Trabajos discapacidad en Almagro - Page 4Crear alertas

Buscamos incorporar a un/a Electrical Engineer para trabajar en proyectos industriales enfocados al desarrollo energético. Tus principales funciones serán. • Diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de gran envergadura., • Revisión y rediseño de esquemas eléctricos., • Realizarás la extracción de planos y la redacción de documentación técnica., • Gestión de caídas de tensiones. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Experiencia de 4 años en una posición similar., • Formación en Ingeniería eléctrica o industrial., • Buen manejo de software específicos como EPLAN, ETAP, DIALUX..., • Conocimientos de AUTOCAD., • Experiencia en suministro eléctrico de BT, iluminación, puesta a tierra y conexión, protección contra rayos y alarma contra incendios,etc., • Imprescindible inglés fluido. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de teletrabajo el viernes . Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Estamos buscando un Ingeniero/a de Proyectos Senior que realice las siguientes: Funciones: • Ejecutar proyectos de suministro de equipos y/o plantas relacionadas con producción de H2 o con la descarbonización de procesos, generación eléctrica, y equipos de transferencia de calor., • Gestión de todo o parte de proyectos de suministro de equipos y/o de plantas, principalmente: gestión de alcance y deliverables, planificación y gestión de tiempos, identificación y gestión de riesgos durante la ejecución., • Coordinación externa: Focal point de cliente y de partners tecnológicos., • Coordinación y seguimiento de avance de las actividades ingenieriles del proyecto., • Aprovisionamiento: Elaboración de especificaciones técnicas, tabulación técnica, seguimiento de vendors., • Seguimiento de actividades de fabricación, ensamblado, montaje y comisionado. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Química, Industrial o Minas., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el sector Oil & Gas, o industrial., • Se valorará positivamente Certificación PMP., • Experiencia en gestión con metodología ágil., • Inglés: B2. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

En STM queremos darte la oportunidad de que te unas a nuestro proyecto empresarial y tecnológico. Buscamos incorporar a todas nuestras delegaciones, incluida la de Madrid, Técnicos/as especialistas en equipos y soluciones de impresión para entornos de oficina. STM es una compañía especializada en tecnología aplicada a entornos de trabajo, soluciones de impresión y documentales, sistemas audiovisuales y equipamiento de impresión profesional para la industria gráfica, contando con 13 delegaciones ubicadas en Madrid, Cáceres, Mérida, Barcelona, Tarragona, Sevilla, Valencia, Vigo, Pontevedra, Mallorca, Ibiza, Gran Canaria y Tenerife. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Tus responsabilidades principales serán la instalación y mantenimiento preventivo y correctivo de impresoras y equipos multifuncionales., • Atención y resolución, tanto de forma presencial como remota, de las incidencias técnicas que registren nuestros clientes., • Puesta a punto y reparación de equipos en nuestras instalaciones., • Optimización costes reparaciones., • Control de inventario propio y solicitud de repuestos., • Monitorización del parque instalado. ¿Qué esperamos de ti? • Formación mínima: Ciclo formativo de grado medio (CFGM) en informática y comunicaciones, electrónica, redes o similar., • Experiencia mínima: al menos 2 años en alguna empresa tecnológica del sector., • Que seas una persona con clara orientación al cliente, atención al detalle, excelente capacidad de comunicación y disfrutes trabajando en equipo cuando la situación lo requiera., • Mentalidad analítica y pensamiento crítico., • Capacidad para la toma autónoma de decisiones estableciendo prioridades., • Actitud resolutiva ante circunstancias dinámicas., • Idioma requerido: español., • Movilidad: carnet de conducir B1. ¿Qué ofrecemos? • Salario base bruto anual a convenir en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Porcentaje sobre objetivos., • Desarrollo profesional y plan formativo., • Equipamiento tecnológico y herramientas de trabajo., • Vehículo/Kilometraje., • Incorporación inmediata a empresa en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa., • Jornada intensiva: viernes, julio y agosto. Si te parece interesante lo que te ofrecemos: • Inscríbete a esta oferta ¡Te esperamos en cualquiera de nuestras delegaciones! En STM tenemos el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de la edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad.

📍 A‑1 | Alcobendas – La Moraleja En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para una obra de mejora y acondicionamiento de infraestructura viaria en la A‑1, en un entorno urbano de complejidad técnica. Se trata de una actuación vinculada a carreteras, seguridad vial y mejora ambiental, con un alcance definido y un papel relevante en la gestión diaria de la producción. 👷 ♀️👷 ♂️ ¿A quién buscamos? A profesionales con experiencia en producción de obra, que quieran asumir responsabilidad real en una actuación de infraestructura en servicio. 👉 El puesto puede encajar tanto con perfiles de Ingeniería de Caminos como de Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. 👉 Valoramos la experiencia en obra y capacidad de gestión, más allá de la titulación concreta. 🛠️ ¿Cuál será tu papel? • Planificación y control de la producción de obra, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Seguimiento de plazos, rendimientos y certificaciones, • Control de costes y apoyo en la gestión económica, • Apoyo directo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y organizativa 📍 Sobre el proyecto Actuación en autovía en servicio que incluye: • Instalación de elementos de protección y mejora ambiental, • Trabajos lineales en entorno urbano consolidado, • Coordinación de medios en zona con afecciones al tráfico 🎓 Requisitos • Formación técnica vinculada a obra (Ingeniería / Arquitectura Técnica / Edificación o similar), • Experiencia mínima de 3 años en producción de obra, • Valorable experiencia en carreteras, obra lineal o entornos urbanos, • Manejo de herramientas de planificación y control, • Perfil organizado, resolutivo y con visión de obra 💼 Qué ofrecemos • Participación en una obra clara, organizada y con responsabilidad real, • Integración en un equipo técnico experimentado, • Posibilidad de continuidad en otros proyectos del grupo, • Condiciones acordes a la experiencia aportada, • Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA 👉 Si te interesa el puesto y crees que puedes aportar, te estamos esperando. Inscríbete, envíanos tu CV a , o comparte esta oportunidad con quien creas que pueda encajar. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeProducción #Construcción #ObraCivil #Carreteras #EmpleoMadrid #GrupoCOPASA

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electrical Engineer con experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión, específicamente hasta 220 kV, utilizando el software PLSCAD. Funciones principales: • Diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV) utilizando PLS-CADD., • Realización de estudios de estabilidad y cálculo de parámetros eléctricos de líneas de alta tensión., • Selección de materiales, dimensionamiento de estructuras y conductores., • Elaboración de planos y documentación técnica., • Cumplimiento de normativas y estándares de seguridad., • Colaboración con otros departamentos y equipos de trabajo. Requisitos: • Ingeniería en Electricidad o similar., • Experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV)., • Dominio de PLS-CADD y otras herramientas de diseño eléctrico., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad para líneas eléctricas., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Buena capacidad de comunicación y redacción técnica. Se valorará positivamente: • Conocimiento de otros softwares de diseño eléctrico., • Experiencia en proyectos de líneas de alta tensión internacionales., • Conocimiento en inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🏗️ Oferta de empleo: Auxiliar Técnico/a de Estudios de Construcción 📍 Ubicación: Madrid En SANDO buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Estudios de Construcción para reforzar nuestro equipo precisa incorporar a su Departamento de Estudios y Contratación del área de Construcción en la Delegación de Madrid apoyar en la preparación de ofertas y licitaciones. Funciones principales • Apoyar en la recopilación y análisis de documentación técnica para licitaciones y concursos públicos o privados., • Apoyo petición de cartas de compromiso a proveedores y subcontratistas, • Ejecución de planos., • Realizar mediciones, presupuestos y comparativos de ofertas., • Colaborar en la elaboración de memorias técnicas y documentación complementaria., • Coordinarse con los distintos departamentos (compras, producción, calidad, PRL, etc.) para obtener información necesaria., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de precios y proveedores., • Formación: FP de Grado Superior en Edificación y Obra civil., • Conocimientos en presupuestación y mediciones (Presto, Excel, etc.)., • Manejo de herramientas de ofimática y software técnico (AutoCAD, Project, etc.)., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Experiencia previa mínima de 2 años en departamento de estudios de empresa de construcción, • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran interés., • Entorno de trabajo colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua y participación en proyectos innovadores. 📩 Si te apasiona el sector de la construcción y quieres formar parte de un equipo técnico sólido, ¡esperamos tu candidatura! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En AGAP2, firma internacional de consultoría e ingeniería, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil / Estructural para el diseño y cálculo de la obra civil asociada a subestaciones eléctricas, participando en todas las fases del proyecto y asegurando soluciones seguras, eficientes y conforme a normativa. Responsabilidades principales • Cálculo y diseño de estructuras metálicas (pórticos, soportes de equipos) y de hormigón armado., • Diseño y cálculo de cimentaciones superficiales y profundas para equipos críticos y transformadores., • Desarrollo de proyectos de viales internos, drenajes y movimientos de tierras., • Aplicación y supervisión de la normativa sísmica y geotécnica según el emplazamiento del proyecto., • Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería del proyecto. Requisitos • Grado y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil., • Dominio de software de cálculo estructural: CYPE, SAP2000, Tricalc o similares., • Experiencia específica en proyectos de infraestructura energética. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o instalaciones industriales., • Conocimientos en normativa internacional aplicable a infraestructuras energéticas., • Capacidad de análisis, rigor técnico y orientación a la calidad del diseño. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura, • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar, • Posibilidad de realizar teletrabajo a la semana. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Grupo Ortiz busca un/a Jefa/e de Obra con al menos 2-3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato/a ideal será Ingeniero/a de la Edificación o similar, con una experiencia en rehabilitación y adecuación de edificios de organismos oficiales. Responsabilidades Principales: • Planificación, dirección y supervisión de obras de rehabilitación y adecuación de edificios., • Gestión integral de proyectos, incluyendo la planificación de recursos, cronogramas y presupuestos., • Coordinación de equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores., • Control de calidad, seguridad y salud en obra., • Comunicación con el cliente y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto., • Resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas y de gestión., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y las especificaciones técnicas. Requisitos • Título Universitario en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia demostrable de al menos de 2-3 años como Jefa/e de Obra, preferiblemente en rehabilitación y adecuación de edificios de organismos oficiales., • Conocimiento profundo de normativas de construcción, seguridad y salud en obras públicas y privadas., • Capacidad para la gestión de equipos multidisciplinares., • Dominio de herramientas de planificación y gestión de proyectos (MS Project, Presto, AutoCAD), • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos si fuera necesario. Se Valorará: • Máster o postgrado en gestión de proyectos, edificación o rehabilitación., • Conocimiento de metodologías BIM., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? • Proyectos duración estimada de 4 años en la provincia de MADRID, • Integración en equipo altamente cualificado, • Desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones económicas en función de experiencia Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad Localización

👷 ♀️✨ En Grupo COPASA buscamos Jefe/a de Obra para un proyecto singular en Aranjuez (Madrid) Si te motiva liderar obras de edificación con componente técnico y disfrutas coordinando equipos, este proyecto puede ser para ti. Se trata de una remodelación integral de edificación, con un presupuesto aproximado de 5M€, ideal para profesionales con experiencia consolidada en ejecución y gestión de obra. 🔧 Tu misión • Planificar y dirigir la ejecución completa de la obra., • Coordinar equipos propios y subcontratas., • Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Gestionar la parte económica: certificaciones, mediciones y control de costes., • Relación directa con dirección facultativa y agentes del proyecto., • Resolver incidencias y garantizar el seguimiento técnico diario. 🎯 Qué buscamos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia sólida como Jefe/a de Obra en edificación., • Conocimientos en planificación, costes y gestión de subcontratas., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Manejo de herramientas habituales: Presto, Project, AutoCAD, etc. Se valorará especialmente: • Experiencia en remodelación o rehabilitación., • Trabajo con equipos multidisciplinares y obras de envergadura., • Conocimientos de SIGRID., • Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarte a Aranjuez. 🌱 Qué ofrecemos • Incorporación a Grupo COPASA, referente en construcción y edificación., • Proyecto estable con alto componente técnico., • Desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones competitivas en función de tu experiencia., • Un entorno colaborativo, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. 👉 Si te interesa el puesto y crees que puedes aportar, te estamos esperando. Inscríbete, envíanos tu CV a , o comparte esta oportunidad con quien creas que pueda encajar. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #GrupoCOPASA #Construcción #Edificación #JefedeObra #OportunidadProfesional #Remodelación #Rehabilitación #GestiónDeObra #EmpleoMadrid #TrabajoMadrid #Aranjuez #Ingeniería #ArquitecturaTécnica #ProjectManagement #TalentoCOPASA

🔵 Encargado/a de Obra civil– Madrid 📍 Madrid, España 🏗️ Sector: Construcción 🕒 Jornada completa | Incorporación inmediata Sobre el puesto En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de obra civil para liderar la ejecución de obras civiles en la Comunidad de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva. 🔧 Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra., • Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas., • Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente., • Gestionar materiales, recursos y maquinaria., • Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa., • Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles., • Formación técnica en construcción (valorable)., • Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Contrato estable en empresa en expansión., • Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Quienes Somos Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India. Proyectos globales y energía del futuro En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Buscamos a un recién graduado en Organización industrial para incorporarse en el departamento de control de costes. Funciones principales • Seguimiento y control del presupuesto del proyecto (coste real vs. presupuesto aprobado)., • Análisis de desviaciones y apoyo en la elaboración del forecast (EAC)., • Control de compromisos y revisión de órdenes de compra y contratos., • Preparación de informes mensuales de costes para Project Management y Dirección., • Coordinación con Ingeniería, Compras, Planificación y Construcción., • Actualización de bases de datos y herramientas de control (Excel, SAP, etc.). Perfil y experiencia requerida • Grado finalizado en Organización y Dirección de empresas., • Valorable menos de un año de experiencia en el sector., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos • 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Lanzadera de autobuses, • Programas de salud y bienestar (físico/emocional), • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub, • Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional, • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) Diversidad e igualdad En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.

En Indra estamos buscando ampliar nuestro equipo de Corporativo para trabajar en nuestro área de riesgos globales. Motivos por los que unirte al equipo: Trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te formarás con los mejores, • Te mantendrás a la vanguardia, • Marcarás la diferencia, • Crecerás con referentes del sector Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o contabilidad., • Deseable máster en Data, • Interés por trabajar en riesgos globales y auditorías, • Conocimientos en Power BI y Excel., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de salud y seguridad (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo., • Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados., • Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento., • Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados., • Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención., • Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables., • Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición., • Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: • Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: • Castellano: nativo., • Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Project Manager El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Project Manager para unirse a nuestro equipo. Descripción: Supervisar y gestionar proyectos desarrollados por DQS basados en implementación de tecnología Microsoft. Responsabilidades: • Planificación y desarrollo de la estrategia del proyecto, incluida la definición de los objetivos y calendario del proyecto., • Gestión del presupuesto, el calendario y los recursos del proyecto., • Anticipación de riesgos y supervisión de los problemas, aportación de soluciones y aplicación de los cambios necesarios para garantizar el cumplimiento del alcance y calendario del proyecto., • Entrenar y gestionar al equipo para aprovechar su tiempo de manera productiva., • Relación con colaboradores y stakeholders., • Ser resolutivo y saber tomar decisiones ágilmente y de forma eficiente. Se valorarán conocimientos en tecnología Microsoft Business Apps, Azure, Microsoft 365 y DevOps. Experiencia mínima de cinco (5) años en implantación de proyectos de software basados en metodología agile Imprescindible capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés. Funciones: • Control económico del proyecto., • Coordinar, documentar y asignar tareas para el equipo de proyecto y proporcionar al equipo dirección y apoyo., • Informar periódicamente de los avances a las partes interesadas., • Facilitar las sesiones de seguimiento tanto internas como con el cliente creando el material de soporte que sea necesario., • Imputación y revisión de horas en el sistema. Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de VENTAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos asignados (MICE), identificando potencial y ampliando la red comercial., • Gestionar, analizar y fidelizar cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada segmento y consolidando relaciones de largo plazo., • Llevar a cabo acciones comerciales y promociones incluidas en el Plan de Acción del área para impulsar la visibilidad y competitividad de la cadena., • Desplazarte a nivel nacional e internacional para realizar visitas comerciales, participar en eventos, ferias y reuniones con clientes clave., • Analizar mensualmente el ingreso de tu segmento por hotel y por plaza, evaluando desviaciones respecto al presupuesto y proponiendo, junto con el responsable del área, planes de acción cuando sea necesario., • Colaborar en la elaboración de los presupuestos de ventas de hoteles urbanos y vacacionales, aportando información clave del mercado y del comportamiento del cliente., • Negociar acuerdos de cadena y gestionar integralmente las cuentas asignadas, garantizando su evolución, rentabilidad y satisfacción. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Experiencia profesional: • Experiencia de al menos 3 años como Ejecutivo/a de Ventas, Account Manager o Sales Executive., • Se valorará contar con entre 1 y 3 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector hotelero, turístico o relacionados. Formación y conocimientos: • Valorable formación en Técnicas de Venta y Negociación, así como conocimientos en gestión comercial o áreas afines., • Nivel usuario de ofimática (especialmente Excel) y manejo de redes sociales como herramienta de comunicación y posicionamiento comercial. Idiomas: • Se valorará tener conocimientos de inglés. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales., • Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad =33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Buscamos personal técnico (Graduados Universitarios) para incorporarse a nuestro equipo de trabajo ubicado en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Requisitos: • Disponer del título de Arquitectura Técnica o Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación., • Experiencia a nivel de desarrollo de Proyectos de Edificación de mínimo 1 año en todas sus fases, así como capacidad de revisión de los mismos., • Coordinación de Ejecución de Obras y Revisión de Documentación Final de Obra., • Dominio normativa técnica., • Dominio herramientas informáticas propias de la profesión: Presto nivel usuario, Autocad nivel avanzado, así como paquete Office., • Valorable experiencia en entornos aeroportuarios. Habilidades: orientación al cliente y resultados, organización, planificación, capacidad de comunicación, proactividad, trabajo en equipo y habilidades propias de la profesión para ofrecer soluciones en el desarrollo de las tareas encomendadas. Ofrecemos: • Incorporación estable, con posibilidad de desarrollo profesional continuo., • Condiciones económicas a negociar según valía., • Acceso a retribución flexible y otros beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Integración en un equipo de trabajo multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo profesional., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido., • Formación continuada. Si quieres formar parte de nuestro equipo y consideras que eres el/la candidato/a idóneo/a, envíanos tu CV actualizado a ¡Te esperamos! *Por exigencias de la LISMI, se dará preferencia a las candidaturas con una discapacidad superior o igual al 33%.

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). 📋 Descripción de Puesto de Trabajo (DPT) Puesto: Comercial de Áridos y Hormigón Ubicación: 📍 Madrid Tipo de contrato: 📑 Indefinido Jornada: ⏰ Completa 🎯 Misión del puesto Gestionar y ampliar la cartera de clientes de áridos y hormigón, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la construcción. 🧱 Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del sector de la construcción., • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización., • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de áridos y hormigón, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente., • Seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos y cierre de operaciones comerciales., • Colaboración con los equipos de producción, logística y administración para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Representación de la empresa en ferias, eventos o visitas comerciales relevantes. 🎓 Requisitos del puesto • Formación: Estudios medios o superiores, valorable especialización en comercio o ventas., • Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de la construcción o materiales de obra., • Conocimientos: Manejo de Microsoft Office y nociones sobre productos de áridos y hormigón., • Habilidades: Persona comunicativa, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos. 💡 Competencias clave • Iniciativa y proactividad., • Negociación y persuasión., • Planificación y organización., • Orientación al logro., • Compromiso con la calidad y la seguridad. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un consultor/a de construcción. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: • Experiencia mínimo 3 años en procesos constructivos y gestión de proyectos, especialmente en gestión de la producción, control de costes, planificación y programación, y gestión de subcontratistas., • Sólida experiencia en control de plazos, gestión de riesgos y gestión del diseño, incluyendo la evaluación, coordinación y trazabilidad de los cambios de diseño a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Capacidad demostrada para definir, implementar y optimizar procesos y herramientas de gestión de proyectos, garantizando la lineación entre los objetivos técnicos, comerciales y operativos., • Competente en el apoyo a equipos de proyecto en entornos complejos, mejorando la eficiencia, controlando riesgos y facilitando la toma de decisiones informada., • Preferiblemente Ingeniero Civil o Arquitectura, con un sólido entendimiento de metodologías constructivas y coordinación multidisciplinar. Qué te ofrecemos a cambio: • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial Senior apasionado(a) para nuestra clínica en Madrid. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Control de Gestión en Madrid, cuya misión principal será d ar apoyo en la Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Ayudar en la supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Dar apoyo en las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Participar en las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía., • Colaborar en las Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Ayudar a elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias con Mutua y SPA. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado preferiblemente en rama técnica o Ingeniería. Valorable Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: nivel B1/B2 Inglés., • Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace. Valorable conocimientos en Argis y Qgis., • Experiencia: no requerida., • Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido., • Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible., • Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional., • Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias., • Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento., • Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia., • Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio., • Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare., • Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting., • Inglés nivel alto (C1), • Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un Consultor Senior en Gobierno del Dato con sólida experiencia en arquitectura de datos, gestión de calidad y gobierno de la información. El candidato ideal tendrá una trayectoria comprobada en la definición e implementación de estrategias de Master Data Management (MDM), así como en IDQ y PowerCenter para el desarrollo de soluciones orientadas a las necesidades del negocio. Responsabilidades: • Analizar el landscape actual de IDQ, PowerCenter y MDM y definir el inventario de objetos a migrar., • Diseñar la estrategia de migración a IDMC, incluyendo roadmap, dependencias, riesgos y plan de ejecución., • Realizar la migración técnica de mappings, reglas, workflows, jobs y configuraciones desde los sistemas on premise a IDMC., • Adaptar las funcionalidades existentes a sus equivalentes en cloud (Data Quality, Data Integration, MDM/360, API & App Integration, etc.)., • Coordinarse con equipos de infraestructura, seguridad, integración y negocio para asegurar una transición alineada y segura., • Ejecutar pruebas técnicas y funcionales post migración: validación de calidad de datos, performance, integridad y consistencia., • Documentar el proceso de migración y generar guías operativas para el equipo que gestionará el sistema cloud tras el proyecto., • Dar soporte experto durante el periodo de estabilización. Requisitos: • Formación técnica en desarrollo de aplicaciones informáticas o similar., • Conocimiento en herramienta Informatica MDM e Informarica Data Quality (IDQ)., • Conocimiento en la herramienta Informatica PowerCenter., • Conocimiento profundo del ciclo completo del dato: calidad, gobierno, seguridad. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En COS GLOBAL SERVICES ampliamos nuestro equipo incorporando un técnico de campo con experiencia en reparación de equipamiento a nivel de hardware: portátiles, impresoras, equipos de sobremesa e incluso es valorable otro tipo de periféricos como TPVs, pinpads, recicladores, dispensadores,... para incorporarse en importante proyecto ubicado en Madrid con disponibilidad para desplazarse por la comunidad. Requisitos imprescindibles: • Formación en informática o equivalente., • Al menos dos años de experiencia en tareas reparación de equipamiento informático a nivel de hardware., • Experiencia en atención al usuario., • Experiencia en herramientas de ticketing como Servicenow, Jira,..., • Carnet de conducir B1., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Proyecto estable., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete retributivo. COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha., • Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Madrid. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Madrid. Salario en función de valía, a negociar.

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web y envía tu CV a través de nuestra sección Carreras directamente a TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

GRUPO SANJOSE precisa incorporar un técnico de estudios de instalaciones en las oficinas de Madrid, ubicada en Tres Cantos. ¿Qué funciones desarrollarás? • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos de instalaciones., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes.. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica/Eléctrica, • Posibilidad de incorporación a corto/medio plazo., • Valorable experiencia previa de 3 años., • Ubicación: Tres Cantos. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Althenia Sando es la línea de negocio comprometida con el medioambiente a través de soluciones sostenibles como la conservación de zonas verdes o forestales o la puesta en marcha de proyectos que buscan minimizar el impacto ambiental, con el objetivo de contribuir a la protección de los ecosistemas. En la actualidad, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Servicio en la provincia de Madrid, con experiencia en la dirección de servicios de mantenimiento y conservación de zonas verdes y/o obras medio ambientales. Esta persona asumirá las siguientes funciones principalmente: • Organización y planificación de los recursos humanos y materiales., • Supervisión y organización de los trabajos realizados en los servicios., • Realización y control del presupuesto., • Elaboración de las certificaciones., • Control económico de los servicios., • Comunicación constante con el cliente. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Ingeniería de Montes e Ingeniería Agrónoma., • Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios de mantenimiento de zonas verdes., • Carné de conducir B., • Movilidad geográfica por la comunidad de Madrid y alrededores., • Valorable: conocimientos de presto, autocad y GIS. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida y estable, • Retribución flexible, • Formación continua Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

SANJOSE Constructora selecciona profesional para trabajar en el Dpto. de Control de proyectos de edificación. Funciones: • Supervisión del cumplimiento de procedimientos dentro durante la ejecución de los proyectos., • Revisión de compras, presupuestos, resultados., • Realización de mediciones sobre proyecto. Se requiere: • CFGS Proyectos de edificación, • Deseable experiencia en obra., • Conocimientos de presto, autocad, o programas de control de planificación y costes en obra., • Disponibilidad de jornada completa. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Modelización Hidráulica para incorporarse en Madrid. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Construcción, desarrollo y calibración de modelos hidráulicos de redes de saneamiento y abastecimiento., • Evaluación hidráulica de nuevas infraestructuras y análisis del impacto de nuevos desarrollos y vertidos., • Análisis del rendimiento de redes mediante el uso de telemetría, sensórica y tecnologías IoT orientadas a la monitorización y optimización de sistemas., • Soporte técnico en la preparación y mejora de ofertas y licitaciones de servicios de saneamiento y abastecimiento., • Redacción de presupuestos y proyectos constructivos vinculados a infraestructuras hidráulicas., • Seguimiento y control de calidad de trabajos de consultoría de modelización contratados., • Elaboración de dashboards interactivos y reportes en Power BI para la visualización y análisis de datos clave. Perfil buscado: • Experiencia en modelización de redes hidráulicas de saneamiento y abastecimiento., • Manejo de software especializado (InfoWorks, WaterGEMS o similares)., • Capacidad de interpretación técnica de resultados y análisis avanzado de modelos., • Conocimientos en programación y automatización para tratamiento de datos (Python, R o Ruby)., • Experiencia en Sistemas de Información Geográfica (SIG)., • Conocimientos de AutoCAD y sistemas de infografía 3D., • Se valorará experiencia mínima de 5 años en modelización hidráulica e interpretación de resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Rango salarial orientativo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual por objetivos (bonus) y ticket restaurante como beneficio social., • Incorporación a un equipo técnico especializado en proyectos de alto impacto en el ámbito del ciclo integral del agua., • Desarrollo profesional en un entorno técnico, digital y orientado a la mejora continua. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Impulsa la nueva generación de la red comercial ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? En Mapfre buscamos talento con ambición para unirse al Proyecto de Renovación de la Red Comercial y marcar la diferencia desde el primer día. Localización: 📍 Comunidad Valencia (diferentes ubicaciones) 📍 🎯 Tu Rol Serás protagonista en la transformación de la red comercial: • Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…)., • Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial., • Impulso de campañas y sistemáticas comerciales., • Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas., • Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos. 👤 Buscamos personas como tú si tienes… • 🎓 Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada., • Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial., • 🌍 Inglés B2.💡, • Perfil digital, colaborativo y orientado a datos., • 🤝 Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro., • 🚗 Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte., • 🔥 Actitud proactiva y compromiso. 🌟 Lo que te ofrecemos • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 🕓 Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano., • 📈 Plan de desarrollo profesional real en un entorno global. 🚀 ¿Quieres formar parte del cambio? Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potente del país.👉 Inscríbete ahora y da el salto con Mapfre. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de da___RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable experiencia en formación., • Dinamismo y buena interlocución., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? Queremos reforzar el equipo de consolidación financiera. Las funciones de la posición serán: • Participar en el cierre mensual de los estados financieros consolidados (Balance, PyL y Cash-Flow) utilizando el sistema Onestream., • Contabilización de contratos IFRS 16 y amortización de activos fijos bajo IFRS., • Apoyar en la gestión contable y el seguimiento de la flota, asegurando la correcta contabilización y control., • Gestión y contabilización de los contratos de Leasing., • Apoyar en el proceso de elaboración del Budget., • Colaborar en el proceso de preparación de información para el Grupo., • Colaborar en la mejora continua de los procesos de consolidación y reporting. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 2-4 años en funciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales con reporting bajo IFRS., • Inglés nivel alto (C1), • Conocimiento sólido de normas contables internacionales (IFRS), especialmente IFRS 16., • Nivel alto de Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsaAlsa

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Optimización de redes de agua. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la explotación de redes de agua, orientado a la mejora del rendimiento hidráulico y a la reducción de pérdidas mediante el uso de herramientas de digitalización y análisis de datos. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil u otras ingenierías afines)., • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar., • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión., • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio, responsable de explotación o funciones equivalentes en gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento., • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura., • Valorable experiencia en depuración y estaciones de tratamiento de agua. Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a comercial AWS que se una a nuestro equipo de Sales 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Eres una persona extrovertida, social y con pasión por la venta. Posees talento para persuadir y fidelizar a tus interlocutores. Además tienes tu lado “techie”: la tecnología cloud, la robótica y la programación no tienen misterio para ti… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … • Capacidad de venta y negociación, • Comunicación interpersonal, • Análisis y orientación a objetivos, • Actitud proactiva, • Trabajar en equipo, • Gestión del pipeline de venta, • Account management, • Comunicación a través de herramientas de gestión (CRM Salesforce), organización y seguimiento de procesos y procedimientos de la empresa, gestión operativa del día a día, • Ventas en sector IT (Puesto de trabajo, Salesforce, ERP, Networking, Infraestructura, etc.), • El entorno cloud ( AWS)., • Certificación AWS Certified Cloud Practitioner (deseable), • Transformación digital en las empresas, • Nivel de inglés alto, • Valorable Portugués, • Seguimiento y consecución de ventas en base a las oportunidades de negocio proporcionadas por la empresa, • Comprensión de requerimientos técnicos del cliente para determinar la mejor solución de AWS a ofrecer., • Conocimiento de las soluciones digitales ofrecidas por Altostratus, • Realización de ofertas y seguimiento de las mismas, • Gestión de las cuentas de cliente asignadas (fidelización cross-selling), • Comunicación y colaboración con equipo técnico, • Reporting en CRM 👉 Por lo que si estás preparado/a para formarte en tecnología Amazon Web services . Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocio y formar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, Wellhub, clases de idiomas) 🏡 Posición híbrida y posibilidad de teletrabajo ⏱️ Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #aws “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica. ¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación! Buscamos un Especialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje , un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica. 🔧 ¿Qué harás? · Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces. · Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales. · Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.). · Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica. · Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos. · Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada. · Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados. · Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos. · Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos. · Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · Conocimientos en diseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje. · Experiencia en gestión de contenidos formativos y plataformas e-learning. · Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias. · Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. · Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa. · Capacidad de análisis de necesidades formativas. 🧠 Formación valorada: · Pedagogía / Educación · Psicología · Ingeniería / Tecnología (en entornos técnicos) · Ciencias Sociales · O titulaciones afines con orientación docente o metodológica Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Colaborarás con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, equipos colaborativos y apoyo continuo. · Autonomía y Flexibilidad: Organiza tu día a día con una conciliación real (según el modelo de trabajo establecido para el puesto). · Plan de carrera adaptado a ti: Itinerarios de desarrollo profesional a tu medida. · Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). · Descuentos exclusivos: Ventajas en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. 📍 Ubicación: Alcobendas 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde la división de Sales&Operations de LHH, buscamos un/a Director/a de Operaciones – Centro Especial de Empleo para incorporarse en empresa multinacional referente en su sector. Su misión será la de liderar la estrategia, las operaciones y el desarrollo comercial de un Centro Especial de Empleo en pleno proceso de expansión, garantizando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad del negocio y la integración socio-laboral de las personas con discapacidad a nivel nacional. Entre otras, sus funciones consistirán en: Dirección Operativa • Supervisar la operativa diaria de los distintos servicios y centros a nivel nacional., • Asegurar la correcta implementación de los procesos, cumplimiento normativo y estándares de calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del CEE a corto, medio y largo plazo., • Identificar oportunidades de expansión territorial y nuevas líneas de servicio., • Diseñar y ejecutar el plan comercial nacional., • Abrir nuevas cuentas estratégicas y potenciar la cartera actual., • Participar en reuniones comerciales, licitaciones y presentaciones de alto nivel., • Liderar la gestión completa de la cuenta de resultados del CEE., • Elaborar presupuestos, analizar desviaciones y garantizar la rentabilidad de cada línea de negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, RRHH, producción, comercial)., • Fomentar un liderazgo inclusivo, motivador y orientado al desarrollo., • Impulsar una cultura de alto rendimiento alineada con los valores del empleo protegido. Por otro lado, los requisitos son: Formación • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Valorable formación complementaria en gestión empresarial, operaciones o desarrollo de negocio. Experiencia • Mínimo 5–7 años liderando operaciones y equipos., • Experiencia comercial gestionando grandes cuentas., • Muy valorable experiencia en Centros Especiales de Empleo, facility services o entornos industriales/servicios., • Experiencia contrastada en gestión de P&L. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al crecimiento., • Alta capacidad comercial y de negociación., • Liderazgo transformador y enfoque inclusivo., • Excelentes habilidades analíticas y de gestión financiera., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y proyectos escalables., • Disponibilidad para viajar.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Forma parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones, contribuyendo a la gestión y coordinación de iniciativas clave dentro de un contexto de transformación y migración de sistemas CORE. En Minsait acompañamos a nuestros clientes en momentos críticos de cambio tecnológico, aportando experiencia, metodología y visión integradora para garantizar proyectos exitosos, con foco en la calidad, la eficiencia y la colaboración entre todas las áreas implicadas. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de transformación y migración de sistemas CORE, asegurando su correcta planificación y ejecución., • Coordinarás a los equipos de negocio (contabilidad, finanzas, data) y equipos técnicos, garantizando una comunicación fluida y objetivos compartidos., • Gestionarás el aprovisionamiento de datos y definirás mapeos funcionales, supervisando la calidad y consistencia del dato durante el proceso de migración., • Realizarás seguimiento de entregables, identificación de riesgos y resolución de dependencias críticas., • Clarificarás, estructurarás y priorizarás requerimientos funcionales, facilitando su traducción a planes de ejecución., • Asegurarás un alto estándar de calidad en cada fase del proyecto, impulsando buenas prácticas y metodologías. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de transformación o migración de sistemas CORE. ✅ Experiencia en procesos contables, flujos de datos, reporting y coordinación entre áreas de negocio y tecnología. ✅ Conocimientos en ETL (avanzado), diseño y modelado básico (SQL Developer Data Modeler) y nociones en migración/ adopción de arquitecturas Cloud. ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participarás en iniciativas complejas y estratégicas, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación fluida, equipos multidisciplinares y cultura colaborativa., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Libertad para organizar tu trabajo y equilibrar tu día a día. (Adaptar si la posición no permite flexibilidad), • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento real y acompañamiento continuo., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos 🎁: Beneficios en ocio, deporte, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un/a Governance & PMO Lead con sólida experiencia en definición e implantación de modelos de gobierno, metodologías de gestión de proyectos y transformación organizativa. La persona seleccionada será junto con el Director la encargada de establecer y consolidar el marco de gobernanza y la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos, asegurando alineación estratégica, eficiencia operativa y generación de valor para el negocio. Responsabilidades principales • Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de Governance y PMO corporativa y de proyectos., • Definir e implementar metodologías, estándares y frameworks de gestión de proyectos, programas y portafolios., • Liderar iniciativas de transformación en la gestión de proyectos, incluyendo enfoques híbridos (Agile / Waterfall)., • Definir KPIs, métricas de desempeño y modelos de madurez de PMO., • Asegurar la alineación del portafolio de proyectos con la estrategia corporativa., • Impulsar la cultura de gestión por proyectos dentro de la organización., • Coordinar y apoyar a Project Managers y Program Managers en la ejecución de iniciativas estratégicas., • Liderar procesos de priorización, planificación y control del portfolio., • Experiencia consolidada en PMO, Governance o gestión de portfolio de proyectos., • Experiencia demostrada en implantación de metodologías y modelos de gobierno de proyectos., • Conocimiento avanzado de frameworks de gestión de proyectos y transformación organizativa., • Experiencia trabajando con stakeholders de alto nivel., • Capacidad para diseñar modelos, estándares y documentación metodológica., • Experiencia en entornos complejos o de transformación. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un técnico de gestión Maximo con experiencia en SCCD para un importante cliente puntero bajo la modalidad 100% teletrabajo en Madrid. Skills principales del puesto: • Técnico en Gestión de la configuración: Experiencia en el mantenimiento de dato en aplicaciones de inventario de activos y configuración TI en Maximo (SCCD), • Administración/desarrollo de SCCD, • Trabajo en remoto y no serán necesario guardias e intervenciones Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Diseñador de producto junior, apasionado por el mundo aeronautico para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Cuáles son los requisitos? • Título en Ingeniería, Diseño Industrial o similar., • 1–2 años de experiencia en diseño de producto o entornos técnicos., • Dominio de Rhino (imprescindible)., • Experiencia con renderizado 3D y visualización de producto (KeyShot, V‑Ray, Blender, etc.)., • Capacidad para unir criterios técnicos con un enfoque visual y de marca., • Autonomía, iniciativa y buenas habilidades comunicativas, • inglés (B2) deseable Funciones: • Desarrollar conceptos y volúmenes 3D aeronáuticos., • Modelar superficies y detalles en Rhino., • Crear renders realistas para presentaciones y marketing., • Colaborar con equipos de ingeniería y aerodinámica., • Aportar ideas visuales y de producto. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo remota., • Horquilla salarial flexible en función de la experiencia., • Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...), • Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura! En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar algunas de nuestras stores de Madrid y nuestras stores de Valladolid, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en MADRID., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Graphic Designer en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal liderará la excelencia creativa transformando ideas en experiencias visuales memorables, mientras defines la evolución de nuestra marca en un entorno digital en constante cambio. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️ • 5+ años en roles similares (agencias marketing/publicidad preferible), • Mastery en Figma y Adobe Creative Suite, • Experiencia en motion graphics y principios de animación, • Visión 360° de marketing y comunicación digital, • Expertise en campañas digitales y ecosistema social media, • Inglés profesional, • Mentalidad data-driven y obsesión por el detalle Soft skills que nos enamoran: • Personalidad dinámica con capacidad para marcar la diferencia, • Team player en equipos multidisciplinares 👉¿QUÉ VAS A HACER?👈 • Define la línea visual de la marca garantizando excelencia en todas las comunicaciones, • Traduce requisitos creativos en elementos visuales impactantes y funcionales, • Conceptualiza y ejecuta campañas 360° desde la idea inicial hasta la implementación, • Diseña comunicaciones hiper-personalizadas (comerciales, operativas y de contenido), • Lidera la evolución de los activos de marca junto a stakeholders clave, • Supervisa la correcta aplicación de guidelines en todos los touchpoints, • Innova con accesibilidad y estructura de contenidos al frente, • Colabora transversalmente con marketing, producto y equipos digitales, • Anticipa tendencias y analiza la competencia para mantenernos siempre un paso adelante 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como Design Project Coordinator, serás el responsable de transformar la visión creativa de nuestros proyectos en una operación escalable, eficiente y rentable. Tu misión es coordinar integralmente los flujos de trabajo del equipo de diseño e interiorismo, garantizando que cada apartamento se entregue en tiempo, forma y presupuesto. Serás responsable de: 1. Gestión Operativa y Control de Proyectos • Monitorizar métricas clave (plazos, carga de trabajo, capacidad y conversiones) para asegurar una planificación óptima., • Dar visibilidad al estado de los proyectos, detectando desvíos y proponiendo acciones correctivas para mejorar la eficiencia. 2. Estandarización y Mejora de Procesos • Implementar metodologías de control y mejora continua para estandarizar los flujos de trabajo del área., • Detectar ineficiencias operativas y administrativas, impulsando una cultura de orden y optimización constante. 3. Control Financiero y Cierre Administrativo • Validar presupuestos de diseño y reforma, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad por proyecto., • Liderar el cierre mensual del área junto a Administración, asegurando la correcta facturación e imputación de costes. Sobre ti • Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de proyectos o control de gestión. Preferiblemente en la industria de hospitalidad, interiorismo, o reformas., • Perfil con mentalidad analítica, orientado a procesos y con gran capacidad de organización., • Experiencia demostrada en control de presupuestos, márgenes y KPIs de rendimiento., • Dominio experto de herramientas de Project Management y Excel avanzado. Valorable experiencia en el uso de herramientas de BI para el reporte de KPIs y control de márgenes en tiempo real. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Una de nuestras divisiones Espindesa cuenta con más de 50 años de experiencia acumulada en el desarrollo y licenciamiento de “know-how” y tecnologías para Ácido Nítrico, Nitrato Amónico y Fertilizantes, así como el control ambiental de emisiones. Estamos buscando un Diseñador/a de Tuberías. Tareas: • Desarrollo de diagramas de proceso en autocad., • Desarrollo de diagramas de instrumentación y tuberías en autocad., • Desarrollo de diagramas de instrumentación y tuberías en smart plant., • Dar apoyo a los ingenieros de proceso en desarrollo de sketches explicativos de equipos e instrumentación., • Desarrollo de vistas generales de implantación en 2d por AutoCAD., • Desarrollo de modelos 3D en autocad., • Capacidad de desarrollo de planificaciones de proyectos y ofertas en curso. Requisitos: • FP II en Diseño., • Experiencia de 2 años en diagramas de procesos, diagramas de instrumentacion y tuberias así como desarrollo de implantaciones., • Inglés: nivel medio. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.