En cantabria jobs in Camargo - Page 2Create job alerts

En Edscha - Gestamp, buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para incorporarse a nuestro equipo en Guarnizo (Cantabria). Buscamos una persona resolutiva, con alta capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente, dentro de un entorno industrial exigente y con proyección. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o similar. Experiencia en diseño de producto y manejo de herramientas CAD (preferiblemente CATIA y/o NX). Experiencia en entorno industrial y/o automoción. Experiencia previa en entornos internacionales. Interés por participar en el desarrollo técnico completo del producto. RESPONSABILIDADES Ejecución completa del diseño de producto y seguimiento del testing de los proyectos asignados, con conocimiento detallado de los ensayos realizados, su metodología y análisis de resultados. Actuar como interfaz técnica principal con el cliente durante el desarrollo de los proyectos. Trabajo coordinado con otros departamentos (producción, calidad, compras, etc.) para asegurar la validación técnica global del producto. Participación en distintos tipos de proyectos: Ofertas, proyectos adquiridos, proyectos de desarrollo interno y/o con cliente, modificaciones de producto en serie CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Autonomía técnica, organización y enfoque práctico. Buenas habilidades de comunicación técnica. Idiomas: Inglés mínimo nivel B2, hablado y escrito. OFRECEMOS Incorporación a una empresa grande y consolidada a nivel global, integrándose en un equipo con elevado potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos reales desde el primer día, con aprendizaje continuo y visibilidad técnica. Estabilidad laboral y entorno de trabajo colaborativo e internacional.

En Edscha - Gestamp, buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para incorporarse a nuestro equipo en Guarnizo (Cantabria). Buscamos una persona resolutiva, con alta capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente, dentro de un entorno industrial exigente y con proyección. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o similar. Experiencia en diseño de producto y manejo de herramientas CAD (preferiblemente CATIA y/o NX). Experiencia en entorno industrial y/o automoción. Experiencia previa en entornos internacionales. Interés por participar en el desarrollo técnico completo del producto. RESPONSABILIDADES Ejecución completa del diseño de producto y seguimiento del testing de los proyectos asignados, con conocimiento detallado de los ensayos realizados, su metodología y análisis de resultados. Actuar como interfaz técnica principal con el cliente durante el desarrollo de los proyectos. Trabajo coordinado con otros departamentos (producción, calidad, compras, etc.) para asegurar la validación técnica global del producto. Participación en distintos tipos de proyectos: Ofertas, proyectos adquiridos, proyectos de desarrollo interno y/o con cliente, modificaciones de producto en serie CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Autonomía técnica, organización y enfoque práctico. Buenas habilidades de comunicación técnica. Idiomas: Inglés mínimo nivel B2, hablado y escrito. OFRECEMOS Incorporación a una empresa grande y consolidada a nivel global, integrándose en un equipo con elevado potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos reales desde el primer día, con aprendizaje continuo y visibilidad técnica. Estabilidad laboral y entorno de trabajo colaborativo e internacional.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa gestiona una cadena de suministro global, donde la coordinación precisa con nuestros partners de fabricación en China es vital para el éxito del negocio. Por este motivo, necesitamos fortalecer nuestro equipo de Compras con un perfil que actúe como un verdadero "puente" entre ambas culturas. En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Título del trabajo El Purchasing & Logistics Assistant será nuestros "ojos y voz" en la gestión diaria con los proveedores asiáticos. Es un rol fundamental de ejecución y seguimiento. Será su responsabilidad garantizar que las órdenes de compra se ejecuten con precisión, gestionando los tiempos de producción y la logística de importación, utilizando su dominio del idioma y la cultura china para resolver incidencias y mantener relaciones fluidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Pedidos: Ejecutar y procesar las Órdenes de Compra (PO) emitidas desde la oficina central, realizando un seguimiento exhaustivo desde la emisión hasta la entrega final. Enlace Cultural y Comunicación: Mantener una interlocución fluida y eficaz con los proveedores en China, resolviendo dudas técnicas y gestionando situaciones de tensión con la diplomacia cultural adecuada. Control de Producción: Monitorizar los plazos de entrega y estatus de producción, anticipándose a posibles retrasos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión Logística: Coordinar con proveedores y transitarios la documentación de embarque (Bill of Lading, Packing List, Facturas) y el booking de transporte para asegurar la salida de la mercancía. Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (ERP/Excel) e informar proactivamente al equipo en España sobre el estado real de los pedidos. Requisitos: Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle, paciencia y capacidad para gestionar la incertidumbre. Imprescindible: Idioma Chino (Mandarín) Nivel Nativo con profundo entendimiento de la cultura de negocios asiática y sus protocolos. Nivel alto de Español (C1/C2) para la coordinación interna y nivel medio-alto de Inglés (B2/C1) para documentación. Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. Disponibilidad para viajar a China a medio plazo si la empresa lo requiere. Se valorará positivamente: Conocimiento teórico de Comercio Internacional (Incoterms, Aduanas). Conocimiento de herramientas de comunicación chinas (WeChat) y uso de IA (Copilot) para eficiencia administrativa. Otros requisitos: Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: Formación Profesional de Grado Superior o Formación Universitaria. Nota: Priorizamos la competencia lingüística y cultural china sobre la titulación específica. Experiencia mínima: No es imprescindible experiencia previa , aunque se valorará positivamente experiencia administrativa o en trato con proveedores. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida) Jornada de verano. Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso. Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

KWH MIRKA IBÉRICA SAU, multinacional líder en tecnología de acabado de superficies, abrasivos, máquinas y pastas de pulido, está buscando un/a Delegado/a de ventas en la zona Noroeste de España ( Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria ) para el sector Collision Repair (Chapa y Pintura). Objetivo del Puesto: Responsable de desarrollar, consolidar y ampliar la presencia de la marca en la región: Zona North West ( Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria ). El puesto es clave para el crecimiento sostenible en el sector de Automoción, combinando captación de nuevos clientes, gestión de cuentas existentes y desarrollo de negocio a través de distribuidores y prescriptores. Responsabilidades: Gestionar el sector Collision Repair (Chapa y Pintura): Talleres de chapa y pintura, redes de talleres y grupos de compra, distribuidores especializados en automoción. Desarrollar el negocio de Mirka en su zona en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Realizar demostraciones técnicas de producto y formaciones a clientes. Trabajar en coordinación con distribuidores locales y partners estratégicos. Elaborar planes de acción comerciales por sector. Reportar actividad comercial, pipeline y resultados. Representar a Mirka en eventos, ferias locales y acciones promocionales. Requisitos: Formación: Preferiblemente formación superior complementada con formación comercial pero no es imprescindible. Idiomas: Español: nativo o alto. Experiencia: Experiencia mínima de 3–5 años en ventas técnicas B2B. Muy valorable experiencia en el sector de automoción y abrasivos, herramientas eléctricas o productos industriales. Otros requisitos: Residencia en cualquier localidad de su zona. Disponibilidad para desplazarse y dormir fuera. Carnet de conducir B. Manejo de herramientas tecnológicas y CRM tipo Sales Cloud de SAP. Propuesta de Valor del Puesto: Incorporación a una marca líder y reconocida a nivel internacional. Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio. Formación técnica y comercial continua. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia (fijo + variable + herramientas de trabajo). Vehículo de empresa, seguro médico y gastos comerciales cubiertos con tarjeta de empresa.

KWH MIRKA IBÉRICA SAU, multinacional líder en tecnología de acabado de superficies, abrasivos, máquinas y pastas de pulido, está buscando un/a Delegado/a de ventas en la zona Noroeste de España ( Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria ) para el sector Collision Repair (Chapa y Pintura). Objetivo del Puesto: Responsable de desarrollar, consolidar y ampliar la presencia de la marca en la región: Zona North West ( Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria ). El puesto es clave para el crecimiento sostenible en el sector de Automoción, combinando captación de nuevos clientes, gestión de cuentas existentes y desarrollo de negocio a través de distribuidores y prescriptores. Responsabilidades: Gestionar el sector Collision Repair (Chapa y Pintura): Talleres de chapa y pintura, redes de talleres y grupos de compra, distribuidores especializados en automoción. Desarrollar el negocio de Mirka en su zona en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Realizar demostraciones técnicas de producto y formaciones a clientes. Trabajar en coordinación con distribuidores locales y partners estratégicos. Elaborar planes de acción comerciales por sector. Reportar actividad comercial, pipeline y resultados. Representar a Mirka en eventos, ferias locales y acciones promocionales. Requisitos: Formación: Preferiblemente formación superior complementada con formación comercial pero no es imprescindible. Idiomas: Español: nativo o alto. Experiencia: Experiencia mínima de 3–5 años en ventas técnicas B2B. Muy valorable experiencia en el sector de automoción y abrasivos, herramientas eléctricas o productos industriales. Otros requisitos: Residencia en cualquier localidad de su zona. Disponibilidad para desplazarse y dormir fuera. Carnet de conducir B. Manejo de herramientas tecnológicas y CRM tipo Sales Cloud de SAP. Propuesta de Valor del Puesto: Incorporación a una marca líder y reconocida a nivel internacional. Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio. Formación técnica y comercial continua. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia (fijo + variable + herramientas de trabajo). Vehículo de empresa, seguro médico y gastos comerciales cubiertos con tarjeta de empresa.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Líneas Alta Tensión Norte buscamos a una persona para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales junior en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Requisitos: • Master PRL en las 3 especialidades., • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte de España., • 1 año de experiencia previa como técnico PRL aproximadamente. Tus principales responsabilidades serán: • Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado en las obras., • Realizar la investigación de incidentes y accidentes., • Promover y realizar simulacros de emergencia., • Redacción de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos., • Revisión, control y entrega de EPIS, • Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes., • Gestionar la documentación e información., • Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos fisioterapeutas que disfruten del trato directo y crean que la tecnología es el mejor aliado de sus manos. Buscamos a alguien con calidez humana, capacidad de ejecución y el compromiso necesario para transformar la rehabilitación en Cantabria. ❤️ Lo que harás con nosotros: 🎯 • Ejecución Asistencial: Serás quien haga realidad la recuperación del paciente✨., • Foco en el Paciente: Utilizarás nuestra IA para guiar los ejercicios pautados, asegurando que el paciente ejecute cada movimiento de forma correcta y motivadora 🤝., • Excelencia Operativa: Garantizarás que el servicio fluya sin fricciones, cumpliendo con los protocolos clínicos y manteniendo una comunicación fluida con nuestro Clinical Manager 🦁. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • Ubicación: Estar localizado en Santander o zonas aledañas., • Formación: Grado en Fisioterapia y número de colegiado en vigor (imprescindible) 🎓., • Habilidades: Don de gentes, capacidad para seguir protocolos con precisión y soltura manejando la plataforma de TRAK 🔍., • Mindset: Perfil autónomo, organizado, puntual y con ganas de trabajar en un entorno tecnológico puntero 🤙. ¿Por qué Trak? 🎁 • Propósito: Tu trabajo diario es el que devuelve la autonomía y el movimiento a las personas 🏃 ♀️., • Modelo Transparente: Pago por acto asistencial realizado para que tu tiempo rinda (8€ videollamada 30' / 4€ videollamada 15') 🚀., • Organización Sin Complicaciones: Tú gestionas tus huecos en Calendly y nosotros nos encargamos de que tu agenda tenga sentido. ¡Tú solo te preocupas de tratar al paciente! 📣. ¿Eres un fisio de acción y te motiva la tecnología? ¡Vente a Trak! 🤜🤛

Desde Adecco, seleccionamos dos perfiles de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa industrial ubicada en el sur de Cantabria: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. • Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Formarás parte del equipo de mantenimiento de una planta industrial, realizando funciones de: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Participación en montajes, reparaciones y mejoras técnicas., • Formación Profesional de Grado Superior en entorno industrial (Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar)., • Experiencia previa en mantenimiento industrial., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Proyecto estable en empresa industrial consolidada., • Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de especialización. xcskxlj, • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del perfil.

En Edscha - Gestamp, buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para incorporarse a nuestro equipo en Guarnizo (Cantabria).

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026 Emocional Technologies 22, S.L. – Cantabria (presencial) 📍 Potes, Cantabria ⏰ Horario: de 11h a 19h Sobre Emocional 💜 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección. El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Responsabilidades del puesto • Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias., • Apoyo a la adquisición de rutinas, valores y hábitos familiares saludables., • Refuerzo de las competencias parentales., • Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar., • Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención., • Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos., • Realización de visitas domiciliarias cuando sea necesario., • Preparación de sesiones y materiales de intervención., • Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Requisitos imprescindibles • Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo., • Grado o Licenciatura universitaria en Psicología., • Experiencia en intervención psicológica individual y familiar., • Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual., • Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos)., • Colegiación activa., • Conocimientos informáticos básicos. Condiciones del puesto • Sustitución puntual urgente., • Fecha de la sustitución: 5 de mayo., • Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día., • Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia., • Trabajo presencial., • Posibles desplazamientos a domicilios dentro del servicio., • Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a , , tu la siguiente documentación: • CV actualizado, • Titulación en Psicología, • Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc), • Certificado negativo de delitos sexuales, • Colegiación activa Asunto: Psicólogo/a menores y familia - Cantabria Fecha límite: 4 de mayo ¡Te estamos esperando!

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026 Emocional Technologies 22, S.L. – Cantabria (presencial) 📍 Potes, Cantabria ⏰ Horario: de 11h a 19h Sobre Emocional 💜 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección. El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Responsabilidades del puesto • Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias., • Apoyo a la adquisición de rutinas, valores y hábitos familiares saludables., • Refuerzo de las competencias parentales., • Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar., • Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención., • Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos., • Realización de visitas domiciliarias cuando sea necesario., • Preparación de sesiones y materiales de intervención., • Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Requisitos imprescindibles • Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo., • Grado o Licenciatura universitaria en Psicología., • Experiencia en intervención psicológica individual y familiar., • Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual., • Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos)., • Colegiación activa., • Conocimientos informáticos básicos. Condiciones del puesto • Sustitución puntual urgente., • Fecha de la sustitución: 5 de mayo., • Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día., • Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia., • Trabajo presencial., • Posibles desplazamientos a domicilios dentro del servicio., • Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a , , tu la siguiente documentación: • CV actualizado, • Titulación en Psicología, • Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc), • Certificado negativo de delitos sexuales, • Colegiación activa Asunto: Psicólogo/a menores y familia - Cantabria Fecha límite: 4 de mayo ¡Te estamos esperando!

Acerca del empleo • Rol de un Diseñador con experiencia y habilidades especializadas en diseño de cuadros de control para equipos de Media y Baja Tensión (MT y BT) el sector industrial, Cantabria., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de calefacción y refrigeración industrial para los sectores industrial/oil&gas. Misión: • Este puesto requiere experiencia en el diseño de sistemas de control para monitorizar y regular sistemas de calefacción, así como diferentes aplicaciones variables a lo largo de líneas de producción., • El candidato ideal deberá contar con solidez técnica y también potencial de liderazgo, con vistas a evolucionar en el futuro hacia una posición de líder de equipo. Perfil buscado (H/M/D): • Grado en Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Control o campo relacionado. Se valorarán certificaciones avanzadas en sistemas de MT/BT o tecnología de tiristores., • Más de 7 años de experiencia en diseño de cuadros de control para sistemas de MT y BT, con experiencia específica en paneles controlados por tiristores., • Sólida experiencia en regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones de control de variables en entornos de producción., • Manejo de software de diseño de cuadros eléctricos (por ejemplo, AutoCAD Electrical, EPLAN)., • Conocimiento profundo de equipos MT/BT, tecnología de tiristores y control de voltaje para sistemas de calefacción., • Familiaridad con normativas de seguridad y regulación aplicables a equipos de MT y BT en entornos industriales., • Potencial de liderazgo y capacidad para mentorar a miembros junior del equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multidisciplinares y clientes., • Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con foco en optimizar eficiencia y rendimiento. Descripción del rol: • Diseño de cuadros de control:, • Liderar el diseño, desarrollo y especificación de cuadros de control para sistemas de MT y BT, incluidos paneles basados en tiristores. Garantizar que los diseños cumplan con los estándares de rendimiento y seguridad., • Regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones variables:, • Diseñar e implementar soluciones de control para gestionar voltaje, temperatura y otras variables, especialmente en aplicaciones dentro de entornos de líneas de producción., • Sistemas de control basados en tiristores:, • Aplicar experiencia en tecnología de tiristores para regular el voltaje y gestionar el funcionamiento de sistemas de calefacción, optimizando el uso de energía y el rendimiento del sistema., • Cumplimiento normativo y estándares:, • Asegurar que todos los diseños cumplan con los requisitos regulatorios y estándares del sector, incluyendo UL, IEC y ANSI, con especial atención a la seguridad en sistemas de MT y BT., • Monitorización y diagnóstico del sistema:, • Diseñar sistemas de control que incorporen capacidades avanzadas de monitorización, proporcionando datos en tiempo real sobre voltaje, temperatura y otros parámetros críticos para mantener un rendimiento óptimo en las líneas de producción., • Gestión de proyectos:, • Supervisar proyectos de diseño de cuadros de control desde la fase conceptual hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Colaboración y mentoring:, • Trabajar estrechamente con clientes, operaciones y equipos de ingeniería para alinear los objetivos de diseño con las metas del proyecto. Mentorar a ingenieros junior, guiando su desarrollo técnico y fomentando un entorno de trabajo colaborativo., • Potencial de liderazgo:, • Demostrar capacidades de liderazgo, con potencial para evolucionar hacia un rol de líder de equipo, impulsando mejoras de procesos y apoyando iniciativas de desarrollo del equipo. Qué ofrecemos: • Ser parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Formación completa en nuestra cartera de productos., • Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Acerca del empleo • Rol de un Diseñador con experiencia y habilidades especializadas en diseño de cuadros de control para equipos de Media y Baja Tensión (MT y BT) el sector industrial, Cantabria., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de calefacción y refrigeración industrial para los sectores industrial/oil&gas. Misión: • Este puesto requiere experiencia en el diseño de sistemas de control para monitorizar y regular sistemas de calefacción, así como diferentes aplicaciones variables a lo largo de líneas de producción., • El candidato ideal deberá contar con solidez técnica y también potencial de liderazgo, con vistas a evolucionar en el futuro hacia una posición de líder de equipo. Perfil buscado (H/M/D): • Grado en Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Control o campo relacionado. Se valorarán certificaciones avanzadas en sistemas de MT/BT o tecnología de tiristores., • Más de 7 años de experiencia en diseño de cuadros de control para sistemas de MT y BT, con experiencia específica en paneles controlados por tiristores., • Sólida experiencia en regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones de control de variables en entornos de producción., • Manejo de software de diseño de cuadros eléctricos (por ejemplo, AutoCAD Electrical, EPLAN)., • Conocimiento profundo de equipos MT/BT, tecnología de tiristores y control de voltaje para sistemas de calefacción., • Familiaridad con normativas de seguridad y regulación aplicables a equipos de MT y BT en entornos industriales., • Potencial de liderazgo y capacidad para mentorar a miembros junior del equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multidisciplinares y clientes., • Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con foco en optimizar eficiencia y rendimiento. Descripción del rol: • Diseño de cuadros de control:, • Liderar el diseño, desarrollo y especificación de cuadros de control para sistemas de MT y BT, incluidos paneles basados en tiristores. Garantizar que los diseños cumplan con los estándares de rendimiento y seguridad., • Regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones variables:, • Diseñar e implementar soluciones de control para gestionar voltaje, temperatura y otras variables, especialmente en aplicaciones dentro de entornos de líneas de producción., • Sistemas de control basados en tiristores:, • Aplicar experiencia en tecnología de tiristores para regular el voltaje y gestionar el funcionamiento de sistemas de calefacción, optimizando el uso de energía y el rendimiento del sistema., • Cumplimiento normativo y estándares:, • Asegurar que todos los diseños cumplan con los requisitos regulatorios y estándares del sector, incluyendo UL, IEC y ANSI, con especial atención a la seguridad en sistemas de MT y BT., • Monitorización y diagnóstico del sistema:, • Diseñar sistemas de control que incorporen capacidades avanzadas de monitorización, proporcionando datos en tiempo real sobre voltaje, temperatura y otros parámetros críticos para mantener un rendimiento óptimo en las líneas de producción., • Gestión de proyectos:, • Supervisar proyectos de diseño de cuadros de control desde la fase conceptual hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Colaboración y mentoring:, • Trabajar estrechamente con clientes, operaciones y equipos de ingeniería para alinear los objetivos de diseño con las metas del proyecto. Mentorar a ingenieros junior, guiando su desarrollo técnico y fomentando un entorno de trabajo colaborativo., • Potencial de liderazgo:, • Demostrar capacidades de liderazgo, con potencial para evolucionar hacia un rol de líder de equipo, impulsando mejoras de procesos y apoyando iniciativas de desarrollo del equipo. Qué ofrecemos: • Ser parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Formación completa en nuestra cartera de productos., • Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Somos un hospital privado sin ánimo de lucro, perteneciente al grupo Fundación Hospitalarias, Tenemos 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. ☝️El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. 🔎Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España, • Especialidad en Psiquiatría (preferiblemente homologada en España, se valorarán especialidades de otros países)., • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. 💯Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, jornada de 38.5 horas semanales., • Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

En Edscha - Gestamp, buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para incorporarse a nuestro equipo en Guarnizo (Cantabria).

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

W Hunt España busca un/a Diseñador Industrial Mecánico para trabajar en proyectos innovadores en Cantabria. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El candidato ideal tendrá formación en Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial y experiencia en entornos industriales. Las funciones incluyen diseñar componentes mecánicos, elaborar documentación técnica y colaborar estrechamente con diferentes departamentos. xcskxlj Se valorará el dominio de software CAD y un nivel mínimo de inglés B2. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional en una cultura de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un ingeniero/a mantenimiento para gestión de instalaciones integrales en Cantabria, siendo el responsable de gestionar el mantenimiento preventivo/correctivo/conductivo para climatización, xcskxlj electricidad, fontanería, PCI, etc. Gestión de contratos -Control económico de la obra -Relaciones comerciales con el cliente -Responsable de la prevención de riesgos en las obras

KWH MIRKA IBÉRICA SAU, multinacional líder en tecnología de acabado de superficies, abrasivos, máquinas y pastas de pulido, está buscando un/a Delegado/a de ventas en la zona Noroeste de España (Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria) para el sector Collision Repair (Chapa y Pintura). Objetivo del Puesto: Responsable de desarrollar, consolidar y ampliar la presencia de la marca en la región: Zona North West (Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria). El puesto es clave para el crecimiento sostenible en el sector de Automoción, combinando captación de nuevos clientes, gestión de cuentas existentes y desarrollo de negocio a través de distribuidores y prescriptores. Responsabilidades: • Gestionar el sector Collision Repair (Chapa y Pintura): Talleres de chapa y pintura, redes de talleres y grupos de compra, distribuidores especializados en automoción., • Desarrollar el negocio de Mirka en su zona en el sector asignado., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Realizar demostraciones técnicas de producto y formaciones a clientes., • Trabajar en coordinación con distribuidores locales y partners estratégicos., • Elaborar planes de acción comerciales por sector., • Reportar actividad comercial, pipeline y resultados., • Representar a Mirka en eventos, ferias locales y acciones promocionales. Requisitos: • Formación: Preferiblemente formación superior complementada con formación comercial pero no es imprescindible., • Idiomas: Español: nativo o alto., • Experiencia: Experiencia mínima de 3–5 años en ventas técnicas B2B. Muy valorable experiencia en el sector de automoción y abrasivos, herramientas eléctricas o productos industriales., • Otros requisitos: Residencia en cualquier localidad de su zona. Disponibilidad para desplazarse y dormir fuera. Carnet de conducir B. Manejo de herramientas tecnológicas y CRM tipo Sales Cloud de SAP. Propuesta de Valor del Puesto: • Incorporación a una marca líder y reconocida a nivel internacional., • Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio., • Formación técnica y comercial continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia (fijo + variable + herramientas de trabajo)., • Vehículo de empresa, seguro médico y gastos comerciales cubiertos con tarjeta de empresa.

KWH MIRKA IBÉRICA SAU, multinacional líder en tecnología de acabado de superficies, abrasivos, máquinas y pastas de pulido, está buscando un/a Delegado/a de ventas en la zona Noroeste de España (Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria) para el sector Collision Repair (Chapa y Pintura). Objetivo del Puesto: Responsable de desarrollar, consolidar y ampliar la presencia de la marca en la región: Zona North West (Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria). El puesto es clave para el crecimiento sostenible en el sector de Automoción, combinando captación de nuevos clientes, gestión de cuentas existentes y desarrollo de negocio a través de distribuidores y prescriptores. Responsabilidades: • Gestionar el sector Collision Repair (Chapa y Pintura): Talleres de chapa y pintura, redes de talleres y grupos de compra, distribuidores especializados en automoción., • Desarrollar el negocio de Mirka en su zona en el sector asignado., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Realizar demostraciones técnicas de producto y formaciones a clientes., • Trabajar en coordinación con distribuidores locales y partners estratégicos., • Elaborar planes de acción comerciales por sector., • Reportar actividad comercial, pipeline y resultados., • Representar a Mirka en eventos, ferias locales y acciones promocionales. Requisitos: • Formación: Preferiblemente formación superior complementada con formación comercial pero no es imprescindible., • Idiomas: Español: nativo o alto., • Experiencia: Experiencia mínima de 3–5 años en ventas técnicas B2B. Muy valorable experiencia en el sector de automoción y abrasivos, herramientas eléctricas o productos industriales., • Otros requisitos: Residencia en cualquier localidad de su zona. Disponibilidad para desplazarse y dormir fuera. Carnet de conducir B. Manejo de herramientas tecnológicas y CRM tipo Sales Cloud de SAP. Propuesta de Valor del Puesto: • Incorporación a una marca líder y reconocida a nivel internacional., • Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio., • Formación técnica y comercial continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia (fijo + variable + herramientas de trabajo)., • Vehículo de empresa, seguro médico y gastos comerciales cubiertos con tarjeta de empresa.

Una empresa del sector naval busca un/a Coordinador de Procesos de recubrimiento Industrial en España, Cantabria. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Esta persona será responsable de planificar y supervisar operaciones de recubrimiento, gestionando un equipo y asegurando que se cumplan estándares de calidad y seguridad. Se requiere Grado en Ingeniería y Certificación FROSIO nivel III, además de un mínimo de 3 años de experiencia en roles similares. xcskxlj La compañía ofrece estabilidad y un entorno técnico exigente. #J-18808-Ljbffr

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026 Emocional Technologies 22, S.L. – Cantabria (presencial) 📍 Potes, Cantabria ⏰ Horario: de 11h a 19h Sobre Emocional 💜 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección. El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Responsabilidades del puesto • Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias., • Apoyo a la adquisición de rutinas, valores y hábitos familiares saludables., • Refuerzo de las competencias parentales., • Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar., • Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención., • Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos., • Realización de visitas domiciliarias cuando sea necesario., • Preparación de sesiones y materiales de intervención., • Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Requisitos imprescindibles • Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo., • Grado o Licenciatura universitaria en Psicología., • Experiencia en intervención psicológica individual y familiar., • Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual., • Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos)., • Colegiación activa., • Conocimientos informáticos básicos. Condiciones del puesto • Sustitución puntual urgente., • Fecha de la sustitución: 5 de mayo., • Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día., • Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia., • Trabajo presencial., • Posibles desplazamientos a domicilios dentro del servicio., • Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a , , tu la siguiente documentación: • CV actualizado, • Titulación en Psicología, • Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc), • Certificado negativo de delitos sexuales, • Colegiación activa Asunto: Psicólogo/a menores y familia - Cantabria Fecha límite: 4 de mayo ¡Te estamos esperando!

Desde la división de Ingeniería de W Hunt, estamos buscando un/a Diseñador Industrial Mecánico para importante cliente ubicado en la provincia de Cantabria. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones: * • Diseñar componentes y conjuntos mecánicos para proyectos industriales a medida., • Elaborar planos, modelos 3D y documentación técnica utilizando software CAD (SolidWorks, Inventor, etc.)., • Colaborar estrechamente con Ingeniería de Procesos y Producción para garantizar la fabricabilidad y optimización de los diseños., • Participar en la definición de utillajes, herramientas y soluciones técnicas para mejorar la eficiencia en fabricación., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y especificaciones técnicas. Perfil buscado (H/M/D): * • Formación en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia en diseño mecánico en entornos industriales., • Dominio de software CAD (SolidWorks, Inventor, AutoCAD)., • Conocimientos en materiales, procesos de fabricación y tolerancias., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados., • Inglés mínimo B2 para comunicación con equipos internacionales. Se ofrece: * • Formarás parte de proyectos innovadores en un entorno dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. xcskxlj, • Cultura orientada a la mejora y la excelencia técnica. #J-18808-Ljbffr

Somos un hospital privado sin ánimo de lucro , perteneciente al grupo Fundación Hospitalarias, Tenemos 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona . Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España, • Especialidad en Psiquiatría (preferiblemente homologada en España, se valorarán especialidades de otros países)., • Contrato indefinido a jornada completa , jornada de 38.5 horas semanales.

Somos un hospital privado Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. sin ánimo de lucro , perteneciente al grupo Fundación Hospitalarias, Tenemos 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona . Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España Especialidad en Psiquiatría (preferiblemente homologada en España, se valorarán especialidades de otros países). Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa , jornada de 38.5 horas semanales. Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Una empresa del sector agroalimentario en Cantabria busca un/a Responsable de Proyectos en Tubería Agroalimentaria para gestionar proyectos industriales con clientes del sector. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Se requiere título en Ingeniería, entre 3 y 5 años de experiencia en el ámbito, y dominio del francés además de habilidades comerciales. xcskxlj Las responsabilidades incluyen la gestión de clientes, elaboración de ofertas y coordinación de proyectos en un entorno industrial exigente. #J-18808-Ljbffr

Nacida en el corazón de la región de Burdeos en 1995, Caudalie es una marca francesa de cuidado de la piel de propiedad familiar totalmente independiente que equilibra la ciencia y la naturaleza con un toque de lujo. Caudalie se ha convertido en una marca reconocida internacionalmente a través de los ingredientes activos de la uva y los extractos de vid antioxidantes, ofreciendo una experiencia única de cuidado de la piel preservando el medio ambiente. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Nuestra misión? Convertirnos en la marca de belleza más eficaz, clean, natural y sostenible. Para apoyar nuestro crecimiento y desarrollo en auge en Cantabria ¡Necesitamos tu talento! ¡Buscamos a una persona con mucha energía que se adapte desde el primer día a la dinámica de la empresa! Funciones * • Comercializar toda la gama de productos y realizar el seguimiento de nuestra cartera de clientes., • Organizar eventos para promover la visibilidad de la marca., • Realizar animaciones y demostraciones en los puntos de venta con el fin de dinamizar el sell-out., • Prospectar y abrir nuevos puntos de venta., • Presentar las novedades y las promociones., • Garantizar la aplicación de las condiciones comerciales y del plan de Visibilidad y Marketing., • Realizar la formación de los equipos en los puntos de venta. xcskxlj Perfil * • Excelente organización y trato con el cliente, • Experiencia mínima de dos años en el sector, • Trabajo en equipo Ofrecemos * • Incorporación inmediata, • Contrato cobertura de baja laboral, • Salario competitivo según mercado y plan de incentivos, • Formación continuada La inclusión de las diferencias es un punto fuerte en Caudalie, estamos convencidos de que diversidad rima con rendimiento, por eso prestamos la misma atención a todas las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum Cantabria, seleccionamos un Coordinador/a de Montaje Pesado y Calderería, para una importante empresa multinacional líder en el sector metalúrgico e industrial.

Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE OFICINA TÉCNICA para la estación de Santander (Cantabria). Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica de Obra.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 135 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 6.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE OFICINA TÉCNICA para la estación de Santander (Cantabria). Garantizar la correcta gestión técnica, contractual y económica del proyecto mediante la revisión exhaustiva de la documentación, el control de mediciones y costes, y el apoyo técnico a la Dirección de Obra. Asegurar que la ejecución se ajusta al contrato, proponiendo soluciones y estrategias de optimización que mejoren la eficiencia, la producción y la rentabilidad de la obra. -Control y revisión de mediciones de proyecto, elaborando proyecciones de coste y estimaciones de coste final (EAC). -Elaboración y actualización de presupuestos, descompuestos y cuadros comparativos mediante software especializado (Presto, Menfis). -Gestión documental y control técnico de planos, especificaciones, órdenes de cambio y modificaciones. -Propuesta y valoración de estrategias de mejora para dar respuesta a incidencias contractuales o técnicas. -Coordinación con la Dirección de Obra, producción y subcontratistas, garantizando la correcta interpretación de la documentación y los criterios de medición. -Manejo avanzado de herramientas CAD (AutoCAD) para revisión y actualización de planos. -Uso intensivo de Office 365 para informes, análisis de datos y coordinación documental. REQUISITOS MÍNIMOS: -Formación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial (imprescindible homologada en España). -Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica de Obra. -Manejo de Presto y Microsoft Office 365. Eres la persona ideal si... · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal. - En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 135 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 6.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE OFICINA TÉCNICA para la estación de Santander (Cantabria). Garantizar la correcta gestión técnica, contractual y económica del proyecto mediante la revisión exhaustiva de la documentación, el control de mediciones y costes, y el apoyo técnico a la Dirección de Obra. Asegurar que la ejecución se ajusta al contrato, proponiendo soluciones y estrategias de optimización que mejoren la eficiencia, la producción y la rentabilidad de la obra. -Control y revisión de mediciones de proyecto, elaborando proyecciones de coste y estimaciones de coste final (EAC). -Elaboración y actualización de presupuestos, descompuestos y cuadros comparativos mediante software especializado (Presto, Menfis). -Gestión documental y control técnico de planos, especificaciones, órdenes de cambio y modificaciones. -Propuesta y valoración de estrategias de mejora para dar respuesta a incidencias contractuales o técnicas. -Coordinación con la Dirección de Obra, producción y subcontratistas, garantizando la correcta interpretación de la documentación y los criterios de medición. -Manejo avanzado de herramientas CAD (AutoCAD) para revisión y actualización de planos. -Uso intensivo de Office 365 para informes, análisis de datos y coordinación documental. REQUISITOS MÍNIMOS: -Formación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial (imprescindible homologada en España). -Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica de Obra. -Manejo de Presto y Microsoft Office 365. Eres la persona ideal si... · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal. - En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Banco Santander SA busca un Director de Sucursal en Santander, Cantabria, encargado de gestionar y supervisar el equipo, así como de implementar estrategias para promover productos financieros.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde nuestra línea de negocio de Líneas Alta Tensión Norte buscamos a una persona para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales junior en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Master PRL en las 3 especialidades. ~ Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte de España. ~1 año de experiencia previa como técnico PRL aproximadamente. Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Redacción de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos. Revisión, control y entrega de EPIS Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes. Gestionar la documentación e información. Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. ¿Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. xcskxlj Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Buscamos 2 Data Architects – Azure & Microsoft Fabric En CIC Consulting Informático llevamos más de 30 años ayudando a las empresas a transformarse digitalmente. Somos un equipo de más de 400 personas que trabajan cada día en proyectos tecnológicos innovadores, y ahora estamos buscamos dos perfiles senior de arquitectura de datos para seguir avanzando. ¿Diseñar, implantar y evolucionar plataformas modernas de datos en Azure y Microsoft Fabric, asegurando escalabilidad, calidad y gobierno del dato. Habilitando analítica y reporting avanzados con Power BI en clientes de primer nivel. Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, OneLake, Pipelines) Azure Data Factory Power BI – modelado semántico, optimización y gobierno Microsoft Purview (valorado) SQL, Spark, DAX Arquitecturas modernas: Data Lake, Lakehouse, DWH Experiencia sólida como Data Architect / Data Engineer Senior en entornos Microsoft Dominio de Azure y/o Microsoft Fabric end-to-end Nivel avanzado de Power BI (modelado semántico + rendimiento + gobierno) Experiencia en gobernanza del dato y seguridad en cloud Suma puntos si tienes experiencia en proyectos de modernización de plataformas de datos, entornos multi-cliente o consultoría, y conocimiento de Microsoft Purview. ¿Contrato indefinido desde el primer día ~ Teletrabajo 70% / 30% presencial en Santander. ~ Horario flexible ~ Jornada continua en verano (3 meses) ~ Formación continua + clases de idiomas gratuitas ~24 y 31 de diciembre libres para toda la plantilla ~ Plan de Formación y de carrera en un entorno en crecimiento Resumen: Santander · Híbrido · 2 vacantes · Incorporación inmediata ¿OfertaEmpleo #DataArchitect #MicrosoftFabric #Azure #PowerBI #DataGovernance #ESCIC #SéCIC #Datos #Hiring #Cantabria

Buscamos 2 Data Architects – Azure & Microsoft Fabric En CIC Consulting Informático llevamos más de 30 años ayudando a las empresas a transformarse digitalmente. Somos un equipo de más de 400 personas que trabajan cada día en proyectos tecnológicos innovadores, y ahora estamos buscamos dos perfiles senior de arquitectura de datos para seguir avanzando. ¿Diseñar, implantar y evolucionar plataformas modernas de datos en Azure y Microsoft Fabric, asegurando escalabilidad, calidad y gobierno del dato. Habilitando analítica y reporting avanzados con Power BI en clientes de primer nivel. Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, OneLake, Pipelines) Azure Data Factory Power BI – modelado semántico, optimización y gobierno Microsoft Purview (valorado) SQL, Spark, DAX Arquitecturas modernas: Data Lake, Lakehouse, DWH Experiencia sólida como Data Architect / Data Engineer Senior en entornos Microsoft Dominio de Azure y/o Microsoft Fabric end-to-end Nivel avanzado de Power BI (modelado semántico + rendimiento + gobierno) Experiencia en gobernanza del dato y seguridad en cloud Suma puntos si tienes experiencia en proyectos de modernización de plataformas de datos, entornos multi-cliente o consultoría, y conocimiento de Microsoft Purview. ¿Contrato indefinido desde el primer día ~ Teletrabajo 70% / 30% presencial en Santander. ~ Horario flexible ~ Jornada continua en verano (3 meses) ~ Formación continua + clases de idiomas gratuitas ~24 y 31 de diciembre libres para toda la plantilla ~ Plan de Formación y de carrera en un entorno en crecimiento Resumen: Santander · Híbrido · 2 vacantes · Incorporación inmediata ¿OfertaEmpleo #DataArchitect #MicrosoftFabric #Azure #PowerBI #DataGovernance #ESCIC #SéCIC #Datos #Hiring #Cantabria

COMSA Corporación busca un/a Jefe/a de Oficina Técnica para su estación en Santander, Cantabria. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El/de la candidato/a ideal tendrá un título en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial y al menos 3 años de experiencia en la Oficina Técnica de Obra. Las responsabilidades incluyen la revisión técnica y contractual, control de costos, y coordinación con todos los actores del proyecto. xcskxlj Se ofrecen beneficios como formación continua, buen ambiente laboral y un plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Caudalie busca un comercial en Cantabria para gestionar su cartera de clientes y promover la marca mediante eventos y demostraciones.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción complet

Buscamos talento STEM para incorporarse aCantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región. Experiencia única: combinarás5 meses de prácticasen las empresas que están liderando la trans

KWH MIRKA IBÉRICA SAU,multinacional líder en tecnología de acabado de superficies, abrasivos, máquinas y pastas de pulido, está buscando un/a Delegado/a de ventas en la zona Noroeste de España ( Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria ) para el sector Collision Repair (Cha

KWH MIRKA IBÉRICA SAU,multinacional líder en tecnología de acabado de superficies, abrasivos, máquinas y pastas de pulido, está buscando un/a Delegado/a de ventas en la zona Noroeste de España (Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria) para el sector Collision Repair (Chapa

KWH MIRKA IBÉRICA SAU,multinacional líder en tecnología de acabado de superficies, abrasivos, máquinas y pastas de pulido, está buscando un/a Delegado/a de ventas en la zona Noroeste de España ( Galicia, Asturias, Cantabria, León, Burgos, Palencia, Soria ) para el sector Collision Repair (Cha

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Personas con formación universitaria o formación profesional Experiencia previa en ventas, negocio propio, o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financie

Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes de

Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE OFICINA TÉCNICA para la estación de Santander (Cantabria). Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica de Obra.

Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para integrarse en el área administrativa–contable de una empresa en Cantabria, dando soporte directo a la gestión contable, fiscal y administrativa en un entorno industrial.

Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE OFICINA TÉCNICA para la estación de Santander (Cantabria). Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica de Obra.