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Seleccionamos una persona para el puesto de Key Account Executive de una Pymee en expansión internacional del sector industrial del packaging alimentario, ubicada en Tarragona.Entre sus funciones se encuentran:- Prospección de nuevos clientes y mercados.- Gestión de los pedidos en coordinación con el Customer Service- Gestión de cartera de clientes nacionales e internacionales ( telefónica y por correo electrónico) según cartera asignada- Asistencia a Ferias nacionales e internacionales- Puntualmente, visitas personales a clientes clave- Recepción del briefing del cliente y gestión de diseños personalizados junto al departamento de DiseñoPerfil Buscado- Grado Universitario en ADE, CC Económicas, CC Empresariales o similar- Imprescindible idioma Inglés (nivel alto - negociación). Valorable otros idiomas.- Experiencia en puesto similar mínimo 1 año.- Conocimiento del sector industrial y/o pyme.- Persona autónoma, empática, con alta capacidad de trabajo y cultura de esfuerzo.- Conocimientos de gestión con SAGE o ERP similar.Se ofrece:- Trabajo estable- Salario competitivo#J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos una persona para el puesto de Key Account Executive de una Pymee en expansión internacional del sector industrial del packaging alimentario, ubicada en Tarragona. /p h3Entre sus funciones se encuentran: /h3 ul liProspección de nuevos clientes y mercados. /li liGestión de los pedidos en coordinación con el Customer Service /li liGestión de cartera de clientes nacionales e internacionales ( telefónica y por correo electrónico) según cartera asignada /li liAsistencia a Ferias nacionales e internacionales /li liPuntualmente, visitas personales a clientes clave /li liRecepción del briefing del cliente y gestión de diseños personalizados junto al departamento de Diseño /li /ul h3Perfil Buscado /h3 ul liGrado Universitario en ADE, CC Económicas, CC Empresariales o similar /li liImprescindible idioma Inglés (nivel alto - negociación). Valorable otros idiomas. /li liExperiencia en puesto similar mínimo 1 año. /li liConocimiento del sector industrial y/o pyme. /li liPersona autónoma, empática, con alta capacidad de trabajo y cultura de esfuerzo. /li liConocimientos de gestión con SAGE o ERP similar. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liTrabajo estable /li liSalario competitivo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA's tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: - Dip. Trabajo Social - Dipl. educacion Social - Lic. Derecho - Dip. Empresariales Experiencia: - Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario. - Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares). - Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal. - Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos - Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria. - Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades - Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. - Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. - Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. - Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. - Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. - Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. - Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". - Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). - Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. - Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. - Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. - Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). - Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. - Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos - Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. - 4/5 años de experiencia en una posición similar. - Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. - Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). - Certificación eléctrica (valorable). - Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. - Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables - Formación en Seguridad ADR. - Formación y experiencia en gestión de Legionella. - Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). - Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. - Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. - Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. - Salario: según experiencia. - Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. - Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. - Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y un equipo compuesto por más de 5.000 personas, con actividad en Europa y América Latina. Somos referentes en el sector de las infraestructuras y la ingeniería, con un firme compromiso con la sostenibilidad y la excelencia técnica. En GMF Railway Maintenance Services, empresa del Grupo COMSA, estamos especializados en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y el diseño de nuevos equipos. Con más de 50 años de experiencia, ofrecemos un servicio integral basado en la eficiencia, la calidad y la seguridad, en instalaciones de última generación y con altos estándares técnicos. /ppActualmente, precisamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) para nuestras instalaciones en Tarragona. /ph3Responsabilidades /h3ulliImplantación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales. /liliEvaluación de riesgos en los distintos centros de trabajo y definición de medidas preventivas. /liliPlanificación de la actividad preventiva y seguimiento de su cumplimiento. /liliCoordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y proveedores. /liliInvestigación de accidentes e incidentes, análisis de causas y propuesta de acciones correctivas. /liliImpartición de formación en materia de PRL y sensibilización de los equipos. /liliSupervisión del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada. /liliColaboración en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales. /liliElaboración de informes, indicadores y reporting a dirección. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliMáster Universitario con titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /liliGrado Universitario. /liliExperiencia previa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Administrador de Sistemas Middleware y Servidores /h3 pBuscamos un administrador de sistemas middleware y servidores con experiencia en gestión, soporte y optimización de plataformas de aplicaciones empresariales, especialmente en banca.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a técnico/a para el Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Funciones • Gestión íntegra de los procesos de selección:, • Análisis de las candidaturas., • Publicación de ofertas., • Criba curricular., • Entrevistas telefónicas y presenciales., • Tramitar los permisos de extranjería cuando sea necesario., • Realización de informes finales., • Planificación, control y seguimiento de los procesos asignados., • Conocimiento de las diferentes fuentes de reclutamiento y uso de las herramientas más efectivas para ello., • Mantener actualizados los Indicadores del servicio., • Visión global para una mejor atracción de talento., • Participar en la definición de procesos, metodologías y estándares que tendrán lugar en el desarrollo de los proyectos., • Otras tareas afines al Servicio de Selección. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Empresariales, RRLL, Psicología o similares., • Experiencia en el ámbito de la selección de personas en empresa final., • Nivel avanzado en Excel., • Residencia en Reus o alrededores. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. xcskxlj, • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Onus Express busca un Asesor Comercial B2B de Logística para gestionar y desarrollar la cartera de clientes empresariales en el área de logística. El puesto requiere visitas comerciales presenciales, presentación de propuestas de servicios y negociación de condiciones para cerrar acuerdos.