Trabajos empresa multinacional en en BarcelonaCrear alertas

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Importante multinacional alemana fabricante de maquinaria destinada al packaging precisa: TÉCNICO MANTENIMIENTO CATALUNYA Se responsabilizará de desarrollar las acciones de reparación, montaje y puesta a punto de la maquinaria en taller (40% del tiempo) y de mantenimientos preventivos y correctivos en casa del cliente (60% de su tiempo) dentro de la Zona de Catalunya en el 90% de los casos. Realizará, asimismo, formaciones a clientes, acompañado del comercial de la zona y realizará también los reportes necesarios sobre las actuaciones realizadas en la app (SAP) de la empresa. Se requiere: • Formación electromecánica o mecánica a nivel CFGS/CFGM o similar., • Capacidad técnica para diagnosticar y reparar de averías,, • Inglés nivel medio (manuales, matriz alemana)., • Disponibilidad para viajar por zona asignada y pernoctar fuera 1-2 días al mes, • Acostumbrado al uso y reporte en Outlok, Apps, SAP. Se ofrece: • Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados., • Vehículo de empresa, ordenador y teléfono de empresa., • Contrato indefinido.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo plazo., • Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contratos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora continua., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del negocio., • Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimiento., • Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de compras., • Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable., • Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesario., • Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimiento., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibilidad., • Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 15.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Funciones del Puesto: • Facturación de cartera, • Gestión de Pólizas, • Seguimiento y reclamación carteras, • Reclamación de impagados, • Cotización y emisión de pólizas de empresa (principalmente) y particulares, • Contacto con clientes y compañías de soporte al comercial por mail o telefónicamente, • Cotización y emisión de suplementos, • Mantenimiento del enlace documental Requisitos: • Estudios superiores (FPII de Administración o similar), • Mínimo 3 años de experiencia en el sector seguros (Preferiblemente experiencia en seguros de empresa (ramos técnicos, TRDM, RC, Transportes, RC Profesional...), • Dominio de paquete Office y Windows, • Persona dinámica y resolutiva, • Acostumbrado/a a trabajar en equipo

🔧 ¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y la reparación de maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía líder a nivel internacional? En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reacondicionamiento para nuestro centro de trabajo de Pallejà (Barcelona). 🚀 Sobre nosotros Linde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Estamos presentes en más de 100 países y contamos con miles de profesionales que impulsan cada día la innovación y la excelencia en el servicio. Nuestros valores definen nuestra forma de trabajar: ✅ Integrity ✅ Collaboration ✅ Courage ✅ Excellence Si buscas incorporarte a una multinacional sólida, tecnológica y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 Tu misión Como Técnico/a de Reacondicionamiento, formarás parte del taller especializado en la adecuación y reacondicionamiento de equipos, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y fiabilidad antes de su entrega al cliente. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Realizar tareas de mantenimiento, revisión y reparación de equipos industriales., • Ejecutar trabajos mecánicos, hidráulicos, eléctricos y electrónicos en maquinaria., • Reacondicionar máquinas procedentes de Asset Management según las especificaciones del cliente., • Realizar ajustes, instalaciones y verificaciones funcionales y estéticas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Cumplir los plazos de entrega comprometidos., • Colaborar con el equipo para optimizar procesos y asegurar la máxima satisfacción del cliente. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? Formación y conocimientos • FP Grado Medio o Superior en Mecánica Automotriz, Electromecánica, Electrónica, Metal Mecánica o similares., • Valorable conocimiento en electricidad y electrónica., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)., • Formación PRL Metal (20 horas)., • Carnet de carretillero en vigor. Competencias ✅ Trabajo en equipo. ✅ Organización y responsabilidad. ✅ Iniciativa y dinamismo. ✅ Flexibilidad y polivalencia. ✅ Capacidad de aprendizaje continuo. ✅ Orientación a la calidad y al detalle. ✅ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Jornada intensiva de mañana de lunes a viernes ✔ Incorporación a una compañía líder en el sector de la intralogística. ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✔ Entorno internacional y tecnológico. ✔ Un equipo comprometido que trabaja cada día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌟 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si te motiva trabajar con maquinaria industrial, aprender continuamente y formar parte de una empresa referente a nivel mundial, nos encantaría conocerte.

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Delineante para unirse a nuestro equipo Ferchau en uno de nuestros mas importantes clientes dedicado a la fabricación de Submarinos ¿Cuál serán tus funciones? • Crear planos 2D de fabricación y montaje a partir de modelos 3D utilizando Autodesk Inventor., • Aplicar correctamente el sistema de Acotación y Tolerancias Geométricas (GD&T) para asegurar el ajuste, la funcionalidad y la viabilidad de fabricación de los componentes mecánicos., • Detallar estructuras soldadas, componentes mecanizados, esquemas hidráulicos/de tuberías y armazones estructurales., • Mantener y actualizar plantillas de planos, estándares CAD y bibliotecas de componentes de Autodesk Inventor., • Tramitar Avisos de Cambio de Ingeniería (ECN) y gestionar las revisiones de planos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia: 1-2 años de experiencia profesional en delineación utilizando Autodesk Inventor, • Formación: Título técnico / Formación Profesional (FP II / CGS) en Diseño Mecánico/Delineación o un campo de ingeniería relacionado., • Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (escrito y hablado), ya que trabajarás en un entorno de ingeniería internacional., • Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos en delineación mecánica 2D, aplicación de GD&T, simbología de soldadura y especificaciones de materiales y acabados. ¿Que ofrecemos? • Formato de trabajo presencial en Sant Cugat del Vallès, • Horario a jornada completa, 40 hs semanales, • Contrato de trabajo bajo el convenio colectivo de Ingeniería y oficinas técnicas, • Desarrollo profesional y crecimiento constante en entorno internacional., • Oportunidad real de incorporación directa a la empresa luego de un tiempo. En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a en prácticas con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES • Analizar pliegos y especificaciones técnicas proporcionados por clientes para proyectos de Parques Eólicos tanto nacionales como internacionales., • Colaborar en el desarrollo técnico junto al departamento de ingeniería (definición de layout, soluciones constructivas, mediciones y alcance técnico)., • Gestionar ofertas con proveedores: solicitar precios, negociar con subcontratas, estructurar presupuestos y realizar su seguimiento., • Redactar la documentación técnica y económica: elaboración de memorias, planes de obra, presupuestos y cash flow de las propuestas. REQUISITOS • Finalizando Grado en ingeniería eléctrica, de la energía, industrial o similar., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas. SE OFRECE • Prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a de estudios Civiles con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto., • Definir la estrategia de oferta (tanto para clientes públicos como privados) en colaboración con la dirección. Ofertas internacionales de ámbito civil., • Desarrollo técnico del proyecto en coordinación con el departamento de ingeniería (definición de layout, solución constructiva, obtención de mediciones, alcance técnico, …)., • Desarrollo de ofertas económicas, asegurando la competitividad y viabilidad de las propuestas. Realización de los presupuestos, solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta, así como su seguimiento., • Elaboración de la documentación requerida: redacción de memorias, plan de obra, presupuestos económicos, cashflow y resto de documentación pertinente., • Visitas a la zona del proyecto para inspeccionar la zona y reunirse con empresas locales y clientes., • Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación., • Traspaso de información de Estudios a Operaciones y posterior seguimiento. REQUISITOS • Experiencia como ingeniero civil en departamento de ofertas o ingenierías., • Grado o Máster Ing. Civil O Ing. de Caminos, Canales y Puertos., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Valorable conocimientos de MS Project, Autocad y Paquete Office. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a en prácticas con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES • Dar soporte para las ofertas técnicas y económicas de los trabajos civiles en las licitaciones internacionales de Parques eólicos., • Definición técnica del proyecto a partir de la documentación recibida, revisión de mediciones, elaboración de plannings y redacción de ofertas técnicas., • Elaboración de presupuestos (estudios de costes, contacto con industriales, análisis de ofertas económicas,..). REQUISITOS • Finalizando Grado o Máster Ing. Civil O Ing. de Caminos, Canales y Puertos, o similar., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas. SE OFRECE • Prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica.

¿Quiénes somos? GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos). Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM. Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos dan una valoración de 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work® . ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un ENCARGADO para sus obras en Barcelona: Funciones: • Se responsabilizará en dependencia del Jefe de Obra / Project Manager de la gestión, coordinación, control y supervisión de las empresas y personal de obra, así como de la consecución de los objetivos en calidad y planificación de la construcción asignada. Asimismo, será responsable, como recurso preventivo, del seguimiento, vigilancia y control de la seguridad en la obra, tanto a nivel correctivo como preventivo., • Profesional con amplia experiencia a pie de obra acostumbrado a trabajar en la coordinación de empresas contratistas y personal, con amplio conocimiento en la ejecución y seguridad de la construcción. Requisitos: El profesional adecuado deberá poseer formación para realizar la función, entre otras, de Recurso Preventivo, por lo que deberá tener la formación adecuada para ello. Experiencia mínima de 5 años como Encargado o Responsable de producción en obras industriales o logísticas de gran volumen. Experiencia y capacidad para coordinar y gestionar equipos con alto compromiso y exigencia a pie de obra. ¿Qué ofrecemos? • Salario entre 45.000-55.000 € brutos + bonus, • Coche de empresa + dietas + KM, • Formación a cargo de la empresa, • Seguro médico + 1 familiar, • 23 días de vacaciones

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia como planificador/a de proyectos. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando como planificador/a de proyectos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Definir y mantener la planificación de proyectos industriales., • Coordinar el avance de actividades entre diferentes equipos y departamentos., • Realizar el seguimiento de hitos, riesgos, dependencias y desviaciones., • Preparar informes de progreso y seguimiento para los distintos stakeholders., • Participar en reuniones de control de proyecto y toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora en la planificación y organización de actividades. ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería o gestión de proyectos., • Experiencia de al menos dos años realizando funciones similares., • Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de ingles intermedio-alto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te consideras líder de equipos? ¿Te gusta afrontar grandes retos? ¿Te gustaría trabajar en el desarrollo de proyectos para las principales marcas del retail? HMY selecciona Retail Project Manager para gestionar y dirigir proyectos de equipamiento para espacios comerciales. Gestión global de proyectos: • Planificación global y seguimiento de avance del proyecto, • Coordinación del equipo de proyecto y reuniones de seguimiento, • Reporte periódico de estado de avance y puntos críticos a interesados clave de la organización Gestión de alcance y requerimientos: • Definición del alcance del proyecto con cliente: asunciones, omisiones, grado de calidad esperado., • Soporte técnico en reuniones comerciales., • Seguimiento de aseguramiento de la calidad en el proyecto Gestión económica: • Elaboración de presupuestos y definición de ofertas., • Análisis y seguimiento de márgenes y desviaciones, • Cierre económico Gestión de recursos: • Coordinación de personal del resto de áreas, motivando y apoyando para un resultado más exitoso., • Entender la capacidad disponible y la complejidad de los requerimientos, para guiar al equipo en su planificación., • Evaluar de forma continua la carga de trabajo para conseguir eficiencia organizacional. REQUISITOS • Experiencia previa en sector de la construcción, retail o en proyectos industriales., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Idiomas: inglés, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Residir en el entorno de Madrid (imprescindible), • Perfil comercial para tratar con los clientes., • Carnet de conducir (imprescindible) TE OFRECEMOS Formar parte de una gran empresa multinacional líder en innovación para retail. Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal, con máxima visibilidad de tu trabajo por parte del equipo de dirección. Contratación estable desde el primer momento. Participación en proyectos de gran impacto.

Desde Manpower Professional Recruitment, estamos buscando un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial, líder en su ámbito y perteneciente a un grupo multinacional de referencia. Se trata de una organización en crecimiento, con cultura técnica y orientación a la mejora continua. Funciones principales • Gestión del sistema de Seguridad y Salud conforme a normativa vigente., • Evaluación de riesgos laborales y seguimiento de planes de acción preventiva., • Visitas a obra para control de condiciones de seguridad (principalmente en Cataluña, norte de España, Ciudad Real y Portugal)., • Elaboración y actualización de documentación preventiva:, • Evaluaciones de riesgos, • Planes de Seguridad y Salud, • Procedimientos e instrucciones, • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (actualmente existente, con previsión de internalización futura)., • Investigación de accidentes/incidentes y seguimiento de acciones correctivas., • Formación e información en PRL a trabajadores., • Control del cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad., • Impulso de la cultura preventiva en obra, trabajando de forma cercana con jefes/as de obra, encargados/as y perfiles técnicos. Requisitos • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales: Máster Universitario en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) o Grado Superior/Técnico Superior en PRL, según la normativa vigente., • Experiencia de al menos 1 años en funciones similares., • Muy valorable experiencia previa en: Servicio de Prevención Ajeno (SPA) con clientes del sector construcción o empresa final del sector construcción, instalaciones o industrial., • Perfil técnico, autónomo y resolutivo, acostumbrado a trabajar en entorno de obra., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y operativos (jefes de obra, encargados, etc.)., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00, • Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Posibilidad de 2 días de teletrabajo., • Incorporación a una empresa consolidada, con respaldo de grupo multinacional y oportunidades reales de desarrollo., • Entorno técnico, dinámico y con impacto directo en la operativa del negocio. 📩 Si estás interesado/a en explorar un nuevo reto técnico dentro de un entorno sólido, no dudes en aplicar o envía tu CV a reyes.arribas@manpower.es

Pertenecientes a un grupo multinacional, desde nuestra línea de Servicios buscamos incorporar al equipo un-a Jefe-a de obra/Instalaciones en una de las líneas de negocio para nuestra delegación de Barcelona. La posición depende directamente de la dirección de producción, y su misión será asegurar la correcta ejecución y finalización de las obras de climatización, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Entre sus funciones, estarán: • Elaborar el plan de trabajo y cronograma de actividades., • Coordinar con los diferentes departamentos y proveedores involucrados en el proyecto., • Supervisar la gestión y ejecución de las obras en campo (subcontratas)., • Manejo de planos As Built., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad., • Resolver problemas técnicos y logísticos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto., • Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de las obras., • Controlar el presupuesto asignado y realizar ajustes cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con el cliente, informando sobre el avance del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada comprendida entre las 08:00 y 18:00 horas(posibilidad de servicios nocturnos y fines de semana ocasionales)., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia. Beneficios: • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Vehículo de empresa. Requisitos • Ingeniería mecánica, electrónica o energía con Máster habilitante para firma., • Experiencia de al menos 10 años como Jefe-a de Obra., • Experiencia en climatización., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Se valorarán conocimientos en programación BMS y experiencia en gestión de equipos de personas.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Diseñador/a UX/UI especializado en eCommerce, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar y optimizar user journeys en todas las fases del proceso de compra., • Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer experiencias de eCommerce escalables., • Contribuir a la evolución del Design System internacional., • Crear user flows, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia: 8-10+ años en UX/UI o Diseño de Producto, con enfoque en eCommerce, marketplace o entornos digitales., • Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Figma, diseño responsive y mobile-first. Experiencia con Design Systems, analítica, CRO y herramientas de A/B testing., • Nivel C1 de inglés, mentalidad proactiva y capacidad para influir en stakeholders., • Portfolio: Productos reales con impacto medible en métricas de negocio (conversión, engagement, ingresos). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento., • Equipo innovador y dinámico con formación especializada., • Igualdad de oportunidades y compromiso con el talento. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos con al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, para incorporarse a una planta del sector alimentación ubicada en Barcelona. La persona seleccionada se encargará principalmente de: • Integración en el Departamento de Gestión de Proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares internos de calidad y seguridad., • Coordinación del desarrollo técnico del proyecto, así como de contratistas, subcontratistas y proveedores., • Gestión de proyectos en planta industrial., • Elaboración de informes de seguimiento y progreso con uso avanzado de Microsoft Office., • Apoyo en la planificación de proyectos y seguimiento de planes de trabajo mediante Microsoft Project., • Actualización e interpretación de planos de diseño y documentación técnica (AutoCAD, P&IDs). Requisitos: • Grado en Ingeniería Técnica, preferiblemente Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos en entornos industriales., • Experiencia en plantas del sector alimentación., • Conocimientos en diseño, P&IDs y trabajo con herramientas CAD/AutoCAD., • Manejo avanzado de Microsoft Office y experiencia con Microsoft Project., • Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito (requisito imprescindible). Se ofrece: • Incorporación inmediata en empresa Multinacional de Ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado., • Jornada continua de 7:00h a 15:00h. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Change/Project Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P)., • Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando los entregables clave de gestión del cambio y del proyecto., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación para las ubicaciones., • Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales., • Evaluar la preparación del negocio, gestionar la resistencia y problemas, y ofrecer soporte de cambio para el Go-Live y Hypercare., • Preparar la próxima ola de implementación en Francia, considerando requisitos del comité de empresa y traducciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando la gestión del cambio en proyectos P2P., • Conocimiento profundo de los procesos Procure-to-Pay., • Experiencia en organizaciones globales, gestionando cambios en múltiples funciones, especialmente en equipos de compras, facturación y gestión de proveedores., • Capacidad para operar con stakeholders globales y locales., • Alto grado de independencia, con capacidad para identificar y asumir la propiedad de acciones de manera proactiva., • Dominio de inglés y español., • Fuertes habilidades de gestión y coordinación de proyectos para hacer seguimiento de entregables dentro de los plazos., • Habilidades organizativas para gestionar actividades en múltiples países. Deseable: • Experiencia previa con Coupa, SAP, PeopleSoft., • Familiaridad con la metodología Ágil., • Fuertes habilidades de documentación e informes., • Excelente gestión de stakeholders, tanto con dirección senior como con equipos locales., • Experiencia en la identificación temprana de resistencia al cambio y resolución efectiva de problemas., • Fuertes capacidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Gestión de Compras liderando la adquisición de paquetes de servicios, suministro de equipos y contratación de empresas de construcción en proyectos industriales bajo la modalidad EPCM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones: • Desarrollo e implementación de estrategias de compras en entornos Fast Track., • Selección y evaluación de proveedores de equipos, constructoras, instaladoras y empresas de servicios., • Elaboración de listas cortas de empresas para proyectos brownfield y greenfield., • Gestión de contratos, seguimiento de Change Orders y control económico de aproximadamente 75 contratos/suministros vinculados al proyecto., • Experiencia imprescindible en grandes proyectos en España con empresas líderes en construcción civil, estructuras, instalaciones eléctricas, mecánicas y de tubería. Requisitos Mínimos: • Titulación: Ingeniería., • Experiencia: 5 - 10 años en gestión de compras de proyectos industriales, preferiblemente en modalidad EPC o EPCM., • Sector: Experiencia en proyectos industriales., • Idiomas: Inglés nivel C1. El proyecto se desarrollará en inglés., • Ubicación: Zona Franca del Puerto de Barcelona (presencial). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. ¡Apúntate! 🚀

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 950 empleados en España, y con presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner especializado en datos de clientes y análisis de negocio nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollar y avanzar en las definiciones de clientes (B2C, B2B, beneficiarios, representantes de empresas, etc.) y mejores prácticas, como procesos de desduplicación, para garantizar la consistencia entre entidades y apoyar el progreso local., • Contribuir a la definición de requisitos de datos que cubran todas las dimensiones: definiciones de negocio, calidad de datos, productos de datos, gobernanza de datos, gestión de datos no estructurados, plataformas de datos y arquitectura., • Colaborar en la definición de evaluaciones de calidad y preparación de datos para medir la madurez de las entidades., • Participar en el diseño y entrega de un dashboard para informar sobre la calidad y preparación de datos de las entidades, alineado con estándares, regulaciones y restricciones locales y globales., • Contribuir a la definición e implementación de un plan de remediación de calidad de datos para alcanzar los objetivos empresariales., • Trabajar con el Equipo de la Oficina de Datos del Grupo en temas de arquitectura de datos, gestión de datos, gobernanza de datos y experiencia en datos no estructurados., • Alinear iniciativas de negocio y garantizar la entrega del dashboard de calidad y preparación de datos. ¿Qué buscamos? • Experiencia obligatoria:Mínimo 8 años en product ownership para usos de datos, análisis y gestión de datos (incluyendo análisis de negocio)., • Experiencia en gestión de datos (calidad de datos, datos no estructurados, etc.) y arquitectura de datos (flujos de datos, APIs, plataformas de datos, etc.)., • Conocimiento en el dominio de datos de clientes dentro de la cadena de valor del seguro (MDM, desduplicación, etc.)., • Experiencia en proyectos globales de Customer 360, incluyendo la fase de alcance (compromiso con stakeholders, alineación, definición de requisitos y diseño)., • Conocimientos en Productos de Datos y Data Mesh., • Experiencia en Know Your Customer (KYC) global (requisitos de cumplimiento, eKYC/eIDV)., • Experiencia en Power BI., • Nivel de inglés avanzado (obligatorio). C1 mínimo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

ALTEN es una multinacional líder en ingeniería y tecnología con más de 57.000 empleados en todo el mundo. Acompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de proyectos innovadores en sectores como IT, Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros, Aeronáutica, Automoción y Life Sciences. Te apasiona el desarrollo de negocio y te motiva construir una actividad desde cero en sectores punteros como Pharma y Manufacturing? Desde ALTEN Spain buscamos un/a Business Manager con espíritu emprendedor y una clara orientación comercial para impulsar el desarrollo de negocio en el área de tecnología y ciberseguridad en Cataluña. ¿Qué harás como Business Manager? Como Business Manager tendrás una visión 360º del negocio, siendo responsable del desarrollo comercial, la gestión de clientes y el crecimiento de tu propia unidad de negocio. Buscamos una persona con mentalidad hunter, que disfrute identificando oportunidades, generando relaciones de confianza y construyendo negocio a largo plazo. Las funciones que realizarás serán: • Desarrollo de nuevo negocio mediante prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Identificación de oportunidades en los sectores Pharma y Manufacturing, • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones comerciales., • Desarrollo y fidelización de relaciones con clientes estratégicos., • Detección de necesidades y definición de soluciones tecnológicas junto a los equipos técnicos., • Gestión de costes y presupuestos, garantizando la rentabilidad de los proyectos., • Selección, incorporación y seguimiento de consultores., • Gestión y desarrollo progresivo de equipos y actividad. Tu perfil • Experiencia de entre 3 y 4 años en posiciones de desarrollo de negocio, ventas B2B o Business Management., • Experiencia comercial en la venta de servicios o soluciones tecnológicas., • Valorable conocimiento de sectores como Pharma o Manufacturing., • Interés por entornos tecnológicos, especialmente relacionados con IT y Ciberseguridad., • Inglés profesional imprescindible., • Catalán valorable para la interlocución con clientes de Cataluña., • Capacidad para generar negocio desde cero y desenvolverse en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, negociación y construcción de relaciones de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con gran capacidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de liderar y construir tu propia unidad de negocio., • Salario fijo competitivo más un atractivo plan de variable., • Coche de empresa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del día a día. Formarás parte de una compañía internacional en plena expansión, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, asumir responsabilidades desde el primer día y contribuir directamente al crecimiento del negocio. Si eres una persona con mentalidad hunter, te gusta abrir puertas, generar oportunidades y construir negocio, queremos conocerte.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL DE VEHÍCULO DE OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia en puesto similar vendiendo VO., • Te sientes cómodo gestionando leads digitales y respondiendo con rapidez y proactividad., • Eres una persona despierta, con soltura con herramientas digitales y sistemas CRM., • Tienes experiencia o facilidad para desenvolverte en entornos de venta digital., • Tienes experiencia captando nuevos clientes., • Tienes capacidad de trabajar bajo presión y objetivos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos y fue fundada en 1947. Ayudamos a proteger infraestructuras críticas en todo el mundo mediante pinturas anticorrosivas y soluciones de protección pasiva contra incendios. Formamos parte de un grupo global líder y trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a la seguridad y durabilidad de proyectos industriales e infraestructuras. Resumen de las prácticas: Como Sales & Project Support Intern, colaborarás con el equipo comercial y de proyectos para ayudar a identificar nuevas oportunidades de negocio, dar seguimiento a proyectos estratégicos y contribuir a la organización y análisis de información clave para la toma de decisiones. Será una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno internacional y conocer de cerca la gestión comercial y de proyectos dentro de una empresa líder en su sector. Tus principales de desafíos serán: • Apoyar en el seguimiento y actualización de proyectos comerciales., • Realizar análisis de mercado e identificación de potenciales clientes y oportunidades de negocio., • Investigar mercados, sectores y perfiles clave utilizando varias herramientas., • Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, email y LinkedIn., • Gestionar y actualizar información en Salesforce., • Colaborar con el equipo de ventas en su gestión diaria y actividades comerciales. Requisitos: • Excluyente ser estudiantes en los últimos años de las carreras de ADE, Empresariales, Economía, Ingeniería o similar., • Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela técnica., • Inglés intermedio., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Buena capacidad de gestión, organización, comunicación y de análisis., • Disponibilidad por las mañanas. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Posibilidad de aprender y desarrollarte a través de proyectos reales., • Jornada parcial, • Duración: según convenio a firmar con la universidad/escuela

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Jefe/a de Servicio para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es la de contribuir al desarrollo del área de Posventa, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Jefe/a de Servicio? 📝 • Liderar y coordinar el equipo de recepción de posventa., • Supervisar la planificación y seguimiento de la carga de trabajo del taller., • Analizar y gestionar los indicadores de productividad, eficiencia y rentabilidad del área., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y de calidad., • Optimizar procesos y procedimientos de servicio conforme a los estándares de marca., • Asegurar una excelente experiencia cliente durante todo el Customer Journey., • Coordinar la actividad entre recepción, taller, recambios y administración., • Impulsar iniciativas de desarrollo comercial y captación de negocio de posventa., • Identificar oportunidades de mejora y liderar planes de acción orientados a resultados. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación en automoción o similares., • Aportas entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones similares., • Posees experiencia sólida en gestión de personar y liderazgo., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Empresa: multinacional alemana, fabricante especializada en soluciones de movilidad industrial, en fase de crecimiento y desarrollo. En dependencia de la Dirección de Ventas la persona seleccionada combinará tareas de desarrollo de negocio, con la gestión de una cartera propia. Será por tanto responsable del desarrollo comercial de la zona asignada (Barcelona, Gerona y Baleares), combinando esto con la gestión de una cartera consolidada de clientes. El rol implica por tanto prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio, así como mantenimiento y fidelización. Principales responsabilidades : • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Barcelona (Barcelonés, Vallès Occidental y Oriental, Maresme y Osona), Girona y Baleares., • Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes., • Realizar visitas comerciales y desarrollar una relación cercana y de confianza con los clientes., • Comprender las necesidades técnicas de cada cliente y proponer las soluciones y productos más adecuados., • Traducir información técnica en soluciones claras y comprensibles para el cliente., • Presentar nuevos productos y soluciones de la compañía., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial y reportar a la Dirección Comercial., • Trabajar de forma autónoma para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Requerimientos: • Formación: deseable formación técnica pero no descartable., • Experiencia profesional en la comercialización de producto técnico/industrial., • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector industrial., • Experiencia tanto en captación de nuevos clientes, como en gestión y desarrollo de cartera., • Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad para comprender necesidades técnicas y trasladarlas a soluciones comerciales., • Autonomía, organización y rigor en la gestión del día a día., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con diferentes interlocutores., • Disponibilidad para trabajar como comercial 100% de campo, con movilidad por la zona asignada., • Carnet de conducir., • Catalán: imprescindible capacidad para comprenderlo y muy valorable poder comunicarse en él., • Inglés: valorable un nivel medio (no excluyente), especialmente para la comunicación interna con la central. Será especialmente valorable • Experiencia comercial en un fabricante o distribuidor de producto industrial., • Formación específica en Ventas, Marketing o similar., • Conocimiento y estabilidad profesional en el territorio., • Experiencia comercializando productos técnicos con diferentes tipologías de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Salario fijo+ Comisiones + Bonus., • Coche de empresa para uso personal, tarjeta de gasolina y gastos asociados a la actividad., • Modelo de trabajo con alta autonomía y flexibilidad para organizar la actividad comercial. De lunes a jueves, principalmente visitas comerciales; viernes destinado a trabajo administrativo y reporting- home office., • Una zona consolidada, con una cartera amplia de clientes y posibilidades reales de desarrollo de negocio.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. 🔎 Buscamos un reto… y a alguien con ambición de asumirlo Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de VW enfocado a PYMES en nuestro centro de Vall d'Hebron. Se trata de una posición retadora, con un alto nivel de exposición comercial y grandes posibilidades de desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. El rol tiene un fuerte enfoque en venta consultiva tanto B2B como B2C, combinando gestión de leads digitales, venta telefónica y atención presencial, por lo que valoraremos especialmente experiencia previa en venta telefónica y captación activa. 📝 ¿Cómo será tu día a día? • Recepción y gestión de leads de clientes a través de canales telemáticos., • Venta telefónica activa y seguimiento de oportunidades comerciales., • Prospección de nuevos clientes (principalmente PYMES) y desarrollo de negocio., • Atención comercial en exposición y acompañamiento durante todo el proceso de venta., • Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones tanto presencial como online., • Identificación de necesidades del cliente y asesoramiento personalizado., • Seguimiento continuo de clientes potenciales y fidelización., • Cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de calidad de la Marca. 🧐 Tu perfil encaja si... • Tienes experiencia en venta presencial y venta telefónica / gestión de leads digitales, • Aportas experiencia en entornos comerciales B2B, B2C o mixtos, • Eres una persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados, • Tienes ambición profesional y ganas de crecer dentro de una organización sólida, • Disfrutas del contacto con clientes y te apasiona la venta, • Tienes mentalidad digital, • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o similar 👀¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Formación interna y de la marca., • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Dotación de vehículo de empresa 🚗, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Ubicación: Vall d'Hebron, Barcelona 📍, • Horario: L a V 9:30 a 13:30 y 16:00 a 20:00 / S rotativos de 9:30 a 13:30 💡 Buscamos una persona con actitud comercial, energía, ambición y capacidad de generar nuevas oportunidades, que quiera desarrollarse en un entorno exigente pero con recorrido. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como especialista en cifrado y gestión de plataformas de seguridad basadas en Thales CipherTrust Security Manager (CTM) y Luna HSM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Apoyar en la definición, estudio y despliegue de nuevos casos de uso o funcionalidades en la plataforma de cifrado CTM, como DKE (Data Key Encryption) o Confidential Computing., • Gestionar la migración de casos de uso de cifrado (basados en agentes o sin agentes) entre diferentes plataformas., • Implementar nuevos casos de uso o integraciones con productos/herramientas, como Privileged Account Management, SIEM, Patching y Virtual Hosts Console., • Participar en sesiones técnicas para la definición de planes de ejecución o resolución de problemas., • Identificar posibles puntos de bloqueo, incompatibilidades o riesgos, y proponer soluciones de remediación o mitigación., • Onboarding de nuevas aplicaciones de cifrado según las restricciones del servicio de cifrado., • Operar y garantizar el rendimiento, resiliencia, calidad y cumplimiento de los SLAs de la plataforma., • Recertificar los casos de uso ofrecidos., • Monitorear regularmente la plataforma de cifrado y remediar incidentes o problemas., • Gestionar nuevas solicitudes de los propietarios de aplicaciones para incorporar casos de uso de cifrado. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en un dominio técnico relevante., • Conocimientos en:, • Bases de datos y administración de bases de datos (DBA)., • Sistemas operativos (OS)., • Entorno y ecosistema IT., • Metodologías ITIL., • Experiencia en la operación de herramientas estándar para actividades diarias, como SILA, gestión de cambios, gestión de incidentes y solicitudes, CMDB y reportes de CTM., • Capacidad para alinear todas las actividades con las políticas y prácticas de seguridad, incluyendo retroalimentación y acciones de remediación (ej. durante campañas de Pentest)., • Nivel C1 de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencial Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. ¿Has desarrollado negocio con grandes grupos de la industria agroalimentaria? ¿Tienes acceso directo a decisores de planta, producción, calidad y compras? ¿Te motiva liderar la expansión comercial de una compañía internacional? En ONET Iberia buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Senior con experiencia en el sector de la Industria Agroalimentaria. Tu reto Liderar el crecimiento de ONET en el sector agroalimentario, desarrollando relaciones estratégicas con las principales compañías del mercado y posicionando nuestros servicios como un socio clave para la eficiencia operativa, la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar el desarrollo de negocio de ONET en el sector agroalimentario, definiendo e impulsando la estrategia comercial para acelerar el crecimiento de la compañía en este mercado., • Desarrollar relaciones de alto nivel con Direcciones Generales, Direcciones Industriales, Operaciones, Compras y Calidad de las principales compañías agroalimentarias., • Identificar, originar y madurar oportunidades estratégicas antes de la apertura de procesos de compra o licitación., • Impulsar una venta consultiva de alto valor añadido, comprendiendo los retos operativos, productivos y regulatorios de cada cliente para diseñar soluciones diferenciales., • Construir y gestionar un pipeline de oportunidades de alto impacto, liderando el ciclo completo de venta hasta la adjudicación., • Fomentar relaciones entre los equipos multidisciplinares internos (Operaciones, Estudios, Prevención, Calidad y Dirección) para garantizar propuestas ganadoras y sostenibles., • Representar a ONET en asociaciones, foros y eventos sectoriales, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía como referente en limpieza industrial y facility services para la industria agroalimentaria., • Analizar tendencias de mercado, competencia y cambios regulatorios, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo de servicios., • Contribuir directamente al crecimiento rentable de la compañía, mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y la generación de negocio recurrente. ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B de, al menos, 10 años dentro de sectores industriales, especialmente en: Industria agroalimentaria, Limpieza industrial, Facility Services, Servicios auxiliares y entornos GMP. Formación requerida: Titulación universitaria superior en alguna de las siguientes disciplinas: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Agrónoma, • Ingeniería de Organización Industrial, • Tecnología de los Alimentos, • Ciencia y Tecnología de los Alimentos, • Veterinaria, • Biología, • Química Serán imprescindibles los conocimientos en: • APPCC, • IFS, • BRCGS, • Seguridad alimentaria, • Entornos GMP y limpieza técnica, • Procesos de producción industrial Asimismo: • Capacidad demostrada para abrir grandes cuentas, desarrollar negocio desde cero y gestionar ciclos de venta complejos., • Experiencia liderando oportunidades de alto valor económico y participando en negociaciones estratégicas. ¿Qué encontrarás en ONET? • Proyecto estable y con gran potencial de crecimiento., • Autonomía para desarrollar mercado y construir relaciones estratégicas., • Participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector agroalimentario., • Equipo multidisciplinar de Estudios, Calidad, Prevención y Operaciones que te ayudará a convertir oportunidades en contratos de éxito. Buscamos personas con: • Orientación a resultados, • Capacidad de influencia y networking, • Habilidades de negociación, • Mentalidad consultiva, • Foco en el cliente y generación de valor Si quieres formar parte de una compañía internacional, sólida y en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales que puedan encajar en el reto. Compromiso con la igualdad de oportunidades En ONET promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, la profesionalidad y las ideas de cada persona, fomentando un entorno donde todos puedan desarrollarse y aportar valor.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento Corporativo para trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. El proyecto: Garantizar la implementación de todas las medidas, acciones y planes definidos en el Modelo de Gestión de Mantenimiento Corporativo, alineados con los requerimientos de las distintas áreas operativas y de negocio, y en cumplimiento de la normativa vigente aplicable. Todo ello con el objetivo de alcanzar los principales indicadores del Departamento de Mantenimiento, ausencia de solicitudes pendientes, cumplimiento de los niveles de servicio en los tiempos de resolución y adecuación del coste ejecutado al presupuesto aprobado. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Gestionarás de forma integral los servicios y actividades de mantenimiento en los espacios asignados, asegurando su correcta ejecución de principio a fin., • Analizarás y diagnosticarás incidencias técnicas, proponiendo soluciones eficientes que cumplan con los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisarás y validarás los trabajos realizados por proveedores internos y externos, garantizando la calidad del servicio., • Coordinarás el equipo de mantenimiento (propio y externalizado), asegurando el cumplimiento de la normativa de PRL y optimizando la planificación de preventivos, rondas y rutinas., • Gestionarás servicios generales (limpieza, legionela, jardinería, DDD…), garantizando el cumplimiento de los SLA acordados., • Velarás por la correcta ejecución de los planes de mantenimiento, asegurando calidad, plazos y eficiencia operativa., • Mantendrás actualizado el inventario de instalaciones, adaptando los planes de mantenimiento a las necesidades normativas y operativas., • Controlarás el presupuesto anual del área (gastos, mantenimiento correctivo e inversiones), garantizando su optimización., • Participarás en procesos de licitación y gestión de proyectos, asegurando las mejores condiciones con proveedores., • Realizarás seguimiento y reporting de la actividad mediante KPIs, cuadros de mando e informes periódicos, enfocados a la satisfacción del cliente interno., • Diseñarás y mejorarás los planes de mantenimiento de los edificios corporativos., • Te responsabilizarás del ciclo de vida de los activos productivos de la cadena de montaje/producción, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y rendimiento a lo largo del tiempo., • Liderar un equipo bajo con responsabilidad directa de entre 1 y 10 personas, fomentando su desarrollo, compromiso y cumplimiento de objetivos. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación técnica sólida (Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Arquitectura Técnica o similar), que te permita entender y gestionar instalaciones complejas., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de mantenimiento, facilities o gestión de proyectos técnicos., • Dominio de herramientas de gestión (GMAO) y experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento., • Capacidad de organización y liderazgo, coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Experiencia en gestión de proyectos y obra, especialmente en entornos de edificación o instalaciones técnicas., • Habilidades de negociación y coordinación, interactuando con diferentes áreas y stakeholders de la organización., • Conocimiento en gestión económica, incluyendo planificación, control y seguimiento de presupuestos OPEX y CAPEX., • Disponibilidad para desplazarte entre centros y realizar viajes puntuales, con residencia preferente en Barcelona y permiso de conducir., • Alta proactividad y autonomía, con agilidad en la toma de decisiones y orientación a resultados., • Orientación al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos un/a estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o titulaciones afines con un buen nivel de inglés. El estudiante se incorporará al área de Claims Property & Engineering, donde dará soporte en la gestión y seguimiento de siniestros relacionados con riesgos de Daños y Engineering. Durante las prácticas tendrá la oportunidad de conocer el funcionamiento de los procesos de gestión de siniestros, colaborar con diferentes áreas de la compañía e interactuar con peritos, mediadores y clientes, adquiriendo una visión integral del negocio asegurador y desarrollando competencias analíticas, organizativas y de gestión. • Apoyo en la gestión y tramitación de expedientes de siniestros de Daños (Property) y Engineering., • Colaboración en el análisis de la documentación técnica asociada a los siniestros., • Seguimiento del ciclo de vida de los expedientes, desde su apertura hasta su cierre., • Apoyo en la revisión de informes periciales y documentación complementaria., • Colaboración en la evaluación de coberturas, garantías y condiciones de las pólizas., • Contacto y coordinación con peritos, mediadores, proveedores y otras áreas internas de la compañía., • Elaboración de informes, cuadros de seguimiento y reportes de actividad., • Participación en el análisis de indicadores de gestión y calidad del servicio., • Apoyo en la identificación y propuesta de mejoras en los procesos de gestión de siniestros., • Utilización de las herramientas y aplicaciones corporativas para la gestión de expedientes., • Conocimiento de la normativa interna y procedimientos aplicables al área de Claims Property & Engineering., • Colaboración en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con la gestión de siniestros. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

¿Te apasionan la seguridad laboral y la sostenibilidad? Esta oportunidad puede ser para ti. En Manpower estamos seleccionando un/a Técnico/a EHS (Environment, Health & Safety) para incorporarse a una multinacional líder del sector automoción, ubicada en Sant Cugat del Vallès (Valldoreix). Formarás parte de una compañía referente por su innovación, su compromiso con el medioambiente y su apuesta por el bienestar de las personas. Buscamos un profesional con interés por la prevención, la mejora continua y la gestión ambiental en entornos industriales. ¿Cuál será tu misión? Participarás activamente en la gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente, contribuyendo al cumplimiento normativo y al desarrollo de iniciativas orientadas a crear un entorno de trabajo más seguro y sostenible. Tus principales responsabilidades serán: • Evaluación de riesgos ambientales y de salud laboral., • Gestión y seguimiento de residuos., • Implantación y control de medidas preventivas., • Gestión documental y cumplimiento de la normativa EHS y medioambiental., • Participación en auditorías internas y externas., • Elaboración de informes, análisis y planes de acción., • Asesoramiento a los distintos equipos en materia de seguridad y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación de Técnico/a Medio o Superior en Seguridad y Salud., • Experiencia previa en posiciones EHS, especialmente en entornos industriales y/o gestión de residuos., • Conocimientos actualizados de la normativa aplicable en España., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Inglés valorable., • Se valorarán certificaciones específicas en EHS. Imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y comprometida., • Contrato inicial hasta el 31/12/2026, con posibilidades de continuidad., • Formación y desarrollo profesional., • Horario estable de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h, con jornada intensiva los viernes., • Parking gratuito., • Excelente ambiente de trabajo. Si quieres seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de la Seguridad, Salud y Medioambiente y formar parte de una compañía con impacto real, nos encantará conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red. #EHS #PRL #MedioAmbiente #Sostenibilidad #SeguridadLaboral #Automoción #Empleo #Manpower #SantCugat

Empresa multinacional líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de maquinaria y líneas completas de envasado para las industrias farmacéutica y cosmética. Desde Solutia Life Sciences, división especializada en selección de talento técnico y middle management para los sectores farmacéutico, biotech y medical devices, buscamos incorporar un/a Sales Manager para liderar la actividad comercial en los mercados de Argelia, Marruecos y Túnez. Misión: Impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación y desarrollo de clientes, gestionando la venta consultiva de maquinaria y soluciones de envasado para la industria cosmética en la región asignada. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes en los mercados asignados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes., • Presentar, promocionar y vender las soluciones y servicios de la compañía., • Asesorar técnicamente a los clientes para ofrecer la solución más adecuada a sus necesidades., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia., • Elaborar y revisar ofertas técnico-comerciales en coordinación con los departamentos internos., • Negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las propuestas presentadas., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos y del plan comercial establecido., • Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos del sector. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química o similar., • Experiencia sólida en venta de bienes de equipo industriales o soluciones con un alto componente técnico., • Nivel profesional de castellano y francés (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés e italiano., • Elevada capacidad de negociación, orientación al cliente y visión de negocio., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Carné de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo en Argelia, Marruecos y Túnez. Se ofrece: • Incorporación estable en una compañía internacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable, negociable según experiencia y aportación profesional., • Coche de empresa., • Seguro de vida., • Flexibilidad para trabajar desde las oficinas de Madrid o Cerdanyola del Vallès., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido y gran componente tecnológico. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Te interesaría liderar el gobierno técnico de un gran proyecto de migración a SAP S/4HANA actuando como el QA Lead y referente de arquitectura en una multinacional líder en economía circular? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede corporativa de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión no será programar, sino ser el referente técnico corporativo y Auditor de Calidad (QA Lead): supervisarás la arquitectura, auditarás el código (peer review en ABAP y UI5/Fiori) y garantizarás los estándares de desarrollo de las consultoras externas subcontratadas. En pleno despliegue de su Global Template, la compañía arranca la migración hacia SAP S/4HANA comenzando por la matriz en España para posteriormente escalar el rollout al resto de países en Europa y EE. UU. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobierno y QA Técnico: Auditar y validar los entregables de código (ABAP OO, UI5/Fiori, CDS Views, oData) desarrollados por proveedores externos, asegurando un enfoque de Clean Core en S/4HANA., • Interlocución y Arquitectura: Servir de puente técnico entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo externos para acotar requerimientos y despejar dudas de diseño., • Soporte de Nivel Avanzado: Colaborar con los equipos de Service Desk en la investigación de incidencias complejas y el análisis de causa raíz. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia Técnica: +5 años en el ecosistema SAP con sólida base en ABAP OO, UI5 / Fiori y experiencia previa en entornos S/4HANA., • Gestión de Proveedores: Experiencia auditando calidad de código, haciendo code reviews y coordinando entregables de consultoras externas., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Estudios: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o formación técnica equivalente., • Muy valorable: Certificación ITIL ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de presencialidad / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Ingeniero de Ventas para incorporarse a nuestra empresa cliente, igus. Descripción ¿Eres una persona dinámica y orientada a la venta técnica? ¡No puedes perderte esta oportunidad para el sector industrial! Para impulsar nuestro crecimiento, estamos buscando un Ingeniero de ventas para el desarrollo in-situ de nuevas aplicaciones y clientes para la zona de Girona y Barcelona noreste. Sobre la empresa: Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics, productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso. Sistema solar de igus: Valores 🔆 Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos. 🔆 No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes. 🔆 Los detalles son importantes. 🔆 No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas. 🔆 Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. 🔆 Sí, podemos. Más sobre igus En igus® desarrollamos soluciones industriales innovadoras basadas en plásticos de alto rendimiento. Somos líderes en sistemas de suministro de energía, cables para movimiento y componentes libres de lubricación y mantenimiento, ayudando a miles de empresas a hacer sus procesos más eficientes. Con más de 60 años de experiencia, presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, seguimos creciendo. Si te gustan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte! Si has llegado hasta aquí y crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En igus creemos que la diversidad nos hace mejores. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, con independencia de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Qué perfil buscamos? • Residencia en Barcelona, Vallès Oriental o Maresme, • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial., • Nivel alto de inglés, además de castellano y catalán., • Interés por la automatización industrial y las aplicaciones técnicas., • Perfil dinámico, con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente., • Permiso de conducir (el trabajador se desplazará para visitar a los clientes). 🔆 Sumarás puntos si tienes • Máster relacionado con el ámbito industrial o comercial., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en el sector industrial o de la automatización., • Conocimientos de marketing digital y nuevas herramientas comerciales. ¿Qué funciones realizarás? Serás el referente comercial de tu zona, liderando la actividad comercial en tu zona mediante visitas periódicas a clientes, con la ventaja de trabajar desde casa pero estando siempre conectado y respaldado por el equipo de Vilanova i la Geltrú. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona Barcelona Noreste y Girona realizando visitas comerciales periódicas., • Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar su seguimiento., • Asesorar a clientes y delegados comerciales en remoto, con el soporte del equipo de la oficina central de Vilanova i la Geltrú., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada., • Resolver consultas técnicas recibidas a través de la web y del chat., • Reportar directamente al director de la Unidad de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de un grupo internacional., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales en 14 pagas, además de variable y coche de empresa / compensación por uso de vehículo., • Horario flexible con autogestión de tiempo: libertad para organizar tu jornada en función de tus tareas y de las necesidades del cliente., • Modelo de teletrabajo (con opción de acudir a la oficina) combinado con visitas presenciales a clientes., • 27 días laborables de vacaciones más los días 24 y 31 de diciembre cuando coincidan en día laborable., • Ticket restaurante como beneficio social, financiado por la empresa., • Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Formación continua y la oportunidad de trabajar con productos innovadores y tecnologías punteras del sector industrial., • Incorporación prevista en septiembre / octubre. 🔆 Si te identificas con esto... Crees que el comercial del futuro combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y herramientas digitales. Te motiva aprender, desarrollar relaciones de confianza y aportar soluciones de valor más que simplemente vender un producto. Si además quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional que apuesta por el talento joven ¡queremos conocerte!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal retail de parafarmacia y/o perfumería. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de retail con parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de retail con parafarmacia y/o perfumería., • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Nivel avanzado de Excel.

Multinacional líder en su sector y de reconocido prestigio, situada en Barcelona ciudad. Queremos incorporar al departamento de sistemas y comunicaciones del grupo: Cisco Network Engineer Principales funciones: • Operación/Monitorización de sistemas, telecomunicaciones e infraestructuras., • Participación en el despliegue de nuevos sistemas., • Mantener actualizada la documentación de apoyo, operativas, y procedimientos de los sistemas, las comunicaciones y la infraestructura., • Revisión del diseño de la red., • Solventar las incidencias de los sistemas, comunicaciones, e infraestructura. Perfil técnico requerido: • Formación técnica de grado superior en informática, telecomunicaciones o similar., • Experiencia en Network con herramientas de CISCO: ISE, DNA, Catalyst, SDA o ACI, • Conocimientos en Administración de sistemas de telecomunicaciones., • Competencias: responsabilidad; autonomía; entendimiento de la gestión por procesos; trabajo en equipo., • Muy valorable experiencia en Administración de: o Centralitas, SBC y sistemas de Contact Center. o Sistemas en Cloud, administración AZURE, ORACLE, AWS. o Redes y Seguridad (networking / firewalls/switching), Telefonía IP o Conocimientos en TCP/IP. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en el sector, consolidada y en fase de expansión., • Contrato indefinido., • 50% Teletrabajo, • Formación continua en tecnología.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Analista de programación Java para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo: 100% remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 5 años como Analista Programador Java., • Dominio avanzado de Java SE 8+ y Java EE., • Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle y SQL Server) y optimización de consultas SQL., • Experiencia en análisis de código existente, resolución de incidencias complejas y gestión de cambios en entornos productivos., • Conocimientos en control de versiones (Git, SVN) y experiencia en entornos Azure., • Capacidad para trabajar en entornos tecnológicos consolidados, respetando estándares de desarrollo y arquitectura existentes., • Perfil con orientación a la estabilidad, calidad del software y mitigación de riesgos., • Se valorará experiencia en sistemas legacy, sector financiero, metodologías ágiles (Scrum/Kanban), integración continua (Jenkins, GitLab CI) y arquitecturas de microservicios. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de una aplicación crítica en producción., • Analizar, diseñar e implementar mejoras respetando la arquitectura y los estándares técnicos definidos., • Diseñar y optimizar consultas SQL, así como colaborar en la evolución del modelo de datos., • Participar en la resolución de incidencias críticas, garantizando la estabilidad, robustez y rendimiento de la aplicación., • Colaborar con equipos de infraestructura, bases de datos, negocio y desarrollo para asegurar la correcta evolución del sistema., • Elaborar documentación técnica y realizar análisis de impacto de los cambios implementados., • A medio y largo plazo, participar en code reviews, definición de buenas prácticas, decisiones de arquitectura y liderazgo técnico de los desarrollos. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones backend., • Mentalidad internacional y multiplaforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Work! 💙

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a JEFE DE VENTAS para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Coordinar el equipo de ventas (ATC) del Grupo de territorial asignado y despliega las políticas comerciales de la Compañía dependiendo del Director comercial Nacional, con el objetivo de satisfacer a nuestros clientes cada vez más y hacer crecer el negocio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con experiencia comercial B2B y liderazgo de equipos, orientada a resultados y con una clara vocación por el cliente. Será clave contar con buenas habilidades de comunicación, negociación y persuasión, así como capacidad para acompañar, formar y desarrollar al equipo comercial. Valoramos especialmente la experiencia en el sector BTP/construcción o alquiler de maquinaria, aunque estamos abiertos a perfiles de otros sectores con una sólida trayectoria comercial. Buscamos una persona organizada, autónoma, dinámica, proactiva, perseverante y con capacidad de adaptación, que disfrute de un entorno donde cada día es diferente. 💻 Debe tener amplios conocimientos de herramientas digitales y de análisis, especialmente Excel y Tableau, y capacidad para comprender nuestro negocio, maquinaria y procesos de alquiler. Si te apasiona liderar equipos, desarrollar negocio y hacer crecer a las personas, ¡queremos conocerte! 👋 ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Técnico de mantenimiento en campo N1, que será responsable de ejecutar la instalación, puesta en marcha, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de parking (off-street & on-street). ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Recepción de partes de incidencia/avería remitidos por el cliente durante el horario laboral de la empresa, así como durante el horario de extensión, guardias y retenes (nota: el horario de trabajo puede rotar por turnos, según determine la empresa)., • Análisis de la avería y uso de técnicas de resolución de problemas., • Resolución de las averías según las SOP (Standard Operating Procedures) en vigor., • Recepción, almacenaje, comprobación y transporte del material necesario para las reparaciones., • Desplazamiento hasta el aparcamiento para su resolución (los desplazamientos podrán ser en territorio nacional e internacional en función de las necesidades de la empresa)., • Realización de la hoja de asistencia o parte de trabajo describiendo los trabajos realizados en casa del cliente para su entrega debidamente cumplimentado según los procedimientos establecidos al respecto por de la empresa y aprobado / firmado en nombre del cliente por la persona responsable del sistema de aparcamiento. Uso diligente y responsable de los sistemas de IT (CRM, SAP…) así como del hardware y herramientas software en general puestos a disposición por la empresa., • Entregar en el correspondiente almacén de la compañía el posible material averiado para su reparación, rellenando los formularios pertinentes según los procedimientos establecidos., • Seguimiento de las reparaciones asignadas hasta su cierre final., • Mantenimiento del vehículo y otros activos de la empresa entregados a su cargo, realizando las revisiones periódicas, y las producidas por incidentes o averías debidas a su uso., • Realización de los programas de mantenimiento preventivo según protocolos (SOP) en vigor de acuerdo a la planificación que se le entregue., • Reportar las mejoras estimadas, así como las incidencias repetitivas que sean menester para mejorar el rendimiento del área de Servicios., • Promocionar la imagen de la empresa como compañía líder tecnológica y en servicios a sus clientes. Colaborar en la identificación y propuesta de oportunidades de venta a clientes o potenciales clientes reportándolo al departamento comercial que corresponda. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, o similar., • Conocimientos de electrónica y mecánica general., • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc. Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server., • Experiencia mínima demostrada de 2 años en funciones y tareas propias del puesto, en empresas tecnológicas de sectores como: automoción, línea blanca, línea marrón, sector eólico, automatización, electrónica de consumo, redes…, • Castellano y/o catalán: Nivel nativo o avanzado. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Guardias voluntarias y bajo disponibilidad., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa (incorporación por empresa)., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante (incorporación por empresa)., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, importante empresa multinacional del sector moda retail , precisa incorporar un/a Brand Strategy & Consumer Insights Manager que lidere la definición de la estrategia de marca a largo plazo, impulse el conocimiento del consumidor dentro de la organización y contribuya al crecimiento del negocio a través de decisiones basadas en datos, insights y tendencias de mercado. Esta posición combinará visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo transversal para garantizar que la voz del consumidor esté presente en todas las decisiones clave de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de marca, identificando oportunidades de crecimiento y transformación, impulsando la generación de insights de consumidor y asegurando que el aprendizaje derivado de las campañas, el mercado y la competencia se traduzca en acciones de negocio relevantes. Principales responsabilidades • Impulsar la evolución de la estrategia de marca, asegurando una visión clara y consistente a medio y largo plazo., • Analizar tendencias de consumo, comportamiento del cliente y dinámicas de mercado para detectar oportunidades de crecimiento., • Liderar iniciativas orientadas a profundizar en el conocimiento del consumidor y convertir los aprendizajes en recomendaciones accionables., • Desarrollar marcos de análisis y medición que permitan evaluar el rendimiento de las iniciativas de marketing y optimizar la toma de decisiones., • Identificar nuevas oportunidades de posicionamiento, expansión o innovación alineadas con la estrategia de la compañía., • Promover una cultura basada en datos, aprendizaje continuo y orientación al consumidor., • Coordinar proyectos transversales con diferentes áreas para garantizar la coherencia y efectividad de las iniciativas de marca., • Facilitar la alineación entre los equipos implicados en la construcción y activación de la marca., • Estar al día de las tendencias, mejores prácticas e innovaciones que puedan aportar valor a la organización., • Actuar como agente de cambio, impulsando nuevas maneras de trabajar y fomentando la mejora continua. Qué buscamos • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Investigación de Mercados o similar., • Experiencia previa en posiciones relacionadas con Brand Strategy, Consumer Insights, Strategic Planning o Marketing., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y colaborando con múltiples stakeholders., • Fuerte orientación analítica y capacidad para transformar datos en recomendaciones de negocio., • Experiencia en sector moda / Fashion., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de castellano

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información., • Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades., • Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda., • Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en auditoría o como controller de empresa final, • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2-C1)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Actualmente buscamos incorporar un/a Investment Banking Analyst para nuestro Departamento Corporativo de Financiación, ubicado en nuestras oficinas centrales de Castellbisbal (Barcelona). La persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, M&A y valoración de empresas. Principales responsabilidades: Modelización financiera: • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel., • Realizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes., • Elaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros. Análisis financiero: • Analizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración., • Evaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión. Preparación de documentación y presentaciones: • Elaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración., • Preparar documentación para procesos de financiación y refinanciación. Análisis sectorial y de mercado: • Analizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables., • Elaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores. Ejecución de transacciones: • Participar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Coordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores. Perfil que requerimos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación., • Nivel de inglés alto (C1)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Manpower Professional Recruitment buscamos un perfil de Nóminas para incorporarse de forma estable en una compañía multinacional líder en el sector de servicios de restauración y facilities management, con presencia internacional y un entorno altamente profesionalizado. Principales funciones: · Coordinación junto a otras dos personas un equipo de aproximadamente 20 técnicos de nómina. · Supervisión y validación del ciclo completo de nómina, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos. · Gestión de incidencias laborales (IT, absentismo, variables, regularizaciones, maternidad/paternidad, etc.). · Coordinación de cierres mensuales, pagos, cuadre y contabilización. · Aplicación e interpretación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. · Interlocución con stakeholders internos y soporte en auditorías e inspecciones laborales. · Gestión de múltiples sociedades y convenios colectivos. · Trabajo con SAP en su módulo de Payroll. Requisitos: · Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. · Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de nómina. · Experiencia previa liderando equipos es muy valorable. · Experiencia imprescindible con SAP. · Sólidos conocimientos en legislación laboral española y Seguridad Social. · Nivel avanzado de Excel y valorable conocimiento en Power BI u otras herramientas de análisis. · Nivel de inglés valorable (entorno internacional). · Perfil con alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Condiciones: · Contrato indefinido en compañía multinacional. · Paquete retributivo competitivo + 10% de variable. · Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. · Horario: lunes a jueves jornada completa, viernes intensivo. · Beneficios sociales y retribución flexible. · Clases de inglés a cargo de la empresa. · Oficinas céntricas en Barcelona.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Marketing Assistant con pasión por desarrollar su carrera en el mundo de las bebidas espirituosas. La persona que se incorpore a nuestro equipo, se encargará de planear y habilitar las herramientas del departamento para garantizar el desarrollo de las marcas. Además, dará apoyo en la generación de propuestas de valor y en el acompañamiento de los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Planes de ejecución de Trade Marketing: • Desarrollo anual y trimestral a nivel estratégico con el Brand Manager y en coordinación con los líderes comerciales., • Definición del plan comercial anual a nivel táctico, estableciendo los objetivos y la planificación en colaboración con los equipos de Marketing y On Trade., • Alineación con las prioridades del portafolio, las directrices de la marca y las prioridades del canal., • Apoyo al departamento de comercio On/Off para lograr proyectos de consideración y conversión. Gestión de proyectos: • Gestión integral de los proyectos asignados por el Brand Manager en España y Portugal (desarrollo de la imagen y notoriedad de marca)., • Comunicación de marca en todos los puntos de contacto con los clientes, incluyendo, entre otras actividades, presencia digital compleja, cooperación con KOL locales, POSM y creación y producción de unidades de merchandising en todos los canales., • Cooperación con medios de comunicación, eventos, patrocinios, relaciones públicas, recomendación de iniciativas de marca en puntos de venta clave para cumplir con los objetivos específicos de la marca como pruebas o formación., • Comprensión del comportamiento del comprador, consumidor y cliente en el punto de venta., • Punto de unión entre Marketing y On Trade para conectar las necesidades de la marca con los diferentes canales apoyando la ejecución. Eventos y activaciones de marca: • Apoyo al Brand Manager en la ejecución de las muestras y eventos de calidad., • Apoyo logístico al departamento de On Trade a través de la fuerza de Ventas y el departamento de Logística., • Control y seguimiento presupuestario., • Colaboración con las agencias clave de ejecución., • Garantizar una mentalidad omnicanal y transversal en todos los departamentos., • Implementar los planes en todos los canales OTIF (a tiempo y en su totalidad)., • Ejecución impecable de todos los proyectos: planificación, ejecución y elaboración de informes. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Estudios de grado en ADE, Marketing o similar., • Mínimo un año de experiencia laboral con posiciones tipo Public Relations, Marketing Assistant, Events Coordinator, etc., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Excelentes habilidades en ejecución y en organización., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Disponibilidad para viajar por Iberia., • Imprescindible residir en Barcelona. ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎈 Modelo híbrido de trabajo. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona). 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Finance & Payroll Specialist para una Empresa Multinacional de productos y bebidas energéticas (Ubicación: Barcelona capital). La funciones a desarrollar serán las siguientes: • Coordinar el proceso de nómina de diferentes filiales (cada filial tiene su equipo laboral)., • Asegurar que los proveedores de servicios de nómina cumplan con los requisitos, tiempos y políticas corporativas., • Preparar y facilitar al equipo de Finanzas los asientos contables relacionados con la nómina para el correcto reconocimiento de gastos., • Colaborar con el equipo de Finanzas para asegurar el registro de la información de nómina y de las asignaciones en el libro mayor (GL)., • Conciliar los impuestos sobre la nómina, los salarios y los pagos a terceros, garantizando la precisión de los informes., • Apoyar las auditorías de nómina y los requisitos de control interno., • Colaborar con el equipo de Recursos Humanos Global para investigar, evaluar y recomendar programas competitivos de beneficios para empleados (seguro médico, pensiones y programas de bienestar)., • Impulsar la implementación de mejoras, actualizaciones e integraciones del sistema de nómina., • Elaborar informes periódicos y puntuales sobre métricas de nómina. Requisitos: • Grado Universitario en ADE, Finanzas, Economía, Relaciones Laborales o experiencia equivalente., • Mínimo de 4/5 años de experiencia en un puesto similar., • Se valorará positivamente contar con sólidos conocimientos en finanzas y nóminas., • Actitud proactiva y con interés en crecer y aprender dentro de un entorno internacional en constante evolución., • Idiomas: Inglés fluido (requisito indispensable). Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario de entrada de 55K SBA con progresión y desarrollo., • Modelo híbrido: 2 días oficina (lunes y miércoles) y 3 días de Teletrabajo. Durante el mes de Agosto solo es 1 día semanal presencial en la oficina., • Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8h a 10h y salida a partir de las 17:15h / Viernes intensivo 7h., • Oficinas con fruta, café, pastas y otros beneficios., • Seguro médico., • Ticket Restaurante., • 23 días de vacaciones.