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At Iberostar Group we are looking for a Project Manager to join our Hotel Development Office (HDO) based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience., • We operate in more than 100 establishments spread across 35 destinations in 13 countries around the world, located in privileged beachfront locations., • We are part of a family of more than 35,000 people of 95 nationalities, sharing the same values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion, and Creativity., • We work to create a place where people can thrive: we take care of the people who are part of the Iberostar family, promoting their growth, attending to their well-being, and promoting equity as the basis for our decisions., • Our Iberostar ___ movement is our roadmap for driving our purpose of leading a model of responsible tourism. If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) Main mission: The main purpose of the HDO is to guide the organization through the conceptualization processes of investment projects such as: renovations (complete or partial), new hotels (new constructions and management contracts) and styling decoration projects. For this purpose, a process and methodology has been defined and the HDO team will be in charge of ensuring it, in addition to actively participating in the definition of the projects. The Project Manager is the responsible for the development of detailed project plans, ensuring resource availability and allocation and delivering every project on time within budget and scope. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Hotel Development Office Director, your main responsibilities will include: • Design, with the HDO Project Leader, the project plan (tasks of analysis, design and development) including project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility to accomplish with the timeline., • Develop a detailed project performance tool and template (Smartsheet) to track progress for successful completion of short and long-term goals, controlling and managing possible deviations and evaluating progress., • Coordinate HDO internal resources for the flawless execution of projects. Ensure resource availability and allocation., • Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget., • Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs., • Report and escalate to management as needed., • Perform risk management to minimize project risks., • Create and maintain comprehensive project documentation & reporting deliverables. 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal person for this role has strong project management skills, solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills, very good communication skills, analytical thinking and ability to work as a team player, excellent team player and a problem-solving aptitude, proactive, dynamic and organizational skills. Highly Valuable: Masters or Certification in Project Management (PMP or similar). Highly valued knowledge of the tourism sector. Strong working knowledge of Smartsheet desiderable. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract, full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model (2 days working from home, 3 days at the office)., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Palma, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de cartera de clientes: Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Palma de Mallorca (pymes)., • Visitas a clientes: Establecerás relaciones sólidas y duraderas., • Evaluación de necesidades: Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas., • Venta de productos y servicios: Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT., • Calidad del servicio: Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? • Formación específica en informática (valorada)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la venta de soluciones tecnológicas., • Vehículo propio., • Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Si estás buscando una primera experiencia donde entender de verdad cómo funciona una organización desde dentro, esta oportunidad va más allá de una beca administrativa al uso. En NTT DATA trabajarás dando soporte a procesos clave que impactan directamente en proyectos del sector público, aprendiendo cómo se gestionan operaciones reales, cómo se analizan datos financieros y cómo se asegura la calidad en entornos complejos. Aquí no vienes solo a ejecutar tareas, vienes a entender el "por qué" de lo que haces. Sobre NTT DATA En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, acompañando a organizaciones de sectores clave en su transformación. Nuestra forma de trabajar parte de algo sencillo: las personas en el centro, tecnología con propósito y equipos que colaboran de verdad. Creemos en crear entornos donde puedas aprender, aportar desde el primer día y crecer sin perder cercanía. ¿Qué harás en tu día a día? • Darás soporte a tareas administrativas y operativas siguiendo procesos reales de negocio, • Revisarás y auditarás documentación, identificando posibles inconsistencias, • Participarás en el análisis básico de información financiera y detección de desviaciones, • Colaborarás en la consolidación de datos e informes, • Gestionarás documentación clave para el funcionamiento del servicio, • Apoyarás en tareas de reporting, seguimiento y control de procesos ¿Qué te hará encajar? • Estar cursando estudios en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Interés por entender cómo funcionan los procesos de negocio (no solo ejecutarlos), • Capacidad analítica y atención al detalle, • Manejo básico de Excel, • Ganas de aprender y aportar desde el primer día ¿Qué te llevarás de esta experiencia? • Entender cómo funcionan los procesos administrativos en proyectos reales, • Exposición a análisis financiero y control de operaciones, • Aprendizaje práctico en entornos estructurados y de alta exigencia, • Acompañamiento constante por parte del equipo, • Primer contacto con proyectos del sector público Beneficios • Modelo híbrido y flexible para facilitar tu conciliación, • Programas de bienestar y actividades deportivas, • Entorno colaborativo donde aprender con equipos diversos, • Posibilidad real de incorporación en plantilla al finalizar la beca ¿Por qué esta beca es diferente? Porque no se trata solo de "dar soporte". Se trata de entender cómo funciona una organización desde dentro, participar en procesos reales y empezar a construir criterio profesional desde el inicio.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with data and people, sets us apart in the market. Join our amazing team and help us “move fast, dream big, and make the difference” every day. Job Summary In this role, you will support the P&P Manager by delivering reliable business insights through recurring and ad-hoc analysis and reporting because this position is highly data-driven, we require candidates with 2–3 years of daily, hands‑on SQL experience. You will be expected to work extensively with SQL queries on a regular basis, take ownership of data investigations, and collaborate with teams across Sourcing, Data & Analytics, and Project Management. Responsibilities • Establish and maintain accurate reporting to track sourcing performance., • Develop analytical models to support strategic and tactical decision-making., • Create presentations that clearly communicate findings and recommendations., • Support project initiatives with data-driven analysis., • Use SQL daily to extract, transform, and validate data for reporting needs., • Leverage Tableau and Salesforce to automate and improve reporting processes., • Ensure consistent data quality, including SQL‑based checks for accuracy., • Coach P&P Analysts, especially in SQL best practices and data handling., • Build strong, trust‑based relationships with internal stakeholders. Skillset and Experience Required • 2–3 years of daily, practical SQL experience — this is essential for the role., • Ability to write, optimize, and troubleshoot SQL queries independently., • Strong analytical and data‑modeling skills., • Proven experience in reporting and performance tracking within sourcing or other data-heavy environments., • Proficiency with SQL, Tableau, Salesforce, and data visualization tools., • Strong communication and presentation skills., • Ability to work independently, prioritize effectively, and perform under pressure. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Data Engineer para unirse a nuestro departamento de Dato en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Desarrollar y optimizar la arquitectura y los pipelines de datos (ETL/ELT), asegurando la integración, calidad y disponibilidad de la información, para convertir los datos en una base sólida que habilite el análisis, la visualización y la toma de decisiones. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar, desarrollar, implementar, entregar aplicaciones y soluciones basadas en datos para respaldar las necesidades de la compañía, • Creación de procesos ETL y ELT, • Revisión y resolución de incidencias derivadas de los procesos de ingesta., • Experiencia en desarrollo con un enfoque en la usabilidad, el rendimiento, la flexibilidad y la estandarización, • Identificar proactivamente nuevos datos que aporten valor dentro del ecosistema analítico., • Fomentar el Data Literacy en la organización., • Trabajar con la información existente para desarrollar informes y dashboards en Microsoft Power BI enfocados y personalizados para cada área de negocio., • Ofrecer un entorno de consulta directa (autoconsumo de la información) que permita a los key business users acceder directamente a la información para la toma de decisiones. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos Esenciales: • Experiencia mínima de 4 años en posición similar., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en entornos analíticos Big Data y de Business Intelligence Tradicional, • Experiencia en el uso de herramientas ETL/ELT., • Experiencia en modelado de datos para soluciones analíticas., • Conocimientos de SQL, • Capacidad analítica, • Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. Requisitos Deseables: • Formación universitaria en Estadística, ADE, Matemáticas, IT o similar., • Experiencia con Azure Cloud (Data Lake, Synapse, Data Factory, Databricks, DevOps …), • Experiencia en Azure (especialmente en databricks, datafactory) ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Acerca de la Empresa Analista Programador en Tecnología Delphi y PL/SQL. Formato híbrido con dos días a la semana de presencial en Mallorca. Formar parte del equipo para el análisis y desarrollo de importantes proyectos en gestión y servicios. Acerca del Rol Capacidad de trabajar en equipo, saber captar necesidades y transmitirlas. Responsabilidades • Desarrollo y análisis de proyectos en gestión y servicios., • Colaboración con el equipo para asegurar la calidad del software., • Implementación de soluciones tecnológicas efectivas. Calificaciones • Formación informática Habilidades Requeridas • Experiencia en Delphi y PL/SQL., • Conocimientos en análisis de sistemas. Habilidades Preferidas • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en Delphi y PL/SQL, • Conocimientos en otras tecnologías de programación. Declaración de Igualdad de Oportunidades Compromiso con la diversidad y la inclusión.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a IT Project Analyst para unirse a nuestro departamento de Solutions & Technology en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Como IT Project Analyst tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Gestionar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Formación universitaria en tecnologías de la información., • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos (SmartSheet), • Experiencia en comunicación con proveedores de desarrollo., • Deseable: Experiencia en el sector turístico, en CRM y Marketing Digital., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales., • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Axpe Consulting estamos impulsando proyectos de transformación digital e implantación de soluciones tecnológicas dentro del sector hospitality, acompañando a grandes cadenas hoteleras en la modernización de sus sistemas core de gestión. Por ello, queremos incorporar un/a Consultor/a Funcional Opera Cloud para participar en proyectos de implantación, migración y evolución de sistemas PMS, asegurando una transición eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en implantación y migración de Opera / Opera Cloud, capaz de actuar como nexo entre negocio, IT y partners tecnológicos, aportando visión funcional, capacidad analítica y criterio en la configuración de procesos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en implantación y migración de sistemas PMS, especialmente en entornos del sector servicios: ✔ Gap Analysis & Functional Assessment Análisis funcional de equivalencias y mejoras entre el PMS actual y Opera Cloud. Identificación de gaps, riesgos y oportunidades de optimización de procesos. Definición de mejoras funcionales alineadas con la operativa de negocio. ✔ Configuration & Process Setup Parametrización y configuración inicial de Opera Cloud. Definición de códigos de transacción, reglas de negocio y flujos financieros. Validación de configuraciones y procesos end-to-end. ✔ Data Migration & Validation Definición de protocolos de prueba para la migración de datos. Validación de integridad, consistencia y funcionalidad post-migración. Soporte en extracción y revisión de datos mediante SQL y Excel avanzado. ✔ Systems Integration Coordination Definición funcional de integraciones con sistemas periféricos junto al equipo técnico. Coordinación con consultores y partners de Oracle. Seguimiento de incidencias y validación de interfaces. ✔ Stakeholder Management Interlocución continua entre negocio / DEA, IT y consultores externos. Recogida de requerimientos y traducción a soluciones funcionales. Acompañamiento al usuario durante el proceso de implantación. ✔ Agile Collaboration Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares. Gestión de tareas, seguimiento y documentación funcional. Participación en despliegues y rollouts. ¿Qué valoramos? Experiencia previa de 3–4 años mínimo en implantación o migración de Opera / Opera Cloud. Experiencia en cadenas hoteleras grandes o consultoras especializadas. Conocimiento funcional sólido de procesos PMS. Capacidad para entender lógica de configuración, procesos y validaciones. Conocimientos de SQL para extracción y validación de datos. Manejo de Excel avanzado para análisis de grandes volúmenes de información. Inglés fluido para documentación y soporte con Oracle. Disponibilidad para viajes puntuales en despliegues. Soft Skills 🧠 Capacidad analítica y visión funcional 🗣️ Comunicación efectiva con negocio y equipos técnicos 🛠️ Resolución de incidencias y validación de procesos 🤝 Trabajo en equipo y coordinación con stakeholders 🚀 Proactividad, autonomía y orientación a resultados Condiciones clave 📍 Modalidad 100% presencial en Palma 📈 Proyecto estratégico dentro del sector hospitality 🌍 Entorno internacional y colaboración con partners Oracle ✈️ Posibilidad de viajes puntuales según despliegues ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos clave de transformación tecnológica en grandes cadenas hoteleras. 🏨 Especialización en implantación y evolución de sistemas PMS líderes del mercado. 🚀 Entorno dinámico con interlocución directa con negocio y tecnología. 📚 Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos de alto impacto. En AXPE apostamos por el talento que combina visión funcional, capacidad analítica y orientación al negocio, aportando valor en proyectos tecnológicos estratégicos dentro del sector hospitality.

Somos Plexus.Tech, una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas, empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para trabajar en una de las compañías más importantes de España en el sector de turismo. BUSINESS DATA ANALYST Location: Mallorca (España) ¿Buscas un nuevo desafío en el mundo de la hostelería? Si tienes experiencia demostrable en el sector y destacas por tu visión analítica, ¡queremos conocerte! Valoramos profesionales con agilidad en la interlocución con el negocio y capacidad técnica para transformar necesidades en requisitos claros y estructurados. ¿QUÉ EXPERIENCIA TIENES? • SQL a nivel avanzado (Obligatório), • DAX (Obligatório), • Power Query (Obligatório) Ecosistema Cloud de Microsoft: • Azure Data Factory, • Power BI, • Microsoft Fabric (especialmente en áreas de Data Engineering, Data Warehouse y Lakehouse). Bases de Datos / Entornos: • Dominio de modelos relacionales y multidimensionales. Capacidad para trabajar con: • Microsoft Fabric Lakehouse (Delta tables, pipelines, notebooks), • Fabric Data Warehouse, • Fabric Semantic Models, • Herramientas de integración y orquestación de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas, • "Flexology"*, • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo, • Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: • Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Data Analyst /Business Analyst para trabajar de forma semipresencial en Palma de Mallorca (1 día a la semana) • Experiencia demostrable en sector hospitality, siendo muy valorable experiencia previa en cadenas hoteleras., • Alta capacidad analítica y solvencia en la toma de requisitos con negocio. Conocimientos técnicos imprescindibles: • SQL a nivel avanzado., • DAX., • Power BI, • Power Query Valorable: • Ecosistema Cloud de Microsoft:, • Azure Data Factory, • Microsoft Fabric (especialmente en áreas de Data Engineering, Data Warehouse y Lakehouse)., • Bases de Datos / Entornos:, • Dominio de modelos relacionales y multidimensionales., • Capacidad para trabajar con:, • Microsoft Fabric Lakehouse (Delta tables, pipelines, notebooks), • Fabric Data Warehouse, • Fabric Semantic Models, • Herramientas de integración y orquestación de datos., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MALLORCA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT para incorporarse a un proyecto estratégico en un importante hospital público en Palma de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados, que se integrará en un equipo multidisciplinar para liderar un proyecto de implantación de infraestructura de red. Funciones del puesto: • Actuar como gestor/a de proyecto interno para un proyecto con duración estimada de 18 meses., • Formar parte de un equipo multidisciplinar para la implantación de infraestructura de red en entorno hospitalario., • Integrarse con el equipo interno del hospital tras el proceso de acogida., • Coordinar el proyecto con los distintos departamentos y áreas implicadas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Supervisar y validar la ejecución de los trabajos realizados., • Asegurar la correcta entrega de resultados y emitir certificaciones parciales de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00, • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a Fullstack (.NET y Angular) para un proyecto de sector turismo, presencial en Palma de Mallorca. Requisitos: • .NET / .NET Core, • Angular en versiones recientes., • APIs REST, • SQL Server u otras bases de datos relacionales, • Control de versiones (Git) Valorable: • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Conocimientos de Azure u otros entornos cloud, • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, testing) Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Soporte IT queremos conocerte. ¿Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la tecnología en el día a día de las organizaciones? Sigue leyendo 👇 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio en informática, comunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia en:, • Formación de Grado Medio en informática o similares., • Al menos 2 años de experiencia en soporte IT., • Conocimientos en entorno Windows (instalación, configuración y mantenimiento)., • Experiencia dando soporte a usuarios (hardware y software)., • Nociones de redes (TCP/IP) y Directorio Activo., • Capacidad para preparar equipos, migrar datos y gestionar incidencias. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno dinámico con proyectos tecnológicos reales., • Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Beneficios sociales y condiciones competitivas. 📍 Ubicación: Palma de Mallorca

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Por ampliación de equipo en importante cliente sector hotelero internacional ubicado en Palma, estamos buscando un Analista funcional con conocimientos el PMS Opera Cloud. ¿Qué harás? · Recoger requerimientos de necesidades de las áreas de administración, operaciones, marketing y traducirlas a configuraciones de Opera, SOPs, manuales o automatizaciones utilizando las APIs de Oracle (OHIP). ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil que haya realizado algún tipo de configuración de PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc. Es necesario tener un nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo modalidad híbrida o 100% remoto, • Salario según experiencia y perfil candidato, • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! ¿Qué ofrecemos? 🏠 Trabajo 100% remoto o híbrido 🕐Horario flexible 💵Salario según experiencia y perfil candidato 📑Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 📖Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! No dudes en escribirme: ✉️

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Administrador/a cuya misión será: • Colaborar en la consultoría, análisis, diseño, implantación, soporte (de segundo nivel) y mantenimiento de infraestructuras de seguridad y comunicaciones., • Participar activamente en la ejecución de proyectos clave de seguridad y comunicaciones, desde su diseño hasta su despliegue final., • Ser una pieza clave en la definición y evolución de la estrategia de seguridad y comunicaciones de la compañía., • Trabajar codo a codo con el director del departamento para establecer las prioridades, herramientas y líneas de defensa que marcarán el futuro del área., • Tener autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas dentro de un entorno dinámico y con visión a largo plazo., • Impulsar iniciativas innovadoras que mejoren la postura de seguridad de nuestros clientes y de la propia organización., • Colaborar con otros equipos para garantizar una seguridad transversal y eficiente. ¿Qué estamos buscando en ti? Un/a graduado/a en Ingeniería Informática o Telemática. Se valorará muy positivamente poseer alguna certificación de los fabricantes de seguridad Watchguard y Fortinet. Requisitos mínimos: • Conocimientos en firewalls y antivirus., • Conocimiento en la ejecución de auditorías de Ciberseguridad y análisis de vulnerabilidades., • Conocimiento de redes LAN/WAN. Requisitos deseados: • Conocimientos sobre el catálogo de servicios de Ciberseguridad de Watchguard., • Conocimiento en soluciones de Ciberseguridad del fabricante Fortinet. La persona seleccionada se incorporará como Administrador de Ciberseguridad y Comunicaciones, encargándose de la protección de la infraestructura digital y los activos de información de los clientes. Debe poseer conocimientos en gestión de accesos, monitoreo de eventos de seguridad, análisis de vulnerabilidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Plan de incentivos departamental., • Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, coche, seguro médico, etc., • Conciliación vida familiar y laboral: Flexible por turnos y jornada intensiva los viernes., • 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños., • Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Talent Development Specialist para unirse a nuestro equipo de RRHH basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Misión Tu misión principal será planificar, organizar y supervisar el ciclo estratégico de talento, implementando los programas y procesos de desarrollo, asegurando que se ejecuten con calidad, consistencia y alineación a las directrices corporativas. Coordinarás al equipo y los recursos para garantizar que las iniciativas de evaluación de desempeño, revisión de talento y planes de carrera se lleven a cabo dentro de los plazos establecidos, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias y al crecimiento profesional de los colaboradores. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de procesos de evaluación de desempeño (Performance Management): Coordinar y supervisar la ejecución del proceso de evaluación de desempeño en su área o región, asegurando el cumplimiento de metodologías y estándares definidos a nivel corporativo., • Gestión operativa de la Revisión de Talento (Talent Review): Supervisar la correcta ejecución de las sesiones de Talent Review, asegurando que se identifique talento de alto potencial y que se registren planes de acción derivados., • Implementación de planes de carrera y movilidad: Aterrizar los planes de carrera individuales y acciones de movilidad interna definidos, implementando y dando seguimiento a nivel global para asegurar una correcta gestión del desarrollo de líderes., • Seguimiento de programas de liderazgo y desarrollo: Supervisar la implementación de programas de mentoría, coaching y capacitación, garantizando que se cumplan los cronogramas y objetivos definidos., • Control de calidad y plazos: Monitorear la ejecución de todos los procesos de desarrollo para asegurar que cumplan con los estándares de calidad, tiempos y presupuestos establecidos., • Gestión y coordinación de equipo: Organizar la gestión de los procesos y proyectos de desarrollo en las diferentes regiones/países con los respectivos responsables de HR y Operaciones., • Soporte en análisis y reporte de datos: Recopilar y validar datos sobre el avance de los programas e iniciativas, generando reportes y KPIs que permitan tomar decisiones efectivas y eficientes., • Vinculación con áreas internas: Mantener una comunicación fluida con HRBPs, responsables de área y líderes para facilitar la implementación de proyectos y procesos de desarrollo., • Alineación con políticas y procedimientos: Velar porque todos los procesos se ejecuten en conformidad con las directrices corporativas y normativas aplicables, colaborando en la definición de las mismas y asegurando su comunicación y cumplimiento a nivel global. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Titulación: Licenciatura o Grado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía o áreas afines. Experiencia: • Al menos 3 años de experiencia en procesos de desarrollo de talento, diseño de modelos de competencias y metodologías de identificación de potencial., • Experiencia supervisando equipos o coordinando proyectos de RRHH. Idiomas: Nivel fluido de Inglés y Español (idealmente C1) Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (ocasionalmente). Conocimientos específicos: • Conocimiento de procesos de gestión del desempeño, revisión de talento y desarrollo de liderazgo., • Habilidades en gestión de proyectos y manejo de datos (People Analytics)., • Dominio de MS Office/G Suite. Competencias del puesto: • Liderazgo operativo y capacidad de supervisión de equipos: Dirigir y coordinar las tareas del equipo a cargo, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y los estándares de calidad establecidos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva e influencia: Transmitir información de forma clara y persuasiva, fomentando la colaboración y asegurando la comprensión de los procesos y objetivos por parte de los equipos y áreas involucradas., • Capacidad de organización y priorización: Planificar y estructurar las actividades de manera eficiente, estableciendo prioridades para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Colaboración y trabajo en equipo., • Adaptabilidad ante cambios y resolución de problemas. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia sólida en analítica de datos, • Dominio avanzado de SQL y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, • Conocimientos avanzados de Python y herramientas de BI (Power BI u open source como Metabase o Superset), • Experiencia en modelado de datos y procesos ETL/ELT, • Nivel alto de inglés ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍 Palma 💻 Híbrido 💸 30.000 - 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

NTG Commercial Graduate Program North Technology Group (NTG) is pleased to announce that applications are now open for its 2026 Graduate Program, a two-year, globally focused development pathway across its performance technology brands: Southern Spars, Future Fibres, Hall Spars, and RigPro. We are seeking candidates who are ambitious individuals a interest in pursuing a career in sales and marketing within the sailing industry. Designed to develop the next generation of commercial leaders, the program offers graduates structured rotations across NTG’s global portfolio. Participants will gain exposure to commercial and marketing disciplines, contributing to live projects while building a deep understanding of the marine and performance technology sector. You will have the opportunity to complete 2x12 month placements across 2 of our 5 locations: Hall Spars – Breskens, Netherlands Southern Spars – Auckland, New Zealand Southern Spars – Fareham, United Kingdom Future Fibres – Valencia, Spain RigPro – Palma de Mallorca, Spain Who Should Apply NTG is seeking graduates whose academic backgrounds support the commercial aspects of the business. Relevant degree disciplines include: • Business Studies, Economics, and Marketing, • Other degrees will also be considered for the commercial stream; a passion for sailing is the main requirement What NTG Values Successful candidates will demonstrate: • A genuine passion for sailing and the marine industry., • Academic excellence in a relevant field., • Intellectual curiosity and adaptability., • A collaborative and proactive mindset. How to Apply To be considered for the program, please ensure your application includes the following three essentials: • Updated CV, • Motivation Letter, • Detailed Sailing Experience (Please ensure this is clearly highlighted within your CV or application) Submission Methods: • Via LinkedIn: If applying through LinkedIn, please ensure your Motivation Letter is attached to your CV as a single document. Application deadline: 30 April 2026 North Technology Group continues to invest in developing talent that will shape the future of marine performance, composite technology, and international project delivery. Graduates ready to build a career within a globally recognized group of marine engineering brands are encouraged to apply.

Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a MBA, digital,.

Empresa líder en el sector de gran consumo, con una sólida trayectoria, que desarrolla, produce y comercializa una gama de productos con valor añadido, destinados a clientes profesionales como panaderías, cadenas de comida rápida, hoteles, restaurantes, empresas de catering, así como empresas de alimentación industrial, busca incorporar para la zona de Baleares: DESARROLLADOR/A DE MERCADO HORECA (BALEARES) Se encargará de desarrollar las ventas en el canal HORECA aumentando la cartera de clientes y la presencia de marca. Responsabilidades : Realizar prospección y apertura de clientes para ampliar la cartera. Incrementar la presencia de marca en los clientes y presentar novedades de portfolio. Detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. Realizar acompañamientos a la red de ventas de los distribuidores. Coordinar acciones con distribuidores y sus equipos de ventas formándolos en los productos del portfolio. Realizar demostraciones técnicas del producto y asegurar una buena presentación de este. Identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias del mercado. Se ofrece : Contrato estable con condiciones de empleo a largo plazo. Formación continua en producto y herramientas digitales. Retribución compuesta por un salario fijo más un complemento variable en función de los resultados. Coche de empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará : Experiencia comercial en el sector HORECA. Formación en cocina o pastelería. Disponibilidad para viajar/desplazamientos. Conocimientos de Microsoft Office y CRM. Conocimientos de inglés.

Sales Development Representative (gn) - German Speaker Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca Anstellung: Vollzeit Start: ab sofort ⸻Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media) • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻Was wir dir bieten • Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision • Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma • Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office • 23 Urlaubstage ⸻Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Búsqueda de un desarrollador backend senior con 5 años de experiencia para mejorar la plataforma de e-commerce, participando en el diseño y desarrollo de APIs, asegurando la calidad del código y trabajando en sprints.

Oferta de Empleo: Full Stack Developer¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Modalidad: 100% remotoTipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoSalario: A valorar por perfil Sobre el puestoEn SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un perfil Full Stack Developer con sólida especialización tanto en frontend como en backend. El perfil debe contar con amplia experiencia en Angular 12+ y arquitecturas de microfrontends, desarrollando aplicaciones web escalables, reutilizables y eficientes, así como en la integración avanzada con APIs RESTful y GraphQL..En el ámbito backend, se requiere dominio de Java y Spring Boot, con experiencia en el diseño de arquitecturas de microservicios robustas, gestión de bases de datos SQL y NoSQL, y desarrollo e integración de APIs. Se valoran conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD, optimización de rendimiento y trabajo en entornos ágiles con equipos multidisciplinares. FuncionesDiseñar e implementar arquitecturas de microfrontends en Angular 12+, utilizando Module Federation con Webpack para la integración y despliegue independiente de aplicaciones.Diseñar y desarrollar arquitecturas REST basadas en Spring Boot, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y buenas prácticas en la exposición de APIs.Implementar arquitecturas orientadas a eventos mediante Apache Kafka, facilitando la comunicación asíncrona, desacoplamiento entre servicios y procesamiento distribuido. Requisitos obligatorios Angular 12+Java/Spring BootMicroserviciosAPIs REST Requisitos valorablesMicrofrontendArquitecturas basadas en evento (Kafka)Motores de reglas (Drools, IBM ODM...) Lo que ofrecemosParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto.Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK?Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xhfqzwm ¡Envíanos tu candidatura!

Capitole is celebrating 10 years! We are now more than 1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. People First: trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ).Interested in joining us? Take a look at this opportunity We are seeking a skilled Data Engineer to join a German international client in the automotive sector. The ideal candidate will have a strong background in designing and implementing robust ETL pipelines, with a focus on Azure cloud technologies and big data processing frameworks.Key ResponsibilitiesDesign, develop, and maintain ETL pipelines using Azure Data Factory to process data from multiple sources into Azure Data Lake and other destinations.Leverage Databricks and Spark environments for data transformation, processing, and analytics.Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into data solutions.Maintain data catalogs and ensure accurate documentation within Databricks.Optimize and troubleshoot existing ETL workflows to improve performance and reliability.Stay current with Azure data engineering best practices.Participate actively in code reviews, documentation, and knowledge sharing.RequirementsBachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.Proven experience with Azure Data Factory, Databricks, Azure Data Lake, SQL, Python, Spark, and PySpark.Strong proficiency in SQL and Python for data manipulation and querying.Excellent problem-solving skills and keen attention to detail.Ability to work independently and collaboratively in a dynamic environment.Strong communication and interpersonal skills.PreferredCertification in Azure Data Engineering or related field.Knowledge of data governance principles and best practices.Experience with DevOps CI/CD pipelines, especially GitHub workflows.Familiarity with the SPIRE working model is highly desirable.Experience in finance or other regulated industries is a plus.Location: 100% RemoteSchedule: Flexible, with reduced hours on FridaysLanguage: English (C1)Want to know more? xhfqzwm Click here and find out!See what people say about us Glassdoor ReviewsFeel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies:-Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on.-Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client.-Must sign an NDA.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos?+2 años de experiencia en desarrollo con C# y .NETExperiencia en desarrollo backend con ASP.NET CoreConocimientos de acceso a datos con Entity FrameworkExperiencia trabajando con GitCapacidad de trabajo en equipo y actitud proactivaInterés por aprender y evolucionar en entorno técnico ValorableConocimientos de .NET 6/7/8Experiencia con Blazor o WPFConocimientos de bases de datos (Oracle o SQL)Experiencia con herramientas de testing (xUnit u otras)¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 30.000 – 36.000€Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Analyze large game datasets to provide recommendations for game economies and features, optimize marketing strategies, and develop data pipelines and dashboards.

Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Analista Programador Cobol con amplia experiencia en entornos core bancarios y especialización en sistemas de pago con tarjetas. Conocimientos funcionales:Experiencia práctica en sistemas de pago bancarios, especialmente en:Pagos con tarjetaAutorización

Desde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en Elixir para formar parte de una empresa de producto. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Podrás participar en el desarrollo de un software dirigido a e-commerce, un buscador inteligente basado en IA y NLP. Requisitos: • +4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node, • Experiencia en Front: HTML5, CSS SCSS, • Microservicios, • Conocimientos o interés en trabajar con Elixir - No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación!, • AWS, • ElasticSearch, • Inglés medio Ofrecen: • Contrato indefinido con cliente final, • Salario: 35-45K - En función de los años de experiencia, • Horario flexible, • Seguro médico, • Remoto con 1 vez al mes en las oficinas de Madrid ¿Quieres más información?:

Сейчас мы не нанимаем на эту позицию, но будем рады сохранить ваше резюме и свяжемся с вами, как только вакансия снова откроется. Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости разработки — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому ищем сильнейших инженеров, кто готов поддержать и развивать эти практики вместе с нами. Если ты работаешь с Unity, но хотел бы попробовать свои силы в С++, мы готовы тебе помочь. В каждом проекте у нас есть основные направления: • Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);, • Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);, • Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: • Программирование игровых механик и логики;, • Проектирование и ревью архитектуры фич;, • Программирование UI и визуальных эффектов;, • Профилирование и оптимизация игры по памяти и FPS;, • Менторство начинающих специалистов;, • Проведение code review. Наш стек: • Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;, • Графика: OpenGL ES и Metal;, • Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (почитать о нашем движке);, • Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;, • AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR. Мы ожидаем: • Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 4х лет;, • Опыт разработки проектов, выпущенных в production;, • Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки;, • Опыт проектирования архитектуры. Будет плюсом: • Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;, • Опыт игровой разработки;, • Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);, • Опыт разработки под мобильные платформы (iOS, Android);, • Опыт работы с компьютерной графикой. Как мы работаем с AI: • AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода., • Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта., • AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы., • Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды., • Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки. У нас классно, потому что у нас есть: • Задачи, требующие умения принимать эффективные и сложные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования., • Возможность карьерно расти и/или переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.)., • Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают., • Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. Мы предлагаем: Гибкость в работе: Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся на результат, а не на место или способ выполнения задач. Забота о здоровье и well-being: • Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом., • Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные., • Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции., • Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах., • Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн., • Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях. Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (). Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: .

🚀 Java Developer (WMS / Logística) Estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en logística/WMS para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos internacionales de automatización de almacenes. 💻 ¿Qué harás? • Desarrollo backend en Java (17) para sistemas de automatización logística, • Trabajo con arquitectura de microservicios y framework propio extensible, • Desarrollo de lógica de negocio e integración con sistemas del cliente (WMS, maquinaria, etc.), • Participación en proyectos desde su fase inicial, • Colaboración en equipos internacionales (España, Francia, Alemania...), • Fase final de implantación en cliente (viajes puntuales en Europa) 🛠️ Stack tecnológico • Java 17, Spring Boot, REST, • Oracle, • Docker, • Testing (JUnit, Mockito), • Git, Jira, • Valorable: Vue.js ✅ Requisitos • Experiencia en desarrollo Java backend, • Experiencia en sector logístico / WMS (imprescindible), • Conocimiento de integraciones con sistemas logísticos o automatización, • Inglés alto (trabajo diario en inglés) 🌟 Qué buscamos • Experiencia en entornos Agile (Scrum), • Conocimientos sólidos en:, • Consultas SQL y modelos relacionales, • Transaccionalidad de sistemas, • Spring Boot e inyección de dependencias ✈️ Viajes • Durante la fase de implantación (aprox. 3 meses): desplazamientos a cliente en Europa (España, Francia, etc.) Si te interesa trabajar en proyectos de automatización logística a gran escala y formar parte de un entorno internacional, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica o envíame un mensaje directo para más información.

Сейчас мы не нанимаем на эту позицию, но будем рады сохранить ваше резюме и свяжемся с вами, как только вакансия снова откроется. Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости разработки — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому ищем сильнейших инженеров, кто готов поддержать и развивать эти практики вместе с нами. Если ты работаешь с Unity, но хотел бы попробовать свои силы в С++, мы готовы тебе помочь. В каждом проекте у нас есть основные направления: • Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);, • Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);, • Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: • Программирование игровых механик и логики;, • Проектирование и ревью архитектуры фич;, • Программирование UI и визуальных эффектов;, • Профилирование и оптимизация игры по памяти и FPS;, • Менторство начинающих специалистов;, • Проведение code review. Наш стек: • Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;, • Графика: OpenGL ES и Metal;, • Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (почитать о нашем движке);, • Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;, • AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR. Мы ожидаем: • Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 4х лет;, • Опыт разработки проектов, выпущенных в production;, • Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки;, • Опыт проектирования архитектуры. Будет плюсом: • Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;, • Опыт игровой разработки;, • Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);, • Опыт разработки под мобильные платформы (iOS, Android);, • Опыт работы с компьютерной графикой. Как мы работаем с AI: • AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода., • Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта., • AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы., • Делимся рабочими практиками внутри команды. 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Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización.Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards.S

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con Angular Developers para proyecto en sector público. 💙 🚀🚀 Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. 🔎 ¿Qué buscamos? • 🎓 Titulación mínima: FP Grado Superior., • 🅰️ Angular Developer senior, con 6+ años de experiencia en TI y 4+ años desarrollando con Angular en entornos profesionales., • 🧠 Amplia experiencia en desarrollo frontend, orientado a la creación de aplicaciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento., • 👥 Capacidad de liderazgo técnico a perfiles con menor experiencia. 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Proyecto estable y a largo plazo en sector público., • 🏢 Modelo remoto (3-4 visitas al año para reuniones en cliente en Madrid), y jornada intensiva julio y agosto., • ✈️ 25 días de vacaciones., • 🌱 La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

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Engineer Graduate Program - Mallorca En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los facility managers en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Dar soporte en la gestión del mantenimiento de las instalaciones asignadas en cada una de las rotaciones., • Dar soporte en la mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo., • Dar soporte en la gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc., • Dar soporte en la gestión económica del contrato asignado., • Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

At ING Hubs Spain we are looking for a Cyber Threat Hunter Your role and work environment: Are you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? As a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING’s resilience against evolving cyber risks. The team You will join ING’s Global Threat Management (GTM) team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‑driven, proactive defence. The team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING’s detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. Your key responsibilities: As a Cyber Threat Hunter, you will: • Proactively conduct intelligence‑led threat hunting based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents., • Develop and test hypothesis‑driven investigations to identify unknown or evasive malicious activity., • Analyse adversary behaviour across the full attack chain, identifying detection and control gaps., • Translate hunt outcomes into actionable improvements for detection, prevention, and defensive architecture., • Map findings to MITRE ATT&CK to clearly articulate threats, gaps, and priorities., • Communicate investigation outcomes in clear, executive‑ready reports that supportrisk‑based decision‑making., • Leverage automation, AI‑assisted analytics, and Breach & Attack Simulation (BAS) to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‑risk attack paths. What are we looking for? Want to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Several years of hands-on experience in threat hunting activities., • Ability to translate threat intelligence into concrete, high‑impact investigations., • Skill in identifying meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise., • Capacity to think and reason like an adversary while acting as a defender., • Ability to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience., • Clear communication of complex threats to both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. You'll get extra points for: • Experience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATT&CK, cloud security, or BAS‑related certifications) are considered an advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости разработки — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому ищем сильнейших инженеров, кто готов поддержать и развивать эти практики вместе с нами. При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. В каждом проекте у нас есть основные направления: • Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);, • Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);, • Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: • Программирование игровых механик и логики;, • Проектирование и ревью архитектуры фич;, • Программирование UI и визуальных эффектов;, • Профилирование и оптимизация игры по памяти и FPS;, • Менторство начинающих специалистов;, • Проведение code review. Наш стек: • Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;, • Графика: OpenGL ES и Metal;, • Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (почитать о нашем движке);, • Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;, • AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграции с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR. Мы ожидаем: • Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 4 лет;, • Опыт разработки проектов, выпущенных в production;, • Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки;, • Опыт проектирования архитектуры. Будет плюсом: • Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;, • Опыт игровой разработки;, • Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);, • Опыт разработки под мобильные платформы (iOS, Android);, • Опыт работы с компьютерной графикой. Как мы работаем с AI: • AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода., • Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта., • AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы., • Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды., • Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки. У нас классно, потому что у нас есть: • Задачи, требующие умения принимать эффективные и сложные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования., • Возможность карьерно расти и/или переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.)., • Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают., • Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. 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Are you a hardcore engineer? One of those few people that makes the difference. We’ve been getting things done that no other team has ever achieved. VLM is a technology capable of processing materials 1,000x more viscous than any other 3D printing resin, and we’ve then turned that viscosity into also unprecedented material properties, reaching automotive & aerospace properties (or literally printing rocket propellants). And how we did it? By being brave. Not taking no for an answer. With a lot of creativity. And working harder than the rest. All those are human factors, not technology factors. We did it because of our team DNA, and we’re now looking for similar minded people to conquer new limits. Your Mission You will be a pivotal force in our Engineering Team. We are looking for a proactive Embedded Engineer to lead the development of our machine firmware, controlling all the critical components of our hardware. You will be responsible for developing the firmware to ensure industrial precision and reliability on our machines based on robust building blocks. You will collaborate closely with electronics engineers and other software engineers developing the machine process control algorithms. Key Responsibilities • Lead the design and development of the machine firmware., • Define and own the firmware architecture, including system decomposition, interfaces, and integration with higher process control software., • Own critical software components directly, setting technical direction and implementing key parts of the codebase., • Collaborate closely with electronics and software engineers to ensure tight integration., • Lead testing and validation activities, from defining test plans and experiments to analyzing data and improving robustness., • Drive software project planning and execution, including task breakdown, prioritization, and coordination across engineers., • Maintain high-quality technical documentation, including software architecture, interfaces, and operational behavior. About You • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering or a related technical field., • Minimum of 5 years of experience in Embedded/Firmware engineering, ideally in industrial equipment, robotics, or advanced manufacturing systems., • Strong proficiency in C++ for hardware control., • Experience designing software that communicates in real-time with other pieces of software., • Proven track record delivering robust, production-grade software for complex systems., • Proven ability to work collaboratively with cross-functional teams., • Fluent professional English, both written and verbal. Why Supernova? • Innovate at the Forefront: Drive innovation in 3D printing, shaping the future of the next generation of AM industrial solutions., • Creative & Analytical Synergy: Thrive in an environment where creative problem-solving meets analytical rigor, making a real impact in our pioneering projects., • Growth & Learning: Enjoy continuous professional development at the edge where engineering, science and man manufacturing meet., • Ownership & Accountability: Take ownership of your role and tasks, ensuring accountability in every aspect of your work to make a tangible impact.

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con programadores en tecnologías node.js para proyecto en sector seguros. 💙 🚀🚀 Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. 🔎 ¿Qué buscamos? • 🚀 +5 años de experiencia como Node.js Developer en entornos productivos exigentes y nivel inglés imprescindible B2/C1, • 🧠 Desarrollo backend con Angular 18+ (o framework similar) con TypeScript y conocimiento profundo de Node.js internals (event loop, non‑blocking I/O, streams…), • 🔗 Diseño y desarrollo de APIs REST escalables usando Express y/o NestJS, orientadas a negocio, • 🗄️ Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis), optimizando rendimiento y modelos de datos, • ✅ Testing de calidad: unitario e integración (Jest, Mocha), mocking y pruebas de APIs, • 🧪 Principios Clean code: SOLID, KISS, YAGNI, • ⚙️ Conocimientos de Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) y despliegues en Cloud AWS + Terraform 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Proyecto estable en sector Seguros, cliente internacional., • 🏢 Modelo híbrido (1 día de oficina, 4 remoto), y jornada intensiva julio y agosto., • ✈️ 25 días de vacaciones., • 🌱 La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Senior Desarrollador HL7, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo con Java, especialmente en entornos Legacy., • Experiencia demostrable con HL7 (parsing, transformación, integración)., • Conocimiento avanzado de Spring Boot y Spring Framework., • Dominio de SQL/MySQL (consultas complejas, optimización)., • Nivel de inglés alto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a NodeJS Developer para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida en zona norte de Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: • Que tengas entre 2-4 años de experiencia en desarrollo backend con NodeJS., • Experiencia trabajando en entorno cloud con AWS., • Experiencia con bases de datos PostgreSQL y MongoDB., • Valorable conocimiento en tecnologías de mapas y datos espaciales: GIS, 3D o librerías de mapas. Valorable conocimiento en Gemelos Digitales., • Interés en modalidad híbrida en zona norte de Madrid (3 días en oficina + 2 en remoto)., • Valorable conocimientos de Python y Angular. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Engineer con 3 años de experiencia para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. El perfil se integrará en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables., • Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark., • Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs., • Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake., • Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas., • Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Stack tecnológico principal (Obligatorio) • Apache Spark (Scala o PySpark), • Databricks, • SQL, • Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables • Experiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse, • Kafka (streaming de datos), • Airflow (orquestación de pipelines), • Terraform (infraestructura como código) Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

We are looking for a Software Engineer with AI! In a typical day as a Software Engineer with AI, you would: • Build AI skills and tools to improve the team´s productivity, • Analyze and develop the new requirements for the product using AI, • Work on Container deployment flavor of the product as well which is recently released, integrated with devops and AI, • Help peers in R&D function with your strong sense of commitment & ownership to drive things to closure, with decisive verbal & written communication skills and courtesy., • Be responsible for troubleshooting all L3 cases open for complex products and platforms, including finding the cause of the issue, solve the issue, testing, and generation of patches integrated with AI tools Minimum skills: • AI: Codex, OpenCode, LLM, Prompt Engineering, GitHub Copilot, • Good programming skills in any language [Java, Python, Shell scripting] with objects, Linux, Unix scripting (Bash), • Knowledge/Willingness on Virtualization and Containerization technologies (Docker & Kubernetes), • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Ansible Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent with 5+ years of experience. AI knowledge and 1+ years of experience Secondary Skills : • HPE eIUM, • Overall knowledge of telecom domain and protocols like Diameter, Radius, SOAP/HTTP, SMPP , Web Services, HTTP Rest architecture etc., • Good knowledge of networking: Protocols, distributed systems, network security and high availability, • Experience in Software Product/Solution testing (functional, system and performance), • Experience in product testing with tools like Seagull, J-Meter, SOAP UI etc, • Good knowledge of Web Services (SOAP/HTTP), XML, JMX, JDBC, JMS, LDAP, Java Security etc., • Working knowledge of databases like Oracle, MySQL, • Knowledge of High Availability Systems (HA), • Comprehensive view of SDLC in an Agile/dynamic setup, • Courtesy & confidence Education and Experience

¿Te interesaría seguir desarrollándote como FullStack Developer en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial? Desde OXIGENT TECHNOLOGIES buscamos un/a Ingeniero/a FullStack (.NET + React) para incorporarse a un equipo Cross, responsable de desarrollar productos clave dentro del ecosistema digital. Trabajarás en un entorno altamente colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones escalables que impactan directamente en millones de usuarios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables, alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos., • Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo., • Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas., • Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo., • Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software orientado a objetos., • Experiencia demostrable en .NET Core y React.JS, • Experiencia demostrable en entornos Cloud, creando servicios, • Experiencia demostrable con Kubernetes, • Experiencia demostrable utilizando herramientas de CI/CD, • Experiencia demostrable con bases de datos NoSQL, • Experiencia demostrable utilizando Message Brokers (Azure Service Bus, RabbitMQ, etc.), • Experiencia demostrable en la creación de tests unitarios y de integración, • Capacidad para mantener una conversación en inglés, • Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones mediante GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 46.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Profile, buscamos un/a Desarrollador/a GIS con una trayectoria de al menos 3 años para unirse a un proyecto estratégico de gran impacto en el sector de Transporte y Sistemas Corporativos. Si te motiva trabajar en entornos geoespaciales avanzados, participando activamente en el diseño y despliegue de soluciones sobre ArcGIS Enterprise y Python, ¡este es tu lugar! 📍 Modalidad: Remoto. 📅 Incorporación: Inmediata. ✅ Requisitos Técnicos • Formación: Licenciatura en Informática, Geografía, FP2 o formación técnica equivalente., • Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo GIS con tecnología Esri., • Frontend & GIS: Dominio de Web AppBuilder y Experience Builder, junto con conocimientos en JavaScript y React., • Backend & Automatización: Experiencia sólida en desarrollo con Python., • Ecosistema ArcGIS: Capacidad para trabajar con ArcGIS Enterprise, ArcGIS Server y publicación de servicios desde ArcGIS Pro. 🌟 Skills Valorables • Análisis Espacial: Interés en la optimización de servicios geoespaciales y bases de datos espaciales., • Herramientas de Proyecto: Experiencia trabajando en metodologías ágiles y colaboración estrecha con equipos técnicos y funcionales. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos a un perfil técnico proactivo que disfrute resolviendo retos geográficos y quiera ser pieza clave en la evolución de sistemas críticos de transporte. Te integrarás en un entorno dinámico donde se aplican las tecnologías líderes del mercado GIS. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto, además de mejora de vacaciones por antigüedad., • Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Onboarding de calidad: Te daremos la mejor acogida para que te sientas como en casa desde el minuto uno, incluyendo tu welcome pack., • Gamificación y Reconocimiento: Plataforma interna para premiar la implicación y el compromiso., • Detalles que importan: Celebramos tu cumpleaños con un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en tus momentos especiales., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer en un entorno puntero y con un equipo que apuesta por la vanguardia tecnológica, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web

Descripción de empleo TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

🔍 Buscamos Java Backend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de automatización de almacenes (sector logística), participando desde la fase inicial en desarrollos backend con tecnologías actuales y equipos multiculturales. 💻 Qué harás en tu día a día • Desarrollo backend para proyectos de automatización logística., • Participación en proyectos desde fase inicial hasta implantación., • Desarrollo de microservicios en Java 17 en los proyectos más nuevos., • Colaboración con equipos internacionales trabajando bajo metodología Agile., • Participación en dailies, ceremonias Agile y trabajo con documentación técnica en inglés., • Viajes a cliente en la fase final del proyecto (1–2 semanas) para la implementación del software desarrollado (España/Europa). 🎯 Qué esperamos de ti • Al menos 4 años de experiencia como Java Backend Developer en entornos profesionales., • Experiencia previa con software logístico en entornos con WMS (Warehouse Management Systems) o software de gestión y optimización de operaciones de almacén., • Disponibilidad para viajar durante la fase de implantación en cliente (durante 3 meses y volviendo fines de semana a casa)., • Carnet de conducir en vigor., • Inglés alto: todas las dailies, ceremonias Agile y documentación son en inglés., • Conocimientos o experiencia en: Consultas relacionales y agrupaciones y transaccionalidad de sistemas, metodologías Agile / Scrum y sus ceremonias y concepto de inyección de dependencias y uso de Spring Boot., • Experiencia con el stack tecnológico: Java 17, Spring Boot, REST APIs, Oracle, Docker, Tests unitarios (Mockito), Git, Jira. 🌟 Sería deseable • Francés., • Conocimientos de Vue (a futuro el proyecto evolucionará también hacia frontend con Vue). 💼 Qué tenemos para ti • Proyecto indefinido en un entorno tecnológico sólido., • Horario estable todo el año: Entrada entre 8:00 y 9:00. Salida entre 17:00 y 18:00, según hora de entrada., • Viajes a cliente en fase final del proyecto para implantación en Europa., • Formación continua con acceso a OpenWebinars, Udemy y otros partners formativos. ✨ Si buscas un proyecto internacional, con viajes, tecnología actual y recorrido a largo plazo en automatización logística, este puede ser tu próximo reto. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología que colabora con clientes internacionales en proyectos estratégicos de alto impacto. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup #ourvalues

¿Concibes el Frontend como una plataforma escalable, modular y orientada a producto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Desarrollador/a React que participen activamente en la arquitectura, evolución y toma de decisiones técnicas dentro de un entorno de squads autónomos, microfrontends y plataformas cloud-native. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, • Experiencia en arquitecturas modernas (microfrontends, monorepos, Next.js avanzado), • Capacidad de diseñar sistemas escalables y no solo componentes, • Buen criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones, • Mentalidad de producto y ownership end-to-end, • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban), • Interés por evolución constante del ecosistema frontend Además, para poder colaborar con los equipos de plataforma y tomar mejores decisiones técnicas en el desarrollo, buscamos: • Entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Docker (contenedores) y Kubernetes (pods, services, deployments, ingress)., • Istio (service mesh en entornos distribuidos), • CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI y Jenkins, • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones, e interés por evolución constante del ecosistema frontend. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!