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🚀 Nueva oportunidad – Ingeniero/a RAMS / RAMT | Sector Defensa Buscamos un/a Ingeniero/a RAMS / RAMT para incorporarse a un proyecto tecnológico de alta complejidad dentro del sector defensa. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Participar en actividades de fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad de sistemas complejos, contribuyendo al análisis y mejora de productos críticos durante todo su ciclo de vida. 📌 Responsabilidades principales: • Elaboración de análisis FMECA y RBD, • Estudios de fiabilidad y mantenibilidad, • Modelado de redundancias, • Cálculo de MTTR, • Análisis de testabilidad y localización de fallos, • Elaboración de documentación técnica 🎯 Requisitos clave: • Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Industrial o similar, • Más de 4 años de experiencia en ingeniería RAMS/RAMT, • Experiencia en FMECA, RBD y análisis de fiabilidad, • Nivel alto de inglés 💡 Se valorará especialmente: • Experiencia en defensa, aeronáutica o sistemas críticos, • Experiencia trabajando en entornos altamente regulados Si tienes experiencia en ingeniería RAMS y te interesa participar en proyectos tecnológicos de gran impacto, estaré encantado de hablar contigo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!_ Mira lo que opinan de nosotros ?_ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

🚀 Nueva oportunidad | Ingeniero/a de Sistemas GNSS Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse a un entorno tecnológico de alta especialización dentro del sector espacial. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición, diseño y evolución de sistemas GNSS, colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos de elevada complejidad técnica. 🎯 Requisitos clave: • Ingeniería de Telecomunicación o Aeroespacial, • Experiencia en Ingeniería de Sistemas, • Experiencia con DOORS, JIRA o herramientas similares, • Conocimientos de GNSS (GPS, Galileo, señales, prestaciones e interferencias), • Conocimientos de radiofrecuencia (RF) y comunicaciones, • Nivel alto de inglés 💡 Se valorará especialmente: • Experiencia en MBSE (Capella, Enterprise Architect, etc.), • Experiencia en sector espacial, • Conocimiento de estándares ECSS Si te interesa seguir creciendo en tecnologías espaciales y sistemas de navegación por satélite, estaré encantado de contarte más detalles. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!_ Mira lo que opinan de nosotros ?_ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

Somos inglesas y estamos aprendiendo espanol. Vivimos en Ibiza 7 aos y trabajamos en eventos.

Junior Compliance Analyst – Madrid Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Compliance Analyst con alrededor de 2 años de experiencia, que quiera continuar desarrollando su carrera en un entorno dinámico, participando en el desarrollo e implementación del modelo de cumplimiento y formando parte de una firma en plena expansión. Tu misión Como analista de cumplimiento normativo, darás soporte en la implantación, supervisión y mejora continua del modelo de cumplimiento, colaborando en la gestión del canal ético, el análisis de riesgos y el apoyo en materia de privacidad y cultura de compliance. ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en el diseño, implementación y supervisión continua del modelo de compliance., • Gestión del canal de denuncias y soporte en investigaciones internas., • Identificación, análisis y seguimiento de riesgos penales, regulatorios y de privacidad., • Colaboración en tareas de cumplimiento en materia de protección de datos., • Participación en iniciativas de formación y cultura de compliance., • Interlocución con asesores externos y, cuando proceda, con autoridades. Qué buscamos en ti • Grado en Derecho, ADE + Derecho, Criminología o similares., • Mínimo 2 años de experiencia en Compliance, Riesgos, Auditoría Interna, Protección de Datos o consultoría relacionada., • Conocimientos en compliance penal, normativa regulatoria y privacidad., • Valorable experiencia en consultoría, despachos o departamentos de cumplimiento., • Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle., • Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación. Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua (Campus Corporativo)., • Cultura de feedback continuo y aprendizaje constante., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Jornada completa con horario: · Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 · Viernes de 8:30 a 14:30, • Jornada intensiva durante los meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.) ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? xohynlm Si buscas un entorno donde aprender, crecer y participar en proyectos estratégicos... ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan WellHub Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo... un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. ¡Estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en el sector energético! En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Project Manager / Team Lead con sólida experiencia liderando proyectos tecnológicos en grandes organizaciones, especialmente en entornos relacionados con electricidad y gas. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, acostumbrada a trabajar con múltiples stakeholders y capaz de liderar iniciativas complejas dentro de áreas comerciales del negocio retail. Pero, sobre todo, buscamos a alguien con una gran actitud: Excelente capacidad de comunicación Proactividad e iniciativa Capacidad para priorizar y gestionar varios proyectos simultáneamente Orientación al cliente y vocación de servicio Perfil resolutivo, con ganas de aportar valor y seguir creciendo Espíritu colaborativo y facilidad para transmitir conceptos técnicos a perfiles de negocio ¿Cuál será tu misión? Participarás en diferentes iniciativas digitales dentro del área de electricidad y gas, liderando el ciclo completo de entrega de proyectos y coordinando equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de objetivos en tiempo y calidad. Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión end-to-end del delivery de proyectos tecnológicos como Project Manager / Team Lead., • Coordinación con otros responsables de proyecto para garantizar dependencias funcionales y técnicas., • Gestión y seguimiento de proveedores IT., • Reporting del estado de los proyectos a negocio y áreas tecnológicas., • Liderazgo de iniciativas vinculadas a áreas como:, • Atención al Cliente, • Ventas, • Marketing y Campañas, • Contratación, • Gestión ATR y canales digitales, • Ciclo Meter to Cash Requisitos imprescindibles • Más de 6 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos., • Experiencia previa en comercializadoras y/o distribuidoras de electricidad y gas., • Nivel de inglés B2., • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía o similares., • Experiencia trabajando con múltiples equipos y gestionando diferentes iniciativas simultáneamente. Conocimientos valorables • Office 365 (especialmente Excel y PowerPoint)., • Herramientas colaborativas como Teams o SharePoint., • Experiencia con herramientas CRM, especialmente Salesforce., • Conocimiento de soluciones de facturación, cobro y gestión de deuda., • Muy valorable experiencia con SAP IS-U. Ubicación: Madrid (Méndez Álvaro) Modalidad: Híbrida (2 días presencial / 3 días remoto) Horario: • Lunes a jueves: 9:00h – 18:00h, • Viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio, agosto y septiembre ¿Quieres saber más? ¡Haz here y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xohynlm The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, d

Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos Software Engineer con experiencia en Genesys Cloud. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. FUNCIONES: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect., • Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo., • Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados., • Asumir turnos de guardia periódicos (24/7), normalmente uno al mes. REQUISITOS: • Al menos 2 años de experiencia trabajando específicamente con Genesys Cloud o un CCaaS equivalente., • Experiencia +3 años en entorno Contact Center., • Experiencia con ServiceNow, Jira y Confluence., • Inglés nivel B2+/C1. UBICACIÓN: Teletrabajo 100%. Disponibilidad para asistir una vez al mes a oficinas del cliente situadas en Madrid. SALARIO: En función de experiencia, máximo 47.000 euros bruto/año. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. xqysrnh Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡¡Te esperamos!!

¿Listo para cerrar la brecha entre las operaciones industriales y la innovación en IA para cuentas de alto impacto en Madrid? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nuestro cliente es una scale-up pionera en el sector industrial y de inteligencia artificial, centrada en generar un impacto de negocio medible para empresas con alta intensidad de activos .Buscan a un líder visionario para crear desde cero la función de Account Management en un puesto presencial en Madrid, reportando directamente al CEO. En esta posición clave, serás responsable de todo el ciclo post-venta y definirás las métricas y estrategias que impulsan el crecimiento del ingreso recurrente anual (ARR) y el desarrollo de las cuentas . Responsabilidades principal • Dirigir todo el ciclo postventa, incluyendo onboarding, adopción del producto, generación de valor y renovaciones de cuentas, • Diseñar el framework de Customer Success, creando playbooks de onboarding, modelos de health scoring y protocolos de escalado, • Convertir las funcionalidades técnicas del producto en resultados de negocio medibles para los clientes, como la reducción de tiempos de inactividad y la optimización de la planificación del mantenimiento, • Supervisar las transferencias estructuradas desde el equipo de ventas y alinear a los distintos stakeholders en áreas de mantenimiento, fiabilidad y operaciones IT, • Establecer un sistema estructurado de feedback entre clientes y equipos internos de producto para impulsar la mejora continua del software, • Identificar y mitigar de forma proactiva los riesgos de churn mediante el seguimiento de los health scores y la ejecución de planes de mitigación, • Seleccionar y configurar las herramientas clave de Customer Success, incluyendo sistemas CRM y dashboards de rendimiento, • Unificar la comunicación con el cliente entre distintos departamentos internos como ventas, pre-sales y operaciones Requisitos claves • Al menos 3 años de experiencia en roles B2B de cara al cliente gestionando cuentas, • Demostrar una experiencia práctica y verificable en entornos industriales intensivos en activos, • Comunicarse con alta credibilidad al interactuar con ingenieros de mantenimiento, responsables de fiabilidad y plant managers, • Mostrar la autonomía necesaria para prosperar y crear estructura en entornos ambiguos de scale-up, • Mantener una sólida alfabetización en datos para demostrar el valor del negocio a través de métricas de uso e indicadores operativos (KPIs), • Disponibilidad para viajar por motivos de negocio hasta un 30% del tiempo, • Fuertes habilidades de comunicación empática para construir relaciones sólidas con distintos stakeholders del entorno industrial Beneficios • Horario de trabajo flexible, • Compensación: 55.000 € - 65.000 € brutos anuales, en función de tu experiencia y del valor que aportes al puesto, • Puesto presencial en un entorno profesional dinámico en Madrid, • Eventos corporativos regulares, conferencias y actividades de team building, • Entorno de trabajo abierto, seguro y colaborativo Proceso de sel • Paso 1: Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor, • Paso 2: Entrevista con el HR Manager, • Paso 3: Entrevista con el Sales Team, • Paso 4: Entrevista presencial con el CEO En Babel Profiles creemos en el talento más allá de las etiquetas. xqysrnh Esta oportunidad está abierta a todos los candidatos cualificados y estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades, independientemente del género, identidad de género, origen o procedencia.

Programa ALSA #Impulsa Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Te imaginas liderar la revolución de la movilidad? Deja de imaginarlo y hazlo realidad: lanzamos el Programa #Impulsa. En Alsa, no solo hablamos de futuro, lo construimos contigo. Queremos conocer tu visión, tus ideas y tus ganas de redefinir el sector. Estamos buscando una persona para realizar una beca en formación corporativa con incorporación inmediata. Este programa es para ti si: • Estás finalizando tus estudios o has finalizado recientemente, • Tienes nivel de inglés alto, • Eres una persona proactiva, colaboradora y te mueves bien en entornos dinámicos ¿Qué harás? • Gestionar el LMS/Lk Learning: altas de cursos, inscripciones y seguimiento básico., • Apoyar en contenidos: preparar materiales y presentaciones., • Atender a empleados: resolver dudas sobre cursos y accesos., • Dar soporte en eventos internos: acciones de aprendizaje y comunicación., • Actualizar documentación: registros, certificados y datos para auditorías. ¿Qué te ofrecemos? • Disfrutar de una beca de hasta 1 año de duración., • Ayuda al estudio: 900 € brutos/mes., • Horario aproximado, de 9:00h a 18:00h., • Vacaciones: 20 días laborables al año., • Impacto inmediato: asume responsabilidad real desde la primera semana., • Acelera tu carrera: aprende y ejecuta proyectos clave sin demora., • Acompañamiento: te garantizamos un apoyo constante y cercano de tutor/a. xohynlm, • Cultura cercana, humana y basada en la igualdad de oportunidades., • Oportunidad de participar en voluntariado y en experiencias que conectan personas (conciertos, festivales, "La Velada del Año"...).

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Scrum Master para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. ¿Qué vas a hacer? Facilitar y ayudar a los miembros del equipo para que puedan trabajar de forma autoorgestionada, con compromiso, espíritu y conciencia de equipo que es fundamental. Asegurar que el equipo entiende el proceso Scrum antes de aplicarlo. Ser responsable y velar por la metodología de trabajo. Eliminar cualquier impedimento con el que se encuentre el equipo para conseguir sus objetivos finales. Mentorizar al Product Owner en sus responsabilidades, si es necesario, asegurando que el product backlog se encuentra correctamente refinado y priorizado, prepararlo para el próximo sprint. Como Scrum Master serás responsable de facilitar los diferentes eventos Scrum: daily meeting, sprint planning, sprint review y sprint retrospective. Recopilar métricas adecuadas para mostrar el progreso de los equipos, capacidad y resolver posibles pain points. Actuar como salvaguardia para el equipo, fomentando su foco. Facilitar sesiones y procesos de toma de decisiones con el fin de asegurar una rápida inspección y un uso adecuado del proceso de adaptación. Recopilar retrospectivas y mejoras para futuros proyectos. Hacer equipo con el resto de Scrum Master de la organización, estando en contacto con los mismos, compartiendo aprendizajes y buenas prácticas, favoreciendo a la mejora continua de la empresa. ¿Qué buscamos? Que seas una persona accesible y comunicativa, porque cuando el equipo se mueve rápido y ágil, la comunicación es la fuerza efectiva que mantiene unido al equipo. Que seas capaz de entablar una conversación en inglés, documentar y poder expresarte de una forma fluída. Ayudar y entrenar al equipo de cómo seguir una metodología ágil y que realmente funciona. Alto conocimiento de la teoría, reglas y prácticas de Scrum, al igual que, conocimiento de otros marcos y/o metodologías. Conocimiento básico de los procesos y procedimientos de desarrollo de software para entender las necesidades del equipo. Tener conocimientos sobre técnicas ágiles como: historias de usuario, integración continua, ATDD, TDD, BDD, pair programming... Conocimiento sobre el valor de métricas y entrega incremental. Familiarizado/a con prácticas de desarrollo comunes, entornos orientados a servicios y prácticas ágiles. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida Se aceptan candidaturas desde cualquier punto de España. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de junio surgen nuevas oportunidades para gestión y organización de eventos en Coslada. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¡Se busca un/a Becario/a Executive Assistant para BMI en Madrid! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Becario/a Executive Assistant. Tu misión será Prestar apoyo directo a la Executive Assistant de la CEO de BMI Iberia en la gestión del día a día de la alta dirección, asegurando la excelencia operativa de nuestras oficinas y garantizando un entorno de trabajo impecable para todos los equipos. Tus principales tareas serán 1. Soporte a Executive & Leadership Support • Asistencia en Gestión de Agendas: Apoyar en la optimización y seguimiento de agendas., • Gestión Logística de Viajes: Colaborar en la planificación y reserva de itinerarios (vuelos, hoteles, traslados, etc.), asegurando el cumplimiento de la política de viajes., • Preparación de Reuniones: Asistir en la recopilación de documentación clave y la logística técnica y de catering para las reuniones del Leadership Team y equipos de trabajo, tanto de BMI Iberia como de BMI Group., • Soporte Administrativo: Colaborar con los equipos en tareas de administración general y flujos de trabajo internos. 1. Soporte a Office Management & Guest Experience • Embajador/a de Marca: Atención presencial y recepción de visitas, clientes, proveedores y candidatos, garantizando una primera impresión alineada con los valores corporativos., • Gestión de Espacios: Supervisar que las salas de reuniones y zonas comunes mantengan los estándares de orden y operatividad., • Nexo de unión entre la propiedad del edificio de la oficina y BMI., • Facility Services & Suppliers: Gestión de stock y contacto con proveedores de suministros (catering, papelería, servicios de limpieza, etc.) para asegurar el aprovisionamiento continuo y necesario., • Gestión Documental y Mensajería: Control de recepción y envío de paquetería, correo postal y gestión de trasiegos internos. 1. Soporte a Eventos y Finanzas Operativas • Corporate Events: Apoyo logístico en la organización de eventos (desayunos de equipo, comidas de empresa, convenciones, afterworks, etc.)., • Gestión de Gastos: Clasificación, revisión y gestión de facturas según las políticas internas., • Control de Caja (Petty Cash): Conciliación de gastos en nuestra plataforma SAP Concur. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias • Digital Skills: Dominio avanzado de herramientas de productividad (Microsoft 365 o Google Workspace) y agilidad para aprender nuevos sistemas de gestión. Conocimientos de SAP., • Soft Skills: Perfil flexible, con actitud de servicio, proactividad, gran capacidad de resolución y orientación al detalle., • Confidencialidad: Capacidad estricta para gestionar información sensible y de carácter reservado., • Idiomas: Inglés nivel avanzado ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. xqysrnh • Duración: 6 meses prorrogables, • Horario: 40h semanales, • Modalidad: Híbrida (1 día teletrabajo), • Ayuda económica: 1100€ al mes Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Para ADEVEX, buscamos un Grado Superior DAM o DAW/Ingeniería Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades, • Arreglar posibles bugs, • Evolucionar el sistema, • Desarrollar interfaces de nuevos sistemas, • Testing, • Optimización rendimientos, • Desarrollar interfaces responsives, • Autosuficiencia para resolver problemas del día a día Requisitos • Stack: NodeJS, Typescript, Next.js & React, • Gestión de estados: experiencia con zustand, redux o context API, • Comunicación tiempo real: protocolos MQTT, WebSockets y gestión de eventos, • Estilos: Tailwind CSS y shadcn/ui, • Herramientas de entorno:, • Docker / Podman, • Git Se valorará • CesiumJS o librerías de mapas/3D Conocimientos en backend, arquitectura, bases de datos relacionales y documentales. • Uso de Linux como entorno de desarrollo Qué encontrarás en Adevex Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "Adevex Day" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"! Beneficios sociales

¡Bienvenido al lugar que te mereces! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Solution Architect para participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Formarás parte de un entorno multidisciplinar donde colaborarás en la definición y diseño de soluciones funcionales, técnicas, de seguridad y reliability, utilizando las arquitecturas corporativas y trabajando estrechamente con equipos de SeP, Tecnología y Negocio. Trabajarás en un ecosistema NextGen, apoyado en la nube privada Ether, nubes públicas (AWS, Google Cloud y Azure) y capacidades avanzadas de Inteligencia Artificial Generativa, dentro de un modelo de trabajo Agile. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti - Titulación en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 3 años como Solution Architect y más de 5 años participando en proyectos de transformación tecnológica, preferiblemente en entornos internacionales. - Conocimiento avanzado de Ether, NextGen e Inteligencia Artificial Generativa, así como de arquitecturas corporativas (ASO, APX, LRA, Cells y arquitecturas basadas en agentes). - Experiencia en el diseño de soluciones sobre AWS, Google Cloud y Azure, incluyendo bases de datos como Oracle, Percona y Elasticsearch. - Conocimiento de patrones arquitectónicos como microservicios, SOA, MVC y arquitecturas de agentes (A2A, MCPs), aplicados a soluciones escalables, seguras y resilientes. - Conocimiento de LLMs, IA aplicada al negocio, modelos de relación con cliente y capacidad para gestionar múltiples stakeholders en entornos complejos. - Disponibilidad para realizar viajes esporádicos. Valoraremos especialmente: - Experiencia liderando iniciativas de transformación digital. - Conocimiento de metodologías Agile y arquitectura corporativa. - Capacidad de liderazgo, influencia y negociación. Funciones - Recoger y analizar los requisitos de negocio y usuario asociados a iniciativas y proyectos de transformación. - Definir el Modelo de Solución de Arquitectura (funcional, técnica, seguridad y reliability) utilizando las arquitecturas corporativas disponibles. - Diseñar soluciones end-to-end en colaboración con: Product Owners (POs), Tech Leads (TLs), Solution Architects locales y equipos de Arquitectura Corporativa. - Realizar análisis de alternativas y elaboración de trade-offs arquitectónicos, identificando riesgos, beneficios y dependencias. - Participar activamente en la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio. - Garantizar la correcta implantación de las soluciones, realizando seguimiento durante todo el ciclo de vida de las iniciativas. - Acompañar las fases de despliegue y postproducción para asegurar la calidad y estabilidad de las soluciones. - Analizar, optimizar y eficientar procesos tecnológicos y operativos. - Impulsar la adopción de capacidades NextGen, Cloud e IA Generativa dentro de los proyectos. - Velar por el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y reliability definidos. - Promover buenas prácticas de diseño y desarrollo dentro de los equipos multidisciplinares. Qué tenemos de especial - 2000€ anuales para seguir formándote. - Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. - ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! - Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. - Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. - Ayudas para familiares con discapacidad. - Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). - Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). - Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... - Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos - El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. - Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. - Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. - Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? xqysrnh ¿Hacemos match?

¡Bienvenido al lugar que te mereces! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cybersecurity Engineer. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Que tengas experiencia en la gestión de vulnerabilidades durante 2-3 años en trabajos previos demostrables y en proyectos de seguridad en empresas complejas como BBVA., • Que conozcas la suite de Google (Drive, Gmail, Lookerstudio...), técnicas y herramientas ágiles: Kanban, Scrum, Jira, etc., • Que tu nivel de inglés sea mínimo B2, con capacidad demostrada para mantener reuniones, redactar informes y realizar presentaciones ante audiencias internacionales., • Que tengas proactividad, tenacidad y capacidad de gestión y seguimiento para coordinar y empujar a los equipos locales hacia la resolución de las tareas. Además, dotes de comunicación, a nivel escrito y verbal, y adaptabilidad para transmitir hallazgos de seguridad a diferentes interlocutores. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestión de las vulnerabilidades detectadas en la infraestructura., • Seguimiento de las vulnerabilidades hasta su cierre con la interacción directa con equipos de desarrollo, áreas técnicas y otros equipos de seguridad., • Liderazgo en las reuniones de presentación de resultados o exposición de vulnerabilidades de riesgo en el área., • Reporte ejecutivo de las acciones realizadas por el área para la medición continua, el seguimiento de las vulnerabilidades y las medidas aplicar para cada caso., • Realización de la estrategia de gestión de vulnerabilidades en base a los KRIs predefinidos por el área para su priorización por los equipos técnicos., • Mantenimiento de los buzones del servicio utilizados para dar respuesta a las peticiones de diferentes áreas., • Creación de nuevos procedimientos necesarios para reflejar nueva operativa u operativa antigua no documentada previamente., • Recopilación mensual de la información de seguridad de toda el área de SecOps proveniente de los diferentes países e integración de la misma., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas de alto nivel para medir de forma continua el estado de las vulnerabilidades y el servicio de SecOps en el área., • Capacidad para liderar el aseguramiento de la calidad de los informes de SecOps, garantizando la uniformidad de los KPIs, la claridad de las métricas de todos los servicios y la correcta presentación y visibilidad de los resultados ante las distintas geografías. Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? xqysrnh ¿Hacemos match?

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: ágina web/rrss: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Web:, • LinkedIn: /company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada QUÉ HACEMOS EN BLASH Trabajamos con CEOs y fundadores de empresas que facturan 10K€–500K€/mes para transformar negocios dependientes del fundador en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos escalables. Nuestro enfoque tiene dos pilares: • Estructura y operaciones: Profesionalizar la empresa, eliminar al fundador como cuello de botella, crear equipos autónomos., • Crecimiento comercial: Aumentar ventas trabajando fachada digital, procesos de venta y estrategias de marketing. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, ecommerce, SaaS y servicios profesionales. QUÉ HARÁS COMO CONSULTOR Tu rol: • Conducir sesiones de consultoría 1:1 con CEOs y fundadores (diagnóstico, estrategia, implementación)., • Diseñar planes de acción ejecutables que resuelvan cuellos de botella operativos, estructurales y de equipo., • Acompañar clientes en programas de 6 meses con foco en resultados medibles: facturación, autonomía de equipo, profesionalización de procesos., • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en cada negocio., • Guiar en creación y ejecución de estrategias de desarrollo de negocio, lanzamientos digitales, liderazgo de equipos y sistemas operativos., • Trabajar estrategias de marketing y ventas para aumentar ingresos: fachada digital, embudos de venta, procesos comerciales., • Mantener relación directa con clientes garantizando que el proceso Blash se ejecute con precisión. Áreas donde trabajarás con clientes: • Reestructuración y creación de equipos., • Diseño de procesos empresariales escalables., • Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Estrategias de crecimiento y expansión., • Lanzamientos digitales de productos y servicios., • Marketing y ventas: Fachada digital, embudos de conversión, procesos comerciales, aumento de ventas., • Profesionalización de operaciones (de autoempleado a CEO). PERFIL QUE BUSCAMOS, • Experiencia comprobable en consultoría empresarial, desarrollo de negocio o gestión estratégica con CEOs/fundadores., • Conocimiento profundo del panorama empresarial actual (negocios digitales, infoproductos, SaaS, servicios B2B/B2C, ecommerce)., • Estructurado y organizado: Capaz de mantener control de procesos, priorizar tareas y sostener ritmo con varios clientes en paralelo., • Comunicador impecable: Sabes trasladar mensajes claros, directos, sin adornos ni ambigüedad., • Flexible y adaptativo: Manejas cambios de última hora sin perder foco ni calma., • Metódico y resolutivo: No esperas instrucciones. Propones soluciones y mejoras continuas., • Mentalidad de servicio al cliente: Entiendes su negocio, mantienes la relación y garantizas ejecución impecable del proceso., • Orientación a resultados: Habilidades para resolución de problemas y enfoque en impacto medible., • Disponibilidad para trabajo remoto + eventos presenciales (principalmente Madrid). Valorable (suma puntos): • Experiencia en sectores: Servicios B2B, servicios B2C, ecommerce, SaaS, infoproductos, agencias., • Conocimiento de metodologías de escalado empresarial., • Experiencia en marketing digital y procesos de venta (fachada digital, embudos, lanzamientos, ads)., • Background en emprendimiento o gestión de tu propio negocio., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (marketing, operaciones, producto). LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...), • Necesitas supervisión constante o recordatorios para cumplir tareas., • Evitas la presión o los entornos exigentes y de alto ritmo., • No tienes mentalidad de servicio ni disfrutas la gestión multitarea., • No quieres asistir a encuentros presenciales o formar parte del equipo Blash a fondo., • Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa., • Tu experiencia es solo teórica o académica sin tracción real con clientes., • Prefieres roles de coordinación o management en lugar de ejecución directa con clientes. QUÉ OFRECEMOS, • Incorporarte a un entorno real de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formar parte del ecosistema Blash: equipo exigente, ambicioso y orientado a resultados., • Formación directa con el equipo core y acceso a todos nuestros sistemas internos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático., • Cultura basada en foco, ritmo y autonomía real. Operativa: • Modalidad de trabajo remoto + encuentros presenciales estratégicos., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Acceso a casos de éxito, metodologías propias y comunidad de alto rendimiento., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con emprendimiento y negocios digitales. Producto que funciona: • Clientes reales con resultados medibles documentados., • Proceso de consultoría probado y replicable., • Equipo directivo accesible para casos complejos. xqysrnh, • No vendes humo: trabajas con impacto tangible.

¿Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En ABAI buscamos un Realtime Systems Arquitect para definir y liderar la arquitectura de tiempo real de las soluciones IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Misión: El rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-visema/blendshapes y control de latencia Responsabilidades clave: - Diseñar la arquitectura realtime target. - Definir el pipeline de audio input/output. - Evaluar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores STT/TTS. - Establecer métricas de latencia por tramo. - Coordinar con Platform, Frontend, Avatar Studio y el equipo externo de plataforma conversacional, - Definir patrones de resiliencia, fallback, buffering, streaming, gestión de interrupciones, calidad de audio, sincronización con avatar y escalabilidad para llamadas concurrentes. Requisitos: - 8+ años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas realtime. - 3+ años trabajando con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción. - Imprescindible experiencia real diseñando o escalando sistemas con audio en tiempo real, múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos de latencia. Muy valorable experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones, asistentes de voz, avatares conversacionales, IA generativa aplicada a voz, STT/TTS, barge-in y sincronización audiovisual. - Nivel nativo o profesional completo de español. - Nivel B2 de inglés (documentación técnica, proveedores internacionales, frameworks realtime, cloud/media services y coordinación con equipos técnicos). - Conocimientos específicos: WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, streaming de audio, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD, diarización o noise handling, sincronización audio/eventos, pipelines de baja latencia, arquitectura de voicebots, integración con contact center/CCaaS, escalabilidad de sesiones concurrentes, observabilidad realtime, manejo de jitter, buffers, codecs, latencia extremo a extremo y diseño de sistemas resilientes. - Herramientas informáticas: WebRTC; WebSocket; SIP/RTP; media servers como LiveKit, Janus, mediasoup, Twilio, Daily o equivalentes; STT/TTS como Deepgram, Azure Speech, Google Speech, ElevenLabs, AWS Polly o similares; Vapi, Pipecat u otros frameworks de voice AI; Node.js, Go, Python o TypeScript; Docker; Kubernetes; observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Datadog, CloudWatch o Azure Monitor; herramientas de profiling de latencia, trazas distribuidas, logs estructurados y pruebas de carga/concurrencia. ¿Por qué unirte a ABAI? En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. xqysrnh ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con alta especialización en Java, Domain-Driven Design (DDD) y entornos cloud Azure, capaz de liderar el diseño y la evolución de soluciones empresariales complejas. El rol está orientado a asegurar arquitecturas escalables, resilientes, mantenibles y alineadas con negocio, aplicando principios de arquitectura moderna, microservicios y diseño orientado al dominio, con fuerte foco en gobernanza técnica, calidad y eficiencia de entrega. Será responsable de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas, liderar decisiones arquitectónicas y acompañar a los equipos en su ejecución end-to-end.. Responsabilidades Clave: • Diseño de Arquitectura:, • Definir arquitecturas basadas en DDD (bounded contexts, agregados, eventos de dominio), • Diseñar soluciones distribuidas en Java (Spring Boot / Spring Cloud), • Definir arquitecturas cloud-native sobre Microsoft Azure (PaaS-first), • Elegir patrones: microservicios, event-driven (EDA), APIs, CQRS cuando aplique, • Cloud:, • Diseñar soluciones cloud-native usando Azure (AKS, App Services, Functions, API Management, Service Bus, Event Grid)., • Definir estrategias de despliegue, networking, seguridad (IAM, Key Vault)., • Alinear arquitectura con el Well-Architected Framework de Azure., • Colaboración y Liderazgo Técnico:, • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, gerentes de producto, analistas de negocio y otras partes interesadas para garantizar la alineación y la comprensión de las soluciones., • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como asesor técnico y experto en la materia para los proyectos asignados., • Documentación y Comunicación:, • Crear y mantener la documentación arquitectónica, incluyendo diagramas de flujo, diagramas de componentes, especificaciones de diseño y otros artefactos relevantes., • Comunicar eficazmente los conceptos arquitectónicos complejos a audiencias técnicas y no técnicas., • Presentar soluciones y estrategias a la alta dirección y a las partes interesadas., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento:, • Identificar y mitigar los riesgos técnicos asociados con los diseños de soluciones., • Asegurar que las soluciones cumplan con las políticas de seguridad, cumplimiento y gobernanza de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o un rol similar. • 5 años en desarrollo backend Java., • +3 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico., • Experiencia en entornos enterprise y sistemas distribuidos, • Experiencia sólida en DDD aplicado en entornos reales., • Diseño de microservicios y arquitecturas orientadas a eventos., • Conocimiento de patrones arquitectónicos avanzados., • Experiencia en cloud, • Observabilidad (OpenTelemetry, Azure Monitor, App Insights o similares)., • Alta capacidad de comunicación técnico-funcional., • Pensamiento analítico y orientación a solución. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de transporte, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciads, tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa, además de recibir tu Home Office Pack (silla, pantalla, teclado...). En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios pensados para tu bienestar: fisio, talleres y actividades deportivas en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xqysrnh ¿Te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Estamos en búsqueda de un/a Product Designer con mentalidad AI-native para dar soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas para una empresa importante del sector de la aviación. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. Proyecto estable a muy largo plazo. ¿Qué harás? • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas internas, herramientas operativas y soluciones basadas en IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar experiencias y mecanismos de adopción para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Colaborar con perfiles de negocio, tecnología e innovación en iniciativas transversales., • Impulsar nuevas formas de diseñar producto y tecnología incorporando IA en discovery, research, prototipado, documentación y delivery., • Participar activamente en workshops, sesiones de ideación y definición de soluciones junto a stakeholders y equipos técnicos., • Trabajar de forma cercana a la operación: aeropuertos, hangares y entornos operativos reales. Stack imprescindible • Experiencia sólida en UX/UI, Product Design o Service Design., • Dominio de Figma y prototipado rápido., • Experiencia trabajando en productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos., • Capacidad para colaborar con negocio, tecnología y equipos multidisciplinares., • Uso habitual de IA en el propio proceso de trabajo., • Conocimiento de copilotos, agentes, automatización y flujos human-in-the-loop., • Perfil autónomo, pragmático, estructurado y con criterio de producto., • Nivel de inglés mínimo B2. Modalidad híbrida 2/3 días remoto. Presencialidad en las oficinas en Barajas. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360o. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xqysrnh The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Business Development Manager – Franquicias | Aquí tu Reforma ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Aquí tu Reforma, empresa líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 licenciatarios en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, buscamos reforzar nuestro equipo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento de la compañía en los próximos años. Con +300 licenciatarios en 8 países y empresa participada por Iberdrola y Roca— buscamos reforzar nuestro equipo de Expansión. ¿Eres un Sales cazador, con cierre de ventas potente y pasión por la captación? Tu misión: • Captar y prospectar nuevos franquiciados, gestionando todo el pipeline hasta el cierre., • Presentar el modelo de negocio y la estructura financiera a potenciales licenciatarios de la marca., • Buscar y negociar locales con inmobiliarias, centros comerciales y propietarios., • Representar la marca en ferias y eventos estratégicos. Buscamos: • Experiencia en ventas consultivas B2B y franquicias/retail., • Perfil hunter: proactivo, orientado a objetivos y con cierre agresivo. Ofrecemos: • Fijo + variable que puede superar los 80.000€/año., • Móvil, portátil y formación continua., • Startup en plena expansión internacional, oficinas modernas y buen ambiente. xqysrnh ¿Te apasionan las ventas y la expansión? Aplica ya

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Analista de Ciberseguridad de segundo nivel para la operación, análisis, investigación y respuesta ante incidentes de seguridad en entornos de clientes y plataformas internas. Requiere conocimientos sólidos en ciberseguridad operativa, redes, firewalls, EDR/XDR, análisis de alertas, correlación de eventos y gestión de incidentes. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Monitorización, análisis y triaje de alertas de seguridad procedentes de plataformas Fortinet, Microsoft Defender y otras fuentes de seguridad • Investigación de incidentes de seguridad de segundo nivel, analizando eventos, logs, indicadores de compromiso, comportamiento de endpoints, tráfico de red y actividad de usuario, • Administración operativa de soluciones Fortinet: VPN, políticas de firewall, perfiles de seguridad, logs, alertas y eventos, • Operación de soluciones Microsoft Defender: Hunting, triaje, ajuste y despliegue de políticas, • Colaboración con las diferentes áreas de operaciones e infraestructura, • Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral, • Guardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7 ¿Qué valoramos? • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, • Conocimientos profundos en ciberseguridad defensiva y operaciones de seguridad, • Experiencia en análisis, triaje e investigación de alertas de seguridad, • Conocimientos de Sistemas operativos Windows y Linux desde el punto de vista de la seguridad (Procesos, servicios, logs, usuarios, permisos, conexiones, etc), • Conocimientos de redes: TCP/IP, Vlan, Routing, NAT, VPN, y protocolos comunes de Internet (HTTP, SMTP, FTP, SSH), • Experiencia en administración y operación xqysrnh de Firewalls, preferiblemente Fortinet FortiGate, • Experiencia en gestión de Microsoft Defender XDR., • Experiencia con Microsoft Sentinel, Log Analytics, Azure Monitor o soluciones SIEM similar, • Conocimientos de M365 Security (EntraID, usuarios, grupos, Conditional Access...), • Conocimientos de redes avanzados: VLAN, routing, Firewall, VPN, balanceo de servicios Nuestra propuesta de Valor: • Contratación indefinida y estabilidad, • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Salario fijo + variable por objetivos, • Seguro médico privado y seguro de vida, • Tickets restaurante, • Sistema de retribución flexible (tickets guardería), • Jornada intensiva de verano si lo permite el proyecto

¿Te gustaría liderar la evolución de una plataforma global de ciberseguridad, impulsando el paso de Vulnerability Management hacia Patch Management en un entorno internacional? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos un Senior Security Engineer con experiencia sólida en Qualys, automatización y diseño de procesos técnicos para unirse a un equipo colaborativo y de alto impacto. En este proyecto se está construyendo una nueva práctica de seguridad de la información para reforzar su estrategia de negocio y transformación digital. El objetivo: garantizar una respuesta coordinada ante amenazas crecientes, habilitar decisiones consistentes y proteger los recursos de información en toda la organización. En este contexto, el rol será clave para la evolución del producto desde Vulnerability Management hacia Patch Management, incluyendo validaciones con equipos de Seguridad, Arquitectura y Producto, y la producción de documentación técnica y funcional. Responsabilidades Ejecutar POCs, despliegues técnicos y documentación asociada a la implementación de Qualys Patch Management. Utilizar y optimizar la plataforma Qualys (Patch Management, CAR, dashboarding). Documentar flujos de integración de datos y participar en workshops de arquitectura para validación técnica. Integrar y gestionar activos dentro de los módulos de Qualys Guard. Contribuir a la evolución del producto hacia ROC, integrando capacidades como TruRisk Eliminate. Desarrollar dashboards, reportes, KPIs y métricas para actividades de gestión de vulnerabilidades. Producir documentación técnica y funcional para procesos de gobernanza (Seguridad, Arquitectura, Producto). Expertise Requerida Conocimiento técnico sólido de herramientas y entornos de seguridad. Experiencia con herramientas de Patch Management (Qualys, Ivanti). Experiencia demostrable en data security y buenas prácticas. Dominio de herramientas ITSM como ServiceNow. Experiencia amplia con herramientas de Vulnerability Management (Kenna, Nexpose, Tenable, Qualys). Uso avanzado de la plataforma Qualys y sus módulos. Experiencia en dashboarding, definición de KPIs, métricas y análisis de tendencias. Habilidades de scripting con PowerShell y Python. Inglés avanzado (se hará prueba de nivel) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xqysrnh · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

En ACCOM no buscamos a alguien que solo gestione plataformas; buscamos a un/a Affiliate Marketing Specialist con hambre de resultados!! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos a un perfil analítico, con visión comercial y capacidad de negociación, que quiera dar el siguiente paso en su carrera dentro de un entorno dinámico. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 1 y 2 años trabajando en Marketing de Afiliación (Email Marketing, comparadores, networks y plataformas)., • Experiencia previa con plataformas como Awin, Tradedoubler, Rakuten o similares., • Habilidad para interpretar KPIs digitales, elaborar informes de rendimiento y proponer palancas de mejora., • Proactividad, excelentes dotes de comunicación para la gestión de partners y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés Alto., • *Se valorará positivamente contar con un portfolio previo de afiliados. ¿Cuáles serán tus funciones? • Control y optimización de KPIs clave (Impresiones, OR, CTR, LTR, CPL, CR, CPA, etc.)., • Identificación, captación y gestión de afiliados y agencias en verticales como Energía, Seguros, Telco y Formación., • Definición de modelos de comisiones, incentivos y estrategias de participación para maximizar la rentabilidad., • Implementación y seguimiento de pixelado y coordinación con los departamentos de ventas y marketing. ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • Participación en la toma de decisiones., • Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía., • Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido., • Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • Plan formativo acorde a tus necesidades., • Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • El día de tu cumpleaños libre., • Eventos y actividades internas para hacer team building., • Gympass., • Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía). xohynlm Si buscas un entorno competitivo pero humano, donde tu impacto sea visible desde el primer día, ¡queremos conocerte!

¡Hola! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución En Airplane Solutions buscamos incorporar un perfil Cloud Systems Manager que lidere nuestra infraestructura cloud sobre Microsoft Azure y garantice la disponibilidad, seguridad y evolución de los servicios que soportan productos críticos como Air Pricing, Air Schedule, Air Ancillaries, Air Commerce y Air Marketing. Reportarás directamente al CIO, CEO y COO y serás el referente técnico y estratégico de los equipos de Operaciones y Seguridad. ¿Qué buscamos? Imprescindible • 5+ años en administración y arquitectura de Microsoft Azure., • Dominio de: Azure AD/Entra ID · Azure Policy · Azure Monitor · Azure Cost Management · Defender for Cloud · Azure Site Recovery · AKS., • Experiencia en servicios SaaS de alta disponibilidad (>99,9% uptime)., • Herramientas ITSM (Azure DevOps, Jira SM o similares) +SCRUM/Agile., • Inglés avanzado (operativa diaria con clientes internacionales). Valorable • Experiencia en entornos SaaS aeronáuticos o de alta transaccionalidad., • Conocimiento de IATA, ATPCO, OAG, GDS (Amadeus, Sabre)., • Certificación ISO/IEC 27001+ ITIL v4., • DevOps, CI/CD, Docker/Kubernetes, microservicios., • FinOps a escala. Certificaciones deseables AZ-104 · AZ-305 · ITIL v4 · ISO 27001 · PSM I / CSM · FinOps Certified. Tus principales funciones serán: Infraestructura & Disponibilidad • Administrar y evolucionar la infraestructura Azure (IaaS/PaaS/SaaS) y los eCommerce de nuestros clientes aerolíneas., • Supervisar los Managed Services con SLAs de disponibilidad 24x7., • Coordinar con el APS N2 Support Team y el Service Manager. Seguridad & Cumplimiento • Implementar y mantener políticas de seguridad cloud: Azure AD, RBAC, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy., • Participar en procesos de certificación ISO/IEC 27001 (familia 27000). Cost Management & FinOps • Gobernar y optimizar el gasto cloud con reporting periódico a C-Level., • Gestionar contratos y SLAs con proveedores cloud y Managed Services. Disaster Recovery • Diseñar y mantener la estrategia de DR y BCP con objetivos de 0% downtime en servicios críticos. Gestión de Equipo & Demanda • Liderar el equipo de Sistemas Cloud (dedicación, prioridades, desarrollo)., • Gestionar el backlog con herramientas ITSM bajo filosofía ITIL v4 / SCRUM., • Priorizar la demanda de Producto, Operaciones y DevOps. Reporting Ejecutivo • Elaborar y presentar KPIs de infraestructura, costes, riesgos y roadmap tecnológico al CIO, CEO y COO. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Impacto directo: rol estratégico con visibilidad en toda la organización Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva. 23 días de vacaciones + 2 flexidays. Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. Beneficios: Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar. Ticket restaurante a cargo de la empresa. Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico. Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más... ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. ... ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. xohynlm Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como "Best place to Work" por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Soporte en proyectos: Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director., • Comunicación clave: Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc., • Contactos con medios e influencers: Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores., • Ejecución de eventos: Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos., • Análisis: Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes., • Gestión de proveedores: Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos., • Creatividad: Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible), • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word...) y Canva., • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación 'Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España', según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. xohynlm MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¿Qué es Calímaco? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Business Development Lead/ Senior Sales Representative / Responsable Comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en los mercados de LATAM e Iberia dentro del sector iGaming. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y seguimiento de cuentas estratégicas, capaz de identificar nuevas oportunidades y generar relaciones de largo plazo con clientes y partners del sector. Su misión será desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de negocio mediante la promoción de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En dependencia directa de Dirección Comercial, te encargarás de: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (base instalada)., • Prospectar, identificar y captar nuevos clientes estratégicos en mercados LATAM e Iberia., • Detectar oportunidades emergentes de negocio dentro del sector iGaming., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía., • Negociar precios, condiciones y contratos comerciales., • Realizar seguimiento continuo de oportunidades de venta y pipeline comercial., • Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y stakeholders clave., • Participar en eventos del sector, ferias y reuniones comerciales nacionales e internacionales., • Coordinarse con equipos internos de producto, operaciones y dirección para maximizar resultados., • Elaborar reportes comerciales, seguimiento de KPIs y previsiones de ventas., • Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector iGaming., • Presentar productos y servicios de manera efectiva y consultiva., • Contribuir activamente a la expansión comercial y posicionamiento de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales de alto valor. Requisitos imprescindibles: • Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico o iGaming., • Experiencia demostrable en funciones de:, • Comercial / Sales, • Business Development, • Product Management, • Dirección o coordinación comercial, • Experiencia consolidada en mercados LATAM e IBERIA., • Conocimiento profundo del ecosistema y operadores del sector Gaming/iGaming., • Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trato con clientes., • Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad analítica. Formación y valorable: • Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares., • Valorable experiencia en el mercado de BRASIL., • Valorable nivel avanzado de inglés y/o portugués., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante., • Formación inicial completa y acceso a formación continua mediante plataforma Udemy., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo., • Incorporación a un sector innovador y en constante evolución. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Desarrollador .Net (80%) y Angular (20%) para un proyecto de alto impacto, centrado en el desarrollo y modernización de aplicaciones críticas de negocio. La posición es híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Madrid. Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. ¿Qué perfil estamos buscando? • +4 años de experiencia desarrollando con .NET Core y VB.NET, • Conocimiento de Angular, • Conocimiento fuerte en OOP/OOD y design patterns, • Experiencia con DDD, CQRS, Microservicios., • Experiencia con colas de mensajería y MongoDB, • Experiencia escribiendo tests unitarios e integración, • Experiencia en cloud con Azure o AWS., • Experiencia en migraciones de VB.Net a .NET, • Perfil proactivo, orientado a calidad, escalabilidad y trabajo en equipo bajo metodologías Agile, • Capacidad para participar en diseños, code reviews y mejora continua ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!)., • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua., • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole., • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería)., • Acceso a Wellhub. Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad., • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! Y... ¿Qúe opinan de nosotros? #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xohynlm, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡En CAPITOLE Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un/a Process Safety Engineer para incorporarse a nuestro equipo de oficina técnica y participar en proyectos internacionales en el sector Energético. ¿Qué tareas realizarás? • Elaboración y revisión de documentación técnica de seguridad (HSE Plans, HSE Philosophies, QRA, SIL Determination, HAZOP, HAZID, COMAH, FESA, BAT/ALARP, Flare Assessment, Noise & Emission Reports)., • Participación y facilitación de workshops de seguridad (HAZOP, HAZID, SIL, ALARP, ERP), asegurando el cumplimiento normativo internacional y local., • Modelado de radiación y dispersión (Flaresim u otros) y análisis cuantitativo de riesgos (PHAST, ALOHA, EFFECTS, EXsilentia)., • Coordinación interdisciplinar y revisión técnica de documentos, seguimiento de cronograma, control de horas y calidad de entregables., • Preparación de especificaciones técnicas, RFI/RFP y TBE para equipos de seguridad. Requisitos: • Grado en Ingeniería Química o similar., • Nivel de inglés C1., • A partir de 5 años de experiencia en seguridad técnica dentro de empresas EPC o de ingeniería., • Conocimiento en estándares NFPA, API, ASME, ISO, IP, NIOSH., • Experiencia comprobable en modelado de efectos físicos, clasificación de áreas peligrosas y análisis de riesgo en instalaciones onshore/offshore., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicar eficazmente con stakeholders técnicos. ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Modalidad hibrida con 2 días de teletrabajo., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (descuentos en gimnasios), • Seguro médico para ti., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol y pádel patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xqysrnh, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Representative para la zona de Madrid, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, • Gestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos)., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Proporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos., • Impartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex., • Participar en procesos de licitación y negociación comercial., • Representar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos., • Analizar el mercado y la competencia., • Coordinarse con equipos internos., • Reportar actividad mediante CRM. Perfil requerido: • Titulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica., • Experiencia comercial en dispositivos médicos e implantes de traumatología., • Alta capacidad de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Nivel de inglés funcional., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Incorporación a compañía líder., • Proyecto estable con crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Paquete retributivo competitivo + variable. Por favor, enviar un CV actualizado. xohynlm Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Product Manager Distal Extremities & Trauma para nuestras oficinas en Madrid. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Las principales funciones, entre otras, serán: • Soporte en la formación de personal sanitario en cualquier actividad formativa organizada por Arthrex España., • Soporte a la red de ventas para la introducción de nuevos productos y formación en técnicas quirúrgicas., • Participación en la elaboración de la documentación técnica tanto para entregar a clientes, red de ventas, así como para presentar concursos públicos., • Formación de la red de ventas., • Participación en congresos y eventos médicos., • Presentaciones de producto en hospitales, participación en talleres prácticos y asistencia a quirófano para apoyo en cirugías., • Recopilar información sobre la competencia tanto a nivel técnico como estratégico., • Elaborar plan de estrategia por producto y por zona en función de las características de cada región y teniendo en cuenta el plan estratégico de la Compañía., • Aplicación de medidas de marketing internas y externas para aumentar las ventas de productos., • Asistencia, colaboración, participación y soporte en cursos cadavéricos para profesionales de la salud. Se requiere: • Preferiblemente formación en Ciencias de la Salud., • Se valorará experiencia en el sector de Medical Devices., • Nivel inglés alto, escrito y oral., • Compromiso con la calidad y la formación continuada., • Clara orientación al cliente y a consecución de resultados., • Trabajo en equipo., • Alta disponibilidad para viajar., • Experiencia previa en Trauma y/o en DEX (Distal Extremities artroscopia). Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Jornada intensiva en verano., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. xohynlm Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Estamos buscando un/a Business Analyst (Área Financiera Digital) con más de 5 años de experiencia, para participar de forma simultánea en múltiples iniciativas del área financiera digital, actuando como referente funcional entre los equipos de negocio y los equipos tecnológicos. Funciones Principales: • Elaborar documentación de requisitos de negocio, especificaciones funcionales, modelos de procesos en flujograma y análisis de impacto y riesgo., • Analizar procesos del área financiera y de medios de pago para identificar oportunidades de mejora y traducir las necesidades del negocio en soluciones digitales de valor., • Colaborar con el Delivery Lead y un equipo multidisciplinar en la ejecución de proyectos de implantación, desarrollo de soluciones y mejora de sistemas actualmente en producción., • Liderar y participar en reuniones de trabajo con equipos internacionales, asegurando la correcta alineación de objetivos y el seguimiento de los entregables del proyecto. Requisitos técnicos: • Experiencia previa en proyectos del área financiera corporativo y conocimiento de los procesos de negocio financiero y de medios de pago ( Flujos de negocio de contabilidad, tesorería, facturación, compras), • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, con Finance y Jira, para el seguimiento y control de iniciativas en entornos ágiles., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, gestionando la relación con distintos perfiles y equipos de negocio de forma simultánea con autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazarse presencialmente a las oficinas del cliente un mínimo de 2 días a la semana, con el objetivo de consolidar relaciones de confianza con los equipos. Inglés:B2/C1 Ubicación: Madrid. Asistencia a oficinas: 2 días/semana de oficina, 3 días/semana en remoto Horario / jornada intensiva: lunes a viernes 9 a 18. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Teletrabajo. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xohynlm, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. xqysrnh Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Estamos buscando un/a Project Manager con +7 años de experiencia en el rol. ¿Qué harás? Te integrarás en la oficina de proyectos de cliente (PMO) donde te encargarás de la gestión integral de proyectos transversales y el seguimiento de iniciativas estratégicas que impactan en varios equipos de desarrollo (software e infraestructura). Trabajarás en la definición y coordinación de pruebas y todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos: • +7 años de experiencia como Project Manager gestionando proyectos., • Imprescindible experiencia en entornos ágiles y waterfall, background técnico en desarrollo o infraestructura., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1)., • Experiencia en control presupuestario, reporting ejecutivo, participación en Steercos, seguimiento de planning, costes, calidad y riesgos., • Se valorará altamente contar con certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI u otras equivalentes). Modalidad híbrida, 2-3 días en la oficina del cliente en Madrid Oeste. Horario: flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xohynlm, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Estamos buscando un/a Senior Business Analyst con experiencia en entornos ERP y datos para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector energético. El rol tiene un fuerte foco funcional y analítico, y es para participar en un proyecto de migración de ERP, evolución de aplicaciones y aseguramiento de la calidad del dato, trabajando activamente en coordinación con proveedores externos, en un entorno ágil y multidisciplinar. ¿Qué harás? • Análisis, definición y documentación de requisitos funcionales y técnicos., • Modelado de procesos de negocio y definición de casos de uso., • Traducción de necesidades de negocio en especificaciones técnicas y funcionales., • Gestión y priorización del backlog de requisitos., • Coordinación con equipos técnicos durante las fases de diseño, desarrollo y despliegue., • Participación en tareas de jefatura de proyectos: planificación, estimaciones, seguimiento y control., • Validación funcional y soporte en pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Interlocución con usuarios clave y stakeholders., • Elaboración de informes y cuadros de mando para seguimiento funcional y operativo., • Documentación del sistema y apoyo a la mejora continua de las aplicaciones. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP bajo metodologías ágiles., • Conocimiento de Dynamics 365 F&O / Business Central u otros ERPs., • Experiencia en migraciones (aplicaciones y/o datos) y gestión de evolutivos., • Manejo de SQL / queries., • Experiencia en Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse o Power BI., • Capacidad para analizar y validar integraciones y desarrollos en .NET., • Inglés B1. Modalidad híbrida en Madrid Centro. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para, • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Y sobre todo... ¡un equipazo! Conócenos: Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xohynlm, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Senior Java Backend Developer Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Empresa: Automatica Intelligence Ubicación: España / Remoto Tipo de posición: Jornada completa Sobre Automatica Intelligence En Automatica Intelligence desarrollamos soluciones avanzadas de inteligencia artificial, automatización de procesos, software a medida e integración tecnológica para clientes corporativos en España y Europa. Uno de nuestros principales productos aplica IA a procesos complejos de análisis documental y media intelligence, automatizando tareas de alta precisión sobre grandes volúmenes de información. Trabajamos en entornos donde la calidad técnica, la escalabilidad, la precisión del dato y la eficiencia operativa son fundamentales. Buscamos incorporar un/a Programador/a Java Senior con fuerte visión de arquitectura, capacidad de ejecución y mentalidad moderna de desarrollo asistido por IA. Sobre la Posición: Buscamos un/a profesional senior con dominio sólido de Java, experiencia real con Spring Boot, AWS, MongoDB, Python y prácticas DevOps, capaz de participar en el diseño, evolución y mantenimiento de sistemas backend críticos. No buscamos únicamente una persona que programe bien. Buscamos alguien capaz de pensar el código antes de escribirlo, traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas precisas y trabajar con metodologías modernas como Spec-Driven Development — SDD. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en Java y Spring Boot., • Participar en la arquitectura de soluciones escalables, robustas y mantenibles., • Trabajar con bases de datos MongoDB y modelos de datos orientados a documentos., • Desarrollar scripts, automatizaciones o componentes auxiliares en Python., • Integrar servicios y sistemas en entornos cloud, principalmente AWS., • Participar en procesos de despliegue, monitorización, CI/CD y prácticas DevOps., • Diseñar especificaciones técnicas detalladas bajo metodología SDD., • Utilizar herramientas de IA para desarrollo de forma profesional, crítica y productiva., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones software., • Optimizar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas existentes., • Documentar decisiones técnicas, APIs, flujos de datos y criterios de implementación. Requisitos imprescindibles • Experiencia senior desarrollando con Java., • Experiencia sólida con Spring Boot., • Conocimiento práctico de AWS., • Experiencia trabajando con MongoDB., • Capacidad para trabajar con Python en automatización, scripting o integración., • Conocimientos de prácticas DevOps: CI/CD, contenedores, despliegues, monitorización o infraestructura cloud., • Capacidad para diseñar software de forma estructurada antes de implementarlo., • Experiencia o interés avanzado en herramientas de desarrollo asistido por IA como Cursor, Claude, Codex, GitHub Copilot u otras similares., • Capacidad para revisar, validar y mejorar código generado con ayuda de IA., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada a calidad., • Autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Se valorará positivamente • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Conocimiento de Docker, Kubernetes, Terraform o herramientas similares., • Experiencia con procesamiento documental, NLP, IA aplicada o grandes volúmenes de datos., • Experiencia en integración de APIs y sistemas corporativos., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en testing automatizado, observabilidad y buenas prácticas de seguridad., • Capacidad para documentar con claridad y comunicar decisiones técnicas. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica especializada en IA, automatización y software avanzado., • Participación en proyectos reales de alto impacto para clientes corporativos., • Entorno técnico moderno y orientado a innovación., • Posibilidad de trabajar con metodologías avanzadas de desarrollo asistido por IA., • Flexibilidad según perfil y necesidades del proyecto., • Remuneración acorde a experiencia y valor aportado., • Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con producto propio y visión internacional. xqysrnh Si eres un/a Java Senior Developer con experiencia en backend, cloud, DevOps y quieres trabajar en un entorno donde la IA aplicada al desarrollo forma parte real del proceso, nos gustaría conocerte.

Nueva oportunidad FPGA – Sector Defensa Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos perfiles técnicos y/o ingenieros/as FPGA para incorporarse a distintos programas dentro de un entorno altamente especializado en defensa y sistemas electrónicos avanzados. ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño, desarrollo e integración de sistemas FPGA para aplicaciones críticas, trabajando en arquitecturas digitales de alto rendimiento y entornos con elevados requisitos de seguridad. Responsabilidades principales: • Desarrollo de diseños FPGA en VHDL / Verilog, • Definición e implementación de arquitecturas digitales basadas en FPGA, • Integración de sistemas SoC, • Desarrollo y validación mediante herramientas de simulación HDL, • Implementación de interfaces de alta velocidad (PCIe, 10GbE, GbE, Aurora, fibra óptica), • Participación en tareas de procesado de señal y/o vídeo en FPGA según proyecto, • Colaboración en integración de sistemas embebidos de alto rendimiento, • Soporte en fases de validación y puesta en marcha de hardware Requisitos clave: • Experiencia en desarrollo FPGA (mínimo 3 años recomendable), • Dominio de VHDL y/o Verilog, • Conocimiento de diseño de arquitecturas digitales, • Experiencia con sistemas SoC, • Manejo de herramientas de simulación HDL, • Experiencia en entornos de alta velocidad o sistemas embebidos complejos, • Capacidad de trabajo en entornos técnicos exigentes Se valorará especialmente: • Experiencia en procesado de señal (DSP en FPGA), • Experiencia en procesado de vídeo en FPGA, • Conocimiento de comunicaciones de alta velocidad, • Experiencia previa en entornos de defensa o sistemas críticos Entorno sujeto a requisitos de seguridad (HPS o posibilidad de obtención) ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones... Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xohynlm, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

M&A Analyst – Madrid Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a M&A Analyst con especial foco transaction services y due diligence que quiera continuar desarrollando su carrera en un entorno dinámico, participando en operaciones estratégicas y formando parte de una firma en plena expansión, donde el crecimiento profesional y la excelencia son pilares clave. Tu misión: Como M&A Analyst, participarás activamente en proyectos de fusiones y adquisiciones, colaborando en el análisis financiero, la preparación de operaciones y el asesoramiento estratégico a clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu día a día? • Desarrollo y análisis de modelos financieros y operativos., • Elaboración de planes de negocio y proyecciones financieras., • Participación en procesos de M&A y apoyo en negociaciones., • Preparación de documentación y materiales para operaciones corporativas., • Soporte al cliente en procesos de due diligence., • Análisis de compañías, mercados y oportunidades de inversión., • Coordinación con equipos internos y clientes durante las distintas fases de la operación. Qué buscamos en ti: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similares., • Experiencia mínima de 1 año en M&A, corporate finance, consultoría financiera o asesoría., • Valorable experiencia en boutiques de M&A o firmas de consultoría., • Dominio avanzado de Excel y Paquete Office., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés será valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Participación en operaciones estratégicas y proyectos de alto impacto., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua (Campus Corporativo)., • Cultura de feedback continuo y aprendizaje constante., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Jornada completa con horario: · Lunes a jueves de 9:00 a 18:30. · Viernes de 9:00 a 15:00. • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.) ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? xohynlm Si buscas un entorno donde aprender, crecer y participar en proyectos estratégicos... ¡Queremos conocerte!

Técnico/a Laboral Medio – Madrid. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Presentación de seguros sociales (RLC y RNT)., • Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE., • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba., • Servicio de desayuno gratuito., • Jornada intensiva de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. xqysrnh ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia... ¡Queremos conocerte!.

Nueva oportunidad | Ingeniero/a de Sistemas GNSS Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse a un entorno tecnológico de alta especialización dentro del sector espacial. ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición, diseño y evolución de sistemas GNSS, colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos de elevada complejidad técnica. Requisitos clave: • Ingeniería de Telecomunicación o Aeroespacial • Experiencia en Ingeniería de Sistemas • Experiencia con DOORS, JIRA o herramientas similares • Conocimientos de GNSS (GPS, Galileo, señales, prestaciones e interferencias) • Conocimientos de radiofrecuencia (RF) y comunicaciones • Nivel alto de inglés Se valorará especialmente: • Experiencia en MBSE (Capella, Enterprise Architect, etc.) • Experiencia en sector espacial • Conocimiento de estándares ECSS Si te interesa seguir creciendo en tecnologías espaciales y sistemas de navegación por satélite, estaré encantado de contarte más detalles. ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

En AV Express seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vídeo para trabajar en eventos corporativos, congresos, presentaciones y producciones audiovisuales.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Celebramos más de 10 años construyendo proyectos tecnológicos de alto impacto junto a clientes nacionales e internacionales. Hoy somos más de 1.000 profesionales y seguimos apostando por el talento, la innovación y el desarrollo de las personas. Estamos buscando un/a IT Support Technician / Service Desk Specialist para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno corporativo internacional. Funciones y Responsabilidades • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias y peticiones mediante Jira Cloud y Jira Service Management., • Soporte técnico a usuarios de forma presencial y remota., • Administración de usuarios, grupos y permisos en Active Directory., • Instalación, configuración y maquetación de equipos informáticos y puestos de trabajo., • Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con sistemas Windows, Microsoft Office y conectividad de red., • Gestión y seguimiento de solicitudes cumpliendo los niveles de servicio establecidos (SLAs)., • Escalado y coordinación con otros equipos técnicos cuando sea necesario., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos y artículos de conocimiento., • Participación en iniciativas de mejora continua de los procesos de soporte y atención al usuario. Experiencia Técnica Necesaria Must Have: • Formación Profesional en Informática (ASIR, DAM, DAW o similar) o estudios superiores relacionados., • Experiencia mínima de 2 años en soporte IT, Service Desk o atención a usuarios., • Conocimientos sólidos en entornos Microsoft Windows., • Experiencia en Active Directory (gestión de usuarios, grupos y políticas)., • Conocimientos de microinformática y soporte al puesto de trabajo., • Conocimientos de redes TCP/IP, DNS y conectividad., • Manejo avanzado de Microsoft Office 365., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como Jira, Jira Service Management, • Capacidad para documentar incidencias, procedimientos y soluciones recurrentes. Valorable: • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimientos de Microsoft 365 Administration., • Experiencia con herramientas de gestión del conocimiento., • Conocimientos básicos de virtualización y sistemas Linux., • Certificaciones relacionadas con soporte IT o Atlassian. Idiomas • Inglés B2 o superior (imprescindible)., • Otros idiomas serán valorados positivamente. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Lo que te ofrecemos • Presupuesto anual de formación para certificaciones, cursos, eventos y desarrollo profesional., • Plan de carrera y seguimiento personalizado., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Acceso a WellHub., • Programa de referenciados., • Descuentos exclusivos para empleados. Cultura Capitole • Team Buildings y eventos corporativos durante todo el año., • Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al crecimiento profesional., • Feedback continuo y acompañamiento en tu evolución. ¿Quieres saber más? Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en el área de soporte IT, trabajando con tecnologías modernas y un equipo altamente colaborativo, ¡nos encantará conocerte! xqysrnh Envíanos tu perfil y hablamos.

Desde ALTEN, estamos en búsqueda de un/una Key Account Manager (KAM) especializado/a en el sector energético, para incorporarse a una de nuestras empresas del grupo, Worldgrid, en Madrid. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Worldgrid, es la unidad internacional del Grupo ALTEN especializada en soluciones tecnológicas para el sector de la energía. Con presencia global y más de 30 años de experiencia, acompaña a los principales operadores eléctricos y gasistas en su transformación digital, garantizando la continuidad, eficiencia y modernización de sus operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Como Key Account Manager, tendrás una visión global del negocio y serás el interlocutor principal con los grandes grupos energéticos, asegurando el desarrollo de la relación, la identificación de nuevas oportunidades de colaboración, etc. Tus principales responsabilidades serán: Gestión estratégica de cuentas clave • Liderar la relación con algunas de nuestras principales cuentas, identificando a los decisores clave (DSI, responsables de operaciones, compras) y comprendiendo sus prioridades estratégicas: digitalización de redes, cumplimiento regulatorio, optimización de costes, modernización de sistemas, etc., • Analizar y mapear las necesidades tecnológicas actuales y futuras en ámbitos como SCADA, GMAO, smart metering, desarrollo de software, CRM o soluciones basadas en IA., • Detectar oportunidades de upselling y cross‐selling dentro de los contratos existentes. Desarrollo comercial y gestión de ofertas • Coordinar la respuesta a licitaciones y RFPs emitidas por los clientes, trabajando estrechamente con equipos técnicos, arquitectos e ingeniería., • Elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales ante los comités de decisión., • Prospectar nuevas oportunidades dentro de los grupos energéticos asignados, ampliando el alcance de colaboración. Colaboración interna y representación • Trabajar con equipos técnicos multidisciplinares para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada cliente., • Representar a la compañía en eventos sectoriales, ferias y conferencias relacionadas con smart grids, digitalización y tecnologías energéticas. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de grandes cuentas en el sector IT para energía/utilities., • Conocimiento de procesos de licitación y dinámicas comerciales del sector energético., • Dominio de ciclos de venta complejos y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Español: nivel nativo o muy alto (imprescindible)., • Inglés: nivel profesional., • Francés: valorable. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía referente en soluciones tecnológicas para el sector energético., • Modelo de trabajo híbrido; 1-2 días de teletrabajo por semana., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Seguro de salud, beneficios sociales y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos con los principales grupos energéticos europeos. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. xqysrnh Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar tu carrera gestionando grandes cuentas estratégicas, esta es tu oportunidad.

Entidad aseguradora busca para su equipo Comercial un profesional con sólida trayectoria en el sector asegurador, especializado en la gestión de Ramos Técnicos (Todo Riesgo Construcción, Decenal) y Responsabilidad Civil Profesional. El candidato ideal no solo deberá poseer habilidades comerciales, sino también una profunda capacidad de análisis técnico para asesorar a un colectivo de alta exigencia como es el de los arquitectos y profesionales del sector edificación. SuS responsabilidades serán: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Consecución de los objetivos de negocio establecidos., • Desarrollo de negocio y mantenimiento de cartera especializada en Responsabilidad Civil Profesional y Daños a la Edificación., • Gestionar contacto directo con clientes para detectar necesidades, realizar seguimiento comercial y promover venta cruzada., • Diseñar y ejecutar campañas/acciones comerciales sobre cartera y prospectos en seguros No Vida con especialización en ramos técnicos., • Proporcionar un asesoramiento técnico analizado las necesidades específicas de los mutualistas para ofrecer soluciones adaptadas a la complejidad de sus proyectos., • Participación en eventos del sector, colegios profesionales y foros de arquitectura/construcción., • Colaboración estrecha con el departamento de suscripción para la valoración de riesgos complejos en el ámbito de la edificación., • Fidelización de la cartera a través de asegurar la excelencia en el servicio postventa y la renovación de pólizas mediante un seguimiento proactivo., • Apoyar el desarrollo comercial de las oficinas territoriales de la entidad., • Mejorar procesos internos de gestión comercial para elevar la calidad del servicio y experiencia del cliente., • Realizar un seguimiento continuo del mercado asegurador, identificando tendencias y oportunidades de negocio., • Analizar la competencia y ajustar la estrategia comercial en consecuencia. Requisitos mínimos: • Grado de mediador nivel 2 o superior en distribución de seguros., • Imprescindible conocimientos y experiencia en distribución de seguros en RCP, ramos técnicos o grandes riesgos, • Se valorarán estudios en Administración de Empresas, Económicas, Empresariales o Ingenierías., • Formación técnica de seguros y conocimientos sobre legislación relacionada con los seguros., • Experiencia de al menos 5 años en empresas del sector seguros o correduría de seguros en el desarrollo y consecución de objetivos comerciales, • Habilidades de negociación y comunicación. xohynlm, • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

Operativo/a Post-Trade Valores – Transformación de Sistemas (Sector Bancario) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Axpe Consulting · Madrid (Híbrido) Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en el sector financiero, impulsando proyectos estratégicos relacionados con transformación operativa, modernización de plataformas financieras y evolución de sistemas críticos dentro del entorno bancario. Buscamos incorporar un/a perfil híbrido entre operativa de mercados y gestión de proyectos para participar en iniciativas de transformación y evolución de plataformas post-trade en un importante cliente del sector banca. Buscamos un/a profesional con experiencia en operaciones post-trade de valores y participación en proyectos de transformación tecnológica, capaz de actuar como nexo entre negocio y tecnología en entornos financieros complejos. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y supervisar procesos operativos del ciclo post-trade de valores., • Realizar seguimiento de operaciones: trade capture, matching, confirmación, liquidación y conciliación., • Controlar conciliaciones diarias de posiciones y efectivo con custodios y depositarios., • Supervisar eventos corporativos y asegurar su correcto procesamiento operativo., • Dar soporte en el seguimiento de P&L diario y reporting de activos financieros., • Coordinar la resolución de incidencias operativas con brokers, custodios y equipos internos., • Participar en proyectos de transformación o migración de sistemas financieros., • Coordinar tareas relacionadas con migraciones, validaciones funcionales e integración de plataformas., • Actuar como interlocutor entre equipos de negocio, operaciones e IT., • Colaborar en iniciativas de mejora y automatización de procesos operativos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en operativa post-trade de valores en entornos bancarios o financieros., • Conocimiento del ciclo completo de operaciones financieras y procesos de conciliación., • Experiencia trabajando con custodios, brokers y plataformas financieras., • Participación previa en proyectos de transformación, migración o evolución de sistemas., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y funcionales., • Perfil analítico, organizado y orientado a resolución de incidencias., • Experiencia trabajando en entornos complejos y multidisciplinares., • Nivel de inglés intermedio. Valoraremos • Experiencia previa en banca de inversión, asset management o mercados financieros., • Conocimiento de plataformas como Murex, Calypso, Aladdin o herramientas similares., • Conocimiento de SWIFT, ISO 15022 o mensajería financiera., • Experiencia en automatización y mejora de procesos operativos., • Conocimientos de SQL, reporting o herramientas de análisis., • Experiencia en proyectos Agile o de transformación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico dentro del sector bancario., • Participación en iniciativas de transformación y modernización de plataformas financieras., • Modalidad híbrida en Madrid., • Entorno dinámico y colaborativo con interacción transversal entre negocio y tecnología., • Posibilidad de crecimiento en proyectos de transformación operativa y financiera. xqysrnh Si te interesa participar en proyectos de transformación post-trade dentro del sector financiero, queremos conocerte.

Responsable Laboral – Integraciones – Madrid. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral – Integraciones que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Responsable Laboral – Integraciones, tendrás un rol clave en la gestión e integración de equipos y procesos laborales en nuevas carteras, contribuyendo a la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, y trabajando de forma transversal y estratégica con el equipo. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de los procesos de integración de personal en nuevas carteras., • Realización de auditorías de procesos laborales y de nómina., • Asesoramiento a dirección sobre normativa laboral vigente., • Implementación de herramientas de gestión de recursos humanos., • Formación y acompañamiento al personal en materia laboral., • Elaboración de informes sobre el estado de los recursos humanos en cada cartera., • Viajes a distintas oficinas a nivel nacional. Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o procesos de integración (valorable)., • Capacidad para viajar de forma recurrente., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? xohynlm : Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía... ¡Queremos conocerte!

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Platform Engineer con experiencia en entornos IoT para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. La persona seleccionada participará en la evolución de soluciones técnicas dentro de una plataforma IoT vinculada a dispositivos conectados en red de operador. Trabajará en un entorno altamente técnico, colaborando con equipos de Seguridad, QA, R&D, redes, y equipos de hardware y software. No buscamos un desarrollador puro, sino un perfil con visión end-to-end, capaz de entender tanto el comportamiento del dispositivo en red como la capa de servidores y servicios asociados. Se trata de una posición con recorrido real hacia Technical Lead de plataforma, con capacidad para transformar y evolucionar el ecosistema tecnológico. A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con Java, • Conocimientos sólidos en Telco y redes, • Comprensión de cómo interactúan dispositivos IoT con redes de operador, • Experiencia en entornos on-premise y cloud (AWS), • Capacidad para diseñar y entender servicios end-to-end, • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (QA, R&D, HW, SW), • Inglés B2 En Madrid modalidad Hibrida dos días a las oficinas en Pozuelo O Alicante Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xohynlm, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan WellHub Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo... un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Estamos buscando un/a Senior Data Engineer especializado/a en BigQuery para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, enfocado en la transformación y modernización de plataformas de datos hacia entornos cloud en GCP. Si te interesa trabajar en retos de optimización a gran escala, modernización de arquitecturas legacy y entornos cloud complejos... sigue leyendo ¿Qué harás en el proyecto? • Liderar la optimización de procesos y consultas en Google BigQuery, • Analizar y evolucionar entornos legacy basados en Oracle Exadata, • Participar en iniciativas de migración y modernización hacia GCP, • Diseñar pipelines de datos eficientes y escalables (ELT), • Mejorar rendimiento y optimizar costes en entornos cloud, • Definir estándares y buenas prácticas de arquitectura de datos, • Colaborar con equipos técnicos y funcionales dentro del proceso de transformación, • Acompañar y mentorizar a otros perfiles del equipo ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en ingeniería de datos, • Experiencia avanzada trabajando con Google BigQuery (optimización, modelado y tuning), • Background en Oracle Exadata, • Nivel alto de SQL, • Experiencia en migración de datos y modernización de plataformas, • Conocimiento de arquitecturas cloud en GCP, • Experiencia con DBT y Control-M, • Desarrollo en Python Condiciones • Ubicación: Madrid norte, • Modelo híbrido: 2-3 días presenciales por semana, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano ¿Quieres saber más? ¡Haz here y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xohynlm The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.