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Job Title: Embryologist Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Join Us in Revolutionizing Women’s Ovarian Health We are seeking a passionate and driven Embryologist to join Gameto’s growing team. This role offers a unique opportunity to help expand access to innovative fertility treatments by supporting the implementation of Fertilo, Gameto’s in vitro maturation (IVM) product, in clinical IVF settings. Working at the intersection of embryology, clinical practice, and translational innovation, you will play an important role in bringing next-generation reproductive technologies into routine use. If you are excited by the opportunity to combine embryology expertise with cutting-edge advances in oocyte maturation and women’s health, this is your chance to make a meaningful impact. You will work closely with embryologists, lab directors, and clinical partners to support the successful adoption of Fertilo, enhance clinical workflows, and help improve patient access to safer, shorter, and more accessible fertility care. About the Role As an Embryologist at Gameto, you will play a key role in supporting the clinical implementation and expansion of Fertilo across partner IVF centers. This role requires strong embryology knowledge, a solid understanding of IVF laboratory operations, and the ability to work closely with clinical, commercial, and research teams to integrate a novel IVM product into practice. You will contribute to training, protocol adaptation, troubleshooting, site support, and clinical program execution to help ensure successful product adoption and performance. We are looking for an independent yet highly collaborative professional who is comfortable working across clinical and operational settings in a fast-paced environment. You should be confident engaging with partner clinics, supporting implementation efforts, and helping bring new embryology technologies into routine clinical use. This role may require travel to partner sites to support implementation, training, and ongoing clinical success. Key Responsibilities Collaborate closely with commercial and clinical teams, including lab directors, embryologists, and clinical practitioners, to support the integration of Fertilo into IVF laboratory workflows and clinical practice. Support implementation and training efforts at partner clinics by helping adapt protocols, equipment, and laboratory practices to enable successful adoption and effective use of Fertilo. Provide ongoing operational and technical support to clinical sites, including troubleshooting issues, monitoring implementation progress, and helping ensure optimal product performance. Work with partner clinic procurement teams to support access to Fertilo and required ancillary materials, including culture media and supplements, to help maintain continuity of clinical operations. Collaborate with research and clinical teams to support clinical research programs, including site coordination, data collection, data audits, site audits, deviation tracking, and related clinical activities. Contribute to the communication of Fertilo’s clinical and operational value to prospective and active partner clinics, supporting broader implementation efforts in Spanish-speaking markets. Maintain detailed and accurate records and follow established procedures, quality expectations, and clinical research standards relevant to the role. Travel to partner clinics as needed to support implementation, training, site readiness, and ongoing success of embryology programs using Fertilo. Qualifications Bachelor’s degree in a life sciences discipline; a degree in Reproductive Biology is preferred. Strong understanding of IVF laboratory workflows and core embryology techniques, including oocyte search and identification, denuding and stripping, ICSI, biopsy for PGT-A, and cryopreservation of oocytes and embryos. Clinical experience in an IVF laboratory setting is highly valued. Fluency in written and spoken Spanish and English. Knowledge of Good Clinical Practice (GCP) is highly valued. Ability to work independently while collaborating effectively with clinical, research, commercial, and operations teams. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities while maintaining a high standard of quality. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to support training, cross-functional coordination, and clinic-facing implementation efforts. A proactive, self-starting mindset suited to a fast-paced and evolving clinical environment. Experience supporting implementation of new clinical or laboratory technologies in IVF settings is valued. Experience contributing to clinical research activities, including data collection, monitoring, audits, and deviation management, is valued. Comfort working directly with external partner clinics and supporting site-specific operational needs is valued. How to Apply If you are excited about advancing women’s reproductive health and helping bring innovative embryology solutions into clinical practice, we encourage you to apply today. Please apply on LinkedIn by submitting your CV or resume. Why Join Us? At Gameto, you will work alongside a world-class team advancing novel solutions in women’s health. As an Embryologist, you will have the opportunity to help translate innovative reproductive technologies into clinical practice, directly supporting the adoption of treatments designed to improve the IVF experience for patients and providers. This role offers meaningful opportunities for growth, cross-functional collaboration, and direct impact within a mission-driven organization. About Gameto Gameto is a pioneering biotechnology company in women’s health, co-founded by Dina Radenkovic, a physician-turned-entrepreneur, and Martin Varsavsky, a leader in fertility innovation and founder of the Prelude Network. Through a groundbreaking cell engineering platform developed in collaboration with Harvard University’s Wyss Institute and Professor George Church’s lab at Harvard Medical School, Gameto aims to create transformative treatments for menopause and infertility affecting the female reproductive system. This scientific approach goes beyond traditional therapeutic modalities and sets a new standard for research and development in women’s health. Gameto is backed by over $127 million in venture funding, including Series A and B investments led by Insight Partners, Future Ventures, RA Capital, Two Sigma Ventures, Lux Capital, and others, as well as a recently completed Series C financing. In addition, Gameto has been selected for support from the Advanced Research Projects Agency for Health (ARPA-H) Sprint for Women’s Health, reflecting strong federal validation of the company’s scientific and translational strategy. Read about us in: MIT Technology Review, The New Yorker, The Boston Globe, and Stat News. Our Values and Commitment to Diversity At Gameto, we foster an inclusive, mission-driven environment where kindness, collaboration, and authenticity are at the core of our work. We value diversity and are committed to creating an equitable workplace. xcskxlj We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital status, veteran status, or disability status.

Trading Systems Engineer - Hedge Fund, Prediction Markets Full Time, Barcelona Office careers.bluewalker.capital ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. About the Company BlueWalker Capital is a hedge fund developing systematic and quantitative trading strategies native to prediction markets. We log hundreds of millions of trades and order book ticks per day, isolate market pairs from tens of millions of combinations, and continuously monitor for a range of arbitrage opportunities we execute on. It's still early days for us—we are deepening a moat across trading infrastructure, datasets, and modeling. We trade algorithmically using our own balance sheet, generating daily returns exceeding 1% with the capacity to rotate hundreds of thousands of euros in daily volume. Our mission is to become the leading hedge fund in this emerging asset class, delivering investment returns while making prediction markets efficient as the world's most accurate source of truth. About the Role We are a small engineering team, which means your responsibilities scale rapidly and your impact is clear and foundational. Much of our infrastructure is still greenfield, and entire systems can be yours to design and own. You’ll work across the full infrastructure stack to ensure reliability, speed, and robustness of systems handling hundreds of thousands of euros in daily trade volume. Responsibilities • Build infrastructure for high-throughput data platforms and trading systems., • Make thoughtful architectural decisions, balancing risk, performance, cost, and maintainability. We offer flexibility, not hand-holding., • Stress-test and strengthen critical systems for robustness and scalability. Who we are looking for Hard Skills: • 2+ years of hands-on production experience in Python / Rust., • Ability to design and write production-grade systems without LLMs, while being proficient and deeply integrated with AI tools to maximize development velocity., • A background in statistics, computer science, mathematics, physics, or other quantitative fields. Soft Skills: • Fluent English, • Self-starter with intense intellectual curiosity., • Someone eager to take unconventional paths and creatively build from the ground up. Preferred Skills: • Familiarity with trading systems and financial markets infrastructure., • Experience developing mission-critical, high-reliability systems. What it’s like here • Fast paced environment., • We value strong integrity., • We’re direct and honest with each other., • 5 days a week, in person. Full immersion., • Project ownership and autonomy, flat company structure., • We value people who take initiative and are able to figure things out. Company culture is informal, non-hierarchical, ambitious, collaborative and entrepreneurial. xcskxlj Compensation package Competitive compensation, tailored to ability and experience. Benefits • Team Offsite, • Flexible Holidays, • Gym Membership, • 3' walking to 3200 m2 gym, • 5' walking to FCG train station, • Cutting-edge infra and technology Links

¡Hola! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework)., • Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes., • Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas., • Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise)., • Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría., • Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP)., • Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS., • Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo., • Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Diseñador/a – Maquetador/a Web para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de contenido editorial digital y branded content, relacionados con artículos, prensa y piezas narrativas de alto cuidado visual. Buscamos una persona con criterio gráfico, atención al detalle y acostumbrada a trabajar con volúmenes de texto y plazos editoriales, que disfrute dando forma final a los contenidos y cuidando la experiencia de lectura. Pero, sobre todo… en hiberus buscamos buena gente Habilidades y requisitos • Experiencia previa en diseño y maquetación editorial, • Experiencia trabajando con artículos, contenidos de prensa o piezas editoriales largas, • Alto cuidado por la tipografía, la jerarquía visual y la composición, • Capacidad para trabajar con textos cerrados y fechas de entrega editoriales, • Manejo de herramientas de diseño como InDesign, Figma, Photoshop e Illustrator, • Experiencia en maquetación editorial digital / web, • Conocimientos básicos de HTML y CSS, • Experiencia en entornos de medios, agencias o branded content, • Trabajo bajo guías de estilo de marca o medio, • La maquetación web es un plus, pero el foco principal del rol está en el ámbito editorial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Regional Sales Manager – Southern Europe Location: Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) Territory: Spain, Italy, and Portugal Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems . They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Experience, Knowledge, and Skills Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales . Specialization: Direct experience selling SPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT systems is mandatory. Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Channel Management: Extensive experience managing and "driving" third-party distributors to meet regional goals. Soft Skills: Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. Mindset: Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Position Responsibilities Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Event Representation: Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. =================================== Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Territorio: España, Italia y Portugal Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear . Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica . Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT . Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Habilidades interpersonales: Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. Mentalidad: Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Responsabilidades del Puesto Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Gestión de Relaciones: Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Territorio: Spagna, Italia e Portogallo Profilo Aziendale Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare . L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. Esperienza, Conoscenze e Competenze Esperienza nel settore: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature (Capital Equipment ) per l'imaging medicale. Specializzazione: È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi SPECT, SPECT/CT e/o PET/CT . Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Gestione Canali: Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. Soft Skills: Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. Mindset: Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Responsabilità della Posizione Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Crescita delle Vendite: Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Sviluppo Business: Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. Collaborazione Cross-funzionale: Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, R&D e Specialist. ======================== Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) Território: Espanha, Itália e Portugal Visão Geral da Empresa O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear . São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência, Conhecimentos e Competências Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital (Medical Imaging ). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. Soft Skills: Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. Mentalidade: Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. Contexto Corporativo: Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. Responsabilidades do Cargo Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Crescimento de Vendas: Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. Inteligência de Mercado: Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. Gestão de Relacionamento: Prospetar e converter novas contas hospitalares. xcskxlj Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

En GBI Paprec , busquem un/a Cap de Servei Operatiu per liderar i coordinar l’execució dels serveis de recollida de residus i altres serveis municipals al Baix Empordà . La persona seleccionada serà responsable del control operatiu del servei en camp, la gestió dels equips i recursos, i del correcte compliment dels contractes, assegurant la qualitat, la seguretat i l’eficiència econòmica de les operacions. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funcions principals: • Planificar, coordinar i supervisar l’execució diària dels serveis de recollida i serveis municipals., • Organitzar equips, torns, rutes i recursos materials, assegurant la resolució d’incidències operatives., • Vetllar pel compliment dels contractes, indicadors de servei i terminis establerts., • Realitzar el seguiment econòmic del servei: control de costos, certificacions i suport en la previsió de marges., • Coordinar-se amb responsables tècnics, clients i administracions, elaborant informes operatius en català i castellà., • Garantir el compliment de les normatives de seguretat i qualitat i impulsar millores operatives orientades a l’eficiència i la millora contínua. Requisits: • Formació relacionada amb gestió, operacions, construcció, obres, serveis o similar., • Experiència en coordinació operativa, cap d’obra o gestió de serveis., • Lideratge d’equips i capacitat de presa de decisions en entorns operatius., • Bon domini d’eines digitals (Excel, Word, PowerPoint, entorns col·laboratius)., • Carnet de conduir B., • Disponibilitat horària i capacitat d’organització autònoma., • Responsabilitat, orientació al servei i resolució d'incidències. Es valorarà: • Experiència en serveis municipals, obres, manteniment o entorns operatius similars., • Coneixements en planificació de rutes, control operatiu o eines de gestió de serveis., • Experiència en el seguiment econòmic de contractes., • Carnet C + CAP., • Residència al Baix Empordà o rodalies. Oferim: • Contracte indefinit., • Incorporació immediata., • Rol amb alta autonomia operativa i disponibilitat., • Vehicle d'empresa, • Oportunitats de creixement dins l’organització. El nostre equip: En GBI Paprec, considerem el nostre capital humà un dels valors més preuats. Apostem per la diversitat personal, la igualtat d'oportunitats i ens comprometem a garantir-la en els processos de selecció que realitzem. xcskxlj Si ets una persona, compromesa, positiva que s'il·lusiona davant els reptes i vols formar part d'un grup empresarial de referència en el sector dels serveis mediambientals, busquem gent com la teva!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Pharmacy Sales Representative de nuestra línea de productos de dermatología. Se trata de una posición indefinida para la cobertura de la zona Noroeste de Madrid. Este perfil tendrá como misión la promoción y venta del portfolio de dermatología para alcanzar los objetivos de ventas propuestos por el DNV a través de una venta consultiva, y siguiendo los valores y procedimientos de la compañía. Funciones: • Promocionar los productos del portfolio de dermatología en su cartera de clientes, • Plan de acción anual por zona y cliente, • Adaptación de la estrategia comercial a su zona de trabajo, • Análisis de ventas desde el frontline management, • Cobertura de visitas y frecuencias, • Segmentación de clientes de la zona en múltiples parámetros comerciales, • Colaborar y proponer ideas y acciones al equipo de Marketing, MSLs e I+D, • Implementar la estrategia comercial de la compañía, • Parte activa de lanzamientos de productos al mercado, • Seguimiento de las incidencias técnicas de los productos, gestión de incidencias y de insuficiencias, • Gestión de KOL’s Requisitos: • Conocimiento del mercado de dermatología y de la competencia., • Habilidades comerciales en visita farmacia. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xcskxlj Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Estamos buscando a una persona con experiencia en Mercados de Capital con la plataforma Murex en el área de Front Office para. Experiencia con la plataforma Murex más de 4 años en el área Front Office, específicamente en los módulos de simulación y pricing.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de una persona experta en Integración altamente calificada y experimentada para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de Integración, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. ¿Cuáles serán tus principales tareas? • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años trabajando con Murex, preferiblemente en el ámbito de post-trade., • Experiencia demostrable en diseño, construcción y mantenimiento de interfaces – Business Workflows / Exchange Workflows., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia trabajando con mensajería financiera o formatos de integración (Swift, MxML, FIX, JSON…), • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de: proyectista de obra civil en Madrid capital. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Requisitos: Ingeniero de obras públicas / Grado en ingeniería civil y/o Master. Con o sin experiencia. Carné de conducir. Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones: Trabajos de proyectos de obra civil (urbanización, hidráulica, carreteras,etc) Se ofrece: Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras. Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes en horario continuo. Teléfono de empresa. Ambiente cordial y estabilidad laboral. xcskxlj Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a. Se valorará manejo de los programas: Presto AutoCad Entorno Bim Programas de trazado (Clip, Istram, etc)

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Property Scouter en PropHero Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? xcskxlj PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¡Hola! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Estamos creando un nuevo equipo de desarrolladores/as Blue Prism para uno de nuestros clientes clave. Si quieres crecer en automatización y formar parte de un proyecto sólido, esta es tu oportunidad. Queremos personas con ganas de aportar, aprender, proponer mejoras y seguir evolucionando dentro del ecosistema RPA. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Colaboración con negocio y equipos técnicos para definir requisitos., • Resolución de incidencias y soporte a procesos en producción., • Desarrollo y mantenimiento de automatizaciones en Blue Prism., • Realización de evolutivos y mejoras en robots existentes., • Documentación de procesos, cambios y evidencias de pruebas., • Propuesta de optimizaciones y participación en revisiones técnicas Habilidades y requisitos • Desarrollo y soporte de procesos Blue Prism., • Administración básica o intermedia de entornos Blue Prism., • SQL Server para consultas y validaciones (desde básico a avanzado)., • Conocimientos básicos en programación (VB.NET, C#, PowerShell), • Valoramos la participación en proyectos basados en metodologías ágiles., • Valoramos la experiencia con módulos: Decipher, Interact, Decision., • Capacidad de análisis, documentación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de: Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. proyectista de obra civil en Madrid capital . Requisitos: Ingeniero de obras públicas / Grado en ingeniería civil y/o Master. Con o sin experiencia. Carné de conducir. Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones: Trabajos de proyectos de obra civil (urbanización, hidráulica, carreteras,etc) Se ofrece: Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras. Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes en horario continuo. Teléfono de empresa. Ambiente cordial y estabilidad laboral. xcskxlj Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a. Se valorará manejo de los programas: Presto AutoCad Entorno Bim Programas de trazado (Clip, Istram, etc)

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¡Hola! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas., • Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN)., • Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba., • Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN)., • Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores., • Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS)., • Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners., • Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. Habilidades y requisitos • Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad., • Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks., • Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers)., • Cloud: Conectividad híbrida en Azure., • Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin., • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores., • Inglés: Nivel fluido (B2/C1) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Sobre la Empresa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Sobre el Rol Por ampliación de equipo en importante cliente en área de servicio de ingeniería e infraestructura necesitamos incorporar Business Development Manager para generación de sistema de pipeline de instalaciones de generación fotovoltaica. Responsabilidades • Prospección Intensiva, • Identificación mensual de nuevos decisores., • Contacto sistemático (llamadas, reuniones, visitas)., • Generación de reuniones comerciales cualificadas., • Seguimiento continuo de proyectos en desarrollo., • Generación y Gestión de Pipeline, • Registro de oportunidades en CRM., • Cualificación básica técnica y económica., • Identificación de proyectos en fase:, • RTB, • Pre-construcción, • Licitation, • Activación Comercial, • Apertura de nuevos clientes., • Reactivación de clientes inactivos., • Seguimiento post-oferta. ¿Qué necesitamos? • Experiencia: 3–7 años en desarrollo comercial sector FV o eléctrico., • Experiencia generando negocio en EPC, instaladoras eléctricas o integradores., • Perfil habituado a actividad comercial intensa. Habilidades Requeridas Comprensión general de: • Plantas utility scale., • MT/BT., • Estructuras y trackers., • Costes de instalación. Competencias: • Persistencia comercial., • Disciplina en seguimiento., • Capacidad de abrir puertas., • Orientación a volumen de actividad., • Manejo profesional de CRM. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contratación cliente final. Remuneración según valía con variable por objetivos. Teletrabajo 100%. ¿Quieres unirte al equipo? xcskxlj escríbeme a o inscríbete en nuestra oferta, te estamos esperando!

Somos una empresa registrada en Banco de España que está especializada en la intermediación de préstamos hipotecarios. Como colaborador externo para TRÉBEDE CAPITAL S.L., serás responsable de gestionar e informar a clientes sobre opciones de financiación hipotecaria. Entre tus funciones caben destacar, la captación de potenciales clientes (tanto de manera propia como a través de terceros), la evaluación de sus solicitudes, preparación de documentación, coordinación con agentes de Trébede para gestión y envío de documentación y propuestas a entidades financieras, comunicación final a cliente. El cliente objetivo es tanto el que busca una nueva hipoteca como el que quiere revisar las condiciones de su contrato hipotecario actual buscando mejora. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Además es requisito indispensable proporcionar un excelente servicio al cliente para resolver dudas y aportar soluciones efectivas. La actividad se desarrolla 100% en remoto y en el horario de su elección por lo que puede ser compatibilizado con otras actividades. Ideal para agentes inmobiliarios que quieran proporcionar soluciones hipotecarias a sus nuevo o antiguos clientes. Requisitos • Experiencia en el sector hipotecario o inmobiliario y conocimientos básicos en préstamos hipotecarios., • Habilidades en la evaluación de clientes., • Excelente servicio al cliente y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles de clientes., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar de manera autónoma, buena comunicación y una orientación a metas y objetivos serán muy valoradas. xcskxlj El modelo de colaboración es mediante contrato mercantil y retribución 100% variable según objetivos conseguidos.

Oportunidad IT en Banca – Data & Regulatory Reporting Buscamos incorporar un equipo de 6 Analistas IT (3 Junior + 3 Mid-Level) para un importante proyecto en el sector financiero, trabajando en tres áreas clave de reporting regulatorio : • Liquidity, • FINREP, • Capital ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. • Junior: mínimo 2 años de experiencia, • Mid-Level (Midior): mínimo 4 años de experiencia, • Nivel de inglés: alto (imprescindible) Ubicación: modelo híbrido en Madrid (3 días oficina + 2 remoto) Requisitos: • Experiencia sólida en análisis de datos con SQL (incluyendo testing y reconciliación de datos), • Experiencia en entornos bancarios / servicios financieros, • Capacidad para trabajar con negocio en:, • Toma de requisitos, • Definición de especificaciones, • User stories y documentación funcional, • Experiencia en UAT (User Acceptance Testing), • Alta atención al detalle, • Buena organización del trabajo y colaboración en equipo Valorable: xcskxlj • Conocimiento de SAS, • Experiencia con AWS y herramientas BI, • Participación en programas de transformación o migraciones de datos, • Interés por tecnologías emergentes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, desarrollo profesional, seguro médico, modelo híbrido de teletrabajo, flexibilidad, cesta de navidad

¡Hola! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar proyectos de Data. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega., • Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants., • Participación en preventa, propuestas y RFPs de Data/IA, • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio., • Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años)., • Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a PMO IT con formación en Ingeniería y hasta 5 años de experiencia, para incorporarse al equipo de una compañía líder en el diseño y desarrollo de infraestructuras: estaciones eléctricas, carreteras, redes, construcción y proyectos energéticos. La compañía está en pleno crecimiento y cuenta con una PMO corporativa con más de 35 proyectos activos, gestionando tecnología, procesos, BIM, plataformas y proyectos técnicos con múltiples proveedores. Debido al impulso de nuevas iniciativas IT, necesitamos reforzar el equipo con un perfil PMO orientado al seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión será dar soporte y control a los proyectos tecnológicos de la compañía: • Gestión y coordinación de proveedores., • Identificación y seguimiento de riesgos, problemas e incidencias., • Monitorización del avance de los proyectos y del cumplimiento de hitos., • Elaboración de informes y reportes de progreso para dirección y áreas implicadas., • Coordinación con diferentes departamentos internos y equipos externos., • Asegurar que los proyectos avanzan en tiempo, forma y calidad. Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería (obligatorio)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para acudir 1–2 veces por semana a la oficina., • Inglés imprescindible (proyectos con equipos internacionales en África)., • Experiencia previa como PMO o en gestión de proyectos IT (valorada positivamente)., • Capacidad de coordinación, seguimiento y control del ciclo de vida del proyecto., • Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Air Dominance , trabajamos en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos complejos para la protección y defensa del espacio aéreo, participando en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la Defensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería en Air Dominance! Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial – Diseño Eléctrico y Electromecánico para incorporarse a nuestros equipos técnicos y participar en el diseño, integración y validación de sistemas eléctricos y electromecánicos de alta fiabilidad. ¿Seleccionar y validar componentes comerciales (conectores, cables, actuadores electromecánicos…), garantizando el cumplimiento de estándares de robustez y fiabilidad . Diseñar sistemas de distribución de energía y de interconexión eléctrica, tanto intra‑unidad como entre unidades del sistema. Aportar soluciones de diseño frente a condicionantes ambientales (vibración, temperatura, EMI/EMC, etc.), aplicables a subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas, conforme a MIL‑STD‑461 y normativa comercial. Dar soporte a las pruebas de calificación ambiental (vibración, térmica y EMC). Elaborar documentación técnica detallada y participar activamente en revisiones de diseño. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería mecánica, eléctrica, simulación y sistemas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Industrial , preferiblemente en las ramas de Electricidad / Electrónica . Experiencia de 1–2 años en diseño eléctrico y/o electromecánico de equipos electrónicos complejos. Diseño electrónico (nivel básico). CAD / AutoCAD (nivel medio). Herramienta Capital (nivel avanzado). Sensores, interfaces y protocolos eléctricos. Diseño y ejecución de pruebas funcionales y unitarias . Generación de procedimientos de prueba (ATP, Test Procedures). Especificación de requisitos de pruebas de sistemas y productos. Gestión de producto/proyecto técnico. Diseño electrónico e interfaces en entornos ATM. Documentación de producto (PM, DE, LM, DI). Codificación y normativa aplicable. Nivel medio/alto de inglés técnico . Estabilidad y Futuro : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo. Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido , con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas , facilitando la conciliación y la organización de tu día a día. Plan de carrera adaptado a ti : Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra. Entrevista técnica con el equipo Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About Us Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary Drive HBX Group’s virtual card payment strategy end‑to‑end, scale global B2B payment flows, and position HBX Group as a leading travel payments partner. You’ll lead cross‑functional execution across Product, Tech, Commercial, Finance, Legal, Risk, and Operations to deliver compliant, scalable virtual card programs that boost revenue, working capital, and automation. You will define and deploy HBX Group’s virtual card payment strategy and roadmap to deliver annual recurring revenue, while establishing HBX Group as a leading B2B travel payment solution. Serve as the central connector across teams and partners to scale, govern, and continuously improve virtual card programs that enhance working capital, reduce debtor balances, capture rebates, and automate back‑office operations Job Responsibilities • Own the virtual card program: From issuer selection and commercial model to product design, implementation, and client launch., • Define product–market fit for travel payments: Translate client/issuer/internal needs into scalable flows (onboarding, issuance, data, reconciliation, reporting)., • Lead cross‑functional governance: Align Legal, Finance, Tax, Tech, Risk, Sales, and Partnerships to secure approvals and enable compliant, commercially viable rollouts., • Build compelling value propositions: Position virtual cards as a strategic solution for suppliers and partners to drive adoption and long‑term revenue., • Set and run the roadmap: Prioritize initiatives, manage milestones, and deliver new issuing programs, currencies, and features—owning business cases, testing, training, and partner alignment., • Act as the subject‑matter expert: Champion virtual card innovation, guide internal teams, and upskill stakeholders to accelerate HBX’s fintech evolution., • Improve client experience: Gather feedback, resolve pain points in payouts, and collaborate with Commercial, Operations, and GFS to enhance the partner journey., • Risk & issue management: Escalate conflicts early, find alternatives, and protect budget and delivery targets. Required Skillset and Experience Core capabilities • Ability to assess, simplify, and communicate complex business & technical topics clearly., • Strong product ownership mindset with hands‑on delivery across ambiguous, fast‑moving environments., • Excellent prioritization, program/project management, and stakeholder management across regions., • Analytical and detail‑oriented: connect dots across multi‑stakeholder ecosystems and iterate fast., • Confident communicator and educator: able to package, train, and enable Sales/Go‑to‑Market teams across regions. Payments & technology • Deep understanding of B2B payments, virtual card ecosystems (pay‑in, pay‑out, intermediaries, partners, reconciliation)., • Experience with APIs, integrations, and launching/scaling new payment solutions., • Business analysis & requirements engineering for new VCC solutions. Experience • 5+ years in payments, with a track record in one or more: B2B Payments, Virtual Cards, Product, Solutions, GTM, Commercial Ops, Pre‑sales., • Proven success driving results through payment innovation and multi‑regional delivery., • Comfortable navigating complex client and internal environments with a proactive, “doer” attitude. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Hola! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos DevOps que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Automatizar despliegues, integraciones y procesos CI/CD en diferentes entornos cloud., • Gestionar y mantener infraestructuras en múltiples proveedores cloud (AWS, Azure, GCP)., • Administrar contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes)., • Supervisar y optimizar el rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de sistemas., • Gestionar infraestructura como código (IaC) con Terraform, CloudFormation o similares., • Configurar, monitorizar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…)., • Implementar políticas de seguridad y compliance en entornos cloud., • Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos mediante scripting., • Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la entrega continua., • Gestionar logs, métricas y alertas con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch…). Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 4 años en un rol similar, • Diseño, despliegue y mantenimiento de arquitecturas cloud híbridas o multicloud., • Docker, Kubernetes, • Infraestructura como Código (IaC), principalmente Terraform. Valorable CloudFormation / ARM Templates (valorable), • CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps Pipelines, • Automatización & Scripting con Bash o Python, • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Full Stack Developer con una buena base en frontend y experiencia sólida en backend, capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos y con altos estándares de calidad. El proyecto necesita una persona con criterio técnico, experiencia en arquitecturas robustas y capacidad para trabajar en sistemas donde la escalabilidad, la integración entre servicios y la mantenibilidad son clave. Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con foco en la calidad del software, la arquitectura, la mensajería entre sistemas y los tests automatizados, ya que son aspectos especialmente relevantes en el contexto del cliente, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Experiencia como Full Stack Developer, con una buena base en frontend y solvencia en backend, especialmente en entornos complejos., • Conocimientos sólidos en tecnologías frontend como HTML5, TypeScript, React, Sass, Single-spa, Stencil.js, Node.js, npm, webpack y ESLint., • Experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS, Batch, Spring Batch, Data Streaming y Kafka., • Capacidad para desenvolverse en arquitecturas distribuidas, participar en el diseño de soluciones y entender la complejidad técnica del backend., • Experiencia en testing automatizado, revisión de código, despliegues y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimientos en mensajería, streaming de datos y comunicación entre sistemas, especialmente en entornos con alta exigencia técnica., • Orientación a la calidad del software, la mantenibilidad, la escalabilidad y la robustez de las soluciones., • Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos perfiles con 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web con React y quieran unirse a nuestra comunidad Frontend. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Funciones • Colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones en la plataforma React., • Participar en el análisis de requisitos y la elaboración de especificaciones técnicas., • Configurar y personalizar los componentes de React para satisfacer las necesidades del cliente., • Desarrollar y mantener flujos de trabajo, reglas de negocio y interfaces de usuario., • Realizar pruebas unitarias y participar en revisiones de código., • Investigar y resolver problemas técnicos. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable de 5 años desarrollando aplicaciones web con React., • Experiencia demostrable trabajando con el ecosistema de React: Redux, Webpack, Router, Context API., • Experiencia en diseño, implementación de interfaces de usuario., • Experiencia en el uso de tecnologías en las que está basado React (HTML, CSS, JS)., • Testing: Conocimiento de pruebas unitarias y de integración utilizando bibliotecas como Jest, E2E. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas?

¡Hola! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos Senior Software Developers que tengan amplia experiencia en Microservicios. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior, • Conocimiento y aplicación de arquitectura hexagonal, • Familiaridad con DDD (Domain-Driven Design), • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka), • Desarrollo con Spring Boot y Spring Data (JPA), • Experiencia con bases de datos: PostgreSQL y/o MongoDB, • Uso de Kafka o Spring Cloud Stream para mensajería, • Diseño y documentación de APIs REST con Swagger / OpenAPI, • Conocimiento de principios SOLID, • Actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo, • Capacidad para trabajar en equipo, • Buenas habilidades de comunicación ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Experto/a en Preventa de Inteligencia Artificial que nos ayude a impulsar oportunidades, diseñar soluciones innovadoras y acompañar a nuestros clientes en su adopción estratégica de IA y Generative AI. Queremos una persona con visión técnica y de negocio, capaz de conectar necesidades del cliente con capacidades tecnológicas, y con ganas de seguir creciendo dentro de un equipo altamente especializado. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Participar en el ciclo comercial aportando visión experta en IA, GenAI y soluciones cognitivas., • Diseñar propuestas técnicas y arquitecturas de alto nivel orientadas a negocio., • Realizar demos, workshops y sesiones de descubrimiento con clientes., • Identificar oportunidades y necesidades en base a tendencias y nuevas capacidades tecnológicas., • Trabajar mano a mano con equipos técnicos (Data, Cloud, Software, IA) para asegurar propuestas sólidas y diferenciadas., • Colaborar en la generación de documentación, casos de uso y materiales comerciales., • Analizar el mercado y aportar insights estratégicos para la evolución del portfolio de IA. Habilidades y requisitos • Experiencia previa en preventa, consultoría o rol técnico‑comercial en el ámbito de IA/ML o soluciones tecnológicas avanzadas., • Conocimiento de tecnologías de IA, Machine Learning, Generative AI y ecosistemas cloud., • Capacidad de traducir requisitos de negocio en propuestas técnicas claras y bien fundamentadas., • Habilidades de comunicación, presentación y storytelling técnico., • Conocimiento de arquitecturas de datos, modelos y pipelines de IA (valorables certificaciones cloud)., • Enfoque proactivo, colaborativo y orientado a cliente., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido según sede. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en preventa de ciberseguridad, para diseñar y defender propuestas de ciberseguridad multi‑vendor y servicios gestionados, maximizando conversión y margen, acelerando el ciclo de preventa y estandarizando el offering para escalar. ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas multi‑vendor y “reference architectures” basadas en principios de Zero Trust alineadas con guías de arquitectura de confianza cero., • Traducir la arquitectura a propuesta económica y de servicio., • Preparar y presentar demos y PoCs., • Orquestar respuestas a RFP/RFI, pliegos y concursos., • Mantener relación activa con un pool de fabricantes., • Asegurar calidad de oportunidad, • Alinear el discurso con un “threat‑informed defense”: explicar cobertura vs tácticas/técnicas y cómo medir eficacia, apoyándose en marcos como MITRE ATT&CK., • Colaborar con equipos de AppSec/DevSecOps en riesgos frecuentes de aplicaciones y frameworks de referencia (p. ej. OWASP Top 10). Habilidades y requisitos • 6 años en preventa/arquitectura de seguridad en integradores, MSSPs o consultoras (no solo fabricante)., • Dominio práctico de: seguridad de red (NGFW, VPN, microsegmentación, SASE), endpoint (EDR/XDR) y respuesta SIEM/SOAR y operación SOC/MDR (use cases, fuentes, playbooks). Cloud security (controles en Azure/AWS/GCP, identidades, logging, postura)., • Excelente comunicación y capacidad de “executive storytelling” (CIO/CISO/Compras)., • Experiencia con RFPs y licenciamiento multi‑vendor (dimensionamiento y supuestos)., • Experiencia en OT/IoT security o entornos industriales (segmentación, visibilidad, monitorización)., • Cloud: certificación de arquitectura/security (Azure/AWS). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, de

En el área de La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global. Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management. Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias. Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo. Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. ¿Qué buscamos? Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar. Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas. Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros. Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos. Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets. Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA , FRTB IMA . Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: Capacidad analítica y pensamiento crítico. Comunicación clara y eficaz. Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas. Orientación a resultados y flexibilidad. ¿Qué harás exactamente? Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción. Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo. Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables. xcskxlj Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! #127760;#Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! #Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Python y SQL , que nos ayude a diseñar, construir y optimizar pipelines de datos dentro de nuestros proyectos de Data. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación a calidad del dato y ganas de seguir creciendo dentro de un equipo especializado en Data . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!#128521; #Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables . Trabajar con Python y SQL para la transformación, limpieza y procesamiento de datos. Garantizar la calidad, disponibilidad y consistencia del dato . Colaborar con equipos de Data Analytics, BI y Data Science para facilitar el acceso a los datos. Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las plataformas de datos . Participar en la mejora continua de las arquitecturas y procesos de datos . #Experiencia trabajando como Data Engineer o en entornos de ingeniería de datos. Dominio de SQL para modelado, transformación y optimización de consultas. Experiencia desarrollando en Python para procesamiento y manipulación de datos. Conocimientos en ETL / ELT y pipelines de datos . Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de datos . Valorable experiencia en entornos cloud y herramientas de procesamiento de datos . Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de Data, BI y Analytics. Disponibilidad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido #Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. #Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. #Formación! xcskxlj Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. NTT DATA seguimos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Somos una consultora global en plena expansión: presentes en 18 países, más de 24.500 profesionales y un crecimiento anual cercano al 20% . Pertenecemos al grupo NTT DATA, con más de 100.000 profesionales en todo el mundo. ¿Dónde te incorporarás? Te unirás a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking , un equipo que acompaña a grandes entidades financieras en su transformación estratégica y operativa, especialmente en las áreas de Cash Management, Trade Finance y Working Capital . Trabajamos sobre productos como: Trade Finance, Supply Chain Finance, Factoring, LCs… Payments, Instant Payments, Virtual Accounts, Cash Pooling… ¿Qué buscamos? ~ Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similar. ~+3 años de experiencia en Banca Corporativa / Cash Management o proyectos de consultoría en este ámbito. ~ Participación en iniciativas de transformación: definición de productos, procesos, business cases, despliegue de soluciones digitales, etc. ~ Inglés avanzado; experiencia internacional muy valorada. ~ Visión tecnológica y conocimiento de plataformas (Demica, iGTB, SAP Ariba, Kyriba...). ~ Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. ~ Disponibilidad para viajar. ~ Conocimiento de metodologías ágiles (deseable). ¿Cuál será tu rol? Liderar proyectos end-to-end de transformación en Cash Management. Asesorar funcionalmente al cliente y coordinar equipos de negocio y tecnología. Gestionar planes de proyecto, recursos, timings y entregables. Guiar a consultores senior y junior, asegurando calidad y desarrollo del equipo. Preparar y presentar propuestas comerciales. Investigar tendencias globales, benchmark de bancos internacionales y soluciones innovadoras. Participar activamente en el desarrollo de la oferta Global Transactional Banking. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales. Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel. Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial . xcskxlj Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTDATA #Consulting #TransactionalBanking #CashManagement #Hiring

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Con interés en finanzas corporativas. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

NTT Data Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de una persona experta en Integración altamente calificada y experimentada para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de Integración, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables. Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años trabajando con Murex , preferiblemente en el ámbito de post-trade. Experiencia demostrable en diseño, construcción y mantenimiento de interfaces – Business Workflows / Exchange Workflows . Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos. Comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos. Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…). Experiencia trabajando con mensajería financiera o formatos de integración (Swift, MxML, FIX, JSON…) Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning). Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Actualmente precisamos incorporar a un/una Responsable de Dpto de Estudios y Compras en nuestra delegación de Madrid con experiencia en el sector terciario y retail para clientes del sector privado. Análisis técnico y económico de los proyectos de edificación -Realización de planning de ejecución y compras -Estudio y valoración de propuesta de mejoras xcskxlj y alternativas -Si estás interesado/a en formar parte de una empresa estable y rodeada de grandes profesionales, donde progresar y aprender es parte de nuestra misión, y cumples con los requisitos detallados, este es tu sitio ¡

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! #127760;#Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! #Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Python y SQL , que nos ayude a diseñar, construir y optimizar pipelines de datos dentro de nuestros proyectos de Data.Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación a calidad del dato y ganas de seguir creciendo dentro de un equipo especializado en Data .Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!#128521; #Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables .Trabajar con Python y SQL para la transformación, limpieza y procesamiento de datos.Garantizar la calidad, disponibilidad y consistencia del dato .Colaborar con equipos de Data Analytics, BI y Data Science para facilitar el acceso a los datos.Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las plataformas de datos .Participar en la mejora continua de las arquitecturas y procesos de datos . #Experiencia trabajando como Data Engineer o en entornos de ingeniería de datos.Dominio de SQL para modelado, transformación y optimización de consultas.Experiencia desarrollando en Python para procesamiento y manipulación de datos.Conocimientos en ETL / ELT y pipelines de datos .Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de datos .Valorable experiencia en entornos cloud y herramientas de procesamiento de datos .Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de Data, BI y Analytics.Disponibilidad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido #Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.#Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.#Formación! xcskxlj Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! #127760;#Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! #Buscamos Senior Software Developers que tengan amplia experiencia en Microservicios. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!#128521; #Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior Conocimiento y aplicación de arquitectura hexagonal Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka) Desarrollo con Spring Boot y Spring Data (JPA) Experiencia con bases de datos : PostgreSQL y/o MongoDB Uso de Kafka o Spring Cloud Stream para mensajería Diseño y documentación de APIs REST con Swagger / OpenAPI Experiencia en testing : unitarios y de integración #Actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo Capacidad para trabajar en equipo Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. #Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. #Formación! xcskxlj Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

¡Hola! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas., • Colaborar en actividades de Bug Hunting, priorización de defectos (Defect Triage) y reporting., • Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD, • Gestionar y trazar pruebas con XRay., • Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. Habilidades y requisitos • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada., • Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation., • Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java., • Experiencia con WireMock y frameworks BDD., • Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios., • Conocimiento en payments. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Python y SQL, que nos ayude a diseñar, construir y optimizar pipelines de datos dentro de nuestros proyectos de Data. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación a calidad del dato y ganas de seguir creciendo dentro de un equipo especializado en Data. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables., • Trabajar con Python y SQL para la transformación, limpieza y procesamiento de datos., • Garantizar la calidad, disponibilidad y consistencia del dato., • Colaborar con equipos de Data Analytics, BI y Data Science para facilitar el acceso a los datos., • Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las plataformas de datos., • Participar en la mejora continua de las arquitecturas y procesos de datos. Habilidades y requisitos • Experiencia trabajando como Data Engineer o en entornos de ingeniería de datos., • Dominio de SQL para modelado, transformación y optimización de consultas., • Experiencia desarrollando en Python para procesamiento y manipulación de datos., • Conocimientos en ETL / ELT y pipelines de datos., • Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de datos., • Valorable experiencia en entornos cloud y herramientas de procesamiento de datos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de Data, BI y Analytics., • Disponibilidad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

GROUP BNP PARIBAS ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. RISK HUB RISK is an integrated and independent control function of the BNP Paribas Group. It is the second line of defense on the risk management activities of the Group which are under its direct responsibilities, including credit and counterparty risk, market risk, funding and liquidity risk, interest rate and foreign exchange risks in the banking book, insurance risk, operational risk, and environmental and social risks. RISK aims at being a partner of the businesses by contributing to their sustainable development, but also a gatekeeper to ensure risks taken remain compatible with the Group’s Risk Appetite and its strategy. RISK Iberian Hub Madrid is a transversal platform servicing the RISK Function by covering added-value activities around credit risk, market risk, operational risk and data protection. Offering a wide range of services to RISK teams, from consulting to cyber security going through data analysis, modelling or artificial intelligence. ABOUT THE JOB Want to help shape the bank of tomorrow today? How can the Bank leverage data to assess credit risk on its portfolio of existing and new clients Risk assessment encompasses various elements: how likely is it that a client will not be able to comply with the contractual requirements of his loan? What will be the client’s outstanding balance in this situation? What loss is the bank expected to suffer if a client is no longer able to repay a loan? As a member of the RISK Models team, you will join a team of experts whose goal is to answer these questions through the development of statistical or expert models. By analysing historical data, working together with the business lines, IT department, the modelling experts at BNP Paribas group and taking into account the remarks of supervisor representatives, the team creates tools that help the bank calculate the capital requirements for its credit exposure, the risk component of the credit price or that contribute to the approval process of a new credit. RESPONSIBILITIES Your personal tasks will be: Designing and developing models for credit risk on the scope mainly of companies Finding, managing and using the most appropriate data sources for modelling purposes Working with expert colleagues and business representatives to examine the results and keep models grounded in reality Documenting each step of the development and informing decision makers by presenting them options and results Ensuring correct implementation of the tools (together with the IT department) Continuously assessing models by means of back-testing Answering specific, external requests regarding statistics related to credit risk assessment Following-up evolutions in the regulation and in credit risk modelling best-practices REQUIREMENTS ~ Master degree or higher in Mathematics, Economy or Econometrics, Statistics or a similar background where analytics and figures prevail. ~ Work experience of at least 5 years in credit risk modelling (PD/LGD/LGDD/CCF). ~ You express yourself perfectly in English, in particular in the writing form. You ideally speak French fluently. SKILLS • Technical: You have strong SAS programming skills. · It is considered an asset if you have some experience with Big Data technologies, ratings & scorings use across the bank or credit products. • Transversal & Behavioral: You are able to manage long-term deadlines and plan your work accordingly.· You are creative, you pay attention to details, and you are able to work easily with both technical and business-oriented people. BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. xcskxlj We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! #127760;#Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! #Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Python y SQL , que nos ayude a diseñar, construir y optimizar pipelines de datos dentro de nuestros proyectos de Data. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación a calidad del dato y ganas de seguir creciendo dentro de un equipo especializado en Data . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!#128521; #Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables . Trabajar con Python y SQL para la transformación, limpieza y procesamiento de datos. Garantizar la calidad, disponibilidad y consistencia del dato . Colaborar con equipos de Data Analytics, BI y Data Science para facilitar el acceso a los datos. Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las plataformas de datos . Participar en la mejora continua de las arquitecturas y procesos de datos . #Experiencia trabajando como Data Engineer o en entornos de ingeniería de datos. Dominio de SQL para modelado, transformación y optimización de consultas. Experiencia desarrollando en Python para procesamiento y manipulación de datos. Conocimientos en ETL / ELT y pipelines de datos . Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de datos . Valorable experiencia en entornos cloud y herramientas de procesamiento de datos . Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de Data, BI y Analytics. Disponibilidad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido #Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. #Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. #Formación! xcskxlj Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Gi Group Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES JUNIOR para importante empresa líder mundial en la gestión del Ciclo Integral del Agua y su tecnología asociada. FUNCIONES: Gestión íntegra del ciclo completo de nóminas. Altas, bajas, modificaciones de contrato (Sistema Red). Realización de contratos, prórrogas y transformaciones. Novaciones de contrato. Comunicación de contratos (SEPE). Comunicación de IT´s, AT y certificados de nacimiento (Sistema Red/Delt@). Envío de certificados de empresa ( ). Comunicación de desplazamientos (Sistema Red, Sede electrónica). Gestión de incidencias, variables mensuales y cálculo de nóminas. Cálculo de finiquitos. Envío de Seguros Sociales y corrección de errores. Presentación de modelos en la AEAT (111,216 y 190,296). EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal, preferiblemente en Gestoría. Acostumbrado a trabajar en multi-cliente. Ciclo formativo Grado superior en Administración y Finanzas. Conocimientos de gestión de nóminas, seguros sociales, comunicaciones SEPE Valorable tener certificado digital. OFRECEMOS: Tipo de contrato: Contrato eventual, directamente con la empresa. Baja por maternidad, lactancia y vacaciones. xcskxlj Horario: jornada completa de L a V flexible, L a J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y V de 8 a 15. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) Ubicación: Madrid Capital. Paquete salarial: 25k INCORPORACIÓN INMEDIATA

Regional Sales Manager – Southern Europe Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems . They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales . Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear . Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica . Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT . Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare . Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear . São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital ( Medical Imaging ). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. capacidade de influenciar diversos interlocutores. Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y quieres que tu trabajo impacte directamente en el crecimiento de Grupo Nido Capital, ¡queremos conocerte!. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a un/a. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descub

Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la i

Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024. Cortizo selecciona un/a Abogado/a con experi

Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa