Trabajos discapacidad en PaternaCrear alertas

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. Requisitos: • Carnet de mantenedor de ascensores o titulaciones equivalentes., • Carnet de conducir B en vigor., • Valorable experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: • Encaje del proyecto, replanteos y mediciones., • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En AGAP2 somos una consultora de ingeniería y tecnología especializada en el acompañamiento de proyectos industriales de alto valor añadido. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Industrial para participar en un proyecto de ampliación de capacidad en un entorno de procesos limpios y control de contaminación. Funciones: • Realizar estudios de flujos y definir layouts industriales., • Elaborar y coordinar documentación técnica y pliegos de condiciones., • Gestionar consultas y seguimiento de proveedores., • Coordinar las diferentes disciplinas de ingeniería involucradas en el proyecto., • Participar en análisis de viabilidad técnica y económica., • Supervisar la ejecución, recepción y puesta en marcha de las instalaciones., • Asegurar la correcta transferencia de la instalación al equipo de operación. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales., • Conocimiento de layouts, estudios de flujos y coordinación multidisciplinar., • Experiencia en elaboración de especificaciones técnicas y gestión de proveedores., • Valorable experiencia en sectores aeronáutico, farmacéutico, química fina o entornos con altos requisitos de limpieza., • Español imprescindible; francés y/o inglés. Qué podemos ofrecer: • Participación en un proyecto industrial estratégico y de alta visibilidad., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Acompañamiento y formación continua., • Incorporación a una compañía en crecimiento con oportunidades de evolución profesional., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🚨 INGENIERO/A DE SEGURIDAD – ASTURIAS 🚨 ¿Eres Ingeniero/a y cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%? Esta puede ser tu oportunidad . Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Seguridad para un proyecto estable y con recorrido profesional en el Parque Tecnológico de Siero (Asturias). Centro Especial de Empl eo ¿Qué har ás?✅ Elaboración y seguimiento de presupuestos técnic os.✅ Gestión y supervisión de proyectos de seguridad integr al.✅ Coordinación de instalaciones de CCTV, control de accesos, intrusión y sistemas contra incendi os.✅ Contacto y seguimiento de client es.✅ Desarrollo de negocio y cierre de oportunidades comercial es.✅ Coordinación con equipos de instalación y mantenimien to. Requisitos imprescindi bles🎓 Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o simi lar.♿ Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.🚗 Disponibilidad para desplazamientos puntuales a o bra.💼 Perfil con orientación técnica y comerc ial.🤝 Capacidad de organización, autonomía y trato con clien tes. ¿Qué ofrec emos?✔ Contrato indefi nido.✔ Salario según convenio + sistema de comisi ones.✔ Proyecto estable y con posibilidades de crecimi ento.✔ Participación en proyectos tecnológicos de segur idad.✔ Incorporación inmed iata.✔ Entorno comprometido con la inclusión y el desarrollo profesi onal. 📩 Si cumples los requisitos y quieres formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento, envíanos tu candid atura. IMPORTANTE: Esta posición está destinada a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, requisito indispensable para su contratación en Centro Especial de Empleo. #Ingeniería #EmpleoAsturias #Discapacidad #CEE #SeguridadElectrónica #CCTV #ControlDeAccesos #Ingeniero #OfertaDeEmpleo #Talento #Asturias #TapiaSeguridad #Emple oXpertxs

Descripción del puesto Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Tarragona (Constantí) Funciones principales: ·Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… ·Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… ·Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos ·Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: ·Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares ·Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. ·Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). ·Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo acorde a la experiencia aportada ·Plan de carrera y formación continua ·Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services CEE, selecciona Técnico/a de unidad de apoyo para la zona de CyL. Descripción del puesto MISIÓN Gestionar los procesos de reclutamiento de manera integral dentro de una región o unidad de negocio asignada, desde la recepción de la solicitud de contratación hasta la incorporación del candidato. FUNCIONES: • Detectar necesidades de apoyo y elaborar planes individualizados de intervención., • Apoyar la adaptación al puesto de trabajo (técnica, organizativa y relacional)., • Formar y entrenar en habilidades laborales y sociales., • Prestar apoyo personal (orientación psicológica, gestión de conflictos, motivación)., • Coordinar con servicios externos (familias, servicios sociales, sanitarios, educativos) para garantizar una atención integral., • Favorecer la autonomía y el desarrollo profesional de la persona con discapacidad., • Sensibilizar al resto de la plantilla y a la dirección para generar un entorno inclusivo. Mediar entre los trabajadores, los mandos y la compañía., • Diseñar e impartir acciones formativas orientadas al desarrollo de competencias profesionales y sociales. Así como Promover talleres, dinámicas y actividades grupales que refuercen la motivación, la cohesión del equipo y la adquisición de habilidades sociales., • Organizar actividades de desarrollo personal que fomenten la autonomía y la integración social. Requisitos del candidato • Grado en Psicología, Trabajo Social, o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años como Unidad de Apoyo en un CEE., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona muy organizada, resolutiva, proactiva, y con alta sensibilidad con el entorno de la discapacidad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación, quién pone la innovación y la creatividad en primer, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde cuidamos a nuestro equipo cada día. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tarreas de forma autónoma. Formarías parte de un equipo dinámico y creativo, aprendiendo y contribuyendo a varios proyectos junto a tus compañeros, mientras participas en sesiones de formación interna como procesos y herramientas clave, incluyendo mentoría personalizada en gestión de proyectos y atención al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo de Comunicación, PR y Cuentas, participando y respondiendo a las tareas y responsabilidades asignadas., • Asistencia en reuniones internas, • Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas., • Desarollar o revisar contenido para RRSS o prensa., • Informes, • Actualización de bases de datos, • Preparar propuestas para periodistas, creadores de contenidos o posibilidad de ponencias., • Asistir a eventos internos y externos. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Cursando estudios de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP u otras áreas de Comunicación., • Conocimientos del panorama de medios, así como del entorno digital y redes sociales., • Manejo del paquete office (excel, word, power point), • Interés y pasión por la comunicación y GANAS DE APRENDER. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe que analiza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, la Unión Europea, VISA y Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Alta Tensión en Valencia para los distintos parques eólicos que tenemos por la zona. ¿Qué funciones realizarás? • Mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en SET, LAAT, CT´s, Aerogeneradores..., • Intercambio y reparación de grandes componentes., • Gestión de repuestos y consumibles., • Prestar apoyo y formación a los técnicos de campo de alta tensión y técnicos de su departamento en la realización de Correctivos y Preventivos cuando así lo requieran., • Realizar los informes técnicos, desarrollo de útiles y mecanismos necesarios para las distintas operaciones de mantenimiento y requisitos del cliente., • Dar soporte en la elaboración de Instrucciones de Trabajo., • Elaborar los informes, clk y documentación técnica requerida por el cliente., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Auditorias de Calidad y Montaje (Subestaciones, centros de transformación, líneas de Alta tensión, plantas solares, transformadores y celdas MT). Requisitos • Titulación en FP de la rama eléctrica., • Disponibilidad para desplazamiento Nacional e Internacional., • Disponibilidad retén de guardia 24/7., • Planificación de trabajos según demanda del cliente, con menos de 24 horas de antelación., • Detección de averías en SET, LAAT y CT´s., • Interpretación de esquemas unifilares desarrollados. Valoraremos positivamente • Experiencia en Subestaciones Eléctricas de 66KV, 132KV, 220kV y 400KV., • Análisis y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos predictivos (relés de protección, transformadores de potencia, interruptores, baterías CC)., • Gestión integral del almacén y herramientas., • Trato con proveedores. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área laboral dentro de una empresa sólida y en crecimiento? Buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Si te interesa la gestión de personas, la administración laboral y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Personal, colaborando en la gestión integral de los procesos laborales y ofreciendo soporte tanto a la plantilla como a los distintos departamentos de la organización. Principales funciones • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral, garantizando su correcta organización y confidencialidad., • Atender consultas de empleados/as relacionadas con aspectos laborales y administrativos., • Detectar y resolver incidencias vinculadas al proceso de nómina., • Realizar el seguimiento del registro de jornada y elaborar informes de control., • Gestionar trámites con organismos oficiales mediante plataformas como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes., • Participar en la elaboración y revisión mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias e incidencias., • Colaborar en la gestión de seguros sociales, IRPF y demás obligaciones laborales y fiscales., • Dar soporte en el seguimiento y actualización de iniciativas relacionadas con igualdad y diversidad. ¿Qué buscamos? • Residencia en Vallès Occidental o zonas cercanas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Valoraremos especialmente perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral., • Conocimientos o experiencia con herramientas como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Interés por la normativa laboral y fiscal vigente., • Persona organizada, detallista, resolutiva y con orientación al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa presencial de lunes a viernes., • Ubicación en Vallès Occidental., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Ambiente de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo. Nuestro principal objetivo es atraer y retener a los mejores profesionales, por eso queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. ¿Cuál serán tus funciones? • Realización de Evaluación de Conformidad de Infraestructura de acuerdo a las ETIs de Infraestructura, Seguridad en Túneles y PMR, y Evaluaciones de Riesgos Ferroviarios de acuerdo a CENELEC y el reglamento 402/2013 y su modificado 2015/1136:, • Realización de Planes de Certificación., • Revisión de diseños: planos, cálculos, etc., • Elaboración de matrices de evaluación de conformidad., • Identificación de desviaciones., • Interlocución con el cliente para revisión y resolución de desviaciones., • Realización de auditorías de calidad en el ámbito de la directiva de módulos para la evaluación de conformidad en el sector ferroviario., • Realización de inspecciones en campo en obra ferroviaria e informes., • Realización de informes finales y certificados., • Soporte en auditorias frente a ENAC, en su caso. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación de grado/máster de Ingeniería Civil/ICCP o topografía, • Conocimientos de cálculo de estructuras., • Conocimientos de procesos de fabricación en el ámbito industrial, y en el sector ferroviario, en particular., • Conocimientos de Eurocódigos y estándares CEN., • Conocimientos y formación en calidad., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades de evaluación de conformidad en el ámbito de la construcción., • Gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con el cliente directo y con otros agentes del sector (Agencia Nacional de Seguridad, Administración Ferroviaria, Operador Ferroviario,...) ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

En Haier Iberia buscamos un/a Ingeniero de Prescripción Industrial para nuestra división de Climatización (HVAC) en Valencia. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto • Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en zona Levante., • Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño., • Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales., • Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales., • Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones • Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial., • Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD., • Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria., • Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 45.000 € a 55.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil Senior para incorporarse a un proyecto internacional del sector energético vinculado a infraestructuras de transmisión y distribución eléctrica. La persona seleccionada participará en la revisión de ingeniería y supervisión de obra, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno técnico exigente y de gran relevancia estratégica. Funciones principales • Revisión y validación de documentación de ingeniería civil asociada a proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Supervisión técnica de la ejecución de obras civiles, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y planificación., • Seguimiento del avance de los trabajos y coordinación con los distintos interlocutores del proyecto., • Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de ingeniería y construcción., • Elaboración de informes de seguimiento y control de obra., • Apoyo técnico al equipo de proyecto en la toma de decisiones y optimización de soluciones constructivas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia demostrable como revisor/a de ingeniería y supervisor/a de obra., • Conocimiento de infraestructuras energéticas y obras asociadas a líneas de alta tensión., • Nivel profesional de francés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales de manera periódica. Movilidad • Disponibilidad para desplazarse a obra según las necesidades del proyecto., • Se prevé una rotación aproximada de desplazamientos cada dos meses, con estancias en obra de entre 3 semanas y 1,5 meses. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto internacional de gran envergadura dentro del sector energético., • Entorno de trabajo multicultural y altamente especializado., • Colaboración con equipos técnicos de primer nivel., • Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de infraestructura estratégica., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia técnica. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

📍 Ubicación: Valencia 🏢 Empresa: PROYECO S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Buscamos un Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para que se incorpore a nuestro equipo de trabajo en nuestras oficinas de Valencia. Funciones: • Redacción y diseño de proyectos de infraestructuras, • Supervisión en obras de infraestructuras ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulado/a en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos 💻 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas 🚀 Se valora el conocimiento en AutoCAD y Civil 3D En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En PROYECO creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. 🌍 Estamos buscando un(a) Higienista Bucodental, en nuestra clínica de Madrid. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente., • Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional., • Conocer a los pacientes y preparar el área de trabajo para su procedimiento., • Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista., • Asistir al dentista durante el tratamiento del paciente y digitalizar sus notas., • Desinfectar el área de trabajo y reprocesar el tratamiento., • Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista., • Cuidar los historiales de los pacientes y las notas médicas relacionadas., • Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento., • Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad., • Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos., • Enviar recordatorios de citas. Requisitos 🏥🤗: • Experiencia previa demostrada., • Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión., • Energético, bien organizado y con espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Dinámico: en Impress, cada día es diferente, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.🌈💪

Somos líderes en la construcción e instalación de pistas de pádel a nivel mundial. Formamos parte del Grupo Empresarial Atitlán, una compañía familiar con presencia en diversos sectores y un firme compromiso con la creación y consolidación de valor a largo plazo. ¡Estamos contratando! Desde Pádel Galis, buscamos a un/a Responsable de Oficina Técnica y Desarrollo de Producto, que tendrá como objetivo cumplir las siguientes funciones: • Liderar y coordinar la Oficina Técnica y las actividades de desarrollo de producto., • Investigación, diseño y desarrollo de nuevos productos alineados con la estrategia de la empresa y las necesidades del mercado., • Diseño y modelado 3D de componentes, conjuntos y productos mediante SolidWorks., • Elaboración y actualización de planos técnicos 2D y 3D., • Desarrollo y ejecución de proyectos de diseño e industrialización de producto., • Definición de especificaciones técnicas, materiales y procesos de fabricación., • Generación y mantenimiento de documentación técnica, manuales, fichas técnicas y listas de materiales., • Comunicación técnica con clientes, proveedores y departamentos internos., • Realización de renderizados 3D para presentaciones técnicas y comerciales., • Análisis y optimización de productos existentes para mejorar prestaciones y costes., • Estudio y mejora de procesos productivos y metodologías de fabricación., • Identificación e implantación de oportunidades de mejora continua en diseño, producción y desarrollo., • Coordinación con Producción, Calidad, Compras y Comercial para asegurar una correcta industrialización de los productos., • Supervisión del cumplimiento de normativas, estándares de calidad y requisitos técnicos ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Diseño Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica, Desarrollo de Producto o Ingeniería Industrial., • Experiencia en entornos industriales y procesos de fabricación., • Valorable experiencia en gestión de equipos técnicos., • Dominio avanzado de SolidWorks., • Diseño y modelado 3D., • Elaboración e interpretación de planos técnicos 2D y 3D., • Desarrollo técnico e industrialización de producto., • Comunicación técnica y gestión documental., • Renderizado 3D., • Adobe Illustrator para documentación técnica y soporte gráfico., • SAP (gestión de materiales, estructuras de producto y documentación técnica)., • Conocimiento de procesos de fabricación industrial y mejora de procesos Se valorará • Experiencia en implantación de mejoras productivas y optimización de costes., • Conocimientos de sistemas PDM/PLM., • Inglés técnico., • Experiencia en metodologías Lean Manufacturing y mejora continua. ¿Por qué unirte a Pádel Galis? • Formar parte de una compañía en constante crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible, • 20 días de teletrabajo anuales., • Jornada intensiva en Julio y Agosto., • Posibilidad de viernes tarde libre., • Salario basado en tu experiencia y habilidades. Si estás preparado/a para afrontar nuevos retos y formar parte de un equipo en expansión, ¡queremos conocerte! Creemos que los mejores resultados se crean en un entorno diverso e inclusivo. Por lo tanto, todas las solicitudes cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de la edad, raza, religión, género (identidad), orientación sexual, origen nacional o discapacidad

En Grupo 4PLUS buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Instalador/a Electricista de Placas Solares con experiencia en el sector fotovoltaico. Si tienes pasión por las energías renovables y quieres formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales *Realizar instalaciones de media y baja tensión. *Montaje de estructuras y equipos fotovoltaicos tanto en proyectos residenciales como industriales. *Puesta a punto y conexionado de paneles solares según configuración técnica. *Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones solares fotovoltaicas. Requisitos: *Formación: -Formación Profesional Medio en Electricidad. -Conocimientos en riesgo eléctrico y energías renovables. *Experiencia: -Mínimo 2 años en el sector de las energías renovables. -Al menos 2 años como electricista en industria. -Experiencia como cuadrista. *Otros: -Carnet de conducir. -Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad Valenciana. -Compromiso, organización y capacidad de trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Capacitación constante y actualización técnica. -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Innovación continua y proyectos de alto impacto en el sector energético. -Flexibilidad horaria y ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Horario: • De L-J 08 a14 15-17.15 V 08-14 Duración: • Indefinido La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional.

Somos líderes en la construcción e instalación de pistas de pádel a nivel mundial. Formamos parte del Grupo Empresarial Atitlán, una compañía familiar con presencia en diversos sectores y un firme compromiso con la creación y consolidación de valor a largo plazo. ¡Estamos contratando! Desde Pádel Galis, buscamos a un/a Técnico/a de compras, que tendrá como objetivo cumplir las siguientes funciones: • Gestionar un presupuesto de compras anual entre 5 y 10 millones de euros, asegurando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa., • Buscar, identificar y evaluar nuevos proveedores para garantizar calidad, coste competitivo y cumplimiento de plazos., • Realizar comparativas de ofertas, negociar precios, condiciones de pago y términos contractuales con proveedores., • Emitir órdenes de compra, hacer seguimiento de entregas y coordinar con logística e inventario para asegurar el suministro., • Colaborar con los departamentos técnicos y de producción para definir especificaciones de materiales y servicios., • Gestionar incidencias con proveedores (retrasos, no conformidades, devoluciones, etc.) y proponer mejoras continuas en el proceso de compras., • Controlar y reportar el cumplimiento del presupuesto mensual, trimestral y anual, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Mantener actualizado el sistema de compras y la base de datos de proveedores. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio Internacional, Logística o similar., • Nivel alto del módulo de compras SAP., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientado a resultados y optimización de costes., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad de trabajar bajo presión, y gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Por qué unirte a Pádel Galis? • Formar parte de una compañía en constante crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible, • 20 días de teletrabajo anuales., • Jornada intensiva en Julio y Agosto., • Posibilidad de viernes tarde libre., • Salario basado en tu experiencia y habilidades. Si estás preparado/a para afrontar nuevos retos y formar parte de un equipo en expansión, ¡queremos conocerte! Creemos que los mejores resultados se crean en un entorno diverso e inclusivo. Por lo tanto, todas las solicitudes cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de la edad, raza, religión, género (identidad), orientación sexual, origen nacional o discapacidad

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

En agap2 somos una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional y especializada en el desarrollo de proyectos de alto valor añadido en sectores como Energía, Industria, Infraestructuras, Automoción y Life Sciences. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Control y Protecciones con amplia experiencia en subestaciones eléctricas de Alta y Muy Alta Tensión para participar en proyectos nacionales e internacionales en los sectores de transporte, distribución, generación y energías renovables. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de ingeniería, supervisión y puesta en marcha de sistemas de protección, control y automatización de subestaciones, contando con disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Funciones • Desarrollo de ingeniería de control, protección y automatización de subestaciones AIS y GIS., • Diseño de esquemas eléctricos lógicos y funcionales., • Configuración y parametrización de relés de protección., • Elaboración de documentación técnica, incluyendo esquemas, memorias y listas de señales., • Realización de pruebas FAT y SAT., • Puesta en servicio y comisionado en campo., • Supervisión de la instalación y coordinación con equipos de obra., • Coordinación técnica con clientes y participación en proyectos internacionales., • Uso de herramientas de simulación y cálculo eléctrico. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de subestaciones eléctricas., • Experiencia en sistemas de control y protecciones., • Experiencia en puesta en marcha y trabajos en campo., • Conocimientos de relés de protección Siemens, ABB, Schneider Electric u otros fabricantes., • Conocimiento de protocolos de comunicación, valorándose especialmente IEC 61850., • Experiencia con sistemas SCADA., • Manejo de ETAP, DIgSILENT PowerFactory, EPLAN y AutoCAD Electrical., • Nivel alto de inglés, mínimo C1., • Se valorarán conocimientos de francés., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en proyectos internacionales., • Se valorará experiencia en proyectos de energías renovables fotovoltaicas y eólicas., • Se valorará experiencia en subestaciones GIS., • Se valorará experiencia previa en empresas EPC o ingenierías de primer nivel. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en constante crecimiento y con presencia en diferentes sectores estratégicos., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de elevado nivel técnico., • Plan de carrera personalizado y oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua y acompañamiento durante tu trayectoria en la compañía., • Condiciones económicas competitivas acordes con la experiencia aportada., • Flexibilidad y un entorno de trabajo cercano y colaborativo., • Integración en un equipo dinámico, comprometido y orientado a la excelencia. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En grupoSky estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma trabajar con grandes marcas, liderar proyectos y formar parte de un entorno dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué harás en este rol? Reportando a la Directora de Marketing, tendrás un papel clave tanto en el apoyo a cuentas estratégicas como en la gestión integral de tus propios clientes y eventos. Serás responsable de asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tus principales funciones serán: • Gestionar, controlar y dar seguimiento a las cuentas asignadas., • Captación de nuevos clientes., • Contribuir activamente a la fidelización y satisfacción del cliente., • Mantener una comunicación fluida y constante con tus contactos clave., • Desarrollar tareas comerciales y elaborar informes de ventas., • Coordinar el personal necesario para eventos y promociones., • Gestionar tareas administrativas asociadas al puesto., • Resolver incidencias y supervisar la calidad del servicio., • Participar en la mejora continua de procesos junto a la Directora de Marketing., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y apoyar al área comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia en roles similares., • Experiencia previa en agencias de marketing promocional (imprescindible)., • Perfil resolutivo, con capacidad para trabajar con autonomía y orientación al cliente., • Preferentemente con el certificado de discapacidad del 33% Otros datos: • Se realizará prueba de Excel., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Jornada completa.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión para liderar el desarrollo de diseños civiles en proyectos de ingeniería eléctrica y energética. Responsabilidades principales: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Diseño y cálculo civil de plataformas, drenajes, caminos, cimentaciones, estructuras y edificios asociados a subestaciones., • Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y trabajos civiles de subestaciones eléctricas., • Revisión de planos y cálculos civiles asegurando el cumplimiento de normativas y estándares aplicables., • Análisis e interpretación de normativas técnicas nacionales e internacionales relacionadas con infraestructuras de alta tensión., • Coordinación con disciplinas eléctricas y otros departamentos para la correcta integración de diseños. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 8 años en diseño civil de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Experiencia en desarrollo de ingeniería básica y de detalle., • Conocimientos avanzados de AutoCAD Civil 3D, Cype y software de cálculo estructural., • Experiencia en revisión de planos, cálculos y documentación técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1). Se valorará positivamente: • Experiencia en entornos BIM., • Experiencia coordinando equipos de delineación e ingeniería., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de alta tensión., • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Capacidad de interlocución directa con cliente y gestión técnica de proyectos complejos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos estratégicos del sector energético y de infraestructuras eléctricas., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno técnico multidisciplinar y proyectos de gran envergadura., • Modelo presencial preferiblemente en Madrid con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para una de nuestra delegación en Logroño. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: _ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en proyectos de transmisión y distribución para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos internacionales de infraestructuras eléctricas y energéticas. Responsabilidades principales: • Revisión técnica de ingeniería básica y de detalle en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Supervisión de la ejecución de obra asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, calidad y planificación., • Seguimiento de contratistas y coordinación con los distintos equipos involucrados en el proyecto., • Análisis y validación de documentación técnica, planos, cálculos e informes de ingeniería., • Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de construcción y puesta en marcha., • Participación en reuniones de coordinación con cliente, ingeniería y equipos de construcción., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnico del proyecto., • Soporte durante las fases de pruebas, puesta en marcha y periodo de garantía. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería Civil, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia en revisión de ingeniería y supervisión de obra., • Conocimiento de instalaciones eléctricas de alta tensión., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Nivel intermedio de francés. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de transmisión y distribución., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación multidisciplinar. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Durango / Merindad de Durango · Presencial · Jornada completa o según necesidades del servicio Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos un/a profesional con titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente para participar en un servicio de intervención comunitaria dirigido a personas dependientes, personas mayores, familias y personas cuidadoras no profesionales. El proyecto tiene como objetivo ofrecer apoyo, orientación y acompañamiento a familias y personas cuidadoras, favoreciendo la autonomía personal, la prevención de la dependencia y el bienestar emocional y social de las personas atendidas. Formarás parte de un equipo orientado a la atención comunitaria, la prevención, el acompañamiento familiar y la coordinación con recursos del entorno. Tu día a día Entre tus principales funciones estarán: • Realizar intervención y acompañamiento a personas dependientes y a sus familias., • Ofrecer apoyo psicoeducativo y orientación a personas cuidadoras no profesionales., • Detectar necesidades emocionales, familiares, sociales y comunitarias., • Participar en acciones de prevención de la dependencia y promoción de la autonomía personal., • Diseñar y dinamizar actividades, talleres o espacios de apoyo dirigidos a familias y personas cuidadoras., • Realizar el seguimiento de casos y registrar la evolución de las intervenciones., • Coordinarte con el equipo técnico, servicios sociales, recursos comunitarios y otras entidades del entorno., • Elaborar informes, registros y documentación técnica vinculada al servicio., • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto., • Aplicar protocolos de atención, igualdad, protección, confidencialidad y actuación ante posibles situaciones de vulnerabilidad. Perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en intervención comunitaria, acompañamiento familiar y atención a personas en situación de dependencia. La persona seleccionada deberá contar con capacidad para trabajar con familias, personas cuidadoras y recursos comunitarios desde una mirada cercana, preventiva, inclusiva y orientada al bienestar. Requisitos • Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en intervención comunitaria con personas dependientes y/o familias de personas dependientes., • Nivel de conocimiento de euskera equiparable a C1 acreditado. Jornada La jornada será de 125 horas anuales, equivalente al 8% de jornada. Horario habitual: • Lunes de 15:00 a 17:00., • Miércoles de 16:00 a 18:30. Horario en periodo de verano: • De lunes a viernes, de 13:00 a 14:00. En agosto no habrá servicio. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: • laura@emocional.com, • pedro@emocional.com, • belen@emocional.com, • carla@emocional.com Asunto del email: “Intervención comunitaria – Mayores Zaindu”

En Agap2 buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Windows para incorporarse a un proyecto estable, participando en la gestión, administración y soporte de infraestructuras críticas en un entorno tecnológico consolidado. Funciones: • Monitorización y administración de sistemas Windows Server y entornos virtualizados VMware., • Soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios internos., • Diagnóstico y resolución de incidencias de sistemas, redes y comunicaciones., • Gestión de usuarios, permisos y configuraciones de sistemas., • Mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras IT., • Administración y soporte de redes TCP/IP, LAN, WAN, VPN y equipamiento Cisco., • Colaboración con equipos internos y proveedores en la resolución de incidencias., • Documentación de procedimientos e incidencias técnicas., • Participación en proyectos de actualización, mejora y migración de sistemas., • Gestión y coordinación de proyectos tecnológicos. Requisitos: • Ingeniería Técnica Electrónica o Ingeniería Técnica Informática., • Más de 4 años de experiencia en IT en entornos industriales., • Experiencia en Windows Server y virtualización VMware., • Conocimientos de almacenamiento SAN., • Conocimientos sólidos de redes TCP/IP, Ethernet, Wi-Fi, LAN, WAN y VPN., • Experiencia en administración de routers, switches y firewalls Cisco., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de conectividad y rendimiento., • Conocimientos de seguridad informática y ciberseguridad., • Conocimientos de bases de datos Oracle y consultas básicas., • Experiencia en configuración de equipos industriales (escáneres, terminales RF, impresoras y PLCs Allen Bradley)., • Experiencia en gestión y dirección de proyectos., • Inglés nivel B2. Ofrecemos: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • 23 días laborales de vacaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🏗️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario 🏥 En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una obra hospitalaria de gran envergadura ubicada en Huelva. 🎯 Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. 🔧 Funciones principales • Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra., • Revisión y control de proyecto constructivo, detección de interferencias y propuestas de mejora., • Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución, detalles constructivos y documentación técnica., • Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones., • Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores., • Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos., • Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). 👤 Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad., • Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto., • Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. ⭐ Se ofrece • Incorporación a proyecto emblemático., • Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: • Catalán, • Valenciano, • Gallego, • Euskera Lenguas extranjeras: • Árabe, • Inglés, • Francés, • Italiano, • Chino mandarín, • Alemán, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista., • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: laura@emocional.com pedro@emocional.com carlota.martin@emocional.com Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

Posición estratégica responsable de liderar el desarrollo integral de promociones residenciales y cooperativas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y rentabilidad de cada proyecto. La función requiere una visión global del negocio promotor, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de promociones inmobiliarias, contribuyendo activamente al crecimiento, profesionalización y consolidación de ZOE Home. ZOE Home es una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo residencial y la gestión de cooperativas de vivienda, con actividad principalmente en Madrid y Galicia. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar una figura clave para impulsar el desarrollo de los proyectos y participar activamente en la evolución y consolidación de la compañía. 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 • Dirección integral de promociones residenciales y cooperativas., • Supervisión técnica, urbanística, administrativa, económica y financiera de los proyectos., • Elaboración y seguimiento de Business Plans, presupuestos, costes y rentabilidad., • Coordinación de constructoras, equipos técnicos, direcciones facultativas y proveedores estratégicos., • Seguimiento de plazos, calidad, certificaciones y ejecución de obra., • Coordinación con los equipos comerciales para optimizar la comercialización y rentabilidad., • Liderazgo del equipo interno, implantación de procesos e indicadores de gestión., • Reporting al Consejo de Administración y gestión de riesgos. 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨 • Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 8 años en promoción inmobiliaria residencial., • Conocimientos sólidos de urbanismo, licencias, construcción y gestión económica de promociones., • Experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Perfil con visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados. 𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 • Incorporación a una promotora en plena fase de crecimiento y profesionalización., • Participación directa en la estrategia y evolución de la compañía., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión., • Ubicación principal en Madrid, con desplazamientos puntuales vinculados a la actividad de la compañía., • Retribución competitiva acorde al nivel de responsabilidad. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 ZOE Home garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. • Envía tu CV a: rrhh@grupojru.com

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Arquitecto/a CyberArk (Ciberseguridad) altamente cualificado/a para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación e integración de soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM), asegurando los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. 🎯 Funciones principales: • Definición y diseño de arquitecturas basadas en CyberArk, • Integración de soluciones PAM con sistemas corporativos, • Configuración y despliegue de modelos RBAC, autenticación y autorización, • Implementación de controles de acceso privilegiado, • Automatización de procesos mediante scripting, • Colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y negocio, • Participación en auditorías y entornos regulados, • Elaboración de documentación técnica y funcional Requisitos: Formación • Grado superior o titulación universitaria en informática o similar Experiencia • Mínimo 3–5 años en ciberseguridad, • Experiencia sólida en CyberArk (imprescindible), • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad Conocimientos técnicos • CyberArk (implantación, integración y administración), • Sistemas Windows y entornos corporativos, • Scripting (PowerShell, Python o similares), • Redes y comunicaciones básicas, • Arquitecturas IT y seguridad Otros requisitos • Nivel de inglés: B2, • Certificación oficial de CyberArk (valorable/muy recomendable), • Experiencia en entornos regulados o auditorías MODALIDADES CONTRACTUALES: • Contrato indefinido, • Posibilidad real de desarrollo profesional, • Gran ambiente de trabajo, • Rango Salarial: Según experiencia y valía (55-65K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Empresas Iman, líderes en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, buscamos incorporar a profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse a nuestro servicio de prevención. Funciones principales • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual., • Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía, • Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica., • Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención., • Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. En Empresas IMAN apostamos por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Contabilidad de forma temporal. Los roles a desempeñar sería los siguientes: Apoyo en Contabilidad Operacional AR: ejecutar las tareas contables operativas correspondientes a Accounts Receivable. • Contabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a clientes., • Conciliaciones bancarias., • Realizarlos cambios económicos necesarios en los contratos de financiación., • Aplicar los cobros de impagados. Apoyo en Contabilidad Operacional AP: ejecutar las tareas contables operativas correspondientes a Accounts Payable. • Contabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a proveedores., • Contabilización de tasas e impuestos., • Contabilización y conciliación bancaria., • Revisión y registro de los gastos por dietas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal (6 meses + 6 meses), • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE o similares. Se valorará positivamente haber trabajado con SAP., • Experiencia entre 1 o 2 años realizando las tareas descritas., • Ser una persona resolutiva, capaz de manejar varios temas al mismo tiempo, con capacidad de aprendizaje, con atención al detalle, colaborativa tanto en equipo como con el resto de áreas, proactiva, organizada y eficaz., • Un nivel medio de inglés (mínimo B1)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior de Revisión y Supervisión de Proyectos de Transmisión para unirse a nuestro equipo, participando en un proyecto internacional estratégico, enfocado en infraestructuras de transmisión eléctrica y plantas solares fotovoltaicas en Mauritania. Responsabilidades principales: • Revisión y validación de ingeniería básica y de detalle para líneas de transmisión, subestaciones eléctricas y plantas solares fotovoltaicas., • Análisis técnico de documentación de ingeniería, planos, memorias de cálculo y especificaciones de proyecto., • Supervisión de obra y control de la correcta ejecución de los trabajos de construcción y montaje en campo., • Verificación del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales., • Seguimiento del avance de obra, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Participación en actividades de pruebas, energización y puesta en marcha de las instalaciones., • Supervisión y coordinación de los protocolos de commissioning durante las fases críticas del proyecto., • Interlocución técnica con contratistas, cliente, equipos locales y dirección de proyecto., • Elaboración de informes técnicos y reportes de seguimiento., • Participación en reuniones de coordinación nacionales e internacionales. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia demostrable en líneas de alta tensión y subestaciones eléctricas., • Experiencia tanto en revisión de ingeniería como en supervisión de obra., • Conocimiento de procesos de construcción, montaje, pruebas y puesta en marcha de infraestructuras eléctricas., • Dominio profesional del francés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales a Mauritania., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y proyectos internacionales de gran envergadura. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos solares fotovoltaicos utility scale., • Experiencia internacional, especialmente en África Occidental o mercados emergentes., • Conocimientos de normativas internacionales de transmisión y distribución eléctrica., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares., • Capacidad de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones en entorno de obra. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en un proyecto internacional de gran relevancia estratégica con una duración estimada de 48 meses., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno internacional y multidisciplinar con alto componente técnico., • Participación en todas las fases del proyecto, desde la revisión de ingeniería hasta la puesta en marcha y periodo de garantía., • Modelo de trabajo híbrido con base en Valencia y desplazamientos periódicos a Mauritania. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

HR Services Junior - Contrato en prácticas Madrid (Modelo híbrido) ¿Quiénes somos ?Somos una compañía internacional líder en sector energético, comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo de las personas. Apostamos por crear un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en el que cada profesional pueda crecer y desarrollar todo su potencial .Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista Junior de Servicios de RRHH para unirse al equipo de Operaciones de Recursos Humanos en Madrid . Misi ón La persona seleccionada dará soporte a los principales procesos operativos de Recursos Humanos, participando en iniciativas de mejora continua y colaborando con diferentes áreas para garantizar una experiencia excelente para los emplead os.Reportando a la Dirección de Operaciones de RRHH, tendrá la oportunidad de adquirir una visión integral de los procesos de Recursos Humanos y desarrollarse profesionalmente en un entorno internacion al. Principales responsabilid • adesDar soporte a los procesos administrativos de Recursos Humanos a lo largo del ciclo de vida del emple, • ado.Participar en los procesos de contratación y onboard, • ing.Colaborar en la gestión de beneficios y en la resolución de consultas de emplea, • dos.Dar soporte al servicio de atención al empleado (HR Help De, • sk).Mantener actualizada la información en los sistemas de RRHH, garantizando la calidad y fiabilidad de los da, • tos.Elaborar informes y documentación de Recursos Huma, • nos.Colaborar con HR Business Partners y otras áreas de la compañía para ofrecer un servicio de cali, • dad.Participar en proyectos de mejora y digitalización de proce, • sos.Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa laboral vige, • nte.Contribuir a una cultura de orientación al cliente interno y mejora conti nua. Requi • sitos Grado universitario en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones a • fines.Haber finalizado los estudios en los últimos tres años (cinco años en caso de personas con discapacidad reconocida), requisito necesario para formalizar un contrato form, • ativo.Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de las Operaciones de Recursos Hu, • manos.Capacidad analítica y atención al de, • talle.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en e, • quipo.Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente, • Excel.Nivel de español nativo o equiv, • alenteNivel de ingl és C1. Se v • aloraráMáster o formación de posgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas relaci, • onadas.Experiencia previa en prácticas o puestos administrativos d, • e RRHH.Conocimientos de sistemas de gestión de Recursos H, • umanos.Experiencia internacional o en entornos multicult urales. Comp • etenciasOrientación al cliente interno y vocación de s, • ervicio.Capacidad de organización y planif, • icación.Atención al, • detalle.Proactividad e ini, • ciativa.Capacidad para trabajar en, • equipo.Mentalidad digital y orientación a la mejora c, • ontinua.Flexibilidad y ganas de a prender.¿Qué of • recemos?Contrato en p, • rácticasModelo de trabajo híbrido y horario f, • lexible.Jornada reducida los viernes y durante el, • verano.Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con amplia expe, • riencia.Beneficios sociales y retribución f, • lexible.Desarrollo profesional en un entorno internacional y d, • inámico.La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y con las p ersonas.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. 🌍 Estamos buscando un(a) Higienista Bucodental, en nuestra clínica de Barcelona. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente., • Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional., • Conocer a los pacientes y preparar el área de trabajo para su procedimiento., • Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista., • Asistir al dentista durante el tratamiento del paciente y digitalizar sus notas., • Desinfectar el área de trabajo y reprocesar el tratamiento., • Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista., • Cuidar los historiales de los pacientes y las notas médicas relacionadas., • Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento., • Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad., • Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos., • Enviar recordatorios de citas. Requisitos 🏥🤗: • Experiencia previa demostrada., • Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión., • Energético, bien organizado y con espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Dinámico: en Impress, cada día es diferente, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.🌈💪

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: • Gestión de área contable y financiera, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de compras, • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, • Reporting y control de gestión, • Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 5 a 10 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Profesionales del Ámbito Social y Psicológico – Programa atención psicológica juvenil Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Galdakao, País Vasco 📍 Modalidad: Presencial 📍 Jornada: Completa 📍 Incorporación: Próximamente Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de impacto social, promoción del bienestar emocional y sensibilización comunitaria para administraciones públicas y entidades de todo el territorio nacional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos dos profesionales para incorporarse a un programa municipal dirigido a la promoción del bienestar emocional, la participación juvenil y la intervención socioeducativa con población joven. Tu día a día • Diseñarás y desarrollarás acciones de promoción del bienestar emocional dirigidas a jóvenes., • Participarás en actividades de intervención comunitaria y socioeducativa., • Dinamizarás grupos, talleres y espacios participativos., • Coordinarás actuaciones con recursos educativos, sociales y comunitarios del municipio., • Realizarás seguimiento de las actividades y elaborarás informes de evaluación., • Colaborarás en la planificación y mejora continua del servicio. Requisitos Titulación • Titulación universitaria en el ámbito social o psicológico: Psicología, Trabajo Social, Educación Social o similar. Experiencia obligatoria Mínimo 2 años de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: • Juventud., • Intervención comunitaria., • Bienestar emocional., • Ámbito educativo o socioeducativo. Idiomas • Euskera nivel C1 acreditable., • Castellano nivel alto. Aspectos valorables • Experiencia en proyectos dirigidos a población juvenil., • Experiencia en trabajo comunitario y participación ciudadana., • Formación en igualdad, prevención de violencias o promoción de la salud emocional., • Experiencia en servicios desarrollados para Administraciones Públicas. Cómo postular Envía tu CV y documentación acreditativa a: carla@emocional.com marta@emocional.com amaia@emocional.com pedro@emocional.com Asunto: “Galdakao – Atención psicológica juvenil” Fecha límite: 28 de junio ¡Te esperamos!

¿Eres Trabajador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Somo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco A Coruña (Culleredo), que se responsabilizará de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 15 días de duración., • Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Horario a convenir con el centro., • Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos. ¿Qué te solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Muy valorable título de Dirección de Centros Sociosanitarios / Sociales., • Se valorará experiencia en funciones de apoyo a dirección., • Colegiación en vigor., • Competencias: Trabajo en equipo, aprendizaje continuo, gestión de equipos y liderazgo. Si quieres unirte a un equipo donde puedas desarrollarte profesionalmente y crecer junto a un grupo excepcional, ¡no pierdas la oportunidad e inscríbete ahora! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. Si buscas un entorno laboral cercano y con compromiso social, te invitamos a participar.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos cubrir una vacante de TECNICO/A DE PLANIFICACIÓN Y COMPRAS para nuestra delegación de VALENCIA CAPITAL. REQUISITOS • Experiencia previa mínima de 3 años en el sector de la construcción, • Conocimiento y manejo de herramientas (ERP) para el control económico analítico de las obras (planificación económica, seguimiento mensual), • Experiencia en el proceso completo de gestión de compras (identificación de necesidades, petición de ofertas, elaboración de comparativos, especificaciones técnicas, contratos), • Formación: Grado en Ingeniería o Arquitectura, • Capacidad analítica y organizativa y proactividad OFRECEMOS • Salario según valía del candidato/a, • Comidas, • Plan de Formación Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Misión: Formarás parte del equipo de ingeniería de la unidad de negocio de almacenamiento industrial, participando en el diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado y metálicas, con especial foco en estructuras altas como silos y domos. Tu misión será desarrollar soluciones estructurales seguras, eficientes y optimizadas, contribuyendo al diseño de instalaciones industriales complejas en un entorno internacional, garantizando el cumplimiento normativo, la viabilidad técnica y la calidad de los entregables. Funciones: • Realizar el diseño y cálculo estructural de obras civiles y estructuras industriales, principalmente silos y domos de hormigón., • Modelar y analizar estructuras mediante métodos de elementos finitos (FEM)., • Definir soluciones estructurales en hormigón armado y estructuras metálicas., • Elaborar memorias de cálculo, justificativos técnicos y documentación de proyecto., • Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables (Eurocódigos, CTE, entre otros)., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, diseño y obra para la correcta integración del proyecto., • Participar en la optimización técnica y económica de las soluciones estructurales., • Dar soporte técnico durante fases de fabricación, construcción y montaje cuando sea necesario., • Revisar planos y documentación técnica garantizando coherencia y calidad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en cálculo estructural de estructuras industriales., • Experiencia en hormigón armado y estructuras metálicas., • Manejo de software de cálculo estructural (SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis o similares)., • Conocimiento sólido de normativa estructural (Eurocódigos, CTE)., • Experiencia en modelización y análisis mediante FEM., • Capacidad para elaboración de memorias de cálculo completas., • Inglés nivel alto, • Pensamiento analítico, rigor técnico y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ----DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

El Grupo VILOR es una de las principales compañías a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación. Cuenta con divisiones especializadas en carreteras, FFCC, Aeroportuaria, Agua y Medio Ambiente e Instalaciones. Actualmente cuenta en plantilla con mas de 600 empleados directos repartidos por toda la geografía española. ¿Eres una persona dinámica, inquieta, Innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen las nuevas tecnologías y la metodología BIM? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como tú para unirse a nuestro equipo! ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! Puesto trabajo VILOR actualmente se encuentra en la búsqueda de Especialista BIM en obras Ferroviarias y/o Carreteras. Se ocupará de desarrollar e implementar estrategias y planes de ejecución BIM y participará en la implantación BIM en la organización. El puesto de trabajo es en formato presencial en las oficinas centrales de Valencia. Roles y responsabilidades • Desarrollo y coordinación de modelos BIM en proyectos de obra lineal (trazado, drenaje, estructuras, etc.)., • Integración multidisciplinar (civil, estructuras, instalaciones)., • Gestión y validación de modelos federados., • Control de calidad de la información, • Elaboración y seguimiento de BEP, • Gestión documental en entorno CDE., • Extracción de mediciones y soporte a planificación, • Asegurar cumplimiento de requisitos EIR y normativa ISO 19650. Formación • Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Topografía o similar, válido en España Requerimientos • Mínimo 3 años en proyectos BIM de infraestructuras lineales., • Experiencia específica en proyectos ferroviarios o carreteras., • Participación en proyectos públicos (ADIF, DGC, etc.) será valorable., • Permiso de trabajo en vigor Conocimientos técnicos • Conocimiento avanzado en trazado y modelado, obtención de mediciones y planos, Civil 3D y/o ISTRAM, • Experiencia en uso/configuración de CDE: ACC o similar, • Uso de softwares de presupuestos: Presto, • Gestión de interferencias y controles de calidad BIM del proyecto, • Estándares ISO 19650. Valorable no excluyente: • Máster gestión BIM Infraestructuras (Valorable), • Conocimiento previo en obra, • Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto, • Formación y/o Experiencia en automatizaciones de procesos BIM o programación en entornos BIM, • Experiencia en GIS, • Automatización (Dynamo, Python), • IFC 4x3 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial., • Un puesto con proyección de futuro, donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades., • Participación en la implantación BIM de la empresa, • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria, • Plan de formación adaptado. Los CV deberán disponer de los proyectos desarrollados y las tareas específicas realizadas por el candidato. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ✈️ ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware para Simulación, para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en el diseño de sistemas físicos y eléctricos de simuladores de vuelo avanzados. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar sistemas hardware para simuladores de vuelo, incluyendo distribución de alimentaciones, cableados, racks y equipos de cabina., • Definir arquitecturas físicas y eléctricas de sistemas de simulación.• Elaborar documentación técnica asociada al diseño hardware., • Colaborar con equipos de integración, fabricación y pruebas., • Participar en tareas de validación y soporte durante la integración del sistema., • Realizar desplazamientos internacionales para instalaciones en cliente cuando el proyecto lo requiera. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, con especialidad eléctrica/electrónica. ✅ Experiencia mínima: Experiencia en diseño hardware o eléctrico, idealmente entre 4 y 5 años. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño de sistemas hardware eléctricos/electrónicos., • Diseño de cableado, distribución eléctrica y racks., • Diseño electrónico, interfaces y protocolos hardware.• Electrónica de potencia y conversión de alta frecuencia., • Elaboración de documentación técnica de diseño., • Conocimientos básicos de programación (valorable). ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Diseño eléctrico en entornos industriales o de simulación., • Sistemas de simulación o sistemas complejos., • Experiencia en proyectos del sector defensa o aeronáutico. ✅ Idiomas: • Inglés alto (imprescindible, entorno técnico e internacional). 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos estratégicos en simulación y defensa., • Innovación 🚀: Trabajo en sistemas complejos de alta criticidad., • Impacto 🤝: Participación directa en simuladores de vuelo avanzados., • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido., • Plan de carrera 📈: Evolución en ingeniería hardware y sistemas., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. VILOR AGUA Y MEDIO AMBIENTE es la división del GRUPO VILOR especializada en el ciclo integral del agua y servicios ambientales. Desarrolla proyectos de construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras como depuradoras, potabilizadoras, redes hidráulicas y plantas de residuos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo un/a ENCARGADO/A DE OBRAS CIVILES, concretamente hidráulicas. Misión y función: • Dependiendo directamente del Jefe/a de Obra (o del Jefe/a de Producción), es responsable a pie de obra de la coordinación de los tajos, de vigilar el ritmo de ejecución de los mismos y del cumplimiento por parte de los subcontratistas de las prescripciones técnicas, preventivas y de calidad., • Interlocutor de primer nivel con personal de obra civil y equipos. Organizará y coordinará al personal de obra contratado internamente (gruistas, capataces, oficiales y peones) para aprovechar estos recursos de modo que agilicen la ejecución de los tajos y mejoren la seguridad en la obra., • Planificación semanal y mensual de los trabajos a realizar, con asignación del personal a cada uno de ellos., • Realizará las órdenes de suministros de los pequeños materiales de construcción y ferretería y pequeña maquinaria alquilada que sean necesarias durante la ejecución., • Es recurso preventivo de la obra, y por tanto, responsable del cumplimiento en la misma de las medidas de seguridad y salud. Titulación: • Estudios Básicos. Deseable FP1, FP2 o Bachillerato., • Cualquier formación profesional relacionada con la profesión será valorable. Se valorará: • Experiencia de al menos 5 años como ENCARGADO DE OBRAS Hidráulicas: Conducciones, Depuración, Potabilización, Desalación, Bombeos, etc., • Movilidad nacional y establecimiento físico en la ubicación de la obra. El objetivo de la empresa es que la persona que se incorpore con nosotros tenga recorrido dentro de la empresa, por ello, es necesaria dicha movilidad., • Conocimientos en conducciones, calderería, equipos electromecánicos, estructura metálica, obra civil, electricidad, etc., • Conocimiento básico de herramientas informáticas (Office, Correo, Autocad, etc.)., • Curso en PRL de 60 horas. Competencias: • Proactivo., • Organizado., • Resolutivo., • Comprometido. Tipo de Jornada: • Completa. Lugar de trabajo: • Inicialmente en Valencia, pero a futuro, será en las propias obras de la empresa a nivel nacional. OFRECEMOS: • Vehículo y combustible a cargo de empresa., • Dietas, • Teléfono a cargo de empresa, • Contratación indefinida Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services CEE, selecciona Técnico/a de Selección para la zona de Madrid. Descripción del puesto MISIÓN Gestionar los procesos de reclutamiento de manera integral dentro de una región o unidad de negocio asignada, desde la recepción de la solicitud de contratación hasta la incorporación del candidato. FUNCIONES: • Diseñar estrategias de búsqueda y captación de candidatos, tanto en canales tradicionales como en portales especializados y redes sociales., • Colaborar con servicios públicos de empleo, asociaciones de personas con discapacidad, fundaciones y entidades colaboradoras., • Realizar campañas de employer branding y promoción del CEE como empresa inclusiva y socialmente responsable., • Analizar puestos de trabajo y definir perfiles profesionales adaptados a las necesidades del centro., • Coordinar procesos de selección inclusivos, garantizando la igualdad de oportunidades., • Realizar encuestas de clima laboral y proponer medidas para mejorar la satisfacción y el compromiso., • Realizar entrevistas de salida en aquellos centros que se determine necesario., • Mantener vínculos con universidades, centros de FP, entidades de discapacidad y asociaciones empresariales para generar bolsas de candidatos., • Elaborar informes sobre rotación, absentismo, tasa de permanencia y eficacia de las estrategias de atracción y retención., • Análisis, seguimiento y control de las bonificaciones Requisitos del candidato Descripción de puesto adicional • Grado en Psicología, Trabajo Social, o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico de Selección en un CEE., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona muy organizada, resolutiva, proactiva, y con alta sensibilidad con el entorno de la discapacidad Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Profesional del Área Social – Atención Diurna a Mayores (20h semanales) Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Zarautz (Gipuzkoa) 📍 Jornada: Parcial (20h). Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de un programa municipal de aislamiento social. El objetivo principal del servicio es contribuir al mantenimiento su autonomía, facilitar su permanencia en el entorno habitual de vida y fomentar su integración social comunitaria. La persona seleccionada desarrollará actuaciones de atención directa para potenciar las capacidades cognitivas, funcionales y sociales de los y las participantes. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Atención directa y presencial en dinámicas grupales (habitualmente en grupos de 10 personas)., • Desarrollo de intervenciones socio-educativas y psicosociales (promoción de la salud física y cognitiva, actividades lúdicas y fomento de relaciones sociales)., • Información, valoración de seguimiento y acompañamiento social de las personas usuarias., • Detección de necesidades que puedan requerir la intervención de otros servicios municipales., • Realización de tareas de atención indirecta: preparación de material, coordinación con el departamento de Servicios Sociales y redacción de memorias. Requisitos • Grado o Diplomatura en Educación Social, Trabajo Social o área de Ciencias Sociales (Psicología, Pedagogía, Magisterio, Terapia Ocupacional, etc.) o poseer el título de Técnico en Integración Social (Ciclo Formativo Superior)., • Competencia lingüística de nivel C1 de euskera (EGA o equivalente) demostrable., • Experiencia demostrable en servicios de atención diurna para personas mayores y/o una experiencia mínima de 100 horas en intervención grupal dirigida a personas mayores., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos interdisciplinarios y administraciones públicas Se valorará • Formación específica y certificada en materia de igualdad de género y/o prevención de la violencia machista., • Para dar cumplimiento a los criterios de responsabilidad social del proyecto, se valorará positivamente la aportación a la configuración de un equipo de trabajo mixto. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Profesional Área Social Zarautz" • CV actualizado, • Título universitario o de Formación Profesional Superior requerido, • Certificado de nivel C1 de euskera (EGA o equivalente), • Documentación acreditativa de experiencia profesional (certificados de empresa o contratos donde se refleje la experiencia en mayores / 100h en dinámicas de grupo), • Certificados oficiales de formación en igualdad (opcional, pero altamente valorable) amaia@emocional.com marta@emocional.com carla@emocional.com pedro@emocional.com La fecha límite para postular es 22 de Junio del 2026. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos