experiencia en la creación o desarrollo de departamentos financieros . Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, financiación de proyectos y control presupuestario . Capacidad analítica, liderazgo, autonomía y visión estratégica orientada al negocio. Incorporación estable en un proyecto empresarial en fase de crecimiento y profesionalización . Oportunidad de liderar la creación del área financiera desde sus cimientos . Alta visibilidad ante la dirección y participación activa en las decisiones estratégicas. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Overview Despacho de abogados necesita incorporar director financiero, ( asesoramiento contable y financiero, laboral y fiscal ). se ocupará de las distintas empresas del grupo así como de clientes del despacho. el perfil ideal es un economista o abogado con experiencia en la dirección financiera, la gestión de recursos humanos ( altas, bajas, nóminas ) cumplimiento normativo fiscal y asesoramiento tributario en general. gestión de cuentas, conciliaciones, control de pagos de clientes, facturación etc. Experiencia Se requiere Idiomas Inglés – Avanzado Jornada Completa Salario 24.000$ – 30.000$ anual Extras Comisiones Inicio Incorporación inmediata Sobre JURISALUD Empresa dedicada a servicios jurídicos ¡Somos juristas, somos salud! #J-18808-Ljbffr

Qué te ofrecemos ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Dentro de la Dirección de Organización Comercial y Marketing, y reportando a la Dirección del Canal Agencial, asumirás el rol de Director Territorial del Canal Agencial para la zona Este de España (Cataluña C.Valenciana, Murcia y Baleares), liderando la estrategia comercial, el desarrollo de la red y la ejecución del plan de negocio en tu territorio. Tu misión principal será impulsar el crecimiento sostenible del negocio, maximizando la producción y la rentabilidad en los ramos estratégicos en ramos de Salud y Vida, asegurando al mismo tiempo una experiencia diferencial tanto para la red agencial como para el cliente final. Entre tus responsabilidades principales se encuentran: Dirigir, acompañar y potenciar al equipo territorial y a los Gerentes Profesionales bajo tu responsabilidad. Supervisar su desempeño, planes de actividad y desarrollo comercial. Identificar, atraer y seleccionar nuevos Gerentes Profesionales, contribuyendo activamente al crecimiento inorgánico de la red. Impulsar la captación y consolidación de nuevos agentes profesionales. Ejecución comercial y crecimiento del negocio Definir y coordinar el plan comercial del territorio en línea con los objetivos corporativos. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, producción, captación y rentabilidad asignados. Activar e impulsar campañas comerciales y acciones de desarrollo del negocio en el ámbito territorial. Coordinar acciones con Marketing, Formación Comercial, Suscripción y Operaciones para asegurar una ejecución eficiente. Gestión de recursos y eficiencia operativa Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales asignados a la territorial. Analizar indicadores clave de actividad, producción y calidad de cartera, tomando decisiones basadas en datos. Velar por el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en todos los puntos de la red. Relación con el canal y posicionamiento Representar a la compañía en el territorio, fortaleciendo la relación con agentes, instituciones, asociaciones y otros stakeholders. Garantizar una experiencia de relación excelente con la red, acompañando y facilitando su crecimiento y profesionalización. Sobre tus capacidades Graduado/a o estudios superiores en área Económica, ADE, Finanzas y asimilados Experiencia contrastada y de éxito en la captación y gestión de redes de agentes exclusivos. Sólida expriencia en Dirección Comercial, con profundo conocimiento de canales de redes agenciales y visión estratética para liderar equipos y territorios de forma ágil y orientada a resultados. Conocimiento de los ramos de vida y salud Nivel Intermedio-alto en inglés, valorable. Apply #J-18808-Ljbffr

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Se abre proceso de selección para dos posiciones en un dispositivo sanitario universitario: (1) Médico/a de Atención Primaria (2 plazas) para cubrir el horario general( completo ) del servicio y atender consulta y urgencias; ¿MÉDICOS/AS DE ATENCIÓN PRIMARIA (2 vacantes) Buscamos 2 médicos/as de Atención Primaria para cubrir el horario general del servicio asistencial. ✅ Requisitos imprescindibles: Título de Licenciatura o Grado en Medicina habilitante para el ejercicio profesional. Colegiación vigente. Currículum Vitae actualizado. Experiencia acreditable en Atención Primaria. Experiencia en atención de urgencias. ⭐ Requisitos valorables: Nivel funcional de inglés. Nivel funcional de catalán. Disponibilidad y aptitud para asumir funciones de responsabilidad técnica. ⚕ Requisitos específicos del servicio: Uno de los médicos/as de la unidad actuará como Director/a de la instalación de radiodiagnóstico. El personal médico competente deberá disponer de formación como operador/a de instalaciones de radiodiagnóstico, conforme a la normativa vigente. ? Funciones principales: Atención médica integral en consulta programada y demanda espontánea. Atención de urgencias leves y moderadas. Valoración clínica, diagnóstico y tratamiento. Solicitud e interpretación de pruebas complementarias. Realización y supervisión de pruebas radiológicas básicas. Coordinación con enfermería y resto del equipo asistencial. Derivación a especialistas y coordinación con red pública o mutuas cuando proceda. Participación en programas de prevención y promoción de la salud. Registro clínico en historia médica informatizada. En el caso del/de la Director/a de la instalación radiológica: Supervisión del cumplimiento normativo en radioprotección. Garantía del correcto uso de los equipos. Coordinación con autoridades sanitarias si procede. ? Se ofrece: Integración en equipo sanitario multidisciplinar. Entorno profesional estable y organizado. Buen clima laboral. Posibilidad de asumir responsabilidades técnicas en el ámbito radiológico (según perfil). Ubicación : Barcelona Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de formación y experiencia a , Y , con asunto “MEDICO AP- Barcelona ” antes del 25 DE MARZO . #J-18808-Ljbffr

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de Director/a de Academia de Formación para una empresa ubicada en Sevilla. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Dirigir y consolidar el proyecto educativo de una academia, garantizando la excelencia académica, el crecimiento sostenido del alumnado y la rentabilidad del centro. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable en dirección de centros formativos, visión estratégica y alta orientación a resultados Funciones principales: Dirección estratégica y desarrollo de negocio: Definir e implementar el plan estratégico anual. Diseñar la estrategia de crecimiento en líneas de formación. Análisis de mercado, competencia y oportunidades en convocatorias públicas. Establecer alianzas estratégicas y acuerdos institucionales. Impulsar campañas de captación y fidelización de alumnado. Dirección académica: Supervisar la planificación y calidad de los programas formativos. Coordinar al equipo docente y responsables académicos. Garantizar actualización constante de temarios conforme a convocatorias oficiales. Implementar sistemas de evaluación y mejora continua. Velar por el cumplimiento de la normativa educativa vigente. Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar al equipo docente y administrativo. Selección y evaluación del profesorado. Establecer objetivos individuales y de equipo. Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación al alumno. Gestión económica y operativa Elaboración y control de presupuestos. Seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad por línea formativa. Optimización de recursos e infraestructuras. Supervisión de procesos administrativos y académicos. Experiencia Mínimo 5-7 años en puestos de responsabilidad. Experiencia demostrable en dirección de academias, centros de FP o instituciones formativas. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión económica y planificación estratégica. Conocimiento del funcionamiento de convocatorias públicas y marco normativo de FP. Formación Titulación universitaria superior. Valorable posgrado en Dirección de Centros Educativos, MBA o similar. Se ofrece Proyecto consolidado con fuerte potencial de crecimiento. Autonomía real en la toma de decisiones. Retribución competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos. Incorporación a un entorno profesional dinámico y en expansión. ¡Es tu momento! xiphteb Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Desde Luxe Talent, consultoría internacional de selección y formación, buscamos para nuestro cliente un/a Director/a Financiero.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la fiabilidad de la información económica y la optimización de costes en las difere

Colaboración en Consultora especializada en materia de Protección de Datos, Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, Prevención del Blanqueo de Capitales , Compliance Penal, planes igualdad, LGTBI, Canales del informante, Ciberseguridad, AI, realizando las sig

Gestión del incidental, incluyendo análisis del problema, definición de soluciones tácticas y seguimiento de su resolución. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos fina

Identificar y analizar casos complejos de cumplimiento relacionados con servicios bancarios, soluciones de pago y otros riesgos potenciales, escalándolos al responsable de cumplimiento para su revisión. Atender las consultas sobre la gestión de facturas provenientes de proveedores de soluciones d

Una empresa del sector industrial en Almería busca un/a Director/a de I+D para liderar el desarrollo de nuevos productos y coordinar con diferentes departamentos. Se requiere experiencia en liderazgo y un enfoque en la mejora continua del portfolio actual, garantizando estándares de calidad elevad

Gestión del incidental, incluyendo análisis del problema, definición de soluciones tácticas y seguimiento de su resolución. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos fina

El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en minería, un grado en ingeniería adecuada y habilidades en liderazgo, gestión de seguridad y cumplimiento normativo. Este puesto supone coordinar trabajos, sistematizar cumplimiento de calidad y asegurar una gestión ambiental adecuad

Una empresa del sector alimentario busca un profesional para asegurar el cumplimiento normativo de productos en contacto con alimentos. Ofrecemos un entorno dinámico, plan de carrera, y retribución acorde a la experiencia. Las funciones incluyen la vigilancia normativa, gestión de ensayos, y form

Buscamos un perfil analítico, con iniciativa y con interés en desarrollar su carrera en el ámbito del cumplimiento regulatorio dentro del sector financiero, trabajando con una cartera de clientes. Desde Endivo Consulting seleccionamos Técnico/a de Cumplimiento Normativo (Compliance) para incorpo

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.

Identificar y analizar casos complejos de cumplimiento relacionados con servicios bancarios, soluciones de pago y otros riesgos potenciales, escalándolos al responsable de cumplimiento para su revisión. Atender las consultas sobre la gestión de facturas provenientes de proveedores de soluciones d

Desde Endivo, buscamos un/a Especialista en Cumplimiento Normativo y PBC para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, gestionar riesgos regulatorios y fortalecer los procesos de prevención de blanqueo de capitales. Si eres una persona analítica, con alto sentido de la ética y te apasi

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Esta posición también puede ofrecer contrato mercantil dependiendo del perfil del candidato. Una empresa logística en Comunidad de Madrid busca un/a Gestor d

Consultor con base jurídica y conocimientos en IA y Protección de Datos para adaptar la organización a requisitos regulatorios, gestionar protección de datos y cumplimiento normativo.

Formar parte de un equipo transversal, en un grupo con diferentes tipologías de sujetos obligados, capaz de entender las necesidades del negocio y de la normativa vigente. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proye

Gestión del incidental, incluyendo análisis del problema, definición de soluciones tácticas y seguimiento de su resolución. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos fina