Trabajos en capital en XirivellaCrear alertas

En NTT DATA buscamos una persona que quiera trabajar en la intersección entre riesgo de crédito, regulación, datos y estrategia de negocio. Este rol no va solo de construir o revisar modelos. Va de ayudar a entidades financieras a tomar mejores decisiones sobre riesgo, capital, cumplimiento regulatorio y evolución de sus capacidades analíticas. Buscamos a alguien con experiencia en PD, LGD, CCF, IFRS9, IRB, Economic Capital, Stress Testing, Scoring y Rating Models, pero también con mentalidad consultiva: capacidad para entender el contexto del cliente, estructurar problemas complejos, facilitar conversaciones con stakeholders internacionales y convertir análisis técnicos en recomendaciones claras. ¿Qué harás? Participarás en proyectos estratégicos para entidades financieras, acompañando a equipos de riesgo, negocio, regulación y tecnología en iniciativas relacionadas con modelos de riesgo de crédito y marcos regulatorios complejos. Tus principales responsabilidades serán: 🔹 Analizar retos de negocio y regulación vinculados a riesgo de crédito, capital, provisiones y stress testing. 🔹 Participar en el diseño, revisión y evolución de modelos PD, LGD, CCF, scoring y rating, conectando la visión técnica con el impacto en negocio. 🔹 Ayudar a definir enfoques analíticos y recomendaciones para marcos como IFRS9, IRB, Economic Capital y Stress Testing. 🔹 Facilitar workshops y sesiones de trabajo con equipos internacionales, tanto técnicos como funcionales. 🔹 Traducir análisis complejos en conclusiones accionables para cliente, con storytelling claro y orientación ejecutiva. 🔹 Trabajar con SAS y Python para explorar datos, contrastar hipótesis y construir soluciones analíticas robustas. 🔹 Identificar dependencias entre datos, procesos, modelos y arquitectura para anticipar riesgos y oportunidades de mejora. 🔹 Contribuir a la generación de conocimiento, materiales de formación y buenas prácticas dentro del proyecto. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia a partir de 3 años en consultoría, riesgo de crédito, analítica regulatoria o modelización en banca. Nos gustaría que aportaras: ✅ Experiencia en modelos de riesgo de crédito: PD, LGD y CCF. ✅ Conocimiento sólido de IFRS9, IRB, Economic Capital y Stress Testing. ✅ Experiencia con modelos de scoring y rating. ✅ Manejo avanzado de SAS y Python, imprescindible para el análisis y desarrollo de soluciones. ✅ Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes de acción claros. ✅ Visión consultiva, orientación a cliente y sensibilidad para entender prioridades de negocio. ✅ Comodidad trabajando con stakeholders técnicos, funcionales y ejecutivos. ✅ Inglés avanzado C1, imprescindible para workshops, sesiones técnicas y formación con equipos internacionales. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA formarás parte de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento real. Trabajamos con organizaciones de referencia en sectores como banca, telecomunicaciones, industria, utilities, sector público y salud, combinando tecnología, estrategia, desarrollo y conocimiento sectorial. En este rol tendrás exposición a proyectos internacionales donde el riesgo de crédito no se aborda como un ejercicio aislado de modelización, sino como una palanca para mejorar decisiones de negocio, fortalecer marcos regulatorios y evolucionar capacidades analíticas. Aquí podrás crecer en una especialización muy demandada, trabajar con equipos multidisciplinares y ganar visibilidad en conversaciones donde se cruzan regulación, datos, tecnología y estrategia. Beneficios y forma de trabajar 🌍 Modelo híbrido en España, con flexibilidad para facilitar la conciliación. 📚 Formación continua en competencias técnicas, metodológicas, idiomas y habilidades consultivas. 🧠 Desarrollo profesional en proyectos complejos, con acompañamiento de equipos expertos. 🏥 Seguro médico, seguro de vida y accidentes. 💳 Retribución flexible y acceso a ventajas corporativas. 💬 Programas de bienestar, incluyendo iniciativas vinculadas a salud mental, deporte y equilibrio personal. 🤝 Cultura colaborativa, donde compartir conocimiento y aprender de otras personas forma parte del trabajo diario. 🌊 Iniciativas sociales y de voluntariado, para participar en proyectos con impacto positivo más allá del entorno profesional. ¿Por qué este reto es diferente? Porque combina profundidad técnica con mirada estratégica. Buscamos a una persona capaz de entender un modelo, cuestionar una hipótesis, explicar el impacto regulatorio, conversar con negocio y ayudar a cliente a tomar mejores decisiones. Un perfil que no quiera quedarse solo en el análisis, sino participar en la definición del enfoque, la conversación con stakeholders y la construcción de soluciones con impacto real. Make THIS the place to grow

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil de Estrategia de Datos de Mercado e Inteligencia Externa para trabajar dentro de un proyecto para un cliente líder en el sector bancario. 📋 Funciones • Evaluar el panorama actual de datos de mercado, investigación e inteligencia externa que da soporte a las actividades de Global Banking., • Desarrollar una visión estratégica de las futuras necesidades de información para flujos de trabajo habilitados por IA, copilots y soluciones basadas en agentes (agentic solutions)., • Evaluar a los principales proveedores, incluyendo Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera y otros vendors relevantes., • Analizar licencias, modelos comerciales, accesibilidad de los datos y aspectos relacionados con la preparación para IA (AI-readiness)., • Identificar oportunidades de consolidación, optimización y reutilización dentro del ecosistema de información., • Apoyar la relación con proveedores, benchmarking y análisis de mercado., • Desarrollar recomendaciones sobre la arquitectura futura, la estrategia de sourcing y las prioridades de inversión. 💡 Qué esperamos de ti: • Entre 7 y 15 años de experiencia en datos de mercado, servicios de información financiera o ecosistemas de inteligencia externa., • Conocimiento profundo de proveedores como Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera o similares., • Experiencia en entornos de Corporate & Investment Banking., • Conocimiento de licencias de datos, negociación comercial y gobierno de la información., • Se valorará experiencia o exposición a IA, gestión del conocimiento, plataformas de búsqueda, investigación o flujos de trabajo habilitados por GenAI. 📍 Localización • 100% Remoto, España ⏰ Horario • L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: MARKETING DIGITAL (ESPECIALISTA EN ADS Y CAPTACIÓN DE LEADS) Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Qué esperamos que hagas… • Diseñar y ejecutar estrategias de captación de leads enfocadas en atraer emprendedores que encajen en los requisitos del proyecto, • Planificar, lanzar y optimizar campañas de paid media, especialmente en Meta Ads, orientadas a generación de leads, • Gestión de la captación de emprendedores (llamadas, entrevistas y seguimiento), • Construir estructuras avanzadas de campañas full funnel adaptadas a cada tipo de público objetivo y convocatoria., • Definir audiencias estratégicas en Meta Ads utilizando segmentaciones por intereses, lookalikes, bases de datos propias, etc. para maximizar resultados., • Crear copies, mensajes y enfoques creativos de alto impacto, coordinando piezas visuales que conecten con emprendedores y mentores., • Identificar oportunidades de mejora continua en campañas activas, analizando datos y proponiendo acciones para reducir CPL, mejorar CTR y aumentar conversiones., • Desarrollar dashboards y reportes periódicos con KPIs clave (leads, coste por lead, conversiones, calidad de candidatos, rendimiento por canal, etc.) que faciliten la toma de decisiones., • Gestionar bases de datos de leads y automatizaciones de seguimiento junto con CRM, email marketing o WhatsApp Business para mejorar ratios de conversión., • Realizar pruebas A/B constantes en anuncios, creatividades, landings y formularios para optimizar cada fase del embudo. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible:, • Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc, • Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.), • Alto nivel de inglés (mínimo C1) 1. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios centros de Cirugía Estética en Madrid Capital. Especialidades: • Enfermeras /os Cirugía Estética. Turnos: Mañana, Tarde y Noche. Jornadas 100% y 50%. Contrato Indefinido Salario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales. 30 días de vacaciones Formación Tutorizada inicial, cursos pagados por el hospital y plan de desarrollo interno. Requisitos: • Graduado o licenciado en Enfermería., • o Título homologado en España. Si eres enfermer@ y te interesa, no dudes en inscribirte a la oferta

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

PRODINAMIA BUSCA RESPONSABLE COMERCIAL BANCA – VALENCIA / LEVANTE Proyecto estable | Teletrabajo + visitas | Fijo + variable mensual En Prodinamia estamos reforzando nuestro equipo comercial en la zona de Levante. Somos una empresa especializada en financiación bancaria para comunidades de propietarios, especialmente en obras de rehabilitación, ascensores, eficiencia energética, fachadas, cubiertas e instalaciones. Trabajamos en un nicho de mercado muy concreto, con alto potencial de crecimiento, y actualmente estamos en una fase de expansión. Buscamos una persona con experiencia en banca en España, perfil comercial y capacidad para desarrollar negocio en Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. Residencia en Valencia capital o alrededores. La posición está pensada para alguien que quiera salir del entorno tradicional de oficina bancaria y asumir un proyecto comercial con autonomía, recorrido y contacto directo con empresas, constructores, instaladores, administradores de fincas y prescriptores. Qué harás • Desarrollar comercialmente la zona de Levante., • Captar y gestionar empresas vinculadas a rehabilitación, ascensores, instalaciones y obras en comunidades., • Mantener relación con clientes actuales y nuevas referencias., • Presentar soluciones de financiación para comunidades de propietarios., • Coordinar operaciones con el equipo interno de Prodinamia., • Realizar visitas comerciales presenciales combinadas con teletrabajo., • Ayudar a empresas a utilizar la financiación como herramienta para vender y cerrar más operaciones. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en banca en España., • Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para captar clientes y desarrollar cartera., • Buen nivel de interlocución con empresas y profesionales., • Organización, iniciativa y capacidad para trabajar con objetivos., • Coche propio para desplazamientos profesionales. Se valorará especialmente experiencia previa con: • Administradores de fincas., • Comunidades de propietarios., • Constructoras., • Ascensoristas., • Empresas de rehabilitación o instalaciones. Qué ofrecemos • Contrato laboral estable., • Jornada de 37 horas semanales., • Teletrabajo combinado con visitas comerciales presenciales., • Sueldo fijo + variable mensual por objetivos., • Incorporación a una empresa en crecimiento y especializada en un nicho financiero con mucho recorrido., • Autonomía para desarrollar una zona estratégica para la compañía., • Apoyo interno, herramientas comerciales y modelo de trabajo propio. Por qué puede interesarte Esta posición puede encajar especialmente si vienes de banca, tienes perfil comercial y buscas un proyecto más dinámico, con más autonomía y fuera del modelo tradicional de oficina. No buscamos simplemente a alguien que tramite operaciones. Buscamos a una persona que quiera desarrollar una zona, generar relaciones comerciales y crecer con un proyecto especializado. Zona de trabajo Base principal en Valencia. Ámbito comercial: Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. Modelo combinado de teletrabajo y visitas presenciales. Candidaturas Envía tu CV a: info@prodinamia.es Indica en el asunto: Responsable Comercial Valencia Más información: www.prodinamia.es

🚀 Technical Analyst Calypso Desde AXPE Consulting estamos buscando un/a Technical Analyst Calypso para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno financiero internacional, vinculado a plataformas críticas de mercados, gestión de colateral y soluciones tecnológicas de alto impacto en banca. Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Calypso, capacidad de análisis técnico y experiencia liderando soluciones sobre la plataforma. 🧩 Sobre el rol La persona seleccionada participará en el diseño, evolución y liderazgo técnico de soluciones Calypso, trabajando en un entorno complejo, regulado y altamente integrado con otros sistemas bancarios. El rol requiere una visión técnica sólida, capacidad para entender necesidades funcionales y traducirlas en soluciones robustas, escalables y mantenibles. 🔧 Funciones principales ✅ Análisis técnico de requerimientos relacionados con la plataforma Calypso. ✅ Diseño y liderazgo de soluciones técnicas sobre Calypso. ✅ Participación en la evolución de módulos y funcionalidades core de la plataforma. ✅ Trabajo sobre arquitectura, integraciones y componentes técnicos asociados. ✅ Coordinación técnica con equipos funcionales, desarrollo, arquitectura e infraestructura. ✅ Soporte en la toma de decisiones técnicas y resolución de incidencias complejas. ✅ Colaboración en entornos críticos del sector financiero, especialmente vinculados a gestión de colateral. 🎯 Requisitos imprescindibles 🔹 Más de 6 años de experiencia real trabajando con Calypso. 🔹 Conocimiento técnico experto de las funcionalidades principales, módulos y arquitectura de Calypso. 🔹 Experiencia avanzada en Calypso Collateral Management. 🔹 Experiencia liderando soluciones técnicas sobre Calypso. 🔹 Experiencia en entornos tecnológicos basados en: • Oracle, • Spring Boot, • WebServices, • Gradle / Maven, • Jenkins, • MQ, • JMS, • Kafka 💡 Skills clave ⭐ Calypso – nivel avanzado. ⭐ Calypso Collateral Management – nivel avanzado. ⭐ Arquitectura e integración de soluciones Calypso. ⭐ Liderazgo técnico. ⭐ Entornos financieros / banca / capital markets. ⭐ Integraciones con sistemas corporativos. 👤 Perfil que buscamos Buscamos una persona con background técnico fuerte, acostumbrada a trabajar en entornos financieros complejos, con capacidad para liderar soluciones, coordinarse con diferentes equipos y aportar criterio técnico en proyectos críticos. No buscamos únicamente experiencia de usuario o soporte básico sobre Calypso, sino conocimiento profundo de su arquitectura, módulos, integraciones y evolución técnica. 📌 Qué ofrecemos 🚀 Proyecto estable en entorno financiero internacional. 🏦 Participación en una plataforma crítica de alto impacto. 🤝 Colaboración con equipos técnicos especializados. 📈 Posición senior con capacidad de liderazgo técnico. 🧠 Entorno tecnológico complejo y orientado a soluciones de largo recorrido. 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia sólida en Calypso y has trabajado en entornos de Collateral Management, estaré encantado de ampliar información. #Calypso #CalypsoCollateralManagement #TechnicalAnalyst #TechnicalLead #CapitalMarkets #BankingTechnology #FinancialSystems #Oracle #SpringBoot #WebServices #Kafka #JMS #MQ #Jenkins #Maven #Gradle #FinTech #Banking #AXPEConsulting

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO/A DE AYUDAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Que esperamos que hagas… 1. Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales), 2. Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas, 3. Seguimiento y justificación de los proyectos, 4. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos,, etc.), 5. Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los emprendedor@s, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible:, • Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos, • Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico, • Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos, • Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos, • Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten tambien a sus proyectos y generar eventos a los que acudan, • Buen nivel de inglés (C1), • Valorable:, • Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc..), • Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc., • Valorable haber realizado voluntariado 1. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo, 6. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 7. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 8. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/

Desde Köppen Executive estamos ayudando a uno de nuestos cliente, una importante firma de servicios profesionales a incorporar un/a Manager de Precios de Transferencia para unirse a su práctica de Fiscalidad Internacional. La persona seleccionada liderará proyectos estratégicos en materia de precios de transferencia para compañías multinacionales de primer nivel, colaborando con equipos multidisciplinares y asesorando a clientes de diferentes sectores en un entorno cada vez más global y complejo . Buscamos profesionales con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para liderar equipos y relaciones con clientes, participando activamente en el crecimiento y desarrollo de la práctic a. Principales responsabilida • des Liderar proyectos nacionales e internacionales de precios de transferencia para grupos multinaciona • les.Gestionar y supervisar la preparación de documentación de precios de transferencia (Master File, Local File y documentación sopor, • te).Coordinar y revisar análisis económicos y financieros relacionados con operaciones intragr, • upo.Participar en procedimientos de inspección fiscal, auditorías tributarias y acuerdos previos de valoración (A, • PA).Gestionar la relación con clientes, identificando oportunidades de asesoramiento y aportando soluciones de va, • lor.Coordinar equipos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y profesional de perfiles junior y sen, • ior.Colaborar con otras áreas especializadas en proyectos multidisciplinares de fiscalidad internacional, estrategia y transaccio, • nes.Realizar seguimiento de novedades regulatorias y tendencias en materia de fiscalidad internacional y precios de transferen cia. Requi • sitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o disciplinas a • fines.Valorable Máster en Fiscalidad, Tributación Internacional o si, • milar.Experiencia mínima de 5-7 años en proyectos de Transfer Pricing dentro de firmas de servicios profesionales, despachos especializados o departamentos fiscales de grandes comp, • añías.Experiencia consolidada en gestión de equipos y liderazgo de proy, • ectos.Conocimiento avanzado de las Directrices OCDE y normativa nacional e internacional de precios de transfer, • encia.Experiencia en el manejo de bases de datos financieras y herramientas de análisis económico (Bloomberg, Capital IQ, Refinitiv, TP Catalyst o simil, • ares).Nivel alto de inglés, tanto escrito como ha, • blado.Elevada capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación e influ encia. Qué of • recemos Incorporación a una firma de referencia en servicios profes • ionales.Participación en proyectos complejos e internacionales para clientes líderes en sus respectivos s, • ectores.Entorno dinámico, colaborativo y altamente especi, • alizado.Acceso a programas de formación continua y desarrollo prof, • esional.Oportunidades reales de crecimiento y progresión de carrera.

En Lion Capital Group estamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Especialista en Derecho Mercantil e Inmobiliario para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona resolutiva, pragmática, orientada a resultados y con experiencia en el ámbito societario, ¡queremos conocerte! Como parte clave de nuestro equipo legal, tu misión principal será garantizar la seguridad jurídica de nuestras operaciones y el cumplimiento normativo del grupo. Trabajarás de forma autónoma bajo la supervisión de la Head of Legal, asumiendo las siguientes responsabilidades: -Gestión Mercantil y Societaria: Liderarás la constitución de sociedades (SPVs para promociones), redacción de pactos de socios, actas de juntas y consejos, poderes, modificaciones estatutarias y operaciones corporativas. Asimismo, gestionarás los contratos mercantiles entre empresas del grupo y terceros, asegurando el compliance societario. -Due Diligence y Operaciones: Realizarás análisis exhaustivos en operaciones de inversión y desinversión, brindando asistencia al grupo ante consultas o incidentes derivados de la compraventa de inmuebles. -Cumplimiento Normativo: Garantizarás el compliance legal en todas las actividades de la empresa. -Gestión de Procesos Judiciales: Atenderás los procedimientos legales derivados de las sociedades del grupo, abarcando tanto la presentación de reclamaciones como la defensa de nuestros intereses frente a terceros. Funciones Principales: -Constitución y gestión integral de SPVs para cada promoción inmobiliaria. -Redacción y negociación de contratación societaria y mercantil. -Apoyo a la secretaría mercantil de las sociedades del grupo. -Participación activa en reestructuraciones empresariales. -Coordinación fluida con Notarías y Registros Mercantiles. -Supervisión del gobierno corporativo y compliance del grupo. -Soporte legal en procesos de due diligence y estudio de nuevos proyectos. -Asesoramiento jurídico especializado en derecho inmobiliario y registral. -Seguimiento y control de procesos judiciales. Requisitos Mínimos: -Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. -Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia demostrable en el área mercantil/societaria, preferiblemente en el entorno corporativo (promotora, inmobiliaria, holding o family office). -Conocimientos Técnicos: Dominio práctico de la Ley de Sociedades de Capital y excelente capacidad de redacción en contratación mercantil y civil para asuntos complejos. -Habilidades: Perfil orientado a la empresa (resolutivo, pragmático y directo al grano). Capacidad para trabajar de manera autónoma con supervisión de la dirección legal. Se Valorará Positivamente: -Experiencia previa en el sector inmobiliario, promoción de suelo y/o edificación. -Conocimiento en estructuras holding y consolidación fiscal. -Máster en Asesoría Jurídica de Empresa o Derecho de los Negocios. -Sólidos conocimientos en derecho de la edificación, registral e inmobiliario. -Experiencia en la negociación y redacción de acuerdos entre sociedades y colaboración con inversores. -Estar colegiado/a como Abogado/a en ejercicio. Ofrecemos: -Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector inmobiliario. -Un entorno de trabajo dinámico y profesional. -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

🌟 Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. https://zinco.ai/ Tu misión: Construir y liderar la función financiera de un roll-up tech-enabled en plena fase de escalado. Es un rol de alta autonomía para alguien que quiera dar forma a cómo se construye un equipo de finanzas, no heredar uno ya hecho. Trabajarás directamente con el equipo directivo y con inversores globales de primer nivel a medida que crecemos. Qué harás: • Reporting y FP&A. Reporting mensual, trimestral y anual, y análisis financiero de todo el grupo., • Relación con inversores y estructura de capital. Rondas de equity y deuda, y la relación con inversores globales de primer nivel., • FinOps. Migraciones de ERP y de entidades, automatización del stack financiero y estandarización de procesos clave (facturación, reporting, cierre)., • Integración de M&A. Liderar la parte financiera de las integraciones (seguimiento de sinergias, earn-outs), con margen para asumir un mandato de integraciones más amplio. Lo que buscamos: • Más de 6-8 años de experiencia en finanzas, con un rol previo de FP&A, controlling o dirección financiera., • Dominio del reporting financiero, la elaboración de presupuestos y el análisis FP&A de principio a fin., • Experiencia liderando o participando en procesos de financiación (equity y/o deuda) y en la relación con inversores., • Soltura con ERPs y con la automatización y estandarización de procesos financieros., • Autonomía, visión de negocio y capacidad para construir función y equipo desde cero., • Vienes de un entorno startup, scale-up, roll-up o de alto crecimiento, donde las cosas se mueven rápido., • Experiencia en integraciones de M&A (sinergias, earn-outs, integración de entidades)., • Has liderado migraciones de ERP o proyectos de transformación del stack financiero., • Inglés profesional para la relación con inversores internacionales. Por qué Zinco AI: • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros, por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión., • Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Septiembre Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Madrid Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos:- · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano https://www.crowe.com/es/careers

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Técnico / Técnica de Reporting Regulatorio - Solvencia (COREP) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El área de Estados COREP, Gestión de capital regulatorio y divulgación, tiene como misiónla determinación de los recursos propios computables y el reporte regulatorio al Supervisor (Banco de España / BCE), conforme a la normativa vigente (CRR/CRD, EBA) y a los estándares internos del Grupo. La persona a incorporar será pieza clave en el proceso end-to-end de reporting de solvencia, participando activamente en la interpretación normativa, generación de reportes, mejora de procesos y gestión de la relación con el regulador. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Elaborarás y analizarás reporting regulatorio (COREP y otros estados de solvencia), garantizando su calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Interpretarás y aplicarás normativa prudencial (CRR/CRD, ITS/RTS EBA, circulares locales), evaluando impactos y asegurando su correcta implantación., • Harás seguimiento de ratios de capital (CET1, Tier 1, Total Capital) y análisis de variaciones, identificando drivers y riesgos., • Mantendrás interlocución directa con el Supervisor (Banco de España / BCE), dando respuesta a requerimientos, inspecciones y revisiones regulatorias., • Darás soporte en auditorías internas y externas, así como en inspecciones regulatorias., • Participarás en el mantenimiento, mejora y automatización de procesos de reporting., • Gestionarás y explotarás grandes volúmenes de datos, asegurando la trazabilidad y calidad de la información., • Participarás en proyectos regulatorios y en adaptación a nuevos requerimientos normativos. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones o proyectos centrados en reporting regulatorio de estados COREP para Banca, siendo imprescindible conocimiento y experiencia en análisis y tratamiento de datos y elaboración de informes en entornos regulatorios., • Conocimiento de normativa de solvencia (CRR, CRD, COREP, Pilar III)., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint). Valoraremos conocimiento o experiencia en herramientas de reporting (Pyramid u otras equivalentes)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: ALIANZAS ESTRATÉGICAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Que esperamos que hagas… 1. Crear un mapa de administraciones, instituciones publicas y privadas y financiadores a nivel internacional, 2. Desarrollar una estrategia de acercamiento a los principales financiadores a nivel mundial: administraciones, bancos de desarrollo, agencias de cooperación, instituciones europeas, organizamos multilaterales, etc., 3. Redactar proyectos conjuntos con otras organizaciones para presentarlas en financiadores, 4. Creación y dinamización de una red de consultoras de ayudas colaboradoras, 5. Gestión del ecosistema CON VALORES Hub, compuesto por miles de ONGs a nivel mundial, de los eventos que realizamos para ellas (Funds Week, Match Up, etc...) y de su plataforma web, 6. Cierres de agendas de reuniones para Dirección (identificar contacto interesante, contactar y cerrar reunión), 7. Gestión y seguimiento de contactos Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible:, • Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc, • Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.), • Alto nivel de inglés (mínimo C1), • Valorable:, • Haber tenido experiencia en el extranjero, • Segundo idioma, • Haber realizado voluntariado con personas en riesgo de exclusión 1. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Account Manager Técnico/a con experiencia en agencia digital, capaz de combinar visión de negocio con conocimiento técnico en SEM, SEO y Analytics. Necesitamos una persona que más allá de su visión de negocio, sea capaz de explicar, defender y dar respuesta a dudas técnicas ante grandes cuentas con seguridad y credibilidad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Actuar como punto de contacto con cliente en temas relacionados con marketing digital (SEM, SEO, Analytics), • Dar respuesta a dudas técnicas y acompañar en la toma de decisiones, • Participar en la elaboración de propuestas comerciales, aportando visión técnica, • Trabajar de la mano con equipos comerciales para definir soluciones ajustadas a cliente, • Traducir necesidades de negocio en enfoques y soluciones digitales viables, • Coordinar con equipos técnicos (SEO, SEM, Data) para alinear ejecución y expectativas, • Acompañar la evolución de cuentas y detectar oportunidades de mejora 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia participando en propuestas con cliente, • Experiencia trabajando junto a equipos comerciales, • Conocimiento técnico sólido en: SEM, Web Analytics, SEO / Search, • Perfil con base técnica que haya evolucionado hacia roles de negocio o cliente, • Alta capacidad de comunicación con capacidad para generar confianza y credibilidad técnica delante del cliente, • Mentalidad proactiva, orientada a solución y a impacto en negocio, • Herramientas de análisis y monitorización de tráfico de voz 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil. GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones? Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: • Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos., • Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales., • Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles., • Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles., • Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017., • Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos. ¿Qué ofrece la compañia? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento., • Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia., • 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad., • Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos. ¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo., • Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente., • Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas., • Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita., • Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Lion Capital Group no buscamos a alguien que gestione anuncios. Buscamos a alguien que entienda cómo conectar personas, contenido, campañas y negocio dentro de una misma estrategia. Somos una inmobiliaria con comunicación disruptiva y una filosofía clara: It's About People. Y para seguir escalando nuestro ecosistema digital, necesitamos incorporar a un perfil estratégico de Growth y Paid Media. ¿Qué harás? Diseñarás y optimizarás estrategias Full-Funnel (TOFU, MOFU, BOFU), gestionarás campañas en Meta Ads, Google Ads, YouTube y TikTok, analizarás KPIs clave (CPL, CTR, conversión, calidad del lead) y conectarás marketing con el equipo comercial a través del CRM. Todo ello trabajando de la mano con nuestro equipo creativo propio. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en Paid Media, dominio de Meta Ads y Google Ads, mentalidad analítica y estratégica, y capacidad real para trabajar en equipo. Valoramos especialmente experiencia en sectores de ticket alto, conocimientos de CAPI, CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) y audiencias internacionales. ¿Qué ofrecemos? Un departamento de marketing in-house de primer nivel, equipo creativo propio, un proyecto en plena expansión y un entorno donde tendrás libertad para proponer, crecer y asumir responsabilidades reales. Si te apasiona el marketing digital y quieres formar parte de algo diferente, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección. En dependencia directa del CEO, la persona ideal no solo supervisará la salud financiera de la compañía, sino que será clave en la expansión internacional, la captación de financiación e inversión, y las relaciones institucionales con stakeholders clave (bancos, inversores y accionistas). Buscamos a un/a líder con gran capacidad de comunicación, visibilidad en el sector tecnológico y experiencia demostrada en procesos de escalado de negocio y M&A. 🎯 Responsabilidades y Funciones Principales 1. Estrategia Financiera y Relaciones de "Front-Office" • Captación de Capital y Financiación: Liderar activamente la búsqueda y negociación de vías de financiación (banca corporativa, fondos de deuda, venture debt, etc.) e inversión para financiar el crecimiento., • Relación con Inversores (Investor Relations): Ser la cara visible de las finanzas de la empresa ante el Consejo de Administración, actuales accionistas y potenciales inversores internacionales., • Apoyo Estratégico al CEO: Actuar como socio de confianza del CEO en la toma de decisiones comerciales, análisis de viabilidad de nuevos mercados y modelado financiero de negocio., • M&A y Alianzas: Evaluar, estructurar y ejecutar operaciones de fusión, adquisición (M&A) o joint ventures, liderando los procesos de Due Diligence. 1. Liderazgo y Gestión Interna • Liderazgo de Equipo: Dirigir y empoderar al equipo financiero actual (4 personas), apoyándose en equipo de administración, quien coordinará el día a día operativo (contabilidad, tesorería, impuestos y facturación)., • Control de Gestión Internacional: Supervisar la consolidación financiera de las filiales en Europa y Latinoamérica, optimizando la estructura fiscal internacional., • Reporting de Alto Nivel: Transformar los datos contables en palancas de negocio (KPIs estratégicos) para presentar informes claros y ejecutivos al Comité de Dirección. 📋 Requisitos del Perfil Formación y Experiencia • Educación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas (ADE), Economía o Ingeniería. Se valorará muy positivamente un MBA o Dirección Financiera en escuelas de negocio de primer nivel., • Experiencia Mínima: Entre 7 y 10 años en posiciones de responsabilidad financiera, idealmente habiendo ejercido como CFO o Director/a de Inversiones/M&A en el sector tecnológico (IT), Software, SaaS o Consultoría., • Hito de Escalado (Muy Deseable): Experiencia demostrada en empresas que hayan duplicado su tamaño (por ejemplo, pasando de 15M€ a 30M€ de facturación) gestionando la complejidad financiera de ese crecimiento. Competencias Técnicas • Experiencia en M&A: Haber participado activamente en procesos de compra/venta de empresas o rondas de inversión., • Financiación Internacional: Conocimiento de los mercados financieros y herramientas de financiación tanto en España/Europa como en Latinoamérica., • Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) indispensable debido a la presencia internacional y la relación con inversores extranjeros. Habilidades Blandas (Soft Skills) y Fit Cultural • Perfil "Front-Office" y Red de Contactos: Excelente presencia, dotes de comunicación, capacidad de persuasión y una red de contactos activa en el sector financiero/inversor., • Liderazgo Inspirador: Capacidad para liderar equipos desde la confianza, delegando la operativa en el equipo pero manteniendo el control estratégico., • Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset): Proactividad comercial; un perfil que no dice "no hay presupuesto", sino "busquemos la forma de financiar esta oportunidad". 💼 Qué ofrece la empresa (Atractivo para el candidato) • Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación)., • Posibilidad de participar en planes de Phantom Shares o Stock Options

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de BBDD SQL Server para incorporarse a un equipo referente en nuestro sector de Media&Telco. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones Tendrás un papel muy importante en la evaluación, diseño e implementación de soluciones de BBDD, asegurándose de que se cumplan las necesidades y requisitos de estos. • Diseñar y documentar arquitecturas., • Definición de procesos de transición técnica que cuiden la disponibilidad del servicio, los riesgos y la coordinación de equipos multidisciplinares., • Diseño y colaboración en la implantación/transformación, junto a los equipos técnicos de Tech, principalmente en el ecosistema de SQL Server., • Liderazgo y coordinación técnica dentro del ámbito de los proyectos., • Colaborar en el diseño y en la supervisión de un plan de trabajo global de transición de servicio a nuevos equipos de Operaciones., • Diseño, desarrollo y validaciones técnicas de soluciones complejas en entornos privados, públicos (CCPP) o mixtos., • Hacer recomendaciones sobre estrategias de integración, arquitecturas de TI, plataformas y arquitecturas necesarias para implementar una solución holística para nuestros clientes., • Trabajar estrechamente y en colaboración con los equipos de Ingeniería y nuestros clientes de Telefónica para idear soluciones eficaces que respondan a las necesidades y expectativas actuales y futuras., • Validaciones técnicas de soluciones para clientes., • Documentación de diseños HLD y LLD y los procesos de transición asociados. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Al menos 5 años de experiencia definiendo arquitectura en infraestructuras de sistemas., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de infraestructura en cloud privada, con posible evolución a pública en algunos servicios., • Es necesario un conocimiento y experiencia del ámbito de BBDD, siendo imprescindible en SQL Server y altamente valorable en otros motores de BBDD, como Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc. Adicionalmente será altamente valorable tener conocimientos y experiencia en alguno de estos puntos: • Experiencia en arquitectura de proyectos de migración/transformación de datacenter, así como en cloud pública., • Experiencia en arquitectura de servicios gestionados de datacenter, cloud privada y cloud pública., • Conocimientos en arquitectura, implementación, despliegue, migración y automatización en entornos de virtualización y/o VDI., • Conocimientos de soluciones de alta disponibilidad y Disaster Recovery., • Conocimientos en arquitectura, implementación y configuración de soluciones Systems Platforms (Cisco, HPE, DELL, EMC y NetApp)., • Conocimientos en administración de sistemas operativos: Unix/Linux y Windows., • Soluciones de almacenamiento SAN y NAS., • Conocimientos en soluciones de Backup: Netbackup, Veeam, Commvault y otras., • Diseño de soluciones de datacenter para entornos de producción críticos con alta disponibilidad., • Habilidades de organización, documentación y comunicación a nivel de gerencia y a nivel de detalle con grupos técnicos. Fuerte orientación al cliente. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con mucha capacidad organizativa (trabajará en un entorno complejo con elevada gestión de tareas y tiempos), capacidad de análisis (que aporte valor en el tratamiento de datos y de la información que se traslada a negocio) y proactividad (que pueda proponer e impulsar mejoras en procesos, informes y organización del departamento) para integrarse en un equipo especializado en Capital Regulatorio. Hablemos del Proyecto ... La unidad de Capital Regulatorio, que forma parte de la Dirección de Capital regulatorio y Control, tiene como misión realizar los cálculos de capital regulatorio y apalancamiento para dar cumplimiento a la normativa de solvencia europea, analizar las variaciones ocurridas entre los diferentes periodos y evaluar las nuevas propuestas regulatorias por parte del comité de Basilea y de la EBA. La persona que se incorpore analizará distintos datos financieros y de solvencia, asegurándose de su calidad para poder dar insights de valor al negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Participarás en el cálculo de capital regulatorio mensual: extracción de datos, réplicas de cálculos de datos de tecnología, validación de calidad del dato y extracción de informes., • Ejecutarás y crearás nuevos procesos de SAS / SQL de conciliación de datos., • Analizarás la normativa de capital regulatorio actual y futura (CRR, CRD, Basilea)., • Realizarás y validarás los cálculos de los distintos ámbitos del capital por riesgo de mercado, operacional, contrapartida y default fund., • Analizarás y justificarás las variaciones del cálculo de capital ocurridas entre periodos., • Analizarás los requerimientos tecnológicos de los procesos de capital regulatorio., • Simularás nuevas propuestas del comité de Basilea y la EBA (QIS). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos complejos para Banca (área de Capital Regulatorio), habiendo manejado grandes volúmenes de datos y extrayendo información relevante para negocio., • Valoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR, CRD y Basilea., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Manager con fuerte orientación a estrategia de producto y experiencia de usuario (UX) para liderar el desarrollo de productos y herramientas técnicas utilizadas por equipos internos. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad por la experiencia de usuario y entendimiento técnico, con el objetivo de construir soluciones que permitan a equipos de desarrollo y producción trabajar de forma más eficiente, intuitiva y escalable. Serás responsable de transformar necesidades complejas en productos claros, utilizables y de alto impacto, actuando como puente entre negocio, tecnología y usuario final. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones Estrategia y visión de producto • Definir y ejecutar la visión, estrategia y roadmap del producto., • Identificar oportunidades para mejorar la usabilidad, eficiencia y calidad de los flujos de trabajo., • Impulsar productos que equilibren excelencia técnica y experiencia de usuario. Definición y construcción de producto • Traducir necesidades complejas en: requisitos claros, user stories, prioridades accionables, • Diseñar soluciones que simplifiquen sistemas y flujos técnicos., • Asegurar que los productos sean intuitivos, escalables y alineados con las necesidades reales de los usuarios. Experiencia de usuario (UX) • Incorporar principios de UX/UI en todas las decisiones de producto., • Mejorar flujos de usuario y reducir fricción en herramientas y procesos complejos., • Colaborar con diseño y desarrollo para crear experiencias consistentes y eficientes. Gestión de stakeholders • Colaborar con: Ingeniería, Producto, Equipos operativos o de negocio, • Alinear necesidades diversas y priorizar iniciativas de alto impacto., • Comunicar visión, decisiones y prioridades de forma clara. Ejecución y delivery • Liderar la planificación y priorización del backlog junto a engineering., • Asegurar la entrega continua de valor., • Definir y medir métricas de éxito (adopción, uso, eficiencia, calidad)., • Impulsar iteración y mejora continua basada en datos y feedback. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Experiencia como Product Manager o rol similar en entornos digitales o tecnológicos., • Valorable experiencia en: herramientas internas, productos técnicos, entornos complejos (ej. plataformas, sistemas, pipelines, motores, etc.) Foco en UX (clave) • Sólido conocimiento de: UX/UI, usabilidad, diseño de flujos de usuario, • Capacidad de crear experiencias simples sobre sistemas complejos., • Sensibilidad por el detalle y la calidad de la interacción. Capacidad técnica • Buen entendimiento de sistemas técnicos y colaboración con ingeniería., • Capacidad de participar en discusiones técnicas y traducirlas a negocio., • Experiencia trabajando con productos complejos o altamente funcionales. Soft skills • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Pensamiento analítico y estructurado., • Capacidad de priorización y organización., • Resolución de problemas complejos., • Proactividad y orientación a impacto. Mentalidad • Curiosidad por nuevas tecnologías y formas de trabajar., • Pasión por construir productos de calidad., • Orientación a mejora continua., • Interés por entornos colaborativos y dinámicos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! 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HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato., • Jornada completa de lunes a domingo, según calendario, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada.

Asesor Comercial | Madrid (Presencial) BDR/SDR Seguros Empresas (Plan de habilitación Nivel 2) BLM Correduría de Seguros | Jornada completa | Madrid capital. Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo: diagnóstico de riesgos, diseño de programas aseguradores, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Cultura de seriedad, cumplimiento y relación a largo plazo. El puesto (claro desde el minuto 1): Qué nivel necesita un comercial que “asesora” Para empleados de mediadores (correduría) que presten asesoramiento, el RD 287/2021 exige Nivel 2 (200 horas). Para quien solo informa y no asesora, exige Nivel 3 (150 horas). Este rol está planteado en 2 fases, para incorporar personal, aunque aún no tenga de inicio la formación habilitante: Fase 1 — BDR/SDR (captación y cualificación | NO asesoramiento) Tu foco es abrir mercado y generar pipeline cualificado: prospección, concertación de reuniones y seguimiento en CRM. Las dudas técnicas y el asesoramiento lo realiza el equipo certificado. Cumplimiento: hasta disponer del Nivel 2(antiguo B), no realizarás asesoramiento ni recomendaciones de producto. Fase 2 — Asesor Comercial (tras obtener Nivel 2) Al obtener el Nivel 2, evolucionas a Asesor Comercial, con soporte técnico y supervisión inicial para garantizar excelencia y reputación. Qué harás (Fase 1 — BDR/SDR) Prospección diaria multicanal (teléfono, LinkedIn, email, networking, referidos). Cualificación B2B: sector, tamaño, decisor, vencimientos, necesidad, criterios de decisión. Concertación de reuniones para el equipo asesor certificado. Preparación de reuniones (checklist de datos) y seguimiento del pipeline en CRM. Coordinación interna para acelerar oportunidades con orden y calidad. Qué harás (Fase 2 — Asesor Comercial) Reuniones con cliente empresa y propuesta con apoyo técnico interno. Cierre y desarrollo de cartera (cross-sell y fidelización). Seguimiento y gestión profesional de la relación con cliente. Qué buscamos Perfil comercial B2B: resiliencia, orden, energía y orientación a objetivos. Comodidad real con prospección en frío (llamadas/mensajes) y trabajo por KPIs. Comunicación profesional (oral/escrita) y mentalidad consultiva. Manejo de CRM/agenda/Excel y uso profesional de LinkedIn. Valorable: experiencia en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Nivel 2: valorable si ya lo tienes; si no, te damos el itinerario. Formación habilitante (lo que hacemos distinto) BLM financia y guía la obtención del Nivel 2 (Antiguo B) (200 horas). Facilitamos tiempo semanal dentro de jornada para completar el itinerario. Transición a asesor con supervisión inicial y acompañamiento técnico. Compensación (seria y transparente) Fijo + variable por objetivos, con evolución por fases: Fase 1 (BDR/SDR) Fijo: 20.094,76 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: bonus por reuniones cualificadas / oportunidades aceptadas OTE orientativo (bruto/año): 22.000 – 27.000 € (según rendimiento) Fase 2 (Asesor Comercial — con Nivel 2) Fijo: 24.113,95 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: por resultados (escalado mensual a partir de 20.000.-€ de primas netas cobradas, con reglas claras de devengo/regularización) OTE orientativo (bruto/año): 34.000 – 45.000 € (según producción y calidad de cartera) Sin letra pequeña: el detalle de objetivos, fórmula y condiciones de devengo se explica con total claridad en entrevista. Proceso de selección Preguntas de filtrado + revisión de CV Formularios de Ajuste. Entrevista (encaje y motivación) Micro-caso comercial (objeción + concertación) Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete por LinkedIn y añade 5 líneas: experiencia comercial, 2) comodidad con prospección, 3) sectores objetivo, 4) disponibilidad, 5) si tienes Nivel 2. Opcional: envía CV a blm@blmseguros.com con asunto: BDR/SDR Empresas – Madrid (BLM).

Si te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como European Quality & Donor Operations Manager tu misión es la de garantizar la excelencia operativa y la alineación de los programas de donación en toda la red europea, impulsando la armonización de procesos, estándares de calidad, sistemas documentales y mejores prácticas, al tiempo que coordina las iniciativas de mejora del funnel de donantes y la ejecución de proyectos estratégicos transversal ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? Quality Governance & Operational Excellence • Actuar como referente europeo para la coordinación y mejora continua de los sistemas de calidad asociados a los programas de donación., • Coordinar la armonización de procedimientos operativos entre regiones, asegurando consistencia y estandarización., • Liderar la revisión, actualización e implantación de SOPs, instrucciones de trabajo y documentación operativa., • Identificar variaciones operativas entre países y promover acciones de alineamiento., • Coordinar la implantación de mejores prácticas operativas a nivel europeo., • Monitorizar indicadores de calidad, productividad y eficiencia operativa., • Coordinar la preparación y seguimiento de auditorías internas y revisiones operativas., • Asegurar la correcta implementación de acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías, desviaciones o revisiones de procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua orientados a incrementar la calidad, eficiencia y escalabilidad de los programas de donación. Donor Operations • Supervisar el funnel europeo de captación y conversión de donantes., • Monitorizar ratios de conversión, tiempos de ciclo y disponibilidad de donantes., • Coordinar planes de acción regionales destinados a incrementar la captación y mejorar la conversión., • Identificar cuellos de botella y oportunidades de optimización en el proceso de adquisición de donantes., • Asegurar la adopción de estándares comunes en los procesos de selección, evaluación y activación de donantes. Clinical & Operational Alignment • Coordinar con Medical Affairs la alineación de criterios clínicos y operativos entre regiones., • Facilitar la implementación de iniciativas destinadas a mejorar resultados clínicos y eficiencia operativa., • Dar seguimiento a indicadores clínicos vinculados a los programas de donación., • Promover la adopción de prácticas clínicas y operativas de referencia dentro de la red. PMO & Strategic Initiatives • Gestionar el roadmap de iniciativas estratégicas relacionadas con calidad, donantes y operaciones., • Coordinar hitos, responsables, riesgos y dependencias de los distintos proyectos., • Facilitar los mecanismos de gobernanza y seguimiento de ejecución., • Elaborar reporting ejecutivo para Dirección., • Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y beneficios esperados de cada iniciativa. ¿Qué perfil se requiere? • Titulación superior en Ciencias de la Salud, Biología, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería, ADE o similar., • Valorable formación en Quality Management Systems, Lean, Six Sigma o Project Management., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 4-5 años en Calidad, Operaciones, PMO, Transformación o Mejora Continua., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de sistemas de calidad., • Experiencia en elaboración, revisión y despliegue de SOPs y documentación regulada., • Experiencia coordinando auditorías y mejora de procesos., • Experiencia gestionando proyectos transversales en organizaciones complejas., • Valorable experiencia en reproducción asistida, bancos de tejidos, laboratorios, healthcare o life sciences., • Experiencia en coordinación de equipos multiculturales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Descripción de la empresa TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.L. es una empresa dinámica dedicada a proporcionar servicios de consultoría y asesoramiento en el ámbito laboral. Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. Descripción del puesto Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Este es un puesto de tiempo completo que se lleva a cabo de manera presencial en nuestra oficina ubicada en el área metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social., • Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de gestión laboral y Microsoft Office., • Aptitudes adicionales como habilidades comunicativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo serán valoradas positivamente.

Si estás buscando un rol de alto impacto en Recursos Humanos y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para un rol temporal en el área de Recursos Humanos, con motivo de una sustitución por baja de maternidad (duración aproximada 8 meses) . Esta posición representa una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, donde podrá adquirir una visión integral del área de HR. La persona seleccionada combinará funciones clave de selección de talento, participando activamente en la atracción e identificación de perfiles, con tareas de soporte administrativo en el área de payroll, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos del departamento. Se trata de una posición ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en Recursos Humanos, ganar experiencia transversal y aportar valor desde el primer momento en un equipo comprometido con las personas y la excelencia operativa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de nóminas: elaboración y revisión mensual de las nóminas de los empleados. Gestión de pagas extraordinarias, finiquitos e indemnizaciones., • Administración de personal: Gestión de incidencias que afectan a nómina como bajas médicas, permisos, excedencias o reducciones de jornada., • Actualización y mantenimiento de la información laboral de los empleados en los sistemas de RR. HH (SAP)., • Soporte en auditorías o requerimientos administrativos., • Colaborar en el diseño e implementación de nuevos procesos en el área de Payroll., • Gestión del proceso de reclutamiento: soporte en la detección de necesidades, búsqueda activa de candidatos/as, criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos, coordinación y cierre del proceso con los hiring managers. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa (mínimo 1-2 años) en puestos similares con manejo de sistemas de nóminas (SAP, Meta4, A3Nóminas, Sage, etc…), • Nivel de inglés: mínimo B2, • Conocimiento de legislación laboral española., • Dominio de Excel y herramientas de gestión de datos., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Confidencialidad en el manejo de información sensible., • Comunicación efectiva, • Organización y gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana – Oficinas Calle Colón, • Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Hestia Health es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de Mediam Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid y Galicia. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Misión del puesto: Hestia Health busca Supervisor/a de Enfermería para uno de sus centros ubicado en Madrid capital. Su objetivo principal será liderar el equipo de enfermería, garantizando la excelencia operativa y la calidad asistencial de los pacientes. Centrará sus actividades en: • Liderar y coordinar al equipo de enfermería y auxiliares, organizando turnos, cuadrantes y asignación de tareas., • Supervisar la atención integral en las áreas de cuidados paliativos, salud mental y medicina interna., • Garantizar los estándares de calidad asistencial, seguridad del paciente y cumplimiento de protocolos clínicos., • Coordinar el trabajo multidisciplinar con médicos, terapeutas y direcciones de los centros., • Gestionar los recursos materiales y el stock de medicamentos del área de enfermería., • Promover un modelo de cuidado respetuoso y transparente, asegurando que el equipo fomente la autonomía del paciente. Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas., • Jornada completa (horario a concretar)., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Enfermería., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de supervisión, coordinación o gestión de equipos de enfermería., • Valorable formación de postgrado en Gestión Sanitaria o similar., • Experiencia previa en el ámbito de salud mental y/o cuidado intermedio., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, un@ estudiante de ultimo año de carrera o TFG, que quiera seguir formándose a la vez que comienza su trayectoria profesional en el departamento de Desarrollo de Negocio. A través de esta beca remunerada adquirirás las competencias necesarias para llegar a ser Técnic@ de Contrataciones y Licitaciones, aprenderás de primera mano cómo una empresa de ámbito nacional compite y gana contratos públicos y privados de servicios a empresas y entidades. Es un puesto con gran desarrollo profesional y con una alta demanda por parte de las empresas de ámbito nacional e internacional. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te integrarás en un equipo, donde contaras con un tutor. El departamento está compuesto por Dirección, un Responsable y tecnic@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. Sí tienes ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción, queremos conocerte. ¿Qué tareas se espera que desempeñes?: • Apoyar en el análisis de pliegos de condiciones de licitaciones públicas (servicios de limpieza, auxiliares, mantenimiento...)., • Participar en la elaboración de documentación técnica para concursos ante Administraciones Públicas y entidades privadas., • Colaborar en el cálculo económico de ofertas y en la identificación de riesgos técnicos y contractuales., • Contribuir a la redacción de memorias técnicas e informes internos., • Conocer y trabajar con plataformas reales de contratación pública (PLACE, e-licita...). ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de practicas extracurriculares a través de tu universidad. 6 mees., • Tras este periodo de beca, la posibilidad real de contratación laboral tras periodo de practicas., • Bolsa ayuda económica: según importes fijados por tu Universidad., • Plan de formación, desarrollo de carrera., • Buen ambiente de trabajo; proyecto retador., • Plan de conciliación de vida laboral, entrada flexible., • Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30. ¿Qué requisitos tienes que reunir para incorporarte al equipo?: Ser Estudiante de último año o de TFG de alguna de estas titulaciones afines al puesto: • Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar., • Administración Pública / Ciencias Políticas, o similar., • Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Comunicación y Marketing, o similar., • Ingeniería (cualquier especialidad)., • Dobles grado que combine alguna de las anteriores., • Otras carreras que tengan orientación a la empresa.

ACCIONA selecciona, para su división de Facility Services, un/a Recepcionista para importante cliente en Madrid Capital Funciones: • Atención telefónica y filtro de llamadas., • Atención a usuarios, • Gestión de salas, eventos, mail, etc., • Tareas administrativas propias del puesto. Condiciones: • Contrato temporal por suplencia de baja médica, • Jornada: de lunes a viernes de 14:30 a 22:30. Algunos sábados, • Ubicación: Príncipe de Vergara., • Salario: de acuerdo a convenio. Requisitos: • Contar con experiencia de 6 meses en puestos similares

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 7 millones de euros y más de 3.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y construir el área financiera de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: FP&A, cash flow, working capital, unit economics, financiación, inves, reporting, data room y estructura de grupo. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Construir el sistema financiero de decisión: montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja, circulante y productividad., • Liderar la planificación financiera: crear presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios de crecimiento y análisis de desviaciones para que la empresa tome mejores decisiones con datos., • Ser business partner de Sales, Marketing y Ops: ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando CAC, ROI de paid/SEO, pricing, capacidad operativa, rentabilidad por canal y margen., • Tener la tesorería bajo control: gestionar previsión semanal de caja, working capital, anticipos de clientes, pagos a proveedores, divisa, bancos y pagos internacionales., • Preparar la compañía para financiar crecimiento: trabajar en póliza de crédito, ENISA, deuda, inversores, reporting financiero, data room y posibles procesos de due diligence., • Profesionalizar cierres y reporting: conseguir cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para dirección, comité y posibles futuros inversores., • Diseñar la estructura financiera del grupo: pensar y ejecutar la parte financiera, fiscal y societaria de una futura estructura multi-marca y multi-destino., • Automatizar y mejorar la calidad del dato: implementar herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información., • Construir equipo y modelo operativo: desarrollar al equipo actual, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Finanzas a medida que Japonal escala. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has construido o liderado Finanzas en entornos de crecimiento: startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Finanzas está cerca de las decisiones., • Piensas como builder, no como controller clásico: te gusta montar sistemas desde cero, ordenar el caos, crear procesos y elevar la calidad del dato., • Dominas FP&A, modelos financieros y reporting: presupuesto, forecast, escenarios, dashboards, caja, margen y unit economics forman parte natural de tu forma de trabajar., • Puedes pensar estratégico y bajar al barro: sabes hablar de financiación, estructura de grupo y crecimiento, pero también revisar un cierre, un Excel o un proceso mal montado si hace falta., • Tienes autonomía, criterio y ownership: no buscas solo un puesto cómodo en remoto; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Pensar en negocio, no solo en finanzas: entender cómo ganamos dinero, dónde perdemos margen y qué decisiones pueden acelerar el crecimiento., • Convertir datos en decisiones: construir información fiable, clara y accionable para que Sales, Marketing, Ops y Dirección decidan mejor., • Tener mentalidad builder: ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función financiera preparada para escalar., • Empujar con criterio: saber cuándo acelerar, cuándo frenar, cómo proteger caja y cómo defender una recomendación con datos., • Subir el nivel cada mes: exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo: trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, financiación, estructura, caja y rentabilidad., • Autonomía y ownership: no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Finanzas., • Un proyecto en fase de escala: Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas/destinos y preparando la base para convertirse en un grupo traveltech mucho más grande., • Recursos para hacerlo bien: si hacen falta herramientas, partners, asesoría, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio., • Cultura remote-first: trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados., • Compensación competitiva: salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor., • Condiciones cuidadas: festivos de tu CCAA y locales, 29 días de descanso, teléfono de empresa y ordenador., • Equipo y cultura en construcción: eventos de Japonal / A Corea, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año.

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. https://zinco.ai/ Tu misión: Construir y liderar la función financiera de un roll-up tech-enabled en plena fase de escalado. Es un rol de alta autonomía para alguien que quiera dar forma a cómo se construye un equipo de finanzas, no heredar uno ya hecho. Trabajarás directamente con el equipo directivo y con inversores globales de primer nivel a medida que crecemos. Qué harás: • Reporting y FP&A. Reporting mensual, trimestral y anual, y análisis financiero de todo el grupo. • Relación con inversores y estructura de capital. Rondas de equity y deuda, y la relación con inversores globales de primer nivel. • FinOps. Migraciones de ERP y de entidades, automatización del stack financiero y estandarización de procesos clave (facturación, reporting, cierre). • Integración de M&A. Liderar la parte financiera de las integraciones (seguimiento de sinergias, earn-outs), con margen para asumir un mandato de integraciones más amplio. Lo que buscamos: • Más de 6-8 años de experiencia en finanzas, con un rol previo de FP&A, controlling o dirección financiera. • Dominio del reporting financiero, la elaboración de presupuestos y el análisis FP&A de principio a fin. • Experiencia liderando o participando en procesos de financiación (equity y/o deuda) y en la relación con inversores. • Soltura con ERPs y con la automatización y estandarización de procesos financieros. • Autonomía, visión de negocio y capacidad para construir función y equipo desde cero. • Vienes de un entorno startup, scale-up, roll-up o de alto crecimiento, donde las cosas se mueven rápido. • Experiencia en integraciones de M&A (sinergias, earn-outs, integración de entidades). • Has liderado migraciones de ERP o proyectos de transformación del stack financiero. • Inglés profesional para la relación con inversores internacionales. Por qué Zinco AI: Flexibilidad y trabajo híbrido : creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo. • Tools & setup: AI-first , si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas. • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros, por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional. • Compensación : creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión. • Founder mindset & referrals : nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Técnico / Técnica de Reporting Regulatorio - Solvencia (COREP) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El área de Estados COREP, Gestión de capital regulatorio y divulgación, tiene como misiónla determinación de los recursos propios computables y el reporte regulatorio al Supervisor (Banco de España / BCE), conforme a la normativa vigente (CRR/CRD, EBA) y a los estándares internos del Grupo. La persona a incorporar será pieza clave en el proceso end-to-end de reporting de solvencia, participando activamente en la interpretación normativa, generación de reportes, mejora de procesos y gestión de la relación con el regulador. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Elaborarás y analizarás reporting regulatorio (COREP y otros estados de solvencia), garantizando su calidad, consistencia y cumplimiento de plazos. Interpretarás y aplicarás normativa prudencial (CRR/CRD, ITS/RTS EBA, circulares locales), evaluando impactos y asegurando su correcta implantación. Harás seguimiento de ratios de capital (CET1, Tier 1, Total Capital) y análisis de variaciones, identificando drivers y riesgos. Mantendrás interlocución directa con el Supervisor (Banco de España / BCE), dando respuesta a requerimientos, inspecciones y revisiones regulatorias. Darás soporte en auditorías internas y externas, así como en inspecciones regulatorias. Participarás en el mantenimiento, mejora y automatización de procesos de reporting. Gestionarás y explotarás grandes volúmenes de datos, asegurando la trazabilidad y calidad de la información. Participarás en proyectos regulatorios y en adaptación a nuevos requerimientos normativos. Lo que valoramos… Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa. Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones o proyectos centrados en reporting regulatorio de estados COREP para Banca, siendo imprescindible conocimiento y experiencia en análisis y tratamiento de datos y elaboración de informes en entornos regulatorios. Conocimiento de normativa de solvencia (CRR, CRD, COREP, Pilar III). Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint). Valoraremos conocimiento o experiencia en herramientas de reporting (Pyramid u otras equivalentes). Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil de Estrategia de Datos de Mercado e Inteligencia Externa para trabajar dentro de un proyecto para un cliente líder en el sector bancario. Funciones Evaluar el panorama actual de datos de mercado, investigación e inteligencia externa que da soporte a las actividades de Global Banking. Desarrollar una visión estratégica de las futuras necesidades de información para flujos de trabajo habilitados por IA, copilots y soluciones basadas en agentes (agentic solutions). Evaluar a los principales proveedores, incluyendo Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera y otros vendors relevantes. Analizar licencias, modelos comerciales, accesibilidad de los datos y aspectos relacionados con la preparación para IA (AI-readiness). Identificar oportunidades de consolidación, optimización y reutilización dentro del ecosistema de información. Apoyar la relación con proveedores, benchmarking y análisis de mercado. Desarrollar recomendaciones sobre la arquitectura futura, la estrategia de sourcing y las prioridades de inversión. Qué esperamos de ti: Entre 7 y 15 años de experiencia en datos de mercado, servicios de información financiera o ecosistemas de inteligencia externa. Conocimiento profundo de proveedores como Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera o similares. Experiencia en entornos de Corporate & Investment Banking . Conocimiento de licencias de datos, negociación comercial y gobierno de la información. Se valorará experiencia o exposición a IA, gestión del conocimiento, plataformas de búsqueda, investigación o flujos de trabajo habilitados por GenAI. Localización 100% Remoto, España ⏰ Horario L - V de 9h a 18h ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En NTT DATA buscamos una persona que quiera trabajar en la intersección entre riesgo de crédito, regulación, datos y estrategia de negocio . Este rol no va solo de construir o revisar modelos. Va de ayudar a entidades financieras a tomar mejores decisiones sobre riesgo, capital, cumplimiento regulatorio y evolución de sus capacidades analíticas. Buscamos a alguien con experiencia en PD, LGD, CCF, IFRS9, IRB, Economic Capital, Stress Testing, Scoring y Rating Models , pero también con mentalidad consultiva: capacidad para entender el contexto del cliente, estructurar problemas complejos, facilitar conversaciones con stakeholders internacionales y convertir análisis técnicos en recomendaciones claras. ¿Qué harás? Participarás en proyectos estratégicos para entidades financieras, acompañando a equipos de riesgo, negocio, regulación y tecnología en iniciativas relacionadas con modelos de riesgo de crédito y marcos regulatorios complejos. Tus principales responsabilidades serán: Analizar retos de negocio y regulación vinculados a riesgo de crédito, capital, provisiones y stress testing . Participar en el diseño, revisión y evolución de modelos PD, LGD, CCF, scoring y rating , conectando la visión técnica con el impacto en negocio. Ayudar a definir enfoques analíticos y recomendaciones para marcos como IFRS9, IRB, Economic Capital y Stress Testing . Facilitar workshops y sesiones de trabajo con equipos internacionales, tanto técnicos como funcionales. Traducir análisis complejos en conclusiones accionables para cliente, con storytelling claro y orientación ejecutiva. Trabajar con SAS y Python para explorar datos, contrastar hipótesis y construir soluciones analíticas robustas. Identificar dependencias entre datos, procesos, modelos y arquitectura para anticipar riesgos y oportunidades de mejora. Contribuir a la generación de conocimiento, materiales de formación y buenas prácticas dentro del proyecto. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia a partir de 3 años en consultoría, riesgo de crédito, analítica regulatoria o modelización en banca. Nos gustaría que aportaras: ✅ Experiencia en modelos de riesgo de crédito: PD, LGD y CCF . ✅ Conocimiento sólido de IFRS9, IRB, Economic Capital y Stress Testing . ✅ Experiencia con modelos de scoring y rating . ✅ Manejo avanzado de SAS y Python , imprescindible para el análisis y desarrollo de soluciones. ✅ Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes de acción claros. ✅ Visión consultiva, orientación a cliente y sensibilidad para entender prioridades de negocio. ✅ Comodidad trabajando con stakeholders técnicos, funcionales y ejecutivos. ✅ Inglés avanzado C1 , imprescindible para workshops, sesiones técnicas y formación con equipos internacionales. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA formarás parte de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento real. Trabajamos con organizaciones de referencia en sectores como banca, telecomunicaciones, industria, utilities, sector público y salud, combinando tecnología, estrategia, desarrollo y conocimiento sectorial. En este rol tendrás exposición a proyectos internacionales donde el riesgo de crédito no se aborda como un ejercicio aislado de modelización, sino como una palanca para mejorar decisiones de negocio, fortalecer marcos regulatorios y evolucionar capacidades analíticas. Aquí podrás crecer en una especialización muy demandada, trabajar con equipos multidisciplinares y ganar visibilidad en conversaciones donde se cruzan regulación, datos, tecnología y estrategia. Beneficios y forma de trabajar Modelo híbrido en España, con flexibilidad para facilitar la conciliación. Formación continua en competencias técnicas, metodológicas, idiomas y habilidades consultivas. Desarrollo profesional en proyectos complejos, con acompañamiento de equipos expertos. Seguro médico , seguro de vida y accidentes. Retribución flexible y acceso a ventajas corporativas. Programas de bienestar , incluyendo iniciativas vinculadas a salud mental, deporte y equilibrio personal. Cultura colaborativa , donde compartir conocimiento y aprender de otras personas forma parte del trabajo diario. Iniciativas sociales y de voluntariado , para participar en proyectos con impacto positivo más allá del entorno profesional. ¿Por qué este reto es diferente? Porque combina profundidad técnica con mirada estratégica. Buscamos a una persona capaz de entender un modelo, cuestionar una hipótesis, explicar el impacto regulatorio, conversar con negocio y ayudar a cliente a tomar mejores decisiones. Un perfil que no quiera quedarse solo en el análisis, sino participar en la definición del enfoque, la conversación con stakeholders y la construcción de soluciones con impacto real. Make THIS the place to grow

About Revolut ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to WorkTM. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Finance team keeps Revolut moving with clarity and confidence. From accounting to strategic support, they work across the business to assess risk, guide decisions, and drive growth. Their insight shapes everything from daily operations to long-term plans and plays a key role in how we scale. We're looking for a Finance & Strategy Manager to translate high-level strategic roadmaps into rigorous financial blueprints for capital. You'll act as a key advisor to the CFO and ExCo, bridging the gap between complex data and actionable executive strategy. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Translating strategic plans from high-level roadmaps into ambitious financial plans, • Setting annual budgets for Marketing, Sales, Credit, Savings, and other departments requiring investment to ensure we maximise long-term ROI, • Monitoring financial performance across departments and budgets, developing insightful analysis to understand financial performance across countries, user segments, and campaigns, • Deciding which financial and growth metrics to set as KPIs to determine incentives and maximise performance, • Using and creating AI-driven tools to automate and enhance financial performance monitoring, • Working on high-impact initiatives directly with the CFO What you'll need • 2+ years in strategy consulting, data analysis consulting, or strategic/commercial finance roles at a top-tier tech company, • Excellent financial modelling, financial analysis, and data analysis skills, • A proven ability to deliver results in cross-functional, high-growth environments, • The ability to solve complex problems and produce impeccable reports and frameworks Nice to have • Experience in retail banking, • A CFA, MBA, or other relevant industry certifications Building a global financial super app isn't enough. Our Revoluters are a priority, and that's why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We're doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That's why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don't use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it's a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xcskxlj I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. What are we looking for? We are looking for an Market Data & External Intelligence Strategy within a project for a leading client in the banking sector. This 100% remote position is open to candidates located in Spain. Main tasks and accountabilities will be: • Assess the current market data, research and external intelligence landscape supporting Global Banking activities., • Develop a strategic view of future information requirements for AI-enabled workflows, copilots and agentic solutions., • Evaluate leading providers including Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera and other relevant vendors., • Assess licensing, commercial models, data accessibility and AI-readiness considerations., • Identify opportunities for consolidation, optimization and reuse across the information ecosystem., • Support vendor engagement, benchmarking and market assessments., • Develop recommendations regarding future-state architecture, sourcing strategy and investment priorities. What do we expect from you? • 7-15 years of experience in market data, financial information services or external intelligence ecosystems., • Deep knowledge of providers such as Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera or similar., • Experience in Corporate & Investment Banking environments., • Understanding of data licensing, commercial negotiations and information governance., • Exposure to AI, knowledge management, search, research platforms or GenAI-enabled workflows is highly valued. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, un@ estudiante de ultimo año de carrera o TFG, que quiera seguir formándose a la vez que comienza su trayectoria profesional en el departamento de Desarrollo de Negocio. A través de esta beca remunerada adquirirás las competencias necesarias para llegar a ser Técnic@ de Contrataciones y Licitaciones, aprenderás de primera mano cómo una empresa de ámbito nacional compite y gana contratos públicos y privados de servicios a empresas y entidades. Es un puesto con gran desarrollo profesional y con una alta demanda por parte de las empresas de ámbito nacional e internacional. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te integrarás en un equipo, donde contaras con un tutor. El departamento está compuesto por Dirección, un Responsable y tecnic@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. Sí tienes ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción, queremos conocerte. ¿Qué tareas se espera que desempeñes?: • Apoyar en el análisis de pliegos de condiciones de licitaciones públicas (servicios de limpieza, auxiliares, mantenimiento...)., • Participar en la elaboración de documentación técnica para concursos ante Administraciones Públicas y entidades privadas., • Colaborar en el cálculo económico de ofertas y en la identificación de riesgos técnicos y contractuales., • Contribuir a la redacción de memorias técnicas e informes internos., • Conocer y trabajar con plataformas reales de contratación pública (PLACE, e-licita...). ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de practicas extracurriculares a través de tu universidad. 6 mees., • Tras este periodo de beca, la posibilidad real de contratación laboral tras periodo de practicas., • Bolsa ayuda económica: según importes fijados por tu Universidad., • Plan de formación, desarrollo de carrera., • Buen ambiente de trabajo; proyecto retador., • Plan de conciliación de vida laboral, entrada flexible., • Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30. ¿Qué requisitos tienes que reunir para incorporarte al equipo?: Ser Estudiante de último año o de TFG de alguna de estas titulaciones afines al puesto: • Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar., • Administración Pública / Ciencias Políticas, o similar., • Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Comunicación y Marketing, o similar., • Ingeniería (cualquier especialidad)., • Dobles grado que combine alguna de las anteriores., • Otras carreras que tengan orientación a la empresa.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud . Especialmente AZURE/AWS • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto • AWS – Nivel avanzado • Kubernetes - Nivel avanzado • DevOps – Nivel experto , con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos. • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos . • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas . • Capacidad para estimar esfuerzos , organizar tareas y priorizar. • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato., • Jornada completa de lunes a domingo, según calendario, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada.

En Lion Capital Group no buscamos a alguien que gestione anuncios. Buscamos a alguien que entienda cómo conectar personas, contenido, campañas y negocio dentro de una misma estrategia. Somos una inmobiliaria con comunicación disruptiva y una filosofía clara: It's About People . Y para seguir escalando nuestro ecosistema digital, necesitamos incorporar a un perfil estratégico de Growth y Paid Media . ¿Qué harás? Diseñarás y optimizarás estrategias Full-Funnel (TOFU, MOFU, BOFU), gestionarás campañas en Meta Ads, Google Ads, YouTube y TikTok, analizarás KPIs clave (CPL, CTR, conversión, calidad del lead) y conectarás marketing con el equipo comercial a través del CRM. Todo ello trabajando de la mano con nuestro equipo creativo propio. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en Paid Media, dominio de Meta Ads y Google Ads, mentalidad analítica y estratégica, y capacidad real para trabajar en equipo. Valoramos especialmente experiencia en sectores de ticket alto, conocimientos de CAPI, CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) y audiencias internacionales. ¿Qué ofrecemos? Un departamento de marketing in-house de primer nivel, equipo creativo propio, un proyecto en plena expansión y un entorno donde tendrás libertad para proponer, crecer y asumir responsabilidades reales. Horario: Lunes a Viernes 10h-18:30h. Rango Salarial: 25.000-27.000 brutos anuales. Si te apasiona el marketing digital y quieres formar parte de algo diferente, nos encantará conocerte.

En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova Madrid ¡Buscamos Modeladores Revit- BIM! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. • 1 Arquitecto BIM, • 1 Arquitecto BIM MEP, • 1 Arquitecto BIM Estructuras ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos estables, interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Lo que harás: • Modelado y desarrollo de proyectos en Revit (Arquitectura)., • Participación real y dinámica en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria..., • Colaboración con otras disciplinas., • Puedes trabajar o apoyar en modelado STR y MEP., • Puedes colaborar con tu equipo de trabajo en otras actividades, p.e. Asistencia a obra (Gestión de proveedores, etc). Requisitos: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica, Formaciones de Grado o FP en Construcción..., • Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España) en modelado Revit Arquitectura. Se valora experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria, ..., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Proyectos muy interesantes y de gran calidad técnica., • Contrato indefinido con Arghos., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Tenemos 1 dia de teletrabajo - o dos medias tardes de teletrabajo (a la semana)., • Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital (Transporte público al lado de la oficina con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías)., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

About ANZEN Engineering: ANZEN Engineering is a leading engineering company specialized in supporting the development and certification of Safety- Critical & Mission-Critical systems. We collaborate in the most relevant aerospace & defence programs across more than ten countries, delivering value on a global scale with an onsite presence in the USA, Europe, and the Middle East. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We are seeking an Electrical Engineer to join our engineering teamin Madrid, Spain. Main responsibilities: • Design and develop EWIS including wire harnesses, cable assemblies, and connector systems compliant with DO-160, SAE AS50881, MIL-DTL-38999, and FAA AC 21-99(0)., • Perform wire gauge calculations, voltage drop analysis, and current capacity assessments. Select materials, connectors, terminals, and protective components based on environmental and performance requirements., • Develop grounding/bonding schemes for electrical safety and EMC compliance., • Create harness assembly drawings, wire lists, installation procedures, tooling requirements, and manufacturing documentation., • Coordinate wire routing through bulkheads, fairings, and structural members, ensuring proper support, strain relief, bend radius, clearances, and protection from chafing, vibration, and environmental hazards., • Support prototype builds and production installations with hands-on guidance; verify proper EWIS component installation., • Develop and execute test plans for continuity, insulation resistance, and functional testing; perform acceptance testing, quality inspections, and fault isolation., • Create and maintain technical documentation including wiring diagrams, ICDs, installation manuals, work instructions, QC procedures, and parts lists., • Coordinate with manufacturing, quality teams, and suppliers to optimize harness producibility, reduce assembly time, and support procurement. Qualifications: • Bachelor's in Electrical or Aerospace Engineering (Master's a plus), • 3–5 years in EWIS design, wire harness development, or aerospace electrical systems, • Hands-on experience with assembly, installation, and testing preferred., • Strong understanding of electrical wiring principles, wire sizing, circuit protection, and EMC/EMI requirements., • Proficiency with electrical CAD tools (e.g. Capital Harness, CATIA Electrical Workbench), familiarity with connector systems, termination techniques, and testing equipment (multimeters, continuity/hipot testers)., • Knowledge of wire protection methods, composite aircraft EWIS challenges, and aerospace standards (SAE AS50881, FAA AC 21-99(0), DO-160, AS9100/ISO 9001), including lightning and HIRF protection., • Analytical, detail-oriented, and effective in cross-functional teams; able to work independently across office and production floor environments., • English proficiency required, German a plus. What we offer • Participation in leading international programs., • Excellent salary conditions, commensurate with experience., • 40-hour work week., • Permanent contract., • Highly motivating work environment., • Being part of the company’s growth and expansion. xbhjioe, • Significant opportunities for professional growth due to the company’s rapid expansion.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 7 millones de euros y más de 3.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y construir el área financiera de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: FP&A, cash flow, working capital, unit economics, financiación, inves, reporting, data room y estructura de grupo. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Construir el sistema financiero de decisión: montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja, circulante y productividad., • Liderar la planificación financiera: crear presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios de crecimiento y análisis de desviaciones para que la empresa tome mejores decisiones con datos., • Ser business partner de Sales, Marketing y Ops: ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando CAC, ROI de paid/SEO, pricing, capacidad operativa, rentabilidad por canal y margen., • Tener la tesorería bajo control: gestionar previsión semanal de caja, working capital, anticipos de clientes, pagos a proveedores, divisa, bancos y pagos internacionales., • Preparar la compañía para financiar crecimiento: trabajar en póliza de crédito, ENISA, deuda, inversores, reporting financiero, data room y posibles procesos de due diligence., • Profesionalizar cierres y reporting: conseguir cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para dirección, comité y posibles futuros inversores., • Diseñar la estructura financiera del grupo: pensar y ejecutar la parte financiera, fiscal y societaria de una futura estructura multi-marca y multi-destino., • Automatizar y mejorar la calidad del dato: implementar herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información., • Construir equipo y modelo operativo: desarrollar al equipo actual, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Finanzas a medida que Japonal escala. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has construido o liderado Finanzas en entornos de crecimiento: startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Finanzas está cerca de las decisiones., • Piensas como builder, no como controller clásico: te gusta montar sistemas desde cero, ordenar el caos, crear procesos y elevar la calidad del dato., • Dominas FP&A, modelos financieros y reporting: presupuesto, forecast, escenarios, dashboards, caja, margen y unit economics forman parte natural de tu forma de trabajar., • Puedes pensar estratégico y bajar al barro: sabes hablar de financiación, estructura de grupo y crecimiento, pero también revisar un cierre, un Excel o un proceso mal montado si hace falta., • Tienes autonomía, criterio y ownership: no buscas solo un puesto cómodo en remoto; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Pensar en negocio, no solo en finanzas: entender cómo ganamos dinero, dónde perdemos margen y qué decisiones pueden acelerar el crecimiento., • Convertir datos en decisiones: construir información fiable, clara y accionable para que Sales, Marketing, Ops y Dirección decidan mejor., • Tener mentalidad builder: ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función financiera preparada para escalar., • Empujar con criterio: saber cuándo acelerar, cuándo frenar, cómo proteger caja y cómo defender una recomendación con datos., • Subir el nivel cada mes: exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo: trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, financiación, estructura, caja y rentabilidad., • Autonomía y ownership: no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Finanzas., • Un proyecto en fase de escala: Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas/destinos y preparando la base para convertirse en un grupo traveltech mucho más grande., • Recursos para hacerlo bien: si hacen falta herramientas, partners, asesoría, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio., • Cultura remote-first: trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados., • Compensación competitiva: salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor., • Condiciones cuidadas: festivos de tu CCAA y locales, 29 días de descanso, teléfono de empresa y ordenador., • Equipo y cultura en construcción: eventos de Japonal / A Corea, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año.

Empresa con 50 años de experiencia en el sector busca incorporar personal para el puesto de Ayudante de Sondista en Valencia capital o alrededores.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, un@ estudiante de ultimo año de carrera o TFG, que quiera seguir formándose a la vez que comienza su trayectoria profesional en el departamento de Desarrollo de Negocio. A través de esta beca remunerada adquirirás las competencias necesarias para llegar a ser Técnic@ de Contrataciones y Licitaciones, aprenderás de primera mano cómo una empresa de ámbito nacional compite y gana contratos públicos y privados de servicios a empresas y entidades. Es un puesto con gran desarrollo profesional y con una alta demanda por parte de las empresas de ámbito nacional e internacional. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te integrarás en un equipo, donde contaras con un tutor. El departamento está compuesto por Dirección, un Responsable y tecnic@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. Sí tienes ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción, queremos conocerte. ¿Qué tareas se espera que desempeñes?: • Apoyar en el análisis de pliegos de condiciones de licitaciones públicas (servicios de limpieza, auxiliares, mantenimiento...)., • Participar en la elaboración de documentación técnica para concursos ante Administraciones Públicas y entidades privadas., • Colaborar en el cálculo económico de ofertas y en la identificación de riesgos técnicos y contractuales., • Contribuir a la redacción de memorias técnicas e informes internos., • Conocer y trabajar con plataformas reales de contratación pública (PLACE, e-licita...). ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de practicas extracurriculares a través de tu universidad. 6 mees., • Tras este periodo de beca, la posibilidad real de contratación laboral tras periodo de practicas., • Bolsa ayuda económica: según importes fijados por tu Universidad., • Plan de formación, desarrollo de carrera., • Buen ambiente de trabajo; proyecto retador., • Plan de conciliación de vida laboral, entrada flexible., • Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30. ¿Qué requisitos tienes que reunir para incorporarte al equipo?: Ser Estudiante de último año o de TFG de alguna de estas titulaciones afines al puesto: • Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar., • Administración Pública / Ciencias Políticas, o similar., • Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Comunicación y Marketing, o similar., • Ingeniería (cualquier especialidad)., • Dobles grado que combine alguna de las anteriores., • Otras carreras que tengan orientación a la empresa.

HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato., • Jornada completa de lunes a domingo, según calendario, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO/A DE AYUDAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Que esperamos que hagas… 1. Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales), 2. Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas, 3. Seguimiento y justificación de los proyectos, 4. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos,, etc.), 5. Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los emprendedor@s, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible:, • Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos, • Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico, • Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos, • Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos, • Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten tambien a sus proyectos y generar eventos a los que acudan, • Buen nivel de inglés (C1), • Valorable:, • Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc..), • Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc., • Valorable haber realizado voluntariado 1. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo, 6. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 7. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 8. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Manager con fuerte orientación a estrategia de producto y experiencia de usuario (UX) para liderar el desarrollo de productos y herramientas técnicas utilizadas por equipos internos. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad por la experiencia de usuario y entendimiento técnico, con el objetivo de construir soluciones que permitan a equipos de desarrollo y producción trabajar de forma más eficiente, intuitiva y escalable. Serás responsable de transformar necesidades complejas en productos claros, utilizables y de alto impacto, actuando como puente entre negocio, tecnología y usuario final. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones Estrategia y visión de producto • Definir y ejecutar la visión, estrategia y roadmap del producto., • Identificar oportunidades para mejorar la usabilidad, eficiencia y calidad de los flujos de trabajo., • Impulsar productos que equilibren excelencia técnica y experiencia de usuario. Definición y construcción de producto • Traducir necesidades complejas en: requisitos claros, user stories, prioridades accionables, • Diseñar soluciones que simplifiquen sistemas y flujos técnicos., • Asegurar que los productos sean intuitivos, escalables y alineados con las necesidades reales de los usuarios. Experiencia de usuario (UX) • Incorporar principios de UX/UI en todas las decisiones de producto., • Mejorar flujos de usuario y reducir fricción en herramientas y procesos complejos., • Colaborar con diseño y desarrollo para crear experiencias consistentes y eficientes. Gestión de stakeholders • Colaborar con: Ingeniería, Producto, Equipos operativos o de negocio, • Alinear necesidades diversas y priorizar iniciativas de alto impacto., • Comunicar visión, decisiones y prioridades de forma clara. Ejecución y delivery • Liderar la planificación y priorización del backlog junto a engineering., • Asegurar la entrega continua de valor., • Definir y medir métricas de éxito (adopción, uso, eficiencia, calidad)., • Impulsar iteración y mejora continua basada en datos y feedback. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Experiencia como Product Manager o rol similar en entornos digitales o tecnológicos., • Valorable experiencia en: herramientas internas, productos técnicos, entornos complejos (ej. plataformas, sistemas, pipelines, motores, etc.) Foco en UX (clave) • Sólido conocimiento de: UX/UI, usabilidad, diseño de flujos de usuario, • Capacidad de crear experiencias simples sobre sistemas complejos., • Sensibilidad por el detalle y la calidad de la interacción. Capacidad técnica • Buen entendimiento de sistemas técnicos y colaboración con ingeniería., • Capacidad de participar en discusiones técnicas y traducirlas a negocio., • Experiencia trabajando con productos complejos o altamente funcionales. Soft skills • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Pensamiento analítico y estructurado., • Capacidad de priorización y organización., • Resolución de problemas complejos., • Proactividad y orientación a impacto. Mentalidad • Curiosidad por nuevas tecnologías y formas de trabajar., • Pasión por construir productos de calidad., • Orientación a mejora continua., • Interés por entornos colaborativos y dinámicos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀