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Empresas: Selenta Group Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Disfruta del área de juegos, disfrutando de las opciones de comida y bebida para llevar disponibles 24/7, colaborando en el espacio de trabajo Plug-In o relajándote en la piscina de la azotea con un bar y vistas épicas, te damos espacio para ser tú mismo y vivir cada momento de alegría. Cuéntaselo a tus amigos. Moxy Barcelona se toma en serio la diversión. Funciones Principales: -Crear, preparar recetas y platos de alta calidad, siguiendo los estándares de la empresa y asegurando la satisfacción del cliente -Supervisar y gestionar el inventario de alimentos, asegurando la frescura y disponibilidad de los ingredientes necesarios -Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad alimentaria durante todo el proceso de preparación (mantener la limpieza y el orden en las áreas de elaboración de alimentos) -Registrar diariamente la materia prima utilizada en la producción de platos -Brindar orientación y capacitación al equipo de cocina cuando sea necesario -Colaborar activamente con el equipo de sala y cocina (jefe de cocina) para asegurar una operación fluida, garantizar la calidad y una óptima presentación de los platos -Comunicar cualquier incidencia relacionada con el mantenimiento de máquinas utilizadas en la cocina -Proponer mejoras y sugerencias para el Departamento de Alimentos y Bebidas con el objetivo de optimizar procesos y ofrecer un servicio de mayor calidad. -Mantener la higiene personal y de uniforme -Realizar según procedimiento los controles de temperaturas de nevera y lavaplatos -Tomar muestras de productos en servicios grandes como medida preventiva ante un caso de intoxicación. Requisitos : FORMACIÓN REQUERIDA: Diploma o certificación en cocina y gastronomía (preferiblemente grado medio o superior) Se valorará la formación en seguridad e higiene alimentaria Ofimática: Conocimientos de Microsoft Office

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Técnico especialista en Inteligencia Artificial con experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Responsabilidades: Desarrollo y despliegue de soluciones IA • Codificar, entrenar y ajustar modelos de IA y machine learning para casos de uso concretos definidos por negocio y desarrollo., • Establecer procesos de versionado, validación y puesta en producción de modelos (CI/CD para IA)., • Definir y ejecutar arquitecturas técnicas para el despliegue de soluciones de IA, tanto en entornos cloud (Azure/AWS/GCP) como on-premise., • Desarrollar mecanismos de integración entre los modelos de IA y los sistemas de gestión existentes (ERP, CRM, BI, etc.)., • Colaborar con los equipos de desarrollo y producto en la definición técnica de proyectos de IA, validando la viabilidad tecnológica., • Documentar, estandarizar y compartir buenas prácticas en el desarrollo de IA en el marco del área de desarrollo de software. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Ubicación: Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales • Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals)., • Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería., • Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market., • Track record demostrable de cumplimiento de objetivos., • Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”)., • Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones., • Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos., • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have • Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante., • Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos financieros o contables.

¿Tienes experiencia liderando equipos y estrategias de planificación de compra en entornos de crecimiento? ¡Entonces, ésta es tu carrera! En Deporvillage somos comprometidos, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. Para seguir alcanzando nuevas metas, necesitamos a un Head of Planning que lidere nuestra área de planificación. ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Como Head of Planning, serás responsable de liderar y supervisar la planificación de la compra alineada a los objetivos de ventas, márgenes y rotación de stock, asegurando eficiencia operativa a la vez que gestionas el equipo de marca propia y la optimización del surtido y stock. Este rol es fundamental para dirigir la estrategia del departamento, garantizando una alineación total entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la máxima disponibilidad de productos. Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderazgo Estratégico y Planificación de la Compra:, • Dirección de Presupuestos: Liderar la elaboración de presupuestos anuales y semestrales, definiendo las metas y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Análisis y Estrategia: Supervisar el seguimiento de las compras e implementar planes de acción proactivos para corregir desviaciones, analizando tendencias del mercado y datos de venta para la toma de decisiones. Elaborar informes de ventas por marca monitorizando KIP´s (cobertura de stock, márgenes,...) y proponiendo acciones., • Gestión de Stock: Definir e implementar la estrategia de optimización de inventario, minimizando obsolescencias y definiendo políticas de stock., • Gestión de programaciones: análisis semanal de la situación de los pedidos de programación proponiendo acciones correctivas al equipo de compras., • Liderazgo del Catálogo: Dirigir al equipo en la gestión y actualización del catálogo de productos, asegurando una oferta estratégica y la eficiente rotación de inventario., • Coordinación con otros departamentos: trabajar junto con el departamento compras alineando los presupuestos a la situación de cada marca y con el equipo de aprovisionamiento para estar alineados., • Gestión de Marca Propia:, • Definición de Objetivos: Liderar la definición de los objetivos de compra y el plan de crecimiento para la marca propia., • Supervisión del Rendimiento: Supervisar el rendimiento de la marca propia y ajustar las estrategias para alcanzar los objetivos de negocio., • Optimización de procesos, • Desarrollar procesos de automatización: implementando herramientas que permitan detectar áreas de mejora de manera continua., • Liderar incorporación de IA: trabajar junto con el departamento de IT la incorporación de la IA como medida de mejora en los procesos de planificación. ¿Qué te pedimos? • Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará positivamente un máster o posgrado., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, con responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo, negociación y comunicación estratégica., • Capacidad Analítica: Habilidad avanzada para el análisis de datos complejos y la toma de decisiones basada en la estrategia., • Proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma, definir prioridades y dirigir el departamento., • Manejo Avanzado de Excel o herramientas de Business Intelligence (BI). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce., • Gestión directa de un equipo de profesionales., • Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento., • Formación in-company., • Descuento de empleado., • Opcional 1 día de teletrabajo por semana., • Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h). ¿Dónde estamos? Nuestra central se encuentra en Manresa y también contamos con oficinas en Barcelona capital.

Desde LHH estem buscant un Responsable de gestió de la fundació i finances, posició de substitució de paternitat per un dels nostres clients, una fundació. Funcions • Control financer de la fundació i dels projectes en curs., • Supervisió de la facturació, els pagaments i els cobraments, • Gestió i negociació amb proveïdors i clients, • Coordinació de les necessitats operatives de la fundació, • Garantir el compliment legal i el seguiment dels convenis, • Gestió del capital humà, fomentant un ambient de treball col·laboratiu, • Supervisió de les àrees de comunicació, màrqueting i fundraising. Perfil • Formació superior en administració o finances, • Nivell professional d’anglès imprescindible, • Experiència mínima de 5 anys en càrrecs similars, • Persona organitzada i metòdica amb capacitats comunicatives Condicions • Contracte de substitució de 10 mesos a jornada completa, • Salari 48.000€ bruts anuals, • Altes beneficis: Tiquet restaurant, jornada intensiva divendres., • Incorporació immediata

Importante VC en Barcelona busca perfil senior para incoporarse a la gestora. Estamos en misión de construir la próxima ola de startups que definan categorías en el sur de Europa y América Latina, y buscamos a un líder experimentado para ayudar a dar forma a ese futuro. Esta es una oportunidad única para asumir un rol de alto impacto en el corazón de su motor de creación de ventures. Como miembro clave de su equipo directivo, impulsarás la identificación, validación y lanzamiento de nuevos ventures, al tiempo que apoyas a su portafolio en crecimiento desde la estrategia hasta la captación de fondos. 🛠️ Qué Harás • Liderazgo y Cultura • Gestionar y mentorizar a un equipo corporativo de 4/5 personas; OKRs alineados con el crecimiento del studio; fomentar una mentalidad de ownership y demostrar cóm oaporta valor tangible a cada compañía del portafolio. • Ser un imán de talento, atrayendo potenciales cofundadores de diferentes backgrounds y experiencias profesionales para nuevas startups., • Oportunidades de Nuevos Ventures y Gestión de Portafolio • Supervisar la evaluación rigurosa de oportunidades prospectivas de nuevos ventures, sintetizando datos de mercado, competencia y financieros para identificar drivers de upside y factores de riesgo críticos. • Liderar procesos de de-risking comercial —incluyendo sprints de validación con clientes, modelado de sensibilidad y revisiones regulatorias— antes de aprobar la fase de inversión y construcción. • Unirte a las startups como Miembro del Board para apoyar, alinear y ayudar a crecer a lo largo de todo el ciclo de vida de la compañía., • Estrategia y Aceleración Go-to-Market • Crear el roadmap estratégico para cada nuevo venture, definiendo la propuesta de valor, el posicionamiento y objetivos medibles. • Impulsar la planificación práctica de GTM, pricing, selección de canales y adquisición temprana de clientes durante los primeros 12 meses para asegurar product-market fit y tracción en ingresos., • Ejecución de Deals y Gestión de Transacciones (en colaboración con CFO y CLO) • Liderar y coordinar due diligence financiero, legal y fiscal; estructurar y negociar term-sheets y acuerdos definitivos para nuevos ventures y rondas follow-on; gestionar procesos de cierre. • Apoyar a los Founders del portafolio en esfuerzos de fundraising, ayudando con la definición de estrategia de financiación, preparación de pitch decks y Data Rooms. • Establecer y nutrir relaciones con co-inversores (Business Angels, VCs, etc.) y otros stakeholders clave del ecosistema., • Estrategia de Capital, Fundraising y Finanzas de Portfolio (en colaboración con CFO) • Arquitecturar estructuras de fondos (SCR-PYME, SCSp, SICAV, etc.), originar y cerrar compromisos de LP y gestionar relaciones con inversores. • Proporcionar soporte CFO al portafolio en planificación de runway, unit economics, valoraciones, instrumentos convertibles/deuda y modelado de exits. • Supervisar FP&A del studio, operaciones de cash-flow y tesorería, y liderar el reporting trimestral de NAV/LP en conjunto con el CFO. • +10 años en posiciones C-Level en startups y scale-ups, investment banking, venture capital, venture studios, finanzas estructuradas o consultoría estratégica Big-4., • Grado en Administración de Empresas, ingeniería con MBA, finanzas o relacionado; abogado calificado con doble titulación es un plus., • Conocimiento práctico sólido del desarrollo tecnológico en startups —incluyendo avances recientes en IA— para detectar oportunidades y señalar riesgos de ejecución., • Mentalidad altamente analítica y fuertes habilidades interpersonales., • Pasión por el sector digital y mentalidad emprendedora – somos inversores y emprendedores a la vez., • Capacidad para comunicar ideas claramente, influir en equipos cross-functional y presentar información compleja de forma simple., • Fluidez en inglés y español; catalán es un plus., • Experiencia previa en la escena de inversión startup en España es obligatoria. 🤝 Qué Ofrecemos • Salario competitivo, equity en nuevas startups lanzadas y carried interest en el venture studio., • Política de trabajo híbrido con posibilidad de home office hasta 3 días/semana., • Entorno joven, dinámico y multicultural., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo joven y en rápido crecimiento.

¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? Si disfrutas asesorando a clientes, ayudándolos a encontrar la mejor solución para sus proyectos y trabajas bien en un entorno de venta asistida, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? A un/a profesional, dinámico/a, con vocación comercial y orientación a resultados. Debe ser proactiva, con habilidades para gestionar pequeños proyectos de reforma y capacidad para trabajar en equipo en un entorno comercial. Funciones principales: · Atención personalizada y asesoramiento a clientes en tienda. · Presentación de productos y recomendación de la mejor opción según las necesidades del cliente. · Gestión de presupuestos y seguimiento de pedidos. · Captación y fidelización de clientes para ampliar la cartera comercial. · Colaboración en la organización y mantenimiento de la exposición. · Uso de herramientas de diseño para la presentación de proyectos (según conocimientos del candidato). Requisitos: 1. Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales de venta asistida., 2. Valorable experiencia en el sector de la reforma del hogar y materiales cerámicos, baño y parquet., 3. Habilidades para la gestión de presupuestos y asesoramiento técnico-comercial. Horario: Lunes a viernes: de 09:30 a 13:30 h y de 16:30 a 20:00 h. Sábados: de 09:30 a 13:30 h. Condiciones económicas: El salario se valorará según la experiencia y aptitud del candidato/a. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico en nuestras tiendas de VALENCIA, BARCELONA CAPITAL Y MOLINS DE REI (Barcelona) , ¡esperamos tu candidatura!

SuperVista AG, propietaria de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio, en todo de España. La oferta incluye: • Ingreso mínimo garantizado: Para ayudarte a consolidar tu negocio, SuperVista te garantiza un ingreso neto mínimo mensual de 3000€ durante los primeros seis meses., • Control y autonomía: Gestionarás tu propio personal y asumirás los costes operativos del establecimiento, como el alquiler y los suministros., • Soporte integral: Contarás con asistencia técnica especializada, formación continua y acceso a equipos de refracción remota., • Monturas de diseño exclusivas: Además, te convertirás también en socio de THE GOOD BRAND OPTICIANS (TGBO), lo que te permite vender gafas de alta calidad en el segmento medio y premium, con monturas de firma y planes mensuales (desde 10€/mes). Por este producto recibirás una ¡comisión del 50% por venta!, sin costes de stock ni inversión. Tus beneficios: • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Éxito sin capital: Puedes lograr altos ingresos sin necesidad de invertir tus propios fondos. ¡Solo se requiere tu total compromiso y una fuerte motivación para las ventas! Nuestros requisitos: • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio., • Experiencia en ventas y don de gentes. ¡Presenta tu solicitud ahora y únete a nuestro dinámico equipo!

🌟 Oportunitat professional a Vic: Enginyer/a de Millora de Processos Industrials T’apassiona la millora contínua, la eficiència operativa i el desenvolupament de projectes d’optimització? Busquem un/a Enginyer/a de Millora de Processos Industrials per incorporar-se a una empresa alimentària de referència ubicada a Vic capital. Formaràs part d’un equip que aposta per la innovació i la qualitat, amb la missió de analitzar, redissenyar i millorar els processos productius per garantir la màxima eficiència, qualitat i sostenibilitat. 🔧 Què faràs? • Analitzaràs els fluxos de producció per identificar colls d’ampolla, ineficiències i oportunitats de millora., • Impulsaràs projectes de millora contínua (Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma) per optimitzar temps, costos i rendiment., • Dissenyaràs i implementaràs indicadors clau de rendiment (KPIs) per monitorar la productivitat i la qualitat., • Col·laboraràs amb els equips de producció, manteniment i qualitat per desenvolupar solucions tècniques i metodològiques., • Participaràs en la digitalització i automatització de processos, promovent una cultura d’eficiència i dades fiables., • Donaràs suport a la planificació i execució de projectes estratègics vinculats a la millora de resultats industrials., • Vetllaràs pel compliment dels estàndards de seguretat, qualitat i sostenibilitat en tots els processos. 🎓 Què busquem? • Formació en Enginyeria Industrial, Agroalimentària, Ciència i Tecnologia dels Aliments o similar., • Experiència mínima de 5 anys en entorns productius com a enginyer/a de processos, millora contínua o excel·lència operacional., • Es valorarà formació en Lean Manufacturing, 5S, Six Sigma, ISO 22000 o metodologies d’optimització industrial. 💡 Què t’oferim? • Contracte indefinit i projecte estable., • Possibilitat de creixement professional cap a àrees de Cost controlling i presa de decisions estratègiques., • Rang salarial: 45.000 – 50.000 € bruts anuals (segons experiència i perfil)., • Formar part d’una empresa consolidada, innovadora i amb visió de futur dins del sector alimentari. Si ets una persona analítica, amb esperit de millora i ganes de generar impacte real en els processos industrials, volem conèixer-te! 📩 Envia’ns el teu CV o contacta amb nosaltres per saber-ne més.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Human Resources Business Partner & Talent Management. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Commercial Unit y las tres Unidades de Negocio de la compañía Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el proceso de Talent Review para Iberia y supervisar todas las actividades de Talent Management en la compañía., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo de Marketing & Ventas, • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos buscando un/a International Business Operations Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona de manera 100% presencial. Funciones: • Elaboración de reportes consolidados (YTD, MAT, Forecast vs PY/Budget) por unidad de negocio., • Seguimiento del desempeño por producto/línea, análisis de mix, márgenes y evolución., • Gestión de Rolling Forecasts en SAP y coordinación con logística/producción para garantizar disponibilidad de producto., • Análisis de ventas y stock mediante reportes de sell-out, proponiendo acciones correctivas., • Introducción de planes operativos y A&P en SAP Analytics Cloud (SAC)., • Apoyo en negociaciones con nuevos partners mediante business templates., • Gestión de incidencias de calidad y coordinación de cambios en SciLife., • Seguimiento de proyectos en Ágora y colaboración con Commercial Excellence., • Alineación con Market Research para obtención de datos de mercado (IQVIA)., • Soporte comercial en definición de precios, márgenes y costes., • Preparación de presentaciones y materiales analíticos para reuniones estratégicas., • Liderazgo de proyectos de packaging internacional., • Organización y mantenimiento de la documentación del área internacional. Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia previa en operaciones internacionales, análisis comercial o planificación., • Dominio de herramientas como SAP, SAC, Power BI y Excel avanzado., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz., • Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.., • Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo, • Gestión eficaz del tiempo, • Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido • Licenciado/a o Graduado/a en ADE., • Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier., • Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido., • Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel., • Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario., • Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones., • HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal), • Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

Ubicación: Barcelona (Poblenou) Tipo de contrato: Prácticas (6 meses) con posibilidad de incorporación Incorporación: Diciembre 2025 Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol Buscamos un/a Risk Analyst Intern con ganas de aprender, aportar y crecer. Te sumergirás en el mundo del análisis financiero y de datos, ayudándonos a evaluar riesgos, construir modelos de tesorería y diseñar procesos que marcan decisiones estratégicas. Desde el primer día tendrás un rol activo: combinarás tareas operativas con proyectos de análisis y mejora de procesos, siempre acompañado por la mentoría directa del responsable del equipo de riesgos. Tu contribución será clave para dar forma a cómo financiamos y acompañamos a empresas reales, con espacio para proponer ideas y dejar huella en un entorno de startup en pleno crecimiento. Lo que harás • Evaluar y revisar la solvencia de empresas, apoyando en procesos KYC y seguimiento de operaciones., • Analizar documentación y contrastar su verificación. Aprenderás múltiples formas de evitar el fraude de crédito., • Colaborar en la preparación y estandarización de libros contables (diarios, mayores, balances)., • Participar en la construcción de modelos de previsión de tesorería y cash flow., • Contribuir en la mejora continua de modelos predictivos de riesgo crediticio y scorings., • Extraer y transformar datos desde ERPs y ficheros de clientes para análisis de riesgo de impago., • Elaborar informes financieros mensuales para el proceso de cierre y seguimiento de grandes riesgos. Lo que buscamos • Acabas de terminar el grado o eres estudiante de últimos cursos de ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Estadística o similar., • Tienes muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente en el mundo de las finanzas y el riesgo de crédito., • Te interesa el mundo fintech y las startups, y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde se aprende rápido., • Tienes un buen manejo de Excel / Google Sheets (se valora Power BI o Python)., • Eres proactivo/a, creativo/a y autónomo/a, con capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad de mejora continua., • Has tenido alguna experiencia previa en análisis de balances, P&L o modelos financieros., • Tienes conocimientos financieros o prevención de fraude. Lo que te ofrecemos • Prácticas remuneradas y posibilidad real de incorporación al finalizar., • Mentoría directa del responsable del equipo de riesgos., • Formar parte de un equipo joven, colaborativo y con propósito, donde se valora la iniciativa y las ganas de aprender., • Oficina en Poblenou (Barcelona), con cultura office-first pero con flexibilidad y modalidad híbrida. ¿Te motiva? ¿Te ves creciendo con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Sobre ARAM BC | Business Consulting ARAM es un despacho de asesoramiento estratégico y corporativo con sede en Sant Cugat del Vallès, especializado en operaciones corporativas —adquisiciones, fusiones, desinversiones, ampliaciones de capital e incorporación de socios estratégicos o financieros—, así como en valoración de empresas, elaboración de planes de negocio y análisis de inversiones. Nos definimos como una consultora de proximidad y tamaño reducido, lo que nos permite ofrecer un trato personalizado y un enfoque analítico en cada proyecto. Nuestro equipo combina la experiencia en asesoramiento financiero-corporativo con una visión estratégica orientada a generar valor para empresas del middle market. Departamento M&A / Valuation / Corporate Finance Perfil solicitado: • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar, especialización en Finanzas., • Con conocimientos de análisis y modelización financiera., • Con habilidades comunicativas y para establecer relaciones con clientes., • Con capacidad para gestionar de inicio a fin proyectos propios bajo la supervisión del Director., • Con capacidad de trabajo en equipo., • Con sólidos conocimientos de Excel, Power Point y Word para elaborar documentos, informes y presentaciones., • Idiomas: Buen nivel de Castellano, catalán e inglés. Funciones que realizará: • Preparación de modelos de proyección de estados financieros., • Análisis de estados financieros multisectoriales., • Preparación de documentos de presentación de compañías., • Preparación de informes de valoración de empresas., • Market Research. Qué ofrecemos: Posición de Analista en un equipo especializado de consultoría en Finanzas Corporativas a empresas en el segmento de middle market, incluyendo operaciones de compraventa de empresa (M&A), valoraciones, planes de negocio y otros servicios de asesoramiento en Corporate Finance. Trabajo a tiempo completo. Flexibilidad. Retribución en función de la experiencia y dedicación del candidato/a. Buen ambiente de trabajo. Trabajo en equipo que requiere elevado nivel de autonomía, proactividad y capacidad relacional.

Empresas: Moxy Barcelona Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Disfruta del área de juegos, disfrutando de las opciones de comida y bebida para llevar disponibles 24/7, colaborando en el espacio de trabajo Plug-In o relajándote en la piscina de la azotea con un bar y vistas épicas, te damos espacio para ser tú mismo y vivir cada momento de alegría. Cuéntaselo a tus amigos. Moxy Barcelona se toma en serio la diversión. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: -Revisar constantemente GXP para garantizar que las solicitudes de clientes están cubiertas en el tiempo establecido. Dejar todas las zonas limpias, organizadas y a punto para el próximo servicio. Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares. Servir comida a tiempo y de manera organizada procurando que el cliente tenga todo lo necesario para el autoservicio. Cobrar y procesar los pagos de los clientes de manera precisa. Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Colaborar activamente con los compañeros de sala y de cocina, ayudando siempre que sea necesario. Realizar el servicio y colaborar en el montaje y preparación del servicio en base a los estándares y procedimientos del departamento. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar). QUÉ OFRECEMOS? - Contrato temporal -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Uniformidad -Posibilidad de comer en el centro -Descuentos programa Marriott Bonvoy -25% en F&B y 35% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados Requisitos : -Experiencia previa mínima 2 años en roles similares, preferiblemente en sector Hotelero. -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. -Atención al detalle y capacidad de organización. -Actitud proactiva y responsable -Orientación al servicio al cliente. -Disponibilidad horaria y flexible.

Empresas: Moxy Barcelona Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Disfruta del área de juegos, disfrutando de las opciones de comida y bebida para llevar disponibles 24/7, colaborando en el espacio de trabajo Plug-In o relajándote en la piscina de la azotea con un bar y vistas épicas, te damos espacio para ser tú mismo y vivir cada momento de alegría. Cuéntaselo a tus amigos. Moxy Barcelona se toma en serio la diversión. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: -Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. -Responder a consultas generales, interactuar con nuestros "Fun Hunters" y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. -Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. -Apoyar al resto del equipo de recepción en tareas operativas generales. -Ser un experto del hotel y sus alrededores, conocerlo por dentro y por fuera para superar las expectativas de los huéspedes. -Gestionar los pagos y facturas de acuerdo con los requisitos marcados por la empresa. -Gestionar las llamadas telefónicas, tanto de clientes externos como internos y gestionar los correos electrónicos . -Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. -Capacidad de promover relaciones positivas con aquellas personas que se ponen en contacto con la recepción, tanto de manera presencial como por vía telefónica. -Amante y potenciador del trabajo en equipo. -Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. -Contribuir a mantener el orden y la limpieza en el área de lobby, asegurando que el espacio esté siempre presentable y acogedor para los huéspedes y cumpliendo con los estándares de calidad del hotel. -Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar). QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Uniformidad -Posibilidad de comer en el centro -Descuentos programa Marriott Bonvoy -25% en F&B y 35% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados Requisitos : -Nivel alto de chino mandarín (imprescindible). -Buen nivel de español e inglés (valorable otros idiomas). -Experiencia previa en atención al cliente o recepción hotelera -Excelente presencia, actitud proactiva y orientación al huésped. -Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. -Conocimientos de PMS: Opera

Empresas: Moxy Barcelona Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Disfruta del área de juegos, disfrutando de las opciones de comida y bebida para llevar disponibles 24/7, colaborando en el espacio de trabajo Plug-In o relajándote en la piscina de la azotea con un bar y vistas épicas, te damos espacio para ser tú mismo y vivir cada momento de alegría. Cuéntaselo a tus amigos. Moxy Barcelona se toma en serio la diversión. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: -Proporcionar al huésped información de las instalaciones y servicios del hotel, como horarios del desayuno, gimnasio, restaurante, bar, las zonas comunes y cualquier otro servicio importante. -Ser receptivo ante cualquier solicitud del cliente o cualquier petición que pudiese surgir y hacer un seguimiento cercano del mismo para asegurarse de que la solicitud fue atendida correctamente y el cliente esté satisfecho con la solución brindada. - Apoyo al departamento de recepción, colaborando en la organización de llegada y salida de los huéspedes. -Mantener una actitud cordial y profesional en todo momento, mostrando empatía y disposición para asistir al cliente con una actitud positiva. -Hacer que la experiencia del huésped desde su llegada sea lo más placentera posible, ofreciendo una atención personalizada. -Gestionar el almacenamiento de las maletas de los huéspedes antes de su check-in o después de su check-out. -Asegurarse de que los equipajes se etiqueten adecuadamente y se mantengan en un área segura hasta que los huéspedes los reclamen. -Atención personalizada al cliente desde su llegada al hotel. -Otras tareas propias del puesto. Requisitos : -Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en entornos hoteleros o de servicio al cliente. - Habilidades de servicio al cliente y comunicación. - Nivel de Inglés alto - Buena condición física para realizar tareas que implican movimiento y manejo de equipaje. - Actitud proactiva y organizada.

Desde LHH estem buscant un Gerència, posició de substitució de paternitat per un dels nostres clients, una fundació. Funcions • Control financer de la fundació i dels projectes en curs., • Supervisió de la facturació, els pagaments i els cobraments, • Gestió i negociació amb proveïdors i clients, • Coordinació de les necessitats operatives de la fundació, • Garantir el compliment legal i el seguiment dels convenis, • Gestió del capital humà, fomentant un ambient de treball col·laboratiu, • Supervisió de les àrees de comunicació, màrqueting i fundraising. Perfil • Formació superior en administració o finances, • Nivell professional d’anglès imprescindible, • Experiència mínima de 5 anys en càrrecs similars, • Persona organitzada i metòdica amb capacitats comunicatives Condicions • Contracte de substitució de 10 mesos a jornada completa, • Salari 48.000€ bruts anuals, • Altes beneficis: Tiquet restaurant, jornada intensiva divendres., • Incorporació immediata

Me llamo Sonia. Buscamos chica para tareas domesticas y cuidado beb en Gerona capital

HoLA Soy Gregorio ,Somos una familia de 4 dos adultos y dos nios. Mi Hijo tiene 4 aos y mi hija Tiene 2 aos 6 meses. Vivimos aqu en Barcelona Capital. Mis hijos son buenos chicos,muy imperactivo se mueven mucho juegan son muy curiosos les gustan aprender descubrir preguntan cosas. Les gustan hacer actividades. Ya sea pintar dibujar, Le gusta que le cuenten cuento. Se hacen personajes,les gustan jugar aprendiendo bailando,realizan actividades como sumar, aprender las abecedario. Jugar al pillame o jugar con los animales. Tambin se distrarn con sus juguetes hasta que deciden realizar actividades. Son buenos chicos y muy cariosos. Y bueno buscamos una chica,responsable,cariosa,que tenga mucha paciencia y experiencias, cuidando nios y sobre todo con edades de 2 a 4 o 5 aos. Que sepa cocinar y asear la casa ,nos gusta mantener limpia la casa por los nios, luego ir a buscar a mis hijos a la guadera.habr da que no har falta que vaya a buscar a los nios a la guadera.Porque ir

¿Tienes experiencia sólida en derecho mercantil y buscas una posición donde liderar con autonomía técnica, desarrollo profesional real y teletrabajo ? En ETL GLOBAL , grupo internacional especializado en servicios profesionales, buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Senior con base procesal para reforzar nuestro equipo en Carrer de Mallorca , Barcelona . Trabajarás junto a profesionales comprometidos, en un ambiente cercano donde el apoyo mutuo y la implicación son parte de nuestro estilo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad en un equipo en crecimiento. Hasta 2 días de teletrabajo a la semana . Horario flexible de lunes a viernes en el ingreso y salida (8,5 h). Viernes de jornada intensiva (6h) y, por supuesto, en el verano. Día libre por cumpleaños. Un equipo cercano, que se lleva súper bien y siempre presto a echar una mano cuando otro lo necesita. ¿Cuál será tu rol? Asesorarás a empresas en operaciones mercantiles complejas: Compras y ventas de compañías, Due diligence, Ampliaciones/reducciones de capital, Conflictos societarios, Compliance corporativo. Redactarás, revisarás y negociarás contratos mercantiles: SPA, financiación, pactos de socios, NDA, franquicias, agencia, etc. Apoyarás en derecho societario ordinario: constitución de sociedades, actas, acuerdos sociales, gobierno corporativo. Darás soporte en materia procesal civil (juicios entre 1–3 al mes), con desplazamientos esporádicos. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Derecho , colegiación activa y preferiblemente +5 años de experiencia en Mercantil . Si tienes un Máster relacionado, sería un plus. Conocimiento procesal (civil y concursal). Experiencia previa en operaciones corporativas, contratos complejos y asesoramiento a pymes. Inglés conversacional , para abordar operaciones y contratos puntuales. Capacidad técnica, autonomía y mentalidad colaborativa ¡Aquí trabajamos en equipo siempre! Que no sea tu primer monitorio y sí tengas experiencia defendiendo tu criterio ante el cliente o en sala. ¡Únete a ETL GLOBAL!

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa de capital familiar, ubicada en Sant Just Desvern, que actualmente busca incorporar a.Cuáles serán tus responsabilidades?.Gestionar y supervisar al equipo en tareas de.Coordinar procesos clave del ciclo contable:.Impulsar la digitali

En Axpe Consulting ofrecemos servicios de TI con un alto valor añadido gracias a la calidad y excelencia en nuestro capital humano.Somos una compañía española, con presencia en clientes líderes en diferentes sectores, y destacamos en el mercado por nuestra agilidad, dinamismo, competitividad

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa puntera en el sector del metall, un/a professional apassionat/da que aporti valor a l'equip i contribueixi a l'eficiència en les compres estratègiques. Si busques un entorn dinàmic en el qual poder experimentar creixement professional, aquesta és la teva oportunitat. Cerquem un/a Tècnic/a Especialista en Compres Estratègiques que sigui capaç de crear connexions sòlides amb proveïdors i assegurar el subministrament adequat per als projectes. L’empresa és reconeguda pel seu compromís amb la innovació i la qualitat, creant un entorn que fomenta el creixement professional i personal. Treballaràs amb un equip divers i inspirador, col·laborant en projectes que marcaran la diferència en el sector. En Dependència del Director d'Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions : - Desenvoluparàs i executaràs estratègies de compra alineades amb els objectius globals. - Identificaràs, seleccionaràs i desenvoluparàs proveïdors de components mecànics, elèctrics, d’automatització i mecanitzat. - Avaluaràs la competència tècnica, la fiabilitat i la competitivitat en costos dels proveïdors. - Negociaràs condicions òptimes de preu, termini i subministrament amb el suport de Global Sourcing. - Construiràs i mantindràs una base de proveïdors sòlida que doni suport a la producció en robòtica i automatització. - Treballaràs conjuntament amb Enginyeria, Producció, Project Management i Qualitat per assegurar decisions de compra eficients. - Participaràs en projectes de desenvolupament i industrialització de nous productes, garantint la preparació del subministrament. - Donaràs suport a equips de diferents localitzacions i promouràs la col·laboració. - Asseguraràs la correcta implementació dels contractes i acords amb proveïdors. - Vetllaràs perquè els proveïdors compleixin els criteris de qualitat, sostenibilitat i traçabilitat. - Supervisaràs tendències de mercat, noves tecnologies i condicions econòmiques per anticipar riscos i fluctuacions de costos. - Contribuiràs a iniciatives de reducció de costos, estandardització i millora contínua. - Mantindràs l’exactitud de les dades de compres i participaràs en projectes de digitalització del departament. Busquem un/a professional amb una formació sòlida, que pugui aportar coneixements i habilitats per al desenvolupament estratègic del procurement. La teva incorporació serà un èxit si tens : - Grau en Enginyeria, Tecnologies Industrials, Cadena de Subministrament, Negocis o un camp relacionat. - Es prefereixen més de 4 anys d'experiència en maquinària industrial, automatització o entorn de fabricació. - Familiaritat amb dibuixos mecànics, i especificacions tècniques. - Experiència en el suport a la fabricació basada en projectes o productes dissenyats per encàrrec. - Coneixement dels sistemes ERP i les eines de compres. - Idiomes: imprescindible disposar de nivell d’anglès professional (escrit i parlat). - Disponibilitat per viatjar. - Carnet de conduir classe B. - Residència al Bages o a comarques properes. Busquem un/a candidat/a amb una mentalitat pràctica i disposició per visitar tallers i línies de producció. Si t'apassiona el món de la tecnologia i la millora contínua, aquesta és la teva oportunitat. Què et podem oferir? - Un entorn de treball flexible, amb opcions híbrides. - Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar. - Subvenció diària per a àpats. - Oportunitats de creixement a través de programes de desenvolupament i formació professional, i possibilitats de col·laborar en un equip internacional. - Salari 38.000€ – 42.000€ SBA, ajustat segons l'experiència i les competències. Aquesta posició et brinda l'oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional. Estem ansiosos de conèixer-te i veure com pots contribuir a l'èxit del nostre client!

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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Barcelona – Oficinas Centrales Empresa referente en Facility Services · Proyecto estable · Crecimiento profesional Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, Distribución y Facility. Nuestro cliente es una empresa nacional líder en el sector facility , sólida, en crecimiento y con una cultura enfocada en el bienestar, el desarrollo y el talento de sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas en Barcelona ciudad , con un rol clave en la implementación de políticas preventivas y mejora continua en materia de seguridad laboral. Funciones principales Implementar y aplicar las políticas de prevención de la compañía, en coordinación directa con la dirección. Realizar análisis de puestos de trabajo , identificación de peligros y evaluación de riesgos para garantizar un entorno seguro. Coordinar e impartir acciones formativas en PRL a los trabajadores. Colaborar en la relación con proveedores y clientes , asegurando el cumplimiento normativo y de estándares de prevención. Requisitos Experiencia de al menos 1-3 años en Prevención de Riesgos Laborales : Grado en PRL, o Titulación universitaria + Máster Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa. Persona organizada, con iniciativa y orientación a la mejora continua. ⭐ ¿Qué ofrecen? Formación continua y soporte directo de la Responsable de PRL (sede central). Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión . Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido. Contrato estable y salario según experiencia + variable del 10% . Horario flexible aprox de 8:30 a 17:30/ 9.00 a 18.00 1 dia de teletrabajo a la semana ¿Te encaja el reto? Si crees que tu perfil puede ajustarse, ¡inscríbete y hablemos!

Desde IVIRMA Global, grupo líder en reproducción asistida, estamos buscando un/a profesional que se incorpore a la posición de Medical Business Developer, un perfil comercial/field con proactividad, ganas de crecer y orientado al crecimiento del negocio en el sector salud de Reproducción Asistida. La misión principal se centrará en la identificación de oportunidades, la gestión de relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave, y la expansión del mercado mediante la venta de servicios médicos. Si te apasionan los desafíos y quieres seguir haciendo crecer la marca líder mundial en reproducción asistida, únete a este proyecto. ¡Queremos contar contigo! Las funciones en el día a día serán: Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las colaboraciones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores. Seguimiento e implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo. Planificación y realización de visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar oportunidades de colaboraciones. Establecer el plan de acción de su área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento. Presentar informes sobre las actividades realizadas. Gestionar el presupuesto y realizar su seguimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contrato indefinido Autogestión y flexibilidad horaria Dinamismo: trabajo de campo, visitas y eventos comerciales Jornada completa Salario competitivo Retribución variable en función de la consecución de objetivos Otros beneficios: vehículo de empresa ¿Qué estamos buscando? Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Farmacia, ADE, ciencias sociales y de la comunicación, con estudios especializados en el área del puesto; y/o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares (de campo/visitas comerciales). Idiomas: español y manejo de catalán. Muy valorable el manejo de otro idioma. Disponibilidad para viajar. Muy valorable experiencia previa en visitas comerciales en el área de ginecología. Competencias requeridas: Autogestión y flexibilidad horaria, orientación a resultados, habilidad de comunicación y capacidad analítica. En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio, donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Ubicación: KPI Barcelona (Barcelona, España) Inicio previsto: Diciembre 2025 / Enero 2026 Retribución: 30 € – 36 €/hora (según perfil y experiencia) Modalidad: Presencial Descripción del puesto En KPI Barcelona, centro autorizado en formación SAP, buscamos incorporar un/a Formador/a experto/a en SAP Recursos Humanos (HCM/HR) para impartir los cursos oficiales de introducción (20h) y de consultoría (100h) del programa Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR), perteneciente a la familia profesional de Informática y Comunicaciones (IFC). El objetivo del curso es preparar a los participantes para obtener la certificación oficial SAP Certified Application Associate – Human Capital Management with SAP Funciones principales Impartir clases teórico-prácticas de los módulos oficiales SAP: TERP10 – Integración de Procesos en SAP ERP THR10 – SAP HCM Management & Administration Academy I THR12 – SAP HCM Management & Administration Academy II Diseñar y adaptar materiales didácticos conforme a la documentación oficial SAP. Evaluar el aprendizaje y el progreso de los alumnos de manera continua. Guiar a los participantes hacia la obtención de la certificación oficial SAP HR. Coordinarse con el equipo académico de KPI Barcelona para el correcto desarrollo del curso. Requisitos del puesto Titulación: Titulación universitaria (Grado, Ingeniería, ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similares). Certificaciones: Certificación oficial SAP ERP – HR Se valorará disponer de otras certificaciones SAP complementarias. Experiencia profesional: Experiencia demostrable como consultor/a SAP HR/HCM en activo en entornos empresariales. Se valorará la participación en proyectos internacionales de implementación o soporte SAP. Experiencia docente: Mínima requerida: haber impartido formación en algún momento (no necesariamente en SAP). Se valorará experiencia en formación oficial SAP o en programas de certificación tecnológica. Competencias: Dominio de los módulos funcionales y de configuración de SAP HCM (PA, OM, PY, TM). Capacidad pedagógica y metodológica para impartir formación técnica. Nivel de inglés medio/alto (para documentación y terminología SAP). Habilidades comunicativas, liderazgo formativo y orientación al alumno. Duración del programa formativo Curso de introducción SAP HR: 20 horas Curso de consultoría SAP HR: 100 horas Posible ampliación a los Condiciones y entorno de trabajo Impartición presencial en aula informática equipada (1 equipo por alumno, conexión SAP, cañón y proyector). Grupos reducidos (máximo 25 alumnos). Formación con material oficial SAP Education España. Incorporación al equipo docente de KPI Barcelona, centro autorizado SAP Education. Ofrecemos Colaboración estable como docente certificado SAP en futuros programas. Posibilidad de crecimiento dentro del área de formación SAP de KPI Barcelona. Remuneración competitiva: 30 € – 36 €/hora según experiencia y certificaciones. Excelente ambiente de trabajo y soporte académico especializado. Cómo postular Envía tu CV actualizado y copia de tu certificación SAP ERP – HR a: Asunto: Profesor/a SAP RRHH – Diciembre 2025 Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 30,00€-40,00€ la hora Horas previstas: 4 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 30/11/2025

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Data Scientist siendo un perfil proactivo, con elevada capacidad analítica y trabajo en equipo, para formar parte de nuestra Comunidad Data, como Data Scientist- Modelos de Crédito. La misión de la Dirección de Ratings y Scorings es principalmente la de crear, evolucionar, mantener y velar por la correcta implantación de los modelos de riesgo de crédito en Banco Sabadell, debiendo éstos cumplir con los requerimientos normativos internos y externos (regulación vigente). Se deberá por tanto representar y defender los modelos de riesgo de crédito en la relación con los supervisores externos (SSM, Banco de España, auditores externos) e internos (auditoría y validación), debiendo informar, explicar y dar respuesta a las cuestiones y debilidades presentadas referente a los modelos. Hablemos del Proyecto... Tus funciones como Data serán: • Desarrollo y mantenimiento de modelos de riesgo de crédito con afectación en capital o provisiones tanto para personas jurídicas como para personas físicas., • Análisis de impactos en la gestión del riesgo y planteamiento de soluciones adecuadas y acorde con la regulación., • Implementación y mantenimiento de los motores de cálculo de los modelos para su posterior uso en la gestión (réplicas, controles mensuales y análisis de factores)., • Gestión, mantenimiento y control de la calidad de los datos utilizados para la modelización., • Definición y control del mapa de uso de los modelos para cálculo de capital regulatorio., • Desarrollo metodológico estadístico para la modelización y definición de estándares., • Soporte e interacción con líneas de control internas (Validación y Auditoría) e inspecciones/peticiones ECB., • Soporte a otras áreas: JST (Riesgo de crédito tanto en visitas regulares como en investigaciones), Riesgos, Financiera, Agencias de Ratings., • Posees licenciatura de Estadística, Matemáticas, Física o Ingeniería Superior., • Tu nivel de SAS/Python/R es elevado., • Se requiere de una persona con capacidad analítica y de auto-organización, siendo capaz de trabajar en proyectos de forma muy organizada y cumpliendo con los estándares tanto internos (grupo BS) como externos (BCE)., • Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, la constancia, la consciencia del trabajo bien hecho y la proactividad a la hora de proponer soluciones., • Será también valorable la capacidad de síntesis y de saber exponer de una forma sencilla resultados y procesos técnicamente complicados., • Experiencia en gestión de información, análisis de BBDD, elaboración de informes y reportings., • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

Sobre nosotros Automaise ayuda a las empresas a acelerar su transformación digital mediante agentes de IA que aumentan la eficiencia en atención al cliente y back-office. Nuestros clientes logran mejoras de dos dígitos en productividad en tan solo 3 a 6 meses. Trabajamos con compañías líderes en sectores como Finanzas, Retail, Telecomunicaciones y Seguros. Tu misión Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con mentalidad emprendedora y enfoque hunter para impulsar el crecimiento de Automaise en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva B2B en entornos SaaS, este reto es para ti. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España. Generar oportunidades a través de outbound, llamadas, email y social selling. Colaborar con C-levels y decisores clave en operaciones, TI y experiencia de cliente. Cumplir los objetivos trimestrales y mantener previsiones precisas. Perfil que buscamos Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B SaaS (idealmente CX o Contact Center). Éxito probado en la gestión de ventas complejas y de alto valor. Habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Nivel alto de español e inglés (portugués valorable). Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resultados. Lo que ofrecemos Incorporarte a una empresa tecnológica en rápido crecimiento, respaldada por Venture Capital. Cultura flexible, colaborativa y orientada a resultados. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Proyección a posiciones senior conforme crece la compañía en Europa. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envía tu CV, perfil de LinkedIn y una breve carta de motivación a Queremos conocerte y descubrir por qué eres la persona ideal para unirte a nuestro equipo.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos buscando un/a Internal Communication Lead para incorporarse a nuestro equipo de People&Organization en Barcelona. Como Internal Communication Lead, crearás contenido atractivo que conecte con los empleados, refuerce nuestros valores y fortalezca la cultura corporativa. Colaborarás estrechamente con los principales stakeholders para garantizar que todos los mensajes internos sean claros, coherentes y estén alineados con nuestros objetivos estratégicos. Responsabilidades Principales • Desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicación interna, incluyendo marcos de mensajes, selección de canales y planes tácticos., • Elaborar contenido atractivo como boletines, correos electrónicos, publicaciones en la intranet, vídeos y presentaciones que informen e inspiren a los empleados., • Trabajar con líderes y equipos transversales para asegurar que la comunicación esté alineada con los objetivos y valores de la empresa., • Supervisar y analizar la efectividad de las comunicaciones internas, utilizando datos y feedback para mejorar continuamente el impacto., • Mantener un calendario de contenidos dinámico que garantice comunicaciones internas oportunas, relevantes y estratégicas., • Identificar y apoyar iniciativas que promuevan el compromiso de los empleados y fomenten un entorno laboral positivo e inclusivo., • Liderar el diseño y ejecución de comunicaciones relacionadas con Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB), eventos culturales, programas de bienestar y reuniones internas., • Colaborar en la gestión de comunicaciones internas durante situaciones críticas, asegurando transparencia y actualizaciones oportunas., • Supervisar las plataformas y herramientas de comunicación interna, asegurando que sean accesibles, actualizadas y alineadas con las necesidades de la empresa., • Grado universitario (BA/BS), • +3 años de experiencia en comunicación interna, comunicación corporativa o áreas relacionadas, • Excelentes habilidades de redacción y edición, • Capacidad de gestión de proyectos y multitarea, • Experiencia en creación y distribución de contenido (email, newsletters, intranet, vídeos, presentaciones), • Capacidad para colaborar con stakeholders de diferentes áreas, • Conocimiento de buenas prácticas en comunicación interna, • Atención al detalle y enfoque estratégico

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. ¡Únete a Grifols! Se precisa de un/a Trainee para dar soporte al Área de Engineering SA en el departamento de GE INTERNAL PROJECT MANAGEMENT. ¿Cuáles Serán tus Responsabilidades? Realizarás la gestión del alcance, presupuestos, planificación y riesgos de los proyectos. Colaborarás en la mejora y optimización de los procedimientos internos. Participarás en la creación y desarrollo de herramientas de trabajo que faciliten la gestión de los proyectos. Darás soporte al área de PMO y a los diferentes Project Managers en las tareas de planificación, seguimiento y control de proyectos. ¿Quién eres? Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. Eres un estudiante de Grado o Máster en Ingeniería Química, Industrial o similares. Dispones de mínimo un nivel C1 de inglés. Tienes disponibilidad de jornada de mañanas un mínimo de 4 horas diarias. Tienes disponibilidad de realizar un convenio a través de tu centro de estudios por un mínimo de 6 meses. Eres una persona proactiva, con ganas de aprender, flexible y te sientes cómodo/a en un ambiente dinámico y de innovación. ¿Qué ofrecemos? Compensación: Ayuda al estudio, autobús y comedor de empresa. Oportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. Integrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. ¡Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv! Ubicación: SPAIN : España : Parets del Valles || SPAIN : España : Aigües de Vilajuïga || SPAIN : España : Barcelona || SPAIN : España : Coslada (Madrid) || SPAIN : España : Derio || SPAIN : España : Expat || SPAIN : España : Leioa || SPAIN : España : Mondragón (Arrasate) || SPAIN : España : Sant Cugat del Valles || SPAIN : España : Santa Cruz de Tenerife || SPAIN : España : Santiago Compostela || SPAIN : España : Sevilla || SPAIN : España : Torres de Cotillas || SPAIN : España : Valencia || SPAIN : España : Zaragoza:((cust_building))

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Terrassa donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama inserción social de colectivos vulnerables., • Dominio Catalán, escrito y oral. Valorable certificado., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Entidad Financiera ubicada en Sant Cugat, un/a Analista en Conocimiento de Clientes (Prevención Blanqueo Capital).

Seguimiento maestro de Clientes. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Barcelona Capital a un/a Responsable contable de facturación para el departamento de Clientes. Emisión facturas clientes y contabilización de ventas.

Buscamos un perfil de modelador/a Tekla para incorporase al departamento de estructuras de una ingeniería ubicada en Barcelona capital.

Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Administradora de Fincas ubicada en Barcelona Capital a un/a Abogado/a Inmobiliario con experiencia en el sector Real Estate.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asesoría estratégica con más de 45 años de historia ubicada en Barcelona capital, e

Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría ubicada en Barcelona Capital a un/a Asesor/a Administrativo/a Contable. Resolución de consultas contables y generales de los clientes. Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de finanzas y contabilidad de los clientes asign

Fianzas: Gestión contable de las fianzas y deposito de las fianzas de alquiler. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Entidad Financiera ubicada en Barcelona Capital a un/a Contable (Gestión inmobiliaria).

Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo de seguridad y vigilancia privada, ubicado en Barcelona capital, a un/a Técnico/a de RRHH (Corporativo/a). Análisis, mejora y optimización de procesos y estrategias de RRHH (ERP utilizado: FREEMATICA + A3).

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En Axpe Consulting ofrecemos servicios de TI con un alto valor añadido gracias a la calidad y excelencia en nuestro capital humano.Somos una compañía española, con presencia en clientes líderes en diferentes sectores, y destacamos en el mercado por nuestra agilidad, dinamismo, competitividad

Actualmente buscamos un perfil con mucha capacidad organizativa (trabajará en un entorno complejo con elevada gestión de tareas y tiempos), capacidad de análisis (que aporte valor en el tratamiento de datos y de la información que se traslada a negocio) y proactividad (que pueda proponer e impul