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Asesoría de Empresas del Corredor del Henares precisa Grado en Derecho para labores de apoyo al Departamento Jurídico en materias mercantil, fiscal y expedientes administrativos tanto a clientes nacionales como internacionales. Grado en Derecho, se valoraran cursos de postgrado, presentación de m

Quieres trabajar en las mejores empresas, nacionales e internacionales, como experto/a en Ciberseguridad? Desde EIP International Business School, buscamos jóvenes talentos con gran potencial para impulsar su carrera en uno de los sectores con mayor demanda profesional.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos contables y financieros, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya tanto a garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera como a impulsar la digitalización de los procesos contables. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de contabilidad? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de distintas sociedades del Grupo, participando en sus procesos de cierre, elaboración de estados financieros y cuentas anuales, así como en la interlocución con auditoría externa. Además, colaborarás en el análisis de operaciones bajo normativa PGC e IFRS y contribuirás a la transformación digital del área financiera, implantando herramientas y soluciones que permitan mejorar la productividad, la trazabilidad y la calidad de la información. Entre tus principales responsabilidades: Gestionar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades asignadas, incluyendo el registro de operaciones y asientos contables y la coordinación y control del cierre general. Preparar los estados financieros individuales y las cuentas anuales de las sociedades de tu ámbito, asegurando su correcta formulación, aprobación, depósito y registro mercantil, y facilitando la información necesaria para la consolidación del Grupo. Coordinar la relación con auditoría financiera externa y prestar soporte en otros procesos de revisión, como la contabilidad regulatoria, las auditorías vinculadas al entorno regulado o las relativas a subvenciones. Registrar y realizar el seguimiento contable del impuesto sobre sociedades, considerando las posiciones correspondientes a las distintas sociedades dentro del consolidado fiscal. Analizar operaciones bajo normativa PGC e IFRS, en colaboración con el equipo de Políticas Contables, para anticipar sus impactos financieros e incorporarlos adecuadamente en los modelos de planificación y en los registros contables. Elaborar revisiones analíticas y documentación de control interno, contribuyendo al cumplimiento y adecuada evidencia de los controles SCIIF aplicables. Impulsar la digitalización de los procesos contables y financieros, especialmente en la explotación de datos procedentes de los ERP corporativos y en la elaboración de cuentas anuales. Analizar nuevas tecnologías, herramientas y plataformas aplicables al área financiera, proponiendo mejoras que favorezcan la innovación, la eficiencia y la adaptación continua de los procesos. Realizar el seguimiento de la calidad y eficacia de los servicios prestados por el Digital Finance Services Center, promoviendo la mejora continua y la aplicación de buenas prácticas contables y de servicio. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o áreas afines Experiencia mínima de 3 años en contabilidad financiera, cierre contable, elaboración de estados financieros o actividades similares. Se valorará especialmente la experiencia previa en auditoría financiera Nivel alto de inglés (TOEIC +850) 🧩 Competencias técnicas: Conocimientos sólidos de normativa contable PGC e IFRS Conocimientos financieros y fiscales Experiencia en procesos de cierre contable, elaboración de estados financieros y cuentas anuales Conocimiento de herramientas y procesos de digitalización financiera Manejo habitual de herramientas ofimáticas ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

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Una persona con sólidos conocimientos contables y financieros, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya tanto a garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera como a impulsar la digitalización de los procesos contables. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de contabilidad? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de distintas sociedades del Grupo, participando en sus procesos de cierre, elaboración de estados financieros y cuentas anuales, así como en la interlocución con auditoría externa. Además, colaborarás en el análisis de operaciones bajo normativa PGC e IFRS y contribuirás a la transformación digital del área financiera, implantando herramientas y soluciones que permitan mejorar la productividad, la trazabilidad y la calidad de la información. Entre tus principales responsabilidades: Gestionar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades asignadas, incluyendo el registro de operaciones y asientos contables y la coordinación y control del cierre general. Preparar los estados financieros individuales y las cuentas anuales de las sociedades de tu ámbito, asegurando su correcta formulación, aprobación, depósito y registro mercantil, y facilitando la información necesaria para la consolidación del Grupo. Coordinar la relación con auditoría financiera externa y prestar soporte en otros procesos de revisión, como la contabilidad regulatoria, las auditorías vinculadas al entorno regulado o las relativas a subvenciones. Registrar y realizar el seguimiento contable del impuesto sobre sociedades, considerando las posiciones correspondientes a las distintas sociedades dentro del consolidado fiscal. Analizar operaciones bajo normativa PGC e IFRS, en colaboración con el equipo de Políticas Contables, para anticipar sus impactos financieros e incorporarlos adecuadamente en los modelos de planificación y en los registros contables. Elaborar revisiones analíticas y documentación de control interno, contribuyendo al cumplimiento y adecuada evidencia de los controles SCIIF aplicables. Impulsar la digitalización de los procesos contables y financieros, especialmente en la explotación de datos procedentes de los ERP corporativos y en la elaboración de cuentas anuales. Analizar nuevas tecnologías, herramientas y plataformas aplicables al área financiera, proponiendo mejoras que favorezcan la innovación, la eficiencia y la adaptación continua de los procesos. Realizar el seguimiento de la calidad y eficacia de los servicios prestados por el Digital Finance Services Center, promoviendo la mejora continua y la aplicación de buenas prácticas contables y de servicio. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o áreas afines Experiencia mínima de 3 años en contabilidad financiera, cierre contable, elaboración de estados financieros o actividades similares. Se valorará especialmente la experiencia previa en auditoría financiera Nivel alto de inglés (TOEIC +850) 🧩 Competencias técnicas: Conocimientos sólidos de normativa contable PGC e IFRS Conocimientos financieros y fiscales Experiencia en procesos de cierre contable, elaboración de estados financieros y cuentas anuales Conocimiento de herramientas y procesos de digitalización financiera Manejo habitual de herramientas ofimáticas ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. 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Una persona con sólidos conocimientos contables y financieros, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya tanto a garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera como a impulsar la digitalización de los procesos contables. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de contabilidad? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de distintas sociedades del Grupo, participando en sus procesos de cierre, elaboración de estados financieros y cuentas anuales, así como en la interlocución con auditoría externa. Además, colaborarás en el análisis de operaciones bajo normativa PGC e IFRS y contribuirás a la transformación digital del área financiera, implantando herramientas y soluciones que permitan mejorar la productividad, la trazabilidad y la calidad de la información. 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Analizar operaciones bajo normativa PGC e IFRS, en colaboración con el equipo de Políticas Contables, para anticipar sus impactos financieros e incorporarlos adecuadamente en los modelos de planificación y en los registros contables. Elaborar revisiones analíticas y documentación de control interno, contribuyendo al cumplimiento y adecuada evidencia de los controles SCIIF aplicables. Impulsar la digitalización de los procesos contables y financieros, especialmente en la explotación de datos procedentes de los ERP corporativos y en la elaboración de cuentas anuales. Analizar nuevas tecnologías, herramientas y plataformas aplicables al área financiera, proponiendo mejoras que favorezcan la innovación, la eficiencia y la adaptación continua de los procesos. 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Estamos gestionando la construcción de diversos Data Centers en Madrid, Zaragoza y Barcelona , proyectos emblemáticos que buscan combinar eficiencia energética, confort y excelencia técnica . Buscamos incorporar a un/a MEP Engineer que aporte experiencia y rigor técnico en la supervisión y coordinación de las instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería . Supervisar y coordinar los sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) durante la fase de construcción. Revisar y validar planos, memorias técnicas y submittals de contratistas e instaladores. Asegurar la conformidad con normativa española y estándares internacionales de eficiencia energética y sostenibilidad. Dar soporte al equipo de Project Management en la planificación, seguimiento de obra y control de calidad. Participar en reuniones de coordinación con arquitectura, ingeniería y contratistas. Realizar inspecciones en obra y emitir informes técnicos de avance y cumplimiento. Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Mínimo 8 años de experiencia en proyectos MEP dentro del sector industrial de alto calibre (preferiblemente Data Centers) y construcciones complejas. Conocimientos sólidos de normativas españolas y europeas (CTE, RITE, REBT, etc.). Habilidad para trabajar de forma autónoma y en entorno multidisciplinar. Disponibilidad total para desplazarse a obra en Zaragoza, Madrid o Barcelona. Se valorará positivamente experiencia previa con empresas de Project Management o ingenierías de renombre. Nivel alto de inglés. En Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Qué harás Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. Principales responsabilidades • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos., • Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial., • Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos., • Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales., • Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador. Qué buscamos en ti Experiencia • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes., • Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C., • Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución., • Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto., • Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia., • Certificación IDD Nivel 2 Competencias clave • Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo., • Enfoque estratégico y visión de negocio., • Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales., • Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio., • Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes., • Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad., • Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio profesional de español e inglés. Lo que valoramos • Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales., • Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector., • Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales., • Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. ¿Qué te ofrecemos? Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. Sourcing y originación Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs. Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo. Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones. Ejecución de inversiones Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión. Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal. Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas. Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores). Cartera y portfolio support Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits. Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo. Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes). Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs. Equipo de inversión y escalabilidad Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera. Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera. Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores. Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo. Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave. Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa. Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja. Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años. Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad. Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre. Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global. Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales. Sería un plus Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva. Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup). Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos. Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías. Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema. Más allá del CV, nos importa cómo trabajas. Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre. Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente. Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria. Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working. Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners. La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas. Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs. Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry). Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora. Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA. Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales. Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Sobre la posición En Aegon buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Producto para unirse al equipo responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestros productos aseguradores. Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en el desarrollo e implementación de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía, configurando parámetros técnico-actuariales y funcionales. Colaborar en proyectos de migración de productos entre plataformas, analizando las características de los productos y definiendo la solución más adecuada en cada caso. Revisar documentación funcional, diseñar y ejecutar planes de prueba, especialmente relacionados con primas, recibos y reservas. Contribuir al diseño y evolución de productos de Vida, Salud, Accidentes, Hogar y Decesos. Elaborar documentación de producto, materiales contractuales y dar soporte a Marketing en la creación de argumentarios comerciales y materiales de venta. Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones implantadas mediante pruebas funcionales y validaciones técnicas. Sobre ti Buscamos una persona con interés por el desarrollo de productos aseguradores, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Para tener éxito en esta posición, esperamos que aportes: Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales , Administración y Dirección de Empresas , Empresariales o similar. Alrededor de 2 años de experiencia en compañías aseguradoras, especialmente en áreas técnicas, de producto o de desarrollo e implantación de soluciones. Experiencia en parametrización de productos de seguros y ejecución de pruebas funcionales relacionadas con nuevas implantaciones o modificaciones de productos existentes. Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión de seguros y talleres de producto. Valorable experiencia con SISnet , especialmente en talleres de productos, minitalleres y la herramienta SISnet Studio . #J-18808-Ljbffr

Descripción Por qué Enterprise? En Enterprise Mobility impulsamos el movimiento de personas, empresas e ideas. Como propietarios y operadores de las marcas Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental y Alamo Rent A Car, gestionamos una flota de más de 2,4 millones de vehículos en más de 9.500 ubicaciones en todo el mundo. Con una facturación anual superior a 39 billones de dólares, seguimos creciendo gracias a nuestro compromiso con nuestros clientes, nuestras comunidades y, sobre todo, nuestro equipo. Actualmente buscamos un/a Tax Accountant para incorporarse a nuestro equipo de Business Management en Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para un profesional fiscal que quiera desarrollar su carrera en un entorno internacional, colaborando con equipos de Europa y Estados Unidos y participando en proyectos estratégicos de transformación fiscal y digitalización. Buscamos un/a Tax Accountant – Español/Inglés para unirse a nuestro equipo de Business Management en nuestra Sede en Madrid , colaborando directamente con nuestras operaciones en España. Esta posición estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Madrid (Zona La Gavia), con posibilidad de teletrabajo algunos días por semana y reportará el equipo europeo (UK). Responsabilidades ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de nuestras operaciones en España, contribuyendo a mantener los más altos estándares de control, precisión y gobernanza fiscal. Trabajarás de forma transversal con equipos financieros, operativos, de compliance y fiscalidad internacional, además de asesores externos y organismos públicos. ¿Cómo será tu día a día? Estas es algunas de las funciones: Preparación y presentación de declaraciones fiscales. Colaboración con asesores externos y equipos internacionales. Soporte en auditorías, inspecciones y requerimientos de la Administración Tributaria. Participación en proyectos de mejora de procesos y facturación electrónica. Apoyo en documentación de precios de transferencia y recuperación de IVA. Gestión y revisión de impuestos indirectos (IVA, SII, Intrastat, IGIC, Modelo 349, entre otros). Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho Fiscal o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 años en fiscalidad española y cumplimiento tributario. Sólido conocimiento de IVA y normativa tributaria española. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad. Excel avanzado y manejo de datos. Habilidades de organización y gestión de múltiples prioridades. Capacidad para relacionarse con interlocutores de distintas áreas de negocio. Valoraremos especialmente Experiencia previa en una firma Big 4 o en asesoría fiscal internacional. Conocimientos y experiencia en SII. Participación en inspecciones o auditorías fiscales. Experiencia trabajando en entornos multinacionales. Conocimiento de procesos de e-invoicing o digitalización fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario inicial 49.000-52.000€ anuales bruto Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. Plan de carrera personalizado con una formación continua. Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. 26 días laborables de vacaciones 1 dia libre para realizar un voluntariado para que apoyes el proyecto que quieras. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aProject Planner con experiencia en planificación y seguimiento de proyectos complejos para unirse al desarrollo de sistemas radar avanzados dentro del programa Eurofighter (PFA001).💡 ¿Qué harás?Elaborar y mantener la planificación integral del proyecto utilizando MS Project.Coordinar la planificación de actividades de ingeniería y desarrollo del radar MK1.Realizar el seguimiento de hitos, entregables, dependencias y ruta crítica del proyecto.Analizar desviaciones de plazo y proponer acciones correctivas junto a los equipos implicados.Generar informes de seguimiento y métricas para la dirección del programa.Colaborar con los diferentes equipos técnicos asegurando el cumplimiento de la planificación establecida.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Titulación en Ingeniería Técnica, Ingeniería o disciplinas afines.Experiencia de al menos 2-3 años en planificación y seguimiento de proyectos complejos.Manejo de MS Project a nivel profesional.Conocimientos de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales.Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de coordinación con equipos multidisciplinares.🚀 ¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad: Modalidad híbrida que favorece el equilibrio entre tu vida profesional y personal.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.Servicio de autobuses: Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Gestiona y desarrolla proyectos internacionales de Paid Media Convertix es una agencia de Search & Performance Marketing especializada en Paid Media, SEO, CRO y Analytics. Trabajamos con empresas líderes en sus sectores en más de 20 países y 10 idiomas. Contamos con oficinas en Madrid y Milán y somos Google Premier Partner. Buscamos incorporar un/a Senior Paid Media Manager para gestionar directamente una cartera de clientes internacionales de eCommerce y Lead Generation. Es un rol hands‑on con responsabilidad real sobre cuentas y clientes. Buscamos a alguien que domine la ejecución en Google Ads y Meta, pero que también sea capaz de analizar el negocio, detectar oportunidades y proponer cómo mejorar los resultados. A medida que el equipo crezca, esta persona podrá evolucionar hacia un rol de Team Lead , asumiendo progresivamente la supervisión y desarrollo de otros especialistas. El rol Serás responsable directo/a de varios proyectos de Paid Media, trabajando con autonomía y con el apoyo de la dirección de Performance. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads y otras plataformas relevantes. Asumir la responsabilidad global del rendimiento de cada cuenta, no solo de tareas o campañas aisladas. Gestionar directamente la relación con los clientes mediante reuniones, presentaciones y comunicación continua. Entender sus objetivos, modelo de negocio, rentabilidad y prioridades de crecimiento. Diseñar roadmaps de optimización, testing y crecimiento. Identificar oportunidades relacionadas con presupuestos, productos, categorías, mercados y canales. Analizar resultados y explicar qué ha ocurrido, por qué y qué debe hacerse a continuación. Detectar problemas u oportunidades de CRO, tracking, feeds, creatividades o landing pages que afecten al rendimiento. Controlar la rentabilidad y organización interna de los proyectos. Participar en auditorías, estrategias y pitches para nuevos clientes. Contribuir a mejorar los procesos y estándares de calidad del área de Paid Media. Asumir progresivamente responsabilidades de supervisión y desarrollo de equipo a medida que el departamento crezca. Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en Paid Media o Performance Marketing. Experiencia previa en agencia gestionando diferentes clientes y prioridades. Dominio práctico y avanzado de Google Ads. Experiencia sólida con Google Shopping y Performance Max. Experiencia práctica con Meta Ads. Experiencia con proyectos de eCommerce y Lead Generation. Experiencia gestionando inversiones publicitarias relevantes. Conocimientos sólidos de GA4, medición y análisis de rendimiento. Capacidad para gestionar directamente clientes y presentar recomendaciones. Español nativo y nivel profesional de inglés. Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. La experiencia con proyectos internacionales y estrategias multimercado será especialmente valorada. Cómo pensamos que debe trabajar esta persona Buscamos a alguien que no se limite a ejecutar campañas o preparar informes. Queremos una persona que se pregunte: ¿Dónde debería invertir el cliente y por qué?¿Qué productos, categorías o mercados ofrecen mayor potencial?¿Podemos aumentar el presupuesto manteniendo la rentabilidad?¿El problema está en Paid Media o en el tracking, el feed, la creatividad, la oferta o la landing page?¿Cómo deberían trabajar conjuntamente Google y Meta?¿Qué deberíamos probar y qué deberíamos dejar de hacer? Valoramos especialmente: Ownership: asumir la responsabilidad sobre los resultados y hacer avanzar los proyectos. Pensamiento analítico: interpretar datos y convertirlos en decisiones. Visión de negocio: entender que el cliente busca crecimiento, ingresos y rentabilidad. Proactividad: presentar ideas sin esperar a recibir una lista de tareas. Criterio propio: cuestionar constructivamente una estrategia cuando los datos indican una alternativa mejor. Capacidad de desarrollo: querer evolucionar hacia la supervisión y liderazgo de otras personas. Se valorará adicionalmente Experiencia con Microsoft Ads, LinkedIn Ads o YouTube. Conocimientos de CRO, feeds de producto, tracking y atribución. Certificaciones de Google Skillshop, Meta Blueprint o Microsoft Advertising. Idiomas adicionales, especialmente alemán, francés o italiano. Qué esperamos durante el primer año Gestionar de manera autónoma una cartera de clientes relevantes. Convertirse en un interlocutor de confianza para los clientes. Mejorar resultados combinando buena ejecución y pensamiento estratégico. Crear roadmaps claros de optimización y crecimiento. Identificar oportunidades más allá del briefing inicial. Mejorar la organización y los estándares del área de Paid Media. Estar preparado/a para asumir responsabilidades de Team Lead si el crecimiento del equipo lo requiere. Salario de 32.000 a 36.000 € brutos anuales , según experiencia. Bonificación vinculada a objetivos de empresa. Modelo híbrido y flexibilidad horaria. Oficinas en Paseo de la Castellana, Madrid. Gestión directa de proyectos internacionales y multimercado. Autonomía y responsabilidad desde el primer día. Apoyo directo de profesionales senior de Paid Media y Growth. Posibilidad real de evolucionar hacia un rol de Team Lead. MacBook y equipamiento completo. Incorporación lo antes posible. Si ya sabes gestionar campañas de Paid Media con solvencia, pero quieres entender mejor los negocios, desarrollar oportunidades de crecimiento y asumir progresivamente más responsabilidad, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Horario flexible | Seguro médico | Wellness | Descuento de empleado en flota de coches En REVEL , estamos construyendo el futuro de la movilidad. Ofrecemos una nueva forma de acceder a un coche: 100% online, con todos los servicios incluidos, de forma simple, flexible y conveniente. Respaldados por inversores internacionales, somos una de las startups de mayor crecimiento en España. Lo que harás Apoyarás en la gestión y mantenimiento de nuestra infraestructura cloud, asegurando la estabilidad de los servicios. Administrarás y optimizarás sistemas basados en Linux, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad. Automatizarás tareas recurrentes mediante scripting para mejorar la eficiencia operativa del equipo. Colaborarás en la definición y mejora de flujos de CI/CD para agilizar los despliegues. Trabajarás codo con codo con el equipo de Platform para implementar infraestructura como código (IaC). Lo que buscamos Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando en entornos tecnológicos de sistemas. Sistemas: Sólida base como Administrador de Sistemas Linux (gestión de permisos, procesos, redes básicas). Cloud: Conocimiento de algún proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). No buscamos un experto, sino alguien que sepa moverse por la consola y entienda los servicios básicos. Scripting: Capacidad para escribir scripts en Bash o Python (o al menos, tener la habilidad de "buscarte la vida" y resolver problemas con código). IaC: Conocimientos básicos de Terraform o Ansible (entender para qué sirven, cómo se estructuran y qué los diferencia). Automatización: Nociones sobre herramientas de CI/CD (GitlabCI, Github Actions o Jenkins) y entender cómo se organiza un pipeline de despliegue. Control de versiones: Familiaridad con el uso de Git (Gitlab, Github o Bitbucket). Soft Skills: Persona responsable, orientada a objetivos y con gran capacidad para trabajar en equipo. Alguien que pregunte cuando no sabe, pero que tenga iniciativa para investigar. Suma puntos si tienes: Experiencia básica con contenedores (Docker). Curiosidad insaciable: un perfil que disfrute aprendiendo algo nuevo cada día (como nosotros). Experiencia en entornos de startups o empresas ágiles. Certificaciones básicas de cloud o Linux (LPIC, AWS Practitioner, etc.). Modelo híbrido con oficina en Madrid y flexibilidad horaria real . Salario acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada . Descuento exclusivo en nuestra flota de coches. 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre . Acceso a la red global de coworkings Spaces . Remuneración flexible a través de Payflow. Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: Entrevista inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. Entrevista técnica con caso práctico y preguntas basadas en escenarios reales con el Head of Platform Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Café final con el equipo Conocerás a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la innovación en el sector asegurador y contribuir a la sostenibilidad del negocio? Misión Contribuir a la precisión y fiabilidad de los cálculos de valoración económica y solvencia, aportando una visión clara y anticipándose a desviaciones en los resultados. Modelar y proyectar aspectos actuariales en el entorno IFRS17, proponiendo recomendaciones que potentien la eficiencia y fortalezcan la gestión del negocio en un sector en constante transformación. Tu trabajo será clave para garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer una opinión fundamentada sobre procesos esenciales como suscripción, provisiones técnicas y reaseguro, impactando directamente en la solidez y transparencia de la compañía. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? Formarás parte de una industria que lidera la innovación en gestión de riesgos y protección de personas y empresas. En un sector dinámico y en evolución, tendrás la oportunidad de trabajar con metodologías avanzadas y colaborar con equipos internacionales, impulsando tu desarrollo profesional en un entorno que valora la excelencia técnica y la mejora continua. Además, contribuirás a la sostenibilidad del negocio y a la protección de la sociedad mediante soluciones aseguradoras innovadoras y responsables. Funciones Desarrollar proyecciones y valoraciones económicas para Solvencia 2 e IFRS17, asegurando precisión y coherencia. Realizar el seguimiento y la monitorización de proyecciones, conciliando impactos reales y estimados. Elaborar informes actuariales para entidades de vida y no vida, garantizando transparencia y cumplimiento normativo. Revisar y validar políticas de suscripción, provisiones técnicas y tratados de reaseguro, identificando oportunidades de mejora y gestión de riesgos. Participar en reuniones con equipos actuariales locales e internacionales, fomentando el intercambio de mejores prácticas y conocimiento técnico. Perfil Formación en Actuaría, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines. Nivel avanzado de inglés, para colaborar en entornos internacionales. Conocimientos en: Vida y no vida Embedded Value, Solvencia 2, IFRS17 y ALM Herramientas de modelización y seguimiento de negocio Competencias Personales: Proactividad y orientación a resultados Capacidad de trabajo en equipo y colaboración internacional Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes Análisis crítico, compromiso con la calidad y mejora continua Habilidades de comunicación, influencia y negociación ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#OportunidadLaboral #SectorAsegurador #Actuaría #IFRS17 #Solvencia2 #Innovación #CrecimientoProfesional #Modelización #Seguros #TalentoActuarial #J-18808-Ljbffr

Overview Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG K-TIA (Tecnología e Innovación en Auditoría) contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría IT se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento con un Manager para el departamento Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos…) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada. Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas, los procesos de negocio y sus aplicaciones, etc. Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas de última generación Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica. Contar con al menos 2 años de experiencia en la gestión de auditorias tecnológicas y al menos 5 años de experiencia en el mundo de la auditoria IT Gestión de equipos Conocimientos de testeo de Controles Generales Informáticos Conocimiento de testeo de controles de negocio Valorable experiencia en auditorias de sistemas bajo normativa americana (PCAOB) Idiomas: Nivel medio de Inglés. Perfil competencial: Se precisa persona muy responsable, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Otros Skills valorables: Buen manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision. Certificado CISA (Certified Information Systems Auditor). Conocimientos de estándares y normas como COBIT, ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC 27002:2013 Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma. La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales. Tus principales funciones Coordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales. Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones. Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado. Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte. Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado. Requisitos Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar. Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines. Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español. Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables. Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En Auxadi buscamos profesionales de impuestos ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural, esta es tu oportunidad.¿Cuáles serán mis funciones?Formarás parte de un equipo especializado donde tendrás un rol clave en la gestión y optimización fiscal de nuestros clientes:- Asesoramiento fiscal continuo a empresas nacionales e internacionales, incluyendo grupos multinacionales- Preparación, revisión y presentación de impuestos (IS, IVA, IRPF, retenciones), asegurando calidad y cumplimiento- Participación en cierres fiscales y campañas tributarias, aportando rigor técnico y atención al detalle- Análisis y revisión de información contable y fiscal, garantizando la coherencia y cumplimiento normativo- Elaboración de informes fiscales y tax memos, adaptados a tu nivel de experiencia- Soporte en procedimientos tributarios, incluyendo inspecciones y requerimientos de la Administración- Interacción directa con clientes, resolviendo consultas y aportando valor añadido- Colaboración con equipos internos (contabilidad, legal, etc.) para ofrecer un servicio integral- Participación en proyectos de planificación fiscal y reestructuración empresarial¿Cómo es trabajar en Auxadi?- Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente.- Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia.- Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un /"Best Place to Work/" en 2018, 2019, 2021 y 2023.Requisitos:¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi?- Grado en Derecho, ADE, Economía o similar.- Formación en Fiscalidad (valorable).- Experiencia previa en despacho profesional o asesoría fiscal (se valorarán distintos niveles de experiencia), y en entornos internacionales.- Conocimientos sólidos de fiscalidad española.- Capacidad analítica, orientación al cliente y atención al detalle.- Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.- Nivel de inglés altoAuxadi es una firma internacional líder que ofrece servicios de Accounting, Reporting, Compliance, Payroll, Corporate Secretarial (CoSec) y Transfer Pricing, impulsados por la tecnología y por profesionales altamente cualificados.Con más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, apoyamos a clientes en más de 50 países, ofreciendo soluciones integradas para operaciones multinacionales.Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación.¡El espíritu de Auxadi es global!#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para gestionar y ejecutar programas de fortalecimiento de ecosistemas emprendedores desde Madrid. La responsabilidad operativa se centrará principalmente en España (70%), con alcance en América Latina y Caribe (20%) y África (10%). Las tareas incluyen la gestión de programas, la formación de organizaciones de apoyo al emprendimiento, la coordinación con donantes y aliados, el seguimiento de impacto y la construcción de comunidad. Se requiere titulación en Administración de Empresas o Relaciones Internacionales, junto con una experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Es indispensable contar con un nivel de inglés C1 y manejo de herramientas como Notion, Slack y Google Workspace. También se valoran conocimientos en gestión de proyectos internacionales relacionados con emprendimiento, innovación o desarrollo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un salario bruto mensual de entre 2.500 y 2.750 euros. El puesto está ubicado en Madrid.

PwC España busca profesionales para unirse al área de Tax and Legal Services en Madrid, con foco en asesoramiento fiscal y contable para grandes y medianas empresas. Ofrecemos entorno dinámico, colaborativo y de alto rendimiento.Se valoran al menos 6 años de experiencia en Tax Compliance, dominio del inglés y capacidad para gestionar una cartera de clientes de primer nivel, trabajando en equipo y, si es posible, con proyectos internacionales.#J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #Great Tech needs #Great People, like you. Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique #Senior PMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail.- Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona.- Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía.- Liderar la fase de apertura y negociación comercial.Requisitos- Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines.- Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo.- Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid.- Resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos.#J-18808-Ljbffr

The Digital Evolution Company Of Today And Tomorrow Lutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos. Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible. Buscamos un/a Senior Finance para dar soporte al departamento financiero asegurando la correcta ejecución de los procesos contables, financieros y administrativos de la compañía, colaborando en la elaboración de información económico-financiera fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del área. Las Responsabilidades Principale Serán Participar en el cierre contable mensual, trimestral y anual. Analizar cuentas contables y realizar conciliaciones de balances. Preparar y revisar provisiones, periodificaciones y ajustes contables. Dar soporte en la elaboración de presupuestos, forecast y planes financieros. Elaborar informes financieros y análisis de desviaciones. Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos financieros y de control interno. Gestionar y hacer seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar. Dar soporte en la presentación de impuestos y otras obligaciones fiscales. Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y automatización financiera. Colaborar con otras áreas de la empresa para garantizar la calidad de la información financiera. Realizar tareas administrativas de apoyo al área financiera y contable, incluyendo el registro y contabilización de operaciones, archivo y gestión documental, así como el soporte en la actualización y mantenimiento de la información contable. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en departamentos financieros, auditoría o consultoría financiera. Experiencia en cierres contables y reporting financiero. Se valorará experiencia en entornos multinacionales y procesos de integración empresarial. Se valorará experiencia previa como senior en Big4, participando en proyectos de auditoría financiera, reporting, procesos de cierre contable, control interno y revisión de estados financieros. Conocimientos Técnicos Conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica. Dominio de Excel avanzado. Experiencia con ERP financieros (Sage, SAP o similares). Conocimientos de fiscalidad básica y normativa contable. Experiencia en elaboración de reporting financiero y análisis de datos. Nivel de inglés alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones, elaborar documentación y comunicarse en entornos internacionales. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Otra Información Qué ofrecemos Desarrollo profesional y formación continua; Equipo dinámico; Ubicación: Madrid, modalidad híbrida de 4 días en oficina. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:- Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de Project Manager y/o SCRUM Master.- Conocimiento de los procesos y métodos de gestión de proyectos (planificación, presupuesto, indicadores).- Conocimientos en entorno Azure- Capacidad crítica para detectar prioridades y cuellos de botella en los procesos y proponer soluciones.- Nivel de inglés fluido C1 (necesario) y francés fluido C1 (valorable positivamente).Condiciones¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:- Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado- Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.- Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.- No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.- ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!#J-18808-Ljbffr

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología. Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.Dentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Contratos y Compras que será responsable de la negociación contractual de proveedores, contratistas y clientes asociados a compras de equipos y servicios en proyectos internacionales de Oil & Gas.Su responsabilidad comenzará principalmente una vez seleccionados los proveedores, participando en la revisión, negociación y formalización de los contratos, con especial foco en la prevención de riesgos, incidencias e incumplimientos durante la ejecución.Además, asumirá la gestión contractual tanto con proveedores y contratistas como frente al cliente, realizando el seguimiento de pedidos, compromisos contractuales, entregas, modificaciones y evolución de las relaciones comerciales durante el desarrollo de los proyectos.La posición tendrá base en Madrid y requerirá disponibilidad para realizar viajes puntuales a Brasil.FUNCIONES- Revisar, negociar y formalizar contratos con proveedores, subcontratistas y empresas de servicios, una vez realizada su selección.- Analizar las condiciones técnicas, económicas y contractuales, identificando riesgos y estableciendo mecanismos que permitan prevenir incumplimientos, desviaciones y reclamaciones.- Gestionar y realizar el seguimiento de los contratos con proveedores y contratistas, controlando obligaciones, hitos, plazos, garantías, penalizaciones, modificaciones y cierre contractual.- Gestionar la relación contractual con el cliente, realizando el seguimiento de compromisos, condiciones, hitos, cambios y posibles incidencias durante la ejecución de los proyectos.- Realizar el seguimiento de pedidos, suministros y servicios contratados, coordinando su evolución con proveedores y las diferentes áreas internas.- Gestionar órdenes de cambio, reclamaciones e incumplimientos contractuales, en coordinación con Compras, Operaciones, Ingeniería, Finanzas, Legal y Dirección de Proyecto.EXPERIENCIA- Experiencia sólida en Contract Management, Procurement, Compras o Subcontract Management dentro de proyectos industriales.- Experiencia directa en revisión, negociación, administración y seguimiento de contratos con proveedores, contratistas y clientes.- Experiencia en proyectos Oil & Gas, EPC, energía, petroquímica, plantas de proceso o sectores industriales similares, gestionando contratos de suministro, servicios y subcontratación.- Experiencia en procesos de compras y contratación, incluyendo fases de RFC y RFQ y análisis de ofertas.- Experiencia en gestión de riesgos contractuales, órdenes de cambio, claims, incumplimientos y seguimiento de pedidos. Se valorará experiencia internacional, especialmente en Brasil o Latinoamérica.FORMACIÓN- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de la Energía o especialidad técnica equivalente.IDIOMAS- Nivel alto de inglés.- Nivel alto de español.- Portugués valorable.#J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 2 sept 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer?La transformación del trabajo está acelerándose como consecuencia de la Inteligencia Artificial, la digitalización y la necesidad de desarrollar nuevas capacidades en las organizaciones. Las compañías necesitan redefinir cómo trabajan sus empleados, qué habilidades serán críticas en el futuro y cómo evolucionar sus funciones de Recursos Humanos para responder a estos desafíos.Participarás en iniciativas relacionadas con:- Diagnóstico y transformación de procesos de RRHH.- Diseño de experiencias de empleado y employee journeys.- Programas de gestión del cambio y adopción.- Workforce planning y workforce transformation.- Proyectos de reskilling y upskilling ligados a IA y transformación digital.- Diseño de academias corporativas y estrategias de aprendizaje.- Programas de liderazgo, cultura y transformación organizativa.- Implantación de herramientas de RRHH y definición de procesos asociados.- People Analytics y toma de decisiones basada en datos.- Definición de modelos de competencias y skills del futuro.¿Qué necesitas saber?- Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría o áreas de transformación de RRHH.- Experiencia en uno o varios ámbitos: HR Transformation, Change Management, Learning & Development, Talent Management, Workforce Planning o Employee Experience.- Interés por el impacto de la Inteligencia Artificial en las personas y organizaciones.- Experiencia participando en proyectos de transformación organizativa & adopción IA.- Nivel alto de inglés.- Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Psicología o similares.- Valorable experiencia/certificaciones en plataformas HR Tech & niche HR IA.- Conocimiento avanzado de herramientas de IA Gen aplicada al trabajo diario de consulting.Competencias- Orientación al cliente y foco en resultados.- Capacidad analítica y estructuración de problemas.- Proactividad e iniciativa.- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.- Comunicación efectiva y habilidades de presentación.- Curiosidad por la innovación, la tecnología y el futuro del trabajo.¿Qué valor añadido te podemos aportar?- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina- Oportunidades internacionales y red de contactos global- Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida- Salario competitivo y plan de remuneración flexible- 31 días laborables de vacaciones- La tarde de tu cumpleaños libre- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

Logiscenter es una compañía especializada en soluciones de identificación automática, captura de datos y movilidad empresarial. Trabajamos con tecnologías como impresoras etiquetas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, RFID, TPV, redes inalámbricas y software especializado. Más de 30.000 empresas confían en Logiscenter, que comercializa soluciones de fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson y otras marcas líderes del sector. Formamos parte del grupo internacional Levata y nos encontramos en una etapa de crecimiento y evolución hacia una oferta de servicios de mayor valor añadido. Tareas Principales responsabilidades Gestión del área y prestación del servicio técnico - Ser la persona de referencia técnica de Logiscenter y responsabilizarse del funcionamiento diario del SAT. - Organizar y priorizar la actividad, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. - Gestionar técnicamente los contratos de soporte y mantenimiento, incluidos sus niveles de servicio. - Coordinar garantías, reparaciones, sustituciones y escalados con fabricantes, proveedores y servicios técnicos externos. - Preparar indicadores de actividad, identificar necesidades y proponer mejoras técnicas y operativas. - Colaborar en la incorporación y coordinación de futuros integrantes del área. Soporte técnico y gestión de incidencias - Atender y resolver incidencias de primer y segundo nivel sobre hardware, software, configuración y conectividad. - Gestionar y priorizar los tickets, realizando su seguimiento hasta el cierre y manteniendo informado al cliente. - Diagnosticar problemas relacionados con redes LAN, Wi-Fi, Bluetooth y comunicaciones TCP/IP, incluidos IP, DHCP, DNS, puertos, VPN y aspectos básicos de seguridad. - Configurar e integrar dispositivos con entornos Windows y Android, servidores, aplicaciones empresariales, plataformas MDM y servicios en la nube. - Coordinarse con los departamentos de IT de los clientes y con especialistas externos cuando sea necesario. - Identificar problemas recurrentes y proponer acciones correctivas. Configuración, instalaciones y despliegues - Configurar y preparar terminales móviles, tablets, impresoras, lectores, kioscos, puntos de acceso y otros dispositivos profesionales. - Instalar y actualizar firmware, aplicaciones, perfiles, certificados y parámetros. - Realizar pruebas funcionales y controles de calidad conforme a las especificaciones de cada cliente o proyecto. - Ejecutar o apoyar instalaciones, despliegues y puestas en marcha, tanto de forma remota como en las instalaciones del cliente. - Verificar los requisitos técnicos, la conectividad y las compatibilidades de las soluciones. - Documentar y estandarizar las configuraciones, coordinando con Almacén la preparación de los equipos. Preventa y apoyo técnico comercial - Dar soporte al equipo comercial en consultas sobre productos, accesorios, compatibilidades y configuraciones. - Ayudar a seleccionar y validar la solución técnica más adecuada para cada proyecto. - Participar en reuniones técnicas con clientes, demostraciones, pilotos y pruebas de concepto. Requisitos Características personales - Perfil práctico, resolutivo y orientado al cliente. - Capacidad de organización, autonomía y priorización. - Comunicación clara y profesional. - Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad. - Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la compañía. Beneficios Perfil Buscamos una persona que asuma la responsabilidad del área de Servicios Técnicos de Logiscenter y contribuya activamente a su desarrollo. Será la principal referencia técnica de la compañía para la atención y resolución de incidencias, la gestión del sistema de ticketing, la configuración y el plataformado de equipos, la prestación de soporte técnico y help desk, y el apoyo al equipo comercial durante los procesos de preventa. Se trata de un puesto con responsabilidad sobre el funcionamiento del área y con un marcado carácter práctico. La persona seleccionada, además de organizar y supervisar la actividad, ejecutará directamente los trabajos técnicos cuando sea necesario. Trabajará conforme a la estrategia, los objetivos y las prioridades establecidos por la compañía. Dentro de ese marco, tendrá autonomía para gestionar la actividad técnica diaria, organizar los trabajos, priorizar incidencias y asegurar la calidad del servicio conforme a los objetivos establecidos. Inicialmente, la persona seleccionada asumirá una función muy operativa y cercana al cliente. También aportará su experiencia y criterio técnico para mejorar procedimientos, herramientas y soluciones, y asumirá progresivamente la coordinación del departamento a medida que aumente el volumen de servicios. Buscamos: - Experiencia en soporte técnico, sistemas, servicios profesionales o funciones similares. - Capacidad para responsabilizarse de la actividad diaria del área y ejecutar directamente los trabajos técnicos. - Experiencia en atención y resolución de incidencias, configuración, instalación y despliegue de equipos. - Conocimientos sólidos de redes, comunicaciones, sistemas y servidores, así como de entornos Windows y Android. - Capacidad para analizar problemas, identificar su causa y documentar procedimientos y soluciones. - Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes e interlocutores técnicos y no técnicos. - Nivel de inglés profesional para la relación con fabricantes y equipos internacionales. - Francés muy valorable. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Se valorará especialmente - Experiencia en identificación automática, captura de datos o movilidad empresarial. - Conocimiento de impresoras térmicas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, tablets industriales, RFID, TPV o kioscos. - Experiencia con fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson u otras marcas del sector. - Conocimiento de plataformas MDM o EMM. - Experiencia en preventa técnica, demostraciones o pruebas de concepto. - Experiencia en contratos de soporte, niveles de servicio, garantías, reparaciones y procesos de RMA. - Certificaciones de fabricantes, sistemas o networking, y conocimientos de metodologías de gestión de servicios. Qué ofrecemos - La responsabilidad sobre un área técnica clave para el crecimiento de Logiscenter. - Un puesto que combina responsabilidad y especialización con ejecución técnica directa. - Participación en el desarrollo de nuevos servicios de soporte, configuración y mantenimiento. - Contacto con fabricantes líderes y equipos técnicos internacionales. - Formación técnica, acceso a certificaciones y desarrollo profesional vinculado al crecimiento del área. - Capacidad para aportar propuestas y contribuir a la mejora del servicio.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y organizaciones a acelerar su transformación digital, optimizar sus operaciones y crear valor sostenible mediante la tecnología y la innovación.Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en Infraestructura, con sólida experiencia en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades y elaboración de propuestas complejas en el ámbito de Infraestructura IT, Cloud, Workplace, Data Center, Networking y Servicios Gestionados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades estratégicas, participando directamente en la definición de soluciones, construcción de ofertas y procesos de captura para grandes clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en Madrid bajo un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España.FuncionesIdentificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con servicios de Infraestructura y Operaciones. Participar activamente en la definición y construcción de propuestas para servicios de Cloud, Data Center, Workplace, Redes, Seguridad e Infraestructura Gestionada. Analizar oportunidades de negocio, requisitos del cliente y procesos de contratación para diseñar estrategias de captura efectivas. Elaborar propuestas técnicas, ejecutivas y comerciales en colaboración con equipos de arquitectura, delivery, operaciones, finanzas y legal. Contribuir al posicionamiento de Accenture como socio estratégico en iniciativas de transformación tecnológica.ResponsabilidadesGestionar el ciclo completo de oportunidades, desde su identificación hasta la adjudicación o cierre comercial. Participar directamente en la elaboración de propuestas complejas de Infraestructura y Managed Services. Coordinar workshops de definición de solución con clientes y equipos internos. Definir estrategias de captura, diferenciación y posicionamiento frente a competidores. Liderar actividades de respuesta a RFI, RFQ y RFP, asegurando calidad, cumplimiento y competitividad de las propuestas. Colaborar con equipos de arquitectura para diseñar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Construir business cases, modelos económicos y propuestas de valor orientadas a resultados. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos durante todo el proceso de venta. Realizar seguimiento de pipeline, forecast y métricas comerciales asociadas a las oportunidades gestionadas. Contribuir a la mejora continua de metodologías, activos y repositorios de conocimiento relacionados con procesos de captura y preventa.RequisitosMínimo 8 años de experiencia profesional en funciones de Sales Capture, Business Development, Preventa o Gestión de Oportunidades en servicios tecnológicos. Experiencia demostrable en servicios de Infraestructura IT y Managed Services. Experiencia en la construcción de propuestas complejas relacionadas con Cloud, Data Center, Workplace, Networking o Infraestructura Gestionada. Experiencia participando en procesos de RFI, RFQ y RFP de gran volumen. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales. Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y comerciales orientadas a la venta de servicios tecnológicos. Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito comercial y de preventa.Requisitos valorables- Experiencia en servicios de transformación cloud (Azure, AWS o Google Cloud).- Conocimiento de modelos de outsourcing, managed services y operaciones de infraestructura a gran escala.- Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, telecomunicaciones, energía o sector público.- Certificaciones Cloud, ITIL, PMP, Prince2 o similares.- Experiencia previa en grandes consultoras o compañías globales de servicios tecnológicos.- Conocimiento de soluciones de ciberseguridad, observabilidad, automatización o modernización de infraestructuras.Beneficios y compensacionesEn Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que fomenta la colaboración, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Además, te ofrecemos:- Seguro médico, de vida y accidentes.- Programa de retribución flexible.- Compra de acciones.- Plan de formación y certificaciones.- Programas de bienestar físico y emocional.- Políticas de flexibilidad y conciliación.- Programas de sostenibilidad y voluntariado.- Entorno internacional con oportunidades de crecimiento y movilidad.- Acceso a tecnologías innovadoras y proyectos de transformación de gran impacto.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Major Incident Manager / Incident Manager Buscamos un/a Major Incident Manager / Incident Manager con experiencia consolidada en la gestión de incidentes mayores, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión, capaz de asumir de forma autónoma el control y coordinación de incidentes que puedan afectar a servicios críticos de la organización. La persona será responsable de evaluar rápidamente el impacto y la prioridad de los incidentes, determinar cuándo es necesario activar el proceso de Major Incident Management (MIM) y poner en marcha el bridge técnico en un plazo máximo de 10 minutos, movilizando a los equipos y especialistas necesarios para acelerar el diagnóstico y la resolución. El puesto requiere una sólida experiencia práctica en ITIL, especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management, así como en la realización y seguimiento de postmortems y análisis de causa raíz (RCA). Durante la gestión de incidentes críticos, actuará como punto central de coordinación entre equipos técnicos, proveedores y áreas de Negocio, liderando el bridge y asegurando que las acciones, responsables y siguientes pasos estén claramente definidos. No es necesario ser especialista en todas las tecnologías, pero sí contar con criterio técnico transversal en aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad, suficiente para identificar rápidamente qué equipos deben intervenir y plantear las preguntas adecuadas para orientar la resolución. La posición tiene también un componente importante de comunicación y gestión de stakeholders. Será responsable de mantener informados a todos los implicados, emitir comunicados dentro de los tiempos establecidos y adaptar la información técnica a diferentes interlocutores, incluyendo equipos de Negocio y entornos internacionales. Requisitos clave Experiencia real desempeñando funciones de Incident Manager o Major Incident Manager. Experiencia gestionando Major Incidents, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión. Conocimiento práctico de ITIL, especialmente Incidentes, Problemas, Cambios y RCA/postmortem. Capacidad para evaluar rápidamente impacto, criticidad y prioridad y activar los mecanismos de escalado correspondientes. Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y Negocio durante incidentes críticos. Conocimiento técnico transversal de aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, especialmente en contextos de presión. Buen nivel de inglés hablado y escrito, necesario para trabajar en un entorno internacional. Manejo de Service Now/Silva, Microsoft Teams y Excel avanzado. Alto nivel de autonomía, capacidad de decisión, liderazgo y orientación a la resolución. Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes entre las 7:30 y las 22:00, así como para realizar, según planificación, intervenciones fuera de horario o durante fines de semana. Perfil buscado Buscamos especialmente una persona que, ante una incidencia crítica, sea capaz de tomar el control de la situación desde los primeros minutos, organizar el bridge, movilizar a los interlocutores adecuados, mantener el foco en la restauración del servicio y garantizar una comunicación continua y estructurada hasta el cierre del incidente y su posterior análisis. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciendo un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Formación y bienestar Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Tiempo libre y bonificaciones Invertedemos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Tecnología y transformación Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. Nuestra cultura At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products. Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para AccentureBuscamos un Associate Director con un perfil hunter para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre.El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio.Funciones- Identificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products, generando oportunidades de negocio de forma continua.- Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación.- Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas.- Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas.Responsabilidades- Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products.- Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos.- Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline.- Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas.- Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades.- Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales.- Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivelRequisitos imprescindibles- Mínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares.- Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital.- Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes.- Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros.- Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management.- Nivel de inglés C1.- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.Requisitos valorables- Experiencia previa en el sector Products.- Experiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales.- Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad.- Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level.- Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados.- Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Modelical como Responsable de Negocio – Reality Capture!¿Te apasiona la intersección entre la tecnología de vanguardia y el mundo físico? En Modelical, somos un equipo de más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y mejorar nuestro entorno construido. Trabajamos en los proyectos de edificación e infraestructura más alucinantes del mundo (estadios, aeropuertos, puentes...) en tres continentes.Buscamos un/a Responsable de Negocio – Reality Capture para liderar el crecimiento comercial y la consolidación organizativa de nuestra subunidad de captura de la realidad dentro del área de Digital Assets. Queremos a alguien con una sólida base técnica y visión de negocio, capaz de estructurar la operación, abrir mercados estratégicos y escalar la unidad, asegurando el valor diferencial de nuestra oferta integral desde el dato crudo hasta el gemelo digital.- Desarrollo de Negocio y Ventas: Definirás y ejecutarás el plan comercial de la subunidad a 1–3 años, identificando y abriendo oportunidades en cuentas clave de sectores estratégicos (energía, transporte, telecomunicaciones, ingenierías y constructoras.- Liderazgo de Licitaciones: Coordinarás y liderarás la respuesta a licitaciones públicas y privadas, tanto nacionales como internacionales, integrando la memoria técnica, la oferta económica y los aspectos contractuales.- Estrategia y P&L: Asumirás la responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L) de la subunidad en coordinación con el Socio de Digital Assets, estructurando los procesos internos de planificación, ejecución y control de calidasd.- Innovación Tecnológica y Roadmap: Evaluarás e incorporarás tecnologías emergentes (Gaussian Splatting, NeRF, SLAM móvil, LiDAR) con criterio de retorno comercial y definirás el roadmap de equipamiento y flujos de procesado.- Sinergias y Venta Cruzada: Articularás la venta conjunta con el resto de servicios de Modelical (scan-to-BIM y gemelo digital), posicionando la captura de realidad como la puerta de entrada a grandes proyectos de digitalización.- Gestión de Alianzas y Equipo: Construirás relaciones clave con socios tecnológicos y subcontratistas, además de supervisar proyectos garantizando la rentabilidad y estableciendo planes de formación y carrera para el equipo.Buscamos un perfil de liderazgo con un trasfondo técnico robusto y una clara trayectoria hacia el desarrollo de negocio:- Formación: Ingeniería (Topografía, Geomática, Civil, Caminos). Se valorará postgrado en gestión de empres as, business develop ment o dirección de proyectos- Experiencia Esencial: Mínimo 10 años de experiencia profesional, con un recorrido claro de evolución desde perfil técnico hacia el desarrollo de negocio, ventas y gestión de equipos.- Proyectos Clave: Experiencia contrastada en proyectos grandes de digitalización y captura masiva de activos (corredores lineales, plantas industriales, redes de telecomunicaciones, edificación singular o infraestructura subterránea).- Habilidades Técnicas y de Captura: Manejo de instrumentos de topografía clásica, equipos GNSS (Leica Infinity, Trimble Business Center) y software especializado (Topocal, Aplitop).- Dominio de tecnologías de captura masiva: escaneo láser estático y sistemas móviles tipo NavVis o equivalentes (Leica BLK, GeoSLAM, Emesent), drones fotogramétricos/LiDAR y escaneo aéreo tripulado.- Capacidad para la realización de levantamientos taquimétricos y redes GNSS.- Técnicas de Procesado y Entregables: Experiencia con herramientas de nubes y fotogrametría (Cyclone, ReCap, Metashape, Pix4D, CloudCompare, TerraSolid), flujos de Gaussian Splatting y formatos de entrega (E57, LAS/LAZ, 3D Tiles, mallas, ortofotos, modelos BIM).- Estándares del Sector: Comprensión profunda de la normativa ISO 19650, especificaciones de LOD/LOIN aplicadas a captura, flujos scan-to-BIM, plataformas CDE y normativa AESA para drones.- Idiomas: Nivel de español e inglés profesional imprescindibles (otros idiomas se valorarán).Puntos extra si tienes:- Estar en posesión de alguno de los títulos oficiales de piloto de dron.- Experiencia en licitaciones y contratación pública en España (Adif, Aena, MITMA, REE, Enagás, etc.) o con utilities europeas e internacionales.- Red de contactos consolidada en los sectores objetivo.- Experiencia previa en consultoría AEC o en empresas de servicios de geomática/topografía de ámbito internacional.Lo que te ofrecemos:- Banda Salarial: 50 a 62K + atractivo paquete variable ligado directamente a las ventas de la unidad.- Ubicación: Madrid o Barcelona (modalidad híbrida) y disponibilidad para viajar.- Potencial de Impacto: Liderazgo de una subunidad operativa con capacidades técnicas y cartera inicial, pero con un margen real y autonomía para escalarla en el mercado.- Ventaja Competitiva: Acceso a la cadena de valor completa del dato (captura > scan-to-BIM > gemelo digital), multiplicando tus herramientas de éxito comercial frente a empresas puras de captura.Conoce más sobre nosotros en: www.Modelical.Com#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionÚnete aInetumpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.Objetivo del puestoLiderar la definición, gobierno y evolución del servicio EDR/XDR, siendo responsable de su propuesta de valor, catálogo de capacidades, niveles de servicio (Tiers), entregables, modelo operativo y hoja de ruta tecnológica. Apoyándose en un equipo de especialistas, asegurará la mejora continua del servicio y su alineamiento con las necesidades de los clientes, garantizando una cobertura eficaz frente a las amenazas y la incorporación de las capacidades más relevantes proporcionadas por los fabricantes estratégicos.Perfil del candidatoProfesional con visión estratégica y orientación a la gestión de servicios, capaz de actuar como responsable de la evolución y posicionamiento de la oferta EDR/XDR y MDR, garantizando tanto la adecuación del catálogo de capacidades como su correcta implantación y adopción operativa. Deberá colaborar estrechamente con el Service Manager y los distintos equipos del SOC para asegurar la alineación entre la estrategia del servicio, las necesidades de los clientes y las capacidades tecnológicas disponibles. Combinará un conocimiento sólido de las principales plataformas EDR/XDR del mercado con capacidades de diseño de servicios, gobierno tecnológico, definición de roadmaps y mejora continua. Su éxito se medirá por la madurez, diferenciación, adopción y generación de valor del servicio, así como por su capacidad para impulsar su evolución de forma sostenible y alineada con los objetivos del negocio.Responsabilidades principales- Definición y gobierno del servicio- Estrategia tecnológica y roadmap- Gestión del catálogo de capacidades- Definición de Tiers y modelos de servicio- Definición y control de entregables- Gobierno de detección y respuesta- Mejora continua del servicio- Soporte a áreas de negocio y preventaActividades a desarrollar- Gestionar el ciclo de vida completo del servicio EDR/XDR.- Definir y actualizar la estrategia de producto.- Revisar periódicamente el catálogo de capacidades.- Mantener el roadmap de evolución tecnológica.- Evaluar nuevas capacidades de CrowdStrike, Microsoft, Palo Alto y Trend Micro.- Coordinar iniciativas de mejora de cobertura de detección.- Realizar análisis comparativos entre plataformas y soluciones.- Definir estándares operativos y técnicos.- Participar en comités de servicio y revisiones periódicas con clientes.- Establecer KPIs y métricas de adopción del servicio.- Identificar oportunidades de automatización y optimización operativa.- Liderar iniciativas para mejorar la experiencia de cliente y el valor percibido del servicio.ProfileRequisitos | Experiencia requerida- Más de 8 años de experiencia en ciberseguridad operacional.- Experiencia demostrable en la definición, evolución y gobierno de servicios de seguridad gestionada y con conocimiento profundo de plataformas EDR/XDR, especialmente:- CrowdStrike Falcon.- Microsoft Defender XDR.- Palo Alto Cortex XDR/XSIAM.- Trend Vision One.- Conocimiento avanzado de metodologías de detección y respuesta ante amenazas.- Experiencia en diseño de servicios, catálogos, modelos operativos y estrategias de evolución tecnológica.- Capacidad para traducir requerimientos de negocio en capacidades operativas y técnicas.- Experiencia en definición de KPIs, SLAs, XLAs y métricas de valor para clientes.- Conocimiento de arquitecturas SOC modernas y modelos MDR.A valorar | Certificaciones- CrowdStrike Certified Falcon Administrator (CCFA).- CrowdStrike Certified Falcon Responder (CCFR).- Microsoft SC-200.- Microsoft SC-100.- Palo Alto PCSAE.- Certificaciones Cortex XDR/XSIAM.Conocimientos adicionales- Gestión de producto y diseño de servicios tecnológicos.- Service Design y Service Management.- Threat Intelligence.- Exposure Management.- Vulnerability Management.- Security Operations Metrics.- FinOps aplicado a plataformas de seguridad.- IA aplicada a operaciones de seguridad.- Automatización SOAR y Security Orchestration.About InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024.Top Employer Europe 2025Top Employer Spain 2025Additional InformationÚnete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico.Ofrecemoslaoportunidaddeasistir,juntoalequipodeciberseguridad,aconferencias,ponenciasycharlasenCongresosdeSeguridadInformática,comoNavajaNegra,RootedCON,Hacken,jornadasCCNSTIC,etc.Alserpatrocinadoresd Ponemosatudisposiciónunampliocatálogoformativoencompetenciastecnológicasycertificacionesdeacuerdoconlasexigenciasdelosproyectosyclientes.Formaciónenidiomas,dondepodráselegirentre12opciones.Formaciónen Teofrecemosunaretribuciónalacarta,pudiendoelegirdiferentesproductosymodelartúmismocómodistribuirlos:segurodesalud,ticketsdecomida,guardería,tarjetatransporteyformación.Además,contarásconunsegurodevida Elcontratoseráindefinido,conunhorarioflexibledeoficina,conposibilidaddeteletrabajarparapoderconciliardelamejorformatuvidapersonal-profesional.Proporcionamosestabilidadyunexcelenteambientelaboral,forma Ofrecemosunaatractivacarreraprofesionalenfuncióndelaexperienciaypotencialpersonal,dentrodeunacompañíaencontinuaevoluciónyconunsólidocrecimiento.Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Job QualificationsFunciones: Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas. Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP. Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio. Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.ResponsabilidadesLiderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP. Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados. Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración. Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.CualificacionesRequisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP. Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos. Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL. Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend). Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país. Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año. Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.BenefitsOtros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidadOther benefitsOficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridosSenior SAP Data Migration Consultant SAP Data Migration Specialist S/4HANA SAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovatorsWe come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive.Explore your next step at Accenture Belong.Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Procurement Manager para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas.La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, capaces de supervisar y coordinar las actividades de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales desarrolladas por el contratista EPC en representación del cliente.La incorporación está prevista para septiembre, coincidiendo con el inicio de la fase de ejecución EPC. El contrato tendrá una duración inicial de 12 meses, con posibilidad de ampliación según las necesidades del proyecto.Ubicación:Madrid, España.Modalidad de trabajo:Modalidad presencialResponsabilidades:- Supervisar y coordinar las actividades de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales desarrolladas por el contratista EPC.- Coordinar las necesidades de materiales, requisiciones de compra, órdenes de compra y seguimiento de entregas.- Gestionar las relaciones con proveedores, realizando el seguimiento de pedidos, plazos, calidad y desempeño.- Coordinar la recepción, almacenamiento, control de inventario y distribución de materiales.- Realizar el seguimiento de la relación contractual entre el cliente y los contratistas EPC o de construcción, verificando el cumplimiento de sus obligaciones y requisitos documentales.- Revisar y verificar la documentación y los entregables presentados por el contratista, comprobando su conformidad con las especificaciones del proyecto, las bases de diseño y los estándares aplicables.- Realizar el seguimiento del progreso e identificar desviaciones, retrasos, faltantes o incidencias de calidad.- Coordinar las interfaces entre cliente, contratistas EPC, proveedores y demás partes implicadas.- Apoyar la preparación de documentación de licitación, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos.- Elaborar informes, registros y documentación para reuniones de progreso, revisiones de gestión y auditorías.- Realizar controles y auditorías sobre los sistemas y registros relacionados con la gestión contractual.- Dar soporte a las fases de construcción y puesta en marcha, así como a la entrega y cierre del proyecto.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos del proyecto, requisitos de calidad y normas de seguridad aplicables.Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Al menos 15 años de experiencia profesional, con experiencia en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, puesta en marcha y arranque.- Mínimo 10 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con compras, aprovisionamiento, gestión de materiales o especialidad equivalente.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina o en obra.- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Conocimientos de gestión contractual, términos y condiciones contractuales y familiaridad con modelos internacionales como FIDIC.- Manejo de Microsoft Excel para análisis y seguimiento de materiales, control de indicadores y elaboración de informes, incluyendo tablas dinámicas y funciones de búsqueda.Requisitos valorables:- Experiencia en instalaciones Oil & Gas onshore, petroquímicas, refinerías, plantas de GNL (LNG), talleres de fabricación o grandes proyectos de infraestructuras y utilities.- Conocimiento de sistemas ERP y herramientas para el control de materiales, inventarios y órdenes de compra.- Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación con equipos multidisciplinares, proveedores y contratistas internacionales.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products. Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para Accenture Buscamos un Associate Director con un perfil hunter para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre. El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio.FunciónIdentificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products, generando oportunidades de negocio de forma continua. Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación. Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas. Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products.Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos.Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline.Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas.Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades.Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales.Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivelRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares.Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital.Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes.Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros.Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management.Nivel de inglés C1.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.Requisitos valorablesExperiencia previa en el sector Products.Experiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales.Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad.Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level.Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados.Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Consultor/a SAP QM con experiencia en proyectos de implantación, rollout y evolución de soluciones SAP en entornos nacionales e internacionales. Formarás parte de equipos multidisciplinares trabajando con clientes líderes, contribuyendo a la definición e implementación de procesos de calidad alineados con los estándares regulatorios más exigentes.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipoFunciones- Participar en proyectos end-to-end de implantación, rollout y evolución de SAP QM en entornos farmacéuticos.- Analizar los requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales SAP QM alineadas con estándares GMP.- Configurar procesos SAP QM relacionados con Quality Planning, Quality Inspection, Quality Notifications y Batch Management.- Participar en actividades de testing, formación de usuarios y soporte durante las fases de puesta en producción en proyectos internacionales.Responsabilidades- Actuar como consultor/a funcional SAP QM, liderando el diseño, configuración y documentación de procesos de calidad.- Garantizar el cumplimiento de normativas farmacéuticas GxP y GMP dentro de los procesos implementados en SAP.- Colaborar con equipos SAP PP, MM y WM/EWM para asegurar una integración end-to-end entre procesos.- Dar soporte funcional y asesoramiento a usuarios clave y stakeholders en entornos internacionales de habla inglesa.- Participar en workshops funcionales, análisis de requerimientos y definición de soluciones junto con el negocio.CualificacionesRequisitos imprescindibles- Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de implantación, rollout o evolución de SAP QM.- Experiencia profesional en la industria farmacéutica.- Mínimo 3 años de experiencia trabajando con procesos SAP QM.- Experiencia en configuración de Quality Planning, Quality Inspection, Quality Notifications y Batch Management.- Nivel alto de inglés con capacidad para mantener conversaciones profesionales y participar en reuniones internacionales.- Disponibilidad para viajar.- No se requiere titulación académica específica.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorables- Experiencia en proyectos SAP S/4HANA.- Experiencia en integración con los módulos SAP PP, MM y WM/EWM.- Participación en proyectos internacionales de transformación SAP.- Certificaciones SAP relacionadas con SAP Quality Management.- Experiencia en entornos regulados bajo normativas GMP y GxP.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAccenture promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todas las candidaturas sin discriminación por motivos de raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género.#J-18808-Ljbffr

Subcategoría Productos y servicios bancariosSector Energía renovable y medio ambienteJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional Mando IntermedioDepartamento OtrosEn ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas.Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio.Profesional con 5-7 años de experiencia en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica, con capacidad demostrada para liderar y ejecutar operaciones de compraventa de principio a fin (originación, due diligence, valoración, negociación y cierre).Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de energías renovables (eólica, solar, almacenamiento energético, entre otros).Lo que harás:- Liderar procesos de M&A (compras, ventas, fusiones, joint ventures) desde el origen hasta el cierre, con foco en activos y compañías del sector energético/renovable.- Elaborar valoraciones (DCF, múltiplos comparables, transacciones precedentes) y modelos financieros, incluyendo análisis específicos de proyectos de generación (PPAs, curvas de precios de energía, vida útil de activos).- Coordinar procesos de due diligence (financiera, legal, técnica, medioambiental, regulatoria) con equipos internos y asesores externos.- Preparar materiales para inversores y comité de dirección (teasers, information memorandums, presentaciones).- Negociar términos de las transacciones y dar soporte en la redacción de acuerdos (SPA, LOI, term sheets).- Identificar y evaluar oportunidades de adquisición de activos renovables, pipelines de desarrollo o compañías del sector, alineadas con la estrategia de crecimiento.- Gestionar relaciones con bancos de inversión, fondos, asesores legales, promotores y otros stakeholders del sector energético.Requisitos mínimosLo que esperamos de ti:- Grado en Economía, ADE, Ingeniería o similar; valorable MBA o CFA.- 5-7 años de experiencia en M&A, corporate finance, banca de inversión o private equity.- Valorable experiencia previa en transacciones del sector de energías renovables o infraestructuras energéticas.- Excelente capacidad analítica y dominio avanzado de modelización financiera (Excel, PowerPoint).- Inglés avanzado/bilingüe (imprescindible para operaciones internacionales).- Habilidades de negociación, gestión de proyectos y trabajo bajo presión con múltiples deadlines.- Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares.¿Por qué trabajar con nosotros?- Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan.- Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta.- Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar.- Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados.- Salario competitivo, alineado con el mercado.- Progresión real en una empresa que no para de crecer.CompetenciasNegociación Trabajo en equipo Comunicación Proactividad Organización liderazgo#J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Buscamos incorporar un/a Analista Funcional / Business Analyst capaz de conectar el mundo del negocio con el mundo tecnológico, comprendiendo en profundidad las necesidades de nuestros clientes y transformándolas en soluciones digitales que generen impacto real. Si disfrutas escuchando, analizando, cuestionando, proponiendo mejoras y convirtiendo necesidades complejas en requisitos claros y accionables, nos encantará conocerte, Sabrás que esta posición es para ti… - Tienes experiencia realizando análisis funcional y toma de requisitos directamente con clientes y stakeholders. - Sabes comprender, modelar y mejorar procesos de negocio identificando problemas y oportunidades de mejora. - Has trabajado definiendo historias de usuario, reglas de negocio, criterios de aceptación y especificaciones funcionales para equipos de desarrollo. - Tienes experiencia gestionando, priorizando y refinando backlog, dependencias e incidencias en proyectos de software. - Estás familiarizado/a con metodologías ágiles, especialmente Scrum y/o Kanban. - Te sientes cómodo/a gestionando diferentes interlocutores y facilitando conversaciones entre negocio y tecnología. - Utilizas habitualmente herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la calidad de tu trabajo. - Te interesa identificar oportunidades de automatización y aplicación práctica de la IA en entornos reales de negocio. Además, nos encatará conocerte si… - Has participado en el diseño funcional de asistentes inteligentes, agentes o soluciones basadas en IA. - Conoces SAFe u otros modelos de trabajo ágil a escala. - Tienes experiencia definiendo planes de prueba, casos de prueba y gestionando defectos. - Has trabajado previamente en desarrollo de software, especialmente sobre tecnologías Microsoft. - Estás familiarizado/a con herramientas como Azure DevOps, Git u otras soluciones de gestión del ciclo de vida del software. ENCAMINA te ofrece: Contrato indefinido o colaboración como autónomo, nos adaptamos a lo que mejor te venga Impulsamos el desarrollo profesional y tu visibilidad en la comunidad técnica Confiamos en un modelo de trabajo everywhere donde podamos trabajar desde donde nos gusta vivir ⌚ Horario flexible Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría tener candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Apúntate a nuestra posición SUMA TU TALENTO, que encontrarás en el apartado de empleo de ENCAMINA. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje de verdad con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible). Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible). Formación en ingeniería (requisito imprescindible). Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas. Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio. Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios. Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño. Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales. Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores). Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada. Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas. Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. ¿Cómo será tu día a día? Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio. Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders. Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead. Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos. Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales. Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto. Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos. Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. Resolver o escalar posibles incumplimientos. Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, desarrollo y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Sabrás que esta posición es para ti porque… Te motiva analizar procesos de negocio, identificar oportunidades de mejora y convertir necesidades complejas en soluciones tecnológicas de alto valor. Además, te sentirás cómodo/a si disfrutas de: - Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua. - Facilitar workshops, sesiones de discovery y reuniones con stakeholders para comprender retos, necesidades y objetivos. - Definir requisitos funcionales, historias de usuario, casos de uso y procesos AS-IS / TO-BE. - Diseñar soluciones funcionales sobre Power Platform, Dynamics 365, Copilot Studio y tecnologías de Inteligencia Artificial. - Colaborar con arquitectos, consultores y equipos de desarrollo para validar la viabilidad funcional y técnica de las soluciones. - Participar en actividades de preventa, definición de alcance, estimaciones y elaboración de propuestas de valor. - Acompañar a los clientes en la definición de roadmaps de transformación digital y estrategias de adopción. - Priorizar iniciativas y requisitos en función del valor aportado y los objetivos de negocio. - Coordinar validaciones funcionales, pruebas de usuario y procesos de aceptación de soluciones. - Definir métricas de éxito y asegurar la generación de valor mediante la evolución continua de procesos y soluciones. Nos encantará conocerte si… - Aportas al menos 3 años de experiencia en análisis de negocio, consultoría funcional o proyectos de transformación digital. - Tienes experiencia en captura y gestión de requisitos, modelado de procesos y definición funcional de soluciones. - Conoces el ecosistema Microsoft, especialmente Power Platform, Dynamics 365, Azure y Microsoft 365. - Has facilitado workshops, entrevistas y dinámicas de descubrimiento con clientes y usuarios de negocio. - Eres capaz de comprender procesos empresariales complejos y traducirlos en iniciativas tecnológicas viables. - Has trabajado en entornos ágiles y colaborando con equipos multidisciplinares. - Tienes experiencia gestionando stakeholders y comunicándote eficazmente con perfiles de negocio y tecnológicos. Valoramos especialmente… - Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa y Copilot Studio. - Conocimientos de Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Contact Center, Field Service o Marketing). - Experiencia trabajando con toda la suite de Power Platform. - Certificaciones Microsoft relacionadas con Power Platform, Dynamics 365 o Inteligencia Artificial. - Conocimientos de gestión del cambio, adopción y diseño de experiencias de usuario. - Experiencia en preventa, elaboración de propuestas y definición de estrategias de transformación digital. ENCAMINA te ofrece: Contrato indefinido Impulsamos el desarrollo profesional y tu visibilidad en la comunidad técnica. Confiamos en un modelo de trabajo everywhere donde podamos trabajar desde donde nos gusta vivir. ⌚ Horario flexible. Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano. 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres. En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría tener candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Te gustaría desarrollar tu carrera en la gestión de servicios IT, participando en la operación de entornos críticos y colaborando con equipos internacionales?Buscamos un/a IT Service Manager Junior, con buen nivel de inglés y ganas de crecer en el ámbito de la gestión operativa de servicios tecnológicos.- Interés y/o experiencia en gestión de servicios IT y soporte a producción.- Conocimientos de procesos ITSM como:- Gestión de Incidencias.- Gestión de Problemas.- Gestión de Cambios.- Gestión de Niveles de Servicio.- Capacidad de análisis y seguimiento de incidencias en entornos tecnológicos.- Experiencia o interés en la elaboración e interpretación de informes de servicio y KPIs.- Disponibilidad para acudir a cliente 2 veces a la semana. (Madrid)¿Cómo será tu día a día?- Participarás en la gestión de la operación de servicios IT, asegurando el correcto seguimiento y control de incidencias, problemas y cambios dentro de entornos de producción.- Coordinarás actividades de soporte, priorización y escalado de incidencias, colaborando con diferentes equipos técnicos y de negocio para garantizar la continuidad del servicio. También participarás en la organización y seguimiento de Task Forces, así como en la elaboración e interpretación de informes de nivel de servicio para identificar oportunidades de mejora.- Además, colaborarás en la gestión de cambios, participando en los procesos de CAB y manteniendo una comunicación fluida con proveedores, clientes, usuarios y responsables del servicio.- Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.- Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.- 24 días de vacaciones.- Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.- Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).- Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.- Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.- Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde la movilidad sostenible hasta la digitalización industrial, nuestros expertos en ingeniería y tecnología desarrollan soluciones innovadoras para los sectores más exigentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar una persona para el puesto de Responsable de Diseño y Gestión de Interiorismo Ferroviario, con un papel clave en la coordinación técnica de paquetes de interiorismo para proyectos ferroviarios internacionales. Tendrás un impacto directo en la planificación, supervisión y desarrollo de soluciones de diseño orientadas al confort, funcionalidad y cumplimiento normativo del material rodante. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Liderar actividades de diseño y desarrollo de sistemas de interiorismo ferroviario mediante herramientas CAD 3D. - Coordinar equipos técnicos, planificando actividades y gestionando la distribución de cargas de trabajo. - Supervisar y revisar técnicamente los diseños desarrollados por otros miembros del equipo. - Validar modelos 3D, planos de fabricación y documentación técnica asociada a los distintos paquetes de interiorismo. - Gestionar la información técnica y documentación del proyecto dentro de entornos PLM y PDM. - Coordinar el desarrollo e integración de elementos de interiorismo, garantizando el cumplimiento de requisitos funcionales, normativos y de fabricación. - Actuar como interlocutor técnico con diferentes áreas implicadas en el proyecto. - Identificar riesgos técnicos y proponer acciones para minimizar desviaciones en calidad, plazo y coste. - Impulsar iniciativas de mejora continua relacionadas con procesos de diseño, gestión documental y metodologías de trabajo. Tu perfil - Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Diseño Industrial o similar. - Experiencia mínima de 8 años en proyectos de diseño de interiorismo ferroviario. - Experiencia demostrable en el diseño e integración de los siguientes conjuntos: - Estructuras bajo suelo, pisos, revestimientos y escaleras. - Panelados interiores. - Asientos y mesas. - Portaequipajes y elementos de almacenamiento. - Sistemas de aislamiento. - Dispositivos auxiliares y equipamiento interior. - Sistemas de distribución, captación y evacuación de aire. - Módulos de aseo. - Depósitos de agua y accesorios asociados. - Dominio avanzado de CATIA V5. - Experiencia trabajando en entornos CATIA 3DEXPERIENCE (3DX). - Experiencia en gestión documental y de configuración mediante herramientas PLM/PDM. - Experiencia en estimación de cargas de trabajo y planificación de actividades técnicas. - Capacidad para coordinar equipos y supervisar técnicamente entregables de ingeniería. - Nivel de inglés mínimo B2. Valorable - Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales de alta complejidad. - Conocimiento de procesos de fabricación e industrialización de material rodante. - Conocimientos de integración multidisciplinar en entornos de ingeniería concurrente. - Certificaciones relacionadas con diseño mecánico, gestión de proyectos o metodologías de ingeniería. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo, internacional y multidisciplinar. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo remoto y flexible, adaptado a las necesidades del proyecto. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional como FlexAbroad. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su transición digital y sostenible. Con más de 340.000 profesionales en más de 50 países, ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería y la operación de sistemas complejos, impulsadas por tecnologías digitales, inteligencia artificial, cloud y datos. #LI-UP1

¿Te motiva la posibilidad de contribuir a transformar las Administraciones y los servicios públicos a través de los datos y la Inteligencia Artificial, liderando equipos especializados y convirtiendo nuevas oportunidades en proyectos con impacto real?En NTT DATA España llevamos años trabajando en esa intersección entre datos, tecnología y políticas públicas. Queremos incorporar un/a Director/a de Advanced Analytics & AI que nos ayude a seguir desarrollando esta práctica: liderando equipos, construyendo relaciones con nuestros clientes e identificando nuevas formas de aplicar los datos y la IA a los grandes retos del sector público.Una práctica especializada en Data & AI para Sector PúblicoNuestro equipo trabaja exclusivamente sobre problemas donde los datos, la Analítica Avanzada y la Inteligencia Artificial pueden generar valor para las Administraciones y la sociedad.Tenemos equipos en Madrid, Barcelona y Sevilla, desde los que desarrollamos proyectos para algunas de las principales Administraciones españolas y para instituciones y organismos internacionales.Trabajamos con Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, grandes entidades locales y otros organismos públicos, así como con organizaciones internacionales como la Comisión Europea y organismos de Naciones Unidas.Esta diversidad nos permite abordar problemas a escala local, nacional e internacional y trabajar con organizaciones que gestionan algunas de las políticas y servicios públicos de mayor impacto.Nuestra actividad se estructura alrededor de diferentes ámbitos de política pública en los que hemos desarrollado equipos y conocimiento especializado:- Empleo y Educación: analítica e IA aplicada al mercado de trabajo, políticas de empleo, formación y educación.- Finanzas Públicas: fiscalidad y lucha contra el fraude, contratación pública, gestión financiera y proyectos para administraciones tributarias y bancos centrales.- Salud y Servicios Sociales: utilización de datos e IA para apoyar la transformación de los sistemas sanitarios, las políticas sociales y la mejora de los servicios.- Justicia y Seguridad Pública: aplicación de nuevas capacidades analíticas y de IA a los retos de las Administraciones responsables de justicia, seguridad y protección ciudadana.- Sostenibilidad: proyectos relacionados con la movilidad, la transición energética, la preservación del medioambiente o la gestión del agua.Esta especialización sectorial se combina con capacidades transversales en Data Science, Advanced Analytics, Machine Learning e Inteligencia Artificial, incluyendo las nuevas posibilidades que están abriendo la IA generativa y la agéntica.La variedad de ámbitos hace que no exista un único tipo de proyecto: trabajamos sobre problemas, fuentes de información, tecnologías e interlocutores muy diferentes.De entender el problema a construir la soluciónNuestro trabajo parte de una premisa sencilla: la tecnología solo genera impacto cuando entendemos bien el problema que queremos resolver.Por eso nuestros proyectos combinan consultoría y profundidad técnica. Trabajamos con nuestros clientes desde la identificación de necesidades y casos de uso, el análisis de la información disponible y la definición de la solución hasta el desarrollo de modelos y soluciones de IA y, cuando es necesario, su industrialización junto con otros equipos tecnológicos.No somos, por tanto, un equipo puramente tecnológico ni una práctica de consultoría que se limite a definir estrategias de IA. Buscamos conectar ambas perspectivas y ser capaces de acompañar a nuestros clientes desde la idea hasta su aplicación.El papel de Director/aBuscamos una persona que pueda asumir un papel relevante en el crecimiento y evolución de esta práctica.Como Director/a formarás parte de la capa ejecutiva de Business Analytics y asumirás progresivamente responsabilidad sobre equipos, clientes y desarrollo de negocio.Esperamos que puedas:- Liderar equipos y desarrollar personas, aportando dirección y ayudando a construir equipos con cada vez mayor autonomía y capacidad.- Construir relaciones de confianza con nuestros clientes, entendiendo sus prioridades y manteniendo interlocución con responsables senior.- Identificar nuevas oportunidades, detectando dónde los datos y la IA pueden aportar valor y convirtiendo esas necesidades en propuestas y proyectos.- Orientar proyectos complejos de Advanced Analytics & AI, aportando criterio tanto desde el punto de vista del cliente como desde el tecnológico.- Desarrollar nuevas líneas de especialización y negocio, construyendo progresivamente un ámbito propio dentro de la práctica.- Trabajar de manera transversal dentro de NTT DATA, conectando nuestras capacidades de Data & AI con otros equipos cuando los retos de nuestros clientes requieran una aproximación más amplia.No buscamos que desarrolles modelos. Necesitamos profundidad suficiente en Data & AI para entender las posibilidades de la tecnología, hacer las preguntas adecuadas y liderar con credibilidad a equipos especializados.El perfil que buscamosBuscamos una trayectoria senior —orientativamente 10-15 años de experiencia, aunque nos importa más el nivel de responsabilidad asumido que un número concreto de años— que combine varias de estas características:- Experiencia relevante en Advanced Analytics, Machine Learning o Inteligencia Artificial.- Experiencia liderando equipos y proyectos complejos.- Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos.- Experiencia trabajando directamente con clientes e interlocutores senior.- Capacidad para entender un problema complejo y convertirlo en una oportunidad de aplicación de Advanced Analytics & AI.- Orientación comercial, experiencia identificando, construyendo o desarrollando nuevas oportunidades de negocio y capacidad para construir ofertas técnicas en respuesta a licitaciones públicas complejas.- Capacidad para desenvolverse con credibilidad tanto en conversaciones de negocio como con especialistas técnicos.La experiencia previa en Sector Público será especialmente valorada, en particular si ha supuesto trabajar directamente con Administraciones o instituciones internacionales y comprender sus dinámicas y necesidades.Pero no buscamos una única trayectoria profesional. También queremos conocer perfiles procedentes de consultoría, compañías tecnológicas, empresas de producto, scale-ups u otros sectores que hayan construido una combinación sólida de Advanced Analytics e IA, liderazgo y desarrollo de negocio y quieran aplicar esa experiencia a la transformación del sector público.No buscamos una checklist de tecnologías ni es necesario mantener actualmente un rol hands‑on. Lo importante es que Advanced Analytics & AI hayan formado una parte relevante de tu trayectoria y de las decisiones que has tenido que tomar.La oportunidad de trabajar con grandes Administraciones españolas e instituciones internacionales sobre problemas que afectan directamente al funcionamiento de los servicios públicos y a la vida de los ciudadanos.La posibilidad de hacerlo desde una práctica con equipos especializados en Madrid, Barcelona y Sevilla, combinando conocimiento sectorial y profundidad en Advanced Analytics & AI.Y un rol ejecutivo desde el que no solo gestionar proyectos existentes, sino construir equipo, desarrollar clientes, impulsar nuevas líneas de negocio y convertirte progresivamente en referente de un ámbito de especialización dentro de NTT DATA.Buscamos, en definitiva, alguien que quiera contribuir a construir la siguiente etapa de nuestra práctica de Advanced Analytics e IA para Sector Público.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?- Al menos 4años de experiencia en QA Automation.- Experiencia sólida en automatización de pruebas con Selenium y herramientas de gestión de pruebas como ALM/Quality Center.- Experiencia en definición, análisis y ejecución de casos de prueba, así como en la creación y mantenimiento de casos de prueba automatizados.- Experiencia en gestión y seguimiento de defectos, trazabilidad de pruebas y validación de requisitos, trabajando en entornos Agile y en colaboración con equipos de desarrollo y producto.CondicionesHíbrido en Madrid35 - 40k €¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamosconel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien,¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:- Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.- Tendrásacceso a formación continua para que puedas estar al día.- Podrás participar enproyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.- No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos pareceesencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!#J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Buscamos una persona apasionada por el desarrollo de software que quiera participar en proyectos y productos digitales empresariales, formando parte de un equipo que apuesta por la calidad, la colaboración y la mejora continua. Tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y la construcción hasta la integración, la calidad y la evolución de las soluciones. Formarás parte de un equipo donde la tecnología, la innovación y la IA forman parte del día a día, siempre con el objetivo de aportar valor real a nuestros clientes. Sabrás que esta posición es para ti… - Tienes experiencia sólida desarrollando con C#/.NET moderno y ASP.NET Core, especialmente en APIs y servicios backend. - Te sientes cómodo/a construyendo aplicaciones web con React y TypeScript, manteniendo estándares de calidad y escalabilidad. - Has trabajado con SQL Server, Entity Framework Core y diseño de modelos de datos. - Tienes experiencia desarrollando y desplegando soluciones sobre Microsoft Azure, utilizando servicios cloud, identidad, almacenamiento y configuraciones seguras. - Conoces principios de arquitectura moderna y buenas prácticas para construir soluciones mantenibles y distribuidas. - Formas parte habitual de procesos de desarrollo basados en testing automatizado, Git, code reviews e integración continua. - Utilizas herramientas de IA generativa en tu día a día como desarrollador/a y sabes validar de forma crítica los resultados generados. - Te motiva trabajar a partir de especificaciones bien definidas y participar activamente en la evolución de productos y plataformas digitales. Además, nos encatará conocerte si… - Has trabajado con Docker o Kubernetes. - Tienes experiencia con .NET Aspire o Dapr. - Conoces Azure API Management. - Has utilizado OpenTelemetry o Application Insights para observabilidad y monitorización. - Tienes experiencia con Microsoft Entra ID. - Has participado en la construcción de pipelines CI/CD con Azure DevOps o GitHub Actions. - Has trabajado en seguridad de aplicaciones, gobierno de APIs o diseño de arquitecturas empresariales. - Utilizas IA avanzada, asistentes o agentes para acelerar y mejorar el ciclo de ingeniería de software. - Dispones de certificaciones Microsoft Azure relacionadas con desarrollo, DevOps o arquitectura. ENCAMINA te ofrece: Contrato indefinido o colaboración como autónomo, nos adaptamos a lo que mejor te venga Impulsamos el desarrollo profesional y tu visibilidad en la comunidad técnica Confiamos en un modelo de trabajo everywhere donde podamos trabajar desde donde nos gusta vivir ⌚ Horario flexible Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría tener candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Apúntate a nuestra posición SUMA TU TALENTO, que encontrarás en el apartado de empleo de ENCAMINA. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje de verdad con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente

. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Titulación: Ingeniería Modalidad Teletrabajo: Híbrido Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta. ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001. Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad. Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud). Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas. Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio. PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital. Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad. Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas. Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados. Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. Funciones Principales Bid Management y Bid Governance. Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management). Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas. Coordinación de equipos multidisciplinares. Gestión de riesgos y oportunidades. Análisis competitivo y definición de propuesta de valor. Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas. Preventa estratégica y desarrollo de negocio. Elaboración y negociación de ofertas. Gestión de stakeholders internos y externos. Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas. Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad. Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa. Licitaciones públicas nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes.Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure.Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time.Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse).Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts).Participación en procesos de preventa: toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas.Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos.Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato).Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (PoC) y entornos demo para validación de soluciones.Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data.Participación en iniciativas de formación interna, webinars y eventos técnicos.Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares.Formación y capacidades:- Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada.- Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa.- Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning.- Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB).- Conocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS.- Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato.- Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio.¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Te gustaría desarrollar soluciones backend de alto rendimiento utilizando tecnologías modernas, arquitecturas escalables e inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software?Buscamos un/a Senior Backend Developer, para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala donde la innovación, la calidad del código y la mejora continua forman parte del día a día.- Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17, Java 21 o versiones superiores.- Amplia experiencia desarrollando microservicios y APIs REST.- Conocimiento y experiencia trabajando con Kafka (gestión, configuración e implementación de soluciones orientadas a eventos).- Experiencia en ecosistemas tecnológicos de retail, ecommerce o plataformas de producto.- Experiencia con bases de datos MongoDB y PostgreSQL.- Experiencia con Spring Boot.- Conocimiento de patrones arquitectónicos modernos, DDD (Domain Driven Design) y principios SOLID.- Experiencia trabajando en entornos de producto con altos volúmenes de información y sistemas distribuidos.- Experiencia utilizando herramientas de IA para acelerar el desarrollo de software.IA aplicada al desarrolloBuscamos profesionales que entiendan la IA como una herramienta de productividad real dentro del ciclo de desarrollo. Por lo que valoraremos experiencia en:- Uso de asistentes de desarrollo como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o herramientas similares.- Generación y optimización de pruebas unitarias y de integración mediante IA.- Análisis de código y detección temprana de defectos.- Uso de IA para acelerar tareas de desarrollo manteniendo criterios de calidad, seguridad y buenas prácticas.Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas.- Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.- Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.- 24 días de vacaciones.- Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.- Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).- Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.- Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.- Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr