E business jobs in Paterna - Page 2Crear alertas

We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations to be future-ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out Looking to jump-start your career? We are purpose-driven. We enable healthcare organizations to be future ready, and our customer obsession is our driving force. We ensure that our customers achieve what they truly want. We are bold in our actions, nimble in our decision-making, and industrious in the way we work. Job Summary: The Service Owners Lead will act as the primary owner for creative, email, e-detail, and web services within the organization. This role is responsible for defining service KPIs, establishing SLAs, and ensuring operational excellence through effective service management. The role also drives performance reviews, including Monthly Business Reviews (MBR) and Quarterly Business Reviews (QBR), and ensures alignment between creative and digital teams with broader business objectives. Key Responsibilities: • Serve as the single point of accountability for creative, email, e-detail, and web services., • Define, implement, and monitor KPIs, SLAs, and operational metrics for all services., • Conduct Monthly Business Reviews (MBRs) and Quarterly Business Reviews (QBRs) with internal stakeholders and external partners., • Ensure high-quality delivery across creative and digital campaigns, including emails, e-detail content, and website initiatives., • Collaborate with cross-functional teams to prioritize workloads, manage resource allocation, and optimize processes., • Identify opportunities for process improvement, automation, and efficiency within creative and digital services., • Manage service escalations and implement corrective actions as needed., • Maintain up-to-date documentation of service workflows, SOPs, and performance dashboards., • Provide leadership, guidance, and support to teams delivering creative and digital outputs., • Align service delivery with compliance requirements and industry best practices in life sciences. Qualifications: • Bachelor’s degree in Marketing, Life Sciences, Business Administration, or related field., • 7–10 years of experience in creative, digital, or marketing operations within life sciences or pharmaceutical industry., • Strong understanding of creative production, email marketing, e-detail content, and web operations., • Experience in defining KPIs, SLAs, and managing service performance., • Proven ability to conduct MBRs/QBRs and communicate insights to senior stakeholders., • Excellent project management, analytical, and organizational skills., • Strong leadership and team management capabilities., • Strategic thinking and business acumen, • Operational excellence and process optimization, • Stakeholder management and collaboration, • Problem-solving and decision-making, • Effective communication and presentation skills What We Offer: • Opportunity to lead critical creative and digital services in a global life sciences environment, • Dynamic, collaborative, and innovative work culture, • Career growth and professional development opportunities

We’re looking for an ambitious and passionate Product Manager who enjoys building useful, and scalable products. You’ll join our team and help shape the platform that brings offline performance marketing to life. What’s Oppizi Oppizi is the first major multi-channel player in offline performance-marketing. We’ve built a technology which enables tracking, scaling and optimisation of flyering and direct mail campaigns. We offer 4 channels, Flyering, Door-to-Door, Direct Mail, and Insert Media (E-commerce). We operate in 12 countries, the main ones being Australia, New Zealand, France, UK, Canada and in the US. We are very privileged to work with flagship accounts like Uber, DoorDash, Wonder, Chipotle, Deliveroo and many others. Job description The successful candidate will contribute across core areas of our product ecosystem, including the flyer builder, campaign creation flows, optimisation tools, and integrations that accelerate our go-to-market efforts. They will partner closely with engineering, design, data, suppliers, and internal stakeholders to translate business needs into clear product outcomes. They will also engage directly with our ICP1 and 2 users to understand their experience, validate assumptions, and prioritise development work. Their output will directly shape how marketers run campaigns and measure performance. In addition, they will leverage the latest AI tools to prototype new feature concepts and present them to the team as part of the product discovery process. As part of the product discovery and delivery process, we expect you to: • Own the problem space: mapping friction points, understanding the market and industry needs, challenging assumptions, identifying root causes, and ensuring the team solves the right problems., • Translate strategy and insights into direction: convert unclear or ambiguous needs into a clear and testable initiative with measurable success criteria., • Prototype rapidly using AI tools: create lightweight functional prototypes (not just wireframes) to validate feasibility, refine the scope, and align the team around the solution., • Be the voice of value: push for impact and ensure what is being built has clear commercial, operational, or customer value., • Own the roadmap and prioritisation: create realistic and outcome-driven plans, balancing speed, technical constraints, and stakeholder expectations., • Unblock the team: facilitate decisions, resolve ambiguity, and remove constraints to maintain the team's pace and alignment., • Partner deeply with engineering and design: collaborate daily, turning vision into solutions together, • Measure and iterate: define success metrics, monitor performance of initiatives, gather feedback, and lead iterations in the product. Responsibilities • Build lightweight prototypes using AI tools during discovery and present to the team., • Define and execute the product strategy in partnership with key stakeholders (C Level), • Lead discovery, scope definition, and feature prioritisation., • Work with engineering and design to deliver features and improvements., • Collaborate with suppliers on system integrations and understand the dynamics of their platforms., • Break down complex initiatives into clear tasks and coordinate delivery across multiple teams., • Produce documentation such as product requirement documents, feature guides, and epics., • Communicate clearly with technical teams, vendors, business partners, and leaders., • Host Agile ceremonies, facilitate requirement sessions, and maintain initiative plans., • Track deadlines, dependencies, decisions, and risks to ensure consistent progress., • Launch new products and features, monitor performance, and iterate based on insights. Requirements • 5+ years of experience in Product Management in fast-paced startups within cross-functional teams (squads)., • 1–2 years of experience using AI coding or prototyping tools (e.g., Cursor, Claude, Replit, Codex, or similar)., • Experience managing products through full life cycles, from discovery to launch., • Strong problem-solving and conceptual-thinking skills., • Great experience in Atlassian software suite, confluence, Jira, product discovery and more., • Analytical and data-driven mindset (ie: SQL) is a plus., • Ability to turn ambiguous concepts into clear and actionable plans., • Strong UX/UI understanding and ability to shape intuitive user experiences. Benefits • Competitive remuneration, • Laptop provided after probation period, • Free health insurance, • Flexible PTO policy, • Possibility to work 1 month per year in one of our offices (New York City, London, Berlin, Paris, Rotterdam, Sydney, Melbourne, Mexico City, …), • Join a entirely bootstrapped company with employees from over 17 different countries

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a BI Consultant en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para nuestro equipo de Business Intelligence. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Principales funciones: Participar en proyectos de Data & Analytics • Apoyar en la definición y seguimiento de KPIs de negocio, especialmente en el ámbito de marketing y canales digitales., • Participar en el diseño y construcción de dashboards e informes en herramientas de BI (Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio, etc.), garantizando una visualización clara y accionable de los datos., • Colaborar en el modelado y preparación de datos (búsqueda de fuentes, validación, cruces básicos) para responder a necesidades analíticas del equipo y de los stakeholders., • Realizar consultas SQL sencillas para extraer y analizar información de distintas bases de datos., • Dar soporte al equipo senior en proyectos de analítica, documentación de soluciones y preparación de entregables para negocio., • Mantener una comunicación fluida en inglés cuando sea necesario (reuniones, documentación, presentaciones). Skills requeridas: • Estar familiarizado con el mundo de marketing y de tecnología, con enfoque de negocio, • Procedente de formación técnica en ciencias, informática, economía, finanzas o bootcamps orientados a datos, • Predisposición hacia la definición de KPIs, el diseño de soluciones visuales de data, el modelado de datos., • Nivel de inglés avanzado Skills valorables, pero que no son un must: • Capacidades en al menos 1 de las siguientes herramientas: Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio, Strategy, etc., • Nivel básico de SQL y conocimiento de herramientas de ETLs (Python, PySpark, etc), • Conocimiento de procesos de negocio y ecosistemas digitales (Marketing, Advertising) ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 4.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Business Developer para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Entre sus funciones y responsabilidades: • Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis., • Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales., • Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc., • Conocer el mercado y nuestros competidores, con la finalidad de proponer soluciones de mejora de los servicios prestados, detectar necesidades de adaptación de productos u oportunidades de negocio. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial., • Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc., • Muy valorable conocimiento del proceso operativo de reunificación de deudas., • Disponibilidad para desplazarse, mayoritariamente por la zona Madrid. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España., • Persona con excelentes dotes de negociación, habilidades comunicativas, proactiva y conocedora de técnicas de venta y fidelización de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations to be future-ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out Looking to jump-start your career? We are purpose-driven. We enable healthcare organizations to be future ready, and our customer obsession is our driving force. We ensure that our customers achieve what they truly want. We are bold in our actions, nimble in our decision-making, and industrious in the way we work. Job Summary: The Service Owners Lead will act as the primary owner for creative, email, e-detail, and web services within the organization. This role is responsible for defining service KPIs, establishing SLAs, and ensuring operational excellence through effective service management. The role also drives performance reviews, including Monthly Business Reviews (MBR) and Quarterly Business Reviews (QBR), and ensures alignment between creative and digital teams with broader business objectives. Key Responsibilities: • Serve as the single point of accountability for creative, email, e-detail, and web services., • Define, implement, and monitor KPIs, SLAs, and operational metrics for all services., • Conduct Monthly Business Reviews (MBRs) and Quarterly Business Reviews (QBRs) with internal stakeholders and external partners., • Ensure high-quality delivery across creative and digital campaigns, including emails, e-detail content, and website initiatives., • Collaborate with cross-functional teams to prioritize workloads, manage resource allocation, and optimize processes., • Identify opportunities for process improvement, automation, and efficiency within creative and digital services., • Manage service escalations and implement corrective actions as needed., • Maintain up-to-date documentation of service workflows, SOPs, and performance dashboards., • Provide leadership, guidance, and support to teams delivering creative and digital outputs., • Align service delivery with compliance requirements and industry best practices in life sciences. Qualifications: • Bachelor’s degree in Marketing, Life Sciences, Business Administration, or related field., • 7–10 years of experience in creative, digital, or marketing operations within life sciences or pharmaceutical industry., • Strong understanding of creative production, email marketing, e-detail content, and web operations., • Experience in defining KPIs, SLAs, and managing service performance., • Proven ability to conduct MBRs/QBRs and communicate insights to senior stakeholders., • Excellent project management, analytical, and organizational skills., • Strong leadership and team management capabilities., • Strategic thinking and business acumen, • Operational excellence and process optimization, • Stakeholder management and collaboration, • Problem-solving and decision-making, • Effective communication and presentation skills What We Offer: • Opportunity to lead critical creative and digital services in a global life sciences environment, • Dynamic, collaborative, and innovative work culture, • Career growth and professional development opportunities

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role supports the development and optimization of pricing strategies and pricing actions for our Strategic Partnership Agreements (SPA) across all regions. The role contributes by providing data-driven analysis, pricing insights, and tactical optimization recommendations, ensuring SPA performance is continuously monitored and improved to drive profitability and value for the business. The Pricing Analyst is responsible for: • Monitoring the evolution of the Operating Margin and OM%, understand its drivers and make recommendations to the pricing team., • Ensures the achievement of the company’s Operating Margin and OM% targets by capturing revenue and margin maximization opportunities., • Building and maintaining reporting tools to be used by the Pricing Team -Pricing strategy for the product supplied by global hotel chains, • Pricing strategy for the product offered by third party suppliers-Exploring opportunities to obtain incremental revenues by explointing complex sets of data, • Supporting the Budgeting and Forecasting team in the definition of the companys financial goals on the relevant KPIs, • Ensures efficiency in the implementation of pricing actions by defining scalable processes, • Ensures regular communication with key stakeholders to discuss market metrics and dynamics, and understand the available pricing opportunities., • Ensures constant alignment with the regional pricing teams on overall pricing approach and optimization algorithms Skills • Strong analytical and numerical skills, able to interpret pricing and performance data at pace., • High-quality written and verbal communication skills, with the ability to articulate insights clearly to non-technical stakeholders., • Strong stakeholder management and influencing abilities., • Proficiency in Excel and analytical tools; familiarity with BI/SQL/reporting tools preferred., • Ability to work in a fast-paced environment with evolving priorities., • Hands-on approach and willingness to dive deep into data when required. Experience: • 1–3 years of experience in Pricing, Commercial, Revenue Management, Analytics, or similar data-driven roles., • Experience in travel, e-commerce, or other high-volume transactional industries is preferred., • Demonstrated ability to analyse performance data and translate insights into recommendations., • Exposure to cross-functional collaboration (Commercial, Finance, Product, etc.) is an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

🥇¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending en el mundo? ¿Con horario flexible y trabajo en remoto 💯%? Si es así, en Yeeply te queremos conocer 🖖👋❗ ✅ Un recorrido por Yeeply Yeeply cuenta con una red mundial de talentos tecnológicos remotos de primer nivel disponibles para ayudar a startups, pymes y grandes empresas a abordar su transformación digital y desarrollar sus proyectos digitales. 🌐Nuestra página web ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Como Business Developer, tendrás una oportunidad única de generar una potente red de contactos y mejorar tus habilidades de generación de negocio en la industria tecnológica. Buscamos a una persona proactiva con pasión por las ventas, responsable y que desee impulsar su carrera en el mundo tecnológico. Con orientación para partners en Marketplace B2B y desarrollo de negocio. ___ Funciones y responsabilidades: Desarrollo de negocio: • prospección comercial utilizando herramientas de Social Selling y apertura de nuevos clientes, • presentación de diferentes servicios a los prospectos generados: servicios de desarrollo a medida de aplicaciones, servicios de SaaS, asistencia técnica, headhunting,,, Gestión de cuentas: • construcción de relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • gestión de los leads que recibimos a través de nuestra plataforma, • seguimiento de todo el pipeline, • reuniones con cliente para ver necesidades, búsqueda de proveedores para desarrollar el proyecto, presentación de ofertas, cierre de la venta, seguimiento postventa hasta la entrega del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? 🚀 Experiencia mínima de 1–2 años en ventas B2B, especialmente en entornos donde la prospección activa sea clave. ✨ Se valorará muy positivamente contar con resultados demostrables en ventas, y especialmente experiencia en marketplaces B2B. 💡 Buscamos una persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados, con mentalidad constructiva, flexible y con ganas de crecer en un entorno dinámico. 🔎 Alta capacidad para la prospección comercial, dominio de herramientas de Social Selling (especialmente LinkedIn) y soltura en la relación con clientes, negociación y cierre de oportunidades. 🤝 La satisfacción y fidelización del cliente es clave para nosotros, por lo que valoramos perfiles con visión a largo plazo, capacidad de seguimiento y orientación a relaciones duraderas. 🎯 Competencias clave que marcarán la diferencia 📈 Visión comercial y conocimiento de técnicas de venta B2B 🔥 Proactividad e iniciativa para la generación de nuevo negocio 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta 🎯 Orientación clara a objetivos y resultados 🌍 Conocimiento del mercado y del entorno digital 🤝 Enfoque customer-centric y capacidad para crear relaciones de confianza 🧰 Herramientas y conocimientos valorados 🔹 LinkedIn Sales Navigator 🔹 Herramientas de prospección multicanal como Growth Machine 🔹 Herramientas de correo y entorno Google Workspace (Drive, Gmail, etc.) ¿Qué podemos ofrecerte? Entre otros: ✨ Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales. ✨ Trabajo remoto para que puedas trabajar desde dónde quieras!! Solemos reunirnos un día a la semana presencial en Madrid. ✨ Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¡Te esperamos!📣

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

📢 ¡Estamos contratando! Consultor Funcional Senior Power Platform ¿Te apasiona conectar negocio y tecnología? Buscamos un profesional híbrido que combine conocimientos técnicos profundos en Power Platform con habilidades de consultoría empresarial, capaz de liderar la estrategia, diseño e implementación de soluciones. Tu misión: Ser el “traductor” entre negocio y tecnología, aportando visión estratégica y liderazgo para proyectos de alto impacto. ¿Qué harás? • Definir la estrategia de Power Platform en la organización., • Liderar workshops de descubrimiento y diseño., • Elaborar business cases y propuestas de proyecto., • Supervisar equipos de desarrollo y garantizar calidad., • Configurar y personalizar soluciones., • Formar a usuarios y equipos internos. Lo que buscamos (imprescindible) • Experiencia:, • ✔ 4-5 años en consultoría funcional, • ✔ 3+ años específicos en Power Platform, • ✔ Liderazgo en proyectos complejos end-to-end, • Conocimientos técnicos: Power Apps, Power Automate, Power BI. Ecosistema Microsoft 365. Power FX. Gestión de Datos (SQL Server)., • Habilidades funcionales: Análisis de negocio, gestión de proyectos, elaboración de propuestas, liderazgo de equipos., • Soft Skills: Comunicación efectiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados. Certificaciones valoradas: PL-600, PL-400, PL-300, PL-200, PMP, Scrum Master. ¿Qué ofrecemos? ✅ Salario competitivo ✅ 100% remoto y flexibilidad horaria ✅ Formación continua (certificaciones, cursos, inglés) ✅ Retribución flexible (restauración, guardería, transporte…) ✅ Plan de carrera y revisión salarial anual ✅ Jornada intensiva los viernes, en verano, Navidad y vísperas de festivo ✅ Entorno estable con proyectos estratégicos de alto impacto 📩 ¿Te podría interesar? No dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo a través de y encantada te amplio información.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de Defensa y Seguridad trabaja en proyectos estratégicos que garantizan comunicaciones seguras y resilientes en entornos críticos. 💻¡Únete a nuestro equipo! Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones experto/a en Arquitectura 5G, para incorporarse a proyectos de laboratorio y campo en el ámbito de comunicaciones avanzadas. 💡¿Qué harás? • Implementar y ejecutar casos de prueba con UEs y gNB 5G., • Realizar porting de soluciones 5G opensource en servidores., • Integrar y configurar 5G Core opensource en entornos virtualizados., • Parametrizar redes 5G (QoS, Network Slicing)., • Desplegar arquitecturas de virtualización 5G (ETSI MANO, Dockers, etc.)., • Colaborar en la integración de redes TN y NTN, incluyendo O-RAN y NB-IoT. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica de Comunicaciones o similar. ✅ A partir de 5 años de experiencia en funciones relacionadas con redes 5G. ✅ Conocimiento avanzado en arquitectura 5G standalone TN y NTN, y O-RAN. ✅ Experiencia en despliegue y configuración de equipos gNB y Core 5G. ✅ Experiencia en virtualización y orquestación NFV (ETSI MANO, Dockers). ✅ Conocimientos sólidos en Linux y scripting Bash. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are seeking a highly experienced Strategic Sourcing Senior Manager for Information Technology (IT) to join our global team. This pivotal role is responsible for driving significant cost reductions and value creation across assigned Business Technology categories. The successful candidate will be a strategic leader, adept at building and nurturing strong relationships with key stakeholders and suppliers and collaborating across all organizational levels to define business needs, develop innovative sourcing solutions, and negotiate contracts that optimize total cost of ownership. This role requires a proven leader who will lead and mentor a team of category managers, providing guidance to ensure the development and execution of robust category strategies that align with overall business objectives. A deep understanding of strategic sourcing, stakeholder management, supplier relationship management, market dynamics, and financial analysis is essential. In this role you will proactively identify opportunities for innovation, process improvement, and risk mitigation within the procurement function, and will be responsible for developing and presenting category strategies and performance reports to senior management. Core Responsibilities: • Category Strategy & Leadership: Develop and champion comprehensive category strategies that deliver substantial cost savings, improve supplier performance, and mitigate risk across BT categories., • Team Leadership & Development: Lead and mentor a team of category managers, providing expert guidance on best practices, negotiation strategies, and effective stakeholder management., • Sourcing Project Oversight: Oversee the execution of strategic sourcing projects, ensuring strict alignment with defined category strategies and overall business objectives., • Stakeholder Engagement: Build and maintain strong, collaborative relationships with key stakeholders across the organization, effectively influencing decision-making and driving consensus for sourcing initiatives., • Contract Negotiation: Lead complex contract negotiations with strategic suppliers, optimizing terms and conditions to maximize value, mitigate risk, and achieve favorable outcomes for the company., • Supplier Relationship Management (SRM): Develop and implement robust supplier relationship management programs, fostering strong collaboration and driving continuous improvement with key partners., • Process Improvement: Proactively identify and implement process improvements within the procurement function, enhancing efficiency, effectiveness, and overall operational excellence., • Reporting & Presentation: Develop and present comprehensive category strategies and detailed performance reports to senior management, clearly demonstrating value creation and impact., • Thought Leadership: Provide thought leadership and expertise in strategic sourcing, staying abreast of industry best practices, emerging technologies, and innovative approaches. Skills & Experience Requirements: • Master's degree in Business Administration (MBA), Supply Chain Management, or a related field preferred; Bachelor's degree required., • 15+ years of progressive experience in strategic sourcing and supplier management, with a proven track record of delivering significant cost savings and value creation., • 5+ years of dedicated experience in category management, demonstrating expertise in developing and executing complex category strategies including BT sourcing methodologies, best practices, and market dynamics., • Demonstrated experience in people management, including successfully leading, mentoring, and developing a team of professionals., • Proficiency in relevant software and tools, including ERP systems, e-sourcing platforms, contract management tools, and data analytics platforms., • Experience working in a global organization, demonstrating the ability to influence diverse stakeholders and navigate complex cultural environments effectively.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar. MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención)., • Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s (ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR, tasa de conversión, predictibilidad del forecast..), • Optimizar canal, conversión, retención y expansión., • Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias)., • Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global., • Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success., • Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas., • GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado., • Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio, • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting., • Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas., • Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos., • Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas., • Experiencia como miembro de comité de dirección., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis con toma de decisión, • Data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa., • Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP), • Formar parte del comité de dirección, • Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión., • Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida, • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid centro

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Madrid, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Madrid con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Madrid. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

💼 Experto/a en Power BI y Riesgos – Proyecto de Business Intelligence (100% Remoto) ¿Te apasiona el mundo del reporting, la analítica y los entornos de riesgo en banca? En AXPE Consulting buscamos un/a Experto/a en Power BI con sólida experiencia en Riesgos y Banca, para incorporarse a un proyecto de largo recorrido en uno de nuestros principales clientes del sector financiero. 🧠 Tu misión: Formarás parte del equipo de Business Intelligence en un proyecto estratégico (SIMA), colaborando estrechamente con el usuario final en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de reporting y cuadros de mando con enfoque en riesgos financieros. 🎯 Requisitos clave: • Power BI – Nivel Experto (Obligatorio), • ETL / PowerCenter – Avanzado (Obligatorio), • Riesgos (Risk Position) – Intermedio (Obligatorio), • SQL Server – Intermedio (Obligatorio), • PL/SQL – Avanzado (Obligatorio), • QlikView / Qlik Sense – Intermedio (Opcional), • Python – Intermedio (Opcional), • Experiencia previa en entornos bancarios y en reporting BI orientado a riesgos, • Capacidad para interactuar con usuario final y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. 📍 Modalidad: 100% remoto 📅 Contrato: Indefinido / Proyecto de largo plazo 🚀 Lo que te ofrecemos en AXPE Consulting • Formación continua y acceso a certificaciones internas y externas, con apoyo económico para formación adicional., • Plan de carrera con desarrollo profesional y estabilidad a largo plazo., • Participación en Clústers tecnológicos (Modern Apps, API & Integration, Cloud, IA & Big Data, DevOps) donde podrás aprender, compartir conocimiento y participar en charlas y eventos., • Flexibilidad de reubicación entre proyectos, garantizando continuidad y alineación con tus objetivos., • Beneficios adicionales:, • Seguro médico privado opcional (ampliable a familiares), • Catálogo de descuentos en múltiples servicios y productos, • 23 días de vacaciones

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la industria de la felicidad? Buscamos un Comercial Junior de Agencias de Viajes en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la fidelización de Agencias de Viajes, • Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con potenciales Agencias de Viajes, • Promover activamente los servicios ofrecidos por Keytel, destacando sus beneficios y ventajas competitivas., • Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y adaptar las estrategias comerciales según sea necesario., • Participar en ferias, eventos y actividades de networking para promover la marca Keytel y establecer contactos comerciales., • Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas, • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la compañía, así como sobre las tendencias y novedades del sector turístico., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento y éxito de la compañía. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel alto de Ingles, • Disponibilidad para viajar por España, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en SharePoint y Power Platform y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • SharePoint, SPFx, Power Platform, Power Apps, Power BI, Power Automate, Microsoft 365, HTML, JavaScript, CSS, REST APIs, Git, Azure DevOps y más. ¿Cuál será tu misión? • Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final., • Desarrollar y mantener soluciones SharePoint utilizando SPFx y Power Platform., • Crear aplicaciones y automatizaciones con Power Apps y Power Automate., • Diseñar e implementar paneles e informes con Power BI., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar en entornos multiproyecto, coordinando tareas y priorizando entregables., • Colaborar en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo CE con SharePoint, SPFx y Power Platform., • Experiencia en Power Apps, Power BI y Power Automate., • Nivel de inglés alto (deseable para coordinación con clientes)., • Experiencia en entornos multiproyecto o consultoría., • Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, CSS y REST APIs., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. Se valorará: • Experiencia en integración con Microsoft 365 y Azure., • Conocimientos en DevOps, Git y CI/CD., • Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos multiproyecto. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Linux. 🛠️ Responsabilidades • Gestión y administración de entornos Linux., • Implementación y soporte en plataformas de virtualización., • Administración de cabinas Pure Storage., • Gestión y optimización de copias de seguridad con Veeam., • Monitorización de servicios e infraestructuras., • Trabajo con IBM Sterling B2B Integrator (valorable experiencia previa o alto interés en formarse). 🎯 Requisitos • 3–5 años de experiencia en roles similares., • Conocimientos sólidos en:, • Linux, • Virtualización, • Cabinas Pure, • Backup Veeam, • Monitorización, • IBM Sterling B2B Integrator, • Inglés mínimo B2 (oral y escrito). 🌟 Competencias personales • Trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Independencia y autoformación., • Alto nivel de implicación y sentido de ownership. 🎓 Formación / cursos valorables • Linux, virtualización, Pure Storage, Veeam, monitorización, IBM Sterling B2B Integrator. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Madrid, • Modalidad de trabajo hibrida., • Vales comida., • Retribución flexible., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud 💡 ¿Qué harás? • Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD., • Automatizar despliegues y procesos de infraestructura., • Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos., • Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sabemos que te mueves por el ecosistema Atlassian y todas sus apps... Mejor que en la fiesta de fin de año 👯🪩 Pero quizá en estas fechas, te pillamos haciendo el balance del año… ⚖️ Porque estás cansad@ de sentirte un número más en una lista infinita. Y ya no quieres más carbón ni malos rollos ⛄️ Lo que realmente deseas —ese regalo perfecto bajo el árbol— es trabajar en un lugar donde el ambiente sea sano, donde la confianza y la transparencia no sean un extra, sino la base de todo. Un sitio donde te valoren, donde tu voz cuente, y donde cada día se viva con buen rollo.💫 Por eso...¡Tienes que venirte a Deiser! 🎄✨ • Si quieres trabajar y seguir trasteando y creciendo junto a nuestro superteam de Solutions, sobre todo lo relacionado con la suite Atlassian y la infinidad de apps, asumiendo sin parar nuevos desafíos., • Si te motivan los retos, la variedad de proyectos, el aportar soluciones personalizadas. Pero también quieres disfrutar cada jornada 🎯 ¡Esta es tu oferta! En Deiser, disfrutarás de una cultura centrada en las personas, donde nos esforzamos por ayudar a las empresas a trabajar mejor, ofreciendo servicios y condiciones de primera categoría a través de productos Atlassian, junto con prácticas de ITSM/ITIL, Agile, SAFe y DevOps. En otras palabras, no somos una empresa más. Tenemos el orgullo de haber sido el primer partner de Atlassian en España. Y desde entonces, hemos seguido creciendo y mejorando cada día 🚀, trabajando con clientes B2B nacionales e internacionales de todos los sectores. Pero necesitamos que nos ayudes a revolucionar cómo las personas se conectan entre sí, promoviendo la colaboración y el trabajo remoto 💻. ¿Sabes cómo hemos llegado hasta aquí? Con unos valores que nos han acompañado a lo largo de nuestros 27 años de historia y que conforman nuestro ADN: • Autonomía y responsabilidad., • Personas y relaciones., • Integridad y transparencia. CONOCE TU DIA A DIA Centrándote en el diseño de la solución de Atlassian para cada cliente: • Analizarás las necesidades de los clientes y definirás la solución técnica más adecuada., • Diseñarás y documentarás la arquitectura de la solución, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Estimarás los recursos necesarios para implementar las soluciones., • Supervisarás y gestionarás los proyectos, colaborando para cumplir objetivos y plazos., • Proporcionarás apoyo técnico y resolverás bloqueos del equipo., • Mantendrás comunicación constante con el cliente y con el equipo de ventas., • Diseñarás estrategias de pruebas y evaluarás impactos de cambios en los requisitos., • Colaborarás con tu responsable para escalar problemas y optimizar el desempeño del equipo. SOBRE TI 🔹Resides en España 🌍. 🔹Nivel fluido de español y mínimo B2 de inglés. 🔹Al menos 5 años, administrando/implementando soluciones en Cloud: • Sabes configurar JSM para ITSM., • Dominas Jira, Bitbucket y Compass para DevEx., • Nivel fluido de inglés (C1)., • Conocimientos administrando servidores Linux y Windows., • Conocimientos de PMO, Agile, DevOps, ITSM / ESM., • Experiencia con Forge y con las APIs REST de Atlassian., • Experiencia con otros productos/apps como Opsgenie, Guard, ScriptRunner y eazyBI., • Certificaciones Atlassian (ACPs). QUE OFRECEMOS Te contaremos sobre nuestros beneficios y por qué deberías elegirnos 🔎. • Remotefirst: ¡podemos trabajar de forma remota 🛀 o híbrida!, • Horario flexible: nuestro horario típico es de lunes a jueves, 8.5h, los viernes son intensivos con 6.5h. Durante julio-agosto, el horario es intensivo durante 7h/día ⌚️., • Estabilidad: contrato indefinido en una empresa con 27 años de historia., • Vacaciones ampliadas: 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre + tu cumpleaños + 3 días extra… ¡30 días en total! 🔥, • Work from abroad: tras tus 6 primeros meses con nosotros, ¡podrás solicitar trabajar de forma temporal desde otro país!, • Cultura horizontal: valoramos a las personas, no los títulos ni los roles. Tu voz cuenta. 💜, • Formación: certificaciones financiadas y acceso a Udemy Business. 📚, • Eventos y comunidad: patrocinamos varios eventos. ¡Participa y disfruta!, • Crecimiento y desarrollo: diseña tu plan de carrera en función de lo que te motiva, según las posibilidades., • No dress code: viste como quieras. Aquí las camisetas geek nunca desentonan 👕, • Retribución flexible: posibilidad de ticket restaurant, transporte, guardería y seguro privado. ¿Vas a esperar a los propósitos de año nuevo… o te animas a luchar por el cambio que realmente deseas? ¡Inscríbete! 📩🎁

CGC Solutions somos una consultora tecnológica especializada en facilitar capacidades de crecimiento para nuestros clientes a través de servicios de Business Analytics, Hyperautomation e Inteligencia Artificial (AI), así como consultoría en Data Governance, Data Strategy, Compliance e Infraestructuras IT, ayudando a grandes compañías a optimizar sus procesos, impulsar la innovación y cumplir con los estándares más exigentes. Trabajamos con empresas líderes del IBEX-35 y multinacionales internacionales, transformando sus datos e infraestructuras en decisiones estratégicas y capacidades tecnológicas de primer nivel. Actualmente buscamos un/a Consultor/a (Mid-Senior Level) de Infraestructura IT, con un perfil técnico muy sólido, especializado en storage, alta disponibilidad y disaster recovery, para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. La posición es 100 % remota, con jornada adaptada al horario americano (inicio a partir de las 15:00 h en España), y abierta también a profesionales de Latinoamérica. 💼 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás una figura técnica clave dentro de proyectos de infraestructura crítica, participando activamente tanto en diseño como en configuración y ejecución. Tus responsabilidades incluirán: • Diseño, configuración y validación de arquitecturas de alta disponibilidad y resiliencia., • Participación en estrategias y pruebas de Disaster Recovery (DR) y planes de continuidad de negocio., • Trabajo directo con Data Centers, infraestructuras on-prem y entornos híbridos., • Configuración y operación de clusters, incluyendo stretch clusters., • Gestión avanzada de cabinas de almacenamiento, con foco especial en NetApp (HA, replicación, recuperación)., • Trabajo sobre la capa de virtualización (VMware principalmente)., • Conocimiento y dimensionamiento de hardware: blades, cabinas, componentes críticos., • Soporte técnico a proyectos de desarrollo, asegurando que la infraestructura acompaña correctamente a las necesidades de las aplicaciones., • Interlocución fluida con equipos técnicos, arquitectura, operaciones y gestión de proyecto., • Aporte de criterio técnico senior en decisiones clave de infraestructura. 🧩 Requisitos Buscamos un perfil experto. Imprescindible: • Experiencia sólida en infraestructura IT en entornos críticos, idealmente banca., • Dominio de:, • Storage enterprise (muy valorado NetApp)., • Alta disponibilidad y clusters (incluyendo stretch cluster)., • Disaster Recovery, resiliencia y recovery testing., • Virtualización (VMware)., • Data Centers y hardware (blades, cabinas, dimensionamiento)., • Capacidad real para configurar, no solo diseñar o supervisar., • Experiencia trabajando apoyando proyectos de desarrollo desde la infraestructura., • Inglés muy alto / fluido (C1–C2 real): uso diario en reuniones técnicas., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a entornos productivos., • 🌟 Valoramos especialmente si…, • Has trabajado en entornos bancarios o financieros de gran escala., • Tienes experiencia en entornos de misión crítica 24/7., • Has participado en pruebas reales de DR, no solo documentación., • Aportas una visión end-to-end de la infraestructura, desde hardware hasta virtualización y storage., • Te mueves cómodo/a en entornos internacionales y exigentes. 🚀 Te ofrecemos 💻 Participar en proyectos de alta visibilidad tecnológica en el sector financiero. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CGC Solutions. 🏡 Trabajo 100 % remoto, en jornada adaptada a la franja americana. 🌎 Apertura total a talento de Latinoamérica y España, trabajando en equipos internacionales. 💶 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil. 🤝 Ambiente colaborativo, dinámico y centrado en la innovación. ¡INSCRÍBETE! Queremos conocerte y que formes parte de CGC Solutions.

En Protec Arisawa Europe líder mundial en el diseño y fabricación de recipientes a presión de plástico reforzado con fibra para sistemas de filtración por membrana, buscamos incorporar un Logistic Operations Specialist para el departamento de Supply Chain de nuestra sede central situada en Munguía (Bizkaia). Breve descripción de puesto: En dependencia de la responsable del área de Supply Chain, tus funciones principales serán: · Liderar la planificación y ejecución de las actividades relacionadas con la logística de compras tanto a nivel nacional como internacional siguiendo las directrices recibidas en cuanto a rentabilidad, plazos, eficiencia y sostenibilidad. · Desarrollar el plan de expediciones de pedidos de venta de nuestros clientes, garantizando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los compromisos acordados con éstos. · Seleccionar y desarrollar el panel de proveedores de transporte y negociar las tarifas marco en función del origen / destino, tipología de transporte o requerimientos especiales de la mercancía o del cliente. · Co-liderar, junto con la responsable de Supply Chain, la creación e implementación de la política de logística de ventas de la compañía. · Evaluar anualmente el desempeño de los proveedores dentro del ámbito logístico. · Promover una estrecha colaboración con el agente de aduanas y los proveedores de transporte, manteniéndose actualizado sobre la legislación aduanera vigente. · Liderar la mejora continua del área logística, identificando e implantando mejoras de gestión y de proceso, en línea con las directrices del departamento de Supply Chain. · Participar activamente en proyectos estratégicos relacionados con la digitalización del área (TMS, trazabilidad, integración con proveedores, reporting y automatización). · Colaborar en el desarrollo de indicadores logísticos y herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI, ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central/Navision) · Colaborar con las distintas áreas de la empresa para obtener los mejores resultados y contribuir en la mejora de la gestión y al desarrollo de la compañía alineando la actividad diaria a los objetivos anuales establecidos. · Participar en reuniones y equipos de despliegue en que le sea requerido/a, aportando la información necesaria para lograr la consecución de los objetivos de la Compañía. Requisitos: Formación: · Titulado en Administración de Empresas con especialización en Logística, titulado en Derecho Internacional, Comercio Internacional, grado superior en Logística o Transporte y similares. Formación complementaria: · Valorable Máster en Dirección de Operaciones y Logística o en Supply Chain Management. · Valorables cursos especializados en gestión de almacenes, transporte, compras y logística 4.0. Experiencia: · Entre 8 y 10 años de experiencia en logística internacional en entorno industrial. · Experiencia en gestión de import/export y relación con empresas transitarias. · Muy valorable experiencia previa en liderazgo de proyectos logísticos. Competencias técnicas: · Visión global de la cadena de suministro y conocimiento sólido en procesos logísticos (Incoterms, aduanas, transporte multimodal). · Manejo avanzado de Excel y ERP (SAP, Navision). Deseable conocimiento de TMS. · Nivel de inglés C1 fluido (imprescindible para coordinación internacional). Competencias personales: · Liderazgo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. · Capacidad de organización, análisis y orientación al detalle. · Capacidad de resolución de problemas y capacidad para negociar. · Proactividad y orientación a resultados · Comprometido/a con la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Proyecto a largo plazo con jornada laboral anual de 7:30 horas a 15:30 horas y salario bruto anual de conformidad a la valía y experiencia demostrada por el/la candidato/a. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no lo dudes!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior Frontend Angular y participa en proyectos de gran impacto utilizando las últimas tecnologías en un entorno ágil, colaborativo y de mejora continua. Si cuentas con más de 7 años de experiencia en Angular y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel creando soluciones innovadoras, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 Frontend: Angular (últimas versiones) • Programación reactiva: Conocimiento básico de RxJS, • Testing: Conocimiento básico de Karma, • Nuevas APIs: Conocimiento básico de la nueva API de Signals en Angular ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Buscamos un desarrollador Frontend Angular que haya trabajado con las últimas versiones del framework. Participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend, aplicando buenas prácticas y contribuyendo a la evolución técnica del proyecto. Requisitos mínimos: • Más de 7 años de experiencia como desarrollador Frontend Angular (últimas versiones), • Conocimiento básico de RxJS, • Conocimiento básico de testing con Karma, • Conocimiento básico de la API de Signals de Angular ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 📌Responsabilidades Clave: • Diseñar soluciones de HyperAutomation end-to-end alineadas con los requisitos del cliente y los estándares de la organización., • Definir blueprints de arquitectura y especificaciones técnicas para plataformas y herramientas de automatización., • Colaborar con business analysts y stakeholders para recopilar, analizar y validar requisitos., • Liderar evaluaciones técnicas y análisis de herramientas para apoyar las decisiones de diseño de la solución., • Asegurar la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones de automatización., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a los equipos de desarrollo., • Revisar y validar las implementaciones de las soluciones para garantizar el cumplimiento de los estándares arquitectónicos., • Apoyar la integración de soluciones de automatización con los sistemas empresariales existentes., • Contribuir al desarrollo de buenas prácticas, plantillas y componentes reutilizables de automatización., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y mejores prácticas de la organización en la prestación de servicios., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. 💡Skills: • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, preferiblemente en proyectos de automatización o transformación digital., • Sólidos conocimientos en plataformas de HyperAutomation como UiPath, Automation Anywhere o Microsoft Power Automate., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de workflows de automatización, integraciones y capas de orquestación., • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial y herramientas de modelado., • Sólida comprensión de APIs, microservicios y arquitecturas cloud-native., • Capacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y diseños de solución. 👉 Condiciones y Beneficios: • 📍 Modalidad de trabajo: remota., • 💰 Compensación competitiva., • 💻 Ayuda al trabajo remoto., • 🎓 Desarrollo profesional: Acceso a oportunidades de formación, certificaciones y aprendizaje continuo. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. 🚀 ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina (Zona Barajas) 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Madrid) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de herramientas como Power BI o Tableau. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales Graduados/as en • Carreras STEM o Business, • 1 a 3 años de experiencia trabajando con herramientas BI, • Inglés mínimo B2 ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce. Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de Consultor/a Funcional Senior SAP S/4HANA – Customer Management (CM), para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto impacto dentro del ecosistema SAP, especialmente orientados a procesos de postventa y servicios. 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Consultor/a Funcional Senior especializado/a en el módulo Customer Management (CM) de S/4HANA. Trabajarás en proyectos End-to-End, gestionando requerimientos, diseñando soluciones funcionales y acompañando a los clientes en su transformación digital dentro del área de servicios. 💡 Requisitos Experiencia demostrable en el módulo CM de S/4HANA, incluyendo: • Procesos de Servicio en entornos S/4., • Creación y gestión de Service Orders y Service Requests., • Gestión de Service Contracts, garantías y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Planificación y ejecución de servicios, incluyendo integración con FSM (Field Service Management)., • Seguimiento de actividades, tareas técnicas y ciclos de vida del servicio (estatus, aprobaciones, releases) Otros requisitos • Experiencia en trato directo con cliente y toma de requerimientos., • Capacidad para coordinar un pequeño equipo funcional/técnico., • Experiencia en proyectos SAP end-to-end (deseable)., • Conocimiento profundo de los procesos de servicio y postventa. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y funcional., • Plan de carrera personalizado, formación continua y certificaciones oficiales SAP., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Retribución flexible:, • 🚊 Tarjeta transporte, • 🥗 Tarjeta restaurante, • 👶 Ticket guardería, • 🏥 Seguro médico, • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Acceso a cursos exclusivos de The Power Business School., • Talleres de bienestar físico y emocional.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: ___ Buscamos: ADMINISTRATIVO COMERCIAL / INSIDE SALES Como Customer Account Analyst serás una pieza indispensable dentro de nuestro equipo de Comercial concretamente en el área de Business Contract Management , encargándote de la gestión administrativa y operativa de cuentas de clientes, asegurando la correcta aplicación de las condiciones contractuales y brindando un soporte comercial eficaz. Además, brindarás atención personalizada a los clientes facilitándole informes indicando puntos específicos y recomendaciones. 🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. ✅ Gestión de Clientes y contratos • Seguimiento y actualización de datos contractuales garantizando su correcta aplicación., • Coordinación administrativa de las cuentas asignadas como punto de contacto operativo., • Organización de inventarios en instalaciones de clientes junto con proveedores o recursos internos., • Cálculo periódico de stock, permanencias, diferencias e incidencias, con reportes explicativos., • Emisión y validación de facturación derivada de diferencias contractuales., • Elaboración y envío de informes mensuales con datos clave y recomendaciones. 2. ✅ Procesamiento de KPI 📈 • Recopilar, procesar y analizar KPI de clientes., • Comunicar resultados a los departamentos implicados y al cliente., • Coordinar el seguimiento de los indicadores y apoyar en su interpretación. 3. ✅ Soporte comercial • Ser el back office comercial del departamento de ventas para prestarle apoyo en caso de visitas a/de clientes., • Dar apoyo al equipo de ventas en las reuniones con clientes., • Gestionar actividades internas como procesamiento de órdenes, facturas, KPI's y red de distribución., • Identificar problemas y resolverlos o informar a quien corresponda para emprender medidas. REQUISITOS • Se valorará Formación en ADE, Economía, Comercio o similares., • Experiencia mínima de 3 años en tareas administrativas (muy valorado) y gestión de cuentas. SKILLS Buscamos a una persona con • Capacidad de análisis y atención al detalle 👀, • Proactividad e iniciativa 🏃 ♂️💡, • Empatía y trabajo en equipo 🤝, • Habilidades organizativas y planificación 🗂️ 💼 ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Si buscas un entorno activo y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en logística y desempeñar tareas administrativas y de apoyo al equipo comercial, esta es tu oportunidad. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Formación continua, • Planes de talento y programas internacionales, • Tickets restaurante, • Teletrabajo y horario flexible, • Cheque guardería., • Ayuda al gimnasio, • Servicio de fisioterapeuta, • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

¡🚀 Únete a nuestro equipo como Finance Product Owner/PMO y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente! Buscamos un Finance Product Owner/PMO para liderar iniciativas estratégicas en el área de Finanzas de importante empresa cliente. Este rol será responsable de la gestión financiera y el reporting de rendimiento para portfolios de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y financieros. 🚀Tu misión en el proyecto Tu misión englobará las siguientes funciones: • Gestión del backlog: Crear, priorizar y mantener actualizado el backlog del producto., • Gestionar la entrega de presupuestos y previsiones para alcanzar los planes estratégicos., • Liderar el proceso mensual de facturación e imputaciones., • Preparar y presentar claves de asignación, reporting y análisis financiero para informar a equipos directivos., • Proporcionar análisis financiero avanzado para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de programas estratégicos. 👍 Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en gestión financiera en entornos IT y proyectos de transformación digital., • Conocimiento avanzado en reporting, análisis financiero y procesos de facturación., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y liderar iniciativas estratégicas., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Metodologías ágiles: Experiencia en Scrum y gestión de backlog., • Herramientas: Jira, Confluence, Git. 🏡 Modalidad de teletrabajo: Este puesto es 100% remoto si bien hay que ir puntualmente a trabajar a las oficinas del cliente, ubicadas en Barcelona, y tendrán prioridad aquellos perfiles que puedan tener una modalidad de trabajo híbrida. Horario de trabajo: De lunes a jueves: De 8:30 a 18:00 horas con una hora libre para comer. Viernes y jornada intensiva (julio y agosto). De 8:00 a 15:00 horas. Buenas razones para unirte a nuestro equipo: 😊Ambiente colaborativo y actividades de Team Building Incorpórate a un equipo de trabajo donde prima el buen ambiente y el trabajo en equipo. Disfruta de actividades como escape rooms, torneos de ajedrez o partidas de videojuegos online con tus compañeros. Además, tenemos iniciativas como Quokka, donde fomentamos la colaboración y el buen ambiente. 💖 Somos People Centric Nunca estarás solo! Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes, nuestro equipo te acompañará en todo momento. 👪 Programa de conciliación personal y familiar Ofrecemos soporte 24/7 para ti y tu familia, incluyendo consultas legales, asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa, para que puedas enfocarte en lo que realmente importa. 😊 Estabilidad: Queremos ofrecerte estabilidad, la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza o ya no te motiva como antes, nos comprometemos a encontrar uno que se ajuste mejor a ti. 📚 Formación continua y personaliza Accede a nuestras licencias de Udemy Business para aprender a tu ritmo, participa en bootcamps internos sobre las últimas tecnologías, formación en idiomas y obtén certificaciones que impulsarán tu carrera. Si te interesa aprender un nuevo lenguaje de programación, te proporcionamos los recursos necesario 🌱 Crecimiento profesional garantiza Diseña tu propio plan de carrera con nuestro mapa abierto. Si aspiras a convertirte en líder de proyecto o explorar otras áreas tecnológicas, te ofrecemos opciones reales de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades. #Somosknowmadmood Joinus! 😊

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Especialista en Integraciones BUS que actúe como responsable operativo de las RFP, coordinando su construcción, gestión, evaluación y posterior implantación de los servicios o soluciones tecnológicas seleccionadas, en uno de nuestros clientes, en modalidad 100% remoto. Responsabilidades principales: 1. Construcción y estructuración de RFP • Recopilar requisitos de negocio y técnicos con las áreas implicadas., • Elaborar documentación formal de la RFP (alcance, criterios, requisitos, métricas, SLAs, cronograma y valoraciones)., • Gestionar envíos a los proveedores y asegurar el cumplimiento del proceso requerido internamente., • Documentar de forma clara el “proceso” aunque la adjudicación esté ya orientada (gestión del “paripé” obligatorio). 2. Gestión y análisis de propuestas • Coordinar respuestas, aclaraciones y reuniones con proveedores., • Evaluar propuestas en base a criterios funcionales, técnicos y económicos., • Preparar comparativas y recomendaciones para dirección. 3. Seguimiento e implantación de la solución • Acompañar la puesta en marcha de la solución adjudicada., • Coordinar con equipos internos (IT, Operaciones, CX, Arquitectura) y externos para asegurar que la integración se ejecuta correctamente., • Controlar plazos, hitos, entregables y documentación., • Gestionar incidencias, riesgos y dependencias durante la implantación. 4. Gobernanza y reporting • Mantener actualizada toda la documentación del proceso., • Generar reportes de avance para el CX & Operation Leader., • Garantizar la trazabilidad y cumplimiento de auditoría. Qué perfil buscamos: • 3–5 años gestionando procesos RFP, procurement técnico o funciones de PMO/Business Analyst relacionadas., • Experiencia en coordinación con proveedores tecnológicos., • Haber participado en implantaciones o integraciones de soluciones (no requiere ser técnico, pero sí entender el ciclo)., • Valorable experiencia en entornos financieros, seguros, retail o grandes corporaciones. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 ♂️👷 ♀️ Posición: Administrativo/a de Obra 📆 Experiencia: 2+ años 🏗️ Ámbito: Obras de construcción 📍 Ubicación: Valencia 🎓 Titulación: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión o similar, o grado en ADE 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Obra con 2+ años de experiencia en responsabilidades de administración de obra de construcción en España. ⚙️ Funciones principales • Gestión administrativa de la obra asignada., • Control y archivo de la documentación de la obra., • Gestión de pedidos y comprobación de albaranes/facturas., • Altas de proveedores y control de la documentación en el sistema., • Presentación de Impuestos, IVA, IRPF, IS…, • Cierres e Informes mensuales y anuales, ERP Microsoft Dynamics Navision / Business Central. ✅ Requisitos indispensables • 2+ años como Administrativo/a de Obra en proyectos de construcción en España., • Grado Superior en Administración y Gestión o asimilado, o grado en ADE., • Conocimientos necesarios: Facturas, Cierres, Administrativo, Contabilidad, Gestión de pedidos, Gestión de documentación, experiencia en Microsoft Dynamics NAV (Navision) / Business Central., • Manejo avanzado de paquete Office/Microsoft 365, especialmente Excel., • Carné de conducir., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Motivación para aprender y adaptarse a nuevos procedimientos de trabajo. ⭐ Qué se ofrece • Contrato indefinido de 40h/semana, • Empleo estable y de calidad, • Formación y promoción interna, • Aprendizaje constante, • Excelente ambiente de trabajo Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables., • Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad., • Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia., • Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Experiencia en definición de estándares técnicos y proyectos de transformación digital. ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Accounting Officer gestionarás la contabilidad y la fiscalidad de varias empresas del grupo tanto españolas como extranjeras. • Llevarás a cabo la contabilidad, la facturación y fiscalidad, • Realizarás los cierres mensuales y la conciliación bancaria 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • +2 años de experiencia en llevando a cabo tareas de contabilidad, facturación y fiscalidad. Experiencia demostrable en contabilidad o fiscalidad de Panamá o Colombia., • Estudios universitarios en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas o afines., • Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente Word y Excel., • Será valorable experiencia con el manejo de ERP (preferiblemente Business Central). 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible (4 horas por la mañana y 4 por la tarde)., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce. Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de Tech Lead Fullstack, para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales innovadoras dentro del ecosistema cloud. 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Application Senior Consultant Fullstack con una sólida base técnica, visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico. Buscamos un perfil con orientación a negocio y la capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares, participando en proyectos end-to-end que integran frontend, backend, cloud e inteligencia artificial. Trabajarás en el diseño y evolución de arquitecturas de soluciones digitales, asegurando la escalabilidad, robustez y rendimiento de los desarrollos, aportando tu experiencia en entornos Fullstack y Cloud. 💡 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Fullstack, participando en proyectos End-to-End., • Amplio conocimiento de arquitecturas modernas, microservicios y patrones de diseño., • Dominio de frameworks Frontend: React, Vue.js o Angular., • Dominio de frameworks Backend: Python, .NET, Node.js o Java., • Experiencia en integración de sistemas y procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia en DevOps, CI/CD y despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Conocimientos de control de versiones (Git, Azure DevOps, GitHub)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnica como funcional., • Idiomas: Inglés B2 (mínimo) 💡Valoramos positivamente: • Certificaciones técnicas en Cloud o frameworks de desarrollo., • Experiencia en proyectos con IA, automatización o low-code., • Experiencia en diseño de soluciones multi-entorno o multi-cliente., • Aprendizaje continuo. ⚙️ Responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas de soluciones digitales, integrando componentes web, cloud e IA., • Analizar requerimientos técnicos y funcionales, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles., • Desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack con frameworks modernos., • Diseñar e implementar APIs RESTful e integraciones complejas., • Aplicar buenas prácticas metodológicas y patrones de diseño., • Automatizar pruebas unitarias, de integración y regresión., • Optimizar bases de datos SQL y NoSQL., • Colaborar y comunicarte de forma fluida con usuarios, equipos técnicos y de negocio. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Acceso a cursos exclusivos de The Power Business School., • Talleres de bienestar físico y emocional.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementación de las especificaciones funcionales del Sistema de Información Regulatoria de Costes (en adelante, sistema SICORE) y del Sistema de Costes Distribución de Gas. Diseñar e implementar las especificaciones funcionales que se definan., • Mantenimiento correctivo de sistema SICORE y de la Herramienta de Validación, así como de los nuevos sistemas que se implementen., • Mantenimiento adaptativo. Tareas que tengan por objeto adaptar el sistema SICORE y la herramienta de validación a los cambios en los entornos en los que el sistema opera, como cambios de configuración de hardware, software de base, gestores de bases de datos, comunicaciones, integración con las aplicaciones horizontales de sistemas de la CNMC u otras bases de datos/aplicativos de Business Intelligence necesarias, etc., • Soporte a la Explotación. Tareas de soporte en la resolución de incidencias, como, por ejemplo: Control del funcionamiento correcto del validador, Control del proceso de carga y análisis de errores de validación, Control del envío de correos electrónicos automáticos, Control de los procesos de reparto de costes y acumulación de costes, Control de los procesos de consulta sobre la información cargada en SICORE, análisis de errores de ejecución de consultas, y Soporte a los usuarios en el manejo del sistema SICORE., • Adaptación del sistema a los requisitos del Esquema Nacional de Seguridad y del resto de sistemas de la CNMC ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia profesional como desarrollador Java EE. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia profesional como desarrollador con base de datos relacional Oracle. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia profesional con lenguaje SQL. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia profesional utilizando el framework de desarrollo Apache Wicket. Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia profesional utilizando el framework de desarrollo Vue.js. Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia profesional utilizando servicios REST Mínimo requerido: 2 años ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Roadmap Manager 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar, gestionar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio., • Comunicar el roadmap a todos los stakeholders, alineando a todos los equipos., • Identificar dependencias y riesgos., • Gestionar la infraestructura de versiones, planificando y coordinando el ciclo de vida., • Gestionar recursos de manera eficiente, para cumplir con los hitos establecidos., • Monitorear el rendimiento de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia gestionando roadmaps tecnológicos, asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los objetivos a largo plazo. ✅ Capacidad para identificar riesgos y dependencias dentro de los proyectos. ✅ Experiencia en la coordinación de recursos y la planificación de la infraestructura necesaria para diferentes versiones del producto. ✅ Habilidades para tomar decisiones informadas basadas en análisis y datos precisos. ✅ Habilidades de comunicación para garantizar la alineación entre equipos y stakeholders. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

CGC Solutions somos una consultora tecnológica especializada en facilitar capacidades de crecimiento para nuestros clientes a través de servicios de Business Analytics, Hyperautomation e Inteligencia Artificial (AI), así como consultoría en Data Governance, Data Strategy, Compliance e Infraestructuras IT, ayudando a grandes compañías a optimizar sus procesos, impulsar la innovación y cumplir con los estándares más exigentes. Trabajamos con empresas líderes del IBEX-35 y multinacionales internacionales, participando en proyectos donde la integración de sistemas, la seguridad y el cumplimiento de los procesos internos del banco son clave para que las iniciativas de negocio salgan adelante. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior de Tecnología & Comunicaciones, con una base técnica sólida en infraestructura, redes y seguridad, y experiencia real acompañando proyectos de negocio desde la definición técnica hasta su aprobación, para incorporarse a un proyecto del sector bancario. La posición es 100 % remota, con jornada adaptada al horario americano (inicio a partir de las 15:00 h en España), y abierta también a profesionales de Latinoamérica. 💼 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás una figura técnica clave como puente entre negocio y tecnología, ayudando a transformar iniciativas funcionales en proyectos técnicamente viables, bien definidos y aprobables dentro del banco. Tus responsabilidades incluirán: • Liderar el proceso técnico de integración de aplicaciones y sistemas (no desarrollo)., • Diseñar y documentar cómo se comunican los sistemas: flujos, dependencias y arquitectura., • Elaborar diagramas de red y esquemas de comunicación., • Identificar necesidades de firewalls, reglas de red, aperturas y pasos por seguridad., • Ayudar a negocio a superar las distintas “puertas” del banco (arquitectura, seguridad, comités)., • Definir claramente: Qué hay que hacer, En qué orden, Tiempos, dependencias y esfuerzo., • Acompañar el proceso hasta la aprobación en comités técnicos., • Realizar el handover a los equipos de desarrollo, una vez el diseño esté validado., • Actuar como referente técnico-organizativo durante todo el ciclo previo al desarrollo. 🧩 Requisitos Buscamos un perfil experto, con visión técnica y capacidad de orden y gobierno del proceso. Imprescindible: • Experiencia sólida en infraestructura IT y comunicaciones., • Conocimientos en:, • Networking, • Servidores, • Firewalls y seguridad perimetral, • Experiencia en integración de sistemas y aplicaciones en entornos corporativos., • Haber trabajado en implementación de proyectos de negocio, especialmente en banca o grandes organizaciones., • Capacidad para diseñar arquitecturas de comunicación, no solo ejecutarlas., • Experiencia elaborando documentación técnica, diagramas y material para comités., • Capacidad para estructurar procesos, tiempos y dependencias., • Inglés muy alto / fluido (C1–C2 real) para entorno internacional., • Perfil metódico, claro, con buena capacidad de comunicación con negocio. 🌟 Valoramos especialmente si… • Has trabajado en entornos bancarios o altamente regulados., • Tienes experiencia participando en comités técnicos y de arquitectura., • Sabes traducir lenguaje de negocio a lenguaje técnico (y al revés)., • Te sientes cómodo/a gobernando integraciones sin necesidad de programar., • Aportas una visión end-to-end del proceso previo al desarrollo. 🚀 Te ofrecemos 💻 Participar en proyectos de alta visibilidad tecnológica en el sector financiero. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CGC Solutions. 🏡 Trabajo 100 % remoto, en jornada adaptada a la franja americana. 🌎 Apertura total a talento de Latinoamérica y España, trabajando en equipos internacionales. 💶 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil. 🤝 Ambiente colaborativo, dinámico y centrado en la innovación. ¡INSCRÍBETE! Queremos conocerte y que formes parte de CGC Solutions.

A leading tech company in the e-commerce space is looking for a Software Engineer to work on the deepest part of the products in an autonomous and multidisciplinary product team to provide solutions according to the business needs. Key responsibilities: • You will work in a Python-based ecosystem, ideally using hexagonal architecture., • Building high-performance and scalable data pipelines using our data platform and technologies such as PySpark, Delta Lake, and MLFlow., • Collaborating closely with the Product Manager and Technical Lead to ensure the technical feasibility of new proposals., • Ensuring that all solutions are scalable, maintainable, and accessible., • Contributing to product quality through comprehensive testing (unit, integration, contract, end-to-end, etc.). Skills and experience: • 5+ years of hands-on experience in SQL and Python-based ecosystems, ideally with hexagonal, DDD, or event-driven architectures., • Strong experience in Databricks or similar unified data environments, o having knowledge of technologies such as PySpark is more than desirable., • Proven experience deploying and maintaining ML models in production., • Knowledge of LLM models, fine-tuning, and prompt engineering., • A collaborative mindset — you’ll work with multiple internal and external teams, clients, and providers., • Passion for coding, technical problem-solving, and emerging technologies., • Ability to quickly learn, understand, and apply best practices aligned with our technical challenges., • Advanced level of English (written and spoken). Why you’ll love joining us: • A remote-friendly environment that supports work-life balance., • Flexible schedules that adapt to your lifestyle., • Access to a learning platform to support your professional growth., • Competitive compensation with flexible benefits., • The chance to make a tangible business impact from day one., • The opportunity to work in an autonomous, cross-functional team where decisions are made collaboratively

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Key Account Manager con experiencia en la gestión comercial de cuentas del sector Telco, para integrarse en un equipo multidisciplinar en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en su área de competencias / sector Telco y Media, • Aportar información para cualificar oportunidades de negocio en su área, en términos de interés, posibilidades, precio objetivo, variables diferenciales, competidores, puntos clave, nivel de esfuerzo a desarrollar e interlocutores a gestionar, • Promover el portfolio de Ayesa dentro de sus cuentas (Operadoras de Telecomunicaciones), • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de su sector, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico, • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Entorno a 10 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT en cuentas del sector Telco y Media, • Experiencia de al menos 3 años en relación directa con cliente desde el punto de vista de definición de necesidades y requerimientos o gestión de proyectos, • Reconocido prestigio en clientes/sector, • Conocimiento de procesos de una Telco, • Sistemas de transmisión tanto fijos, como móviles, con especial interés en sistemas 5G o redes virtualizadas (SD-WAN), • Entornos virtualizados y Cloud (VMWARE, RedHat ..), • Soluciones y servicios innovadores basados en UX, Business Intelligence/Analytics, Inteligencia Artificial, IRPA, etc Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Developer especializado en Sistema CAE: 💻 Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Identificar oportunidades de ahorro energético., • Seguir la ejecución de las actuaciones de ahorro energético para asegurar la elegibilidad de la medida., • Crear y desarrollar una amplia red de contactos y socios clave en el sector de la eficiencia energética en España., • Sondear a agentes privados y públicos que puedan estar interesados en la financiación a través del mecanismo del CAE., • Responder a licitaciones en mercados privados/públicos, • Elaborar contratos marco con propietarios de ahorro y contratos de prescripción con intermediarios., • Realizar presupuestos vinculantes con los propietarios de los ahorros e intermediarios, y perseguir su firma., • Negociar los términos de los contratos y firmarlos de conformidad con las normas internas de la empresa., • Seguimiento de los expedientes iniciados en interacción con el equipo de producción y facturación hasta su archivo y pago., • Promocionar y dar visibilidad a los servicios y soluciones de EFFIC a través de las diferentes asociaciones del sector, para atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia en el mercado., • Reporte de su actividad mensual mediante las herramientas de reporting disponibles. 🔎Requerimientos y competencias: • Estudios superiores en ingeniería, administración de empresa, economía o estudios similares., • Más de 3 años de experiencia profesional demostrable en un puesto similar en el sector energético. Se valorará conocimiento y experiencia en el mercado CAE., • Capacidad de adaptación, excelentes dotes interpersonales y diplomacia., • Español nativo. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España para interactuar con clientes, partes interesadas y visitar los activos de los proyectos ¡queremos que crezcas con nosotros!🚀

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? • Explotar herramientas de Business Intelligence & Analytics para convertir datos en acciones concretas de negocio., • Diseñar y desplegar cuadros de mando ejecutivos y operativos que permitan tomar decisiones de forma clara y estructurada., • Definir, medir y monitorizar indicadores clave (KPIs) para evaluar el rendimiento del negocio y la evolución del cliente, incluyendo la capacidad de prototipar dashboards (mockups) y esquemas de flujos de datos., • Asegurar la calidad y precisión de los datos, validando que los datasets sean consistentes y aptos para su análisis., • Dar apoyo analítico a stakeholders de negocio, tanto en regiones como en departamentos transversales, ayudando a interpretar los datos y tomar decisiones informadas., • Preparar informes y presentaciones ejecutivas para dirección y distintos stakeholders, compartiendo insights y tendencias del cliente de forma mensual y ad-hoc., • Comprender y dar seguimiento al funnel digital y comportamiento del cliente, tanto cuantitativa como cualitativamente, manteniéndose al tanto de las tendencias del mercado y colaborando con diferentes mercados y áreas de negocio., • Trabajar en sinergia con otros equipos técnicos (Arquitectura/Ingeniería de Datos, Analítica Digital, ML&IA, entre otros). Requisitos: • Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…)., • Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas., • 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics., • Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico., • Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.)., • Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías., • Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

📢¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes de helicóptero para la Campaña de Lucha Contra Incendios. Proporcionamos la habilitación de tipo B412. ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Requisitos mínimos: • Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H)., • Examen médico de clase 1 vigente o renovable., • Para pilotos extranjeros, dominio del español nivel 4 o superior según la EASA. Para el puesto de comandante: • Al menos 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción de incendios demostrables., • Al menos 3 campañas de experiencia demostrable en operaciones LCI. Para el puesto de copiloto: • Al menos 70 horas de vuelo como piloto al mando o haber tenido una habilitación de tipo en helicópteros multimotor., • En caso de no cumplir el punto anterior, haber superado las materias teóricas ATPL(H). 🧐Requisitos valorables • Habilitación de tipo Bell212/412 y/u otros modelos., • Experiencia en el trabajo con carga externa., • Habilitación de vuelo IFR., • Certificado de formación LCI., • Certificado HUET., • Competencia lingüística de Inglés nivel 4 o superior. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧 Puede solicitar este puesto enviando su CV y documentación aeronáutica por correo electrónico a: . Indica «Campaña LCI» en el asunto del email. ¡Únete al equipo de Avincis! 📢Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Currently we are looking for Helicopter Copilots and Captains for the Fire Fighting Campaing. We provide the B412 type rating. This is your chance! 🎯Minimum requirements: • EASA CPL (H) or ATPL (H) licence., • Class 1 medical examination in force or renewable., • For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher. For the post of Captain: • At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations., • At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation. For the position of Copilot: • At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters., • In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H). 🧐Valuable Requirements • Bell212/412 type qualification and/or other models., • Experience in working with external load., • IFR flight qualification., • Approvable LCI training certificate., • HUET certificate., • EASA language proficiency in English level 4 or higher. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. 📧 You can apply for this job by sending your CV and aeronautical documentation by email to: . Please indicate the job title «Pilots Fire Fighting Campaign» in the subject line. Join the Avincis team! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as the data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the person responsible for the processing is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you may be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality with respect to the information obtained in this process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

📝Some details about your department ad-machina is an ad-tech software for the automation of advanced SEM campaigns. Through Natural Language Generation algorithms it transforms data from a business' product catalog into optimized keywords and text ads to maximize conversions. 🎯 What we’d like you to do • Design, develop, and maintain backend services using Python, PostgreSQL, and GraphQL., • Design, develop, and maintain Frontend services using React., • Collaborate with other backend and frontend developers to transform product needs into technical requirements., • Optimize application performance and ensure scalability., • Implement and maintain unit and integration tests to ensure code quality., • Participate in code reviews and share knowledge with the team. 🔊 What we’d like you to bring • 5+ years of experience in full stack development if senior level, • 3+ years of experience in full stack development if mid level, • Good level of English to communicate effectively with team members., • Knowledge of best practices, design patterns, SOLID principles, and service-oriented architecture., • Strong knowledge of Python and its ecosystem., • Strong knowledge of React and its ecosystem., • Experience with relational databases, preferably PostgreSQL., • Proficiency working with Git., • Ability to work independently and make informed technical decisions. Nice to have: • Experience working in product-based companies., • Knowledge of or experience in Digital Marketing companies., • Experience building and deploying applications using Docker and Google Cloud. ✔️Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. We offer a fixed salary according to your worth and experience. We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours and the possibility to work from home Individual health insurance included. The opportunity to meet our international team with our Ambassadors Program. You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e-learning platform, and many more. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with more than 1,000 employees and a presence in 12 markets: Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Georgia, and the US. In 2021, Making Science joined Local Planet, the world's largest network of independent media agencies, as a consulting partner specializing in digital, technology, and performance marketing for the international group, with the acquisition of a 7% stake in the global holding company. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2022, in the "Technology" category, and recognised as the fastest-growing Spanish company in the technology sector. Making Science also joined the Pledge1% initiative, supporting non-profit community organisations that are committed to making a major impact on the future. Our team is composed of more than 1000 digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

Desde Antal International buscamos un/a Social Media & Community Manager Senior con mínimo 5 años de experiencia en marcas de moda. Será responsable de liderar la estrategia y gestión de redes sociales de la marca, asegurando que los mensajes del departamento de Marketing se trasladan fielmente al ecosistema social. Queremos a alguien creativo/a, estratégico/a, proactivo/a y capaz de aportar nuevas ideas para hacer crecer la comunidad. Responsabilidades • Gestión de redes sociales, • Planificar y ejecutar el calendario editorial alineado con Marketing., • Crear, programar y publicar contenido en los diferentes canales., • Adaptar mensajes y campañas al tono y estética de la marca., • Coordinar materiales con Marketing y Studio. Crecimiento y dinamización de la comunidad • Aumentar engagement y crecimiento orgánico., • Gestionar comentarios, mensajes y menciones., • Detectar tendencias, conversaciones relevantes y oportunidades de contenido. Estrategia y análisis • Diseñar estrategias creativas para potenciar visibilidad y tráfico., • Colaborar con Influencer Marketing., • Elaborar reports con KPIs y propuestas de mejora. Trabajo transversal • Colaborar con Marketing, PR, E-commerce, Retail y Diseño para asegurar coherencia en todas las campañas y lanzamientos. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como Social Media / Community Manager., • Imprescindible experiencia en marcas de moda., • Excelente redacción, sensibilidad estética y conocimiento profundo de redes sociales., • Capacidad de gestión, organización y trabajo bajo presión. Herramientas • Programación y análisis social: Meta Business Suite, TikTok Analytics, Instagram Insights., • Diseño y edición básica: Canva (valorable Adobe Creative Suite)., • Organización: Trello / Asana o herramientas similares. Qué ofrecemos • Rol clave dentro del área de Marketing., • Libertad creativa dentro del marco de la marca., • Ambiente dinámico y colaborativo., • 1 día de teletrabajo, • Buenas condiciones económicas

Desde Melt Group colaboramos con una compañía industrial internacional, en la búsqueda de un/a Finance Manager para uno de sus centros productivos en el área de Valencia. Se trata de una posición de liderazgo financiero a nivel de planta, con equipo a cargo y alta visibilidad, que jugará un papel clave en la estructuración financiera del site, el reporting a grupo y la preparación del proyecto de crecimiento de la empresa. Buscamos un perfil senior, con visión estratégica y sólida base financiera, habituado a entornos exigentes y con capacidad para liderar la función financiera de manera integral. 🔍 Funciones principales • Liderar la función financiera del centro productivo, con responsabilidad global sobre P&L, cierres mensuales, presupuestos y forecasting., • Gestionar y desarrollar el equipo local de finanzas y administración, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con las necesidades del negocio., • Garantizar la calidad, fiabilidad y puntualidad del reporting financiero hacia dirección y grupo., • Supervisar el control de costes industriales, márgenes, inventarios y contabilidad analítica., • Actuar como business partner de la dirección de planta y de las áreas operativas, apoyando la toma de decisiones estratégicas., • Impulsar la mejora de procesos financieros, control interno y estandarización en un entorno de fondo de inversión., • Dar soporte a análisis de inversiones (CAPEX) y proyectos de mejora continua. 🎓 Perfil buscado • Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia sólida en posiciones de controlling, FP&A o dirección financiera dentro de entornos industriales o productivos., • Experiencia previa liderando equipos financieros., • Conocimiento avanzado de control de gestión, reporting, análisis de negocio y entorno industrial., • Dominio de Excel y experiencia con ERP., • Nivel alto de español e inglés., • Perfil con criterio, liderazgo y capacidad de estructurar, cómodo en entornos de alta exigencia. 💡 ¿Qué se ofrece? • Posición estratégica y de liderazgo dentro de una planta industrial relevante., • Proyecto con alta visibilidad e impacto, en un contexto de fondo de inversión., • Participación activa en un momento clave del ciclo de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad., • Proyecto estable, retador y con recorrido profesional.

Buscamos un Business Analyst orientado a los datos, listo para generar impacto. Buscamos un Senior Pricing Specialist para unirse a nuestro equipo. Es una excelente oportunidad para alguien con experiencia en pricing que quiera asumir un rol con impacto real en el negocio. Responsabilidades clave • Liderar análisis de precios y apoyar decisiones estratégicas., • Generar insights para mejorar la rentabilidad y el rendimiento comercial., • Colaborar con clínicas, directores médicos y equipos operativos para asegurar la correcta aplicación de tarifas., • Apoyar la actualización de precios y contribuir a la definición y ejecución de nuestra estrategia de pricing., • Crear dashboards, informes y presentaciones para los stakeholders senior., • Preparar business cases y presentaciones para dirección, basadas en datos clínicos y financieros reales., • Identificar oportunidades de mejora en el proceso de pricing en entornos clínicos (automatización, digitalización, reporting). Lo que buscamos • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, pricing u otros roles similares., • Excel avanzado; experiencia con SQL, Power BI u otras herramientas similares es muy valorada., • Buen conocimiento de modelos de pricing y KPIs de rendimiento empresarial., • Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Experiencia en la industria veterinaria, farmacéutica o retail es un plus., • Español y inglés fluido; portugués es un plus. Lo que ofrecemos • Un rol variado e impactante en una organización en crecimiento., • Exposición a trabajos estratégicos en desempeño, pricing, y ejecución de proyectos., • Un ambiente de trabajo colaborativo, internacional y de apoyo., • Flexibilidad, autonomía y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte