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¡Hola! Somos CASINOS DEL MEDITERRÁNEO, empresa líder del sector del JUEGO desde hace más de 50 años, que ha logrado convertirse en una de las empresas líderes del mismo en la Comunidad Valenciana y ocupar un puesto privilegiado en el mercado nacional. Con aproximadamente 200 kilómetros de costas impresionantes, la Costa Blanca es más que un destino de playas espectaculares. Entre sus tesoros, Casinos del Mediterráneo destaca como referente de ocio, cultura y gastronomía en la zona. Nuestro capital más valioso son LAS PERSONAS, por esta razón siempre están en el centro de la toma de decisiones. Siempre somos fieles a nuestros valores: Confianza, Compromiso, Trabajo en equipo, Responsabilidad, Rentabilidad y Excelencia, Orientación al cliente e Innovación. Nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Ahora que nos conoces... ¿Cuál será tu misión? Construir y cuidar la comunidad digital, fomentar la interacción con los usuarios y contribuir al posicionamiento y crecimiento de la empresa mediante una comunicación creativa y estratégica. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones principales serán: · Adaptar los mensajes a cada red social, en estilo y tono de cada una de las marcas gestionadas. · Monitorear la actividad de los perfiles de todas las redes sociales. · Dar respuesta a comentarios y mensajes directos. · Detectar insights, preocupaciones o tendencias. · Medir resultados: alcance, interacción, crecimiento y conversiones sociales. · Coordinar la actividad con otros departamentos de la compañía, como comercial, póker manager o jefes de máquina. · Cubrir presencialmente los eventos que se lleven a cabo en los casinos. · Realizar buenas fotografías de los eventos e instalaciones y buenas grabaciones de video, tanto para publicar contenido para las redes como para ir creando material para el departamento. ¿Qué necesitamos por tu parte? Buscamos a una persona proactiva con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar soluciones creativas que sumen valor a la empresa. No hace falta que tengas superpoderes... pero sí: · Formación superior en publicidad y RRPP, Marketing digital, etc. · Formación especifica en redes sociales y/o marketing. · Experiencia mínima de 3 años como community manager. · Dominio de herramientas como metricool, hootsuite o canva. · Capacidad para crear textos breves, persuasivos y coherentes con el tono y estilo de la marca. · Persona extrovertida, proactiva. · Conocimiento sobre póker y juegos de casino. · Disponibilidad para desplazarse en coche dentro de la provincia de Alicante, donde se encuentran nuestros casinos. · Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? · Horario de oficina flexible. · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario bruto anual competitivo. ¡Espera, espera porque hay más! Beneficios sociales: -Seguro médico privado. -Gratificaciones por matrimonio/nacimiento. -Descuentos en hoteles, renting, parques de ocio. -Posibilidades reales de promoción en base a las competencias demostradas. -Empresa consolidada y en constante expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro gran equipo!

JEFATURA DE PEDIATRÍA Nuestro cliente es un grupo referente en el sector asistencial y hospitalario, que se encuentra en un proceso de expansión y crecimiento de negocio. Estamos en la búsqueda de su futuro/a Jefe de Pediatría ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad vía MIR., • Colegiación en regla., • Experiencia demostrable gestionando equipo y servicio de pediatría, tanto clínica como hospitalaria. ¿Qué características tiene el puesto? • 📚 Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa., • 💶 Paquete retributivo competitivo compuesto por Fix+Var., • 📍Ubicación en Valencia capital. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Puesto: Auxiliar de tráfico terrestre del contenedor Funciones: Documentación de órdenes de transporte Resolución de problemas relacionados con el transporte Atención telefónica a clientes Apoyo general al Jefe de Tráfico Se busca: Experiencia previa de dos años en empresas de transportes, transitarias, consignatarias o navieras. Manejo alto de ofimática y acostumbrado a trabajar con sistemas informáticas de gestión de transporte. Persona organizada, orientada al trabajo en equipo y con un perfil altamente resolutivo y polivalente. Orientación al cliente y al servicio. Se valora: Conocimiento del valenciaport.pcs Experiencia especifica en transporte terrestre del contenedor Se ofrece: Jornada 40 horas semanales. Posibilidad de mejora y desarrollo profesional dentro de una empresa joven e innovadora en crecimiento. Formación especializada en la operativa interna de la compañía y en el puesto de trabajo. Oficina ubicada en Valencia capital, bien ubicada y fácil acceso. Salario competitivo y segun valía.

¡Hola! 👋🏽 En Flipflow buscamos un/a Senior Account Executive (AE) para unirse al equipo de expansión internacional y ayudarnos a abrir nuevos mercados como USA, UK, Alemania y países nórdicos. Trabajarás directamente con nuestro Head of Sales y un pequeño equipo dedicado, formando parte del core team que está construyendo el motor de crecimiento internacional de la compañía. Si te motiva cerrar deals con C-levels de grandes empresas internacionales, trabajar en un entorno exigente y aprender de primera mano cómo se escala una scale-up SaaS, este reto es para ti. 🌍Sobre Flipflow y nuestra misión Flipflow es la plataforma SaaS y copiloto de analítica de mercado para Retail con mayor crecimiento en España y Latinoamérica. Desde su nacimiento en el 2022, nuestra misión siempre ha sido dar a marcas, fabricantes y distribuidores, un cuadro de mandos y copiloto con información precisa, accionable y en tiempo real sobre la situación de sus productos, competidores y mercados para que tomen mejores decisiones de negocio. El sector Retail se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: Cada vez estamos en un mercado más global, competitivo, y donde las barreras de entrada han desaparecido. Estamos cambiando cómo se toman las decisiones en Retail y creemos firmemente que la inteligencia competitiva en tiempo real es algo imprescindible y que marca la diferencia en el presente y futuro al que vamos. 📊 = 💰 🎯Tu reto e impacto Ya contamos con un modelo probado y un equipo comercial en crecimiento. Como Account Executive, serás responsable de convertir oportunidades en clientes, liderar procesos de venta complejos y contribuir directamente al crecimiento internacional de Flipflow. Tu impacto será clave en la consolidación de nuevos mercados. Concretamente, te encargarás de: • Liderar procesos completos de venta full-cycle: prospección → discovery → demo → negociación → cierre., • Gestionar oportunidades en mercados como USA,UK, países nórdicos y resto de Europa., • Colaborar estrechamente con el Head of Sales en decisiones estratégicas y de go-to-market., • Coordinarte con el equipo de SDRs para maximizar la generación y conversión de oportunidades., • Trabajar oportunidades de mid-market y enterprise cuyo buyer persona son C-levels, incluyendo grandes cuentas., • Analizar métricas, pipeline y resultados para optimizar el proceso comercial., • Participar activamente en la construcción del playbook de ventas internacional. Este rol es ideal si te motiva tener ownership real, impacto directo y crecer junto a una empresa en plena expansión. 👤 Tu perfil • +5 años de experiencia de Account Executive, Account Manager, KAM o Business Development en entornos B2B SaaS., • Experiencia sólida en venta consultiva y cierre de oportunidades complejas., • Nivel de inglés muy alto o bilingüe (imprescindible para el día a día)., • Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con perfiles C-level y decisores., • Experiencia trabajando con CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive…)., • Experiencia previa o motivación clara por la prospección outbound y generar confianza y relaciones desde cero., • Mentalidad orientada a resultados, ownership y networking. 🎓 Formación académica • Grado o máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o Marketing Internacional. 🧠 Competencias En Flipflow creemos que el “cómo” importa tanto como el “qué”. Buscamos a una persona que tenga: ✅ Orientación a resultados, con foco en impacto y consecución de objetivos claros. ✅ Capacidad de organización, capaz de priorizar, estructurar su trabajo y gestionar múltiples oportunidades de forma eficiente. ✅ Adaptabilidad al cambio, cómoda en entornos dinámicos, en constante evolución y con capacidad para aprender rápido. ✅ Ambición, con ganas reales de crecer, asumir retos cada vez mayores y construir una carrera de impacto dentro de Flipflow. 💥 Qué ofrecemos 💶 Salario: Salario base competente de mercado + 30% variable en base a objetivos. 🚀 Crecimiento profesional: Proyecto ambicioso, con evolución competencial y jerárquica real. 🧠 Aprendizaje acelerado trabajando mano a mano con el Head of Sales. 💪 Cultura Flipflow: trabajamos con estándares altos, feedback frecuente y compañerismo genuino. ⌚ Flexibilidad: 2 días de teletrabajo opcionales + 3 presenciales. 🏖️ Oficinas en La Marina de Valencia, dentro del ecosistema Angels Capital.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

SOBRE IPREMOM iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager, que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada., • Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados., • Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado., • Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones., • Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño., • Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios., • Elaboración de informes de actividad y planificación del trabajo conforme a los objetivos del proyecto. ÁREA Con sede en Valencia, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad Valenciana, con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto, a la zona de Murcia e Islas Baleares. REQUISITOS • Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales., • Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación., • Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares., • Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados., • Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional., • Disponibilidad para viajar y pernoctar., • Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido., • Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de trabajo flexible., • Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

Si estás buscando un rol de alto impacto en Marketing y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como Digital Performance Specialist reportarás directamente a la Performance Marketing Manager, y participarás en la gestión de campañas de performance de pago orientadas a la captación de leads, de acuerdo con los objetivos establecidos en el Plan de Marketing anual. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing performance orientadas a resultados (leads, conversiones), especialmente en canales como Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads u otros., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante KPIs identificando oportunidades de mejora, y supervisar herramientas de medición y analítica, como Google Analytics, y dashboards de reporting., • Elaborar informes periódicos de resultados, con conclusiones claras y recomendaciones basadas en datos., • Gestión y optimización del presupuesto publicitario, asegurando la máxima eficiencia y rentabilidad de la inversión., • Colaborar con equipos internos (otros equipos de marketing, ventas) para alinear estrategias y garantizar coherencia y sinergias., • Seguimiento de competidores, tendencias y nuevas oportunidades en performance marketing, plataformas publicitarias y automatización., • Asegurar el cumplimiento de normativas (protección de datos, cookies, publicidad sanitaria si aplica, etc.). ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia previa en puestos similares (performance marketing) con experiencia en campañas en redes sociales y buscadores., • Grado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, ADE, Comunicación, Economía o similar. Valorable: Máster en Marketing Digital, Marketing Analytics o Growth Marketing., • Nivel avanzado de inglés (C1) y muy valorable otro idioma., • Experiencia en el manejo de herramientas específicas de gestión de campañas (META Business Manager, Google ads, tiktok ads, Google Analytics) así como herramientas de analítica digital., • Habilidades analíticas sólidas, capacidad para analizar datos cuantitativos y cualitativos y extraer conclusiones accionables., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de empatizar y conectar con los pacientes y los equipos de las clínicas, • Habilidades de organización y gestión de proyectos, con atención al detalle y orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? • Buscamos a alguien con ilusión, energía y ganas reales de crecer en un entorno donde el aprendizaje nunca se detiene., • Una persona abierta, extrovertida, con chispa y muchas ganas de conectar con la gente, manteniendo conversaciones profesionales fluidas, genuinas y orientadas a construir relaciones de verdad., • Queremos a alguien que entienda el recruiting como un trabajo profundamente humano: no es cubrir posiciones, es escuchar, comprender y encajar a cada candidato en el lugar donde realmente puede brillar., • Alguien que quiera crecer, aportar y formar parte de un equipo en el que se trabaja en serio, pero con un ambiente increíble., • Si te motiva rodearte de buenos profesionales y aún mejores personas, aquí vas a encajar., • Buscamos excelencia y trabajo bien hecho: personas con ambición por ser de las mejores y, al mismo tiempo, con la actitud de dar siempre lo mejor de sí mismas para ayudarnos a escalar al infinito. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Ganas auténticas de aprender, evolucionar y convertirte en un/a Recruiter sólido/a en IT, muy orientado/a al negocio y capaz de comprender cómo aportamos valor., • Actitud abierta, energía positiva y comodidad absoluta para relacionarte con personas de todos los perfiles., • Curiosidad por entender el negocio, anticiparte a las necesidades y aportar ideas que hagan al equipo y a la delegación mejores cada día., • Si te gusta la tecnología, Excel, la IA y experimentar con nuevas herramientas, aquí lo vas a poder explotar al máximo. 💻Algunas de tus funciones • Te acompañaremos muy de cerca al inicio, pero queremos que poco a poco brilles con autonomía, criterio y confianza., • No estarás solo/a: formarás parte de un equipo que comparte, pregunta, apoya y celebra los éxitos juntos., • Verás el impacto directo de tu trabajo tanto en el recruiting como en el negocio, y además formarás parte activa del crecimiento de la delegación y del cuidado de las personas., • Aprenderás a relacionarte con universidades, centros formativos y profesionales de distintos ámbitos, ampliando tu red y tu visión del sector., • Participarás en ferias de empleo, eventos y en muchas ¡cosas más que tenemos preparadas! 🙌¿Qué te ofrecemos? 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Valencia Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Madrid o Barcelona. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Valorable Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de fiscalidad internacional busca incorporar para sus oficinas de Valencia a profesionales para el área de International Tax / Fiscalidad Internacional o Global Mobility Services. Entre las funciones del puesto se incluirán: • El asesoramiento en materia de fiscalidad internacional y cumplimiento de obligaciones tributarias ., • Formar parte de equipos y proyectos globales relacionados con inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Requisitos: • 4 / 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal general., • Se valorará conocimientos de fiscalidad internacional., • Inglés C1 demostrable., • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Valencia. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Eosol Group busca un Ingeniero Eléctrico de Commissioning para un importante proyecto industrial ubicado a 30 km de Valencia Capital. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería eléctrica y experiencia demostrable en la supervisión y ejecución de commissioning en obra. Esta posición requiere una combinación de habilidades de ingeniería de potencia, capacidad para visualizar y calcular instalaciones eléctricas, y experiencia práctica en la puesta en marcha de equipos e instalaciones. El rol implica la gestión y supervisión de las pruebas eléctricas, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos. Se valorará la experiencia en el manejo de software específico para el cálculo y diseño de instalaciones eléctricas, así como en la documentación técnica de proyectos. Las responsabilidades clave incluirán: Supervisar y ejecutar las actividades de commissioning de instalaciones eléctricas industriales. Realizar el cálculo y dimensionamiento de instalaciones eléctricas. Gestionar y actualizar la progresión de las tareas de commissioning utilizando software específico. Garantizar la calidad de las pruebas eléctricas y la correcta operación de los equipos. Colaborar con otros departamentos y contratistas para asegurar la integración y el éxito del proyecto. Elaborar y revisar la documentación técnica del proyecto, incluyendo informes de pruebas y certificaciones. Identificar y resolver problemas técnicos que surjan durante la fase de commissioning. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Buscamos un profesional proactivo, con gran capacidad de análisis, resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación. La capacidad para trabajar de autonomía y en equipo será fundamental para el desempeño exitoso en este puesto. Este es un proyecto de gran envergadura que ofrece una excelente oportunidad para el desarrollo profesional y la participación en un entorno industrial dinámico y tecnológicamente avanzado.

¡Hola! Somos GRUPO ACRISMATIC, empresa líder del sector del JUEGO desde hace más de 50 años, que ha logrado convertirse en una de las empresas líderes del mismo en la Comunidad Valenciana y ocupar un puesto privilegiado en el mercado nacional. Ofrecemos una excelente experiencia de entretenimiento a través de todas nuestras áreas de negocio: casinos, salones de juego, distribución de máquinas de juego, apuestas deportivas y la explotación de locales de hostelería. Nuestro capital más valioso son LAS PERSONAS, por esta razón siempre están en el centro de la toma de decisiones. Siempre somos fieles a nuestros valores: Confianza, Compromiso, Trabajo en equipo, Responsabilidad, Rentabilidad y Excelencia, Orientación al cliente e Innovación. Nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Ahora que nos conoces... ¿Cuál será tu misión? Aportar un alto nivel creativo, ilusión y compromiso en cada proyecto, contribuyendo al desarrollo visual de la marca. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones principales serán: • Creación y ejecución grafica de las campañas y acciones de marketing., • Concepción y ejecución de creatividades potentes tanto para formatos digitales como para formatos convencionales en medios impresos y publicidad exterior., • Diseño de banners., • Adaptaciones graficas a distintos formatos y artes finales., • Materializar ideas creativas en formatos de redes sociales específicas., • Maquetación y adaptación de materiales a diferentes soportes como redes sociales, web, catálogos, etc. ¿Qué necesitamos por tu parte? Buscamos a una persona con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar soluciones creativas que sumen valor a la empresa. No hace falta que tengas superpoderes... pero sí: • Grado o Formación Profesional: diseño gráfico, comunicación audiovisual o publicidad., • Manejo avanzado de la Suite de Adobe: Photoshop, Indesign, Premiere, After Effects., • 3 años de experiencia demostrable., • Ser resolutivo/a con la edición de video y animaciones en After Effects., • Alta capacidad creativa., • Alta capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Conocimientos de fotografía. ¿Qué ofrecemos? • Horario de oficina flexible., • 2 días de teletrabajo., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario bruto anual competitivo. ¡Espera, espera porque hay más! Beneficios sociales: • Seguro médico privado., • Gratificaciones por matrimonio/nacimiento., • Descuentos en hoteles, renting, parques de ocio., • Posibilidades reales de promoción en base a las competencias demostradas., • Empresa consolidada y en constante expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro gran equipo!

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional.Estamos en constante crecimi

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional.Estamos en constante crecimi

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Valencia. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar. Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización. Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Formación universitaria. Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones. Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Acerca del empleo La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital.

Job Title: System Administrator Ubicación: Valencia capital Modalidad: Presencial Descripción Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia para incorporarse a un equipo técnico en Valencia. La persona seleccionada será responsable de la administración y mantenimiento de sistemas, con especial foco en tecnologías Microsoft y entornos virtualizados. Funciones Principales • Administración de Active Directory., • Gestión de entornos Microsoft Office 365 y Microsoft Exchange., • Administración de bases de datos SQL Server., • Administración de entornos virtualizados con VMware., • Gestión de almacenamiento empresarial con EMC Isilon. Requisitos • Titulación universitaria en Informática o equivalente., • Experiencia de alrededor de 5 años como administrador/a de sistemas., • Conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías:, • Active Directory, • Office 365, • Microsoft Exchange, • SQL Server, • VMware, • Storage EMC ISILON, • Nivel de español C2., • Nivel de inglés B1/B2, especialmente técnico escrito. Certificaciones valorables • MC Proven Professional., • VMware Certified Professional – Data Center Virtualization., • MS203 – Microsoft 365 Messaging., • ITIL Foundation., • Scrum Master. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con un periodo de prueba inicial de 4 meses., • Oportunidad de formación continua, incluyendo la cobertura del coste de certificaciones técnicas relevantes., • Entorno tecnológico consolidado, con acceso a infraestructuras y herramientas avanzadas. Si cuentas con experiencia en administración de sistemas y estás buscando una oportunidad estable en un entorno técnico consolidado, te invitamos a postularte.

La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital.

Acerca del empleo Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital. El puesto tiene como objetivo central la defensa de los derechos de extranjería y el acompañamiento integral en procedimientos legales ante organismos administrativos y judiciales. Responsabilidades: Asesoramiento legal especializado: Orientación legal individualizada sobre procedimientos de extranjería. Evaluación de vías legales de regularización de la situación administrativa de las usuarias. Atención jurídica en casos de violencia, trata, asilo o solicitud de protección internacional. Tramitación de expedientes administrativos de extranjería: Solicitudes de arraigo, asilo, residencia, renovaciones y reagrupación familiar. Preparación, revisión y presentación de documentación ante la Oficina de Extranjería. Acompañamiento en comparecencias ante Policía Nacional, Delegaciones del Gobierno y otras autoridades. Intervención y representación jurídica: Defensa en procedimientos contencioso-administrativos en materia de extranjería. Elaboración de recursos, alegaciones y escritos legales ante denegaciones o procedimientos sancionadores. Coordinación con entidades colaboradoras en casos de trata y vulnerabilidad extrema. Capacitación y trabajo en red: Impartición de talleres sobre derechos de extranjería y recursos legales disponibles. Coordinación con equipos sociales, sanitarios y psicológicos para garantizar un enfoque integral. Participación en mesas de trabajo, redes de atención y foros de migración y trata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Enero de 2026 Retribución: Según Convenio. ¿Qué esperamos de ti? Calificaciones: Grado o Licenciatura en Derecho con especialización o experiencia demostrada en Derecho de Extranjería y Derecho de Asilo. Dominio de la normativa sobre extranjería, asilo, protección internacional y normativa sobre trata. Conocimientos en perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad. Capacidad de empatía, escucha activa y comunicación clara con colectivos vulnerables. Experiencia profesional mínima: ~ Experiencia mínima de 3 años en el ámbito migratorio y/o en contextos de exclusión social. Habilidades: Fuerte compromiso ético y confidencialidad. Alta tolerancia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Sensibilidad hacia la situación de mujeres en contextos de explotación. xcskxlj Flexibilidad, iniciativa y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.

Acerca del empleoLa Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital.

Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by Small to Medium‑Sized Enterprises (SMEs). Through our Operator‑Led Search Fund Program, we provide a structured and scalable solution for business succession, ensuring lasting success for all stakeholders. We are looking for motivated, talented, aspirational mid‑career professionals with the ambition to partner with NCA to search, acquire and lead a small or medium‑sized enterprise as Chief Executive Officer. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en ’Solicitar’ para ser considerado para esta posición. As a NCA Searcher, you will spearhead an up to 24‑month professional search to acquire one small – midsized company. Within the scope of our Operator‑Led Search Fund program, you will have access to financial and business support from NCA during the search, as well as an attractive incentive package in the form of a base compensation and vested shares in the acquired company that will further enhance and secure your entrepreneurial journey. Please note that we do not invest in start‑up or scale‑up companies. Successful candidates will search, acquire and manage a company in Spain. We strongly recommend attending one of our Q&A sessions to learn more about the opportunity, registration is mandatory. • Establish together with us a search process aiming to generate sufficient deal flow with the ultimate goal of finding a business to acquire in accordance with pre‑defined criteria., • Manage the acquisition process with the support of our experienced Investment Management team., • Step into the CEO role of the newly acquired business., • Proactively generate and evaluate strategic growth options and business opportunities, develop long‑term business strategy and 100‑day plans., • Grow the business top line via impactful marketing and sales initiatives., • Review product/service offerings, portfolio strategies, existing brand positioning and identify gaps and implement improvements., • Manage geographical expansions, when required, preparing and successfully implementing market entrance strategies., • Manage efficiency and ensure profitable growth., • 10+ years of professional experience., • Academic achievement (Executive MBA or MBA degree preferred)., • Min. 5+ years in leadership roles managing multiple teams across multiple geographies and locations., • Min. 10+ years of proven track record of running and growing businesses or business units in Spain., • P&L responsibility., • Having a strategic vision for a sector or an industry., • Strong motivation towards entrepreneurship., • Fluent in English and Spanish., • M&A experience., • Consulting experience from a top consulting firm., • Experience managing and operating an SME., • Owner, Founder or co‑Founder of a Start‑up., • Experience in global business development, international expansion., • Recent successful business transformation experience., • Open mind towards learning, people and even failure., • Selected candidates will have in‑depth interviews, will take online assessments, will complete and present a business case and will have a jury review of their investment thesis over several weeks., • Also includes webinars and material for candidates to gather more information about the program and meet the NCA team. For more information on the program, our application and selection process please refer to our website J-18808-Ljbffr. #J-18808-Ljbffr

En ALE-HOP seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Director/a de Holding que lidere/ gestione nuestro grupo empresarial, maximizando su valor y asegurando su crecimiento sostenible. • Impulsar planes estratégicos y hacer seguimiento., • Coordinar las actividades de nuestras filiales, supervisar su gestión y asegurar la optimización de recursos y fiscalidad., • Coordinar las asesorías externas nacionales e internacionales., • Preparar y revisar estructuras empresariales, cuentas y presupuestos., • Gestionar movimientos de capital y precios de transferencia., • Elaborar y supervisar contratos intragrupo., • Planificar movimientos societarios y garantizar el cumplimiento legal financiero y mercantil., • Apoyar al área de Responsabilidad Social Corporativa., • Formación en Derecho, ADE o Económicas (muy valorable Máster en Fiscalidad)., • Dominio de español e inglés (italiano es un plus)., • Mínimo 10 años de experiencia desempeñando las funciones descritasen grandes grupos empresariales (+300M€ facturación) o auditoría/consultoría., • Valorable experiencia liderando equipos., • Salario competitivo, acorde a las responsabilidades y perfil., • Salario fijo competitivo acorde a tu perfil y nivel de responsabilidad., • Retribución variable en base al logro de objetivos., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • 30% de descuento en productos ALE-HOP.

• Definir, coordinar y supervisar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos corporativos, • Liderar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión en un entorno industrial y multinacional, • Actuar como socio financiero de la Dirección General, participando activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de las decisiones estratégicas, asegurando su viabilidad económica y su correcta ejecución, • Gestión avanzada de tesorería, optimización del capital circulante y relación con entidades financieras, • Supervisar operaciones societarias (reestructuraciones, adquisiciones, integraciones, ampliaciones de capital, etc.), • Acompañar procesos de crecimiento orgánico e inorgánico, aportando análisis financiero, modelización y evaluación de riesgos, • Control financiero de las filiales del Grupo, • Garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en las distintas geografías del grupo, • Coord auditorías internas y externas, • Desarrollar y liderar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo un entorno de colaboración, rigor técnico y mejora continua, • Proporcionar información financiera clara, fiable y orientada a la toma de decisiones a la Dirección General y al Consejo, • Estudios universitarios en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similares, • Valorable MBA, • Nivel alto de inglés, • Experiencia consolidada en posiciones financieras de alta responsabilidad en entornos industriales y manufactureros (mínimo 15 años), • Experiencia previa en grupos multinacionales, • Trayectoria demostrable en gestión de tesorería, operaciones societarias y procesos de crecimiento, • Experiencia liderando equipos de tamaño relevante, • Sólido conocimiento técnico-financiero y visión global del negocio, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Estilo de liderazgo conciliador, colaborativo y estructurado, • Alta capacidad de influencia y comunicación con interlocutores de distinto nivel, • Rigor, fiabilidad y enfoque práctico, • Capacidad para trabajar en entornos de decisión compartida y alta coordinación transversal #J-18808-Ljbffr

Relevante grupo industrial perteneciente al sector personal care busca CFO para liderar y coordinar la función financiera del grupo a nivel corporativo, garantizando la solidez económico-financiera, el control eficiente de los recursos y el acompañamiento estratégico al crecimiento sostenible del negocio, en estrecha colaboración con la Dirección General y el resto de áreas clave. • Definir, coordinar y supervisar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos corporativos, • Liderar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión en un entorno industrial y multinacional, • Actuar como socio financiero de la Dirección General, participando activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de las decisiones estratégicas, asegurando su viabilidad económica y su correcta ejecución, • Gestión avanzada de tesorería, optimización del capital circulante y relación con entidades financieras, • Supervisar operaciones societarias (reestructuraciones, adquisiciones, integraciones, ampliaciones de capital, etc.), • Acompañar procesos de crecimiento orgánico e inorgánico, aportando análisis financiero, modelización y evaluación de riesgos, • Control financiero de las filiales del Grupo, • Garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en las distintas geografías del grupo, • Coordinar auditorías internas y externas, • Desarrollar y liderar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo un entorno de colaboración, rigor técnico y mejora continua, • Proporcionar información financiera clara, fiable y orientada a la toma de decisiones a la Dirección General y al Consejo, • Estudios universitarios en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similares, • Valorable MBA, • Nivel alto de inglés, • Experiencia consolidada en posiciones financieras de alta responsabilidad en entornos industriales y manufactureros (mínimo 15 años), • Experiencia previa en grupos multinacionales, • Trayectoria demostrable en gestión de tesorería, operaciones societarias y procesos de crecimiento, • Experiencia liderando equipos de tamaño relevante, • Sólido conocimiento técnico-financiero y visión global del negocio, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Estilo de liderazgo conciliador, colaborativo y estructurado, • Alta capacidad de influencia y comunicación con interlocutores de distinto nivel, • Rigor, fiabilidad y enfoque práctico #J-18808-Ljbffr

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa, en un contexto de alto crecimiento y ambición internacional. Buscamos incorporar un/a CFO que diseñe, lidere y escale toda la estrategia financiera de la compañía. Este rol será clave no solo en la gestión financiera actual, sino también en la preparación de la empresa para futuros procesos de salida a mercado, captación de financiación y estructuración de un área financiera de primer nivel. Funciones • Liderar el área financiera de la compañía, incluyendo un equipo en crecimiento (inicialmente una persona en contabilidad)., • Diseñar, implantar y optimizar procesos, políticas y sistemas financieros que acompañen el crecimiento de la compañía., • Analizar información financiera y no financiera, asegurando cumplimiento de plazos, fiabilidad de los datos y trazabilidad., • Crear presupuestos a corto, medio y largo plazo (anual y a 3-5 años) y realizar seguimiento mensual de ingresos, gastos y desviaciones., • Supervisar la contabilidad analítica, márgenes por unidad de negocio y control detallado de costes., • Elaborar reporting financiero y de gestión para la Dirección, incluyendo KPIs operativos, propuestas de optimización y alertas tempranas., • Coordinar con las diferentes áreas de negocio para la recogida de datos relevantes y generación de análisis transversales., • Acompañar al CEO en la toma de decisiones financieras estratégicas, incluyendo estructura de capital, deuda y crecimiento internacional., • Preparar a la compañía para procesos de salida a mercados alternativos de cotización como BME Growth o Entorno Pre-Mercado (formación o experiencia previa valorable)., • 3-4 años de experiencia en posiciones financieras con responsabilidad directa (controlling, FP&A, reporting, auditoría o consultoría financiera)., • Capacidad de liderar desde lo operativo en una estructura todavía en construcción., • Dominio avanzado de Excel, modelos financieros, reporting y herramientas ERP (valorándose experiencia en NetSuite)., • Alta capacidad analítica, proactividad y autonomía, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Interés por adquirir conocimientos sobre los procesos de preparación de empresas para salida a mercados alternativos de cotización., • Experiencia en scale-ups o entornos de crecimiento rápido., • Participación previa en procesos de fundraising, deuda estructurada o captación de financiación., • Trabajo 100% en Valencia., • Jornada completa en contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Equipo de trabajo dinámico y colaborativo, en entorno de alto crecimiento., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno a medida que el equipo financiero escale., • Bonos vinculados al cumplimiento de objetivos financieros de la compañía., • Café ilimitado (sabemos que esto es imprescindible). #J-18808-Ljbffr

El puesto de Director Financiero es uno de los cargos directivos más importantes de la organización. Es el máximo responsable de la salud financiera de la entidad y reporta al Equipo Directivo, participando de forma activa en la definición y ejecución de la estrategia global y dando soporte económico‑financiero a toda la entidad. • Planificación y estrategia financiera – Diseñar y liderar la estrategia financiera a medio y largo plazo, elaborar planes financieros, proyecciones, escenarios y modelos de negocio, participando activamente en la estrategia global junto al Equipo Directivo., • Gestión de tesorería y liquidez – Controlar el flujo de caja, garantizar la liquidez, optimizar el capital de trabajo y gestionar la financiación mediante negociación con bancos, emisiones de deuda, líneas de crédito y otras fórmulas financieras., • Control presupuestario y análisis financiero – Diseñar, implementar y controlar el presupuesto anual y plurianual; realizar análisis de desviaciones, márgenes, rentabilidad y valorar proyectos con ROI, VAN y payback., • Contabilidad y reporting financiero – Supervisar la contabilidad general, de costes y analítica; elaborar y presentar estados financieros, reportings internos y cumplir normas contables (NIIF/IFRS, PGC español, US GAAP)., • Cumplimiento normativo y fiscal – Garantizar la normativa fiscal, contable y mercantil; gestionar riesgos financieros, legales y de cumplimiento normativo., • Gestión de riesgos financieros – Identificar y mitigar riesgos relacionados con divisa, tipos de interés, crédito, liquidez; contratar coberturas cuando sea necesario., • Relaciones con stakeholders financieros y empresariales – Mantener comunicación y gestión con bancos, auditores y otros agentes financieros; gestionar y dar soporte financiero a proyectos estratégicos., • Liderazgo del equipo financiero‑administrativo – Dirigir y coordinar el área económica‑administrativa; asumir responsabilidad transversal sobre proyectos estratégicos y áreas de comunicación y socios‑donantes., • Auditorías de cuentas y gestión de subvenciones – Planificar, coordinar y supervisar auditorías internas y externas; gestionar economía y justificación de subvenciones públicas y privadas., • Transformación digital y mejora de procesos – Impulsar digitalización mediante automatización y uso de herramientas ERP, BI y soluciones en la nube; mejorar eficiencia operativa. Contrato indefinido conforme al Convenio Colectivo de Cáritas Diocesana de Orihuela-Alicante. Jornada completa de 37,5 horas semanales, horario según las necesidades del centro. Salario bruto anual: entre 35.000 y 40.000 euros. Incorporación inmediata.Proceso de selección sujeto a discriminación positiva: personas que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género, violencia doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos. #J-18808-Ljbffr

Conocimientos de herramientas digitales, campañas online y analítica básica. Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Especialista en Marketing Digital y Comunicación, para un Family Office ubicado en Valencia Capital. Responsabilidades:- Definir y ejecutar la estrategia de marketing digit

Se buscan vigilantes de seguridad con TIP (Tarjeta de Identificación Profesional) en vigor para cubrir puestos en un edificio público en Valencia capital. Se valorará la experiencia previa en el sector de la seguridad.

Se necesita un oficial de primera con experiencia demostrable en el sector de la construcción.El puesto de trabajo se desarrollará en Valencia capital y en las localidades de los alrededores.Entre los requisitos necesarios para esta posición, se valora especialmente que la persona cuente con expe

Se buscan profesionales de la limpieza para cubrir puestos en diversas ubicaciones dentro de Valencia capital y sus alrededores. La remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo del sector de limpieza.

TareasLlevar toda la gestion de venta, Atencion al cliente y seguimiento de pedidos en una tienda de Colchones con varias delegaciones en la capital de Valencia.

Busco mujer entre 35/50 años con experiencia en el cuidado de personas mayores y residente en Valencia capital Las tareas que tendría que desempeñar serían: Cuidado de Señora mayor Semi- dependiente Tareas del hogar Confeccionar un menú semanal y saber cocinar comida española Acompañamiento

Se necesita profesional con titulación de trabajador/a social para ocupar el puesto de coordinador/a del servicio de ayuda a domicilio en Valencia capital. El salario se determinará según el convenio aplicable al servicio de ayuda a domicilio de titularidad pública, en la categoría de Coordinad

Empresa con 50 años de actividad Busca en VALENCIA capital o alrededores, personal para ayudante de maquinaria de geotecnia y pozos (no es necesaria experiencia) que pueda darle continuidad al equipo de trabajo. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de crecer y aumentar el salario en funci

AYUDANTE GEOTECNIA Empresa con 50 años de actividad busca en VALENCIA capital o alrededores, personal para ayudante de maquinaria de geotecnia y pozos (no es necesaria experiencia). El trabajo consiste en ayudar al sondista en los trabajos de sondeos, trabajos básicos de ayudante que si se ap