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¿Te consideras un apasionado/a de los eventos? ¿Tienes experiencia en tareas de limpieza? Desde Workout Events estamos buscando auxiliares de limpieza con experiencia previa e iniciativa. Tareas a realizar: las personas seleccionadas se ocuparán del servicio de limpieza para diferentes eventos: · Limpieza y mantenimientos de los aseos. · Recogida y limpieza de las zonas de comida. · Limpieza del escenario. · Limpieza del recinto. Requisitos: · Valorable experiencia previa en servicios de limpieza en eventos u otros sectores relacionados. · Persona organizada, capaz de gestionar la ejecución de sus tareas, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Flexibilidad horaria. · Muy valorable disponer de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo (no excluyente) · DISPONER DE DNI/NIE Y NÚMERO DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Ofrecemos: · Trabajos por días sueltos (contrato eventual). · Con posible progresión y continuidad en nuestra bolsa de empleo una vez finalizado el servicio. (Alta en la Seguridad Social). Localización: · Barcelona y área metropolitana Remuneración: · 8€ NETO/HORA.

Seleccionamos Operario/a de limpieza a modo Ruta y Fin de Obras para Barcelona ciudad y área metropolitana. Las funciones que realizará serán: - Limpieza de cristales - Limpieza de pavimentos con uso de Fregadora y Rotativa - Aspirado de Suelos - Limpieza de Moquetas con champuneadora - Abrillantado Jornada completa (40h/s) a modo ruta, es decir, en función del cliente el horario podría ser de mañana, tarde o noche. Imprescindible disponibilidad para trabajar en cualquiera de estos horarios. Ofrecemos contratación de 3 meses + 1 año. Imprescindible disponer de carnet de conducir B1. Se proporciona vehículo para desplazarse. Retribución aproximada 1496€ brutos/mes por 12 pagas. En el caso de que la jornada fuera nocturna se cobraría plus de nocturnidad. Se ofrece, como extra, la posibilidad de realizar guardias. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN -Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. -Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. -Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. -Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. -Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. -Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. -Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. -Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. -Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN -Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. -Participar en la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes y proponer acciones para remediar desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. -Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. -Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. -Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones y guías de cada plato y bebida. Decidir, junto a sus superiores, los precios de venta de cada producto. -Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. RECURSOS HUMANOS -Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. -Asegurar que el equipo esté formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. -Organizar mensualmente una reunión de equipo de sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. -Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. -Liderar con el ejemplo. VENTAS -Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. -Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. -Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. -Ser responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. -Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar a los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. EXPERIENCIA DEL CLIENTE -Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. -Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. -Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. -Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. -Liderar y motivar al equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. -Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. OTROS -Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para mantener las cartas y menús del restaurante y servicio al día. -Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. -Atender y participar en todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. -Participar en cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. -Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. ¿QUÉ NECESITAMOS? -Compromiso: persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. -Mentalidad de crecimiento: mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. -Actitud proactiva: impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. -Consistencia: como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. -Líder y compañero/a: trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su rol y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuesto/a a apoyar el negocio y su equipo. PERFIL Experiencia y Formación: -Experiencia contrastable en establecimientos con estrellas Michelin. -Diploma en restauración y gestión de negocio. -10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. -3 años de experiencia en un rol similar. -Experiencia nacional e internacional. -Gestión de equipo multicultural (15+ compañeros). Habilidades y Competencias: -Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. -Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. -Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y reestructurar un equipo. -Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. -Persona operativa, líder y cercana a sus equipos. -Personalidad extrovertida y agradable. -Creativo/a, promueve mejoras continuas. -Apasionado/a de la gastronomía. At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Importante grupo multinacional del sector químico, especializado en la biotecnología y el campo agroalimentario precisa incorporar: Operario Producción Sector Químico. Funciones: - Preparación de materias primas, control de lotes y caducidades. - Mezcla de productos, envasado y paletizado. - Limpieza del área de trabajo. - Se requiere: - Carnet de Carretillero (Imprescindible) - Flexibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde - Vehículo propio para llegar al lugar de trabajo - Se ofrece: - Buen ambiente de trabajo - Salario bruto anual: 19.889,01€ - Salario hora ETT: 11,35€/hora - Horario: De 6h a 14h o de 13h a 21h

En el Grupo Ceviche estamos buscando un ayudante de camarero/a. Su principal función es apoyar a los camareros en la atención a los clientes, garantizando un servicio ágil y eficiente que contribuya a una experiencia gastronómica satisfactoria para nuestros comensales. Responsabilidades: Asistencia en el Servicio Colaborar con los camareros en la recepción y acomodo de los clientes. Ayudar en la toma de pedidos cuando sea necesario. Servir bebidas y platos a los clientes de manera oportuna y correcta. Retirar los platos y utensilios sucios de las mesas. Preparación y Mantenimiento Preparar las mesas con cubiertos, vasos, servilletas y otros elementos necesarios antes de la apertura del restaurante. Mantener la limpieza y el orden de las mesas y áreas de servicio. Asegurarse de que el área de trabajo esté abastecida con todos los suministros necesarios (servilletas, cubiertos, etc.). Atención al Cliente Atender las solicitudes y necesidades de los clientes con amabilidad y profesionalismo. Informar a los camareros sobre cualquier queja o comentario de los clientes para su rápida resolución. Condiciones laborales: Contrato indefinido. Remuneración de 1200 mensuales. Beneficios: comida durante el turno. Horario: jornada completa o jornada parcial dependiendo del requerimiento de la sede de trabajo.

Sobre nosotros Axel Hotels es la primera cadena hotelera internacional dirigida al colectivo LGBTIQ+,donde todo el mundo es bienvenido. Espacios concebidos, desarrollados y pensados para el público LGBTIQ+ pero abiertos a todo el mundo. La apertura del AxelHotelBarcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en portfolio y 3 en proyecto para los próximos meses, Valencia, Bilbao este 2024 y Oporto en el 2026 La responsabilidad principal del Front Office Manager será organizar, dirigir y controlar el área de recepción, incluyendo la oferta de habitaciones, teniendo en cuenta las reservas, entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios, overbooking, no shows, etc.) y optimizando los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer mejor calidad de servicio al cliente, más satisfacción a los trabajadores y la máxima ocupación y producción del hotel. Además, será el principal interlocutor con los servicios centrales de Axel Hotels, en ausencia de la dirección. Funciones: Gestión operativa • Responsable de ayudar a los huéspedes con el registro de entrada y salida, además de todas las peticiones especiales de servicios o información, de acuerdo con los SOP’s. • Controlar la facturación del día, asegurando el cierre correcto de las facturas emitidas a los clientes durante el día, así como las facturas a crédito derivadas al departamento de contabilidad. • Gestionar los cupos asignados a los diferentes intermediarios. Gestionar las comisiones y validarlas (identificación facturación comisiones erróneas). • Supervisar las asignaciones de habitaciones teniendo en cuenta los requerimientos del cliente, sobre todo aquellos que sabemos de clientes habituales. • Generar los datos de Segmentación. • Controlar la caja y fondos de caja. • Planificar con los departamentos de pisos y servicios técnicos, la realización de los procesos de limpieza de forma que se garantice la satisfacción del cliente y el correcto estado de limpieza y mantenimiento del establecimiento. • Avisar al personal de limpieza cuando las habitaciones han sido desalojadas y están listas para la limpieza • Garantizar que se limpie y mantenga el lobby y las áreas comunes, así como los suministros de reposición y el riego de las plantas. • Controlar los desvíos entre hoteles. • Realizar las encuestas para medir los niveles de satisfacción de los huéspedes y usuarios de las instalaciones del hotel. Gestión directiva: • Gestionar el inventario del material del departamento y de las compras de materiales necesarios para llevar a cabo los procesos de la recepción. • Velar por hacer funcionar el área de recepción en consonancia con la filosofía y valores de Axel Hotels para conseguir los objetivos del área. • Gestionar los resultados económicos del departamento, las actividades y la comercialización de los servicios complementarios que se ofrecen en el establecimiento enfocando en la maximización de la productividad de los mismos. • Asegurar el enfoque de todo el personal hacia la satisfacción del huésped, favoreciendo e impulsando la creación de experiencias memorables y positivas transformando a cada miembro del equipo en un ejemplo y embajador de los valores de Axel Hotels. • Favorecer el buen clima laboral dentro del hotel, fomentando el trabajo en equipo, la colaboración entre todo el personal, con una visión integrada de cliente interno desarrollando un ambiente de trabajo distintivo. • Dirigir el proceso de desarrollo de las personas, velando por la formación continua y enfocado en la transferencia de conocimiento "Know How" y la correcta aplicación de buenas prácticas, así como condiciones de seguridad y trabajo seguro. • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente aplicable (entre otros: protección de datos, cobros, facturación, gestión de reclamación, precios, accesibilidad, entre otras. • Verificar y controlar el cumplimiento de las normas y condiciones de seguridad en el trabajo, tanto para trabajadores AXEL como empresas subcontratadas • Experiencia previa: experiencia previa en departamento de recepción de hoteles de similares características, ocupando la misma posición o similar. Es valorable experiencia previa en el resto del Área de Alojamiento (visión del departamento de pisos) o en un departamento de Reservas. • Educación: gestión o Dirección Hotelera • Idiomas: español e inglés nivel bilingüe o muy alto - Valorable alemán, francés o italiano. • Sistemas: Sistemas de gestión hotelera y nociones de Revenue Management, conocimientos de Control de la gestión • Liderazgo de equipos • Orientación a objetivos • Proactividad en la toma de decisiones • Lealtad y transparencia en la gestión y en la comunicación • Resolución de conflictos • Planificación y organización • Orientación al cliente • Orientado en el orden y la calidad Axel Hotels positions itself as the leading business group of global reference aimed to LGBTIQ+ Community. With a portfolio of services and quality products designed, developed and adapted to this group, all within an environment of diversity and respect for the community which belongs to.

En el Grupo Ceviche estamos buscando un lavaplatos. Este perfil es un miembro esencial del equipo de cocina en un restaurante, responsable de mantener la limpieza y la higiene de los utensilios de cocina, vajilla, cubertería y otros. Este puesto requiere una persona eficiente, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: 1. Lavar y desinfectar platos, cubiertos, vasos, ollas, sartenes y otros utensilios de cocina. 2. Clasificar y almacenar los utensilios de cocina en sus respectivos lugares. 3. Asegurar que todos los artículos estén limpios y listos para su uso. 4. Mantener la limpieza general del área de lavado y de la cocina en general. 5. Barrer y fregar suelos, limpiar superficies y vaciar basureros. 6. Colaborar con el equipo de cocina en otras tareas asignadas para asegurar el funcionamiento fluido de la cocina. Condiciones laborales: 1. Remuneración de 15 000 a 25 000 al año. 2. Beneficios: Comidas durante el turno. 3. Horario: tiempo completo.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Se busca operario/a de flota y lavado para trabajar en el la estación de Sans ! Limpiar y lavar vehículos, tanto interior como exteriormente, asegurando un alto estándar de calidad. Aspirar y limpiar alfombras, asientos y otras superficies interiores. Aplicar productos de limpieza y pulido para mantener y proteger la carrocería y las partes internas del vehículo. Inspeccionar los vehículos para identificar áreas que requieren atención especial. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Requisitos: Experiencia previa en limpieza de vehículos o en un puesto similar. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo. Se Ofrece: 8.98€ b/hora + plus de nocturnidad

Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de la cadena. Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en restaurantes gastronómicos y en colectividades. - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento. Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.

Oferta de Trabajo: Camarera o Cocinera con más de 5 años de experiencia Ubicación: Barcelona, España Jornada: Completa Descripción del Puesto: Estamos buscando profesionales apasionados y con experiencia en el sector de la hostelería para unirse a nuestro equipo como Camarera o Cocinera en nuestro Bar C2 en Barcelona. Experiencia elaborando Tapas y platos combinados. Si tienes más de 5 años de experiencia demostrable y te apasiona brindar un servicio de alta calidad, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades: Para Camarera/o:   • Atender y servir a los clientes de manera amable y profesional.   • Tomar pedidos y asegurar la correcta entrega de los platos.   • Mantener el área de servicio limpia y ordenada.   • Resolver dudas y proporcionar información sobre el menú.   • Colaborar con la cocina para asegurar un servicio eficiente. Para Cocinero/a:   • Preparar y cocinar platos de acuerdo con las recetas del Bar Restaurante.   • Mantener la limpieza y organización de la cocina.   • Supervisar y entrenar a otros miembros del equipo de cocina según sea necesario.   • Gestionar el inventario de alimentos y asegurarse de que los ingredientes estén frescos y de alta calidad.   • Colaborar en la creación de nuevos platos y menús. Requisitos:   • Más de 5 años de experiencia demostrable en el puesto de camarera/o o cocinero/a.   • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.   • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente (para camarera/o).   • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos.   • Actitud proactiva y ganas de aprender y mejorar continuamente. Ofrecemos:   • Salario competitivo acorde con la experiencia y las habilidades de la candidata.   • Ambiente de trabajo dinámico y profesional.   • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.   • Comida durante el turno.   • Descuentos en los servicios del restaurante. ¿Cómo Aplicar? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia y motivación para trabajar con nosotros. ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo para seguir ofreciendo experiencias gastronómicas inolvidables a nuestros clientes!

ALMAHOTELS, es una Compañía de ámbito internacional cuyo objetivo esencial es el desarrollo de un nuevo concepto hotelero: desde la elección del emplazamiento hasta el cuidado diseño del hotel más la ejecución de un servicio impecable en un marco de discreción y confort. Actualmente estamos en búsqueda de: - Un/a GUEST EXPIERIENCE OFFICER para nuestro hotel Alma Barcelona. Si quieres formar parte de la familia Alma, estas buscando sumar experiencia en hoteles de gran lujo, tienes vocación de anfitrión y conectas con los valores Honestidad y Dedicación será un placer conocerte. Realizarás; Atención de llamadas entrantes: -Recibir y dirigir llamadas de clientes y visitantes. -Responder a consultas sobre reservas, servicios del hotel y eventos. Servicio al cliente: -Proporcionar información detallada sobre las instalaciones y servicios del hotel. -Atender y resolver quejas o problemas de los huéspedes de manera cortés y eficiente. Coordinación interna: -Comunicarse con diferentes departamentos (recepción, limpieza, mantenimiento, etc.) para asegurar una respuesta rápida a las solicitudes de los huéspedes. -Facilitar la comunicación interna del hotel, incluyendo la transferencia de llamadas a las extensiones correspondientes. Registro de llamadas: -Mantener un registro detallado de las llamadas recibidas y realizadas. -Anotar mensajes importantes y asegurarse de que sean entregados a la persona correspondiente. Soporte administrativo: Realizar tareas administrativas básicas, como la actualización de bases de datos y la preparación de informes. -Asistir en la coordinación de eventos y reuniones internas. -Gestión de solicitudes especiales: Organizar servicios adicionales para los huéspedes, como transporte, reservas en restaurantes y actividades turísticas. Asegurar que las solicitudes especiales de los huéspedes sean atendidas de manera oportuna ¡y mucho más! 1. Excelentes habilidades comunicativas : - Claridad al hablar y capacidad para escuchar activamente. - Habilidad para transmitir información de manera efectiva y cortés. 2. Dominio de idiomas : - Nivel alto de catalán, castellano e inglés, tanto hablado como escrito. 3. Habilidades interpersonales : - Paciencia, empatía y capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. 4. Conocimiento técnico : - Experiencia con sistemas telefónicos y software de gestión de llamadas. - Competencia en el uso de computadoras y herramientas de oficina. 5. Organización y gestión del tiempo : - Capacidad para manejar múltiples llamadas y tareas simultáneamente. 6. Resolución de problemas : - Habilidad para identificar y resolver problemas eficientemente. 7. Adaptabilidad : - Flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones y turnos de trabajo. 8. Conocimiento de la empresa y sus productos/servicios : - Comprensión profunda de la empresa para proporcionar información precisa a los clientes. 9. Atención al detalle : - Capacidad para tomar notas precisas y seguir procedimientos establecidos. 10. Capacitación y formación : - Disponibilidad para recibir capacitación continua y mejorar habilidades. A 5-minute walk from Passeig de Gràcia metro station, this sophisticated hotel is a 3-minute walk from Gaudi's Casa Milà and 1.5 km from Sagrada Família church. The contemporary rooms come with free Wi-Fi, flat-screen TVs and minibars. Upgraded rooms with city views are individually decorated. Suites add separate living areas, and there's 1 with a balcony. Room service is available. The hotel has a chic restaurant, a cafe/bar and a garden terrace. A spa area features an indoor pool and an exercise room.

La misión de Smart Rooms Company es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW: Nos esforzamos por superar las expectativas tanto en los pequeños como en los grandes detalles. CONSCIOUS: Nuestro objetivo es hacer del mundo un lugar mejor y participar activamente en proyectos de responsabilidad social. HONEST: Nuestras decisiones son honestas y la integridad guía nuestras acciones. PASSION: Adoptamos el aprendizaje continuo y la iniciativa de recompensa. TEAM: Somos un equipo, evitamos jerarquías y nos esforzamos en crear una comunidad que vaya más allá del lugar de trabajo. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebástian, Miami, Chía, Bogotá, Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Como ayudante de cocinero/a se deberán llevar a cabo las tareas propias del departamento, teniendo como objetivo principal ofrecer al cliente un producto excelente y tratado previamente con mucho cuidado. Por ello, buscamos a alguien con experiencia pero sobre todo ganas de aprender y crecer. Principales funciones: Apoyaras al equipo de cocina en las labores básicas para ayudarles a cocinar los mejores platos y que los clientes tengan la mejor experiencia posible. Realizarás el emplatado de las comidas para servirlas posteriormente. Ayudarás a la limpieza y orden de la cocina durante la ejecución de los menús. Requisitos: Responsable, organizado y cooperativo con el equipo. Experiencia mínima de 2 años de experiencia. Dominio del español. (Inglés valorable) Estudios y/o formaciones en el área (valorable) Interés por formar parte de un gran equipo con ganas de aprender y crecer. Tener experiencia en Brasa, Josper o Parrilla. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre Plan de Ret. Flexible y Payflow Afterworks periódicos- Formación e Innovación continua. Jornada completa y contrato indefinido. Turno seguido Incorporación inmediata.

BIENVENIDOS A MIIRO En el corazón de las ciudades más vibrantes de Europa, descubre nuestra nueva y original colección de hoteles diseñados individualmente. Cada uno está inspirado en el vecindario que lo rodea, desde las historias que cuentan hasta las personas que viven allí. Miiro proviene de la palabra latina “miro”, que significa “me asombra “, y te anima a hacer una pausa, mirar a tu alrededor y saborear cada momento. En Miiro creemos que hay una forma mejor de viajar. Una forma más reflexiva y personal. Y como nuestros hoteles están en los barrios más interesantes de Europa, también animamos a los huéspedes a descubrir nuevos lugares, a su manera y de forma auténtica. En última instancia, queremos asegurarnos de que los huéspedes vuelvan a casa inspirados y revitalizados porque han disfrutado de una estancia brillantemente considerada». La esencia de nuestra marca es crear «estancias brillantemente pensadas». Estancias que acerquen a nuestros huéspedes a la cultura local y a sus historias. Apertura en París y Barcelona en el verano de 2024, además de Londres y dos propiedades en Viena en 2025. Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. *** Principales responsabilidades laborales Prepara, cocina, sirve y almacena los siguientes platos: Platos de carne y adobos de carne. Pescados, mariscos, carnes y salsas. Técnicas de guarnición y métodos de servicio del pescado. Pastelería, bollería y levadura. Comida de buffet. Huevos, verduras, frutas, arroz y platos farináceos. Platos de Aves y Caza. Ideas para la comida familiar. Ideas para cambiar los menús. Alto sentido de la limpieza y organización de la cocina. Prepara Platos Regionales apropiados al menú del hotel, ubicación y mezcla de huéspedes. Proporciona dirección al personal de Cocina, incluyendo a los Commis Chefs y a los Porteros de Cocina. Comunica al Jefe de Cocina cualquier dificultad, comentario de los huéspedes o clientes internos y otra información relevante. Asiste y participa en las reuniones informativas diarias y otras reuniones programadas. Prepara con antelación los alimentos, bebidas, material y equipos necesarios para el servicio. Limpia y reacomoda su área de trabajo. Autogestión Cumplir las normas y reglamentos del hotel y las disposiciones contenidas en el Manual del Empleado de Miiro. Cumplir con las normas de aseo y uniformidad de la empresa. Cumplir con las políticas de control de asistencia. Participar activamente en los programas de formación y desarrollo y aprovechar al máximo las oportunidades de autodesarrollo. Atención al cliente Demostrar atributos de servicio de acuerdo con las expectativas del sector y las normas de la empresa, entre los que se incluyen: Estar atento a los clientes y comprender y anticipar sus necesidades. Atender con precisión y prontitud las peticiones de los clientes. Mantener un alto nivel de conocimiento que mejore la experiencia del cliente. Demostrar una actitud de servicio que supere las expectativas. Tomar las medidas adecuadas para resolver las quejas de los clientes. Apreciar la naturaleza dinámica de la industria hotelera y extender estos atributos de servicio a todos los clientes internos. Ser capaz de promocionar los productos y servicios del hotel. Salud y seguridad Demostrar una amplia comprensión y conocimiento de todas las políticas y procedimientos relacionados con la Salud, Higiene y Seguridad contra Incendios. Familiarizarse con los procedimientos de emergencia y evacuación. Asegúrese de que todos los incidentes de seguridad, accidentes y cuasi accidentes se registren siempre de manera oportuna y se pongan en conocimiento de su superior inmediato. En general Cumpla siempre el código de conducta corporativo de la empresa. Familiarícese con la cultura de nuestra empresa, que está vinculada a los comportamientos deseados que esperamos que muestren todos nuestros empleados. Desempeñar otras tareas del nivel de la función que le indique su superior inmediato en aras de la consecución de los objetivos empresariales. Tener el deseo y la capacidad de mejorar sus conocimientos y habilidades a través de la formación continua. Capacidad para trabajar como parte de un equipo diverso con compañeros de diferentes puntos de vista, culturas y países. Gestión de riesgos Cooperar con la empresa para lograr el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad contra incendios y protección de la vida. Asumir la responsabilidad moral y legal de comportarse en su trabajo de forma que no se expongan ni expongan a otros a riesgos. Leer, comprender y aplicar las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. Firmar la Declaración de los empleados tras haber leído y comprendido las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. No participar en payasadas, bromas pesadas o bromas pesadas que puedan provocar accidentes o lesiones. No interferir de forma intencionada o imprudente con cualquier elemento proporcionado en interés de la seguridad. Hacer un uso cuidadoso del equipo de seguridad, como guantes, gafas, delantales, monos, zapatos, etc. Devolver el equipo de seguridad a su lugar de almacenamiento designado después de su uso, e informar de cualquier daño en el equipo al supervisor. Tener un cuidado razonable al almacenar, manipular y utilizar productos químicos y sustancias peligrosas, levantar y transportar, y utilizar o limpiar equipos de trabajo peligrosos, incluidas las máquinas. No emprender ninguna actividad que ponga en peligro su seguridad personal contra incendios y la de los demás. Informar de todos los accidentes, sucesos peligrosos o peligros, por leves que sean, al supervisor o a los Jefes de Departamento. Asegurarse de que el personal esté adecuadamente supervisado. Asegurarse de que todos los riesgos que adviertan o sobre los que hayan llamado su atención sean, o bien: cuando sea factible, puestos a salvo, o bien, cuando no sea factible, comunicados al Jefe de Departamento. Lo anterior está diseñado para ayudarle a comprender su papel y no pretende ser una lista definitiva de sus obligaciones, ya que todos los Anfitriones Miiro deben ser flexibles a la hora de satisfacer las necesidades de la empresa y de los huéspedes. Launching summer 2024, Borneta boasts 92 rooms, an atmospheric restaurant with an open-plan kitchen, and a cocktail bar. Its rooftop terrace offers the perfect vantage point for soaking up the sights of downtown Barcelona. Positioned in the charismatic old artisan quarter of El Born, Borneta invites you to discover the charms of the Ciutat Vella.

Descripción del Puesto: Estamos en busca de personas entusiastas y responsables para unirse a nuestro equipo en Electromarpi. Las principales responsabilidades incluyen: -Atención y asesoramiento a clientes -Manejo de caja y operaciones de cobro -Organización y reposición de mercancía -Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo -Apoyo en inventarios y control de stock Requisitos: -Experiencia previa en atención al cliente o ventas (deseable) -Habilidades de comunicación y servicio al cliente -Capacidad para trabajar en equipo -Disponibilidad para trabajar en horarios partidos y rotativos, fines de semana y días festivos -Actitud proactiva y ganas de aprender Ofrecemos: -Salario competitivo -Comisiones por objetivos -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional -Ambiente de trabajo dinámico y amigable

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Estamos en la búsqueda de un/a camarero/a con disponibilidad inmediata para incorporarse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal deberá tener experiencia previa en el sector de la hostelería, ser proactivo/a y contar con excelentes habilidades de atención al cliente. Responsabilidades: - Atender y servir a los clientes de manera amable y profesional. - Tomar pedidos y asegurarse de que se entreguen de manera precisa y oportuna. - Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. - Preparar y desmontar mesas. - Manejar pagos y caja registradora. - Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia positiva para los clientes. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad para trabajar en turno partido y horario de noche. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Flexibilidad y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Se Ofrece: - Incorporación inmediata. - Contrato estable con posibilidades de desarrollo. - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Sueldo según convenio . Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, apúntate a la oferta ¡Te esperamos para que te unas a nuestro equipo y seas parte de una experiencia única en la hostelería!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. 🌟 ¡Únete a nuestro equipo en IMAN TEMPORING El Prat! 🌟 Estamos buscando un/a mozo/a de almacén con carretilla para una empresa ubicada en el parque logístico de la Zona Franca. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector logístico? Estamos buscando un Mozo de Almacén con experiencia en el manejo de carretillas elevadoras para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, responsable y te gusta trabajar en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de 1 mes por sustitución. Horario fijo: De lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 Salario competitivo: 11,50€/brutos por hora. Un buen ambiente de trabajo. Gana experiencia en un entorno dinámico y profesional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Recepción, almacenamiento y distribución de mercancías. Carga y descarga de camiones. Manejo de carretillas elevadoras para la organización y traslado de productos. Control y registro de inventarios. Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en el manejo de carretillas elevadoras. Carnet de carretillero vigente. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Responsabilidad y puntualidad. ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento! Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, aplica a esta oferta.

Somos Orbity Hotel Management, una gestora hotelera multimarca que opera con hoteles de 3 a 5 estrellas y trabajamos con marcas de prestigio internacional. Tenemos una gran trayectoria, pero si hay una cosa que nos enorgullece especialmente es nuestro equipo. Somos muy conscientes de que sin nuestro equipo no seríamos nada y por eso nos esforzamos cada día por captar nuevo talento y fomentar su desarrollo profesional en el mejor ambiente posible. Si esto te inspira, estás leyendo la oferta de empleo adecuada porque nuestro propósito es continuar creciendo junto a personas como tú, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar nuestro servicio. ¡Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… te esperamos con los brazos abiertos! 🤗 Buscamos 2 perfiles: Funciones camarero/a desayuno : - Preparar el área de desayuno asegurando que todos los alimentos y bebidas estén listos y presentados según los estándares del hotel. ☕🍞 - Recibir y asistir a los huéspedes, asegurando una experiencia de desayuno agradable y satisfactoria. 🥐😊 - Supervisar el inventario de alimentos y utensilios de desayuno, reportando cualquier necesidad al supervisor. 📦📋 Funciones camarero/a restaurante (mediodía y noche): - Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas de acuerdo con los estándares del hotel. 🍽️🍹 - Asesorar a los clientes sobre el menú y las opciones de bebidas, respondiendo a preguntas y ofreciendo recomendaciones. 📜🥂 - Mantener la limpieza y el orden en el área de servicio, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 🧼🚨 Requisitos: Experiencia: 2 años Idioma imprescindible: Inglés - Profesional Tipo de puesto: Jornada completa y parcial 🕒 Sueldo: 20.000,00€ - 20.800,00€ al año 💶 Horario: Turno rotativo Tipos de compensaciones complementarias: Horas extras 💼 Plus nocturnidad 🌙 Ubicación del trabajo: Empleo presencial 📍 ¿Qué ofrecemos? ❤️ CULTURA: Un entorno positivo y colaborativo donde tu voz importa. 🌟 IMPACTO: Oportunidad de contribuir a una empresa en rápido crecimiento y aportar tus ideas para mejorar la experiencia de los huéspedes. 🌈 DIVERSIDAD: Equipo inclusivo que valora mucho la diversidad cultural y variedad de perspectivas y experiencias vitales. 🎉 EVENTOS COMUNITARIOS: Actividades que fomentan la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia. ⚖️ CONCILIACIÓN ENTRE TRABAJO Y VIDA PERSONAL: Políticas de flexibilidad laboral y opciones de turnos adaptados.

Yakumanka by Gaston Acurio forma parte del grupo Restaurantes Acurio Intl con presencia en casi todos los países de Latinoamérica, Europa, EEUU y Medio Oriente. Cada restaurante posee su propia esencia y personalidad a la vez que ofrece comida y coctelería en un entorno relajado y cómodo. Ésta es una gran oportunidad para unirte a nuestro equipo, pues estamos en pleno proceso de expansión internacional. Nuestro restaurante: Yakumanka se encuentra en la Eixample, cerca de Paseo de Gracia. Nuestra oferta es el maridaje perfecto entre la cocina peruana y el mejor producto de las Costas Ibéricas, siempre siguiendo la filosofía de Gastón, fiel al concepto de cebichería popular del Perú, con platos abundantes y estética criolla. Un deleite con sabor a mar. Si tu pasión es la restauración y eres una persona dinámica y positiva, eres la persona que buscamos! Tareas: - Preparar mise en place diaria, semanal y mensual para la partida que le corresponda. - Elaborar y terminar los platos que le corresponda durante el servicio - Comprobar estado de insumos y calidad de los mismos en todo momento - Seguir los procedimientos y recetas indicadas por los responsables del área - Dar mantenimiento y limpieza de sus respectivos puestos de trabajo - Aplicar estrictas normas sanitarias e higiénicas en el trabajo - Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías Requisitos: - Grado culinario o un mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada - Conocimientos y destrezas culinarias - Disponibilidad para trabajar varios turnos, fines de semana y días festivos. En horarios corridos, partidos, según requerimiento de la operación - Habilidades organizativas y orientado a múltiples tareas Beneficios: - Horario seguido 3 días por semana y 2 días de horario partido - Posibilidades de crecimiento y movilidad internacional - Empleado del mes - Descuentos de personal

Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Responsabilidades clave: • Preparar y almacenar los siguientes platos: Platos de carne y adobos de carne, pescados, mariscos, carnes y salsas. • Técnicas de guarnición y métodos de servicio del pescado. • Comida de buffet; huevos, verduras, frutas, arroz y platos farináceos. • Alto sentido de la limpieza y organización de la cocina. • Preparar platos regionales apropiados al menú del hotel, ubicación y mezcla de huéspedes. • Comunicar al Jefe de Cocina cualquier dificultad, comentario de los huéspedes o clientes internos y otra información relevante. • Asistir y participar en las reuniones informativas diarias y otras reuniones programadas. • Preparar con antelación los alimentos, bebidas, material y equipos necesarios para el servicio. • Limpiar y reacomodar su área de trabajo. • Cumplir con las normas de aseo y uniformidad de la empresa. • Cumplir con las políticas de control de asistencia. • Participar activamente en los programas de formación y desarrollo y aprovechar al máximo las oportunidades de autodesarrollo. • Ser capaz de promocionar los productos y servicios del hotel. Requisitos: • Experiencia demostrada como Demi Chef o en un puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia. • Dominio del español. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios: • Formación y desarrollo. • Descuentos para empleados. • Comidas gratuitas. • Uniformes y servicio de lavandería. • Contrato indefinido • Turnos seguidos de 8h. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Demi Chef. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a encargado/a de producción y calidad para empresa dedicada a la inyección de plásticos ubicada en Castellbisbal. Sus funciones; - Control del proceso productivo - Enlace entre calidad y producción - Seguimiento de la producción - Control de calidad - Mediciones y control de peso de los productos fabricados - verificación y seguimiento de los números de lote - Orden y limpieza en el área de producción Se valorará; - Metrología Básica - Window - Nociones en dirección de equipos - ERP -5's Se ofrece; - Jornada completa rotativa - Horario intensivo de 6 a 14h, de 14 a 22h y de 22 a 6h. - Contrato directo por empresa - Salario 21400€ brutos anuales Se requiere; - Persona con capacidad de liderazgo - Trabajo en equipo - Inciativa - Resolutivo/a - Habilidades organizativas y de planificación - Responsabilidad

Como camarero/a en nuestro nuevo restaurante, serás parte integral de nuestro equipo dedicado a brindar una experiencia culinaria auténtica y memorable. Tus responsabilidades incluirán: - Atención al Cliente: Saludar a los clientes de manera cálida y profesional. Tomar pedidos con precisión y proporcionar recomendaciones de menú cuando sea necesario. Garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio eficiente y amigable. - Servicio de Mesa Preparar y organizar las mesas para recibir a los comensales. Servir alimentos y bebidas de manera elegante y eficiente. Mantener un conocimiento profundo de los platos y bebidas ofrecidos. - Conocimiento del Menú: Familiarizarse con los elementos del menú, incluyendo ingredientes y métodos de preparación. Asesorar a los clientes sobre opciones de platos y adaptarse a las preferencias individuales. - Mantenimiento del Área de Trabajo: Mantener limpias y ordenadas las áreas de trabajo, incluyendo mesas, sillas y utensilios. Colaborar en la limpieza general del restaurante según sea necesario. - Manejo de Pagos: Procesar pagos de manera precisa y eficiente. Manejar transacciones con cortesía y profesionalismo. Requisitos: Experiencia previa en servicio de camarero/a Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para manejar situaciones de alta presión y mantener un servicio de calidad. Flexibilidad para trabajar en un horario partido y durante fines de semana y festivos. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y amigable. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios adicionales según desempeño. Salario competitivo Si tienes una pasión por la gastronomía y te enorgullece brindar un servicio excepcional, esperamos recibir tu solicitud para unirte a nuestro equipo durante la emocionante apertura del restaurante.

Contrato indefinido - Jornada completa Horarios y turnos: - Periodo de trabajo de 8 horas. Ventajas : - Soporte para transporte diario. - RIT Descripción de la compañía : LaserOstop es una empresa en crecimiento que se especializa en dejar de fumar con láser. En el marco de una apertura, el centro LaserOstop de Barcelona busca un terapeuta para el inicio del curso escolar 2024. Descripción del trabajo : Misiones: - Terapia: recepción del cliente, coaching, práctica de tratamiento suave con láser, seguimiento del cliente. - Administración: gestión de fichas de clientes, gestión de facturas, cobros, archivado de recibos, informes diarios, gestión de agenda y toma de citas. - Mantenimiento: apertura y cierre de consultorio, limpieza del área de tratamiento después de cada cliente, cumplimiento de protocolos vigentes, mantenimiento del consultorio. - Prospección Cualidades buscadas: - Autonomía, habilidades interpersonales (escucha activa, empatía, consejo, enseñanza), saber motivar, saber apoyar, disponibilidad. Habilidades y requisitos: - El candidato debe hablar perfectamente francés y español. - Diplomatura y experiencia profesional en el campo de la salud, paramédico, bienestar, sofrología, naturopatía o coaching. - Todos los conocimientos técnicos y prácticos se adquirirán durante la formación interna, cuyos gastos de formación, desplazamiento y alojamiento serán cubiertos por la empresa. La formación se llevará a cabo en el sur de Francia, en Ollioules o Besançon. Lugar de trabajo : - El lugar de trabajo está en Villanova con posibilidad de alojamiento in situ.

Sobre Nosotros: Badiani es una marca italiana de heladerías con ubicaciones en el Reino Unido, Italia, Francia, Japón y España. Fundada en 1932, traemos alegría y color a la vida de miles de personas todos los días a través de nuestras hermosas tiendas conceptuales y nuestro galardonado gelato. Somos una empresa en rápido movimiento con una pasión por la excelencia. Resumen del Puesto: Estamos buscando un Coordinador de Entregas de Gelato confiable y profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable del transporte seguro y eficiente de nuestro maravilloso gelato, asegurando entregas puntuales y manteniendo el vehículo en excelentes condiciones. El Coordinador de Entregas de Gelato formará parte del Equipo de Operaciones de Iberia, con sede en nuestra Sede Logística en Sant Quirze del Vallès. Ubicación: Sede Logística: Sant Quirze del Vallès Punto de Inicio y Finalización del Turno: Sant Quirze del Vallès Área de Viaje: Centro de la Ciudad de Barcelona y Ocasionalmente Girona Responsabilidades Clave: - Cargar y transportar gelato de manera segura a varios destinos, siguiendo las instrucciones del Gerente de Almacén. - Planificar y seguir rutas eficientes para asegurar entregas puntuales. - Cumplir con todas las leyes y regulaciones de tráfico para garantizar la seguridad de los pasajeros y la carga. - Mantener un historial de manejo limpio y reportar cualquier accidente o infracción de tráfico de inmediato. - Asegurar que todas las licencias, permisos y documentos necesarios estén actualizados y válidos. Mantenimiento del Vehículo y Almacén: - Mantener la limpieza y el orden de la furgoneta de entrega. - Ayudar al Gerente de Almacén a mantener el almacén organizado y limpio. - Reportar cualquier problema o mal funcionamiento del vehículo de inmediato. Apoyo Operacional: - Comunicar con el Gerente de Operaciones en Vivo sobre cualquier escasez o exceso notado durante la carga y las entregas. - Realizar conteos de inventario cuando se solicite. - Hacer cumplir las normas y procedimientos de Salud y Seguridad e Higiene Alimentaria. - Ayudar al Gerente de Almacén con las tareas diarias. Experiencia y Habilidades: - Licencia de conducir válida (Categoría B). - Competencia en la conducción de furgonetas con un sólido conocimiento de las carreteras locales y regionales. - Excelentes habilidades de navegación y capacidad para leer mapas y dispositivos GPS. - Buena condición física para manejar largas horas de conducción y tareas de carga/descarga. - Mentalidad proactiva y resolutiva. - Fuertes habilidades de comunicación y organización. - Familiaridad con un entorno de almacén y prácticas de gestión de inventario. - Conocimiento del idioma inglés es una ventaja. Turnos: - El trabajo requiere 40 horas de trabajo por semana, de lunes a domingo. - El horario puede cambiar según cualquier emergencia que pueda ocurrir. - Trabajamos en días festivos. Beneficios: - Formar parte de un equipo increíble. - Puesto a tiempo completo con estabilidad (a menos que el candidato solicite lo contrario). - Esquema de Referencias. - Ruta de crecimiento clara con un esquema de aumento salarial. - Asignación diaria de €12,00 para gastar en la tienda. - Hasta un 50% de descuento en productos de la tienda