Treball en jobs in , BarcelonaCreate job alerts

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar 3 tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de l’execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d’accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l’ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l’encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: e dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Busquem director o directora de l’Oficina de Gestió de Despeses de Recerca de la UOC. La missió del lloc de treball serà la direcció d’un equip, la funció del qual és gestionar l’execució de despesa i inversió de projectes i ajuts de finançament extern i intern, garantint la seva elegibilitat i vetllant per la millora contínua de tot el procés, oferint un servei d’alta qualitat al Personal Docent Investigador. Quines seran les teves funcions? ● Liderar i coordinar a les persones de l’equip afavorint el seu desenvolupament professional i fomentant un entorn de treball col·laboratiu. ● Oferir un servei d’alta qualitat al Personal Docent Investigador actuant com a facilitador/a. ● Garantir una correcta execució de la despesa i inversió de projectes i ajuts de finançament extern i intern d’acord amb la normativa vigent. ● Gestionar els viatges i estades dels projectes de Recerca del Personal Docent Investigador. ● Avaluar contínuament la millora del procés i proporcionar millores basades en necessitats reals i de forma coordinada amb les altres àrees amb les quals interactui. ● Participar activament en la proposta dels objectius i les polítiques del seu àmbit amb la finalitat d'impulsar el desplegament de l'estratègia de l'àrea, definida pel director o directora d'àrea (DA). ● Garantir la qualitat de les dades comptables, analítiques, fiscals, financeres i de qualsevol altre tipus. Quin tipus de perfil cerquem? ● Formació a nivell universitari. ● Experiència de dos anys executant tasques similars a les de l’oferta. ● Coneixement de l’àmbit de recerca i les seves característiques d’execució de despesa i inversió. ● Experiència en gestió de projectes i en coordinació d’equips. ● Capacitat per a gestionar alts volums de peticions. ● Capacitat de treball en equip, orientació a resultats i qualitat del servei. ● Aptituds per a la gestió d’equips i capacitat de lideratge, això com habilitats de negociació, organitzatives i de planificació. També valorem: ● Nivell d’anglès a partir del B2 del marc comú de referència, o equivalent al First certificate. ● Coneixement del model educatiu, l'estructura, els sistemes i els processos de la UOC. Per què triar-nos? ● Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. ● Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. ● Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. ● Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? ● Contracte laboral: indefinit. ● Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres. ● Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. ● Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). ● Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. ● Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional. ● Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. ● Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

Descripció de l'entitat Centre de medicina de l'esport de Assistència Sanitària que neix en 2021 amb l'esperit d'optimitzar les capacitats físiques de les persones en la pràctica de l'esport de manera adequada i segura, on la prevenció té un paper fonamental. Assisport presta els seus serveis en exclusiva i de manera gratuïta a persones assegurades amb pòlisses de Serveis Complets que realitzin exercici regularment o que vulguin iniciar-se en la pràctica de l'esport. Compta amb professionals de reconegut prestigi i la col·laboració dels serveis mèdics del FC Barcelona. Centre mèdic d'urgències de traumatologia, atenció al pacient sènior i medicina de l'esport. 📝 Descripció del lloc Suport a les diferents consultes mèdiques dins d'un equip multidisciplinari format per personal mèdic, administratiu, infermeria, TCAE, tècnics de radiologia, podologia, readaptadors i nutricionista. 🎯 Responsabilitats • Donar suport a les necessitats de cadascuna de les consultes mèdiques., • Assistir en les diferents tècniques realitzades pels diferents facultatius i/o infermers/as en la cura dels pacients., • Presa de signes vitals., • Registre de la informació rellevant per a la història clínica del pacient., • Preservar la privacitat dels assegurats que siguin visitats en el nostre centre., • Participar en la promoció de la salut i el benestar de les persones, tant en les situacions de malaltia, com de salut dels pacients visitats., • Participar en l'educació sanitària dels nostres pacients., • Participar de la formació continuada recomanada pel propi centre i que aporti coneixement a les tasques que realitzem. ✔️ Requisits • Titulació de Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria., • Experiència mínima d'1 any., • Català i castellà parlat i escrit., • Coneixement i destresa de conceptes a nivell bàsic d'informàtica., • Valorem el coneixement d'altres idiomes ---> Nivell d'Inglés parlat i escrit., • Formació en l'àrea de traumatologia i medicina de l'esport 💡 Aptituds i competències • Tenir respecte i una gran ètica professional., • Que siguis capaç d'atendre les diferents especialitats mèdiques del centre amb cadascuna de les seves especificitats., • Capacitat de comunicació., • Capacitat d'aprenentatge., • Compromís amb l'empresa., • Treballar en equip., • Capacitat d'ordre i organització de les tasques., • Flexibilitat i gestió del canviPersona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. Horari Tardes (De DL a DV de 14:45 a 21:00) 🌟 Bon ambient laboral 📍 Ubicació: Barcelona

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l’adquisició de materials i equips necessaris per a l’execució de l’obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials., • Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat., • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: • Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives., • Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida., • Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció., • Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent., • Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL., • Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores., • Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials., • Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: • Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc., • Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia), • Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), • Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva, • Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu, • Capacitat analítica per prendre decisions., • Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris., • Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals., • Capacitat d’organització, • Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2, • Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Detall de les funcions del lloc de feina Elaboració pressupostos econòmics, amb els seus descomposts i comparatives de subcontractistes, etc. Preparar ofertes tècniques per a concursos públics o privats d'obra edificació segons els requeriments. Estudiar els projectes, analitza la viabilitat tècnica i proposta millores al Cap d'Estudis. Revisió d’amidaments. Gestió documental dels projectes a valorar Requisits • Experiència 3/4 anys. Experiència de 3/4 anys demostrable com a tècnic/a d'estudis en empresa constructora, especialment en edificació, • Diplomatura o enginyeria tècnica, • Arquitectura tècnica, • Català (parlat superior, escrit superior), • Espanyol (parlat superior, escrit superior), • Contracte laboral indefinit, • Jornada completa, • Salari competitiu segons l’experiència., • Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional., • Projectes desafiadors i variats., • Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement., • Bon ambient de treball i equip dinàmic

Busquem advocat o advocada junior per al Grup Operatiu Jurídic Universitari de l’Àrea d’Assessoria Jurídica de la UOC. L'objectiu del lloc de treball serà assessorar jurídicament als diferents equips de la universitat i elaborar documents legals relacionats amb la protecció de dades. Quines seran les teves funcions? • Assessorar jurídicament els diferents equips de la universitat en matèria de protecció de dades., • Preparar, redactar i validar documents legals des d’un punt de vista de protecció de dades (convenis, addendes, acords de consorci, contractes menors, plecs de licitacions, bases de convocatòries, llicències, contractes de prestació de serveis, polítiques de privadesa, acords de confidencialitat, etc.), • Elaborar informes i notes legals., • Donar resposta a les consultes legals que se li formulin sobre protecció de dades., • Interpretar textos legals (lleis, normes, estatuts, contractes, reglaments, llicències, etc.)., • Fer presentacions a personal de la universitat., • Participar en comissions i òrgans interns de la universitat., • Defensar els interessos de la universitat davant les autoritats de control i, si escau, també davant els òrgans jurisdiccionals competents. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa/parcial. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Contracte laboral: indefinit, • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Quin tipus de perfil busquem? • Formació: llicenciatura/grau en Dret., • Coneixements i experiència laboral màxima de tres (3) anys en protecció de dades., • Nivell mitjà de Competències TIC. o Nivell d’anglès C1- Advanced. • Capacitat de comunicació i d’organització., • Orientació al detall i a resultats., • Treball en equip i d’interacció amb altres equips. Què més valorem? • Experiència prèvia en l’àmbit educatiu o en serveis universitaris., • Màster i/o Postgrau en l’àmbit de la protecció de dades., • Experiència en l’entorn universitari., • Coneixements i expertesa en altres branques, com per exemple, seguretat de la informació, propietat intel·lectual i industrial, i també en noves tecnologies, especialment, les relacionades amb els sistemes d’intel·ligència artificial., • Experiència en la implantació i compliment del RGPD en altres institucions., • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC.

Descripció del lloc de treball Busquem un/a Encarregat/ada d’Obra amb experiència per incorporar-se al nostre equip de producció i gestionar l’execució d’obres a la província de Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de coordinar els equips a peu d’obra, garantir el compliment dels terminis i assegurar la qualitat dels treballs executats. Funcions principals • Organització i planificació dels treballs d’obra., • Coordinació dels equips de treball propis i subcontractes., • Supervisió de l’execució de l’obra segons projecte i planificació., • Control de materials, mitjans i maquinària de l’obra., • Realització de replanteigs i interpretació de plànols., • Seguiment de terminis, qualitat i costos., • Aplicació i control del pla de seguretat i salut., • Experiència mínima de 3–5 anys com a encarregat/ada d’obra en edificació., • Coneixements d’interpretació de plànols i replanteigs., • Experiència coordinant equips de treball i industrials., • Formació en PRL del sector construcció (mínim 60 h)., • Carnet de conduir., • Experiència en rehabilitació o edificació residencial., • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Salari segons experiència., • Incorporació a una empresa amb projectes en creixement.

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: • Elaboració pressuposts., • Gestió d’obres de construcció., • Control de projectes i pressupostos., • Planificació i seguiment de les obres., • Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: • Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació., • Experiència mínima de 10 anys., • Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ,, • Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic, • Treballar sobre la base de resultats i dates establertes., • Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines., • Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius., • Saber prioritzar les tasques i responsabilitats., • Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida., • Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació., • Bona atenció comercial, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa i incorporació immediata, • Possibilitat de vehicle d’empresa, • Retribució competitiva segons experiència aportada., • Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Sobre l'Empresa Empresa constructora amb més de 30 anys d’experiència, especialitzada en obra pública i edificación per a l’administració pública. Sobre el Rol Busca incorporar un/a Jefe/a d’Obra d’Obra Civil per a projectes a l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Responsabilitats • Planificació i seguiment d’obra, • Control econòmic i desviacions, • Coordinació d’industrials i subcontractes, • Negociació amb proveïdors, • Control d’execució, terminis i qualitat, • Certificacions i amidaments, • Relació amb propietat i direcció facultativa Qualificacions • Enginyeria de Camins, Civil o Obres Públiques, • Arquitectura o Arquitectura Tècnica Habilitats Requerides • Mínim 5 anys com a Jefe/a d’Obra en obra civil, • Idiomes: Català: alt nivell (oral i escrit), Castellà: alt nivell (oral i escrit), • Carnet de conduir B, • Coneixements tècnics: AutoCAD, TCQ, Presto, MS Project, Office, Es valora formació BIM Habilitats Preferides • Experiència en tipologia d’obres: Urbanitzacions (carrers, places, parcs), Carreteres i carrils bici, Xarxes de sanejament i pluvials, Ponts i infraestructures Rang salarial i paquet de compensació Salari: A concretar segons experiència aportada Condicions: Vehicle d’empresa, Telèfon mòbil, Bon ambient laboral Declaració d'Igualtat d'Oportunitats Ens caracteritza un bon ambient de treball i esperit de col·laboració, clau del nostre creixement.

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi., • Sol·licitar ofertes als proveïdors., • Atendre els industrials., • Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats)., • Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament., • Proposar el tancament al Responsable d'Estudis., • Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs)., • Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000., • Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar., • Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública., • Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ., • Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: • Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. Idiomes: • Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).

Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció dels Estudis de Psicologia (degà/degana) La Universitat Oberta de Catalunya (UOC), referent internacional en l'aprenentatge virtual, busca un/a líder acadèmic/a d'alt nivell per impulsar l'evolució i l'excel·lència dels Estudis de Psicologia. El nou degà/ana vetllarà per la qualitat i innovació del portafoli acadèmic dels estudis, i exercirà la governança estratègica del Grau de Psicologia, el títol més representatiu de la nostra universitat. Oferim l'oportunitat d'exercir el lideratge estratègic d'un dels àmbits de coneixement més rellevants de la nostra institució. Com a director/a, seràs el/la màxim/a responsable dels Estudis i formaràs part activa de la direcció de la Universitat, col·laborant en el desenvolupament corporatiu de la UOC i representant-la institucionalment Tindrà dependència del Vicerectorat de Governança i Política Acadèmica, per delegació de la Rectora. Quines seran les teves funcions? El Director/a d’Estudis és el màxim responsable dels estudis, exercint un lideratge estratègic en l'àmbit de coneixement i representant institucionalment la Universitat. Coordina l'activitat acadèmica i impulsa el desenvolupament professional de l’equip, garantint una gestió eficient dels recursos per assolir els objectius establerts. Funcions principals • Lideratge i gestió d'equips: Dirigir l’equip dels Estudis, promoure el seu desenvolupament professional i garantir un clima de confiança i motivació., • Estratègia acadèmica: Definir l'estratègia i l'oferta de formació (oficial i pròpia), garantint-ne la màxima qualitat i innovació contínua., • Impuls a la Recerca: Acompanyar i fomentar la recerca del personal docent investigador, alineant-la amb les Unitats de Recerca i les Missions de la UOC., • Qualitat i Innovació: Liderar la gestió del canvi, promoure projectes innovadors i garantir la qualitat de l'activitat docent., • Projecció Externa: Impulsar les activitats d’aliances i cultura. Liderar les relacions amb el sector professional, l’entorn social i promoure la internacionalització dels estudis., • Representació Institucional: Participar activament en la direcció estratègica de la Universitat i actuar com a representant institucional dels Estudis. Sobre la UOC Som una universitat pionera i referent en e-learning. Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa ___ que oferim ___ acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem ___ amb vocació transformadora per generar impacte social. A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat/a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu. Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit. Quins beneficis tindràs? • T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat., • Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan., • Disposaràs de l’equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Podràs d’adherir-te a un Pla de Compensació Flexible amb avantatges fiscals., • Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC., • Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d’altres Quin tipus de perfil cerquem? • Doctorat en l’àmbit de la Psicologia, • Acreditat per part de les agències de qualitat universitària., • Experiència en direcció de governs corporatius, d'equips i/o de gestió en el camp de la docència, la recerca i/o la innovació., • Coneixement de l'entorn acadèmic, així com del sector professional i empresarial afí., • Visió global i estratègica., • Capacitat de lideratge dins dels camps de coneixement dels Estudis., • Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar els Estudis., • Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, gestió de conflictes, comunicació divulgadora, etc.)., • Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips tot generant confiança., • Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.)., • Compromís institucional. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu de la UOC., • Experiència o recerca en transformació digital, innovació estratègica o sostenibilitat empresarial. Adaptabilitat tecnològica i IA, • Experiència en entorns internacionals o en contextos empresarials globals., • Experiència en gestió de la diversitat i la inclusió El procés de selecció inclourà entrevistes personals, així com la resolució i la presentació d’un projecte.

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “Responsable de gestió interna”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: • Dirigir un equip de gestió interna administrativa., • Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients., • Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics., • Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació., • Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes., • Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic., • Conciliació de la vida laboral i familiar., • Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional., • Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats., • Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir., • Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles., • Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat., • Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat, • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau)., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus., • Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública., • Experiència en l’entorn Office 365., • Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall. Què t’oferim? • Contracte: substitució per baixa de maternitat, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

AUDITOR/A DE PROJECTES I OBRES Empresa catalana amb seu a Barcelona, referent en el sector de la construcció i en ple creixement a Catalunya, requereix incorporar un/a Auditor/a de Projectes i Obres per a Entitat de Control Tècnic (ECA). Funcions Sota la supervisió del Director Tècnic, la persona seleccionada s’encarregarà de: • Revisió i gestió d’expedients d’Idoneïtat Tècnica., • Revisió i tramitació d’expedients d’Entitat de Control d’Incendis (ECI)., • Verificació del compliment de la normativa tècnica aplicable als projectes d’edificació., • Anàlisi i revisió documental de projectes., • Coordinació tècnica amb l’equip especialista en normativa i control tècnic de projectes d’edificació., • La persona s’incorporarà a un equip tècnic especialitzat en reglamentació i verificació de projectes dins un entorn professional altament qualificat. Requisits i habilitats • Titulació en Arquitectura Tècnica / Grau en Ciències i Tecnologia de l’Edificació., • Formació i certificació de nivell avançat en Prevenció i Seguretat en cas d’Incendi., • Coneixement de la normativa tècnica de l’edificació, • Experiència en redacció i revisió de projectes d’edificació., • Experiència en comprovació i verificació en matèria de seguretat contra incendis., • Capacitat de treball en equip i responsabilitat professional. S’ofereix • Incorporació a una empresa consolidada i en expansió., • Participació en projectes tècnics d’alt nivell., • Formació continuada i desenvolupament professional., • Contracte indefinit., • Incorporació immediata., • Jornada completa., • Retribució negociable segons experiència i vàlua aportada.

Vols formar part d’una institució de referència i contribuir activament a enfortir la comunitat d’enginyers i enginyeres de Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial, amb facilitat per crear relacions de confiança tant amb professionals joves com amb empreses. 🎯 La teva missió Seràs una peça clau en el creixement de la comunitat, combinant una vessant B2C (Pla Joves) i una B2B (Pla Empresa): • B2C – Pla Joves: apropar, informar i captar estudiants i joves enginyers/es amb potencial per unir-se a l’entitat., • B2B – Pla Empresa: impulsar la captació d’empreses clients, promovent serveis i el conveni eTalent. 🧩 Funcions principals • Definir, coordinar i avaluar activitats promocionals adreçades a estudiants i joves professionals., • Identificar enginyers/es potencials a través d’escoles, esdeveniments i canals de relació., • Realitzar accions d’aproximació personalitzades, explicant la proposta de valor segons la trajectòria professional., • Assolir els objectius d’incorporació de nous col·legiats/des i associats/des., • Registrar i fer seguiment de totes les accions al CRM (Salesforce). 👤 El perfil que busquem • Experiència en funcions comercials, captació o gestió de relacions B2C i/o B2B., • Capacitat d’organització, planificació d’esdeveniments i gestió de projectes., • Autonomia, iniciativa i bones habilitats comunicatives., • Orientació a resultats i comoditat treballant amb CRM. 💼 Què t’oferim? • Incorporació a una institució que representa i impulsa la professió de l’enginyeria a Catalunya., • Entorn de treball col·laboratiu, proper i amb impacte real., • Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional., • Retribució: Fix: 26.000 € – 29.000 € + Variable: fins a 4.000 € 👉 T’agrada construir relacions, generar oportunitats i treballar amb propòsit? Uneix-te a Enginyers Industrials de Catalunya i ajuda’ns a fer créixer una comunitat professional forta i connectada.

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca de la Fundació Pasqual Maragall dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i l’estudi de l’envelliment saludable. El centre integra recerca clínica i translacional en un entorn científic internacional i multidisciplinari, amb estreta col·laboració amb institucions de referència com la Universitat Pompeu Fabra, l’Hospital del Mar i el PRBB. En el marc del creixement de la nostra activitat de recerca, busquem incorporar un/a Coordinador/a de l’Equip d’Atenció al Participant per liderar un equip clau en la gestió i l’acompanyament de les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. L’equip d’Atenció al Participant té com a missió garantir una experiència propera, eficient i de qualitat durant totes les fases de participació en els estudis, assegurant una correcta coordinació operativa i contribuint activament a l’èxit dels projectes de recerca. Cerquem una persona amb experiència en coordinació operativa i gestió d’equips, amb capacitat organitzativa, orientació a les persones i interès per treballar en un entorn científic altament col·laboratiu. Tasques principals Coordinació operativa i supervisió tècnica • Activitat directa d’atenció al Participant, • Assignar i supervisar les tasques diàries de l’equip, assegurant una càrrega equilibrada i una correcta cobertura en cas d’absències., • Planificar i gestionar els recursos durant períodes de vacances o dies de lliure disposició., • Dissenyar, monitorar i analitzar indicadors clau de rendiment (KPIs), com la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants., • Detectar i gestionar proactivament incidències i millores relacionades amb l’”engagement” dels participants., • Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la correcta programació de visites i el compliment dels protocols d’estudi., • Vetllar pel manteniment i l’actualització de bases de dades i registres., • Dissenyar i revisar processos operatius per millorar-ne l’eficiència i la qualitat., • Gestió i desenvolupament de l’equip, • Participar en la redacció de job descriptions i en processos de selecció, conjuntament amb l’Oficina d’Operacions Clíniques., • Coordinar i realitzar l’onboarding de noves incorporacions., • Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments., • Supervisar l’acreditació en GCPs, IATA i altres certificacions rellevants., • Realitzar avaluacions de rendiment, definir objectius i fer seguiment dels períodes de prova., • Coneixement de protocols i millora contínua, • Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols dels estudis i de les responsabilitats de l’equip., • Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos, i proposar millores per garantir un servei d’alta qualitat. Titulació i Experiència • Formació universitària o formació professional superior en àrees relacionades amb la gestió, l’atenció a les persones, la salut o àmbits afins., • Es valorarà experiència prèvia en entorns de recerca clínica, atenció al participant o coordinació operativa., • Experiència demostrable en coordinació d’equips i supervisió tècnica., • Domini de la normativa LOPD i altres requeriments ètics i legals aplicables., • Bon domini d’eines ofimàtiques i CRMs., • Coneixement i lectura de protocols d’estudi clínic., • Idiomes : Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mig-alt), especialment per a la comprensió de documents tècnics. Aptituds personals • Lideratge tècnic i capacitat d’organització., • Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals., • Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències., • Adaptabilitat i pensament crític. Característiques de la posició • Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària., • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada setmanal de 38h, • 23 dies laborables de vacances anuals, a més de 4 dies d’assumptes personals i dies addicionals segons el calendari institucional., • Programa de Retribució Flexible, que inclou opcions com tiquet restaurant, assegurança mèdica privada i tiquet guarderia., • El nivell salarial dependrà de l'experiència del candidat i s'ajustarà segons la Política Retributiva de la BBRC., • Centre de treball a Barcelona Per aplicar a la posición En un únic document pdf: • Carta de presentació en la qual es descriguin els interessos de recerca i els antecedents pertinents., • CV, • Assumpte: Coordinador/a Equip Atenció al Participant

El nostre client, Etiquetas Anver , fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial. La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals • Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya, • Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment, • Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada, • Manteniment i creixement dels comptes assignats, • Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis, • Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil • Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics, • Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres, • Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client, • Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment, • Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials, • Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim • Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper, • Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General, • Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats, • Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini, • Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. Para nuestro cliente, Etiquetas Anver ___, fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña, • Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento, • Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada, • Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas, • Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos, • Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos, • Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras, • Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente, • Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento, • Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales, • Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano, • Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General, • Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados, • Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo, • Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

La Fundació Equitat.org impulsa els reptes de l’educació a Catalunya amb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació. Treballem des de la independència, la cooperació, el compromís i el rigor amb una extensa xarxa de professionals i col·laboradors que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir a transformar la societat i oferir una educació de qualitat per a tothom. Les oportunitats educatives extraescolars, a Catalunya, no arriben a tot l’alumnat que més ho necessita, perquè existeix un clar biaix de participació i accés a recursos educatius fora escola (majoritàriament de pagament) en contextos de vulnerabilitat. Aquest fet provoca un eixamplament de les desigualtats. Això és encara més rellevant en les activitats i experiències d’aprenentatge de caràcter tecnològic, on hi ha una oferta inferior i menys equilibrada en el territori. Els infants que no hi poden accedir, estan perdent l’oportunitat de tenir una bona relació amb les tecnologies, que sigui empoderadora, creativa, socialitzadora i que fomenti un ús responsable i educatiu d'aquestes. Alhora, el desconeixement tecnològic, i la manca de referents educatius de confiança, fomenta la perpetuació de rols i biaixos que influeixen en les oportunitats i trajectòries educatives i vitals dels infants. Cal oferir propostes innovadores per promoure l’equitat digital com a estratègia de transformació socioeducativa. Amb aquesta missió, la Fundació Equitat.org impulsa un projecte de promoció del pensament computacional creatiu dirigit prioritàriament a infants i adolescents d’entorns vulnerables. Busquem una persona per fer créixer el programa Som Coders a Catalunya. La seva feina serà consolidar el projecte com un referent: • La creació d'aliances estratègiques i comunitàries a tot el territori., • Garantint sistemes de coneixement i capacitació enfocats a l’escalabilitat del model. Funcions: • Liderar l’estratègia d’implementació i la coordinació executiva del projecte a Catalunya en format extraescolar., • Impulsar aliances amb entitats i municipis per garantir l’extensió del projecte el territori., • Dirigir la creació de nous recursos de coneixement que millorin l’impacte del projecte, així com l’experiència d’aprenentatge dels usuaris a contextos diversos.., • Coordinar els sistemes de transferència de coneixement per assegurar que el model sigui de màxima qualitat, replicable i sostenible., • Dissenyar i fer el seguiment dels indicadors d’impacte i avaluació, establint mètriques clau que monitoritzin la qualitat de la intervenció i el compliment dels objectius d’equitat., • Impulsar el pla de comunicació i incidència, actuant com a portaveu del projecte, amb el suport de l’àrea de comunicació de la Fundació., • Garantir la planificació i el seguiment del pressupost, vetllant per la sostenibilitat i escalabilitat futura del projecte, amb el suport de l’àrea de desenvolupament i aliances., • Impulsar noves aliances d’alt valor afegit amb universitats, talent local i entitats de prestigi que es sumin a la missió del projecte. Perfil i competències • Grau, Llicenciatura i/o Màster en l’àmbit de les Ciències Socials., • Capacitat de lideratge, planificació, dinamització i visió estratègica. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i escalabilitat., • Experiència en la coordinació i extensió de programes d’alt impacte en i d’innovació social, educatius o de l’àmbit del lleure., • Altes capacitats directives per a l’impuls d’aliances i habilitats en la presa de decisions àgils., • Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l’educació., • No és imprescindible saber programar o tenir un perfil tecnològic, però es valorarà positivament experiència en l’àmbit del projecte: activitats extraescolars innovadores, pensament computacional, programació creativa i activitats de lleure tecnològic., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia., • Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l’hora de presentar públicament en català i castellà. Es valorarà positivament també el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català. Oferim: • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte pioner amb impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa., • A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l'any., • Retribució a convenir en funció de l’experiència i perfil del candidat/a. Candidatura: • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 05/07/2026.

Descripció: IREC busca un perfil de Business Development per la realització i execució del pla de negoci i la gestió de stakeholders d’una nova plataforma d’experimentació i demostració en entorns reals i a escala industrial de tecnologies netes i eficients en l’ús dels recursos (CleanTech), per ajudar les empreses a millorar la innovació i la competitivitat amb l'objectiu de transformar un gran repte com és la transició energètica en una oportunitat de negoci i creixement. La plataforma PRIMA integrada per sis plantes pilot en àmbits com la Digitalització i Integració de Renovables a Xarxe, l’Emmagatzematge d’Energia, els Edificis Sostenibles, els Sistemes d’Hidrogen, la Bioenergia i la Valorització de residus i CO2, i també la Mobilitat Sostenible, s’està construint a Gurb (Osona) i ha estat reconeguda com una infraestructura i projecte estratègic dins el programa europeu STEP. El/La professional treballarà amb l'equip de la Plataforma PRIMA, i potenciarà la col·laboració amb els stakeholders interns dins de l’IREC i l'ecosistema extern a on més de 150 stakeholders ja coneixen PRIMA i cal millorar la interacció i motivació ("engagement") abans de la seva posada en marxa al 3T de 2027. Per això, es busca un/a professional que conegui el sector energètic i hagi treballat en funcions de desenvolupament de negoci i interlocució amb clients, i al mateix temps amb experiència en el camp de la innovació i la gestió de projectes tecnològics. En particular, en i) la visió i expectatives de les empreses del sector energètic vers les diferents tecnologies i la seva implementació en solucions, productes, serveis, etc; ii) desenvolupament d'anàlisis de mercats, benchmarks, models i plans de negoci, activitats de comunicació, xarxes socials i disseminació; iii) col·laboracions amb centres tecnològics i implementació de marcs i acords de col.laboracio; iv) desenvolupament d’iniciatives i projectes pilot o de demostració de noves tecnologies i solucions per la seva introducció al mercat o desplegament massiu. El/la professional ha de ser altament qualificat i tenir una experiència laboral contrastada de més de 5 anys en el sector energètic i la seva cadena de valor i, per altra banda, d’uns altres 5 anys en funcions de desenvolupament de negoci i responsabilitat d’una cartera de clients, preferiblement amb productes o activitats tecnològiques i d’innovació. Es requereix alta capacitat en comunicació, negociació i resolució de problemes, així com habilitats de treball en equip, flexibilitat, orientació a resultats, amb iniciativa i lideratge. Qualificacions i experiència requerides: Essencials: • Màster-Llicenciatura en Enginyeria o Ciències ., • Experiència dins el sector energètic, en funcions de gestió de projectes o d’innovació que permeti evidenciar un ampli coneixement de tecnologies i d'àmbits d'activitat (mínim 5 anys), • Haver desenvolupat funcions i càrrecs de responsabilitat en desenvolupament de negoci i la gestió de clients (captació, fidelització, motivació,..) amb una trajectòria de més de 5 anys., • Excel.lent capacitat de comunicació oral i escrita, de negociació i escolta activa, així com experiència demostrable en plans i actuacions per millorar la motivació i interacció amb stakeholders (newsletter, web site, xarxes socials, organització d’esdeveniments, etc), • Orientació a objectius i resultats, amb un alta capacitat de automotivació i flexibilitat en la gestió de les activitats. Persona innovadora amb facilitat en el lideratge d’equips., • Alt domini, escrit i parlat, de la llengua catalana, castellana i anglesa. Preferibles: • Experiència en projectes i activitats de R+D+I en diferents tecnologies CleanTech o titulació de Doctorat en aquest àmbit., • Estudis de postgrau en àrees com desenvolupament de negoci i gestió de clients, • Coneixement d’altres idiomes addicionals com francès i/o alemany., • Experiència en tasques de formació com a professor en màsters o cursos especialitzats, • Participació i experiència en el funcionament de Clústers i Associacions sectorials que promo-guin la col·laboració publico-privada,, • Residencia o haver treballat a la Comarca d’Osona Documentació requerida: Els sol·licitants han de lliurar els següents documents per correu electrònic a: ; i . • Curriculum Vitae,, • Motivation letter. Característiques del lloc de treball: Aquesta posició pot requerir treballs ocasionals fora de l'horari laboral o un horari modificat per garantir que es compleixin les necessitats del lloc. Pel què fa a la ubicació del lloc de treball, fins a la posada en marxa de la plataforma PRIMA serà a les oficines de l’IREC de Barcelona amb opcions de teletreball, peró a partir del 3T de 2027 el lloc de treball serà la seu de la plataforma PRIMA a Gurb (Osona). El salari es definirà d’acord amb la política de salaris i el Pla de Carrera de l’IREC, en funció́ de les qualificacions i experiència professional del/la candidat/a. La categoria prevista dins el Pla de Carrera per aquesta posició és la de Cap de Secció amb una contractació inicial per execució de projecte, que es consolidaria posteriorment. “Aquesta posició́ serà finançada per la Unió Europea mitjançant el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER-STEP)”

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna () de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: • Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua., • Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari., • Seguiment de les incorporacions al mercat laboral., • Coordinació amb el personal tècnic de producció., • Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: • Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. • Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a

Desde l'IREC estem reforçant l’equip amb la incorporació d’un/a administratiu/va amb certificat de discapacitat (LISMI) per donar suport a les tasques vinculades a compres, gestió de reserves, viatges, esdeveniments i altres funcions administratives. Aquesta incorporació és clau per garantir la continuïtat del servei i per assegurar una cobertura estable a les dues seus corporatives. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestió de reserves de sales, càterings i suport a esdeveniments interns., • Suport administratiu en compres i viatges corporatius., • Tasques administratives generals vinculades a Serveis Generals., • Certificat de discapacitat (LISMI) vigent., • Experiència o coneixements bàsics en tasques administratives., • Alt nivell Català, Castellà i nivell B2 Anglès., • Coneixement en SAP, Excel., • Organització, responsabilitat i capacitat de treball en equip., • Ganes d’aprendre i créixer dins l’organització., • Rang salarial al voltant dels 24k bruts anuals.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem buscant un/a Gestor/a Comercial Serveis Esdeveniments per incorporar-se al Departament de Servifira, amb la missió de gestionar i potenciar la comercialització de serveis vinculats als estands dels expositors, contribuint a oferir una experiència de màxima qualitat als nostres clients. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la gestió comercial dels serveis per a expositors, assessorant els clients en funció de les seves necessitats i fent seguiment de les propostes i serveis contractats. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials acomplint amb els criteris de rendibilitat, qualitat i servei al client., • Comercialització de serveis d'estand/catering i serveis extra als clients dels salons assignats., • Captació de nous clients amb potencial i fidelització dels mateixos., • Anàlisi target clients directes i captació comercial in situ (muntatge salons)., • Gestió tècnic-administrativa del projecte., • Generació de pressupostos de servei integral a l'estand., • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats., • Atenció in-situ de les incidències i comandes d'última hora., • Informe tancament post-saló. 🎯 A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars., • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars., • Coneixement específic en tècniques de venda., • Domini de paquets ofimàtics., • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2)., • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més rellevants d'Europa, referent pel seu lideratge, la qualitat dels seus salons i la seva capacitat de connectar sectors, empreses i talent a escala internacional. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci d'Alimentaria, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats.- Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica.- Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents.- Dur a terme visites comercials als clients assignats.- Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis.- Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau.- Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials.- Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes.- Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat.- Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. Requisitos: A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent.- Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars.- Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients del sector alimentari.- Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. - Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM- Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi.- Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit.- Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei.- Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita.- Nivell d'interlocució adequat al perfil de client.- Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte.- Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals.- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.- Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible.- Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Busquem un/a Business Travel Consultant per incorporar-se a una agència de viatges en ple creixement, per unir-se a l'equip de viatges corporatius a Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de gestionar reserves i assessorament a clients empresarials, garantint un servei eficient, personalitzat i d’alta qualitat. Funcions principals: • Gestió integral de viatges corporatius (vols, hotels, trens, lloguer de cotxes, etc.)., • Assessorament personalitzat als clients segons les seves polítiques de viatge., • Emissió, modificació i reemissió de bitllets a través d’Amadeus., • Resolució d’incidències i gestió de canvis d’última hora., • Seguiment de reserves i control de qualitat del servei., • Coordinació amb proveïdors i equips interns., • Compliment dels estàndards de qualitat i procediments interns. Requisits • Experiència prèvia com a Business Travel Consultant o agent de viatges corporatius., • Domini obligatori d’Amadeus., • Català i castellà fluids (oral i escrit). Es valorarà l’anglès., • Capacitat de treballar sota pressió i gestionar múltiples sol·licituds., • Orientació al client i habilitats comunicatives., • Persona organitzada, resolutiva i amb atenció al detall. Es valora: • Experiència en agències de viatges corporatius., • Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius., • Experiència amb altres eines GDS. Oferim • Incorporació a una empresa sòlida i en creixement., • Bon ambient de treball i equip col·laboratiu., • Condicions competitives segons experiència., • Possibilitats de desenvolupament professional.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem buscant un/a Administratiu/va de Logística per incorporar-se a la línia de negoci de Catering de Fira de Barcelona, donant suport a la gestió administrativa del departament i contribuint al correcte funcionament de l'operativa diària. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de donar suport en la gestió administrativa de l'Àrea de compres i catering, gestionant el seguiment de factures, albarans i proveïdors, així com l'actualització de tarifes i la resolució d'incidències administratives. El rol requereix capacitat d'organització, atenció al detall i coordinació amb diferents departaments, garantint una gestió eficient i alineada amb els estàndards de qualitat de Fira de Barcelona. Responsabilitats principals: • Revisar i gestionar factures del departament., • Introduir i actualitzar factures al sistema de gestió., • Gestionar i controlar albarans., • Fer seguiment i coordinació amb proveïdors., • Modificar i actualitzar tarifes al sistema., • Gestionar incidències relacionades amb facturació, preus i albarans., • Arxivar i mantenir actualitzada la documentació administrativa., • Coordinar-se amb altres departaments per assegurar el correcte funcionament de l'operativa diària. 🎯 A qui busquem? • CFGS en Administració i Finances o Logística i Transport o formació equivalent., • Experiència mínima de 3 anys en posicions administratives similars, preferiblement vinculades a logística, compres o catering., • Coneixements de SAP i domini del paquet Office., • Valorable experiència prèvia en el sector de l'alimentació o catering., • Idiomes: català i castellà nadius o nivell alt. Es valorarà nivell d'anglès., • Capacitat d'organització, atenció al detall i seguiment administratiu., • Habilitat per gestionar incidències i coordinar-se amb proveïdors i diferents departaments., • Perfil proactiu, resolutiu i amb capacitat de treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Sobre FACTO Cooperativa FACTO Cooperativa SCCLP és una cooperativa d’assessorament, gestió i consultoria que acompanya entitats de l’economia social i solidària, persones emprenedores, administracions públiques i centres universitaris. Treballem des d’un model cooperatiu, amb vocació de servei, centrada en el client i compromís amb la transformació social. Missió del lloc de treball La persona seleccionada s’incorporarà a l’àrea d’assessorament per oferir serveis comptables i fiscals a la cartera de clients de la cooperativa, amb especial atenció a les entitats de l’economia social i solidària. Busquem un perfil professional rigorós, autònom i amb sensibilitat pel treball en equip. Funcions principals • Portar la comptabilitat i fer l’assessorament comptable i fiscal de la cartera de clients assignada., • Confeccionar i presentar els models tributaris d’IVA (303 i 390), retencions sobre rendiments d’immobles (115 i 180), Impost de Societats (200 i 202), operacions amb tercers (347) i altres obligacions fiscals periòdiques., • Preparar i presentar els llibres oficials i els comptes anuals., • Gestionar consultes i tràmits davant dels organismes públics competents (AEAT, Registre de Cooperatives, Departament de Treball, etc.)., • Donar suport a la planificació fiscal i al tancament del cicle comptable dels clients. Requisits imprescindibles • Diplomatura o grau en Ciències Econòmiques, Ciències Empresarials, ADE, o CFGS en Administració i Finances (o titulacions equivalents)., • Mínim de tres anys d’experiència com a tècnic/a comptable-fiscal., • Experiència en el entorn A3., • Experiència demostrable en planificació fiscal i en l’elaboració del cicle comptable complet., • Coneixement actualitzat de la normativa comptable i fiscal vigent i dels programes de gestió habituals al sector., • Domini de les eines ofimàtiques (full de càlcul a nivell avançat)., • Capacitat de lideratge, proactivitat i autonomia en la gestió de la pròpia cartera., • Competències comunicatives i relacionals, capacitat d’organització, adaptabilitat, treball en equip i pensament analític i resolutiu., • Català i castellà: nivell professional, tant oral com escrit. Es valorarà • Experiència professional prèvia en gestoria o assessoria., • Coneixement del funcionament de les organitzacions de l’economia social i solidària (cooperatives, associacions, fundacions)., • Formació complementària acreditable en l’àmbit fiscal-comptable., • Coneixement de l’ERP Odoo. Què t’oferim • Contracte indefinit amb jornada completa i incorporació immediata., • Salari brut anual d’entre 26.000 € i 30.000 €, en funció de la valoració de l’experiència i les competències aportades., • Oficina a Barcelona amb possibilitat de dos dies de teletreball setmanals., • Possibilitat d’incorporar-se com a sòcia de la cooperativa un cop superat el període d’adaptació., • Participació activa en un projecte cooperatiu amb impacte social., • Entorn de treball horitzontal, amb presa de decisions compartida. Procés de selecció El procés de selecció es durà a terme en tres fases: • Valoració curricular: revisió de les candidatures rebudes a partir dels requisits i mèrits indicats en aquesta convocatòria., • Entrevista personal: amb les candidatures preseleccionades, per conèixer la trajectòria professional i l’encaix amb el projecte., • Prova tècnica: exercici pràctic orientat a valorar els coneixements tècnics comptables i fiscals.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport tècnic en la definició i implementació d’una experiència digital més intuïtiva i amable, que faci que les eines digitals del Servei Català de la Salut siguin més accessibles a tota la població., • Donar suport tècnic per tal de garantir d’una visió homogènia i una coherència visual de totes les eines digitals del Servei Català de la Salut., • Donar suport tècnic en l’assegurament d’un bon nivell de qualitat i d’interacció dels projectes., • Donar suport tècnic en la coordinació amb els diferents equips de dissenyadors i front-end, ja siguin interns o externs., • Donar suport tècnic en l’ús i proposta de diverses metodologies de camp i d’investigació que permetin escoltar els usuaris (benchmark, entrevistes en profunditat, grups focals, card sorting, tests A/B, etc.)., • Donar suport tècnic en l’ús i proposta de diverses eines que permetin conèixer millor l’usuari i extreure insights rellevants per a l’Àrea (disseny de journeys, creació de persones usuàries, mapes d’empatia, etc.)., • Donar suport tècnic en el disseny de les interfícies de les diferents aplicacions i eines: disseny visual, d’interaccions, definició i organització dels elements i establiment de les pautes visuals., • Donar suport tècnic en la realització d’adaptacions i modificacions sobre els projectes existents en el marc del manteniment correctiu i evolutiu de les diferents solucions., • Donar suport tècnic en la revisió i proposta de millores de les eines actuals per tal de garantir que qualsevol persona, independentment de les seves condicions físiques o cognitives, pugui accedir-hi i fer-ne ús., • Donar suport tècnic en la identificació de necessitats d’accés, millores de processos, necessitats de comunicació i d’interacció entre els usuaris i els serveis sanitaris., • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de grau o equivalent, • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència demostrable en entorns de treball àgils., • Experiència demostrable en aplicació de de metodologies i eines de recerca en línia, offline i treball de camp. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs impacte i influència i orientació al detall. Què t’oferim? • Contracte: substitució, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 3.1 (38.556,84 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Estem cercant persones apassionades pel marketing online i especialment el SEO i el GEO, que tinguin interès en aportar valor als nostres clients per assolir l'èxit a Internet. Ens agrada allò que fem, i qui es vulgui incorporar ha de compartir aquesta passió. A més a més, ha de ser una persona amb ganes d'aprendre i evolucionar constantment, ja que el nostre sector i entorn és dinàmic i ens hi hem d'adaptar ràpidament. Aquesta persona s'incorporarà de forma presencial al departament de marketing online de l'agència, en una empresa i departament amb molt bon ambient de treball, dinàmic i proactiu. A l'agència volem especialistes SEO+GEO amb un fort component tècnic però també estratègic, amb una visió 360° dels negocis digitals. Som l’agència líder en SEO a Barcelona, i volem que t’incorporis per a a consolidar-nos i continuar creixent. Estem en un moment de canvi amb la irrupció de la IA a la nostra societat, i al nostre sector en particular. La persona que busquem ha de ser apassionada d'aquest moment, les eines que van apareixent i les noves estratègies i formes de treballar que tenim al davant. Les tasques principals que haurà d'exercir aquesta persona són: • SEO + GEO: disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories, linkbuilding., • Clients: capacitat per a tractar amb els nostres clients, de cara a l'assistència a reunions per a projectes o seguiment, dubtes o problemàtiques, pressupostos/estudis, etc, • Analítica i reporting: capacitat d'anàlisi, configuració d'informes, configuració i seguiment de conversions Què t'oferim? • Incorporació immediata, • Salari competitiu d'acord a l'experiència i capacitats acreditades, • Treballar de forma presencial al centre de Barcelona, • Horari flexible, • 1 dia de teletreball setmanal, • Divendres a la tarda no treballem Requisits mínims imprescindibles: • Experiència mínima de 2 anys en posició similar, • Perfil tècnic: bases sòlides de SEO, coneixement dels algorismes, entorn web, etc, • Domini i bona redacció en català i castellà, • Formació contrastada en marketing digital, • Aplicació de la IA en els procediments organitzatius, de tasques SEO+GEO i comunicatius També es valorarà: • Experiència en agències similars a la nostra, • Coneixements i experiència en SEO per a IA (GEO), • Domini de l'anglès professional, • Experiència en l'ús professional d'eines de IA generativa, especialment Claude, • Coneixements d'eines d'automatització (Make, n8n, Zapier), • Experiència en projectes amb CMS com WordPress o Shopify, • Coneixements d'eines nocode com Lovable, • Coneixements, experiència i domini d'eines de SEO, GEO, SEM i Analítica com Semrush, Google Search Console, Ahrefs, Google Analytics GA4, Looker Studio, Windsor.AI, LLMPulse o Google Tag Manager, • SEM: (Google Ads, Meta Ads): pressupostos/estudis, disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories. Pots conèixer-nos una mica més en

La Federació Catalana de Voleibol necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Presidència i Gerència, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració i facturació, així com la millora dels processos comptables i de control intern. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL Execució Comptable i Registre Diari • Registre Operatiu Complet: Assentar i processar diàriament totes les transaccions comptables, incloent-hi despeses, ingressos, moviments bancaris i assentaments de nòmines., • Conciliacions: Realitzar la conciliació bancària i de comptes de balanç de forma periòdica (diària/setmanal) per assegurar la integritat de les dades., • Suport en la preparació dels llibres oficials i la documentació requerida per als tancaments comptables (mensuals, trimestrals, anuals)., • Gestió i arxiu digital i físic de tota la documentació comptable i fiscal. Administració i Control Financer Operatiu • Gestió del Cicle de Facturació: Emissió de factures, seguiment de cobraments pendents (control d'impagats) i gestió de pagaments a proveïdors., • Tresoreria: Preparació i processament de remeses de pagament i cobrament a través de les plataformes bancàries., • Control de Subvencions: Preparació de la documentació justificativa econòmica i administrativa per a subvencions i ajuts., • Atenció i resolució de consultes administratives de proveïdors i entitats col·laboradores. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a Comptable Sènior Formació i Certificacions • Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances o Titulació Universitària Superior en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Ciències Econòmiques o Comptabilitat i Finances., • (Opcional) Postgrau o Màster en Direcció Financera, Fiscalitat o Comptabilitat Superior. Experiència • Experiència mínima de 4 a 6 anys desenvolupant tasques de Responsable o Direcció de Comptabilitat i Finances., • (Opcional) Experiència demostrable en gestió d'equips i interacció amb auditories externes. Competències Estratègiques • Rigor i Orientació al Detall: Alt grau de precisió i metodologia en la gestió de dades i processos comptables, garantint la integritat financera., • Autonomia Operativa: Capacitat per a executar les tasques diàries amb independència, seguint les directrius establertes., • Organització i Priorització: Habilitat per a gestionar un volum elevat de tasques administratives i complir amb els calendaris de tancament. Competències Transversals • Comunicació Interdepartamental: Facilitat per interaccionar de manera efectiva amb la resta de departaments per recollir i lliurar la informació administrativa., • Iniciativa en la Millora de Processos: Proposar petites millores operatives per optimitzar els fluxos de treball., • Discreció i Ètica Professional: Maneig absolutament confidencial de la informació econòmica i de personal. Condicions Inicials: Contracte Indefinit Jornada a Temps Complet Salari Brut Any: 38.000,00 anuals EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració i Finances, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: • Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes)., • Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...)., • Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments., • Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules., • Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament., • Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos., • Gestió econòmica de beques., • Participar en l'elaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques., • Sòlids coneixements de comptabilitat. D’1 a 3 anys d'experiència en departaments comptables., • Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel nivell avançat, verificable mitjançant prova tècnica (fórmules i taules dinàmiques)., • Català i castellà bilingüe., • Anglès: nivell mitjà., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, capaç d’interactuar eficaçment amb clients i equips interns., • Persona compromesa, amb interès a créixer i consolidar-se professionalment al nostre equip. Brillaràs si, a més: • Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? • Responsabilitat i autolideratge., • Rigurositat i atenció al detall., • Capacitat analítica i planificació., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball en equip i cooperació., • Proactivitat., • Connexió amb el món empresarial. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

A Magmacultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de Magmacultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Tècnic/a Laboral (RH) a la nostra oficina de Barcelona per ser el punt de suport dels nostres equips en el seu recorregut professional. La teva missió serà assegurar una gestió propera, alineada amb la normativa vigent. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Acompanyaràs els responsables i els equips en les seves consultes laborals quotidianes., • T’encarregaràs de la contractació, altes, baixes, variacions de jornada i el cicle de nòmines., • Supervisaràs absències, vacances i incapacitats perquè tot flueixi de manera organitzada., • Interpretaràs convenis col·lectius i calcularàs liquidacions i indemnitzacions amb precisió., • Gestionaràs comunicacions disciplinàries amb sensibilitat i mantindràs una documentació endreçada. Requisits: • Ser una persona organitzada, metòdica, amb gran capacitat per comunicar i que gaudeixi treballant en equip aportant solucions., • Formació: Grau en Relacions Laborals, Dret, RH o ADE, amb coneixements sòlids en normativa laboral., • Experiència prèvia en administració de personal i gestió de nòmines, en posicions similars., • Eines: domini d'Excel i ERP., • Idiomes: català i castellà natiu o bilingüe. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut i valorat. Què t'oferim: • Impacte Real: treballaràs en un projecte cultural amb impacte real en la societat., • Un equip proper on l'aprenentatge forma part del dia a dia: el teu criteri compta i les teves idees sumen., • Contracte: indefinit amb jornada de 37,5 h/setmanals., • Jornada laboral: entrada flexible (08:00 h - 09:00 h) i sortida (17:00 h - 18:00 h) de dilluns a dijous., • Divendres, juliol i agost: jornada intensiva perquè gaudeixis del teu temps!, • Cultura d’aprenentatge: Un equip proper on la col·laboració és el nostre tret d'identitat.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització un/a: Especialista en Qualitat Corporativa La teva funció principal serà contribuir al desenvolupament i consolidació del Sistema de Garantia Interna de Qualitat a nivell institucional, assegurant la implantació, seguiment i millora continua dels processos de qualitat corporativa de l’organització, el sistema d’auditoria interna i la coherència de les dades institucionals associades als indicadors de qualitat institucional, garantint la traçabilitat de la informació i el seu ús en la presa de decisions i en la millora contínua. Responsabilitats: • Contribuir a la implantació efectiva i revisió sistemàtica dels processos del Sistema de Garantia Interna de Qualitat (SGIC), assegurant la seva aplicació transversal a nivell institucional i identificant oportunitats de millora en el seu funcionament., • Dissenyar, coordinar i executar el pla anual d’auditories internes del SGIC, analitzant el grau d’implantació dels processos, identificant desviacions i proposant actuacions de millora., • Fer el seguiment tècnic de les accions de millora i activitats liderades, assegurant el compliment dels terminis, la qualitat de la informació reportada i la seva alineació amb els objectius institucionals., • Gestionar i estructurar el sistema de control documental del SGIC, vetllant per la correcta gestió de versions, la traçabilitat de la informació i la coherència entre processos, indicadors i evidències., • Aplicar i mantenir el marc institucional de Governança de la dada en l’àmbit del sistema de qualitat, assegurant la coherència metodològica dels indicadors institucionals, la correcta definició dels metadades i la traçabilitat de la informació utilitzada en els processos de seguiment i avaluació., • Actuar com a interlocutor tècnic entre les àrees de negoci, qualitat i sistemes de informació per a la definició, interpretació i ús de les dades institucionals., • Analitzar i validar la coherència i qualitat de les dades institucionals utilitzades en processos de seguiment, acreditació i presa de decisions, coordinant-se amb les àrees implicades i amb els sistemes d’informació., • Elaborar informes de seguiment i anàlisi per als òrgans de govern i direcció, facilitant la presa de decisions basada en dades., • Identificar oportunitats de millora en els fluxos de treball, processos i sistemes de gestió institucionals, contribuint a l’evolució del model de qualitat cap a una visió més corporativa i integradora. Requisits: • Formación superior en ADE, Enginyeria, Organització Industrial, Data Analítics o similar., • Entre 3 i 5 anys d’experiència en gestió de processos o sistemes de qualitat i en definició, seguiment i anàlisi d’indicadors institucionals., • Domini avançat d’Ofimàtica i bases de dades., • Nivell alt de català, castellà i anglès. Valorable: • Coneixement en sistemes de gestió de qualitat i millora contínua., • Coneixement en definició de processos i gestió d’indicadors institucionals., • Coneixement en anàlisi de dades i interpretació d’informació per a la presa de decisions., • Formació en auditoria interna o experiència equivalent en processos d’auditoria o revisió de processos. Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Deister Descripció del lloc de treball: Deister, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable. Les teves responsabilitats seran: • Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients., • Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes., • Conciliació i registre comptable., • Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament., • Atenció telefònica Requisits: • Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE., • Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances., • Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip. Oferim: • Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit)., • Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals)., • Jornada intensiva a l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons l'experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

La Federació Catalana de Voleibol necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Presidència i Gerència, necessita incorporar un/a Tècnic/a administratiu de Projectes, Formació i Promoció que doni suport en el desenvolupament i implementació totes aquelles accions i operatives que ajudin al desenvolupament de les competicions esportives organitzades, la promoció de les disciplines esportives associades i la formació. OBJECTIU I PRIORITATS DEL LLOC DE TREBALL Suport en el desenvolupament i implementació operativa de totes aquelles accions de promoció, formació i realització de les competicions esportives organitzades per l’entitat per tal d’assegurar la seva bona gestió i funcionament. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL • Desenvolupament de les activitats operacionals, en línia amb l’estratègia global de l’entitat, segons els diferents projectes interns desenvolupats., • Coordinació amb les diferents institucions i/o clubs col·laboradores en els esdeveniments. o Fases finals o Competicions estatals. o Seleccions Catalanes de menors. o Altres competicions. • Relació amb col·laboradors, clubes e institucions vinculades als esdeveniments., • Captació de recursos. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a administratiu de Projectes, formació i promoció. Requisits Mínims • Formació en gestió esportiva., • Experiència en gestió esportiva (programes relacionats)., • Informàtica., • Office 365, Word, Excel, PowerPoint., • RRSS, web., • Experiència en organització d’esdeveniments. Competències: Capacitat de comunicació i de gestió Treball en equip i cooperació Capacitat d’Organització Lideratge Orientació a resultats Proactivitat Innovació Orientació al servei i al client Capacitat de captació i venda del projecte Condicions salarials 26.000,00€ bruts anuals, més retribució variable per definir. Jornada 40 hores setmanals Es valorarà positivament el coneixement del sector esportiu així com la col·laboració amb entitats i clubs esportius o àmbit federatiu. AQUEST PROCÉS DE SELECCIÓ ÉS PER UNA ENTITAT ALIENA A LA UNIÓ DE FEDERACIONS ESPORTIVES DE CATALUNYA. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem un perfil tècnic que actuï de punt de connexió entre la tecnologia, i els processos que pugui dissenyar sistemes IA (i agents) i automatització de continguts. Perfil tècnic amb mentalitat creativa per liderar el testeig i la incorporació de noves eines o funcionalitats d’IA incloent sistemes d’IA agentica d’aplicació tant a processos interns com a la producció de recursos d’aprenentatge La seva tasca es desenvoluparà en línia amb l’objectiu de transformar i d’augmentar l’eficiència i la qualitat en els processos i en el seu redisseny. Quines seran les teves funcions? • Redissenyar el procés perquè la IA sigui estructural., • Dissenyar sistemes d’IA agentica i orquestració entre agents, disseny de fluxos., • Enginyeria de prompts avançada: Dissenyar, iterar i optimitzar prompts complexos., • R+D operatiu: Realització de proves sistemàtiques per validar si els processos actuals es poden automatitzar, millorar o substituir amb IA., • Control de qualitat tècnic: Verificar que el resultats generats són fiables i s’integren correctament en els sistemes i productes finals. Establir criteris de qualitat., • Documentació de proves i versionat. Registrar proves, resultats i iteracions per garantir traçabilitat i millora contínua. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Formació: Grau en ciència de dades, enginyeria multimèdia, lingüística computacional o cicle formatiu de grau superior (CFGS) en desenvolupament d’aplicacions web (DAW) amb formació específica en IA generativa o certificacions en processament de llenguatge natural. Comprensió del disseny instruccional i sensibilitat per l’accessibilitat, • Experiència: De 2 a 3 anys com a desenvolupador/a junior/mid Full-Stack, IA generativa i LLMs, Dades o tècnic/a editorial avançat. Disseny de fluxos amb prompt engineering avançat. Retrieval-Augmented Generation (RAG) arquitectures multi-agent (o experiència equivalent en sistemes distribuïts). Programació en Python i integració via APIs. Machine Learning., • Base tècnica de desenvolupament: Capacitat per llegir, entendre i modificar codi i scripts diversos., • Idiomes:, • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Mentalitat lògica i analítica: Capacitat per descomposar un problema editorial en instruccions tècniques implementables., • Total autonomia tècnica: Capacitat per treballar de manera autogestionada, amb orientació a resultats. Visió sistèmica, pensament crític., • Capacitat d'adaptació a entorns canviants, flexibilitat. Què més valorem? • Experiència prèvia en el sector educatiu, e-learning o editorial ,entorns universitaris, Biblioteques., • Coneixement de LMS (Canvas o similars), • Coneixements de producció multimèdia, • Sensibilitat pel llenguatge i la pedagogia, • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Quins beneficis tindràs? • Contracte laboral: indefinit, • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Què faràs? La teva missió principal serà garantir la correcta execució i la millora contínua dels processos de recepció de mercaderies al magatzem. Les teves responsabilitats inclouran: • Control i seguiment: Verificar el compliment dels processos operatius i dels temps establerts en la recepció, identificant qualsevol desviació entre la recepció física i la registrada al sistema., • Gestió d'incidències: Registrar i comunicar les incidències detectades a les àrees de compres i qualitat., • Auditoria i qualitat: Realitzar auditories periòdiques dels processos i comandes, assegurant el compliment dels estàndards d'higiene, ordre i traçabilitat (lots i caducitats)., • Optimització de processos: Analitzar l'eficiència i els KPIs de l'àrea per detectar oportunitats de millora, participant en l'estandardització i en la prova de nous sistemes., • Gestió administrativa: Tramitar devolucions a proveïdors i donacions a entitats socials. Què busquem de tu? Cerquem un perfil analític i amb experiència en entorns logístics que aporti: • Formació: Enginyeria Tècnica de Processos o similar., • Experiència: Més de 3 anys realitzant funcions similars., • Coneixements tècnics: Domini de metodologies Lean Management i 5'S., • Eines digitals: Nivell alt de Microsoft Office., • Idiomes: Domini del català i castellà (nivell natiu o avançat)., • Habilitats clau: Capacitat de treball col·laboratiu, autonomia, resiliència i una clara orientació a l'excel·lència i als resultats. Què t'oferim? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Salari segons vàlua, • Ubicació: Barcelona (Zona Franca).

A Magmacultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i la gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de Magmacultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en què totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaquin la igualtat de gènere i el respecte per raons de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Tècnic/a de Nòmines per a l'equip de Recursos Humans, al departament de Nòmines. El teu objectiu serà garantir la gestió precisa i puntual de l'administració salarial de la nostra comunitat de professionals de Magmacultura. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Gestionar el cicle de nòmina en entorns multidisciplinaris amb diversos convenis col·lectius., • Elaborar i revisar mensualment les nòmines, incloent-hi variables, incidències, hores extraordinàries i bonus., • Tramitar les cotitzacions a la Seguretat Social (Sistema RED), els impostos (IRPF) i la gestió de remeses bancàries., • Gestionar les altes, baixes, modificacions contractuals, liquidacions i quitaments., • Col·laborar amb els altres departaments interns per resoldre incidències i optimitzar processos, garantint la màxima confidencialitat. Requisits: • Ser una persona amb solidesa tècnica, orientada al detall, discreta, amb una clara orientació al servei i a les persones., • Formació en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE o equivalent., • Idiomes: castellà i català, nivell natiu o bilingüe (imprescindible)., • Eines: coneixement avançat d'Excel i maneig fluid d'ERP de gestió laboral., • Experiència: almenys 3 anys gestionant cicles complets de nòmina en posicions similars. Què t'oferim: • Incorporació a un equip dinàmic i multicultural i l'oportunitat de treballar en un entorn amb projectes amb un impacte real en la societat i la cultura., • Contracte de substitució: cobertura de baixa per maternitat amb previsió d'ampliació de contracte., • Jornada i horari laboral: jornada flexible de dilluns a dijous (entrada de 8.00 a 9.00 h i sortida de 17.00 a 18.00 h). Tots els divendres de l'any, i els mesos de juliol i agost, fem jornada intensiva perquè puguis gaudir del teu temps lliure., • Lloc de treball: Barcelona.

Tècnic/a de Nòmines – Fundació Hospitalàries Barcelona Nord A Fundació Hospitalàries, institució amb més de 140 anys d’història i un ferm compromís amb la cura, la dignitat i l’atenció centrada en la persona, volem incorporar un/a Tècnic/a de Nòmines al nostre centre de Barcelona Nord, ubicat al barri d’Horta. 🔍 Quin perfil busquem? Una persona amb experiència en gestió de nòmines, amb autonomia, rigor i capacitat d’organització. Valorem especialment (encara que no és indispensable) experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari. 🎯 Funcions principals • Gestió integral del procés de nòmina., • Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Gestió d’incidències (IT/AT, absentisme, variables, regularitzacions)., • Elaboració i revisió de contractes i comunicacions oficials., • Aplicació del Conveni SISCAT., • Atenció de consultes del personal en matèria laboral., • Coordinació amb l’equip de Persones. 💼 Oferim • Contracte temporal inicial, amb possibilitat real d’incorporació indefinida., • Jornada completa (36,25 h/setmana)., • Condicions segons Conveni SISCAT., • Bon ambient de treball i entorn col·laboratiu., • Beneficis socials i retribució flexible., • Incorporació a una institució sòlida, amb valors. ✅ Requisits • Formació en Relacions Laborals, RRHH, ADE o similar., • Experiència mínima de 3–5 anys en gestió de nòmines., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Domini de Català i Castellà., • Bon nivell d’Excel. 🔝 Es valorarà • Experiència en el sector sanitari., • Coneixement del conveni SISCAT., • Experiència amb Meta4 o altres programes de nòmines. 👉 Interessat/da o coneixes algú a qui li pugui encaixar? T’hi esperem!

Busquem un/a Business Travel Consultant per incorporar-se a una agència de viatges en ple creixement, per unir-se a l'equip de viatges corporatius a Barcelona . La persona seleccionada serà responsable de gestionar reserves i assessorament a clients empresarials, garantint un servei eficient, personalitzat i d’alta qualitat. Funcions principals: Gestió integral de viatges corporatius (vols, hotels, trens, lloguer de cotxes, etc.). Assessorament personalitzat als clients segons les seves polítiques de viatge. Emissió, modificació i reemissió de bitllets a través d’Amadeus. Resolució d’incidències i gestió de canvis d’última hora. Seguiment de reserves i control de qualitat del servei. Coordinació amb proveïdors i equips interns. Compliment dels estàndards de qualitat i procediments interns. Requisits Experiència prèvia com a Business Travel Consultant o agent de viatges corporatius. Domini obligatori d’Amadeus. Català i castellà fluids (oral i escrit). Es valorarà l’anglès. Es valora molt positivament el coneixement de la plataforma AVSIS Capacitat de treballar sota pressió i gestionar múltiples sol·licituds. Orientació al client i habilitats comunicatives. Persona organitzada, resolutiva i amb atenció al detall. Es valora : Experiència en agències de viatges corporatius. Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius. Experiència amb altres eines GDS. Oferim Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Bon ambient de treball i equip col·laboratiu. Condicions competitives segons experiència. Possibilitats de desenvolupament professional.

Busquem un/a Business Travel Consultant per incorporar-se a una agència de viatges en ple creixement, per unir-se a l'equip de viatges corporatius a Barcelona . La persona seleccionada serà responsable de gestionar reserves i assessorament a clients empresarials, garantint un servei eficient, personalitzat i d’alta qualitat. Funcions principals: Gestió integral de viatges corporatius (vols, hotels, trens, lloguer de cotxes, etc.). Assessorament personalitzat als clients segons les seves polítiques de viatge. Emissió, modificació i reemissió de bitllets a través d’Amadeus. Resolució d’incidències i gestió de canvis d’última hora. Seguiment de reserves i control de qualitat del servei. Coordinació amb proveïdors i equips interns. Compliment dels estàndards de qualitat i procediments interns. Requisits Experiència prèvia com a Business Travel Consultant o agent de viatges corporatius. Domini obligatori d’Amadeus. Català i castellà fluids (oral i escrit). Es valorarà l’anglès. Es valora molt positivament el coneixement de la plataforma AVSIS Capacitat de treballar sota pressió i gestionar múltiples sol·licituds. Orientació al client i habilitats comunicatives. Persona organitzada, resolutiva i amb atenció al detall. Es valora : Experiència en agències de viatges corporatius. Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius. Experiència amb altres eines GDS. Oferim Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Bon ambient de treball i equip col·laboratiu. Condicions competitives segons experiència. Possibilitats de desenvolupament professional.

Busquem un/a Business Travel Consultant per incorporar-se a una agència de viatges en ple creixement, per unir-se a l'equip de viatges corporatius a Barcelona . La persona seleccionada serà responsable de gestionar reserves i assessorament a clients empresarials, garantint un servei eficient, personalitzat i d’alta qualitat. Funcions principals: Gestió integral de viatges corporatius (vols, hotels, trens, lloguer de cotxes, etc.). Assessorament personalitzat als clients segons les seves polítiques de viatge. Emissió, modificació i reemissió de bitllets a través d’Amadeus. Resolució d’incidències i gestió de canvis d’última hora. Seguiment de reserves i control de qualitat del servei. Coordinació amb proveïdors i equips interns. Compliment dels estàndards de qualitat i procediments interns. Requisits Experiència prèvia com a Business Travel Consultant o agent de viatges corporatius. Domini obligatori d’Amadeus. Català i castellà fluids (oral i escrit). Es valorarà l’anglès. Es valora molt positivament el coneixement de la plataforma AVSIS Capacitat de treballar sota pressió i gestionar múltiples sol·licituds. Orientació al client i habilitats comunicatives. Persona organitzada, resolutiva i amb atenció al detall. Es valora : Experiència en agències de viatges corporatius. Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius. Experiència amb altres eines GDS. Oferim Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Bon ambient de treball i equip col·laboratiu. Condicions competitives segons experiència. Possibilitats de desenvolupament professional.

Estem cercant persones apassionades pel marketing online i especialment el SEO i el GEO , que tinguin interès en aportar valor als nostres clients per assolir l'èxit a Internet. Ens agrada allò que fem, i qui es vulgui incorporar ha de compartir aquesta passió . A més a més, ha de ser una persona amb ganes d'aprendre i evolucionar constantment, ja que el nostre sector i entorn és dinàmic i ens hi hem d'adaptar ràpidament. Aquesta persona s'incorporarà de forma presencial al departament de marketing online de l'agència, en una empresa i departament amb molt bon ambient de treball, dinàmic i proactiu. A l'agència volem especialistes SEO+GEO amb un fort component tècnic però també estratègic , amb una visió 360° dels negocis digitals. Som l’agència líder en SEO a Barcelona, i volem que t’incorporis per a a consolidar-nos i continuar creixent. Estem en un moment de canvi amb la irrupció de la IA a la nostra societat, i al nostre sector en particular. La persona que busquem ha de ser apassionada d'aquest moment, les eines que van apareixent i les noves estratègies i formes de treballar que tenim al davant. Les tasques principals que haurà d'exercir aquesta persona són: SEO + GEO : disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories, linkbuilding. Clients : capacitat per a tractar amb els nostres clients, de cara a l'assistència a reunions per a projectes o seguiment, dubtes o problemàtiques, pressupostos/estudis, etc Analítica i reporting : capacitat d'anàlisi, configuració d'informes, configuració i seguiment de conversions Què t'oferim? Incorporació immediata Salari competitiu d'acord a l'experiència i capacitats acreditades Treballar de forma presencial al centre de Barcelona Horari flexible 1 dia de teletreball setmanal Divendres a la tarda no treballem Requisits mínims imprescindibles : Experiència mínima de 2 anys en posició similar Perfil tècnic: bases sòlides de SEO, coneixement dels algorismes, entorn web, etc Domini i bona redacció en català i castellà Formació contrastada en marketing digital Aplicació de la IA en els procediments organitzatius, de tasques SEO+GEO i comunicatius També es valorarà : Experiència en agències similars a la nostra Coneixements i experiència en SEO per a IA (GEO) Domini de l'anglès professional Experiència en l'ús professional d'eines de IA generativa, especialment Claude Coneixements d'eines d'automatització (Make, n8n, Zapier) Experiència en projectes amb CMS com WordPress o Shopify Coneixements d'eines nocode com Lovable Coneixements, experiència i domini d'eines de SEO, GEO, SEM i Analítica com Semrush, Google Search Console, Ahrefs, Google Analytics GA4, Looker Studio, Windsor.AI, LLMPulse o Google Tag Manager SEM: (Google Ads, Meta Ads): pressupostos/estudis, disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories. Pots conèixer-nos una mica més en

Busquem un/a Data Infrastructure Engineer sènior polivalent. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Data Infrastructure Engineer, amb capacitat per treballar amb els equips de Data Science i Sistemes i amb coneixement profund de processament de dades al núvol . Quina serà la teva responsabilitat? Dissenyar, construir i mantenir data pipelines escalables per processar dades geoespacials Millorar el rendiment i l’eficiència de càrregues de treball amb PostgreSQL/PostGIS Evolucionar els nostres sistemes cap a arquitectures robustes i cloud-native (AWS) Definir i implementar bones pràctiques de fiabilitat, monitoratge i observabilitat de dades Treballar estretament amb l’equip de Data Science per portar a producció models i transformacions de dades Col·laborar amb l’equip de Sistemes per garantir una infraestructura mantenible i reproduïble (Terraform, CI/CD) Dissenyar i optimitzar fluxos de processament de dades, des de pipelines basats en SQL fins a sistemes distribuïts (p. ex. Spark / Sedona) Què has de complir ( Must have ) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació Més de 4 anys d’experiència professional en tractament de dades Bona base en fonaments de Ciències de la Computació (algorismes, estructures de dades i rendiment de sistemes) Experiència construint i mantenint data pipelines / sistemes ETL Experiència sòlida amb PostgreSQL Experiència treballant amb AWS i Terraform Bona capacitat analítica i criteri tècnic Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada ( Nice to have ) Experiència amb PostGIS / dades geoespacials Experiència amb processament de dades distribuït (Spark, Apache Sedona, etc.) Coneixement d’eines d’ orquestració de dades (Airflow o similars) Experiència treballant amb grans volums de dades Familiaritat amb pipelines de machine learning Experiència amb LLMOps (incloent prompt engineering, avaluació de models, monitoratge, desplegament i fine-tuning de models d’IA amb eines com vLLM, bases de dades vectorials, MLflow, etc.) Els teus primers mesos a Wikiloc Durant la fase d’ onboarding , et familiaritzaràs amb els nostres data pipelines, la infraestructura i els fluxos de treball actuals. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques. Començaràs millorant processos existents (rendiment, fiabilitat, observabilitat) i progressivament assumiràs responsabilitat sobre parts clau de la nostra infraestructura de dades, ajudant a definir com evoluciona a mesura que escalem. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d’un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Busquem un/a Data Infrastructure Engineer sènior polivalent. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Data Infrastructure Engineer, amb capacitat per treballar amb els equips de Data Science i Sistemes i amb coneixement profund de processament de dades al núvol . Dissenyar, construir i mantenir data pipelines escalables per processar dades geoespacials Millorar el rendiment i l’eficiència de càrregues de treball amb PostgreSQL/PostGIS Evolucionar els nostres sistemes cap a arquitectures robustes i cloud-native (AWS) Treballar estretament amb l’equip de Data Science per portar a producció models i transformacions de dades Col·laborar amb l’equip de Sistemes per garantir una infraestructura mantenible i reproduïble (Terraform, CI/CD) Dissenyar i optimitzar fluxos de processament de dades, des de pipelines basats en SQL fins a sistemes distribuïts (p. ex. Spark / Sedona) Més de 4 anys d’experiència professional en tractament de dades Experiència construint i mantenint data pipelines / sistemes ETL Experiència sòlida amb PostgreSQL Experiència treballant amb AWS i Terraform Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada ( Nice to have ) Experiència amb PostGIS / dades geoespacials Experiència amb processament de dades distribuït (Spark, Apache Sedona, etc.) Coneixement d’eines d’ orquestració de dades (Airflow o similars) Experiència treballant amb grans volums de dades Familiaritat amb pipelines de machine learning Experiència amb LLMOps (incloent prompt engineering, avaluació de models, monitoratge, desplegament i fine-tuning de models d’IA amb eines com vLLM, bases de dades vectorials, MLflow, etc.) Durant la fase d’ onboarding , et familiaritzaràs amb els nostres data pipelines, la infraestructura i els fluxos de treball actuals. A més a més, tindràs a la teva disposició: Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes.

Busquem un/a Business Travel Consultant per incorporar-se a una agència de viatges en ple creixement, per unir-se a l'equip de viatges corporatius a Barcelona . La persona seleccionada serà responsable de gestionar reserves i assessorament a clients empresarials, garantint un servei eficient, personalitzat i d’alta qualitat. Funcions principals: Gestió integral de viatges corporatius (vols, hotels, trens, lloguer de cotxes, etc.). Assessorament personalitzat als clients segons les seves polítiques de viatge. Emissió, modificació i reemissió de bitllets a través d’Amadeus. Resolució d’incidències i gestió de canvis d’última hora. Seguiment de reserves i control de qualitat del servei. Coordinació amb proveïdors i equips interns. Compliment dels estàndards de qualitat i procediments interns. Requisits Experiència prèvia com a Business Travel Consultant o agent de viatges corporatius. Domini obligatori d’Amadeus. Català i castellà fluids (oral i escrit). Es valorarà l’anglès. Es valora molt positivament el coneixement de la plataforma AVSIS Capacitat de treballar sota pressió i gestionar múltiples sol·licituds. Orientació al client i habilitats comunicatives. Persona organitzada, resolutiva i amb atenció al detall. Es valora : Experiència en agències de viatges corporatius. Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius. Experiència amb altres eines GDS. Oferim Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Bon ambient de treball i equip col·laboratiu. Condicions competitives segons experiència. Possibilitats de desenvolupament professional.