Trabajos en catalan en , Barcelona - Page 8Crear alertas

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Dependiente/a para una tienda deportiva ubicada en Barcelona. Las funciones serán: • Asesoramiento personalizado al cliente, • Cobro en caja, • Atención al cliente, • Reposición de productos Horario: jornada de 40h semanales, de lunes a sábado, entre las 10 y las 21h, con turnos partidos e intensivos. Salario: 9,37€/ brutos/hora Contrato por sustitución (1 mes con posibilidad de prorrogar) Requisitos: mínimo un año en tiendas de deporte o lujo Valorable catalán e inglés #eurofirmspeoplefirst #blackfriday #campañablackfriday

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Funciones y responsabilidades • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Valorable disponer de Vehículo propio, coche y/o moto. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:, • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal., • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…)., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de ocio dentro del hogar., • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales., • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, 20 horas semanales, • Horario: de lunes a viernes, disponibilidad horaria de 17:00 a 21:00 horas a concretar con planificación., • Tipo de contrato: Indefinido., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

El Maleducat - Casa de Menjars es un restaurante proyecto de tres amigos: Víctor, Marc e Ignasi, donde proyectamos nuestra experiencia gastronómica ideal. Compartir, de un modo desenfadado y canalla, el placer del buen comer y el buen beber. Queremos ofrecer un excelente producto y brindar un servicio profesional a la par que cercano y distendido. Después de un año, estamos buscando una figura de cocinero/a que nos ayude a profesionalizar el equipo de cocina y la calidad de la experiencia Maleducat. Estamos buscando a una persona con pasión por la gastronomía desde un prisma rebelde y con ganas de compartir una experiencia única con todos/as los/as Maleducats. Funciones del rol a) Realizar la mice en place de las diferentes partidas b) Servir las comandas y platos en el tiempo y calidad apropiadas segun estandares y necesidades c) Comunicar al responsable de cocina del producto faltrante para la mice en place del siguiente dia d) Supervisar la comida del personal, cocinado y servicio e ) Mantener el orden y limpieza durante el servicio f) Rotacion y control de stock de acuerdo con los procedimientos estabelcidos g) Almacenar de forma correcta los alimentos a temperaturas adecuadas Requisitos: Calidez humana, positivismo y profesionalidad Capacidad de liderazgo Atención al detalle Capacidad de comunicación Castellano y/o catalán Más de 2 años trabajando en restaurantes gastronómicos Condiciones: Empleo a tiempo completo Contrato Indefinido Turno seguido 4 días laborables, 3 días de descanso por semana Domingos y festivos cerrados Incorporación inmediata Salario según convenio

Buscamos panadera/o en Forn Mimo (Barcelona) Si te interesa pasate por la panadería con au curriculum Nuestra panadera regresa a Perú a mediados de noviembre y buscamos a alguien para reemplazarla. Somos un pequeño equipo de tres personas: un vendedor y dos panaderas. En Forn Mimo, trabajamos con harinas ecológicas, lo más locales posible, y fermentamos toda nuestra gama de panes con masa madre natural. También ofrecemos productos dulces (brioches, galletas, magdalenas) y estamos desarrollando una pequeña línea de comida salada (snacking). Las tareas son las propias de una panadería artesanal: amasar, fermentar, formar y hornear los panes, participar en la producción de dulces, y mantener limpio y ordenado el obrador. Se valorará la experiencia en panadería, pastelería o cocina. Es imprescindible hablar español y/o catalán. Detalles del puesto: Incorporación: inmediata Contrato: 3 días por semana (24 h) o 4 días (32 h) Salario: 980 € netos/mes por 24 h Horario: entrada a las 6:00 h, sin trabajo nocturno (excepto en Navidad y fiestas importantes) No se trabaja los fines de semana, salvo para alimentar las masas madre 1 o 2 domingos al mes (1 hora).

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O., • Conocimientos informática nivel usuario/a., • Valorable experiencia en puestos similares, recepción, administración o en el ámbito sociosanitario., • Valorable conocimiento de idiomas. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención telefónica de centralita., • Entrada y distribución de correspondencia, mensajería, valijas., • Recibir las visitas., • Atención al público que solicita información dándole la información requerida., • Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones., • Preparación y reserva de salas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, 12,5 horas semanales, • Horario: Dos días a la semana, lunes y viernes de 14:00 a 20:00 h o sábados y domingos, de 8:00 a 14:00 h, • Tipo de contrato: Temporal, de 2 a 6 meses ACCENT SOCIAL, es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar su solicitud de empleo, Accent Social tratará sus datos como responsable de tratamiento para valorar su candidatura y, en su caso, contactar usted. La base que legitima el tratamiento es su solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en su perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que pueda proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Encuestador/a Zona de Treball: Barcelona – Sant Gervasi, Gràcia, Les Corts, Nou Barris Durada del Projecte: 5 setmanes Data d'Inici: 01/11/2025 Tipus de Contracte: Temporal / Col·laboració per projecte Remuneració: A convenir segons nombre d’entrevistes Descripció del Lloc Estem buscant entrevistadors/es de camp per a realitzar enquestes presencials a peu de carrer dins d'un projecte d'investigació comercial a l'àrea metropolitana de Barcelona. Les entrevistes es duran a terme en zones específiques de la ciutat amb un perfil socioeconòmic mitjà-alt. Responsabilitats • Realitzar entrevistes presencials estructurades al carrer., • Cada entrevistador realitzarà aproximadament 150 entrevistes o recollirà dades de 100 persones., • Utilitzar aplicacions digitals per a la recollida de dades (formació inclosa)., • Interactuar de manera clara i professional amb el públic., • Informar incidències i fer seguiment diari de l'activitat. Requisits Imprescindibles • Experiència prèvia en treball de camp, enquestes presencials o estudis de mercat., • Domini de metodologies de recollida de dades (PAPI, CAPI, MCAPI, etc.)., • Capacitat per treballar amb dispositius mòbils i aplicacions d’enquestes offline., • Coneixement d’estratègies d’entrevista estructurada i tracte amb públic., • Capacitat per seguir protocols de qualitat i supervisió de dades., • Excel·lents habilitats comunicatives en català i castellà.

Camarero con experiencia, para restaurant en zona Eixample. Idiomas Castellano, Ingles, Catalán, Griego (opcional). Jornada completa o media jornada.

Restaurante de tapas y arroces, busca jefe/a de cocina, con experiencia en compras y cocina, mínimo 5 años. Experiencia en cocina mediterránea, tapas y paellas. Requisitos: • Amplia experiencia en el puesto (+5 años experiencia en puestos similares), • Dominio de cocina mediterránea/catalana (Paellas, cocina de mercado), • Disponibilidad para turno partido, • Conocimientos en gestión (pedidos, escandallos, confección menú y carta), • Buscamos una persona responsable, organizada y limpia, y con capacidad para trabajar de manera autónoma y, cuando sea necesario, que sepa trabajar bajo presión., • Salario según convenio + plus en base a la experiencia, • Papeles en regla para trabajar en España., • Incorporación inmediata, • Horas semanales a convenir (disponibilidad para horario partido), • Ubicación restaurante: delante Marina Port Vell

Descripción del Puesto ¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de una experiencia única en Barcelona y Tarragona? ¡Estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de Tuk-Tuks eléctricos! 📌 Posición: Conductor/a y Guía Turístico/a de Tuk-Tuk 📍 Ubicación: Barcelona y Tarragona 📝 Contrato: Prueba y indefinido.. ✅ Requisitos: Permiso de conducir de coche en vigor. Conocimientos básicos de historia y cultura de Barcelona (no es imprescindible, ¡te formamos!) Nivel de inglés intermedio, catalán y castellano. Persona extrovertida, amable y con ganas de trabajar de cara al público. Capacidad para ofrecer una experiencia turística memorable. 🛺 Responsabilidades: Conducir el Tuk-Tuk eléctrico durante los tours en Barcelona y Tarragona. Guiar a los turistas por los lugares más emblemáticos de la ciudad. Ofrecer explicaciones y datos interesantes sobre los puntos turísticos. Garantizar la seguridad y el disfrute de los pasajeros. 💼 Ofrecemos: Salario mensual competitivo: 1.400€ brutos + incentivos. Formación inicial gratuita. Un ambiente de trabajo dinámico y divertido. Oportunidad de trabajar en dos de las ciudades más bonitas del Mediterráneo.

¿Tienes experiencia en comedores con alto volumen de comensales? ¿Te encantan los retos, objetivos y llegar a cumplir con ellos? ¿Eres una persona dinámica con don de gentes y ganas de trabajar en un equipo cohesionado y con futuro? Maná 75 tiene una oferta para ti! Buscamos camareros con experiencia para trabajar en nuestro espacio gastronómico en La Barceloneta. Todo nuestro proyecto se basa en la mezcla de tradiciones y modernidad y en la mayor satisfacción de nuestros comensales. Por eso nos volcamos en el servicio y el trabajo de camarero es esencial: la eficiencia y la amabilidad son uno de nuestros rasgos distintivos. Principales funciones a realizar: ∙ Ofrecer un servicio personalizado al cliente para satisfacer sus necesidades ∙ Perfecto conocimiento de la carta de comida y bebida ∙ Derivadas del puesto Buscamos a una persona como tú: ∙ Responsable y con actitud proactiva ∙ Dispuesto a aprender y desarrollar nuevas competencias ∙ Motivado por ofrecer una máxima atención al cliente ∙ Con capacidad de trabajo en equipo ∙ Buena presencia Requisitos: ∙ Imprescindible Español, Catalán, Inglés ∙ Disponibilidad horaria noches, fines de semana y festivos ∙ Residente en Barcelona ciudad Ofrecemos: ∙ Buen ambiente laboral ∙ Formación y promoción interna ∙ Jornada completa/media jornada ∙ Salario según convenio

Atención al cliente Ofimática. Permiso de conducir con un año de antigüedad. Con gran capacidad de aprender y superarse día a día. Idiomas: Catalán, castellano e inglés.(básico)

Descripción del puesto: Buscamos una persona con capacidad para coordinar el equipo de camareros y garantizar una experiencia de cliente excepcional en cada servicio. El/la candidato/a seleccionado/a trabajará de forma estrecha con la dirección y con cocina para asegurar un funcionamiento fluido, profesional y orientado al detalle. Responsabilidades: Coordinar, motivar y supervisar al equipo de camareros. Controlar la operativa diaria del servicio en sala (montaje, servicio y cierre). Garantizar que se cumplan los estándares de atención al cliente definidos por la marca. Organizar horarios y turnos del equipo, gestionando ausencias o refuerzos. Resolver incidencias en sala con criterio, empatía y autonomía. Formar al equipo en protocolos de servicio, técnicas de venta y conocimiento del producto. Colaborar en la propuesta de mejoras de servicio y experiencia del cliente. Requisitos: Experiencia previa como encargado/a o jefe/a de sala (mínimo 2 años). Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Conocimiento del protocolo de servicio y cultura gastronómica. Castellano y catalán imprescindibles; se valorará nivel medio/alto de inglés. Actitud positiva, resolutiva y orientada al detalle. Se ofrece: Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa con dos días de descanso semanales. Salario competitivo según perfil y experiencia. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y en crecimiento. Posibilidad de desarrollo dentro de la estructura de la empresa.

Buenos dias. Se busca el perfil de jefe de Sala para un pequeño restaurante de barrio. Se busca alguien con buen trato al cliente, buena gestión de equipo y ganas de involucrarse en un proyecto que lleva 2 meses funcionando. Se trata de turno partido de Miercoles a domingo. Imprescindible: 1. Experiencia ( 3 años)previa en puesto demostrable., 2. Idiomas Catalan y Castellano, 3. Buena gestion emocional del equipo. saludos

Estamos buscando un Ayudante de Cocina y Sala para incorporarse a nuestro equipo en una hamburguesería gourmet ubicada en Barcelona. La posición consiste principalmente en apoyar las tareas de preparación en cocina y colaborar en el servicio y atención al cliente durante los turnos. Requisitos: Dominio del español y catalán ( deseable) Experiencia previa de mínimo 1 año en el sector de la restauración Papeles en regla Disponibilidad inmediata Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo Contrato estable. Jornada a tiempo parcial, con posibilidad de ampliación de horas a corto Comidas en la empresa

REF: TG-CAM Restaurante Ubicado en Barcelona busca 2 camarero/a con 2-3 años de experiencia en el sector de la hostelería. QUE BUSCAMOS. • Experiencia entre 2 y 3 años, • Dominio avanzado de castellano, Catalán intermedio e ingles eficiente para la atención a clientes, • Documentación en regla (permiso de trabajo y número de Seguridad Social)., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación al servicio y adaptabilidad a ritmos de trabajo dinámicos., • Incorporación inmediata QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Camarero de sala 1: 40 horas turno seguido de 8:00 a 17:00, • Camarero de sala 2: 40 horas turno seguido de 17:00 a cierre, • Salario entre 1.500 a 1.700€ netos mes, • Propinas 200 € mes, • 2 días de descanso a la semana.

Buscamos camarero para cubrir una baja de larga duracion; dos dias libres a la semana seguidos, 40h semana, a poder ser que hable catalan, castellano e ingles. Experiencia en hosteleria; el trabajo se desarolla tanto en terraza como interior del local. Lugar con nervio. HORARIO; Lunes: 18:00-01:00=7h Martes: 17:00-01:00=8h Miércoles: 13:30-16:30/19:00-23:30=8h Jueves y Viernes: Libre Sábado: 13:00-16:30/19:00-00:00=8:30h Domingo: 11:30-20:00=8:30h Total 40h

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona a un limpiador/a para hacer la limpieza en oficinas FUNCIONES: Limpieza de aulas, baños, zonas comunes, despachos REQUISITOS Certificado de discapacidad CONDICIONES: Contrato: suplencia de vacaciones del 1 al 15/09 Horario: lunes a jueves de 19.30 a 21.30 horas y viernes 19.30 a 22.30 horas Salario: según convenio euros brutos por 314 euros brutos por 14 pagas.

La Barca de Galvany, empresa consolidada del sector del pescado y marisco con paradas en el Mercat de Galvany, Sant Antoni y La Boqueria, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona profesional, con experiencia demostrable y pasión por el oficio. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años trabajando en pescadería o mostrador de pescado. Conocimiento profundo en limpieza, corte y preparación de todo tipo de pescados y mariscos. Buena presencia, trato amable y profesional con el cliente. Persona limpia, ordenada y responsable. Se valorará hablar catalán y castellano. Incorporación inmediata. Ofrecemos: Contrato estable y buenas condiciones salariales según valía. Entorno de trabajo profesional, equipo serio y buen ambiente. Jornada completa en horario de mercado.

REFERENCIA: DM-REC- Prestigioso restaurante ubicado en el corazón de Barcelona busca un/a recepcionista con 2-3 años de experiencia en hostelería para unirse a nuestro equipo. QUE BUSCAMOS : • 2-3 años de experiencia como recepcionista en restaurantes, • Idiomas: Castellano (avanzado), Catalán (intermedio), Inglés (avanzado) (imprescindible), • Experiencia en: Sistemas de reservas (The Fork, Cover Manager, etc.), Gestión de eventos,, • Atención al cliente, • Documentación en regla (permiso trabajo y Seguridad Social)- Disponibilidad en 15 días. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada: 30h o 40h semanales (a convenir), • Salario:30h: 1.250€-1.350€ netos/mes, • 40h: 1.400€-1.500€ netos/mes- Propinas: ~250€/mes, • Descanso: Domingo fijo + 1 día rotativo. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de reservas y recepción de clientes, • Coordinación de eventos y grupos, • Atención telefónica y por correo electrónico, • Apoyo en organización de salón, • Manejo de sistemas de reservas digitales

¿Tienes experiencia en posiciones de teleoperador/a de emisión de llamadas? Si eres una persona con dotes comunicativas y orientado al cliente, ¡sigue leyendo esta oferta te interesará! nuestro cliente Trabajarás en una de las empresas líder en desarrollos de software ubicada en Hospitalet de Llobregat encargada de dar soluciones integrales en ámbitos de información, conocimiento, formación y software dirigidas a clientes para distintos mercados (legal, fiscal, financiero, contable/mercantil, recursos humanos, educación, sector público y salud). tus funciones Formarás parte del departamento de retención-fidelización encargándote de las siguientes funciones: • Contacto y fidelización con clientes que han solicitado la baja del servicio, • Soporte en gestión de incidencias y dudas., • Atención y asesoramiento sobre los productos de la compañía o nuevos servicios para su fidelización, • Darás soporte a otros lanzamientos de productos., • Actualizarás la base de datos requisitos del puesto Si te interesa lo que has leído, esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia previa como teleoperador o teleoperadora de emisión de llamadas., • Necesario nivel nativo/bilingüe en Catalán y Castellano (hablado y escrito)., • Orientación al cliente y dotes comerciales., • Valorables conocimientos en Salesforce/fieldservice. tus beneficios • Salario: 9,42 Euros brutos/hora., • Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 17:30h - Viernes de 8h 15h, • Trabajo híbrido: 3 días remoto - 2 días en oficina, • Empresa bien ubicada en Hospitalet de Llobregat con posibilidad de llegar en transporte público.

REFERENCIA : PB-AC- Restaurante ubicado en Molins de Rei busca un/a ayudante de cocina para incorporar a su equipo de trabajo. QUE BUSCAMOS. • Entre 1 y 2 años de experiencia como ayudante de cocina., • Experiencia en Parrilla o brasa. cuarto frio, plancha y freidora, • Hablar castellano a nivel avanzado y nivel básico de Catalán, • Tener documentación en regla (permiso de trabajo y número de Seguridad Social), • Disponibilidad de Incorporación Inmediata., • Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y resistencia en entornos de alta demanda. QUE OFRECEMOS: • Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales), • Salario neto de 1.380€/mes (convenio con pagas prorrateadas en 12 mensualidades) + propinas de ~100€/mes., • Horario partido: 13:00-17:00 y 20:00-24:00., • Dos días de descanso fijos (domingo y lunes). FUNCIONES PRINCIPALES • Apoyo en la preparación de ingredientes para parrilla/brasa, • Mantenimiento de la zona de cocina y utensilios, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria

Nuestro cliente se dedica a la abanica de productos animales . Buscamos un/a dependiente/a para incorporar en la zona de San Adrià. Las tareas que tendrá que realizar son: • Atención al cliente., • Cobro y cierre de caja., • Mantenimiento de las zonas del establecimiento limpias., • Reposición de los productos., • Experiencia de un año en el sector., • Buscamos a una persona activa, dinámica y resolutiva.

En Casa Güell, nos especializamos en ofrecer auténtica comida catalana con un enfoque en la tradición y la calidad de nuestros productos. Buscamos incorporar a nuestro equipo, ayudantes de cocinero que tengan gusto y pasión por la cocina, una buena colaboración con el equipo de trabajo y que comparta nuestra pasión por la gastronomía catalana.

¡Únete a nuestro equipo en Candela en Rama del prestigioso GRUPO 9 REINAS! Estamos incorporando un/a Ayudante Camarero/a a Jornada Parcial de 26 horas con contrato Temporal que comparta nuestra pasión por ofrecer un servicio de calidad y que esté dispuesto/a a trabajar en equipo en un ambiente dinámico y exigente. ¿Qué valoramos? • Experiencia mínima de 1 año como ayudante de camarero/a, • Disponibilidad para trabajar noches de la semana, fines de semana en jornada partida, • Dominio avanzado de inglés para una excelente atención a nuestros clientes internacionales., • Valoramos el dominio de idioma catalán, • Conocimientos en servicio de mesa y manejo de bandeja., • Capacidad para mantener la calma y la eficiencia bajo presión, siempre con una actitud amable y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato TEMPORAL con jornada parcial de 26 horas semanales., • Salario competitivo: 1195€ brutos mensuales + propinas., • Beneficios exclusivos: Descuentos en seguro médico privado, gimnasios, productos bancarios y en nuestra tienda., • Un ambiente de trabajo donde valoramos el esfuerzo, la formación continua y la posibilidad de crecimiento profesional. Si buscas un lugar donde puedas aprender, crecer y aportar tu talento en un restaurante de referencia en Barcelona, ¡esta es tu oportunidad!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se precisa personal gerocultor para Residencia geriátrica y centro de Día, ubicada en Barcelona de lunes a vienes en turno partido, para realizar las siguientes funciones: ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Asistir y apoyar a los/as residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, • Horario: De lunes a viernes, en turno de mañana, de 07:00 a 10:00 horas y 4 días al mes partido, de 10:00 a 19:00 horas., • Tipo de contrato: Temporal, de 3 aproximadamente con posibilidad real de continuidad, • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada parcial, 20 horas semanales, o jornada completa, 40 horas semanales. Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación internos, adaptados a las funciones del cargo Día de tu cumpleaños libre Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniforme Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia mínima de 1 año en puestos iguales o similares, con atención al cliente presencial Manejo de Cover Manager o programas de gestión de reservas Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes Ingles y Catalán avanzado Capacidad de trabajar en equipo Actitud positiva, con ganas de trabajar y de progresar Tus Funciones: Organizar así como controlar el flujo de las reservas y el sitting Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida, cobro...) Supervisar el servicio y controlas la satisfacción del cliente Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio Mantener el área de trabajo limpia y ordenada ¡Te estamos esperando!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se precisa personal gerocultor para Residencia geriátrica y centro de Día, ubicada en Barcelona de lunes a viernes en turno de noche, con fines de semana alternos, para realizar las siguientes funciones: ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Asistir y apoyar a los/as residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: De lunes a domingo, en turno de noche, de 20:00 a 08:00 horas, con fines de semana alternos, semana larga y semana corta, según planilla., • Tipo de contrato: Temporal, de 3 aproximadamente con posibilidad real de continuidad, • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Se precisa camarero, con experiencia, ganas de trabajar y actitud, por el momento solamente viernes y sabado de 22:00h a 3:00h ( 10h el fin de semana ) posibilidad de pasar a 40h y oportunidad en un futuro de crecer dentro de la empresa.

Nuestro restaurante familiar busca un nuevo componente para unirse al equipo. Somos un restaurante de comida mexicana y estamos en busca de un camarero por 30h-40h semanales. Si tienes un amor por la cocina casera, la creatividad culinaria y deseas formar parte de una atmósfera cálida y acogedora, ¡te invitamos a aplicar y ser parte de nuestra familia gastronómica! Requiere: • Experiencia previa min. 6 meses. Incorporación inmediata

buscamos Barista para nueva apertura en Barcelona Buscamos un Barista con experiencia en barcelona, ganas de trabajar por la zona del Clot. Turnos de mañana, jornadas de 30 y 40hs, dos días libres Catalán, inglés y español son valorados Buen ambiente de trabajo Te esperamos !!!

BUSCAMOS FRIEGAPLATOS (MEDIA JORNADA)! En Grup La Pomada, trabajamos para ofrecer experiencias únicas en el corazón de Barcelona, más allá de la cocina catalana. Nuestro propósito es claro: brindar una propuesta cuidada y de calidad, pensada tanto para el público local como para el visitante, a la altura de una ciudad que amamos profundamente. Queremos que, con nuestra ilusión, Barcelona vuelva a brillar. Para nosotros, el verdadero motor es el equipo humano. Apostamos por las personas: por quienes ponen pasión en su trabajo, por quienes creen en el poder de la hospitalidad. Queremos seguir creciendo como una gran familia unida por un objetivo común: crear momentos memorables a través de una cocina honesta, bien ejecutada, y un trato cercano y profesional. ¿Quieres unirte a nuestro viaje? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Friegaplatos con experiencia, comprometido/a y con muchas ganas de formar parte de un proyecto estable. ✅ Requisitos: Actitud positiva y buena energía. Vocación por el oficio y ganas de trabajar en equipo. Mínimo 3 años de experiencia, especialmente en zona de pica. Disponibilidad para trabajar media jornada con posibilidad de turnos partidos. Residencia en Barcelona o facilidad para desplazarse. 🎯 Ofrecemos: Contrato indefinido. Media jornada (20 h semanales) con posibilidad de aumentar en el futuro. 10.700 € brutos anuales (aprox. 800 € netos/mes). Plan de incentivos: semanal, mensual y anual. Posibilidades reales de crecimiento interno. Buen ambiente laboral y estabilidad en el empleo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros? ¡Envíanos tu CV y súmate al viaje de La Pomada!

Estamos buscando un Cualificador de leads (llamadas en frío) en España que pueda hacer cada día aproximadamente unas 75 llamadas a leads potenciales. • Tienes experiencia en ventas?, • Qué experiencia tienes como Cualificador de leads/Cold Caller?, • Cuántas llamadas estás acostumbrado a hacer al día? Requisitos imprescindibles: • Ser nativo y hablar español de España, • Tener disponibilidad completa e inmediata, y poder teletrabajar.

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About the job: Some of your responsibilities include: Lead service education through daily line-ups; new staff training programs; ongoing development programs and seminars; daily evaluation of restaurant service performance; employee discussion and evaluations; coordination of timely food production. Work with restaurant managers and Chef to provide excellent quality and presentation of all food to the guests. Help meet budget in all areas of cost control with consistent focus on cost of sales and payroll. Communicate with management, employees, and accounting staffs, identifying attractive and developable personnel and providing necessary training as positions open. Help to fill any open positions with qualified candidates. All personnel should receive regular, timely, and honest evaluations of their performance and potential. Monitor the cleanliness of the restaurant internally and externally. Coordinate kitchen cleanliness with the Chef. Coordinate service area maintenance when necessary. Supervise all non-supervisory employees. Assist with interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning and directing work; appraising performance; rewarding and coaching employees; addressing complaints and resolving problems. Number of positions: 2 Wage Rate/ hour 11$ + Gratuity range/ hour 12$/14$ Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B Management About you What You Bring 1 year of supervisory experience or 2 years as Server/ Bartender in an upscale restaurant at a luxury hotel/ resort or similar industry. Strong understanding and ability to train the team on Forbes/ AAA luxury standards. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Highly motivated and flexible, with the ability to take initiative. Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Excellent interpersonal communication skills, problem-solving skills, and organizational ability. Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. Prior knowledge or point-of-sale system/ restaurant reservation systems. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Ability to work outdoors in very warm weather. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

📌 Vacante: Coordinador/a Clínica de Micropigmentación Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente trato al cliente para incorporarse como Coordinador/a en nuestra clínica especializada en micropigmentación. Serás la primera imagen del centro y el punto de enlace entre los clientes y el equipo profesional. 🧩 Funciones principales: • Atención telefónica y presencial en recepción., • Relación directa con los clientes: anticiparse a sus necesidades, resolver dudas, gestionar incidencias., • Recepción y gestión de paquetería y correspondencia., • Organización y gestión de agendas de Vanessa y del equipo de profesionales., • Gestión y seguimiento de facturas y documentación administrativa. ✅ Perfil requerido: 1. Titulación ciclo formativo (FP) o titulación universitaria, 2. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., 3. Excelente ortografía y redacción., 4. Dominio de Microsoft Word y Excel., 5. Nivel nativo de castellano. Se valorará conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán e inglés., 6. Permiso de trabajo vigente. 📝 Pruebas: Durante el proceso de selección se realizarán pruebas para evaluar: • Manejo de Excel, • Ortografía y redacción, • Nivel de idiomas

About the job ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Manage calendars and proactively organize time as required using expert judgment and discretion. Arrange ongoing/recurring as well as ad hoc meetings and conference calls. Schedule conference rooms, set up audio visual or on-line meeting tools, order meals if needed and overall event coordination. Coordinate and ensure meeting logistics are in place. Create systems to help manage priority issues and timely deadlines through email management and support or other practices. Refer or delegate business issues or questions to others for resolution on behalf of the team. Follow up to ensure issue or question resolution. Track action items using a follow-up system, tool or process, communicate and report on status. Manage travel arrangements, including booking air or ground transportation, hotel accommodations, providing travel support as needed including adjustments to itineraries, shipping of materials and other on-the-fly needs. Compose, proofread, edit and format written correspondence, agendas, and documents. Manage and process invoices and purchase orders through Kimpton's JDE accounting system; follow through on all invoices to ensure approvals and checks are cut in a timely manner, and supporting monthly team budget reconciliation processes as necessary. Assist with special projects on an as-needed basis, including managing and tracking projects creating vendor contracts and distributing final contracts to involved parties. Prepare and manage expense reports. Perform general office duties such as greeting scheduled visitors, ordering supplies, shipping, mail distribution, answering phones, filing, copying, faxing, and more. Additional projects and responsibilities may be assigned as needed. This position requires a flexible schedule, and must be able to work evenings, weekends, and holidays. 12$ per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Administration About you Minimum of two (2+) years’ experience in Food and Beverage/Hotel Operations and two (2)+ years in office administration with a proven track record Previous Guest Service resolution experience required System knowledge of JDE, Aloha (or similar Point of Sale system), Go Concierge and ADP strongly preferred Strong organizational, excellent attention to detail, task-management, employee relations, leadership, problem resolution, creativity, verbal and written communication (in English) and presentation skills Ability to work flexible schedule, including mornings to mid-evenings, weekends and holidays with an ability to work in a fast-paced environment required Proven track record of project management experience with an ability to work independently required. Strong computer skills to include: Word, Excel, PowerPoint, Office and Outlook. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

¿Te gustaría formar parte del mayor Grupo Inmobiliario europeo y nacional, y desarrollar tu carrera en el sector? Buscamos candidatos con experiencia comercial y pasión por el sector inmobiliario (no se requiere experiencia específica en el sector). Personas con altas dotes comunicativas y de negociación, proactivas, y con ganas de crecimiento. Sin duda alguna, somos una Agencia Inmobiliaria que nos diferenciamos dentro de la propia Marca, adaptando nuestra metodología y servicios a la exclusividad de Sant Cugat. Actualmente estamos en pleno crecimiento y expansión, seleccionando candidatos/as para distintas vacantes en nuestras oficinas de Sant Cugat: • 2 Consultores para desarrollar el Departamento de viviendas de Alto Standing. FUNCIONES • Valoraciones inmobiliarias, • Captación de propiedades, • Negociaciones, • Visitas presenciales y virtuales, • Cierre de operaciones ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Incentivos por cierre de operaciones, • Terminal móvil, • Formación individualizada y especializada para cada puesto, con posibilidad real de crecimiento, • Titulación como Agente Inmobiliario (a cargo de la empresa), • Extensa base de datos de compradores e inquilinos, • Aplicativo móvil (APP) y CRM donde acceder a tus clientes y propiedades, • Herramientas de marketing, • Posibilidad de vehículo de empresa, • Excelente ambiente laboral, eventos trimestrales y otros, carreras, etc. REQUISITOS • Disponibilidad a jornada completa, • Tener experiencia comercial (mínimo 1 año), • Se valorará carné de conducir y/o disponer de vehículo propio, • Tener un claro enfoque orientado al resultado y logro de objetivos, • Catalán nivel medio Si crees que alguna de nuestras vacantes puede ser de tu interés, y quieres conocer más de nuestro proyecto, envíanos tu CV, en cuanto lo recibamos te citaremos para conocernos personalmente. ¡Te esperamos!

About the job ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Contact all Suite and Bungalow guests before their arrival to assist them preparing for their stay. Make bookings and coordinate guest itineraries. Recommend all outlets of the hotel to maximize hotel revenue. Build relationships with local vendors to ensure our VIP guests receive the best service all around the island. Coordinate guests’ arrival amenities and personal touches throughout their stay. Greet guests upon arrival and be their point of contact throughout their stay. Identify and resolve all guest opportunities to their satisfaction. Provide a fond farewell to all guests and ensure they had a memorable stay. $9.75 per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour + tips Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Guest Relations Concierge About you Hospitality degree is preferred 1+ years of experience as a VIP Concierge or Guest Relations coordinator in a luxury resort Ability to adapt to constantly changing situations and personalities of guests, ensuring quality service to all guests. Maintain decorum in stressful situations. Proficiency with MSFT Office Familiar with hotel systems and operations, and the ability to enter in information accurately. Opera, Alice and HOTSOS This position requires a flexible schedule, must be able to work evenings, weekends, and holidays. Please note: management reserves the right to change, modify, and/or alter any of the duties listed above to meet business demands. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Buscamos un Cocinero/Planchista con pasión por la gastronomía, destreza en la cocina y un compromiso con la calidad y la eficiencia, para unirse a nuestro equipo en un bar Queer moderno y dinámico en Barcelona. Valoramos la organización, la proactividad y el trabajo en un entorno inclusivo y respetuoso. Responsabilidades Clave del Puesto El/la Cocinero/a será fundamental en la ejecución diaria de la oferta gastronómica, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento estricto de la normativa operativa. 1. Producción y Ejecución Gastronómica • Elaboración de Platos: Ejecutar con destreza y rapidez la oferta gastronómica del local, asegurando la consistencia y la calidad en cada plato., • Mise-en-place y Logística: Gestionar la producción, la organización del almacén de alimentos y la distribución de tareas para el servicio diario., • Control de Calidad: Supervisar la calidad del producto y su presentación, asegurando la adherencia a los estándares definidos por la dirección. 2. Gestión Operacional y de Costes • Optimización de Costes: Colaborar en la gestión eficiente de los alimentos, equilibrando la calidad con el análisis y la optimización de costes (incluyendo el control del escandallo)., • Inventarios: Asistir en la gestión de estocs e inventarios para evitar excesos o faltantes de productos clave., • Instalaciones: Recoger y reportar necesidades de inversión, mantenimiento o mejora de los equipos y cocinas. 3. Normativa y Seguridad • Higiene y APPCC: Asegurar el cumplimiento riguroso de los protocolos de seguridad, higiene y normativa alimentaria (APPCC), incluyendo alérgenos., • Limpieza y Orden: Mantener la cocina y las áreas de trabajo limpias y organizadas antes, durante y después de cada servicio. Requisitos y Habilidades Clave Buscamos un perfil que combine destreza culinaria con una mentalidad orientada a la gestión eficiente: Hard Skills (Habilidades Técnicas) • Experiencia Culinaria: Experiencia previa demostrable en cocina profesional, preferentemente como jefe/a de partida o cocinero/a de línea., • Normativa Alimentaria: Sólidos conocimientos en seguridad e higiene alimentaria (APPCC)., • Control de Costes: Nociones de gestión de costes y control de escandallos., • Idiomas: Castellano y Catalán imprescindibles; valorable el Inglés. Soft Skills (Habilidades Blandas) • Organización y Planificación: Capacidad para gestionar diversas tareas de producción y servicio de manera simultánea., • Proactividad y Adaptabilidad: Habilidad para ajustarse a cambios rápidos en un entorno dinámico y ser eficaz en la resolución de problemas., • Trabajo en Equipo: Facilidad para colaborar con diferentes departamentos (barra y sala) para un servicio integrado., • Orientación a Resultados: Foco en alcanzar objetivos de eficiencia y calidad en la cocina., • Sensibilidad LGTBIQ+: Compromiso con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso en nuestro bar Queer. Ofrecemos • Contrato estable y jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia y convenio de hostelería., • Un ambiente de trabajo totalmente inclusivo y respetuoso en un bar Queer con un equipo dinámico. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un proyecto de alta calidad en el corazón de Barcelona, ¡envíanos tu CV!

About the job Some of your responsibilities include: Ensure consistent food preparation and the highest caliber of food presentation, taking advantage of all opportunities to improve upon both, and ensuring communication to the Executive Sous Chef. Ensure cleanliness and hygiene is maintained in the various kitchen areas including Refrigerators and storerooms and that food products are rotated to ensure high standards of freshness, Ensuring refrigerators and storerooms are organized and maintained in the various kitchen areas on a daily basis and that all food products are stored in accordance with health regulations. Supervise and participate in the production and presentation of all food products to maintain the best quality food style possible. Aids in the transportation of all food products, to be sure it is arranged and presented up to the standards set by the Executive Sous Chef and Chef Du Cuisine. Provide ongoing input for menus, creating, developing, and recommending recipes, for the use of other staff, to create a consistent and quality food product. Aid the Executive Sous Chef / Chef Du Cuisine, in ordering and inventory of food products for the preparation and operation of an efficiently run kitchen. Conduct yourself as the Chef Du Cuisine would in their absence. Assist and coach in the organization of other staff to reduce the workload or meet the deadlines of the department. Ensure food is stored in appropriate containers, labeled, and rotated to ensure high standards of freshness, minimizing waste and maximizing quality. Aid the Executive Sous Chef and Chef Du Cuisine in creating, implementing, and maintaining department objectives and to ensure they are met and exceeded. Ensure that the morale of the kitchen staff is maintained by practicing positive strategies 65000$ to 80000$ per year Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B kitchen About you Candidates must have been in a similar role for 3-5 years in luxury Hotels and Resorts. Banquet experience required Overall understanding of basic planning/development, mentorship, coaching. Ability to satisfactorily communicate in English with guests, management and co-workers to their understanding. Ability to provide legible communication. Thorough background in banquets, fine dining, and line cooking. Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership. Extensive knowledge of food handling and sanitation standards in large volume and fine dining. Understanding of purchasing and maintenance of kitchen equipment. Basic Financial management skills e.g., ability to understand and manage operating budgets, forecasting and scheduling, DSR. Ability to acquire and maintain relationships e.g., associates, customers, vendors. Ability to effectively manage labor productivity. Strongly demonstrated creativity in all areas relating to food to motivate staff, encourages self-esteem and efficiency. Strive to uphold a safe working environment and be Health and Safety conscious and actively involved in maintaining and improving a safe work environment. Promote professional work habits, encourage staff to act with integrity and recognize this trait in others and reward them appropriately. Maintain product consistency by conducting inspections of seasonings, portion, and appearance of food throughout the restaurant and any events or functions. Ensure that scheduled employees have reported to work; document any late or absent employees and use corrective action as deemed necessary. Assign work and side duties to staff in accordance with departmental procedures. Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Conduct pre-shift meetings with Executive Sous Chef Chef Du Cuisine and review all information pertinent to the day’s business. Expedite on floor or in the kitchen as business demands. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Bartender (Barra) - Bar Queer en Barcelona Buscamos un Bartender apasionado, creativo y con un sólido dominio de la barra, para ser una pieza central en nuestro vibrante bar queer en Barcelona. El candidato ideal combina una excelente destreza técnica en coctelería con una proactividad excepcional y un profundo compromiso con la calidad del servicio y la atmósfera. Responsabilidades Clave del Puesto El/la Bartender será responsable de la ejecución técnica en barra, la gestión de inventarios y la interacción directa con la clientela, manteniendo siempre los más altos estándares operativos. 1. Excelencia en Barra y Servicio • Preparación de Bebidas: Elaborar y servir de manera eficiente y precisa una amplia gama de bebidas, incluyendo coctelería clásica y de autor, cafés y combinados., • Servicio al Cliente Directo: Proporcionar un servicio amable y profesional en la barra, actuando como referente del servicio y asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes., • Gestión de Comandas: Tomar pedidos y manejar el sistema de TPV y cobros con precisión., • Soporte Operacional: Colaborar con el equipo de sala (camareros) en el servicio y en la resolución de incidencias o quejas de manera eficaz. 1. Gestión Operacional y de Calidad • Control de Inventario: Gestionar los stocks, realizar inventarios periódicos de licores, mixers y materiales de barra para evitar excesos o faltantes., • Control de Costes: Controlar el uso eficiente de los materiales y los costes operacionales de la barra (ej. escandallos de bebidas)., • Higiene y Normativa: Asegurar el cumplimiento estricto de los protocolos de trabajo, incluyendo limpieza, orden, y normativa de seguridad e higiene alimentaria (APPCC) en la zona de barra., • Mise-en-place: Organizar la producción y logística de la barra para garantizar un servicio fluido y rápido. Requisitos y Habilidades Clave Hemos analizado las demandas de los puestos de gestión para asegurar que nuestros Bartenders posean un perfil de alta calidad y orientación al resultado. Hard Skills (Habilidades Técnicas) • Experiencia Técnica: Experiencia previa demostrable como Bartender o en un rol similar con fuerte enfoque en coctelería (clásica y moderna). 1 año mínimo., • Gestión de TPV: Dominio de sistemas de comanda y software de TPV., • Control Operacional: Nociones de gestión de costes, presupuestos e inventarios., • Destreza tecnológica: Tener predisposición a la tecnología y uso de herramientas y plataformas digitales., • Normativa: Conocimientos en normativa de seguridad e higiene alimentaria (APPCC)., • Idiomas: Castellano y Catalán imprescindibles; valorable el Inglés u otros idiomas., • Soft Skills (Habilidades Blandas), • Proactividad y Resolución de Problemas: Habilidad para anticipar necesidades, gestionar imprevistos y ser flexible en un entorno dinámico., • Orientación al Cliente y Calidad: Atención al detalle y enfoque en garantizar la consistencia y la excelencia del producto y servicio., • Trabajo en Equipo: Facilidad para colaborar con el equipo de sala y cocina, promoviendo un entorno positivo., • Liderazgo Personal: Capacidad de organización, planificación y responsabilidad para gestionar la barra de manera autónoma., • Sensibilidad LGTBIQ+: Compromiso con la creación de un ambiente seguro e inclusivo para la clientela y el equipo del bar queer. Ofrecemos • Contrato estable y jornada completa., • Un entorno laboral innovador, respetuoso y totalmente inclusivo dentro de la comunidad queer., • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. Si tu pasión es la coctelería y buscas un entorno donde tu proactividad y talento sean valorados, ¡Te invitamos a aplicar!

About the job Some of your responsibilities include: Assist Senior Chefs with inventory/ordering. Assist Senior Chefs with running the expo lines. Assist Senior Chefs with drafting culinary schedules. Provide excellent quality and presentation of all food to the guests in a timely manner. Stock and maintain sufficient levels of food products at line stations to assure a smooth service period. Item specifications, including preparation, execution, and presentation will be provided to you. Know and comply consistently with standard portion size, cooking methods, quality standards, kitchen rules, policies and procedures. Prevent the spoiling and contamination of foods by implementing proper sanitation practices while ensuring compliance with policy and health regulations. Maintain a clean workstation area including tables, shelves, grills, broilers, fryers, pasta cookers, sauté burners, convection oven, flat top range and refrigeration equipment. Assist in the daily cleaning of the pantry, cooking line, prep kitchen, dish area, stairs, walk-in and prep area. Report any maintenance or repairs needed to the Executive Chef. Follow departmental policies as well as restaurant rules and regulations set forth in the Employee Handbook and by management. Number of positions: 2 13$/ hour + Gratuity range 10$/12$ per hour Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B kitchen About you 3 years of previous experience in a restaurant and/or culinary experience in a high volume, full service restaurant is preferred. Time management and organizational ability required for high quality food production. Ability to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. Food Handler Certification (if applicable). Trained in knife skills and basic kitchen equipment usage. Able to multitask in a dynamic and fast-paced environment. You are able to establish a positive rapport with many types of personalities. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

👨‍🍳 OFERTA DE EMPLEO: Segundo/a Jefe/a de Cocina – Estabilidad y Crecimiento Profesional 📍 Ubicación: Avenida de las Cortes Catalanas 📅 Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 3 meses) 💼 Agencia: ABC – Agencia de Selección de Personal especializada en Hostelería En ABC Agencia de Selección de Personal, expertos en reclutar talento para el sector de la hostelería, estamos buscando un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina altamente cualificado/a para integrarse a un equipo profesional y dinámico. 🎯 Responsabilidades Principales • Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Cocina en la gestión operativa del departamento., • Organización de cocina: reparto de tareas, dirección de la mise en place, y control de procesos., • Gestión de equipo: selección, formación y motivación del personal de cocina., • Compras y almacén: prescripción y realización de pedidos, control de stock y recepción de mercancías., • Gestión de calidad: supervisión de la higiene, control de APPCC y temperaturas de cámaras., • Control de costes: escandallos, comida del personal, control de inventarios y reciclajes., • Apoyo en la creación de platos sugerencia y nuevas elaboraciones., • Elaboración de check-lists y listas de verificación del cumplimiento de estándares., • Participar en los programas de formación interna de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna vigente. 💰 Condiciones Económicas • Salario bruto anual: 27.000 – 29.000 €, • Bono adicional: 10% – 20% anual, según perfil del candidato/a, • Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 3 meses, • Horario partido con 2 días de descanso a la semana. . ✅ Requisitos Valorados • Experiencia previa como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en posición similar., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento y aplicación de APPCC., • Habilidades en control de costes y gestión de pedidos., • Creatividad y compromiso con la calidad culinaria., • Formación específica en cocina (valorable formación complementaria en gestión). Si estás buscando un nuevo reto profesional con estabilidad, desarrollo y un equipo que apuesta por la excelencia en cocina, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica ahora y forma parte del proceso de selección con ABC.

About the job Some of your responsibilities include: Operate all kitchen and dishwashing equipment safely. Wash dishes, glassware, equipment, and silverware by hand when necessary. Keep the area in the kitchen clean and free of debris and water. Restock all supplies and stock any deliveries received in a timely and safe manner. Remove all trash and debris from the restaurant routinely. Assist other restaurant personnel with tasks. Assist Chief Steward with inventory ordering. Assisting in drafting schedules with Chief Steward and Senior Chefs We all wear multiple hats here at Kimpton. You may need to take on responsibilities outside of this job description at times, as we all do. Wage Rate 10$ per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Steward About you What You Bring: Prior experience is required. Food Handler Certification (if applicable). Dedicated and hardworking. Must be able to lift, push, pull 50 pounds Able to work with chemicals and cleaning solutions. Able to follow verbal instructions and training, and able to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. Flexible schedule and are able to work evenings, weekends and holidays when needed. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Somos una empresa en crecimiento con presencia en los mercados de Barcelona, especializada en productos de alta calidad del sector alimentario. Estamos en plena expansión B2B, ofreciendo soluciones gastronómicas premium para restaurantes, hoteles, caterings y tiendas gourmet. Buscamos un/a Comercial B2B con experiencia que comparta nuestra pasión por la gastronomía, el trato profesional y la excelencia. Responsabilidades - Captación y fidelización de nuevos clientes B2B (restauración, hoteles, tiendas gourmet, distribuidores, etc.). - Presentación y venta de nuestro catálogo de productos. - Seguimiento comercial, gestión de pedidos y atención postventa. - Colaboración con el equipo interno para coordinar entregas, promociones y estrategias comerciales. - Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Requisitos - Experiencia demostrable como comercial B2B (mínimo 2 años). - Buena presencia, don de gentes y habilidades de comunicación. - Catalán imprescindible. - Español e inglés valorables (otros idiomas serán un plus). - Conocimiento del sector horeca o alimentación (muy valorado). - Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. - Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por Barcelona y alrededores. Ofrecemos - Contrato estable con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. - Salario fijo + comisiones por ventas + incentivos por objetivos. - Flexibilidad y autonomía para organizar tus rutas comerciales. - Formación inicial sobre producto y apoyo continuo del equipo. - Ambiente joven, profesional y con proyección de crecimiento.

About the job Some of your responsibilities include: Greet and welcome our guests and promptly serve them food and beverages. Create cocktails, Pour drinks, using standard pour according to specifications, receive and process orders in the POS system with accuracy. Serve food and drinks to guests, along with filling orders for the servers. Notify a manager if a guest is becoming intoxicated or rude to other guests. Fill and clean ice bins, clean and empty trash cans, change kegs, stock beer and wine coolers. Clean shelving, stainless steel, mixers, cups, blenders, and soda guns. Follow uniform and grooming specifications. Maintain cooperative communication with support crew and management. Unpack deliveries and stock the bar. We all wear multiple hats here at Hotel Indigo. You may need to take on responsibilities outside of this job post at times, as we all do. 8$ per hour + Gratuity range 12$/14$ per hour + tips Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Bar About you 3 years of cocktail bartending & Front of House experience is preferred. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Excellent knowledge of cocktails, techniques, wine and spirits. Great communication and presentation skills. Knowledgeable of credit card and cash handling procedures, as well as recording accurate tip-out sheets, and calculating accurate bill amounts. Food Handler and Alcohol Serving Certifications (if applicable). Flexible schedule and are able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Hola buenos días busco cocinero con experiencia para un restaurante en sants con jornada completa de 40 horas y dos días de fiesta para más información contactar conmigo en prevado.gracies es muy importante experiencia demostrable en cocina catalana gracias

About the job Some of your responsibilities include: Provide support and assistance when possible to your team while keeping all areas clean, dry and safe for your coworkers. Greet and welcome our guests and promptly attend to tables. Ensure all restaurant standards are followed at all time. Receive and take guest orders, process in POS system quickly and accurately. Learn and maintain product knowledge of the food, wine, and beverage menu(s), as well as general restaurant knowledge. Ensure that guests have an enjoyable and memorable experience, if there are any complaints, relay them to management. Perform side-work. Strong beverage knowledge including wines and its service. Perform setup and breakdown of various stations (i.e. deli, dessert, coffee, espresso). Assist with setting and bussing tables, taking to-go orders, seating guests, and answering phones as needed. Attend all company and restaurant required training and meetings. Maintain constant communication with support staff and management. We all wear multiple hats here at Hotel Indigo. You may need to take on responsibilities outside of this job post, as we all do. Number of positions: 2 Wage Rate/ hour: 7$ + Gratuity range 12$/14$ per hour + tips Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B service About you 1 year of experience in a similar or supportive role at an upscale/ full service-dining venue. Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. Knowledge of or ability to learn the restaurant POS system is required. Must be able to calculate the accurate bill amount and use proper credit card and money handling skills. Excellent communication and presentation skills. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Highly motivated and flexible with the ability to take initiative. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.