Trabajos Educación en MarratxíCrear alertasJornada completa

Marine NanoTech is looking for a highly organised and professional Personal Assistant to support our team in Palma de Mallorca. This is a dynamic role within a fast-paced company operating in the international yachting industry. We are looking for someone who is reliable, detail-oriented, and with perfect English. Responsibilities include : • Provide administrative and personal support to management, • Manage calendars, meetings, and appointments, • Handle emails, calls, and general correspondence in perfect English, • Organize documents, reports, and internal communications, • Support day-to-day office operations and coordination between teams, • Assist with operational and organizational tasks as needed Requirements : • Excellent written and spoken English (mandatory), • Experienced with online tools and systems, • Highly organized with strong attention to detail, • Professional, well-spoken, and confident communicator, • Ability to multitask and manage priorities in a fast-paced environment, • Strong problem-solving skills and proactive mindset, • Previous administrative or assistant experience is a plus, • Office Based in Mallorca or able to relocate Salary: • €1,500 gross per month

(3.000–4.000 € anuales) Formadores/as en Educación Afectivo Sexual en Formentera Emocional Technologies 22, S.L. · Formentera (presencial en centros educativos) Buscamos cubrir el puesto con urgencia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al equipo que diseña e imparte formación afectivo‑sexual en centros educativos de Formentera (Primaria, ESO y Bachillerato) e impulsa sesiones de familias y profesorado con enfoque feminista, inclusivo y de diversidad. Tu día a día Impartir talleres presenciales (1–2 h) adaptados a la edad y etapa educativa. Realizar diagnóstico inicial de necesidades por centro y grupo. Diseñar materiales y unidades didácticas (coeducación, diversidad, prevención de violencias, consentimiento, autocuidado, uso saludable de RRSS, etc.). Facilitar sesiones para familias y acciones con profesorado. Evaluación de las intervenciones y elaboración de informes/memorias . Coordinación con equipos directivos, orientación y administración pública. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Sexología, Psicología, Pedagogía, Educación Social o Trabajo Social (o equivalentes). Formación de acreditable en igualdad, coeducación y diversidad sexual y de género. Experiencia demostrable (min 5 años) impartiendo talleres con alumnado (Primaria/ESO/Bach.) y ≥ 100 h de docencia/producción en la materia. Catalán B2 (mínimo) o superior. Certificado negativo de delitos sexuales (trabajo con menores). Condiciones Jornada media : 5h/semana en horario de mañana durante el curso escolar. Salario : 3.000–4.000 € anuales (durante el curso escolar de octubre a mayo. Intervención 100% presencial en centros de Formentera (desplazamientos entre centros incluidos en agenda). Materiales y metodología provistos por Emocional; aportaciones propias bienvenidas. Cómo postular Envía CV + titulaciones + acreditación de catalán + certificados de formación a , y belen@emocional con asunto: “Formación Afectivo‑Sexual Formentera” .

(3.000–4.000 € anuales) Formadores/as en Educación Afectivo Sexual en Formentera Emocional Technologies 22, S.L. · Formentera (presencial en centros educativos) Buscamos cubrir el puesto con urgencia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al equipo que diseña e imparte formación afectivo‑sexual en centros educativos de Formentera (Primaria, ESO y Bachillerato) e impulsa sesiones de familias y profesorado con enfoque feminista, inclusivo y de diversidad. Tu día a día Impartir talleres presenciales (1–2 h) adaptados a la edad y etapa educativa. Realizar diagnóstico inicial de necesidades por centro y grupo. Diseñar materiales y unidades didácticas (coeducación, diversidad, prevención de violencias, consentimiento, autocuidado, uso saludable de RRSS, etc.). Facilitar sesiones para familias y acciones con profesorado. Evaluación de las intervenciones y elaboración de informes/memorias . Coordinación con equipos directivos, orientación y administración pública. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Sexología, Psicología, Pedagogía, Educación Social o Trabajo Social (o equivalentes). Formación de acreditable en igualdad, coeducación y diversidad sexual y de género. Experiencia demostrable (min 5 años) impartiendo talleres con alumnado (Primaria/ESO/Bach.) y ≥ 100 h de docencia/producción en la materia. Catalán B2 (mínimo) o superior. Certificado negativo de delitos sexuales (trabajo con menores). Condiciones Jornada media : 5h/semana en horario de mañana durante el curso escolar. Salario : 3.000–4.000 € anuales (durante el curso escolar de octubre a mayo. Intervención 100% presencial en centros de Formentera (desplazamientos entre centros incluidos en agenda). Materiales y metodología provistos por Emocional; aportaciones propias bienvenidas. Cómo postular Envía CV + titulaciones + acreditación de catalán + certificados de formación a , y belen@emocional con asunto: “Formación Afectivo‑Sexual Formentera” .

Los Institutos Nebrija precisan incorporar a su claustro docente profesorado titular para impartir docencia en el Grado de Enfermería para los Centros de Avilés y Manacor. Sus principales funciones serán: Impartir las asignaturas del área correspondientes del Grado de Enfermería (Psicología general, Bioquímica, Estadística y técnicas de la Información, Salud pública, Fisiología Humana...). Diseñar, planificar y evaluar las actividades de aprendizaje acorde a los estándares del programa. Acompañar y orientar al alumnado en su proceso de aprendizaje. Participar de las reuniones del claustro. Se requiere: Doctorado ACREDITADOS POR ANECA (en la rama de conocimiento). Experiencia previa en docencia, valorándose especialmente en programas universitarios. Conocimiento de metodologías activas y enfoque competencial. Capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad y vocación pedagógica.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público. Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Mallorca. Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro de la empresa, esta es tu oportunidad! Buscamos perfiles con iniciativa, pasión y sensibilidad por el producto y una clara visión de equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo.

Buscamos un profesor o profesora de español que se una a nuestro equipo docente de forma estable. Experiencia como profesor de español. Uso de nuestra propia plataforma educativa y soporte constante al profesorado.

Buscamos profesores y colaboradores en Inteligencia Artificial y Automation Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En IM Digital Business School estamos ampliando nuestro claustro docente y buscamos profesores y profesionales colaboradores especializados en Inteligencia Artificial y Automatización para impartir clases Buscamos profesores y colaboradores en Inteligencia Artificial y Automation Áreas de especialización que buscamos • Inteligencia Artificial aplicada al marketing y al negocio, • Automatización de procesos con herramientas no-code y low-code, • AI Agents y asistentes basados en IA, • Automatización de marketing y ventas (CRM, workflows, funnels automatizados), • Integración de herramientas mediante APIs y plataformas como Zapier, Make o similares, • IA generativa aplicada a contenidos, productividad y negocio, • Análisis de datos y toma de decisiones con IA Modalidad de colaboración • Clases online en directo, • Principalmente en horario de 19:00 a 21:00, • Modalidad remota, • Puntualmente podrían realizarse sesiones presenciales en Barcelona, Madrid o Málaga, • Dedicación aproximada entre 2 y 10 horas al mes Perfil que buscamos • Profesionales en activo en áreas de IA, automation xcskxlj o transformación digital, • Experiencia práctica en implementación de herramientas o proyectos de IA, • Capacidad para trasladar casos reales y aplicaciones prácticas a los alumnos Las personas interesadas pueden enviar su perfil o contactar por mensaje directo indicando su especialidad o área de expertise. • #InteligenciaArtificial #Automation #AI #EducaciónDigital #IMpower

Key Responsibilities: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. 1 Culinary Training & Development: ◦ Develop and execute the ship’s overall Culinary Training & Development strategy for all Culinary crew members with 2 or fewer stripes. ◦ Ensure understanding and delivery of the company’s service standards, training materials, operational practices, and rating systems for the Culinary Department. ◦ Conduct relevant training and follow-up audits to ensure these standards are being met consistently. 2 Collaboration with Senior Culinary Leadership: ◦ Assist the Executive Chef and Executive Sous Chef in identifying crew members with the potential for career advancement. ◦ Collaborate with leadership to evaluate crew members who may not meet the required skill set or attitude and determine their future role within the team. 3 Coaching & Staff Development: ◦ Provide ongoing training on company standards and best practices to all culinary employees. ◦ Conduct role-play sessions and hands-on training for crew members at their respective workstations. ◦ Offer constructive feedback during coaching sessions and performance audits. 4 Training Scheduling & Reporting: ◦ Create daily training schedules and feedback reports, presenting them to the Executive Chef. ◦ Organize and execute daily daytime training sessions (45 minutes per group) for crew members on port days, ensuring relevant performance, revenue, and ratings data inform participant selection. ◦ Conduct nightly follow-up performance audits and provide feedback to the crew members and the Executive Chef. 5 Performance Audits & One-on-One Coaching: ◦ Conduct performance audits and coaching sessions during sea days, providing feedback to both crew members and management. ◦ Identify low performers and work with the Executive Chef to create improvement plans for those who may require additional training or support. 6 Mentorship for Senior Staff: ◦ Coach and mentor Chef de Cuisine, Sous Chefs, and Chef de Partie on effectively conducting training sessions, including facility setup, session flow, feedback delivery, and session evaluation. Qualifications: Candidate should work as a culinary teacher or instructor in a culinary academy or institute. Strong background in training and development, teaching, and communications. Possesses culinary expertise, formal education, and practical experience in the culinary field. xcskxlj Having culinary training and certificates is a plus.

Asistencia a claustros académicos (online). Tutorías a estudiantes (online). Participación en tribunales de TFM (online).

Profesores Doctores Acreditados.

As an Operations Trainer & Quality Analyst, you play a critical role in improving agent performance and customer experience by connecting training, quality assurance, and operational insights. You deliver engaging training sessions, evaluate agent interactions across multiple channels, and use quali

En tenemos una forma diferente de ver la psicoterapia y nuestro discurso no va en la línea del sector por lo que es imprescindible conocer nuestro discurso antes de aplicar para solicitamos a todos los candidatos compartir la visión sobre el cambio que debe ocurrir en la práctica de la psicoterap

En NEOLAND, escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Science con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data Science. Experiencia demostrable como profesor/a o formador/a. Profesor de Data Science & AI (F

Prospección digital y generación de leads. No buscamos perfiles centrados únicamente en ventas tradicionales xcskxlj sin uso de herramientas digitales. Buscamos profesionales en ventas digitales para colaborar como docentes.

Buscamos Expertos en Master Data Management para un gran proyecto de transformación!.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Si te apasiona construir ecosistemas MDM robustos, migrar pla

Fase 1 – Redacción y preparación del material formativo (contrato mercantil):. Duración: desde el inicio de la colaboración hasta el inicio del curso. Fase 2 – Docencia en las asignaturas del Máster (contrato laboral):.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de profesores online.

American Language is a leading group of companies based in Madrid, specializing in language training for businesses and professionals. We mainly organize online and face-to-face English language trainings, but we also provide trainings for other languages such as Spanish, French, Italian, etc. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We are looking for an FLE teacher with experience in online teaching to deliver a program of online FLE classes consisting of 3 hours of classes per week with the possibility of increasing the hours as per our clients' request. The class times are: • Tuesdays 09:00 - 10:00 am (Madrid time), • Thursdays 13:00 - 14:00 pm (Madrid time), • Fridays 09:00 - 10:00 am (Madrid time) In addition to these classes, if the teacher is interested, the schedule can be extended with new online or face-to-face classes that are requested. Requirements • Native or bilingual in French., • Online experience teaching French as a foreign language to professional adults., • Availability to work during the indicated hours. Financial conditions The contract can be at the teacher's discretion, either laboral (work contract) or autónomo (freelance contract). The rate is between €16 and €20 per hour. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Us Thoth AI is a premier data provider evolving to meet the demands of the Artificial Intelligence era. We provide high-quality training data solutions, including specialized Annotation, Labeling, and RLHF, to global tech giants to ensure their AI models are safe, accurate, and clinically sound. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". About the Role We are seeking high-level Medical Experts to join our growing AI team. This is a freelance role that is fully remote. In this position, you will serve as a Subject Matter Expert (SME), evaluating and refining AI-generated medical content to ensure it meets the highest standards of clinical accuracy, local regulatory compliance, and cultural nuance. Key Responsibilities: • Review and annotate complex medical dialogues, patient interactions, and clinical reasoning generated by AI models, • Evaluate model responses using rigorous medical and logic rubrics to improve the safety and quality of AI interactions, • Ensure medical terminology is used correctly within the local context of the target healthcare system, • Identify and correct hallucinations or medical misinformation in AI-generated outputs Requirements: Spanish speaker with approximately 3 years of professional experience and the following qualifications: 1. Professional Background (One of the following is required): • A recognized Clinical Physician, • OR: A Licensed pharmacist, • OR: A PhD in a medical-related field (e.g., Public Health, xcskxlj Epidemiology). 2. Local Healthcare System Experience: • At least 5 years of continuous study or professional practice within the Spanish healthcare system Perks: • Be at the forefront of the expanding AI industry, shaping the future of digital health, • Choose your own hours with strong flexibility with averagely 4 hours of work in a day, • Work with diverse teams and high-profile tech clients worldwide, • 100% Remote

About us For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. About the role We are seeking a strategic and delivery-focused Senior Project Manager to drive the planning, coordination, and execution of programmes built on our enterprise Scientific Workspace platform — a next-generation, cloud-native research data environment that powers AI/ML-driven drug discovery at scale. Operating at the intersection of data engineering, life sciences research, and platform product management, you will serve as the connective tissue between data scientists, research biologists, cloud engineers, and senior stakeholders. You will own the delivery of high-value data platform capabilities that directly accelerate how our scientists identify targets, generate hypotheses, and advance candidates into clinical development. This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who combines rigorous project management craft with genuine fluency in scientific data ecosystems, knowledge graph technologies, and cloud-scale research infrastructure. WHAT YOU'LL DO • Own end-to-end delivery of cross-functional workstreams within the Scientific Workspace platform, spanning data ingestion pipelines, semantic data layers, AI/ML enablement features, and researcher-facing tooling., • Build and maintain detailed programme plans, dependency maps, and milestone frameworks that give leadership clear visibility of progress, risks, and trade-offs., • Drive agile delivery practices across mixed teams of data engineers, data scientists, and platform engineers — facilitating sprint planning, backlog refinement, and retrospectives with rigour and pace., • Translate ambiguous scientific and business requirements into clearly scoped, deliverable project briefs that engineering and data teams can execute against., • Act as a knowledgeable partner to platform product owners, understanding the architecture and capabilities of the Scientific Workspace environment — including its data ingestion frameworks, knowledge graph structures, semantic query layers, and integration points with laboratory and genomics systems., • Coordinate the onboarding of new data sources and research modalities into the workspace, managing intake processes, data quality reviews, and researcher acceptance testing., • Support the design and governance of workspace metadata standards, ontologies, and data cataloguing approaches to ensure data is FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) across research domains., • Collaborate with data engineering leads to track platform reliability, performance SLAs, and incident resolution, escalating issues that impact research productivity., • Serve as the primary point of coordination between research scientists, data platform teams, IT infrastructure, and senior R&D leadership — translating priorities across these audiences with clarity., • Manage interdependencies with adjacent programmes including AI/ML model development, genomics data platforms, and external data partnerships and collaborations., • Prepare and present programme status reports, risk registers, and investment justifications to senior and executive stakeholders., • Partner with external data providers, academic collaborators, and technology vendors to manage contractual deliverables, integrations, and data sharing agreements., • Ensure all platform programme activities meet applicable data governance, privacy, and regulatory standards, including GDPR, GxP guidelines where relevant, and internal data security policies., • Maintain comprehensive programme documentation including decision logs, change requests, RAID logs, and lessons-learned registers., • Champion ethical and responsible use of research data across the platform, embedding data quality checks and provenance tracking as standard programme deliverables. WHAT YOU BRING Essential • Degree in Computer Science, Data Science, Bioinformatics, Life Sciences, or a related discipline; postgraduate qualification advantageous., • 7+ years of progressive project or programme management experience, including at least 3 years delivering complex data platform or research technology programmes., • Proven, hands-on experience working with or managing projects on a large-scale Scientific Workspace or research data platform environment — encompassing data pipelines, cloud infrastructure, and researcher-facing analytical tools., • Strong working knowledge of cloud-based data architectures (AWS, Azure, or GCP), including data lakes, data catalogues, semantic search, and API-driven integration patterns., • Experience managing cross-functional delivery in agile environments, with proficiency in tools such as Jira, Confluence, Azure DevOps, or equivalent., • Demonstrated ability to engage credibly with both research scientists and technical engineers, bridging scientific context and delivery rigour., • Familiarity with knowledge graph technologies, ontology management, or semantic data standards (e.g., RDF, OWL, SPARQL) used in research data contexts., • Experience with AI/ML platform delivery, including model training infrastructure, feature stores, or research data annotation workflows., • Background in pharmaceutical or biotech R&D data environments, with an appreciation of drug discovery workflows from target identification to IND filing., • Relevant certifications: PMP, PRINCE2, SAFe Agilist, or equivalent. xcskxlj, • Familiarity with FAIR data principles, data mesh architectures, or research data management frameworks.

About the Role No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. We seek a highly skilled and detail-oriented Market Research Associate to support our global research team across qualitative and quantitative projects. The ideal candidate is a versatile researcher with strong technical skills in survey platforms, analysis, and reporting, and a passion for delivering insights that drive business decisions. Key Responsibilities · Program complex surveys using Qualtrics and SurveyMonkey, including advanced logic, embedded data, and custom workflows. · Write and structure professional-grade discussion guides, screeners, and survey instruments tailored to client objectives. · Conduct desk research and gather insights from open-source databases, publications, and industry reports. · Perform data analysis in Excel, synthesizing findings from quantitative and qualitative data sets. (Tableau and Power BI are a PLUS) · Assist with reporting and visualization using PowerPoint, crafting high-impact presentations for internal and client-facing use. · Support end-to-end qualitative and quantitative research projects, including recruitment coordination, fieldwork management, and synthesis. · Collaborate cross-functionally with clients, vendors, and internal stakeholders to ensure the accuracy and rigor of research objectives. Required Skills and Qualifications · Proven experience in market research, preferably in an agency or consulting environment. · Advanced proficiency in Qualtrics and SurveyMonkey survey programming. · Strong writing skills for research materials (e.g., surveys, discussion guides). · Fluency in Excel for data cleaning, analysis, and interpretation. · Proficiency in PowerPoint, including visualization of research findings. · Experience conducting and synthesizing desk research and analyzing secondary sources. · Understanding of both qualitative and quantitative research methodologies. Nice to Have · Experience with online panels or recruitment platforms · Familiarity with data visualization tools or basic statistical software (e.g., SPSS, Tableau) · Background in consulting, market research, psychology, sociology, marketing, or data science Why Join Us? You'll be part of a dynamic, fast-paced environment where research informs real business impact. xcskxlj We value curiosity, precision, and proactive thinkers. If you thrive in cross-functional teams and love turning data into actionable insight, we'd love to hear from you.

NRF IS A SPORTS AND DIGITAL COMPANY Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. We are a dynamic sports company that organizes exciting challenges throughout the year, fostering a spirit of competition and teamwork. In addition to our passion for sports, we are also a cutting-edge technology company, constantly innovating and investing in digital transformation. Join us and be part of a team that thrives on pushing boundaries and embracing the future of technology. ABOUT THE ROLE This role is part of our Technical Department and focuses on delivering engaging technical training to both customers and internal teams. You will transform complex technical information into clear, accessible content across different platforms while representing NRF in workshops and customer locations. Your work will strengthen customer knowledge, support product understanding and contribute to continuous improvement and innovation within the department. WHAT ARE YOU GOING TO DO? • Deliver technical training to workshops and customers, as well as internal training for NRF colleagues., • Create technical articles, translations and interactive training sessions to increase engagement and interest., • Resolve technical queries and troubleshoot product‑related issues., • Contribute to improvements and innovation within the technical department., • Visit workshops and customers to conduct training sessions that you will have previously prepared through digital platforms, ensuring clear understanding and resolving all types of technical questions from customers and partners. WHAT DO YOU BRING? • Bachelor’s or Master’s degree with experience in Mechanical Engineering., • Business‑fluent English and Portuguese (French is highly valued)., • Proactive and decisive mindset, with strong problem‑solving skills., • High learning capacity and strong organizational skills, managing your own workload and schedule., • Strong digital skills and confidence using PCs, mobile devices and tablets., • Sociable and active personality, comfortable moving between different work centers., • Knowledge of high‑performance vehicles, hybrid and electric technologies, HVAC systems, automotive diagnostics and fluorinated gases., • Residence in Madrid or surrounding areas., • Availability to travel. WHAT DO WE OFFER? A career at NRF means working for an international oriented leading manufacturer and supplier of Automotive aftermarket parts and industrial cooling solutions. From 8 international locations we supply our products to customers in more than 80 countries worldwide. At NRF you will work in an inspiring and challenging work environment, where team spirit plays an important role. xcskxlj Together we face new challenges and search for the best solutions.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar la migración de datos y capacidades de Transaction Monitoring (TM) dentro del programa de migración de TSB, asegurando el cumplimiento regulatorio y la integridad de los datos end‑to‑end. Colaboración 100% remota desde España. Funciones: Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (TM, screening, KYC, as, casos y reporting). Definir y supervisar mapeo, transformación, validación y reconciliación de datos. Liderar la entrega de Transaction Monitoring, incluyendo flujos de datos, escenarios/modelos y gestión de as. Garantizar cumplimiento regulatorio, estándares Santander y cobertura de control efectiva. Coordinar con arquitectos, data engineers, operaciones y stakeholders senior. Gestionar cambios complejos en entornos regulados y programas a gran escala. Qué esperamos de ti: Aportar +5 años de experiencia, Experiencia sólida liderando proyectos tecnológicos o de datos en Crimen Financiero. Conocimiento de Transaction Monitoring, screening, KYC y reporting regulatorio. Experiencia end‑to‑end en proyectos IT (Agile y/o Waterfall). Alta capacidad de gestión de stakeholders y comunicación en inglés. Experiencia en entornos regulados y programas complejos. • Inglés C1 Requisitos Deseados: Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. Conocimiento práctico de plataformas de TM y gestión de casos. Fuerte background en migración e integración de datos. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Buscamos un/a Docente con PhD en Tecnología o Data para UNIMIAMI! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Tienes un perfil académico de alto nivel y pasión por transformar la educación en el ámbito tecnológico? En EDUCA EDTECH Group buscamos un/a docente con formación doctoral en Tecnología o Ciencia de Datos para impartir clases en la University of Miami (UNIMIAMI), con posibilidad de vinculación mercantil. ¿Qué harás en tu día a día? • Impartir docencia en programas de Tecnología y/o Data Science en UNIMIAMI., • Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con las tendencias del sector., • Tutorizar y acompañar al alumnado en su desarrollo académico y profesional., • Colaborar con el equipo académico en la mejora continua de los programas formativos., • Participar en proyectos de investigación aplicada y transferencia de conocimiento., • Contribuir a la innovación metodológica. ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: • Titulación de PhD en Tecnología, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o áreas afines., • Experiencia docente universitaria o en formación superior., • Dominio del inglés (nivel avanzado), dado el contexto académico internacional., • Capacidad de comunicación clara, didáctica y orientada al estudiante. Nos encajarás especialmente si: • Tienes experiencia profesional en el sector tecnológico o data más allá del ámbito académico., • Has trabajado en entornos educativos internacionales o con alumnado multicultural., • Cuentas con publicaciones, proyectos de investigación o certificaciones relevantes en tu área. ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración con posibilidad de vinculación mercantil., • Proyecto estable en una institución de referencia internacional., • Plan de formación y crecimiento profesional continuo dentro del grupo., • Acceso a una red educativa líder con presencia global., • Team building y un equipo colaborativo, cercano y profesional., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks. Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Envíanos tu CV o escríbenos por aquí!

About Us Wall Street Oasis is the largest community focused on careers in finance, with over 1 million registered members and 20 million annual visits. The platform offers valuable resources, insights, and networking opportunities for finance professionals and aspiring candidates. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. About the Internship Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for? Join us as an Equity Research Intern – a role designed specifically to help college students and recent graduates build real skills, produce tangible work, and prepare for high-stakes roles in the finance industry. What You’ll Do • Assist in building robust equity research reports on public companies, • Analyze financial statements and valuation metrics (P/E, EV/EBITDA, DCF, etc.), • Track company earnings, press releases, and industry trends, • Receive structured feedback to sharpen your financial analysis and modeling skills. Who Should Apply? This is ideal for: • Undergraduate students in Finance, Economics, Accounting, or related fields, • Recent graduates preparing for finance interviews, • Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications, • Curious learners who want to explore careers in equity research, investment banking, or other finance careers. xcskxlj What You’ll Gain • Real-world project experience, • Equity research report samples for your portfolio, • Weekly mentor sessions + resume/interview prep, • Remote work flexibility Additional Details • Location: Remote (Must be based in Spain), • Duration: 6–8 weeks, part-time (flexible with class schedules), • Compensation: Unpaid, but includes certificate & referral letter Ready to research like a pro? Take your first step toward Wall Street — apply now and unlock your future in finance.

✍️ We’re Hiring ENGLISH TEACHERS (Remote) to teach with WhatsApp voice notes | Full-time

Los Institutos Nebrija precisan incorporar a su claustro docente profesorado titular para impartir.

OmniAccess is an industry-leading marine network solutions provider, offering a wide range of products and services with over 10 years of experience. From our base in Palma de Mallorca, we cater services for some of the world's largest yachts and key cruise line companies. We operate global VSAT GEO networks and partner with Starlink to offer LEO coverage. Position Overview We are looking for a Research & Training Engineer to join our Training Team. This position moves beyond traditional training roles; it focuses heavily on the research of new technologies and clients, and the generation and delivery of training content across various formats, including online courses, webinars, and onsite sessions. We are seeking a curious individual with a strong desire to learn about what is being developed at OmniAccess (but also beyond). You should be capable of working and organizing yourself primarily independently (but also within a team), and develop a genuine interest in people and the value of work. You will prioritize hands-on content, coordinating closely with the departments that support our onboard equipment, specifically TSC (Technical Support Center), Field Engineering, Service Delivery, and NaaS (Network as a Service). Key Responsibilities 1. Research, Content Generation & Delivery Research and master new solutions developed by OmniAccess. Design and deliver technical training with a focus on practical application. Coordinate training talks with Sales and create client-facing content. Create and maintain network labs and training scenarios. 2. Technologies Involved The role requires working with a diverse range of equipment and technologies, including but not limited to: connectivity, networking, infrastructure, cybersecurity. In the future, we might also explore other varied topics such as AI, bridge electronics, or vessel regulation. Requirements Technical Knowledge: While network certifications (such as CCNA, Fortinet, or others) are highly valued, the ideal candidate must be able to demonstrate their knowledge during a technical interview. Experience: Previous work facing the public or in a teaching environment is highly valued. Language: Good command of English (written & verbal) is required. Soft Skills: Communication skills, logical thinking, and proactivity. Mobility: Availability to travel to training centers and client locations is required. What we offer Full-time indefinite employment contract, with a six-month trial period. Annual performance bonus based on individual and company achievements. Field Work Bonus: Travel to training centers and client visits will be remunerated as field job. Medical insurance. Hybrid model: possibility of two days per week of teleworking. Access to private health insurance from day one. Exclusive discounts at car rental companies, insurance companies, banks, travel agencies, and phone company. Benefits and perks at OmniAccess’ headoffice: Breakfast, high-quality daily lunch at a very low cost, fruit and snacks all day long. Every Thursday you will have a free lunch with your colleagues. Gym and game room at your disposal. Dynamic, multicultural environment with over 30 nationalities. Opportunity to work in an innovative company at the forefront of telecom and IT services. Professional Development: Access to training, conferences, and resources to enhance skills and knowledge. OmniAccess, as part of the Marlink Group, is an equal opportunity employer determined to build a diverse and inclusive workplace. We are committed to ensuring that all individuals are treated with dignity and respect, and that everyone—regardless of race, ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, disability, or any other legally protected status—has fair and equal access to opportunities for growth, development, and success. We are also dedicated to upholding fairness and objectivity throughout our recruitment process. All hiring decisions are based solely on qualifications, relevant experience, and alignment with the requirements of the role, ensuring a transparent and merit-based selection for every candidate. #J-18808-Ljbffr

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