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Desde IVIRMA Global, grupo líder en reproducción asistida, estamos buscando un perfil comercial con proactividad, ganas de crecer y orientado al crecimiento del negocio en el sector salud de Reproducción Asistida. La misión principal se centrará en la identificación de oportunidades, la gestión de relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave, y la expansión del mercado mediante la venta de servicios médicos. Si te apasionan los desafíos y quieres seguir haciendo crecer la marca líder mundial en reproducción asistida, únete a este proyecto. ¡Queremos contar contigo! 🎯 Las funciones en el día a día serán: • Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las colaboraciones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores., • Seguimiento e implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo., • Planificación y realización de visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar oportunidades de colaboraciones., • Establecer el plan de acción de su área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento., • Presentar informes sobre las actividades realizadas., • Gestionar el presupuesto y realizar su seguimiento. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, contrato indefinido, • Autogestión y flexibilidad horaria, • Dinamismo: trabajo de campo, visitas y eventos comerciales, • Jornada completa, • Retribución variable en función de la consecución de objetivos, • Otros beneficios: vehículo de empresa 💼 ¿Qué estamos buscando? • Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Farmacia, ADE, ciencias sociales y de la comunicación, con estudios especializados en el área del puesto; y/o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares (de campo/visitas comerciales)., • Disponibilidad para viajar., • Muy valorable experiencia previa en visitas comerciales en el área de ginecología., • Competencias requeridas: Autogestión y flexibilidad horaria, orientación a resultados, habilidad de comunicación y capacidad analítica. En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio, donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te apasiona el M&A y el capital riesgo y te gustaría aplicarlo desde una perspectiva diferente? En Lawesome buscamos un Abogado/a Mercantilista con más de 10 años de experiencia para nuestra área de M&A y Venture Capital. Somos una boutique de servicios legales y fiscales de alta gama, especializada en el asesoramiento a empresas en el diseño (legal, fiscal y estratégico) y en la ejecución de operaciones y negocios corporativos complejos. Con sede en Bilbao desde el año 2010, contamos con oficinas también en San Sebastián, Girona y Barcelona. ¿Qué buscamos en ti? • 10 años de experiencia en el área mercantil (M&A, rondas de inversión, reestructuraciones y asesoramiento recurrente)., • Capacidad para gestionar equipos y proyectos con autonomía., • Visión estratégica y entendimiento del ecosistema empresarial del País Vasco., • Dominio fluido del inglés profesional, tanto hablado como escrito. Tus responsabilidades • Liderazgo de Operaciones M&A y capital riesgo: Gestión integral de procesos de compraventa, due diligence, fusiones, escisiones y reestructuraciones societarias., • Gestión y Desarrollo de Equipo: Supervisión, mentoría y revisión del trabajo de abogados asociados, fomentando su crecimiento profesional dentro del despacho., • Desarrollo de Negocio: Participación activa en la captación y fidelización de clientes, así como en el fortalecimiento de la marca Lawesome en el tejido empresarial del País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Compromiso a largo plazo: Buscamos una relación duradera, por lo que ofrecemos un contrato indefinido y un plan de carrera., • Equipo y Cultura: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con una imagen consolidada en el sector., • Flexibilidad y autonomía: Facilitamos un modelo que te permita organizar tu jornada con libertad y equilibrio., • Retribución a tu altura: Un paquete retributivo atractivo, diseñado a medida en función de tu experiencia y valía., • Un gran proyecto: Te incorporarás a un gran equipo. Conócenos aquí: ___ Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN? Looking for the awesome

This job is with MARSH , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Estamos buscando a una persona con talento, para hacer prácticas en nuestro equipo del Sales (departamento comercial), en nuestra oficina de Coruña (Enrique Mariñas Romero 32G 3º). El objetivo es permitirte conocer la función comercial y consultiva desde la base. Un primer paso, que te abre la puerta para unirte a nosotros de forma estable. Contaremos contigo para: Colaboración en: Tu función clave será contactar con potenciales clientes, generando oportunidades de reunión y aportando información relevante para el desarrollo de la misma. Esto te permitirá conocer y aplicar la metodología comercial en su conjunto. Identificación de potenciales nuevos clientes realizando investigaciones de mercado. Búsqueda y análisis de información relevante acerca de las compañías a contactar. Actualización y gestión de bases de datos corporativas. Apoyo en tareas administrativas: gestión de documentos y preparación de informes. Ayuda en la gestión de proyectos internos, colaborando con los equipos para asegurarse de que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos. Implica el seguimiento de tareas, la actualización de tableros de proyectos y la comunicación con los miembros del equipo Acompañamiento a los consultores Senior a reuniones comerciales agendadas Conocer de primera mano las necesidades del mercado, visión esencial para liderar cualquier negocio. Lo que necesitas tener: Grado o doble Grado (Derecho/ADE o similar aunque está abierto a otras titulaciones) Último curso, con pocas asignaturas, proyecto fin de carrera, postgrado o master Nivel alto de ingles Conocimientos de herramientas ofimáticas (MS Office) Competencias requeridas: Orientación a resultados, desarrollo de negocio, desarrollo y mantenimiento de relaciones, comunicación efectiva, constancia, visión a largo plazo y por encima de todo actitud positiva, proactividad, capacidad de trabajo por objetivos y enormes ganas de aprender y hacer carrera en una compañía multinacional líder en su sector. Excelentes habilidades interpersonales que faciliten una comunicación efectiva con clientes y diversos equipos. Deseo de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle. Desarrollo de competencias para el manejo de nuevas tecnologías. Experiencia comercial Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person. ]]>

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HXM para participar en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de soluciones SAP en el ámbito de Recursos Humanos. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado y colaborará en el análisis, mejora y desarrollo de procesos relacionados con la gestión del capital humano en entornos SAP. FUNCIONES PRINCIPALES: Realización de labores de consultoría funcional en SAP HCM/HXM . Participación en el desarrollo, mantenimiento y evolución del módulo de Recursos Humanos de SAP . Análisis y optimización de procesos dentro de SAP HCM , especialmente en áreas como: Gestión organizacional del personal. Procesamiento de nóminas. Gestión de tiempos y ausencias. Gestión de viajes y gastos. Colaboración en acciones de formación interna y actividades de difusión o marketing técnico . Desarrollo técnico en ABAP , según necesidades del proyecto y perfil técnico. REQUISITOS: Titulación relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia mínima de 3–4 años como Consultor/a SAP HXM o SAP HCM. Formación, certificaciones o experiencia previa en módulos de SAP . Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos profesionales. SE VALORARÁ: Conocimiento funcional y experiencia técnica en módulos de Recursos Humanos de SAP . Experiencia en desarrollo ABAP y/o conocimientos de otros módulos del área SAP HCM . Conocimiento de euskera . Lugar: Euskadi, Barcelona y/o alrededores.

En Lawesome buscamos un Abogado/a Mercantilista con más de 10 años de experiencia para nuestra área de M&A y Venture Capital. Supervisión, mentoría y revisión del trabajo de abogados asociados, fomentando su crecimiento profesional dentro del despacho.

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¡Únete a Merytronic como Ingeniero/a de Hardware! ¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio? ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior con sólida experiencia en el desarrollo de sistemas electrónicos complejos. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de vida del hardware, desde la definición de arquitectura hasta la certificación y validación final del producto, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de firmware, ingeniería, software, industrialización y calidad. ¿Cómo lo harás? Diseño completo de equipos electrónicos, incluyendo selección de componentes, mecánica, esquemas eléctricos, rutado de PCB… Investigar nuevas tecnologías/arquitecturas para mejorar el diseño hardware a nivel de costes, eficiencia, etc. Definición y evaluación de prototipado hardware para pruebas y validación. Realizar pruebas diagnóstico de rendimiento y funcionalidad Identificar y resolver problemas técnicos. Elaborar la documentación detallada de los diseños y especificaciones de entrada Asegurar que los diseños cumplen con las normativas y estándares exigidos por el sector y empresa, identificando, definiendo e implantando mejoras de producto que den respuesta a gap detectados. Colaborar con la oficina de proyecto en el cumplimiento de validación. Proporcionar soporte técnico durante el ciclo de vida del producto. ¿Qué te hará triunfar? Más de 10 años de experiencia en diseño de hardware electrónico. Diseño completo de hardware , incluyendo: desarrollo de esquemáticos, diseño de PCBs HDI, selección de componentes y arquitecturas electrónicas. Experiencia demostrable con interfaces de alta velocidad: DDR, GbE, RGMII Sólida experiencia con SoCs y módulos, especialmente: NXP iMX8 / iMX9 Integración y verificación de sistemas: Pruebas funcionales, debugging avanzado de hardware y validación de requisitos técnicos Dominio de herramientas de diseño electrónico , especialmente Altium Designer. Experiencia en certificación y cumplimiento normativo , incluyendo: EMC/EMI (pre-compliance y soporte a ensayos en laboratorio), diseño orientado a normativas IEC, EN, análisis y mitigación de problemas de ruido, inmunidad y emisiones Conocimientos sólidos en aislamiento eléctrico: Aislamientos funcionales, reforzados y de seguridad, distancias de fuga y aislamiento (creepage & clearance), aplicación de normas de seguridad eléctrica en diseño de PCB. ¡Estamos encantados de conocerte! Seguro que te interesa saber que…En Merytronic tenemos: Buen ambiente de trabajo: Desde el primer día tus compañeros te harán sentir como uno más del equipo. Nos gusta que celebremos las cosas buenas entre todas las personas (no te librarás de traer algo salado o dulce en tu cumpleaños ). Plan de formación: Tendrás una formación personalizada y continua que te permitirá aprender de nuestro producto y sector para tu desarrollo profesional. Compañerismo: Tendrás el apoyo de tu responsable y de tus compañeros para ayudarte en tu día a día. ¡Te ayudaremos a que consigas tus objetivos! Trabajo con Tecnologías de Vanguardia: Participarás en el desarrollo de productos propios viendo el impacto que tiene en el usuario final. Te motivaremos para que tengas la misma inquietud por las nuevas tecnologías que tiene todo el equipo. Desarrollo personal y profesional: El Capital Humano es clave para el desarrollo de las personas. Por este motivo, te unirás a un proyecto dedicado exclusivamente a las personas. Donde tú serás el protagonista y podrás participar en evaluaciones de desempeño para potenciar tus fortalezas. Flexibilidad horaria y tardes de verano: Podrás flexibilizar tus entradas y salidas de todos los días del año, además de disfrutar de todas las tardes del verano ya que tenemos jornada continua y tener todos los puentes libres. ¡¡¡Y además…!!!: Los días que vengas a la oficina de manera presencial te daremos un Gympass por si te apetece un poco de ejercicio antes o después de tu día. Si quieres saber más de nosotros, síguenos en nuestras redes sociales: -Pagina Web: -LinkedIn: Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete en la oferta nos lo dudes ¡Te estamos esperando!

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de: proyectista de obra civil en Madrid capital . Requisitos: Ingeniero de obras públicas / Grado en ingeniería civil y/o Master. Con o sin experiencia. Carné de conducir. Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones: Trabajos de proyectos de obra civil (urbanización, hidráulica, carreteras,etc) Se ofrece: Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras. Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes en horario continuo. Teléfono de empresa. Ambiente cordial y estabilidad laboral. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a. Se valorará manejo de los programas: Presto AutoCad Entorno Bim Programas de trazado (Clip, Istram, etc)

pProperty Scouter en PropHero /ppbr/pp¿Qué buscamos?* /pulli5 años de experiencia /liliExperiencia en adquisición inmobiliaria /liliSólida red local de promotores /liliAltamente organizado y analítico /li /ulpbr/ppbEl mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. /b /ppbr/ppbAcerca PropHero /b /ppPropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. /ppbr/ppUna ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. /ppbr/ppOperando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. /ppbr/ppbVacante: Property Scouter /b /ppPropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. /ppbr/ppEl Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. /ppbr/ppMás allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. /ppbr/ppLa colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. /ppbr/ppPara reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. /ppbr/ppEl candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. /ppbr/ppAsumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. /ppbr/ppb¿Te interesa? /b /ppbPropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante. /b /p

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: • Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global., • Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management., • Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias., • Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo., • Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. ¿Qué buscamos? • Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar., • Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas., • Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros., • Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos., • Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets., • Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA, FRTB IMA., • Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación clara y eficaz., • Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas., • Orientación a resultados y flexibilidad. ¿Qué harás exactamente? • Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción., • Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo., • Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables. xcskxlj, • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

Una boutique de servicios legales busca un Abogado/a Mercantilista con más de 10 años de experiencia para M&A y capital riesgo.Las responsabilidades incluyen liderar operaciones, gestionar equipos y participar en el desarrollo de negocio.Se ofrece un contrato indefinido, flexibilidad y un paquete

Quiénes somos? /b /ppbr/ppbAltare Servicios Profesionales /b, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing a

Buscamos un abogado mercantilista con más de 10 años de experiencia en M&A y capital riesgo para liderar operaciones, gestionar equipos y desarrollar negocio en una boutique legal en Bilbao.

En Lawesome buscamos un Abogado/a Mercantilista con más de 10 años de experiencia para nuestra área de M&A y Venture Capital. Supervisión, mentoría y revisión del trabajo de abogados asociados, fomentando su crecimiento profesional dentro del despacho.

Una boutique de servicios legales busca un Abogado/a Mercantilista con más de 10 años de experiencia en M&A y capital riesgo en Bilbao.

Si el estatus de una factura es “incidencia”, contactar con el deudor correspondiente a fin de obtener más información sobre el motivo del rechazo y ayudar al cliente (emisor de las facturas) a resolverlas antes de proceder a su compra por nuestra parte Educación y experiencia: Empresarial

Experiencia mínima de 3 años en selección (preferiblemente comerciales). Incentivos: 150 € – 300 € mensuales por incorporación de finalistas. Ubicación: Málaga Capital (presencial).

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y quieres que tu trabajo impacte directamente en el crecimiento de Grupo Nido Capital, ¡queremos conocerte!. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a un/a. En Grupo Nido Capital no solo construimos edificios;.

Aceptas el desafío? Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y quieres que tu trabajo impacte directamente en el crecimiento de Grupo Nido Capital, ¡queremos conocerte!. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a un/a Arquitecto/a Técnico para integrarse en nuestro Departa

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Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas ant

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En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. Nos dedicamos al alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienest

Pensamos en una persona con formación en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar, que aporte una experiencia previa de unos 5 años en el área de industrialización y fabricación de maquinaria, así como en planificación productiva y coordinación con proveedores. Se incorporar

En IDEKO queremos incorporar a una persona al equipo de visión artificial del grupo de investigación de Diseño e Ingeniería de Precisión para participar en el desarrollo de sistemas avanzados de inspección, medición y control dimensional, aplicado a entornos industriales reales. Puesta en mar

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En TECNALIA queremos reforzar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales, incorporando a un/a Gestor/a de Proyectos de I+D especializado/a en materiales metálicos, con un foco particular en tecnologías emergentes para el procesado de materias primas para la fabricación de imanes

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal.

Actualmente, en nuestras oficinas de Bilbao, necesitamos completar nuestro equipo con un/una Ingeniero/a que tenga algo de experiencia en gestión de proyectos de redes de abastecimiento. En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especial

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo,

Uso de herramientas del entorno digital a nivel profesional: IA generativa (Claude, Gimini, Notebook, ChatGPT), Entorno Windows Avanzado, Canva. Coordinar el desarrollo de proyectos que integren análisis, relato y relaciones institucionales para generar posicionamiento e influencia. Experiencia de

Knowledge of the energy sector, including flexibility, electricity markets, storage, renewables, industrial decarbonization or energy management, is especially valued. Experience in business development, strategy, sales, consulting, venture building or technology commercialization. High autonomy, pr

Conocimientos en Configuración básica y gestión de entornos LAN/WAN (Data Centers con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores de almacenamiento, etc. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, gar

Work with ground segment tools, geospatial data, and satellite operations in a highly dynamic environment. Fluency in English and Spanish enables effective collaboration across teams and stakeholders. Experience in satellite operations, GIS/remote sensing tools, database management, or data services

Experiencia en atención al cliente, gestión de incidencias o comercialización de servicios. Posibilidad de crecimiento en responsabilidad dentro de la gestión regional de Habitalia Rent. Ser la persona de referencia para los inquilinos de Bilbao, ofreciendo soporte cercano y eficaz, coordinando

Licitaciones de servicios) o privado, aseguramiento de entrega y mantenimiento de los servicios desde el comienzo hasta el final, venta de servicios para redes empresariales u operadores, desarrollo de estrategias comerciales, gestión de grandes proyectos, coordinación con departamento de finanzas