¿Quieres formar parte de una consultora en crecimiento que apuesta por la innovación, el acompañamiento personalizado y la excelencia en el servicio al cliente? En NEXIA, consultora especializada en soluciones estratégicas para micro y pequeñas empresas, buscamos un/a Responsable Contable y Fiscal para liderar nuestro equipo y aportar su experiencia en un entorno profesional, dinámico y con visión de futuro. 🏢 ¿Quiénes somos? Somos un equipo multidisciplinar con más de 20 años de experiencia, apasionados por transformar los retos empresariales de nuestros clientes en oportunidades de crecimiento. En NEXIA trabajamos desde la confianza, la cercanía y la excelencia, con un enfoque integral y personalizado. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con experiencia y visión estratégica, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo y con impacto real en las decisiones del cliente. Requisitos: -Experiencia mínima de 4 años en contabilidad y fiscalidad. -Perfil con iniciativa, comprometido y con capacidad de liderazgo. -Catalán hablado/escrito (valorable). -Carné de conducir y vehículo propio. -Disponibilidad inmediata. -Manejo del paquete Office (especialmente Excel). -Valorable conocimiento en software Sage. ¿Qué funciones realizarás? 🛠️ Responsabilidades principales: -Supervisar y gestionar un equipo de 4 personas. -Elaboración y revisión de libros contables. -Presentación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA, etc.). -Asesoramiento fiscal y laboral a clientes. -Verificación del cumplimiento de requerimientos legales y tributarios. -Visitas puntuales a clientes para seguimiento. ¿Qué ofrecemos? ⏰ Condiciones del puesto: -Contrato indefinido. -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario flexible: de lunes a jueves de 08:00 a 14:00-15:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00 -Ubicación: Cardedeu (Barcelona), presencial. -Rango salarial: 31.000€ – 35.000€ brutos anuales. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación a una consultora consolidada, cercana y en crecimiento. -Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. -Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. -Impacto real en la toma de decisiones de nuestros clientes. ¿Cuándo y cómo daremos respuesta a tu candidatura? Si estás buscando un nuevo reto profesional donde tu conocimiento marque la diferencia y te motive la cercanía con el cliente, ¡te estamos esperando! 📩 Aplica ahora y forma parte del equipo NEXIA.
Mecánico de Bicicletas con experiencia Estamos buscando nuevos mecánicos profesionales de bicicletas a jornada completa. Es importante que sean aficionados a la bici y con experiencia en el sector. Somos una empresa líder en ebikes y buscamos a los mejores profesionales.
Buscamos monitores de robótica. Formación a cargo de la empresa. Clases extraescolares martes y jueves de 16 a 17h en la Garriga, Viernes mediodía y tarde en Ametlla del V. , posibilidad de ampliar Cardedeu y otras localidades cercanas y hacer sustituciones. Trabajo parcial. Máximo 14 alumnos por grupo, material y metodología innovadores. Necesitamos personas con ganas de enseñar y compartir junto a niños y niñas la alegría de aprender y descubrir cosas nuevas. Chicos y chicas responsables y que también les guste jugar y pasarlo bien ☺️ Si quieres formar parte de un equipo de profesionales donde nos cuidamos y acompañamos en el trabajo, si quieres aprender, si te gusta enseñar y las nuevas tecnologías, inscríbete, explícanos porque quieres trabajar con nosotros y solicita una entrevista.
ÚNETE A UNA STARTUP INNOVADORA EN GRANOLLERS COMO APPOINTMENT SETTER (Media Jornada) Ubicación: Granollers, Barcelona | Horario: Lunes a viernes, de 9h a 13h | Modalidad: Presencial ¿Te apasiona el mundo de las ventas y quieres crecer en el sector de los Recursos Humanos? En nuestra startup especializada en consultoría de Talento y Selección de Personal para PYMES, estamos buscando un/a Appointment Setter o Programador/a de Citas Comerciales para ayudarnos a conectar con nuevas oportunidades y clientes potenciales. ¿Quiénes somos? Somos una startup en pleno crecimiento ubicada en Granollers, dedicada a la Incorporación y Desarrollo de talento para pymes en Cataluña. Trabajamos con un enfoque personalizado, cercano y altamente efectivo, ayudando a nuestros clientes a atraer al mejor talento. ¿Qué harás como Appointment Setter? 🔍 Generación y calificación de leads: Identificar empresas con potencial de colaboración mediante diversas fuentes (bases de datos, LinkedIn, email marketing…). 📞 Contacto con prospectos: Realizar llamadas, enviar correos y mensajes personalizados para captar el interés de posibles clientes y comprender sus necesidades. 📅 Agendamiento de reuniones: Coordinar citas con el equipo comercial, asegurando una agenda fluida y bien organizada. 🗂️ Gestión del CRM: Registrar interacciones, actualizar el estado de cada lead y hacer seguimiento activo. 📊 Análisis y reportes: Colaborar en la mejora de procesos a través de la recopilación de datos y resultados. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Formación mínima: Grado Medio. Experiencia: Al menos 2 años en ventas, atención al cliente o telemarketing. Conocimientos valorables: Técnicas de ventas, marketing digital, comunicación efectiva. Competencias clave: Comunicación eficaz, Orientación al cliente, Capacidad de persuasión, Organización y gestión del tiempo, Resiliencia y persistencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto joven y en expansión dentro del sector de los Recursos Humanos. Horario flexible de mañana compatible con otras actividades. Formación inicial y acompañamiento constante. Buen ambiente laboral, autonomía y posibilidad de crecimiento interno. Si te apasionan las relaciones humanas, la comunicación y quieres ser parte de una empresa con propósito, ¡te estamos buscando!
Somos una empresa dedicada a las energías renovables, la retirada de amianto y el montaje de cubiertas industriales. Apostamos por la sostenibilidad, la seguridad y la innovación como ejes fundamentales de nuestro trabajo. - Captación y gestión de nuevos clientes en los sectores industrial y residencial. - Visitas comerciales. - Negociación y cierre de contratos. - Valorable experiencia en el sector de energías renovables, cubiertas o construcción. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Carnet de conducir. - Se ofrece: - Salario fijo + variable según objetivos. - Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión.
Pick-up Llinars, S.L le complace comunicar la apertura de convocatoria para la contratación de nuevos/as camareros/as y ayudantes de camareros/as de hostelería en nuestro establecimiento de Llinars del Vallés. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en el sector, o bien, buscas abrirte paso en este oficio no te pierdas esta oportunidad, a continuación, os presentamos la oferta. Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.
Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal de limpieza en importante cadena de panaderías. Necesitamos personal en los siguientes municipios: - Granollers Funciones: - Limpieza de instalaciones. Condiciones: - Jornada 13 horas semanales. - Horario: de lunes a sábado, de 20:00 a 22:00 horas (un día a la semana se realizan 3 horas) - Salario: según convenio. - Tipo de contrato: indefinido. - Incorporación: inmediata. Al enviar tu solicitud de empleo, DEYSE, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
¡Únete a nuestro equipo como Técnico en mantenimiento industrial! Somos una empresa líder en el diseño, fabricación y automatización industrial, comprometida con la excelencia y la vanguardia tecnológica. Buscamos un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo de mantenimiento electromecánico y asegurar la operatividad óptima de nuestras instalaciones. Puesto: Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico ¿Qué harás con nosotros? Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones electromecánicas de la empresa. Diagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y neumáticas. Participar en la puesta en marcha de nueva maquinaria y equipos. Colaborar en la optimización de los procesos de mantenimiento y proponer mejoras. Cumplir con los protocolos de seguridad y normativas vigentes. Mantener actualizada la documentación técnica de las intervenciones realizadas. ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional de grado medio o superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia demostrable de al menos 2 años en mantenimiento electromecánico en entornos industriales. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, automatismos, mecánica, hidráulica y neumática. Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos. Habilidad para diagnosticar y resolver problemas de forma eficiente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas. Actitud proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada laboral a turnos de 8 horas. Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento. Formación continua y posibilidades de especialización. Excelente ambiente de trabajo y equipo humano. ¿Te sientes identificado/a? Si eres un/a profesional del mantenimiento electromecánico con ganas de formar parte de un proyecto apasionante, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!