Trabajos empresas de seguridad en Rubí - Page 3Crear alertas

Estamos buscando un/a Arquitecto/a Técnico Responsable para liderar la ejecución de nuestras obras. ¿Qué harás? Participar en las fases previas a la comercialización : Contribuirás en el anteproyecto y proyecto básico, aportando mediciones previas y propuestas de mejora para optimizar tiempo, coste y calidad. Licitación y presupuesto : Negociarás con empresas constructoras, validarás la contratación y controlarás los presupuestos de las obras. Ejecución de la obra : Asumirás la dirección facultativa, garantizando que cada proyecto se ejecute con los parámetros de costes, calidad y seguridad establecidos. Además, asegurarás que todas las viviendas cumplan con las exigencias del CTE. ¿Qué te ofrecemos? ✨ La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico e innovador . ✨ Un ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional . ✨ Un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. ✨ Beneficios adicionales, como descuentos en el seguro médico y descuentos corporativos . Requisitos mínimos: ✅ Experiencia mínima de 5 años en dirección de ejecución material. ✅ Experiencia en dirección de ejecución de viviendas plurifamiliares . ✅ Titulación Técnica (homologada en España)

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¿Tienes experiencia como ingeniero/a de calidad proyectos/cliente/proveedor en empresas del sector de la automoción? ¿Estás buscando un cambio? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions colaboramos con una compañía del sector automoción, situada cerca de Terrassa, en la búsqueda de un/a Project Quality Engineer para su equipo global de calidad. Se trata de una posición estratégica y transversal, orientada al desarrollo de nuevos proyectos y a la interacción directa con clientes europeos. ¿Qué pueden ofrecerte? Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en verano, Navidad, Semana Santa y días específicos. Flexibilidad en vacaciones, pudiendo disfrutarlas a lo largo del año natural. Opciones de teletrabajo 1–2 días/semana según posición. Retribución flexible Estabilidad (contrato indefinido) y la posibilidad de crecer en la compañía. Formación técnica y de idiomas (inglés, francés y/o alemán). Cantina/comedor Salario en torno a los 35.000 – 42.000 € SBA, según experiencia aportada ¿De qué te encargarás? En dependencia del Global Quality Manager, serás responsable de gestionar las actividades de calidad en proyectos nuevos, asegurando que los productos cumplen con los estándares del cliente, de la organización y de la normativa del sector automoción, coordinando equipos internos y actuando como representante de calidad frente al cliente. Gestión de actividades de calidad para nuevos proyectos conforme a metodología APQP. Elaboración y revisión de Control Plan y FMEA. Preparación y entrega del PPAP al cliente. Definición y validación de checking fixtures. Gestión de reuniones y comunicaciones con clientes, incluyendo visitas a sus instalaciones. Coordinación con ingeniería, producción, supply chain, compras y ventas para asegurar requisitos cliente. Revisión de planos, análisis de capacidad (CpK, PpK) e introducción de datos en IMDS. Definición y seguimiento de inspecciones de prototipos y pre-series. Apoyo en la resolución de incidencias de calidad en producción en serie. Gestión de portales cliente, análisis de scorecards y mantenimiento de CSRs. Validación de acciones correctivas y preventivas. Cumplimiento de políticas internas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y experiencia Ingeniería Mecánica o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en Calidad Cliente o Calidad Proveedor en automoción. Inglés avanzado (imprescindible). Disponibilidad para viajar entre 2 y 3 días al mes, mayoritariamente en Europa. Valorable: Conocimiento de procesos de estampación, Experiencia en lanzamientos de nuevos productos, Francés o alemán. Competencias técnicas APQP, PPAP, SPC, MSA Control Plan, Process Flow FMEA GD&T Auditorías internas IMDS, CSRs Problem solving Competencias personales Orientación al cliente Organización y gestión del tiempo Trabajo en equipo Liderazgo transversal Atención al detalle Flexibilidad y adaptabilidad Comunicación efectiva Si crees que puedes encajar en el perfil, no dudes en aplicar a la vacante o hacerme llegar tu CV a y participa en nuestro proceso de selección.

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: • Elaboración y gestión de contratos laborales., • Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales., • Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina., • Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE., • Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos., • Resolución de consultas y atención a empleados/as., • Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados)., • Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: • Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales., • Buen manejo de Excel y paquete Office., • Valorable experiencia con SAP., • Inglés no imprescindible., • Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo., • Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad • Entrada y salida flexible, • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornadas intensivas en periodos vacacionales., • Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía • Proyecto estable en una empresa referente en su sector., • Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente., • Beneficios sociales:, • Seguro médico a cargo de la empresa., • Ayuda escolar., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Otros beneficios corporativos.

Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares). Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas. Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros org

Buscamos incorporar talento para el puesto de Responsable de Turno de Producción. 👥Vacantes: 2 (una por ubicación) 📍Ubicaciones: Viladecavalls (Zona Terrasa) y Castellgalí (Zona Manresa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades · Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado. · Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad. · Control de los procesos industriales. · Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros. · Cierre de las hojas de producción. · Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno. · Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno. · Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones. · Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados. · Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos. · Organizar y coordinar el turno de trabajo. · Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario. · Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno. · Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos Formación • Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica., • Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas., • Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Idiomas • Inglés nivel alto. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones • Jornada completa (40 horas semanales)., • Turnos rotativos de lunes a viernes.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial multinacional consolidada y en pleno proceso de crecimiento, con sede central en Sant Cugat, que precisa incorporar un/a Payroll & Personnel Administration Specialist para su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será gestionar y coordinar los procesos de nómina y administración de personal en la región EAT (Europa, África y Turquía), garantizando la correcta ejecución de las nóminas, el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, así como el control y análisis de los costes de personal. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los datos de nómina (variables, altas, bajas, ausencias, bajas médicas, etc.) dentro de los plazos mensuales establecidos., • Revisar y validar los cálculos de nómina antes de su pago, asegurando la correcta aplicación de impuestos y cotizaciones a la seguridad social., • Preparar documentación laboral como promociones, cambios salariales o finalizaciones de contrato., • Coordinar la administración de beneficios locales (seguros, retribución flexible, vehículos de empresa, entre otros)., • Elaborar informes periódicos de headcount, costes de personal y KPIs de RRHH. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares relacionados con RRHH., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento de legislación laboral, fiscal y de seguridad social., • Experiencia trabajando con HRIS o herramientas de gestión de nómina., • Perfil analítico, organizado y metódico, con capacidad para gestionar procesos complejos y confidenciales., • Nivel alto de español y nivel medio-alto de inglés (mínimo First Certificate o equivalente). ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable, con incorporación directa por empresa., • Formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y con entorno internacional., • Participación en un rol regional con impacto directo en la gestión de personas y control de costes., • Desarrollo profesional dentro de un equipo de People dinámico y colaborativo., • Entorno de trabajo profesional, innovador y orientado a la mejora continua.

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Buscamos incorporar talento para el puesto de Responsable de Turno de Producción. Vacantes: 2 (una por ubicación) Ubicaciones: Viladecavalls (Zona Terrasa) y Castellgalí (Zona Manresa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades · Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado. · Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad. · Control de los procesos industriales. · Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros. · Cierre de las hojas de producción. · Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno. · Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno. · Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones. · Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados. · Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos. · Organizar y coordinar el turno de trabajo. · Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario. · Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno. · Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica. Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas. Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Idiomas ~ Inglés nivel alto. Competencias clave Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Formación continua a cargo de la empresa. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones Jornada completa (40 horas semanales). Turnos rotativos de lunes a viernes. Modalidad presencial. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV a:

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial multinacional consolidada y en pleno proceso de crecimiento, con sede central en Sant Cugat, que precisa incorporar un/a Payroll & Personnel Administration Specialist para su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será gestionar y coordinar los procesos de nómina y administración de personal en la región EAT (Europa, África y Turquía), garantizando la correcta ejecución de las nóminas, el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, así como el control y análisis de los costes de personal. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los datos de nómina (variables, altas, bajas, ausencias, bajas médicas, etc.) dentro de los plazos mensuales establecidos., • Revisar y validar los cálculos de nómina antes de su pago, asegurando la correcta aplicación de impuestos y cotizaciones a la seguridad social., • Preparar documentación laboral como promociones, cambios salariales o finalizaciones de contrato., • Coordinar la administración de beneficios locales (seguros, retribución flexible, vehículos de empresa, entre otros)., • Elaborar informes periódicos de headcount, costes de personal y KPIs de RRHH. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares relacionados con RRHH., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento de legislación laboral, fiscal y de seguridad social., • Experiencia trabajando con HRIS o herramientas de gestión de nómina., • Perfil analítico, organizado y metódico, con capacidad para gestionar procesos complejos y confidenciales., • Nivel alto de español y nivel medio-alto de inglés (mínimo First Certificate o equivalente). ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable, con incorporación directa por empresa., • Formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y con entorno internacional., • Participación en un rol regional con impacto directo en la gestión de personas y control de costes., • Desarrollo profesional dentro de un equipo de People dinámico y colaborativo., • Entorno de trabajo profesional, innovador y orientado a la mejora continua.

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Desde el grupo empresarial IMAN, referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa. Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales • Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares)., • Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas., • Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas., • Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución competitiva según experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

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Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares). Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas. Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

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Posteriormente, pasará a formar parte del departamento de Compras, trabajando como soporte directo del Responsable de Compras y Logística, con un plan de desarrollo dentro del área. Formarte dentro de la compañía adquiriendo una visión transversal de la operativa, comenzando en el área de Ate

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