En equipo roles y responsabilidades jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de Facility Management de una compañía líder del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de los puntos de venta asignados, coordinando a las empresas subcontratadas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Este rol es clave para mantener la continuidad del negocio y ofrecer una experiencia óptima tanto a clientes como a empleados. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo realizadas por las subcontratas. Gestionar incidencias técnicas y asegurar su resolución dentro de los plazos establecidos. Controlar el cumplimiento de los SLA y KPI acordados con los proveedores. Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar el estado de las instalaciones. Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y seguimiento de costes. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente. Proponer mejoras técnicas y operativas para optimizar el rendimiento de las instalaciones. Elaborar informes periódicos de actividad y estado de los activos. Requisitos Formación técnica: Ingeniería, FP en Mantenimiento, Electricidad, Climatización o similar. Experiencia previa de al menos 2–3 años en roles de Facility Management, mantenimiento o coordinación de servicios técnicos, preferiblemente en retail o multisite. Conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas de seguridad. Experiencia gestionando proveedores y contratos de mantenimiento. Capacidad para priorizar, resolver incidencias y tomar decisiones en entornos dinámicos. Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana . Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. Equipo colaborativo y cultura orientada a la mejora continua.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Analista Documentum con experiencia, con un rol que debe combinar análisis funcional y participación técnica para definir e implementar soluciones sobre la plataforma. Requisitos: Experiencia de 1-3 años trabajando con Documentum. Conocimiento de OpenText Documentum. Conocimientos en: Modelado de tipos documentales, metadatos y taxonomías. Gestión de permisos, roles y políticas de acceso. Integraciones mediante APIs, servicios REST o herramientas de integración ECM. Desarrollo o configuración en DFC, Java o frameworks asociados a Documentum (valorable). Valorable Experiencia con OpenText Documentum Content Server / D2 / xCP. Conocimiento de procesos documentales y automatización de workflows. Experiencia en integraciones con sistemas corporativos o plataformas BPM. Experiencia en entornos cloud o arquitecturas modernas de despliegue. Experiencia en Kofax para captura Responsabilidades del puesto Analizar requerimientos funcionales relacionados con gestión documental y procesos asociados. Participar en el diseño e implementación de soluciones basadas en OpenText Documentum. Definir modelos de contenido, metadatos, taxonomías, permisos y estructuras documentales. Definir integración de Documentum con otros sistemas corporativos (ERP, BPM, CRM, firmas electrónicas, etc.). Desarrollo o configuración de componentes y extensiones de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona: 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

SETGA, fabricante gallego especializado en iluminación, señalización y mobiliario urbano, con más de 30 años de experiencia, incorpora persona para unirse a nuestro equipo en el área Financiera. Responsabilidades: Gestión de la contabilidad financiera, asegurando la correcta elaboración de los cierres y estados financieros mensuales. Presentación de la y liquidación de impuestos mensuales y anuales, en coordinación con la CFO. Garantizar el cumplimiento fiscal y tributario. Preparar documentación y coordinar la auditoría financiera anual Apoyo a la CFO en áreas clave: Elaboración y optimización de tesorería, desarrollo de sistemas de control y KPIs financieros, elaboración de presupuestos y proyecciones mensuales, Implantación de contabilidad analítica y participación en el diseño de procedimientos y, controles financieros internos internos. Requisitos: Formación: Licenciatura/Grado en ADE, Económicas o doble titulación en Derecho y ADE. Nivel de inglés mínimo B2. Capacidad analítica y orientación al detalle. Persona ágil, proactiva y resolutiva. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en el manejo de ERP y herramientas digitales. Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares. Se ofrece: Incorporación inmediata a una compañía consolidada, desarrollándose personal y profesionalmente. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Salario: Según valía, formación y experiencia.

En Apartur estamos buscando una Asistente para brindar soporte operativo a la Gerencia, asegurando la correcta ejecución de procesos administrativos, la gestión de comunicaciones, la actualización de contenidos y la coordinación de actividades. Buscamos una persona con foco en el orden , la rapidez , la trazabilidad y una excelente atención a los stakeholders , que contribuya al buen funcionamiento y eficiencia del equipo. Responsabilidades principales: Atender y dar seguimiento a consultas y solicitudes de stakeholders (miembros, proveedores y otros interlocutores). Gestionar documentación y acuerdos: altas/bajas, firmas, renovaciones, vencimientos, cumplimiento y bases de datos. Preparar y enviar comunicaciones recurrentes, coordinar acciones de comunicación y mantener evidencias y archivos actualizados. Actualizar contenidos en web (zona pública y privada) y asegurar el orden documental y control de versiones. Diseñar materiales informativos y presentaciones (PowerPoint / Canva) y coordinar encuestas (lanzamiento, análisis e informes). Dar soporte a plataformas y herramientas internas, incluyendo altas, guías de uso e incidencias básicas. Verificar registros con fuentes externas y elaborar reportes periódicos en Excel. Apoyar procesos de certificación, iniciativas de impacto social y la logística de reuniones y eventos. Requisitos Experiencia previa en roles de coordinación/administración/comunicación. Excel nivel medio (tratamiento de datos, tablas, fórmulas básicas, gráficos simples). PowerPoint o Canva (presentaciones claras y bien estructuradas). Muy buena comunicación escrita y capacidad de síntesis. Alto nivel de orden, seguimiento y confidencialidad en el manejo de información. Idiomas Español y Catalán (indispensable) Condiciones: Jornada: 20h/semana (4h/día). Modalidad: presencial en Barcelona Fecha de inicio: Marzo 2026 Salario: 12000 brutos/año

En Wenea buscamos un Key Account Manager para incorporarse a un entorno B2B2C, desempeñando un papel estratégico que combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones y capacidad de negociación. Esta posición es clave para impulsar acuerdos con empresas colaboradoras, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra red de partners. Formarás parte de una empresa que está transformando cómo se mueven las personas y cómo se gestiona la energía en entornos urbanos. Cada proyecto que lideres tendrá un impacto real en sostenibilidad, eficiencia y modernización de infraestructuras. Responsabilidades Ampliar y gestionar la cartera de empresas colaboradoras. Negociar y cerrar acuerdos de colaboración. Seguimiento de leads y actividad comercial multicanal (llamadas, email, LinkedIn, visitas, eventos). Actualización de CRM, informes y gestión documental. Resolución de incidencias y soporte a empresas y particulares. Requisitos Formación en ADE, Comunicación, Negocios o similar. 2 años de experiencia en roles comerciales o gestión de cuentas. Manejo de CRM y paquete Office. Conocimientos en negociación, acuerdos comerciales y gestión de clientes. Unirte al equipo de Wenea Urban Solutions significa incorporarte a un entorno donde la movilidad eléctrica, la innovación tecnológica y la transformación urbana se convierten en proyectos reales con impacto directo en ciudades, empresas y personas. La propuesta de valor combina propósito, crecimiento profesional y participación en un sector en plena expansión. Si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de valor y quieres crecer en un sector en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y únete.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Santander en una jornada de 30-35h semanales de lunes a sábado en horario rotativo mañana/tarde. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. Si te apasiona la moda, el trato con las personas y disfrutas de un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta posición es para ti! LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta. Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra. Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente. Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos. Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes. Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación. Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS Experiencia previa valorable en roles similares en atención al cliente. Persona dinámicas, proactivas, positivas, muy flexibles, adaptables a cambios. Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente, con entusiasmo y ganas de aprender. Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector. Idiomas: valorable. LO QUE OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo. Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua. Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Ubicación: Santander Horario: 35-40h semanales de lunes a sábado en horario rotativo de mañana y tarde. Salario según convenio del sector textil +bonus por objetivo de tienda e incentivos por festivos trabajados. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

Somos Ogi Mania Sur (OKIN), una empresa industrial especializada en la fabricación de masas precocidas ultracongeladas . Contamos con líneas de producción de última generación , donde combinamos la innovación tecnológica con la tradición panadera para ofrecer productos de la más alta calidad . Nuestro compromiso se centra en la calidad del producto, la mejora continua y el bienestar de nuestro equipo humano. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de una persona técnica, proactiva y resolutiva para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a de Mantenimiento . Serás una pieza clave en el funcionamiento de nuestra línea de producción, asegurando el correcto estado de las instalaciones y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción y calidad. Tus principales responsabilidades serán: Realizar labores de mantenimiento correctivo en la línea de producción, diagnosticando y solucionando averías con rapidez y precisión. Colaborar en las tareas de mantenimiento preventivo y planificado, garantizando la fiabilidad y el rendimiento de los equipos. Intervenir en los sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos, asegurando su correcto funcionamiento. Participar en la mejora continua de los procesos productivos, aportando ideas y soluciones técnicas. Cumplir con los protocolos de seguridad industrial y alimentaria, manteniendo siempre una actitud preventiva y responsable. Lo que te ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento. Formación inicial y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y compromiso con el bienestar laboral. Condiciones laborales acordes al convenio y a la experiencia aportada. Lo que valoramos de ti: Formación Profesional en Electricidad, Mantenimiento o especialidades afines. Experiencia en mantenimiento industrial o en roles y funciones equivalentes. Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar a 3 turnos . Se valorará la cercanía al puesto de trabajo (Agurain y al rededores).

Sobre vitalera: En vitalera , transformamos el acceso a la salud a través de nuestra solución de monitorización remota de pacientes interoperable, mejorando cada día la vida de miles de personas, habiendo implementado nuestra tecnología en más de 60 hospitales y centros de salud. Nuestra solución — certificada como dispositivo médico (Marcado CE, ISO 27001, HIPAA, GDPR) — permite a los equipos clínicos hacer seguimiento continuo dentro y fuera del entorno hospitalario, todo conectado con los sistemas hospitalarios o del cliente. El sistema permite llevar los cuidados a casa del paciente, mediante vitalera y automatizando tareas de bajo riesgo y ampliando su capacidad sin sobrecargar el sistema. Hemos sido reconocidos por el European Innovation Council, Forbes, Mobile World Congress (4YFN) y la Comisión Europea, entre otras grandes instituciones. ️ El puesto: Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Guipúzcoa a media jornada , con posibilidad de crecimiento. El perfil ideal es ágil, resolutivo y con ganas de crecer en un entorno de salud digital con impacto real en las personas. Las principales responsabilidades serán: Gestión de proyectos y clientes Preparación y coordinación de licitaciones y propuestas: recopilación de requisitos, coordinación con equipos técnicos, elaboración de documentación y seguimiento de plazos. Análisis de necesidades del cliente con visión técnica: identificación de dependencias, riesgos y traducción de requerimientos en especificaciones claras para el equipo. Definición de roadmap y planificación: convertir necesidades del cliente en hitos, entregables y estimaciones realistas, alineando negocio y tecnología. Gestión del avance del proyecto: monitorizar tareas, detectar desviaciones y replanificar cuando sea necesario para mantener la calidad del delivery. Gestión de reuniones con clientes: preparación de agendas, toma de acuerdos, registro de decisiones y seguimiento posterior. Soporte administrativo y contable (bajo supervisión del equipo de dirección) Apoyo en la gestión de facturas, albaranes y documentación administrativa. Seguimiento de cobros y pagos, coordinación con gestoría. Mantenimiento de registros contables básicos y soporte en reporting financiero interno. ⭐ ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos: Formación en Económica, ADE o similar. Experiencia previa en roles similares (se aceptan prácticas con referencias). Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. Capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad y resiliencia. Se valorará especialmente: Experiencia previa en gestión de proyectos o desarrollo de negocio (con referencias de otras empresas) Experiencia en gestorías, contabilidad. Interés en salud digital y tecnología con impacto social. Nivel de inglés B2 o superior es un plus. ¿Qué ofrecemos? Contrato a media jornada , con remuneración acorde al convenio y la experiencia. Trabajo presencial en nuestra oficina de Guipúzcoa. Entorno ágil con impacto directo en proyectos en producción con instituciones sanitarias reales. Posibilidad de crecimiento, y facilidades en conciliación, retribución flexible. Envíanos tu CV o carta de interés a: Incorporación prevista: finales de marzo — principios de abril de 2026

BETWEEN Group busca Supervisor/a de Obra - Instalaciones Eléctricas ¿Eres un profesional experimentado en la supervisión de obras de instalaciones eléctricas y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el sector? BETWEEN Group, consultora tecnológica internacional con presencia en España, Italia, Portugal y Latinoamérica, te ofrece la oportunidad de unirte a nuestro equipo. En BETWEEN Group, nos dedicamos a potenciar la transformación digital de nuestros clientes, aportando valor a través de nuestro talento y expertise. Contamos con un equipo multidisciplinar de más de 1.200 profesionales que colaboran en proyectos innovadores y de gran envergadura. Si te apasiona el mundo de la ingeniería eléctrica y tienes vocación por liderar y ejecutar proyectos de éxito, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Obra - Instalaciones Eléctricas con al menos 2 años de experiencia en la gestión y supervisión de proyectos de instalaciones eléctricas. Funciones: Supervisar actividades de instalación eléctrica en sitio con autonomía moderada, asegurando correcta ejecución y cumplimiento de especificaciones de diseño y estándares de seguridad Diagnosticar y resolver incidencias de instalación y commissioning, coordinando con el equipo de ingeniería de oficina cuando sea necesario Ejecutar y dar soporte en la puesta en marcha de sistemas eléctricos, realizando pruebas funcionales de potencia, control y protección Garantizar cumplimiento de normativas de seguridad eléctrica y políticas de prevención de riesgos Actuar como enlace entre equipo de campo y oficina técnica Elaborar y actualizar reportes de campo, resultados de pruebas y punch lists Revisar desviaciones de instalación y contribuir a actualizaciones de diagramas eléctricos Ejecutar procedimientos FAT con autonomía creciente Participar en revisiones técnicas, reuniones con clientes y auditorías Proporcionar feedback estructurado para mejora de diseño e instalación Cumplir con la política de prevención de riesgos laborales Participar en reuniones y auditorías cuando sea requerido Cumplir responsabilidades generales corporativas (colaboración, cumplimiento normativo, valores corporativos, mejora continua, uso de herramientas de negocio ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una consultora tecnológica en pleno crecimiento, con proyectos retadores y oportunidades de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Si cumples con el perfil y estás listo/a para afrontar este nuevo reto profesional, ¡únete a BETWEEN Group y ayúdanos a construir el futuro! REQUISITOS: Titulación de grado asociado en electricidad, electrónica, automatización, mecatrónica o equivalente por formación y/o experiencia 2 años de experiencia en instalación eléctrica, commissioning o roles de field engineering Capacidad demostrada para leer e interpretar diagramas eléctricos y conocimiento práctico de EPLAN y otras herramientas CAD Conocimientos demostrados en commissioning, troubleshooting eléctrico y herramientas de diagnóstico Nivel de inglés B1–B2 para comunicación con clientes y equipos técnicos Disponibilidad para viajar hasta un 50% a nivel nacional e internacional Requisitos valorables Grado universitario en ingeniería eléctrica o ingeniería industrial Formación en seguridad laboral (Preventive Resource certification, trabajos en altura, espacios confinados u otros) Experiencia con sistemas de automatización industrial, variadores, PLCs y redes de comunicación Conocimiento de estándares de instalación en campo (tendido de cableado, sistemas de puesta a tierra) Formación en técnicas de ensayo y medición (insulation test, loop test, continuidad, protecciones) Experiencia interactuando con clientes, contratistas y supervisores en sitio Sector automoción

BETWEEN Group busca Supervisor/a de Obra - Instalaciones Eléctricas ¿Eres un profesional experimentado en la supervisión de obras de instalaciones eléctricas y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el sector? BETWEEN Group, consultora tecnológica internacional con presencia en España, Italia, Portugal y Latinoamérica, te ofrece la oportunidad de unirte a nuestro equipo. En BETWEEN Group, nos dedicamos a potenciar la transformación digital de nuestros clientes, aportando valor a través de nuestro talento y expertise. Contamos con un equipo multidisciplinar de más de 1.200 profesionales que colaboran en proyectos innovadores y de gran envergadura. Si te apasiona el mundo de la ingeniería eléctrica y tienes vocación por liderar y ejecutar proyectos de éxito, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Obra - Instalaciones Eléctricas con al menos 2 años de experiencia en la gestión y supervisión de proyectos de instalaciones eléctricas. Funciones: Supervisar actividades de instalación eléctrica en sitio con autonomía moderada, asegurando correcta ejecución y cumplimiento de especificaciones de diseño y estándares de seguridad Diagnosticar y resolver incidencias de instalación y commissioning, coordinando con el equipo de ingeniería de oficina cuando sea necesario Ejecutar y dar soporte en la puesta en marcha de sistemas eléctricos, realizando pruebas funcionales de potencia, control y protección Garantizar cumplimiento de normativas de seguridad eléctrica y políticas de prevención de riesgos Actuar como enlace entre equipo de campo y oficina técnica Elaborar y actualizar reportes de campo, resultados de pruebas y punch lists Revisar desviaciones de instalación y contribuir a actualizaciones de diagramas eléctricos Ejecutar procedimientos FAT con autonomía creciente Participar en revisiones técnicas, reuniones con clientes y auditorías Proporcionar feedback estructurado para mejora de diseño e instalación Cumplir con la política de prevención de riesgos laborales Participar en reuniones y auditorías cuando sea requerido Cumplir responsabilidades generales corporativas (colaboración, cumplimiento normativo, valores corporativos, mejora continua, uso de herramientas de negocio ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una consultora tecnológica en pleno crecimiento, con proyectos retadores y oportunidades de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Si cumples con el perfil y estás listo/a para afrontar este nuevo reto profesional, ¡únete a BETWEEN Group y ayúdanos a construir el futuro! REQUISITOS: Titulación de grado asociado en electricidad, electrónica, automatización, mecatrónica o equivalente por formación y/o experiencia 2 años de experiencia en instalación eléctrica, commissioning o roles de field engineering Capacidad demostrada para leer e interpretar diagramas eléctricos y conocimiento práctico de EPLAN y otras herramientas CAD Conocimientos demostrados en commissioning, troubleshooting eléctrico y herramientas de diagnóstico Nivel de inglés B1–B2 para comunicación con clientes y equipos técnicos Disponibilidad para viajar hasta un 50% a nivel nacional e internacional Requisitos valorables Grado universitario en ingeniería eléctrica o ingeniería industrial Formación en seguridad laboral (Preventive Resource certification, trabajos en altura, espacios confinados u otros) Experiencia con sistemas de automatización industrial, variadores, PLCs y redes de comunicación Conocimiento de estándares de instalación en campo (tendido de cableado, sistemas de puesta a tierra) Formación en técnicas de ensayo y medición (insulation test, loop test, continuidad, protecciones) Experiencia interactuando con clientes, contratistas y supervisores en sitio Sector automoción

Finance Manager Descripción del puesto Empresa familiar en pleno proceso de crecimiento busca un Finance Manager con sólida experiencia en control de gestión dentro de PYMEs , para profesionalizar el área financiera. Reportará directamente a Gerencia , participará en el Comité de Dirección , gestionará un equipo de 2 personas y trabajará de forma transversal con todos los Directores para asegurar un control financiero riguroso y orientado al negocio. Misión del rol Asegurar un control de gestión integral , garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta imputación de costes, el análisis de desviaciones, la optimización de recursos y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales Control y seguimiento económico Supervisar la correcta imputación de costes por centros de coste y líneas de negocio. Analizar desviaciones entre presupuesto vs. real y proponer acciones correctoras a los Directores. Detectar tendencias y anticipar provisiones o riesgos a 3 meses vista. Presupuestos & Forecast Liderar la elaboración del presupuesto anual junto a las distintas áreas. Realizar el seguimiento del forecast y validar su precisión mensual. Colaborar estrechamente con cada Director para analizar desviaciones y su impacto. Reporting & análisis financiero Preparar el reporting mensual de cierre y presentarlo en reuniones de Dirección. Analizar la rentabilidad por cliente, producto o proyecto según la necesidad del negocio. Participar en los cierres mensuales y anuales . Equipo & Operativa financiera Gestionar un equipo de dos personas : área de proveedores área de clientes / impagados Asegurar procesos ordenados de contabilización, imputación de gastos y control administrativo. Interlocución puntual con banca (gestión directa la lleva la familia). Control de activos e inventarios Supervisar inventarios cuando aplique y conciliar información con contabilidad. Analizar obsolescencias, provisiones y seguimiento de activos. Requisitos del puesto Formación: Grado en ADE / Economía (imprescindible). Experiencia Obligatoria experiencia previa en PYME. Entre 5 y 8 años en control de gestión, finanzas o roles similares. Capacidad demostrada para estructurar y profesionalizar procesos. Idiomas: No se requiere inglés. Qué ofrecemos Paquete total hasta 55.000€ (fijo + variable) Proyecto estable en empresa familiar en fuerte proceso de expansión. Participación activa en el Comité de Dirección. Rol clave para profesionalizar finanzas y crear un área robusta de control de gestión. Crecimiento a largo plazo a medida que la empresa alcance los 50M de facturación. 100% presencial (no hay teletrabajo).

Buscamos incorporar un/a Product Owner , con sólida experiencia en entornos cloud y desarrollo de aplicaciones , para liderar la evolución de un producto tecnológico dentro de un entorno internacional. Sera responsable de gestionar el backlog, priorizar funcionalidades y coordinar con equipos técnicos y stakeholders , asegurando la entrega de soluciones alineadas con la estrategia del producto. Trabajará en un entorno internacional , colaborando con equipos ubicados en Europa y Asia Liderar la gestión del producto desde una perspectiva técnica, asegurando la correcta definición de requerimientos, priorización del backlog y evolución del producto en colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura y stakeholders. ¿Qué harás en tu día a día? La persona que se incorpore como Product Owner será responsable de gestionar la evolución del producto y coordinar la colaboración entre negocio y equipos técnicos en un entorno internacional. Entre sus principales responsabilidades estarán: Traducir las necesidades de negocio y de los stakeholders en requisitos técnicos claros para el equipo de desarrollo . Definir, priorizar y gestionar el product backlog , asegurando que las funcionalidades se alineen con los objetivos del producto y del negocio. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y cloud para asegurar la correcta implementación de las soluciones. Impulsar la ejecución del roadmap del producto definido junto con el Product Manager. Facilitar ceremonias Agile/Scrum (refinement, planning, reviews) y apoyar al equipo en la toma de decisiones relacionadas con el producto. Actuar como punto de contacto principal entre stakeholders y equipos técnicos , asegurando una comunicación fluida y alineación de expectativas. Identificar oportunidades de mejora y evolución del producto , proponiendo soluciones que optimicen el servicio y la experiencia del usuario. Trabajar en entornos cloud (Azure) colaborando con equipos que utilizan tecnologías como Kubernetes, GitHub Actions y herramientas de observabilidad como Prometheus . Participar en la definición y seguimiento de métricas de servicio como SLO, SLI y SLA , garantizando la calidad y estabilidad del producto. Colaborar con equipos distribuidos internacionalmente (Europa y Asia) en un entorno de trabajo completamente en inglés. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas. 4 años de experiencia en roles como Product Owner, IT Product Manager o IT Project Manager en entornos tecnológicos. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo en metodologías Agile/Scrum . Experiencia trabajando en entornos Cloud, preferiblemente Azure . Conocimiento de herramientas y tecnologías como: Kubernetes, GitHub / GitHub Actions, Observabilidad y monitorización (Prometheus), DevOps y ciclo de vida de desarrollo (SDLC) Se valorará experiencia en arquitectura de aplicaciones y definición de métricas de servicio como SLO, SLA y SLI . Inglés profesional (entorno de trabajo internacional). Se valorará español y francés. Muy valorado Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborativos. Experiencia gestionando múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Disponibilidad para realizar viajes internacionales ocasionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscamos incorporar un/a Product Owner , con sólida experiencia en entornos cloud y desarrollo de aplicaciones , para liderar la evolución de un producto tecnológico dentro de un entorno internacional. Sera responsable de gestionar el backlog, priorizar funcionalidades y coordinar con equipos técnicos y stakeholders , asegurando la entrega de soluciones alineadas con la estrategia del producto. Trabajará en un entorno internacional , colaborando con equipos ubicados en Europa y Asia Liderar la gestión del producto desde una perspectiva técnica, asegurando la correcta definición de requerimientos, priorización del backlog y evolución del producto en colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura y stakeholders. ¿Qué harás en tu día a día? La persona que se incorpore como Product Owner será responsable de gestionar la evolución del producto y coordinar la colaboración entre negocio y equipos técnicos en un entorno internacional. Entre sus principales responsabilidades estarán: Traducir las necesidades de negocio y de los stakeholders en requisitos técnicos claros para el equipo de desarrollo . Definir, priorizar y gestionar el product backlog , asegurando que las funcionalidades se alineen con los objetivos del producto y del negocio. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y cloud para asegurar la correcta implementación de las soluciones. Impulsar la ejecución del roadmap del producto definido junto con el Product Manager. Facilitar ceremonias Agile/Scrum (refinement, planning, reviews) y apoyar al equipo en la toma de decisiones relacionadas con el producto. Actuar como punto de contacto principal entre stakeholders y equipos técnicos , asegurando una comunicación fluida y alineación de expectativas. Identificar oportunidades de mejora y evolución del producto , proponiendo soluciones que optimicen el servicio y la experiencia del usuario. Trabajar en entornos cloud (Azure) colaborando con equipos que utilizan tecnologías como Kubernetes, GitHub Actions y herramientas de observabilidad como Prometheus . Participar en la definición y seguimiento de métricas de servicio como SLO, SLI y SLA , garantizando la calidad y estabilidad del producto. Colaborar con equipos distribuidos internacionalmente (Europa y Asia) en un entorno de trabajo completamente en inglés. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas. 4 años de experiencia en roles como Product Owner, IT Product Manager o IT Project Manager en entornos tecnológicos. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo en metodologías Agile/Scrum . Experiencia trabajando en entornos Cloud, preferiblemente Azure . Conocimiento de herramientas y tecnologías como: Kubernetes, GitHub / GitHub Actions, Observabilidad y monitorización (Prometheus), DevOps y ciclo de vida de desarrollo (SDLC) Se valorará experiencia en arquitectura de aplicaciones y definición de métricas de servicio como SLO, SLA y SLI . Inglés profesional (entorno de trabajo internacional). Se valorará español y francés. Muy valorado Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborativos. Experiencia gestionando múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Disponibilidad para realizar viajes internacionales ocasionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

&##127775; Finance Manager &##128221; Descripción del puesto Empresa familiar en pleno proceso de crecimiento busca un Finance Manager con sólida experiencia en control de gestión dentro de PYMEs , para profesionalizar el área financiera. Reportará directamente a Gerencia , participará en el Comité de Dirección , gestionará un equipo de 2 personas y trabajará de forma transversal con todos los Directores para asegurar un control financiero riguroso y orientado al negocio. &##127919; Misión del rol Asegurar un control de gestión integral , garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta imputación de costes, el análisis de desviaciones, la optimización de recursos y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones estratégicas. &##128204; Responsabilidades principales &##128313; Control y seguimiento económico Supervisar la correcta imputación de costes por centros de coste y líneas de negocio. Analizar desviaciones entre presupuesto vs. real y proponer acciones correctoras a los Directores. Detectar tendencias y anticipar provisiones o riesgos a 3 meses vista. &##128313; Presupuestos & Forecast Liderar la elaboración del presupuesto anual junto a las distintas áreas. Realizar el seguimiento del forecast y validar su precisión mensual. Colaborar estrechamente con cada Director para analizar desviaciones y su impacto. &##128313; Reporting & análisis financiero Preparar el reporting mensual de cierre y presentarlo en reuniones de Dirección. Analizar la rentabilidad por cliente, producto o proyecto según la necesidad del negocio. Participar en los cierres mensuales y anuales . &##128313; Equipo & Operativa financiera Gestionar un equipo de dos personas : área de proveedores área de clientes / impagados Asegurar procesos ordenados de contabilización, imputación de gastos y control administrativo. Interlocución puntual con banca (gestión directa la lleva la familia). &##128313; Control de activos e inventarios Supervisar inventarios cuando aplique y conciliar información con contabilidad. Analizar obsolescencias, provisiones y seguimiento de activos. &##129513; Requisitos del puesto &##127891; Formación: Grado en ADE / Economía (imprescindible). &##128188; Experiencia Obligatoria experiencia previa en PYME. Entre 5 y 8 años en control de gestión, finanzas o roles similares. Capacidad demostrada para estructurar y profesionalizar procesos. &##128483; Idiomas: No se requiere inglés. &##128640; Qué ofrecemos ~ Paquete total hasta 55.000€ (fijo + variable) ~ Proyecto estable en empresa familiar en fuerte proceso de expansión. ~ Participación activa en el Comité de Dirección. ~ Rol clave para profesionalizar finanzas y crear un área robusta de control de gestión. ~ Crecimiento a largo plazo a medida que la empresa alcance los 50M de facturación. ~100% presencial (no hay teletrabajo).

&##127775; Finance Manager &##128221; Descripción del puesto Empresa familiar en pleno proceso de crecimiento busca un Finance Manager con sólida experiencia en control de gestión dentro de PYMEs , para profesionalizar el área financiera. Reportará directamente a Gerencia , participará en el Comité de Dirección , gestionará un equipo de 2 personas y trabajará de forma transversal con todos los Directores para asegurar un control financiero riguroso y orientado al negocio. &##127919; Misión del rol Asegurar un control de gestión integral , garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta imputación de costes, el análisis de desviaciones, la optimización de recursos y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones estratégicas. &##128204; Responsabilidades principales &##128313; Control y seguimiento económico Supervisar la correcta imputación de costes por centros de coste y líneas de negocio. Analizar desviaciones entre presupuesto vs. real y proponer acciones correctoras a los Directores. Detectar tendencias y anticipar provisiones o riesgos a 3 meses vista. &##128313; Presupuestos & Forecast Liderar la elaboración del presupuesto anual junto a las distintas áreas. Realizar el seguimiento del forecast y validar su precisión mensual. Colaborar estrechamente con cada Director para analizar desviaciones y su impacto. &##128313; Reporting & análisis financiero Preparar el reporting mensual de cierre y presentarlo en reuniones de Dirección. Analizar la rentabilidad por cliente, producto o proyecto según la necesidad del negocio. Participar en los cierres mensuales y anuales . &##128313; Equipo & Operativa financiera Gestionar un equipo de dos personas : área de proveedores área de clientes / impagados Asegurar procesos ordenados de contabilización, imputación de gastos y control administrativo. Interlocución puntual con banca (gestión directa la lleva la familia). &##128313; Control de activos e inventarios Supervisar inventarios cuando aplique y conciliar información con contabilidad. Analizar obsolescencias, provisiones y seguimiento de activos. &##129513; Requisitos del puesto &##127891; Formación: Grado en ADE / Economía (imprescindible). &##128188; Experiencia Obligatoria experiencia previa en PYME. Entre 5 y 8 años en control de gestión, finanzas o roles similares. Capacidad demostrada para estructurar y profesionalizar procesos. &##128483; Idiomas: No se requiere inglés. &##128640; Qué ofrecemos ~ Paquete total hasta 55.000€ (fijo + variable) ~ Proyecto estable en empresa familiar en fuerte proceso de expansión. ~ Participación activa en el Comité de Dirección. ~ Rol clave para profesionalizar finanzas y crear un área robusta de control de gestión. ~ Crecimiento a largo plazo a medida que la empresa alcance los 50M de facturación. ~100% presencial (no hay teletrabajo).

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Jefe/a de Proyecto – Gobierno IT - Servicios TI (Senior) - Zona Sur (Sevilla) Descripción : Liderazgo de Proyectos TI, con componente importante de Gobierno IT para la gestión, seguimiento y control de la prestación de servicios TI, asegurando cumplimiento de niveles de servicio, gobierno por evidencias, reporting ejecutivo, gestión de riesgos y control económico, coordinando a múltiples actores y proveedores en un entorno complejo. Responsabilidades principales Gobierno y coordinación del servicio Interlocución principal con la parte contratante y liderazgo de la oficina de control. Definir y operar la cadencia de comités (operativo / táctico / estratégico), actas, acuerdos, escalados y seguimiento de compromisos. Planificación y control de hitos del servicio (arranque, estabilización, evolución), manteniendo trazabilidad y repositorio de evidencias. Seguimiento de la operación Supervisión del desempeño: backlog, tendencias, incidencias relevantes, escalados y desviaciones de servicio. Control del cumplimiento de ANS/KPIs y calidad del dato (definiciones, fuentes, reglas de cálculo, auditoría interna de informes). Coordinación en incidentes mayores (war-room si aplica), seguimiento y cierre con lecciones aprendidas y acciones. Control de cambios y transiciones Supervisión del ciclo de cambios y puestas en producción: evidencias mínimas, trazabilidad, verificación post-implantación y seguimiento de acciones. Liderazgo en la transformación de modelos de servicio Liderar la evolución de modelos de prestación del servicio, tipo asistencia técnica, hacia modelos objetivo basados en medición del desempeño, impulsando la transición progresiva del marco de gobierno, procesos, roles y responsabilidades, mecanismos de seguimiento y control, y esquema de reporting, asegurando la alineación con los objetivos de calidad y cumplimiento, la gestión de riesgos y dependencias, y la adopción por parte de los distintos proveedores y stakeholders. Gestión multi-proveedor y control contractual Gestión de incumplimientos, conflictos, riesgos y planes correctores con proveedores, con escalado gobernado cuando proceda. Control económico y soporte a certificación Seguimiento económico-financiero ligado a evidencias: inventario, coherencia inventario↔servicio y soporte a certificación/conciliación periódica. Mejora continua Impulsar un backlog de mejora y evolución del servicio basado en datos, auditorías y resultados. Requisitos (imprescindibles) Experiencia sólida como Jefe/a de Proyecto / Service Delivery Manager / Contract Governance Lead en servicios similares. Dominio del Gobierno IT y Gestión de Servicios (ITIL o equivalente): procesos, niveles de servicio, reporting, control y mejora. Experiencia en planificación, seguimiento, control de riesgos , coordinación de equipos y relación con cliente/stakeholders. Alta capacidad de comunicación, negociación, gestión de conflictos y escalados. Muy valorable Certificaciones: PMP/PRINCE2 , ITIL Management Professional , otras de gestión/servicio (y/o Agile según contexto). Titulación universitaria. Conocimiento de herramientas ITSM (muy valorable BMC Helix). Experiencia en cuadros de mando, calidad del dato, auditorías de evidencias y modelos de reporting. Experiencia en Sector Público Andaluz. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Jefe/a de Proyecto – Gobierno IT - Servicios TI (Senior) - Zona Sur (Sevilla) Descripción : Liderazgo de Proyectos TI, con componente importante de Gobierno IT para la gestión, seguimiento y control de la prestación de servicios TI, asegurando cumplimiento de niveles de servicio, gobierno por evidencias, reporting ejecutivo, gestión de riesgos y control económico, coordinando a múltiples actores y proveedores en un entorno complejo. Responsabilidades principales Gobierno y coordinación del servicio Interlocución principal con la parte contratante y liderazgo de la oficina de control. Definir y operar la cadencia de comités (operativo / táctico / estratégico), actas, acuerdos, escalados y seguimiento de compromisos. Planificación y control de hitos del servicio (arranque, estabilización, evolución), manteniendo trazabilidad y repositorio de evidencias. Seguimiento de la operación Supervisión del desempeño: backlog, tendencias, incidencias relevantes, escalados y desviaciones de servicio. Control del cumplimiento de ANS/KPIs y calidad del dato (definiciones, fuentes, reglas de cálculo, auditoría interna de informes). Coordinación en incidentes mayores (war-room si aplica), seguimiento y cierre con lecciones aprendidas y acciones. Control de cambios y transiciones Supervisión del ciclo de cambios y puestas en producción: evidencias mínimas, trazabilidad, verificación post-implantación y seguimiento de acciones. Liderazgo en la transformación de modelos de servicio Liderar la evolución de modelos de prestación del servicio, tipo asistencia técnica, hacia modelos objetivo basados en medición del desempeño, impulsando la transición progresiva del marco de gobierno, procesos, roles y responsabilidades, mecanismos de seguimiento y control, y esquema de reporting, asegurando la alineación con los objetivos de calidad y cumplimiento, la gestión de riesgos y dependencias, y la adopción por parte de los distintos proveedores y stakeholders. Gestión multi-proveedor y control contractual Gestión de incumplimientos, conflictos, riesgos y planes correctores con proveedores, con escalado gobernado cuando proceda. Control económico y soporte a certificación Seguimiento económico-financiero ligado a evidencias: inventario, coherencia inventario↔servicio y soporte a certificación/conciliación periódica. Mejora continua Impulsar un backlog de mejora y evolución del servicio basado en datos, auditorías y resultados. Requisitos (imprescindibles) Experiencia sólida como Jefe/a de Proyecto / Service Delivery Manager / Contract Governance Lead en servicios similares. Dominio del Gobierno IT y Gestión de Servicios (ITIL o equivalente): procesos, niveles de servicio, reporting, control y mejora. Experiencia en planificación, seguimiento, control de riesgos , coordinación de equipos y relación con cliente/stakeholders. Alta capacidad de comunicación, negociación, gestión de conflictos y escalados. Muy valorable Certificaciones: PMP/PRINCE2 , ITIL Management Professional , otras de gestión/servicio (y/o Agile según contexto). Titulación universitaria. Conocimiento de herramientas ITSM (muy valorable BMC Helix). Experiencia en cuadros de mando, calidad del dato, auditorías de evidencias y modelos de reporting. Experiencia en Sector Público Andaluz. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Estamos colaborando con una compañía tecnológica en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Senior Web Developer especializado/a en Angular para reforzar su equipo de desarrollo en un proyecto de gran envergadura. La persona se incorporará a un equipo consolidado de desarrollo web , trabajando en la evolución y modernización de una plataforma tecnológica clave para la compañía. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web basadas en Angular (v18 o superior) . Participar en la actualización tecnológica de la plataforma desde AngularJS hacia versiones más modernas. Colaborar en análisis técnicos y definición de soluciones junto al equipo. Participar en nuevos desarrollos y mantenimientos dentro de un proyecto tecnológico de gran tamaño . Trabajar en coordinación con equipos de QA, desarrollo mobile (iOS y Android) y management . Requisitos 5–6 años de experiencia en desarrollo web. Experiencia sólida con Angular (v18+) . Conocimientos en Signals . Experiencia trabajando con AngularJS o en procesos de migración/modernización será muy valorada. Capacidad para participar en análisis técnico y toma de decisiones de desarrollo . Trayectoria profesional estable (valorando continuidad en proyectos). Interés por nuevas tecnologías y evolución tecnológica . Qué se ofrece Incorporación a un proyecto tecnológico de gran impacto . Trabajo en un equipo multidisciplinar compuesto por desarrolladores, QA y mobile. Posibilidad de evolución hacia roles de liderazgo técnico o Team Lead a medio plazo. Modalidad presencial .

Somos una compañía orientada al desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, con equipos ágiles y cultura colaborativa. Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Tech Lead / Arquitecto Java Senior que combine experiencia técnica, liderazgo y orientación a la excelencia. ¿Qué harás? – Funciones principales Como Tech Lead / Arquitecto , tus responsabilidades clave serán: Gestión del equipo y toma de requisitos funcionales Liderarás técnicamente al equipo y gestionarás los requisitos junto al Product Owner, aplicando metodología Scrum y facilitando la comunicación entre roles. Participación activa en el diseño de arquitectura Serás parte integral en la definición de la arquitectura de soluciones y software, influenciando decisiones clave sobre escalabilidad, rendimiento y calidad. Referente técnico para el equipo Establecerás buenas prácticas, fomentarás un clima de trabajo positivo y prestarás apoyo técnico a los desarrolladores, orientándolos en soluciones eficientes y mantenibles. Requisitos Técnicos Buscamos candidatos con experiencia sólida en: ✔ Java (últimas versiones) Experiencia práctica con las características modernas del lenguaje. ✔ Proactividad y orientación a la calidad Enfoque en eficiencia algorítmica y calidad de producto. ✔ Bases de datos no relacionales Conocimiento de uso de bases de datos como MongoDB, Elastic, etc. desde el lado cliente — no se requiere modelado profundo, pero sí uso práctico. ✔ Paradigma de desarrollo orientado a objetos Dominio de estructuras de datos (listas, arrays, colas, pilas, HashMap, Sets) y sus eficiencias. ✔ Buenas prácticas de desarrollo Valoramos conocimiento en patrones de diseño, Clean Code , principios SOLID , y organización de código legible y mantenible. ✔ Documentación de APIs Valorable experiencia con Swagger (OpenAPI) . ✔ Testing Experiencia con frameworks como JUnit, Mockito, etc. ✔ Spring Framework Experiencia en Spring Boot (MVC, Batch) y comprensión del desarrollo de APIs de calidad. Metodología & Flujo de Trabajo Nos basamos en procesos colaborativos y estandarizados: Agile / Scrum Participación en sprint planning y ceremonias Agile. Valorable experiencia real; imprescindible comprensión sólida de la filosofía Scrum. Integración continua Experiencia con herramientas y prácticas CI (Sonar, Lint, ejecución automática de tests, cobertura de código, etc.). Revisión de código (Code Review) Experiencia activa revisando código, promoviendo buenas prácticas y calidad en el desarrollo. Control de versiones Dominio de Git , con experiencia en repositorios colaborativos como GitHub o Bitbucket . Formación Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar. Aspectos más críticos del perfil ✅ Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales (document-oriented) y desarrollo de aplicaciones que las utilizan. ✅ Haber participado activamente en diseños de arquitectura con criterios de: Alta disponibilidad Replicación Particionado Modelado con entidad significativa Experiencia en code review profundo, promoviendo que el código sea: Seguro Cubierto por tests Legible Mantener estándares elevados ✅ Capacidad de liderar arquitecturas a diario , interfacing con Product Owner para: Traducir requisitos funcionales a técnicos Explicar conceptos al equipo Facilitar soluciones colaborativas Proponer soluciones técnicas propias cuando sea necesario Qué ofrecemos Participar en proyectos de alto impacto tecnológico. Ambiente colaborativo con equipos multidisciplinares. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo de trabajo flexible (100% remoto) ¿Quieres asumir el reto y liderar la arquitectura backend del futuro? Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a #TechnicalLead#BackendLead#Microservices#TechLeadership#SoftwareEngineering #SpringFramework#DistributedSystems#Kafka#DDD#TeamLeadership BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid) ¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento? Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps. ¿Qué harás? Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud. Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset • músculo global. Responsabilidades principales Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning). Diseñar arquitecturas seguras en Azure y GCP junto a CloudOps. Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas. Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform. End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries). Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas. Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas. Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo. Requisitos (imprescindibles) +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering. Experiencia sólida en seguridad Azure + GCP . Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security). CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido). Experiencia con Terraform, Python o Bash. Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR. Excelente comunicación en inglés y español. ⭐ Qué ofrece la empresa Contrato indefinido . 70.000 € salario base + variable hasta 10% . Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina . Horario flexible: L–J: 9:00–18:30 (flex) V: 8:00–15:00 23 días de vacaciones. Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc. Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.

¡Únete al equipo! Como parte de Anhela IT te integrarás en un equipo especializado en proyectos Java y que presta servicio en grandes clientes de la Administración Pública. ¿Qué perfil buscamos? Actualmente queremos reforzar el área con un perfil de Líder Técnico que tenga buen nivel de conocimiento en desarrollo Java , al tiempo que aporte experiencia y capacidad contrastadas para gestionar equipos de desarrollo . Será imprescindible tener una titulación oficial de, al menos, Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación Universitaria (Grado, Ingeniería), así como experiencia reciente en roles técnicos desde los cuales haya tenido que asumir responsabilidad sobre equipos de trabajo y trato con cliente. ¿Qué harás con nosotros? Entrarás a formar parte del área de proyectos Java, empezando tu andadura con nosotros liderando un equipo de desarrollo que lleva a cabo, principalmente, mantenimientos y evolutivos en un gran cliente del Sector Público, en el que estamos fuertemente especializados. Esto implica, entre otras, las siguientes responsabilidades: Participarás activamente en la gestión y seguimiento de un equipo de desarrollo especializado en Java. Asumirás labores técnicas de especial complejidad, al tiempo que aportas tu conocimiento y experiencia a los desarrolladores del equipo brindándoles ayuda y soporte. Llevarás trato directo, junto con nuestra Project Manager, con cliente para conocer las necesidades de proyecto y poder trasladarlas al resto del equipo para garantizar una correcta ejecución de los desarrollos y pruebas pertinentes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Titulación técnica de, al menos, Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia profesional en el sector de al menos 10 años. Experiencia profesional en roles de gestión de equipo de al menos 3 años. Buen bagaje técnico en proyectos Java, valorando positivamente el conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, frameworks de desarrollo, etc... que puedan aportar valor al resto de proyectos del área. Buenas habilidades de gestión de equipo y de comunicación e interlocución con cliente.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Diseñar, modelar e implementar las bases de datos del sistema: tanto la BD operacional transaccional (SQL Server, alta integridad referencial, lógica de negocio) como la capa analítica (modelo dimensional para reporting regulatorio y BI) Desarrollar procedimientos almacenados, funciones, triggers y vistas complejas en T-SQL como soporte a la lógica de negocio del backend Monitorizar, optimizar y realizar tuning de bases de datos SQL Server de alto rendimiento: lectura de execution plans, gestión de índices, estadísticas y particionado Planificar y ejecutar la migración de datos históricos desde sistemas legacy al nuevo modelo, garantizando la integridad y consistencia de la información (reconciliación dato a dato, validación post-migración) Desarrollar pipelines ETL/ELT en Python para la ingesta y transformación de datos desde fuentes heterogéneas (APIs REST, ficheros XML/CSV/Excel, sensores IoT/VMS) Implementar políticas de calidad y gobierno del dato, incluyendo validaciones automáticas, cuarentena de errores, diccionarios de datos y linaje end-to-end, para asegurar el cumplimiento regulatorio ante la Comisión Europea Definir e implementar la arquitectura de datos en entornos Cloud (Azure), asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento Automatizar la preparación de datos para informes oficiales y dar soporte al equipo de BI en la creación de cuadros de mando Proporcionar mentoring, soporte técnico y supervisión a desarrolladores de datos Mid y Junior Elaborar documentación técnica y participar en procesos de versionado, testing y despliegue continuo en coordinación con equipos DevOps Requisitos de cualificación y formación: Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o campos relacionados Experiencia mínima de 3 años en roles centrados en bases de datos relacionales y/o ingeniería de datos SQL Server avanzado: T-SQL experto (CTEs, window functions, MERGE), Stored Procedures, triggers, optimización de consultas y modelado relacional y dimensional en proyectos reales de producción Modelado relacional desde cero: capacidad demostrada de diseñar entidades, relaciones, normalización (3FN), PKs/FKs y constraints en BDs operacionales transaccionales Python para datos: desarrollo de pipelines ETL con pandas, SQLAlchemy, pyodbc; ingesta desde APIs REST y ficheros heterogéneos; scripts de calidad del dato Experiencia real en migración de datos desde sistemas legacy (SQL Server antiguo, Access, Excel, ficheros planos) a arquitecturas modernas Nivel de inglés B2: capacidad real de interlocución técnica oral y escrita (documentación y reuniones internacionales) Conocimientos y experiencia deseables: Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines: Azure Data Factory, SSIS o Airflow Haber utilizado herramientas de control de versiones y entornos DevOps (Git, Azure DevOps, CI/CD para BDs: Flyway, Liquibase) Experiencia en entornos Azure Data Platform (Azure SQL, Azure Functions, Storage) Conocer Docker, APIs REST y metodologías ágiles Contar con experiencia en Power BI a nivel de modelado de datos (DAX, datasets) Haber trabajado con datos geoespaciales (GIS, SQL Spatial, PostGIS) y series temporales (GPS, VMS) Conocer estándares de intercambio de datos en entornos marítimos o pesqueros (FLUX, UN/CEFACT) Experiencia con herramientas de calidad del dato (Great Expectations, dbt tests, DQX) ¿Qué Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

¿Te gustaría formar parte de proyectos punteros de automatización industrial para grandes marcas del sector automoción? Desde Access Talento gestionamos este proceso de selección para una empresa con sede en Alfafar que desarrolla soluciones de automatización a nivel global. Esta oportunidad es para ti si quieres desarrollar tu carrera técnica rodeado/a de un equipo experto, en un entorno innovador y con alcance internacional. Buscamos personas con distintas trayectorias profesionales (junior, mid y senior) que quieran aportar y seguir creciendo en una empresa referente en soluciones de automatización industrial a nivel global. + Beneficios: - Proyectos internacionales de alto impacto. Participarás en desarrollos tecnológicos para grandes marcas de automoción, contribuyendo a la mejora de plantas productivas en todo el mundo. - Contrato indefinido y estabilidad. Desde el primer día, formarás parte del equipo con una relación laboral estable y con proyección de crecimiento. - Formación continua y tecnologías punteras. Aprenderás de expertos del sector, participarás en proyectos de Virtual Commissioning y podrás evolucionar hacia nuevos retos técnicos. - Flexibilidad horaria y buen ambiente laboral. Un equipo técnico colaborativo y un entorno donde se valora la innovación, el orden y la mejora continua. - Viajes internacionales con todos los gastos cubiertos. Estarás entre 3 y 6 meses al año en el extranjero, en ciclos de 3 semanas fuera y 10 días en casa. La empresa cubre vuelos, alojamiento y dietas. - Cultura basada en la confianza y la autonomía. Importa lo que sabes hacer y cómo lo aplicas. Valoramos que seas resolutivo/a, responsable y con ganas de crecer profesionalmente. - Oficinas en Alfafar y entorno de trabajo accesible. Ubicación bien conectada y un equipo que te acompaña desde el primer día. + Misión del puesto + responsabilidades: Tu misión será diseñar, implementar y validar soluciones de automatización mediante PLCs en líneas de producción del sector automoción. Dependiendo de tu experiencia, liderarás el diseño técnico o ejecutarás tareas bajo supervisión. Impactarás directamente en la calidad técnica de los proyectos, optimizando tiempos, recursos y garantizando el cumplimiento de estándares exigentes. Definirás o implementarás arquitecturas de control, bloques de programación y lógicas funcionales. Desarrollarás y modificarás interfaces HMI siguiendo estándares del cliente. Participarás en Virtual Commissioning y liderarás o apoyarás en puestas en marcha onsite. • ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? - Experiencia en programación de PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.) Tanto si estás empezando como si ya lideras soluciones completas, tu capacidad para aplicar estándares técnicos y adaptarte al cliente será clave. - Conocimiento del sector automoción Si has trabajado en entornos industriales exigentes (BIW, VASS, Tesla, etc.), sabrás qué se espera en cuanto a calidad, plazos y seguridad. - Nivel de inglés B1-B2 o superior Podrás comunicarte con equipos internacionales y seguir documentación técnica en inglés. - Disponibilidad para viajar internacionalmente Si te motiva trabajar en diferentes países, con equipos multiculturales, este rol te ofrecerá esa experiencia. - Actitud proactiva y orientación a la mejora Tanto en roles junior como senior, valoramos el aprendizaje continuo, la iniciativa y la capacidad de trabajar con orden y metodología. + Si quieres trabajar con tecnología, viajar, y crecer profesionalmente resolviendo retos reales para clientes globales, ¡este puede ser tu sitio! Desde Access Talento te acompañamos durante todo el proceso. Inscríbete ahora y hablemos de tu próxima etapa profesional.

Consultor/a Funcional Junior de Gestión Documental y SharePoint (Híbrido – Madrid) En Norconsulting buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Junior para participar en proyectos de consultoría funcional y organizativa en el ámbito de la gestión documental y la colaboración , con foco principal en SharePoint y su ecosistema . Qué harás? Analizar procesos de gestión documental, colaboración y gestión de la información en organizaciones complejas, con acompañamiento del equipo senior. Identificar necesidades funcionales, problemas de uso y oportunidades de mejora en plataformas de gestión documental (principalmente SharePoint). Colaborar en la definición de modelos funcionales de gestión documental: estructuras de información taxonomías y metadatos ciclos de vida documental flujos de aprobación Participar en la elaboración de propuestas de mejora, recomendaciones y hojas de ruta. Apoyar la definición de modelos de gobierno de la información (roles, responsabilidades y normas de uso). Acompañar a los clientes en procesos de adopción y mejora del uso de herramientas documentales. Preparar documentación de consultoría: diagnósticos, informes, presentaciones y materiales de trabajo. Coordinarte con equipos técnicos, trasladando requisitos funcionales y validando soluciones desde la perspectiva de negocio. Requisitos imprescindibles Primera experiencia (o hasta 2–3 años) como consultor/a funcional junior o rol similar en proyectos de gestión documental y/o colaboración. Conocimiento funcional de SharePoint (Online y/o On-Premise) como plataforma de gestión documental y colaboración. Experiencia o participación en análisis y mejora de procesos documentales o de gestión de la información. Capacidad para interactuar con usuarios, áreas de negocio y responsables funcionales. Experiencia en elaboración de documentación funcional y presentaciones para cliente . Interés claro por un rol consultivo , orientado a procesos, personas y organización (no desarrollo técnico). Se valorará Experiencia con otras plataformas ECM (Alfresco, OpenText, FileNet, etc.). Conocimientos en gobierno de la información, gestión del cambio o adopción de herramientas colaborativas. Experiencia en grandes organizaciones o sector público. Conocimientos básicos de normativas y buenas prácticas de gestión documental. Certificaciones funcionales en SharePoint, M365 o gestión documental. Soft Skills Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para participar en workshops, entrevistas y sesiones de trabajo con cliente. Escucha activa y capacidad para entender necesidades implícitas. Actitud consultiva y orientación a cliente. Capacidad para presentar conclusiones de forma clara y estructurada. Proactividad, autonomía progresiva y ganas de aprender. Pensamiento estructurado y capacidad de trabajo en entornos complejos. Condiciones Ubicación : Madrid Modelo de trabajo : Híbrido

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. En NTT DATA estamos buscando un/a Service Manager en Enterprise Solutions (ES) , siendo responsable de la gestión integral de servicios SAP en entornos complejos y de gran escala, garantizando la excelencia en la entrega, la rentabilidad del servicio y una relación de confianza con el cliente, aportando valor continuo e impulsando la evolución y transformación de los servicios. Responsabilidades Service Delivery Gestión end-to-end de servicios SAP complejos en entornos de alto volumen, multitecnología e internacionales . Asegurar el cumplimiento de SLAs, KPIs y compromisos contractuales , garantizando la calidad y estabilidad del servicio. Estructuración y gobierno del servicio , definiendo modelos operativos, roles, procesos y mecanismos de seguimiento. Liderazgo de transiciones de servicio (onboarding, cambios de proveedor, evoluciones de alcance), asegurando una transición controlada y sin impacto al negocio del cliente. Fuerte orientación a servicios y capacidad para transformar y evolucionar los modelos de servicio hacia esquemas más eficientes y de mayor valor. Gestión Económica Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del servicio : margen, costes, ingresos y forecast. Identificación de palancas de mejora económica y operativa (optimización de equipos, eficiencia, automatización, modelos de servicio). Seguimiento financiero y reporting periódico, con capacidad de anticipación y toma de decisiones. Relación con el Cliente Gestión de la relación con el cliente basada en un modelo de calidad, confianza y cercanía . Actuar como interlocutor principal ante el cliente para temas de servicio, evolución y mejora continua. Aportación de valor más allá del contrato , impulsando iniciativas de innovación desde el propio servicio. Capacidad para identificar oportunidades de mejora, crecimiento y nuevas necesidades del cliente. Comercial / Ofertas Liderazgo en la preparación de ofertas comerciales vinculadas a servicios SAP. Estructuración de la oferta , definición del modelo de servicio, estimaciones y pricing. Coordinación de los distintos interlocutores (técnicos, comerciales, financieros) y seguimiento del proceso de oferta . Conocimiento de los puntos clave de una oferta de servicios y capacidad para dar respuesta sólida a los requerimientos del cliente. People Management Gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares, fomentando el engagement, la motivación y el desarrollo profesional. Desarrollo del talento, identificación de necesidades de crecimiento y planes de evolución. Creación de equipos orientados a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible. Plan de carrera profesional customizado y personalizado. Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible. Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #Be Metadata, #BeDataQuality, #Be MasterDataManagement, BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople. .. like you.

Consultor/a Funcional Junior de Gestión Documental y SharePoint (Híbrido – Madrid) En Norconsulting buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Junior para participar en proyectos de consultoría funcional y organizativa en el ámbito de la gestión documental y la colaboración , con foco principal en SharePoint y su ecosistema . Qué harás? Analizar procesos de gestión documental, colaboración y gestión de la información en organizaciones complejas, con acompañamiento del equipo senior. Identificar necesidades funcionales, problemas de uso y oportunidades de mejora en plataformas de gestión documental (principalmente SharePoint). Colaborar en la definición de modelos funcionales de gestión documental: estructuras de información taxonomías y metadatos ciclos de vida documental flujos de aprobación Participar en la elaboración de propuestas de mejora, recomendaciones y hojas de ruta. Apoyar la definición de modelos de gobierno de la información (roles, responsabilidades y normas de uso). Acompañar a los clientes en procesos de adopción y mejora del uso de herramientas documentales. Preparar documentación de consultoría: diagnósticos, informes, presentaciones y materiales de trabajo. Coordinarte con equipos técnicos, trasladando requisitos funcionales y validando soluciones desde la perspectiva de negocio. Requisitos imprescindibles Primera experiencia (o hasta 2–3 años) como consultor/a funcional junior o rol similar en proyectos de gestión documental y/o colaboración. Conocimiento funcional de SharePoint (Online y/o On-Premise) como plataforma de gestión documental y colaboración. Experiencia o participación en análisis y mejora de procesos documentales o de gestión de la información. Capacidad para interactuar con usuarios, áreas de negocio y responsables funcionales. Experiencia en elaboración de documentación funcional y presentaciones para cliente . Interés claro por un rol consultivo , orientado a procesos, personas y organización (no desarrollo técnico). Se valorará Experiencia con otras plataformas ECM (Alfresco, OpenText, FileNet, etc.). Conocimientos en gobierno de la información, gestión del cambio o adopción de herramientas colaborativas. Experiencia en grandes organizaciones o sector público. Conocimientos básicos de normativas y buenas prácticas de gestión documental. Certificaciones funcionales en SharePoint, M365 o gestión documental. Soft Skills Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para participar en workshops, entrevistas y sesiones de trabajo con cliente. Escucha activa y capacidad para entender necesidades implícitas. Actitud consultiva y orientación a cliente. Capacidad para presentar conclusiones de forma clara y estructurada. Proactividad, autonomía progresiva y ganas de aprender. Pensamiento estructurado y capacidad de trabajo en entornos complejos. Condiciones Ubicación : Madrid Modelo de trabajo : Híbrido

En Wenea buscamos un Key Account Manager para incorporarse a un entorno B2B2C, desempeñando un papel estratégico que combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones y capacidad de negociación. Esta posición es clave para impulsar acuerdos con empresas colaboradoras, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra red de partners. Formarás parte de una empresa que está transformando cómo se mueven las personas y cómo se gestiona la energía en entornos urbanos. Cada proyecto que lideres tendrá un impacto real en sostenibilidad, eficiencia y modernización de infraestructuras. Responsabilidades • Ampliar y gestionar la cartera de empresas colaboradoras., • Negociar y cerrar acuerdos de colaboración., • Seguimiento de leads y actividad comercial multicanal (llamadas, email, LinkedIn, visitas, eventos)., • Actualización de CRM, informes y gestión documental., • Resolución de incidencias y soporte a empresas y particulares. Requisitos • Formación en ADE, Comunicación, Negocios o similar., • 2 años de experiencia en roles comerciales o gestión de cuentas., • Manejo de CRM y paquete Office., • Conocimientos en negociación, acuerdos comerciales y gestión de clientes. Unirte al equipo de Wenea Urban Solutions significa incorporarte a un entorno donde la movilidad eléctrica, la innovación tecnológica y la transformación urbana se convierten en proyectos reales con impacto directo en ciudades, empresas y personas. La propuesta de valor combina propósito, crecimiento profesional y participación en un sector en plena expansión. Si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de valor y quieres crecer en un sector en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y únete.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Resumen del puesto • Rol de Cloud Architech (AWS), • Rol 100% Remoto Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Cloud Architect (AWS) con sólida experiencia en diseño de arquitecturas cloud para unirse a nuestro equipo y liderar iniciativas estratégicas de modernización tecnológica. Responsabilidades: • Diseñar y definir arquitecturas cloud escalables y resilientes en entornos de Amazon Web Services., • Liderar iniciativas de arquitectura cloud y transformación tecnológica., • Diseñar soluciones end-to-end que integren infraestructura, aplicaciones e integración de sistemas., • Definir estrategias de migración a la nube y arquitecturas híbridas., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs., • Implementar arquitecturas orientadas a eventos (EDA) utilizando patrones de mensajería, streaming y pub/sub. Perfil buscado (H/M/D): • Experiencia: +5 años en Cloud Architecture, Solutions Architecture o roles similares, preferiblemente en AWS., • Formación: Grado o superior en Ingeniería Informática, Ingeniería o disciplina técnica relacionada., • Ingles medio - alto Microservicios, APIs y arquitecturas distribuidas. Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, OpenShift). Event-driven architectures y patrones de integración. Liderazgo y mentoring técnico. Pensamiento estratégico y orientación a soluciones de alto impacto. Qué ofrecemos • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Salario según experiencia profesional, estimado entre 50.000€ - 58.000€, • 100% remoto, • Revisiones de salario todos los años., • Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos

El Grupo VILOR es una de las principales compañías a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación. Cuenta con divisiones especializadas en carreteras, FFCC, Aeroportuaria, Agua y Medio Ambiente e Instalaciones. Actualmente cuenta en plantilla con mas de 600 empleados directos repartidos por toda la geografía española. ¿Eres una persona dinámica, inquieta, Innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen las nuevas tecnologías y la metodología BIM? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como tú para unirse a nuestro equipo! ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! Puesto trabajo VILOR actualmente se encuentra en la búsqueda de Especialista BIM en obras Ferroviarias y/o Carreteras. Se ocupará de desarrollar e implementar estrategias y planes de ejecución BIM y participará en la implantación BIM en la organización. El puesto de trabajo es en formato presencial en las oficinas centrales de Valencia. Roles y responsabilidades • Desarrollo y coordinación de modelos BIM en proyectos de obra lineal (trazado, drenaje, estructuras, etc.)., • Integración multidisciplinar (civil, estructuras, instalaciones)., • Gestión y validación de modelos federados., • Control de calidad de la información, • Elaboración y seguimiento de BEP, • Gestión documental en entorno CDE., • Extracción de mediciones y soporte a planificación, • Asegurar cumplimiento de requisitos EIR y normativa ISO 19650. Formación • Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Topografía o similar, válido en España Requerimientos • Mínimo 3 años en proyectos BIM de infraestructuras lineales., • Experiencia específica en proyectos ferroviarios o carreteras., • Participación en proyectos públicos (ADIF, DGC, etc.) será valorable., • Permiso de trabajo en vigor Conocimientos técnicos • Conocimiento avanzado en trazado y modelado, obtención de mediciones y planos, Civil 3D y/o ISTRAM, • Experiencia en uso/configuración de CDE: ACC o similar, • Uso de softwares de presupuestos: Presto, • Gestión de interferencias y controles de calidad BIM del proyecto, • Estándares ISO 19650. Valorable no excluyente: • Máster gestión BIM Infraestructuras (Valorable), • Conocimiento previo en obra, • Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto, • Formación y/o Experiencia en automatizaciones de procesos BIM o programación en entornos BIM, • Experiencia en GIS, • Automatización (Dynamo, Python), • IFC 4x3 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial., • Un puesto con proyección de futuro, donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades., • Participación en la implantación BIM de la empresa, • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria, • Plan de formación adaptado. Los CV deberán disponer de los proyectos desarrollados y las tareas específicas realizadas por el candidato. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. 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La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Presales Channel Specialist con experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico, habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno cross apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Experiencia previa en roles de preventa, canales/alianzas o consultoría técnica/comercial., • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave 🚀 Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. 💬 Comunicación efectiva con stakeholders. 🤝 Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Wenea buscamos un Key Account Manager para incorporarse a un entorno B2B2C, desempeñando un papel estratégico que combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones y capacidad de negociación. Esta posición es clave para impulsar acuerdos con empresas colaboradoras, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra red de partners. Formarás parte de una empresa que está transformando cómo se mueven las personas y cómo se gestiona la energía en entornos urbanos. Cada proyecto que lideres tendrá un impacto real en sostenibilidad, eficiencia y modernización de infraestructuras. Responsabilidades • Ampliar y gestionar la cartera de empresas colaboradoras., • Negociar y cerrar acuerdos de colaboración., • Seguimiento de leads y actividad comercial multicanal (llamadas, email, LinkedIn, visitas, eventos)., • Actualización de CRM, informes y gestión documental., • Resolución de incidencias y soporte a empresas y particulares. Requisitos • Formación en ADE, Comunicación, Negocios o similar., • 2 años de experiencia en roles comerciales o gestión de cuentas., • Manejo de CRM y paquete Office., • Conocimientos en negociación, acuerdos comerciales y gestión de clientes. Unirte al equipo de Wenea Urban Solutions significa incorporarte a un entorno donde la movilidad eléctrica, la innovación tecnológica y la transformación urbana se convierten en proyectos reales con impacto directo en ciudades, empresas y personas. La propuesta de valor combina propósito, crecimiento profesional y participación en un sector en plena expansión. Si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de valor y quieres crecer en un sector en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y únete.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido., • Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible., • Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional., • Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias., • Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento., • Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia., • Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio., • Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare., • Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting., • Inglés nivel alto (C1), • Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¡Únete al equipo! Como parte de Anhela IT te integrarás en un equipo especializado en proyectos Java y que presta servicio en grandes clientes de la Administración Pública. ¿Qué perfil buscamos? Actualmente queremos reforzar el área con un perfil de Líder Técnico que tenga buen nivel de conocimiento en desarrollo Java, al tiempo que aporte experiencia y capacidad contrastadas para gestionar equipos de desarrollo. Será imprescindible tener una titulación oficial de, al menos, Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación Universitaria (Grado, Ingeniería), así como experiencia reciente en roles técnicos desde los cuales haya tenido que asumir responsabilidad sobre equipos de trabajo y trato con cliente. ¿Qué harás con nosotros? Entrarás a formar parte del área de proyectos Java, empezando tu andadura con nosotros liderando un equipo de desarrollo que lleva a cabo, principalmente, mantenimientos y evolutivos en un gran cliente del Sector Público, en el que estamos fuertemente especializados. Esto implica, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Participarás activamente en la gestión y seguimiento de un equipo de desarrollo especializado en Java., • Asumirás labores técnicas de especial complejidad, al tiempo que aportas tu conocimiento y experiencia a los desarrolladores del equipo brindándoles ayuda y soporte., • Llevarás trato directo, junto con nuestra Project Manager, con cliente para conocer las necesidades de proyecto y poder trasladarlas al resto del equipo para garantizar una correcta ejecución de los desarrollos y pruebas pertinentes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Titulación técnica de, al menos, Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia profesional en el sector de al menos 10 años., • Experiencia profesional en roles de gestión de equipo de al menos 3 años., • Buen bagaje técnico en proyectos Java, valorando positivamente el conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, frameworks de desarrollo, etc... que puedan aportar valor al resto de proyectos del área., • Buenas habilidades de gestión de equipo y de comunicación e interlocución con cliente.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a SRE especializado/a en Dynatrace para unirse a un equipo técnico con fuerte foco en observabilidad, monitorización y fiabilidad de sistemas en entornos cloud y distribuidos. El rol combina despliegue, administración de plataforma, integración con herramientas corporativas y trabajo cercano con equipos de operaciones y desarrollo. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Despliegue de componentes • Instalar, configurar y mantener Dynatrace OneAgent en servidores, contenedores y entornos cloud (Azure)., • Configurar y administrar ActiveGates en entornos cloud (Azure)., • Gestionar la plataforma Dynatrace (SaaS)., • Configurar dashboards, as, synthetic probes y extensiones., • Integrar Dynatrace con herramientas del ecosistema TI:, • CI/CD, • ITSM (ServiceNow u otras), • Plataformas de observabilidad y operaciones, • Análisis de logs, métricas y traces., • Soporte en la detección y resolución de incidencias en entornos productivos., • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones bajo principios SRE. Localización 100% remoto Horario Jornada de oficina 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida con Dynatrace, incluyendo:, • OneAgent, • ActiveGate, • Extensiones, • OpenTelemetry, • Synthetic probes, • Dashboards, • Conocimientos de APM, sistemas Windows y Linux., • Experiencia en arquitecturas web, microservicios y sistemas distribuidos., • Familiaridad con Kubernetes, contenedores y cloud (AWS y/o Azure)., • Fundamentos de redes: TCP/IP, HTTP, SSL/TLS., • Experiencia en análisis de logs, métricas y trazas., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Operaciones, SRE o DevOps. Requisitos Deseados: Conocimientos de OpenSearch. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IoT Solution Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con background técnico y evolución hacia roles de arquitectura, interesada en trabajar en proyectos tecnológicos con una visión end-to-end, combinando definición de soluciones con interacción con negocio. ¿Cuales son sus principales responsabilidades? • Colaborar con áreas de negocio y producto para entender requisitos funcionales y técnicos., • Traducir las necesidades de negocio en diseños de solución y arquitectura técnica., • Definir arquitecturas y soluciones end-to-end para proyectos relacionados con productos y servicios IoT., • Documentar arquitecturas, flujos e integraciones necesarias para la implementación., • Asegurar que las soluciones definidas sean viables y alineadas con la arquitectura tecnológica existente., • Colaborar con equipos de IT durante la implementación para garantizar la correcta ejecución de los diseños., • Adaptar las arquitecturas actuales a nuevas necesidades de proyectos., • Gestionar la parte de arquitectura de los proyectos asignados con cierto grado de autonomía., • Facilitar la comunicación entre equipos de negocio y equipos técnicos. ¿Con qué experiencia se debe contar? • Experiencia previa en roles técnicos (desarrollo, integración, ingeniería de software o similares)., • Experiencia participando en diseño de soluciones o arquitectura de proyectos., • Experiencia en proyectos tecnológicos con visión end-to-end., • Experiencia o interés en entornos relacionados con IoT, plataformas digitales o sistemas conectados., • Diseño de arquitecturas de soluciones., • Arquitecturas IoT y ecosistemas de dispositivos conectados., • Integración de sistemas y APIs., • Plataformas cloud y arquitecturas distribuidas., • Modelado y documentación de arquitecturas. Habilidades clave • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Visión end-to-end de proyectos tecnológicos., • Buena comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Autonomía en la gestión de iniciativas., • Pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Modalidad híbirda si estás en Madrid, y remota 100% fuera de Madrid (con viajes ocasionales), • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? • Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación., • Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios., • Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas., • Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo., • Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos)., • Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo., • Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno., • Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas., • Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes)., • Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP., • Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. Info de interés: Teletrabajo remoto 100% PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Senior DevOps Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en roles DevOps., • Nivel experto en OpenShift: deployments, routes, templates, operators, troubleshooting., • Dominio avanzado de Git, trabajo con múltiples templates/repos y flujos GitOps., • Amplia experiencia con Docker: construcción, optimización, multi-stage builds y seguridad., • Experiencia alta desarrollando y manteniendo APIs con Flask o FastAPI., • Conocimientos sólidos de Azure, especialmente integración con servicios (Azure Bot Service valorado)., • Experiencia práctica con Kubernetes y su ecosistema., • Experiencia demostrable optimizando modelos de inferencia en producción., • Familiaridad con herramientas CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Tekton, ArgoCD u otras). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, implementar y automatizar despliegues en OpenShift utilizando templates y configuraciones almacenadas en Git (GitOps)., • Containerización y optimización de imágenes Docker para modelos de inferencia., • Mantener y extender APIs en Flask o FastAPI para exponer modelos., • Aprovisionar infraestructura en Azure y facilitar la integración con Azure Bot Service., • Gestionar pipelines de CI/CD para asegurar despliegues confiables y reproducibles., • Aplicar buenas prácticas DevOps para automatizar, monitorizar y escalar servicios de inferencia., • Realizar troubleshooting avanzado en Kubernetes/OpenShift., • Colaborar con Data Science para integrar modelos entrenados en el pipeline de entrega., • Asegurar la optimización del rendimiento de inferencia (latencia, recursos, escalado)., • Gestionar repositorios Git complejos, plantillas parametrizadas y flujos multi-entorno. ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • 📚 Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • 🚀 Proyección de carrera., • ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos una compañía orientada al desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, con equipos ágiles y cultura colaborativa. Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Tech Lead / Arquitecto Java Senior que combine experiencia técnica, liderazgo y orientación a la excelencia. ¿Qué harás? – Funciones principales Como Tech Lead / Arquitecto, tus responsabilidades clave serán: 🔹 Gestión del equipo y toma de requisitos funcionales Liderarás técnicamente al equipo y gestionarás los requisitos junto al Product Owner, aplicando metodología Scrum y facilitando la comunicación entre roles. 🔹 Participación activa en el diseño de arquitectura Serás parte integral en la definición de la arquitectura de soluciones y software, influenciando decisiones clave sobre escalabilidad, rendimiento y calidad. 🔹 Referente técnico para el equipo Establecerás buenas prácticas, fomentarás un clima de trabajo positivo y prestarás apoyo técnico a los desarrolladores, orientándolos en soluciones eficientes y mantenibles. Requisitos Técnicos Buscamos candidatos con experiencia sólida en: ✔ Java (últimas versiones) Experiencia práctica con las características modernas del lenguaje. ✔ Proactividad y orientación a la calidad Enfoque en eficiencia algorítmica y calidad de producto. ✔ Bases de datos no relacionales Conocimiento de uso de bases de datos como MongoDB, Elastic, etc. desde el lado cliente — no se requiere modelado profundo, pero sí uso práctico. ✔ Paradigma de desarrollo orientado a objetos Dominio de estructuras de datos (listas, arrays, colas, pilas, HashMap, Sets) y sus eficiencias. ✔ Buenas prácticas de desarrollo Valoramos conocimiento en patrones de diseño, Clean Code, principios SOLID, y organización de código legible y mantenible. ✔ Documentación de APIs Valorable experiencia con Swagger (OpenAPI). ✔ Testing Experiencia con frameworks como JUnit, Mockito, etc. ✔ Spring Framework Experiencia en Spring Boot (MVC, Batch) y comprensión del desarrollo de APIs de calidad. Metodología & Flujo de Trabajo Nos basamos en procesos colaborativos y estandarizados: 🟢 Agile / Scrum Participación en sprint planning y ceremonias Agile. Valorable experiencia real; imprescindible comprensión sólida de la filosofía Scrum. 🟢 Integración continua Experiencia con herramientas y prácticas CI (Sonar, Lint, ejecución automática de tests, cobertura de código, etc.). 🟢 Revisión de código (Code Review) Experiencia activa revisando código, promoviendo buenas prácticas y calidad en el desarrollo. 🟢 Control de versiones Dominio de Git, con experiencia en repositorios colaborativos como GitHub o Bitbucket. Formación 🎓 Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar. Aspectos más críticos del perfil ✅ Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales (document-oriented) y desarrollo de aplicaciones que las utilizan. ✅ Haber participado activamente en diseños de arquitectura con criterios de: • Alta disponibilidad, • Replicación, • Particionado, • Modelado con entidad significativa Experiencia en code review profundo, promoviendo que el código sea: • Seguro, • Cubierto por tests, • Legible, • Traducir requisitos funcionales a técnicos, • Explicar conceptos al equipo, • Facilitar soluciones colaborativas, • Proponer soluciones técnicas propias cuando sea necesario 🚀 Qué ofrecemos • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico., • Ambiente colaborativo con equipos multidisciplinares., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo flexible (100% remoto) ¿Quieres asumir el reto y liderar la arquitectura backend del futuro? 👉 Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a #TechnicalLead#BackendLead#Microservices#TechLeadership#SoftwareEngineering #SpringFramework#DistributedSystems#Kafka#DDD#TeamLeadership BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

Somos una compañía orientada al desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, con equipos ágiles y cultura colaborativa. Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Tech Lead / Arquitecto Java Senior que combine experiencia técnica, liderazgo y orientación a la excelencia. ¿Qué harás? – Funciones principales Como Tech Lead / Arquitecto, tus responsabilidades clave serán: 🔹 Gestión del equipo y toma de requisitos funcionales Liderarás técnicamente al equipo y gestionarás los requisitos junto al Product Owner, aplicando metodología Scrum y facilitando la comunicación entre roles. 🔹 Participación activa en el diseño de arquitectura Serás parte integral en la definición de la arquitectura de soluciones y software, influenciando decisiones clave sobre escalabilidad, rendimiento y calidad. 🔹 Referente técnico para el equipo Establecerás buenas prácticas, fomentarás un clima de trabajo positivo y prestarás apoyo técnico a los desarrolladores, orientándolos en soluciones eficientes y mantenibles. Requisitos Técnicos Buscamos candidatos con experiencia sólida en: ✔ Java (últimas versiones) Experiencia práctica con las características modernas del lenguaje. ✔ Proactividad y orientación a la calidad Enfoque en eficiencia algorítmica y calidad de producto. ✔ Bases de datos no relacionales Conocimiento de uso de bases de datos como MongoDB, Elastic, etc. desde el lado cliente — no se requiere modelado profundo, pero sí uso práctico. ✔ Paradigma de desarrollo orientado a objetos Dominio de estructuras de datos (listas, arrays, colas, pilas, HashMap, Sets) y sus eficiencias. ✔ Buenas prácticas de desarrollo Valoramos conocimiento en patrones de diseño, Clean Code, principios SOLID, y organización de código legible y mantenible. ✔ Documentación de APIs Valorable experiencia con Swagger (OpenAPI). ✔ Testing Experiencia con frameworks como JUnit, Mockito, etc. ✔ Spring Framework Experiencia en Spring Boot (MVC, Batch) y comprensión del desarrollo de APIs de calidad. Metodología & Flujo de Trabajo Nos basamos en procesos colaborativos y estandarizados: 🟢 Agile / Scrum Participación en sprint planning y ceremonias Agile. Valorable experiencia real; imprescindible comprensión sólida de la filosofía Scrum. 🟢 Integración continua Experiencia con herramientas y prácticas CI (Sonar, Lint, ejecución automática de tests, cobertura de código, etc.). 🟢 Revisión de código (Code Review) Experiencia activa revisando código, promoviendo buenas prácticas y calidad en el desarrollo. 🟢 Control de versiones Dominio de Git, con experiencia en repositorios colaborativos como GitHub o Bitbucket. Formación 🎓 Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar. Aspectos más críticos del perfil ✅ Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales (document-oriented) y desarrollo de aplicaciones que las utilizan. ✅ Haber participado activamente en diseños de arquitectura con criterios de: • Alta disponibilidad, • Replicación, • Particionado, • Modelado con entidad significativa Experiencia en code review profundo, promoviendo que el código sea: • Seguro, • Cubierto por tests, • Legible, • Traducir requisitos funcionales a técnicos, • Explicar conceptos al equipo, • Facilitar soluciones colaborativas, • Proponer soluciones técnicas propias cuando sea necesario 🚀 Qué ofrecemos • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico., • Ambiente colaborativo con equipos multidisciplinares., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo flexible (100% remoto) ¿Quieres asumir el reto y liderar la arquitectura backend del futuro? 👉 Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a #TechnicalLead#BackendLead#Microservices#TechLeadership#SoftwareEngineering #SpringFramework#DistributedSystems#Kafka#DDD#TeamLeadership BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. 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¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Verisure está buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Con base en Alicante, este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilidades clave: -Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real. -Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos. -Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas. -Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda. -Informar rápidamente sobre incidentes críticos. -Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs. -Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio. -Colaborar en la mejora continua de procesos y documentación. Perfil del candidato/a: -1-2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk. -Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT. -Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix. -Inglés y español nivel avanzado (oral y escrito). -Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle. -Compromiso, puntualidad, capacidad de aprendizaje y resiliencia. -EU work authorization Disponibilidad para: -Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche). -Guardias fines de semana. Lo que ofrecemos: -Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT. -Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación. -Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua. -Acceso a tecnologías punteras y aprendizaje constante. Buscamos personas que... -Sean responsables y comprometidas. -Tengan actitud positiva y ganas de aprender. -Propongan mejoras y piensen diferente. -Trabajen en equipo con confianza y orientación al cliente. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

¡Únete al equipo! Como parte de Anhela IT te integrarás en un equipo especializado en proyectos Java y que presta servicio en grandes clientes de la Administración Pública. ¿Qué perfil buscamos? Actualmente queremos reforzar el área con un perfil de Líder Técnico que tenga buen nivel de conocimiento en desarrollo Java, al tiempo que aporte experiencia y capacidad contrastadas para gestionar equipos de desarrollo. Será imprescindible tener una titulación oficial de, al menos, Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación Universitaria (Grado, Ingeniería), así como experiencia reciente en roles técnicos desde los cuales haya tenido que asumir responsabilidad sobre equipos de trabajo y trato con cliente. ¿Qué harás con nosotros? Entrarás a formar parte del área de proyectos Java, empezando tu andadura con nosotros liderando un equipo de desarrollo que lleva a cabo, principalmente, mantenimientos y evolutivos en un gran cliente del Sector Público, en el que estamos fuertemente especializados. Esto implica, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Participarás activamente en la gestión y seguimiento de un equipo de desarrollo especializado en Java., • Asumirás labores técnicas de especial complejidad, al tiempo que aportas tu conocimiento y experiencia a los desarrolladores del equipo brindándoles ayuda y soporte., • Llevarás trato directo, junto con nuestra Project Manager, con cliente para conocer las necesidades de proyecto y poder trasladarlas al resto del equipo para garantizar una correcta ejecución de los desarrollos y pruebas pertinentes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Titulación técnica de, al menos, Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia profesional en el sector de al menos 10 años., • Experiencia profesional en roles de gestión de equipo de al menos 3 años., • Buen bagaje técnico en proyectos Java, valorando positivamente el conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, frameworks de desarrollo, etc... que puedan aportar valor al resto de proyectos del área., • Buenas habilidades de gestión de equipo y de comunicación e interlocución con cliente.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si tienes experiencia en SQL avanzado, modelado de datos y diseño de soluciones end-to-end (E2E), queremos conocerte. Buscamos profesionales con experiencia en Snowflake (transformaciones, procedimientos y tasks). Se valorará experiencia con Matillion, dbt, Azure Data Factory, Microsoft Fabric o Power BI, así como conocimientos de DAX o Python. Si además destacas por tu capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo, este es tu sitio. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en roles similares de datos. Experiencia con SQL avanzado (consultas complejas y procedimientos almacenados). Experiencia en modelado de datos y desarrollo de soluciones end-to-end (E2E). Experiencia trabajando con Snowflake (transformaciones, procedimientos y tasks). Valorable experiencia con Matillion, dbt, Azure Data Factory, SSIS, SSAS, SAP IQ, Data Services, Microsoft Fabric o Power BI. Valorable conocimiento de DAX y/o Python. Experiencia trabajando con metodologías Agile y capacidad para colaborar con diferentes stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Resumen del puesto • Rol de Cloud Architech (AWS), • Rol 100% Remoto Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Cloud Architect (AWS) con sólida experiencia en diseño de arquitecturas cloud para unirse a nuestro equipo y liderar iniciativas estratégicas de modernización tecnológica. Responsabilidades: • Diseñar y definir arquitecturas cloud escalables y resilientes en entornos de Amazon Web Services., • Liderar iniciativas de arquitectura cloud y transformación tecnológica., • Diseñar soluciones end-to-end que integren infraestructura, aplicaciones e integración de sistemas., • Definir estrategias de migración a la nube y arquitecturas híbridas., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs., • Implementar arquitecturas orientadas a eventos (EDA) utilizando patrones de mensajería, streaming y pub/sub. Perfil buscado (H/M/D): • Experiencia: +5 años en Cloud Architecture, Solutions Architecture o roles similares, preferiblemente en AWS., • Formación: Grado o superior en Ingeniería Informática, Ingeniería o disciplina técnica relacionada., • Ingles medio - alto Microservicios, APIs y arquitecturas distribuidas. Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, OpenShift). Event-driven architectures y patrones de integración. Liderazgo y mentoring técnico. Pensamiento estratégico y orientación a soluciones de alto impacto. Qué ofrecemos • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Salario según experiencia profesional, estimado entre 50.000€ - 58.000€, • 100% remoto, • Revisiones de salario todos los años., • Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos