Trabajos e business en Paterna - Page 3Crear alertas

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con implantación de tarjetas desde el punto de vista del emisor, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia en implantación de tarjetas desde el punto de vista emisor (Ej: conocimiento de Visa, Mastercard, Redsys, ISO8583 mensajería, ficheros de liquidación con las redesv, liquidación mensual del cliente de la tarjeta de crédito, estampación, flujos de impagados, etc), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • JIRA y Confluence, • Haber participado en proyectos de testing y certificación, • Inglés B1 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Business Controller con inglés para incorporarse en el departamento financiero de una reconocida multinacional, líder en su sector, ubicada en la zona del Corredor del Henares (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones? ● Elaborar, junto con la empresa, presupuestos, previsiones y cartera (P&L, Personal e indicadores clave) asegurándose de que reflejen con precisión los planes del equipo directivo y los objetivos de cada área de negocio. ● Análisis de resultados mensualmente, identificando y analizando las desviaciones respecto al presupuesto y las previsiones. ● Analisis de las diferencias en la conciliación mensual de ingresos. ● Calcular la provisión para facturas vencidas, facturas suspendidas, plazo fijo y descuentos a clientes (rappels) tanto para España como para Portugal. ● Elaborar informes mensuales del Grupo para todas las empresas, incluyendo los resultados mensuales y las previsiones correspondientes. ● Informar sobre los presupuestos anuales de los diferentes negocios (Cartera, P&L, Mano de obra e indicadores clave). ● Coordinación y comunicación con las diferentes áreas de negocio para poder establecer y analizar sus objetivos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria (ADE, Economía, o similar...)., • Experiencia mínima de 2 años realizando las funciones descritas., • Inglés alto imprescindible (se usará diariamente), • Nivel intermedio de Excel., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h. Viernes de 8:00 a 13:30h., • Salario: 35-40k fijo + 10% variable., • Seguro médico., • Posibilidad real de crecimiento y proyección profesional dentro de una reconocida multinacional. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a con experiencia en diseño y desarrollo de electrónica de potencia para incorporarse a un proyecto con alto nivel técnico y de responsabilidad en el ámbito aersopacial /defensa, en formato híbrido en Cerdanyola del Vallès, Barcelona. La persona seleccionada será responsable del diseño, simulación y validación de circuitos electrónicos, colaborando estrechamente con otros departamentos y participando activamente en la evolución tecnológica del producto. Funciones principales • Diseño detallado de convertidores DC/DC de baja y media potencia, así como de electrónica analógica de propósito general (opamps, bipolares, filtros, alarmas...)., • Caracterización y ajuste de circuitos en laboratorio o sala blanca., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc.) y presentación de resultados., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Elaboración de esquemas, layouts PCB y documentación técnica de diseño y fabricación., • Interacción técnica con otros departamentos, clientes y proveedores., • Participación en ofertas técnicas y reporte de estado de producto., • Asumir la responsabilidad técnica sobre el producto asignado. Requisitos Imprescindibles • Experiencia en diseño de topologías clásicas: Flyback, Forward, Push-pull, Half-bridge, Buck, Buck-boost., • Dominio de herramientas CAD de diseño eléctrico., • Experiencia en simulación de circuitos (PSPICE, LTSPICE o similares)., • Capacidad para realizar análisis AC en DC/DCs y comprender las funciones de transferencia típicas., • Experiencia en trabajo de laboratorio: uso de osciloscopios, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia, etc., • Experiencia documentando diseños y gestionando la responsabilidad técnica de un producto., • Buenas habilidades de comunicación técnica y relación con proveedores/clientes. Valorable experiencia • Conocimientos en diseño de layout PCB., • Experiencia en compatibilidad electromagnética (EMC)., • Conocimiento en diseño de componentes magnéticos., • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Nociones de programación. Además por Ser Betweener Obtendrás Los Siguientes Beneficios • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Accounting Officer gestionarás la contabilidad y la fiscalidad de varias empresas del grupo tanto españolas como extranjeras. • Llevarás a cabo la contabilidad, la facturación y fiscalidad, • Realizarás los cierres mensuales y la conciliación bancaria 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • +2 años de experiencia en llevando a cabo tareas de contabilidad, facturación y fiscalidad. Experiencia demostrable en contabilidad o fiscalidad de Panamá, • Estudios universitarios en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas o afines., • Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente Word y Excel., • Será valorable experiencia con el manejo de ERP (preferiblemente Business Central). 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible (4 horas por la mañana y 4 por la tarde)., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Como Consultor/a Microsoft 365 tu misión será: Acompañar a clientes en la implantación, adopción y gobierno de Microsoft 365, impulsando productividad segura con Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive e Intune, y apoyando iniciativas de automatización con Power Platform. Entre tus funciones estará: • Despliegue y configuración de Teams, SharePoint Online, OneDrive y Exchange Online (políticas, permisos, naming, lifecycle)., • Gobernanza M365: seguridad básica, sensibilidad/retención, control de sharing, Guest Access, cumplimiento de políticas., • Soporte a Intune (MDM/MAM): perfiles, compliance, Win/Android/iOS enrollment, Windows Update for Business., • Migraciones (correo, archivos, Teams/SharePoint) y adopción con comunicación y formación orientada a negocio., • Power Platform básico: Power Automate (flujos comunes), uso de Power Apps sencillas, conectores M365., • Elaboración de documentación funcional, guías de usuario y runbooks., • Soporte de operación y mejora continua: revisión de licencias, reporting y health checks.. Necesitaremos que cumplas estos requisitos: • 2–4 años en administración/consultoría M365., • Experiencia práctica en Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive., • Conocimientos de licenciamiento M365, policy/config y seguridad base (MFA, CA predefinido, etiquetado)., • Intune a nivel intermedio (perfiles, compliance, deployment apps, autopilot básico)., • Power Automate (creación y mantenimiento de flujos sencillos/medios)., • Habilidad para documentar y formar a las personas usuarias., • Inglés técnico Valorable • MS-700 (Teams), MD-102 (Endpoint), MS-900 (Fundamentos); deseables SC-900 o PL-900., • Experiencia con Purview (DLP, etiquetas), Teams Phone, Viva, Copilot for M365 (adopción y seguridad responsable)., • Scripting con PowerShell (Graph, Exchange/Teams/SP modules)., • Experiencia en governance (Naming, Expirations, Access Reviews), RACI y centro de excelencia. Competencias clave • Enfoque funcional con comprensión técnica; orientación a usuario final y al cambio., • Comunicación y didáctica (formación, guías)., • Organización, seguimiento y gestión de expectativas. Lo que te ofrecemos: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde el lugar de España que tú elijas., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada.

🚀 Consultant en Recrutement 360° IT – Démarre ta carrière chez Tenth Revolution Group à Barcelone ! Tu veux te lancer dans une carrière challengeante et ultra-formatrice dans un environnement international ? Tu as une première expérience commerciale (business dev, immobilier, call center…) et tu es prêt(e) à transformer ton potentiel en succès ? Rejoins Tenth Revolution Group, cabinet de recrutement leader mondial sur le marché tech, pour une prise de poste début janvier à Barcelone. 📍 Localisation : Barcelone, Espagne (présentiel) 📆 Démarrage : début janvier 2026 🌍 Langue : Français natif obligatoire Ce que tu feras : 🔹 Recrutement spécialisé IT, tu prendras en charge tout le process candidat (profils cloud, data, développeur, CRM, SAP…) • Sourcing proactif via LinkedIn, job boards et ton propre réseau, • Qualification via des entretiens approfondis pour évaluer compétences techniques et adéquation avec les rôles, • Suivi et accompagnement des candidats tout au long du process, • Négociation des conditions contractuelles (salaire, date de début, etc.) 🔹 Développement commercial, tu développeras ton propre portefeuille client en : • Prospectant proactivement via appels à froid, emailing, réseautage, • Générant des leads qualifiés et transformant les opportunités, • Négociant les conditions commerciales, • Assurant le suivi et la fidélisation de tes clients 🔹 Développement de ton réseau, tu construiras un réseau solide dans l’univers IT, en capitalisant sur ton sens relationnel et les outils à ta disposition. Profil recherché : ✔️ Tu viens d’un environnement commercial et orienté résultat (business development, ingénieur d'affaire, immobilier, callcenter, etc.) ✔️ Tu as un esprit vendeur/chasseur, tu aimes convaincre, prospecter, négocier ✔️ Tu es dynamique, proactif(ve), ambitieux(se) et tu recherches un vrai challenge ✔️ Tu es curieux(se) de l’univers tech/IT et tu veux évoluer dans un secteur en pleine croissance Pourquoi nous rejoindre ? 💰 Commissions non plafonnées dès les premières semaines : tu maîtrises ton niveau de rémunération 📚 Formation complète & mentorat dès l’onboarding : coaching terrain, apprentissage du sales & du recrutement, avec un parcours d’évolution rapide vers des rôles seniors ou managériaux 🌍 Accès privilégié au marché tech : cabinet partenaire de Microsoft, AWS et Salesforce, avec événements privés et certifications à la clé 🎉 Culture jeune et ambitieuse : challenges mensuels, incentives, afterworks et voyages à gagner🌱 Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jours fériés français et/ou espagnols, jour d’anniversaire offert, option d’achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere" 📩 Prêt(e) à démarrer ta carrière avec nous ? Envoie ton CV et échangeons ensemble ! Margaux Laurandin - Senior Talent Acquisition Europe 📧

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a SAP SuccessFactors Solution Architect to join this global organization. Objectives Deliver tailored, end-to-end SAP SuccessFactors solutions that align with client needs, industry best practices, and business objectives. Responsibilities • Collaborate with clients to understand their business requirements and objectives., • Design end-to-end SAP HXM solutions with a focus on SuccessFactors based on best practices and industry standards., • Develop solution architectures, including system integrations, data models, and security designs., • Provide guidance and recommendations on SAP SuccessFactors modules, including Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning, and Succession Planning., • Lead the technical implementation of SAP SuccessFactors projects, including configuration, and integration with third-party systems., • Define and document technical specifications, architecture diagrams, and solution designs., • Collaborate with project managers, consultants, developers, and other stakeholders to ensure project delivery within scope, budget, and timeline., • Conduct workshops, training sessions, and knowledge transfer sessions for clients and project teams., • Stay updated on the latest developments and best practices in SAP SuccessFactors and related technologies. Qualifications • Minimum of 5 years of experience in SAP SuccessFactors implementation, with a focus on solution architecture., • Proven track record of designing and architecting SAP SuccessFactors solutions for global enterprises., • In-depth understanding of SAP SuccessFactors modules and their integration points., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical stakeholders., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment., • B2 level proficiency in German is mandatory., • SAP SuccessFactors certifications are desirable. What our client is offering • Access to private medical services., • Sports benefits., • Wellbeing workshops and participation in sports events., • Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy)., • Access to legal assistance and counseling services., • Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company., • Access to e-learning platforms and various training programs., • Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development., • A flexible working environment., • A competitive remuneration and attractive benefits., • Opportunity to work with Top Clients on important projects., • Continuous learning and improvement activities., • Dynamic, international working environment. Equal Opportunity Employer RSight® is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your CV (mandatory) and an optional cover letter detailing your qualifications and interest in this role. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Contact Center interno a un/a Customer Service con experiencia en ventas, que se destaque por su vocación de servicio, habilidades de comunicación y orientación a resultados. Formarás parte de una prestigiosa clínica, siendo el primer punto de contacto con nuestros pacientes, brindando atención cálida, resolutiva y eficiente, además de contribuir al crecimiento de la clínica a través de campañas de ventas y fidelización. Responsabilidades principales: • Gestionar la agenda de visitas médicas, asegurando la correcta coordinación entre pacientes y profesionales a través de teléfono, WhatsApp e Instagram., • Atender y resolver consultas, dudas y requerimientos de pacientes a través de teléfono, WhatsApp e Instagram, garantizando una experiencia positiva en cada interacción., • Brindar información clara y precisa sobre servicios, procedimientos y promociones vigentes., • Realizar campañas puntuales de venta cruzada, upselling y captación de nuevos pacientes, orientadas a incrementar la satisfacción y fidelidad de los usuarios., • Registrar y actualizar en el sistema la información correspondiente a cada interacción con pacientes., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de atención, calidad y tiempos de respuesta establecidos por la clínica., • Contribuir a generar un ambiente de confianza y cercanía con cada paciente, alineado con la excelencia y prestigio de la clínica. Requisitos: • Experiencia mínima de 1-2 años en atención al cliente, preferentemente en el sector salud, bienestar o servicios premium., • Experiencia comprobada en ventas, upselling o campañas de captación., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Manejo de herramientas digitales y redes sociales (WhatsApp Business, Instagram, CRM, sistemas de agendamiento)., • Actitud proactiva, empática y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Valoramos adicionalmente: • Experiencia previa en contact centers del sector salud o servicios afines., • Inglés u otro idioma adicional (no excluyente).

🚀 BDR | Coverflex 🌟 ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En ___ estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. 💥 Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo 👇 🔥 Tu día a día en Coverflex • 📞 Prospección multicanal: llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento., • 🎯 Cualificación de leads: identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas., • 💬 Personalización en workflows: sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana., • 💻 Gestión impecable en HubSpot: pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro., • 🤝 Colaboración real con marketing y ventas: feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje., • 📈 Medición y mejora constante: porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos., • 🏢 Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. 🏆 Lo que buscamos en ti • ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech)., • ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero., • ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Outreach, Sales Navigator…, • ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional)., • ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos., • ✅ Te mueve una mentalidad growth, te organizas bien y no te falta actitud., • ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. 🚀 ¿Por qué unirte a Coverflex? • ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo)., • ✅ +2.000€/año para desarrollo personal y profesional., • ✅ 500€ para montar tu oficina en casa., • ✅ Salario competitivo + stock options 💰, • ✅ Seguro médico privado 🏥, • ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet), • ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte., • ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. 💥 ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. 📩 ¡Nos encantará conocerte!

MISIÓN Asesoramiento end to end en procesos de compra de carteras de activos financieros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Colabora en la canalización del contacto con clientes, asesores, inversores y entidades financieras en los procesos de compra de carteras. Participa, liderando alguna de las tareas, en el asesoramiento end-to-end en operaciones de compra de carteras de activos financieros y activos inmobiliarios proporcionando servicios de: • Due diligence., • Definición de estrategias de recuperación., • Generación del plan de negocio., • Contratos., • Negociación. Genera todos los materiales requeridos en los servicios de asesoramiento (segmentaciones, informes de due diligence, modelos financieros, etc.). Gestion de procesos de compra de carteras Unsecured, con experiencia en elaboración de Business Plans incluyendo curvas de recuperación y análisis estadístico de cobros históricos Apoya al equipo de valoraciones en la coordinación de los materiales de entrega, ejerciendo de punto de contacto con los asesores de venta, otros intermediarios y los clientes. Apoya en la coordinación de las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde participa en la presentación los informes de valoración. Seguimiento de los clientes y en el desarrollo de nuevas oportunidades con los mismos. PERFIL DEL PUESTO • Grado en Arquitectura, ADE, Económicas o formación equivalente., • 3 años de experiencia en una posición similar, • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders, • Imprescindible nivel alto de inglés ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

RED are an expanding international M&E consultancy, with a proven track record in low energy design, focused on providing excellent design solutions to clients. Through our market leading technical expertise, we enable the world’s digital infrastructure and develop the built environment whilst also helping clients realise ambitious plans for zero carbon-built environments. We cover the entire life cycle of any building project, with our broad capability offering saving our clients time, money, and effort. Our approach is centred around listening to our clients and interacting energetically with our fellow project stakeholders. We add value with our people, client service ethos, global delivery strategy, technical ability, and attitude. We now seek a fully experienced Senior Engineer to be based out of our Madrid office with the ability to inspire others and will be responsible for running major projects. Role Responsibilities • Responsible for running of Major projects. Takes Team Management role in the development and design and coordination of engineering project services for Mechanical or Electrical installations, systems, equipment, facilities etc. (majority of building types), • Carries out cost and profit diagnosis on projects including feasibility studies and preparation of fee bids, • Reviews status advised by project personnel and external parties and modifies schedules or plans as required. Prepares project reports for Management, Client or others., • Develops and specifies applications of controls, instruments, and operating systems for all building engineering services purposes, • Surveys tests and reports on existing electrical/mechanical installations, • Specifies activities to ensure that manufacturing, construction, installation, and operational testing confirm to functional specifications and customer requirements, • Represents Company at technical meetings with customers, professional teams and contractors teams, • Ensure engineering calculations and drawings meet required robust industry and legal standards, • Day to day decision making on project progress and direct liaison with, and provides advice to client, • Ensures risk and performance monitoring analysis takes place through effective systems of internal control and delegation, • Leads on the coordination of engineering services, • Takes a holistic view in the selection and application of engineering concepts and solutions, • Support the delivery of projects in accordance with the expectations of the RED Project Delivery Process from a Project Management, Financial Management, QA/QC and Technical Review perspective. Role Requirements • Grado or Master en Ingeniería in a relevant engineering discipline, or demonstrable equivalent professional experience, • Registered with a recognised Colegio Oficial de Ingenieros, • Competent in specification design/drawing for several building types, • Sound knowledge of key Health and Safety issues and legislation, • Knowledge of MS Office applications word, excel etc, • Ability to use IT based calculation and spreadsheet software, • Good understanding of BS standards, • Ability to prioritise own workload, • Ability to work to deadlines, • Managerial Skills, • Background in consulting or construction preferred., • Good understanding of international working and business operations of a global consultancy. *This role will ideally suit those with the right to live & work in Spain without restrictions.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. 🚀 Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas seguir aprendiendo mientras aportas tu experiencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular (v10 o superior), • Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+), • Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm, • Renderizado del lado del servidor: Angular Universal (SSR), • Integración y despliegue: CI/CD, • Control de calidad: esLint, • Otros conocimientos valorables: Principios de SEO, pruebas y depuración en navegadores ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Crear, mantener y mejorar sitios web y backoffices., • Desarrollar componentes reutilizables y librerías compartidas., • Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones., • Diseñar aplicaciones y componentes responsive, adaptados a distintos dispositivos., • Documentar y generar guías funcionales utilizando herramientas como Storybook., • Crear modelos y prototipos de calidad que faciliten la comprensión del producto., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años)., • Experiencia con Angular 10 o versiones superiores (se valorará experiencia con otros frameworks)., • Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6., • Conocimientos sólidos de TypeScript (3.6 o superior)., • Experiencia con Angular Material y RxJS., • Conocimientos en Angular Universal para aplicaciones SSR., • Familiaridad con npm y con procesos de CI/CD., • Experiencia en pruebas y depuración en navegadores., • Uso de esLint para control de calidad del código., • Conocimientos de principios de SEO., • Capacidad para trabajar en equipo, con ganas de aprender y aportar. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes del sector alimentario mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión. Buscamos un/a Consultor/a Senior Food para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones verticales especializadas para fábricas de pienso, industrias cárnicas y otras áreas del sector. Integrarte en IFR significa formar parte de un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia sectorial se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations en el área financiera., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Valorable MBA o Máster en Dirección Financiera., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos financieros en organizaciones con estructuras complejas., • Deseable experiencia en implementaciones internacionales y gestión multiempresa., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y el ecosistema Microsoft., • Competencia en inglés profesional, tanto oral como escrita. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si te apasiona la gestión financiera y la tecnología, únete a IFR y forma parte de proyectos que transforman el futuro empresarial.

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina (Zona Barajas) 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Madrid) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior 🚀 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo 🏡: Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Test de aceptación y E2E con Playwright. ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD., • Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 294 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico Junior para nuestras oficinas de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Revisión in situ de los estándares y requisitos de obra., • Realización de presupuestos, • Certificaciones, • Realización de informes técnicos. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, Edificación, Gestión de Obra o similares, • Experiencia de 1 año en control de obra o puestos similares., • Disponibilidad completa para viajar ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Logicalis Spain, buscamos incorporar un perfil de Jefe de proyecto Fortinet SD-WAN para dedicarse a uno de nuestros clientes en nuestra Business Unit de Ciberseguridad. Las funciones y conocimientos requeridos del puesto son las siguientes: • Amplios conocimientos en Fortinet, incluyendo FortiGate, FortiAnalyzer, FortiManager y FortiSwitching, • Experiencia en Arquitecturas/diseño de redes a alto nivel, tanto WAN/LAN, • Coordinación del servicio, • Implantación de SDWAN con Fortinet, • Interlocución con proveedores, • Conocimientos en Forescout, • Experiencia en entornos OT / Industriales, • Amplia experiencia y conocimientos en Fortinet - FortiGate, • Definición y defensa de soluciones Requisitos adicionales valorados: • Experiencia en diseño e implementación de infraestructuras de red y seguridad, • Experiencia en la integración de soluciones SD-WAN con Fortinet, • Administración avanzada de firewalls y diseño de redes, • Certificaciones NSE4 y NSE7 de Fortinet, • Experiencia con otras tecnologías de red y seguridad como Cisco, Aruba, Huawei y Sophos ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Angular y te apasionan los proyectos de analítica, monitorización y planificación global, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Angular y Angular Material UI components, • TypeScript, • Unit tests con Karma y Jasmine, • Automated Testing (TOSCA o CYPRESS), • OAuth2 y SSO, • Dev Stack: VS Code, Git, Bitbucket, Jenkins ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Participar en el desarrollo evolutivo del producto/proyecto gLAMP., • Diseñar, implementar y mantener componentes de frontend de alto rendimiento., • Colaborar en la integración con servicios backend y autenticación mediante OAuth2/SSO., • Asegurar la calidad del código mediante unit tests y pruebas automatizadas., • Contribuir a la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas de desarrollo., • Trabajar con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en desarrollo Frontend con Angular y TypeScript., • Conocimientos sólidos en Angular Material y pruebas unitarias (Karma, Jasmine)., • Experiencia con automatización de pruebas (TOSCA o Cypress)., • Conocimientos de OAuth2 y Single Sign-On (SSO)., • Experiencia con herramientas de desarrollo: VS Code, Git, Bitbucket y Jenkins., • Inglés C1 hablado., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Data Centre Head of Sales €90,000 - €110,000 Basic + Car Allowance + 15% Bonus + Package + Benefits Spain Clear is partnered with a global OEM who are recruiting for an experienced Data Centre Cooling Head of Sales based in the North West. Work for a specialist in manufacturing data centre cooling products across the globe, who is one of the biggest in their market. This is a great opportunity for someone who wants to lead a sales team, but also focus on developing new business. This company has recently invested heavily in their R&D department as they move into a focus of becoming the biggest Data Centre Cooling Original Equipment Manufacturer in the world. If you are looking to join a growing company, then this opportunity could be for you. Key Responsibilities • Focus on creating new business within Spain and leading growth from the front., • Selling Data Centre Cooling Solutions to Hyperscalers & End Users., • Working closely with the proposal and applications teams, • Travelling across Spain Background Required • Experience selling Data Centre Cooling Solutions across Spain, • A strong contract base with M&E Consultants and Contractors, • Demonstrated leading new business development, • Fluent in English

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto 100% teletrabajo, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada línea de negocio y ciclo de vida del empleado. Cada equipo participa en el diseño de la estrategia de Talento para su negocio, en el día de los profesionales y toma decisiones junto con negocio del avance en las diferentes áreas que lidera. Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras líneas de negocio con la incorporación de un HR Business Partner, que nos ayude a impulsar la estrategia de personas y acompañar al negocio en la consecución de sus objetivos ¿Cuál es el reto? Las funciones principales serían: • Trabajar de forma muy cercana con el negocio para definir y ejecutar la estrategia de talento alineada con los objetivos estratégicos de la línea que lidera., • Colaborar en el cumplimiento de los objetivos corporativos de Talento, asegurando su correcta adaptación a las necesidades específicas del área., • Acompañar y asesorar a los líderes y profesionales del negocio en el día a día, impulsando el desarrollo de equipos de alto rendimiento y realizando un seguimiento continuo de los procesos que impactan en el ciclo de vida de los profesionales: selección y atracción de talento; desarrollo y formación; evaluación del desempeño; compensación y reconocimientos; clima y cultura organanizativa., • Implementar y adaptar las políticas de Talento diseñadas por los equipos corporativos, garantizando su impacto y coherencia con la realidad del negocio., • Acompañar y coordinar al equipo de Talento de la línea de negocio, promoviendo la colaboración, la innovación y la mejora continua., • Conocer en profundidad al equipo y proponer iniciativas innovadoras que impulsen el desarrollo, la motivación y la fidelización del talento., • Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos de Talento, contribuyendo a optimizar la experiencia del empleado y el rendimiento organizativo. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 6 años este ámbito, • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales,, • Valoraremos positivamente que hayas cursado Máster en RRHH, • Nivel alto de inglés, • Buenas habilidades comunicativas y de relación social, • Organización y orientación a la excelencia, • Habilidad de planificación y multitasking, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica e innovación, • Interés por conocer e implementar cambios que respondan a las tendencias en HR ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. El presente informe/documento es estrictamente confidencial y de uso interno de la Sociedad y, no podrá ser entregado, ni permitir el acceso a terceros o hacer referencia al mismo en comunicaciones sin nuestro consentimiento previo por escrito. Este documento ha sido preparado con fines exclusivamente promocionales, en base a cierta información pública y de la Entidad, y refleja una serie de observaciones de carácter general. Deloitte no acepta ningún tipo de responsabilidad frente a la Sociedad ni frente a ningún tercero como consecuencia de las decisiones o acciones que pueden ser adoptadas por la Sociedad basándose en el contenido de este documento. Deloitte no controla el funcionamiento, fiabilidad, disponibilidad o seguridad del correo electrónico y por lo tanto no será responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio que resulten de la pérdida, retraso, interceptación por parte de terceros, corrupción, o alteración del contenido de este informe/documento. En caso de contradicción o conflicto entre la versión electrónica y el documento físico, prevalecerá el documento físico. Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, (private company limited by guarantee, de acuerdo con la legislación del Reino Unido) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. © 2023 - PM&S Recursos, S.L.U.

🌟🌟🌟¿Te apasiona traducir datos operativos complejos en impacto directo en la cuenta de resultados (EBITDA)? 🌟🌟🌟 Únete a nuestro equipo para liderar la cuantificación, medición y control financiero de todas las iniciativas de mejora de procesos, asegurando que cada proyecto genere el máximo retorno. 🔝Funciones Clave del Rol: • Definir y reportar los KPIs transversales de desempeño operativo y financiero para la Dirección General., • Medir y realizar el seguimiento de todos los proyectos e iniciativas generados por el departamento, asegurando que el impacto (ahorro, eficiencia, EBITDA) se cuantifica correctamente., • Liderar el análisis de viabilidad (Business Case) de las nuevas oportunidades de mejora identificadas por el pilar de "Excelencia de Procesos", calculando el ROI, payback e impacto esperado en el EBITDA., • Diseñar, implementar y mantener los cuadros de mando (Dashboards) que permitan visualizar el desempeño de los proyectos y los ahorros generados en tiempo real., • Colaborar estrechamente con la "Oficina de Proyectos" para asegurar el control de la ejecución y la priorización del portafolio basada en datos., • Analizar desviaciones en los resultados de los proyectos y proponer acciones correctoras basadas en datos. 🔝Requisitos Imprescindibles: 🌟Formación y Experiencia: • Formación: Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similar. Valorables: MBA o Máster en Análisis de Datos., • Experiencia: Mínimo de 5-7 años de experiencia demostrable en roles como Business Analyst, Analista Financiero (FP&A), Consultor de Business Intelligence o en Control de Gestión Operativa/Consultoría Estratégica., • Experiencia C-Level: Imprescindible experiencia demostrable en la definición de métricas de negocio y reporting directo a nivel C-Level o Dirección., • Experiencia en el sector del Ciclo Integral del Agua u operaciones industriales., • Conocimiento de metodologías de Mejora Continua (Lean Six Sigma)., • Experiencia trabajando con PMOs (Oficinas de Proyectos). 🔝Conocimientos Técnicos: • Modelado Financiero Avanzado: Experiencia avanzada en el cálculo de ROI, VAN/TIR, payback y análisis de sensibilidad., • Definición Experta de KPIs: Capacidad para diseñar KPIs transversales y estratégicamente alineados., • Visualización y Datos: Nivel experto en modelado de datos y visualización (Power BI o Tableau)., • Herramientas: Nivel avanzado de Excel y conocimientos sólidos de SQL para la extracción y manipulación de datos., • Visión Financiera: Comprensión profunda de métricas financieras, especialmente EBITDA, y su impacto operativo., • Gobernanza de Datos: Conocimiento de cómo implementar metodologías y gobernanza de datos. Ofrecemos: 🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. 🔹Empleo estable y de calidad. 🔹Conciliación familiar. 🔹Formación continua. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Beneficios sociales. 🔹Retribución según CV y experiencia. Si tienes la capacidad de traducir los datos operativos en impacto financiero medible, ¡queremos conocerte! Empresa comprometida con la Diversidad "Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como con la integración de personas con diversidad funcional". SPR-1652

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? -Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. -Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. -Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. -Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Cuál será tu día a día con nosotros? Buscamos un Senior Business Analyst con sólida experiencia en Power BI (PBI) y alto nivel de inglés, para actuar como enlace entre los equipos de negocio y los equipos técnicos en proyectos de análisis y transformación de datos. Requisitos: Experiencia d

What will help you succeed: Fluent English (B2 - Upper Intermediate) Strong experience with various e-commerce platforms (Shopify, commercetools, SFCC) Hands on experience with Salesforce OMS Strong understanding of integrations for e-commerce solutions Exceptional business analysis skills Solid com

CHC Navigation is looking for a highly motivated and outstanding Account Manager for our fast-growing business to join our Europe team. To be successful in this role, our ideal candidate should have at least 3 years of business development and dealer management experience in Spain ; and proven e

SAVANA () is an award-winning, international medical company aiming to accelerate health science by putting into the hands of healthcare providers the power to unlock all of the clinical value embedded within existing Electronic Health Records (EHRs) with Artificial Intelligence and Natural Language Processing. Always ensuring maximum privacy and security. Founded in 2014, Savana is an international medical company that has developed a scientific methodology that applies Artificial Intelligence (AI) to unlock all the clinical value embedded within Electronic Health Records' free-text (EHRs). With the largest AI-enabled, multi-language, multi-center research network in the world, Savana generates customized descriptive and predictive, High-quality Deep Real World Evidence research studies. Engineered by doctors for doctors, the company is built following the highest privacy-by-design standards. Savana operantes in more than 160 hospitals, 5 languages, 15 countries and has already improved more than 6 clinical practices with more than 100 employees from 16 nationalities. It constitutes a clinical research ecosystem that aims to advance personalized and precision medicine worldwide. Client Partner - Healthcare Software & Data Solutions (German/French-speaking) at Savana Major Accountabilities where this role is involved: Client Engagement & Relationship Management: Establish and maintain strong relationships with key decision-makers in healthcare organizations, including hospitals, research institutions, and public health entities. Address and resolve blockades with hospitals, healthcare providers, health insurance companies and regional/national health systems, among other stakeholders, if data needs for RWE studies are not being covered. Developing and maintaining a robust sales pipeline through effective lead generation and qualification. Oversee and optimize (reducing timelines and resources dedication year over year) the entire sales cycle, from lead generation and qualification to contract negotiation and closing, ensuring a seamless and positive customer experience. Coordinate workflows (considering legal, data privacy, and data transfer aspects) with new or existing clinical data providers, and coordinate internally with other teams, ensuring the required data sources to execute RWE studies are obtained on time. Collaboration with External Stakeholders: Work closely with industry stakeholders, including healthcare regulators and professional associations, to promote Savana’s solutions and influence industry standards. Represent Savana at healthcare and industry conferences, workshops, and other events to enhance brand visibility and generate new business leads. Accountability Level in Terms of Security of Information Compliance: Operate according to Security Policies, Procedures and Manuals Report any suspect of incident or improvement proposals Skills, Experience and Qualifications required: More than 10 years’ experience. Experience selling SaaS in the healthcare environment and with health insurance companies. Good understanding of technology, big data and AI applications in health. Fluency in both English and Spanish is required. Fluency in either German or French is also required. Excellent communication skills and strong leadership capability. Experience managing international sales and business development teams. Interested in shaping the future of health, focussing on unmet medical needs. Ability to communicate with medical departments in the pharma industry. Willing to work from home and travel. Ability to work well within a team or alone. Ability to work in a multinational, multidisciplinary and fast-growing environment. Maintain one's strategy but adapting it to a changing and even volatile environment. Patient, flexible attitude, ability to perform under pressure. Autonomy, creativity, good capacities for analysis and organization of work. Maintain one's own strategy but adapting it to a changing and even volatile environment. If you are practical, experienced, proactive, independent, articulate, passionate about facilitating the digital transformation of healthcare, fascinated by Artificial Intelligence, the future of medicine and determined to solve healthcare's biggest problems. You are a Savaner. Join us! We offer: Work with a multidisciplinary team of clinicians, computer engineers, computational linguists, mathematicians, designers, medical Natural Language Processing expert programmers and other disciplines. We are a team of professionals with a common goal: to blend the knowledge of all of us to seek excellence in our purpose. Coming from very different disciplines, we want everyone to learn from everyone, creating a unique entity that moves towards the transformation of health through Artificial Intelligence. An opportunity to provoke a positive impact. We seek to improve health on the planet through technology and to help people and health institutions. Our employees and collaborators strive to provide our users with the necessary tools and support to achieve a more accessible and egalitarian global health. We care about our environment and we are willing to improve it. An environment to express yourself as you are and enjoy what you know. We defend individuality to form a richer and more plural "ecosystem". Be yourself and tell us what you have learned and how could we use it together to help us achieve our purpose. If you like what you do, we like to work with you. Competitive salary conditions, flexible culture and a development framework to growth your career. People are our main asset, so we invest in training and development and recognize and compensate for achievements and valuable work. We trust in the talent and commitment of people and focus on objectives and results, so we are flexible in our way of working, providing a framework to reconcile our personal and professional lives. Details from this job description are not to be used for marketing purposes. Savana does not accept unsolicited resumes from search firms. All resumes submitted by search firms to any employee at Savana via e-mail, the Internet or directly without a valid written search agreement will be deemed the sole property of Savana, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Savana. Medsavana S.L. (“Medsavana”) will process the personal data you provide to us during the selection process (the “Candidate’s Personal Data”) in order to manage your curriculum data and the selection process you are applying to. You can exercise the rights of access, rectification or erasure, restriction of processing, objection, portability, and to object automated individual decisions at the registered office of the company indicated or in the email . For more information, please refer to the privacy policy section on our webpage:

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide , and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on cutting-edge data projects. Join Amaris Consulting , where you can develop your potential and make a difference by building the data infrastructures of tomorrow. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 2-3y of proven experience as a Data Engineer, Software Developer , or similar role Proficiency with the Apache ecosystem : Spark, Hadoop, Kafka, Airflow Strong hands-on experience with AWS data services : Glue, Redshift, Kinesis, S3 Demonstrated experience in designing, building, and optimizing big data pipelines, architectures, and datasets Solid knowledge of SQL and NoSQL databases , with hands-on experience in Snowflake and/or Databricks Familiarity with data pipeline and workflow orchestration tools Proficiency in scripting languages such as Python or Scala Excellent analytical and communication skills , with the ability to collaborate across technical and business teams AWS Cloud Practitioner, Big Data, or Data Analytics certification is a plus Knowledge of SnapLogic or data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, QuickSight ) is a plus WHAT WILL YOU DO? Design, build, install, test, and maintain highly scalable and reliable data management systems Ensure technical solutions align with business requirements and follow industry best practices Integrate and re-engineer emerging data and software technologies into existing data stacks Define and document standardized processes for data mining, modeling, and production Use tools like Python, SQL, Spark, and Airflow to connect and automate data systems Recommend and implement improvements to enhance data reliability, efficiency, and quality Collaborate closely with data architects, data modelers, and IT teams to align on project goals and deliverables WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level Enhance your skills through our Tech Academy catalog , Udemy E-learning Platform , Languages Sessions , webinars, and technical workshops Take charge of your training with an annual personal learning budget and company-paid certifications — including support for AWS and other key credentials Enjoy flexible work policies , remote work options , and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets , kindergarten support , and private health insurance Benefit from our WeCare program , supporting employees in critical situations Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace . We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment . For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Business Development Manager con sólidos conocimientos en soluciones de Data, IA y Cloud (Azure, AWS, GCP) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics.El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internaci

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? -Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. -Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. -Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. -Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de Controller de gestión industrial. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Estimación de los costes directos e indirectos de producción de referencias en fase de diseño, prototipo y desarrollo., • Establecer una comunicación efectiva con todos los departamentos necesarios (Compras, Mantenimiento, Logística, Producción, RRHH, Comercial...) para analizar, verificar y coordinar la información recibida., • Preparar informes periódicos que reflejen los costes de producción y sus variaciones, ofreciendo información clara y detallada a la dirección y otros departamentos para respaldar la toma de decisiones., • Soporte al departamento comercial en la preparación de ofertas al cliente., • Realizar el seguimiento y análisis de las desviaciones producidas por precios de materiales / energía / mano obra / etc, así como la revisión de incidencias por referencia de ballesta (producto) para determinar el coste de cada ballesta/referencia., • Preparación y presentación de comparativas de costes. Análisis MAKE/BUY., • Dar soporte al cierre mensual y reportar las desviaciones respecto al Budget anual para identificar áreas de mejora, así como dar soporte para la elaboración del presupuesto anual y sus revisiones., • Elaboración de propuestas de de mejora en eficiencia operativa y reducción de costes., • Elaboración de escandallos de costes., • Evaluación económica de cambios de ingeniería y riesgos/oportunidades durante el desarrollo de la referencia., • Análisis y elaboración de KPI ́s, que contribuyan a la optimización de procesos y recursos y a la reducción de costes., • Trabajar conjuntamente con los departamentos de operaciones para optimizar procesos de trabajo., • Auditoría interna de costes a las plantas de producción previa a la industrialización del proyecto y propuesta de acciones de mejora., • Ingeniería Industrial en organización, valorable especialidad como ingeniería Mecánica o Química (con experiencia en costes en plantas industriales). Valorable máster en Control de Gestión, Finanzas o Business Intelligence., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, con especialización en costes industriales.

Buscamos un/a HR Business Partner con sólida experiencia en el sector de hostelería y restauración, que actúe como nexo entre el equipo de Recursos Humanos y los distintos locales operativos. Su misión será impulsar el desarrollo del talento, fomentar un clima laboral positivo y asegurar la correcta implementación de las políticas de RRHH en el terreno. Responsabilidades: • Actuar como referente de RRHH para los responsables de los locales asignados., • Realizar visitas periódicas a los establecimientos para evaluar el clima laboral, detectar necesidades y proponer acciones de mejora., • Coordinar e implementar planes de formación y desarrollo para los equipos operativos., • Apoyar en procesos de selección, onboarding y retención de talento., • Gestionar conflictos laborales y promover buenas prácticas de comunicación interna., • Colaborar en la definición e implementación de políticas de compensación, beneficios y reconocimiento., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, clima, etc.) y proponer acciones correctivas., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como HRBP o en roles generalistas de RRHH en entornos operativos., • Conocimiento del sector hostelería y restauración (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente interno., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples interlocutores., • Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte presencia en el sector., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Director/a Financiero/a. Tu misión Liderar la función financiera garantizando la solidez económica, el control interno, la eficiencia en la gestión de recursos y la toma de decisiones estratégicas. Tu misión será asegurar la transparencia, fiabilidad y sostenibilidad financiera de la compañía, impulsando la mejora continua y el crecimiento a largo plazo. Tus principales responsabilidades • Velar por la correcta aplicación de los principios contables y el cumplimiento de las normas de auditoría, asegurando registros fiables y cierres contables precisos., • Dirigir la planificación y el control financiero, incluyendo la elaboración de presupuestos anuales, planes de negocio y análisis de desviaciones., • Gestionar la tesorería y la liquidez, supervisando cobros, pagos y previsiones, y negociando líneas de financiación a corto y largo plazo., • Analizar y evaluar inversiones, asegurando su viabilidad y la obtención de la financiación más adecuada., • Elaborar reportes periódicos para gerencia, proporcionando información clara y estratégica para la toma de decisiones., • Colaborar en operaciones corporativas (M&A), participando en el análisis de oportunidades, coordinación con asesores externos y preparación de documentación., • Garantizar la correcta utilización y optimización del ERP como herramienta clave de gestión y control., • Mantener una relación fluida y de confianza con asesores fiscales, legales y mercantiles, velando por el cumplimiento normativo., • Supervisar, coordinar y desarrollar toda el área de Sistemas, garantizando que la infraestructura tecnológica, los sistemas de información y las herramientas digitales soporten eficazmente la gestión financiera, operativa y estratégica de la empresa., • Liderar y desarrollar al equipo financiero, fomentando la autonomía, la responsabilidad y la mejora continua. Lo que buscamos en ti -Licenciatura o grado en ADE, Economía o similar. Se valorará MBA. • Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera en entorno industrial., • Conocimiento avanzado de contabilidad, tesorería, planificación financiera y control de gestión., • Experiencia con herramientas de reporting y valorable conocimiento ERP Business Central., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Nivel de inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • Pausa para comer adaptada: entre 30 minutos y 1 hora 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior Dynamics 365 – Producción y MRP para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la planificación, control y optimización de los procesos de fabricación y producción. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, con foco en módulos de Control de Producción, Planificación Maestra (MRP) y Control en Planta., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Supervisar el cumplimiento de plazos y calidad de las entregas., • Apoyar la puesta en marcha de plantas de producción e integración con sistemas MES., • Ser referente y dar soporte a consultores júnior o en prácticas., • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, ADE o similar., • Valorable MBA o Máster en Producción, Logística o Supply Chain Management., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos productivos, implantaciones internacionales y gestión multiempresa., • Sólidos conocimientos en Control de Producción, Planificación Maestra (MRP) y Control en Planta., • Experiencia en la puesta en marcha de plantas de producción y conexión con sistemas MES y D365 FO., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y del ecosistema Microsoft, así como certificación MB-335 Microsoft Dynamics 365 SCM Expert., • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS: Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En HAYS estamos colaborando con con un centro tecnológico referente en el ámbito de la innovación digital, con más de tres décadas de experiencia impulsando soluciones avanzadas en el sector TIC. Este centro trabaja en estrecha conexión con redes regionales y nacionales, desarrollando proyectos que abordan retos sociales y económicos, y soluciones tecnológicas que mejoran la competitividad industrial y promueven una sociedad más inteligente y sostenible. Actualmente buscamos un perfil de Analista Funcional/Business Analyst de IT para trabajar con uno de sus principales clientes a nivel europeo. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa como analista funcional de al menos 2 años., • Experiencia con motores de bases de datos., • Experiencia en realización de plantillas de historias de usuario y casos de uso., • Capacidad para documentar y preparar informes detallados., • Conocimiento en modelado de datos., • Identificar necesidades del negocio tecnológicas., • Análisis funcional y técnico y documentación de sistemas a partir de documentos de usuario, • Análisis técnico de los requerimientos de cliente, • Documentar toda la aplicación de cliente, • Contrato indefinido, • Proyecto estable e innovador, y con proyección de carrera profesional., • Oficinas: Valencia., • Modalidad híbrida flexible.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML). En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo Si tienes experiencia en Angular y te apasionan los proyectos de analítica, monitorización y planificación global , ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Angular y Angular Material UI components TypeScript Unit tests con Karma y Jasmine Automated Testing (TOSCA o CYPRESS) OAuth2 y SSO Dev Stack: VS Code, Git, Bitbucket, Jenkins ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Participar en el desarrollo evolutivo del producto/proyecto gLAMP . Diseñar, implementar y mantener componentes de frontend de alto rendimiento. Colaborar en la integración con servicios backend y autenticación mediante OAuth2/SSO . Asegurar la calidad del código mediante unit tests y pruebas automatizadas . Contribuir a la mejora continua del producto , aplicando buenas prácticas de desarrollo. Trabajar con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Jira . Requisitos mínimos: Experiencia en desarrollo Frontend con Angular y TypeScript . Conocimientos sólidos en Angular Material y pruebas unitarias (Karma, Jasmine) . Experiencia con automatización de pruebas (TOSCA o Cypress). Conocimientos de OAuth2 y Single Sign-On (SSO) . Experiencia con herramientas de desarrollo: VS Code, Git, Bitbucket y Jenkins . Inglés C1 hablado. Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

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