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1. Resumen del Puesto El Senior Asset Manager es el responsable máximo de la ejecución estratégica y el rendimiento financiero de los activos inmobiliarios bajo su gestión, con un enfoque prioritario en Node Carabanchel. Su misión principal es liderar el cumplimiento del Plan de Negocio (Business Plan), definiendo la estrategia comercial y de precios para maximizar el valor del activo (Asset Appreciation) y asegurar la consecución del NOI (Net Operating Income) proyectado. 2. Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Cumplimiento del Plan de Negocio • Garantizar el cumplimiento estricto de las líneas maestras del Business Plan (BP) del activo., • Asegurar que se alcancen los objetivos de rentabilidad financiera y eficiencia operativa., • Monitorear y optimizar el OPEX para maximizar el flujo de caja operativo., • Preparar informes de rendimiento y análisis de desviaciones para socios de Joint Ventures e inversores. Estrategia Comercial y Revenue Management • Definir la estrategia comercial integral, estableciendo el mix de ocupación óptimo entre los distintos segmentos: B2C, B2B y Estudiantes., • Establecer la estrategia de Pricing (ERV) basada en dinámicas de mercado en tiempo real para maximizar el ingreso por unidad., • Supervisar la captación y cierre de acuerdos corporativos estratégicos (B2B) para garantizar una base sólida de ocupación institucional., • Liderar y supervisar un equipo de profesionales de leasing, proporcionando orientación, formación y feedback., • Analizar y evaluar leasing performance metrics, identificando áreas de mejora y tomando acciones. Análisis Financiero y Control de Gestión • Realizar modelización financiera avanzada en Excel para monitorizar la salud del activo y proyectar flujos de caja futuros (forecasts)., • Evaluar y proponer inversiones de capital (CAPEX) que incrementen el valor del activo a largo plazo., • Analizar de forma recurrente las métricas clave de rendimiento (KPIs) y proponer medidas correctoras ante desviaciones presupuestarias. Operaciones y Valor Añadido • Identificar oportunidades de reposicionamiento o mejora de espacios comunes que aumenten el atractivo del activo en el mercado., • Actuar como nexo estratégico entre los equipos de Operaciones (Property Management), Finanzas y Marketing para alinear la operativa con la visión del propietario., • Mantener una vigilancia activa sobre las tendencias de la industria del flex-living y cambios regulatorios que puedan impactar en el portfolio. 3. Perfil del Candidato Formación y Experiencia • Mínimo de 7-10 años de experiencia demostrable en Asset Management, Dirección Comercial o Gestión de Activos Inmobiliarios (preferiblemente en PBSA, Coliving o sector hotelero)., • Sólida experiencia en la gestión de cuentas de resultados (P&L) y cumplimiento de planes de negocio financieros. Habilidades Técnicas • Capacidad analítica superior y dominio avanzado de herramientas de modelización financiera (Excel)., • Visión estratégica comercial con enfoque en resultados y rentabilidad (ROI)., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación con stakeholders corporativos e inversores. Competencias Soft • Liderazgo proactivo y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos

Clínica Veterinaria y Centro de Rehabilitación en Madrid capital busca Veterinari@ Generalista para incorporación inmediata. Jornada: continua de tarde, 27 h/semana Horario: L-V de 15:00 a 20:00 + 2 sábados/mes de 10:00 a 14:00 Sin urgencias ni festivos. Contrato indefinido. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado en Veterinaria Mínimo 2 años de experiencia en medicina interna Mínimo 2 años de experiencia en cirugías de tejido blando Se valorará especialmente formación complementaria o especialidades (dermatología, ecografía, hospitalización, oncología, rehabilitación, etc) Capacidad de trabajo autónomo y buena comunicación con tutores Actitud proactiva, compromiso y orientación Capacidad para transmitir el valor de los servicios y trabajar por objetivos Funciones principales: Cirugías básicas de tejido blando y limpiezas bucales Consultas generales, vacunaciones y revisiones Diagnóstico por imagen e interpretación de resultados Análisis clínicos y citologías (laboratorio propio con IDEXX) Trabajo siempre acompañado por ATV con amplia experiencia Condiciones: Contrato indefinido Jornada continua de tarde (27 h/semana) Formación continuada a cargo de la empresa (cursos, seminarios, etc.) Descuentos en seguro dental Excelente ambiente de trabajo Clínica equipada con tecnología avanzada y en fase de crecimiento Incentivos mensuales por facturación adicionales al salario base. Para mas información llamar al teléfono 656 23 75 48

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Mercantil, Secretaría Jurídica, Contratación Pública y Privada y Protección de Datos (GDPR) para integrarse a nuestro departamento de Legal. ¿Qué harás en tu día a día? Como Abogado/a, serás responsable de la gestión legal integral de las sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento normativo, el correcto funcionamiento del gobierno corporativo y el asesoramiento jurídico transversal a las distintas áreas de la organización. Tus principales responsabilidades serán: Gestión societaria y secretaría jurídica: • Secretaría jurídica de todas las sociedades del Grupo., • Preparación de Juntas Generales y Consejos de Administración., • Redacción de actas, certificaciones y mantenimiento de libros oficiales. Operaciones corporativas: • Asesoramiento y ejecución de modificaciones estructurales (fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital, traslados de domicilio, etc.)., • Gestión y control de UTES. Gobierno corporativo: • Velar por el cumplimiento de los estatutos sociales y la normativa vigente., • Interlocución con Registro Mercantil y Notarías. Protección de datos (RGPD): • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos., • Apoyo y colaboración con el Delegado de Protección de Datos (DPO). Contratación pública y privada: • Apoyo y asesoramiento en contratos comerciales y contratación pública., • Seguimiento de licitaciones e interposición de recursos administrativos, cuando corresponda. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Se valorará muy positivamente Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o LL.M. en Derecho de Empresa., • Experiencia mínima de 5 a 7 años en puestos similares, ya sea en despachos de abogados de primer nivel o asesorías jurídicas internas de grupos empresariales., • Conocimiento profundo de la Ley de Sociedades de Capital, normativa del Registro Mercantil, Protección de Datos (RGPD) y Contratos del Sector Público., • Nivel de inglés avanzado, con capacidad para redactar documentación legal en inglés., • Persona con capacidad de organización, visión estratégica, rigor técnico y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Tickets Restaurant + Seguro médico., • Modelo de trabajo presencial e híbrido, tras la superación del periodo de prueba., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si buscas un nuevo reto profesional con alto impacto en el ámbito jurídico corporativo, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

Nuestro departamento Mercantil del área Legal quiere integrar en el equipo un perfil 4 años mínimo de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Misión del puesto: Prestar asesoramiento jurídico especializado en el ámbito societario y de gobierno corporativo del grupo, con participación en la gestión societaria y asuntos corporativos acorde a las necesidades del negocio. El puesto se desempeñará, en parte, dentro del departamento legal de un cliente de la firma, en un modelo de trabajo presencial con opción de teletrabajo. Funciones y responsabilidades: • Asesoramiento jurídico en materia de derecho societario y gobierno corporativo para un cliente del sector consultoría tecnológica (constitución de sociedades, secretarías de consejos, poderes, reorganizaciones internas, ampliaciones y reducciones de capital, etc.)., • Redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores y en la elaboración, gestión y seguimiento de contratos intercompany (servicios intragrupo y otros)., • Preparación, revisión y coordinación de documentación societaria de filiales nacionales., • Coordinación con los abogados internos de otras filiales del grupo en asuntos societarios., • Colaboración continua con áreas del negocio y corporativas. Requisitos 📚: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente o no ejerciente., • Experiencia mínima de 4 años., • Sólidos conocimientos técnicos en derecho societario, corporativo y contractual., • Experiencia previa en despachos de abogados y/o departamentos legales de compañías multinacionales., • Interés por el derecho societario, el funcionamiento de grupos empresariales y el entorno corporativo internacional., • Alto nivel de español e inglés fluido (C1). Se valorará adicionalmente: • Experiencia en despachos de abogados, compañías multinacionales del sector tecnológico u otros entornos internacionales., • Uso habitual y responsable de herramientas de herramientas como Contract Lifecycle Management (CLM) y Legal Entity Management (LEM) para una gestión societaria eficiente., • Experiencia previa con CLM (Dilistrust, Ironclad, u otros)., • Uso avanzado de herramientas de IA generativa y legal tech. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

En TENDAM queremos incorporar una persona con experiencia como Administrativo en el sector inmobiliario de al menos 2 años para cubrir una posición de caracter temporal (por una baja médica de larga duración) dentro de nuestro dpto. de Expansión. Las funciones que desarrollará la persona que entre en este equipo serán las siguientes: Gestión y actualización base de datos contratos nacionales e internacionales Comunicación de notificaciones de rupturas de resultados operativos negativos y vencimientos a Operaciones Elaboración de cuadros internos sobre de los contratos de arrendamientos de tiendas Tramitación viajes departamento Expansión Tramitación solicitudes de material de oficina Archivo documentación y mantenimiento antifuego (conjunta con resto administrativos) Maquetación Powerpoint presentación Comités Tendam Ayuda en la expansión nacional tiendas calle. Requisitos: Para esta posición buscamos a una persona que: Tenga experiencia previa en funciones administrativas dentro del sector inmobiliario Experiencia en gestión de bases de datos Buen manejo de Excel como herramienta de trabajo Inglés nivel alto Será muy valorable la experiencia previa en el sector retail (moda preferiblemente como administrativo). Ubicación de las oficinas: Madrid capital zona norte, metro línea 10 estación Begoña. Horario: Flexible, de lunes a jueves entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Contrato interino por la cobertura de una baja médica de larga duración.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Investigador/a de I+D con experiencia en Entomología y conocimiento profundo en biología de artrópodos. Este rol será clave para el desarrollo de proyectos innovadores orientados al diseño del portfolio de la compañía y a futuras líneas de investigación. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Funciones: • Diseñar y liderar proyectos relacionados con entomología aplicada y ciclos biológicos de especies animales relevantes para el área de alergia y las enfermedades parasitarias., • Generar y analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos y científicos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en otras áreas (biología molecular, inmunología, microbiología), • Participar en la identificación de nuevas oportunidades de investigación y desarrollo Requisitos: • Formación: Doctorado o Máster en Biología, Entomología, Zoología o áreas afines., • Experiencia:, • Mínimo 3 años en investigación aplicada en entomología., • Conocimiento sólido de ciclos biológicos de artrópodos, • Competencias técnicas:, • Manejo de técnicas de cultivo y muestras biológicas para la cría y mantenimiento de artrópodos en el laboratorio, • Conocimiento de técnicas de microscopia, identificación genética, deriva de poblaciones, evolución…, • Capacidad para diseñar proyectos experimentales, • Capacidad de comunicación y escritura de textos científicos, • Valorable: Experiencia en industria farmacéutica o biotecnológica, • Se valorará conocimiento en botánica y manejos de pólenes, • Idiomas: Inglés avanzado (escrito y oral) Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Perfil • Experiencia de 1-2 años en Real Estate como agente de ventas o captación., • Perfil comercial con habilidades de comunicación y negociación., • Deseable: conocimientos financieros básicos y formación en Real Estate, Finanzas o similar. Funciones • Identificar y visitar oportunidades de compra., • Analizar la calidad de los activos antes de la adquisición (inspección y reporte)., • Detectar posibles incidencias estructurales, urbanísticas o legales. (Si no tienes experiencia, te formaremos.), • Evaluar la distribución y potencial de mejora de las viviendas., • Negociar y emitir ofertas de compra, haciendo seguimiento de las operaciones., • Comprar activos residenciales con potencial de revalorización., • Crear nuevos canales de adquisición., • Apoyar al responsable del departamento en la mejora de procesos y resultados. Requisitos • Imprescindible experiencia previa en agencia inmobiliaria, • Imprescindible disponibilidad para desplazarse en moto por Madrid capital todos los días (ALMOND provee de moto)

Fieldfisher es una firma legal internacional líder en España que ofrece asesoramiento jurídico integral en todo el mundo con presencia en 14 países. Busca abogado/a en el área de Corporate and M&A con 3-4 años de experiencia para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid. 📝 Funciones principales: • Participar en el análisis, estructuración y ejecución de fusiones, adquisiciones y ampliaciones de capital., • Redacción y negociación de contratos, acuerdos de inversión y pactos de socios., • Apoyo en la realización de due diligence legales y preparación de informes., • Gestión de actos societarios como ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias y constitución de sociedades., • Preparación de actas, escrituras y documentos relacionados con juntas generales y consejos de administración. 🎯 Requisitos: • Se valorará sólidos conocimientos en derecho mercantil y transaccional., • 3 años de experiencia en el área M&A en un mismo despacho., • Inglés avanzado (Mínimo C1)., • Interés en desarrollarse dentro de la compañía, • Alta capacidad de comunicación y redacción, capacidad analítica., • Capacidad para apoyar en negociaciones y ayudar a cerrar acuerdos favorables., • Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Oficina en Madrid con opción de teletrabajo., • Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional en un sector altamente innovador., • Un entorno de trabajo flexible, colaborativo y en continuo crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a asesor/a en inversión inmobiliaria cuyas principales funciones serán: • Como parte del equipo de asesoramiento en inversiones y transacciones, asumiendo responsabilidad en la originación, análisis y ejecución de las operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento inmobiliario a inversores institucionales y oficinas familiares, • Diseño y gestión de vehículos de inversión inmobiliaria Experiencia: • 4-7 años en el sector inmobiliario, • Experiencia preferiblemente en área de Capital Markets, participando en la realización de pitches y ejecución de transacciones, • Posible experiencia en área de consultoría y valoraciones con clientes institucionales, • Asesoramiento a inversores patrimoniales o institucionales en el diseño y implementación de carteras de inversión en inmobiliario ¿Qué ofrecemos al candidato/a? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido

Descripción del puesto En Quickgold buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para un puesto de Atención al Cliente y Ventas en nuestra tienda en la zona de Prosperidad (Madrid Capital). Es un trabajo presencial en tienda, de trato directo con el cliente y con una operativa diaria variada. Un rol muy dinámico, donde se aprende un negocio completo y se trabaja en un equipo cercano, colaborativo y con fuerte sentido de pertenencia. Buscamos personas prácticas, con buena actitud y ganas de implicarse en el día a día de la tienda. Funciones • Atención personalizada al cliente en tienda, • Asesoramiento y acompañamiento durante todo el proceso, • Operativa diaria del punto de venta:, • compraventa de metales, • cambio de divisas, • gestión de caja, • Cuidado del orden, la imagen y el buen funcionamiento de la tienda Horario • Turno fijo de tardes: 13:00 a 21:00, • 2 sábados al mes: 9:00 a 15:00, • Festivos rotativos con horas extra remuneradas Requisitos • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación, • Persona responsable, organizada y con actitud colaborativa, • Comodidad con tareas operativas, números y trabajo presencial, • Ganas de aprender un oficio y crecer dentro del equipo, • Experiencia en atención al público o retail: valorada, no imprescindible, • Inglés: valorado como plus Qué ofrecemos • Contrato indefinido (40 horas semanales), • Salario entre 23.000 € y 26.000 € brutos/año (incluye variable), • Seguro de salud, • Formación completa desde el primer día, • Entorno de trabajo cercano, estable y humano, • Proyecto sólido, con recorrido para quien quiera implicarse Tipo de puesto • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Trabajo presencial en tienda Si te interesa formar parte de un equipo donde se trabaja con cercanía, profesionalidad y buen ambiente, inscríbete a la oferta.

Si, un sector saturado, lleno de agencias y en pleno proceso de cambio (otra vez). ¿Quien va a aportar una propuesta de valor distinta en medio de esta vorágine?. Las agencias con trayectorias consolidadas, adaptadas y preparadas para lo que pueda venir y con buenos espacios físicos en zonas prime. ¡Aquí empezamos a jugar nosotros! Desde CENTURY 21 Boutique estamos buscando nuevos consultores para unirse a nuestro equipazo de Madrid - Calle Serrano. Ofrecemos una remuneración basada en elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo excepcional y el respaldo de una de las multinacionales inmobilirias líder en el sector. Tus funciones principales serán: • Captación, venta y/o alquiler de activos inmobiliarios (nuestro expertise es RESIDENCIAL de 2ª Mano), • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Seguimiento de la competencia., • Mantenimiento de un exquisito networking con clientes, propietarios, circulo de influencia... ¡es la clave de este negocio!, • Registro de propiedades y actividades en nuestro CRM propio (21 Online) ¿Por qué Century 21 Boutique? • Los beneficios de formar parte de una marca con prestigio a nivel mundial presente en 86 paises., • Alta remuneración por cada operación, • Oportunidades de promoción pudiendo formar tu propio equipo comercial, ¡sin techo!, • Formación inicial y continua, • Equipo dinámico con un excelente ambiente laboral cuando vengas a la oficina, • Horario 100% flexible, trabaja como y donde quieras, • Un staff multidisciplinar a tu disposición (managers, rrhh, team assistant, legal, marketing...), • Contrato en régimen de Autónomo (mercantil). ¿Qué buscamos? • Que cuentes con experiencia demostrable en el sector inmobiliario de Madrid capital (tranquilo, no te descartamos si no lo tienes pero tienes un gran potencial), • Que acredites experiencia en ventas y/o atención al cliente, • Que seas empático, con gran capacidad de liderazgo y un nivel de comunicación y negociación excelentes., • Que seas emprendedor y no te asusten los retos, ¡estás empezando a construir tu propio negocio! Aplica y nos tomamos un café, ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Mercantil, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Contratación mercantil nacional e internacional., • Joint ventures, • Operaciones de capital riesgo., • Operaciones de M&A. ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiante en Derecho. Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Estudiante máster de acceso, valorable especialidad en empresa., • Nivel alto de inglés, oral y escrito.Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Rotación de Activos (Retail Sale & Leaseback) para una compañía multinacional referente en la gestión de activos inmobiliarios comerciales, con una amplia cartera de centros y superficies retail a nivel nacional. Misión Liderar las operaciones de compraventa de activos en alineación con la estrategia de la compañía, garantizando la rentabilidad de las inversiones y asegurando la continuidad y flexibilidad operativa. Responsabilidades • Identificar y evaluar los activos inmobiliarios (centros comerciales, hipermercados, almacenes) óptimos para operaciones de Sale & Leaseback, así como nuevas oportunidades de compra, en función de su valor de mercado, potencial de crecimiento y necesidades de capital de la compañía., • Modelizar y realizar proyecciones financieras exhaustivas de las operaciones, incluyendo el cálculo del precio de venta, la tasa interna de retorno (TIR) para el comprador, y el impacto del coste del lease (renta) sobre la cuenta de resultados de la empresa., • Gestionar el proceso de Due Diligence (Diligencia Debida) integral (legal, técnico, fiscal y comercial) del activo, asegurando que toda la documentación esté preparada y sea transparente para los potenciales inversores., • Gestionar la licitación de consultora y supervisar el proceso de venta incluyendo la información financiera, materiales de marketing e inversión (Teaser, Memorándum de Información), destacando los atributos clave del activo, para conseguir una oferta NBO que cumpla los criterios establecidos por la compañía., • Liderar la negociación con inversores institucionales (fondos de inversión, REITs, compañías de seguros) . Tener conocimento de los players activos en el mercado de inversión, que posibilite ofertar un portfolio que sea adecuado a la demanda de los inversores en cada momento., • Definir los términos críticos del contrato de Leaseback (renta inicial, duración del contrato, cláusulas de revisión de renta, responsabilidades de mantenimiento (Capex y Opex), opciones de renovación o compra)., • Colaborar estrechamente con asesores legales internos y externos para redactar y revisar los contratos de compraventa y los acuerdos de arrendamiento, garantizando el cumplimiento normativo y fiscal., • Trabajar con el equipo fiscal para estructurar la transacción de la manera más eficiente a nivel impositivo y asegurar el correcto tratamiento contable de la operación., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de inversión inmobiliaria, yields (rendimientos) y los precios de transacción comparables (comps) para asegurar una valoración y venta óptimas., • Mantener una comunicación fluida con el inversor comprador durante el periodo post-cierre, especialmente en lo relativo al cumplimiento de los términos del contrato de arrendamiento. Requisitos • Formación Universitaria Derecho, ADE Master en Gestión Inmobiliaria, • 5 años de experiencia demostrada en las funciones descritas., • Inglés avanzado o bilingüe, • Francés es deseable, • Conocimientos jurídicos, Financieros. Formación especifica en el Sector Inmobiliario. Análisis Inversión Se ofrece • Contrato indefinido, • Salario a determinar, • Modelo híbrido, • Formar parte de un grupo líder patrimonialista a nivel internacional con una sólida plataforma inmobiliaria., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto sobre una cartera de activos relevante., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y multidisciplinar.

Acquisition Specialist Únete a la revolución del acceso a la vivienda El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen, nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing. ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios 🏠. Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo. Estamos listos para despegar 🚀. 📌 Objetivo del Puesto Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. 📝 Requisitos y Cualificaciones para el Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: 🎓 Formación Académica: ✔️ Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Inmobiliaria o un campo relacionado. 💼 Experiencia Profesional: ✔️ +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. ✔️ Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. ✔️ Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. ✔️ Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. ✔️ Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). 📊 Habilidades Técnicas: ✔️ Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. ✔️ Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. ✔️ Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. 🤝 Habilidades Interpersonales y Soft Skills: ✔️ Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. ✔️ Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. ✔️ Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. ✔️ Habilidades de liderazgo ✔️ Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. ✔️ Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. ✔️ Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. 🌍 Idiomas: ✔️ Español nativo o bilingüe. ✔️ Inglés profesional. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. 🚀 Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! 🔥 🔎 Responsabilidades Clave Análisis de Oportunidades de Inversión ✔️ Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. ✔️ Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Negociación y Cierre de Transacciones ✔️ Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras. Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias ✔️ Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 En el crecimiento de la compañía. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento. 🎯 ¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc., • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos! 🚀

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un perfil como QC Analyst para nuestra planta de producción ubicada en Tres Cantos, Madrid Se trata de una posición temporal por suplencia en turno de 7.30h a 15.30h Funciones: • Análisis microbiológico y físico-químico de aguas y materia prima, • Inspección visual de partículas visibles en viales, • Comprobación de limpieza de equipos mediante barrido UV, • Controles de acondicionado en proceso Requisitos: • CFGM rama química o similar., • Experiencia mínima de 6 meses como analista en sector farmacéutico, • Conocimientos informáticos a nivel usuario. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa con nuevos proyectos en clientes, estamos en búsqueda de un/a Comprador/a con experiencia en el sector inmobiliario para dirigir y apoyar las actividades de adquisición para proyectos de inversión de capital, centrados principalmente en la rehabilitación de edificios, instalaciones industriales, obras civiles y construcción. Responsabilidades: -Estrategia y ejecución de adquisiciones • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para proyectos CAPEX en consonancia con los objetivos de la empresa., • Dirigir actividades de abastecimiento de principio a fin, incluidos los procesos de solicitud de información/solicitud de propuestas/solicitud de cotización, evaluaciones de ofertas y negociaciones de contratos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas externas. -Colaboración en proyectos • Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas, los equipos de gestión de proyectos y los equipos financieros para comprender los requisitos técnicos y el alcance de los proyectos., • Participar en las fases de planificación y presupuestación de los proyectos para aportar conocimientos sobre adquisiciones y evaluaciones de riesgos. -Gestión de proveedores • Identificar, evaluar e incorporar a proveedores y contratistas para proyectos de construcción y remodelación. -Gestión de contratos y riesgos • Redactar, revisar y gestionar contratos relacionados con la construcción, las obras civiles y los servicios técnicos., • Mitigar los riesgos mediante condiciones contractuales eficaces y planes de contingencia. -Optimización de costes • Impulsar iniciativas de ahorro de costes sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto., • Analizar las tendencias del mercado y los precios de referencia para respaldar las estrategias de negociación. Requisitos: • Formación: Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o Adquisiciones/Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de adquisiciones con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción y remodelación de CAPEX., • Sólidos conocimientos de planos técnicos, métodos de construcción y principios de ingeniería civil., • Experiencia demostrada en negociación de contratos, gestión de proveedores y adquisiciones basadas en proyectos., • Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de compras (por ejemplo, SAP, Oracle, Coupa)., • Se valorara fluidez en inglés, capacidad para gestionar negociaciones. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en ___ Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en ___

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa destacada en servicios logísticos, almacenaje, transporte nacional y transporte internacional terrestre, un/a Operador/a de Tráfico Internacional que desee formar parte de un equipo en constante crecimiento. Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de tráfico internacional terrestre, que comprenda el dinámico mercado del transporte y esté listo/a para asumir desafíos cotidianos. Responsabilidades: • Gestión diaria de cargas y camiones disponibles en el mercado internacional (principalmente Europa)., • Negociar tarifas de compra (con transportistas) y de venta (con clientes o brokers) buscando márgenes óptimos., • Coordinar la asignación de cargas a transportistas, verificando documentación, capacidad, tipo de vehículo y requisitos aduaneros., • Monitorear la ejecución de los transportes, seguimiento de la ruta, control de entregas y resolución de incidencias en tránsito., • Comunicación constante con clientes y transportistas para asegurar un servicio eficiente y confiable., • Registro y actualización en sistema (TMS o ERP) de operaciones, precios, márgenes y estatus de cada envío. Nuestro cliente es un referente en el sector con una sólida trayectoria y un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde se valoran las ideas y la proactividad de todos sus colaboradores. Valoramos especialmente a los candidatos que muestren una alta orientación comercial, capacidad de negociación y un enfoque analítico en el análisis de costos y márgenes dentro del sector del transporte. Este puesto tiene los siguientes requisitos: Buscamos un/a candidato/a con una sólida formación en logística y un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en la compra y venta diaria de cargas en empresas de transporte terrestre, que sea proactivo/a y tenga un excelente manejo de las herramientas del sector. • Estudios en Logística, Comercio Internacional, Transporte o Administración (preferible técnico o universitario)., • Experiencia en compra y venta diaria de cargas en empresa de transporte terrestre (agencia)., • Conocimiento del mercado europeo o internacional de transporte, tarifas, rutas., • Manejo de TMS (Transportation Management System) y/o plataformas de carga (TIMOCOM, Trans.eu, Cargo Board, etc.)., • Nivel intermedio o avanzado de inglés (B2 mínimo); otros idiomas (alemán, polaco, francés, italiano) son valorados. Tener habilidad para la toma de decisiones rápidas bajo presión, así como una notable capacidad analítica, son cualidades altamente apreciadas en nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan un ambiente de trabajo desafiante, en el que puedan crecer y desarrollar sus habilidades en un sector en constante evolución. Si cumples con los requisitos establecidos y tienes la pasión por el transporte y la logística, no dudes en postularte. Esta es tu oportunidad ideal para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico y enriquecedor. Se ofrece • Salario muy competitivo, compuesto por fijo + variable, acorde a tu experiencia y habilidades., • Incorporación a empresa líder, con proyección profesional, que brinda espacio para el crecimiento y desarrollo., • Beneficios sociales, diseñados para asegurar el bienestar de nuestros empleados. Esta oferta representa una valiosa oportunidad para formar parte de un equipo innovador y solidario. Si buscas un trabajo que ofrezca no solo un salario atractivo, sino también un ambiente que fomente el desarrollo profesional, esta es tu ocasión. ¡Te invitamos a postularte y formar parte de nuestro proyecto!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager IT Bilingüe para liderar proyectos tecnológicos de alta complejidad, con fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para generar valor a través de mejoras continuas y oportunidades comerciales. 🔹 Responsabilidades • Gestionar proyectos TI de alta complejidad, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos, costos y calidad., • Actuar de manera proactiva y autónoma, identificando los principales drivers del negocio y proponiendo mejoras sistémicas., • Implementar productos de software, soluciones o metodologías, respetando su configuración y/o realizando adaptaciones complejas., • Realizar seguimiento de costos, proyecciones y control presupuestario de los proyectos., • Presentar avances de proyecto a clientes internos y externos., • Ser responsable técnico de la implementación del proyecto o servicio, garantizando la calidad de los entregables., • Liderar, junto al área de Capital Humano, la gestión del conocimiento del equipo., • Colaborar en demos de preventa y en la definición de alcance de proyectos., • Participar en la confección de propuestas técnicas. 🔹 Requisitos • Experiencia comprobable en gestión de proyectos IT de alta complejidad., • Conocimiento bilingüe de inglés., • Perfil altamente proactivo y autónomo., • Capacidad comercial para detectar oportunidades y generar valor para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales con clientes, proveedores y equipos internos., • Sólida capacidad de planificación, seguimiento y control.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA continuamos ampliando nuestras capacidades en el ámbito de Mercados Financieros y Capital Markets, acompañando a nuestros clientes en programas de transformación, integración y evolución tecnológica. Para proyectos estratégicos en entornos C&IB, buscamos incorporar un/a Test Manager Mercados, con sólida experiencia en banca de mercados y gestión del ciclo de pruebas en proyectos complejos. La posición combina gestión de pruebas, coordinación de equipos y conocimiento funcional y técnico de QA, siendo clave para garantizar la calidad y certificación de soluciones críticas en mercados financieros. Principales responsabilidades: • Definición y coordinación de la estrategia de pruebas en proyectos de Mercados Financieros., • Planificación, organización y seguimiento de las distintas fases de testing (SIT, UAT, regresión, certificación)., • Coordinación de múltiples equipos de pruebas y stakeholders (IT, negocio, proveedores)., • Supervisión y validación de pruebas manuales y automatizadas., • Gestión del ciclo de defectos, priorización y seguimiento., • Elaboración de reporting de estado y métricas de calidad para capa ejecutiva., • Certificación de resultados de pruebas y validación de evidencias del proyecto., • Soporte y coordinación con equipos de usuarios durante fases de UAT., • Revisión de estimaciones, planificación de pruebas y seguimiento de hitos., • Participación activa en entornos Agile / híbridos., • Evolución hacia el liderazgo de equipos de pruebas. Requisitos: • Experiencia demostrable como Test Manager / QA Manager en proyectos de Banca de Mercados / Capital Markets / C&IB., • Conocimiento funcional del negocio financiero en alguno de los siguientes ámbitos:, • Murex, • FX / Forex, • Riesgos, • Renta Fija / Fixed Income, • Equities, • Securities, • Experiencia en planificación y gestión de pruebas en proyectos complejos., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Perfil con liderazgo, visión global y orientación a resultados. Nice to have: • Experiencia en proyectos de integración y migración, incluyendo entornos SaaS., • Conocimiento sólido del ciclo de vida del testing, con contexto técnico suficiente para:, • Proponer soluciones de automatización., • Gestionar certificaciones de proyectos., • Experiencia previa liderando equipos de QA / Testing., • Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, XRay u otras)., • Background mixto funcional / técnico., • Experiencia en entornos regulatorios o sistemas financieros críticos. En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial de vanguardia, con especial foco en IA Generativa y Large Language Models (LLMs), que aporten valor directo al negocio. Liderarás el ciclo completo de vida de los modelos de IA, desde la investigación y prototipado hasta su integración robusta y escalable dentro del ecosistema tecnológico de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. ¿Qué harás? 1. Estrategia y Diseño de Soluciones de IA Generativa: • Liderar la investigación y el desarrollo de prototipos basados en modelos y servicios SOTA (State-of-the-Art) en IA Generativa, agentes de IA, Fine Tuning y Reinforcement Learning (RL)., • Traducir problemas de negocio complejos (ej. detección de fraude, scoring de crédito, asistentes conversacionales, análisis de sentimiento) en soluciones técnicas accionables que utilicen LLMs y otras técnicas de IA., • Evaluar la viabilidad y el ROI de nuevas iniciativas de IA Generativa, diseñando arquitecturas de solución. 2. Desarrollo y Ciclo de Vida de Modelos (AI/LLMOps): • Liderar el proceso completo de desarrollo de modelos: desde la comprensión del problema y la preparación de datos hasta la medición del impacto y la puesta en producción., • Aplicar técnicas avanzadas de fine-tuning, continual pre-training y Reinforcement Learning (RLHF) para adaptar y optimizar LLMs para tareas específicas del dominio financiero., • Diseñar, implementar y optimizar prompts (Prompt Engineering) para maximizar la eficacia, precisión y seguridad de las interacciones con los modelos., • Desarrollar y mantener agentes de IA (utilizando frameworks como LangChain, LlamaIndex, etc.) capaces de realizar tareas complejas y autónomas. 3. Integración, Despliegue y Operatividad Cloud: • Construir, desplegar y mantener pipelines de entrenamiento, reentrenamiento y evaluación continua (CI/CD/CT) para modelos de ML y LLMs, asegurando su robustez y escalabilidad., • Poner en producción modelos y servicios de IA, desarrollando APIs y asegurando su integración efectiva en el ecosistema., • Gestionar la operatividad en entornos cloud (AWS), optimizando el uso de recursos para el entrenamiento y la inferencia de modelos a gran escala (ej. uso de GPUs/TPUs, instancias spot, etc.)., • Implementar y gestionar la contenerización (Docker, Kubernetes) de las soluciones de IA. 4. Monitorización, Colaboración y Soporte al Negocio: • Monitorizar continuamente el rendimiento, la precisión y la deriva (drift) de los modelos en producción, implementando dashboards y sistemas de alerta., • Colaborar estrechamente con stakeholders (Product Managers, Data Engineers, Software Engineers) para asegurar la alineación e integración de las soluciones., • Generar documentación técnica rigurosa sobre los procesos, modelos y servicios desarrollados., • Proveer insights y análisis ad-hoc para informar decisiones estratégicas, comunicando hallazgos complejos de forma clara y simple. 💫Sobre ti Formación Académica: • Titulación en áreas STEM con clara vocación en los datos y la IA. Es aceptable venir de otras áreas educativas siempre que se demuestre experiencia significativa., • Se valorará positivamente Máster o Doctorado en Inteligencia Artificial, Deep Learning o campos relacionados. Experiencia Profesional: • Al menos 4 años de experiencia laboral en data science, analítica avanzada o machine learning., • Experiencia demostrable en el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Deep Learning (PyTorch, TensorFlow)., • Experiencia práctica indispensable en proyectos con Large Language Models (LLMs), desde la conceptualización hasta la puesta en producción., • Experiencia en el sector financiero (deseable). Incorporación: Marzo de 2026 Conocimientos Técnicos (Stack de IA y MLOps): Fundamentos de IA Generativa: • Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionamiento de LLMs (Transformers, RAG, etc.)., • Experiencia práctica en técnicas de fine-tuning (ej. LoRA, QLoRA) y continual pre-training., • Experiencia avanzada en Prompt Engineering y diseño de sistemas RAG., • Conocimiento de frameworks de agentes (ej. Strands Agents, LangChain, LlamaIndex, o similares)., • Dominio experto de Python y sus librerías científicas (Pandas, NumPy)., • Sólido conocimiento en técnicas de machine learning tradicional (Scikit-learn, XGBoost, LightGBM)., • Dominio de librerías de Deep Learning (PyTorch y/o TensorFlow/Keras)., • Experiencia sólida en operatividad en entornos cloud, preferiblemente AWS (SageMaker, S3, EC2, Lambda) o equivalentes (GCP, Azure)., • Experiencia en MLOps (tracking con MLflow, orquestación) y control de versiones (Git)., • Experiencia en desarrollo de APIs (preferiblemente FastAPI) y contenerización (Docker, ECS)., • Dominio de bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, Data Warehouse). 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Por un lado tu misión será desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar la app iOS, y por otro garantizar su calidad mediante testing manual y automatizado, ayudando a detectar problemas antes de que lleguen a nuestros usuarios. Serás una pieza clave para que cada release de la app sea estable, segura y alineada con la experiencia que queremos dar en un producto de máxima calidad. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener funcionalidades en la app iOS usando Swift, trabajando junto al equipo de producto y backend., • Participar en la implementación y evolución de tests automatizados de la app (principalmente con Appium), • Diseñar, ejecutar y mantener casos de prueba manuales para validar nuevas features y regresiones., • Detectar, documentar y seguir bugs, colaborando con el equipo para su resolución., • Mejorar la cobertura de testing y ayudar a definir qué debe automatizarse y qué debe validarse manualmente., • Apoyar en la refactorización de la app. 💫Sobre ti A nivel técnico: -Conocimientos básicos de Swift y desarrollo iOS (SwiftUI y/o UIKit). -Interés real por el testing y la calidad del software. -Experiencia con: -Testing automatizado (idealmente Appium, Selenium u otras herramientas similares). -Ejecución de tests manuales y validación de apps. -Capacidad para leer logs, entender errores y reproducir bugs. -Conocimientos básicos de Git y trabajo con repositorios compartidos. -Familiaridad con APIs REST y flujos cliente-servidor. A nivel personal: -Mentalidad analítica: te gusta encontrar qué falla y por qué. -Atención al detalle. -Ganas de aprender, preguntar y mejorar cada semana. -Resolutivo: una persona que proponga soluciones. -Comodidad trabajando en equipo y comunicando problemas de forma clara. Lo que te ofrecemos • Dos días de teletrabajo., • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

Participa en un innovador proyecto del sector público aportando al equipo tu experiencia como Desarrollador Fullstack En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 - 3años de experiencia como Desarrollador Angular y has realizado integraciones con servicios Java nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Requerimientos: • Experiencia con Angular, • Experiencia en integraciones backend Java, • Valorable experiencia en Analisis Funcional MODALIDAD: PRESENCIAL EN MADRID CAPITAL ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¿Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? Buscamos a un/a Technical Lead que eleve el estándar técnico del equipo, lidere con el ejemplo en frontend y backend, y consolide una cultura de ingeniería basada en buenas prácticas, automatización y calidad continua. 🔧 Tu impacto • Liderarás la evolución técnica de nuestros productos, participando activamente en desarrollo frontend y backend., • Revisarás y aprobarás código garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándares compartidos., • Impulsarás la cultura de QA, integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E) en el ciclo de vida del software., • Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos con foco en observabilidad y coste., • Mentorizarás al equipo, ayudando a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de ingeniería de alto nivel. 🧠 Lo que buscamos (imprescindible) • Experiencia sólida con React, Next.js, JavaScript/TypeScript y Python., • Experiencia creando APIs y servicios con FastAPI y/o Node.js., • Dominio de principios SOLID, Clean Code, patrones de diseño y arquitecturas escalables (microservicios/event‑driven)., • Experiencia en CI/CD, testing automatizado y despliegue en cloud., • Capacidad para comunicar, liderar y orientar hacia la excelencia técnica., • Inglés nivel medio–alto (no solo técnico). 🌟 Sumará puntos si además aportas • Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas., • Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud., • Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source. 🧱 Stack que se usará diariamente: Frontend • Base: React, • Framework: Next.js, • Tooling moderno: Vite, • Estilos: TailwindCSS, • Data fetching/state: TanStack Query / TanStack Table, • Diseño/UI platform: Design System, Accesibilidad, UI components Backend & Datos • Node.js (servicios), • Framework Node: Express (microservicio de auth), • FastAPI (y servicios en Python), • Persistencia/ORM: Drizzle ORM, • PostgreSQL, • Caching: Redis/Valky / Elasticache, • Asíncrono/colas: SQS, • Vector DB: Qdrant / PGVector, • Auth corporativa: Azure AD / O365 Infra & Observabilidad • Cloud: AWS + Azure, • Contenedores/orquestación: Kubernetes, • Observabilidad: Grafana / Prometheus / Loki, • Orquestación de agentes: LangGraph / Vercel AI SDK Quality Assurance • Testing FE: React Testing Library / Vitest, • Testing BE Node: Jest, • Testing Python: Pytest + Testcontainers Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 50 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Seguimiento y control de los eventos que deben ser contabilizados en el fondo: operaciones de inversión (renta variable, renta fija, derivados...), operaciones financieras, contabilización de las operaciones de partícipes y control de la conciliación contable y bancaria, • Cálculo del Valor Liquidativo (Nav Calculation), finalidad última de la actividad del Fund Accountant, • Comunicación directa con los clientes para solicitar información necesaria y resolver cuestiones de los mismos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND SERVICES tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Estamos buscando personas que quieran formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo. Buscamos a un/a Arquitecto/a de proyectos para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid capital con amplia experiencia gestionando promociones de viviendas residenciales. Las funciones del puesto serán las siguientes: • Redacción, elaboración y producción de la documentación necesaria para el desarrollo de proyectos de arquitectura residencial colectiva en todas sus fases. Anteproyecto, Proyecto Básico, Proyecto de Ejecución y Fin de Obra, • Elaboración de planos mediante modelado con metodologías BIM (Revit) aplicando tecnologías de la información al diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos, • Asegurar la trazabilidad documental en plataformas colaborativas, • Realizar encajes de viviendas en parcelas, agotando edificabilidad y optimizando el espacio, en la fase de estudio de viabilidad del suelo, • Elaboración de documentación comercial (planos de venta), • Dar seguimiento al avance de los proyectos y verificar el cumplimiento de los plazos de entrega por parte de todos los intervinientes, • Asegurar el cumplimiento de normativas urbanísticas, de accesibilidad y sostenibilidad para la gestión de Licencias y trámites administrativos, • Implementación de soluciones industrializadas orientadas a la innovación, estandarización y sostenibilidad de cada promoción, • Coordinación del proyecto con colaboradores externos y equipo de obra durante el desarrollo de los trabajos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 08.00 a 17.30, con flexibilidad de entrada y salida (entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00) Los viernes se realizará jornada intensiva de 08.00 a 15.00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid (zona Goya), • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación), • Salario 35k-40k, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato/a

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coordinar acciones que contribuyan a un entorno laboral seguro y saludable. Funciones: • Evaluación de riesgos laborales, incluidos los psicosociales., • Identificar riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones., • Valorar el nivel de riesgo y proponer medidas preventivas., • Diseño e implementación de medidas preventivas:, • Elaborar planes de prevención adaptados a la empresa., • Supervisar la correcta aplicación de las medidas., • Formación e información: impartir cursos y talleres sobre seguridad laboral a toda la plantilla., • Informar y documentar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos., • Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales: analizar causas inmediatas y subyacentes., • Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias., • Gestión de emergencias en colaboración con el área de seguridad., • Elaborar y actualizar planes de emergencia y evacuación., • Asesoramiento técnico., • Auditorías e inspecciones., • Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y cualquier otro asunto relacionado)., • Gestión del portal de bienestar interno de la Compañía., • Portavoz y coordinador de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo., • Coordinación de Actividades Económicas (CAE) Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL., • Competencias: orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valorable nivel de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? En hiberus buscamos incorporar un/a Tester / QA Engineer con un perfil técnico y orientado a integraciones, que participe activamente en la validación de la plataforma de venta de entradas y en la gestión técnica del soporte con proveedores externos. El rol tiene un peso clave en la comunicación técnica con proveedores, el análisis de incidencias y la validación de flujos complejos basados en APIs y mensajería asíncrona (Kafka). Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y ejecución de pruebas funcionales, técnicas y de integración end-to-end., • Validación técnica de integraciones con proveedores externos (APIs, eventos, colas)., • Pruebas avanzadas de APIs REST: contratos, validaciones, errores, tiempos de respuesta y escenarios límite., • Validación y seguimiento de flujos asíncronos mediante Kafka., • Interlocución técnica con proveedores, analizando incidencias, solicitando evidencias y validando correcciones., • Gestión, análisis y seguimiento de incidencias a través de Remedy como plataforma de ticketing de soporte., • Análisis de logs, trazas y mensajes para el diagnóstico de problemas en entornos distribuidos., • Soporte técnico en preproducción y producción, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y proveedores., • Definición y validación de criterios de aceptación técnicos junto al equipo., • Documentación clara de pruebas, incidencias, evidencias y conclusiones. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia contrastada como Tester / QA Engineer en entornos enterprise., • Sólidos conocimientos en testing de APIs (Postman, Swagger, REST Assured u otros)., • Experiencia trabajando con integraciones entre múltiples sistemas y proveedores externos., • Conocimiento práctico de Kafka o sistemas de mensajería asíncrona., • Experiencia en análisis de incidencias técnicas y soporte a producción., • Experiencia o familiaridad con Remedy u otras herramientas ITSM para la gestión de tickets., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas con proveedores (arquitecturas, flujos, errores, logs)., • Mentalidad analítica, orientación al detalle y enfoque a la resolución de problemas, • Experiencia en plataformas de ticketing, e-commerce o sistemas transaccionales., • Conocimientos de automatización de pruebas de APIs., • Experiencia en entornos Agile / Scrum., • Conocimientos de monitorización y observabilidad (ELK, Grafana, Kibana, etc.)., • Experiencia con Jira, Confluence o herramientas similares. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Senior .NET para un proyecto estratégico de nueva creación, donde diseñarás y desarrollarás servicios críticos que conectan aplicaciones móviles con sistemas centrales, garantizando escalabilidad, rendimiento y alta disponibilidad. Trabajarás en un entorno moderno y orientado a buenas prácticas, con tecnologías punteras y un equipo que apuesta por la innovación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar y desarrollar servicios y middleware basados en .NET 9/10 con enfoque en microservicios., • Implementar procesos asíncronos mediante colas de mensajería (RabbitMQ)., • Integrar y gestionar bases de datos NoSQL (MongoDB) para garantizar flexibilidad y rendimiento., • Desarrollar Workers en .NET para tareas en segundo plano., • Participar en la contenedorización y despliegue con Docker y Kubernetes (nivel básico)., • Configurar y monitorizar sistemas con Prometheus y Grafana., • Aplicar principios SOLID y arquitectura limpia en todo el ciclo de desarrollo. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en .NET 9/10., • Conocimiento avanzado en arquitecturas de microservicios., • Imprescindible de experiencia práctica con RabbitMQ y MongoDB (o tecnologías equivalentes)., • Manejo de Workers en .NET., • Experiencia en Docker y conocimientos básicos de Kubernetes., • Familiaridad con herramientas de monitorización como Prometheus/Grafana., • Dominio de principios SOLID y arquitectura limpia., • Haber participado en proyectos desde cero (greenfield)., • Conocimiento en CI/CD y prácticas DevOps., • Experiencia integrando soluciones para apps móviles o middleware., • Experiencia en proyectos desde cero., • Conocimiento de CI/CD y prácticas DevOps., • Mentalidad orientada a la mejora continua y adopción de nuevas tecnologías., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara, proactividad y orientación a resultados., • Compromiso con la calidad y las buenas prácticas. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Oracle Service Cloud Consultant (con perfil técnico-funcional) para unirse a nuestro equipo. Personas con experiencia sólida en Oracle B2C Service / Service Cloud, capaz de auditar, diseñar, implementar y optimizar entornos complejos de CRM, con especial atención a la experiencia del cliente, la integración de sistemas y la seguridad. Queremos una persona proactiva, resolutiva, con mentalidad de consultoría y ganas de aportar valor real. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Auditar el entorno tecnológico actual de Oracle Service Cloud de un cliente del sector editorial., • Diseñar y configurar la arquitectura inicial del CRM: interfaces de usuario (BUI), portales de cliente, canales de soporte (chat, email, incidentes)., • Gestionar roles, permisos y accesos, asegurando cumplimiento con normativas como el GDPR., • Integrar Oracle Service Cloud con otros sistemas: CRMs externos, CTI, plataformas de mensajería, herramientas de gestión de contenidos, etc., • Revisar y optimizar la arquitectura existente: proponer mejoras en flujos, versiones, automatización y rendimiento., • Desarrollar customizaciones: add-ins, dashboards, scripts, APIs o integraciones (por ejemplo, con Outlook o sistemas internos de gestión de suscripciones)., • Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel, gestionar actualizaciones en la nube y actuar como enlace con el soporte oficial de Oracle., • Liderar la implementación de nuevas funcionalidades garantizando una experiencia omnicanal unificada., • Administrar usuarios, seguridad, backups y planes de contingencia., • Automatizar procesos mediante scripts o herramientas como Ansible (dentro del entorno Oracle). 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años) en implementación, configuración y soporte de Oracle B2C Service / Service Cloud (anteriormente conocido como RightNow)., • Conocimiento profundo de: Arquitectura de Oracle Service Cloud, Configuración de interfaces (BUI, Customer Portal), Workflows, reglas de negocio, SLAs, Integraciones vía APIs, SOAP/REST, Gestión de usuarios, roles y seguridad, • Experiencia en auditorías técnicas, migraciones y optimización de entornos CRM., • Capacidad para desarrollar customizaciones técnicas (JavaScript, PHP, APIs, etc.)., • Conocimientos en integración con CTI, sistemas de ticketing o plataformas editoriales será un plus., • Orientación al cliente, capacidad de análisis y comunicación clara con equipos técnicos y funcionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente a Madrid si resides en otra ciudad con oficina Hiberus., • Inglés profesional (imprescindible para documentación y coordinación con Oracle)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE+Informática o similar. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Analista Programador/a Fullstack, que se responsabilizará del desarrollo Back end y Front end de diversos proyectos relacionados principalmente con tecnologías microservicios, aportando ayuda al equipo en obtener una visión técnica, facilitando la solución de problemas, y ayudando a construir soluciones modulares y reusables. ¿Qué buscamos? • Grado en Informática o similar, o estudios superiores relacionados., • Experiencia al menos 4 años en desarrollo Full Stack de aplicaciones, demostrando sólidos conocimientos en Java, contenedores, microservicios, typescript, spring boot y angular., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)., • Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados., • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Git, • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (Oracle), • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...)- JPA/Hibernate, • Experto en buenas prácticas como refactorización, clean code, principios SOLID y encapsulación., • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) en Mockito y JUnit., • Experiencia en proyectos con metodologías Agiles - Scrum ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial)., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico., • Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Identificar y detener inmediatamente trabajos inseguros, aplicando autoridad de "stop work" cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura "zero accidents". Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para importante contact center ubicado en Madrid Capital FUNCIONES: • Evaluación de los riesgos laborales, • Supervisar que se cumplen las normas establecidas para asegurar la seguridad de todos los trabajadores., • Vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, seguimiento de accidentes laborales, • Planificación preventiva, • Elaboración de la documentación de Prevención, • Impartir formación en materia de prevención. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Master superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada., • Conocimientos sistemas de gestión ISO 45001, • Experiencia mínima requerida: 1 año en puesto similar OFRECEMOS: Contrato: Estable Jornada: Completa, de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h Ubicación: Madrid Capital, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo en España Modalidad: Mixta (2-3 días a la semana de forma presencial) Salario: 26.541,19€ INCORPORACIÓN INMEDIATA

Buscamos un/a técnico/a IT para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Sanchinarro (Madrid capital). El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: • Gestión del AD, • Gestión de las licencias de O365 Requisitos: • Imprescindible Inglés Medio-Alto Rango salarial: 18 - 25.000€ brutos anuales (14 pagas). Horario de trabajo: 8 a 19h en turnos rotativos de 8h (con una hora de comida). Todo el año (no hay jornada intensiva). Modalidad de trabajo: Presencial, zona Sanchinarro (Madrid Capital). Se valorará residir cerca de la zona. Contrato indefinido ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Senior Software Developers que tengan amplia experiencia en Java y Microservicios. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Buscamos perfiles que tengan experiencia en proyectos de Microservicios. Que tengan claros los conceptos de arquitecturas de soluciones distribuidas, integraciones en streaming, transformación y gobierno de datos, y diseño de APIs., • Experiencia de al menos 5 años en un rol de desarrollo a nivel senior., • Al menos 5 años de experiencia en Java y mínimo 4 con Arquitectura Microservicios y Kafka., • Experiencia en entornos de trabajo que sean colaborativos: pair programming, revisión de código, etc., • Microservicios: Java, Springboot, SpringData, SpringMVC., • Contenerización: Docker, Kubernetes, GCP., • BBDD: PostgreSQL, MongoDB, Redis, • JPA / SQL, • Diseño de APIs RESTful, Swagger, OpenAPI, • Mensajería y eventos: Apache Kafka, • Testing unitario y de integración: Junit, Mockito, • Reglas de calidad de código y Clean Code, • Arquitectura Hexagonal, DDD, • Nivel de inglés alto., • Las soft skills también las validamos así que necesitamos que seas una persona abierta y dispuesta a contarnos todo lo que sabes 😊 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Sobre Bemycar: En Bemycar hemos construido el Cerebro de la Automoción 🧠 y el software definitivo para que las empresas de los sectores de la automoción y movilidad vendan más mientras reducen sus costes. Gracias a nuestra tecnología conversacional omnicanal apoyada en inteligencia artificial, machine learning, modelos de atribución y big data 🤖 consiguen optimizar sus esfuerzos comerciales, reducir sus costes, aumentar sus citas en los puntos de venta y talleres y, por supuesto, sus ventas. Sobre el puesto: Como Account Manager Intern - Becario/a, esperamos que te apasione todo lo relacionado con el trato con clientes (tanto existentes como potenciales). Esta oportunidad es perfecta para ti si eres una persona organizada y metódica que disfruta desarrollando y manteniendo la relación con clientes mientras ayuda a liderar y coordinar a los equipos internos para que los proyectos y las incidencias se ejecuten en tiempo y forma garantizando así la satisfacción y felicidad de los clientes. ¿Qué retos te esperan en el puesto? • Desarrollarás y mantendrás la relación con los clientes existentes de la empresa., • Junto con el Key Account Manager, coordinarás y liderarás a los equipos internos para que los proyectos e incidencias se ejecuten en tiempo y forma garantizando así la satisfacción de los clientes., • Serás la persona que ayude al Key Account Manager a realizar upsells/crossells a los clientes existentes., • Ayudarás en la consecución de nuevos clientes., • Trabajarás estrechamente y mano a mano con el Key Account Manager y el Director Ejecutivo de Bemycar., • Participarás y ayudarás en las diferentes tareas derivadas de los departamentos de Negocio, Producto y Marketing, lo que te permitirá tener una visión 360., • Analizarás, extraerás y evaluarás KPIs clave para los distintos departamentos de la empresa. Sobre ti: Te esperamos en el equipo si: • Vives o puedes trabajar presencialmente en Madrid capital, España., • Tienes disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Estás graduado/a o cursando una carrera o máster y puedes firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios de mínimo 6 meses de duración., • Te apasiona dar servicio a clientes y hablar e interactuar con ellos., • Disfrutas vendiendo nuevos servicios y productos a los clientes., • Eres una persona muy metódica y organizada., • Cuentas con experiencia gestionando clientes en el sector de la automoción., • Tienes disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Sabes usar CRMs, Microsoft Office, Google Drive, Google Sheets…, • Tienes un nivel de inglés avanzado (B2 o superior)., • Eres una persona motivada, positiva y proactiva. Sobre lo que te espera en el puesto: • Prácticas remuneradas (500 €/mes)., • Horario flexible de trabajo de 9:30h-10:30h a 18:30h-19:30 de lunes a jueves (una hora para comer) y de 9.30h-10h a 14.30h-15h los viernes., • Teletrabajo 2-3 días a la semana (el primer mes 1 día de teletrabajo para que te formes correctamente)., • Career path con proyección., • Posibilidad de contrato después., • Aprendizaje continuo gracias a formar parte activa en la toma de decisiones de la empresa. Sobre los valores de Bemycar En Bemycar seguimos superándonos y consiguiendo éxitos apoyándonos siempre en los valores que nos mueven cada día: • Innovación constante 💡: 100% parte de nuestro ADN. Nacemos y existimos para que nuestros clientes consigan más y mejores ventas y reduzcan costes gracias a la constante innovación y al empleo de nuestra tecnología puntera., • Pasión por la automoción y movilidad 🛞: No lo podemos evitar. Podríamos dedicarnos a otras industrias, pero nuestra pasión está en estos sectores y esa especialización también marca la diferencia., • Por y para el cliente 👤: Por y para el cliente siempre. Somos una compañía “client first”. Cada una de nuestras decisiones está orientada a crear valor e impacto en nuestros stakeholders y shareholders., • Mindset emprendedor 🛄: Siempre MÁS. En Bemycar siempre queremos más y procuramos que nuestra cultura empresarial orientada a clanes se imponga para remar todos juntos hacia el éxito. Si te convence todo lo que has leído hasta aquí, no dudes en aplicar a la oferta. ¡Arrrrrrrrrancamos! 🚗🏍️🚀

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT, que se responsabilizará de: • Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio., • Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos., • Coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero., • Identificar el cambio y comunicar bajo los procedimientos establecidos, • Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio., • Dejar documentado cualquier proyecto, con la información requerida en función del tamaño del proyecto., • Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: • Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos, • Aportar experiencia en gestión de multiproyectos, • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital., • Nivel alto de Inglés Requisitos Desamables: • Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos), • Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Técnico/a en Analítica Cuantitativa y Datos. MISIÓN Formando parte del área de Inversiones de la compañía, buscamos la incorporación de una persona que será responsable del desarrollo de herramientas de valoración de activos financieros y análisis de datos, así como la automatización en la generación de informes y el mantenimiento de las bases de datos asociadas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Valoración de activos financieros a partir de herramientas implantadas o desarrollos ad-hoc según las características del activo., • Análisis de datos en el ámbito financiero, aspectos ESG y aplicación de IFRS9., • Generación de información a partir de procesos automáticos, optimización de los informes ya existentes tanto los propios del departamento como los flujos de información con el resto de las áreas de la compañía., • Mantenimiento de las BBDD incrementando eficiencia, agilidad en el proceso de captura, modelado y explotación de la información., • Interacción con los equipos actuariales y con sus plataformas para realizar pruebas de estrés y sensibilidad, • Generar reportes actuariales y financieros (Solvencia II, IFRS 17/IFRS 4, Embedded Value, Capital Económico), integrando resultados de la plataforma. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos similares: aseguradoras, banca, consultoría, auditoría, Corporate Finance…, • Capacidad de análisis de activos, entendimiento del negocio y valoración de operaciones., • Elevados conocimientos financieros, con experiencia en modelización financiera., • Capacidad de gestión de proyectos, planificando, gestionando y ejecutando operaciones de manera autónoma., • Experiencia en mantenimiento y explotación de bases de datos Conocimientos requeridos: • Licenciatura/Grado en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería o similares., • Valorable Master y/o certificados (CFA, CAIA o FRM)., • Manejo experto de Excel, Access, SQL, Python y/o C#, Bloomberg. Dominio recomendable de otras herramientas (Clarity, Prophet, FiNCAD, PowerBi…)., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Habilidades: • Fuerte ética de trabajo y alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Capacidad analítica y de organización, con orientación a resultados y pensamiento crítico., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relación e interlocución muy elevada.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Recepción y análisis de capital calls y distribuciones de inversiones, • Validación de cuentas bancarias, • Preparación de plantillas de pago, • Coordinación del proceso de firmas de pagos, • Detección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago, • Seguimiento de movimientos de tesorería, • Conciliaciones bancarias Perfil del candidato: • Experiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Alta atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2 o superior), • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations (Treasury)”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

🔵 Estamos contratando | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Junior 📍 IMA Ibérica | Sector Asistencia Seguros 🏢 Área: Capital Humano 🕒 Jornada completa | Modalidad híbrida En IMA Ibérica, empresa referente del sector seguros, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL Junior para reforzar el área de Capital Humano y colaborar activamente en la actualización y gestión técnica de la PRL en nuestros distintos centros de trabajo. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la prevención dentro de un proyecto estable y con recorrido. 🎯 Funciones principales 🛠️ Puesta al día de la PRL a nivel técnico en los distintos centros de trabajo. 🤝 Coordinación y seguimiento con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). 📋 Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva. 🎓 Gestión y organización de formaciones obligatorias en materia de PRL. 📁 Apoyo en la gestión diaria de la prevención y control documental. 🔍 Seguimiento de evaluaciones de riesgos, medidas correctoras y vigilancia de la salud. 🏢 Apoyo en visitas a centros, auditorías e inspecciones. 💻 Registro y actualización de la información preventiva en los sistemas internos. 🧩 Requisitos 🎓 Formación en Prevención de Riesgos Laborales (FP, Grado o Máster PRL). 🕒 Experiencia previa valorable (prácticas o hasta 1-2 años en puesto similar). 💻 Nivel ofimático medio-alto (Word y Excel). 🚗 Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos entre centros. 🧠 Persona organizada, responsable, proactiva y con atención al detalle. 🤝 Capacidad de trabajo en equipo y autonomía progresiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🏢 Incorporación a una empresa sólida del sector seguros. 📄 Contrato estable y proyecto con continuidad. 🏠 40 % de teletrabajo tras el periodo de adaptación. ✈️ Desplazamientos entre centros con gastos cubiertos según política interna. 📚 Formación y acompañamiento continuo en PRL. 😊 Buen ambiente de trabajo y reales posibilidades de desarrollo profesional. 💙 Beneficios sociales 🍽️ Cheque restaurante 🩺 Seguro médico 📱 Teléfono móvil ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Teletrabajo 🕘 Horario 🗓️ Lunes a jueves: 08:30 – 17:30 🗓️ Viernes: 08:30 – 14:30 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y carta de motivación a

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

If you are ready to lead digital finance transformation and make a difference on a global scale, Accenture invites you to explore exciting opportunities within our Capability Network and Global Center of Excellence. With thousands of professionals worldwide, we specialize in delivering cutting-edge SAP solutions and driving measurable value for our clients across industries. Join Accenture and experience a stimulating, fast-paced environment where you’ll work with prestigious clients on diverse projects that solve significant business challenges. You will deliver lasting impact as part of a highly specialized team, combining client-site work with opportunities based locally, and contribute to high performance through collaboration and knowledge sharing. Come and work at the heart of change We are looking for SAP Treasury Manager and SAP Working Capital Manager—talented, collaborative professionals eager to bring expertise and innovation to our global team. If you thrive in a dynamic environment, working with Fortune 500 clients and leading complex projects, we’d like to meet you! Locations: Madrid, Barcelona The Work As a senior SAP professional, you will: • Lead and manage SAP Treasury or Working Capital projects and high-performing teams., • Design and implement advanced SAP solutions across key modules:, • Treasury: TRM, In-House Banking (APM-IHB/IHC), Cash & Liquidity Management, Bank Communication Management., • Working Capital: Credit Management, Advanced Credit Management, Collections & Dispute Management, Cash Application, FI-AP & FI-AR., • Drive end-to-end delivery from blueprint to go-live., • Collaborate globally with teams from 16+ nationalities. Here’s what you’ll need • SAP Treasury Manager:, • Minimum 7+ years in SAP Treasury consulting/implementation., • Proven experience managing teams and leading complex projects., • SAP S/4HANA certification (a big plus)., • Strong leadership, communication, and problem-solving skills., • Fluent in English (additional languages are a bonus)., • Willingness to relocate to Spain., • SAP Working Capital Manager:, • Minimum 7+ years in SAP Finance/Working Capital consulting or implementation., • Expertise in Credit Management, Collections, Dispute Management, and FI modules., • SAP S/4HANA certification (a big plus)., • Fluent in English & Spanish (extra languages are a bonus)., • Join a global team shaping the future of finance with cutting-edge SAP solutions., • Work with Fortune 500 clients across industries., • Competitive salary and extensive benefits package including:, • Extra vacation days per year., • Medical and life insurance., • Continuous learning and development opportunities., • A supportive culture that values innovation, collaboration, and growth. #LI-EU About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Como parte esencial de nuestro equipo de Torrejón de Ardoz, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos de Industrialización con los siguientes requisitos: Requisitos: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Tareas: • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

📍 Ubicaciones: Madrid y Barcelona En Orbyn, ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos incorporar talento en las oficinas de Madrid y Barcelona para el puesto de Sales Associate, con el objetivo de reforzar la captación, asesoramiento y gestión de inversores en nuestras plataformas de inversión alternativa: • Fellow Funders (Proyectos inmobiliarios, Agroindustria y Real Economy) y, • Dozen Investments (Plataforma líder en inversión de Startups). Formarás parte del equipo de Banca Privada, rodeado de un equipo joven, dinámico y con sólida experiencia en el sector de las finanzas alternativas. 🎯 Tu misión Serás una pieza clave en el proceso de expansión comercial de Orbyn, colaborando en la captación y gestión de nuevos inversores, y contribuyendo al crecimiento de nuestra comunidad de inversión en activos alternativos. Tu función combinará tareas de desarrollo de negocio, asesoramiento personalizado y soporte operativo, con foco en HNWI, inversores minoristas cualificados y perfiles afines al ecosistema Orbyn. Tu trabajo se centrará en construir relaciones a largo plazo y aportar valor a través de oportunidades de inversión en sectores como Real Estate, Venture Capital (Startups) y Agroindustria. 💼 Principales responsabilidades • Apoyar la estrategia de captación de nuevos inversores, identificando oportunidades y diseñando propuestas de valor diferenciadas., • Gestionar de forma personalizada a clientes de banca privada, con foco en diversificación y optimización patrimonial., • Impulsar la inversión en activos alternativos (inmobiliarios, capital riesgo, agroindustria) como parte de una estrategia global de inversión., • Analizar y comprender las necesidades patrimoniales de los clientes, revisando y ajustando las estrategias de inversión de forma proactiva., • Alcanzar los objetivos de crecimiento, fidelización y rentabilidad establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado financiero y de las tendencias en inversión alternativa. 🧠 Lo que aportarás • Actitud proactiva, mentalidad de crecimiento y pasión por el mundo de la inversión., • Capacidad para comunicar con claridad y construir relaciones de confianza., • Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o comercialización de productos financieros. También se tendrá en cuenta experiencia en banca privada o gestión patrimonial, especialmente con exposición a inversores de alto patrimonio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o carreras afines., • Inglés nivel medio. 🌱 Qué te ofrecemos • Integrarte en un equipo que está redefiniendo la inversión alternativa en España y Europa, dentro del líder de inversión en alternativos en España., • Participar en operaciones reales de inversión desde el primer día., • Formación continua y acompañamiento para crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad (Sales Manager, Channel Sales Lead, etc.)., • Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados., • Salario competitivo (30.000€-35.000€) + bonus variable ilimitado vinculado al capital levantado + Retribución flexible

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. En CACEIS España, buscamos incorporar un/a Team Manager para el área de Tax Services, especializado/a en Reclamación de Impuestos (Tax Reclaim) y Reporting Fiscal, para nuestro hub de Madrid, desde el que se prestan servicios al Grupo CACEIS en distintas geografías. Funciones: • Liderar y coordinar el equipo de Tax Services para asegurar la correcta gestión de reclamaciones de impuestos y reporting fiscal del Grupo CACEIS, cumpliendo normativas y procedimientos internos, • Supervisar procesos internacionales, revisar los informes fiscales y garantizar el cumplimiento de SLAs, estándares de calidad y controles internos, • Actuar como principal contacto con clientes internos y stakeholders internacionales, resolviendo incidencias y consultas, • Identificar mejoras en los procesos, fomentar la automatización y eficiencia, colaborar en la implantación de nuevos servicios y gestionar migraciones y adaptaciones regulatorias, • Apoyar la formación, desarrollo y evaluación del equipo alineando su crecimiento con los objetivos del Grupo Habilidades requeridas: • Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Flexibilidad, • Comunicación Requisitos • Experiencia de 4 a 5 años en funciones de Tax Reclaim, preferiblemente en entorno bancario, custodio o empresas especializadas en recuperación de la doble retención internacional, • Experiencia previa en coordinación de tareas en equipos, • Conocimiento sólido de procesos de reclamación de impuestos internacionales, • Nivel alto de inglés (C1), • Nivel alto en paquete Office, concretamente Power BI ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un proyecto estable con un plan de desarrollo dentro de la compañía acorde con el crecimiento personal de cada persona. Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Consultor Junior de riesgos de crédito, solvencia o capital El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, dónde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores de Riesgos de Crédito para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos financieros, Solvencia y Capital con un proyecto y carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? · Profesional del sector bancario o consultoría de 2 a 5 años de experiencia, en los ámbitos de riesgos de crédito, solvencia o capital; experiencia en ejercicios de ICAAP, capital económico o capital regulatorio, así como modelización de riesgos de crédito. · Conocimientos de lenguaje de programación (SAS; tratamiento de datos para visualización o manejo de datos SQL). · Graduado alguno de los siguientes ámbitos: ADE, Economía, Estadística, Finanzas Cuantitativas, Ingenierías, Matemáticas o Físicas. · Valorable máster en el área de banca, riesgos o finanzas cuantitativas. · Experiencia en el uso de herramientas MS Office: Word, Excel y Power Point. · Valorable experiencia en herramientas cloud de reporte, Workiva o similares. · Idiomas: inglés nivel intermedio (B2 o equivalente). · Interés en el sector financiero y bancario, mercados y corporativo. · Habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y compromiso. ¿Qué ofrecemos? · Contrato a tiempo completo e indefinido. · Formación y desarrollo profesional continuo. · Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador y flexible.