Empresa sector energético en jobs in MadridCreate job alerts

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Responsable de Compras en Madrid para garantizar un suministro seguro, competitivo y sostenible de bienes y servicios, optimizando el coste total (TCO), aportando soluciones al negocio, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo y minimizando riesgos operativos y de supply chain en un entorno industrial crítico y de alta exigencia. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Estrategia y gestión de compras • Definir e implementar la estrategia de compras por categoría (directos, indirectos, CAPEX, servicios)., • Identificar y aplicar oportunidades de ahorro y liderar iniciativas de reducción de costes sostenibles., • Liderar procesos de sourcing (RFI/RFQ/RFP), evaluación y selección de proveedores. 2.Gestión de equipos • Responsable de liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Evaluar el desempeño, identifica talento y gestionar riesgos del equipo, promoviendo formación, cumplimiento normativo y continuidad operativa. 1. Gestión de proveedores • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave., • Evaluar el desempeño mediante KPIs (OTIF, lead time, coste, ESG)., • Gestionar planes de mejora y mitigación de riesgos con proveedores críticos. 1. Negociación y contratación • Liderar negociaciones contractuales asegurando condiciones óptimas (precio, servicio, SLAs, penalizaciones)., • Definir y revisar cláusulas críticas (seguridad, compliance, sostenibilidad, continuidad)., • Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables. 1. Gestión de riesgos y continuidad de suministro • Identificar riesgos de supply chain (operativos, financieros, geopolíticos, seguridad)., • Desarrollar e implementar planes de contingencia para priorizar la seguridad en la cadena de suministro. 1. Excelencia operativa y mejora continua • Impulsar iniciativas de digitalización y mejoras en compras y procesos asociados., • Asegurar eficiencia y transparencia en los procesos. 1. Sostenibilidad y compliance • Integrar criterios ESG en decisiones de compra., • Reducir impacto ambiental (CO2, consumo energético, residuos)., • Garantizar cumplimiento ético y normativo (compliance, auditorías). 1. Reporting y soporte a dirección • Preparar análisis y reporting para dirección de compras y otros departamentos., • Monitorizar KPIs: ahorros, OTIF, fill rate, inventario, riesgo., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas con análisis de datos. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Formación en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar) – requisito imprescindible pues se enfocará a categorías y compras técnicas, • Valorable: Máster en Supply Chain o Compras, • Experiencia de 5-8 años en compras industriales o supply chain., • Experiencia en categorías técnicas y sector industrial (equipos industriales, MRO, servicios industriales y post venta, energía, etc.), • Trayectoria en negociación compleja y gestión de proveedores estratégicos, • Experiencia en entornos industriales regulados (valorable gases industriales / química), • Conocimientos técnicos en modelos de coste y gestión de ahorros: TCO, Hardsavings, Softsavings, Capital Cost Reduction., • Conocimientos en procesos de sourcing (RFI, RFQ, RFP), • Gestión de contratos y cláusulas críticas, • Control de KPIs de supply chain (OTIF, lead time, fill rate, inventarios) ¿Qué más valoramos? • Capacidad analítica alta (decisiones basadas en datos), valorable conocimientos en Power BI., • Negociación avanzada, • Orientación a resultados y objetios de ahorros., • Gestión de riesgos y toma de decisiones bajo incertidumbre, • Liderazgo e influencia transversal, • Comunicación efectiva con stakeholders (operaciones, finanzas, dirección), • Proactividad y mejora continua (Lean mindset), • Inglés: nivel alto (C1 o superior) imprescindible, • Valorable: otros idiomas entre ellos portugués ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Sanso, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Vacaciones 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además contamos con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Conciliación 💻: Con nuestro plan de trabajo híbrido, tendrás flexibilidad para trabajar desde casa cuando lo necesites., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África. Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares. En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores. La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados. ⚡ Tu día a día en Green Power Como Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas. 🎯 Tus funciones 1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibérica • Participar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo., • Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos., • Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales., • Detectar oportunidades de alto potencial., • Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio. 1. Gestión de oportunidades y ventas • Cualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa., • Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes., • Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes., • Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato., • Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos., • Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores. 1. Seguimiento de la actividad comercial • Gestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM., • Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento., • Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad., • Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona., • Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación., • Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes., • Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial., • Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios. 1. Coordinación interna y colaboración entre departamentos • Trabajar estrechamente con los equipos técnicos internos., • Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental., • Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno., • Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas. 🧠 ¿Qué perfil buscamos? Formación y experiencia • Formación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. 💡 Tus competencias • Buen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excel y PowerPoint indispensable., • Dominio de herramientas de gestión comercial., • Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta., • Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas., • Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto., • Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones., • Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones. 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH, • Entrevista técnica, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano y todos los viernes del año., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.

En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Social y Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. 📝 Funciones y Responsabilidades: • Cumplimiento Social IFC: Asegurar que todos los procesos del proyecto cumplen rigurosamente con las salvaguardas sociales internacionales y las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Social de la IFC (SFI) (especialmente en materia de empleo, salud y seguridad de la comunidad, adquisición de tierras y reasentamientos)., • Supervisión y Planes en Terreno: Implementar, monitorizar y actualizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS), con especial foco en el Plan de Participación de las Partes Interesadas (SEP) y los Mecanismos de Reclamación (Grievance Redress Mechanism - GRM)., • Gestión de Reasentamientos y Tierras: Supervisar y coordinar los procesos de adquisición de tierras y, si aplicara, la ejecución de los Planes de Acción de Reasentamiento (RAP), asegurando una compensación justa y transparente., • Interlocución con Lenders: Elaborar los informes de desempeño social para los organismos financiadores internacionales y liderar las reuniones, auditorías y visitas a terreno con los Lenders., • Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades locales, líderes tradicionales y comunidades vecinales. Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras., • Formación y Derechos Humanos: Capacitar al personal local y subcontratistas en códigos de conducta, derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevención de riesgos sociales (como violencia de género o explotación laboral). 💼 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental/sociaql en terreno, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía., • Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC., • Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales., • Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. 🔍 ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) • Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder., • Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos., • Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación)., • Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero., • Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo., • Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? 🚀 Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

n BETWEEN Group, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en Plantas de Tratamiento de Agua. Si tienes una sólida experiencia en el diseño y la ingeniería de este tipo de instalaciones, te apasiona el sector del agua y buscas un nuevo desafío profesional en una consultora tecnológica líder, ¡esta es tu oportunidad! Sobre BETWEEN Group BETWEEN Group es una consultora tecnológica internacional que aporta valor a las empresas a través de la tecnología, la ingeniería y el talento. Contamos con más de 20 años de experiencia y un equipo multidisciplinar de más de 1.200 profesionales que desarrollan proyectos en más de 15 países. Nos especializamos en soluciones de ingeniería, consultoría y servicios TI, ayudando a nuestros clientes a transformar sus negocios y a alcanzar sus objetivos. Tu Rol Como Ingeniero/a Eléctrico/a en Plantas de Tratamiento de Agua, serás responsable de la concepción, el diseño, la supervisión y la puesta en marcha de las instalaciones eléctricas de plantas de tratamiento de aguas potables y residuales. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la optimización y la eficiencia de los sistemas eléctricos, así como el cumplimiento de la normativa vigente. Tus Responsabilidades Principales Incluirán • Diseño Eléctrico: Desarrollo de proyectos eléctricos completos para plantas de tratamiento de agua, incluyendo diagramas unifilares, planos de distribución, cálculos de carga, selección de equipos (transformadores, cuadros eléctricos, motores, etc.) y sistemas de protección., • Ingeniería de Detalle: Elaboración de memorias técnicas, pliegos de condiciones, estudios de protecciones, coordinación de protecciones y estudios de cortocircuito., • Sistemas de Distribución: Diseño y dimensionamiento de bandejas portacables, canalizaciones eléctricas y sistemas de puesta a tierra., • Automatización y Control: Colaboración en el diseño de sistemas de control y automatización eléctrica, incluyendo la selección de PLCs, HMI y sistemas SCADA, en coordinación con ingenieros de control., • Gestión de Proyectos: Participación en la planificación, seguimiento y control de la ejecución de los proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Puesta en Marcha y Soporte: Supervisión de la instalación, realización de pruebas y puesta en marcha de los equipos eléctricos, así como la resolución de incidencias durante esta fase y el soporte técnico post-venta., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los diseños y las instalaciones cumplen con la normativa eléctrica nacional e internacional aplicable (REBT, IEC, etc.) y las especificaciones del cliente., • Análisis y Optimización: Identificación de oportunidades de mejora en el diseño y operación de los sistemas eléctricos para optimizar el consumo energético y reducir costes operativos., • Documentación Técnica: Elaboración y revisión de toda la documentación técnica del proyecto, incluyendo manuales de operación y mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector tecnológico con proyectos punteros., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (a discutir). Si eres un/a profesional apasionado/a por la ingeniería eléctrica y el tratamiento de aguas, y quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, ¡queremos conocerte! #ÚneteABETWEEN Requisitos ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o titulación afín., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño y la ingeniería de instalaciones eléctricas, preferiblemente en el sector de plantas de tratamiento de agua (potable y/o residual)., • Sólidos conocimientos en el diseño de cuadros eléctricos, sistemas de distribución de energía, iluminación, protecciones eléctricas y sistemas de puesta a tierra., • Experiencia en el cálculo y dimensionamiento de componentes eléctricos y de distribución, incluyendo bandejas portacables., • Conocimiento de normativas eléctricas aplicables (REBT, IEC, etc.)., • Manejo de software de diseño eléctrico (ej. AutoCAD Electrical, EPLAN) y herramientas de cálculo., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y excelentes habilidades de comunicación., • Dominio del español (hablado y escrito). Se Valorará • Experiencia en proyectos de automatización industrial y sistemas de control., • Conocimientos de software de simulación eléctrica., • Experiencia en la gestión de proyectos y supervisión de obras., • Conocimientos de inglés técnico., • Experiencia en el sector del agua y conocimiento de lo

Eosol Group, empresa líder en el sector energético y de infraestructuras, busca incorporar a su equipo un SUPERVISOR ELECTROMECANICO/ SISTEMAS para un proyecto estratégico de regasificadora ubicado cerca de Stuttgart, Alemania. Si posees una sólida trayectoria en la supervisión de sistemas mecánicos y tienes experiencia en las fases de construcción, precomisionado y comisionado, esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto internacional de gran envergadura. Sobre el Proyecto: Nos embarcamos en un desafío tecnológico significativo con la construcción y puesta en marcha de una planta regasificadora de vanguardia. Este proyecto requiere un liderazgo técnico excepcional y un compromiso inquebrantable con la seguridad y la calidad. Como Supervisor Mecánico/Sistemas, jugarás un papel crucial en la consecución de los hitos del proyecto, asegurando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los más altos estándares. Responsabilidades Clave: Supervisar y coordinar las actividades del personal técnico y operativo en las áreas de sistemas mecánicos durante las fases de construcción, precomisionado y comisionado. Garantizar el cumplimiento de los planos de diseño, especificaciones técnicas y procedimientos de trabajo establecidos. Planificar y organizar las tareas de montaje, instalación y pruebas de equipos y sistemas mecánicos. Realizar inspecciones de calidad y seguridad, identificando y gestionando desviaciones y riesgos potenciales. Coordinar con otros departamentos (civil, eléctrico, instrumentación, etc.) para asegurar la integración y el correcto funcionamiento de todos los sistemas. Supervisar y participar activamente en las actividades de puesta en marcha, asegurando la fiabilidad y el rendimiento de los equipos. Elaborar informes de progreso, incidencias y no conformidades. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral (PRL), incluyendo la supervisión y el control de las actividades en materia de prevención de riesgos. Gestionar y motivar al equipo a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Solucionar problemas técnicos que surjan durante la ejecución del proyecto, proponiendo y aplicando soluciones efectivas. Requisitos Imprescindibles: Experiencia Mínima: Al menos 8 años de experiencia profesional demostrable en puestos similares, con un enfoque claro en la supervisión de sistemas mecánicos. Experiencia Específica: Experiencia contrastada en construcción, precomisionado y comisionado de plantas industriales, preferiblemente en el sector de Oil & Gas o similar. Formación: Se valorará formación técnica o universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Idiomas: Nivel alto de Inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito, para la comunicación fluida en un entorno internacional. Idiomas (Deseable): Se valorará positivamente el conocimiento del idioma alemán. Formación en PRL: Poseer el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Permiso de Conducir: Carnet de conducir español o europeo. Disponibilidad: Clara disposición para la expatriación y residencia en la zona de Stuttgart, Alemania, durante la duración del proyecto. Competencias: Liderazgo y capacidad para la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos de trabajo dinámicos. Proactividad y alta motivación. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a un proyecto de gran relevancia internacional en el sector energético. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno exigente y estimulante. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. Apoyo en la reubicación y adaptación al nuevo entorno. Trabajar en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios deindustria, salud, corporate, government e infraestructurasofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Misión Desde el área de gestión energética de Serveo estamos buscando un/a Analista de Eficiencia Energética en la sede central de Madrid en el Centro de Control de Energía, que tendrá un rol clave en la optimización energética de los contratos de Facility Management. La misión principal será realizar el seguimiento de los ahorros energéticos y económicos de los contratos de Servicios Energéticos y dar soporte a estos en la mejora de la eficiencia energética, reducción de costes, verificación y liquidación de ahorros y revisiones de precios. Exportar estas medidas al resto de instalaciones y contratos de la compañía, con el objetivo de mejorar los márgenes minimizando los costes y maximizando los ingresos energéticos. • Seguimiento, análisis y optimización de consumos y costes energéticos en contratos de Servicios Energéticos y Mantenimiento Energético (hospitales, centros de salud, colegios, edificios de oficinas, administración pública, etc.)., • Realización de estudios de eficiencia energética, incluyendo identificación de oportunidades de ahorro, cuantificación de ahorros energéticos, estimación de inversiones y análisis de rentabilidad y retorno., • Desarrollo e implantación de estrategias de conducción y gestión energética., • Definición, cálculo y seguimiento de líneas base energéticas conforme a la metodología IPMVP., • Análisis y conocimiento de los mercados energéticos (electricidad, gas natural, biomasa, entre otros), incluyendo aspectos relacionados con la contratación y tarificación energética., • Elaboración de previsiones de consumo y coste energético para los diferentes contratos gestionados., • Cálculo y seguimiento de revisiones de precios vinculadas a contratos de Servicios Energéticos., • Gestión y cálculo de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Manejo de plataformas y herramientas de gestión energética y análisis de datos (Spacewell, Energiza, Power BI, entre otras)., • Dar soporte de seguimiento e implantación de la ISO 50001 así como análisis de KPIs., • Realizar el seguimiento de los ahorros y costes energéticos de los contratos de Servicios Energéticos., • Detectar y plantear mejoras operacionales y de ahorro energético a partir de los datos del sistema de gestión energética, y visitas a los contratos., • Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones., • Realizar la valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones., • Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, plantear las revisiones de precios y liquidaciones de ahorros. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Naval, Minas, Aeronáutico. Valorable Máster en Gestión Energética, Eficiencia Energética, Energías Renovables, Ingeniería de la Energía o Sostenibilidad Industrial., • Formación complementaria: Certificaciones CMVP – EVO, CEM., • Conocimientos específicos: Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones., • Conocimientos informáticos: Imprescindible contar con manejo avanzado de Office 365 y Power BI. Valorable formación en herramientas de diseño y simulación (Dialux, PV Syst), contratación y mercados energéticos, regulación para consumidores industriales y sistemas de gestión y digitalización energética., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, • Experiencia: más de 3 años de experiencia en Consultoría energética y en Diseño de instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de SSEE). También se requiere experiencia previa en implantación de la ISO 50001, en la realización de submetering en instalaciones y en la medición de consumos en campo, manipulación de equipos medida., • Habilidades: empuje por obtener resultados, colaboración, flexibilidad, colaboración, proactividad, capacidad de análisis ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste la posición? Buscamos una/un Técnico/a Eficiencia Energética en Madrid, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética en colaboración con la Dirección de Estudios. Las principales funciones serán: • Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta., • Redactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos., • Realizar el análisis energético de instalaciones, proponiendo soluciones, mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones., • Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones., • Realizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar, • Conocimientos: En Eficiencia energética. Se valorarán las siguientes certificaciones CMVP – EVO, CEM y formación en Instalaciones térmicas, alumbrado público o energía renovable. Nivel alto en DiaLux y Autocad. Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones., • Idiomas: Nivel medio alto inglés., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en Consultoría Energética y en Diseño de Instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de Servicios energéticos)., • Habilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales • Revisión y organización de documentación legal y contractual., • Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria., • Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables., • Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones., • Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable., • Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos., • Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal., • Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales., • Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos • Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Abogado/a In-House especialista en Regulación Energética Factorenergia somos una comercializadora pionera del sector energético, con 25 años de trayectoria y más de 250.000 clientes en España, Portugal, México y Chile. Buscamos incorporar un/a Abogado/a especializado/a en regulación energética para integrarse en el equipo jurídico de una empresa dedicada a la comercialización de energía eléctrica y gas natural en Barcelona o Madrid La persona seleccionada asumirá un papel relevante en el asesoramiento jurídico-regulatorio de la compañía, participando en la interpretación y aplicación de la normativa energética, en la gestión del compliance regulatorio de la compañía, y en la gestión de procedimientos administrativos ante los organismos reguladores y supervisores de la actividad. Principales responsabilidades • Asesoramiento jurídico en materia de regulación del sector energético, principalmente en los ámbitos de comercialización de electricidad y gas natural, autoconsumo y proyectos de generación, así como normativa de Consumo., • Análisis e interpretación de la normativa energética, regulatoria, administrativa y de Consumo aplicable a la actividad de comercialización., • Seguimiento de las propuestas normativas, participando en los procesos de información pública, y formulación de alegaciones o trámites correspondientes., • Asesoramiento y representación de la compañía en procedimientos y actuaciones, especialmente ante los órganos administrativos reguladores y/o supervisores de la actividad (Ministerio, CNMC, Dirección de Energía de las CCAA, etc)., • Contestación y seguimiento de requerimientos de información., • Participación en procedimientos informativos., • Intervención y defensa en procedimientos sancionadores., • Elaboración de alegaciones, escritos y recursos administrativos., • Seguimiento de expedientes y relación con los organismos supervisores., • Asesoramiento en materia de Derecho Administrativo, incluyendo procedimientos administrativos, potestad sancionadora, responsabilidad y recursos., • Identificación y análisis de riesgos regulatorios derivados de la actividad de la compañía y propuesta de medidas para su prevención y mitigación., • Elaboración de informes y opiniones jurídicas sobre cuestiones regulatorias de impacto para el negocio., • Seguimiento de cambios normativos, resoluciones, circulares y criterios de los organismos reguladores que puedan afectar a la actividad de comercialización., • Colaboración con las áreas de negocio, operaciones, compliance y otros departamentos internos en la resolución de cuestiones jurídico-regulatorias., • Coordinación, cuando resulte necesario, con asesores legales externos y otros profesionales especializados. Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho., • Experiencia profesional en Derecho Regulatorio y Derecho Administrativo vinculada al sector energético (experiencia previa en empresas comercializadoras de energía o despachos especializados en regulación energética)., • Conocimiento de la regulación del mercado minorista de electricidad y gas, aplicable a los mercados de electricidad y gas natural, y derecho de Consumo., • Experiencia en procedimientos administrativos, requerimientos de información, procedimientos informativos y/o expedientes sancionadores, especialmente ante los órganos administrativos reguladores y/o supervisores de la actividad., • Excelente capacidad de redacción jurídica y argumentación., • Nivel de inglés profesional. Se valorará especialmente • Experiencia en la interlocución con organismos reguladores y Administraciones Públicas., • Conocimiento de normativa europea relacionada con los mercados energéticos., • Perfil con capacidad para combinar un sólido conocimiento jurídico con una visión práctica y orientada al negocio. Perfil Buscamos una persona rigurosa, analítica y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en entornos regulatorios complejos y con autonomía en la gestión de expedientes. Se requiere una sólida capacidad de argumentación jurídica, atención al detalle y habilidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas de la organización Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho., • 5 años de experiencia en Regulatorio (sector energía)., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y perfiles de negocio., • Inglés: Avanzado (hablado y escrito).

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Energía de Serveo estamos buscando un/a Becario/a de Energía; con la misión de colaborar en los estudios de Proyectos de eficiencia energética y energías renovables en colaboración con la Dirección de Estudios y Técnica y las diferentes líneas de negocio, y posterior implantación de medidas y seguimiento de resultados en los contratos adjudicados, con el objetivo de aumentar la cartera y el margen en proyectos de eficiencia energética y energías renovables. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Dar apoyo en diseñar y calcular las instalaciones mecánicas y de climatización para remodelación o de nueva construcción., • Colaborar en el diseño y el cálculo de instalaciones de energías renovables (solar térmica, fotovoltaica, cogeneración, biomasa…), • Apoyar en las mediciones y presupuestos de instalaciones y en la elaboración de esquemas de principio., • Dar apoyo en la planificación y el seguimiento de obras de ejecución., • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesaria., • Apoyar en la realización del análisis energético de instalaciones, proponiendo soluciones, mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones., • Colaborar con la redacción de memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos., • Dar apoyo en el análisis de los pliegos de condiciones de las licitaciones de Eficiencia Energética, y la determinación de los requisitos técnicos y normativos necesarios para elaborar la oferta., • Colaborar en la realización de la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones. Formación • Estudiante de último año, graduado en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o similar. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Nivel básico Power bi., • Valorable conocimientos en aplicaciones de simulación energética. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. Capacidad de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? 🔎Actualmente estamos en la búsqueda de Ingeniero de Sistemas de Guerra Electrónica & Radar para participar en proyectos navales en el Sector Defensa. La persona seleccionada formará parte de un gran equipo de profesionales y participará en proyectos de alta confidencialidad. 📍Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) 🌍Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo). ¿Qué buscamos? ✅ Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones o similares 🎓 ✅Más de 5 años experiencia en diseño de sistemas electrónicos, enfocado en actividades de arquitectura y gestión de requisitos. ✅Experiencia en sistemas críticos (conocimiento en normativa MIL-STD-882E o similar). ✅Experiencia en análisis de necesidades y su traducción en requisitos de desarrollo. ✅Experiencia en proceso de desarrollo ciclo V. ✅Experiencia con herramientas MBSE. ✅Persona proactiva, autónoma y capaz de trabajar en equipos multidisciplinares. Funciones: ✅Arquitectura de sistemas embarcados (control electrónico, procesado de señal, motorización, HMI, etc.). ✅Análisis funcional (de sistema). ✅Diseño de arquitectura lógica del sistema. ✅Soporte al desarrollo de sistemas (estrategia de desarrollo). ✅Análisis y declinación de requisitos de sistema hacia subsistemas. ✅Soporte a la integración y validación de sistemas. 🚨¡Importante! ✅ Disponibilidad para realizar viajes nacionales. ✅Nacionalidad española-europea (mínimo 2 años). ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Sobre la empresa En Circet España somos una compañía líder en el desarrollo y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones y energía. Actualmente nos encontramos en plena expansión de nuestra línea de negocio de Energía, participando en proyectos estratégicos relacionados con redes eléctricas, energías renovables e infraestructuras energéticas. Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en el sector energético para garantizar la correcta implantación de la política preventiva en nuestros proyectos y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud. Funciones • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en proyectos del sector energético., • Realizar evaluaciones de riesgos específicas de trabajos eléctricos e instalaciones energéticas., • Implantar medidas preventivas y correctoras en obra., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar y realizar seguimiento de plataformas CAE., • Coordinar actividades empresariales con clientes, contratas y subcontratas., • Verificar permisos de trabajo y procedimientos de seguridad., • Realizar formación e información preventiva a trabajadores., • Elaborar informes y reportes de seguridad para clientes y dirección de proyecto. Formación • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector energético., • Conocimientos en:, • Riesgo eléctrico en instalaciones AT, MT y BT., • Consignaciones eléctricas y procedimientos LOTO., • Trabajos en proximidad y riesgo eléctrico., • Prevención en subestaciones eléctricas., • Líneas de transporte y distribución eléctrica., • Investigación de accidentes., • Auditorías de seguridad., • Coordinación de actividades empresariales., • Manejo de plataformas CAE., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Habilidades valoradas • Experiencia en proyectos de energía renovable., • Experiencia en parques fotovoltaicos y/o eólicos., • Experiencia en subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión., • Conocimiento de procedimientos y normativa de clientes como Iberdrola, Endesa, Naturgy o Red Eléctrica., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector de Energía., • Participación en proyectos de alto impacto y relevancia nacional., • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional., • Formación continua y actualización técnica., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo multidisciplinar., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de proyectos energéticos de primer nivel? ¡Queremos conocerte!

Descripción de empleo Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético, lo estamos transformando, buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Senior de primer nivel, con más de 15 años de experiencia, especializado/a en Derecho Mercantil y Societario, y con sólida experiencia en la gestión de conflictos complejos de naturaleza mercantil, civil y penal económica, para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional, ya que: • Colaborará con el Secretario del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada, y asesorará al mismo., • Liderará la dirección y defensa jurídica de los casos asignados por la compañía en conflictos mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo escenarios complejos relacionados con la estructura de control y la protección de los intereses societarios. Actuaciones frente a organismos reguladores. Procedimientos penales, penal económicos y civiles., • Trabajará con la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores. Este puesto reporta directamente a la Dirección Legal en un equipo interno de 7 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica, con responsabilidad directa sobre la litigación en sala, la relación regulatoria y la dirección de equipos, velando por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades • Gobierno corporativo y Secretaría del Consejo: asesoramiento al Consejo de Administración, redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Junta., • Dirección de litigios estratégicos: liderazgo de procedimientos mercantiles, societarios, civiles y penales (incluyendo penal económico), con intervención directa en Sala en asuntos de alta complejidad., • Relación institucional y regulatoria: interlocución y gestión de procedimientos con organismos como CNMV, BME Growth, CNMC y otras autoridades., • Asesoramiento estratégico y gestión de riesgos: soporte legal en operaciones corporativas (M&A, financiación) y control de riesgos legales en operaciones y contratación., • Dirección del área legal: liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo jurídico interno, así como supervisión de asesores externos., • Cumplimiento y supervisión societaria: implantación de protocolos de cumplimiento y reporting legal, y supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato • Integridad y criterio profesional: ética intachable, independencia y firme compromiso con el cumplimiento normativo., • Formación jurídica sólida: Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Mercantil y Societario., • Experiencia consolidada (+15 años): trayectoria en despacho de primer nivel o como responsable jurídico, con experiencia en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores., • Alta capacidad de litigación: experiencia acreditada en Sala en procedimientos mercantiles, civiles y penales (incluido penal económico), con dirección letrada de asuntos complejos., • Entorno regulatorio y gobierno corporativo: experiencia en la interlocución con organismos como CNMV, BME o equivalentes., • Liderazgo jurídico: experiencia en dirección de equipos legales y coordinación de asesores externos., • Excelencia operativa: perfil riguroso, metódico y orientado a resultados, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia. Qué ofrecemos • Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector., • Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa., • Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos., • Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones., • Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico., • Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar., • Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas. Nota importante para candidaturas Dado el carácter altamente estratégico y exigente de la posición, se ruega encarecidamente que únicamente se inscriban candidaturas que cumplan de forma efectiva con los requisitos indicados, especialmente en cuanto a experiencia en Derecho Mercantil, litigación en Sala, relación con organismos reguladores y dirección de equipos.

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un incorporar un perfil para el puesto de Abogado con experiencia en Regulatorio-Financiero. Responsabilidades y funciones: • Asesoramiento en la estructuración, constitución y gestión del día a día de fondos de inversión y/o vehículos de inversión, incluyendo preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (esencialmente CNMV)., • Asesoramiento jurídico y regulatorio en relación con la actividad de sociedades gestoras, fondos y vehículos de inversión, incluyendo el análisis de normativa aplicable en España, Luxemburgo y otras jurisdicciones relevantes., • Preparación, revisión y negociación de documentación de fondos y vehículos de inversión, incluyendo folleto, reglamentos, acuerdos de suscripción, incluyendo gestión y negociación de contratos y side letters con los stakeholders principales de la sociedad y/o los fondos de inversión, seguimiento y control de progreso, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Asesoramiento a la sociedad en diferentes proyectos de adaptación normativa y regulatoria en materias relacionadas con la incorporación y normativa relativa a ECRs, FCREs, AIF, empresas de servicios de inversión, vehículos de inversión españoles y/o europeos (esencialmente en Luxemburgo e Irlanda), etc., • Participación en due diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Asesoramiento y adaptación de contratos de la compañía a la normativa de transparencia y de conducta aplicable a entidades gestoras, vehículos de inversión regulados y empresas de servicios de inversión., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PBC, etc.)., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de la compañía, como en proyectos de M&A en el área regulatoria financiera., • Asesoramiento interno en el análisis y mejora de las relaciones contractuales de la compañía, incluyendo el análisis del impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de la propia estrategia la compañía. Experiencia y requisitos: • Licenciatura en Derecho. Valorable dobles titulaciones., • Valorable estudios de postgrado en escuela de negocios prestigiosas., • Experiencia y conocimientos en negociación de contratos y/o Side Letters., • Nivel de inglés muy alto (se realizarán pruebas) y una parte importante del trabajo es inglés., • Profesional con capacidad de aprendizaje y alto nivel de motivación. Perfil analítico y planificador, colaborador, proactivo, responsable, organizado y resolutivo., • Persona con alta capacidad de comunicación y con habilidad para trabajar en equipo, con interlocutores nacionales e internacionales., • Se valorará positivamente conocimientos en materia de derecho mercantil y societario., • Se valorará positivamente conocimientos en materia de fiscalidad internacional aplicable a estructuras de fondos de inversión (FATCA/CRS, DAC 6, ATAD, Pillar Two, etc. ). Qualitas Energy ofrece: • Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial., • Contrato indefinido., • Salario competitivo basado en la valía del candidato., • Seguro de salud y dental., • Plan de Pensiones de Empresa., • Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Subestaciones para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos clave en las ubicaciones de Madrid y Teruel. Si posees una sólida experiencia en la coordinación y planificación de proyectos de subestaciones eléctricas, y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad! Salario entre los 35.000 y 40.000 en base a experiencia y conocimientos. Los desplazamientos a Teruel se le añadirán dietas, alojamiento y transporte. Funciones Principales: • Desarrollar planes detallados de ingeniería para proyectos de subestaciones, definiendo hitos, recursos y cronogramas. Supervisar la ejecución del plan, identificando y mitigando posibles desviaciones., • Liderar y coordinar los equipos de ingeniería multidisciplinares (eléctrica, civil, mecánica, etc.) involucrados en el diseño y ejecución de subestaciones., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Supervisar la elaboración y revisión de la documentación técnica relevante, incluyendo planos, memorias técnicas, estudios de seguridad y salud, etc., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de contingencia cuando sea necesario., • Asegurar que todos los trabajos de ingeniería y construcción cumplen con las normativas técnicas vigentes y los requisitos del cliente., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, reportando el progreso de los proyectos y gestionando sus expectativas., • Coordinar y supervisar la labor de proveedores y contratistas externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías de trabajo para optimizar los procesos de ingeniería y aumentar la eficiencia., • Garantizar que todos los aspectos del proyecto cumplen con la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué Ofrecemos? En BETWEEN Group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar personal: • Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia., • Oportunidades de Formación: Acceso a un amplio abanico de programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras iniciativas para potenciar tu carrera., • Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ticket restaurant, ayuda al transporte y seguro de guardería., • Incentivos por Talento: Participa en nuestro programa de referidos, donde recompensamos la validación o recomendación de talento que se una a nuestro equipo., • Proyectos Retadores: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura con clientes líderes en diversos sectores industriales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de una empresa en constante expansión., • Cultura de Colaboración: Únete a un equipo profesional y dinámico, con un fuerte enfoque en la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos • Titulación Universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en la gestión y coordinación de proyectos de ingeniería, con un enfoque específico en subestaciones eléctricas., • Conocimiento profundo de las diferentes fases del ciclo de vida de un proyecto de subestación, desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares., • Sólidos conocimientos técnicos en el ámbito de subestaciones eléctricas (diseño, equipos, normativa)., • Disponibilidad para desplazamientos entre Madrid y Teruel.

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Subestaciones para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos clave en las ubicaciones de Madrid y Requena. Si posees una sólida experiencia en la coordinación y planificación de proyectos de subestaciones eléctricas, y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad! Salario entre los 35.000 y 40.000 en base a experiencia y conocimientos. Los desplazamientos a Requena se le añadirán dietas, alojamiento y transporte. Funciones Principales: • Desarrollar planes detallados de ingeniería para proyectos de subestaciones, definiendo hitos, recursos y cronogramas. Supervisar la ejecución del plan, identificando y mitigando posibles desviaciones., • Liderar y coordinar los equipos de ingeniería multidisciplinares (eléctrica, civil, mecánica, etc.) involucrados en el diseño y ejecución de subestaciones., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Supervisar la elaboración y revisión de la documentación técnica relevante, incluyendo planos, memorias técnicas, estudios de seguridad y salud, etc., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de contingencia cuando sea necesario., • Asegurar que todos los trabajos de ingeniería y construcción cumplen con las normativas técnicas vigentes y los requisitos del cliente., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, reportando el progreso de los proyectos y gestionando sus expectativas., • Coordinar y supervisar la labor de proveedores y contratistas externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías de trabajo para optimizar los procesos de ingeniería y aumentar la eficiencia., • Garantizar que todos los aspectos del proyecto cumplen con la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué Ofrecemos? En BETWEEN Group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar personal: • Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia., • Oportunidades de Formación: Acceso a un amplio abanico de programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras iniciativas para potenciar tu carrera., • Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ticket restaurant, ayuda al transporte y seguro de guardería., • Incentivos por Talento: Participa en nuestro programa de referidos, donde recompensamos la validación o recomendación de talento que se una a nuestro equipo., • Proyectos Retadores: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura con clientes líderes en diversos sectores industriales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de una empresa en constante expansión., • Cultura de Colaboración: Únete a un equipo profesional y dinámico, con un fuerte enfoque en la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos • Titulación Universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en la gestión y coordinación de proyectos de ingeniería, con un enfoque específico en subestaciones eléctricas., • Conocimiento profundo de las diferentes fases del ciclo de vida de un proyecto de subestación, desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares., • Sólidos conocimientos técnicos en el ámbito de subestaciones eléctricas (diseño, equipos, normativa)., • Disponibilidad para desplazamientos entre Madrid y Requena.

Empresa líder en el sector industrial y energético, busca incorporar para su departamento de Procurement un técnico de compras que se encargue de las siguientes funciones: • Gestión de peticiones de cliente., • Recibir la máxima información posible por parte de ventas (Datos básicos: tipo de petición, cliente, materiales, cantidades, plazos requeridos, etc..)., • Solicitud de precios y lead time a proveedores de los materiales requeridos por los clientes, • Análisis de las ofertas recibidas de los proveedores para asegurar que cumplen con lo solicitado por el cliente y revisión de las condiciones., • Análisis de High runners y focalización del trabajo de mejora de costes., • Gestión, fortalecimiento y desarrollo de la relación con proveedores, asegurando una comunicación fluida, alineación estratégica, cumplimiento de acuerdos comerciales y mejora continua en costes, calidad y niveles de servicio, • Negociación con proveedores en tarifas y acuerdos globales, planificación y condiciones., • Actualización de la base de datos con las ofertas, tarifas y acuerdos de proveedores., • Feedback a proveedores. Periódicamente Informar a proveedores de la competitividad de sus ofertas mediante análisis de precios y ranking. Requisitos: ·Experiencia : 1 años en un puesto similar. ·Formación : FP Grado Medio o superior. Valorable conocimientos en Electricidad o Electrónica. ·Idiomas : Inglés C1. .Habilidades Técnicas : Gestión de materiales en SAP y Excel Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible y teletrabajo (1 día en semana), • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo

Servinform, empresa líder en servicios de tecnología y BPO en pleno crecimiento, amplia su equipo comercial de fijación de precios. Desarrollamos nuestra actividad para un proyecto de asesoramiento y comercialización de servicios a empresas para una gran multinacional del sector energético. Buscamos un/a Administrativo/a Colaborador/a en Fijación de Precios comerciales para dar soporte a los procesos de pricing B2B de la zona francófona, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio para garantizar una gestión eficiente y alineada con las políticas de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo en la ejecución de los procesos de fijación de precios B2B para la zona francófona, siguiendo las políticas y directrices de la compañía., • Gestionar el soporte relacionado con los sistemas de Pricing y negocio (SAP, PROS, etc.)., • Elaborar, analizar y gestionar información mediante Excel. Preparar información y dar soporte en reuniones de Pricing y del área Comercial., • Gestionar procesos de reembolsos. Revisar y tramitar la aprobación de contratos., • Colaborar con los equipos de Ventas y otras áreas de negocio para garantizar la correcta aplicación de las políticas de precios., • Realizar tareas administrativas propias del departamento. Requisitos imprescindibles • Nivel B2 de inglés y francés, • Experiencia previa en departamentos de Ventas o áreas de soporte comercial., • Nivel avanzado de Excel. Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel avanzado de español., • Se valorará conocimientos de SAP. Conocimientos de PROS. Conocimientos de Power BI., • Capacidad analítica y orientación al detalle. Si quieres trabajar en un proyecto estable, con salario fijo e importantes comisiones, Te Ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa consolidada a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido, • Horario de L-V de 08:00 a 17:00 (una hora para comer), • Convenio gestorías administrativas, • Ubicación de la oficina: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos imprescindibles Nivel B2 de francés. Nivel B2 de inglés Experiencia previa en departamentos de Ventas o áreas de soporte comercial. Nivel avanzado de Excel. Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado de español. Se valorará Conocimientos de SAP. Conocimientos de PROS. Conocimientos de Power BI. Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.

Sobre Optimize Energy Somos expertos en mercados eléctricos y en la gestión de activos renovables, y una referencia reconocida en el sector. Fondos de inversión, IPPs y generadores confían en nosotros para decidir cómo cubrir, operar y valorar sus carteras, y nuestro criterio pesa en las mesas donde se toman esas decisiones. Ese conocimiento lo hemos convertido en software propio: OptiValue, para gestionar el riesgo y las coberturas de carteras renovables con visibilidad diaria del resultado; OptiBESS, para simular los ingresos de una batería y decidir la inversión en minutos en vez de horas; y EnergyTracker, nuestra plataforma de datos y analítica de mercado, ya con una primera capa de IA para consultar la información sin abrir la plataforma. Somos un equipo pequeño, técnico y cercano al cliente. Buscamos a la persona que convierta lo que hoy vendemos en una función comercial con método. El puesto Serás la primera persona dedicada a desarrollo de negocio de nuestra gama de productos y reportarás directamente a dirección. Llevarás el ciclo completo: abrir puertas en fondos, IPPs y generadores, cualificar, hacer la demo y cerrar. Al principio dirección te acompaña en las negociaciones importantes; el objetivo es que en pocos meses las lleves tú. Qué harás • Identificar y abrir conversaciones con los responsables de decisión en fondos, IPPs y generadores: gestores de activos, responsables de trading y de riesgo, dirección financiera., • Cualificar cada oportunidad: entender el problema operativo del cliente y decidir qué producto o servicio encaja., • Hacer las demos de producto y preparar las propuestas comerciales., • Negociar y cerrar contratos de licencia y de servicio, con el apoyo de dirección en los grandes., • Gestionar las cuentas que cierres: renovación, venta adicional y venta cruzada entre productos., • Mantener el CRM y los indicadores del embudo al día, para que el equipo sepa siempre qué hay abierto y por qué., • Traer al equipo de producto lo que oyes en el mercado: qué falta, qué sobra, qué hace la competencia., • Representar a la empresa en eventos del sector y en LinkedIn. Qué buscamos • Más de 3 años en desarrollo de negocio B2B vendiendo software (SaaS, plataformas de datos, soluciones por licencia), como SDR, BDR, Account Executive o similar, con venta consultiva y ciclos largos., • Haber cerrado ya tus propios acuerdos es un plus, no un requisito. Si eres SDR o BDR con experiencia y quieres pasar a llevar el ciclo completo, este puesto está pensado para ti: aquí aprendes a cerrar con dirección al lado, no con un guion., • Interés real por el sector eléctrico y base suficiente para aprender rápido: qué es un PPA, cómo funciona el mercado diario e intradiario, qué hace un gestor de activos renovables. Si ya vienes del sector, mejor., • Capacidad para hablar con perfiles senior, financieros y técnicos, sin encogerte y sin improvisar., • Método: disciplina con el CRM, con el seguimiento y con los números., • Autonomía: no hay equipo comercial previo ni manual, pero sí acceso directo a dirección y a producto., • Español nativo e inglés profesional. Valorable • Experiencia previa en software para el sector energético, o en energía en general: comercializadoras, consultoras, gestores de activos., • Contactos en fondos, IPPs o gestores de activos renovables., • Formación en ingeniería, económicas o energía., • Italiano, alemán, francés o portugués, por nuestros mercados de expansión. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Madrid, modalidad híbrida., • Retribución fija más variable ligado a objetivos., • Acceso directo a dirección y a producto: aprendes el negocio desde dentro., • Peso real en cómo se construye la función comercial y en la hoja de ruta de producto.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Becario/a en Procesos, Calidad y Experiencia del Cliente para unirse a nuestro equipo de Energy Management. La persona seleccionada colaborará en iniciativas orientadas a la mejora continua de procesos, el seguimiento de indicadores de calidad y el desarrollo de proyectos relacionados con la experiencia de cliente, participando en un entorno dinámico y en constante evolución dentro del sector energético. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la evaluación, seguimiento y análisis de los KPI de negocio para asegurar el cumplimiento de los estándares internos de calidad y de la norma ISO 9001., • Colaborar en la definición y creación de nuevos procesos dentro del área de Gestión de la Energía., • Participar en iniciativas de mejora continua de los procesos existentes., • Dar soporte en el desarrollo de nuevas actividades relacionadas con la Experiencia del Cliente., • Contribuir a la implantación de acciones orientadas a mejorar la satisfacción y fidelización de clientes., • Gestionar y realizar seguimiento de consultas de clientes a través de las plataformas corporativas de IGNIS., • Colaborar en el análisis de información y elaboración de documentación relacionada con procesos y calidad. Requisitos mínimos • Estar cursando o haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería de la Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Energía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Nivel de inglés B2., • Interés por la gestión de procesos, la calidad y la mejora continua., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el sector energético. Valoraremos positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente portugués o italiano, así como el interés por la experiencia de cliente, la gestión de procesos y los entornos orientados a la mejora continua. En definitiva, buscamos una persona comprometida, proactiva, creativa y orientada al cliente, con buenas habilidades de comunicación, ganas de aprender y capacidad para integrarse en un entorno colaborativo donde pueda desarrollarse profesionalmente a largo plazo. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes...¡y aplica con nosotros! _ En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

Sobre NESS NESS es una empresa especializada en servicios energéticos, consultoría, ingeniería, eficiencia energética, sostenibilidad y facility management. Estamos desarrollando una de nuestras principales áreas de crecimiento: los Certificados de Ahorro Energético (CAEs), un mercado con un enorme potencial que evolucionará hacia un entorno cada vez más competitivo, digitalizado y con márgenes más ajustados. Nuestro objetivo es construir un modelo operativo y comercial altamente automatizado y escalable que nos permita generar más oportunidades, mejorar su conversión, gestionar un volumen creciente de expedientes, reducir tiempos y costes y mejorar la rentabilidad del negocio. Para liderar este proceso buscamos incorporar un/a: PRODUCT & GROWTH MANAGER CAEs Misión del puesto Serás responsable de impulsar la transformación digital, evolución y crecimiento del producto CAEs de NESS, conectando negocio, tecnología, operaciones y actividad comercial. Tu misión será desarrollar un modelo de gestión cada vez más automatizado, eficiente y escalable, actuando sobre todo el ciclo de negocio: desde la identificación de oportunidades y generación de leads hasta la tramitación, verificación y monetización de los CAEs. No buscamos un perfil exclusivamente tecnológico ni un comercial tradicional. Buscamos una persona híbrida, capaz de construir los procesos, herramientas, datos y canales que permitan captar y cerrar más operaciones de forma rentable. Inicialmente, la posición reportará directamente a Dirección General y trabajará transversalmente con los equipos técnico, comercial, operaciones, marketing y tecnología. Principales responsabilidades Producto, procesos y tecnología • Analizar y rediseñar el proceso completo de CAEs, identificando cuellos de botella, tareas manuales, errores y costes evitables., • Definir y liderar el roadmap tecnológico y de producto, priorizando iniciativas según su impacto en ventas, margen, eficiencia y escalabilidad., • Diseñar e implantar automatizaciones, herramientas internas e integraciones con CRM, bases de datos, gestores documentales y plataformas externas., • Identificar y desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial y automatización para lectura y extracción documental, precalificación de oportunidades, estimación de ahorros, validación de expedientes, generación de documentación y detección de errores., • Desarrollar modelos que permitan analizar rápidamente la viabilidad técnica, económica y documental de cada actuación., • Mejorar la trazabilidad de oportunidades y expedientes y coordinar desarrollos con el CTO, equipos internos y proveedores tecnológicos. Growth, generación de leads y ventas • Diseñar junto con Dirección y el equipo comercial la estrategia de crecimiento del área de CAEs., • Identificar nuevos segmentos, actuaciones, sectores, colaboradores, partners y canales de captación., • Desarrollar mecanismos digitales para generar, captar, enriquecer y cualificar leads., • Convertir datos internos y externos en oportunidades comerciales concretas., • Desarrollar modelos de lead scoring considerando probabilidad de cierre, volumen de ahorro, margen, coste de tramitación, complejidad documental y plazo de monetización., • Analizar y optimizar el funnel comercial, identificando dónde se pierden oportunidades y desarrollando iniciativas para mejorar la conversión., • Diseñar herramientas comerciales: calculadoras, simuladores, formularios de precalificación, contenidos técnicos y argumentarios., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos, servicios, campañas y canales., • Apoyar la definición de pricing y propuestas de valor por segmento, actuación, cliente o canal. Datos, rentabilidad y toma de decisiones • Definir los KPIs y cuadros de mando del área., • Analizar rentabilidad por actuación, cliente, sector, comercial, partner y canal., • Construir business cases para priorizar inversiones, automatizaciones y nuevos desarrollos., • Analizar costes, ingresos, margen, productividad y unit economics del producto., • Identificar actuaciones que puedan convertirse en rentables mediante automatización y reducción del coste operativo., • Preparar análisis y recomendaciones para Dirección. Mercado, regulación e innovación • Analizar la evolución del mercado de CAEs, la competencia y las tendencias tecnológicas., • Realizar seguimiento de cambios normativos que puedan generar nuevas oportunidades., • Identificar tecnologías, herramientas y modelos aplicables al negocio, especialmente en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, analítica y orientada a resultados, capaz de comprender procesos complejos, simplificarlos y convertirlos en modelos escalables. Queremos alguien que no se limite a definir estrategias o elaborar presentaciones, sino que tenga interés y capacidad para construir, probar, medir, corregir e implantar soluciones reales. Formación Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, ADE, Economía, Marketing o titulaciones similares. Se valorará formación adicional en inteligencia artificial, automatización, analítica de datos, transformación digital, innovación, gestión de producto, growth o ventas B2B. Experiencia Buscamos aproximadamente 2-5 años de experiencia en áreas como: • Product Management / Product Operations, • Growth, • Transformación digital, • Consultoría tecnológica, • Automatización de procesos, • Desarrollo de nuevos negocios, • Operaciones en empresas tecnológicas Se valorará experiencia en compañías tecnológicas, marketplaces, fintech, insurtech, energytech, consultoría, energía o sectores regulados. No es imprescindible tener experiencia previa en CAEs, aunque valoraremos conocimientos del sector energético, eficiencia energética o sostenibilidad. Conocimientos y capacidades Buscamos experiencia en análisis y automatización de procesos, capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y conocimientos para analizar funnels comerciales, business cases, costes, ingresos y márgenes. Será importante tener un nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con datos. Valoraremos conocimientos o experiencia con: • Power BI, Tableau, Looker o similares, • SQL y/o Python, • Power Automate, Make, Zapier, n8n o similares, • APIs e integraciones entre sistemas, • Inteligencia artificial generativa, • Automatización y procesamiento documental, • CRM y herramientas de analítica comercial También buscamos autonomía, iniciativa, orientación comercial y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué esperamos conseguir durante el primer año? Durante los primeros meses, la prioridad será comprender y mapear el proceso completo de CAEs, analizar el funnel comercial, medir tiempos y costes e identificar los principales cuellos de botella. A partir de ahí, esperamos implantar las primeras automatizaciones, mejorar la precalificación y priorización de oportunidades, desarrollar herramientas para el equipo comercial y lanzar nuevas iniciativas de generación de leads. El objetivo al finalizar el primer año será disponer de un modelo de CAEs significativamente más automatizado y escalable, capaz de: • Generar y cualificar más oportunidades., • Mejorar las tasas de conversión., • Reducir el coste y plazo de gestión por expediente., • Incrementar el volumen de CAEs captados y monetizados., • Mejorar el margen del área., • Hacer rentables actuaciones de menor importe., • Desarrollar nuevos productos, canales e iniciativas comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos estratégicos de crecimiento de NESS., • Responsabilidad real sobre la evolución tecnológica, operativa y comercial del producto CAEs., • Dependencia directa inicial de Dirección General., • Autonomía para proponer, priorizar, probar e implantar iniciativas., • Posibilidad de construir y liderar uno de los proyectos tecnológicos más relevantes de NESS., • Entorno dinámico, próximo y orientado a resultados., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Salario fijo competitivo acorde con la experiencia y capacidad del candidato., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo semanal., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible para comida, transporte y guardería. Ubicación Oficinas de NESS ENERGY GESTIÓN: Calle Monasterios de Suso y Yuso, 34, 3.ª planta 28049 Madrid

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un perfil administrativo que brinde soporte en el área contable. Responsabilidades y funciones: • Contabilidad en las áreas de cuentas a pagar y a cobrar., • Gestión administrativa y apoyo al departamento financiero-contable., • Conciliación bancaria, control de la caja y propuesta de remesa de pagos., • Control de gastos corporativos y emisión de facturas., • Gestión y seguimiento de buzones de facturación., • Coordinación puntual en inglés con proveedores de servicios contables y fiscales y con equipos internacionales. Experiencia y requisitos: • Titulación FP Administración y Finanzas o similar., • SAP BO/RP o similar., • Al menos dos años de experiencia en puestos similares., • Perfil organizado y con capacidad de planificación., • Actitud proactiva., • Trabajo en equipo., • Nivel básico hablado y escrito de inglés. Qualitas Energy ofrece: • Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial., • Contrato indefinido., • Salario competitivo basado en la valía del candidato., • Seguro de salud y dental., • Plan de Pensiones de Empresa., • Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Resumen del puesto Cogenio Iberia busca incorporar una persona para ser el responsable del área de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de identificar, analizar y activar nuevas oportunidades comerciales y estratégicas para la compañía. La posición combinará prospección de mercado, relación con clientes y proveedores, generación de alianzas y coordinación interna para convertir oportunidades en proyectos viables y rentables Misión del puesto Impulsar el crecimiento de Cogenio Iberia mediante la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, el desarrollo de relaciones con potenciales clientes, socios y proveedores Principales responsabilidades · Identificar nuevas oportunidades de negocio en los mercados objetivo de Cogenio Iberia · Realizar prospección comercial y análisis preliminar de clientes, sectores, proyectos y tendencias de mercado · Establecer y mantener contactos con potenciales clientes, proveedores, socios tecnológicos, administraciones y otros actores relevantes · Detectar necesidades del mercado y traducirlas en propuestas de valor alineadas con las capacidades de la empresa · Preparar presentaciones, propuestas comerciales, documentación de apoyo y argumentarios para reuniones de negocio · Coordinarse con las áreas técnica, financiera, jurídica y de operaciones para valorar la viabilidad de nuevas oportunidades · Apoyar la negociación de acuerdos comerciales, colaboraciones, contratos marco o alianzas estratégicas · Mantener actualizado el seguimiento de oportunidades · Representar a Cogenio Iberia en reuniones, eventos sectoriales, ferias, jornadas profesionales y encuentros con terceros · Elaborar informes periódicos sobre actividad comercial Perfil buscado · Formación universitaria o técnica relacionada con ingeniería, energía, empresa, economía, ADE · Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas B2B, gestión comercial, consultoría, energía, industria, servicios técnicos o sectores relacionados · Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores y socios externos · Habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y orientación a resultados · Capacidad analítica para evaluar oportunidades, priorizar acciones y preparar información de apoyo para la toma de decisiones · Autonomía, iniciativa, organización y constancia en el seguimiento comercial · Disponibilidad para realizar desplazamientos y asistir a reuniones o eventos cuando sea necesario Competencias clave · Visión comercial y estratégica · Proactividad · Orientación al cliente y al mercado · Capacidad de networking y construcción de relaciones · Rigor en el seguimiento y documentación de oportunidades · Trabajo en equipo con áreas técnicas y corporativas Se valorará · Conocimiento del sector energético, eficiencia energética, cogeneración, renovables, industria o servicios energéticos · Red previa de contactos con clientes industriales, proveedores, ingenierías, instaladores, administraciones o socios tecnológicos · Experiencia en licitaciones, acuerdos comerciales, generación de leads o gestión de pipeline comercial · Nivel alto de inglés Qué ofrece la empresa · Incorporación a una compañía con vocación de crecimiento y desarrollo de proyectos de valor para clientes y socios. · Participación directa en la apertura de nuevas líneas de negocio y oportunidades estratégicas. · Entorno profesional dinámico, con contacto transversal con distintas áreas de la organización · Posibilidad de crecimiento profesional ligado al desarrollo comercial de la compañía · Condiciones a definir según experiencia y perfil del candidato Dependencia y coordinación La posición reportará a la Dirección de Cogenio Iberia Objetivos iniciales del puesto · Construir y mantener una cartera de contactos y oportunidades cualificadas · Generar reuniones con potenciales clientes, proveedores y socios estratégicos · Priorizar oportunidades según encaje estratégico, potencial económico y viabilidad técnica • Contribuir a la elaboración de propuestas comerciales y al cierre de acuerdos o proyectos

AYES busca ingenieros especializados en sistemas de HVAC/PCI o Fire Figthing En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un ingeniero especializado en sistemas de HVAC/PCI o Fire Figthing para trabajar y desarrollarse profesionalmente en proyectos industriales a grande escala. El candidato ideal debe tener estudios en Ingeniería (industrial, mecánica...) y, al menos, 3 años de experiencia en la definición básica y de detalle de los sistemas de HVAC y PCI. ⚡ Tu perfil: • Grado en ingeniería (Industrial, mecánica...)., • Experiencia diseñando sistemas de HVAC y PCI., • Experiencia en dimensionamiento, cargas térmicas..., • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad de viajes puntuales., • INDISPENSABLE, experiencia previa en proyectos industriales. La posición es 100% remota. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces SAY YES AND GROW WITH AYES!

AYES busca ingenieros recién titulados en ingeniería industrial. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid ingenieros recién titulados en ingeniería industrial que tengan las ganas de aprender y formarse en proyectos de señalización ferroviaria. El candidato ideal debe haber finalizado o estar por finalizar los estudios en Ingeniería industrial. ⚡ Tu perfil: • Grado en ingeniería industrial., • Alto nivel de inglés, conocimientos en Alemán será un plus., • Residenciado en Madrid., • Disponibilidad de viajes puntuales. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces SAY YES AND GROW WITH AYES!

Desde SEGULA Technologies buscamos un INGENIERO DE PROCESOS para desarrollar proyecto de diseño de planatas industriales del sector Power en MADRID o BILBAO. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Requisitos: + Grado en Ingenieria Quimica,Industrial o Energética + Experiencia de 6 a 10 años en puestos similares + Nivel de Inglés C1 + Buscamos a una persona con habilidades interpersonales, con alta organización y alta capacidad analítica y solución de problemas. Funciones: Se busca un Ingeniero de Procesos con experiencia en el sector de plantas industriales de generación eléctrica (Power). Trabajará en equipos de ingenieros de procesos en el desarrollo de ingenierías básicas, FEED e ingeniería de detalle. + Experiencia en diseño de plantas industriales del sector Power (Ciclos Combinados, Cogeneración, Biomasas, Renovables, Incineración, etc.) + Elaboración y revisión de Documentos Entregables, asegurando su calidad y ejecución dentro de los plazos requeridos por la planificación del Proyecto. + Asistencia a reuniones técnicas y de gestión de proyecto con clientes, vendedores, Licenciantes, Socios y resto de disciplinas técnicas (HAZID, HAZOP, SIL, Design Review, 3D Model Review, etc) + Elaboración y Revisión de Diseño de equipos, sistemas, layouts, especificación de instrumentos + Supervisión de actividades de Ingenieros de procesos. Estimación Horas-Hombre. + Seguimiento y control de cambios del diseño. Se ofrece: +Incorporación inmediata al puesto . + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyecto innovador en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR NAVAL con dominio de FORAN o SIEMENS NX para desarrollar proyectos de energia y manufactura relacionados con estructuras metálica/calderería, con ubicación BILBAO o Madrid. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Experiencia de al menos 3 años en el sector + Tener experiencia en diseño naval utilizando la herramienta FORAN/ SIEMENES NX. + Tener experiencia y conocimientos en diseño de tubería, aceros con Foran. + Muy valorable experiencia en buques militares. + Muy valorable experiencia con Microstation y Autocad Se ofrece: +Incorporación inmediata en compañia con alto potencial a nivel internacional + Puesto estable + Retribución competitiva + Pertenecer a una empresa consolidada en el mercado y líder en su sector. Inscribete y unete a tu salto laboral en un ambiente increible

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada., • Plan de Retribución Flexible., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial., • Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético)., • Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA)., • Experiencia con sistemas PLM/PDM., • Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales)., • Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras)., • Nivel de inglés C1. Funciones principales: • Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos., • Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación., • Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos., • Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación., • Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM., • Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto., • Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos., • Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS (_) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (_), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Tienes experiencia como Ingeniero/a de Oficina Técnica en instalaciones eléctricas y fotovoltaicas y te motiva participar en proyectos del sector energético?Buscamos incorporar un perfil técnico para reforzar nuestro equipo en pleno crecimiento.🎯 ¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo técnico encargándote del diseño, cálculo y elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos de plantas fotovoltaicas, asegurando la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas.Funciones principalesDiseño y cálculo de plantas fotovoltaicas (utility scale)Desarrollo de ingenierías básicas y de detalleDiseño de sistemas en corriente continua (1500V)Diseño de redes de media tensión (20 kV a 34,5 kV)Configuración de sistemas de inversores string y centralCálculo de rendimiento energético mediante PVsystAnálisis de datos y resultados de pruebas de rendimiento en proyectos PVElaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos (cableado CC/CA, inversores, CCTV, SCADA, PPC, etc.)Revisión técnica de ofertas, asegurando el cumplimiento de requisitosParticipación en la elaboración de documentación contractual para licitacionesSupervisión técnica de la tramitación de proyectos, garantizando su adecuación a requisitos de conexión a redValorable participación en proyectos vinculados a subestaciones¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería Eléctrica o similarExperiencia de entre 2 y 3 años en funciones similares dentro del sectorNivel de inglés alto (mínimo C1)Manejo avanzado de Paquete Office y AutoCADPerfil analítico, organizado y con orientación a resultados¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías renovablesPlan de carrera con oportunidades reales de desarrollo profesionalParticipación en proyectos innovadores y de gran impactoRetribución competitiva, acorde a la experiencia y aportación del candidatoSi quieres impulsar tu carrera en el sector de las energías renovables y formar parte de proyectos de alto nivel técnico, esta es tu oportunidad.👉 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales.Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Social y Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional.Funciones y Responsabilidades: Cumplimiento Social IFC: Asegurar que todos los procesos del proyecto cumplen rigurosamente con las salvaguardas sociales internacionales y las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Social de la IFC (SFI) (especialmente en materia de empleo, salud y seguridad de la comunidad, adquisición de tierras y reasentamientos).Supervisión y Planes en Terreno: Implementar, monitorizar y actualizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS), con especial foco en el Plan de Participación de las Partes Interesadas (SEP) y los Mecanismos de Reclamación (Grievance Redress Mechanism - GRM).Gestión de Reasentamientos y Tierras: Supervisar y coordinar los procesos de adquisición de tierras y, si aplicara, la ejecución de los Planes de Acción de Reasentamiento (RAP), asegurando una compensación justa y transparente.Interlocución con Lenders: Elaborar los informes de desempeño social para los organismos financiadores internacionales y liderar las reuniones, auditorías y visitas a terreno con los Lenders.Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades locales, líderes tradicionales y comunidades vecinales. Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras.Formación y Derechos Humanos: Capacitar al personal local y subcontratistas en códigos de conducta, derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevención de riesgos sociales (como violencia de género o explotación laboral). ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social.Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental/sociaql en terreno, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía.Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC.Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales.Soft Skills:Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación)Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder.Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos.Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación).Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero.Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo.Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético.¿Te gustan los retos internacionales? Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte!Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales. Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos. Captación directa de nuevos canales externos. Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas. Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas. Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas. Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial. Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas. Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado. Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads. Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas Carnet de conducir. Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas Orientación al cliente y a resultados. Espíritu comercial y proactivo. Compromiso y responsabilidad. Flexibilidad ante cambios. Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita. Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad. Habilidades comerciales y de negociación. Alta capacidad resolutiva. Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato Indefinido (Jornada completa). Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO). Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h. Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…). Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Abogado/a In-House especialista en Regulación EnergéticaFactorenergia somos una comercializadora pionera del sector energético, con 25 años de trayectoria y más de 250.000 clientes en España, Portugal, México y Chile.Buscamos incorporar un/a Abogado/a especializado/a en regulación energética para integrarse en el equipo jurídico de una empresa dedicada a la comercialización de energía eléctrica y gas natural en Barcelona o MadridLa persona seleccionada asumirá un papel relevante en el asesoramiento jurídico-regulatorio de la compañía, participando en la interpretación y aplicación de la normativa energética, en la gestión del compliance regulatorio de la compañía, y en la gestión de procedimientos administrativos ante los organismos reguladores y supervisores de la actividad.Principales responsabilidadesAsesoramiento jurídico en materia de regulación del sector energético, principalmente en los ámbitos de comercialización de electricidad y gas natural, autoconsumo y proyectos de generación, así como normativa de Consumo.Análisis e interpretación de la normativa energética, regulatoria, administrativa y de Consumo aplicable a la actividad de comercialización.Seguimiento de las propuestas normativas, participando en los procesos de información pública, y formulación de alegaciones o trámites correspondientes.Asesoramiento y representación de la compañía en procedimientos y actuaciones, especialmente ante los órganos administrativos reguladores y/o supervisores de la actividad (Ministerio, CNMC, Dirección de Energía de las CCAA, etc).Contestación y seguimiento de requerimientos de información.Participación en procedimientos informativos.Intervención y defensa en procedimientos sancionadores.Elaboración de alegaciones, escritos y recursos administrativos.Seguimiento de expedientes y relación con los organismos supervisores.Asesoramiento en materia de Derecho Administrativo, incluyendo procedimientos administrativos, potestad sancionadora, responsabilidad y recursos.Identificación y análisis de riesgos regulatorios derivados de la actividad de la compañía y propuesta de medidas para su prevención y mitigación.Elaboración de informes y opiniones jurídicas sobre cuestiones regulatorias de impacto para el negocio.Seguimiento de cambios normativos, resoluciones, circulares y criterios de los organismos reguladores que puedan afectar a la actividad de comercialización.Colaboración con las áreas de negocio, operaciones, compliance y otros departamentos internos en la resolución de cuestiones jurídico-regulatorias.Coordinación, cuando resulte necesario, con asesores legales externos y otros profesionales especializados.RequisitosLicenciatura/Grado en Derecho.Experiencia profesional en Derecho Regulatorio y Derecho Administrativo vinculada al sector energético (experiencia previa en empresas comercializadoras de energía o despachos especializados en regulación energética).Conocimiento de la regulación del mercado minorista de electricidad y gas, aplicable a los mercados de electricidad y gas natural, y derecho de Consumo.Experiencia en procedimientos administrativos, requerimientos de información, procedimientos informativos y/o expedientes sancionadores, especialmente ante los órganos administrativos reguladores y/o supervisores de la actividad.Excelente capacidad de redacción jurídica y argumentación.Nivel de inglés profesional.Se valorará especialmenteExperiencia en la interlocución con organismos reguladores y Administraciones Públicas.Conocimiento de normativa europea relacionada con los mercados energéticos.Perfil con capacidad para combinar un sólido conocimiento jurídico con una visión práctica y orientada al negocio.PerfilBuscamos una persona rigurosa, analítica y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en entornos regulatorios complejos y con autonomía en la gestión de expedientes. Se requiere una sólida capacidad de argumentación jurídica, atención al detalle y habilidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas de la organizaciónRequisitos:Grado/Licenciatura en Derecho.5 años de experiencia en Regulatorio (sector energía).Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y perfiles de negocio.Inglés: Avanzado (hablado y escrito).

¡Únete a Buildness! Buildness forma parte de un grupo multinacional de 4 empresas, con 20 años de éxito y un crecimiento anual superior al 30% en los últimos 6 años. Representamos en exclusiva a EDP Comercial en el segmento B2B del sector energético en Portugal y España. ¡Estamos en expansión y buscamos talento! Como parte de nuestro ambicioso plan de crecimiento en la Península Ibérica, buscamos un Ejecutivo Comercial y de Desarrollo de Canal B2B. Tu misión será: Vender contratos de electricidad, contratos de gas y soluciones de energía solar a clientes empresariales (PYMEs y sector industrial). Captar y gestionar una red de partners para potenciar nuestras ventas. ¡Este puesto puede evolucionar a Gestor de Unidad de Ventas según tu éxito y desempeño! ¿Qué buscamos? Formación superior adecuada : Valoramos tu educación y conocimientos técnicos. Experiencia en el sector energético : Es clave tener un conocimiento profundo del mercado. Experiencia en ventas B2B : Habilidad para tratar con clientes empresariales y cerrar acuerdos. Trayectoria profesional estable y coherente : Buscamos perfiles con compromiso y resultados demostrables. ¿Qué ofrecemos? Condiciones atractivas y ajustadas a tu perfil : Sabemos reconocer el talento y la experiencia. Plan de carrera : Oportunidad de crecimiento a corto plazo hacia Gestor de Unidad de Ventas . ¿Por qué elegir Buildness? En Buildness, no solo te ofrecemos un trabajo, sino la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, con el objetivo de transformar el sector de la energía. Si buscas un desafío motivador, un sector con futuro y una empresa donde crecer , ¡queremos conocerte!

Sobre NESS NESS es una empresa especializada en servicios energéticos, consultoría, ingeniería, eficiencia energética, sostenibilidad y facility management. Estamos desarrollando una de nuestras principales áreas de crecimiento: los Certificados de Ahorro Energético (CAEs), un mercado con un enorme potencial que evolucionará hacia un entorno cada vez más competitivo, digitalizado y con márgenes más ajustados. Nuestro objetivo es construir un modelo operativo y comercial altamente automatizado y escalable que nos permita generar más oportunidades, mejorar su conversión, gestionar un volumen creciente de expedientes, reducir tiempos y costes y mejorar la rentabilidad del negocio. Para liderar este proceso buscamos incorporar un/a: PRODUCT & GROWTH MANAGER CAEs Misión del puesto Serás responsable de impulsar la transformación digital, evolución y crecimiento del producto CAEs de NESS, conectando negocio, tecnología, operaciones y actividad comercial. Tu misión será desarrollar un modelo de gestión cada vez más automatizado, eficiente y escalable, actuando sobre todo el ciclo de negocio: desde la identificación de oportunidades y generación de leads hasta la tramitación, verificación y monetización de los CAEs. No buscamos un perfil exclusivamente tecnológico ni un comercial tradicional. Buscamos una persona híbrida, capaz de construir los procesos, herramientas, datos y canales que permitan captar y cerrar más operaciones de forma rentable. Inicialmente, la posición reportará directamente a Dirección General y trabajará transversalmente con los equipos técnico, comercial, operaciones, marketing y tecnología. Principales responsabilidades Producto, procesos y tecnología • Analizar y rediseñar el proceso completo de CAEs, identificando cuellos de botella, tareas manuales, errores y costes evitables., • Definir y liderar el roadmap tecnológico y de producto, priorizando iniciativas según su impacto en ventas, margen, eficiencia y escalabilidad., • Diseñar e implantar automatizaciones, herramientas internas e integraciones con CRM, bases de datos, gestores documentales y plataformas externas., • Identificar y desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial y automatización para lectura y extracción documental, precalificación de oportunidades, estimación de ahorros, validación de expedientes, generación de documentación y detección de errores., • Desarrollar modelos que permitan analizar rápidamente la viabilidad técnica, económica y documental de cada actuación., • Mejorar la trazabilidad de oportunidades y expedientes y coordinar desarrollos con el CTO, equipos internos y proveedores tecnológicos. Growth, generación de leads y ventas • Diseñar junto con Dirección y el equipo comercial la estrategia de crecimiento del área de CAEs., • Identificar nuevos segmentos, actuaciones, sectores, colaboradores, partners y canales de captación., • Desarrollar mecanismos digitales para generar, captar, enriquecer y cualificar leads., • Convertir datos internos y externos en oportunidades comerciales concretas., • Desarrollar modelos de lead scoring considerando probabilidad de cierre, volumen de ahorro, margen, coste de tramitación, complejidad documental y plazo de monetización., • Analizar y optimizar el funnel comercial, identificando dónde se pierden oportunidades y desarrollando iniciativas para mejorar la conversión., • Diseñar herramientas comerciales: calculadoras, simuladores, formularios de precalificación, contenidos técnicos y argumentarios., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos, servicios, campañas y canales., • Apoyar la definición de pricing y propuestas de valor por segmento, actuación, cliente o canal. Datos, rentabilidad y toma de decisiones • Definir los KPIs y cuadros de mando del área., • Analizar rentabilidad por actuación, cliente, sector, comercial, partner y canal., • Construir business cases para priorizar inversiones, automatizaciones y nuevos desarrollos., • Analizar costes, ingresos, margen, productividad y unit economics del producto., • Identificar actuaciones que puedan convertirse en rentables mediante automatización y reducción del coste operativo., • Preparar análisis y recomendaciones para Dirección. Mercado, regulación e innovación • Analizar la evolución del mercado de CAEs, la competencia y las tendencias tecnológicas., • Realizar seguimiento de cambios normativos que puedan generar nuevas oportunidades., • Identificar tecnologías, herramientas y modelos aplicables al negocio, especialmente en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, analítica y orientada a resultados, capaz de comprender procesos complejos, simplificarlos y convertirlos en modelos escalables. Queremos alguien que no se limite a definir estrategias o elaborar presentaciones, sino que tenga interés y capacidad para construir, probar, medir, corregir e implantar soluciones reales. Formación Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, ADE, Economía, Marketing o titulaciones similares. Se valorará formación adicional en inteligencia artificial, automatización, analítica de datos, transformación digital, innovación, gestión de producto, growth o ventas B2B. Experiencia Buscamos aproximadamente 2-5 años de experiencia en áreas como: • Product Management / Product Operations, • Growth, • Transformación digital, • Consultoría tecnológica, • Automatización de procesos, • Desarrollo de nuevos negocios, • Operaciones en empresas tecnológicas Se valorará experiencia en compañías tecnológicas, marketplaces, fintech, insurtech, energytech, consultoría, energía o sectores regulados. No es imprescindible tener experiencia previa en CAEs, aunque valoraremos conocimientos del sector energético, eficiencia energética o sostenibilidad. Conocimientos y capacidades Buscamos experiencia en análisis y automatización de procesos, capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y conocimientos para analizar funnels comerciales, business cases, costes, ingresos y márgenes. Será importante tener un nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con datos. Valoraremos conocimientos o experiencia con: • Power BI, Tableau, Looker o similares, • SQL y/o Python, • Power Automate, Make, Zapier, n8n o similares, • APIs e integraciones entre sistemas, • Inteligencia artificial generativa, • Automatización y procesamiento documental, • CRM y herramientas de analítica comercial También buscamos autonomía, iniciativa, orientación comercial y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué esperamos conseguir durante el primer año? Durante los primeros meses, la prioridad será comprender y mapear el proceso completo de CAEs, analizar el funnel comercial, medir tiempos y costes e identificar los principales cuellos de botella. A partir de ahí, esperamos implantar las primeras automatizaciones, mejorar la precalificación y priorización de oportunidades, desarrollar herramientas para el equipo comercial y lanzar nuevas iniciativas de generación de leads. El objetivo al finalizar el primer año será disponer de un modelo de CAEs significativamente más automatizado y escalable, capaz de: • Generar y cualificar más oportunidades., • Mejorar las tasas de conversión., • Reducir el coste y plazo de gestión por expediente., • Incrementar el volumen de CAEs captados y monetizados., • Mejorar el margen del área., • Hacer rentables actuaciones de menor importe., • Desarrollar nuevos productos, canales e iniciativas comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos estratégicos de crecimiento de NESS., • Responsabilidad real sobre la evolución tecnológica, operativa y comercial del producto CAEs., • Dependencia directa inicial de Dirección General., • Autonomía para proponer, priorizar, probar e implantar iniciativas., • Posibilidad de construir y liderar uno de los proyectos tecnológicos más relevantes de NESS., • Entorno dinámico, próximo y orientado a resultados., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Salario fijo competitivo acorde con la experiencia y capacidad del candidato., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo semanal., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible para comida, transporte y guardería. Ubicación Oficinas de NESS ENERGY GESTIÓN: Calle Monasterios de Suso y Yuso, 34, 3.ª planta 28049 Madrid

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Soporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas., • Gestión de avisos y anomalías., • Campañas de revisión y corrección de la calidad del dato., • Proceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas., • Revisión de la actividad e índices de calidad., • Gestión de material de Seguridad., • Auditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. Conocimientos necesarios: • Perfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Interés y motivación por el sector energético., • Nivel medio de Office, sobretodo Excel., • Interés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

Resumen del puesto Cogenio Iberia busca incorporar una persona para ser el responsable del área de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de identificar, analizar y activar nuevas oportunidades comerciales y estratégicas para la compañía. La posición combinará prospección de mercado, relación con clientes y proveedores, generación de alianzas y coordinación interna para convertir oportunidades en proyectos viables y rentables Misión del puesto Impulsar el crecimiento de Cogenio Iberia mediante la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, el desarrollo de relaciones con potenciales clientes, socios y proveedores Principales responsabilidades · Identificar nuevas oportunidades de negocio en los mercados objetivo de Cogenio Iberia · Realizar prospección comercial y análisis preliminar de clientes, sectores, proyectos y tendencias de mercado · Establecer y mantener contactos con potenciales clientes, proveedores, socios tecnológicos, administraciones y otros actores relevantes · Detectar necesidades del mercado y traducirlas en propuestas de valor alineadas con las capacidades de la empresa · Preparar presentaciones, propuestas comerciales, documentación de apoyo y argumentarios para reuniones de negocio · Coordinarse con las áreas técnica, financiera, jurídica y de operaciones para valorar la viabilidad de nuevas oportunidades · Apoyar la negociación de acuerdos comerciales, colaboraciones, contratos marco o alianzas estratégicas · Mantener actualizado el seguimiento de oportunidades · Representar a Cogenio Iberia en reuniones, eventos sectoriales, ferias, jornadas profesionales y encuentros con terceros · Elaborar informes periódicos sobre actividad comercial Perfil buscado · Formación universitaria o técnica relacionada con ingeniería, energía, empresa, economía, ADE · Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas B2B, gestión comercial, consultoría, energía, industria, servicios técnicos o sectores relacionados · Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores y socios externos · Habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y orientación a resultados · Capacidad analítica para evaluar oportunidades, priorizar acciones y preparar información de apoyo para la toma de decisiones · Autonomía, iniciativa, organización y constancia en el seguimiento comercial · Disponibilidad para realizar desplazamientos y asistir a reuniones o eventos cuando sea necesario Competencias clave · Visión comercial y estratégica · Proactividad · Orientación al cliente y al mercado · Capacidad de networking y construcción de relaciones · Rigor en el seguimiento y documentación de oportunidades · Trabajo en equipo con áreas técnicas y corporativas Se valorará · Conocimiento del sector energético, eficiencia energética, cogeneración, renovables, industria o servicios energéticos · Red previa de contactos con clientes industriales, proveedores, ingenierías, instaladores, administraciones o socios tecnológicos · Experiencia en licitaciones, acuerdos comerciales, generación de leads o gestión de pipeline comercial · Nivel alto de inglés Qué ofrece la empresa · Incorporación a una compañía con vocación de crecimiento y desarrollo de proyectos de valor para clientes y socios. · Participación directa en la apertura de nuevas líneas de negocio y oportunidades estratégicas. · Entorno profesional dinámico, con contacto transversal con distintas áreas de la organización · Posibilidad de crecimiento profesional ligado al desarrollo comercial de la compañía · Condiciones a definir según experiencia y perfil del candidato Dependencia y coordinación La posición reportará a la Dirección de Cogenio Iberia Objetivos iniciales del puesto · Construir y mantener una cartera de contactos y oportunidades cualificadas · Generar reuniones con potenciales clientes, proveedores y socios estratégicos · Priorizar oportunidades según encaje estratégico, potencial económico y viabilidad técnica • Contribuir a la elaboración de propuestas comerciales y al cierre de acuerdos o proyectos

Sobre Optimize Energy Somos expertos en mercados eléctricos y en la gestión de activos renovables, y una referencia reconocida en el sector. Fondos de inversión, IPPs y generadores confían en nosotros para decidir cómo cubrir, operar y valorar sus carteras, y nuestro criterio pesa en las mesas donde se toman esas decisiones. Ese conocimiento lo hemos convertido en software propio: OptiValue, para gestionar el riesgo y las coberturas de carteras renovables con visibilidad diaria del resultado; OptiBESS, para simular los ingresos de una batería y decidir la inversión en minutos en vez de horas; y EnergyTracker, nuestra plataforma de datos y analítica de mercado, ya con una primera capa de IA para consultar la información sin abrir la plataforma. Somos un equipo pequeño, técnico y cercano al cliente. Buscamos a la persona que convierta lo que hoy vendemos en una función comercial con método. El puesto Serás la primera persona dedicada a desarrollo de negocio de nuestra gama de productos y reportarás directamente a dirección. Llevarás el ciclo completo: abrir puertas en fondos, IPPs y generadores, cualificar, hacer la demo y cerrar. Al principio dirección te acompaña en las negociaciones importantes; el objetivo es que en pocos meses las lleves tú. Qué harás • Identificar y abrir conversaciones con los responsables de decisión en fondos, IPPs y generadores: gestores de activos, responsables de trading y de riesgo, dirección financiera., • Cualificar cada oportunidad: entender el problema operativo del cliente y decidir qué producto o servicio encaja., • Hacer las demos de producto y preparar las propuestas comerciales., • Negociar y cerrar contratos de licencia y de servicio, con el apoyo de dirección en los grandes., • Gestionar las cuentas que cierres: renovación, venta adicional y venta cruzada entre productos., • Mantener el CRM y los indicadores del embudo al día, para que el equipo sepa siempre qué hay abierto y por qué., • Traer al equipo de producto lo que oyes en el mercado: qué falta, qué sobra, qué hace la competencia., • Representar a la empresa en eventos del sector y en LinkedIn. Qué buscamos • Más de 3 años en desarrollo de negocio B2B vendiendo software (SaaS, plataformas de datos, soluciones por licencia), como SDR, BDR, Account Executive o similar, con venta consultiva y ciclos largos., • Haber cerrado ya tus propios acuerdos es un plus, no un requisito. Si eres SDR o BDR con experiencia y quieres pasar a llevar el ciclo completo, este puesto está pensado para ti: aquí aprendes a cerrar con dirección al lado, no con un guion., • Interés real por el sector eléctrico y base suficiente para aprender rápido: qué es un PPA, cómo funciona el mercado diario e intradiario, qué hace un gestor de activos renovables. Si ya vienes del sector, mejor., • Capacidad para hablar con perfiles senior, financieros y técnicos, sin encogerte y sin improvisar., • Método: disciplina con el CRM, con el seguimiento y con los números., • Autonomía: no hay equipo comercial previo ni manual, pero sí acceso directo a dirección y a producto., • Español nativo e inglés profesional. Valorable • Experiencia previa en software para el sector energético, o en energía en general: comercializadoras, consultoras, gestores de activos., • Contactos en fondos, IPPs o gestores de activos renovables., • Formación en ingeniería, económicas o energía., • Italiano, alemán, francés o portugués, por nuestros mercados de expansión. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Madrid, modalidad híbrida., • Retribución fija más variable ligado a objetivos., • Acceso directo a dirección y a producto: aprendes el negocio desde dentro., • Peso real en cómo se construye la función comercial y en la hoja de ruta de producto.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Soporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas., • Gestión de avisos y anomalías., • Campañas de revisión y corrección de la calidad del dato., • Proceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas., • Revisión de la actividad e índices de calidad., • Gestión de material de Seguridad., • Auditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. Conocimientos necesarios: • Perfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Interés y motivación por el sector energético., • Nivel medio de Office, sobretodo Excel., • Interés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Soporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas., • Gestión de avisos y anomalías., • Campañas de revisión y corrección de la calidad del dato., • Proceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas., • Revisión de la actividad e índices de calidad., • Gestión de material de Seguridad., • Auditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. Conocimientos necesarios: • Perfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Interés y motivación por el sector energético., • Nivel medio de Office, sobretodo Excel., • Interés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

Sobre NESS NESS es una empresa especializada en servicios energéticos, consultoría, ingeniería, eficiencia energética, sostenibilidad y facility management. Estamos desarrollando una de nuestras principales áreas de crecimiento: los Certificados de Ahorro Energético (CAEs), un mercado con un enorme potencial que evolucionará hacia un entorno cada vez más competitivo, digitalizado y con márgenes más ajustados. Nuestro objetivo es construir un modelo operativo y comercial altamente automatizado y escalable que nos permita generar más oportunidades, mejorar su conversión, gestionar un volumen creciente de expedientes, reducir tiempos y costes y mejorar la rentabilidad del negocio. Para liderar este proceso buscamos incorporar un/a: PRODUCT & GROWTH MANAGER CAEs Misión del puesto Serás responsable de impulsar la transformación digital, evolución y crecimiento del producto CAEs de NESS, conectando negocio, tecnología, operaciones y actividad comercial. Tu misión será desarrollar un modelo de gestión cada vez más automatizado, eficiente y escalable, actuando sobre todo el ciclo de negocio: desde la identificación de oportunidades y generación de leads hasta la tramitación, verificación y monetización de los CAEs. No buscamos un perfil exclusivamente tecnológico ni un comercial tradicional. Buscamos una persona híbrida, capaz de construir los procesos, herramientas, datos y canales que permitan captar y cerrar más operaciones de forma rentable. Inicialmente, la posición reportará directamente a Dirección General y trabajará transversalmente con los equipos técnico, comercial, operaciones, marketing y tecnología. Principales responsabilidades Producto, procesos y tecnología • Analizar y rediseñar el proceso completo de CAEs, identificando cuellos de botella, tareas manuales, errores y costes evitables., • Definir y liderar el roadmap tecnológico y de producto, priorizando iniciativas según su impacto en ventas, margen, eficiencia y escalabilidad., • Diseñar e implantar automatizaciones, herramientas internas e integraciones con CRM, bases de datos, gestores documentales y plataformas externas., • Identificar y desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial y automatización para lectura y extracción documental, precalificación de oportunidades, estimación de ahorros, validación de expedientes, generación de documentación y detección de errores., • Desarrollar modelos que permitan analizar rápidamente la viabilidad técnica, económica y documental de cada actuación., • Mejorar la trazabilidad de oportunidades y expedientes y coordinar desarrollos con el CTO, equipos internos y proveedores tecnológicos. Growth, generación de leads y ventas • Diseñar junto con Dirección y el equipo comercial la estrategia de crecimiento del área de CAEs., • Identificar nuevos segmentos, actuaciones, sectores, colaboradores, partners y canales de captación., • Desarrollar mecanismos digitales para generar, captar, enriquecer y cualificar leads., • Convertir datos internos y externos en oportunidades comerciales concretas., • Desarrollar modelos de lead scoring considerando probabilidad de cierre, volumen de ahorro, margen, coste de tramitación, complejidad documental y plazo de monetización., • Analizar y optimizar el funnel comercial, identificando dónde se pierden oportunidades y desarrollando iniciativas para mejorar la conversión., • Diseñar herramientas comerciales: calculadoras, simuladores, formularios de precalificación, contenidos técnicos y argumentarios., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos, servicios, campañas y canales., • Apoyar la definición de pricing y propuestas de valor por segmento, actuación, cliente o canal. Datos, rentabilidad y toma de decisiones • Definir los KPIs y cuadros de mando del área., • Analizar rentabilidad por actuación, cliente, sector, comercial, partner y canal., • Construir business cases para priorizar inversiones, automatizaciones y nuevos desarrollos., • Analizar costes, ingresos, margen, productividad y unit economics del producto., • Identificar actuaciones que puedan convertirse en rentables mediante automatización y reducción del coste operativo., • Preparar análisis y recomendaciones para Dirección. Mercado, regulación e innovación • Analizar la evolución del mercado de CAEs, la competencia y las tendencias tecnológicas., • Realizar seguimiento de cambios normativos que puedan generar nuevas oportunidades., • Identificar tecnologías, herramientas y modelos aplicables al negocio, especialmente en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, analítica y orientada a resultados, capaz de comprender procesos complejos, simplificarlos y convertirlos en modelos escalables. Queremos alguien que no se limite a definir estrategias o elaborar presentaciones, sino que tenga interés y capacidad para construir, probar, medir, corregir e implantar soluciones reales. Formación Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, ADE, Economía, Marketing o titulaciones similares. Se valorará formación adicional en inteligencia artificial, automatización, analítica de datos, transformación digital, innovación, gestión de producto, growth o ventas B2B. Experiencia Buscamos aproximadamente 2-5 años de experiencia en áreas como: • Product Management / Product Operations, • Growth, • Transformación digital, • Consultoría tecnológica, • Automatización de procesos, • Desarrollo de nuevos negocios, • Operaciones en empresas tecnológicas Se valorará experiencia en compañías tecnológicas, marketplaces, fintech, insurtech, energytech, consultoría, energía o sectores regulados. No es imprescindible tener experiencia previa en CAEs, aunque valoraremos conocimientos del sector energético, eficiencia energética o sostenibilidad. Conocimientos y capacidades Buscamos experiencia en análisis y automatización de procesos, capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y conocimientos para analizar funnels comerciales, business cases, costes, ingresos y márgenes. Será importante tener un nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con datos. Valoraremos conocimientos o experiencia con: • Power BI, Tableau, Looker o similares, • SQL y/o Python, • Power Automate, Make, Zapier, n8n o similares, • APIs e integraciones entre sistemas, • Inteligencia artificial generativa, • Automatización y procesamiento documental, • CRM y herramientas de analítica comercial También buscamos autonomía, iniciativa, orientación comercial y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué esperamos conseguir durante el primer año? Durante los primeros meses, la prioridad será comprender y mapear el proceso completo de CAEs, analizar el funnel comercial, medir tiempos y costes e identificar los principales cuellos de botella. A partir de ahí, esperamos implantar las primeras automatizaciones, mejorar la precalificación y priorización de oportunidades, desarrollar herramientas para el equipo comercial y lanzar nuevas iniciativas de generación de leads. El objetivo al finalizar el primer año será disponer de un modelo de CAEs significativamente más automatizado y escalable, capaz de: • Generar y cualificar más oportunidades., • Mejorar las tasas de conversión., • Reducir el coste y plazo de gestión por expediente., • Incrementar el volumen de CAEs captados y monetizados., • Mejorar el margen del área., • Hacer rentables actuaciones de menor importe., • Desarrollar nuevos productos, canales e iniciativas comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos estratégicos de crecimiento de NESS., • Responsabilidad real sobre la evolución tecnológica, operativa y comercial del producto CAEs., • Dependencia directa inicial de Dirección General., • Autonomía para proponer, priorizar, probar e implantar iniciativas., • Posibilidad de construir y liderar uno de los proyectos tecnológicos más relevantes de NESS., • Entorno dinámico, próximo y orientado a resultados., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Salario fijo competitivo acorde con la experiencia y capacidad del candidato., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo semanal., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible para comida, transporte y guardería. Ubicación Oficinas de NESS ENERGY GESTIÓN: Calle Monasterios de Suso y Yuso, 34, 3.ª planta 28049 Madrid

Certificados de Ahorro Energético · Madrid La principal misión del puesto será gestionar, coordinar y realizar el seguimiento de la línea de Certificados de Ahorro Energético (CAE), asegurando el correcto desarrollo de los expedientes, el cumplimiento de los plazos y la adecuada coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de organización y visión global, que asuma la gestión diaria de los expedientes CAE, mantenga un control actualizado de su situación, identifique posibles desviaciones o incidencias y asegure su avance hasta la correcta finalización. • Gestión y seguimiento integral de la cartera de expedientes CAE., • Planificación, organización y priorización de los expedientes en curso., • Control de hitos, plazos, documentación pendiente e incidencias., • Identificación de actuaciones susceptibles de generar CAE conforme a la normativa vigente., • Revisión y control de la documentación técnica y energética necesaria para cada expediente., • Coordinación de la preparación y presentación de expedientes ante los organismos y entidades correspondientes., • Interlocución y seguimiento con clientes, verificadores, agentes delegados y demás participantes en el proceso., • Coordinación con los equipos internos implicados en los proyectos CAE., • Seguimiento de incidencias y resolución o escalado de aquellos aspectos que puedan afectar al avance de los expedientes., • Elaboración y mantenimiento de herramientas de control y seguimiento de la actividad., • Preparación de indicadores e informes periódicos sobre el estado de la cartera: expedientes en curso, fase, previsiones, plazos, incidencias y próximos hitos., • Identificación de oportunidades de mejora en los procedimientos y herramientas de gestión de la línea CAE., • Seguimiento de novedades regulatorias y su impacto en la gestión de los expedientes., • Conocimiento del marco regulatorio del sistema CAE en España (RD 36/2023 y normativa asociada)., • Eficiencia energética en instalaciones térmicas, eléctricas y de procesos industriales., • Cálculo de ahorros energéticos y conocimiento de metodologías de medida y verificación., • Excel avanzado y capacidad para estructurar cuadros de seguimiento, indicadores y reporting., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, RETScreen u otros)., • Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas o titulación similar., • Valorable formación específica en eficiencia energética, mercados energéticos o gestión de proyectos., • Experiencia previa en proyectos de eficiencia energética, CAE, tramitación de incentivos o gestión y control de proyectos técnicos., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento, con orientación a plazos y resultados., • Persona analítica, rigurosa, resolutiva y con capacidad de interlocución y coordinación., • Autonomía, iniciativa y capacidad para mantener una visión global de la actividad. NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. • Empresa líder del sector energético., • Entorno de trabajo dinámico y motivador., • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo acorde a experiencia y resultados., • Formación continua y acceso a proyectos innovadores., • Retribución flexible (guardería, transporte y comida) Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies es una empresa líder en consultoría e ingeniería global. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de sus productos en sectores como el automotriz, aeroespacial, energético y ferroviario, entre otros. Con presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. Necesitamos incorporar un/a Comercial a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en nuestra área comercial, abarcando desde la captación de grandes cuentas hasta la creación del equipo de ingenieros y la gestión financiera de sus proyectos. • Identificar y contactar con clientes del sector ferroviario para detectar necesidades técnicas y operativas., • Definición de propuestas técnicas junto a Dirección de Ingeniería, Responsables de Área de SEGULA para diseñar y redactar propuestas comerciales., • Participar activamente en la fase de captación de talento y entrevistas finales junto al equipo de reclutamiento., • Control de rentabilidad de los proyectos y gestión costes supervisando que se cumplan los márgenes de beneficio., • Fidelización y cercanía con el cliente posicionando a SEGULA como su proveedor de referencia., • Formación en Ingeniería, Administración de Empresas (ADE) o similar., • 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o venta de servicios de ingeniería (muy valorable conocimiento del sector ferroviario o industrial)., • Alta capacidad de negociación, visión financiera orientada a la rentabilidad, orientación al cliente y habilidades interpersonales para liderar procesos de selección., • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad a opción del trabajador, de dar el soporte en remoto. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa En Circet España somos una compañía líder en el desarrollo y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones y energía. Actualmente nos encontramos en plena expansión de nuestra línea de negocio de Energía, participando en proyectos estratégicos relacionados con redes eléctricas, energías renovables e infraestructuras energéticas. Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en el sector energético para garantizar la correcta implantación de la política preventiva en nuestros proyectos y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud. Funciones • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en proyectos del sector energético., • Realizar evaluaciones de riesgos específicas de trabajos eléctricos e instalaciones energéticas., • Implantar medidas preventivas y correctoras en obra., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar y realizar seguimiento de plataformas CAE., • Coordinar actividades empresariales con clientes, contratas y subcontratas., • Verificar permisos de trabajo y procedimientos de seguridad., • Realizar formación e información preventiva a trabajadores., • Elaborar informes y reportes de seguridad para clientes y dirección de proyecto. Formación • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector energético., • Conocimientos en:, • Riesgo eléctrico en instalaciones AT, MT y BT., • Consignaciones eléctricas y procedimientos LOTO., • Trabajos en proximidad y riesgo eléctrico., • Prevención en subestaciones eléctricas., • Líneas de transporte y distribución eléctrica., • Investigación de accidentes., • Auditorías de seguridad., • Coordinación de actividades empresariales., • Manejo de plataformas CAE., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Habilidades valoradas • Experiencia en proyectos de energía renovable., • Experiencia en parques fotovoltaicos y/o eólicos., • Experiencia en subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión., • Conocimiento de procedimientos y normativa de clientes como Iberdrola, Endesa, Naturgy o Red Eléctrica., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector de Energía., • Participación en proyectos de alto impacto y relevancia nacional., • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional., • Formación continua y actualización técnica., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo multidisciplinar., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de proyectos energéticos de primer nivel? ¡Queremos conocerte!

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada., • Plan de Retribución Flexible., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial., • Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético)., • Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA)., • Experiencia con sistemas PLM/PDM., • Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales)., • Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras)., • Nivel de inglés C1. Funciones principales: • Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos., • Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación., • Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos., • Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación., • Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM., • Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto., • Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos., • Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable. Trabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías ren

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