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En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial líder en su sector, con una fuerte presencia nacional y un papel clave dentro de la economía circular, que busca incorporar un/a Técnico/a PRL Senior para reforzar la gestión preventiva en sus operaciones de planta y proyectos en obra. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales y/o de construcción, con capacidad para liderar la cultura preventiva, impulsar mejoras operativas y garantizar los más altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente. Principales responsabilidades • Liderar la gestión de PRL y HSE en planta y en proyectos de obra., • Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, mutuas, contratistas y organismos externos., • Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones industriales y obras civiles, industriales y residenciales., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Investigar accidentes e incidentes, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Promover una cultura de seguridad sólida en todos los niveles de la organización., • Analizar indicadores de seguridad y colaborar en iniciativas de mejora continua junto a los equipos operativos. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería, PRL o similar)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (muy valorable las tres especialidades)., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión preventiva en obra y entornos industriales., • Conocimientos sólidos de CAE., • Castellano nivel alto; inglés valorable. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estable en una organización sólida y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación., • Amplia autonomía y visibilidad dentro de la compañía., • Vehículo y herramientas corporativas., • Entorno dinámico que combina trabajo en planta y presencia en obra., • Horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 Si estás buscando un nuevo reto profesional donde la seguridad sea un eje estratégico del negocio, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura o contacta conmigo para más información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #HSE #SeguridadIndustrial #Construcción #Industria #Empleo #Talent #PaulMarlex

¿Tienes experiencia liderando el área contable y fiscal y buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada? Desde una importante empresa del sector de la distribución logística ubicada en Castellar del Vallès, buscamos incorporar un/a Responsable Contable y Fiscal para gestionar y supervisar el área financiera de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por empresa (posición estable) Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia Horario estable de oficina. Lunes a jueves de 08.30 a 17.30h y los viernes de 08 a 14h. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Posibilidad de asumir responsabilidades y gestionar equipo Funciones principales • Supervisión y gestión del cierre contable mensual y anual., • Preparación y presentación de impuestos., • Gestión de la fiscalidad de la compañía., • Control y registro de facturas recibidas., • Gestión de clientes, proveedores y acreedores., • Gestión bancaria diaria, tesorería y cash pooling., • Control de cobros y pagos., • Gestión de operaciones internacionales y pagos en divisa., • Control de SII y atención a requerimientos de Hacienda., • Gestión de seguros y documentación financiera., • Soporte y coordinación de auditorías externas., • Elaboración de reportes financieros para Dirección., • Supervisión de una persona del área de clientes y cobros., • Gestión y control de licencias y reportes periódicos. Requisitos: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Empresariales o similar. • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Responsable Contable y/o Fiscal., • Experiencia en cierres contables, impuestos y tesorería., • Nivel medio de inglés., • Nivel intermedio de Excel., • Valorable experiencia en entornos internacionales y logística/distribución. Buscamos una persona... • Organizada y rigurosa., • Con capacidad analítica y orientación a resultados., • Acostumbrada a trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Con habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia financiera y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto ¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE RRHH para cubrir una IT+MATERNIDAD+LACTANCIA previsión de un año de contratación para nuestras instalaciones de Ferimet (CALDES DE MONTBUI). Áreas de Responsabilidad Conocimientos y experiencia requeridos Imprescindible perfil con experiencia en selección de personal. Valorable Experiencia como perfil generalista. Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando! Asegurar la integración de la gestión de POD en la actividad diaria de las unidades asignadas, actuando en todos los ámbitos que afecten a las personas y trabajando conjuntamente con sus responsables, facilitándoles su gestión y asegurando la correcta aplicación de los criterios empresariales establecidos. Áreas de Responsabilidad (I) Transmitir y apoyar la implantación de las directrices corporativas en materia de comunicación, desarrollo de personas y control de la gestión, asegurando una correcta gestión del cambio y la utilización de los aplicativos corporativos asociados con la atracción, desarrollo y retención de talento • Garantizar la cobertura de las vacantes que se produzcan, o puedan producirse, en la/s unidad/es que gestiona, con las personas más adecuadas en cada caso, en términos de calidad, coste y plazo, aplicando el procedimiento estándar establecido., • Impulsar la comunicación interna y el fomento de la participación de las personas., • Impulsar acciones de reconocimiento para fomentar el sentido de pertenencia y adhesión a los valores y estrategias de CELSA, • Garantizar la correcta implementación de todas las actividades orientadas a atraer, medir, desarrollar y retener el talento en la unidad, • Asegurar la adecuación de la estructura organizativa (cualitativa y cuantitativa) a la consecución de los objetivos empresariales a medio y corto plazo., • Apoyar en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Áreas de Responsabilidad (II) Velar y asesorar para la correcta aplicación de las normas legales y los reglamentos internos en la/s unidad/es, en materia de administración del personal. Y apoyar en la reducción del absentismo de las personas para minimizar el impacto en el proceso productivo. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en la/s unidad/es., • Garantizar el pago correcto de las incidencias y reclamaciones de nómina según los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Asegurar la realización de los trámites correspondientes a las personas que causan baja en la empresa por cualquier causa (jubilaciones, incapacidades, excedencias, etc.)., • Recepcionar y coordinar la gestión de los asuntos sociales de la/s unidad/des (seguros de vida, ayudas de estudios, flexicelsa, etc.)., • Apoyar en el seguimiento del absentismo, proponiendo y realizando acciones que ayuden a eliminarlo y/o minimizarlo. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SELECCIÓN DE PERSONAL, preferiblemente con experiencia como generalista. Horario: 9 a 18h.

En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial líder en su sector, con una fuerte presencia nacional y un papel clave dentro de la economía circular, que busca incorporar un/a Técnico/a PRL Senior para reforzar la gestión preventiva en sus operaciones de planta y proyectos en obra. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales y/o de construcción, con capacidad para liderar la cultura preventiva, impulsar mejoras operativas y garantizar los más altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente. Principales responsabilidades • Liderar la gestión de PRL y HSE en planta y en proyectos de obra., • Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, mutuas, contratistas y organismos externos., • Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones industriales y obras civiles, industriales y residenciales., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Investigar accidentes e incidentes, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Promover una cultura de seguridad sólida en todos los niveles de la organización., • Analizar indicadores de seguridad y colaborar en iniciativas de mejora continua junto a los equipos operativos. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería, PRL o similar)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (muy valorable las tres especialidades)., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión preventiva en obra y entornos industriales., • Conocimientos sólidos de CAE., • Castellano nivel alto; inglés valorable. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estable en una organización sólida y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación., • Amplia autonomía y visibilidad dentro de la compañía., • Vehículo y herramientas corporativas., • Entorno dinámico que combina trabajo en planta y presencia en obra., • Horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 Si estás buscando un nuevo reto profesional donde la seguridad sea un eje estratégico del negocio, nos encantará conocerte. xcskxlj Envía tu candidatura o contacta conmigo para más información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #HSE #SeguridadIndustrial #Construcción #Industria #Empleo #Talent #PaulMarlex

En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición

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Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. Formación y aprendizaje continuo dentro de un entorno internacional 🌎. Somos una multinaciona

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Garantizarás la máxima calidad de servicio a los distintos clientes del departamento (clientes, empleados, casino y recepciones), manteniendo presencia en la operativa diaria, recogiendo feedback, y fomentando relaciones tanto con clientes como con el equipo. Gestionarás los recursos humanos del

De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes. Atención y gestión telefónica más presencial de la recepción de la DT: Recepción, atención, derivación y canalización de solicitudes. Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar diferentes operativas simultáneamente. Seguimiento de envíos y resolución de incidencias operativas. Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento.

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Reportando a Dirección General, será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos industriales de la compañía, asegurando la fabricación y entrega de productos en plazo, coste y calidad, liderando las áreas de producción, mantenimiento y almacén. Importante grupo industrial esp

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Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación

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En tu día a día coordinarás los equipos multidisciplinares (enfermería, trabajo social, fisioterapia, atención directa, entre otros), organizarás turnos y recursos, y supervisarás la correcta implementación de los planes de atención individual. En el puesto de Dirección Solimar Sabadell se

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La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de l

Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Tu rol será híbrid

Empresa de servicios multinacional desea incorporar una persona en nuestra delegación de Tarragona como inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en

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Tener experiencia de al menos 3 años en puesto similar. Coordinación con clientes para informar y realizar el seguimiento del estado de los envíos. Colaboración con el Director de Tráfico en la mejora de procesos y eficiencia del departamento.

Gracias a nuestro plan de crecimiento interno en la empresa, nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar nuestro nuevo taller ubicado en Java. Realizas y participas en la diagnosis y en el mantenimiento preventivo y correctivo. Tus principal función será asegurar la calidad de serv

Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente,

Buscamos un abogado con 2 / 3 años de experiencia en. Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.

Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente,