Empresa deportiva en jobs in Spain

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Assistant Head Coach (Assistant Manager) sabes cómo hacer que el comercio minorista sea personal. No se trata de transacciones, sino de conexiones. Te centrarás en la ejecución, la presentación del producto y el servicio, para mostrar a tu equipo y al cliente lo que sabes: lo que es bueno del producto y por qué. Responsabilidades del puesto: - Asistir al Head Coach (Store Manager) gestionando una o varias de las funciones de la tienda (ventas, merchandising, operaciones, contabilidad, etc.) o gestionando una planta/negocio concreto de una tienda. - Realizar todas las funciones de gestión de la tienda en ausencia del Head Coach. - Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal. - Establecer las prioridades del equipo para garantizar la finalización de las tareas, así como coordinar las actividades laborales con otros supervisores/leads. - Aplicar las habilidades de gestión para mejorar la eficiencia y lograr los objetivos operativos dentro de la propia unidad. - Apoyar en el reclutamiento y contratación de los mejores talentos para garantizar un entorno de trabajo diverso y enérgico. - Establecer prioridades para que los empleados cumplan los plazos diarios; desarrollar planes para cumplir los objetivos a corto plazo. - Realizar el trabajo en apoyo de los planes de la marca; demostrar el vínculo entre el trabajo diario y la misión de la empresa; participar en iniciativas y programas. - Preparar informes estadísticos y representativos de las actividades de la tienda. - Comunicarse con el equipo visual y/o supervisar el mantenimiento de la tienda. Requisitos del puesto: - Amplia experiencia en ventas al por menor, incluida la experiencia en gestión. - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva - Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados. - Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Importante: Capacidad de comunicación en inglés. - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Responsabilidades Realizar sesiones de fisioterapia a domicilio (musculoesquelética, neurológica, respiratoria, deportiva y geriátrica) en la zona de cobertura. Diseñar y ejecutar planes de tratamiento personalizados para cada paciente. Registrar evoluciones clínicas y coordinar con el equipo cuando el caso lo requiera. Gestionar la agenda a través de la plataforma digital. Representar a UrbanFisio ante el paciente; la reputación depende de la calidad del servicio. Requisitos Titulación en Fisioterapia (Grado, Diplomatura o título homologado en España). Colegiación vigente. Disponibilidad de vehículo propio; gastos de desplazamiento, parquímetro y material son cargados por la empresa. Orientación real al paciente y capacidad de trabajo autónomo. Requisitos adicionales Especialización o postgrado en cualquier área (musculoesquelética, suelo pélvico, neurología, respiratoria, deportiva, etc.). Experiencia previa en atención domiciliaria. Beneficios Contrato indefinido desde el primer día. Salario por encima del convenio + sistema de incentivos por calidad asistencial. Horario flexible de lunes a viernes dentro de la franja 9:00‑21:00. Zona de trabajo fija; atención en el propio barrio o zona sin desplazamientos largos. Equipo clínico real con coordinación y soporte continuo. Proyecto con proyección; oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. UrbanFisio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos son considerados sin distinción de origen, género, edad o condición. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto y necesitamos tu talento para inspirar a los demás. Responsabilidades En Siroko buscamos a la persona que lidere la construcción de nuestra marca y su comunicación a nivel global. Nuestro objetivo es claro: convertir a Siroko en una marca deportiva de referencia internacional sin perder la cercanía y autenticidad que nos han traído hasta aquí. Marca y creatividad Definir la estrategia de marca y comunicación global, con una hoja de ruta plurianual. Articular el discurso de marca y garantizar su coherencia en todos los puntos de contacto, mercados y categorías de producto. Liderar la dirección creativa: estética, tono y storytelling para todas las categorías. Dirigir lanzamientos orgánicos 360, desde la idea creativa hasta la ejecución completa en todos los canales. Diseñar y supervisar campañas de alto impacto: vídeo, social, OOH, eventos, branded content y activaciones con atletas. Contenido, redes y comunidad Supervisar la producción de contenido propio para redes, asegurando calidad, coherencia y diferenciación. Diseñar la estrategia de redes sociales, influencers y comunicación de marca. Pilotar el growth orgánico digital. Garantizar que cada campaña y lanzamiento refuerce la identidad de marca y genere impacto medible en comunidad, percepción y crecimiento. Equipo y operación Liderar el equipo de brand y contenidos, y construir, formar y retener el talento del área. Gestionar agencias y proveedores externos con criterio. Integrar IA generativa de forma real y productiva en los flujos creativos, de contenido y análisis. Coordinar con producto, e-commerce y customer experience para que marca y experiencia avancen alineadas. Perfil deseado Experiencia demostrable liderando la marca y el contenido de una compañía o marca de consumo, idealmente en deporte, moda, lifestyle o DTC. Portfolio real de lanzamientos orgánicos 360 y campañas de marca que hayan generado impacto medible en comunidad y percepción. Dominio de la narrativa de marca: tono, storytelling y criterio estético/visual sólido. Experiencia dirigiendo la producción de contenido propio para redes (no solo supervisando agencias) y estrategias de social e influencers. Capacidad de growth orgánico digital: entender qué construye comunidad y marca a la vez. Experiencia gestionando y desarrollando equipos creativos, y coordinando agencias y proveedores. Uso avanzado de IA generativa aplicada a flujos creativos y de contenido. Mentalidad estratégica y ejecutora a partes iguales: capaz de definir la visión y bajarla a la ejecución diaria. Inglés fluido y comodidad trabajando en un contexto internacional y de alto crecimiento. Beneficios Posición C-level con autonomía real, y formando parte del comité de dirección. Mandato real para construir el área: presupuesto, decisiones de equipo y prioridades. Equipo joven, ambicioso, sin política interna y con una cultura que premia el oficio y la ejecución. Proyecto en crecimiento sostenido, con producto propio y una marca que ya genera vínculo emocional con su audiencia. Colaboración estrecha con el CEO y el comité directivo, en un entorno de decisión ágil y colaborativo. Contrato indefinido. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto. 22 días laborables de vacaciones. Retribución a convenir. Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior). Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko. Un ambiente creativo, dinámico, joven y colaborativo. Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Proceso de Selección Entrevista inicial con la firma de selección. Entrevista con el CEO de Siroko. Caso práctico breve o conversación estratégica con el comité de dirección. Entrevistas finales con áreas clave (producto, e-commerce, finanzas) y referencias. Oferta y onboarding. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Ingeniero/a Aeronáutico, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El ingeniero Aeronáutico supervisa y asegura el mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves según la normativa vigente. Analiza y soluciona problemas técnicos, garantiza la seguridad y el rendimiento de los sistemas aeronáuticos. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Planificación y control de mantenimiento: Preparar, supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento solicitados por cada cliente, asegurando su correcta ejecución. Gestión técnica y documental: Manejar la documentación técnica aeronáutica (AMM, IPC, TCM, SRM, SBs, ADs) y gestionar la información de mantenimiento según los procedimientos del cliente y la compañía. Soporte y coordinación: Brindar soporte técnico al Project Manager, clientes y producción (TMAs), así como coordinar al equipo de trabajo junto con el mánager del departamento. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad y las normas del SMS (Safety Management System), utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y participar en el proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Se busca un candidato con Grado en Ingeniería Aeroespacial (homologado en España) y un mínimo de 2 años de experiencia, preferiblemente en entornos Part 145 o Part M, con nivel de inglés alto (como mínimo se requiere un nivel B2). Se valoran habilidades de comunicación, pensamiento analítico, enfoque metódico, capacidad resolutiva y trabajo en equipo. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza . Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia . Rodeada de parajes naturales espectaculares , la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios , cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Experto/a en mantenimiento Aeromecánico, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El/la experto/a técnico/a es el/la responsable del soporte técnico y de calidad para el jefe de equipo. Observa las tareas realizadas por los mecánicos y técnicos en las tareas de mantenimiento y modificación, investiga e interviene cuando es necesario, con el fin de validar los trabajos realizados. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Soporte técnico y experiencia: Proporcionar apoyo técnico y de calidad a los equipos operativos, aportar su experiencia en actividades complejas y dar soporte a los Project Manager en cuestiones técnicas con los clientes. Controles, inspecciones y conformidad: Realizar controles de ejecución (físicos o documentales), llevar a cabo las inspecciones finales, redactar y firmar los documentos necesarios para garantizar que todas las actividades se realizan de acuerdo a los procedimientos de la organización, así como con las normas y requisitos de la EASA/FAA. Formación y transmisión de competencias: Participar en la formación de mecánicos y técnicos en su especialidad. Planificación y documentación: Contribuir a la planificación de las actividades de producción y a la elaboración de presupuestos para nuevos proyectos. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas del SMS (Sistema de Gestión de la Seguridad), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Se requiere disponer de la licencia PART-66 B1.1 y/o B2 , así como de habilitaciones tipo en aeronaves Airbus y/o Boeing. Aportar una experiencia sólida en mantenimiento aeronáutico bajo las normativas PART M y/o PART 145, desempeñando funciones de control en las actividades planificadas en producción. Es imprescindible contar con un nivel de inglés avanzado , con dominio en lectura, conversación y redacción. Se espera que el candidato sea capaz de asumir objetivos y retos, garantizando una gestión eficaz del rendimiento. Se deberá actuar con autonomía, rigor y organización, sabiendo estructurar las actividades y gestionar las prioridades de manera eficiente. Además, el espíritu de equipo y la capacidad para tomar decisiones serán elementos clave para el éxito en el puesto. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hace que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

Centro Médico Invictum: Somos una empresa especializada en medicina deportiva de alto rendimiento y Cirugía traumatológica y ortopedia avanzada, con sede principal en Madrid. Centro asociado a Vithas, que actúa como servicio médico oficial del Atlético de Madrid. Descripción del puesto: Se precisa incorporar un/a profesional de la Enfermería para integrarse en el equipo de Traumatología y Cirugía Ortopédica. El perfil seleccionado asumirá responsabilidades compartidas entre la actividad instrumentista y el seguimiento clínico ambulatorio. Principales Responsabilidades: Actividad Quirúrgica: Instrumentación y asistencia en procedimientos de Cirugía Ortopédica y Traumatología. Atención en Consultas: Ejecución de curas complejas, seguimiento de heridas quirúrgicas, manejo de inmovilizaciones y asistencia en infiltraciones articulares. Continuidad Asistencial: Seguimiento del proceso pre y postoperatorio, asegurando el cumplimiento de los protocolos clínicos y la seguridad del paciente. Condiciones Contractuales: Jornada: 37,5 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde. Contratación: Contrato laboral estable con periodo de prueba legalmente establecido. Experiencia en instrumentación y manejo de pacientes quirúrgicos. Capacidad de organización, rigor procedimental y compromiso con la calidad asistencial. Conocimientos en control de procesos y habilidades para solucionar problemas relacionados con procedimientos quirúrgicos o tareas del día a día. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y un enfoque centrado en el paciente. #J-18808-Ljbffr

Funciones Como Assistant Store Manager, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional. En tu día a día Customer Experience Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio. Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible. Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa. Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía. Sales Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos. Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda. Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma. Visual Merchandising Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales. Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas. Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas. Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento. Training & Development Fomentarás el progreso del equipo. Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal. Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes. Human Resources Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda. Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo. Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL. Profit Protection Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento. Requisitos Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel. Se ofrece Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…). Staff discount. Planes de desarrollo personalizado y carrera. Formación continua. Retribución fija más variable según objetivos de venta. Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar. Sobre el grupo Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. Gracias por tu interés y tiempo. #J-18808-Ljbffr

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¿Te animas a ser parte de esta revolución? BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA NUEVA TIENDA ADIDAS MURCIA! Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. Responsabilidades Clave Liderazgo y Rentabilidad: Ser responsable de la tienda, optimizando recursos y procesos para impulsar la rentabilidad en distintas condiciones de mercado. Gestión Financiera y KPIs: Conocer en detalle la situación de Profit & Loss y tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros. Análisis de Datos y Tendencias: Registrar y analizar datos de actividad (como ventas por metro cuadrado) para pronosticar ventas y adaptar estrategias comerciales. Desarrollo del Equipo y Gestión del Talento: Formar y liderar al equipo, asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa. Fomentar habilidades de venta y capacidades en todas las categorías relevantes. Identificar y desarrollar el potencial de crecimiento de los empleados. Administración y Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad. Minimizar pérdidas mediante procedimientos de Profit Protection. Colaborar con otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso. Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas. Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Un mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito comercial de los deportes/ moda Experiencia mínima de superior a 3 años como Store Manager o puesto equivalente Nivel alto de inglés ¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego. adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Coordinador Logística, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El Coordinador de Logística supervisa las operaciones de almacén y la gestión de mercancía así como al recepción de materiales y componentes, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de productos. Gestiona inventarios, coordina flujos logísticos y garantiza el cumplimiento de plazos y procedimientos operativos. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Gestión de recepción y almacenamiento: Supervisar la recepción de materiales, chequear y comprobar la documentación interna y externa, registrar los materiales en el ERP, ubicar y etiquetar los componentes, organizar los almacenes y optimizar las ubicaciones, además de controlar inventarios y stock, incluyendo scrap. Control y devolución de herramientas: Hacer seguimiento de herramientas prestadas, coordinar devoluciones y gestionar el transporte asociado. Preparación y expedición de mercancía: Encargarse del empaquetado y embalaje, carga de expediciones, elaboración y control de documentación (albaranes, CMRs) y gestión aduanera. Soporte operativo interno y atención al cliente: Asistir a mecánicos en el movimiento de materiales de gran volumen, colaborar en tareas logísticas requeridas por los distintos equipos y atender a clientes internos y externos. Cumplimentación y seguimiento administrativo: Cumplimentar tablas de control de materiales y asegurar el registro correcto de piezas y componentes en los sistemas de la empresa. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Titulación de Grado Medio o Superior en Logística, con experiencia previa en funciones relacionadas con el puesto. Conocimientos de ofimática a nivel operativo y nivel de inglés medio. Se requiere carnet de carretilla en vigor. Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y metódica, demostrando iniciativa y orientándose a la resolución eficaz de incidencias. Habilidad para coordinar tareas, gestionar prioridades y mantener una visión estructurada de la actividad asignada. Sólido espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente y contribuir a un entorno de trabajo dinámico. Se valoran cualidades como proactividad, capacidad resolutiva, trato profesional, y habilidades para la solución de conflictos, elementos clave para el éxito en el puesto. Se valorará conocimiento relacionado con la normativa Part 145. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Técnico/a Aeronaútico/a, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El/la técnico/a aeronáutico/a realiza tareas de mantenimiento, respetando la aplicación de las normas de aeronavegabilidad de conformidad con la Parte 145 y cumpliendo los requisitos de calidad, costes, plazos y consignas de seguridad. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Realización del mantenimiento aeronáutico: Ejecutar diversas operaciones de mantenimiento en aeronaves, incluyendo la identificación y sustitución de componentes defectuosos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos técnicos y los estándares de aeronavegabilidad. Control y trazabilidad de las intervenciones: participar en las tareas de inspección, identificación de no conformidades, completar y firmar los documentos relativos a las operaciones de mantenimiento de las aeronaves. Colaboración y transmisión: prestar apoyo técnico a los mecánicos aeronáuticos. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Es requisito indispensable poseer la Licencia PART 66 B1 y/o B2 , complementada con habilitación de tipo en aeronaves Airbus y/o Boeing . Se requiere que el candidato aporte una sólida experiencia en mantenimiento desempeñada bajo los requisitos de PART M y/o PART 145 en funciones de control técnico. Es imprescindible un dominio avanzado del inglés en lectura, expresión oral y escrita. Se valoran las cualidades de flexibilidad para desenvolverse en entornos operativos dinámicos, capacidad para trabajar en equipo y criterio para la toma de decisiones en contextos técnicos. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Ayuda a la movilidad geográfica Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Enfermero/a, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel Dependiendo del Director del departamento de Infraestructuras, Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, el/la enfermero/a tendrá como función promover la salud en el trabajo dentro de la empresa, sensibilizar al personal sobre los riesgos y garantizar la atención sanitaria al personal en caso de accidentes. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Seguimiento y asistencia a los empleados: garantizar la acogida, la atención de urgencia, el seguimiento de las bajas por cualquier motivo, orientar a los empleados hacia los servicios competentes, mantener actualizado el registro de accidentes leves y garantizar la buena gestión de las existencias médicas. Prevención y sensibilización: proponer y poner en marcha acciones de prevención (adicciones y hábitos de vida saludables, EPI, productos químicos, etc.), incluso a través de colaboraciones externas, diseñar e impartir módulos de formación sobre temas relacionados con la salud en el trabajo (SST, riesgos relacionados con el ruido, TMS, gestos y posturas, etc.). Colaboración con los servicios de la salud y la seguridad: actuar como enlace con el servicio de salud en el trabajo, participar en las investigaciones internas y en los proyectos de IHSE y coordinar la red interna de primeros auxilios en el trabajo. Evaluación de riesgos y plan de acción: realizar o contribuir a campañas de medición (ruido, polvo, productos químicos, etc.), llevar a cabo o participar en análisis de riesgos y proponer medidas de mitigación, implementar medidas de adaptación de los puestos de trabajo. Seguimiento de la actividad: alertar y señalar cualquier anomalía, garantizar la actualización y el análisis estadístico de los datos relacionados con la salud en el trabajo. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas del SMS (Sistema de Gestión de la Seguridad), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Poseer el Grado en Enfermería con formación específica en salud laboral. Acreditar experiencia como enfermero/a en empresa, preferiblemente en un entorno industrial. Ser capaz de obtener e interpretar la información sanitaria sobre los productos utilizados a partir de las fichas de datos de seguridad. Dominar con facilidad las herramientas informáticas y de ofimática. El candidato deberá ser dinámico y proactivo, con un alto nivel de autonomía y excelentes habilidades interpersonales. Deberá contar con un marcado sentido del servicio, capaz de generar relaciones de confianza tanto con equipos internos como con interlocutores externos. Además, se requiere una sólida capacidad de organización, agilidad en la respuesta y una actitud claramente orientada al trabajo en equipo y la colaboración. Asimismo, se deberá demostrar un fuerte compromiso ético, evaluando situaciones con criterio y comunicando propuestas y conclusiones de manera responsable, preservando siempre la confidencialidad y la confianza depositada por compañeros y clientes. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

Nuestras Operaciones En España Número de empleados/as: 1300 En Newrest , avanzamos gracias a quienes se involucran, asumen riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman con rapidez y sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es fundamental; incluso el CEO participa activamente en el trabajo. Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del domicilio, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero y sin límites, el Grupo opera en 53 países con 60.000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas: catering para aerolíneas, venta a bordo, duty free a bordo, catering para concesiones, servicios para ubicaciones remotas y gestión de instalaciones, catering ferroviario y concesiones en aeropuertos y autopistas. Más que una empresa, Newrest representa una verdadera familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados/as. Nuestras Operaciones En España Número de empleados/as: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Newrest busca NEGOCIADOR/A DE COMPRAS para sus actividades de catering aéreo y ferroviario en Madrid (San Fernando de Henares) Funciones Llevar a cabo labores de negociación con proveedores/as. Realizar un estudio de proveedores/as existentes, un Benchmarking de mercado y propuestas de mejora. Cumplimiento de la Política de Compras de la Compañía, optimizando los parámetros de costes/calidad/servicios/plazos. Seguimiento de la evolución de proveedores/as, de conformidad con los objetivos definidos por la Dirección. Seguimiento y control de indicadores de objetivos de coste, calidad y servicio. Llevar a cabo el seguimiento constante de calidad de producto y de plazos de entrega con proveedores/as, así como desarrollar las acciones necesarias para conseguir que se cumplan. Soporte de centros, peticiones, seguimiento de incidencias y no conformes. Trabajará dentro de un equipo de trabajo Gestionará las diferentes categorías de alimentación, de manera puntual trabajará también contratos referidos a gastos generales. Requisitos Estudios en Ingeniería, ADE, Economía, ciclo formativo de grado medio o superior o similares. Experiencia DEMOSTRABLE de cinco años como técnico de compras en alimentación/material. Nivel de inglés medio/alto hablado y escrito. Nivel avanzado de Excel. Conocimiento del sector de proveedores/as. Habilidades de negociación. Lo Que Debes Saber Antes De Postularte Por solidaridad con nuestros equipos de campo, el trabajo remoto no está disponible La versatilidad es clave, incluso en funciones de apoyo Un ADN corporativo sólido basado en el compromiso, la responsabilidad y el espíritu de equipo Un entorno dinámico e internacional en constante evolución Crecimiento de dos dígitos desde 2020 3.400 millones de € en ingresos (2024/2025) Desarrollo de la Industria 4.0: Fábrica Digital: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo Sistema ERP interno: Winrest Un Graduate Program que desarrolla el talento joven Gestión de toda la cadena de valor: desde la adquisición de materias primas hasta la entrega en la pista Más de 2 millones de comidas servidas al día Noticias del grupo disponibles aquí: https://media.newrest.eu/es/home/ #J-18808-Ljbffr

Descripción: Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. Detalles clave: Working hours: 39 Ubicación: Alicante En tu día a día: Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos. Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original. Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad. Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación. Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega. Análisis de la competencia y benchmarking. Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama. Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos. Dar soporte a la persona coordinadora del área: Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades. Velar por el cumplimiento de estándares y fechas. Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias. ¿Qué buscamos? Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar). Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos. Nivel avanzado de Excel. Nivel Inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Bonus anual según performance. Flexibilidad horaria. Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). Descuento de empleado/a. Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…) Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva ? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! En Sport Street , buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales. Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático. Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento. Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras. Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra. Imprescindible experiencia demostrable en el sector. Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales. Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedores. Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía. Habilidades y competencias clave Negociación y gestión estratégica. Organización y planificación. Capacidad analítica y toma de decisiones. Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. Un día de teletrabajo a la semana. Descuento empleado en nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños. Comprador Complementos y Calzado • Alcobendas, Madrid, ES #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Gestor/a de Desarrollo de Negocio (I+D) para el sector de Alimentación y Complementos Alimenticios! ¿Te apasiona la innovación en el sector alimentario? ¿Quieres formar parte de un equipo que desarrolla productos innovadores para marcas nacionales e internacionales? En Zoka Pharma buscamos incorporar un/a Gestor/a de Desarrollo de Negocio para nuestro Departamento de I+D, siendo una pieza clave en el desarrollo de nuevos productos, desde la idea inicial hasta su lanzamiento al mercado. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo de nuevos productos, asesorando técnicamente a nuestros clientes y acompañando los proyectos desde la idea inicial hasta su fabricación, garantizando el cumplimiento de la normativa y los más altos estándares de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar formulaciones de complementos alimenticios, nutricosméticos, nutrición deportiva, formulas infantiles y alimentos para usos médicos especiales. Investigar nuevas materias primas, tendencias de mercado y evidencias científicas. Asesorar a clientes en el desarrollo de nuevos productos y evaluar su viabilidad técnica. Participar en el seguimiento integral de los proyectos, desde la formulación hasta la producción. Elaborar presupuestos para nuevos desarrollos de producto. Revisar etiquetados, información nutricional y packaging conforme a la legislación vigente. Participar en pruebas de laboratorio, estudios de estabilidad y vida útil. Gestionar incidencias junto con el Departamento de Calidad. Mantener la documentación técnica de producto en Business Central (ERP). Formación en Farmacia, Biotecnología, Química, Nutrición, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o titulaciones afines. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en empresas de fabricación del sector alimentario. Conocimientos en desarrollo de producto y procesos productivos. Valorable experiencia o interés en materiales y formatos de packaging. Buscamos una persona organizada, resolutiva, flexible, con buenas habilidades de comunicación y orientada a la mejora continua. Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento dentro del sector de la alimentación y los complementos alimenticios. Participación en proyectos de I+D innovadores y de alto valor añadido. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno multidisciplinar. Formar parte de un equipo comprometido, cercano y con un excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Técnico/a Aeronaútico/a, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel Turnos de día (mañana/tarde) o 7/7 días on/off El/la técnico/a aeronáutico/a realiza tareas de mantenimiento, respetando la aplicación de las normas de aeronavegabilidad de conformidad con la Parte 145 y cumpliendo los requisitos de calidad, costes, plazos y consignas de seguridad. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen Realización del mantenimiento aeronáutico: Ejecutar diversas operaciones de mantenimiento en aeronaves, incluyendo la identificación y sustitución de componentes defectuosos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos técnicos y los estándares de aeronavegabilidad. Control y trazabilidad de las intervenciones: participar en las tareas de inspección, identificación de no conformidades, completar y firmar los documentos relativos a las operaciones de mantenimiento de las aeronaves. Colaboración y transmisión: prestar apoyo técnico a los mecánicos aeronáuticos. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Es requisito indispensable poseer la Licencia PART 66 B1 y/o B2, complementada con habilitación de tipo en aeronaves Airbus y/o Boeing. Se requiere que el candidato aporte una sólida experiencia en mantenimiento desempeñada bajo los requisitos de PART M y/o PART 145 en funciones de control técnico. Es imprescindible un dominio avanzado del inglés en lectura, expresión oral y escrita. Se valoran las cualidades de flexibilidad para desenvolverse en entornos operativos dinámicos, capacidad para trabajar en equipo y criterio para la toma de decisiones en contextos técnicos. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continuaApoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca un/a Project Manager, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen Gestión de proyectos: dirigir, coordinar, planificar y supervisar las obras, respetando los requisitos contractuales (plazos, calidad, técnica). Seguimiento financiero: garantizar la rentabilidad de los proyectos (refacturación, balances financieros, seguimiento presupuestario, verificación de las cláusulas contractuales). Relación con el cliente: garantizar la satisfacción del cliente, gestionar los litigios y prestar apoyo a los clientes. Gestión de equipos: animar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad del equipo, velando al mismo tiempo por la adecuación entre la carga de trabajo y la capacidad (humana y técnica). Apoyo técnico y logístico: proponer soluciones técnicas, gestionar la llegada y salida de aviones (aspectos logísticos, administrativos y normativos). Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Titulación en Ingeniería Aeroespacial o formación equivalente, con 2 a 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en mantenimiento aeronáutico (Part 145). Capacidad para trabajar de manera autónoma, rigurosa y organizada, demostrando una gran habilidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, garantizando un servicio fiable y de calidad. Habilidad para estructurar actividades, gestionar prioridades y mantener una visión clara de los objetivos asignados. Sólido espíritu de equipo, con capacidad de colaborar eficazmente y aportar criterio en la toma de decisiones. Se valoran cualidades como proactividad, iniciativa, disponibilidad y capacidad de análisis, fundamentales para el éxito en el puesto. Nivel de inglés intermedio-alto (comprensión, expresión oral y escrita). Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca un/a Técnico/a Aeronaútico/a, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel Turnos de dia (mañana/tarde) o 7/7 dias on/off El/la técnico/a aeronáutico/a realiza tareas de mantenimiento, respetando la aplicación de las normas de aeronavegabilidad de conformidad con la Parte 145 y cumpliendo los requisitos de calidad, costes, plazos y consignas de seguridad. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen Realización del mantenimiento aeronáutico: Ejecutar diversas operaciones de mantenimiento en aeronaves, incluyendo la identificación y sustitución de componentes defectuosos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos técnicos y los estándares de aeronavegabilidad. Control y trazabilidad de las intervenciones: participar en las tareas de inspección, identificación de no conformidades, completar y firmar los documentos relativos a las operaciones de mantenimiento de las aeronaves. Colaboración y transmisión: prestar apoyo técnico a los mecánicos aeronáuticos. Calidad, seguridad y mejora continua : respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Es requisito indispensable poseer la Licencia PART 66 B1 y/o B2 , complementada con habilitación de tipo en aeronaves Airbus y/o Boeing . Se requiere que el candidato aporte una sólida experiencia en mantenimiento desempeñada bajo los requisitos de PART M y/o PART 145 en funciones de control técnico. Es imprescindible un dominio avanzado del inglés en lectura, expresión oral y escrita. Se valoran las cualidades de flexibilidad para desenvolverse en entornos operativos dinámicos, capacidad para trabajar en equipo y criterio para la toma de decisiones en contextos técnicos. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Ayuda a la movilidad geográfica Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Helper de Técnico de mantenimiento Aeronáutico B2, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El/la Helper de Técnico de mantenimiento Aeronaútico B2 (Aviónico) apoya a los técnicos en tareas de instalación, control y mantenimiento de sistemas eléctricos, electrónicos, mecánicos e hidráulicos de aeronaves, siguiendo planos, normativa aeronáutica y documentación del fabricante. Participa en operaciones EASA/FAA Part 145, aportando soporte y asesoramiento técnico básico. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Supervisión operativa de aeronaves: Participar como apoyo en operaciones de rodaje, vuelo y localización de averías, asistiendo a los técnicos en la ejecución de pruebas de mantenimiento y reparación. Colaborar en la verificación básica del funcionamiento de los sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos durante las actividades de supervisión, siempre bajo indicación del personal cualificado. Apoyo a las operaciones de mantenimiento y montaje: Intervenir como asistente en tareas de mantenimiento y montaje mecánico e hidráulico siguiendo la documentación del fabricante y las instrucciones del técnico responsable. Ayudar en la inspección del estado de piezas, en la identificación de componentes a instalar y en la preparación y aplicación de los procedimientos correspondientes. Lectura de manuales y conformidad técnica: Realizar la lectura elemental e interpretación de manuales industriales para apoyar a los técnicos en los trabajos a bordo. Colaborar en la comprobación de la conformidad de piezas y equipos con los requisitos técnicos y normativos, siempre bajo supervisión directa. Trazabilidad, comunicación y elaboración de informes: Registrar y certificar las operaciones básicas asignadas en SAP, informa de anomalías o dificultades al N+1 y aplica de forma estricta las instrucciones recibidas. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y participar en el proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Se requiere contar con una titulación de Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico de sistemas electrónicos y aviónicos en aeronaves. Se valorará contar con el Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Instalaciones Eléctricas, Electromecánica de Maquinaria o formaciones técnicas equivalentes que aporten una base sólida en sistemas eléctricos y mecánicos. Será necesario disponer de un nivel básico de inglés que permita interpretar documentación técnica, valorándose de manera especialmente positiva un nivel superior que facilite la comunicación en entornos internacionales. Se busca una persona con actitud proactiva, capacidad para organizar su trabajo de forma eficaz, iniciativa para anticipar necesidades operativas y una clara orientación al trabajo en equipo, demostrando responsabilidad, adaptación y compromiso con los estándares técnicos y de seguridad. Se valorará conocimiento relacionado con la normativa Part 145. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Ayuda a la movilidad geográfica Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hace que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a business developer para realizar visitas comerciales, promociones, ferias y eventos promocionales dentro del equipo de Teamsports en la zona de Centro-Sur, más concretamente basado/a en Madrid . Un proyecto que surgió hace unos 8 años con el objetivo de gestionar de primera mano todo el material deportivo y las equipaciones de los clubs de fútbol en el país y a día de hoy el equipo ya conforma 70 personas de manera internacional. Objetivo Serás responsable de impulsar el desarrollo de negocio de los clubs de tu zona asignada. Este rol especializado se centrará en identificar oportunidades, establecer relaciones y expandir el alcance de la marca en estos deportes emocionantes. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas y desarrollo de cuentas para lograr los objetivos de crecimiento y satisfacción del cliente. ¿De qué te encargarás? Desarrollo de Negocio Identificar y analizar oportunidades de negocio en deportes alternativos. Establecer relaciones estratégicas con clubes, organizaciones y actores clave en estos deportes. Desarrollar estrategias comerciales para expandir la presencia de Futbol Emotion en estos segmentos. Soporte a Equipos de Ventas Colaborar con los Business Developers y Accounts Executives para impulsar las ventas Proporcionar orientación, entrenamiento y apoyo especializado para lograr metas de ventas y satisfacción del cliente. Coordinación con Área Manager y Regional Coordinator Trabajar en estrecha colaboración con el Área Manager y el Regionarl Coordinator de la zona para contribuir a la formulación de estrategias y planes de acción. Análisis de Mercado y Tendencias Realizar análisis de mercado y seguimiento de tendencias para identificar oportunidades y amenazas. Proponer estrategias y adaptaciones de productos en función de las necesidades del mercado. Resolución de Problemas Abordar proactivamente los desafíos y problemas que puedan surgir en la expansión de los negocios en deportes emocionantes, trabajando en colaboración con los equipos para encontrar soluciones efectivas. Ofrecemos Contrato indefinido Retribución fija + 30% Bonus Coche de empresa + Tarjeta de Gastos Flexibilidad horaria Modalidad Híbrida Flexible (Teletrabajo / visitas comerciales / tienda ubicada en Alcorcón) Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley. ¿Qué estamos buscando? Ubicación: Madrid (Localidad indiferente) Conocimiento sólido de fútbol y de los clubs de tu zona Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas. Orientación hacia resultados y habilidades analíticas. Experiencia previa en desarrollo de negocios o ventas en la industria deportiva asi como haber trabajado previamente con CRM. #J-18808-Ljbffr

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys! Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas:catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas Más que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados. Operaciones en España Número de empleados: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Tu puesto: Estamos buscando un(a) Responsable del departamento Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (M/H) Reportarás a Gerencia de Barcelona y Directora de QHSE España Responsabilidades clave: Implantar el Sistema de Gestión de la Calidad encade uno de los centros de su responsabilidad. Establecer y mantener relaciones con las autoridades propias de su área. Definir e implantar el Plan de limpieza y desinfección de cada uno de los centros. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados. Verificar y adaptar el plan de seguimiento de la calidad microbiológica y química de las materias primas de cada uno de sus centros. Se ocupará de impartir formación en las áreas de Calidad, Higiene Alimentaria, PRL y Medioambiente en los centros bajo su responsabilidad. Elaborar mensualmente un registro sobre la evolución de las estadísticas de los registros de higiene del centro. Análisis de riesgos y determinación de los PCC del os nuevos productos o sistemas de producción en coordinación con el grupo HACCP. Auditorías de productos y proveedores de ámbito local para asegurar que las condiciones relativas a la compra del producto y su conformidad respondan a las exigencias especificadas por Newrest. Cumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD. Implantar y respetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto. Realización y regimiento de la planificación de la acción preventiva. Elaboración y regimiento de estadísticas desiniestralidad e investigación de accidentes. Seguimiento de la vigilancia de la salud y control. Designación y control de los equipos individuales de protección. Seguimiento, control de comités de seguridad y salud. Seguimiento y control de ETT’s prevención. Realización de inspecciones periódicas, con medidas de emergencias, seguridad y control. Desarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad. #J-18808-Ljbffr

Para incorporar de manera inmediata, necesitamos 1 Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos , o Ingeniero Técnico de Obras Públicas / Graduado en Ingeniería Civil con experiencia demostrable. Seria para dirigir el departamento de obras e instalaciones deportivas de nuestra empresa. El candidato ideal debería dominar: Estudios topográficos, nivelaciones y replanteos. Movimiento de tierras, excavaciones y compactación. Preparación de subbases de zahorra. Pavimentos asfálticos, hormigón y pavimentos deportivos. Diseño de pendientes, drenajes y evacuación de aguas pluviales. Redes de saneamiento y evacuación de aguas fecales. Sistemas de riego, bombeo, depósitos y canalizaciones. Cimentaciones para torres de iluminación, postes, gradas y cerramientos. Coordinación de instalaciones eléctricas e iluminación deportiva. Construcción de vestuarios, aseos, almacenes y edificios auxiliares. Mediciones, presupuestos, certificaciones y control de costes. Planificación y dirección de obras. Gestión de subcontratas, proveedores y equipos de montaje. Prevención de riesgos laborales y control de calidad. Normativa aplicable a campos de fútbol e instalaciones deportivas. Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito y experiencia real mínima de cinco años en ejecución de obras. Se valorará experiencia en la dirección de construcción de instalaciones deportivas, tales como campos de fútbol, clubes de tenis, clubes de pádel, complejos deportivos, urbanizaciones o proyectos similares. Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniero Técnico de Obras Públicas / Graduado en Ingeniería Civil . Experiencia mínima demostrable 5 años. Trabajo presencial en nuestra oficina de 30100 Espinardo, Murcia. Posibilidad de incorporación inmediata al puesto de trabajo. Idioma inglés nivel alto, tanto hablado como escrito. Don de gentes, ya que el puesto requiere también labor comercial con ayuntamientos, clubes deportivos, etc. #J-18808-Ljbffr

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys! Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas:catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas Más que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados. Operaciones en España Número de empleados: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Tu puesto: Estamos buscando un(a) Responsable del departamento Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (M/H) Reportarás a Gerencia de Barcelona y Directora de QHSE España Responsabilidades clave: Implantar el Sistema de Gestión de la Calidad encade uno de los centros de su responsabilidad. Establecer y mantener relaciones con las autoridades propias de su área. Definir e implantar el Plan de limpieza y desinfección de cada uno de los centros. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados. Verificar y adaptar el plan de seguimiento de la calidad microbiológica y química de las materias primas de cada uno de sus centros. Se ocupará de impartir formación en las áreas de Calidad, Higiene Alimentaria, PRL y Medioambiente en los centros bajo su responsabilidad. Elaborar mensualmente un registro sobre la evolución de las estadísticas de los registros de higiene del centro. Análisis de riesgos y determinación de los PCC del os nuevos productos o sistemas de producción en coordinación con el grupo HACCP. Auditorías de productos y proveedores de ámbito local para asegurar que las condiciones relativas a la compra del producto y su conformidad respondan a las exigencias especificadas por Newrest. Cumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD. Implantar y respetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto. Realización y regimiento de la planificación de la acción preventiva. Elaboración y regimiento de estadísticas desiniestralidad e investigación de accidentes. Seguimiento de la vigilancia de la salud y control. Designación y control de los equipos individuales de protección. Seguimiento, control de comités de seguridad y salud. Seguimiento y control de ETT’s prevención. Realización de inspecciones periódicas, con medidas de emergencias, seguridad y control. Desarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad. #J-18808-Ljbffr

Como empleado de nuestra empresa, colaborará con cada departamento para crear e implementar productos revolucionarios. Venga a trabajar en una empresa en crecimiento que ofrece grandes beneficios con oportunidades para avanzar y aprender junto con líderes consumados. Buscamos un miembro del personal experimentado y excepcional. Este puesto es creativo y riguroso por naturaleza, debe pensar fuera de la caja. Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada a resultados. Para tener éxito, debe tener sólidas habilidades para resolver problemas. Relación con el cliente Autonomía Trabajo administrativo Conocimientos técnicos Liderar todo el ciclo de ventas Alcance los objetivos de ventas mensuales Calificar las necesidades del cliente Negociar y contratar Ser maestro en demos de nuestro software Pasión por los productos de software Altamente creativo y autónomo Permiso de trabajo válido para Bélgica Se valorará Experiencia en redacción de contenido online Idiomas adicionales Experiencia de Google Adwords ¿Qué hay de bueno en el trabajo? Gran equipo de gente inteligente, en una cultura amigable y abierta Sin gerentes tontos, sin herramientas estúpidas para usar, sin horarios de trabajo rígidos Sin pérdida de tiempo en los procesos empresariales, responsabilidades reales y autonomía Amplíe su conocimiento de diversas industrias comerciales Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa. Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, y mucho más! Entrenamientos 12 días/año, incluyendo 6 de su elección. Actividad deportiva Practique cualquier deporte con sus colegas y nosotros lo pagamos. #J-18808-Ljbffr

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. Ubicación: Alicante En tu día a día: Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos. Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original. Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad. Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación. Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega. Análisis de la competencia y benchmarking. Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama. Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos. Dar soporte a la persona coordinadora del área: Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades. Velar por el cumplimiento de estándares y fechas. Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias. Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar). Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos. Nivel avanzado de Excel. Bonus anual según performance. Flexibilidad horaria. Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). Descuento de empleado/a. Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…) Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

Como empleado de nuestra empresa, colaborará con cada departamento para crear e implementar productos revolucionarios. Venga a trabajar en una empresa en crecimiento que ofrece grandes beneficios con oportunidades para avanzar y aprender junto con líderes consumados. Buscamos un miembro del personal experimentado y excepcional. Este puesto es creativo y riguroso por naturaleza, debe pensar fuera de la caja. Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada a resultados. Para tener éxito, debe tener sólidas habilidades para resolver problemas. Relación con el cliente Autonomía Trabajo administrativo Conocimientos técnicos Liderar todo el ciclo de ventas Alcance los objetivos de ventas mensuales Calificar las necesidades del cliente Negociar y contratar Ser maestro en demos de nuestro software Pasión por los productos de software Altamente creativo y autónomo Permiso de trabajo válido para Bélgica Se valorará Experiencia en redacción de contenido online Idiomas adicionales Experiencia de Google Adwords ¿Qué hay de bueno en el trabajo? Gran equipo de gente inteligente, en una cultura amigable y abierta Sin gerentes tontos, sin herramientas estúpidas para usar, sin horarios de trabajo rígidos Sin pérdida de tiempo en los procesos empresariales, responsabilidades reales y autonomía Amplíe su conocimiento de diversas industrias comerciales Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa. Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, y mucho más! Entrenamientos 12 días/año, incluyendo 6 de su elección. Actividad deportiva Practique cualquier deporte con sus colegas y nosotros lo pagamos. #J-18808-Ljbffr

En Newrest , avanzamos gracias a quienes seinvolucran, asumen riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipodinámico con mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se tomancon rapidez y sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen alcrecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es fundamental; incluso elCEO participa activamente en el trabajo. Conoce un poco más de nosotros. Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del domicilio, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero y sin límites, el Grupo opera en 53 países con 60.000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas: catering para aerolíneas, venta a bordo, duty free a bordo, catering paraconcesiones, servicios para ubicaciones remotas y gestión de instalaciones, catering ferroviario y concesiones en aeropuertos y autopistas. Más que una empresa, Newrest representa una verdadera familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados. Nuestras Operaciones en España Número de empleados: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Nuestro Programa de Graduados/as El Programa de Graduados/as es un programa intensivo de 12 meses diseñado para apoyar a jóvenes talentos con alto potencial en el desarrollo de sus habilidades y la asunción de responsabilidades. Un verdadero acelerador de carrera, nuestro Programa de Graduados/as combina experiencia operativa práctica, desarrollo estructurado de habilidades y apoyo constante (mentoría, seguimiento de RRHH, retroalimentación periódica). Los/as graduados/as se integran plenamente en los principales desafíos del negocio y contribuyen activamente a proyectos de alto valor añadido. Tu rol: Buscamos: un/a Customer Service Manager para nuestra nueva Digital Factory de Madrid, cerca del Aeropuerto Madrid Barajas (San Fernando de Henares). Responsabilidades clave: Comunicación y transmisión de las necesidades de nuestros clientes al equipo, siendo interlocutor/a y enlace principal entre cliente y operativos. Gestión y control de los datos del cliente en nuestro ERP. Controlar la conformidad de los servicios prestados y asegurar la satisfacción del cliente (catas, chequeos de vuelo y carga, revisión de inventarios, seguimiento de incidencias y plan de acción, preparación de auditorías o visitas…) Revisión de facturación, control de rentabilidad y seguimiento de puntualidad en cobros. Para llevar a cabo esta función de Ejecutivo/a de cuenta, entre las más dinámicas y completas de nuestra empresa, e impactar visiblemente en la gestión del centro, tanto en la calidad de servicio al cliente como en los resultados económicos del sitio, recibirás una formación operativa y en nuestro ERP. #J-18808-Ljbffr

Overview TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Experto, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel Responsibilities El/la experto/a técnico/a es el/la responsable del soporte técnico y de calidad para el jefe de equipo. Observa las tareas realizadas por los mecánicos y técnicos en las tareas de mantenimiento y modificación, investiga e interviene cuando es necesario, con el fin de validar los trabajos realizados. Requisitos del puesto Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Soporte técnico y experiencia: Proporcionar apoyo técnico y de calidad a los equipos operativos, aportar su experiencia en actividades complejas y dar soporte a los Project Manager en cuestiones técnicas con los clientes. Controles, inspecciones y conformidad: Realizar controles de ejecución (físicos o documentales), llevar a cabo las inspecciones finales, redactar y firmar los documentos necesarios para garantizar que todas las actividades se realizan de acuerdo a los procedimientos de la organización, así como con las normas y requisitos de la EASA/FAA. Formación y transmisión de competencias: Participar en la formación de mecánicos y técnicos en su especialidad. Planificación y documentación: Contribuir a la planificación de las actividades de producción y a la elaboración de presupuestos para nuevos proyectos. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas del SMS (Sistema de Gestión de la Seguridad), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Disponer de la licencia PART-66 B1 y/o B2 , así como de habilitaciones tipo en aeronaves Airbus y/o Boeing. Aportar una experiencia sólida en mantenimiento bajo las normativas PART M y/o PART 145, desempeñando funciones de control en las actividades planificadas en producción. Es imprescindible contar con un nivel de inglés avanzado , con dominio en lectura, conversación y redacción. Se espera que el candidato sea capaz de asumir objetivos y retos, garantizando una gestión eficaz del rendimiento. Se deberá actuar con autonomía, rigor y organización, sabiendo estructurar las actividades y gestionar las prioridades de manera eficiente. Además, el espíritu de equipo y la capacidad para tomar decisiones serán elementos clave para el éxito en el puesto. Beneficios y compensación Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Ayuda a la movilidad geográfica Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región y entorno de trabajo Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza . Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia ✨. Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

Omixlab es una compañía española de consumer health con sede en Barcelona y partner exclusivo de Named Group en España, uno de los líderes del sector Consumer Healthcare en Italia. Desarrollamos y comercializamos productos de salud de consumo en el canal farmacia y parafarmacia a través de tres unidades de negocio: nutrición deportiva (Namedsport), salud metabólica y salud de la mujer. Nos encontramos en una fase de fuerte crecimiento y expansión comercial, con un plan estratégico ambicioso y el respaldo de un grupo industrial europeo de referencia. Buscamos incorporar a un/a profesional que asuma la gestión integral de las operaciones y la administración de la compañía, garantizando la excelencia en los procesos, desde el ciclo de pedido hasta el reporting. Responsabilidades Principales Operaciones y ciclo de pedido completo: gestión de pedidos B2B (farmacias, distribuidores, marketplaces), albaranes, facturación, incidencias y coordinación con logística,almacén & cliente. ERP: administrarás y optimizarás nuestro ERP en la nube — configuración, flujos, integraciones, datos maestros. Serás el/la owner interno del sistema. Back office financiero-administrativo: conciliación de facturas y cobros, soporte a la gestoría, preparación de reporting operativo mensual (ventas, stock, cobros). Ecommerce operativo: gestión del día a día de Amazon Seller Central (pedidos, incidencias, contenido básico) en coordinación con nuestro partner de marketplaces. Automatización con IA: usarás herramientas de IA (Claude, ChatGPT, automatizaciones) para eliminar trabajo manual en reporting, conciliaciones y comunicaciones. Soporte a dirección (~15-20% del tiempo): agenda, viajes, eventos, preparación de reuniones y seguimiento de temas abiertos del CEO y del Board. 3-6 años de experiencia en operaciones / back office en empresa de producto físico (consumer health, farma, FMCG o similar), habiendo gestionado el ciclo completo pedido → albarán → factura → cobro → stock. Experiencia demostrable con un ERP SaaS en la nube (Holded, Odoo, Business Central cloud o similar). No basta con haberlo usado como consulta: buscamos a alguien que haya configurado flujos, resuelto incidencias y sacado partido al sistema. Experiencia específica con Holded es un plus muy valorado. Uso real y diario de herramientas de IA aplicadas al trabajo administrativo. En el proceso te pediremos que nos lo demuestres en vivo. Experiencia operativa en B2B o/y en ecommerce/marketplaces (idealmente Amazon Seller Central). Perfil extremadamente organizado, autónomo y con mentalidad de proceso. Español nativo o equivalente. Muy valorable: Experiencia en compras y aprovisionamiento (gestión de proveedores, previsión de stock). Perfil digital: gestión de webs y ecommerce (Shopify, WordPress), integraciones entre herramientas y automatizaciones. Experiencia en atención al cliente B2B (gestión de incidencias y reclamaciones). Experiencia con CRM / email marketing (Brevo, HubSpot). Conocimiento del canal farmacia. a. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y el perfil aportado. Rol con impacto real y visibilidad directa con el CEO y el equipo fundador. Crecimiento profesional: la compañía está escalando y este rol crecerá con ella (operaciones, equipo, internacional). Oficinas en Barcelona, zona Diagonal Mar – Fórum. #J-18808-Ljbffr

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal)Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo.Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades:Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos.Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra.Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto.Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda.Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo.El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales:Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas.Pasión por los deportes dinámicos.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente.Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo.Personalidad amigable y abierta.Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo.Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas.Buen dominio del inglés.Clasificación y remuneración:Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable).El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto.Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas.Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje.Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: • Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos., • Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra., • Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda., • Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: • Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas., • Pasión por los deportes dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente., • Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo., • Personalidad amigable y abierta., • Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo., • Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas., • Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración: Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.